财政局纪检监察和党风廉政建设工作总结8篇财政局纪检监察和党风廉政建设工作总结 财政局纪检监察工作总结范文三篇精选 【第一篇】 20XX年的财政纪检监察工作，在县委、县政府的正确带领和市局的关心、指导下，深入贯彻落下面是小编为大家整理的财政局纪检监察和党风廉政建设工作总结8篇,供大家参考。
篇一：财政局纪检监察和党风廉政建设工作总结
局纪检监察工作总结范文三篇 精选【第一篇】
20XX 年的财政纪检监察工作，在县委、县政府的正确带领和市局的关心、指导下，深入贯彻落实党的 xx 大和中、市、县反腐倡廉工作会议精神，紧密围绕财政中心工作，以开展“躬身践行。服务发展”行动和“财政基层基础强化年”为契机，坚持“标本兼治、综合整治管理、惩防并举、注重预防”的方针，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，认真严格执行党风廉政建设责任制，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，每一项工作取得了一定成效。
一、加强领导、落实责任，切实落实反腐倡廉工作责任
我局始终坚持把党风廉政建设工作摆在重要位置，注重发挥领导班子在落实党风廉政建设责任制中的组织领导作用，通过落实责任、加强教育、完善制度、强化监督等系列措施，强力强抓党风廉政建设和反腐败工作。
（一）增强主人翁意识，坚持“两手抓”。局党组始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入财政中心工作，通盘考虑和研究，做到把党风廉政建设和财政每一项业务工作同安排、同落实、同检查，形成反腐倡廉工作合力。成立了党风建设、纠风工作和行政效能工作领导小组，召开专门会议研究安排党风廉政建设工作，研究制定了《县财政局 20XX 年党风廉政建设工作要点》、《县财政局“躬身践行・服务发展”活动落地实施方案》、《县财政系统廉政风险防控工作落地实施方案》、《县财政局 20XX 年纠风工作方案》等文件，使党风廉政建设和反腐败工作在组织领导上得到保证。
（二）明确任务分工，层层落实责任。认真落实“一岗双责制”、“目标责任制”和“分级负责制”，坚持“谁主管、谁负责”和班子领导和个人分工负责相结合的原则，制定下发了《20XX 年财政系统党风廉政建设和反腐败工作落地实施方案》，对党风廉政建设每一项任务进行了分解细化，并分别和班子成员、各科室（中心）负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保了责任落实不留死角。
二、狠抓教育、注重预防，有效构筑反腐倡廉思想防线。
深入开展“躬身践行・服务发展”行动和“四廉树新风”活动，坚持教育为重、注重预防的方针，把反腐倡廉建设贯穿于财政改革发展和财政队伍建设始终。
（一）开展主题教育活动。深入开展“躬身践行・服务发展”行动和“四廉树新风”活动，坚持“教育为重、注重预防”的方针，把反腐倡廉建设贯穿于财政改革发展和财政队伍建设始终。先后召开“躬身践行・服务发展”行动动员大会、“四廉树新风”宣传动员大会、“三评三议”活动点评大会，强力落地实施“三政打造”、“三问三治”、“三百推进”、“筑巢引凤”、“金牌服务”五大行动，分析查找和着力解决工作作风、服务态度和工作效率中存在的“XX”问题，切实解决“庸、懒、散、奢”和“吃、拿、卡、要”等作风问题，提升服务质量、优化服务环境。
（二）强化日常教育。坚持每周五学习例会制度，把党风廉政建设作为重要学习内容常抓不懈。强抓党风廉政宣传教育工作，在办公走廊开设宣传专项栏目，紧密结合财政工作实际，宣传党风廉政工作，营造浓厚氛围。举办党风廉政建设暨预防职务犯罪专项讲座，观看典型案件警示教育片，组织开展“躬身践行。服务发展”暨庆“七一”文艺汇演，充分发挥宣传教育的基础性作用。开展财政系统违法违纪案件剖析宣传，组织学习《财苑警示录》，对财政干部职工起到很好的警示教育。同时充分发挥局 OA 办公平台的作用，定期向干部职工发送党纪政纪条规、廉政箴言和违反中央八条规定通报等有关内容，尤其逢年过节，通过专门会议和廉政短信重点强调提醒，随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线，做到警钟长鸣，有效预防了腐败问题的发生。
（三）认真落实八项规定。认真组织学习中央八项规定、市委“七条意见”、县委“六带头六不准”规定、《违规发放津贴补贴行为处分规定》等要求，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费摆在突出位置，严格落实厉行节约每一项措施，认真严格执行会议、公务接待、严禁发放津补贴等规定，深化细化预决算公开、“三公”经费公开，切实减少会议和文件，开展“会员卡”专项清退活动，配合县委政府强抓公务用车专项整治管理工作，确保实现总量减少、费用下降、管理规范的目标。
（四）强化廉洁严身律己。认真贯彻落实“严禁违反相关规定干预和插手市场经济活动，严禁违规收送礼金、有价证券和支付凭证，严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件”、中纪委关于“三个严禁”、《重庆市党
员干部政治纪律“八严禁”和重庆市党员干部生活作风“十二不准”、《严禁国家机关工作人员违规请客送礼的暂行规定》等规定，出台了我县财政干部廉洁严身律己六不准规定。
（五）认真开展专项整治行动。整治奢侈浪费之风，在全局上下形成了厉行节约的良好氛围。整治工作纪律涣散之风；整治违规赈酒之风；整治打牌赌博及工作日午餐违禁饮酒之风。通过整治行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得到了明显的提高，全体干部职工工作务实、爱岗敬业，社会反响较好。
（六）加强信息宣传。努力挖掘我县财政监督和纪检监察工作的先进典型和经验，完成加强乡镇财政监管和专项资金监管调研报告两篇，向市局、县两办和县纪委报送监督检查和纪检监察信息 X0 余篇，被财政部、市财政局、县级媒体采用 X0 余次。
（七）认真办理群众来信来访。认真分析信访举报的内容，对重要岗位、重要部门的信访举报，做到主要负责人亲自批阅、亲自过问，发现带倾向性、苗头性的问题做到早打招呼、早做提醒。今年，接待群众来信来访 XX 余次，收到群众投诉或上级交办信函共 XX件，调查回复信函 XX 件，回复率和满意率达 X00%。
三、健全制度、强化措施，规范财政权力运转机制
围绕财政管理职能和廉政风险防控机制建设，抓住容易滋生腐败的重点领域、重要岗位和重要环节，以规范和制约权力运转为核心，着力建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运转机制。
（一）建立健全内部约束机制。依据《市财政局关于建立约束机制加强内部监督的规定》的要求，结合我局实际，进一步健全完善了《县财政局关于建立约束机制加强内部监督的规定》、《机关财务管理制度》、《接待管理制度》、《廉政建设制度》、《车辆管理制度》、《印章管理制度》、《学习制度》、《考勤制度》、《考核制度》、《财政干部廉洁严身律己规定》和《丰都县财政局廉政风险防控工作手册》等规章管理制度和局党组会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序，使管理制度化、规范化、常态化，做到用制度管人，按制度办事，靠制度成事。
（二）扎实开展廉政风险防控。按照“全员参和、全域覆盖、全程规范”的要求，全局采取自下而上，上下结合的方式，重新梳理优化了人、财、物等管理方面的关键岗位工作流程，重新调整编制廉政风险点 XX2 条，对排查出的廉政风险点依据权力的重要程度、
自由裁量权的大小、腐败不良现象发生的概率及危害程度等因素，科学划分风险等级，制定风险防控措施，各科室和局属各事业单位负责人和局党组签订了《县财政局廉政风险防范承诺书》共 XX 份，形成教育、制度、监督并重的廉政风险防控体系，切实筑牢廉政防线。
（三）强化党内监督。按照市局和县委县政府的要求，我局认真严格执行领导干部报告个人有关事项制度，深入落实“三谈两述”等党内监督制度，召开科室负责人年度述职、述廉大会和季度工作汇报会，认真查找工作中存在的不足和原因，接受全局职工的监督和评价。积极向“党的基层组织党务公开规范化建设示范点”。
（四）严格督查问责。按照《中共重庆市纪委关于进一步开展密切联系群众改善工作作风监督检查的通知》要求，采取定期或不定期开展明查暗访工作，重点检查财政干部有无大操大办、借机敛财，机关干部有无上班迟到早退、无故缺勤，下棋打牌，上网聊天、打游戏、购物、炒股等不遵守工作纪律行为，对群众作风粗暴、态度生硬等问题，查处情况一要通报，二要严格和年终考评挂钩。推行廉政建设一票否决和岗位轮换制，将党风廉政建设责任制落实情况纳入科室（中心）工作目标考核，实行“一票否决”，使廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”，真正形成了齐抓共管的局面。不论科室（中心）任务完成好坏，一旦发现有不廉洁行为和违规行为，一律考评为不合格科室。同时对有不廉洁行为和违规行为的个人，在年终公务员考评时定为不称职。对未履行党风廉政建设责任制，造成严重后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分管领导进行问责，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。同时，为了防止长期在一个岗位上容易发生不良行为，对干部职工实行岗位轮换制。一年以来轮换中层干部 X 人，一般干部 XX 人。通过轮换，既有利于全面培养锻炼干部，又有利于加强廉政建设。
四、深化改革，健全机制，切实做好源头治本工作
围绕建立健全惩治和预防腐败体系工作规划，从财税政策制定、预算分配执行、资金拨付、政府采购、投资评审、资产管理等方面研究制定措施，推动惩防体系的建设。
（一）加强财政资金管理。一是严格预算执行内控制度：预算编制按照“人员经费按标准，公用经费按定额，项目经费区分轻重缓急、视财力可能安排”的原则进行编制。在预算执行上操作程序透明，财政预算安排的基本支出，按人代会通过的预算支出由预算科下达指标至业务科室，业务科室按支出进度报分管领导审批后按月审批业务部门的用款具
体实施计划；财政预算安排的项目支出由业务部门依据自身的职能职责需要开展工作的支出情况报送财政，经过投资评审中心投资评审后汇总后报县政府审定；财政局依据政府审定后的专项支出由预算科将预算指标下达至业务科室，业务科室对业务部门的用款具体实施计划报送分管领导审核查验后按进度审批下达，由国库定期集中审核查验网上统一办理相关划拨手续，对于专项资金原则上走直接支付。二是认真严格执行投资评审、项目资金拨付、车辆采购会审制度：X0 万元以上的财政投资项目必须报财政投资评审，由局长、分管项目业务科室及其分管领导、评审中心项目负责人共同分工分责会审确定项目的可行性。对重大项目资金拨付实行主要领导负责制和班子成员共同讨论研究民主决策制度。车辆采购审批除一般政府采购审批流程外，由局班子集体会审决策。三是。四是完善了乡镇财政科室/中心联系制度：年初下达镇乡街收支目标任务，制定科室/中心联系镇乡街财政管理制度，一个科室/中心分别联系指导 2 个镇乡街，进行日常财政工作业务指导，督促每一项财政工作开展，发挥好当地财政就近监管职能职责。
（二）落地实施“营改增”税收制度调整。按照央市县统一安排，在 X 月 X 日正式启动“营改增”物流企业改革试点，并逐步推开改革范围，目前情况统计分析将有效减轻企业负担，促进经济繁荣。
（三）强化财政基层基础工作。开展“基层基础强化年”活动，规范财政工作流程，各部门、科室执行岗位责任制、定岗定责制，规范业务报表格式及报送要求；加强镇乡街财政所工作指导，强化基层财政就近监督原则；开展镇乡街财政体制调研，适时开展乡镇财政体制调研。
（四）进一步完善国库集中支付制度。严格资金分类管理，优化支付办理流程，简化国库集中支付办理流程，扩大直接支付范围，实行实时监控，确保安全。X-X0 月，国库直接支付 XX 笔，支付资金 XXX 亿元，授权支付 XXX 笔，支付资金 XX 亿元。
（五）积极拓宽财政投资评审领域。健全制度，拓宽领域，提高评审质量。X-X0 月完成各类评审项目 X0X 个，评审金额 XXX 亿元，审定金额 XXX 亿元，审减金额 XX 亿元，平均审减率 XXX%。提高财政资金的使用效率。
（六）强化预算绩效管理。加强对预算编制、支出执行、决算评审等预算管理全过程的监管，组织开展财政专项资金绩效评价项目 X 个，涉及财政资金 XXX 亿元。同时，将绩
效评价纳入 20XX 年部门预算编制，并以此为契机，平稳扩面增点，要求重点民生项目支出需填报绩效目标，并加强绩效目标的运用。
（七）深化政府采购改革。实行采购预算管理，政府采购必须纳入年初部门预算，按照预算编制执行采购具体实施计划。完善审批程序，国资科审核查验是否需要购置，职能科室审核查验是否符合采购预算及资金来源，投资评审中心对 X0 万元以上的采购项目进行投资评审，采购办确定采购方式后落地实施政府采购。启动供货电子交易平台系统，实行采购单位自行协商确定产品。今年 X-X0 月，政府采购节约资金 XXXX 万元，节约率 XXX%。
（八）完善国有资产监管体系。继续深化行政事业资产管理改革，健全资产配置、使用、处置、收益全过程管理制度。开展国有经营性资产和房屋、土地等清理调查，摸清实际情况。探索由财政局委托县 XX 对全县行政事业单位经营性资产纳入“五统一”监督管理（即统一监督管理、统一公开竞价、统一制定底价、统一合同文本、统一缴入国库），确保我县国有资产保值增值。
（九）平稳推进公务卡结算改革。加强公务卡改革宣传，出台《预算单位公务卡管理暂行办法》，《县预算单位公务卡管理办法》、《县财政局关于落地实施公务卡结算目录》等文件，加强部门之间的沟通协调，确保平稳推进公务卡改革。截止十月底，全县已完成公务卡办理的行政事业单位共 XX 个，公务卡 XX 张，并启动了公务卡...
篇二：财政局纪检监察和党风廉政建设工作总结
年纪检部门党风廉政建设情况工作总结汇总五篇第一篇：纪检半年工作总结
上半年，我局纪检监察工作在市纪委、市监察局的指导和局党组的领导下，认真贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察工作的职能作用，狠抓党风廉政建设，切实让纪检监察工作贴近招商引资及经济交流与协作工作实际，并起到了强有力的保障作用，各项工作任务推进顺利。现将半年来工作开展情况总结如下：
一、主要工作
（一）狠抓学习教育，不断增强党员干部反腐倡廉意识。
切实把反腐倡廉教育列入党员干部理论学习、局党组学习和深入学习实践科学发展观活动集中学习的重要内容，增强党员干部对党的政治纪律的认识，强化党员干部坚决执行党的路线方针政策导向，按照贯彻落实科学发展观的要求，认真抓好反腐倡廉相关法律法规和会议精神的学习和贯彻落实。上半年，我局认真组织全体干部职工学习了中纪委第三次全会、省纪委第_次全会和市纪委_次全会精神，并结合招商引资工作实际，紧紧围绕会议要求抓好党风廉政建设各项工作，完善健全机关效能建设，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为推进招商引资工作及对外经济协作提供了有力的纪律保证。
（二）强化源头治理，不断增强领导干部廉洁自律监管。
严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，切实规范干部职工外出招商引资、内务往来等工作行为，敦促领导干部管好配偶和子女，合理压缩招待费开支，限制工作人员使用办公电话和交通费的标准，并明确指出超支部分
由个人承担。针对热点敏感问题，及时进行整改解决，如财务、人事等事宜坚决按要求按时限予以公示公开，接受群众监督。进一步完善廉政建设三项谈话制度和处室负责人述职述廉制度，增强领导干部遵守和执行政治纪律的自觉性。
（三）强化作风建设，不断提高干部队伍自身建设能力。
结合全局工作实际，积极开展领导干部作风整顿工作，并以深入学习实践科学发展观活动为载体，采取班子会、职工会、交心谈心、_等方式，通过“自己找、群众提、领导点、大家评”广泛征求意见，查摆问题，积极开展批评和自我批评，以此回顾过去的工作，总结反思工作中的缺点、失误和教训，分析原因，找准症结，克服缺点，修正错误，切实把每一位党员干部的思想统一到全局性工作上来，不断提高全局干部职工的自身建设能力。
二、存在主要问题
半年来，尽管我局反腐倡廉工作取得了一定成绩，但也存在一些不足。如反腐倡廉教育宣传的深度还不够；组织开展调研工作主动性不够；相关制度的建立还不够完善；机关各项工作制度还有待进一步健全；机关作风建设工作的措施有待进一步巩固等。
三、下半年工作打算
（一）继续深化学习，提高拒腐防变的能力。
结合深入学习实践科学发展观活动，采取集中学习和自学相结合方式，着重在学习内容上力求广度和深度，继续强化对党的十七届三中全会精神和《建立健全惩治与预防腐败体系上半-20_年工作规划》，以及中央、省、市纪委有关会议精神的学习，深刻理解其精神实质和战略意义，并做好学习笔记，写好心得体会，切实用理论知识武装自己的头脑，自觉抵制腐败。
（二）强化服务意识，提高投资服务的水平。
切实转变观念，明确定位，树立招商引资“顾客”意识，
突出企业的“顾客”导向，注重在与投资者打交道时的角色和位置转换，对投资企业坚持按照“调查研究主动办、跟踪服务及时办、找上门来马上办、克服困难想法办、重大项目优先办、多头管理协调办、坚决不说不能办”的要求，努力为投资者提供投资前、投资中、投资后全过程优质服务，和谐政企关系和安商、亲商、稳商良好氛围，提升招商引资服务水平。
（三）加大案件查处力度。
对群众、企业举报或其他原因出现的局内违规违纪的人和事，坚决一查到底，决不姑息迁就。
总之，在市纪委、市监察局和局党组的领导下，在下半年的各项工作中，我们将切实按照科学发展观的要求，紧紧围绕生态文明城市建设要求，始终坚持把反腐倡廉工作落实到招商引资工作全过程，不断促进全市招商引资工作又好又快发展。
第二篇：纪检半年工作总结
今年以来，我局认真贯彻落实中纪委、国务院及省、市廉政工作会议精神及国家、省、市工商局和分局有关党风廉政建设工作的安排部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败机制，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。
一、认真组织领导，建立党风廉政建设责任制
为了认真落实党中央、国务院及省、市党风廉政建设工作会议精神，我们结合省、市工商局关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，把党风廉政建设作为“一把手”工程认真安排部署，与其他业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，制定了《党风廉政建设目标责任书》。把全年党风廉政建设和反腐败工作任务，层层分解量化，与各工商所、科、室、队签订了责任书，把党风廉政建设任务落实到最基
层的执法部门，目标明确，任务具体，克服了党风廉政建设是“软指标、难操作”的弊端。分局“一把手”切实负起了第一责任人的责任，加强指导协调和监督检查，其他党组成员根据工作分工，对所分管部门和联系的工商所的党风廉政建设工作勤检查、勤调研、勤指导、勤教育，掌握工作人员的思想状态，深入了解群众对执法人员的态度，及时发现和解决工作中存在的问题，督促各部门按照目标责任书的要求规范执法行为，树立廉洁形象。
二、健全制度，规范领导干部从政行为
我们把加强局、所领导班子建设作为党风廉政建设的重点，抓学习、抓教育、抓制度建设、抓内外监督，增强了领导干部廉洁自律意识和自觉性。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定，较好地发挥了示范引导作用，带动了全局干部职工廉洁从政意识的形成。
一是加强学习，提高自身修养。建立健全党组中心组学习制度、党员集中学习制度、_制度及其它学习教育制度，提高了领导干部的学习自觉性和党性修养，做到自重、自省、自警、自励，增强立党为公、执政为民的政治责任感和使命感。领导干部在工作和生活中自觉遵守各项廉政制度，严格规范自己的执法行为、切实增强纪律观念，不断提高遵守和维护纪律的自觉性，严格执行四大纪律八项要求，严守党的政治纪律、组织纪律，努力做到五个正确对待：正确对待组织，正确对待权力，正确对待群众，正确对待名利，正确对待自己。自觉地把自己置身于党组织和群众的监督之下，使领导干部始终筑牢廉洁自律的思想防线。
二是建立健全各项规章制度，形成以制度管人管事的良好格局。针对新形势下领导班子建设和反腐败工作的特点，结合市局提出的制度落实年，建立健全了《加强领导班子建设若干措施》、《请示报告制度》、《_制度》、《局领导值周制度》、《局领导联系工商所制度》等加强领导班子建设，规范领导从政行为的制度，并狠
抓落实，从决策和执行等环节加强了对领导干部权力的制约和监督，防止了决策和执法的随意性，从而使分局党组和各工商所领导班子形成了决策民主、思想统一、分工负责、步调一致、精诚团结的坚强领导集体。
三、抓住时机，深入开展学习贯彻党章主题教育活动
根据市局党组《关于在全体党员中开展以“廉洁执法、永葆先进”为主要内容的学习贯彻党章主题教育活动实施方案》的要求，平川分局党组高度重视，积极行动，周密安排，成立了学习贯彻党章主题教育活动领导小组，制定了具体实施方案，并把此项活动与正在开展的“科级干部读书月”紧密结合，同安排，同部署，做到学习教育内容、时间、人员“三落实”，目前已完成学习动员、提高认识阶段的各项任务，现将具体情况报告如下：
（一）周密部署，全面动员
按照市局党组《实施方案》的要求，我局党组高度重视，周密安排，结合“科级干部读书月”活动、弘扬公务员精神活动以及市局提出的两年建设，制定了内容完善、目标具体、操作性较强的学习贯彻党章主题教育活动实施方案，要求学习贯彻党章主题教育活动在党组织的统一领导下进行，以党支部为单位组织开展，保证学习教育内容、时间、人员的“三落实”，按要求完成各个阶段的学习教育任务。同时，我们于 4 月 10 日召开全局干部职工大会，进行广泛深入的思想发动，增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性。
（二）明确责任，加强领导
在学习贯彻党章主题教育活动中，我们切实做到党组书记为第一责任人，机关党组织负责人为直接责任人，坚持一级抓一级，层层抓落实。为了加强对教育活动的领导，保证活动收到显著的效果，分局党组成立以分局党组书记、局长为组长，党组副书记和党组成员为副组长，相关业务科室和机关党支部主要负责人为成员的
学习贯彻党章主题教育活动领导小组
第三篇：纪检半年工作总结
半年来，我镇的党风廉政建设和纪检监察工作，在旗纪委的领导下，按照年初旗纪委工作安排部署，认真制定全年工作计划，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政能力建设、农村稳定、基层基础工作，重点抓党员干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作，为全镇的经济快速发展、农村社会稳定，提供了有力的政治保证。现将上半年工作总结如下：
一、开展党性、党风、党纪教育，全面提高党员干部素质通过在镇、村两级党组织中开展对党员干部的党性、党风、党纪教育，是整个党员干部队伍廉洁自律意识和拒腐败防变能力有了新的认识。一是组织党员干部认真学_届五中全会会议精神，学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的的惩治和预防腐败体系实施纲要》并进行了考试，学习“两个条例、四个纪律、八项要求”，通过学习从思想上提高了对党风廉政建设重要性的认识；二是定期组织党委、支委、中心组成员学习上级精神、典型经验，熟悉业务。把握工作方法；四是利用镇机关周一学习日为党员活动学习日的制度，带领党员干部学习《党章》、《公务员法》、《纪律处分条例》等有关法律法规，增强遵纪守法自觉性。通过学习提高，广大党员干部从思想上筑牢了抵御腐败兼顾防线，党员、干部队伍整体素质和形象有了良好改观。
二、全面落实党风廉政建设责任制
根据党风廉政建设责任制，正党委书记是全镇党风廉政建设工作的第一责任人，其他成员按各自的工作分别对自己分管的战线和人员的党风廉政建设工作具体负责，按照“谁主管、谁负责”的原则，把今年党风廉政建设和反腐败任务分解到单位和个人，镇党委要求，党政班子成员在搞好自身廉洁自律的同时，要认真履行党风廉政建设职责，切实看好自身的门，办好自己的事，教育、管理、监督、保护
好自己的干部、各占所长要分别负责，、保证做好本单位的党风廉政建设工作。从而形成了横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网络。与此同时，认真执行了工作时间不饮酒，健全完善了镇、村两级干部党风廉政建设的配套制度，聘请旗乡两级人大代表，旗政协委员为党风廉政建设义务监督员。通过每年召开的党风廉政建设专题_，使领导班子成员达到自律、自省的效果。
三、加强农村基层党风廉政建设，促进农村社会和谐稳定一是以人为本，切实转变机关工作作风。二是采用多种形式加强镇、村党员干部勤政廉政教育。采取班子成员领讲，利用远程教育载体等形式，组织广大镇、村干部学习《党章》、《纪律处分条例》及党规党法学习。三是标本兼治，规范村组财务管理程序。在镇 21 个行政村成立了民主议事组合民主理财组，镇农经站将各村账务审核日期每月（季）固定下来，形成经常化、制度化；四是提高透明度，强化政务、财务公开。通过政务、财务公开，广大群众比较满意，党群、干群关系更加密切。
四、优化经济发展环境，促进经济发展
为了促进农村经济快速发展，支持民营企业迅速作大作强。今年我镇继续把经济环境治理工作摆上重要位置来抓，镇党委采取了一系列强有力措施，治理经济环境。一是建立了班子成员联系企业制度和跟踪企业协调服务机制，明确责任；二是深入学习认真执行国家公务员行为规范，切实发挥行政监察在维护乡域经济发展中的作用，促进依法行政、从严执政；三是对群众提出一些职能部门及其工作人员脸难看，事难办，服务态度差，有法不依，随意执法，工作效率低等不良现象，进行强力整治，限期整改。镇机关实行首问责任制、首办责任制。讲文明用语，彻底改变了工作作风，提高了服务意识和服务质量；四是组织部分县乡人大代表、政协委员、党员代表、群众代表、企业负责人等对镇及各站所进行了行风评议。通过治理，目前我镇经济秩序井然。
五、搞好来信来访的接待工作
今年我们加强了纪检监察信访举报工作：一是领导接待来访制度，每周由党委书记、纪委书记等主要领导接待来访群众不少于一个接待日，所有信访件必查必果。二是信访接待做到了又固定场所、有规章制度、有来访登记、有处理结果、三是建立健全镇、村两级信访网络。
总之半年来在旗纪委、监察局的直接领导下，做了些工作，但按上级要求还有一定的差距，在以后的工作中努力工作加以改进。
第四篇：纪检半年工作总结
上半年以来，县人口计生局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实县廉政建设工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以健全完善惩治和预防腐败体系为重点，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立和落实科学发展观，进一步认清了形势，广泛动员，明确了 20__年反腐倡廉工作任务，增强了抓好反腐倡廉工作的...
篇三：财政局纪检监察和党风廉政建设工作总结
所党风廉政建设报告 8 8 篇财政所党风廉政建设报告 （一）
我所一年来，不折不扣按照与县局及乡政府签订的党风廉政建设责任书规定，抓好党风廉政建设，成立了组织，制定了具体的方法措施，明确了责任，保证了财政工作健康有序地开展，取得了较好的成绩，树立了良好的社会形象。
一、认真学习各级党委、政府关于党风廉政建设的文件，以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，深入贯彻十九大及十九届六中全会《关于完善社会主义市场经济体制的若干规定》紧紧围绕“优化环境”这一目标，加快发展、富民强乡，把发展当作第一要务。从严治所，加大治本力度，确保我所党风廉政建设和反腐败工作落实到实处。服务“三农”为本乡经济发展提供坚强的政治保证。
二、组织全所人员开展党风党纪和廉政教育自觉按照“八个坚持，八个反对”的要求,规范言行,实施党员领导干部廉洁从政若干准则,每季度召开一次民主生活会，开展自纠、自查，发现问题及时进行整改。
三、全所人员一年来未用公款报销私人电话费和购买移动电话。遏制不正之风，反对大吃大喝，铺张浪费。平时领导带头在保证来人有饭吃的基础上严格按标准对口接待到指定食堂就餐,将招待费压缩在最低限度。
四、年终和节假日未滥了钱物，未赠送过和接受过用公款支付各种礼金、红包和有价证券，职工福利严格按县局财务规定发放没有人
拖欠公款，严格控制领导干部参加庆典和迎来送往活动。
五、每半年召开一次民主生活会，通报一次财务开支情况，审批手续完备，并将财政所经费收支情况送县局监督科送审。没发生一起违纪违规现象。
六、做好政务公开工作，公开办事制度、办事程序、办事内容、办事结果、建立内部监督约束机制，没出现一例乱收费。农业税收和涉农收费实行公示制。
七、积极完成局党组和上级机关交办的党风廉政事项，并定期汇报。
八、未出现过因工作赎职导致国家、集体资产和人民群众财产造成重大损失或恶劣影响的违法违纪案件。全所人员严格按照财政法规办事，配偶和直接亲属都能自觉遵守。
乡镇财政所党风廉政建设工作总结 （二）
一年来，官桥镇财政所在镇党委、政府的高度重视下，在市财政局的大力支持下，依法理财，依法行政，与时俱进、恪尽职守、扎实工作，经过全年的努力，已圆满完成各项工作任务，现将全年工作总结如下: 一、把握政策,紧密配合国税、地税都门工作。
经常定期的与国税、地税加强联系，在所辖区的范围内为国、地税的征收创造良好的纳税环境，确保各项税收超额完成任务。*400* 年 10 月止，我镇已完成财政总收入 1063 万元，同比增长 17%，其中地方财政收入425万元，同比增长28%。预计全年完成财政总收入1209万元，其中地方财政收入预计完成 483 万元。
二、确实加强与深化预算管理. 预算是财政管理的核心环节，提高预算管理的完整性、科学性、权威性和有效性为目标，深化预算管理制度，是提升财政精细化管理水平必备条件。***年 10 月，我们根据上级有关精神,本着确保人员经费、基本运行及重点项目建设的原则，制定出了操作性强、切实可行的综合财政预算。在执行财政预算中，将有限的资金用到了关键的地方。
三、不断强化财政监督的作用。
财政监督既是财政精细化管理的有机组成部分，又是保障财政工作得到全面落实的重要手段。一是切实加强财政监督，认真做好财政
收支监管和内部监督。进一步完善财政监督机制，推进监督关口前移，促进监督和管理的有机融合。二是切实强化财政基础工作的监督，巩固和加强会计基础工作水平,进一步细化、量化考核指标。认真整改监督中发现的问题,防止“屡监屡犯”，确实发挥财政监督的作用。
四、惠农政策兑现准确及时。
到*k4*年 10 月 30 日止，通过“―卡通”共计发放各项补贴资金700、39 万元。其中农业类补贴资金 359、85 万元，林业补贴类资金11、13 万元，畜牧补贴类资金 30、47 万元，社会保障补贴类资金 163、33 万元，计划生育补贴类资金 45、96 万元，移民补贴类资金 16、27万元，农机补贴类资金 39、6 万元，其他补贴资金 33、9 万元。
五、不断深入与加强财政基础工作的力度。
一是不断加强村帐乡代管的机制，使村级帐务管理走上良性循环的轨道，8 月份，邀请了财政局熊新章老师举办各村书记、村主任、报帐员及财政所全体人员业务培训，进一步提高业务水平，增强财经意识。二是加强财政制度管理，以健全的制度约束人，以资金使用的科学、规范、安全、高效为目标，进一步强化依法理财、依法行政、规范运转的工作秩序。三是加大村级财务监督力度，组织各村对村级财务基本情况、财务状况形成了自查报告，为下一步村级财务检查和审计奠定了基础. 六、阳光三农网工作开展有序。
阳光三农网目的在于创新党风廉政建设方式，适应现代信息化发展的要求，实现信息资源的互通共享，网站设置工作动态、政策法规
等一系列栏目，积极推进了农村党务、政务、村务和办事“四公开”，畅通群众诉求，强化群众监督，规范农村集体“三资”管理和交易，切实保障广大农民群众合法权益。
七、加强财政干部队伍建设。
人是财政管理中最活跃、最具决定性的因素，搞好我所财政干部队伍建设是工作中的一个重要环节。一是建立了一系列的学习制度，养成良好的学习习惯,树立良好的学习观念，不断提高财政人员政治理论素质、业务素质，真正建设成学习型、服务型财政队伍。二是增强财政干部的影响力和渗透力，让以“依法、依规、依程序”为核心的财政行为，以“公开、公平、公正”为核心的财政制度，以“信心、善心、责任心”、“感恩、宽容、廉洁、忧患”为核心的财政精神。打造一支严谨务实、勤政廉洁、团结和谐、依法理财的财政队伍。
在过去的一年里，在巿局和镇党委、政府的领导下，取得了一定的成绩，但与其他兄弟所相比，还有一定的差距,我们决心在明年，虚心学习，取长补短，力争使我所工作更上一层楼，力创省级标准化财政所。为达到这一目标任务，我们将着重抓好以下几个方面工作: 一、努力挖掘财源，千方百计做大财政“蛋糕”。
充分发挥主观能动性，全方位、多渠道组织收入，做大财政收入“蛋糕”。紧密配合国税、地税部门，加大税收政策宣传力度;坚持以票管收，全面加强非税收入管理，规范单位收费行为，巩固资金归口管理成果，确保完成财政收入任务。
二、切实强化财政预算管理.
我们将本着确保人员经费和消赤减债的原则，制定出操作性强、切实可行的综合财政预算。在执行财政预算中，严格的程序化管理，将有限的资金用到了关键的地方。加强站办所资金的归口管理，及时将各单位的收入及时缴入财政专户，支出按进度和预算计划拨付，使我镇预算管理步入了规范化轨道。
三、全面加强财政基础工作。
一是认真执行财务管理制度，确保人员经费的支出，确保日常经费支出，确保不举新债,确保收支平衡。二是完善村帐乡代管机制，使村级帐务管理走上良性循环的轨道。三是加强财政制度管理，建立健全财政资金审核、拨付、使用、监管制度。以规范日常管理为基础,建立健全财政基础工作，进一步强化依法理财、依法行政、规范运转的工作秩序 四、开展“争先创优”和创“省级标准化财政所建设”活动。
按照“强素质，树形象，争一流”的要求，进一步加强财政干部队伍建设。树立起学习、责任、服务、廉洁六种意识;倡导即思想上“务实”，工作上“求稳”，作风上“慎行”，学习上“戒惰”，生活上“修身”五个作风。
20xx 年以来，财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导和关心帮助下，按照“三个代表”的要求，坚持党的路线、方针、政策，以马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照效能建设的要求，努力转变思想作风、工作作风和工作态度，树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识;强化资金管理，做好节支增收工作;并与各部门通力合作，尽心尽力，尽职尽责，全面服从服务于党委、政府的中心工作;认真搞好各项财政财务工作。继续搞好“零户统管”工作，坚持收支两条线管理，做好会计电算化工作，努力搞好内部制度和环境卫生建设，加强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等有关法律法规的学习。认真学习新《党章》，严格执行《预算法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及乡党委、政府做出的关于财政财务的有关批示和决定，搞好会计档案管理工作等。现从三方面对 2oxx 年的工作情况如下: 一、一年来所做的工作 (—)认真制定了 20xx 年财政工作计划. (二)认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。
(三)节支增收,努力保工资发放、保机构正常运转。
(四)按照所内学习、办公制度的规定，根据“三个代表”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求，定期不定期组织学习、召开办公会议，并作好记录工作。加强精神文明建设和
党风廉政建设教育工作;以身作则，严格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏实实做事”;坚持从群众中来、到群众中去的群众路线;以争当“服务明星”和各项工作的基本准则;逐步增强服务意识，做好服务工作;以“九零服务、九带头”为一切工作的出发点。
(五)干好本职工作，服从领导安排。
按照乡党委、政府的“以中心工作为主，部门业务工作为辅，两相兼顾”的工作原则，积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等。全所同志服从安排，任劳任怨，发杨老—辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统。
(六)按照加强机关效能建设，优化发展环境的指导思想和基本原则,认真干好各项工作，搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。紧紧围绕全乡发展经济、节支增收这个主题，把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“九零服务、九带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步加强学习，强化理财观念，全面推进机关建设，成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍，成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。
(七抽出空余时间，对以前年度的有关会计档案资料进行整理、分类归档,认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。
(八搞好各项财政财务工作。在财政资金极度困难的情况下,积极配合乡党委、政府领导争取上级各部门的大力支持，争取经济、社会
和发展各项建设事业的资金需要,并强化项目资金管理，严格按程序操作，有力地促进了全乡经济社会的持续、快速、健康发展。
二、存在的主要问题: (一)会计基础工作有待于进一步完善和提高。会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求,逐步完善。
(二)集体学习办公不够，素质有待于进一步提高，下一步应多组织学习，共同探讨解决现行财政财务的热点难点问题。
(三)平时安排的零星支出不及时打发票安排入账。
(四)党风廉政建设工作有待于进一步加强。
三、今后努力的方向 一是要加强学习，特别是对当今的基本方针、政策和业务知识理论的学习和更新，熟悉现阶段党对农村的各项政策;要向那些干得好的老同志、老党员学习，不耻下问;二是要加强党性修养，严格要求自己，一切以“三个代表”和坚持“九零服务”争当“服务明星”的要求为各项工作的准绳;三是要认真制定计划和部门年初工作计划和草案，为下一步的工作打下坚实的基础;九是要转燮作风、观念，克服难情绪，树立端正的工作态度; 总之，当前的财政形式仍然十分严峻，我们应踏踏实实干好各项工作，认认真真的完成县级财政局和乡党委政府领导交给的各项工作任务。热爱本职，坚守岗位;清正廉洁,自律律人;取长补短，不断完善自我;服从安排,努力搞好节支增收各项工作;严肃纪律，努力缩小与其他各部门的差距，进一步增强责任感和使命感;坚持原则，秉公
执纪;严以律己，以身作则，开展批评和自我批评。坚持贯彻中央关于反腐倡廉工作的各项决策和部署，不断提高做好本职工作的能力水平，经受得住各种诱惑和考验，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。多向领导请示和汇报;认真经验教训;建立健全和完善内部规章制度;团结互助，共同进步;内强素质、外树形像,逐步把我乡的财政财务工作推上一个新的台阶。
乡镇财政所党风廉政建设工作总结 （四）
×××x 年上半年来,北牙乡财政所在巿财政局的正确领导下和乡党委政府的关心支持下，以“三个代表”重要思想为指导，通过全所干部职工的共同努力，积极推进农村税费改革，基本完成了上级交给的各项工作任务，现将上半年的工作情况如下: 一、继续加强思想政治教育 上半年，北牙乡财政所继续加强干部的思想政治教育，深入学习党的十六大精神和中央号文件精神,用“三个代表”重要思想来指导我们的各项工作。在干部队伍中加强“两个务必”的自我教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、敢于突破旧观念和老办法的束缚。引导干部职工树立正确人生观、世界观、价值观，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,为工作提供了强有力的思想政治保证。
二、强化理论业务学习，狠抓干部队伍建设 在工作生活中，我所继续强化干部职工的理论业务学习，积极组织干部职工学习党的各项方针、路线、政策，特别是认真学习了全巿财政工作会议精神,此外，还积极组织干部职工参加《行政许可法》和《中国共产党党内监督条例》和《中国...
篇四：财政局纪检监察和党风廉政建设工作总结
廉政建设及纪检监察工作总结 3 篇第一篇 今年， 我局以党的十八大精神为指导， 紧紧围绕党风廉政建设和反腐败的各项工作任务， 紧贴质监部门中心工作， 以“学创” 、 “三抓一促” 、 “四个领先” 、 “双提双抓” 等活动为抓手， 周密部署， 提前筹划， 狠抓作风建设建设和内部管理， 促进了各项工作协调发展。
一、 主要工作情况：
（一）
认真落实“一岗双责” 。
为做好今年的党风廉政建设工作， 局党组高度重视， 在市局党风廉政建设工作会议召开后， 迅速理清思路， 明确措施， 突出重点， 使党风廉政建设工作起好步、 开好头。
1、 1 月 29 日， 组织召开了全局党风廉政建设工作会议。
传达了各级纪委和市局党风廉政建设工作会议精神， 对本年度的党风廉政建设工作做到了早安排、早部署。
会上， 局党组书记与各班子成员、 分管领导与各单位、 各科室负责人层层签订了《党风廉政建设责任书》 ， 细化分工， 责任到人。
2、 制定了《2013 年度纪检监察工作要点》 。
明确了廉政教育、 效能监察、 作风建设、 监督检查四个方面的年度重点工作。
3、 进一步强化“一岗双责” 。
根据党风廉政建设责任制“一岗双责” 要求， 对局领导班子党风廉政建设责任制进行了分工， ， 形成了“一把手” 负总责， 分管领导各负其责的工作格局。
（二）
扎实开展宣传教育 我局从丰富宣传教育的形式入手， 着力提高廉政教育的实效性， 让廉政宣传教育活动在不知不觉中渗入每个干部职工的思想中去， 达到廉政理念入脑、 入心。
1、 开展春季轮训学习。
连续多年， 我局每年年初都要集中一周时间， 组织开展春季轮训学习。
今年， 我局结合“学习党的十八大， 争创发展新业绩” 这一主题， 聘请了县委党校、 县检察院县法制办的领导为全局干部职工上了“十八大理论学习” 、 “预防职务犯罪” 、 “规范行政执法” 工作等多个专题讲座， 使干部职工在学习中提升思想境界、 在学习中提升业务能力、 在学习中规范工作行为。
2、 扎实开展宣教月活动。
宣教月活动期间， 我们广泛征集了廉政书画、 格言警句、 故事诗歌等原创作品， 活动中全局干部职工踊跃参与， 局监察室共收到廉政书画作品 5 件、 原创故事作品 6 个、 诗歌作品 2 篇、 摄影作品 8 件、 廉政格
言警句 67 条， 作品数量和质量有明显提升。
组织召开了“质监干部话廉政” 清风故事会， 通过讲故事颂廉诉贪， 传播廉政理念， 弘扬清风正气。
3、 开展学习研讨。
今年， 局党组组织干部职工围绕“双提双抓” 、 “提高服务质量， 优化发展环境” 、 “改进作风从我做起” 、 “廉洁从政、 勤奋为民” 四个主题开展了热烈的讨论， 先后有 12 名同志讨论发言、 积极建言献策， 起到了凝聚共识， 统一思想的效果。
（三）
不断建立完善制度机制。
1、 坚持廉政舆情报告制度。
我局确定一名纪检信息工作人员， 每月定期上报纪检监察信息， 及时、 准确、 全面反映我局纪检监察工作新情况、 新思路、 新举措、 新经验和新问题， 充分发挥信息调研工作上情下达、 下情上报、 交流经验、 指导工作的作用， 为领导掌握情况、 科学决策提供依据。
第二篇 一、 强化责任意识， 认真落实党风廉政建设责任制 1、 办主任对本单位党风廉政建设负总责， 副主任对党风廉政建设负主要领导责任， 抓好本单位反腐倡廉任务分解， 同机关干部职工签订落实党风廉政建设责任制工作责任书。
2、 办领导班子全年至少 2 次专题研究党风廉政建设和反腐败工作， 把反腐倡廉工作与业务工作同部署， 同实施。
3、 领导班子成员年中听取工作人员落实党风廉政建设责任制情况汇报； 年底进行回头看， 对发现的问题及时整改。
二、 加强教育监督， 促进领导干部廉洁从政 1、 扎实开展第十五个党风廉政宣传教育月活动， “一把手” 全年带头上廉政党课不少于一次。
2、 加强廉政文化建设， 认真开展廉政文化“进机关” 活动。
3、 严格遵守领导干部廉洁从政有关规定， 认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》 ， 严格执行县委办、 县政府办《关于治理大操大办风气的通知》 （五办文〔2012〕 39 号）
， 自觉接受监督。
4、 认真开好领导班子民主生活会和党员组织生活会， 搞好自查自纠， 对反映出的问题扎实进行整改。
5、 认真开展领导干部廉洁自律专项清理工作， 按要求完成各项清理工作任务，对发现的问题及时纠正， 认真整改。
三、 加强作风建设， 坚持以人为本、 执政为民 1、 深入贯彻落实中央“八项规定” 、 省委“六条意见” 、 市委“二十四条实施意见” 和县委关于“改进工作作风、 密切联系群众” 的文件规定， 严肃查处违规行为。
2、 深入开展党的群众路线教育实践活动， 坚决纠正“四风” 问题。
3、 结合本单位实际， 着力解决人民群众反映强烈的突出问题， 确保政令畅通。
4、 加强政风行风建设。
抓好“政风行风热线” 管理， 对上级纠风部门转办的信访件或“政风行风热线” 反映本单位的问题按时办理、 回复。
积极开展纠风各项专项治理工作。
四、 加强监督检查， 优化县域经济发展环境 1、 管好、 用好财政资金， 健全完善监督检查制度和纪律保障机制。
2、 强化责任意识， 提升服务水平， 确保县委、 政府重大决策部署有效落实。
五、 深化治本抓源头工作， 着力构建惩防腐败体系 1、 认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划》 ， 推动惩防体系重点制度落实。
2、 以监督制约权力为核心， 以重点岗位腐败风险预警防控为突破口， 不断完善制度， 建立健全腐败风险动态管理机制。
3、 认真履行源头治腐工作牵头部门职责， 完成源头治腐各项工作任务。
4、 加强规范性文件的廉洁性评估工作， 从制度上杜绝腐败现象的发生。
5、 按照要求开展党务政务公开工作。
2、 认真开展廉政谈话。
我局严格执行《廉政谈话暂行办法》 ， 每年定期组织开展党员干部廉政谈话， “一把手” 与班子成员之间民主沟通谈话； 对任职干部开展廉政教育； 对出现不廉洁、 违纪违规苗头的干部职工进行提醒帮助； 对行政执法、 人财物管理等重点岗位的中层干部进行年度集中谈话等等。
通过开展经常性的廉政谈话活动， 提前念好廉政“紧箍咒” ， 及早打好廉政“预防针” ， 做到警钟长鸣。
3、 推行公开述职述廉。
我局严格执行局领导班子季度述职述廉和重大事项报告制度。
在此基础上， 为表彰先进， 鞭策落后， 主动接受职工监督和评议， 我局将二级单位负责人和各科室负责人列入公开述职述廉， 并建立定期通报和述职述廉制度。
每季度组织召开一次全体干部职工会议， 通报各单位工作进度及重
要工作完成情况； 每半年组织一次二级单位负责人的公开述职述廉， 接受职工监督， 实行奖勤罚懒。
4、 实施廉政保证金。
我局进一步完善了《廉政保证金制度》 ， 细化了措施、 规范了运行。
年初， 全局干部职工每人缴纳廉政保证金 1000 元， 作为对执行廉政建设、 规章制度等情况奖励与处罚基金， 将保证金与廉政行为、 业务考核双向挂钩。
（四）
严格内部日常管理。
今年， 为贯彻中央八项规定和省委六条意见， 我局连续出台了《关于认真贯彻落实“厉行勤俭节约反对铺张浪费” 有关规定的通知》 、 《县质监局干部职工作风建设承诺书》 、 《关于切实转变作风， 强化内部管理的通知》 等一系列文件和管理办法， 着力解决懒、 散、 庸等问题， 进一步规范机关管理。
1、 签订作风建设责任书。
全局干部职工 29 人， 每人签订了一份作风建设责任书。
对上班迟到早退、 玩游戏、 中午饮酒、 公车私用， 庸懒散慢等八类违纪违规情况分别予以诫勉谈话、 通报批评、 扣除绩效工资金额 100-500 元、 取消评优资格、 调离工作岗位等处理， 做到责任落实， 违纪必究。
2、 推行绩效挂钩， 严格考核奖惩。
对二级事业单位制定了岗位目标责任制考核办法， 把工作作风、 效能、 业绩与待遇挂钩， 细化量化到人， 增强了压力和动力。
3、 全面清理电脑非办公软件。
5 月， 我们聘请电脑专业人员对全局 18 台办公电脑中的网络游戏、 购物、 炒股等非办公软件进行了全面清理， 进一步严格了工作纪律， 杜绝不良工作风气。
4、 严格制定执行“厉行节约” 规定。
今年， 我局将“厉行节约、 降低公业务费支出 15%， 其中公务接待再降 30%” 明确列入对二级单位目标责任制考核的重要内容， 从财务上实行“倒算账、 定额控制” 的办法， 从总量上对“三公经费”把关。
制定出台了《厉行节约管理细则》 20 条， 进一步严格车辆管理， 规范公务接待， 在全局树立勤廉意识， 增强节俭观念， 今年， 全局“三公” 经费同比大幅下降。
二、 专项工作开展情况：
（一）
全面开展涉企乱收费治理：
今年 4 至 10 月， 我局按照县纪委、 市局以及物价部门的有关要求， 开展了为期半年的涉企乱收费专项治理行动。
我局结合部门实际， 对 2012 年以来的票据开展了全面自查自纠活动， 共查阅财务票据近 3000 份， 收费金额近 200 万元。
专项治理自查活动中没有发现擅自增加收费项目， 提高收费标准等违规现象。
但存在多项服务一票收取， 票据中收费项目、 规格、 数量、 单价等明细不够完整
等不规范不严谨的行为， 针对这些情况， 我局党组及时召开会议， 研究制定整改措施， 截止目前， 已全部整改到位。
（二）
贯彻《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》 的情况：
今年， 我们在认真学习宣贯《暂行办法》 的基础上， 结合部门实际， 制定出台了《县质监局优化发展环境工作规则》 ， 建立了五大机制， 切实规范行为， 优化发展环境。
一是建立检查预告机制， 避免重复、 多头检查； 二是建立以帮促改机制。
对非故意形式的轻微违法行为， 以帮扶教育、 指导整改为主； 三是建立助企惠民机制， 技术服务机构开通 24 小时服务热线， 做到上门服务， 随叫随到； 四是建立服务回访机制。
不定期开展企业走访调查， 及时反馈工作情况；五是建立责任追究机制， 对服务态度不好、 质量不优， 效率不高， 以及乱收费、 乱罚款、 乱执法等影响部门形象、 损害投资环境的行为， 加大惩处力度。
（三）
信访大调研工作情况：
今年 6 至 11 月， 结合信访大调研工作要求， 我局一是认真排查系统内矛盾纠纷隐患， 做到早发现、 早处理、 早化解。
针对部分退休职工反映的退休费多年未调的问题， 我们一方面热情耐心的做好政策解答， 一方面积极向市局、 向县人社部门反映情况， 帮助咨询相关工资政策， 得到退休老同志的理解。
事业单位绩效工资审批后， 加大与社保部门沟通协调， 及时将生活费补发到退休职工手中， 同时我们还借重阳节、 春节等传统节日开展慰问活动， 加强沟通交流， 增进感情， 让老同志们时时感到组织的温暖； 二是加大对群众投诉、 咨询办件的办理和回复工作， 做到件件有回音， 在回复质量上严格把关， 做到有理有利有节， 尊重投诉群众， 不敷衍不搪塞不回避， 今年共处理群众通过网络、 信函等渠道的投诉、 咨询办件 4 件， 均得到妥善处理； 三是积极处理历史遗留问题。自 2011 年 5 月起的原塑料工业公司信访事项， 截止今年 4 月， 最后一名信访人秦艳红补偿安置到位， 延续了两年多的历史遗留信访事项划上了句号。
三、 2014 年工作打算及思路 2014 年， 我局将以学习贯彻十八届三中全会精神为主线， 贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》 为契机， 狠抓“四风” 转变， 在推进作风建设、 制度考核、 绩效管理等方面进行一些有效的尝试。
第三篇 今年以来， 在县委、 县政府的领导和县纪委的指导下， 以中国特色社会主义理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 认真学习中央十八大精神和县纪委十三届四次全会精神， 坚持从严治党的方针， 以惩防体系建设为重点， 强化教育和监督， 结合单位实际， 切实抓好党风廉政建设责任制的落实， 认真开展反腐败各项工作， 党风廉政建设取得了明显成效。
一、 建立和完善党风廉政建设工作机制， 落实领导责任
年初， 根据人事变动情况， 及时调整党风廉政建设责任制领导小组， 印发了局党风廉政建设责任制和《县经济商务和信息化局 2014 年反腐倡廉工作任务分解方案》 ， 将本部门党风廉政建设和反腐败工作任务进行了细化分解， 明确了每个班子成员的反腐倡廉职责任务， 建立了“一把手” 负总责， 其他班子成员和相关股室各负其责的工作机制， 建立了责任追究制度， 为切实抓好本部门党风廉政建设各项工作提供了强有力的组织保障。
二、 扎实开展廉政教育， 不断增强廉政意识 按照《全县第十四个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》 的要求， 结合部门工作实际， 以“坚持群众路线争做清正表率” 为主题， 扎实开展第十四个党风廉政建设宣传教育月活动， 取得了明显成效。
一是活动氛围浓厚。
局党组成立了党风廉政建设宣传教育月活动领导小组， 制定并印发了宣传教育月活动方案， 为开展好宣传教育活动提供了有力的组织保障。
同时， 召开党员干部大会， 传达学习文件精神， 统一思想， 明确任务， 形成了浓厚的活动氛围。
二是学习教育深入扎实。
按照《关于严格执行党政“一把手” 上廉政党课制度的通知》 要求， 党组书记充分结合本部门工作实际， 按照落实《廉政准则》 的要求， 围绕“坚持群众路线争做清正表率” 主题， 从增强责任感抓落实、 增强危机感重廉洁等方面做了精辟的讲授， 要求局机关全体党员干部进一步改进工作作风， 认真履行职责， 切实保持廉洁， ...
篇五：财政局纪检监察和党风廉政建设工作总结
市财政局党委 2018 年度党风廉政建设工作总结2018 年，XX 市财政局机关党委认真贯彻落实党的十九大精神、中央和省市纪委历次全会精神，围绕市纪委九届二次全会部署，坚定不移把纪律和规矩挺在前面，持之以恒贯彻中央八项规定精神，不折不扣落实党风廉政建设“两个责任”，推动全面从严治党不断向纵深发展。根据省财政厅通知要求，现就我局落实党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、提高认识，切实加强廉政教育 一是重视统筹部署。*月**日，由市财政局党组书记、局长XXX 主持召开全市财政系统党风廉政建设视频会议，研究、部署财政部门的党风廉政建设工作，统一思想，形成共识，教育引导干部职工充分认识加强党风廉政建设工作的重要意义，自觉参与到维护党风廉政建设工作中来，切实增强财政干部的廉政意识，树立为民务实清廉的良好形象。
二是筑牢思想“防线”。邀请市人大环境与城乡建设工作委员会副主任 XXX 主讲《中国共产党党内监督条例》，局党组成员、驻市财政局纪检组组长刘继善解读《中国共产党巡视工作条例》，党组成员、市农发办主任陈平解释十九大《党章（修正案）》。通过开展理论宣讲、专题党课、交流讨论，传导失责必问、问责必严的全面从严治党新形势，使全体党员干部加深了对党内法规的理解，熟悉相关条文，教育引导党员干部以严格的纪律和优良的作风干事创业。
三是加强教育警示。*月**日，召开全市财政部门警示
教育大会，以原住房公积金管理中心主任 XXX 违法乱纪案例为反面教材，开展案例剖析、讨论，用身边事教育身边人，提醒大家汲取教训，以案释纪。将廉政教育作为财政、医保和公积金等业务培训必修课，开展干部任前廉政考试和廉政谈话、新录用人员廉政党课等，增强干部廉洁从政的自觉性。四是丰富教育形式。认真组织学习市纪委下发的《关于三起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于四起违反政治纪律典型案例的通报》、《关于三起扶贫领域典型问题的通报》等典型案例，坚持在节日前夕向全局干部职工发送廉政提醒短信，组织观看《将改革进行到底》、《廖俊波》、《缉毒》等多部影片，增强干部职工的拒腐防变意识。
二、理清思路，着力完善制度建设 一是强化责任意识。树立主体责任就是政治责任，不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，局领导切实履行“一岗双责”，把党员的学习、教育、活动与单位业务工作同谋划、同部署、同落实，把抓好党建作为硬任务来谋划推动。坚持党组书记与班子成员、班子率先垂范与逐级传导压力、落实主体责任与监督责任结合抓，层层签订《党风廉政建设责任书》，增强推进全面从严治党的责任感使命感。
二是抓好制度建设。以坚强的制度作为坚持全面从严治党的保证，充分发挥制度在管党治党中的利器作用，不断扎紧制度的“笼子”。局领导班子认真落实党风廉政责任制定期报告、测评制度，严格执行领导干部收入申报、礼品礼金登记上交、重大个人事项报告规定，带头廉洁自律、带头勤俭节约。印发《关于进一步加强全市财政系统
党风廉政建设的通知》、《关于开展财经纪律实行情况自查自纠的通知》、《关于重申住房公积金管理有关规定的通知》、《XX 市财政局机关财务管理暂行办法》等文件，重申并强调了在落实全面从严治党“两个责任”、严明政治纪律和规矩、严肃财经纪律等方面的纪律和要求。认真贯彻落实《机关效能建设若干制度》、《机关考勤管理办法》、《干部职工谈心谈话制度》等制度，规范权力运行，形成用制度管人、管权、管事的长效机制。
三是落实谈话提醒。印发了《XX 市财政局关于做好 2018 年度廉政谈话的通知》，明确了局领导班子的谈话形式、谈话内容、谈话时间。在机关干部任职期满轮岗、家庭、生活遇到困难和部分干部驻村、挂职、跟班和选送学习等多层次多岗位锻炼时，本着关心爱护干部和有利于个人更好发展的原则，广泛开展交心谈话活动。一年来，主要领导与分管领导、分管领导与科长、科长与普通干部进行了**多人次的谈心交流。通过交流谈心，领导与干部之间增进了认识、沟通了思想、化解了矛盾，使外出的干部走得顺心，让轮岗的干部换得满意，有思想包袱的同志得到了慰藉，得到了广大干部职工的好评与肯定。
三、加强领导，确保廉政工作落实 一是加强组织领导。局机关党委紧紧抓住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，把岗位廉政教育纳入党风廉政建设整体工作部署，坚持党组书记与班子成员、班子率先垂范与逐级传导压力、落实主体责任与监督责任结合抓，督促班子成员管好分管科室、各级支部守好主阵地、科室（单位）种好责任田，
把岗位廉政教育纳入部门业务工作重要内容，与各业务科室安排教育、民生、扶贫资金管理上统筹安排、协同推进，形成上下重视、部门联动、协调一致、齐抓共管的良好局面。
二是严肃党内生活。认真贯彻党内政治生活若干准则，继续落实好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃，真正让党内政治生活严起来、政治规矩立起来。组织召开领导班子民主生活会，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会；落实“三会一课”制度、支部主题党日活动和民主评议党员、按期换届改选，让党员经常性进行“党性体验”，增强党员意识。
三是开展党建督查。从*月**日至*月**日，局党委陆续对局属**个基层党组织进行了日常工作检查，重点检查“两学一做”学习教育开展、三会一课制度落实、党费收缴、支部工作法贯彻落实情况；“三公经费”开支、执行中央八项规定情况。切实将全面从严治党压力传导到基层。印发《关于进一步规范基层党组织日常工作的通知》，下发整改通知书*份，以查促建，对基层党建工作提出明确的规范和要求。四是注重教育培训。局党委于*月**-**日专门举办基层党组织支委岗位培训班，分别邀请市人大、市直机关党工委的领导专家就强化财政系统党风廉政建设，做好机关党建宣传、组织工作，做了内容丰富、务实管用的授课辅导，**名党务干部参加了学习。*月**日，组织**名党支部书记参加市直机关党工委举办的支部书记培训班，帮助基层党组织支委全面掌握党的知识，提高抓好基层党建工作的能力和水平。此外，积极选派党员干部参加
财政厅、市直机关党工委等上级部门举办的学习培训活动。
四、严明纪律，加大执纪问责力度 一是增强执纪力量。建立机关纪委，坚决支持驻局纪检组履行监督责任。针对局机关和局属单位人多、面广的情况，统筹局属**个基层党组织配齐配强纪检委员，有效延伸监督执纪网络、增强党风党纪宣教力量。
二是坚决正风肃纪。牢固树立“永远在路上”和“打攻坚战”的思想，以钉钉子精神，驰而不息纠正“四风”，重点抓好隐形变异问题，对执纪中发现的“四风”问题深挖细查，决不放过，持续保持正风肃纪的高压态势。开展“利用职权为私人谋取不当利益行为”大排查，重点对市住房公积中心、医保中心、财政投资评审中心、资产营运中心、预算编审中心、政府采购监管办等局属单位和科室，排查在中介机构和企业中兼职取酬或违规入股等以权谋私问题，对发现的问题严肃处理，对制度性的问题及时完善，切实规范权力运行。扎实开展以涉企、涉农、扶贫专项资金为重点的财政监督检查，严肃查处资金分配及使用中存在的虚报冒领、骗取套取、截留侵占等问题，确保财政资金按照规定的程序和要求管理使用。
三是加强队伍管理。深化“庸懒散”专项治理，围绕工作纪律和工作在岗情况，组织人员对机关各科室进行抽查，发现上班迟到、网购、玩游戏等违反纪律行为的人员，由分管领导批评教育或诫勉谈话，改进错误。一年来，局机关党委共给予党纪轻处分*人，教育批评机关党员干部若干人。
一年来，市财政局机关党委认真履行“两个责任”，在推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在：
部分基层党组织“一把手”对党风廉政建设思想认识不到位，偏重业务工作开展，“一岗双责”履行不够；个别党员干部对全面从严治党认识不足，抓任务落实力度不够。新的一年，市财政局机关党委将按照十九大提出的新时代党的建设总体要求，将反腐倡廉教育放在更加重要位置，注重典型引路和反面警示，教育、提醒、警示财政干部严守法律、纪律和道德底线，做到抓早抓小抓苗头，防患于未然。在行政权力制约、廉政风险防控等方面，进一步立制度、建平台、定规矩，把财政内部控制机制建设落实到核心岗位、关键环节和重要领域，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，从源头上防止廉政问题，切实以制度的刚性约束，保障财政干部和财政资金“两安全”。
篇六：财政局纪检监察和党风廉政建设工作总结
政局纪检监察（贯彻落实党风廉政建设责任制）工作总结 县财政局纪检监察（贯彻落实党风廉政建设责任制）工作总结 今年以来，在县委、县纪委的正确领导下，县财政局党组坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会和中央、省、市、县纪委全会精神，与时俱进，积极创新，全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，取得了明显实效，为各项财政工作任务的顺利完成提供了坚强的政治保证。一、二 OO 四年主要工作回顾 （一）加强领导，狠抓制度落实，切实做好局机关自身党风廉政建设工作。
1、狠抓党风廉政建设责任制的落实。根据 县委与我局签订的党风廉政建设目标责任 畎 书的工作任务要求，对我局党风廉政建设 责任制的内容进行科学分解，制定了《× 摭 ×县财政局 XX 年度党风廉政建设责任制 畏 实施意见》。结合领导班子成员的工作分 蓐 工及各股室的工作职责，将党风廉政建设 浒 和反腐败工作任务细化分解，分别落实到 铭 相关股室、单位，层层签订责任书，按照 ⅶ “谁主管、谁负责”的原则，实行领导干 蝗部“一岗双责制”，既要抓好分管业务工 延 作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设 讽 工作。各股室、单位“一把手”对本股室 鹾 、本单位的党风廉政建设和反腐败工作负 襁 总责，并将责
任制层层分解到具体岗位， 赶 做到责任到人。在此基础上，强化对党风 廉政建设责任制落实情况的检查考核，作 鸣 为对党员干部年度考核的重要内容。通过 菟 对责任和任务的明确分解，使全局党风廉 ⒓ 政建设和反腐败的各项工作落实到了班子 鸬 ，细化到了股室，量化到了个人，基本做 汶 到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就 毂 抓到哪里，初步形成了廉政建设责任机制 雠 。
2、注重教育，不断提高干部队伍整 漤 体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防 蓖 线。一是组织领导班子成员学习市纪委、 士 市监察局出台的《关于禁止领导干部婚丧 萘 事宜大操大办的意见》，要求班子成员严 再 格按《意见》执行。二是组织党员干部认 扬 真学习《中国共产党党内监督条例》、《 猓 中国共产党纪律处分条例》，学习党纪条 规，学习各级纪委工作会议精神和工作部 獐 署。三是结合财政工作特点，通过上党课 胡 、听专题、树典型等多种形式，教育广大 干部职工正确对待和行使党和人民赋予的 衰 权力，努力增强公仆意识，自律意识，表 澄 率意识；切实加强廉政教育、制度建设和 橼 监督检查，做到廉政建设“关口前移”。
玑 四是通过组织人员参加县法制办举办的《 班 行政许可法》培训班、《行政许可法》知 诊 识竞赛，聘请专业人员为全体干部职工作 沣 报告等方式深入学习《行政许可法》。五 距 是积极开展“为民、务实、清廉”教育活 意 动。引导广大党员干部努力做到立党为公 谇 、执政为民，自觉当好人民公仆；求真务 剌 实、艰苦创业，牢固树立科学发展观和正 确政
绩观；严于律已、廉洁奉公，不断提 呱 高拒腐防变能力。通过开展各种教育活动 扭 ，进一步加深了党员干部对廉政建设重要 曳性的认识，增强了清廉理财、拒腐防变的 旃 自觉性和责任感，促进了干部职工依法理 遵 财、秉公理财，做到了聚财用财不谋财、 毒 学法守法不违法。
3、完善各项规章制 酚 度。年初，以“四整顿”活动为契机，我 术 们修订完善了《机关工作人员廉洁勤政暂 靓 行规定》、《政务公开暂行办法》、《行 锛 政效能责任制度》等规章制度，并对局政 坼 务公开栏内容进行了全面更新，为各项制 度的贯彻落实奠定了基础。
4、继续深 诹 化预防监督和源头治理工作。一是加强责 任状落实情况的督导调度，确保责任任务 芒 落到实处。局纪检组在党组领导下，重点 驷 抓好日常监督检查、组织协调等工作，并 定期向县纪委报告工作任务完成情况。二 逼 是狠抓财务公开、政务公开制度的落实， 跟 做到财务开支、入党积极分子培养、干部 袭 提拔任用广泛征求意见，集体研究决策， 踅 结果向党员干部公开。在公车使用、公务 予 接待、通讯费报销等方面，严格执行县里 蘑 的规定，并将开支情况定期在政务公开栏 哩 公开。三是继续抓好局里制定的“资金拨 付程序”、“资金稽核制度”、“会计基 — 础工作考核”及“月度银行存款余额报告 制度”等规章制度的落实，由局有关考核 遒 小组定期进行督导检查，检
查结果进行通 踅 报，从业务工作的关键环节上预防和治理 Ａ 腐败。四是狠抓服务承诺制度的落实。全 起 面推行文明办公制度，强化职工职业道德 抓 和行业作风教育，全面落实服务承诺，提 诡 高工作效率和服务质量，真心实意地为基 臌 层、为单位、为招商引资企业提供热情周 到、优质高效的服务，为“信用××建设 秭 ”和“招商引资软环境建设”贡献力量。
缈 通过全局上下的不懈努力，机关服务质量 舞 有了明显提高，受到了各界群众和各单位 捃 的普遍好评。五是认真做好政府采购监督 识 工作，设立了举报电话，聘请了三名政府 メ 采购工作社会监督员，每次较大的招标时 蜀 都邀请财政、纪检、监察、审计部门和社 会监督员现场监督，并请司法公证人员公 瘿 证。9 月 1 日，我们组织召开了社会监督 贽 员座谈会，向他们通报政府采购工作开展 卉 情况；让他们查看了政府采购账目和档案 泳 ；请他们为进一步做好政府采购工作提出 谟 意见和建议。政府采购监督工作地有效开 展，有力地推动了全县政府采购工作健康 纥 发展。六是严格执行领导干部报告个人重 筻 大事项制度。局副科级以上干部都按照《 Υ 关于领导干部报告个人重大事项规定的实 痦 施办法（试行）》的要求将个人重大事项 向受理组织进行了报告。七是按照县里的 ℃ 统一安排，7 月底召开了班子成员民主生 信 活会，围绕树立科学发展观等三个方面的 Ⅱ 问题，班子成员积极开展批评和自我批评 ，整个会议在诚恳、务实的气氛中进行， 觥 增进了班子团结，提高了工作能力。
5 屋 、完成了信息报送和课题调研任务。我们 紧紧围绕本部门反腐倡廉工作实际，积极 指 撰写纪检监察信息。全年共报送信息 27 冻 条，采用了 6 条。同时，根据县纪委的安 厩 排，形成了《关于我县政府采购中存在的 ⒁ 问题及对策》的调研报告，为领导决策提 姝 供了依据。
（二）发挥部门职能，担当 艇 牵头部门职责，积极推进财政改革，努力 从制度和机制上做好党风廉政建设及反腐 ﹂ 败工作。
1、做好清理干部拖欠公款或 齑 利用职权将公款借给亲友工作。为做好这 胭 项工作，我县成立了由县纪委组织协调， 芋 县财政局牵头，县审计局、县农业局、县 劳动和社会保障局负责人组成的领导小组 ，在财政局设立了办公室，切实加强了对 の 该项工作的领导。财政部门充分发挥职能 骧 ，认真搞好宣传发动，抓住关键，及时进 抒 行调度，明确纪律规定，确保了清理效果 ，共清理出借款××元，涉及××个乡镇 衬 、××个单位、××人。现已收回借款× 吓 ×元，占借款总数的××%。已有××个 逮 单位全部收回借款，占借款单位总数的× 硫 ×%。现在仍没有收回的××元的借款情 Ь 况是：因界限不清错误统计的××元，死 鞠 帐呆帐××元，当时偿还有困难，已定出 映 偿还计划的××元。
2、推进财政管理 铯 体制改革。一是推进财政集中支付改
革。
怅 扩大了财政统一发放工资范围，将财政全 耦 额负担的行政事业单位全部纳入了统一发 啜 放，涉及单位××个，人数达到××人。
巍 ××个乡镇教师工资全部实行统一发放， ぽ 涉及人数××人。将部分财政专项资金、 刍 项目资金、基建资金和政府采购资金纳入 『 财政集中支付范围。对城乡居民最低生活 莹 保障资金及残疾人救助金实行社会化发放 。
二是积极推行部门预算改革。在县级 掎 推行部门预算改革虽然有一定的难度，但 娣 我们本着“立足实际，实事求是，大胆创 才 新”的态度，勇于实践，勇于改革。XX ぎ 年部门预算编制单位由原来的四个单位增 屮 加到六个单位，预算编制更加规范合理， 切合实际，易于操作。在预算编制中，在 历 保证单位正常运转的情况下，公用支出安 牒 排按定额标准，压缩了单位公用支出，节 闻 约了财力集中办大事。在预算执行中，预 算的追加追减严格审批程序，增强了预算 牛 执行的刚性。同时，结合集中支付改革， 叽 将部门预算单位的所有支出全部实行财政 尕 集中支付。这些改革措施的实施，更好地 疖 维护了财经秩序，从源头上有效地杜绝了 枘 腐败的发生，为部门预算的全面推进积累 祟 了经验。
三是进一步明确“收支两条线 ”管理范围，全面推行新的非税收入征收 色 “票款分离”制度。为进一步深化“收支 难 两条线”改革，落实省厅有关文件精神， 忖 全县行政事业性收费
和政府性基金，其他 磐 体现政府职能的各项财政性资金要全部纳 厌 入收支两条线管理全面实行“票款分离” 锩 制度。通过完善“票款分离”办法，强化 委 收费票据的保管、领购、审验、核销和监 缅 督管理，从源头上解决乱收费、乱集资、 虼 乱罚款问题。XX 年来共实现票款分离行 耗 政事业性收费××万元，占全部行政事业 胯 性收费金额的××%。按照省、市主管部 烨 门的要求，结合新的非税收入票款分离系 统，XX 年 1 月 1 日起行政事业单位统一 短 使用新的收费票据，原有票据一次性清缴 疾 核销。清缴××个单位的原收费票据本， 师 完全审验完毕其他票据，进一步规范了执 虼 收单位的执收行为，从源头上杜绝了乱收 托 费、乱集资、乱罚款现象的发生。
进一 氩 步完善上下级财政资金缴拨办法。收取的 С 行政事业性收费和政府性基金以及其他纳 汆 入“收支两条线”管理的财政性资金，都 易 要按照规定通过代收银行直接缴入财政专 趴 户，与上下级财政部门之间的资金缴拨都 蜉 要通过财政专户运作。
加强收费和基金 牯 收支的监督检查。按照《××县预算外资 金管理办法》要求，结合收费年度审验工 作，我们对行政事业性收费和政府性基金 收入的征缴情况、票据使用、账户设立以 葸 及“票款分离”的实施、资金收取和使用 砰 等情况进行了专项监督检查。
3、认真 做好政府采购工作。今年以来，在市政府 饬 采购
办公室和局党组领导下，在监察局、 谍 检察院、审计局领导和社会各界的监督下 ，××县政府采购工作顺利开展，通过广 汉泛宣传《政府采购法》的意义，以财政局 马 文件的形式向全县各行政事业单位发放政 娈 府采购目录，使政府采购的范围和内容人 牝 人皆知。在每次招标活动期间，事先公开 疵 发售招标文件，邀请纪监、检察、财政、 审计部门的领导到现场监督，并由司法公 腾 证人员当场公证，确保了每次招标活动真 嘟 实有效，达到政府采购工作的“公正、公 廊 开、公平”的目的。对机动车和零星货物 虱 实行询价购买，在质量、型号、性能相同 的货物中确定价底的为中标者，有效地提 噤 高了经费节支率。
（三）履行部门职责 锶 ，配合县纪委及有关部门做好全县党风廉 去 政建设工作。
根据全县党风廉政建设工 淦 作的部署和要求，我们认真履行部门职责 ě ，积极配合县纪委及有关部门努力做好全 ＝ 县党风廉政建设工作。
1、配合县纪委 噼 对党政机关、事业单位和农村违规用公款 为个人购买商业保险情况进行了集中清理 精 检查。清理用公款为个人购买商业保险× 宵 ×人，涉及金额××元，已全部做出了买 户 断处理。
2、与有关部门配合，对种粮 聋 农民实行直接补贴工作进行了检查，认真 蝤 组织完成农业税收政策调整工作，对今年 廾 以
来全县减轻农民负担和农村税费改革工 作进行了全面检查。
3、做好乡镇财务 焱 管理检查考核工作。3 月份，联合县审计 篮 局对乡镇贯彻落实县政府《关于加强乡镇 汩 财务管理的若干规定》（×政发[199 兼 8]××号文件）情况进行了考核，总结 了典型经验，找出了存在的问题，提出了 廛 整改的意见，为促进乡镇民主理财、依法 Ν 理财，提高理财水平，预防财务腐败现象 コ 发生起到了积极作用。
4、按照创新机 恬 制、创新思路的要求，进一步探索解决领 绱 导干部职务消费，强化财政管理与监督的 愫 有效途径和方法。对执行部门预算的单位 夏 严格控制领导干部通讯资费，根据县里规 艴 定的标准，实行定额拨付。
5、利用 2 立 个月的时间，配合物价部门搞好收费年审 ┈ 和收费审批工作，按照国务院、省政府批 准的收费项目，依据《行政许可法》的要 ┄ 求进行审批清理，对现行收费项目和标准 卣 进行清理，及时废止已到期和不符合政策 涪 规定的收费项目，坚决取缔和核减擅自设 立的收费项目和提高收费标准的收费项目 霜 。
6、配合农业部门对乡镇减轻农民负 テ 担情况进行了检查，严格落实政策，认真 做好减轻农民负担工作。
7、配合有部 卯 门深入治理教育乱收费。根据国家有关规 仫 定
要求，从 XX 年秋季新学年开始，在全 氰 县义务教育阶段学校试行“一费制”收费 蟥 办法，学校给每个学生按规定收费标准开 哿 收费票据，实行票款分离办法，缴县财政 俄 专户统一管理，切实减轻中小学生家长经 е 济负担。11 月 1 日－30 日，我们配合 县物价局等有关部门对教育“一费制”票 款分离工作进行了检查。
8、为进一步 燔 贯彻国家和省、市关于切实解决建设领域 慎 拖欠工程款和农民工工资问题的精神，建 Ε 立长效约束机制，××县建立了建设领域 菅 农民工工资保证金制度。自 XX 年 7 月 1 粟日起，在 3 年清理拖欠工程款期间，新开 ...
篇七：财政局纪检监察和党风廉政建设工作总结
政局党风廉政建设工作总结范文 xx 财政局党组围绕财政中心工作，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，强化“两个责任”落实，严格履行“一岗双责”，深入推进党风廉政建设工作，现将党风廉政建设工作情况汇报如下：一、落实党风廉政建设“主体责任”情况 （一）加强组织领导建设。一是根据《xx 市财政局 2020 年党风廉政建设工作实施方案》和《xx 市财政局 2020 年推进惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作计划》，深入推进全局党风廉政建设工作；二是根据《2020 年党风廉政建设目标管理责任书》关于分管领导和业务股室（二级单位）重点任务和工作责任分解细化，党员干部尽职尽责完成党风廉政职责。三是专题研究党风廉政建设工作。上年度共召开 x 次专题会议，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，进一步安排部署年度党风廉政建设和反腐败工作。
（二）认真履行“一岗双责”。以实际行动切实履行“一岗双责”责任制，层层传导压力，形成“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负总体责任、分管领导负直接责任的领导机制和责任机制，统筹推进党建责任落实。既抓好了分管股室、单位的业务工作，又狠抓党风廉政建设不放松，做到财政业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实。
（三）顺利完成换届选举工作。20xx 年 x 月 x 日下午，中共 xx市财政局支部委员会召开换届选举大会。会议严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及党内有关规
定，采取无记名投票和差额选举办法，选举产生了新一届支部委员会。会后，新一届支部委员会召开了第一次支委会，选举产生了支部书记、支部副书记，并对支委成员进行分工。
（四）健全民主集中机制。认真落实民主集中制，充分发挥党组会议作用，对于重大事项、重大决策、重大人事任免、大额资金支出等事项，均由集体研究决定，上年度共召开“三重一大”会议 x 次。积极开展廉政约谈，主要领导与班子各成员，班子成员与各分管股室负责人开展廉政约谈，谈心谈话共计 x 人次，主要针对一些苗头性问题及时提出并予以纠正。
（五）筑牢廉政思想防线。一是开展廉洁从政教育。结合 xx 活动，根据《xx 市财政局党支部 2020 年度学习计划》，每周安排线上自主学习，组织广大党员干部，深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪，确保党的路线方针政策贯彻执行，确保上级决策部署有效有力贯彻，上年度共组织线上学习 x 次。对标习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的新目标、新思想、新使命，全力支持脱贫攻坚，切实保障和改善民生，有效履行财政职能，以实际工作成效不断推动学习贯彻向纵深发展。
二是切实查摆问题。把查摆问题作为筑牢廉政思想防线的关键，通过发动干部深入找、对照症状自己找、同志之间相互找等多种形式，系统全面的查摆自身问题，针对查摆出的问题，制定有针对性的整改措施，立行立改，并建立整改台账。坚持标本兼治、集中整改与制度建设相结合，对加强作风建设的现有制度进一步进行梳理，经实践运用行之有效的、群众认可的制度，长期坚持，抓好长效机制
建设。
（六）完善财政管理工作。一是健全完善各项制度。进一步修订完善《xx 市财政局党组会议制度》、《xx 市财政局行政监督检查类责任清单》、《x 市财政局行政许可类责任清单》、《xx 市财政局行政处罚类责任清单》和《xx 市财政局行政强制措施类责任清单》等内容，细化管理办法，规范办事程序，明确支出标准，提高办事效率。
二是推进服务型党组织建设。进一步规范党内组织生活和组织管理制度，树立从严治党理念，要求全体党员佩戴党员标牌亮身份，在服务窗口设立党员示范岗，进一步提高服务能力。始终坚持高标准、严要求，深入贯彻落实上级党委、政府关于改进工作作风、密切联系群众精神，树立清风正气的良好形象，确保取得群众满意的实效。
三是严肃工作纪律。严格贯彻执行中央八项规定实施细则，杜绝违规发放福利、超标准占有办公用房等违纪违规行为。在“清明”、“五一”等重要节日节点，专题提出纪律要求，及时告诫提醒。严格执行党员干部操办婚丧嫁娶事宜备案制。
二、下一步工作计划 （一）提升思想认识高度。认真贯彻落实市委、政府、纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署要求，深刻认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性。结合财政工作实际，全面落实党风廉政建设“主体责任”，履行好“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在更加突出的位置，创造性地开展好财政局党风廉政建设和反腐工作。
（二）加强政治理论学习。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党
员的先锋模范作用，认真落实“三会一课”制度，加强党员干部教育管理。进一步增强干部职工学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
（三）切实抓好 x 20xx 年度财政本职工作。坚持以总目标统领财政工作，按照“保工资、保运转、保基本民生”的原则，奋力开创财政工作新局面，为我市经济平稳健康发展作出新贡献。进一步强化征管手段，确保各项税收足额入库。加强对重点行业的管控，密切关注企业生产经营及税款实现情况，坚持三次产业深度融合发展，深入推进供给侧结构性改革，加大招商引资力度，重点抓好财源建设，加快产业转型升级，加强财税部门协调配合，着力抓好重点项目和重点税源的监控，确保应收尽收。加大非税收入征管力度，努力盘活现有闲置国有资产，确保财政收入长期稳定增长。
篇八：财政局纪检监察和党风廉政建设工作总结
篇 派驻市财政局纪检监察组 2020 年工作总结及2021 年工作计划篇一：
今年以来，驻市财政局纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委九届五次全会、市纪委十一届五次全会精神，聚集监督首要职责，紧盯全年工作重点，以强化政治监督为统领，贯通日常监督、专项监督，发挥派驻监管“派”的权威和“驻”优势，立足职能职责，按照项目化推进、清单化管理的思路做实做细精准监督，扎实推进全年派驻监督工作取得实效。
一、2020 年工作完成情况
（一）提高政治站位，聚焦政治监督，始终坚持派驻监督工作正确政治方向
一是加强政治理论学习。纪检监察组全体干部坚持开展常态化政治理论学习，全年组织政治学习 XX 次，先后传达中央、省、市委相关文件精神 XX 余份，不断提高政治站位，提升工作质量。
二是聚焦政治监督。聚焦综合监督单位政治功能，前移监督关口，持续深入 XX 家综合监督单位监督党委（党组）履行全面从严治党主体责任，党组书记履行“第一责任人”，班子成员落实“一岗双责”。如，在查办案件过程中，发现市 XX 党委班子不健全，班子成员仅 XX 人，
无法召开党委会议，还存在基层党支部隶属关系不对等问题。我组督促市国资委党委发挥党建主体责任，经市国资委党委向市委组织部汇报后，现已配齐班子成员，基层党支部隶属市 XX 党委管理。全面监督综合监督单位党委（党组）研究“三重一大”决策事项；指导综合监督单位党委（党组）研究部署党风廉政建设、反腐败和政治生态分析工作。截止目前，累计参加被监督单位党委（党组）会议、研究“三重一大”事项会议 XX 场次。深入综合监督单位、市属国有企业，开展侵害群众利益、复工复产企业新冠肺炎疫情防控措施督导检查 XX 次，发现问题线索 XX 个，并要求立行立改。
（二）夯实主体责任，加强日常监督，努力把派驻监督工作抓细抓实抓到位
一是强化运用“第一种形态”。采取“常态监督+精准监督”督促综合监督单位履行主体责任，扎实推进运用监督执纪“第一种形态”工作贯彻落实，切实将监督关口前移。截止目前，综合监督单位、市属国有企业运用监督执纪“第一种形态”处置问题线索 XX 条，对相关负责人进行约谈提醒、批评教育、诫勉谈话 XX 人次，帮助其认识错误、纠正错误。
二是健全监督联动机制。定期召开联席会议、联络员会议，总结上季度工作，通报日常监督过程中发现的问题，提出堵塞漏洞、完善工作机制建议。截至目前，分别召开联席会议、联络员会议各 XX 场次，提出整改措施 XX 项，各单位均已整改完毕，并完善相关机制。
三是关口前移早提醒。针对综合监督单位党风廉政工作推进迟缓、
公车监管不到位、公房自查自纠敷衍走过场等问题，对 XX 家综合监督单位主要负责人进行集体提醒谈话，XX 家单位主要负责人进行主动约谈，直指痛处，达到红脸出汗目的。
四是严把人才选用关。督促指导综合监督单位、市属国有企业为新提任科级、职级晋升干部建立廉政档案 XX 份。在干部提拔使用、单位和个人评先评优等关键环节上严格把关，累计出具新提拔任命科级及职级晋升干部廉政函复 XX 人次，开展廉政测试、廉政谈话、观看警示教育片 XX 人次，坚决防止“带病提拔”、“带伤评优”情况出现。
五是深化作风专项监督。坚持常态化开展干部作风、公务接待、公务用车、办公用房、廉政提醒谈话等监督检查，监督综合监督单位严格遵守中央八项规定精神。截止目前，开展督导检查 XX 次，检查公务车辆 XX 辆次，办公室 XX 间、资料室 XX 间、资料发现问题线索 XX 个。严格落实公务接待严禁饮酒和婚丧喜庆事宜相关规定，XX家单位按照要求对公务接待进行报备，经抽查，未发现违规问题。督促市财政局对各区扶贫资金使用情况进行监督检查，针对发现的 XX个问题，要求责任单位立即整改，坚决遏制腐败问题发生。
六是加强廉政风险点防控。督促综合监督单位对本单位风险岗位进行评估，有针对性的采取有效防控措施，重点防范关键环节、关键岗位，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。XX 家综合监督单位共梳理风险点 XX 个，制定防控措施 XX 条。
七是督促做好巡察整改工作。累计参加综合监督单位巡察反馈会XX 次，督促指导综合监督单位及时上报巡察整改方案、核实相关整
改台账，采取有效措施认真开展整改，确保巡察整改工作落到实处。市工信局、市审计局存在的 XX 个问题均已整改。
八是加强政治生态分析研判。督促指导 XX 家综合监督单位、XX家市属国有企业开展全年 XX 次政治生态分析工作，对分析问题不突出、不客观、不充分的单位要求多次修改，力求“画像”精准。同时，对 XX 家单位报送情况进行再分析、再归纳、再总结，形成综合政治生态分析报告，上报相关部门为领导决策提供参考。
（三）坚持惩治震慑，加大查处力度，确保派驻监督高质量发展
一是加强对案件线索处置和调查工作，严格按照工作流程和职责权限，根据问题线索的可查性分类处置。截止目前，处置问题线索 XX件；受理信访室转办 XX 件，其中，函询 XX 件、初核 XX 件、调查XX 件；诫勉谈话 XX 件；立案 XX 件，党纪处理 XX 人；企业案件审理 XX 件；处置问题线索 XX 件；一般性谈话 XX 人次。二是根据住房公积金管理中心 XX 违纪案件的处理结果，积极与公安部门协调沟通，将暂扣 XX 万元予以退回。三是配合第一监督检查室做好审查调查 XX 件。四是做好查办案件“后半篇文章”，通过“听意见+当面谈”的方式，对 XX 名 2019 年受处分人员进行回访，让其感受到纪律的硬度和组织的温度。如，针对市 XX 违纪问题，要求其单位党委举一反三，对单位全员学历进行重新复核，召开警示大会，运用监督执纪“第一种形态”对人力资源部相关责任人进行履职约谈。
（四）强化业务学习，加强队伍建设，不断提升纪检干部综合业务能力
一是强化业务学习。组织组内干部认真学习党政纪法法规，通过理论学习全面提升综合业务素质。二是“考+赛+练”提能力。通过参加“一周一考”、“半年一赛”、纪检监察干部业务培训以及抽调专人参与省、市纪委监委办理专案，通过“以案代练”等方式，不断提升纪检监察业务能力。三是“以案代训”强本领。组织市属国有企业纪检干部到组内进行跟班学习，采取“以案代训”的方式，让跟班学习人员在线索处置、调查谈话、制作笔录、适用措施、撰写报告、卷宗归档等环节都得到有效指导，提升办案能力。开展市属国有企业纪检干部纪检监察业务培训工作，切实提升国有企业纪检监察干部政治能力、业务素质、履职能力。
（五）聚焦警示提醒，加强廉洁教育，不断筑牢党员干部廉洁思想防线
一是通过给综合监督单位讲廉政党课、协调召开党风廉政建设工作会议、组织开展廉政警示教育活动、开展重点岗位人员廉政谈话等形式，积极开展学习宣传教育，筑牢廉政防线。截止目前，讲廉政党课 XX 场次，教育党员干部 XX 余名。二是坚持用身边事教育警示身边人，常态化开展廉政教育课堂和“以案说纪”活动。截止目前，开展廉政教育 XX 场，教育党员干部 XX 余名。三是紧盯重要时间节点，常态化开展廉政提醒，通过召开干部大会、发送短信等方式，重申节日期间纪律要求，要求严格遵守中央八项规定精神，确保节日期间风清气正。截至目前，发送廉政提醒通知 XX 份、廉政短信 XX 条。四是督促被监督单位加强《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条
例》《监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规的学习，教育引导广大党员干部懂法、守法、守纪。
（六）其他工作。下发《市纪委监委驻市财政局纪检监察组 2020工作思路》，解决综合监督单位党风廉政工作思路不清、工作重点不明等问题。对 XX 工程建设提出纪律要求，并深入项目施工现场开展跟进督导，监督项目各成员单位履职尽责、严格管理。加强对外宣传工作，在“XX 清风”网上稿 XX 篇。将国有企业纳入“天网行动”报送范围，填补市属国有企业数据空白。整理报送 XX 家市属国有企业 XX名纪检干部工作履历情况。撰写《关于深化运用监督执纪“第一种形态”的调研报告》报宣传部。撰写《采取多种有效措施，强化对纪检干部权利的监督和制约》工作落实情况报干部监督室。疫情期间，积极参与集中医学观察酒店驻点监督和疫情防控督导工作。
二、工作特色创新做法
今年以来，纪检监察组坚持以工作通报为手段，强化政治监督，压实综合监督单位切实履行主体责任。一方面，采取定期和不定期通报的方式，督促被通报单位深入剖析问题根源，针对暴露出的问题，举一反三、查漏补缺，改进工作，整改问题。另一方面，通过开展“回头看”评查，对问题整改情况进行随机抽查，通过完善工作“闭环”最大限度发挥通报的综合效应。
三、存在问题
一是对综合监督单位的压力传导还不到位。党委（党组）运用“第一种形态”的主动性还不够，对党员干部的“四风”、“四气”问题的查处
多是停留在批评教育层面，追究问责力度不够，很少使用通报、责令检查、诫勉谈话等组织处理方式。
二是“驻点”监督的优势未得到有效发挥。因工作人员缺少，每月安排纪检监察组干部对综合监督单位进行实地驻点监督工作尚未开展，靠前监督、驻点监督的优势未得到有效发挥。
四、2021 年工作计划
一是加强政治监督。将综合监督单位党委（党组）履行全面从严治党主体责任和班子成员落实“一岗双责”作为日常监督抓手，扎实推进综合监督单位执行党组议事规则和民主集中制、政治生态建设、作风建设、“三重一大”事项、巡察审计整改、谈心谈话等工作落实情况，提高监督的针对性和实效性。
二是开展“常驻”监督。发挥“常驻”监督的特点，通过深入综合监督单位驻点调研、深度访谈、座谈交流、参加会议、查阅资料等方式，开展靠前监督，实现调研与察访结合，督导与检查贯通。
三是开展专项监督。按照工作部署，开展专项监督检查，严肃查处侵害群众利益、扶贫资金使用管理问题，对专项治理、专项整治工作进行跟踪督办。
四是做好案件查办工作。做好问题线索处置工作，信访举报线索受理及查处工作，注重在监督过程中发现问题线索。开展受处分人员“暖心回访”工作，做好受处分人员“后半篇文章。
五是严把人才选用关。在干部提拔使用、单位和个人评先评优等关键环节上严格把关，坚决防止“带病提拔”、“带伤评优”情况出现。持
续建立和更新科级干部廉政档案，进一步加强对干部的教育、监督、管理和考核，切实提高领导干部廉洁自律意识。
六是加强自身建设。“打铁必须自身硬”，在作风上求实，增强全组成员政治担当意识，保持干事激情，敢于动真碰硬。加强政治思想教育，提高斗争本领，按照“大练兵”的要求，学习政治理论和纪检监察业务知识，提升实战本领，以实际行动践行“两个维护”
篇二：
2020 年， 派驻**纪检监察组在市纪委监委的统一部署和正确领导下， 以优化政治生态、 落实两个责任为主线， 以查处违纪违法行为、 建立长效机制为抓手， 深化职能“三转” ，种好自己的责任田， 深入做好教育监督、 执纪审查、 查处案件、 风险防控“四篇文章” ， 推动了 驻在单位党风廉政建设和反腐败工作开创新局面、 营造新风气、 取得新成效。
全年驻在单位领导班子党风廉政建设责任制考核平均分同 比提升了 6. 3 个百分点， 尤其是一把手在落实党风廉政建设责任制和中央八项规定的专项测评中， 15 个测评项目 得分均比上年度有不同程度提升。
现将一年来的工作总结、 存在的不足和 2021 年工作计划汇报如下：
一、
2020 年工作情况
一年来， 派驻纪检监察组发挥“派” 的权威和“驻” 的优势， 当好“哨兵” 和“探头” ， 紧密结合驻在部门实际，不断提高政治站位，
找准工作定位， 千方百计聚焦主业， 聚精会神履行专责， 以永不懈怠的精神状态、 一往无前的奋斗姿态， 推动全面从严治党工作新局面。
（一）
提高政治站位，
监督驻在单位政治生态建设显成。
效。
1 1 、
严肃党内政治生活， 推动驻在单位党的组织生活制度化、 经常化、 规范化。
督促驻在单位认真开展“**” 学习教育， 深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神， 深入学习贯彻十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神， 学习贯彻中央、 省、 市重大决策部署， 切实增强“四个意识” 、 坚定“四个自信” 、 做到“两个维护” ， 把学习教育、 调查研究、检视问题、 整改落实贯穿学习教育全过程， 坚持问题导向，把“改” 字贯穿始终， 立查立改、 即知即改， 紧盯不放、 整改到位。
督促驻在单位共修订完善《党委中心组议事规则》等制度 59 条， 有针对性地加强政治生态建设， 严格执行“三会一课” 制度， 每月 20 日前驻在单位党委和各党支部都能围绕相关议题开展“党员活动日” 活动。
在参加驻在单位日常活动中， 重点监督驻在单位党员干部是否存在不当的政治言论和政治表达， 维护党的章程和其他党内法规的严肃性，维护中央权威和党的团结统一。
2 2 、
监督民主集中制执行情况， 形成良好的政治氛围。督促驻在单位党组织进一步压实全面从严治党主体责任， 从制度上规范， 更加突出民主集中制的执行。
监督“四个服从”的执行情况， 其中一个重要制度安排就是请示报告制度， 保证上策下达和下情上传； 监督“四个意识” 的增强情况， 其中一个重要体现就是“党是领导一切
的” ， 既实行充分民主，又具有效率， 还能预防颠覆性错误； 监督开好“**” 学习教育专题民主生...
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