水泥企业安全管理年终总结7篇水泥企业安全管理年终总结 划企业年终工作总结暨明年工作计划汇报人：小冰点汇报时间：2019年XX月XX日 去年以来，我公司始终聚焦“三大主线&rdq下面是小编为大家整理的水泥企业安全管理年终总结7篇,供大家参考。
篇一：水泥企业安全管理年终总结
企业年终工作总结暨明年工作计划 汇报人：小冰点 汇报时间：2019年XX月XX日去年以来，我公司始终聚焦“三大主线”，认真落实省分公司相关工作要求，加快发展，提质增效，务实重行，全市上下呈现业务发展稳进、管理质效双收、企业员工幸福的良好局面。
按照会议要求，我现将京州分公司2018前三季度的基本情况，存在问题和2019年的工作部署简要汇报如下：
尊敬的X X 总 、 各位领导 ， 同志们：
1 2018 年主要工作 3 2019 年工作安排 2 析 问题和形势分析 4 议 工作意见和建议
2018 年主要工作 1.1 工作概述 1.2 计划完成情况 1.3 与去年同期对比 1.4 重点工作落实情况
市场份额 零售市场份额 运行网络占比 + 0.5% + 0.3% + 2%
截止9月底，指标实现高于同期、好于预期，完成全年指标基本成型。
份 额 提 升
今年 去年同期 6196 万元 5156 万元 考核利润上升 今年 去年同期 6181 万元 7091 万元 商流费支出降低 成 本 控 制
发 展 均 衡 武陵分公司 长治分公司 河源分公司 大客户营销中心 桂花营业厅 滨河营业厅 平均进度 93.4%
强化基础、网点支撑、规范市场
抓主抓重，加强对标分析，实现了业绩的稳定提升和管理的稳步推进。
售 经 营 销 售 售 经 营 销 售 售 经 营 销 售 协调政府职能部门，持续开展了拉网式市场大整顿，净化市场环境，震慑了违规经营行为。
制定精准、科学营销策略； 点对点采取组合竞争措施； 客户一对一分级管理维护； 做优6个服务打造强大现场。
精准施策
同比同计划增长
销售零售同增长
通过“小改大”、“弱变强”、“反蚕食” 做强了增量、做精了存量、做大了总量。
有的放矢
空白点全部控制
竞争区位楔楔子
卓有成效
政府协调加强
整治效果突出
析 问题和形势分析 2.1 存在的问题 2.2 SWOT分析
网 络 占 比 较 低 京州市 城区网点数量对比图 运营油站91
座 我公司52座 57.1% XXX14座 15.4% 社会21座 23.1% 中油交通4座 4.4% 京州市 网点数量对比图 加油站116
座 我公司69座 59.5% XXX15座 12.9% 社会28座 24% 中油交通4座 3.4% 竞争主体多元，份额下行的压力增大，巩固市场主体地位的成本进一步增大。
精 细 管 理 不 充 分 理 现 场 管 理 务 优 质 服 务 理 精 细 管 理 规 依 法 合 规 在现场管理、优质服务、精细管理、依法合规等基础性管理方面还需加强，特别在损益指标的实现上，还有较大的提升潜力。
势 优势 势 劣势 持续的投资建设，现有网络布局合理，竞争有力。
经过完全竞争性市场多年的磨练，锻造了一支 业务能力较强、素质过硬、懂市场会经营的干部员工队伍。
公司 发展潜力较大，人均创效、人均销量、单站日销量方面具有显著优势。
竞争主体多元，竞争激烈，在交界、点对点竞争市场逼迫采取价格跟进措施， 利润指标的实现难度加大 。
年轻人才成长通道不畅， 队伍梯队建设结构不合理，不利长远发展。
遇 机遇 胁 威胁 随着供给侧结构性改革的深入，京州经济依然保持了 稳中向好的发展势头。
地企关系比较稳固，沟通渠道比较顺畅。
中兰高铁等机遇工程的开工建设，为成品油销售增量带来较大机遇。
“十三五”尽管我公司拿到了重点、关键项目，但部分网点被其他社会主体取得，网络占比较低的局面短期难以扭转。
受宁夏宝塔 石化低价资源冲击，交界市场销售、区内市场价格受到持续挑战。
由于国家环保力度的加强，一些矿山、小煤矿、沙场等勒令关停， 增量空间进一步收缩。
2019 年工作安排 3.1 总体目标和工作思路 3.2 业务开发方向 3.3 业务发展措施 3.4 重点工作时间节点 3.5 做好三项重要工作 3.6 打造四个优势
实现销售总量28.2 万吨，零售25.8 万吨； 市场份额保持在88% 以上； 实现利润2381 万元； 实现非油收入3600 万元、利润395 万元； 完成新建项目4 座、开发4座、储备4 座； 确保安全、和谐、稳定。
贯彻董事会发展精神
深入贯彻公司董事会年初工作会议精神。
即：一统领，一中心，两个重点 贯彻 112 工作要求
沿着市公司“十三五”规划总体布局，加快发展，提质增效。
以“智慧服务”为主线，大力推动智慧企业建设，提高企业内部管控水平。
提高企业内部管控水平，提升服务效能效率，推动咸宁邮政迈向发展新高度 遵循十三五规划布局
开展智慧服务
提质增效
强抓经营销售 网格管理 拓展竞争思维
积极协调主要竞争对手共同推价，加强营销措施创新，挖掘对手客户、争取对方销量，确保“市场不丢、份额不降、销量不减”。
树立服务意识
扎实推进加油站服务提升，筑牢“服务争市场、服务扩销量”的思想，不断强化主动、优质服务意识，提高顾客进站率。
深化客户管理
突出批零一体化营销，拓展重点纯枪客户合作，持续巩固集团客户，分行业攻坚群体客户。
纵深推进市场整顿
采取各种可行方式，确保“违规油品不入境、过境油品不落地”。加强政府沟通、持续规范成品油市场经营环境。
紧盯项目落实
提升网络占比
布局“十四五”
规划
精准开发
强抓新建开发项目落地 坚持“区域环境定规划、市场需求定功能、发展潜力定规模、经营效益定模式”， 做大做强网络开发。
细分任务到片区、到人头，严考核、硬兑现。争 取 “ 早 建 设 、 早 投运”，全力提升市场控制力。
对地理位置、销量、市场管控力等相对较好的8座站点进行收购或租赁，降低市场风险。
超前谋划“十四五”加油气站规划，利用关停站手续，对空白点进行迁建，有效控制新建数量 。
精准使用投资资金，差异化设计建设，确保市场空白点建设在我，做精存量、做强增量、做大总量。
强抓精细合规 科学管理 强化党建引领 加强队伍建设 突出合规管理 注重安全环保 发挥先进典型引领作用，加大劳模创新工作室培育力度； 持续强化党员先锋模范作用 网点“家”文化建设 严格落实QHSE，加强数质量管控和施工安全管理； 严守安全“红线管理制度”，大力推行追责问责机制。
落实机构改革，深化三项制度改革； 公正考核，强化队伍的团队执行力； 搭建平台，为人才成长提供通道。
持续强化依法合规意识培养，加强预算管理，严格执行内控管理标准，确保企业管理软实力提升。
重点业务B启动，进入夏旺季营销工作 2018. .5 5. . 15
重点业务A实现开 门 红 ， 完 成70%进度 2018. .3 3. .1 1
重点业务C进入攻坚阶段 2018. .9 9. . 15
所有重点业务进度在达到95%以上 2018. . 11. . 30
整体收入要达到序时进度，超过50%以上 2018. .6 6. . 30
年底旺季启动会开幕，进入旺季生产模式 2018. . 10. . 20
圆满完成全年计划，力争超额8%完成任务 2018. . 12. . 31
20年产品管理经营精英 20年业内品项厂商精英 10年互联网经营精英 大数据管理中心 网络客户管理 售后退还保障体系 采用高科技专利品项，满足不同客户的需求。
只需20-30分钟做完一次项目，效果显著。
利用最新进最有效的品项，才用体验式销售，网上下单，现下体验的营销模式。
项 打 造 优 质 品 项 目 扶 持 优 质 项 目 队 建 立 专 家 团 队 系 完 善 售 后 体 系
创造条件 成效考核 通过举办创意大赛、提供扶持政策等方式，为青年职工提供创新的动力和环境，扶持一批有闯劲的员工为企业发展添动力。
设计合理的考核指标，对于成绩显著的项目，给予政策和资金上的支持。成效显著的技术和流程创新，予以推广表彰。
议 后续工作建议 4.1 投资开发的问题 4.2 促销的问题 4.3 员工激励的问题 4.4 报账核算的问题
投资开发的问题 促销的问题 加大新建网点的投资力度，加强潜力社会站的收购，提高网络占比，巩固市场份额。
加大非油经营促销奖励，激发非油工作的积极性，促进非油规模化发展。
司 请输入您的公司/ 团队名称 汇报人：小冰点 汇报时间：2019年XX月XX日
篇二：水泥企业安全管理年终总结
研究与探索Research and Exploration ·生产管理与维护中国设备工程2021.02 ( 下 )近年来，危废处置行业安全事故频发，引起了社会广泛关注，危废处置行业安全管理短板不断凸显，围绕行业主要危险源发生事故的概率非常高，以下列举几个危废处置行业较为典型的事故案例。事件一：2016 年 7 月，山东省 Y 市的某危废处置企业，由于暂存库的管理不到位，库内物料未严格落实分区堆放，导致物料间发生反应起火将整个暂存库烧毁。事故分析：这是一起典型的危废物料混放产生反应起火事故，该企业在暂存库管理方面存在明显瑕疵，物料未严格落实分区堆放，将会产生相互反应的两种物料混放，造成火灾事故。事件二：2016 年 4 月，宁波 B 区某危废处置企业将废液往废液罐内输送废液过程中，新加入的废液与罐内原有废液产生反应，发生爆炸事故。事故分析：该起事故是一起废液化验分析不到位导致的爆炸事故。该企业未严格落实废液的化验分析工作，将两种存在反应性的废液储存在一个罐体内，导致事故发生。通过以上安全生产事故案例分析，我们不难发现，危废处置企业关键部位包括暂存库、废液罐区、水泥窑协同处置危废车间料坑及投料口等场所，关键生产环节在于物料的预处理及配伍管理，而主要危险源包括中毒窒息、火灾、爆炸等方面。1 水泥窑协同处置危险废物企业存在的安全问题现阶段存在的安全问题主要是本质安全的标准体系及管理制度还未建立完全，无法发挥协同效用；风险评价手段不系统，风险分析不全面；风险管理、控制不科学；企业员工及安全管理人员安全专业水平不高；安全管理不能实现全员参与；设备完整性管理不全面；自动控制系统设计不到位，信息化水平不够等方面。现将主要问题剖析如下：1.1 安全管理体系及安全管理制度不健全企业缺乏系统的安全管理体系。企业的管理人员、员工及利益相关方缺少有效的实施规划，控制行为（如政策，程序或监视行动）和监测活动，体现在检维修费用高、日常备品配件管理无序化等等方面。安全管理制度方面存在的现象是管理办法多，标准少，执行安全标准和规章制度方面存在不足，忽视现场的不安全行为，没有形成自觉执行的机制，论水泥窑协同处置危废企业如何做好安全管理工作李新宁（宁夏萌生环保科技有限公司，宁夏 吴忠 751503）摘要：工业生产过程中会产生大量的废物，有着污染大、难以处理的特点，若是直接排放到自然环境中，会对环境造成不可挽回的影响，不仅如此，部分废物还有一定的易燃性和毒性，给周边人类的健康和安全带来很大的威胁，而当前我国对危险废物处置和管理的相关规定尚不完善，不同种类和等级的危险废物有着不同的处理方式，如何有效对危险废物进行处理，成了当前企业生产的一个重要难题。而近几年全国危废处置企业及化工企业较大以上安全事故频发也正说明了危废处置企业的安全形势并不乐观。如何保障企业自身安全稳定地运行，将是每一个新入行的危废处置企业首要思考的课题。本文就水泥窑协同处置危废企业如何做好危险废物处置安全管理工作展开讨论，希望能够为相关企业处置危险废物提供参考。关键词：企业生产；危险废物；废物处置；安全管理中图分类号：TQ172.6;X705
文献标识码：A
文章编号：1671-0711（2021）02（下）-0042-02从而导致在现场工作中普遍存在着低标准现象。1.2 风险评价手段不系统，风险分析不全面水泥窑协同处置危险废物风险评价指对有毒有害物质的危险有害因素进行分析，及发生事故的可能性及后果的严重性进行评价 , 并提出减少危险废物处置企业风险的措施和决策。而现阶段危险废物处置企业的风险分析评价手段没有系统化，主要体现在：一是风险评价技术不统一，缺乏整合；二是存在个别危废处理设备还没有建立风险识别与评价方法；三是部分设备缺乏可量化及可控的指标。1.3 风险管理、控制不科学大部分企业目前的安全改善还基于现场大检查、绩效考核、纠正违章等安全管理的表层，仅限于完成国家各级政府机关的各类要求，没有上升到主动建立科学系统的安全管理体系进行科学管控。缺少安全管理专业资源，主要通过开展安全检查来替安全管理系统审核，指导企业识别系统风险、提升基层管控能力的价值很有限。1.4 企业员工及安全管理人员安全专业水平不高主要体现在：（1）企业仍然主要在依靠安全管理人员为其承担主要的安全监督、培训等责任；（2）员工的职业发展计划中很少考虑其在安全方面的知识及表现，员工很少主动参与到企业的安全管理中；（3）缺乏基于人员安全履职能力评估结果，制定的相应培训需求和展开培训工作。以水泥窑协同处置危废为例，水泥窑协同处置危废系统由多个设备和仪表联合组成，需形成一套统一的标准化操作规程，每个班组严格按操作规程开展作业，才能保持良好的运行工况。一些水泥窑协同处置危废设施管理人员和操作人员未经专门培训，在运行管理和操作过程中欠缺规范性，导致设施运行不稳定，处置效果不理想等情况，甚至于导致安全隐患或生产事故。1.5 设备完整性管理不全面设备完整性管理是对工作场所的有形资产进行的维护，使风险控制在可接受的范围之内，并实现可操作性和成本的最优化。企业设备完整性管理作为企业安全稳定生产的重要环节之一，在安全相关设备的管理方面，企业缺乏完整的质量保证程序来保证设备购置、安装、验收的质量，现有对关键设备的定义和分类更多的依赖于对生产的影响，而不是基于风险分析，从其可能造成的安全后果综合考虑，如依据火灾、。
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43中 国 设 备 工 程C h i n a
P l a n tE n g i n e e r i n g中国设备工程
2021.02 （下）在人们生活水平逐渐提升的背景下，我国社会大众的需求有了一定程度的提高，在人们日常生活中，对电力的需求也有了很大的增加，这在为我国电力事业的发展提供契机的同时，也增加了其发展的压力。由于用电量的增加，电力事业的发展也面临着一定的危机，这主要体现在电力改革的背关于汽轮机的运行与设备维护分析裴晓峰 （唐山三友硅业有限责任公司，河北 唐山 063305）摘要：随着我国经济水平的不断提升，现今各行业规模也有了很大程度的扩大，这在一定程度上加快了我国经济发展速度，而电力市场的发展也进入到了一个新的阶段。其中汽轮机作为电力市场中的一个重要部分，汽轮机的运行与设备维护也关系着汽轮机的稳定性。基于此，本文对汽轮机的运行和设备维护的价值进行了一定阐述，并分析了汽轮机的运行和设备维护中所存在的问题，最后总结了汽轮机的运行和设备维护的优化方法，以期可以为汽轮机稳定运行提供一定借鉴，进而推动电力企业的未来发展。关键词：汽轮机；运行；设备维护中图分类号：TK267;TM621
文献标识码：A
文章编号：1671-0711（2021）02（下）-0043-03景下，各类型电厂汽轮机的种类和型号在不断增多，这给汽轮机设备维护带来了一定的困难，相应的工作人员在实际维护过程中会发现大量的问题，但由于汽轮机的多样性，整个维护工作的复杂度较大，如果不能及时有效的进行汽轮机的设备维护工作，其将会对汽轮机的稳定运行造成很大的负面爆炸等后果的严重性风险作为评判标准。企业也没有基于风险管控的要求，建立安全关键设备设施的性能标准，包括可用性、可靠性要求等；缺少设备设计、制造、安装等质量管理流程，设备源头的管理问题难以追溯和根除。2 水泥窑协同处置危险废物企业科学系统的安全管理提升2.1 危险废物处置企业的安全管理体系、安全管理制度建设建议确定安全管理的流程和对象，制定安全管理的方针政策，结合现有的安全管理制度，补充、完善并建立全面、系统、可执行的安全管理管理制度。建立、运行并持续改进一个能化繁为简、整合优化、高度统一、全方位涵盖企业业务的一体化安全管理体系（识别、控制、减轻风险并推动持续改进的管理体系）。该安全管理体系能充分发挥体系管理的系统性、先进性、前瞻性和可操作性，提升管控能力，增强执行能力。同时，考虑危险废物处置企业的环保要求特殊性，应在安全管理体系融入节能及环保方面要求，来确保将节能、减排目标付诸于实践。在建立、健全危险废物处置企业的安全管理体系的同时，针对危废处置装置的现状，加强和提升安全管理体系中针对设备等资产管理内容，并使之达到目前国际先进的设备完整性管理要求。2.2 危险废物处置企业风险评估及风险管控的建议危险废物处置企业风险评估的方法，要根据企业针对不同类型的风险源采用对应的科学评估方法，不能单一评估方法来评估所有的风险源类型，尤其要注重量化风险评估技术的科学、充分运用（如重大事故后果评价技术、火灾爆炸指数评价法、区域定量风险评价技术等），要注重科学的划分评价单元、注重多种方法对比计算分析。对危险废物处置企业进行科学的、系统的风险评估后，做到心中有数，但风险分析是一个动态分析过程，不是一劳永逸的工作，企业还要建立基于风险评估的动态管控体系，真正能够定期对企业风险进行动态评估，并基于风险动态评估结果来建立动态的、精准的安全检查计划、隐患排查计划、应急演练计划等安全监管、应急管理等工作，真正建立起基于风险的危险废物处置企业动态管控体系。2.3 人员安全专项能力提升、培训保障建议建议企业从培训需求分析、安全专项能力提升、个人培训档案的建立、培训效果评估等方面进行改进。（1）根据年度安全管理评审的结果，提出安全专项能力提升计划（如安全评估技能、作业安全分析、事故事件管理、行为安全观察与沟通、应急管理、变更管理），并纳入个人绩效管理。建立个人培训档案，并将个人培训档案与培训需求对比，检验培训计划的有效落实，引导相关人员完成培训，提升能力。（2）通过绩效考核评估培训的有效性，并且绩效考核结果作为培训需求分析的输入之一。此外培训需求的制定中考虑岗位风险、操作规程、HSE 程序、法规要求、变更、管理评审结果、绩效考核结果、事故 / 事件教训、应争演练总结、HSE 目标指标等。2.4 自动控制及信息化水平提升提高企业自动控制水平，结合装置采用的先进的 DCS（分布式控制系统）、SIS（安全仪表系统）等控制系统，分析各类最新安全监控和防护技术发展，整合各类工艺监控和监测系统，研究工厂安全智能监控系统，建设安全管理信息系统，提升企业信息化水平。参考文献：[1] 翟罗中 , 程芳 . 化工危险废弃物的焚烧与烟气处理工艺 [J]. 化工设计通讯 ,2019,45(4):229,235. [2] 郑州鼎胜环境工程技术有限公司 . 移动式工业企业危险废弃物暂贮存管理控制柜 :CN201820575734.6[P].2018-12-21.[3] 冯赞赞 , 李震巽 . 企业危险固废处理方法及其问题探讨 [J]. 资源节约与环保 ,2020,(4):81.[4] 段晓艳 . 工业企业危险废物规范化管理的问题和对策研究 [J]. 建筑工程技术与设计 ,2020,(8):4157. [5] 焦斐斐 . 油品销售企业危险废物管理现状分析及处置对策初探[J]. 化工管理 ,2020,(2):64-65.。
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篇三：水泥企业安全管理年终总结
型水泥集团安全生产管理试题库+答案解析2一、填空题(170题)1、安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志、指示标志四大类。2、禁止标志含义是不准或制止人们的某种行动。3、禁止标志的几何图形是带斜杠的圆环颜色为红色表示禁止的意思图形符号为黑色背景色为白色。4、禁止标志中与标志同时使用的补充是该标志的文字说明为长方形图形红底白字。如禁止烟火禁止用水灭火禁止通行禁带火种运转时禁止加油禁止跨越禁止攀登禁止入内禁止停留。5、禁告标志的含义是使人们注意可能发生的危险。6、禁告标志的几何图形是三角形三角形的边框和图形符号为黑色背景为黄色。7、与禁告标志同时使用的补充标志为长方形图形的文字说明白底黑字。如注意安全当心火灾当心操作当心腐蚀,当心有毒当心触电当心机械伤人当心伤手当心吊物当心扎脚当心落物当心跌落当心车辆当心塌方当心坑洞当心滑跌。8、指令标志含义是必须遵守的意思。9、指令标志的几何图形是圆形图形符号为白色背景为兰色。10、与指令标志同时使用的长方形文字说明为兰底白字。如必须戴防毒面具必须戴安全帽必须戴护耳器必须戴防护手套必须穿防护靴必须系安全带。11、指示标志的含义是示意目标的方向。12、指示标志的几何图形是长方形图形符号及文字为白字背景为绿色。如消防警铃火警电话。13、安全色有红色、兰色、黄色、绿色四种。14、安全色红色的含义禁止停止、用途禁止标志停止信号机器、车辆上的紧急停止手柄或按钮以及禁止人们触动的部位。红色也表示防火。15、安全色兰色的含义指令必须遵守的规定、用途指令标志如必须佩戴个人防护用品交通上指引车辆和行人行驶方向的指令。兰色只有与几何
3图形同时使用时才表示指令。为了不与马路两旁绿色树木相混淆交通标志用兰色。16、安全色黄色的含义警告注意、用途警告标志警戒标志如厂内危险机器和坑边周围的警戒线。行车道中线机械上齿轮箱内部、安全帽。17、安全色绿色的含义提示安全状况通行、用途提示标志车间内的安全通道行人和车辆通行标志消防设备和其他安全防护设备的位置。18、总经理对公司安全生产负第一责任19、生产副总经理对公司的安全生产工作负直接领导责任20、凡新入公司员工包括各类用工必须经公司、部门、班组三级安全教育并考核合格后方能上岗。21、公司安全教育由公司安全人员组织施教、考核部门教育由部门负责人或指定专人进行班组教育由班组长或班组安全员进行。22、三级安全教育卡由公司安全部门签发随教育过程逐级如实填写签字卡片由公司安全部门存档。23、三级安全教育的实施公司以课堂教育为主部门以讲解和实地观为主班组为现场教育。教育时间均不得少于4课时。24、特种作业人员是指电工电焊气割工起重机械操作人员压力容器操作人员厂内机动车辆驾驶人员等。25、特种作业人员必须经专业的安全技术培训和考试合格后取得有关部门颁发的安全操作证方可上岗操作严禁无证操作。26、特种作业人员的教育、培训、考核、发证由公司安全部门负责与上级有关部门联系安排并建档。27、特种作业人员的选定变更必须经生产付总经理批准。28、凡由公司职能部门安排调换工种的人员由公司安全部门负责组织再次进行“三级安全”教育。29、凡部门内部调换工种的人员由所在部门进行部门、班组二级安全教育教育卡送公司安全部门存档。30、安全生产全面检查一般每年不少于四次专业性安全检查根据公司生产状况工作重点等情况安排可定期、不定期或经常性进行。
431、安全生产全面检查主要内容有安全生产管理制度和各项规章制度的贯彻执行情况。关键安全控制部位设备装置的安全管理状态各作业场所存在的安全隐患。作业人员的现场操作的行为状况文明生产及环境卫生状况等。32、专业性安全检查一般以职能分管部门组织相关部门领导及所属专业技术人员参加。33、专业性安全检查主要有特种作业特种设备检查.、电气安全检查、防火防爆检查、劳动纪律、岗位责任制检查34、特种作业特种设备检查内容检查特种作业人员的操作行为检查特种设备的技术技能检查特种设备安全装置的可靠性有效性等。35、电气安全检查内容检查供电线路设备的安全状况检查避雷、接地装置的可靠性检查现场用电设备的安全状况等。36、防火防爆检查内容检查消防器材设施的可靠有效检查易燃易爆的管理和保管使用检查禁火区的安全状态等。37、劳动纪律、岗位责任制检查内容检查员工及现场作业人员执行劳动纪律作业纪律情况检查岗位责任制等规章制度的招待情况。38、危险作业的范围带电作业、在禁火区内进行明火或易燃易爆作业主要指煤粉制备系统区域纸袋库、油库等、有中毒或窒息危险或高温高热环境下的作业进入设备内部或进入地下主排水管道库内等、高处作业、爆破或有爆炸危险的作业、使用临时输电线。39、事故分类生产事故、设备事故、质量事故、工伤事故。40、特种劳动防护用品有安全帽、安全绳带网、防毒用品类、防尘口罩、滤料、绝缘护品类、防酸碱防护用品类等包括安全防护装置、器材、安全标志。41、特种作业范围按国家规定GB530685特种作业范围有①电工作—业②.压力容器操作③起重机械操作④金属焊接气割作业⑤机动车辆驾驶⑥符合标准意义的其他作业。42、直接从事国家规定GB530685特种作业范围作业的人员称为特种作—业人员。
543、本公司特种设备有压力容器、电梯、起重机械、厂内运输机械、防爆电气等。44、特种设备的安装和维修必须由相应资质的单位进行。45、特种设备必须按规定领证后使用并定期进行检验。46、特种设备必须按规定由特种作业人员操作。特种设备日常维修工作由公司自行组织安排。47、特种设备操作人员未列入国家规定特种作业人员范围的操作人员必须是公司指定的具有熟练技能的专业人员。48、特种设备及其安全装置附件必须完好可靠不得带病运行和使用。49、特种设备或周围应按规定和需要设立必要的警示、指示标志。50、移动式电器指带电运行、可移动使用的电器设备。包括电焊机、潜水泵型钢切割机等。51、手持式电动工具指手持式电钻、电刨、烙铁、砂轮机、振动棒、电动管绞板等器具。52、移动式电器、手持式电动工具使用人员不经许可不得擅自拆卸和修理。53、移动式电器、手持式电动工具应按规定要求与合格的绝缘手套漏电保安器配套使用。54、长期搁置未用的移动式电器、手持式电动工具在使用前必须经专业技术人员检查达到规定要求后方可使用。55、移动式电器、手持式电动工具如有绝缘损坏电缆破损保护接地失效插头、开关破损或有损于安全的机械损伤等故障时应立即修理未修复前不得使用。56、生产方针1985年全国安全生产委员会提出了“安全第一预防为主”的口号并作为安全生产的方针。57、安全生产内容除了防止和消除生产过程中所发生的伤亡事故、职业中毒、职业病外还包括机器设备安全厂房建筑安全消防安全交通安全等。58、1963年国务院发布的《加强企业生产中安全工作的几项规定》有五项内容即安全生产责任制安全技术措施计划安全生产教育安全生产检查伤亡事故调查处理。此“五项规定”作为企业安全管理的主要内容。
659、安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”的原则以制度的形式明确规定企业各级领导和各类人员在生产活动中应负的安全责任。是企业中最基本最核心的一项安全管理制度。60、“三级安全教育”是指新入厂职工含换岗复工人员的入厂教育车间教育和班组岗位教育。61、安全生产检查的内容指“五查”即查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故处理。62、反“三违”是指反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象。63、事故处理的“四不放过”是指事故原因分析不清不放过事故责任者没有受到处理教育不放过群众没有受到教育不放过没有防范措施不放过。64、做好安全生产工作确保职工的安全与健康必须人人注意安全必须事事注意安全必须时时注意安全必须处处注意安全。65、机械伤害的四种主要表现是碰伤、压伤、扎伤和卷缠。66、防止机械伤害的“四有四必”是指有轴必有套有轮必有罩有台必有栏有洞必有盖。67、机械设备安全操作的要求有①检查、修理、排除故障时必须停机②发现异声、异味、高温振动应停车检查③禁止超载、超性能运行④禁止设备带病作业⑤严格遵守操作规程、使用规程、维修保养规程。68、操作工人穿戴工作服的规定一般为工作服要做到三紧袖口紧、领口紧、下摆紧。禁止戴围巾及其他饰件禁止穿凉鞋、高跟鞋女工发辫不准露出帽外。设备运转区域不允许穿风衣大衣。69、员工都应做到防火防爆的“三懂三会”即懂得本岗位的火灾危险性懂得预防措施懂得灭火方法。会报警会使用消防器材会扑救初起火灾。70、《中华人民共和国安全生产法》2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过第四十九条规定从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品。71、触电急救的步骤先解脱电源后对症救治。
772、发现有人触电时首要的是尽快使触电人脱离电源这是实施其它急救措施的前提。73、遇有高压触电应及时通知有关部门拉掉高压电源开关。74、防火工作认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针提高防火警惕进行消防宣传教育定期开展防火检查及时消除火险隐患。75、在易发生火灾、爆炸危险的煤库、煤磨系统、煤粉仓、油库、乙炔气瓶库、氧气瓶库、变电所、配电室、纸袋库等地点严禁吸烟和动火。76、通路、走道、楼梯等安全入口及通向消防设备和水源的道路要经常保持畅通。77、在防火间距内禁止存放易燃和可燃物质。78、各车间和生产作业场地上的可燃废物和粘油的擦洗材料如刨花、锯末、棉纱、破布、手套等要及时清扫和处理。79、车间内临时存放的易燃和可燃物品应根据生产需要规定存放限额易燃和可燃液体不得用敞开的或破损的容器盛装。80、易燃、易爆车间、库房内的机器设备、仪表、安全装置和通风设备应该经常检查保证安全可靠。在修理上述设备之前必须先消除火灾爆炸因素。81、有可燃气体、蒸汽、粉尘的车间必须加强通风使其达不到爆炸浓度。发生火灾时应立即关闭通风系统。82、根据车间、库房灭火工作需要由企管部负责配备适当数量的消防器材和灭火工具。消防工具要布置在明显和便于取用的地点并定期进行检查和试验冬季要做好防冻工作确保完备好用。83、距地面三米以上工作地斜面坡度大于45°工作地面没有平稳的立脚地方下面或附近有坑、井以及有机械震动的地方都应视为高空作业。84、凡患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、精神病者以及其它不适于高空作业者不得从事高空作业。饮酒后禁止高空作业。85、机动车在厂区行驶限速为20公里/时出入车间、库房内时速不得超过5公里。车辆行驶必须注意避让行人鸣号缓行。车辆停放不得影响道路交通。
886、机动车驾驶员必须经过车辆管理机关考试合格领取驾驶证方准驾驶车辆。机动车驾驶员饮酒后不准驾驶车辆。87、货运机动车不准人、物混装。88、正确使用个人防护用品和安全防护设施。进入工作现场必须戴好安全帽不准穿光滑的硬底鞋、塑料鞋和高跟鞋。89、高空作业要有足够强度的安全带安全带要高挂低用并应将绳子牢系在坚固的构件上或金属结构架上不准系在活动物件上和拴在有尖锐棱角的构件上。不许用一根绳子捆在腰部代替安全带使用。90、安全带应定期进行荷重试验并做好试验记录。91、高空作业区地面要划出禁区要有防护设施并挂上“闲人免进”、“禁止通行”等警示牌不准他人在工作地点的下面通行或逗留。92、靠近输电线路工作应停电。若不能停电时应有隔离防护措施但作业者最少离开输电线米以外。禁止在高压输电线下作业。93、高空作业所用材料要堆放平稳工具应装入工具箱或工具袋内所需材料必须用牢固结实的绳索传递禁止用手上下抛掷不准在高空打闹。94、高空作业工作完毕后应及时将工具、材料清理好以防落下伤人。上下大型物件应采用可靠的起吊机具。95、要处处注意危险标志和危险地方。夜间登高作业必须有良好的照明否则禁止作业。96、严禁上下同时垂直作业。必须垂直作业时要有隔离设施。97、严禁在高空无遮拦处坐卧休息防止坠落。98、卷扬机等各种升降设备严禁载人上下。99、不可站在不坚固的结构上操作在石棉瓦屋面工作时要用梯子等物垫在瓦上行动防止踩破石棉瓦坠落。100、超过三米长的铺板不能同时...
篇四：水泥企业安全管理年终总结
天矿业水字[2012] 03 号签发：
吴彦泽
关于发《201 2 年度安全管理机构、 配备安全管理人员》
的
通
知 公司各单位、 部门：
为进一步规范企业安全管理人员配备， 全面落实安全生产主体责任， 根据《安全生产法》 等法律法规的规定， 结合水泥公司实际情况， 制定 201 2 年度安全管理机构、 配备安全管理人员。
附：
201 2 年度安全管理机构、 配备安全管理人员
特此通知。
（此页无正文）。
水泥公司 2012 年 1 月 3 日
主题词：
2012 年
安全生产管理机构 抄报：
公司领导（存档二）。
抄送：
各单位、 各部门
拟稿：
杨建新
校对：
霍琪瑛
打印：
霍琪瑛
篇五：水泥企业安全管理年终总结
/p>录目标考核责任制度3 ……………………………………………3 页职业危害预防制度6 ……………………………………………6 页危险源管理制度6 ………………………………………………6 页领导干部现场跟班作业制度7 …………………………7 页安全教育培训制度8 ……………………………………8 页安全生产检查制度9 ……………………………………9 页重大危险源监控管理制度0 ……………………………………10 页领导包车间制度1 ………………………………………11 页民爆物品管理制度2 ……………………………………………12 页联席会议制度4 …………………………………………………14 页隐患排查治理制度6 ……………………………………………16 页事故责任 约谈制度0 ……………………………………………20 页安全生产奖惩制度 ……………………………………………7 27 页事故分析追究处理制度 ………………………………9 29 页安全生产档案管理制度2 ………………………………………32 页安全设备设施管理制度 ………………………………………33 3 页应急救援预案管理制度 ………………………………………4 34 页安全事故管理制度……………………………………………37 页检修施工管理制度 ……………………………………………42 页机电设备运行、维修、保养制度 ……………………………44 页设备定期检修制度 ……………………………………………45 页消防中队副中队长2016年度述职报告 今年以来，在各级领导的关心支持下，我认真钻研业务，始 终以高标准严格要求自己，踏实工作，较好地完成了各项工作任务。现就今年的主要工作做以下述职 ： 一、不断加强学习，努力提高自身素质 一是加强基础理论的学习，夯实政治理论功底。我 积极参加各项政治教育理论学习，认真完成各类学习笔记。一年来,重点学习了改革强警重要思想和两 学一做专题教育。在学习中，以学以致用为主，将理论与实际相结合，注重学习效果，打牢思想根基 ，提高自身的思想觉悟和道德水准。通过学习，政治觉悟、理论水平得到提高，党性修养得到加强， 在实际工作中更加明确方向，更加自觉地按照科学发展观的要求去思考问题，谋划工作。 二是认 真学习党纪政纪条规，始终坚持为人民服务的宗旨。进一步加强了世界观的改造，牢固树立为人民服 务的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。牢固树立科学的世界观、人 生观、价值观，坚持人民利益第一；保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一 个无愧于党、无……市2016年庆祝教师节大会上的讲话 让教师成为XX大地上最受尊重的神圣职业
尊敬的各位老师，同志们： 在这美好的金秋九月，我们欢聚一堂，共同庆祝第32个教师节。首先 ，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向辛勤工作在教育战线的广大教师、教育工作者致以节日 的问候和崇高的敬意！向今天受到表彰的“十佳”教师和中小学名师、名校长表示热烈的祝贺！向长 期以来关心支持我市教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！ 刚才，XX分别作了非常好的 发言，为我们上了生动的一课，听后很受启发、深受教育。今天参加全市庆祝教师节大会，见到在座 的各位老师，我的心中充满感慨，思绪又回到了自己的童年和学生时代，想起了小学、中学、大学时 期曾经教过我的老师，脑海中浮现出他们熟悉的面孔和表情，正是这些扶我一路成长的老师们，教给 我知识、教给我做人的道理，让我受益无穷。人的一生最难忘、最需要感念的是养育之恩，而给予我 们养育之恩的：一是父母，父母给了我们生命和血肉之躯；一是老师，老师给了我们知识和灵魂。… …肉牛产业情况调查与思考
近年来，XX县立足丰富的饲草资源和悠久的养殖传统，提出了 建设全省肉牛养殖基地县的目标，把发展肉牛产业作为调结构、转方式、促增收的着力点，以标准化、 规模化、产业化为方向，推动肉牛生产持续发展。 一、发展现状 2015年末，全县能繁母牛达到 38002头，同比增长30.54%，达到了省级肉牛基地县“要求肉牛存栏10万头和能繁母牛3万头”中的两 个指标之一；全县牛存栏66545头，同比增长34.3%；肉牛出栏34920头，同比增长10.9%；牛肉产量5133 .3吨，占全县肉类产量的13.5%，出栏肉牛产值达2.6亿元，占 畜牧业产值的18.6%。 虽然XX的肉牛养殖呈现出蓬勃的发展势头，但是从养殖、加工、市场和保 障四个方面看，仍然存在困难和问题，主要表现在：从养殖环节看，发展方式落后，科技含量较低；从 加工环节看，产品加工粗放，缺乏品牌带动；从市场环节看，市场范围较窄，营销模式陈旧；从保障环 节看，养殖成本高，人才技术不足。 开发区消防大队大队长述职述廉报告 述职人：(基本 情况)。
现将本人任期以来的履职情况述职如下： 一、加强政治学习，坚定正确的政治方向 任期以来，我通过认真学习党的十八大、全军和公安现役部队政治工作会议精神和习近平总书记一系列 讲话精神，积极参加讲党性、守党规、严党纪反腐倡廉教育等活动，使我深刻认识到加强党的执政能力 建设、坚持全面协调可持续发展、构建社会主义和谐社会的深刻内涵，更加清醒地认识到强化服务意识 、实践执法为民、坚持严格执法的重要意义，坚持执法为民、服务人民的思想得到进一步提高，增强了 政治上的坚定性和思想上的纯洁性。 二、强化学习，提高自身知识储备和工作能力 任期以来， 我始终坚持学习者强，学习者胜的观念，把加强学习，强化素质作为长期坚持的一项工作来抓。我深知 作为一名消防监督执法干部，只有自身业务知识水平过硬，才能适应当前消防工作的需要，才能更好的 履职。我大量阅读和学习了公安部119、120、121号令以及新发布实施的《建筑设计防火规范》GB5001 6-2014、……中队政治指导员2016年述职报告
自任中队指导员以来，在支队和大队党委的领导 帮助下，在全队官兵的共同努力下，我以对工作高度负责的精神，团结和带领中队支部一班人务实求真 ，扎实工作，严格按照部队的条令条例和各项规章制度管理和约束部队，紧紧围绕灭火救援和执勤训练 这两个中心任务，内抓管理、外树形象，扎实开展、部队正规化建设、精细化管理工作，三严三实专题 教育活动、两项重大教育等一系列工作。下面是我任职以来的主要工作，特向各位领导汇报如下： 一、强化理论能力提高,帮助工作实践 通过任职以来的学习锻炼和工作实践，我尽职尽责的完成了上 级领导安排各项任务的同时，不断提高自身政治觉悟，自觉学习政治理论，认真贯彻执行党的路线、方 针、政策，提高政治敏锐性和鉴别能力。在改革强警和两学一做两项重大教育中的所学、所得、所获， 把思想和行动统一到全军和公安现役部队政治工作会议上来，深刻领会习总书记系列讲话精神，通过政 治理论学习，全面武装自己的头脑，提高党性修养，进一步坚定理想信念，进一…… 浅谈新形式下高校行政管理的创新路径 摘要 随着社会的不断发展和进步，人们的生活方式和观 念也在发生着巨大的变化，大学校园的陈旧的行政管理模式已经很难管理好当今快节奏的校园师生日常 教学目标活动，配合高校的学生更好地完成教学目标。新形式下，高校行政管理的质量的高低，已经成 为衡量一所高校是否具备竞争力的一个重要指标。本论文，对高校行政管理的基本概念进行简单概述， 提出了现在一些高校行政管理的弊端，并在以上基础之上，着重阐述了高校行政管理的创新路径和举 对国内的一些高校的行政管理具有一定的借鉴意义。 关键词：高校行政管理；创新路径；举措 一、高校行政管理的基本概念和内容 国外知名教育学家乌申斯基提出学校要有三要素，即行政管理 、教育以及研究。高校在实现教学和科研两项重要职能是建立在行政管理的基础之上，也就说行政管理 是学校实现社会功能的前提。自21世纪以后，随着社会的飞速发展，我国高校的教育事业也在发生…… 师专业论文 工种：XX
题目：以XXX河为例浅谈小流域综合治理实施方案设计
姓名：XX身份证号：XX 等级：XX准考证号：培训单位：XX鉴定单位：XX日期：XX
目 录一、项目区概况... 3二、小流域综 合治理的任务目标与规模... 6（一）治理任务... 6（二）治理目标... 6（三）建设规模... 6三、总 体布置与措施设计... 7（一）设计原则... 7（二）总体布局... 8（三）工程措施设计... 8（四）河 道护岸工程... 9（五）林草措施设计... 9四、水土保持监测... 10（一）监测目的... 10（二）监测 原则... 10（三）监测范围与时段... 11（四）监测内容方法与频次... 11
以XX县XX河为例浅谈小 流域综合治理实施方案设计
作者：XX时间：XX摘要：小流域综……县交通运输行业税收征管情况调研 报告 交通运输业是国民经济的传统行业，实施营改增后，如何加强交通运输业的税收管理？笔者带 着这一系列问题对XX县对交通输运业税收政策执行情况和征管情况开展了专题调研。调研主要采取数据 查询分析、下户调查走访的方法。并对调查的情况进行一般性分析，提出加强税收征管工作的建议，与 大家共同探讨。 一、XX县交通运输业税收征管基本情况 XX县共有交通运输企业49户，其中一般 纳税人单位27户，小规模企业22户，客运3户，货运运输46户。据统计，2014年交通运输企业现税款373 万元，2015年1-8月实现税款226万元；我县交通业主要以自主经营和挂靠经营为主，我分局管理企业90 %以上以挂靠经营为主，挂靠人（车辆所有人），将车辆登记在被挂靠人（货运企业）名下，以被挂靠人 名义对外经营，并向被挂靠人上缴管理费。 1、纳税人户数增加，但远低于地税移交前移交的户数， 大量纳税人游离于征管范围之外。以XX县为例，截至2015年6月底，共有登记的交通输运业纳税人XX户， 全部为道路
2要害场所管理制度 ……………………………………………46 页设备安全活动制度 ……………………………………………47 页设备事故分析追查制度 ………………………………………48 页主机设备包机制度 ……………………………………………49 页干部上岗查岗制度 ……………………………………………50 页设备润滑管理制度 ……………………………………………51 页润滑油（脂）管理制度 ………………………………………54 页设备巡回检查制度 ……………………………………………55 页能源动力介质使用管理制度 …………………………………56 页联合执法制度 …………………………………………………57 页重大隐患整改制度 ……………………………………………59 页安全生产委员会工作制度 ……………………………………60 页重大隐患和事故举报奖励制度 ………………………………61 页安全生产专项督查制度 ………………………………………62 页危险品存储使用管理制度 ……………………………………63 页劳动防护用品管理制度 ………………………………………65 页安全生产绩效考核与奖惩制度 ………………………………67 页外用工管理制度 ………………………………………………71 页监督检查管理制度 ……………………………………………72 页电力管理制度 …………………………………………………73 页安全生产确认制度 ……………………………………………76 页消防中队副中队长2016年度述职报告 今年以来，在各级领导的关心支持下，我认真钻研业务，始 终以高标准严格要求自己，踏实工作，较好地完成了各项工作任务。现就今年的主要工作做以下述职 ： 一、不断加强学习，努力提高自身素质 一是加强基础理论的学习，夯实政治理论功底。我 积极参加各项政治教育理论学习，认真完成各类学习笔记。一年来,重点学习了改革强警重要思想和两 学一做专题教育。在学习中，以学以致用为主，将理论与实际相结合，注重学习效果，打牢思想根基 ，提高自身的思想觉悟和道德水准。通过学习，政治觉悟、理论水平得到提高，党性修养得到加强， 在实际工作中更加明确方向，更加自觉地按照科学发展观的要求去思考问题，谋划工作。 二是认 真学习党纪政纪条规，始终坚持为人民服务的宗旨。进一步加强了世界观的改造，牢固树立为人民服 务的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。牢固树立科学的世界观、人 生观、价值观，坚持人民利益第一；保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一 个无愧于党、无……市2016年庆祝教师节大会上的讲话 让教师成为XX大地上最受尊重的神圣职业
尊敬的各位老师，同志们： 在这美好的金秋九月，我们欢聚一堂，共同庆祝第32个教师节。首先 ，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向辛勤工作在教育战线的广大教师、教育工作者致以节日 的问候和崇高的敬意！向今天受到表彰的“十佳”教师和中小学名师、名校长表示热烈的祝贺！向长 期以来关心支持我市教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！ 刚才，XX分别作了非常好的 发言，为我们上了生动的一课，听后很受启发、深受教育。今天参加全市庆祝教师节大会，见到在座 的各位老师，我的心中充满感慨，思绪又回到了自己的童年和学生时代，想起了小学、中学、大学时 期曾经教过我的老师，脑海中浮现出他们熟悉的面孔和表情，正是这些扶我一路成长的老师们，教给 我知识、教给我做人的道理，让我受益无穷。人的一生最难忘、最需要感念的是养育之恩，而给予我 们养育之恩的：一是父母，父母给了我们生命和血肉之躯；一是老师，...
篇六：水泥企业安全管理年终总结
Sl3．100Q 09备案号：51020--2015J C中华人民共和国建材行业标准JC／T 2301—2015水泥企业安全生产管理规范Production safety management regulation of cement plant cement plant2015-07-14发布201 6-01-01实施中华人民共和国工业和信息化部发布前言．．．．．．．．．．．．．．．⋯．．．．．．1范围．．．．．．．．．．．．⋯．．．⋯2规范性引用文件．⋯．．．．．．．3术语和定义．．．．．．⋯．．⋯．4机构与人员．，．，，，．．．．．．．．．4．1管理机构与人员．．．．．⋯4．2从业人员．．．．⋯．．．．．．．4．3特种作业人员⋯．．．．．．．5管理制度．⋯．．．．⋯．．．．．．．5．1规章制度．．．．⋯．．．．．．．5．2操作规程．．．．⋯．⋯．．．5．3评估及修订．．⋯．⋯⋯5．4文件和档案．．．．．．．．．．．5．5安全生产投入⋯．．．．．．．5．6作业场所．．．．⋯．．⋯．．5 7职业健康．．．．．．．．．．．．．．6安全装置及安全作业⋯．．．．．6．1通用要求．．．．⋯．．．．．．．6．2输送给料．．．．．．．．．．．6．3起重．．．．．．．．⋯⋯．．．．6．4包装．．．．．．．．．．．．．．．．．6．5装卸．．．．．．．．⋯．．．．．．．6．6除尘．．．⋯．．⋯．．．．．．．6．7电气．．．．．．．．⋯．．．．⋯6．8压力装置及工业管道．．．．6．9厂内机动车辆⋯．．．．．．．7风险作业．．．．．．．⋯．．⋯．7．1风险作业许可审批制度．7．2有限空间．．．⋯．．．．．．．7．3煤磨系统．．．．⋯．．．．．．，7．4预热器分解炉系统．．，⋯7．5回转窑和篦式冷却机．一7．6进入分解炉与预热器作业7．7磨机．．．．．．．．⋯．．．．．．7．8物料储库内的人工清库．目 次JC厂r 2301—-201 5Ⅱ●1222344455556666777778U挖n”坞M垢m""¨●
JC，r 2301—20157．9协同处置危险废弃物生产线7．10烘干破碎机⋯．．．．．．．．．．7．11烘干机．．．．．．．．．．．．．．．．．7．12脱硝系统．．．．．．．．．．．．．8承包商和主要供应商的安全管理8．i基本要求．．．．．．．．．．．．8．2资格预审．．．．．⋯．．．⋯．．8．3选择承包商基本条件．．．．．．8．4技术交底和培训．．．．．．．．8．5职责、义务、协议．．．．．．8．6合同实施过程的管理．．．．．．8．7承包承租单位交叉作业．．．．8．8合同执行应满足的要求．．．．8．9合同执行完毕的评价．．．．．．9事故预防与处理．．．．．．．．．．．．9．I危险源辨识．．．．．．．．．．．．．9．2隐患排查与治理．．．．．．．．．．9．3应急预案和救援机构．．．．．．9．4应急预案与演练．．．．．．．．．．9．5事故报告．．．．．．．．．．．．．．．．9 6事故调查和处理．．．．．．．．"拇埔捕肋趴肌肌孔虬肌nn肌趴n趴盟盟盟孔
日|J 云JC厂r 2301—2015本标准根据GB／T 1．1—2009给出的规则起草。本标准由中国建筑材料联合会提出并归口。本标准起草单位：建筑材料工业技术监督研究中心、建筑材料工业技术情报研究所、中国联合水泥集【羽有限公司、北京凯盛建材工程有限公司、广西鱼峰水泥股份有限公司、北京市琉璃河水泥有限公司。本标准主要起草人：李思源、陆秉权、袁亮国、祝尊峰、王新春、王桓、杨义、邵明静、赵祟良、王勇、汪海滨、杨红彩、吴存根、黄小青、蒋杉平、李春支、陈璐、王艳丽、王晓鹏、陈中民、王炼。本标准为首次发布。
1范围水泥企业安全生产管理规范JC厂r 2301—-2015本标准规定了水泥企业安全生产的机构与人员、管理制度、安全装置及安全作业、风险作业、承包商和主要供应商的安全管理、事故预防与处理。本标准适用于水泥企业开展安全生产，但不包括矿山开采和外部运输．我国在境外企业可参照执行。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注目期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件．其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB 2894安全标志及其使用导则GB／T 3787手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程GB 4053．I 固定式钢梯及平台安全要求第1部分：钢直梯GB 4053．2固定式钢梯及平台安全要求第2部分：钢斜梯GB 4053．3 固定式钢梯及平台安全要求第3部分：工业防护栏杆及钢平台GB 4208外壳防护等级(IP代码)6B 4387--2008工业企业厂内铁路、道路运输安全规程GB 6067．1—2010起重机械安全规程第1部分：总则GB 7231工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB 7588电梯制造与安装安全规范GB 12476．2可燃性粉尘环境用电气设备第2部分：选型和安装GB 13955剩余电流动作保护装置安装和运行GB 14050系统接地的型式及安全技术要求GB／T 1691l水泥生产防尘技术规程GB 17945消防应急照明和疏散指示系统GB 18068．I非金属矿物制品业卫生防护距离第i部分：水泥制造业GB 18560车间空气中尿素职业接触限值GB 26860--2011 电力安全工作规程发电厂和变电站电气部分GB／T 29639生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB 50016建筑设计防火规范GB 50033建筑采光设计标准6B 50034建筑照明设计标准GB 50053 20kV及以下变电所设计规范GB 50057建筑物防雷设计规范GB 50058爆炸危险环境电力装置设计规范GB 50059 35 kv～110 kV变电站设计规范GB／T 50065交流电气装置的接地设计规范
JC，r2301—-201 5C,B 50168电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范GB 50169 电气装置安装工程接地装置施工及验收规范GB 50171 电气装置安装工程盘、柜及二次回路接线施工及验收规范GB 50295水泥工厂设计规范GB 50577--2010水泥工厂职业安全卫生设计规范GB 50588水泥工厂余热发电设计规范GBZ 2．1工作场所有害元素职业接触限值第1部分：化学有害因素GBZ 2．2工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素GBZ 158工作场所职业病危害警示标识AQ 2047水泥工厂筒型储存库人工清库安全规程AQ／T 9004企业安全文化建设导则AQ／T 9006企业安全生产标准化基本规范AQ／T 9007生产安全事故应急演练指南DL／T 5092(i10～500)kV架空送电线路设计技术规程HG 30014—2013生产区域吊装作业安全规范JGJ 4B施工现场临时用电安全技术规范JGJ 80建筑施工高处作业安全技术规范TSG T5001 电梯使用管理与日常维护保养规则TSG R5002压力容器使用管理规则国务院2002年352号令《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》国务院2005年449号令《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》国务院2007年493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》国务院201 1年591号令《危险化学品安全管理条例》国家安全生产监督管理总局2006年3号令《生产经营单位安全培训规定》国家安全生产监督管理总局2007年16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》国家安全生产监督管理总局2010年30号令《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安全生产监督管理总局2012年47号令《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安全生产监督管理总局2012年48号令《职业病危害项目申报办法》国家安全生产监督管理总局2012年57号令《危险化学品安全使用许可证实施办法》国家安全生产监督管理总局2013年63号令《国家安全生产监督管理总局关于修改(生产经营单位安全培训规定)等il件规章的决定》中华人民共和国公安部第6l号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》3术语和定义AQ／T 9006界定的术语和定义适用于本文件。4机构与人员4．1管理机构与人员4．1．1企业应设置专门的安全管理机构及专职安全生产管理人员。车间、班组宜设置专(兼)职安全管理人员。2
JC／T 2301—20154．1．2企业的从业人员超过100人，应设置安全生产管理机构，配备不少于从业人员1％比例的专职安全生产管理人员；从业人员在100人及以下，且营业收入2000万元及以上的企业，应配备至少1人的专职安全生产管理人员；从业人员在100人及以下，且营业收入2000万元以下的企业应配备专职或兼职安全生产管理人员。安全生产管理人员中注册安全工程师的比例不低于lO％；从业人员在100人及以下且营业收入2000万元以下的企业，应配备注册安全工程师或委托安全生产中介机构选派注册安全工程师。4．1．3企业的主要负责人、分管安全生产的负责人和企业安全生产管理人员应具备相应的安全生产知识和管理能力，经当地安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。4．1．4企业负责消防安全的责任人和企业班组负责消防安全的兼职人员应按中华人民共和国公安部第61号令第三十八条的规定接受消防安全专门培训。4．1．5企业应建立健全安全生产管理网络，明确各级安全生产责任人。企业的主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责；分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，并对企业主要负责人直接汇报安全生产相关事宣；其他负责人对各自分管的业务范围内的安全生产负领导责任；安全生产管理人员协助各个部门的负责人作好该部门的安全生产管理工作。企业作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。4．1．6企业的主要负责人对本企业安全生产工作履行下列职责：a) 建立、健全安全生产责任制；b) 组织制定安全生产规章制度和操作规程：c) 组织制定并实施安全生产教育和培训计划；d)保证安全生产投入的有效实施；e) 督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患：f) 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；g)及时、如实报告生产安全事故；h)定期召集和组织相关人员研究安全生产问题。4．1．7企业的安全生产管理机构和安全生产管理人员对本企业安全生产工作应履行下列职责：a)组织或参与拟订安全生产规章制度、安全操作规程、生产安全事故应急预案和应急救援演练：b) 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反安全操作规程的行为；c)落实重大危险源的安全管理措施；d)组织开展安全生产检查，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。督促有关业务部门及时整改；e)组织或参与安全生产宣传、教育和培训，总结推广安全生产经验，记录安全生产教育和培训情况：f)参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和监督劳动防护用品的发放；g) 协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告：h) 定期向企业主要负责人报告安全生产情况，定期研究安全生产问题；i) 落实安全生产整改措施：J) 企业赋予的其他安全生产职责。4．1．8企业按AO／T 9004的规定进行安全文化建设。4．2从业人员4．2．1企业的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的责任和义务。
JC，r 2301—20154．2．2企业按规定与从业人员签订劳动合同，合同应明确安全生产的权利、义务、责任和违反安全法规的处罚条款，并载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。安全生产教育和培训档案应如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。4．2．3企业以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者享有中华人民共和国安全生产法规定的从业人员的权利，并应当履行该法规规定的从业人员的义务。企业应对中等职业、高等学校实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。4．2．4从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的事故隐患或违法问题提出批评、检举、控告。上级单位或个人不得以任何理由要求从业人员违反安全作业程序进行作业。4．2．5从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险、有害因素及防范措施，如存在安全风险，从业人员有权拒绝违反安全规定强令冒险作业的指令。4．2．6企业不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任；不得因安全生产管理人员和其他从业人员依法履行职责，包括对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业，而降低其工资、福利等待遇，或者解除与其订立的劳动合同。4．2．7未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。从业人员转岗和复岗前须经过安全教育培训，并经考核合格后方可上岗，培训考核内容应按国家安全生产监督管理总局2006年3号令和2013年63号令的相关规定。4．2．8从业人员应掌握紧急情况下的应急操作和避险措施，发现直接或可能危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。4．2．9从业人员在作业过程中，应严格遵守本企业的安全生产规章制度和本岗位的安全操作规程。4．2．10从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素应及时处理，不能及时处理的，应立即向现场安全生产管理人员或者本企业负责人报告。4．2．11事故发生后，事故现场从业人员应当立即向本企业负责人报告。情况紧急时，可直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4．3特种作业人员特种设备管理人员、操作人员和特种作业人员应按国家安全生产监督管理总局2010年30号令和2013年第63号令的规定，接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经考核合格取得相应的资格证书，方可在资格证书有效期内从事资格证书规定的特种作业。未经培训或培训考核不合格者，不得上岗作业。5管理制度5．1规章制度5．1．1企业应建立健全符合现行有效的安全生产法律法规及标准规范要求的安全生产规章制度，将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并进行相应的培训和考核。5．1．2安全生产规章制度应至少包含下列内容：安全生产目标与责任制管理、安全生产投入、文件和档案管理、事故隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、生产设备设施安全管理、建设项目安全设施和职业卫生“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维
JC，r 2301—-201 5修安全管理、生产设备设施巡检制度、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、交通运输安全管理、相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理、员工工伤保险或安全生产责任保险的管理、消防管理、举报制度、安全绩效评定管理。5．2操作规程5．2．1企业应基于岗位生产特点中的风险辨识，编制齐全适用的岗位安全操作规程，将规程文本发放到相关工作岗位，进行相应的培训、考核，并组织落实。5．2．2风险作业的安全操作规程至少应包括：预热器清堵、烧成...
篇七：水泥企业安全管理年终总结
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员 工安 全手册
编写部门 安全环保部 编写人 刘 憬 日 期 2008-9-18 主审人 集团副总裁
签 署 夏齐宏
日 期 2008-9-18 批准人 首席执行官
签 署 黄继锋
日 期 2008-9-18
发布日 期：
2008 年 9 月 18 日
实施日 期：
2008 年 9 月 20 日
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目
录 介绍 ............................................................................................................................................. 2 安全及健康政策 ......................................................................................................................................2 职业健康安全锦囊 ..................................................................................................................................3 环境卫生 ..................................................................................................................................... 5 办公室健康与安全 ..................................................................................................................................5 个人防护用品 ..........................................................................................................................................6 使用磨轮 ..................................................................................................................................................7 电焊 ..........................................................................................................................................................7 风磨焊 ......................................................................................................................................................8 压缩气罐 ..................................................................................................................................................8 钻孔机 ......................................................................................................................................................9 压缩空气 ..................................................................................................................................................9 爬梯 ....................................................................................................................................................... 10 木工机械 ............................................................................................................................................... 10 噪音 ....................................................................................................................................................... 11 护理眼睛 ............................................................................................................................................... 11 吊重机 ................................................................................................................................................... 12 吊索 ....................................................................................................................................................... 12 移动车辆安全 ....................................................................................................................................... 13 人力搬运 ............................................................................................................................................... 13 手提电动工具 ....................................................................................................................................... 14 正确使用工具 ....................................................................................................................................... 14 密闭场地工作 ....................................................................................................................................... 15 危险物资管制 ....................................................................................................................................... 15 棚架及工作台 ....................................................................................................................................... 16 运输带安全指引 ................................................................................................................................... 17 机械护罩 ............................................................................................................................................... 17 工作许可政策 ....................................................................................................................................... 17
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事故报告与调查 ................................................................................................................................... 18 page 2 / 20
一、
介 绍
在赛德水泥公司， 健康与安全是每一个员工日常工作不可缺少的基本组成部分。
公司的管理层非常重视以下讲述的健康与安全方针和程序。
成功的健康与安全程序需要所有员工的积极参与。
作为他们工作职责的一部分， 所有在赛德水泥工作的员工都需要遵循安全手册中的相关要求。
因此， 如果你看到你的同事有不符合安全规定的操作， 请提醒他， 在赛德水泥公司安全第一。
本员工安全手册没有涵盖所有的员工必须遵循的规定， 而只是提醒在赛德水泥公司需要注意的方面。
如果违反本安全手册的有关规定有可能对自己、 他人和公司财产造成损害， 为此将要受到相应的纪律处罚。
包括终止合同。
本手册中描述的信息可根据需要进行调整， 并非一成不变。
任何变化都将通知员工。
二、 安全及健康政策
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控股有限公司承诺对下属员工及在公司范围内与运作有关的人士提供安全健康的工作环境及担负一定的关怀责任。
公司谨遵循企业经营运作、 职业健康安全等相关法规、 条例， 以此推动及维持理想的职业健康安全表现。
意外事故不仅造成严重的直接及间接损失， 而且导致受伤人员的家庭面临难以弥补的伤害， 更会一定程度损害公司声誉， 引起不利之社会影响。
故此， 公司会采取严格的策略性预防措施， 通过推行安全巡查、 安全培训、 风险评估及系统性的安全稽核制度来控制生产经营运作过程中可能出现的意外事故和职业病隐患。
安全比士气、 成本、 产量、 质量更加重要。
我的安全我负责， 他人安全我有责。
1、 宗旨 提供安全设备、 设施， 向员工灌输安全知识， 协助养成安全行为习惯， 消除安全隐患，防止发生工伤意外， 保障员工安全， 特制定下列守则， 以共同遵守。
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2、 要求 意外工伤除身心受损、 损失工时外， 可能导致伤者残疾， 局部或完全丧失劳动能力。
公司要求每个员工都熟读本手册所列的各项守则内容。
新员工开始工作前必须特别留意主管或直属上司的具体示范和指导。
此外， 须接受资深员工或安全员所提的忠告。
希望资深员工特别提醒新员工所处环境的危险隐患， 并主动纠正他们的不安全行为。
也希望所有员工在发现各种安全隐患时都能即时报告主管人员。
3、 主管人员的责任 “主管人员” 定义：
指直接负责管理及/或监督一名员工或多名员工的一名或多名人员。
主管人员须对其下属之安全负责及负起一定的关怀责任， 且必须在态度及行为方面已体现出将防止发生意外列为自己的重要职责。
主管人员要在合理可行的情况下确保下属人 员工作时的健康及安全。
范围包括﹕
提供安全（包括不危害健康）
的机器、 设备、 用具及其它装置、 设施， 并定期保养及符合安全工作制度的规定； 相关工器具及物品、 材料等的使用、 处理、 贮存及运送均属安全及不危害健康； 提供有关职业健康安全资料、 指示、 训练及监督； 保持工作地点之环境、 出入通道的安全， 及不会危害健康。
4、 员工的责任 必须避免危害个人或他人安全、 健康的行为， 顾及可能因个人工作行为或疏忽而影响他人的健康及安全。
主动了解工作场所的危险隐患， 并采取有效的防止措施。
遵守安全规则及程序， 配合公司有关专业人员， 共同履行公司之健康及安全规章、 制度。
例如：
危险物品安全管理条例、 锁闭程序、 高空作业程序等。
任何违背公司安全规定， 或者是手册中相关条例的行为都将受到惩罚。
三、 职业健康安全锦囊 1、
观察技巧 1. 1 观察程序﹕ 决定
停止
观察
行动
报告 1. 2 工作前用数十秒时间小心观察， 消除不安全动作。
1. 3 用疑问的态度去测定有甚么意想不到的伤害。
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1. 4 考虑将会发生的危害及如何令工作更安全。
1. 5 警惕伤害的行为是由过度的提举、 拉动、 推动及接递所引致。
1. 6 运用所有观察能力﹕ 视觉、 听觉、 嗅觉及感觉。
1. 7 注意看上面、 下面、 左面、 右面、 后面及里面。
准确的判断在于实地观察而非凭空想象， 停止一切不安全动作。
统计显示， 九成工伤个案是人为疏忽而非 真正意外， 并且可以避免。
2、
观察检查项目
2. 1 你的个人防护装备 眼部及面部 头部 耳朵 手及手臂 脚及腿 呼吸系统 身躯 2. 2 你的四周潜在危机 正面撞击或受到撞击 被压着、 缠着或受困 跌倒或人体下坠 极端温度(冻伤或烫伤)
电极 吸气„„吸收„„吞下 过劳
2. 3 你的相应行动 调节个人防护装备 转变位置 重新安排工作 停止所有工作
2. 4 你的工具及装备 使用合适工具 在安全条件下使用 采取正确使用方法 停止个人危险动作并给予辅导 2. 5 你的程序及次序 适当的程序及次序(检查及改进)
建立程序及次序(理解)
执行现行的程序及次序
3、 一般安全守则 3. 1 所有因工受伤事故必须实时呈报主管。
3. 2 工作时切勿疏忽大意及精神不集中， 严禁打架、 赌博及胡闹嬉戏、 饮酒及服食违禁品。
3. 3 未经许可切勿操作或维修任何电器或机械。
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3. 4 操作电器或机械前必须确保所有护罩及安全保护装置已装妥。
3. 5 有需要时配戴适当个人防护器具， 如头盔、 眼罩、 耳塞、 安全鞋及手套等。
3. 6 工作前须先作评估， 如发现不安全工作环境或不了解安全工作方法应向上级报告或查询有关之安全工作方法。
3. 7 留意及遵守所有警告标志。
3. 8 进行高风险工作， 必须持有效工作许可证， 如进入密闭场地、 易燃物品区生火或处理旋风筒堵塞等工作。
3. 9 积极参加安全培训课程是雇员基本责任。
3. 10 养成良好场所管理习惯， 工作区、 行人道、 走廊必须经常保持清洁。
四、 环境卫生 良好的环境卫生是取得好的健康与安全业绩的先决条件， 工具与设备整洁有序， 会有效地减少事故隐患。
保持环境卫生是...
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