优秀员工个人简介4篇优秀员工个人简介 工厂优秀员工个人先进事迹材料范文22篇 姓名/Name：李晓云/LiXiaoyun 部门/Dept.：销售部/Sales 职位/Pos下面是小编为大家整理的优秀员工个人简介4篇,供大家参考。
篇一：优秀员工个人简介
优秀员工个人先进事迹材料范文 2 2 篇姓名/Name：李晓云/LiXiaoyun
部门/Dept.：销售部/Sales
职位/Position:技术支持工程师/TechnicalsupportEngineer
年资/ServiceYears：10years4months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
1.协助销售人员拜访客户，客户技术采购人员经常遇到的技术问题解答及产品的特点选型配置注意事项解释，对技术问题给予客户及销售人员的积极响应，当天给予回复，向已安装门系统的问题分析及提供解决处理方案，同时对现场的人员提供安装指导和安装注意事项的培训;年度拜访，现场客服，接待客户累计 80 次。
2.针对目前经常出现的客户反馈问题，更新订单技术格式页，从而避免了一些常见的质量反馈问题的再次发生;及时与 RD 沟通，通过更新格式页和技术 BOM 配置，优化产品了结构，简化了销售人员和客户在选型时的确认过程。
3.建立产品资料公共平台，将销售人员常用的文件归档供查询，周期性地与技术部门联系并更新目前最新的文件内容，销售人员可以随时查询到最新的技术资料。解决了之前销售人员无法快速找到相应技术文件的问题，极大提高工作效率;并总结产品技术范围及文
件供各位销售工程师向客户做产品推荐的时候使用，提供了销售人员的“工具书”。
4.上半年拜访了上海三菱，上海东芝，大连星玛，上海现代，上海蒂森，等电梯企业，为后期的合作做了前期的产品配置及配套作了介绍和说明，上海三菱及大连星玛有望在大开门门系统和防火门与威特合作，上海现代俄罗斯防火门项目也是威特需要努力的大项目之一，上海蒂森在中高速安全部件和大开门门系统希望和威特有更进一步的沟通和合作。上海东芝标准门配置部分作了前期的技术澄清和配置说明。
5.江南嘉捷和沈阳博林特澳洲市场，取得较大的突破，目前均为标配威特的防火门系统。
姓名/Name：樊正平/EllenFan
部门/Dept.：质量部/Quality
职位/Position:质量工程师/QualityEngineer
年资/ServiceYears：1year5months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
1.工作积极，在质量部日常工作中能始终充满热情地面对，认真负责。不放过任何一个细小的质量问题。做事情有条理，处理客诉能提出自己独到的见解，是其他工程师的榜样。
2.提出了很多合理化创新建议：1.AMD 门板铁皮装潢面，开胶、开裂、折弯角度偏大。在 14#折弯机导入越程尺寸通止规，防止不良品流入 AMD 装潢线;2.机器人 AP/AA 立柱焊接有虚焊现象。在IQC/C 导入立柱本体折弯检具。产线发现不良可以即时判断是否是料况不好。减少不良处理时间;3.迅达反馈挂件上的触点触座干涉。导入 EN81 检具，中间通止规 1~3mm，两侧通规 0.5mm;4.与 IE 合作，在电极头上设置打磨终止线。要求产线按要求更换电极。图纸已完成，待发采购转交供应商;5.电极直径尺寸变化使得焊接参数需要设定公差带，这也带来了虚焊风险。已建议 IE 在自动焊接线导入电极帽打磨器。一来可以使电极直径保持不变，第二使得电极帽底部受力面均匀，从面改善了焊接质量。产线试用是 OK 的，但供应商报价太高，目前还未正式导入;6.喷涂线经常反馈焊点高度影响外观，需要后道返工。通过外观测试后制定焊接检验标准：平纹(气保焊 A 级面≤0.1mm、B 级面不能有明显变形;点焊=0mm),锤纹≤0.2mm。目前暂未收到喷涂线关于焊点外观的投诉;7.迅达投诉上坎变形严重。已与 RD 联系设定上坎折弯重点尺寸公差和形位公差。目前与 IE 合作评估设备模具能力。以期保证组装线不用再使用整形工具，而导致上坎严重变形;8.参与 Pegasus 项目，提供首样检测报告和检验文件。目前完成中分和旁开样品检测，41C 订单生产中;9.参与 HydraEVO 项目，拟定在 xx.Aug 底完成样品首检和检验文件。
3.已完成 ISO9001 和 ISO14001 国家注册认证考试。
4.已完成建筑工程国家注册认证考试
姓名/Name：施伟/BensonShi
部门/Dept.：质量部/Quality
职位/Position:供应商质量工程师/SupplierQualityEngineer
年资/ServiceYears：3years1month
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
1.新供应商导入，参与审核开发了“上海产兴”、“常乐粉末冶金”等汽车零部件行业供应商，此类供应商的成功引入，提升了威特供应商的整体水平也。为公司曳引机、SCC 等项目上的零件采购提供了及时、优质的保障。
2.物料质量提升，每月参与对供应商绩效的考评，针对异常供应商进行问题检讨以及辅导改善，督促其持续改进，推动供应商成立完善的质量保证小组，把好最后一道关，将异常控制在其厂内。负责的供应商总的 PPM 持续控制在 3000 以内。
3.新项目与专案，做好本职工作的同时做好 backup，在 SQE 人力严重缺乏的阶段，参与 EVO、KSD 等新专案项目的导入
4.材料异常处理，针对外协的产品交期紧、品种杂、质量不稳定的现况，积极与供应商讨论解决处理方案，前往供应商端协助供应商完善其质量管理体系和质量控制方式，为供应商保质保量按期交货提供了保证。负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，必要时进行现场审核检查以及辅导。
5.供应商的奖罚，定期给有优秀供应商以邮件的形式进行褒奖，激励供应商持续进步，及时对供应商产生的进料不合格与红桌子不合格进行扣款，保证公司经济权益不受供应商侵害。
姓名/Name：费袁/FeiYuan
部门/Dept.：设施部/Facility
职位/Position:技术员/Technician
年资/ServiceYears：3years11months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
费袁 xx 年 8 月加入公司。主要负责模具管理及剪冲折设备的维护维修工作。自身特点：工作认真、务实、有团队精神，能主动完成本职工作。同时也能在工作中总结经验，不断提高自身的维修技术，并在实际工作中得到运用。
一.模具管理方面：
自接手模具管理工作以后，优化了模具的管理流程，认真做好每副模具的入库、领用、维护，尤其加强了模具维护环节，模具的报废率得以明显降低，降低了生产成本。例如：冲模的检查研磨次数由原来的每月 1 次，增加为半月一次，确保模具一直处于最佳使用状态，延长使用寿命，同时从报废的旧模具上拆解有用部分，用于维修时再次使用，节约了维修成本。剪板机刀片：在每月保养中加入了剪板机刀片的间隙调整，是刀片的修磨有原来的 3 个月一次延
长为半年一次，每年节约了 32000 元的刀片修磨费用，刀片的使用寿命也延长了三分之一。
二.设备维修方面：
能从最简单也是最重要的机床润滑维护和漏油检查做起，并能从中找到原因，加以改善。譬如：发现折弯机的比例阀有渗油现象，影响机床的折弯精度，查到原因是其中一个密封件老化所致，而换一整套进口的密封件需要 6—7 千元，交货期 15 天。可是，他在采购部和其他同事的帮助下，花已 1 百多元找到了相同规格的国产密封件，最快速度修复了机床，大大降低了折弯机故障对生产造成的影响，也降低了维修费用。
总之，费袁已日渐成熟，以其勤奋、务实、有效的工作成为设施部的重要一员。
姓名/Name：范荣/FanRong
部门/Dept.：生产部(门工厂)/Production(Doors)
职位/Position:班长/Monitor
年资/ServiceYears：9years4months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
该员工进入公司九年，这九年也使该员工从一名普通的新员工成长为一名熟练掌握各种包装技能的优秀班组长。
在工作中，努力配合经理主管的工作安排，用心帮助新任班长熟悉工作，保质保量的完成各项任务。并能细心观察，对工作中发现问题能及时反馈：如新开 AMD 纸箱流水线过程中，经过自己的观察发现使用外套型塑料袋来代替火焰封膜，不仅提高了生产效率，还减少了液化气类的安全隐患;在夏天穿着短袖包装作业时发现在包装门板时手臂容易接触到门板装潢面快口，通过及时反馈后得到了相应的支持，现在有了套袖的保护，使得作业时不容易受到伤害等。对 5“S”的严格要求，AA 门板锤纹线的工具摆放凌乱，经过归类，使用料盒定位，不但美观，而且减少了寻找工具的时间。
每天协助主管对生产现场的管理，及时有效的沟通，确保了生产工序的流畅性和出货的及时性。
姓名/Name：沈西朋/ShenXipeng
部门/Dept.：生产部(门工厂)/Production(Doors)
职位/Position:班长/Monitor
年资/ServiceYears：3years5months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
自我评价：
我在过去的几年里,我看到了公司的快速发展和壮大,我在领导与同事的帮助下,学到了很多知识,掌握了各种生产技能,参与工作区域规划,合理的利用工作场地,正确的摆放各种物理,使工作中更方便快
捷拿到所需的物料,节约了拿取物料的时间,更好的提高了生产效率。
提出了工作区域的安全隐患,对于存在安全隐患的区域实行了整改,有效的降低了安全事故的发生,至今未发生一起安全事故。
注重团队的合作,通过组织员工的各种活动,使员工彼此了解对方,增加彼此的配合,使其团队在工作中优于其他班组。
姓名/Name：邹荣艳/ZouRongyan
部门/Dept.：生产部(门工厂)/Production(Doors)
职位/Position:工人/Operator
年资/ServiceYears：11years10months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
自我评价：
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
自 xx 年 9 份进公司，曾在电焊岗工作多年，现任职于钢板岗的冲床上。在工作中并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，
与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的.我会每做完一件事在纸上做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的每一件事负责。
我们都应该拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。我们要与团队共成长，成功 20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的经理和主管在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
姓名/Name：沈龙海/ShenLonghai
部门/Dept.：生产部(门工厂)/Production(Doors)
职位/Position:物料员/MaterialHandler
年资/ServiceYears：6years5months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
自我评价：
自从我进公司以来,已整整六年。在这六年的时间里,我在上级领导的指导下,在各个同事的大力帮助下,由一名普通员工逐步成为一名物料员,我已熟练掌握钢板上的每一个工艺流程,能及时完成每天下发的计划。
我作为一名物料员,能深深体会到自己的本职工作,在岗位上,能积极配合剪板人员保质保量的完成任务,监督他们在钢板的浪费,减少零缺陷,这也是我最大的希望。
我衷心感谢领导和同事的帮助和支持,在这短短的六年工作中,我得到了许多知识,我用实际行动把理论和实践相结合的方式去做,以优异的成绩回报公司。
篇二：优秀员工个人简介
员工个人先进事迹精选很多员工在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩。下面是小编为你精心整理的优秀员工个人事迹材料，希望大家喜欢。
优秀员工个人先进事迹精选一
xx，1974 年出生，本科学历，1995 年参加工作，现任 xx 湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、在思想方面
作为 xx 湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的 xx 来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，xx 这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同
事推选为 xx 湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面
作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在 xx 的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。
三、在组织纪律方面
作为公司的管理层和公司工会主席，xx 以身作则，时刻高标准
严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、在学习方面
作为公司计重部的主管,xx 深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。
总之，从 xx 加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战!
优秀员工个人先进事迹精选二
xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能
和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
20xx 年是争创 6000 万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx 同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下：
一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
xx 同志于 20xx 年 1 月份进入电气专项点检部门。在
点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
二. 具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，20xx 年 7 月，xx 同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体
当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。
三. 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长(6M)，对设备无疑是
一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议，得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。
回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的 xx 同志。(面试
优秀员工个人先进事迹精选三
我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐
劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现;产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避
免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。
今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用 32 小时提速到 28 小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速后将六套模具灌注工作顺利完成，保证了生产进度。生产过程中出现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题及时处理。
任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班前培训 10 分钟，下班培训 10 分钟，形成习惯，让他们在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故，这与领导的教育与
本组的重视是分不开的。我们组中有员工 40 多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格要
求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作。有些员工是农村的，家中有农活，我们就组织员工帮助有困难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办的消防比赛中，我们组也报名参加，最后取得了团体第一名的好成绩，在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖，这些成绩的取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有一定的团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。
在这几年里，我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工，在二分厂开始
生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂，让二分厂的生产工作能够正常运行。之后，为酒泉公司培养两批手糊操作工，在我们组内他们学习了三个多月，学到了所有手糊操作知识和技术，再回到酒泉公司，有的员工就当上班组长，有的代班长，我们为兄弟公司培训了一批又
一批手糊人才，也为总公司解决了技术操作工太少的难题。
由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖人员较多，有时深感自己能力有所欠缺，虽然今年已经 40 岁了，但是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进修大专学业，专业方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。个人认为不仅要向书本学习，向各级领导及同事也是重要的资源，因为这更贴近我们公司的具体情况，所以在工作中和工...
篇三：优秀员工个人简介
气公司优秀员工创先争优先进个人事迹材料燃气公司优秀员工创先争优先进个人事迹材料 燃气公司优秀员 工 工创先争优先进个人事迹材 料 料：
刘，是一位有理想、 有 有抱负、有志向的优秀党员 大 大学生。这位曾荣获“山东 省 省优秀大学毕业生”称号的 学 学生党员，初到燃气总公司 工 工作时，胸怀远大志向，立 志 志为燃气事业奉献自己的青 春 春才华。他多次放弃了在机 关 关工作的优越环境，坚持要 到 到最艰苦的基层一线去磨打 锻 锻炼，在施工一线平凡艰苦 的的工作岗位上，刘显示了他 在 在专业技术上的卓越才华， 在 在燃气输配管网的设计、施 工 工管理、工艺技术等工作中 屡 屡有建树，成为单位的业务 骨 骨干和行业的佼佼者，迅速 成 成长为秦皇岛市燃气总公司 工 工程实业公司经理助理。秦 皇 皇岛市“青年岗位能手”一 项 项项小发明……、记录了他 为 为秦皇岛城市建设付出的汗 水 水和才智，也是对他勇于拼 搏 搏、精益求精的工作作风的 最 最好褒奖，他是新时期当代 青 青年的杰出楷模。
精益求 精 精的设计师燃气管网的设计 、 、施工工作，关系着千家万 户 户的生命财产安全。刘从接 触 触这项工作起，就把“一丝 不 不苟、精益求精”的设计理 念 念奉为圭臬。在设计前的准 备 备阶段，刘总是仔细考察现 场 场情况，反复斟酌，收集尽 可 可能详实的参考资料，为后 续 续的初步设计和施工图设计 做 做好准备；在初步设计阶段 ， ，他总是精心构思、在进行 经 经济技术合理分析的基础上 确 确定适当的设计方案；在施 工 工图设计阶段，他总
是将初 步 步设计细化后再作推敲，力 争 争达到技术上万无一失、经 济 济上节约的最佳配置。一张 张 张高质量、准确无误的图纸 就 就这样产生了。
不到两年 时 时间，先后完成了秦市金原 商 商厦小吃刘城、奥体中心火 炬 炬等公福用户的燃气配套工 程 程，锦绣家园、碧海云天等 小 小区的燃气配套工程，以及 建 建设大街、港城大街的中压 燃燃气配套工程和河堤路、北 环 环路、河北大街东段等中压 燃 燃气改造工程等一系列重大 工 工程的设计任务，累计完成 室 室内民用户设计约 6000 户 户，室外管线约 45000 米 米。一名走上岗位不久的大 学 学生设计师，承揽并出色完 成 成了如此艰巨的设计任务， 这 这也在秦皇岛的城市建设史 上 上书写了一个小小的奇迹。
的中压管网改造工程设计是 燃 燃气管网建设的新课题，设 计计中需要考虑管位、新旧管 线 线供气置换等一系列可行性 问 问题。由于管材的老化，全 市 市中压管网接连出现险情， 总 总公司领导果断决定对中压 管 管网进行改造，其中河堤路 、 、东港路、北环路的设计任 务 务交给了刘。在这三个设计 任 任务中河堤路的燃气管网改 造 造可以说是重中之重、急中 之 之急。特别是“人民路—文 化 化路”这一段毗邻市委市府 大 大院，市领导多次专程勘察 现 现场，可见其重要程度。当 时 时恰逢项目部缺少人手，身 为 为项目部副经理的刘同时又 兼 兼起了项目部技术员的工作 ， ，一下子，肩上的担子重了 许 许多。但是他化压力为动力 ， ，白天在工地现场仔细地进 行 行测量和记录，晚上又回到 单 单位进行设计和
竣工资料的 整 整理，时常一不留神就已是 深 深夜……同事们因此都叫他 “ “拼命三郎”。他的这种敬 业 业精神，感染着身边的每一 个个人。因为施工现场非常复 杂 杂，他仔细研究和分析利弊 ， ，对这段管线做了翔实设计 方 方案：将管线由人民路向北 绕 绕到康乐街，沿康乐街向东 至 至文化路，再沿文化路向南 至 至河堤路。上级采纳了这个 设 设计方案，使工程得以顺利 进 进行并圆满告竣。刘卓有成 效 效的设计工作受到市领导及 各 各方好评，也为燃气公司赢 得 得了赞誉。
质量至上的管 理 理者 如果说勤于思考、注 重 重积累是他良好的工作习惯 ， ，那么扎实进取、雷厉风行 是 是他扎实的工作作风。，刘 任 任经理助理，他觉得肩上的 担 担子更重了……他深知：燃 气 气这一危险行业，不能出现 任 任何失误，否则后果不堪设 想 想。他殚精竭虑，始终把“ 质 质量第一、安全第一”作为 自 自己的工作行动指针，哪里 有有工程，哪里的工地上就会 出 出现他的身影，严把施工技 术 术关、安全关，大家都说：
我 我们任何地方都不能出一点 儿 儿小毛病，不然对不起东坡 。
。正是对工作的这种认真、 执 执着，才造就了一个个优良 工 工程。长期的忙碌，家人都 习 习惯了他的“过家门而不入 ” ”。家里无暇照看，担子都 落 落到在市中等专业当班主任 、 、教学任务非常繁重的爱人 身 身上，但是为了城市这个“ 大 大家”，他觉得无怨无悔。
他还学以致用，结合工作实 际 际，编写了通俗易懂的《燃 气
气工程施工技术标准》等适 合 合农民工学习的施工技术教 材 材，利用休息时间，不厌其 烦 烦地一遍一遍教那些施工一 线 线学历偏低的工人们，这些 工 工人们在他的深入浅出的耐 心 心讲解和示范下，各个都成 了 了技术过硬、施工经验丰富 的 的行家里手。在他的带动下 ， ，工人们都养成了勤于动脑 、 、善于发现问题的良好风气 ， ，并提出了多项合理化建议 解 解决了工作中的问题，为公 司司创造了很大的效益。工人 们 们都说：“自打东坡来了以 后 后，我们学了不少书本上的 知 知识，他不光有知识，心更 好 好，对我们就像亲兄弟一样 ， ，我们真像是上了免费大学 ！
！” 作为经理助理，不愧 是 是领导的好参谋、刘好助手 。
。他经常到施工现场，总结 施 施工经验。根据实际情况， 向 向公司领导提出多项合理化 建 建议并被采纳。为了促进工 程 程施工“安全优质、美观大 方 方”目标的实现，他整理了 《 《燃气工程施工技术标准》 在 在技术员、质检员、班组长 中 中推广使用，并得到了总公 司 司工程管理部的肯定；为了 加 加强工程施工的管理、规范 材 材料领用制度、保证各科室 工 工作顺畅衔接，他还整理了 工 工程公司《工程管理规定》 并 并在公司范围内实施。考虑 到 到低压管网改造和老旧小区 施 施工会与居民频繁交涉，为 了 了使施工尽量不扰民，刘又 提 提出：在低改和老旧小区施 工 工前，各项目部张贴带有项 目 目负责人联系电话的承诺书 。
。一个个合理化建议在公司 都 都得到了广泛采纳和推广。
锐意创新的发明家 刘在 工 工作中经常提出技术革新和 改 改造建议,他集思广益,带 头 头进行技术攻关,曾多次解 决 决技术难题。自主创新了多 项 项新工艺，为公司创造了巨 大 大的经济和管理效益。他先 后 后提出了二十多项合理化建 议 议，不断地进行技术革新和 技 技术改造，创新和自主发明 新 新工艺、新技术十余项，成 为 为燃气行业技术创新的排头 兵 兵。一项项的小发明，一次 次 次的合理化建议，刘显示了 他 他过人的聪明才智，成了公 司 司有口皆碑的“小诸葛”。
思维缜密、勤于思考、善 于 于发现，他常常能发现那些 传 传统做法中细小的弊端。在 施 施工技术指导过程中他发现 ， ，塑料管和钢管件之间的工 序 序转换对工程施工的进度和 质 质量影响很大，于是通过设 计 计和计算，他决定用改变丝 扣 扣式钢塑转换的钢制部分长 度 度来代替 3pe 防腐无缝钢 管 管引入，以减少塑料焊接和 电 电焊机的频繁更换。通过实 践 践，这种工艺改造节省了大 量 量的操作时间，提高了工程 进 进度和工程质量。这项工艺 在 在全国水煤气两段炉制气行 业 业协会组织的工艺改造评比 中 中获得二等奖。
看到施工 中 中有很多被裁切下来的镀锌 短 短管被当作废品处理掉，他 觉 觉得很可惜，联想到施工中 常 常常因为对丝的质量进而影 响 响整个工程质量和进度，于 是 是他利用工程施工中裁切
下 来 来的镀锌管废料加工出质优 价 价廉的对丝，大大提高了工 程 程材料的利用率，一年为公 司 司节约资金近十五万元。机 械 械套丝与成品对丝玛钢件相 比 比，丝扣更加标准、光滑、 精 精密，无断丝、乱丝、滑丝 、 、毛刺现象，能够通过调整 套 套丝机板达到与相连玛钢件 丝 丝扣咬合紧密的最佳效果。
这 这项技术创新被市总工会评 为 为秦皇岛市职工“优秀创新 成 成果”奖，并被燃气总公司 评 评为工艺创新评比一等奖。
夏天在邵岭小区施工现场 ， ，细心的刘发现，水平穿墙 管 管的外墙水泥封堵存在高空 作 作业风险较大、影响施工进 度 度、影响美观效果等缺陷， 经 经过反复推敲、研究，他设 计 计制作了用橡胶管帽来替代 水 水泥封堵。丁腈橡胶的材质 具 具有良好的韧性，设计合理 的 的管帽内径和壁厚既可以达 到 到安装牢固和强度的要求， 又 又能满足施工中出现的正常 下 下料尺寸误差，还能够达到 防 防水效果，选用燃气设施通 用 用的警示色--黄色满足了 外 外观美观的要求。橡胶管帽 的 的推广使用大大提高了立管 安 安装施工的效率，缩短了高 空 空作业时间、减少了隐患。
这 这项工艺在全国水煤气型两 段 段炉制气行业协会组织的工 艺 艺创新评比中获得三等奖。
改变低压改造引入部分的做 法 法，原有低压改造引入管部 分分做法是，工序繁多且不适 合 合接收单位低压改造引入切 换 换。刘将传统工艺做了大幅 修 修改，修改后只需进行阀门 和 和丝堵的
安装，既节省了大 部 部分人工和材料，又便于后 续 续工作顺利地进行，经济效 益 益非常可观。此项工艺被总 公 公司评为技术革新一等奖。
多年来，他提出的合理化 建 建议和自主创新的新工艺、 新 新发明和技术革新、改造项 目 目，为公司节约资金、降低 消 消耗一百多万元，成为公司 的 的技术能手。
从昔日的优 秀 秀大学毕业生到今天成为一 名 名出色的燃气工程设计师和 领 领导的好助手，刘正一步一 个 个脚印地践行着他入党时“ 全 全心全意为人民服务”的庄 重 重诺言。踏踏实实做人，勤 勤 勤恳恳做事——这是刘的座 右 右铭，也正是抱着这样的信 念念，这位优秀的共产党员把 青 青春和汗水全部奉献给了他 挚 挚爱的燃气事业，在平凡的 岗 岗位上展示着无私奉献、拼 搏 搏进取的共产党员风采。
篇四：优秀员工个人简介
公司优秀员工先进个人事迹材料XX 年即将过去，回顾过去的一年，XX 同志作为始终工作在安装抢修一线的职工，在公司领导的关心栽培和同事的支持帮助下，热衷于本职工作，严格要求自己，按照公司的要求履行好岗位职责，在思想方面有了更进一步的提高。
一、思想方面：
在这一年里 XX 同志作为一名普通的企业员工，自觉提高学习积极性，通过电视新闻网络杂志认真学习和领会“十八大”精神，认真贯彻党的基本路线方针政策，思想上的领悟和提高。
二、工作方面：
XX 同志本着认真负责的工作态度认真完成了领导交代的各项任务和工作，始终冲在一线任劳任怨，克服困难，为用水用户排忧解难。
刚过完春节的一天晚上，XX 同志正在单位值班,凌晨一点三十五分抢修报警电话响起，把他从睡梦中惊醒，电话里面传来一位老大娘急促的声音，“快来,我家被水淹了,快呀……”XX 同志一边安抚对方一边记录地址。冒着刺骨的寒风，开车赶到现场。水顺着她家大门口涌出，胡同内满是积水，原来是她家院内的水管冻坏了，大量的水在跑水点涌出，由于大娘的房子是年久失修的土房，情况很不好。怎么办？现
在去关总闸怕是来不及，XX 同志凭着经验找到了她家的分闸，可是地下表井水满了，他果断的脱掉外套把手伸进冰冷刺骨的水中，一点点摸索着终于把水闸关闭了。XX 同志的衣服全湿透了，跑水控制住了，土墙被跑水点冲出一个大窟窿。第二天一早 XX 同志跑到大娘家把坏管维修好并且把大娘家的窟窿给堵上。大娘对他称赞有加。
随着城市的发展，原有的供水老管线不断老化，跑水现象时常发生。11 月 20 日 XX 同志从开发区回家途径车站路口时发现公路上有积水，他凭借经验判断公路下方有我市主供水管线，经查看发现，公路上有好几处冒水点。XX 同志当即断定主供水管道发生渗漏，于是通知主管领导迅速关闭了阀门及时维修，才避免供水管道的破裂，保证居民正常用水。
安装和维修是密不可分的，新建小区的管网铺设 IC 卡水表的安装，工作量大，工期紧张，施工难度大，要求质量高。队领导带头加班加点紧张施工，XX 同志作为一名老职工，在工作中始终坚持脏活累活抢着干，苦活难活争着上。有新的同事加入，XX 同志更是不厌其烦的教给他们，管道安装技术、管线安装等技巧。凭借自己这些年来的工作经验赢得了大家的尊重。
三、具有发展前景
XX 同志就是这样，以他高度的事业心和责任感，较高的政治素质和个人修养，凭他个人的聪明、才智和一颗朴实无华全心全意为人
民服务的心，在为全市供水安装抢修工作兢兢业业、毫无怨言地工作着，他必将会把市供水安装抢修工作提上一个更好、更高的水平。