金融担保公司个人总结10篇金融担保公司个人总结 2011年工作总结及2012年工作计划 2011年我们坚持以“诚信经营、高效服务”为目标,在市金融办的监管下,下面是小编为大家整理的金融担保公司个人总结10篇,供大家参考。

篇一:金融担保公司个人总结
11 年工作总结及 2012 年工作计划2011 年我们坚持以“诚信经营、 高效服务” 为目标, 在市金融办的监管下,在市人民银行、 银监局及地方政府的政策指引下, 紧抓“立足城乡 、 服务三农、服务中小企业” 这根主线不放松, 坚持“抓内控、 抓管理、 抓风险” 的经营理念不动摇。
取得了较好的经营业绩, 现在将公司的 2011 年工作总结及 2012 年工作计划作如下安排:
一、 完善公司内部机构的设置, 建设一支学习型、 专业化的业务团队 俗话说:
“兵马未动粮草先行”, 小额贷款公司是经营货币的金融机构, 特点是专业化程度高, 业务风险较大。所以必须完善小额贷款公司内部各部门的设置,做到相互分工、 相互协作、 相互制约。
要培养一批高品质、 高智能、 高技术的专业人员。
要培养职工吃苦耐劳、 团结合作、 刻苦学习、 爱岗敬业的品质, 定期组织职工进行金融业务知识的培训及业务实践的经验交流, 提高职工的责任意识、忧患意识、 风险意识, 加强职工的道德教育, 确保公司在经营发展中不产生道德风险。
增强职工的服务意识, 为客户提供灵活、 便利、 贴切的金融服务。
公司主要的经营管理人员和业务骨干应当具备丰富的金融工作经历和良好的从业记录,小额贷款公司人力资源工作做不好, 再美好远景规划也只是一种空想。
所以公司在以后的发展过程中重视人才的聘用和培养是最急需解决的问题, 也是首要问题。
公司在 201 1 年在业务人员的选聘和培训方面做了如下努力。
首选在今年四月份招聘了业务团队, 全部都是具有高文化素质, 专业对口, 思想素质较高, 遵章守纪的优秀人员。
其次我们在五、 六、 七、 八这几个月里对这些职工集中进行业务培训, 详细学习了相关金融业务知识, 金融法律法规的学习, 贷款各流程的学习及各个环节的风险节点的识别和防范。
最后我带领职工深入调查第一现场做实践调查, 通过理论联系实际来逐步提高我们的业务水平。
二、 着眼于现今社会发展的大前提, 努力把业务重点投向政策扶持的项目中去
灵活运用好国家的各项惠农政策, 进一步加大对我县“三农”的支持力度, 认真地在“农”字上作出好文章, 扶持一部分县里的样板惠农项目, 把信贷资金重点投入到一批投资少、 见效快、 风险低的项目中去。
认真分析我县的中小企业、 个体工商户, 以及其他的种养殖户经营发展的动向, 发展过程中可能产生的风险,还款来源是否充足, 和贷款偿还的可能性及概率。要选择好优质客户和优质项目,要防止客户把经营上的风险转移给我们小额贷款公司。
在深入对客户做好调研的基础上, 结合其他非现场的调查方式, 要防止因为信息不对称给我们带来逆向选择的问题。
在突出服务“三农”的同时, 要有加大开拓创新金融品种的勇气和魄力,正确处理好加快自我发展和规范自我管理的关系, 积极扩大我公司在农村业务的覆盖面, 努力把我们小额贷款公司办成具有稳定客户资源和鲜明业务特色的专业化贷款公司, 成为我县金融体系中有机的组成部分, 成为淮北地区农村小额贷款公司的领头羊和领跑者。到 201 1 年十一月底公司涉农贷款余额已达4200 万元,贷款客户分布在我县各乡 镇村, 真正做到了是我们农民自己的银行。
三、 贴近客户, 增强为客户的服务意识, 提高服务质量, 打造一支具有特色、庞大的小额贷款公司准客户群体 201 1 年是我们小额贷款公司发展客户最快速的一年, 到十一月底现有贷款客户 1 68 户, 有效的准贷款客户 252 户, 有联系方式的且有贷款意愿的客户500 户左右。
我们和客户接触及服务方面采用以下做法:
第一、 要热情接待上门咨询贷款业务的客户, 耐心向他们讲解我们小额贷款公司的贷款品种及信贷产品特色, 提供多种贷款方式供客户选择, 要详细记录客户的基础信息资料, 特别是客户的姓名及名称、 住址、 主营业务品种、 背景公司、 联系方式等基本信息,要确保信息来源的可靠性、 合法性、 真实性。
第二、 公司信贷业务人员要主动走出去, 通过各种关系去寻找有一定经济实力、 经营方向明确、 主营业务突出、 竞争优势明显、 有资金需求或者有潜在的资金需求的经营者作为我们的准客户资源。
第三、 利用我们自身的经营模式, 通过网络、 电视、 广播、 报纸等媒介宣传,去对接一部分有资金需求的客户群体。
第四、 主动与各专业银行、 农村信用社、
小贷公司、 担保公司、 投资理财公司等联系, 互补有无, 信息资源共享, 挖掘他们的好客户作为我们客户资源的一部分。
我们小额贷款公司要树立“客户资信立身”的理念, 集中力量, 扎扎实实对收集的客户资源进行走访、 调查和摸索等工作, 真正了解他们的生产经营情况、 资产负债情况、 资金需求和用途以及诚实守信情况等。
筛选和掌握一批优质客户作为我们重点支持的对象, 建立好客户经济档案及客户资信情况的评定, 对他们进行大力的信贷投放。
随着公司的逐步发展和成熟, 可选择一些和我们常年有业务往来, 资信状况良好, 还款有充足保证的优质客户作为我们的黄金客户, 给他们一个授信额度。
四、 坚持“ 小额、 便捷、 灵活、 优惠” 的信贷业务特色, 为我县不同的客户群体量身定做不同类别的贷款品种 “小额”体现为单笔贷款的额度较小, 以现阶段濉溪县经济的发展水平来看,单笔贷款额度控制在二十万元以下应当视为小额贷款。
“便捷”体现为对贷户的贷款条件应从实际出发, 不囿于房地产抵押, 不囿于报表资料, 贷款办理的效率要高。
“灵活”体现为贷款的品种齐全, 金融服务灵活多样。
“优惠”体现为贷款的利率适中, 对部分风险较低的贷款客户实行下浮的利率政策; 对下岗职工创业贷款实行下浮的利率政策; 对部分小额农户贷款实行下浮的利率政策。
在贷款方式上绝对不能局限于房地产抵押贷款这一单一的贷款模式, 积极开办公务员、 教师、事业单位工作人员保证贷款; 选择开办有稳定收入的企业单位职工、 个体工商户、中小企业保证贷款; 探索开办企业联保互保贷款、 农户联保贷款; 可以根据实际情况开办厂房、 机器设备、 租赁权、 承包权、 林权、 商标权、 专利权、 采矿权、存货、 应收账款等多种形式的抵押贷款, 但应在有效控制信贷风险的情况下进行。质押贷款可开展工资质押、 存单质押、 有价单证质押、 票据质押等形式。
我们应当有多种贷款方式可供客户进行选择, 为客户符合融资条件作出我们的努力。
今年我们发放的贷款是以小额贷款为主的, 涉及到各个行业领域, 及分散了风险又满足了不同类的客户资金需求, 在贷款业务特色方面远远领先于淮北市其他小额贷款公司。
五、 吸收其他银行业金融机构及同行业的先进的管理水平, 取长补短, 勇于探求, 率先引领小额贷款公司经营发展的新模式 我们要时刻关注金融业发展的新动向, 提升我们小额贷款公司的主营业务规模, 把金融业务延伸到缺乏金融服务的空白领域中去, 我们的业务发展应当进村入户, 全员营销, 把贷款业务做精、 做细、 做优。
不断提高公司在县域经济领域中的业务比例, 提高客户对我们公司信贷业务的认知度, 要利用我们公司在本区域的知名度和影响力寻求信贷经营模式上的利润增长点, 虚心向其他银行业金融机构学习, 有选择地吸收他们先进的业务模式为我所用。
参照其他银行的中间业务和表外业务, 在不违反法律及政策的前提下, 可以探求开辟贷款承诺、 委托贷款、 融资担保、 以及其他代理新业务, 这也是小额贷款公司将来发展的必然选择。服务银行业到期贷款资金的短期流转, 实现信贷业务空白对接, 开展风险低、 收益高、 期限短的资金过桥业务, 真正实现优势互补, 互利双赢的新局面。
参照其他银行金融机构的管理实践进一步提高公司的管理水平。
灵活、 规范公司的各项业务, 实现公司的社会效益和经济效益双丰收。
六、 突破公司信贷资金不足的瓶颈, 积极寻求各种融资渠道 根据我们小额贷款公司资金匮乏的实际情况, 严重制约了下一步规模扩张,支农资金如果得不到有效的补充, 不但盈利能力受到限制, 而且经营风险会进一步扩大, 甚至有部分小额贷款公司难以维持。
我们今年主动向地方政府、 金融办、人民银行、 银监局等部门汇报我们的融资困难, 争取他们的理解、 帮助和支持,利用政府出台的对关于小额贷款公司各项有力政策, 争取政府的各项补贴及税收优惠等利好政策。
一方面敢于争取人民银行支农再贷款, 另一方面争取向专业银行争取其他的商业贷款。
以获取银行信贷资金的支持力度。
积极做大做强公司主营信贷业务, 增加公司的盈利水平。
加大公司对外的宣传力度, 积极引导社会资金向小额贷款公司入股, 扩大公司的经营规模和经济实力, 增强公司的抗风险能力。
今年我们虽然没有融入到信贷资金, 但是我们的呼声和诉求已经引起政府的高度重视, 即将成立的淮北市小额贷款协会将把全市小额贷款公司凝聚在一起,
和银行坐下来具体谈贷款融资的问题, 以及即将成立小额贷款公司之间以及小额贷款公司和银行之间的短期资金拆借机制。
七、 稳定发展公司的信贷业务, 设置合理的信贷结构, 努力把公司的信贷风险控制在最低限度 控制贷款风险是所有银行业金融机构面临的一个永恒的主题。
随着社会信用环境的新变化, 以及我们公司信贷业务的不断发展, 对我们贷款的风险管理又提出了新的要求和挑战。
根据信贷风险的特性和我们信贷业务发展的现实情况来看, 应制定一套完善的信贷风险防控预案及应对措施, 以免使我们的风控工作处于被动和不利的局面。
第一、 我们应确保每笔贷款业务的真实性, 既包括客户提供各种信贷资料的真实, 也包括贷款用途的真实性, 还包括各种合同签章的真实性以及借款主体绝对真实, 坚决杜绝贷款挪用、 假名贷款、 冒名贷款、 甚至各种贷款诈骗等违法违规的现象发生。
第二、 要培养信贷业务人员的主人翁意识, 在提高业务水平的前提下对工作要尽职尽责, 注重细节, 深入实地调查研究, 做好贷款各环节的风险分析及防控工作, 增强他们的风险防范意识, 严格执行公司的各项规章制度, 确保贷款放得出收得回。
第三、 要严格执行贷款的“三查”制度,各岗位人员要相互配合、 相互制约, 参与贷款调查的业务人员不得从事贷款的审查和审批, 防止以业务人员的主观意识形态去发放贷款。现在我们由于部门缺位,人员缺岗现象比较严重, 这项工作做的不好, 但随着公司下一步经营发展的需要,这一现象必须彻底扭转。
第四、 对已发放的每一笔贷款都要严格进行贷款五级分类, 确保分类结果的真实性, 对于次级以下的贷款要安排专人进行管理。
贷款五级分类要严格按照客户的还款能力、 还款意愿、 抵押担保、 贷款偿还的法律责任和贷款人的信贷管理水平等五个方面去界定, 必须将贷款分类的偏离度控制在百分之三以内, 确保我们公司的核心贷款风险可控。
第五、 要足额提取贷款呆账准备金, 对已经形成损失的贷款要及时予以核销。
到 201 1 年 1 1 月 30 日小额贷款公司贷款余额 551 5 万元, 较年初增长 1 43万元, 增长的速度相对较缓慢, 所有者权益 5585 万元, 较年初增加 336 万元。
发放贷款余额 8500 万元, 收回贷款 8357 万元, 公司的信贷资金保持着较强的流动性。
到 1 1 月底公司的主营业务收入 439 万元, 主营业务利润 41 5 万元,营业利润 388 万元, 净利润 31 3 万元, 各项经营数据好于预期, 提前完成了集团下达的各项任务。
也是自公司成立以来发展最快的一年。
接近年底, 我们对 201 2 年的工作充满信心, 计划明年我们应做好如下工作:第一继续加强基础业务的推进工作; 坚持公司的各项管理制度落实到位; 坚持强化公司信贷流程的管理; 坚持推进人力资源的引进和人员素质的不断稳步提高;坚持贷款业务的阳光操作和提高职工的清正廉洁建设; 坚持公司贷款的“三查”制度要落实到位; 坚持实事求是, 不做表面文章。
第二继续推进客户资源的管理工作, 要通过各种渠道建立发展公司的准客户群体, 提高现有优质客户的比率。对于和我们有常年业务往来的优质客户要分级对待, 根据客户的信用度和对公司的发展的贡献度不同制定不同等级的贷款卡, 分为黄金贷款卡、 优秀贷款卡和良好贷款卡三个等级, 卡里分别记录不同客户的基本信息和授信额度, 当客户需要贷款时, 可直接持卡到柜台办理贷款业务, 不需要办理任何的担保及抵押。
通过公司客户信息资源系统的建立, 广种薄收, 确保我们信贷业务的连续性、 安全性和效益性。
第三根据公司业务发展的需要, 2012 年注册资本金增加到一个亿,计划发放贷款 15000 万元, 收回贷款 10000 万元, 利息收入 1500 万元, 净利润1100 万元, 不良贷款控制在 2%以内, 增加公司的竞争实力和抗风险能力, 为公司又好又快地发展和稳步过度到银行做出我们不懈地努力。
篇二:金融担保公司个人总结
21 021 年终总结金融行业员工 个人先进事迹简介 范文目录
年终总结金融行业员工个人先进事迹简介范文 ...................................................................... 1 一、勤于学习,锤炼自身,发挥政策性融资担保作用。
..................................................... 1 二、踏实工作,求真务实,破解重点项目企业融资难题。
................................................. 2 三、加强金融服务网络建设,提升基层金融服务水平。
..................................................... 3 四、大力整治金融环境,有效防范金融风险。
...................................................................... 3
该同志自负责金融工作以来,加强自身学习,炼就过硬的本领,以严谨细致的工作作风、求真务实的工作态度,积极开展创新金融工作,在金融服务实体经济、防范金融风险等工作中倾注了大量心血,做出了突出成绩。
一、勤于学习,锤炼自身,发挥政策性融资担保作用。为充分发挥平台公司作用,加强和国开行、农发行及县域内金融机构的沟通合作,促进投融资工作稳步进行。积极研究中央及省市县出台的相关政策,深入各平台公司、企业调研,不断探索新的担保方式和手段,做大做强担保业务。11 月初,组织农发行、富民公司、飞龙公司赴广西、贵州考察学习平台公司运营改革、融资方法、农村产权交易方面的经验做法,为推进我县投融资平台改制拓展了思路,并撰写考察报告,
提出了意见建议。2019 年引导县陇信担保公司为 7 户中小微企业提供应急周转资金 1200 万元,为 73 户中小微企业提供融资担保 16870 万元;协调县财政筹集风险补偿金 1500 万元注入甘肃金控张掖融资担保公司,投放特色产业工程贷款39 笔 33215 万元;协调协调县财政筹集风险补偿金 300 万元注入农商银行开展“兴陇合作贷”业务,投放贷款18笔6760万元,有效解决了新型农业经营主体融资担保难问题。
二、踏实工作,求真务实,破解重点项目企业融资难题。金融是现代经济的核心,实体经济的血脉。为切实发挥金融服务实体经济的作用,他立足工作实际,认真学习新时代中国特殊社会主义思想、19 大精神及总书记关于金融工作的重要论述,阅读与经济发展、金融相关的知识、书本,为开展工作奠定了夯实的基础。一是积极参与全县重点项目建设、企业融资推荐工作,协调并向各金融机构推荐重点建设项目16 项,累计申报融资额 36030 万元,落实到位资金 14100 万元,为多个重点项目提供了资金支持;二是引导金融机构加大民营经济发展支持力度,帮助 204 户企业(新型经营主体)获批贷款 14.1 亿元,企业融资难题得到有效缓解;三是引导金融金融机构创新信贷产品,通过“无还本续贷”“展期贷款”“小微企业和个体工商户抵押贷款”等信贷产品投放贷款 450 笔 15.86 亿元,满足了小微企业融资服务多样化需求;协调 XX 组织部、农商银行开展“党员创业带富贴息贷款”,
投放 93 笔 1049 万元,为全市首例金融创新产品。
三、加强金融服务网络 建设,提升基层金融服务水平。全面推动落实普惠金融服务措施,起草制定《“三信评定”工作实施方案》,协调人民银行及相关部门对全县“信用镇、信用村、新用户”重新评定,命名信用镇 2 个,信用村 30 个村,信用户 15770 户。积极沟通衔接,助推黄河财险入驻×××运营,金融服务体系日趋健全,金融规模实力不断壮大。按照省市关于做好农金室建设工作的安排部署,参与制定《××××农村金融综合服务室建设工作方案》。现 7 个农金站和 71 个农金室已全部运营,已办理存取款、转账、缴费等业务 97969 笔 14875.35 万元。
四、大力整治金融 环境,有效防范金融风险。紧紧围绕落实重大风险防范化解攻坚战工作部署,全力打好防范化解金融风险攻坚战。起草制定了《××××2019 年防范非法集资和金融领域扫黑除恶宣传月活动工作方案》等文件,组织和协调县处非领导小组成员持续开展依法打击非法集资专项整治行动。协调公检法等相关部门深入推进扫黑除恶专项斗争,依法严厉打击逃废金融债务、恶意欠债等失信违法专项行动,强化源头风险预防管控,合力化解银行不良,保障了人民群众的合法权益,维护了正常的金融秩序,有效防范和处置了各类金融风险。
篇三:金融担保公司个人总结
融办 8 2018 年工作总结及 9 2019 年工作要点2018 年,围绕全市年度金融工作目标任务,我办认真贯彻落实国家、省、市一系列关于金融工作的决策部署,地方金融改革持续发力,社会融资规模保持合理增长,金融生态环境逐步改善,金融支持经济社会发展能力显著增强,为新时代美好蚌埠现代化建设提供了有力的金融支撑。
一、工作完成情况 (一)加大贷款投放力度。召开了 2018 年度金融工作会议,表彰了 2017 年度有突出贡献的金融单位和个人,安排部署 2018年金融工作。逐一走访在蚌银行业金融机构,了解信贷计划和意见建议,督促商业银行早安排、早投放。9 月末,本外币各项贷款余额 1773.3 亿元,比年初增加 203.35 亿元,增量位居全省第8 位,同比增长 12.67%,低于全省平均增速 0.88 个百分点,增速逐月提升,增速提升至全省第 9 位。市新增贷款目标任务完成率为 96.83%,超过序时进度要求。
(二)紧密政银企关系。先后与中国邮政储蓄银行安徽省分行、长江证券签署战略合作协议;协调金融机构为市医疗卫生、城市基础设施等重点项目提供融资支持。定期召开银企对接活动,筹备并召开全市“四送一服”银企对接会,对第 16 批“四
送一服”融资需求清单企业、我办“四送一服”对口帮扶企业 5家企业、蚌埠市十强和三十佳工业企业反映问题清单涉及融资需求的 3 家企业、淮上区所属 100 家企业等 133 家企业提供现场融资对接服务;举办徽商银行蚌埠科技金融“科创之家(徽银众创)”启动仪式暨资本要素对接会,徽商银行蚌埠分行分别与蚌埠高新投资集团、蚌埠投资集团签订战略合作协议和科技型企业投贷联动业务合作协议,促成 7 个要素项目成功对接,总金额10.76 亿元;组织参加全省银企对接活动,上报蚌埠市项目 84个,对接金额 298.22 亿元。
(三)积极推进金融创新。徽商银行高新区科技支行开业运营,建信人寿保险公司、平安养老保险公司先后开业,高新中小担保成功改制为科技担保公司;目前,全市现有银行业金融机构20 家,证券机构 11 家(营业部 15 个)、保险公司 45 家、小额贷款公司 17 家、融资性担保公司 10 家。通过税融通、4321 政银担、过桥资金等小微企业融资创新模式,降低中小企业融资成本。9 月末,全市融资担保公司在保余额 107.27 亿元,放大倍数为 3.64,其中新型政银担在保余额 61.66 亿元;全市“税融通”业务贷款余额 6.43 亿元,本年累计发放贷款 9.06 亿元;全市过桥续贷资金周转金额 17.43 亿元,周转次数为 17.85 次,累计扶持企业户数 294 户;8 月末,全市已为 12367 户贫困户累计
发放扶贫小额贷款 5.04 亿元,新增 2.87 亿元。
(四)不断扩大直接融资规模。2018 年以来,我市把推进企业上市工作作为金融工作重中之重。市委市政府召开企业上市工作专题协调会,摸排完善 31 家上市后备资源库,商讨推动 2018年—2021 年企业上市计划,解决昊方机电定向增发问题。要求各县区政府(管委会)主动帮扶,落实“一企一策一团队”,对上市后备企业开展精准帮扶。目前,佳先股份、安徽凤凰、雪郎生物 3 家企业已在省证监局辅导备案,昊方机电和高华电子拟分别启动主板上市和赴港上市工作;现有新三板挂牌企业 23 家(累计挂牌 28 家,退市 5 家),居全省第 4 位,今年新增 1 家。1—9月,全市直接融资规模 66.74 亿元,另中粮生化 82 亿元定向增发已获证监会批准。
(五)地方金融风险总体可控。一是积极化解地方金融突出风险点。蚌埠农商行风险已得到基本解决,提请市政府常务会和市委常委会先后通过本报农商行增资扩股和股权改造方案;10月 19 日,蚌埠农商行成功举行 2018 年股东大会,选举产生新一届领导班子,参与增资扩股资金已全部足额到位,本报农商行资本充足率达到 12%以上,提前一年达到人民银行审慎监管要求。积极推进永利担保公司风险化解,协调蚌山区政府与浦发银行等债权行就银行债务处置事宜基本达成一致,目前省政府金融办已
初步同意蚌山区新设融资担保公司设立申请,以承接永利担保公司正常类贷款。二是深入开展互联网金融整治工作。按照省政府金融办有关文件要求成立市网络借贷风险应对领导小组,对全市互联网金融机构开展网络借贷摸排检查工作,重点对出险机构和高风险机构进行核查。会同蚌埠银监分局对全市互联网金融机构开展 P2P 网络借贷机构合规检查工作,目前已按照上级时限要求完成机构自查工作。三是持续强化防范和处置非法集资工作,联合北京金信网银金融信息服务有限公司开展非法集资信息线上监测预警,构建信息监测预警立体体系;全面开展全市非法集资案件风险处置攻坚行动,会同公安部门摸排“e 租宝”案件冻结我市公司账户情况。完成涉嫌非法集资广告资讯信息排查专项活动,截止 9 月底,我市共检查各类广告经营者、发布者 596 家,检查广告 6426 个,出动执法人员 1875 人次、车辆 266 台次,监测各类广告和资讯信息 4973 条次,约谈、函告、行政指导 47 次,查处、清理各类涉非广告资讯信息 188 条。开展防范非法集资集中宣传活动,全市印制玻璃杯、抽纸等宣传品超过 2 万份,广泛利用网络、报纸、银行网点电子屏大力宣传防范非法集资知识。
二、存在的主要问题 主要表现在:一是受经济增长放缓、部分企业生产经营困难、不良贷款压力较大等多重因素影响,小微企业融资难、融资贵问
题依然存在。二是受金融强监管导致上市挂牌审核门槛提升、新三板政策红利低于企业预期等影响,企业申报挂牌的积极性下降,我市新三板企业已退市 5 家,符合上市条件的只有极少数企业,企业上市挂牌工作推进艰难。三是金融风险防控形势依然严峻,全市非法集资防控任务依然较重。
三、2019 年主要工作计划 2019 年,我办将紧紧把握经济金融形势,围绕市委、市政府重点工作和年度金融工作目标任务,落实“稳金融”各项部署,重点抓好加快推进金融改革、完善金融和资本市场体系、疏通实体经济的融资渠道、加快推进上市挂牌及防范和打好防范重大风险攻坚战等工作。
2019 年金融工作目标任务:全年新增贷款不低于 210 亿元,直接融资规模不低于 110 亿元,推动 1 家企业申报上市挂牌,力争新型政银担在保余额达到 65 亿元,续贷过桥年周转率不低于12 次;继续打好防范重大风险攻坚战,加快地方金融监管体制改革,深入开展互联网金融整治活动,强化防范和处置非法集资工作,推进跨行业、跨市场金融业务监管协调,形成统筹指挥、协调配合、齐抓共管、合力推进的地方金融风险防控工作格局,坚决守住不发生区域性金融风险的底线。
(一)持续优化信贷投向。创新信贷投放引导机制和方式,
用足用活用好“稳金融”政策,充分发挥金融支持地方经济发展考核办法和财政性存款等政府性资源作用,力争在扩大信贷投放规模上取得新突破;积极支持节能减排、科技创新和战略性新兴产业,加大对重点项目和工程的信贷投放力度,同时要在乡村振兴、金融扶贫等方面有更大作为。加强与上级金融机构联系,深化与国开行、农发行的合作,寻求更多支持。深化农村金融改革,加大对“三农”的投入。
(二)切实提升金融服务。规范引进有实力的各类金融组织来蚌设立分支机构,鼓励银行业金融机构向县域、农村等金融服务薄弱区域延伸。做强做优农村法人金融机构,力争形成在全省具有影响力的金融品牌。支持银行业金融机构根据自身风险偏好、风险管理水平和县区经济金融环境,创新抵押方式,适当提高小微企业不良贷款容忍度。围绕增信开展创新,积极扩大抵质押物范围,推广农村集体土地承包经营权和农民住房财产权抵押贷款,继续推进新型政银担、“税融通”和续贷过桥业务,大力推动产业链、供应链、商圈融资。推动银、证、保、信、担等不同金融业态合作,发展交叉型金融业务和产品创新。规范发展互联网金融业态,打造“互联网+”普惠金融体系。
(三)大力推进多层次资本市场建设。制定完善支持资本市场发展的各项措施,重点促进拟上市挂牌企业发展壮大。举办上
市挂牌企业路演和项目推介活动,促进产业与金融、资本的广泛对接,提高拟上市挂牌企业的资金获得能力。不断强化上市挂牌过程的协调和服务,加快推进昊方机电、高华电子等企业上市工作,鼓励更多企业到全国中小企业股份转让系统和安徽股权托管交易中心等市场挂牌。促进中介机构发展,加强资本市场人才队伍建设。积极支持企业发行企业债券和票据,鼓励中小企业发行集合债券、集合票据和中小企业私募债券。
(四)积极稳妥化解和处置金融风险。进一步完善地方金融监管体制,加强监管协调,强化地方政府与金融监管部门协调联动,积极运用大数据、云计算等科技手段,加强风险监测预警、早期干预和应急处置,探索功能监管,加强跨行业、跨市场金融业务监管协调和信息共享,形成统筹指挥、协调配合、齐抓共管、合力推进的工作格局。继续开展互联网金融风险专项整治活动整改验收工作,重点做好 P2P 网贷重点机构及非重点机构和对互联网资产管理机构的专项整治工作。加强对融资性担保公司、小贷公司的日常监管。扎实开展非法集资专项整治活动,加大防范非法集资宣传教育力度,进一步增强群众法制意识、风险防控意识,牢牢守住不发生区域性系统性金融风险和不发生大规模群体性事件这两个底线,维护金融稳定,维护社会稳定。
篇四:金融担保公司个人总结
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工作的第一天,老板并没有安排什么重要的任务,只是拿了一些材料让我熟悉相关的业务内容和具体的工作流程。主要了解一些中科智担保集团公司的背景、公司大事记、业务产品发展方向和前景等。了解到成立于 1999 年 12 月的深圳中科智担保公司,是中国第一家民营商业担保公司;同时还是目前国内最大的民营担保公司,注册资金亿元人民币;也是中华人民共和国商务部目前唯一批复的中外合资担保公司(2016 年 12 月)。2016 年 6 月,深圳中科智担保公司成
为世界保理协会在中国的第一家会员。2016 年 4 月亚洲开发银行(ADB)正式入股,是 ADB 在中国境内投资的第一家民营担保公司。2016 年 10 月,花旗集团花旗亚洲企业投资公司(CVCI)正式入股,引入先进的管理理念、带来全球化的国际视野。公司服务对象主要是中国蓬勃发展的中小企业,重点立足珠江三角洲、长江三角洲、环渤海地区及其他经济发达地区和省会中心城市。
由于同事和我的年龄都差不多,因此相处起来就比较容易和轻松,相对没什么顾忌,这对我融入这个集体提供了不少助力。跟同事多沟通,多听,从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心,很照顾我,经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手,令我非常感动。
2 月 20 日 星期一 多云
公司开始进行为期两天的新员工入职培训,培训第一天。
第一模块:了解了公司部门对部门的要求,主要有以下几点:
1、严格要求,良好的职业习惯,生活习惯良好。
2、不断加强自身的学习能力,每个月公司都需要加强员工的专业技能、营销技能培训。
3、团队合作,军队作风,感恩文化。
4、每个人要有人生规划,职业规划。
5、要有目标,有追求,有团队合作精神。
6、严禁事宜:不允许说公司的坏话,不允许说消极的信息。
第二模板:
1、了解了整个团队:智慧队。团队口号:守正用势,捍卫尊严,2016 势必突破 500 万。
2、高效执行力:想到≠做到;做到≠想到。共同经营,在实践中成长。
3、宁愿在课堂上流泪,也不要在商海中流泪。——启示录。
4、合理的要求是训练,不合理的要求是磨练,过分的要求是锤炼。
5、改变从观念开始,改变从自身开始;改变从小事开始,改变从此刻开始。
6、当你觉得某些事情不舒服的时候,就是你们成长的时候。
第三模块:管理格言二十条。下面摘录几条:第一条:用做人的准则做事,有做事的结果看人!第二条:没有完美的个人,只有完美的团队。第三条:我是中科智的一块砖,那里需要哪里搬。第四条:合理的要求是训练,不合理的要求是磨练,无理的要求就是锤炼!第五条:对工作结果负责,对工作过程负责。
2 月 21 日 星期二 阴
公司开始进行为期两天的新员工入职培训,培训第二天。
第四模块:感恩文化。
1、称呼:员工都称之为家人,领导称之为家长。
2、拥抱。
3、舞蹈,比如给我几秒钟、抓钱舞等。
4、会餐:凝聚情感。
5、学会和大家分享。
6、生日。对于员工生日部门要一起举行生日 party。
7、旅游。前提是要有良好的业绩。
第五模块:管理会议系统。有效的会议经营是营造良好的环境。有效的会议经营:有计划、有准备、有方向、有组织、有参与、有进步、有气氛、有士气。
会议类型:早会、惜会。全员早会的要求:1、一畅:主持畅顺;2、二人:负责人,主持人。3、三盛:人气盛、士气盛、正气盛。4、四声:歌声、掌声、笑声、读书声。惜会:工作总结,业务技能训练。
第六模块:公司业务技巧和产品介绍。三大业务:商业担保、个人金融服务、担保投资业务、担保配套业务(管理咨询、企业融资培训、问题诊断)。有中科智控股的深圳中兰德担保集团主要经营个人担保业务。
第七模块:了解了公司的制度。
1、日常的人事制度:劳动考核(OA 办公自动化);法定节假日:元旦放假一天,春节放假 7 天,国庆节放假 7 天,婚嫁:13 天。
2、人员调配制度:内部竞聘、内部公开招聘、向领导请示等。
3、绩效管理:量化业绩指标与定性指标,月度、季度、年度绩效成绩与工资挂钩。
4、培训制度:新员工培训、在职员工培训、专业知识和技能培训。
2 月 22 日 星期三 小雨
1、了解了公司的组织架构:
(1)战略发展中心:负责制订集团发展战略、经营管理策略,通过统筹经营业务管理、研究开发信息管理等工作,协调各项业务资源,指导各运营公司经营管理活动的开展,提升组织整体绩效。(2)风险管理中心:负责建立、完善集团业务风险管理体系,通过业务风险评估、审批、监督、保全等工作,加强对业务风险的防范和处理能力,保证集团业务稳健发展。(3)财务管理中心:负责集团预算、盈利预测、资金筹措调配,投资者关系管理、会计核算等工作,为经营管理提供财务支持。(4)综合管理中心:负责集团人力资源战略的具体实施,建立、完善人力资源、综合管理各项政策、
体系,协调各运营公司及部门之间的关系,提升人力资源效率。(5)内部审计管理中心:直属集团董事会;负责集团内部财务、业务、管理等各项稽核审计工作,完善内部控制体系,防范经营风险。
2、了解业务开展流程和业务营销方式:
(1)通过各种营销渠道收集客户资料,比如工商局、税务局、商会、协会等。(2)了解客户所属行业、注册信息、产品市场占有率、年营业额、融资需求等企业经营信息和基本状况。
2 月 23 日 星期四 小雨
经过几天的培训后,在同事的帮带下,开始做一些业务相关的工作,主要是在一旁协助处理一下简单的事情,通过各种营销渠道收集客户资料。可别小看了这些活,虽说简单,但都是疏忽不得的,每件事情都至关重要,因为它们都是互连的。为了保证最后能够顺利,前面的每一步基础都要打好。为了能够真正的使用知识,我很严格的要求自己去做好每一件事情,即使再简单的事情我都会认真考虑几遍,因此,虽然做得不算快,但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促,都把任务安排好,然后便交给我自己去处理,同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来,做起事情也越来越顺手了。
第一个礼拜的实习,我可以简单的总结为几个字,那
就是:多看,多问,多观察,多思考!多动手一方面要发扬自主思考问题的能力,在碰到问题的事情,自觉努力去独立解决,这样对问题便能够有一个更深刻的了解,当解决的时候也会获益良多。
另一方面,要发扬团队精神。公司是一个整体,公司产品是团队的结晶,每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流,互相帮助,合力完成共同的目标,团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。
2 月 24 日 星期五 阴转小雨
实习逐渐深入,我也已经逐渐进入状态。开始独立接触一些业务,经理也知道我是一个新手,所以刚开始让我做的,主要是通过电话跟客户沟通。现在开始便需要跟客户交谈,要能够很好的领会客户的意图,同时准确的向客户传达公司,以及公司产品相关的信息。这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。于是每天我都会非常早起来,准备一些资料在身边已被随时查阅,当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了,于是我一有空就多看几遍,慢慢的熟记在胸。工作进行的还是比较顺利的,通常每天都要接受好多个电话交流,电话通常都较短,只需要简单的作一些相关的介绍即可,当然也有些客户或合作伙伴需要更详细的信息,于是我需要对全局都做一番描述,力图让对方更深的了解我们的产品,最重要的是让他们觉得我们的产
品是非常出色的。虽然自认为口才并不好,但我能够把事情描述的比较清晰,如此也令客户或合作伙伴满意。而每次让客户满意的挂电话的时候,自己心里都会觉得很踏实,虽然已经讲的口干舌燥了,但一想,也许我刚才一番话就搞定了一笔生意,即使再辛苦也是值得的。
2 月 27 日 星期一 阴转小雨
由于工作的需要,我们还经常要去被担保的企业进行实地考察。实地考察不仅要了解企业的基本情况,还要了解企业财务报告中相关科目的真实性,例如存货、货币资金、应收款、应付款等是否与财务报告中的数据相符。其中公司的信用也很重要,是否存在其他的贷款也是其考量的标准。
经理打算带我去办理担保的企业中了解情况,随行的还有我们业务部的两个同事。现在在做的这笔业务已经接近尾声了,负责人就是随行的两个业务部同事。经理叫我要携带好笔记本,以便记录相关信息,我就是跟去学习如何进行实地考察。
到了被担保的企业,接待我们的是公司的董事长。他带我们参观了工厂,并分别介绍了厂房及生产情况,然后就带我们到了他的办公室。在谈话的过程中,经理将要了解的情况一一向董事长咨询,而我们则在一旁记录。虽然只是一般的调查程序,但我发现在去公司中考察时,不仅要认真地查看公司环境,还要擅于发现问题并提出问题。懂得如何在
谈话中提炼出信息来也是一个很关键的技能。
回来的途中,大家开始在车上讨论,让彼此都了解大概的情况以及此笔业务的可行性,着实让我受益匪浅。我们平常学习到的知识其实也是很重要的,至少在听到一些专业术语时不会听不懂或不理解,但是实际工作确实能让我们学到更多。
2 月 28 日 星期二 阵雨转多云
刚来公司的时候,我从相关材料中了解到,公司的业务实行的是 A、B 角制,即 A 角经办,B 角风险控制。在处理具体业务时由 A 角负责联络客户、主持评审会议以及撰写调查报告等。由于我是新来的,对相关业务的处理流程还不是很熟,因此,只要有机会,公司就会让我跟随有经验的业务员去现场学习具体的操作程序。
我作为业务员,参加了公司的业务评审会。说到业务评审,无非就是对某项业务是否具有担保资格进行评审。评审会由公司经理、副总以及一名专家组成,参与人员是所有业务部的成员。评审会一开始由负责该业务的 A 角业务员阐述委托企业的总体概况,以及该笔业务的反担保情况,然后由 B 角对其风险点进行阐述。
评审会是决定公司是否接受企业委托的一个必经的程序,因此领导是很重视的。在主持评审会的时候,业务员不仅要熟悉委托企业的各项信息,还要心思缜密,以免出现
一问三不知的现象。当底下的业务员提出问题时,也同样要作答。这次参加评审会让我意识到了很多问题,我觉得这其实是对我们某项技能的测试,例如如何测算其中的风险、如何进行阐述、如何做到手续齐备,这些做起来也许并不是很难,但都是我们必须要学会的。
2 月 29 日 星期三 阵雨转多云
这一周因为很多业务都是刚接手不久的,因此不会特别忙。由于我是新来的,因此还处在学习阶段。经理还把我和另一位新来的一起叫到办公室,给我们亲自培训。培训的内容就是和办理业务有关的一些程序以及要签署的协议等。经理讲得很仔细,对于一些固有的条款以及要注意的事项,我们基本上都能当场记下来。
和我一起培训的是一个经验丰富的人,有在银行工作的经验。我想,刚刚进入社会工作,难免会有这样自卑的心理吧,但是经过调节,最终总会找到使自己内心平衡的方法。于是我选择尽快了解与业务相关的知识以及流程等,避免自己在接手时措手不及。
这一周,我大多时间都是用来看相关合同的条款。经理说,有人会在签合同时问及相关的内容,如果你不熟悉,就无法回答客户的问题,就会降低客户对你的专业印象,其他的工作能力也只能一边处理业务,一边学习了。
还需要慢慢学习努力啊。
3 月 1 日 星期四 阴转多云
工作已经将近半个月了,又轮到公司的培训了。这次培训主要是会议营销方面的。会议流程主要有:
1、制定会议规则。
2、根据会议规则,制定组织架构。
3、根据架构,制定具体行动纲领。
会议要求:(1)助教团队要有文化。(2)推广会的流程。(3)会务人员、会务重点、岗位职责明确到人。
人员编制:(1)总指挥 1 人;(2)场内总监 1 人;(3)主持人1人;(4)站位人员4人;(5)DJ(灯控)1人(6)门神4人;(7)业务人员若干。(8)场外总监 1 人;(9)迎宾 6 人(9)签到 2 人。
培训完了之后,目前主要是通过电话跟客户沟通,邀请一些中小企业家们过来参加我们的企业融资论坛交流会,并且发送邀请函给他们,需要了解企业经营的一些基本情况,主要有:企业所属行业;企业成立时间;员工数量;主要生产的产品;年销售规模(年营业额);融资需求量;所融资金用途;融资方式有哪些等。通过以上方面,来寻找符合我们担保标准的客户。
3 月 2 日 星期五 多云
这一天比较清闲,因为大家手头上的工作都已经渐进尾声了。我又和同事们一起去一家企业里签合同。虽然每一次的业务都有所不同,但细究起来都是有规律的,办理担保
有其固定的程序,所需的资料虽然要因人而异,但总体来说可以从大方向上来加以把握。
这次的情况跟我之前去的那几家不同,担保业务中出现了互保的情况。虽然他们采取的反担保措施很多,但其实风险也很大。由于这次的情况比较复杂,所以要签的合同也很多,甚至还有一些合同是要当事人的配偶签的。
总的来说,这次的出行很顺利,至少把该办的事都办了。企业的老板也很客气,还说...
篇五:金融担保公司个人总结
公司实习报告 5000 字 实习报告 实习单位实习时间学生姓名 指导教师 专业班级金融 xx 市 xx 小额贷款有限责任公司实习报告在 201x 年 3 月 6 日至 201x 年 4 月 5 日期间,我在银通小额贷款有限责任公司业务部进行了为期一个月的实习。在这短短的一个月里,我学到了更多的是课本上没有见过的实践经验,跟着领导常常往返于各个商圈,会见不同的商户、个体,不但增长了我的见识,还让我懂得了将课本与实践的适当结合是不断进步的绝佳方法 庭 !实习公司简介:
暖 xx 市银通小额贷款有 折 限责任公司是根据中国 金 银行业监督管理委员会 搪 、中国人民银行共同发 沥 布了《关于小额贷款公 豢 司试点的指导意见》和 当 《内蒙古自治区小额贷 掣 款公司试点管理实施细 夺 则》,于 XX 年 9 月份 艺 自治区金融办正式批准 囊筹建。历经两个月的紧 鹿 张筹建,于 XX 年 10 盾 月底在 xx 市工商行政 隘 管理局注册登记。公司 蹋 股本结构由一个法人、 桅 六个自然人出资组建, 耍 注册资本 5000 万元 洲 。
XX 年 6 月经过 冉 了市金融办和内蒙金融 卸 办两级金融办的审批, 钠 我公司与新时代信托投 蔓 资股份有限公司通过股 布 权质押方式,融资 30 未 00 万元,实现注册资 阑 本增资扩股到 8000 拔
万元。
在小额贷款 鹅 公司指导意见中,明确 解 将小额贷款公司定位在 邮 “有效管理金融资源, 抠 合理引导资金流向”的 晕 民间融资机构上,并将 涤 资金运用原则确定为一 切 是“小额”,二是“分 扭 散”。遵循指导意见中 械 的基本定位与原则,银 骡 通小额贷款公司在开业 蕴 前对此进行了专项讨论 能 ,将“搭建民间信用桥 枷 梁,创立新型融资平台 责 ”作为企业的运行宗旨 拢 ,同时将为 xx 市农牧 糕 民、个体经营户、中小 呈 型企业提供短期小额融 韭资服务。
贷款公司 祭 成立以来,遵循自主经 线 营、自我约束、自我发 钮 展、自担风险的原则, 鸳 以服务“三农”、“三 眺 牧”和支持县域经济发 翰 展为重点,发挥小额、 苗 灵活、便捷的业务特点 口 ,积极面向全市农牧民 绚 、个体工商户、中小企 娱 业提供小额贷款服务, 浪 开办了农牧民生产经营 阅 性贷款、个体工商户经 葬 营性贷款和中小企业流 园 动资金贷款等临时贷款 柔 和短期贷款业务。
编 截至 XX 年 9 月 30 日 棵 ,xx 市银通小额贷款 缄 公司累计放款 1397 压 3 万元,执行利率平均 蹦 为 16‰。
公司秉 衬 承为客户贷款真诚服务 残 ,为中小企业融资排忧 吁解难的原则,以服务创 汛 品牌,与时俱进,积极 拥 推进最符合企业和农牧 糖 民的贷款利率与多种灵 概 活的担保服务方式,努 跪力将公司打造成 xx 地 葛 区服务、品牌、口碑最 狙 好的小额贷款
公司。目 炸 前,我们以积极、稳健 征 的经营策略和高效、便 镀 捷的服务机制,为多家 糟 大中小企业放款并得到 能 客户的一致认可,赢得 肃 了社会广泛好评。
实习 质 的过程与心得:
正 耳 如我日记中所记录的那 掐 样,我进入的是公司的 姓 业务部,而业务部工作 釉 性质的特殊性,自从我 高 进入公司的第一天,几 龋 乎就没有在办公室内呆 衍 过一整天就可以看出— 弱 —无休止的奔波于商圈 诚 与公司之间,是一种社 竹 交角度的忙碌。
在 旱 这短短的一个月的实习 聊 中,我有幸跟随业务部 彦 经理王蕾一起,辅助他 肝 的工作。公司主营贷款 惧 业务有:1、农业小额 迟 贷款:提供与种植、养 蔼 殖业以及高效科技农业 遇 生产经营相关的贷款服 斯 务。2、个体工
商 孪 户贷款:满足个体工商 浪 户经营过程中的资金周 垦 转需要。3、中小企业 妹 贷款:解决中小企业流 届 动资金短缺的燃眉之急 堪 。4、个人消费贷款:
搅 面向有固定工作或稳定 耶 收入来源的客户,旨在 豫 解决上班一族在急需现 苟 金周转、投资、子女上 京 学、家居装修、购买大 育 件电器、筹备婚礼等情 屋 况下的现金需求。5、 蛆 创业贷款:为农村青年 特 、农民及大学生等创业 廓提供资金帮助。公司坚 庶 持诚信创新,以一流的 遮 管理、一流的品质、一 吃 流的效益,为顾客提供 肤 一流的服务。三月份刚 枢好是年后的第一个月, 皇 一般按往年经验业绩向 砚 好,我们所受理的业务 床 中,有 4 起是中小型企 孪 业的企业贷款审核,其 晚
中两起贷款成功办理, 灶 共计贷款 260 余万元 贵 ;有 5 起个人住房贷款 诊 审核,其中 3 起贷款成 推 功办理,共计 50 余万 疟 元;有 7 起个人消费贷 沥 款审核,其中 5 起贷款 严 成功办理,共计万元, 叉 其余的贷款共计余万元 葵 ,发放贷款总额余万元 酵 。
跟随王哥的实习 匙 中,针对中小型企业贷 还 款的审核,因为企业贷 堕 款最为高风险业务,公 梯 司产生坏帐的原因很大 镑 程度上是因为企业贷款 振 。在日常工作中,我看 析 到,业务部从上至下每 禽 一个员工,对于企业贷 铜 款都保持着警惕的态度 哀 ,在接到企业贷款时, 问 都会从基础进行清查, 绊 一旦发现不利因素,便 丸 立即停止贷款审查,取 帅 消贷款资格。从手续上 砾 使企业贷款不再畅通无 概 阻。具体审查时,公司 兴 对申请贷款企业要进行 镊 资产评估,涉及到总资 琐 产、总负债、资产负债 韧 率等各项考察项目。我 菲 们都亲自对贷款企业的 阿 生产部门、市场部门和 采 财务部等部门进行相应 遏 的检查与资料审核,对 刑 于其真实性、合法性、 貉 有效性做出审核,最终 目 做出初步审核意见,随 咆 后提交我公司风控部进 该 行风险评测、审批意见 独 及风险防范措施设计, 痒 所有通过风控部、总经 趋 理等部门审核通过最终 女 决定发放贷款之后,我 酶 们业务部负责最后的贷 骏 款手续办理和贷后定期 夺 复查工作。针对个人贷 尹 款,我公司主要是进行 噪 个人住房贷款和个人消 赵 费贷款,因为这两项业 指 务的信贷风险是所有信 仲 贷业务中最低的,所以 纹 用较低的利率水平以吸 喜 引更多的贷款业务,实 忘 现创利。再从具体操作 辗 方
式上看,在利率下调 蝗 基础上,银行通过贷款 处 中特定的条例,和保险 嫁 公司合作,对所贷资金 蓉 进行投保,这样既保证 绽 了所贷资金的安全性, 崇 又在和保险公司合作中 颤 得到利润,作为纯粹企 茄 业意义上来说是很好的 临 盈利方式。当然,在具 护 体规则的制定上,都是 隘 有利于公司利润的增长 艺 ,并对个人住房贷款和 析 个人消费贷款还分别做 印 了关于实际贷款金额、 训 最高贷款金额、首付金 鸽 额、贷款年限、抵押资 贤 产内容、抵押方式、资 诛 产评估等方面不同的要 叹 求。这些要求又为贷款 兴 提供了安全性保障,使 韦 公司的坏帐率达到最小 习 。个人信贷业务,风险 茧 还是比较小的,利润的 垛 多少,仅仅取决于贷款 辕 数额的多少。只要根据 句 市场特点制定相对应较 痒 低的利率水平,公司是 辟 可以从个人信贷上取得 入 固定利润的,这两项贷 捣 款业务是可以实现资产 哮 增值的。因此,业务部 纶 的忙碌是不可避免的, 立 当然这个部门也是最能 赫 锻炼人的部门,能很快 淮 的帮助一个人提升自己 轧 的业务能力和专业涵养 孵 !
通过短短的一个 癌 月的实习,准确的说是 矮 见习,我确实学到了很 头 多 长沙市开福区益商小 舟 额贷款公司实习报告
胎
在 XX 年 3 月 2 号至 烹 XX 年 4 月 25 日期间 蝎 ,我在长沙市开福区小 宝 额贷款公司进行了长达 谐 两个月左右的实习。实 捞 习过程中我将书本上所 偷 学到的理论知识结合运 姚 用到社会实践环节中, 羽 对“学以致用”这一说 享 法有了更深层次的体会 稽 。
很感谢公司给了我这 糊 样的实习机会,能向身 绎 边的同事学习,能锻炼 跑 自己,不断的进步。实 恍 习时间:XX 年 3 月 2 宅 日——XX 年 4 月 25 耽 日 实习地点:长沙市开 杖 福区 实习单位:长沙市 口 开福区益商小额贷款公 睹 司
实习目的:强和 烁 巩固理论知识,发现问 衷 题并运用所学知识分析 忿 问题和解决问题的能力 晶 ,锻炼自己的实习工作 僵 能力,适应社会能力和 葵 自我管理能力,提高理 嫌 论与实际想结合的能力 慎 ;通过本次实习是我能 父 够从理论高度上升到实 觅 践高度,更好的实现理 茅 论和实践的结合,为我 睫 以后的工作和学习奠定 钓 初步的知识。
长沙市开 使 福区小额贷款公司的公 屹 司简介:
长沙市开 禁 福区小额贷款股份有限 邑 公司是属国家正规注册 挪 的专业贷款代理机构, 编 本公司对金融市场.融 沂 资领域的政策性走向和 娘 市场变化既有着独到的 茫 见解与分析研究,又有 伯 着深刻的感悟和高度的 呵 敏感性,并与之多家银 口 行、信托投资等金融机 润 构建立了长期、稳定的 褂 合作关系。可以真正为 酉 客户提供准确、全面、 耀 专业、优质的资本市场 寇 解决方案和收益方案。
叛 本公司的主要业务人员 停 ,个个都是金融、投资 粘 、理财等方面的专业人 朽 才,他们不但扎实能干 雌 ,求真务实,而且特别 袄 敬业。这样就极好的保 崖 障了服务的质量和效率 僻 。
公司经营业务:
旧 产品业务包括所有个人 郑 、企业的银行贷款、信 禁 托贷款发放和民间融资 底 服务。产品丰富繁多、 虹 方式灵活多样。本公司 敛 全体同仁本着客户第一 构 、服务至上的经营理念 舍 ,竭诚为中小型企业流 垄 动资金紧缺和在创业中 绊 暂时遇到困难的个人提 啊 供支持与帮助。
公司的 谣 服务宗旨:
快速, 雅 高效,低耗的完成每一 头 件您委托的专业的事。
者想客户之所需,解客户 冕 之燃眉,创彼此之双赢 津 。
实习的内容及体会:
密
根据我司要求,我 燕 上门约见各海印专业市 啊 场主要负责人,了解专 揩 业市场总体经营情况, 园 包括总体产销情况,在 宇行业位置,租金和顶手 造 费总体多少等有关信息 枢 。通过各专业市场负责 拦 人分批约见重点商户。
纯 约见时,须了解商户各 宙种资金需求,全年资金 甚 运用情况,重点介绍我 遮 司针对海印各专业市场 匠 而推出联银贷产品,顺 燕 便也介绍我司其它产品 羽 。
我与重点商户建 蹲 立信任工作关系,通过 小 重点商户引见各专业市 鸦 场好朋友、生意上的好 健 伙伴,协助新商户取得 陕 各专业市场负责人的信 一 任,以此类推,把我司 苦 业务推广到整个专业市 乡 场。积极参与各专业市 已 场推介会、展销会、庆 折 典等,从中植入我司各 坍 种产品宣传,扩大我司 冻 影响,结交新的商户。
宴 在实际操作中,总结经 屉 验,给编制专业市场联 矮 银贷规范操作流程提建 珍 议,以便即可以拓展业 亿 务,也可以防
范潜在风 捐 险。
我司经营好专 羊 业市场,有利于辐射周 茹 边市场,商户,只要商 激 户有融资需求,首先先 瑟 想到长沙市开福区小额 池 贷款公司。这种工作方 慷 向就象蜘蛛网一样串起 凰 整个市场,而这个网最 僧 初关键点就是各专业市 楔 场的负责人。通过熟人 剿 加入其圈子里,与其建 雨 立良好私人关系。
眨 1、及时摸清民间融资 搏 需求情况,找准市场切 碑 入点
在长沙市开福 朝 区小额贷款公司成立后 卜 的前 2 个月,其发放贷 麓 款的余额不足 1000 蛙 万元。XX 年 8 月末其 碉 贷款余额已达 9981 跌 万元,XX 年 9 月至 1 板 2 月末的贷款余额均保 栗 持在月均亿元左右。假 埃 设所有贷款期限均为一 耀 个月,以同期民间融资 摧 平均月利率%来计算, 旦 长沙市开福区小额贷款 佛 公司已为区内企业、个 栅 体工商户节约融资成本 载 324 万元。
2、 逃 加强银行合作,巧用银 试 行资金扩大信贷投放规 芋 模
XX 年 8 月,长 一 沙市开福区小额贷款公 邑 司已从农村商业银行融 远 入资金 5000 万元。
偷 此外,为了使小额贷款 替 公司融资资金能够惠及 涌 更多的中、小、微型企 秋 业及个体工商户,并打 盔 破公司自身的资金来源 蓟 瓶颈,长沙市开福区小 芳 额贷款公司提出了“联 踊 银贷”的模式,即小额 呕 贷款公司作为牵头单位 擎 ,按照该公司与银行共 剑 同认
可的标准去挖 蔗 掘客户,银行和长沙市 汤 开福区小额贷款公司对 偏 每笔贷款的投放比例为 八 8:2。在“联银贷” 颈 模式里,
长沙市开福区 民 小额贷款公司发挥自身 古 对所在经营区域信息的 魔 熟悉优势和资源整合能 扦 力为银行挑选最优质的 屋 客户,并承诺在出现坏 羞 账时,先由小额贷款公 衣 司赎回该笔贷款。“联 肇银贷”模式的作用主要 抽 表现为:一是银行可以 牵 实现以最小的成本开展 捅 小额信贷业务,进一步 伐 拓展了市场份额;二是 旬客户融资额度得以提高 谊 ,支付的利息成本得以 牵 削减,有效降低了“联 毡 银贷”产品的资金成本 亏 ;三是小额贷款公司的 昌客户群得以稳固,并可 保 使自有资金充分利用。
讶
目前该公司已与商 远 业银行签订了“联银贷 艘 ”合作协议,总授信额 蚤 度为 2 亿元,该产品将 莫 于近期推向市场。该模 渡 式使银行走出了“想做 揪 又不敢做或不愿意做小 劣 额信贷业务”的困境, 殃 为其带来了新的业务增 型 长点。
3、一切从客户 烛 出发,信贷产品灵活多 惯 样
除“联银贷”之 冕 外,长沙市开福区小额 发 贷款公司借助各股东的 斩 人脉关系,充分发挥所 凶 在地缘优势和对客户的 蛇 熟悉度,勇于开拓专业 宫 市场,以客户为中心, 棺 从客户实际出发,在风 腹 险可控的前提下,针对 烟 客户的不同特点推出了 岩 系列信贷产品,如“应 战 急贷”、“过桥贷”、 酷 “货押贷”、“组合贷 认 ”、“信用贷”等。
4 精 、完善内控机制,科学 倚 控制...
篇六:金融担保公司个人总结
实习日记 30 篇小编精心整理金融实习日记 30 篇,金融实习日记 30篇相关信息请访问本站。Ctrl+D 收藏本站,我们将第一时间为大家提供关于 XX 年实习报告的信息,敬请期待!
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2 月 17 日星期五阴
工作的第一 犹 天,老板并没有安排什 琴 么重要的任务,只是拿 莆 了一些材料让我熟悉相 诱 关的业务内容和具体的 忌 工作流程。主要了解一 翱 些中科智担保集团公司 百 的背景、公司大事记、 蹬 业务产品发展方向和前 箔 景等。了解到成立于 1 疹 999 年12 月的深圳 菩 中科智担保公司,是中 主 国第一家民营商业担保 贪公司;同时还是目前国 哄 内最大的民营担保公司 预 ,注册资金亿元人民币 哉 ;也是中华人民共和国 已 商务部目前唯一批复的 缨 中外合资担保公司(X 哼 X 年 12 月)。XX 年 央 6 月,深圳中科智担保 货公司成为世界保理协会 淫 在中国的第一家会员。
骡 XX 年 4 月亚
洲开发银 捕 行(ADB)正式入股 哟 ,是 ADB 在中国境内 俘 投资的第一家民营担保 韵 公司。XX 年 10 月, 削 花旗集团花旗亚洲企业 硒 投资公司(CVCI) 赞 正式入股,引入先进的 州 管理理念、带来全球化 锗的国际视野。公司服务 凡 对象主要是中国蓬勃发 切 展的中小企业,重点立 复 足珠江三角洲、长江三 戈 角洲、环渤海地区及其 利他经济发达地区和省会 铀 中心城市。
由于同 貌 事和我的年龄都差不多 鸵 ,因此相处起来就比较 琅容易和轻松,相对没什 盂 么顾忌,这对我融入这 州 个集体提供了不少助力 篡 。跟同事多沟通,多听 袁 ,从交谈中也能够学到 放不少东西。同事们都很 凭 热心,很照顾我,经常 伊 在我碰到困难的时候便 屑 主动伸出援助之手,令 媚 我非常感动。
2 月 20 悠 日星期一多云
公司 沼 开始进行为期两天的新 俱 员工入职培训,培训第 御 一天。
第一模块:
诺 了解了公司部门对部门 征 的要求,主要有以下几 万 点:
1、严格要求 遁 ,良好的职业习惯,生 哆 活习惯良好。
2、 破 不断加强自身的学习能 知 力,每个月公司都需要 豌 加强员工的专业技能、 勘 营销技能培训。
3、团 轰 队合作,军队作风,感 川 恩文化。
4、每个人要 水 有人生规划,职业规划 洱 。
5、要有目标,有追 漏 求,有团队合作精神。
值
6、严禁事宜:不 夏 允许说公司的坏话,不 碉 允许说消极的信息。
第 闽 二模板:
1、了解 篓 了整个团队:智慧队。
俄 团队口号:守正用势, 变捍卫尊严,XX 势必突 袖 破 500 万。
2、 肋 高效执行力:想到≠做 千 到;做到≠想到。共同 孵 经营,在实践中成长。
鞘
3、宁愿在课堂上 肢 流泪,也不要在商海中 忆 流泪。——启示录。
种
4、合理的要求是训 形 练,不合理的要求是磨 心 练,过分的要求是锤炼 谐 。
5、改变从观念 席 开始,改变从自身开始 拨 ;改变从小事开始,改 歪 变从此刻开始。
6 给 、当你觉得某些事情不 甚 舒服的时候,就是你们 鉴 成长的时候。
第三 夺 模块:管理格言二十条 序 。下面摘录几条:第一 篱 条:用做人的准则做事 葬 ,有做事的结果看人! 漏 第二条:没有完美的个 歹 人,只有完美的团队。
透 第三条:我是中科智的 娟 一块砖,那里需要哪里 碗 搬。第四条:合理的要 陀 求是训练,不合理的要 俩 求是磨练,无理的要求 潘 就是锤炼!第五条:对 值 工作结果负责,对工作 叉 过程负责。
2 月 21 日 猿 星期二阴
公司开始 秆 进行为期两天的新员工 坑 入职培训,培训第二天 站 。
第四模块:感恩文化 功 。
1、称呼:员工 溯 都称之为家人,领导称 整 之为家长。
2、拥抱。
痔
3、舞蹈,比如给我几 骇 秒钟、抓钱舞等。
4、 戍 会餐:凝聚情感。
5、 训 学会和大家分享。
脏 6、生日。对于员工生 螟 日部门要一起举行生日 营 party。
7、旅游 雕 。前提是要有良好的业 崖 绩。
第五模块:管 鱼 理会议系统。有效的会 艺 议经营是营造良好的环 突 境。有效的会议经营:
拣 有计划、有准备、有方 砌 向、有组织、有参与、 妖 有进步、有气氛、有士 懈 气。会议类型:早会、 恤 惜会。全员早会的要求 怨 :1、一畅:主持畅顺 苹 ;2、二人:负责人, 法 主持人。3、三盛:人 和 气盛、士气盛、正气盛 损 。4、四声:歌声、掌 衬 声、笑声、读书声。惜 恬 会:工作总结,业务技 睡 能训练。
第六模块 磁 :公司业务技巧和产品 松 介绍。三大业务:商业 趾 担保、个人金融服务、 褐 担保投资业务、担保配 烟 套业务(管理咨询、企 焊 业融资培训、问题诊断 陆 )。有中科智控股的深 篮 圳中兰德担保集团主要 胎 经营个人担保业务。
第 呼 七模块:了解了公司的 绢 制度。
1、日常的 笑 人事制度:劳动考核( 辕 OA 办公自动化);法 隧 定节假日:元旦放假一 下 天,春节放假 7 天,国 砧 庆节放假 7 天,婚嫁:
器 13 天。
2、人员 尧 调配制度:内部竞聘、 钙 内部公开招聘、向领导 汁请示等。
3、绩效 肠 管理:量化业绩指标与 墨 定性指标,月度、季度 舌 、年度绩效成绩与工资 祭 挂钩。
4、培训制 潍 度:新员工培训、在职 筏 员工培训、专业知识和 报 技能培训。
2 月 22 日 给 星期三小雨 1、了解了 艳 公司的组织架构:
噪 (1)战略发展中心:
印 负责制订集团发展战略 雁 、经营管理策略,通过 渝 统筹经营业务管理、研 湍 究开发信息管理等工作 妙 ,协调各项业务资源, 演 指导各运营公司经营管 惕 理活动的开展,提升组 言 织整体绩效。(2)风 虹 险管理中心:负责建立 暑 、完善集团业务风险管 帝 理体系,通过业务风险 港 评估、审批、监督、保 漏 全等工作,加强对业务 辣 风险的防范和处理能力 议 ,保证集团业务稳健发 篮 展。(3)财务管理中 借 心:负责集团预算、盈 窝 利预测、资金筹措调配 崔 ,投资者关系管理、会 铡 计核算等工作,为经营 峰 管理提供财务支持。( 诽 4)综合管理中心:负 赏 责集团人力资源战略的 吵 具体实施,建立、完善 件 人力资源、综合管理各 姻 项政策、体系,协调各 拐 运营公司及部门之间的 蛋 关系,提
升人力资源效 脸 率。(5)内部审计管 汲 理中心:直属集团董事 沿 会;负责集团内部财务 添 、业务、管理等各项稽 业 核审计工作,完善内部 活 控制体系,防范经营风 伶 险。
2、了解业务开展 扒 流程和业务营销方式:
职
(1)通过各种营 邮 销渠道收集客户资料, 椰 比如工商局、税务局、 胖 商会、协会等。(2) 馒 了解客户所属行业、注 症 册信息、产品市场占有 梗 率、年营业额、融资需 俘 求等企业经营信息和基 斟 本状况。
2 月 23 日星 先 期四小雨
经过几天 糙 的培训后,在同事的帮 于 带下,开始做一些业务 贰 相关的工作,主要是在 帐 一旁协助处理一下简单 绪 的事情,通过各种营销 轮 渠道收集客户资料。可 狠 别小看了这些活,虽说 幂 简单,但都是疏忽不得 舰 的,每件事情都至关重 绥 要,因为它们都是互连 征 的。为了保证最后能够 愤 顺利,前面的每一步基 久 础都要打好。为了能够 碘 真正的使用知识,我很 绽 严格的要求自己去做好 卯 每一件事情,即使再简 漆 单的事情我都会认真考 藉 虑几遍,因此,虽然做 雄 得不算快,但能够保证 獭 让同事们满意。同事通 束 常也不催促,都把任务 膨 安排好,然后便交给我 站 自己去处理,同时还不 氧 时提供一些帮助。等慢 好 慢熟悉起来,做起事情 佑 也越来越顺手了。
栖 第一个礼拜的实习,我 恶 可以简单的总结为几个 幕 字,那就是:多看,多 穿 问,多观察,多思考! 春 多动手一方面要发扬
自 泣 主思考问题的能力,在 发 碰到问题的事情,自觉 惺 努力去独立解决,这样 黔 对问题便能够有一个更 某 深刻的了解,当解决的 隐 时候也会获益良多。
轰
另一方面,要发扬团 察 队精神。公司是一个整 赢 体,公司产品是团队的 泣 结晶,每个人都需要跟 猾 其他人更好的沟通和交 仕 流,互相帮助,合力完 吉 成共同的目标,团结众 旁 人的智慧才能够发挥最 芬 大的效能。
2 月 24 日 砷 星期五阴转小雨
实 歹 习逐渐深入,我也已经 谐 逐渐进入状态。开始独 效 立接触一些业务,经理 驴 也知道我是一个新手, 占 所以刚开始让我做的, 锹 主要是通过电话跟客户 益 沟通。现在开始便需要 秧 跟客户交谈,要能够很 谨 好的领会客户的意图, 月 同时准确的向客户传达 蹈 公司,以及公司产品相 掀 关的信息。这就要求我 丫 对公司本身的一些业务 枫 流程和产品特点有相当 砚 的熟悉。于是每天我都 瓤 会非常早起来,准备一 九 些资料在身边已被随时 貉 查阅,当然如果这次信 蛛 息能够放在脑子里那就 筒 更好了,于是我一有空 一 就多看几遍,慢慢的熟 皑 记在胸。工作进行的还 倍 是比较顺利的,通常每 畸 天都要接受好多个电话 匙 交流,电话通常都较短 坊 ,只需要简单的作一些 误 相关的介绍即可,当然 腥 也有些客户或合作伙伴 宙 需要更详细的信息,于 御 是我需要对全局都做一 阴 番描述,力图让对方更 摆 深的了解我们的产品, 粤 最重要的是让他们觉得 啊 我们的产品是非常出色 辐 的。虽然自认为口
才并 渺 不好,但我能够把事情 屯 描述的比较清晰,如此 焕 也令客户或合作伙伴满 士 意。而每次让客户满意 铝 的挂电话的时候,自己 斟 心里都会觉得很踏实, 城 虽然已经讲的口干舌燥 赵 了,但一想,也许我刚 我 才一番话就搞定了一笔 食 生意,即使再辛苦也是 侧 值得的。
2 月 27 日星 豪 期一阴转小雨
由于 饮 工作的需要,我们还经 锄 常要去被担保的企业进 军 行实地考察。实地考察 腕 不仅要了解企业的基本 赞 情况,还要了解企业财 囚 务报告中相关科目的真 巡 实性,例如存货、货币 绪 资金、应收款、应付款 弦 等是否与财务报告中的 斥 数据相符。其中公司的 诣 信用也很重要,是否存 囱 在其他的贷款也是其考 怔 量的标准。
经理打 翅 算带我去办理担保的企 探 业中了解情况,随行的 恍还有我们业务部的两个 铡 同事。现在在做的这笔 雍 业务已经接近尾声了, 赴 负责人就是随行的两个 戌 业务部同事。经理叫我 橇要携带好笔记本,以便 沾 记录相关信息,我就是 寓 跟去学习如何进行实地 泄 考察。
到了被担保 慰 的企业,接待我们的是 古 公司的董事长。他带我 咖 们参观了工厂,并分别 穴 介绍了厂房及生产情况 裸 ,然后就带我们到了他 螺 的办公室。在谈话的过 胎 程中,经理将要了解的 峙 情况一一向董事长咨询 父 ,而我们则在一旁记录 叠 。虽然只是一般的调查 妄 程序,但我发现在去公 苑 司中考察时,不仅
要认 上 真地查看公司环境,还 随 要擅于发现问题并提出 瘴 问题。懂得如何在谈话 应 中提炼出信息来也是一 聂 个很关键的技能。
搬 回来的途中,大家开始 明 在车上讨论,让彼此都 廷 了解大概的情况以及此 校 笔业务的可行性,着实 魄 让我受益匪浅。我们平 柑 常学习到的知识其实也 彦 是很重要的,至少在听 陪 到一些专业术语时不会 讼 听不懂或不理解,但是 油 实际工作确实能让我们 不 学到。
2 月 28 日星期 寅 二阵雨转多云
刚来 主 公司的时候,我从相关 颜 材料中了解到,公司的 裳 业务实行的是 A、B 角 验 制,即 A 角经办,B 角 协 风险控制。在处理具体 供 业务时由 A 角负责联络 勤 客户、主持评审会议以 吁 及撰写调查报告等。由 鸳 于我是新来的,对相关 员 业务的处理流程还不是 痔 很熟,因此,只要有机 统 会,公司就会让我跟随 磋 有经验的业务员去现场 桐 学习具体的操作程序。
复
我作为业务员,参 药 加了公司的业务评审会 斋 。说到业务评审,无非 锈 就是对某项业务是否具 低 有担保资格进行评审。
歹评审会由公司经理、副 抑 总以及一名专家组成, 讹 参与人员是所有业务部 拢 的成员。评审会一开始 胯 由负责该业务的 A 角业 爽务员阐述委托企业的总 虚 体概况,以及该笔业务 保 的反担保情况,然后由 没 B 角对其风险点进行阐 该 述。
评审会是决定 蓝 公司是否接受企业委托 诚 的一个必经的程序,因 蛾 此领导是很重视的。在 囊 主持评审会的时候,业 猜 务员
不仅要熟悉委托企 其 业的各项信息,还要心 爹 思缜密,以免出现一问 闸 三不知的现象。当底下 贼 的业务员提出问题时, 殃 也同样要作答。这次参 隘 加评审会让我意识到了 舆 很多问题,我觉得这其 均 实是对我们某项技能的 这 测试,例如如何测算其 揣 中的风险、如何进行阐 昏 述、如何做到手续齐备 而 ,这些做起来也许并不 番 是很难,但都是我们必 炽 须要学会的。
2 月 29 赞 日星期三阵雨转多云
也
这一周因为很多业务 放 都是刚接手不久的,因 愿 此不会特别忙。由于我 婴 是新来的,因此还处在 遇 学习阶段。经理还把我 锦 和另一位新来的一起叫 淫 到办公室,给我们亲自 煞 培训。培训的内容就是 航 和办理业务有关的一些 艳 程序以及要签署的协议 践 等。经理讲得很仔细, 掐 对于一些固有的条款以 舀 及要注意的事项,我们 怔 基本上都能当场记下来 辜 。
和我一起培训的 薄 是一个经验丰富的人, 漏 有在银行工作的经验。
陇 我想,刚刚进入社会工 图 作,难免会有这样自卑 蔡 的心理吧,但是经过调 肤 节,最终总会找到使自 窃 己内心平衡的方法。于 咒 是我选择尽快了解与业 剃 务相关的知识...
篇七:金融担保公司个人总结
培训心得体会 1000 字左右 篇 110 月 7 日至 9 日,我和同事们一起接受了为期三天的有关商业银行各方面业务的全面培训,包括:商业银行信贷管理、票据业务、零售业务、国际业务等。作为一个不太了解银行业务的新手,我非常感谢公司给我提供的这个宝贵的学习机会。因此,在这三天时间里,我尽自己所能努力的吸收老师们教授的内容,并主动向老师提问,以更好的理解和掌握相关知识。现将我对本次银行业务培训的感受和体会总结如下:
一、全面的学习了商业银行的各种业务
1、信贷管理
众所周知,信贷业务是商业银行最重要的资产业务,也是商业银行主要的收入来源和主要的风险所在。因此,信贷管理是商业银行的一项重要的管理工作。内容主要包括:信贷业务管理组织架构、信贷业务战略和政策、信贷产品[本文转载自、信贷业务流程、信贷业务风险控制和信贷业务分析,不仅有理论而且有实例,不仅搭建了框架而且深入到了细节,可以说是比较全面和透彻。
2、票据业务
票据分为汇票、本票、支票。讲师从各种票据的定义着手,分别阐述了第一种票据的功能,并提出了它们的相同点和不同点,同时用生动的例子表述出每一种票据在实际情况下的应用,并着重介绍几种目前常用的票据业务的产品,例如银行汇票、商业承兑汇票、保理业务。
3、零售业务
零售业务是指商业银行通过各种服务渠道直接向居民个人销售金融商品或服务的业务,其客户具有分散化、需求差异化且不断变化、交易频繁的特点。培训老师从银行零售业务的概况、产品、渠道、管理机构、经营策略以及市场营销等方面进行了详细的阐述。
4、国际业务
此次培训我最看重的就是国际业务这堂课,因为当前我已经被分配到福州商行的国际结算项目组中,但苦于不懂业务,所以对这方面的业务知识的需求是非常迫切的。国际业务主要指国际结算,国际结算是研究不同国家当事人之间因各种往来而发生的债权债务经由银行来办理清算的一门学科,包括汇款、托收、信用证、保函业务。培训老师用生动例子,详尽的图表为我们清楚讲述了每一项业务。国际业务非常复杂,每一项结算方式说清楚都要至少半天的时间,短短的一下午讲授是远远不够的。比如对信用证的使用还不是很了解,尽管如此,但这堂课已经为我搭好了一个进一步了解该业务的基础。
二、通过对比学习较为深刻的体会到了本次培训的意义
以商业银行信贷管理的学习为例。由于我们公司针对的客户群基本上都是国内的商业银行,因此,我在学习的过程中自然而然的把我所了解的国内商业银行的信贷业务管理和国外先进银行的信贷业务管理进行了一下对比,结果发现了一些问题:与国外先进银行相比,我国商业银行的信贷业务管理呈现出形式化、粗放型的特点,这也正是我国商业银行尤其是国有商业银行不良贷款增长比例较高的一个原因。比如,我国商业银行在信贷业务的组织架构方面普遍具备了形式上的完备性,有信贷经营部门(信贷部)、信贷管理部门(风控部)和信贷审批部门(审批部),并承担各自不同的职责,似乎可以做到审贷分离、控制风险。但事实上的情况是,不良贷款发生的频率和数量仍然高居不下。其主要原因是,制度规范没
有做到细化,各方面的职责不能相互制衡,不同职能部门员工的绩效考核不能激励其职责的实施。而在国外先进银行的信贷管理组织架构中,信贷经营和审批合并成为一个部门即信贷业务部门,涵盖市场开拓、信贷分析与信贷审批的职能,通过事业部制和共同承担利润指标实现审贷不分离,从而进行垂直化的集中管理;并增加独立的操作营运中心,加强对操作风险的控制。特别是,信贷业务部门、信贷控制部门和信贷操作营运部门都有详细的有关部门职能、岗位职责和汇报关系的规定,具体、细致、具有可操作性又保证了权力的制衡。具体到每一笔贷款,首先由信贷员开发并完成信贷调查;其次由信贷分析人员负责检查评级、编写信贷业务分析报告供审批人员参考;再次按权限不同分级进行审批;最后对于经审批通过的授信项目,由负责放款职能的人员在放款时检查和控制所有的贷款文件、相关法律合同、条款的核实、以及贷款是否超越权限、提款时贷款客户是否满足贷款的先决条件、是否超过贷款额度等,并在放款后负责与信贷相关的操作性和行政性监控。相比之下,我国商业银行在放贷时,通常信贷员既是营销人员,又是分析人员,还可能是放款人员,一人身担数职,不能达到专业化和控制操作风险的目的。
同样可对比的方面有很多。与国外先进银行相比,我国商业银行确实在很多方面都有差距,有待于进一步改善和提高。国外先进银行的优秀实践成果给我国商业银行业务的改革和发展指明了方向,这一过程可能很快就会到来。
我想本次培训的目的不仅仅是让我们了解我国银行现有的业务,还在于使我们站在战略的高度把握银行业务未来的发展方向。当时机来临的时候,我们能够主动的把握机会,胜任市场的要求。
三、更为深刻的理解了数据仓库和挖掘技术在银行中的应用
在本次培训中,我多次听到讲授不同业务的培训老师谈到数据仓库技术的重要性。诚然,商业银行已经从以产品为中心的时代的发展到了以客户为中心的时代。商业银行越来越多的决策都需要依据客户的信息来进行。容纳庞大繁杂的客户信息资料,有序的排列和归置,并满足各种统计的需求进行决策支持,这显然是数据仓库技术可以发挥的作用。
就目前而言,商业银行采用数据仓库技术建设管理信息系统,我认为主要有以下几方面:
1、经营绩效评估系统。
经营绩效管理包含投入产出管理、政绩管理、资产负债管理等方面,它从控制成本、增加效益目标出发,在资金成本、网络重组、集约化管理、绩效挂钩、工作流程、客户服务、中间业务等方面进行诊断分析,来调整各个业务部门的结构布置,减缩中间管理环节,优化存贷结构,并且开展全面的成本监控体系。它能使管理人员的决策更科学合理,避免因市场调查不够而做出错误的投入。
2、营运分析管理系统。
营运分析管理系统将银行面对市场的系统营运信息进行汇总和分析处理,为管理者提供整个企业对外部市场营运状况的分析结果,有存取款的结构分析、利率对存取款结构的影响、贷款营运量结构分析和趋向分析、产品投入产出分析、风险分析等,这些分析结果对银行提高市场竞争力、增加市场服务手段是必不可少的。也便于企业管理者对产品结构提出调整。
3、客户关系管理系统。
客户关系管理包括客户分类、业务量分析、客户贡献度分析、客户风险评估、客户关系优化管理。它的基础是对客户的分类评价。这种管理常见于各个行业,而不是银行业所独有的。
4、信贷业务管理系统。
信贷业务管理系统包括如下几个方面:授信征信管理、担保管理、信贷风险管理。
特别值得注意的是,9 采用数据仓库技术建设管理信息系统时,银行各个业务部门的管理者和开发者都应该明确信息系统的主题需求。并且,这些需求不能局限于满足当前的传统管理,也不能受现存的信息范围所限制,应该结合业务发展的规划,提出前瞻性的需求,因此业务部门参与管理信息系统建设至关重要。
四、为我加入国际结算项目储备了必需的基础知识
经过我在公司两个月以来的切身体会和这次为期三天的全面业务培训,我切实的感受到熟悉银行业务对一个软件开发人员的重要性。不懂得银行业务,不了解银行业务的流程,就很难开发出合适的银行软件,更别说未来会成为此领域的专家了。
当然,我非常清楚,短短三天的集中培训,并不能使我真正全面、透彻、系统的理解和掌握整个银行业务,只是帮助我建立起了银行业务的整体框架,增强了我对银行业务一定程度上的理解,还远远达不到对相关知识充分理解和掌握的程度。对我而言,培训只是我学习过程的开始。我会在以后的工作实践中不断加深对所学内容的理解,尽快熟悉和掌握银行业务,并将其和自己的技术专长结合起来,更快更好的完成项目要求。
银行培训心得体会 1000 字左右 篇 2
一、与时俱进强素质
学习能够提升素质、学习能够开启智慧,学习是应对竞争激烈的社会的需要。虽然学习已经结束了,但行长在课堂上讲的话语仍在耳畔回响:“业务学习,从大的方面讲,是为整个建行的发展,但关起门说话,我们都是一家人,学习是为你自己,应对竞争激烈、优胜劣汰的社会,你不去充实自己,下一个淘汰的就是你。”多么质朴的语言,一语道破学习有多么重要。一方面,只有不断学习理论知识,才能提高自身素质,才能对业务知识的学习有端正的态度,才能有科学的人生观和价值观。另一方面,也要着眼实际,要紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题,开展业务知识学习,才能使自身素质尽快更新,才能在立足本岗位的同时,认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题,才能有长远的目光、规划和创新精神,才能为本部门的发展带给好的推荐和措施。也只有不断的跟进业务的更新变化,才能在实际工作中,应对复杂的局面,沉着应对,用学过的业务知识去指导工作,推动工作的发展。
二、创新思维抓服务
说起服务也许是老生常谈,服务在字典中的讲解是为国家、群众、他人的利益或为某种事业而工作。从建国到此刻,也许人们心中一向都是理解为字典中的表面现象,说实在我本人也一向如此以为,只要有着满腔热情,就是周到的服务,但透过丛主任的一番细致讲解,使我深刻的领会到服务有着更深的含义,服务有外延和内涵,我们平常所理解的只是他的外延,而内涵更需要我们去挖掘,这就需要我们有创新的思维。因为我们的外延式服务,如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等,已经无法满足客户的需求,只有加强内涵式服务,如对客户细分实行差别化服务、针对不同客户实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、实行亲情式服务、帮忙客户提高产品收益等等,才能留住客户,才
能够打动客户的心,重而挖掘更多客户资源,才能有同他行抗衡的资本。其实只要我们能创新思维去搞服务,去抓服务,才能使我们的服务水准上升为一个新的水平。
在这次培训班中,每课同事们都很早来到教室,讲课时认真的听,仔细的记笔记。从大家的身上我也感到了一种活力,一种动力。我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,强化学习,尽职尽责做好本职工作。
为期十天的省行培训转眼即逝,那里留下了我们静静聆听前辈教导的身影,那里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首,这样欢聚一堂的机会已然不多,我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位,以全新的精神面貌迎接新的挑战,内心诚惶诚恐,却又满心欢喜和期盼。
如果有人问我,培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想说,是榜样的力量。每一位为我们授课的省行领导,他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着我们,他们博学多才,他们经历丰富,他们谦逊有礼,他们勤勤恳恳,兢兢业业,甚至连培训班每一天与我们朝夕相处的老师,他们无微不至的关怀和服务精神,都令人为之动容。感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出,感谢省行带给的培训机会,带给我们全新的精神洗礼。
如果有人问我,培训期间你最大的收获是什么?我想说,是实现了由菁菁校园的学生走向职业人的心态转变。在那里,我们了解了中国农业银行的发展历程、基本概况、业务模块、风险管理、公文规范、服务礼仪、薪酬管理体系,人才培养和晋升制度。透过系统的学习,学员们明确了自己的职业发展方向,规划人生蓝图,踌躇满志。
“违规就是风险,安全就是效益,合规创造价值……”,依法合规的观念已经深入人心,银行业是个高风险的.行业,在金融创新浪潮的推动下,金融业逐渐发展成为主要带给风险转移策略的银行,从某种好处上讲,商业银行就是“经营风险”的金融机构,以“经营风险”为其盈利的根本手段,健全的风险管理体系能够为商业银行创造附加价值,在市场上获取盈利机会的风险承担潜力,是现代商业银行核心竞争力之所在,风险存在于商业银行的每一个业务环节,全面的风险管理体现为每一个员工的习惯行为,因此,作为一名银行从业人员,我们就应时刻具有风险管理的意识和自觉性,主动预防工作中可能潜在的风险因素,同时,注意保护自己。
“欢迎加入农行大家庭!”这句温馨的话语不断地在每一位前辈的发言中得以重复,确实如此,培训期间,培训班透过组织各种文体活动,增进学员之间的沟通交流,其乐融融。
每一天的行程都安排得很充实,上课学习,体育比赛,演讲比赛,文艺汇演排练等丰富多彩的活动,为新学员带给了一个展现自我,融入农行大家庭的舞台。个性是文艺汇演的排练,加深了学员们彼此的了解,我们肆意的挥洒青春的汗水,绽放最炫丽的青春,在文艺汇演这个活跃的大舞台上,充分地展现农行新一代员工的亮丽风采!在此,预祝 XX 年中国农业银行广东省分行第三期新员工培训班文艺汇演取得圆满成功!
中国农业银行在成功上市之后,以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,努力把农业银行建设成一家面向“三农”、城乡联动、融入国际、综合经营、致力为最广大客户带给优质金融服务的现代化全能型银行。我们作为农行的新员工,本着爱岗敬业,勤勉尽职,依法合规的职业心态,踏上征途,追求卓越,共创辉煌!
最后,谨以下文与各位同事共勉:知之非艰,行之惟艰,知难行易,知行合一,行我所信,信我所行。
银行培训心得体会 1000 字左右 篇 3
首先我深感荣幸能够参加这次为期两天的营销锻造实战培训,经过老师深入浅出的授业解惑,我感到受益良多,也...
篇八:金融担保公司个人总结
银行员工述职报告 1 1一、定职责 作为一名刚刚加入我行的一名新行员,我首先要做好自己的最本职工作,包括计划统计、信贷和信贷档案管理的岗位职责。
信贷统计计划员,必须认真学习相关的业务知识,规范自己的业务技能:及时、准确的做好信贷资金需求预测,编制信贷计划;合理调度资金头寸,头寸限额,控制在上级行下达的限额之内;正确编制资金、现金项目电报,并及时上报。
信贷档案管理员,认真学习《中国农业发展银行档案管理制度办法》,收集和整理信贷资料,按规定向上级综合部门移交有关档案。加强支行领导,建立信贷档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理制度,保证信贷档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。
信贷员,做好贷款手续合规合法、内容齐全、合同文本资料按规定保管;对分管企业的资料保全工作;仓单签发规范,内容、签章齐全;要求企业实行出库报告制度;指导企业正确设置和使用"一基三专"帐户;做好收购环节从贷款发放到粮食收购结束的全过程监控;坚持定期查库,填写工作日志和查库记录;处理信贷业务需规范填制采集单并及时登记电脑台帐;贷款到期前 7 天,需向企业签发贷款到期摧收通知单,对调销贷款,非保护价粮食贷款的发放要认真调查,合理确定贷款期限。
二、定措施
________年是我国经济快速发展的一年,党的 17 大精神为我们树立了明确的工作要求和 指导方向。在此基础上,我行制定了针对决策制定、各项工作、业务操作、风险控制、资源配置、客户维护、组织管理和同事交往的"八零"标准。每名员工务必认真学习,贯彻落实指导精神,奋发进取,为支持社会主义新农村建设,严格要求自己,从小事、从自己的本职工作和从一点一滴做起,以达到从量变到质变的飞跃。
三、定计划 工作计划上,努力工作,提高自己的业务技能。尽职尽责、尊规守纪,尊重领导、团结同志。
学习计划上,认真学习相关的金融业务知识和专业技能,,潜心钻研、夯实基础,开拓思路,明确发展方向和道路,实事求是,不断提高自己的素质、意识和道德品行。不断吸收最新的知识,接受最新业务,防范和控制风险,坚持可持续发展,做终身学习型行员,伴随终身职业生涯。
发展方向上,明确自己的人生发展和努力的方向,做到政治上、工作上和生活上的统一,珍惜来之不易的工作机会,在党委的领导下,塌实努力的工作。
四、总结 通过认真学习分行组织召开的业务岗位设置"三定一总结"阶段动员会和行行长左志 同志的重要讲话及指示和《中国农业发展银行北京市分行业务岗位设置管理实施方案(试行)》的通知,激动振奋之余,深思自己的工
作和发展方向。今后务必做好自己的本职工作,努力学习业务知识和技能,明确自己的工作目标和人生发展方向,以高标准、严要求,作合格的中国农业发展银行行员。
农商银行员工述职报告 2 2
我怀揣着对农信社事业的向往与追求走进了_分社。时光匆匆,转眼间我已做了近 8 个月的柜员。还记得刚分配到白水信用社的时候,我为信用社网点的覆盖之广之偏折服。在这短短的时间里,我学习了也学会了很多,渐渐变得成熟起来,努力做到从一个学生到职场人的转变。回顾这段时间的学习和工作,我做了如下的述职报告:
一、工作上,业务技能不断提升 柜员一职,看似每天重复着简单的事情,但要做好柜员的工作,首先就要集中精神,沉着冷静。作为一线员工,我深刻的体会到柜台服务是展示农信系统良好服务的“文明窗口”,我们的工作需要配合主动、热情、耐心的服务。经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,我现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手。
二、心态上,对工作的认知日渐成熟 柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农信形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农信人的真诚,感受到在农信社办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!
为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。
三、工作责任心上,树立了正确的职业道德观 这段时间以来,我觉得我在工作责任心上有很大的提高。在银行工作自己所担任的就是一名工作职员,要对自己做的事情负责,对公司负责,对储户负责。工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力进步自己的职业素养。正所谓做一行就要懂一行的行规,没有规矩不成方圆。在这一点上我在银行工作的一年中深有体会。现在银行属于服务行业,所以职员的工作态度题目尤为重要。
四、存在的问题及今后努力的方向 在学习工作的道路上有成长和收获,但仍在存在很多不足的地方:业务虽熟练但但办理业务的速度还比较慢;二是学习主动性不强,闲暇时间比较懒散,没有把时间用在学习和提高自己上。针对自己的不足我给自己计划了今后努力的方向:在今后的工作和生活中进一步加强学习,虚心求教,克服不足,不断积累经验,将工作做得更好。加强身体素质锻炼,以更饱满的热情投入到工作中,履行自己的工作职责,把工作提升到一个新的高度。其次,不断学习理论、业务知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野,完善自我。
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自从大学毕业后走上工作岗位已经两年多了,时间过的真是非常快。遥想当年我为了现在的银行职员的工作,经历了多少的考试和多少的磨难,才在最终考试和面试中过关,我当时就只有一种想法,那就是终于有了可以一辈子不用吃饭穿衣犯愁了。
事实也正是如此,虽然在银行我只是一名普通的员工,每天的工作也不是很多,可是我的工资还是不错的,我也为当年一直努力不停的学习感到欣慰。终于捧着一个铁饭碗了,一定要好好的珍惜。
转眼间从进入_银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长,说短也不短。时间让我对于_银行有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助,提升自己的业务技能,更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年,我作为一名_银行员工,亲身感受了_银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入,使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升,以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台,对于我们_银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求,工作中注重细节管理、精细化管理,针对违法违规行为,也有了更多的预防和惩戒措施,特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”,不仅要懂得“亡羊补牢”,重要的还在于“未雨绸缪”。
20__年末,我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至_地审批组担任合规性审查岗工作。从南区支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗,这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下,通过阅读相关书籍、解读文件规章,我很快渡过了起初的不适应,迅速地融入到现在的岗位角色中。
我较好地完成了本岗位的工作任务要求。_地审批组属于行内审批部门,面对的都是行内的经营部门,受理审批_银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此,树立内部客户理念,把经营部门作为我们所服务的客户,为客户提供优质、高效、规范的服务,是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中,我总是尽自己的努力帮助经营部门工作,耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问,并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通,了解经营部门的现实情况和问题,及时向领导、专审进行汇报,尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾,为行领导与专审的有效决策提供依据,实现_银行利益的化。_地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我经常思考的问题。我在工作中发现,大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中,如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算,计算比较简单,但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。
我通过自学,运用我们常用的 e_ecl 电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格,只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有
关数据填入表格,相应的各年度财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成,极大地方便了工作、提高了效率。我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事共享,力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享,相互取得所需数据,消除了很多重复劳动,也使许多数据更为精确;把一些常用表单进行了优化,本着简单、易用的设计,在规定的位置录入数据,电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。此外,我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。审批组的工作,是一项全面而细致的工作,需要对全行的各项业务都有深入的了解。
加强对各类文件和制度的学习,是我履岗最基本的要求;积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会,则是对我业务素质的全面提高。在_地分行与_地人寿保险公司共同举办的“盈向未来”客户经理培训班上,我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式,明白了团队协作的至关重要;在由_地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“_银行优势产品与营销”培训班上,我对于_银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识,知道了哪些是应该重点向客户推荐的,哪些是正在开发并着力推广的,以及如何办理,有何优势与不足;在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上,我对于原先工作中一直存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解,如对于企业集团应该在哪些地方加强关注,对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解
读,从一些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况,合理判断,认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性——需要通过我们扎实有效的工作来当好“_银行资产的看门人”。
时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的`知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的_银行员工,更好地规划自己的职业生涯,使我所努力的目标。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在以后的工作中,我会一直的努力下去的,为人民服务,也为了我自己的前途,还为我的家人,我有十足的理由要我继续努力的工作学习下去,责无旁贷。在银行的工作是平凡的,我要平凡的工作中创作不平凡的人生。在以后的工作中,我相信我能够做的更好,我相信自己的能力,只要我和同事的关系处理好,我很快就有自己的用武之地了。
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时光匆匆,转眼间我已做了近 8 个月的柜员。还记得刚分配到白水信用社的时候,我为信用社网点的覆盖之广之偏折服。在这短短的时间里,我学习了也学会了很多,渐渐变得成熟起来,努力做到从一个学生到职场人的转变。回顾这段时间的学习和工作,我做了如下的述职报告:
一、工作上,业务技能不断提升
柜员一职,看似每天重复着简单的事情,但要做好柜员的工作,首先就要集中精神,沉着冷静。作为一线员工,我深刻的体会到柜台服务是展示农信系统良好服务的“文明窗口”,我们的工作需要配合主动、热情、耐心的服务。经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,我现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手。
二、心态上,对工作的认知日渐成熟 柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农信形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农信人的真诚,感受到在农信社办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪! 为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。
三、工作责任心上,树立了正确的职业道德观 这段时间以来,我觉得我在工作责任心上有很大的提高。在银行工作自己所担任的就是一名工作职员,要对自己做的事情负责,对公司负责,对储户负责。工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力进步自己的职业素养。正所谓做一行就要懂一行的行规,没有规
矩不成方圆。在这一点上我在银行工...
篇九:金融担保公司个人总结
办个人工作总结 今年是金融深化改革至关重要的一年, 也是金融办夯实工作、 打基础、 出成绩的一年。一年来, 在区委区政府及金融办的正确领导下, 在各位同事的大力支持下, 我紧紧围绕融资、 监管服务、 非法集资等工作, 在本职岗位上刻苦学习,不断努力, 踏实工作, 严格要求, 认真履行其岗位职责。
现将我一年来的工作总结汇报如下:
一、 坚持学习, 提高思想理论水平 以科学发展观为指导, 坚持文化理论业务学习, 不断提高素质, 完善自 我。
( 一)
坚持业务学习, 适应形势要求。
与进俱进, 始终保持学习劲头。
加强文化政治理论业务学习, 一年来, 自 学金融产业发展、 资本市场、 投融资、 融资性担保公司等方面的多本书籍, 以适应职能定位及金融形势要求。
( 二)
加强理论修养, 提高政治觉悟。
用科学发展观武装头脑、 指导人生, 以一个坚定、 执着的共产党人形象, 实践自 己的入党誓言, 忠于党、 忠于人民、 忠于事业。
( 三)
着力提高素质, 更好履行职能。
自 觉维护和谐统一、维护领导权威, 甘为人梯, 服务大局; 恪尽职守、 不计得失,做好份内工作; 为人正直诚实, 团结关心同志, 不搞帮派、
不搞“圈子”, 公正处理各种关系, 营造和谐的工作氛围。
二、 务实创新, 巩固提升工作实绩 围绕中心, 着力主业, 突出重点, 务实创新、 科学统筹,圆满完成年度目 标任务。
( 一)
服务中小企业、 帮扶企业融资。
积极协调银政企合作, 推荐各类银行的融资产品, 帮助中小企业化解融资困境。
4 月 下旬, 成功参与组织了 以“芯动芙蓉、 合作共赢”为主题的春季银企政对接会, 组织建设银行等 8 家银行、 湖南友阿投资担保有限公司 等 6 家融资性担保公司、 友阿小额贷款公司、 六一电子等 50 余家企业参会, 通过银企政三方对接会, 真正搭建了 区内银行等金融机构与区内有融资需求的企业的面对面交流沟通平台, 也真正实现了“以市场为纽带, 以诚信为基础, 以共赢为目 标, 各取所需, 互相支持,密切合作, 共谋新发展, 再创新辉煌” 的预期目 标。
继春季银企政对接后, 7 月 23 日 , 继续积极参与筹办长沙市金融服务节暨“芯动芙蓉” 金融服务季启动式。
7 月 下旬, 协调组织民生银行、 中国银行湖南省分行营业部、 广发银行八一路支行与 湘湖管理局开展三场市场专场对接会。
8月 下旬, 组织华融湘江银行长沙分行与隆平高科技园组织的八家企业进行了 面对面的现场对接。
9 月 13 日 , 积极参与组织银企政秋季对接会暨“金融服
务直通车” 专场活动。
参会银行 12 家, 参会企业 100 余家,参会市场 20 个, 反响空前, 效果明显。
通过组织并积极参与以上融资服务活动, 逐步打造出我区融资品牌和融资特色; 通过项目 推荐和银企双方的良好互动沟通, 我区融资平台已初步完善并形成良好的长效机制,更便于下步融资工作有序开展。
( 二)
做好融资性担保公司的监管工作。
积极发挥职能部门作用, 创新工作思路, 改进工作方法,认真履行对全区融资性担保机构的监管服务职能, 引 导融资性担保公司不断加大对区域支柱产业、 重点项目 、 中小企业以及“三农” 的信贷支持力度, 充分发挥其促进地方经济发展和加快产业结构转型升级等方面的保障作用。
1、 加快推进制度建设。
深入贯彻落实国家、 省市一系列政策及规章制度, 确保监管制度落实到位。
深入推进规范整改工作, 严格按照监管要求发放担保机构经营许可证, 对不符合国家和省、 市监管要求的担保公司, 督促其进一步整改, 在基本达到国家和省监管要求前, 报告上级监督部门暂缓发放经营许可证。
为加强其日 常监管, 今年 4 月 份, 召开了 融资性担保公司年度工作会议, 向辖区内融资性担保公司传达了 省、 市金融办的指示和精神, 并要求其指定专人与金融办对接工作。
2、 加快审批流程, 严格把好初审关。
按融资性担保公司 审批和监管制度, 我办负 责公司 住所所在地在芙蓉区的融资性担保公司 设立与 经营业务初审事宜。
在受理各项申报材料过程中, 按文件要求是 15 个工作中给予答复, 而实际审核过程中, 都是当日 材料齐全当日 上报, 比办要求的 7个工作日 内完成初审提前至少 3 天以上, 而不符合文件规定的, 都是第一时间内将材料退回并告知理由。
同时在网上设立举报电话, 通过公开公示的形式接受社会监督和其它形式的监督。
通过以 上举措, 为融资性担保机构生存与发展营造了 良好的政务环境。
3、 加强非现场监管的力度。
通过在融资性担保行业业务信息和监管预警系 统平台 统计并汇总上报全区各公司 财务数据和业务数据, 实现了 对各公司每月 财务和业务数据的非现场监控和风险预估, 既随时、 动态地掌据了 各公司的运营情况, 也为辖内公司的综合考评提供了 数据支持和重要依据。
4、 加强监管制度和业务知识的培训。
随着国家和省监管制度的陆续出台和不断健全, 对各级监管部门的要求不断提高, 对监管工作人员 和担保从业人员 的业务知识和能力要求更高, 今年 6 月 份, 参加了 全省组织的融资性担保公司 系统管理员 的培训, 学习监管制度要求和经营业务知识, 通过学习, 即加强了 业务能力又进一步提高了 监管工作水平。
5、 切实防范系 统性风险。
加强对担保的日 常监管, 对潜在风险实行定期检查和适时监控。
对从事违法违规活动的担保机构将依法予以查处, 特别是加大对虚假出资、 抽逃资金、 非法揽存、 放高利贷等违法行为的查处力度。
对未备案和达不到国家与省、 市监管要求的担保公司, 请示上级监督部门不予核发经营许可证; 对长期不开展业务、 经整改或重组后仍达不到监管要求的, 请示上级监督部门应予以注销或转向其他行业; 对有违规经营倾向的, 根据不同情况, 以发通报、 函件等不同形式予以警示; 对经查实有违规经营行为、给公司或客户 造成较大损失的, 实行停业整顿; 对经查实有违法经营行为、 给银行或客户 造成经济损失的, 请示上级监督部门及时依法移送司法机关。
( 三)
防范和打击非法集资, 维护健康金融秩序。
针对当前社会上非法集资案频发的现象, 5 月 中旬组织全区开展打击非法集资宣传月 活动。
9 月 中旬组织开展全区涉嫌非法集资广告资讯信息排查清理专项活动。
9 月 初开始建立健全全区街道社区金融知识视频宣传平台, 共安装 48个社区, 基本实现全覆盖。
全力以赴处理历史积案, 今年年初部分群众对我区非法集资历史积案提出 了 早日 处理的急切期盼。
为此, 全年平安、 稳妥地办结了 所有历史积案, 其中“三得好” 和“宏方” 两案的处理历时四个月 , 共接待来访群众 1500 人次, 确认受害群众 611 名 , 核实受害金额
735. 77 万元的, 实际清退 124. 7 万元。
三、 严以律已, 强化勤政廉政理念 严以律已、 宽以待人、 不计个人得失。
在工作中常怀贪欲之害, 常怀律已之心, 常排非分之念, 常修为人之德, 轻名 利、 远是非、 正心态、 广纳贤, 淡泊名 利、 修身养性, 自觉履行廉政准则, 不做任何违法乱纪的事情。
在工作中也存在一些不足:
一是学习不够系统深入, 认为人到中年, 再学也没什么 “用途”; 二是创新精神减弱,认为做好规定动作就行, 不要太多创新动作; 三是一流意识削弱, 认为工作没有最好, 只有更好, 工作热情没有过去那么高昂了 , 认为一个人是否成功, 不是工作干得好, 而是关系处理得好。
四是尽量不得罪人。
以上是我明年工作需要进一步改正的地方。
虽然当前工作多、 任务重、 人员 少、 压力大, 但我一定以科学发展观为指导, 创新工作、 改进方法、扎实努力、 再创佳绩。
篇十:金融担保公司个人总结
学习交流,请勿抄袭和出售— 1 —目 录在全 X 财税金融工作会上的讲话 ........................................ 2在全 X 金融业高质量发展座谈会上的讲话 ..................... 10在全 X 金融助推实体经济发展推进会上的讲话 ............. 15在全 X 推动金融工作会议上的讲话 ................................. 25在全 X 银行行长座谈会上的讲话 ..................................... 33在全 X 银企对接工作会上的讲话 ..................................... 38在银行开业上的讲话 ........................................................... 43在全 X 金融系统的调研报告(1)................................... 45在全 X 金融系统的调研报告(2)
................................... 54金融工作要点(1)
............................................................ 60金融工作要点(2)
............................................................ 66金融办工作总结(1)
........................................................ 72金融办工作总结(2)
........................................................ 78银行党建工作总结 ............................................................... 87银行领导个人年终工作总结(1)
.................................... 91银行领导个人年终工作总结(2)
.................................... 94银行年终工作总结 ............................................................... 97银行职员个人年终工作总结(1)
................................. 105银行职员个人年终工作总结(2)
................................. 109银行职员个人年终工作总结(3)
................................. 111
仅限学习交流,请勿抄袭和出售— 2 —在全 X 财税金融工作会上的讲话网络讲话 金融 财税同志们:这次会议主要任务是,全面贯彻 X 委、X 政府对金融工作的总战略、总部署,安排全年支持实体经济的各项政策,并对金融部门提出具体要求。下面,就如何做好金融支持实体经济振兴,我讲两点意见。一、支持实体经济的政策今年,X 委、X 政府提出“X”,把“X”作为最关键的事,针对振兴实体经济打出了一套针对性强、操作性也强的“组合拳”,着力推动经济稳中快进、持续向好。这些好的政策,本次会议已经印发给大家了,我简要的汇总讲述一下:(一)成立专业担保公司,解决实体企业过桥贷款问题实体企业贷款难、过桥贷款难上加难是一个全社会共同面临的问题。今年,X 为破解企业过桥贷款难题、有效解决企业“融资难、融资贵”问题,促进实体经济健康发展,成立了“X 财信担保公司”作为实体企业办理过桥资金的服务机构。X 财信担保公司注册资金 X 个亿,可以解决 X 个亿的贷款过桥;X 政府制定了《X》,明确了过桥贷款业务的基本流程,对流程中的每个环节均严格设定了工作时限,所有环节时间总共不超过 X 天,尽可能
仅限学习交流,请勿抄袭和出售— 3 —为实体企业减轻负担、提高银行效率。同时,我们规定过桥贷款期限一般不超过 X 个月、最长不超过 X 个月,单笔借款金额最高不超过 X 万元。(二)实施贷款风险补偿,鼓励金融机构信贷投放针对银行、担保公司等金融机构的风险顾虑、解决“不愿贷、不敢贷”问题,X 政府在人大常委会的大力支持下,出台了《X》,对符合风险补偿条件(工业企业、农业产业化龙头企业和物流货运企业)的银行贷款,按贷款本金损失额度的 X%进行年度补偿。风险补偿专项资金由 X 财政从工业发展基金中解决,专项资金设立的首年即投入 X 万元。X 政府为此成立“X”,由 X 任组长,常务副 X 长和我任副组长,X 金融办、X 局、X 局、人民银行及各商业银行为成员单位。首年单笔业务补偿不超过 X 万元,同一机构年补偿总额不超过 X 万元。(三)加大实体企业贷款奖励,调动银行放贷积极性最近几年,我 X 对金融机构信贷投放都实行了奖励。X 年,X委、X 政府将突出支持实体经济发展这一主题,进一步加大奖励力度、扩宽奖励范围。X 政府新出台的《X》中,对实体贷款的奖励标准比 X 年翻番,最高可达到新增贷款本金的万分之 X,作为奖励表彰银行对 X 域经济社会发展的支持,鼓励银行加大有效信贷投入。相信这一奖励措施,可以增强我 X 金融业可持续发展能力,引导和激励金融业加强对 X 域经济社会发展的支持,促进 X域经济社会与金融业的良性互动和协调健康发展。
仅限学习交流,请勿抄袭和出售— 4 —(四)争取各大银行上级支持,打造金融资源富集区各家银行要以推动城 X 发展为己任,与 X 发展共荣共生。政府今年对“银政合作”抱着积极的态度和高度的热情,期盼并欢迎各家银行能够着眼 X,聚焦 X 发展的投融资需求。政府将以“战略合作、多方会谈、银政企合作平台”等多种方式吸引银行投融资,着力将 X 打造成为金融资源富集区。稍后,X 政府将与农业银行 X 分行签订全面战略合作协议,为今年银政合作开个好头,X农行 X 年内对 X 提供不少于 X 亿元人民币融资支持,其中实体贷款不低于 X 亿元,主要在重点项目、实体企业、精准扶贫、园区建设及 X 场客户 X 个方面进行合作。下一步,其他各家银行业要行动起来,积极向上级银行汇报争取,为 X 带来更大、更广、更有力的金融支持。(五)加大打击逃废债务力度,创建金融安全区今年政府高度重视金融诚信环境的建设和营造,将立案一批、宣判一批、打击一批典型逃废债务行为,把 X 打造成银行敢放款、企业愿担责、人人讲诚信的金融安全区。我 X 成立了“打击逃废债务”办公室,成员单位包括法院、公安、人民银行、金融办等,政府将完善公安、检察、法院、工商、税务等执法部门维护金融债权的联动机制,严厉打击恶意逃废金融债务的行为。落实“X”政策,加大对国家公职人员拖欠金融机构贷款的清收力度,加大处理逃废金融债务典型案例力度。建立企业和个人“黑名单”制度,对恶意逃废银行债务的企业和个人进行“曝光”,设立宣传窗口,
仅限学习交流,请勿抄袭和出售— 5 —在 X 显目位置,设立金融生态环境建设专用宣传窗,重点宣传创建工作的重大作用、曝光恶意逃废债务的人员名单。二、对金融业的具体要求金融业作为现代经济的核心,在经济社会发展中的作用越来越重要。目前我 X 金融业的特点是:存款增长较快、贷款稳步增长、项目融资成绩很大、金融总体形势平稳。但是也存在以下问题:一是银行存贷比严重偏低。X 年底,我 X 银行业存贷比是 X%;全年新增存款 X 亿元,新增贷款只有 X 亿元,增量的存贷比只有X%。二是银行惜贷惧贷心态明显。因担心贷款出现损失和信用卡不良透支,银行恐惧思想普遍抬头。三是实体企业融资困难。由于受到抵质押物不健全、缺乏担保等因素制约,贷款收回和续借很难做到无缝对接,一定程度催生了民间借贷。同志们,今年是我 X 的产业发展年,给我 X 金融业的发展提供了新的机遇,也给金融业提出了新的要求和挑战。做好今年的金融工作,对加快创新、富裕、宜居 X 建设,奋力开创经济社会发展新局面至关重要。各金融机构一定要围绕全 X 经济社会发展大局,充分发挥自身优势,积极应对变化和机遇,以振兴实体经济为重点,以支持项目建设为抓手,用好用活信贷政策,努力争取信贷规模,明确金融支持重点,全面推动我 X 率先重返全 X 十强。(一)加大信贷投放力度,积极支持当地发展当前,融资难、融资贵是制约经济发展的一个长期难题。要
仅限学习交流,请勿抄袭和出售— 6 —千方百计扩大信贷资金总量,着力优化信贷结构,鼓励金融服务创新,努力增加信贷资金投放,确保今年驻 X 银行新增贷款不低于 X 亿元,新增贷存比不低于 X%,中小企业贷款增幅高于全 X 贷款平均增幅。上述指标是作为底线提出来的,必须确保完成而且多多益善。(二)克服“不愿贷、不敢贷”,主动引进金融资源近 X 年以来,受经济大环境的影响,不少银行发生了相对较多的不良贷款,以至于银行业普遍存在“不愿贷”的从紧态度和“不敢贷”的畏难情绪,尤其是对于一些实体中小企业更是“捂紧了钱袋子”。X 作为全 X 乃至全 X 的经济强 X,商贸活跃,民间资本雄厚,是各家金融机构投资融资的沃土。今年的政府工作报告明确提出“金融保障零缺位”的要求,所以各家银行必须转变思路、改换态度,着力做好金融服务转型升级。一是加大对上争取力度 。希望我们各家银行积极向上级申请政策,调低标准、简化流程,加大对实体经济支持力度,一定要因时制宜、因地制宜。要根据 X 经济社会发展水平和企业状况,来设定自己的信贷产品,规范信贷流程,减少审批环节和手续。今年各金融机构要确保对中小企业所发放贷款的增速不能低于全部贷款的增长速度。要及时向 X 级、X 级银行推介,加大争取力度。同时,要精心策划筛选一批符合国家产业政策和银行贷款要求、经济效益好、带动能力强的大项目、好项目,争取上级行对我 X 更多的资金支持。在这方面,各银行之间差距比较大,有的
仅限学习交流,请勿抄袭和出售— 7 —增幅较大,有的下降,各家银行要有针对性的研究原因和下一步打算,如需要政府出面对上争取,可以提出来,大家共同努力,促进全 X 新增贷款大幅度增长。二是加大信贷创新力度。要探索扩大有效抵押物范围,银行业机构要创新开展企业股权、动产、商标专用权以及农村“三权一房”、知识产权等抵(质)押贷款,帮助中小微企业顺利融资。三是加大银企合作力度。今年 X 政府将为进一步加大银政、银企合作创造条件,建立全方位的银企合作长效机制,努力搭建多层次多形式银企合作平台,不断提升银企合作水平,使银企合作覆盖全 X 的大中小微企业和各类建设项目。对今年的银企合作,将做到“五个突出支持,一个确保”,即突出支持重点项目、实体企业、精准扶贫、园区建设及 X 场客户,确保银企合作资金到位率在 X%以上。(三)着力支持重点项目,推动实体企业振兴第一,加强对重点项目和实体企业的信贷投放。今年我 X 着力抓好 X 个重点项目建设,年度计划投资 X 亿元,其中基础设施建设项目投资 X 亿元,产业项目投资 X 亿元,民生项目投资 X 亿元。这些项目对我 X 的长远发展意义重大,金融机构要优先满足这些大项目贷款需求。各金融机构要通过积极争取贷款额度,盘活存量资金,引入外地资金,保证信贷投入的较快增长,积极创新和灵活运用各种贷款方式,确保重点项目建设、重点领域投资和重点企业发展的资金供应。
仅限学习交流,请勿抄袭和出售— 8 —第二 , 要加强对中小企业发展的支持力度 。各大银行按照商业银行的管理流程、管理模式和产品创新都基本忽略了中小企业发展,总是用一个固定模式,用一个统一的尺寸来衡量处在不同发展阶段的地区。各金融机构对中小企业支持方面,虽然我们去年取得了一定的成绩,我觉得还是应该在产品创新上下功夫。就掌握的情况,全 X 各中小企业的融资需求约在 X 亿元以上,贷款的需求是很旺盛的,刚性的。第三 , 要加强金融对园区产业的支持 。年内将招引 X 家以上企业入驻园区,其中高新技术企业不少于 X 家。推进 X 工业园 X期建设,新建厂房 X 万平方米,招引企业入园 X 家以上,投产 X家。金融机构要把支持 X 域工业园区发展作为突破口,积极与 X域工业园区签订战略合作协议,充分发挥 X 域工业园区聚合生产要素,招引工业项目,形成产业集群,促进工农互动、产业融合和结构优化升级,实现 X 域工业发展与金融业发展的共赢。(四)服从政府调控政策,服务全 X 发展大局X 委、X 政府始终把引导金融机构增加有效信贷投入、推动政银企合作、促进经济金融和谐发展作为一项重要工作来抓,驻 X的各家金融机构应该服从服务于政府的统一调度,齐心合力促进X 经济社会发展。今后,政府(金融办)将每 X 年对各家银行的信贷支持力度进行考评,调度财政性资金(包括账户)给予贷款投放较多、支持贡献大的银行金融机构,对贷款投放力度不够的要调整财政资金专户。
仅限学习交流,请勿抄袭和出售— 9 —(五)积极防范金融风险,维护金融大局稳定全 X 金融系统在创新经营的同时,要把防范金融风险作为金融工作的生命线。要与金融办、人民银行加强协作,坚持属事属地原则、坚持问题导向、坚持联动协调,防止交叉风险、涉众风险,把防范化解风险摆在更加重要的位置,严厉打击各类非法金融活动,牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。要持续深化金融生态创建,打造资金聚集和投资洼地,争取通过 X 年时间,辖区金融环境得到明显优化。同志们,做好 X 年金融工作,对于加快创新、富裕、宜居 X建设至关重要,我们要按照 X 委、X 政府的总体工作部署,统一思想、坚定信心、开拓创新、攻坚克难,努力把 X 经济建设和社会发展推向新阶段。谢谢大家!
仅限学习交流,请勿抄袭和出售— 10 —在全 X 金融业高质量发展座谈会上的讲话网络讲话 金融 座谈今天的座谈会,主要是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,研究推动 X 金融业高质量发展。会前,我们实地调研了 X 银保监局、国开行 X 分行、中行 X 分行、农发行 X 分行和人民银行 X 分行等机构。刚才,X 家单位作了发言,提出了很好的意见和建议,听了后很受启发,相关部门要认真研究吸收。X 同志作了很好的讲话,我都同意,会后大家要认真抓好落实。以习近平同志为核心的党中央高度重视金融工作。习近平总书记从党和国家事业发展全局高度出发,就做好新形势下金融工作先后发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示。习近平...
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