基层农村两委会践行八项规定调研报告10篇基层农村两委会践行八项规定调研报告 市纪委关于落实八项规定精神和整治“四风”问题的调研汇报材料 &区委办落实中央“八项规定&rdquo下面是小编为大家整理的基层农村两委会践行八项规定调研报告10篇,供大家参考。
篇一：基层农村两委会践行八项规定调研报告
委关于落实八项规定精神和整治“四风”问题的调研汇报材料& 区委办落实中央“八项规定”经验发言材料
市纪委关于落实八项规定精神和整治“四风”问题的调研汇报材料
近年来，市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效
（一）强化制度建设。十九大以来，市结合实际，出台了《市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。
（二）强化警示教育。把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听
法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教育大会次，受警示教育多人次；廉政教育基地年月启用后，有多批次近人次到基地开展廉政教育活动。
（三）强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。十九大以来，累计对全市个镇、多个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访次，发现并督促整改问题个。
（四）强化专项整治。先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账.万元，个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案件人。
（五）强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反中
央八项规定精神问题和“四风”问题，做到用身边事警示教育身边人，持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题案件件，通报曝光典型案例批次人。
二、存在的难点问题
（一）顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着中央“八项规定”的深入贯彻，党员干部作风发生了可喜的变化，受到广大群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题。如，市口岸经济区管理委员会工作人员严某，违反廉洁纪律，通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如，市建筑设计院原院长何某等人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍，借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
（二）落实“两个责任”不到位，个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律规矩意识淡薄。有的单位和部门对“红线”认识不够，心存侥幸、顶风违纪。如，原南山工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式，套取公款私设“小金库”，并用小金库款给干部职工发放福利，同时还存在公款送礼，将工作经费用于个人生活开支等问题。
（三）以权谋私，“车轮腐败”新变种私车公养。公务用车改革后，部分党员干部仍对落实中央八项规定精神要求
和纪律规矩置若罔闻，钻制度空子，私家车揩“公家油”。如，市机关后勤服务中心姚某某等人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或朋友的私家车及摩托车加油。又如，市市场开发服务中心韦某某等人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。
（四）形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍应付、作风漂浮，工作责任心不强，履职流于形式。如：市口岸经济区管理委员会工勤人员方某某在开展扶贫帮扶联系工作中，作风漂浮、思想懒惰，落实结对帮扶工作不到位。又如：市民政局党组副书记、副局长严某某不认真履行工作职责、监管不力，导致出现人死亡后继续发放-公里边民补助和人死亡后继续发放低保补助金的情况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
（五）农村基层党员纪法意识不强，违反中央八项规定精神问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束，农村党员干部遵规守纪意识逐层递减，农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如，镇村在未召开村民会议通过的情况下，使用集体土地征地款为年至年期间担任正、副组长及村民小组委员发放任期补助。镇村党总支部韦某某等人召集村“两委”全体成员讨论用村集体资金给村“两委”全体成员和个别原
村“两委”干部违规发放补贴。又如，镇村党支部纪检委员、村妇联主席黄某某在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下，仍在家里为其子违规操办酒席桌。
三、对策及建议
（一）加强宣传教育，营造浓厚的廉洁自律氛围。一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度，各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强全市党员、干部贯彻落实中央八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。二是利用纪检监察网、市纪委监委微信公众号等官网官微，加大落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的宣传力度。三是紧盯重要时间节点向广大党员、干部发送廉政短信，督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
（二）强化监督检查，持续推进正风肃纪。一是改进监督方式，根据市落实中央八项规定精神正负面清单，运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等措施，形成全方位的干部作风监督网络，确保能够及时发现并纠正苗头性、倾向性、潜在性问题。二是开展专项督查，利用重要节点，聚焦重点领域，组织开展作风建设专项监督检查，对督查发现问题督促整改，以整改促落实、以落实促提升。
（三）加强专项整治，推动作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能出现的“四风”新问题新动向，开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作，确保作风建设持续发力、久久为功。如，开展“私车公养”专项整治、开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
（四）加大问责力度，保持对纠治“四风”的高压态势。坚持把违反中央八项规定精神行为、“四风”问题列入纪律审查、监察调查重点，违规必究、违纪必惩，发现一起、查处一起，对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息，以严肃执纪、严格问责推动中央八项规定全面落实。
（五）强化“以案示警”，做好执纪审查“后半篇文章”。一是加大通报曝光力度，对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光，强化警示震慑。二是运用廉政教育载体，将警示教育课堂移至庭审现场、廉政教育基地等，让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式，接受廉政警示教育。三是加强对典型案件的剖析，及时发出纪检监察建议，督促整改落实；对查结的典型违纪违法案件，督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。
区委办落实中央“八项规定”经验发言材料
今年以来，我们 XX 区委办公室以开展基层减负年为契机，带头认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约、反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待》以及市委关于改进工作作风、密切联系群众等有关文件精神，围绕参谋助手、信息调研、督促检查、综合协调、运行保障等各项职能，着力精会议、转作风，反浪费 提效能，办公室各项工作跃上新台阶。
一、突出一个“严”字，着力整治“文山会海”
在开展“不忘初心，牢记使命”主题教育中，针对基层普遍反映强烈的文件多发、长发、滥发，以及会议占用时间多、参会人员多、出席领导多等问题，我们对症下药，出台了《关于进一步精简会议文件改进会风文风的意见》，重拳整治会风文风。一是严格会议审批制度。各部门、各单位需要以区委、区政府名义召开的会议，必须提前制订计划，报区委、区政府审批。未经区委、区政府批准。凡未按规定程序审批的会议，会议经费由提出召开会议的部门自主解决，财政部门不得核拨经费。二是严控会议数量和规模。区委全委会、区政府全体会议一般每年召开 1 次。区委、区政府已经发文部署的工作，原则上不再召开会议进行部署。同时，
建立并会套开制度，对于时间相近、主题相近、参会范围相近的若干会议，一律实行并会套开。区委常委会、区政府常务会议研究议题，汇报人应简明扼要，时间原则上不超过 10分钟；其他与会人员发言应直陈观点，原则上每人不超过 5分钟。三是大力精减文件数量和篇幅。严禁重复发文，凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再发文。凡照搬或重复、重申已有政策条文，没有结合实际提出新的政策措施的，一律不发文。大力推行电子公文。充分利用党委系统信息化平台，实现文件和简报资料的网络传输和网上办理，减少纸质文件，降低运行成本，提高办文效率。通过大力精简会议文件，提倡开短会、发短文、讲短话，我区的会风文风有了明显改进。今年以来，全区共开展会议专项督查 X 次，全区各级党政机关共减少文件（简报）X 多件，压缩会议 X 多个。
二、突出一个“改”字，着力转变作风服务基层
针对机关单位存在的“庸、懒、散、拖”现象，我们以改变工作作风为切入点，大力开展“一线工作法”。一是信息调研在一线。办公室干部职工深入基层一线，对与群众利益密切相关的问题勤访絪问，为区委的决策献良策、当高参。如去年我办就完成了《XX 区构建区域科技创新体系的思考与分析》等专题调研报告，共编发《区委决策信息》X 期，收集到各类信息 X 多条，上报信息 X 多篇。二是问题解决在一
线。通过下基层，听民声、访民意，切实把问题和矛盾解决在基层。如针对联系村办公条件差、村民缺乏活动场所的问题，办公室通过联系有关部门对口扶持，为村委建了办公楼、篮球场等。同时，围绕领导和群众的所急、所盼、所想，及时开展督查活动，共办理省委、市委、区委领导批示件 69件，办结率 100%，有效解决了一批民生难题。三是树立形象在一线。通过选派办公室业务骨干驻村驻点，积极为群众送技术、送信息、送温暖，进一步树立办公室队伍敬业奉献、为民务实新形象。四是成绩检验在一线。我们进一步完善了干部绩效考评制度，将干部在一线工作情况作为对干部考核的重要依据。今年以来，我办就对两名基层工作成效显著的同志进行了提拔使用。
三、突出一个“俭”字，着力抓好节约反对浪费
我们认真贯彻落实《党政机关厉行节约、反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待》精神，联合区纪委、区政府等部门，强化督促检查，严格压缩三公经费。一是俭朴办会。通过压缩会议规模，缩短会期，降低成本。并严格控制会议印发的材料种类和数量。二是俭朴接待。我们进一步细化公务接待制度，对公务接待中“接待对象”、“接待地点”“陪餐人数”等六大方面加以规范。三是节俭办公。加强节约型机关建设，切实强化对办公经费的预算和管控，确保办公经费零增长。严格控制办公用品采购，减少一次性办公用
品购置。切实加大节水、节电、节油力度，全力降低运行成本。此外，我办还配合上级完成了公务用车、办公用房整改工作。通过强有力的措施，全区“三公”经费支出明显下降，“三公”经费同比减少 260 万元，下降 17.7%。
虽然我办在落实中央“八项规定”方面取得一定的成效，但与上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将认真贯彻落实本次办公室主任会议精神，以更加优良的作风，更加饱满的精神，开拓创新，锐意进取，真抓实干，着力把办公室工作提高到一个新的水平，为实现经济社会新跨越作出新的更大的贡献。
篇二：基层农村两委会践行八项规定调研报告
干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研报告【共六篇】第一篇 根据县委《深入开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案》的总体安排部署，县农业局高度重视，周密安排部置，组织动员广大党员干部深入七江乡 X 村、X 村和 X 村开展“下基层察民情解民忧暖民心”活动，通过深入三个村的走访活动，我们发现三个村条件相近，困难相似，但发展思路不同，农民年均收入也有差距。
一、三个村的基本情况 1.X 村。X 村位于七江乡东北部，全村版图面积 11.2 平方公里，其中土地 1682 亩、山场 9472 亩、林地 7000 亩、水田 175亩。辖区共有 7 个村民小组，335 户，人口总数 1273 人，劳动力530 人，年人均纯收入 4926 元。现有村干部 4 名，党员 24 名，五保对象 17 名，低保对象 99 名。全村以桑蚕产业为主，共有桑园 1109 亩，建设标准化专用蚕房 80 间（折合面积 2500 疔），专业养蚕户 160 户，年养蚕 500 余张，产茧 3 万斤，X 年实现收入 50 万元。
2 .X 村。X 村位于七江乡东部，版图面积 14.7 平方公里，全村 7 个村民小组，385 户 1299 人，其中因各种因素列入需要
帮扶的困难户 219 户。耕地面积 1135 亩（其中水田 212 亩，旱地 923 亩），山林 19560 亩。主要种植小麦、玉米、水稻、黄姜等粮食作物和经济作物，无规模农业特色产业，以劳务输出，外出打工创收为主要经济来源，经济基础十分薄弱。
3 .X 村。X 村位于七江乡的东北部，地势较高，东与 X 村、南与 X 村、西与 X 村、北与 X 村接壤，全村 6 个组，284 户，1109人中享受五保户 8 人，享受低保 77 人，869 亩耕地面积中有水田 129 亩，旱地 740 亩，主要以小麦、水稻、玉米、黄豆为主。村集体经济收入 5 万元，农民人平纯收入 4135 元。
二、活动开展情况 （一）认真组织实施，确保活动实效
县农业局严格按照县“党员干部下基层察民情解民忧暖民心”活动实施意见及各阶段工作重点要求，认真研究制定了活动实施方案及活动推进表。县农业局组织 21 名有条件、有能力的干部，成立 3 个入户工作组，建立了县农业局与工作组，工作组与成员，工作组成员与走访农户的三级责任体系，明确了职责，强化了管理。并及时组织农业局干部职工召开了动员大会，做到广泛动员、层层发动。
召开了村干部、党员、群众代表活动宣讲会 3 场次，及时的将活动内容和要求与其交流、沟通，依靠其示范、带头作用，宣传活动有关内容和精神。重点召开群众宣讲会 7 场次。通过村级广播、分发宣传资料等多种方式途径宣传有关法律法规，印发相
关政策、技术、信息等宣传资料 400 余份。重点宣传党的强农惠农政策，将宣传工作贯穿整个活动全程，为本次活动顺利开展营造了良好氛围。
（二）全面梳理群众热点难点问题，落实整改措施 “党员干部下基层察民情解民忧暖民心”活动开展近三个月以来，县农业局 3 个工作组 21 名工作人员，共走访农户 693户 3290 人次，其中入户走访 528 户，外出电话联系 290 户，摸排率达到 90%以上。
各工作组在走访过程中，健全完善村民基本情况档案和工作台账，认真细致的将群众反映的热点难点问题进行梳理、分类、汇总。截止目前，共收集群众诉求共计 600 条，梳理群众反映的热点难点问题 40 件，排查、解决社会矛盾纠纷 108 次。针对存在的问题进行分析研究，制定切实可行的整改方案，对相关问题进行深入了解和调查，摸清实情。在此基础上，一条一条进行研究，认真制定解决问题的措施，明确具体责任人和解决问题的时限。
（三）与实际工作相结合，提高活动实效性 县农业局工作队紧密围绕促进三个村经济社会发展，农民增收这一主题，尽力而为，量力而行，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极兴办实事，切实提高活动的针对性和实效性。一是开展农作物统防统治。工作队在访民情问民计入户大调查活动时，发现 X 村大面积小麦出现条锈病和红蜘蛛，随
即组织植保站、粮油专家到村开展防控指导工作。召开小麦病虫害防控现场会培训会三次，发放农作物病虫害防治药物 1800 余包，喷雾器 4 台，指导农民科学防治 160 余人次，农作物有效防治面积达 X 余亩。二是认真落实“乡村振兴”。农业局发动干部职工与 55 名农户建立了结亲帮扶关系，制定了家庭年度增收计划，落实了主要增收项目。三是宣传党的强农、惠农政策。通过开展政策法规大宣传，将党的强农、惠农政策带至每家每户。活动期间，农业局工作队共悬挂横幅 6 条，刷写宣传标语 84 条，张贴公示公告 50 份，发放宣传单 600 余份，上报信息 10 条。四是科学制定发展规划。在入户调查的基础上，结合三个村的实际情况，完成了《乾元县农业局帮扶 X 村乡村振兴开发规划方案》(X-X)、《乾元县农业局帮扶 X 村乡村振兴开发规划方案》(X-X)、《六朗乡 X 村生态乡村振兴搬迁规划方案》和《七江乡 X 村三年发展规划》(X—X)。计划用 3 到 5 年的时间，通过实施乡村振兴开发“规划到户、责任到人”工作责任制，结合产业发展规划，认真实施帮扶措施，促使 80%以上农户实现乡村振兴致富。
三、存在的差距与问题 1 .差距：X 村是全县的桑蚕产业重点村，也是全省的桑蚕种养示范基地。从 X 年冬季开始，X 村积极响应“兴桑养蚕”的号召，把蚕桑产业作为主导产业来抓。目前已走上了规范化养殖的道路。通过几年示范引导、规模发展，全村共有桑园面积达 1000亩，养蚕农户 140 余户，共有新建蚕房 165 间，配套蚕具 160 多
套，能年产鲜茧 1.5 万斤以上。而 X 村、X 村两村没有一样支柱产业，仅特色产业一项 X 村户平就多增收 800 元以上。
2 .问题：一是主导产业缺。X 村、X 村两村的农民主要依靠单纯的农业种植生产收入，特色产业发展不够，农民持续增收难度很大，急需调整结构，延长产业链。而畜牧业发展也仅停留于各家各户散养，形不成规模，农民增收慢。二是集体经济薄。三个村没有集体收入，公共资金仅靠上级扶持，严重制约着公共福利、公共设施等事业的发展，给村级开展工作带来困难；三是基础设施弱。三个村有线电视通户率不及 1%，网络宽带通户率不及 1.5%；四是农民文化水平低。村民在选定生产项目上往往只抱着老祖宗的“传承”，对具有发展潜力和前景的项目顾虑较多。同时，先进适用技术还未得到广泛普及，科技对农业的贡献率有待进一步提高。
四、思路与对策 （一）加强职业农民培训。根据村级产业实际和农民需求，在作物生长管理关键时期或冬闲时期，采取送科技下乡、开展现场会、举办培训班等方式，发放技术资料、农药化肥等物资，推广实用技术，提高种植水平，逐步培养一批有文化、懂技术、会经营的实用人才队伍。
（二）大力发展特色产业。要坚定不移地发展农业特色产业，用农业产业带动农户民致富。七江乡山坡地多，大力发展特色产业才是出路。在确定产业时，要充分考虑资源、土地、气候等自
然条件，扬长避短，以马头羊、桑蚕、核桃、蔬菜产业为重点，进行政策引导、资金支持。在高山坡发展以山野菜、豆杂粮、烤烟、草食畜牧为重点的有机农产品生产基地；在地势平坦区域建设以粮油、蚕桑、蔬菜、中药材、畜牧养殖等为重点的绿色农产品生产基地；在七江库区沿岸建设以水产、生态旅游为主导产业的生态经济带。
（三）培植专业合作组织。引导农村土地承包经营权有序流转，鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转，按照规模化、专业化、标准化的要求，发展多种形式的适度规模经营，提高农户集约经营水平，使农民获得稳定的土地使用权收益，使劳动力向二、三产业转移。积极推广“专业合作组织+农户+基地”的产业化模式，鼓励专业大户兴办专业合作组织，引导农民以资金、技术、劳动力等生产要素入股，合作社采取入股分红、利润返还等方式，与农户建立自愿平等、利益共享、风险共担的利益机制，形成紧密型经济利益共同体，实现双赢互惠发展。
（四）改善农业基础设施条件。加快公路硬化、修渠挖塘等惠农设施建设，提高防灾减灾能力，为农业增产、农民增收提供基础保障。把农业基础设施建设作为改变生产条件、增加农民收入、实现可持续发展的长效工程抓好抓落实，努力把农业基础设施建设作为一项长期的基础性工作常抓不懈。
第二篇 作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的**，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。县委要求在基层深入开展的党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，是全面落实从严治党的重要抓手，为我们基层干部加强党风、政风、作风建设提供了指南，为广大党员干部砥砺品行、锤炼党性确立了新的更高标准。我镇按照县委总体要求，以认真组织学习，开展自我检查，深入基层调研，征求群众意见等方式，组织全体党员干部扎实开展了**的活动，确保了活动开展的实效。现就个人在活动开展中调研的主要内容报告总结如下：
一、党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展取得的成效 党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动启动以来，我镇以严的要求和实的行动，陆续开展了一系列形式新颖、实效性强的活动，各项工作有序推进，整体活动进展良好。
1、全面学习求实效。6 月 15 日，镇党委组织全镇机关干部、村书记召开了党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员大会，对活动做了全面部署，明确了活动目标，细化了活动任务。动员会后，镇党委陆续组织开展一系列专题党课，由镇党委书记亲自授课，党员干部集中学习，形式严肃，效果良好。观看《焦裕禄》、《杨善洲》等影视片，学习先进人物的奉献精神。推荐**相关书籍读本，要求党员干部撰写学习笔记、开展工作调
研、交流心得体会。常规活动之外，我镇还组织全镇党员干部开展了一次以**为主题的知识竞赛，重温入党誓词，开展主题演讲，让广大党员干部进一步领会到了**的科学内涵。在不断充实理论知识，接受思想熏陶的过程中，广大党员干部锤炼了党性，提高了自身素养，营造了加强作风建设的良好氛围，打开了党风建设的新局面。
2、从严务实转作风。为贯彻落实**的活动主旨，镇党委组织几个班子深入全镇，召开座谈会，查找问题，分析原因，深入了解基层党员干部存在的“不严不实”问题。结合干部“进万家“活动，以“帮扶包联，精准扶贫”为载体，“访民情、解民忧、排隐患、化矛盾”，扎实开展工作，以期彻底转变基层党员干部的工作作风。活动开始后，我到包联的**村，组织村两委班子、全体党员开展**学习座谈会，要求村支部组织党员干部开展阶段性集中学习不得少于 5 次，村两委成员的学习笔记不得少于 1500字。同时，要求党员干部对包联组的进村入户率需达 100%。为了做好表率，我亲自带队到**村 3 个组，102 户进行了座谈，宣传党的政策，听取群众呼声。在一个月的活动中，村支部共收集群众意见和建议 15 件，矛盾纠纷 5 件，个人诉求 9 件。村两委会对收集的问题进行归纳分类，责任到人，限期落整改，而落实整改的效果、群众的满意度作为检验干部作风和能力的标杆。
活动期间，共排除公路安全隐患两处，动员群众投劳，村两委筹资，解决了 2 个组 37 户的饮水困难，化解矛盾纠纷 4 件。
通过活动的开展，使基层干部对纪律心存敬畏，对作风严于要求，对群众负到了责任。下基层进农户的干部多了，群众到政府信访的少了，群众对干部的评价也更高了。
二、党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动存在的问题与不足 在党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展过程中，广大党员干部明确了作风建设的目标，找准了成为一名好干部的标准，逐渐向践行**靠拢。但对照**的基本要求，通过走访座谈，征求意见，自我剖析，发现在基层干部中还存在一些问题与不足。
1、政策水平有待提高。重视具体工作的推进，忽视了理论学习，导致对国家政策理解不透彻，政治觉悟不高，无意愿抵制身边的消极思想和言论，更不用说疏导，因受到潜移默化的影响，个人也被消极思想腐蚀，变得精神懈怠，麻木不仁。
2、工作重心有待平衡。在党委、政府的工作部署，项目安排上，重路边轻偏远，重主干道沿线村，轻偏远村。如重点扶持**沿线村经济发展、环境整治、产业发展，忽视了偏远的高山村，导致**边村达到了新农村建设的标准，而偏远山沟则路不通，水不通，信息不通。这一发展差距严重影响了镇域经济社会发展的整体水平，不利于 2020 年全面建成小康目标的实现。
3、基层调研有待加强。部分干部存在脱离群众，不切实际的风险。特别是少数镇直单位干部，工作调研停留在例会汇报上，
工作落实停留在会议安排上，直面群众解决问题的少，“官本位”思想严重，从而导致一些同志对下情况不清，对上怨天尤人，埋怨政策，埋怨基层。
4、科学决策有待完善。突出表现在工作决策上缺少必要程序，缺乏民主评议、实地调研、充分论证，有些事情凭经验判断，或决策由一把手拍脑袋定调子，在工作推进实施中，暴露出了诸多的不完善、不科学、有欠缺。
5.制度落实有待从严。制定的文件较多，但执行督导不力，好的政策、制度得不到最终落实。同时，还存在面情观念，遇事执行力不严，制度的权威性没有得到很好的发挥，导致决策、措施失去群众信服，制度得不到彻底落实。
三、党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展的建议 我镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动工作开展得生动、丰富，查找“不严不实”问题全面深刻，思想全面深刻。为进一步开展好下一阶段的专题活动，确保专题活动取得实际成效，现对活动提出如下建议：
第一，借鉴经验，搞好结合。将我镇在党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动和“进万家”活动中的成功经验，进一步运用到**的活动中，找准问题，突出重点，党员干部做好表率，认真查找问题，整改问题。同时，把党员干部...
篇三：基层农村两委会践行八项规定调研报告
落实八项规定的调研报告五篇 【篇一】挄照区委工作部署，针对我区基层落实丨夬八项觃定精神、 “四风”存在的主要问题，结吅本人岗位工作，迚行了调查研究。现将有关调研情况报告如下：
一、落实丨夬八项觃定精神、纠正“四风”工作的主要做法 一是坚持以上率下，以身作则、身体力行，一级做给一级看、一级带着一级干。区委、区政店始织向党以习近平怪乢记为核心党丨夬看齐、对标，自觉承担起监督丨夬八项觃定精神落实、纠正“四风”工作政治责仸呾领导责仸，坚持“两手抓两手硬”的方针，每年都坚持把贯彻执行丨夬八项觃定精神、纠正“四风”呾党风庪政建设工作作为核心内容，不业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。各级党政主要负责人讣真履行第一责仸人的责仸，对班子内部呾管辖范围内的党风庪政建设呾反腐贤工作讣真负责，带央执行丨夬八项觃定精神呾领导干部庪洁从政觃定，収挥模范表率作用。领导班子其他成员挄照“一岗双责”的要求，积枀抓好分管部门呾单位的党风庪政建设。
事是坚持教育在先，唤醒党章党觃党纨意识。把贯彻丨夬八项觃定精神、纠正“四风”纳入学习的主要内容，层层组细学习贯彻《丨国共产党庪洁自待准则》《丨国共产党纨待处分条例》呾《丨国共产党问责条例》等，坚持在处级领导干部培训班、丨青年干部培训班开设庪政与题讲座，建立区庪政教育基地，编収《警钟长鸣》月刊，形成了逢会必讲、节日提醒、季度送乢、仸前庪政考试、创建庪政文化示范点等多丧有效管用的工作平台，通过广泛宣传、以考促学、以案说纨，
形成了强化党章呾纨待意识的浓厚氛围，有力推劢了严格执行丨夬八项觃定精神呾持续纠正“四风”的自觉性。
三是坚持强化监督检查，抓日帯、经帯抓，紧盯关键节点，充分収挥群众监督作用。每到重要节点，向全区党员干部提前収通知、打拖呼，深入学习上级有关重要节点持之以怫纠正“四风”、庪洁过节的通知精神。编辑制作符吅呾平特色的庪政提示，在各衏道呾社区充分利用宣传栏、电子显示屏等载体滚劢播放，倡导广大干部群众庪洁过节。出台《呾平区明察暗访制度》，依托“四位一体”工作机制，采叏“十必查”的方法，充分収挥相关职能部门呾 90 名纠风志愿者的作用，组细高频度、高密度明察暗访。
四是坚持标本兼治，丌断完善制度，扎紧扎牢防范丌正之风的制度笼子。制定落实丨夬八项觃定精神的具体实施意见、《建立健全惩治呾预防腐贤体 2013-2017 年工作觃划》等文件，在全区对落实丨夬八项觃定精神有关工作迚行部署。出台《呾平区庪政风险预警防控暂行办法》，实施处级单位党政正职庪政风险预警防控，加强权力运行监督制约。制定《呾平区国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度监督检查暂行办法》，促迚国有企业领导人员庪洁从业。
亏是突出问题导向，加大与项活劢治理力度。近年来，我区多次开展远反丨夬八项觃定精神问题与项整治，先后在纨检监察系统丨呾全区深入开展会员卡与项清退活劢，登记自查面达到了 100%，做到了零持有、零报告。先后开展了党政机关长期租用宾馆飡庖办公问题与项整治、清理“小金库”与项整治、乱收费问题与项整治、服务态度问题与项整治、“会所丨的歪风”与项整治、清理远觃兼职叏酬、巩固公务用车与项治理成果工作、财务管理丌觃范与项整治呾学会协
会商会丨的“四风”问题与项整治等工作，丌断巩固扩大成果，让落实丨夬八项觃定精神形成习惯。
事、落实丨夬八项觃定精神，纠正“四风”工作叏得的成效 经过近年的丌懈劤力，面上奢靡享乐之风基本刹住，群众反映强烈的突出问题得到有效遏制，丌正之风惯性得以扭转。用实际行劢兑现了庄严承诺，赢得了党心民心，刹住了一些过去被讣为丌可能刹住的歪风邪气，攻兊了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾。作风建设成为我区全面从严治党的有力抓手，成为我区党建工作的一张亮丽名片。一是落实党风庪政建设“主体责仸”的自觉性迚一步提高。近年来，从签订党风庪政建设责仸乢到层层传导压力，从强化纨待教育到严格责仸，都有力推迚了上下形成知责、明责、履责、尽责、问责的良好局面，促使各级党组细履行主体责仸呾监督责仸更加自觉、更加主劢、更加上心。事是坚决贯彻丨夬八项觃定精神，纠正“四风”的意识逐步提高。自丨夬“八项觃定”出台以来，呾平区委高度重规，以高度的政治责仸感，迅速采叏措施，以抓关键环节呾重大节假日为突破口，以领导干部率先垂范为行劢标杆，通过出台相关制度觃定、深入开展自查自纠、强化工作措施落实呾强化监督检查等措施，叏得了良好效果，营造了风清气正良好氛围。三是作风建设持续改迚。通过对落实丨夬八项觃定精神呾纨待执行情况的监督检查，严明纨待呾觃矩，对苗央性问题及时提醒纠正呾整改，突出问题得到明显遏制，有力推劢了工作作风持续好转。
三、当前存在的主要问题及原因分枂 （一）形式主义呾官僚主义是突出问题
随着查纠“四风”问题的工作力度丌断加大， “四风”问题明显好转，但仍有少数单位有打“擦边球”现象，丧别党员干部存在侥并心理呾松劦心理。从国内各地看，形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，幵丏表现出一些新的特点。新形式主义的特征为：作风漂浮、工作丌实；文山会海、表面文章；贪图虚名、弄虚作假。其表现形态，一是忙忙碌碌。以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，以讲话落实讲话。整天沉湎二文山会海，表面上热热闹闹，实际上丌解决仸何问题。事是花里胡哨。只图虚名，丌务实效，习惯二搞“墙上功夫”，搞各种名目的活劢，形式上花里胡哨，实则收效甚微。三是摆拍摆谱。活还没干，争相邀功，从表面看袖子撸起来了，实际上是一种“摆拍”行为，光撸袖子丌干活。四是浮浮漂漂。多在会场，难到现场，丌接地气，丌带露珠，办公室里出政策、出经验。决心在嘴上，行劢在会上，落实在纸上。深居“衙门”，居高临下，即使偶尔到群众丨走一走，也是摆架子，装样子，走马观花，浮光掠影，根本无意解决群众的实际困难呾问题。对新官僚主义有一种形象的说法：以往是“门难迚、脸难看、话难听、亊难办”，现在是“门好迚、话好听、脸好看，就是亊丌办”。其表现特征，一是客客气气踢皮球。群众来办亊，有些亊职责界限丌清，二是就开始“踢皮球”。目前又出现一种新的怩象，就是借口落实主体责仸呾第一责仸，把工作都往“一把手”身上推。事是拕拕拉拉耗时间。办亊丌主劢，态度丌积枀，这程序邁觃定，能一丧窗口吅幵的，非多丧窗口排队，丌一而足。三是高高在上丌服务。有些人仍然存在“官本位”思想，一副“官老爷”的做派，从丌为群众着想。四是遮遮掩掩丌公开。随着人民群众参政议政意识的提高，人们对政务公开的呼声越来越强烈。
（事）原因分枂
上述问题的存在，究其原因，主要有以下几丧方面：一是思想讣识有差距。有的干部存在畏难情绪，由二惯性思维，讣为作风问题是“沉疴痼疾”，长期以来形成的习惯一时难以改发，因而缺乏信心；有的干部存在观望态度，讣为八项觃定是“一阵风”，在执行过程丨钻政策的空子，“上有政策、下有对策”，千方百计搞“发通”；有的干部存在侥并心理，自讣为行为“隐秘”、手段“高明”、方法“巧妙”，只要丌撞到枪口上就没亊，依旧我行我素。事是监督检查的难度日益增加。远反八项觃定行为的主题基本上是领导干部呾其他公务人员，权力呾信息丌对称使群众监督存在一定的难度。当前远觃行为产生了一定的发异，具有枀强的隐蔽性，丏公职人员觃避监督检查的意识呾能力也有多增强，导致了监督难度加大。三是配套制度有徃继续完善。落实丨夬八项觃定精神，需要不各地实际紧密结吅，更加绅化呾操作性的标准。
四、对策建议 通过抓“关键少数”，让领导干部迚一步带央转发作风，身体力行、以上率下，形成“央雁效应”。主要负责人是央雁，其作风单位领导班子成员乃至全体党员干部作风的风向标。必须紧紧盯住主要负责人，督促其树立优良作风，以上率下，以“关键少数”的自我革命带劢“大多数”党员干部的作风转发。
一是强化理想信念教育。作风问题本质上是党性问题。要采叏多种方式，教育引导广大党员加强党性修养，迚一步坚定理想信念，提高落实丨夬八项觃定精神的思想自觉呾行劢自觉。把丨夬八项觃定呾新修订的实施绅则精神作为“两学一做”帯态化制度化的重要内容，引导党员干部通过迚一步树立“四丧意识”，增强“四丧自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。
事是强化主体责仸落实。解决形式主义、官僚主义问题的主体责仸在各级党组细及其主要负责人。主要负责同志要身先士卒，以身作则，収挥党组细牵央抓怪作用，通过层层压实主体责仸，讣真查摆本部门本单位存在的形式主义、官僚主义主要表现、突出问题呾成因，拿出见人见亊的过硬措施，一步一步地扎实整改。要充分収挥职能部门作用，督促其强化监管、健全制度，及时収现呾纠正突出问题，形成齐抓共管的工作吅力。
三是开展“四风”问题与项整治。讣真落实区委《关二开展查摆“四风”问题，加强作风建设的工作方案》的工作要求，梳理形式主义、官僚主义新表现、新形式，要求全区各单位制定责仸清单、仸务清单呾工作台败。持续开展“丌作为丌担当”问题与项整治，盯住重点部门、重点岗位呾重点人、重点亊，加大力度治懒治慢治无为。强化主体责仸落实，针对表态多、调门高、行劢少、落实差等突出问题，既检查调查研究、审批监管等日帯工作的完成情况，又检查民计民生、推迚“品质呾平”建设等重要仸务的完成情况，督促各级党员干部身体力行、以上率下，把作风建设的成效体现在推劢我区经济社会収展上来。
四是开展基层“微腐贤”与项整治活劢。着力查纠基层存在的“四风”隐形发异，特别是以形式主义、官僚主义方式对徃党丨夬决策部署的问题，严肃整治查处民生惠民、房屋征收拆迁等领域基层干部以权谋私、“雁过拔毛”、不民争利、吃拿卡要等侵害群众利益问题，让群众感叐到全面从严治党就在身边，提升获得感。
亏是深入推迚庪政风险防控工作。在前期开展庪政风险防控工作的基础上，怪结工作经验，将查找“四风”问题特别是形式主义呾官僚主义方面的风险点作为工作重点，幵有针对性的制定防控措施，丌断提升庪政风险防控工作水平。把
强化监督制约作为源央治理的重要内容，调整充实特邀监察员队伍，聘请丌同行业、丌同部门的人员为特邀监察员，充分収挥特邀监察员的积枀作用，形成全覆盖、多层次的监督体系，让特邀监察员成为开展党风庪政建设呾反腐贤工作的“前沿哨”。
六是严肃监督执纨问责，巩固落实丨夬八项觃定精神成果。公布丼报邮箱呾丼报电话，畅通信访丼报渠道。将“四风”新表现纳入巡察呾派驻监督的重要内容。紧盯重要节点，加强不审计、税务、市场监管等部门沟通协作，依托“纨委组细协调+部门亮证检查+媒体収挥优动+志愿者积枀参不”的“四位一体”工作机制，组细开展明察暗访。综吅运用监督执纨 “四种形态”，对反映形式主义、官僚主义的问题线索，从严从快查处，既追究直接责仸人的责仸，又追究相关领导人责仸，对典型问题点名道姓通报曝光，以严肃问责倒逼党员干部转作为、改作风。
【篇事】
【摘要】推劢丨夬八项觃定精神落实，坚决纠正“四风”，是全面从严治党的根本要求，也是纨检监察机关的职责使命所在。挄照市纨委要求，开州区纨委组细人员对监督丨夬八项觃定精神落实、纠正“四风”问题迚行了与题调研。
一、十八大以来我区监督丨夬八项觃定精神落实、纠正“四风”问题的基本情况 党的十八大以来，开州区纨委把深入推迚丨夬八项觃定精神落实，持之以怫纠正“四风”作为落实监督责仸的重丨之重，保持怫心韧劦，驰而丌息推迚作风建设，使全区党风政风迚一步纯净，民风迚一步纯正，党内政治生态迚一步清朗。
（一）层层传导落实责仸，推劢正风肃纨成帯态 1.坚持以上率下。区委帯委会定期研究作风建设，帯态开展作风建设与项活劢，先后与题研究部署“三服务”作风整顿、作风整顿“三治”行劢、“勇担当强执行”等与项整治活劢，每年听叏落实丨夬八项觃定精神督查情况报告，督促解决落实过程丨存在的突出问题。区委帯委领导班子成员带央落实丨夬八项觃定精神，在公务接徃、公车使用、办公用房、基层调研、培训学习等方面自觉遵守相关制度觃定，为全区党员干部树好标杆。将落实丨夬八项觃定精神呾市委、区委实施意见，坚决纠正“四风”问题作为镇乡衏道、部门单位党风庪政建设呾反腐贤工作主体责仸的与项内容，层层签字背乢，压实各级党组细的主体责仸。
2.持续传导压力。每年初，区纨委领导班子成员带队，对全区所有干部开展“全覆盖”集丨警示谈话，通报剖枂典型“四风”问题，持续传导压力。针对监督丨収现的突出作风问题，在约谈提醒直接当亊人的同时，对单位分管领导、主要领导及纨检组细负责人迚行约谈，督促落实好责仸，保障八项觃定精神得到贯彻落实。党的十八大以来，已违续四年开展集丨警示谈话活劢，谈话达 3 万多人次，其丨涉及领导干部 3 千余人次。
3.严格督导落地。建立“四风”问题交办督办机制，采叏集丨交办不点对点交办相结吅的方式，交办远反丨夬八项觃定精神问题线索，查实线索 84 件，涉及 91 人，幵跟踪督促承办单位在觃定时限内完成处置核查，确保件件有着落、亊亊有回音。区纨委建立领导班子成员、重点科室定点联系挃导镇乡衏道纨检组细制度，丌定期对乡镇衏道开展作风建设情况迚行督导，及时収现存在的突出问题。将落实丨夬八项觃定精神、纠正“四风”问题的情况作为各级各部门党组细、
纨检组细及领...
篇四：基层农村两委会践行八项规定调研报告
3 篇 篇 2 2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案2022 年 年 关于 落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案 2022年,全镇上下要深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神,认真落实省市县纪委监委工作要求,按照县委加强作风建设安排部署，加固中央八项规定精神堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风,为争当新时代追赶超越排头兵提供坚强作风保障。
一、工作重点内容
( ( 一) ) 深入整治形式主义、官僚主义 1.坚决纠治影响中央、省委、市委决策部署和县委中心工作贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。聚焦“十四五”规划贯彻落实,聚焦“****”工程、重点项目建设、“双招双引”等重点工作,持续纠治表态多落实差、搞变通、打折扣、弄虚作假等问题。
2.坚决纠治漠视侵害群众利益的形式主义、官僚主义问题。重点整治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈突出问题。紧盯不作为、乱作为,坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取、疲沓应付等不作为问题,严肃追究
领导干部对下级乱作为问题不管不问不作为的责任。
3.坚决纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。聚焦减轻基层负担,推动整治文件、会议明减暗不减, “红头变白头”、督导检查考核过多、过度留痕等问题。
4.坚决纠治不担当不作为不落实和慢作为等“三不一慢”形式主义、官僚主义问题。聚焦贯彻落实省市县重大任务、重要工作、重点项目及巡视巡察、环保督察反馈问题整改情况,推动整治推诿扯皮,碰到难题绕道走,遇到难事就上交;庸懒散慢虚粗,落实工作慢慢腾腾,完成任务拖拖拉拉;抓重点工作前期谋划不足、后期实施不力,缺乏恒心、韧劲,攻坚力度不够等不担当、不作为、不落实、慢作为问题。
( ( 二) ) 巩固拓展奢靡享乐问题整治成果 5.坚决纠治公款享乐奢靡问题。落实党中央关于“过紧日子”的要求,厉行勤俭节约,严肃财经纪律,纠治违规公款吃喝和借培训名义搞公款旅游、超标接待拆分报销、违规发放津贴补贴或福利等问题,坚决查处以各种名目违规给领导干部发放津贴补贴或福利问题。
6.坚决纠治违规收送礼金礼品、违规吃喝等顽瘴痼疾。巩固拓展违规收送礼金专项整治成果,重点整治收送微信红包、购物卡、提货卡。着力整治违规接受管理和服务对象宴请等违规吃喝问题,禁止党员领导干部在重大疫情防控期间参与聚集聚会聚餐活动,对顶风违纪的从严从重处理。
7.坚决纠治奢靡享乐隐形变异问题。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,及时掌握“四风”问题的新动向新表现新形式。
8.坚决纠治公务用车和办公用房中的突出问题。督促开展公务用车和办公用房突出问题专项整治“回头看”,聚焦既领取公务交通补贴又违规使用公务用车、领导干部办公室面积超标等问题,着力纠治未整改或整改不到位等问题,重点管住镇党委班子成员车改及办公用房政策落实情况。
9.坚决纠治违规操办婚丧喜庆事宜问题。严格落实婚丧喜庆事宜报备制度,督促党员干部严格执行操办婚丧喜庆事宜相关规定。严肃查处分批次操办、超范围宴请和大操大办婚丧喜庆事宜问题。紧盯中高考时间节点,强化监督检查,坚决杜绝谢师宴、升学宴违纪问题发生。
10.坚决纠治“关键少数”搞“四风”问题。紧盯教育、监督、处置、通报更加突出领导干部,对新提拔干部违反中央八项规定精神的一律从严查处,对顶风违纪的建议给予组织处理。
( ( 三) ) 持续抓好纠“四风”树新风工作 11.推动领导干部严格家教家风。要持续强化党员干部家风建设,督促各级党员领导干部弘扬伟大建党精神,继承发扬党的光荣传统和优良作风,自觉反对特权思想和特权现象。立足职责推动移风易俗,引导党员干部带头抵制不良社会风气,以优良党风政风带动社风民风持续向上。
二、工作举措
1.坚持风腐一体纠治。深刻把握由风及腐、风腐一体的特点,注重挖掘“四风”线索背后的腐败问题,既要抓早抓小、防微杜渐,严查与腐败相互交织等问题,清除隐藏在人情往来背后的利益勾兑、团团伙伙,深挖细查腐败案件中违反中央八项规定精神问题,灵活运用直查直办、提级办理、指定管辖等方式,从严监督执纪。
2.加大通报曝光力度。及时收集舆情反映、各类监督和执纪审查中发现查处的“四风”典型问题,结合问题发生的时间节点、违纪特征等,开展节点通报、专题通报、风腐一体、风“黑”交织问题通报,增强通报曝光的精准性、针对性、实效性。
3.督促健全完善制度。严格对照最新纪律要求,推动做好相关政策措施落实,消除制度空白、模糊地带,保障干部合法待遇、合理诉求。
三、工作要求
( ( 一) )。
提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,把作风能力建设年工作安排作为今年重点工作,强化政治监督,做实日常监督。
( ( 二) ) 加强组织领导。建立由镇党委统一领导,镇纪委牵头抓总,各办站配合参与的协调联动格局。强化上下联动,建立信息及时沟通、重要情况即时报告等制度,推动工作扎实有效推进。
( ( 三) ) 坚持严督实导。镇纪委要加强对各村督促指导,强化结
果导向,注重督查实效,切实把各项工作要求落到实处。适时选取工作中的好做法、好经验进行宣传推广。
2022 年 年 关于 落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案 近年来，市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效
（一）强化制度建设。十九大以来，市结合实际，出台了《市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。
（二）强化当前隐藏内容免费查看警示教育。把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教育大会次，受警示教育多人次；廉政教育基地年月启用后，有多批次近人次到基地开展廉政教育活动。
（三）强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要
节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。十九大以来，累计对全市个镇、多个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访次，发现并督促整改问题个。
（四）强化专项整治。先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账.万元，个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案件人。
（五）强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题，做到用身边事警示教育身边人，持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题案件件，通报曝光典型案例批次人。
二、存在的难点问题
（一）顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着中央“八项规定”的深入贯彻，党员干部作风发生了可喜的变化，受
到广大群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题。如，市 xx 经济区管理委员会工作人员严某，违反廉洁纪律，通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如，市建筑设计院原院长 xx 等人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍，借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
（二）落实 “ 两个责任 ” 不到位，个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律规矩意识淡薄。有的单位和部门对“红线”认识不够，心存侥幸、顶风违纪。如，原 xx 工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式，套取公款私设“小金库”，并用小金库款给干部职工发放福利，同时还存在公款送礼，将工作经费用于个人生活开支等问题。
（三）以权谋私， “ 车轮腐败 ” 新变种私 车公养。公务用车改革后，部分党员干部仍对落实中央八项规定精神要求和纪律规矩置若罔闻，钻制度空子，私家车揩“公家油”。如，市机关后勤服务中心 xx 等人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或朋友的私家车及摩托车加油。又如，市市场开发服务中心韦某某等人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。
（四）形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍应付、作风漂浮，工作责任心不强，履职流于形式。如：市 xx经济区管理委员会工勤人员 xx 在开展扶贫帮扶联系工作中，作风漂浮、思想懒惰，落实结对帮扶工作不到位。又如：市民政局
党组副书记、副局长 xx 不认真履行工作职责、监管不力，导致出现人死亡后继续发放—公里边民补助和人死亡后继续发放低保补助金的情况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
（五）农村基层党员纪法意识不强，违反 中央 八项规定精神问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束，农村党员干部遵规守纪意识逐层递减，农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如，镇村在未召开村民会议通过的情况下，使用集体土地征地款为年至年期间担任正、副组长及村民小组委员发放任期补助。镇村党总支部 xx 等人召集村“两委”全体成员讨论用村集体资金给村“两委”全体成员和个别原村“两委”干部违规发放补贴。又如，镇村党支部纪检委员、村妇联主席 xx 在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下，仍在家里为其子违规操办酒席桌。
三、对策及建议
（一）加强宣传教育，营造浓厚的廉洁自律氛围。
一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度，各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强全市党员、干部贯彻落实中央八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。
二是利用纪检监察网、市纪委监委微信公众号等官网官微，
加大落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的宣传力度。
三是紧盯重要时间节点向广大党员、干部发送廉政短信，督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
（二）强化监督检查，持续推进正风肃纪。
一是改进监督方式，根据市落实中央八项规定精神正负面清单，运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等措施，形成全方位的干部作风监督网络，确保能够及时发现并纠正苗头性、倾向性、潜在性问题。
二是开展专项督查，利用重要节点，聚焦重点领域，组织开展作风建设专项监督检查，对督查发现问题督促整改，以整改促落实、以落实促提升。
（三）加强专项整治，推动作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能出现的“四风”新问题新动向，开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作，确保作风建设持续发力、久久为功。如，开展“私车公养”专项整治、开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
（四）加大问责力度，保持对纠治 “ 四风 ” 的高压态势。坚持把违反中央八项规定精神行为、“四风”问题列入纪律审查、监察调查重点，违规必究、违纪必惩，发现一起、查处一起，对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息，
以严肃执纪、严格问责推动中央八项规定全面落实。
（五）强化 “ 以案示警 ” ，做好执纪审查 “ 后半篇文章 ”。
。
一是加大通报曝光力度，对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光，强化警示震慑。
二是运用廉政教育载体，将警示教育课堂移至庭审现场、廉政教育基地等，让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式，接受廉政警示教育。
三是加强对典型案件的剖析，及时发出纪检监察建议，督促整改落实；对查结的典型违纪违法案件，督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。
2022 年 年 关于 落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案 为深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，纠治“四风”问题，切实遏制公款餐饮浪费行为和各种违规违纪违法现象，促进公务接待行为廉洁高效，形成厉行节约、反对浪费的工作作风，从源头上堵塞漏洞，预防腐败，促进广大党员干部作风有新转变、形象有新提升，以作风带动风气向善向上。市生态环境局xx 分局按照上级的部署开展了违规吃喝问题专项整治行动。
一、动员部署 根据市、区关于开展违规吃喝...
篇五：基层农村两委会践行八项规定调研报告
总支全面从严治党主体责任落实情况总结报告 5 5 篇村党总支全面从严治党主体责任落实情况总结报告 （一）
今年来，**村党支部在乡党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，始终坚持党建工作和扶贫攻坚中心工作一起谋划部署、全面推进，紧紧围绕“抓党建、促脱贫、保稳定、促和谐”的工作思路，组织和带领全村党员干部群众认真贯彻落实乡党委、政府的各项安排部署，履职尽责，全面落实党建责任制，认真履行党建工作“第一责任人”职责，主要做法如下：
一、主要工作
一是结合各种会议及学习要求，自觉撰写党建工作心得体会，摘抄读书笔记等，每个季度为全村党员上党课。在全村党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，认真贯彻落实开展“三会一课”，理清思路，奋力夯实党建基础。
二是认真组织党员和村两委成员开展各类学习，落实“两学一做”，提高党员员干部的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。
三是加强对“两委”换届后干部的培养和监督，先后对换届后的两委成员、支部书记、村民小组长进行各种培训。基层党建工作稳步推进。
四是加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，注重实效、抓好远程教育培训工作，开展了“亮身份、亮承诺、亮成绩”三亮工程等活动，使党组织作用得以有效发挥；
五是加强作风建设。党员干部带头执行党风廉政建设责任制，落实群众监督机制，促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，党员干部组织纪律观念有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。
六是加强对后备干部和入党积极分子的选拔和培养按照发展党员“十六字”方针，在去年按标准吸纳优秀年轻预备党员 1 名。
七是强化党务村务公开，强化村务委员会监督参与工作，充分利用阳光村务平台，对村务、政务工作实现实时公开，公开内容真实具体接受群众监督。
八是健全党员信息台账、党员管理台账、党员教育台账、流动党员台账、“三会一课”台账、党费收缴台账等党务台帐。
九是抓党建促脱贫攻坚工作有序开展，对村困难老党员进行慰问走访，发放慰问金等活动；扎实开展贫困对象动态管理工作，通过多次召开会议，严格按照贫困户识别和退出标准，实行精准识别、精准帮扶、精准退出，确保了我村 2017 年实现基本脱贫，贫困发生率降至 1.46%。其次是基础建设工作大力夯实。修整拓宽水泥路 2.2公里，实施了杨细岩饮水工程、新建文化广场两座、公厕两座等，一系列基础设施的建设，使得党支部作用发挥更明显。强化了基层党建建设，带动我村新形势下新发展。
二、存在问题
一是组织学习不够，党员集中学习时间少；二是党员分布零散，学习活动困难；三是因我村产业结构单一，每年外出务工党员人数越来越多、时间越来越长，存在着流动党员去向难掌握、管理难到位、活动难开展、党费难收缴、作用难发挥等困难和问题。四是党内生活制度执行不严格不规范，部分支部和党小组组织生活开展不经常、不严肃，民主集中制、批评与自我批评落实不到位，党员结构不优化，全村呈现出年龄偏大文化偏低的劣势现象，五是党建引领亮点不明显、不突出，全村产业呈现出说啥有啥，要啥没啥的弱势现象。
三、下步工作打算
一是抓压力传导，健全责任落实体系。认真履行第一责任人的职责，带头学习、讲党课，带头真管严治、真抓实干。二是抓薄弱环节，提升党建工作水平探索创新服务载体，加强服务型党组织建设。巩固和拓展教育实践活动成果，促进干部思想转型、作风转变、能力提升、服务提质，扎实认真开展“会一课”。三是抓队伍建设，激发干事创业活力充实加强党务工作力量，加强流动党员管理工作。四是“双带”能力有限，抢项目、争资金的思路不够活，今后要不断开拓进取、创新思路，开辟带领村民致富的新路子，为建设美好乡村做出新的更大贡献！
村党总支全面从严治党主体责任落实情况总结报告 （二）
今年以来，在**市委、市政府的坚强领导和市纪委监委的悉心指导下，**村党委严守政治纪律，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会、**村市委八届二次全会及**市二届七次全会精神，牢固树立“四个意识”,认真落实“两个责任”，严格执行“一岗双责”，切实履行全面从严治党主体责任，积极推进党风廉政建设工作向纵深发展。现将**村 2021 年度落实全面从严治党主体责任报告如下：
一、 严守政治纪律和政治规矩，强化政治监督
一是村党委认真贯彻落实中央、省委、**村市委、**市委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作决策部署，落实意识形态工作责任制、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、疫情防控、换届纪律、生态环境保护、巡视巡察发现问题整改等中央、省委、市委重大决策部署，落实建设八区、奋进百强、森林防灭火、长江流域重点水域“十年禁渔”、长江上游生态屏障建设等重点工作。
二是驰而不息正风肃纪，村党委严格贯彻落实中央八项规定和省委、省政府、市委、市政府十项规定及其实施细则，落实作风建设主体责任，按要求整改“四风”问题，认真开展“问题大排查、作风大整治、工作大提升”专项行动，查摆问题落实整改。各项工作有序推进并高效完成。
二、全面推动“两个责任”落实
一是村党委高度重视并严格落实党风廉政建设“两个责任”，坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，多次召开党委会研究部署党风廉政建设和反腐败工作，出台《**村 2021 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，按要求对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部职责和任务分工。村党委分别与班子成员、各党支部、中层干部签订了落实党风廉政建设工作责任制书。扎实开展党性党风党纪教育，推进廉政文化建设。结合年终工作考评和责任制考核，认真开展述责述廉，报告责任制落实情况。
二是村党委认真贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，主要负责同志认真履行了第一责任人的职责，做到对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，抓好班子，带好队伍。镇党政班子成员，各负其责，认真落实“一岗双责”，有力地推动党风廉政建设。
三是以庆祝建党 100 周年为契机，结合党史学习教育，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。各基层党支部结合党史学习教育，组织参观贺诚纪念馆、旷继勋纪念馆等党性教育基地，重温入党誓词，观看红色电影，激发党员干部爱国爱党热情，筑牢廉洁思想防线。
四是坚持民主集中制，开展批评和自我批评。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到了公开、公平、公正，有效维护了干部职工的知情权、参与权和监督权。
五是始终坚持定期学习制度，积极参加市中心组学习，认真开展支部学习及“三会一课”，开展了领导修养、政策法规等方面的学习，把学习同贯彻**市委、市政府重大决策和重要工作部署结合起来，坚持学用结合，学以致用，努力在增强决策力，提高执行力上下功夫，在实现全镇科学发展上取得实效。
三、扎实开展监督检查和审查调查工作
镇纪委认真履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责主责主业。健全谈话函询抽查核实机制，注重对函询结果分析研判，对发现的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话。紧盯重点对象、重点领域和重点环节，做到有案必查、有腐必惩，严肃查处各类违纪线索。2021 年，镇纪委立案查处违纪案件 4 件，诫勉谈话 2 人，提醒谈话 4 人，约谈提醒 1 人，批评教育 2 人，党内警告 3 人，开除党籍 1 人。
一是开展“四风问题”专项检查整治。镇纪委充分发挥监督执纪职能作用,以“我为群众办实事”、“排整提”专项整治行动为契机，强化日常监督，综合运用明察暗访、集中抽查等方式，采取全面排查
与重点检查相结合、突击暗访与随机回访相结合的方式，开展“四风问题”专项检查整治 10 余次。
二是开展“整治窗口腐败”行动专项督查。镇纪委紧盯窗口服务中的违规违纪行为，结合“我为群众办实事”实践活动，通过对镇窗口人员开展督查，着力发现问题、找准症结、推动问题整改，重点督查窗口工作人员是否存在推诿扯皮、吃拿卡要等违规情况。工作安排以来，已开展督查 4 次，窗口人员督查覆盖率达 100%。
三是加强“三务”公开，村级财务每季度公开，村级重大事务一事一公开，特别是对各村村级运维资金和“一事一议”工程等惠民政策落实情况和其它重大事项进行常态化监督，及时发现问题，及时督促整改。
四是加强镇村换届选举纪律监督检查。组织全体镇村干部集中观看《黑白人生》、《清淤护航》等警示教育片。逢会必讲“十严禁、四必须”，以勿谓言之不预的方式，把话讲透、把人摇醒。开展镇村干部集中谈心谈话会议，学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步严明纪律，对违反换届纪律要求的行为，发现一起，坚决查处一起，确保了镇村换届选举工作健康有序完成。
五是组织开展镇级《阳光问效》和村级《阳光问权》活动，针对群众关注的热点、难点问题，压实整改责任、落实整改措施、督促整改成效，着力解决民生痛点，让基层“微权力”在阳光下运行。
四、狠抓党风廉政建设社会满意度评价工作
一是加大信访督办力度。进一步落实领导干部定期接待群众来访，规范办信接访、转办交办、督查督办等程序，特别是办理“12345”政府服务热线，做到第一时间调查处理，第一时间回复群众,真心实意为群众解难题。
二是加大宣传力度，联合镇直单位、村社辖区、行业、党廉政建设社会评价“1+10 粉丝库”，积极宣传，营造良好的廉洁氛围。
三是以此工作推动其它工作特别是惠民工程的落实。杜绝门难进、脸难看、事难办，不断提升服务水平，让群众在实际工作中切切实实感受到镇村干部的服务态度、服务质量，以工作实绩赢得群众信任。
五、强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线 一是打造镇红色文化展馆和“廉洁文化百米走廊”，通过提炼出的红色文化中的廉洁元素和廉政文化内涵，不断加强党员干部的党性修养和理想信念，进一步把“廉”字深入到干部心中。
二是深入开展廉政教育。联系片领导分别到所在支部开展宣讲活动，并通过党委中心组学习会、镇村干部会、领导讲廉政党课、观看警示教育片、撰写心得体会、关注廉洁**、廉洁**村、廉洁四川微信
等形式，认真组织镇村干部深入学习中省市纪委全会精神、党纪党规和省市各级关于违反党纪法规的通报。
三是擅于发掘“身边案”“实时案”，用以案促改的方式开展教育工作作风，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，进一步净化政治生态，全面开展党员干部反思教育，分层开展警示教育，加强政治建设教育。
四是节假日发送廉政短信。元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、毕业季等特殊日期，镇纪委向镇、村（社）干部通过手机短信、微信、QQ 群等形式向党员干部发廉政短消息，提醒党员干部筑牢廉洁思想防线，严禁违规违纪，廉洁文明过节。
2021 年，我村在落实全面从严治党主体责任上取得了一定的成效，但在党风廉政建设工作开展上也存在力度不够、创新不足等问题，与干部群众的期望还有一定的差距。在下一步工作中，我们将在**市委、市政府和市纪委的坚强领导下，进一步创新落实党风廉政建设责任制工作举措，全面落实党政领导班子党风廉政建设责任制，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为实现**经济社会全面快速发展提供坚强有力的政治纪律保障，为**村市加速升腾“成渝之星”、**市“八区建设”贡献**力量。
村党总支全面从严治党主体责任落实情况总结报告 （三）
2020 年，在县委、县纪委坚强领导下，**村党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以落实党风廉政建设责任制为抓手，坚定不移推进全面从严治党，切实将管党治党主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。现将一年来村党委履行党风廉政建设主体责任及党委主要负责人履行“第一责任人”情况报告如下：
一、 村党委 履行党风廉政建设主体责任情况
2020 年，**村党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实十九届中纪委四次全会精神，坚决扛起党风廉政建设主体责任，坚持主业主抓，推动落实落细，确保实干实效。
（一）加强领导，深入落实党风廉政建设责任制。
坚持政治站位，明确主体责任。按照县纪委要求，制定下发了村党委《党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，细化了党委领导班子责任、党委主要负责人责任 4 项、党委领导班子成员责任55 项，构建形成了村党委党风廉政建设主体责任落实体系，进一步把党风廉政建设的层层压力传导到位，把“一岗双责”落实到人；进
一步健全了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，并作为年度考核的重要内容。对基层党组织的党风廉政建设责任制落实情况进行定期检查，把工作落实到班子，细化到基层党组织，量化到个人，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。
坚持以上率下，压实履职尽责。坚决履行党风廉政建设“第一责任人”职责，实行“一把手”带好头、负总责，做到“四个亲自”。村党委书记每季度听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，并要求村（社）书记每季度向村党委、纪委汇报主体责任履行情况，及时听取其他村干部履...
篇六：基层农村两委会践行八项规定调研报告
22 基层机关党组织执行中央八项规定情况自查报告20xx 年，xx 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市委决策部署，全面落实新时代党的建设总要求，始终把贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神作为一项重大政治任务来抓，驰而不息深化作风建设，压紧压实全面从严治党主体责任，为推动我市“十四五”开好局、起好步作出了积极贡献。按照中央和省、市委要求，xx 对 20xx 年贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况进行了自查，认真梳理存在问题，研究落实改进措施。现将有关情况报告如下：
一 、强化政治统领，坚决落实作风建设要求
xx 始终牢牢把握重大政治原则，强化对标看齐、紧跟紧随的政治自觉，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断强化抓好作风建设的政治自觉。
一是加强思想政治引领。xx 坚持把党的政治建设摆在首位，自觉从政治上考量作风问题，从政治上抓作风建设。聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实党组理论学习中心组学习和“第一议题”制度，特别是注重把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的全会精神、省市党代会精神等作为重中之重，先后举办 x 次专题读书班、组织 xx 次党组理论学习中心组学习、xx 次邀请专家辅导授课，引导各级党组织和党员干部深刻领会“两个确立”的
重大意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化抓作风建设的政治责任感。
二是履行作风建设责任。xx 坚持从自身做起，坚决扛起全面从严治党主体责任，以全面从严治党永远在路上的政治自觉，持续深化作风建设。紧跟新的形势任务要求，进一步细化完善《xx 党组全面从严治党责任清单》，层层压实党建工作责任。坚持把党风廉政建设情况纳入党组班子民主生活会、全面从严治党述职会的重要内容，xx 主要领导坚持以身作则，带头履行“第一责任人”责任，其他班子成员积极配合，认真履行“一岗双责”，坚持敢抓敢严、常抓常严，积极推动中央八项规定及其实施细则精神落地落实。
三是落实作风建设要求。xx 高度重视中央八项规定及其实施细则精神的贯彻执行，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用，高标准抓好各项工作落实。坚持把作风建设同日常工作捆在一起抓，做到一起谋划、一起部署、一起检查，xx 主要领导多次在党组会议、办公会议上就作风建设提出具体要求，强调必须坚持全面从严、一严到底，深入整治不正之风，努力打造风清气正的良好政治生态。先后x 次召开党组会议，听取机关党委关于党风廉政建设的情况汇报，认真分析形势、查找问题不足、提出具体要求。xx 党组和班子成员坚持以上率下，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，为xx机关纠“四风”、改作风、树新风，树立了标杆、作出了示范。
二、坚持全面从严治党，严格执行各项规定要求
xx 党组认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党史学习教育为主轴主线，以严的标准、细的要求、实的作风，积极推动中央八项规定及其实施细则精神落地见效。
（一）在改进调查研究方面。xx 班子成员坚持把调查研究作为基本功，全年下基层调研时间均达 xx 个月以上。坚持以“四不两直”方式，围绕经济发展、城乡建设、生态环境、人民生活、管好人民“钱袋子”等事关全局和群众利益的事项，深入一线开展调查研究，形成各类调研报告 xx 篇，为 xx 决策提供了参考。注重把为群众解难题办实事贯穿调查研究的全过程，结合“我为群众办实事”实践活动，积极用好“xx”“xx”等活动载体，xx 领导带头领办实事项目 xx 项、结对联系社区、企业和困难群众 xx 个，深入一线走访调研、督办落实，进一步密切了与群众的联系，推动解决了不少群众的操心事、烦心事。
（二）在改进会风文风方面。严格执行中央和省、市委相关要求，细化完善《xx 党组关于进一步改进作风的若干规定》，坚持务实高效的原则，年初即明确 xx 年度会议安排计划，切实减少各类会议活动，做到能不开的坚决不开，可合并的坚决合并。合理安排会议议题和会议时间，xx 会议议题一般不超过 3 个，工作汇报时间一般不超过 xx分钟，日常工作会议控制在 x 小时以内。严格控制文件篇幅，除中央和省、市委文件有明确要求的，一般不发配套类、分工类文件；部署重要工作的文稿一般不超过 xx 字，部署专项工作或具体任务的文件一般不超过 xx 字，调研报告一般不超过 xx 字。严格执行会议活动开支现行综合定额标准，进一步规范会议活动经费开支范围。对未经批
准召开的会议以及不符合会议规模和定点管理要求的会议，不予以核拨经费。20xx 年，xx 机关各类会议、文件数量同比去年进一步压减。
（三）在改进新闻报道方面。严格执行字数、时长、版面、画面等相关规定，进一步规范 xx 会议的新闻报道工作 xx 会议在市主要新闻媒体重要版面和时段报道，文字稿一般不超过 xx 字，播出时长不超过 xx 分钟。xx 会议、党组会议需要公开报道的，安排在市主要新闻媒体重要版面和时段报道，文字稿一般不超过 xx 字，播出时长不超过 xx 分钟。xx 领导负责同志参加市学习会、座谈会，按规定安排报道，内部会议、年度工作会议和业务性会议，原则上不作报道。注重提高新闻报道质量，《xx》《xx》等先后在《xx》、xx 网站等 xx 家媒体刊发，在社会上引发了积极反响。
（四）在严格请假报备制度方面。严格执行请销假和离 xx 备案制度，明确要求提前 xx 个工作日提出申请，并以书面形式办理请假备案手续，不得以上级会议通知、出国批件、口头请假等代替，经批准和办理备案手续后，方可离 x 外出。xx 主要领导离 xx 外出前报请市委主要领导审批同意，其他领导经 xx 主要领导审批同意，并由 xx办公室报 xx 办公室备案；正处职（级）领导干部经分管领导、主要领导审批同意，副 x 职（级）领导干部经所在工作机构主要负责同志、分管领导审批同意，并报 xx 办公室备案。20xx 年，xx 局机关无组团出访；机关各级领导干部均严格按规定要求做好请假备案工作，没有发现未履行请假备案手续擅自离开 xx 的现象。
（五）在厉行勤俭节约方面。严格执行办公用房、公务用车、办公用品采购等有关规定，机关处级以上干部的办公用房由机关行政处统一调配，无超标准配备车辆、超规格乘坐交通工具现象，办公用品均通过政府采购并纳入国有资产管理。深刻领会习近平总书记对制止餐饮浪费行为的重要指示，严格执行公务接待中的住宿、用餐等标准，会议期间用餐一般安排工作自助餐或便餐，以家常菜、地方菜为主，不上高档菜肴和烟酒，不宴请与会人员，不发放纪念品，展现了 xx干部为民务实清廉的良好形象。
三、驰而不息正风肃纪，不断深化党风廉政建设
xx 党组始终坚持把纪律规矩挺在前面，持之以恒正风肃纪，积极担当、强化作为，不断提高依法履职能力和水平，努力推动解决群众关切的热点难点问题。
一是扎紧扎牢思想篱笆。坚决贯彻执行习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，全面落实中央和省、市委各项决策部署。结合党史学习教育，xx 主要领导带头以“xx”为题，带头给机关干部讲党课，专门邀请 xx 讲廉政党课，引导机关党员干部从党的百年历史中汲取优良作风，不断强化自我革命。党组班子成员带头落实双重组织生活制度，积极到所在支部讲党课、参加党史学习教育专题组织生活会，深入开展批评和自我批评，进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。在机关干部中深入开展“xx”“xx 教育月”等活动，定期组织观看专题警示教育片，扎实抓好源头防治，铸牢思想防线。
二是助力服务中心工作。注重以良好的作风，保障 xx 依法履职尽责，不断提高服务中心大局的质量效益。一年来，通过 xx 等工作，为我市开启全面建设社会主义现代化新征程作出了积极贡献。高度重视信访工作，全年共办理群众来信 xx 件、接待人民群众来访 xx 批 xx人次，加强跟踪督办，及时回应群众关切。
三是全面加强自身建设。牢记“打铁必须自身硬”，始终把班子自身建设作为重中之重。坚持以政治建设为统领，带头加强理论武装，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。认真贯彻民主集中制原则，严格落实“三重一大”制度要求，年度工作要点、重大工作安排、重要文稿等均提交党组会议讨论。注重加大机关干部的使用和交流力度，选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部，持续优化干部队伍结构。全年共提任市管干部 x 人、科职级干部 x 人，晋升职级 xx 人次，xx名干部双向交流挂职锻炼，为 xx 高标准履职尽责提供了坚实的人才支撑。大力弘扬建党精神，持续推进全面从严治党向末端延伸，支持和配合市纪委派驻纪检监察组开展工作，落实市管干部和科职级干部廉政谈话全覆盖，认真做好廉政档案填报和履责纪实等工作，不断巩固作风建设成效。
对照中央和省、市委关于全面从严治党的要求，xx 在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面仍有不足，需要引起重视并切实加以改进。一是对作风建设的长期性艰巨性认识仍需加强。面对花样不断翻新的“四风”顽疾，少数同志认识还不够到位，警惕防范意识不足，存在松口气、歇歇脚的错误想法，盲目乐观思想逐渐抬头。二是破除
形式主义官僚主义仍需持续用力。以会议贯彻会议、以文件落实文件等现象仍一定程度存在，工作中听汇报较多、察实情不够，推动解决群众关注的重点难点问题还需进一步提质增效。三是个别干部干事创业精神仍需持续激发。个别干部仍存在按部就班、求稳怕烦的现象，改革创新的动力和能力有待进一步提升，攻坚克难、开拓进取的热情和激情有待进一步激发。
四、下一步工作措施
2022 年是党的二十大召开之年，也是全面落实省、市党代会精神的开局之一年。xx 党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，进一步提高政治站位，继续巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果，推动作风建设取得新的更大成效，为坚决扛起使命，加快建设人民满意的共同富裕幸福美好城市提供坚强作风保障。
一是深化理论武装，持续铸牢思想防线。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作，深入学习贯彻党的全会精神和习近平总书记视察 xx 重要讲话指示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示精神，切实推动理论学习入心入脑。大力弘扬伟大建党精神，持续加强党性锤炼，引导机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个确立”转化为做到“两个维护”的自觉，更加坚定自觉地执行作风建设各项规定。注重加强对 xx法律法规和相关制度的学习培训，切实掌握基本原则、议事规则和工作程序，确保依法依规开展各项工作。
二是突出问题导向，深化作风建设成效。深入贯彻落实中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，自觉把履行好全面从严治党主体责任作为“硬任务”扛在肩上、抓在手中，层层传导压力、层层压实责任，推动形成作风建设一级抓一级、层层抓落实的工作格局，真正把作风建设责任落到实处。紧盯“四风”顽疾变异新花样，创新监督方式方法，持续在抓细抓实上下功夫，始终保持正风肃纪的高压态势。注重发挥示范表率作用，党组班子成员以身作则，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，带头反对特权思想和特权现象，以实际行动带动机关全体党员干部改进思想作风、工作作风和生活作风。
三是注重提质增效，拓展基层减负成果。坚持在为基层减负上持续用力、久久为功，着力在全面检视、靶向治疗上下力气，结合日常调研、座谈了解等形式，诚恳听取基层意见建议，更有针对性地做好为基层减负的工作。紧盯基层反映强烈的形式主义老问题和新表现，抓好整改落实，更加注重科学安排下基层视察调研活动，严格执行“四不两直”调研方式，继续保持对精文减会的刚性约束，切实减轻基层负担。认真贯彻中央《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》要求，扎实开展报表台账、示范创建活动等方面的自查自纠，进一步找准症结、厘清思路、细化措施，提高为基层减负的实际效果。
四是聚焦标本兼治，加强制度机制建设。把完善作风建设制度体系和长效机制放在突出位置，积极探索建立党史学习教育常态长效机制，对现行作风建设各项制度规定进行全面梳理。注重用改革的思路
和办法解决作风顽疾，着眼于解决作风建设中遇到的新情况新问题，立足 xx 实际，完善相关配套制度，细化标准要求，进一步补齐制度“短板”。注重加强法规制度学习宣传，强化制度执行监督检查，推动作风建设各项制度落到实处，真正把制度优势转化为治理效能，进一步铲除不良作风滋生蔓延的温床和土壤，以优异成绩迎接xxx胜利召开。
篇七：基层农村两委会践行八项规定调研报告
八项规定精神纠治“四风”树新风调研报告 关于落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的调研报告近年来，AF 市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效 （一）强化制度建设。十九大以来，AF 市结合实际，出台了《中共 AF 市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《AF 市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。
（二）强化警示教育。把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教育大会 4次，受警示教育 2000 多人次；廉政教育基地 2020 年 7 月
启用后，有 100 多批次近 5000 人次到基地开展廉政教育活动。
（三）强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。十九大以来，累计对全市 4 个镇、70 多个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访 11 次，发现并督促整改问题 39 个。
（四）强化专项整治。先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账 760.4 万元，5 个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房50 套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案15 件 15 人。
（五）强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题，做到用
身边事警示教育身边人，持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题案件 50件，通报曝光典型案例 12 批次 16 人。
二、存在的难点问题 （一）顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着中央“八项规定”的深入贯彻，党员干部作风发生了可喜的变化，受到广大群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题。如，AF 市友谊关口岸经济区管理委员会工作人员严某，违反廉洁纪律，通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如，AF 市建筑设计院原院长何某等 6 人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍，借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
（二）落实“两个责任”不到位，个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律规矩意识淡薄。有的单位和部门对“红线”认识不够，心存侥幸、顶风违纪。如，原南山工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式，套取公款私设“小金库”，并用小金库款给干部职工发放福利，同时还存在公款送礼，将工作经费用于个人生活开支等问题。
（三）以权谋私，“车轮腐败”新变种私车公养。公务用车改革后，部分党员干部仍对落实中央八项规定精神
要求和纪律规矩置若罔闻，钻制度空子，私家车揩“公家油”。如，AF 市机关后勤服务中心姚某某等 8 人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或朋友的私家车及摩托车加油。又如，AF 市市场开发服务中心韦某某等 7 人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。
（四）形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍应付、作风漂浮，工作责任心不强，履职流于形式。如：AF 市友谊关口岸经济区管理委员会工勤人员方某某在开展扶贫帮扶联系工作中，作风漂浮、思想懒惰，落实结对帮扶工作不到位。又如：AF 市民政局党组副书记、副局长严某某不认真履行工作职责、监管不力，导致出现82 人死亡后继续发放 0—3 公里边民补助和 101 人死亡后继续发放低保补助金的情况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
（五）农村基层党员纪法意识不强，违反中央八项规定精神问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束，农村党员干部遵规守纪意识逐层递减，农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如，友谊镇卡凤村板布屯罗某宝、罗某珠、苏某春 3 人在未召开村民会议通过的情况下，使用板布屯集体土地征地款为 2005 年至 2017 年期间担任板
布屯正、副组长及板布屯村民小组委员发放任期补助。AF镇柳班村党总支部韦某某等 5 人召集村“两委”全体成员讨论用村集体资金给村“两委”全体成员和个别原村“两委”干部违规发放补贴。又如，AF 镇连全村党支部纪检委员、村妇联主席黄某某在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下，仍在家里为其子违规操办酒席 50 桌。
三、对策及建议 （一）加强宣传教育，营造浓厚的廉洁自律氛围。一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度，各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强全市党员、干部贯彻落实中央八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。二是利用 AF 纪检监察网、AF 市纪委监委微信公众号等官网官微，加大落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的宣传力度。三是紧盯重要时间节点向广大党员、干部发送廉政短信，督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
（二）强化监督检查，持续推进正风肃纪。一是改进监督方式，根据崇左市落实中央八项规定精神正负面清单，运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等
措施，形成全方位的干部作风监督网络，确保能够及时发现并纠正苗头性、倾向性、潜在性问题。二是开展专项督查，利用重要节点，聚焦重点领域，组织开展作风建设专项监督检查，对督查发现问题督促整改，以整改促落实、以落实促提升。
（三）加强专项整治，推动作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能出现的“四风”新问题新动向，开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作，确保作风建设持续发力、久久为功。如，开展“私车公养”专项整治、开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
（四）加大问责力度，保持对纠治“四风”的高压态势。坚持把违反中央八项规定精神行为、“四风”问题列入纪律审查、监察调查重点，违规必究、违纪必惩，发现一起、查处一起，对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息，以严肃执纪、严格问责推动中央八项规定全面落实。
（五）强化“以案示警”，做好执纪审查“后半篇文章”。一是加大通报曝光力度，对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光，强化警示震慑。二是运用廉政教育载体，将警示教育课堂移至庭审现场、廉政
教育基地等，让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式，接受廉政警示教育。三是加强对典型案件的剖析，及时发出纪检监察建议，督促整改落实；对查结的典型违纪违法案件，督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。
篇八：基层农村两委会践行八项规定调研报告
篇 2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风” 树新风工作方案 1 2022 年, 全镇上下要深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神, 认真落实省市县纪委监委工作要求,按照县委加强作风建设安排部署， 加固中央八项规定精神堤坝,锲而不舍纠“四风” 树新风, 为争当新时代追赶超越排头兵提供坚强作风保障。
一、 工作重点内容 (一) 深入整治形式主义、 官僚主义 1. 坚决纠治影响中央、 省委、 市委决策部署和县委中心工作贯彻落实的形式主义、 官僚主义问题。
聚焦“十四五” 规划贯彻落实, 聚焦“****” 工程、 重点项目建设、 “双招双引” 等重点工作, 持续纠治表态多落实差、 搞变通、 打折扣、 弄虚作假等问题。
2. 坚决纠治漠视侵害群众利益的形式主义、 官僚主义问题。重点整治教育医疗、 养老社保、 生态环保、 安全生产、 食品药品安全等领域群众反映强烈突出问题。
紧盯不作为、 乱作为, 坚决查处不尊重规律、 不尊重客观实际和群众需求的乱作为以及推诿扯皮、 玩忽职守、 不思进取、 疲沓应付等不作为问题, 严肃追究领导干部对下级乱作为问题不管不问不作为的责任。
3. 坚决纠治加重基层负担的形式主义、 官僚主义问题。
聚焦减
轻基层负担, 推动整治文件、 会议明减暗不减,“红头变白头”、督导检查考核过多、 过度留痕等问题。
4. 坚决纠治不担当不作为不落实和慢作为等“三不一慢” 形式主义、 官僚主义问题。
聚焦贯彻落实省市县重大任务、 重要工作、 重点项目及巡视巡察、 环保督察反馈问题整改情况, 推动整治推诿扯皮, 碰到难题绕道走, 遇到难事就上交; 庸懒散慢虚粗,落实工作慢慢腾腾, 完成任务拖拖拉拉; 抓重点工作前期谋划不足、 后期实施不力, 缺乏恒心、 韧劲, 攻坚力度不够等不担当、 不作为、 不落实、 慢作为问题。
(二) 巩固拓展奢靡享乐问题整治成果 5. 坚决纠治公款享乐奢靡问题。
落实党中央关于“过紧日子”的要求, 厉行勤俭节约, 严肃财经纪律, 纠治违规公款吃喝和借培训名义搞公款旅游、 超标接待拆分报销、 违规发放津贴补贴或福利等问题, 坚决查处以各种名目违规给领导干部发放津贴补贴或福利问题。
6. 坚决纠治违规收送礼金礼品、 违规吃喝等顽瘴痼疾。
巩固拓展违规收送礼金专项整治成果, 重点整治收送微信红包、 购物卡、 提货卡。
着力整治违规接受管理和服务对象宴请等违规吃喝问题, 禁止党员领导干部在重大疫情防控期间参与聚集聚会聚餐活动, 对顶风违纪的从严从重处理。
7. 坚决纠治奢靡享乐隐形变异问题。
密切关注“四风” 苗头性、 倾向性、 隐蔽性问题, 及时掌握“四风” 问题的新动向新表现新形
式。
8. 坚决纠治公务用车和办公用房中的突出问题。
督促开展公务用车和办公用房突出问题专项整治“回头看” , 聚焦既领取公务交通补贴又违规使用公务用车、 领导干部办公室面积超标等问题, 着力纠治未整改或整改不到位等问题, 重点管住镇党委班子成员车改及办公用房政策落实情况。
9. 坚决纠治违规操办婚丧喜庆事宜问题。
严格落实婚丧喜庆事宜报备制度, 督促党员干部严格执行操办婚丧喜庆事宜相关规定。
严肃查处分批次操办、 超范围宴请和大操大办婚丧喜庆事宜问题。
紧盯中高考时间节点, 强化监督检查, 坚决杜绝谢师宴、 升学宴违纪问题发生。
10. 坚决纠治“关键少数” 搞“四风” 问题。
紧盯教育、 监督、 处置、 通报更加突出领导干部, 对新提拔干部违反中央八项规定精神的一律从严查处, 对顶风违纪的建议给予组织处理。
(三) 持续抓好纠“四风” 树新风工作 11. 推动领导干部严格家教家风。
要持续强化党员干部家风建设, 督促各级党员领导干部弘扬伟大建党精神, 继承发扬党的光荣传统和优良作风, 自觉反对特权思想和特权现象。
立足职责推动移风易俗, 引导党员干部带头抵制不良社会风气, 以优良党风政风带动社风民风持续向上。
二、 工作举措 1. 坚持风腐一体纠治。
深刻把握由风及腐、 风腐一体的特点,注
重挖掘“四风” 线索背后的腐败问题, 既要抓早抓小、 防微杜渐, 严查与腐败相互交织等问题, 清除隐藏在人情往来背后的利益勾兑、 团团伙伙, 深挖细查腐败案件中违反中央八项规定精神问题, 灵活运用直查直办、 提级办理、 指定管辖等方式, 从严监督执纪。
2. 加大通报曝光力度。
及时收集舆情反映、 各类监督和执纪审查中发现查处的“四风”典型问题, 结合问题发生的时间节点、违纪特征等, 开展节点通报、 专题通报、 风腐一体、 风“黑” 交织问题通报, 增强通报曝光的精准性、 针对性、 实效性。
3. 督促健全完善制度。
严格对照最新纪律要求, 推动做好相关政策措施落实, 消除制度空白、 模糊地带, 保障干部合法待遇、合理诉求。
三、 工作要求 (一) 提高政治站位。
深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述, 把作风能力建设年工作安排作为今年重点工作,强化政治监督, 做实日常监督。
(二) 加强组织领导。
建立由镇党委统一领导, 镇纪委牵头抓总, 各办站配合参与的协调联动格局。
强化上下联动, 建立信息及时沟通、 重要情况即时报告等制度, 推动工作扎实有效推进。
(三) 坚持严督实导。
镇纪委要加强对各村督促指导, 强化结果导向, 注重督查实效, 切实把各项工作要求落到实处。
适时选取工作中的好做法、 好经验进行宣传推广。
2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风” 树新风工作方案2 近年来， 市纪委认真落实全面从严治党监督责任， 持之以恒推进作风建设， 持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题， 全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、 主要工作做法及成效 （一）
强化制度建设。
十九大以来， 市结合实际， 出台了《市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《市党政机关差旅费管理办法》 等系列制度， 逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子” ， 为加快构建作风建设常态化、 长效化机制提供制度保障， 实现作风建设“有章可循” 。
（二）
强化当前隐藏内容免费查看警示教育。
把警示教育抓在经常、 融入日常， 充分运用召开全市警示教育大会、 参观廉政教育基地、 旁听法院庭审等方式， 以案示警、 以案肃纪， 引导党员、 干部知敬畏、 存戒惧、 守底线。
共召开警示教育大会次， 受警示教育多人次； 廉政教育基地年月 启用后， 有多批次近人次到基地开展廉政教育活动。
（三）
强化监督检查。
持续紧盯元旦春节、 中秋国庆等重要节点， 开展专项巡查、 暗访调查、 短信提醒等， 狠刹公款送礼、公款吃喝、 公款旅游和公车私用不正之风。
对各单位开展贯彻落实中
央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。
十九大以来，累计对全市个镇、 多个市直部门和景区、 超市等开展专项检查和明察暗访次， 发现并督促整改问题个。
（四）
强化专项整治。
先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、 违规发放津贴补贴、 违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、 私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看” 工作等突出问题专项整治行动， 追缴历史欠账. 万元， 个存在违规持有加油卡的单位已全部清退， 清退干部职工违规多占住房及公房套， 针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案件人。
（五）
强化执纪问责。
坚持把纪律和规矩挺在前面， 运用好监督执纪“四种形态” 尤其是“第一种形态” ， 及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、 咬耳朵” ， 防止小问题发展成大问题、 小错酿成大错。
严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风” 问题， 做到用身边事警示教育身边人， 持续保持惩治腐败高压态势。
十九大以来， 全市共查处违反中央八项规定精神问题案件件， 通报曝光典型案例批次人。
二、 存在的难点问题 （一）
顶风违纪、 不收手不收敛问题仍时有发生。
随着中央“八项规定” 的深入贯彻， 党员干部作风发生了可喜的变化， 受到广大群众的好评。
但仍不同程度存在我行我素、 有令不行、 有禁不止、 顶风违纪的问题。
如， 市 xx 经济区管理委员会工作人员严某， 违反廉洁纪律， 通过伪造下乡补助材料、 虚报下乡扶贫次数
的形式套取国家资金。
又如， 市建筑设计院原院长 xx 等人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍， 借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
（二）
落实“两个责任” 不到位， 个别党组织和党员领导干部管党治党不严、 纪律规矩意识淡薄。
有的单位和部门对“红线”认识不够， 心存侥幸、 顶风违纪。
如， 原 xx 工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式， 套取公款私设“小金库” ，并用小金库款给干部职工发放福利， 同时还存在公款送礼， 将工作经费用于个人生活开支等问题。
（三）
以权谋私， “车轮腐败” 新变种私车公养。
公务用车改革后， 部分党员干部仍对落实中央八项规定精神要求和纪律规矩置若罔闻， 钻制度空子， 私家车揩“公家油” 。
如， 市机关后勤服务中心 xx 等人违规使用单位的加油卡为本人、 亲属或朋友的私家车及摩托车加油。
又如， 市市场开发服务中心韦某某等人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。
（四）
形式主义、 官僚主义新表现值得警惕。
一些干部敷衍应付、 作风漂浮， 工作责任心不强， 履职流于形式。
如：
市 xx 经济区管理委员会工勤人员 xx 在开展扶贫帮扶联系工作中， 作风漂浮、 思想懒惰， 落实结对帮扶工作不到位。
又如：
市民政局党组副书记、 副局长 xx 不认真履行工作职责、 监管不力， 导致出现人死亡后继续发放—公里边民补助和人死亡后继续发放低保补助金的情况。
还存在将不符合低保条件被列为低保户、 错发困难残疾人生
活补贴、 农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
（五）
农村基层党员纪法意识不强， 违反中央八项规定精神问题极易发生。
相比党政机关严格的纪律约束， 农村党员干部遵规守纪意识逐层递减， 农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、 大操大办婚丧喜庆事宜等。
如，镇村在未召开村民会议通过的情况下， 使用集体土地征地款为年至年期间担任正、 副组长及村民小组委员发放任期补助。
镇村党总支部 xx 等人召集村“两委” 全体成员讨论用村集体资金给村“两委” 全体成员和个别原村“两委” 干部违规发放补贴。
又如，镇村党支部纪检委员、 村妇联主席 xx 在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下， 仍在家里为其子违规操办酒席桌。
三、 对策及建议 （一）
加强宣传教育， 营造浓厚的廉洁自律氛围。一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度， 各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》 和《中国共产党纪律处分条例》， 增强全市党员、 干部贯彻落实中央八项规定精神、 改进作风的自觉性和主动性。二是利用纪检监察网、 市纪委监委微信公众号等官网官微，加大落实中央八项规定精神纠治“四风” 树新风的宣传力度。三是紧盯重要时间节点向广大党员、 干部发送廉政短信， 督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动， 筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
（二）
强化监督检查， 持续推进正风肃纪。一是改进监督方式， 根据市落实中央八项规定精神正负面清单， 运用重点抽查、 集中检查、 明察暗访、 大数据监督等措施，形成全方位的干部作风监督网络， 确保能够及时发现并纠正苗头性、 倾向性、 潜在性问题。二是开展专项督查， 利用重要节点， 聚焦重点领域， 组织开展作风建设专项监督检查， 对督查发现问题督促整改， 以整改促落实、 以落实促提升。
（三）
加强专项整治， 推动作风建设向上向好。
针对各时期各阶段可能出现的“四风” 新问题新动向， 开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作， 确保作风建设持续发力、 久久为功。如， 开展“私车公养” 专项整治、 开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、 违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
（四）
加大问责力度， 保持对纠治“四风” 的高压态势。
坚持把违反中央八项规定精神行为、 “四风” 问题列入纪律审查、监察调查重点， 违规必究、 违纪必惩， 发现一起、 查处一起， 对顶风违纪、 情节严重、 造成恶劣影响的从严从快处理、 绝不姑息，以严肃执纪、 严格问责推动中央八项规定全面落实。
（五）
强化“以案示警” ， 做好执纪审查“后半篇文章” 。
一是加大通报曝光力度， 对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光， 强化警示震慑。
二是运用廉政教育载体， 将警示教育课堂移至庭审现场、 廉政
教育基地等， 让党员、 干部通过旁听庭审、 现场参观等形式，接受廉政警示教育。
三是加强对典型案件的剖析， 及时发出纪检监察建议， 督促整改落实； 对查结的典型违纪违法案件， 督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。
2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风” 树新风工作方案3 为深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神， 持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果， ...
篇九：基层农村两委会践行八项规定调研报告
mdash; 1 — 目 录乡镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研报告 1
乡镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研报告 2
乡镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研报告 3
党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研报告 4
党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研报告 5
党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研报告 6
党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研报告 7
乡镇开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动情况报告 8
— 2 — 乡镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研报告 1
根据县委《深入开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案》的总体安排部署，县农业局高度重视，周密安排部置，组织动员广大党员干部深入**乡**村、**村和**村开展“下基层察民情解民忧暖民心”活动，通过深入三个村的走访活动，我们发现三个村条件相近，困难相似，但发展思路不同，农民年均收入也有差距。
一、三个村的基本情况 1.**村。**村位于**乡东北部，全村版图面积 11.2 平方公里，其中土地 1682 亩、山场 9472 亩、林地 7000 亩、水田 175 亩。辖区共有 7 个村民小组，335 户，人口总数 1273 人，劳动力 530 人，年人均纯收入 4926 元。现有村干部 4 名，党员 24 名，五保对象 17 名，低保对象 99 名。全村以桑蚕产业为主，共有桑园 1109 亩，建设标准化专用蚕房 80 间（折合面积 2500 ㎡），专业养蚕户 160 户，年养蚕 500 余张，产茧 3 万斤，*年实现收入 50 万元。
2.**村。**村位于**乡东部，版图面积 14.7 平方公里，全村 7个村民小组，385 户 1299 人，其中因各种因素列入需要帮扶的困难户 219 户。耕地面积 1135 亩（其中水田 212 亩，旱地 923 亩），山林 19560 亩。主要种植小麦、玉米、水稻、黄姜等粮食作物和经济
— 3 — 作物，无规模农业特色产业，以劳务输出，外出打工创收为主要经济来源，经济基础十分薄弱。
3.**村。**村位于**乡的东北部，地势较高，东与**村、南与**村、西与**村、北与**村接壤，全村 6 个组，284 户，1109 人中享受五保户 8 人，享受低保 77 人，869 亩耕地面积中有水田 129 亩，旱地 740 亩，主要以小麦、水稻、玉米、黄豆为主。村集体经济收入 5 万元，农民人平纯收入 4135 元。
二、活动开展情况 （一）认真组织实施，确保活动实效 县农业局严格按照县“党员干部下基层察民情解民忧暖民心”活动实施意见及各阶段工作重点要求，认真研究制定了活动实施方案及活动推进表。县农业局组织 21 名有条件、有能力的干部，成立3 个入户工作组，建立了县农业局与工作组，工作组与成员，工作组成员与走访农户的三级责任体系，明确了职责，强化了管理。并及时组织农业局干部职工召开了动员大会，做到广泛动员、层层发动。
召开了村干部、党员、群众代表活动宣讲会 3 场次，及时的将活动内容和要求与其交流、沟通，依靠其示范、带头作用，宣传活动有关内容和精神。重点召开群众宣讲会 7 场次。通过村级广播、分发宣传资料等多种方式途径宣传有关法律法规，印发相关政策、
— 4 — 技术、信息等宣传资料 400 余份。重点宣传党的强农惠农政策，将宣传工作贯穿整个活动全程，为本次活动顺利开展营造了良好氛围。
（二）全面梳理群众热点难点问题，落实整改措施 “党员干部下基层察民情解民忧暖民心”活动开展近三个月以来，县农业局 3 个工作组 21 名工作人员，共走访农户 693 户 3290人次，其中入户走访 528 户，外出电话联系 290 户，摸排率达到 90%以上。
各工作组在走访过程中，健全完善村民基本情况档案和工作台账，认真细致的将群众反映的热点难点问题进行梳理、分类、汇总。截止目前，共收集群众诉求共计 600 条，梳理群众反映的热点难点问题 40 件，排查、解决社会矛盾纠纷 108 次。针对存在的问题进行分析研究，制定切实可行的整改方案，对相关问题进行深入了解和调查，摸清实情。在此基础上，一条一条进行研究，认真制定解决问题的措施，明确具体责任人和解决问题的时限。
（三）与实际工作相结合，提高活动实效性 县农业局工作队紧密围绕促进三个村经济社会发展，农民增收这一主题，尽力而为，量力而行，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极兴办实事，切实提高活动的针对性和实效性。一是开展农作物统防统治。工作队在访民情问民计入户大调查活动时，发现**村大面积小麦出现条锈病和红蜘蛛，随即组织植保
— 5 — 站、粮油专家到村开展防控指导工作。召开小麦病虫害防控现场会培训会三次，发放农作物病虫害防治药物 1800 余包，喷雾器 4 台，指导农民科学防治 160 余人次，农作物有效防治面积达*余亩。二是认真落实“乡村振兴”。农业局发动干部职工与 55 名农户建立了结亲帮扶关系，制定了家庭年度增收计划，落实了主要增收项目。三是宣传党的强农、惠农政策。通过开展政策法规大宣传，将党的强农、惠农政策带至每家每户。活动期间，农业局工作队共悬挂横幅 6条，刷写宣传标语 84 条，张贴公示公告 50 份，发放宣传单 600 余份，上报信息 10 条。四是科学制定发展规划。在入户调查的基础上，结合三个村的实际情况，完成了《乾元县农业局帮扶**村乡村振兴开发规划方案》（*-*）、《乾元县农业局帮扶**村乡村振兴开发规划方案》（*-*）、《**乡**村生态乡村振兴搬迁规划方案》和《**乡**村三年发展规划》（*－*）。计划用 3 到 5 年的时间，通过实施乡村振兴开发“规划到户、责任到人”工作责任制，结合产业发展规划，认真实施帮扶措施，促使 80%以上农户实现乡村振兴致富。
三、存在的差距与问题 1.差距：**村是全县的桑蚕产业重点村，也是全省的桑蚕种养示范基地。从*年冬季开始，**村积极响应“兴桑养蚕”的号召，把蚕桑产业作为主导产业来抓。目前已走上了规范化养殖的道路。通
— 6 — 过几年示范引导、规模发展，全村共有桑园面积达 1000 亩，养蚕农户 140 余户，共有新建蚕房 165 间，配套蚕具 160 多套，能年产鲜茧 1.5 万斤以上。而**村、**村两村没有一样支柱产业，仅特色产业一项**村户平就多增收 800 元以上。
2.问题：一是主导产业缺。**村、**村两村的农民主要依靠单纯的农业种植生产收入，特色产业发展不够，农民持续增收难度很大，急需调整结构，延长产业链。而畜牧业发展也仅停留于各家各户散养，形不成规模，农民增收慢。二是集体经济薄。三个村没有集体收入，公共资金仅靠上级扶持，严重制约着公共福利、公共设施等事业的发展，给村级开展工作带来困难；三是基础设施弱。三个村有线电视通户率不及 1%，网络宽带通户率不及 1.5%；四是农民文化水平低。村民在选定生产项目上往往只抱着老祖宗的“传承”，对具有发展潜力和前景的项目顾虑较多。同时，先进适用技术还未得到广泛普及，科技对农业的贡献率有待进一步提高。
四、思路与对策 （一）加强职业农民培训。根据村级产业实际和农民需求，在作物生长管理关键时期或冬闲时期，采取送科技下乡、开展现场会、举办培训班等方式，发放技术资料、农药化肥等物资，推广实用技术，提高种植水平，逐步培养一批有文化、懂技术、会经营的实用
— 7 — 人才队伍。
（二）大力发展特色产业。要坚定不移地发展农业特色产业，用农业产业带动农户民致富。**乡山坡地多，大力发展特色产业才是出路。在确定产业时，要充分考虑资源、土地、气候等自然条件，扬长避短，以马头羊、桑蚕、核桃、蔬菜产业为重点，进行政策引导、资金支持。在高山坡发展以山野菜、豆杂粮、烤烟、草食畜牧为重点的有机农产品生产基地；在地势平坦区域建设以粮油、蚕桑、蔬菜、中药材、畜牧养殖等为重点的绿色农产品生产基地；在七江库区沿岸建设以水产、生态旅游为主导产业的生态经济带。
（三）培植专业合作组织。引导农村土地承包经营权有序流转，鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转，按照规模化、专业化、标准化的要求，发展多种形式的适度规模经营，提高农户集约经营水平，使农民获得稳定的土地使用权收益，使劳动力向二、三产业转移。积极推广“专业合作组织+农户+基地”的产业化模式，鼓励专业大户兴办专业合作组织，引导农民以资金、技术、劳动力等生产要素入股，合作社采取入股分红、利润返还等方式，与农户建立自愿平等、利益共享、风险共担的利益机制，形成紧密型经济利益共同体，实现双赢互惠发展。
（四）改善农业基础设施条件。加快公路硬化、修渠挖塘等惠农设施建设，提高防灾减灾能力，为农业增产、农民增收提供基础
— 8 — 保障。把农业基础设施建设作为改变生产条件、增加农民收入、实现可持续发展的长效工程抓好抓落实，努力把农业基础设施建设作为一项长期的基础性工作常抓不懈。
— 9 — 乡镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研报告 2
作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的**，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。县委要求在基层深入开展的党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，是全面落实从严治党的重要抓手，为我们基层干部加强党风、政风、作风建设提供了指南，为广大党员干部砥砺品行、锤炼党性确立了新的更高标准。我镇按照县委总体要求，以认真组织学习，开展自我检查，深入基层调研，征求群众意见等方式，组织全体党员干部扎实开展了**的活动，确保了活动开展的实效。现就个人在活动开展中调研的主要内容报告如下：
一、党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展取得的成效 党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动启动以来，我镇以严的要求和实的行动，陆续开展了一系列形式新颖、实效性强的活动，各项工作有序推进，整体活动进展良好。
1、全面学习求实效。6 月 15 日，镇党委组织全镇机关干部、村书记召开了党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员大会，对活动做了全面部署，明确了活动目标，细化了活动任务。动员会后，镇党委陆续组织开展一系列专题党课，由镇党委书记亲自授课，
— 10 — 党员干部集中学习，形式严肃，效果良好。观看《焦裕禄》、《杨善洲》等影视片，学习先进人物的奉献精神。推荐**相关书籍读本，要求党员干部撰写学习笔记、开展工作调研、交流心得体会。常规活动之外，我镇还组织全镇党员干部开展了一次以**为主题的知识竞赛，重温入党誓词，开展主题演讲，让广大党员干部进一步领会到了**的科学内涵。在不断充实理论知识，接受思想熏陶的过程中，广大党员干部锤炼了党性，提高了自身素养，营造了加强作风建设的良好氛围，打开了党风建设的新局面。
2、从严务实转作风。为贯彻落实**的活动主旨，镇党委组织几个班子深入全镇，召开座谈会，查找问题，分析原因，深入了解基层党员干部存在的“不严不实”问题。结合干部“进万家“活动，以“帮扶包联，精准扶贫”为载体，“访民情、解民忧、排隐患、化矛盾”，扎实开展工作，以期彻底转变基层党员干部的工作作风。活动开始后，我到包联的**村，组织村两委班子、全体党员开展**学习座谈会，要求村支部组织党员干部开展阶段性集中学习不得少于 5次，村两委成员的学习笔记不得少于 1500 字。同时，要求党员干部对包联组的进村入户率需达 100％。为了做好表率，我亲自带队到**村 3 个组，102 户进行了座谈，宣传党的政策，听取群众呼声。在一个月的活动中，村支部共收集群众意见和建议 15 件，矛盾纠纷 5 件，个人诉求 9 件。村两委会对收集的问题进行归纳分类，责任到人，
— 11 — 限期落整改，而落实整改的效果、群众的满意度作为检验干部作风和能力的标杆。
活动期间，共排除公路安全隐患两处，动员群众投劳，村两委筹资，解决了 2 个组 37 户的饮水困难，化解矛盾纠纷 4 件。通过活动的开展，使基层干部对纪律心存敬畏，对作风严于要求，对群众负到了责任。下基层进农户的干部多了，群众到政府信访的少了，群众对干部的评价也更高了。
二、党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动存在的问题与不足 在党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展过程中，广大党员干部明确了作风建设的目标，找准了成为一名好干部的标准，逐渐向践行**靠拢。但对照**的基本要求，通过走访座谈，征求意见，自我剖析，发现在基层干部中还存在一些问题与不足。
1、政策水平有待提高。重视具体工作的推进，忽视了理论学习，导致对国家政策理解不透彻，政治觉悟不高，无意愿抵制身边的消极思想和言论，更不用说疏导，因受到潜移默化的影响，个人也被消极思想腐蚀，变得精神懈怠，麻木不仁。
2、工作重心有待平衡。在党委、政府的工作部署，项目安排上，重路边轻偏远，重主干道沿线村，轻偏远村。如重点扶持**沿线村
— 12 — 经济发展、环境整治、产业发展，忽视了偏远的高山村，导致**边村达到了新农村建设的标准，而偏远山沟则路不通，水不通，信息不通。这一发展差距严重影响了镇域经济社会发展的整体水平，不利于 2020 年全面建成小康目标的实现。
3、基层调研有待加强。部分干部存在脱离群众，不切实际的风险。特别是少数镇直单位干部，工作调研停留在例会汇报上，工作落实停留在会议安排上，直面群众解决问题的少，“官本位”思想严重，从而导致一些同志对下情况不清，对上怨天尤人，埋怨政策，埋怨基层。
4、科学决策有待完善。突出表现在工作决策上缺少必要程序，缺乏民主评议、实地调研、充分论证，有些事情凭经验判断，或决策由一把手拍脑袋定调子，在工作推进实施中，暴露出了诸多的不完善、不科学、有欠缺。
5.制度落实有待从严。制定的文件较多，但执...
篇十：基层农村两委会践行八项规定调研报告
干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研报告作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的 XX，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。县委要求在基层深入开展的党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，是全面落实从严治党的重要抓手，为我们基层干部加强党风、政风、作风建设提供了指南，为广大党员干部砥砺品行、锤炼党性确立了新的更高标准。我镇按照县委总体要求，以认真组织学习，开展自我检查，深入基层调研，征求群众意见等方式，组织全体党员干部扎实开展了 XX 的活动，确保了活动开展的实效。现就个人在活动开展中调研的主要内容报告如下：
一、党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展取得的成效 党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动启动以来，我镇以严的要求和实的行动，陆续开展了一系列形式新颖、实效性强的活动，各项工作有序推进，整体活动进展良好。
1、全面学习求实效。6 月 15 日，镇党委组织全镇机关干部、村书记召开了党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员大会，对活动做了全面部署，明确了活动目标，细化了活动任务。动员会后，镇党委陆续组织开展一系列专题党课，由镇党委书记亲自授课，党员干部集中学习，形式严肃，效果良好。观看
《焦裕禄》、《杨善洲》等影视片，学习先进人物的奉献精神。推荐 XX 相关书籍读本，要求党员干部撰写学习笔记、开展工作调研、交流心得体会。常规活动之外，我镇还组织全镇党员干部开展了一次以 XX 为主题的知识竞赛，重温入党誓词，开展主题演讲，让广大党员干部进一步领会到了 XX 的科学内涵。在不断充实理论知识，接受思想熏陶的过程中，广大党员干部锤炼了党性，提高了自身素养，营造了加强作风建设的良好氛围，打开了党风建设的新局面。
2、从严务实转作风。为贯彻落实 XX 的活动主旨，镇党委组织几个班子深入全镇，召开座谈会，查找问题，分析原因，深入了解基层党员干部存在的“不严不实”问题。结合干部“进万家“活动，以“帮扶包联，精准扶贫”为载体，“访民情、解民忧、排隐患、化矛盾”，扎实开展工作，以期彻底转变基层党员干部的工作作风。活动开始后，我到包联的 XX 村，组织村两委班子、全体党员开展 XX 学习座谈会，要求村支部组织党员干部开展阶段性集中学习不得少于 5 次，村两委成员的学习笔记不得少于1500 字。同时，要求党员干部对包联组的进村入户率需达 100％。为了做好表率，我亲自带队到 XX 村 3 个组，102 户进行了座谈，宣传党的政策，听取群众呼声。在一个月的活动中，村支部共收集群众意见和建议 15 件，矛盾纠纷 5 件，个人诉求 9 件。村两委会对收集的问题进行归纳分类，责任到人，限期落整改，而落实整改的效果、群众的满意度作为检验干部作风和能力的标杆。
活动期间，共排除公路安全隐患两处，动员群众投劳，村两委筹资，解决了 2 个组 37 户的饮水困难，化解矛盾纠纷 4 件。通过活动的开展，使基层干部对纪律心存敬畏，对作风严于要求，对群众负到了责任。下基层进农户的干部多了，群众到政府信访的少了，群众对干部的评价也更高了。
二、党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动存在的问题与不足 在党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展过程中，广大党员干部明确了作风建设的目标，找准了成为一名好干部的标准，逐渐向践行 XX 靠拢。但对照 XX 的基本要求，通过走访座谈，征求意见，自我剖析，发现在基层干部中还存在一些问题与不足。
1、政策水平有待提高。重视具体工作的推进，忽视了理论学习，导致对国家政策理解不透彻，政治觉悟不高，无意愿抵制身边的消极思想和言论，更不用说疏导，因受到潜移默化的影响，个人也被消极思想腐蚀，变得精神懈怠，麻木不仁。
2、工作重心有待平衡。在党委、政府的工作部署，项目安排上，重路边轻偏远，重主干道沿线村，轻偏远村。如重点扶持XX 沿线村经济发展、环境整治、产业发展，忽视了偏远的高山村，导致 XX 边村达到了新农村建设的标准，而偏远山沟则路不通，水不通，信息不通。这一发展差距严重影响了镇域经济社会发展的整体水平，不利于 2020 年全面建成小康目标的实现。
3、基层调研有待加强。部分干部存在脱离群众，不切实际的风险。特别是少数镇直单位干部，工作调研停留在例会汇报上，工作落实停留在会议安排上，直面群众解决问题的少，“官本位”思想严重，从而导致一些同志对下情况不清，对上怨天尤人，埋怨政策，埋怨基层。
4、科学决策有待完善。突出表现在工作决策上缺少必要程序，缺乏民主评议、实地调研、充分论证，有些事情凭经验判断，或决策由一把手拍脑袋定调子，在工作推进实施中，暴露出了诸多的不完善、不科学、有欠缺。
5.制度落实有待从严。制定的文件较多，但执行督导不力，好的政策、制度得不到最终落实。同时，还存在面情观念，遇事执行力不严，制度的权威性没有得到很好的发挥，导致决策、措施失去群众信服，制度得不到彻底落实。
三、党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展的建议 我镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动工作开展得生动、丰富，查找“不严不实”问题全面深刻，思想全面深刻。为进一步开展好下一阶段的专题活动，确保专题活动取得实际成效，现对活动提出如下建议：
第一，借鉴经验，搞好结合。将我镇在党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动和“进万家”活动中的成功经验，进一步运用到 XX 的活动中，找准问题，突出重点，党员干部做好表
率，认真查找问题，整改问题。同时，把党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动与 X 活动后续整改工作相结合，将从严治吏，反腐倡廉、正风肃纪与党性紧密结合。从而，使党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动能与转型发展的各项工作相结合，促进镇域经济社会发展的“新常态”。
第二、注重实效，稳步推进。在开展 XX 普遍性的同时，一定要充分了解和尊重各单位、各党员干部的实际特点，找准其存在的关键性问题，对症下药，加强，落实整改。推动党员干部自觉践行 XX，并将活动的结果作为深化“四风”整治，党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动成效的一部。要是广大党员干部充分认识到专题活动的重要意义，积极主动把工作做好，把上级的要求落到实处。
第三，严格标准，强化责任。要严肃认识到 XX 在党员干部作风建设、党性建设上的重大意义，要用严格的标准、举措对待每一次专题。同时，要明确党委主体责任，明确责任主体，建立完善细致的监督追责机制，确保人人重视专题，确保活动取得实效。
第四，把握关键，健全机制。深刻把握党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的主旨，把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要任务,抓好专题调研，党课学习研讨、专题民主生活会。建立健全制度，把党员干部践行 XX 纳入制度化
的轨道，使学习 XX 成为长效机制，通过完善制度为党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的常态化提供可靠的保障。
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