保险公司10周年庆征文8篇保险公司10周年庆征文 公司成立10周年庆典贺词 尊敬的##市###局长,##区##区长,##镇##书记, ##铁钢中国法人###代表,####总经理,各位员下面是小编为大家整理的保险公司10周年庆征文8篇,供大家参考。
篇一：保险公司10周年庆征文
成立 10 周年庆典贺词尊敬的##市###局长, ##区##区长, ##镇##书记,
##铁钢中国法人###代表, ####总经理, 各位员工:
春意盎然,生机勃勃的季节,我们迎来了##公司成立 10 周年庆典.
在这个具有深刻意义的日子里, 我谨代表##制钢集团、##铁钢工业株式会社向##公司表示热烈的祝贺!
自古以来，在创业征途上没有平坦的道路可走.
十年来，##公司全体员工顽强拼搏，克服困难，发挥最大潜能, 创造了新的历史.
公司从创立初期 3 万吨的企业一步一步发展成为生产力100万吨的大型企业, 取得了令人瞩目的成绩, 这可以说是创造了新的记录, 是##区##镇的奇迹.
####公司成为##地区百强企业决不是偶然的, 是在座的全体##公司员工努力拼搏的成果.
##公司 10 年来的发展历程证明: 有志者事竟成！也进一步证明，韩国##铁钢迈向中国投资第一步是成功的！
再次向###及其领导下的员工们表示祝贺和感谢.
亲爱的##公司员工们,
展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战
我们不应该满足于现有的成功, 而是以此为基点, 向着新的目标, 满怀信心, 同心协力, 积极进取.
我希望今天的 10 周年庆祝会能成为第二次取得成功的转折点,因此, ##公司全体员工应该保持创业时期的激情与勇气继续奋斗.
我们应该以管理者的为中心, 集聚公司所有的力量, 开发具有竞争力的新产品, 进行技术革新, 开拓并扩大新的市场.
为了能让全世界每个地方都乐于使用##公司的产品,赢得最高的声誉, 我们应该对每件产品都倾注心血, 这样公司才可以取得新的飞跃.
同时, 希望各位打破常规, 建立适应 GLOBAL 时代的合理,新颖的经营和管理体系, 从新的起点出发.
从新出发所必需的是热情.
热情是转败为胜,挫折变成希望, 危机变成机会的不可思议的力量.
各位满怀热情,向前迈进的话, 那么不久的将来, 一定会得到回报, ##公司一定会取得第二次成功.
再次祝贺##公司成立10 周年, 祝愿各位来宾, ##公司全体员工身体健康, 万事如意.
2009 年 4 月 6 日
##铁钢工业株式会社
代表理事 社长：###
篇二：保险公司10周年庆征文
公司反洗钱征文（五篇）保险 公司 反洗钱征文 （ 一 ）
由于现金流动频繁、金额巨大等特点，保险业容易成为洗钱者青睐的工具，尤其是在投资型保险产品发展迅速，网销保险快速流行的背景下，保险成为洗钱工具的风险就更大。
风险来源，保险机构洗钱风险可分为内部风险和外部风险。内部风险是指保险机构产品或服务固有的风险，以及业务、财务、人员管理等方面的制度漏洞所形成的操作风险。外部风险是指客户自身属性所形成的风险。保险机构应全面识别和评估风险。
所谓保险洗钱，是指以商业保险为载体，利用保险市场及保险中介市场的途径渠道，将非法所得及其产生的收益通过投保、理赔、变更、退保等方式来掩饰、隐瞒其来源或性质，以逃避法律法规制裁的行为。从本质上讲，保险作为一种转移、分散风险机制，本身并不牵涉洗钱，但保险业的某些特质属性却为洗钱分子提供 了可乘之机。
为此，保监会要求各保险公司在评估保险产品的洗钱风险时，应重点考察八类产品，包括：第一，与投资的关联程度。保险产品特别是投资性理财产品，与投资的关联程度越高，越容易受到洗钱分子的关注，其相应的洗钱风险越高。第二，每单平均保费金额。一般来说，保险产品每单平均保费金额越高，洗钱风险相对越大。第三，现金价值大小。在相同保险期间内，保单现金价值比率越
高，其洗钱风险相对越大，如高现金价值产品。第四，保单质押变现能力。保单质押变现能力越高，其洗钱风险相对越大。第五，保险责任满足难易程度。理赔或给付条件较 难满足，或者退保损失较大的产品，洗钱风险相对较小 ; 反之，被用于洗钱的风险相对较大。第六，能否任意追加保费。在保险期间内，可任意超额追加保费、资金可在风险保障账户和投资账户间自由调配的产品，洗钱风险相对较大 ; 相反，不可任意追加保费和跨账户调配资金的产品，洗钱风险相对较小。第七，
历史退保比例和退保金额。退保量较大、退保比例较高的保险产品，洗钱的风险较大。第八，是否存在涉外交易。存在涉外交易的产品，跨境开展客户尽职调查难度大，不同国家 ( 地区 ) 的监管差异也可能导致反洗钱监控漏洞产生，易于被恐怖分子利用，存在较 大的洗钱风险。
“随着保险产品的多样化，部分投资型保险产品的特点与纯理财产品没有太大差异，消费者无论是购买还是理赔都 十分方便，交易过程也越来越多地在线上完成。这些因素都使保险沦为洗钱工具的风险更大。”一位业内人士认为，对保险产品的风险进行分类评估和管理十分必要。
除了要对保险产品的特性进行考察外，该征求意见稿还要求对保险客户进行考察，其中，保险机构可以直接将九种客户定级为高风险。
对涉及四种情形的客户，保险机构若要将其定级为低风险，必
须首先经过外部风险评估程序。第一，在本保险机构的已缴纳保费金额 超过一定限额 ( 由保险公司自主设定，可根据内部风险评估结果对不同产品设定不同限额，原则上不能高于人民币 20 万元或等值外币，同一客户应累计计算其所购买的所有有效保单，同一保单涉及多人时，以累积额最高的人为评估标准 ) 。第二，客户为非居民，或者使用了境外发放的身份证件或身份证明文件。第三，客户曾涉及可疑交易报告。第四，客户委托非职业性中介机构或无亲属关系的自然人代理本人与保险机构建立业务关系。
与此同时，针对九种客户，保险机构可以直接将其定级为高风险。包括客户被列入我国发布或承认的反洗钱监控名单及类似监控名单 ; 客户利用虚假证件办理业务，或在代理他人办理业务时使用虚假证件 ; 客户为政治公众人物或其亲属及关系密切人员 ; 发现客户存在犯罪、金融违规、金融欺诈等方面的历史记录，或者曾被监管机构、执法机关或金融交易所提示予以关注，或者涉及权威媒体与洗钱相关的重要负面新闻报道或评论的 ; 投保人、被保险人以及受益人，或者法定代表人、股东的国籍、注册地、住所、经常居住地、经营所在地涉及中国人民银行和国家相关部门的反洗钱监控要求或风险提示，或是其他国家 ( 地区 ) 和国际组织推行且得到我国承认的反洗钱监控和制裁要求 ; 客户实际控制人或实际受益人 属前五项所述人员 ; 客户多次涉及可疑交易报告 ; 客户拒绝保险机构或保险中介机构开展尽职调查工作，以及其他直接或经调查后认定的高风险客户。
据业内人士介绍，“团险个做”、“长险短做”，通过地下保单等方式是保险洗钱比较常见的方式，在网销理财型保险产品盛行的背景下，保险反洗钱的难度很大，保险机构必须从分析保险产品本身的属性、客户的性质，抓好保险销售全流程的各个环节着手，内外部一起抓才能做好保险反洗钱工作，一方面避免保险沦为洗钱工具，另一方面避免保险公司自身遭受损失。
保险 公司 反洗钱征文 （ 二 ）
当前，洗钱黑手已逐渐伸 向保险领域，洗钱毒瘤已开始侵蚀保险体系，而保险机构反洗钱风险意识、内控机制、组织管理、业务操作等诸多方面存在风险隐患，防范洗钱风险迫在眉睫，采取应对策略刻不容缓。本文结合保险业特点，就洗钱风险、现实状况、对策措施，谈几点拙识浅见。
( 一 ) 潜在风险。从理论来讲，保险洗钱是指犯罪主体，利用保险机构将犯罪所得及其非法收益披上合法化外衣的行为。通常有三种形式。一是利用投保退费洗钱。即投保人通过购买团险、商险等品种，以团险个做、长险短做、趸交即领等不正常的投保、退费方式，将非法侵占的资金化为私有或逃避纳税义务的行 为。二是利用地下保单洗钱。即非法机构以高额回报为手段，通过人民币缴款、外币理赔等拉保方式，将地下保单交给境外保险机构，从而为
黑钱出境提供便利通道的行为。三是利用中介机构洗钱。即不法分子利用保险中介发票套取手续费或截留保费形成账外账，用以牟取私利或向非法代理机构支付退费的行为。
( 二 ) 现实风险。从现实来看，保险洗钱已浮出水面，并逐步向保险机构渗透。从近三年涉嫌洗钱案件来看，利用保险机构洗钱可归纳为三种形式。一是购买保险资产掩饰非法所得。如身居高官的职务犯罪者，通过亲属将贪污受贿等非法所得，用来购买各种保险 品种，以便掩饰隐瞒非法收入。二是投资保险洗白黑钱。如走私、贩毒、黑社会等上游犯罪团伙，将非法所得收益，以他人名义投保，以受益人身份受益，以保险投资转化的形式，将非法所得披上合法化外衣。或分散投保，然后不计损失的集中退保，将黑钱漂白。三是套打保单清洗非法收入。如不法份子，通过套打保单、私刻印章、内外勾结的犯罪手段，以银行存款或个人投资的形式，将非法套取的保费资金转化成合法收入。
( 一 ) 意识淡薄。体现为“四不”：一是对反洗钱工作不重视，或不管不问，或敷衍塞责。二是对洗钱概念和反洗钱法规模糊不清，或一知半解， 或模棱两可。三是对洗钱风险和危害认识不足，要么重效益轻风险，要么抓业务轻内控。四是对反洗钱知识宣传和人员培训不到位，要么无人问津，要么浮于形式。
( 二 ) 组织松散。反映为“三无”：一是领导层无确定的反洗钱组织体系和明确的反洗钱职责分工，反洗钱领导组织工作处于松散状态。二是中层组织体系中无风险合规机构，许多省级分公司
迄今为止仍未成立风险合规部门，而是将反洗钱等风险合规管理职能放在综合或销售、财务等职能部门。三是基层组织体系中无反洗钱专职岗位，而是以其他部门员工兼职的办法，弥补岗位所缺。
( 三 ) 制度缺失。
显示为“三不全”：一是反洗钱规章制度不健全。主要体现为总公司机构粗线条的规章制度和指导意见有之，而省级机构细线条的实施细则和贯彻办法缺失。二是反洗钱内控制度不完全。主要表现为缺少具体的洗钱风险防范措施、风险预警报备制度、反洗钱工作奖惩机制等。三是反洗钱操作规程不安全。主要体现在客户尽职调查、交易记录保存、可疑交易报送等环节，操作流程不规范，漏洞较多，易生隐患。
( 四 ) 操作违规。表现为“三违”：一是在客户身份识别方面违规。即未按“一行三会”关于金融机构客户身份识别的管理规定，严格操作，在客户身份初次识别、 持续识别、重新识别三个环节中皆存在风险隐患，在确认投保人与被保人关系，核对投保人、被保人、受益人身份证明，登记相关身份信息等操作步骤上皆有违规操作行为。二是在客户身份资料及交易记录保存方面违章。具体表现为客户身份资料保存不全，相关交易记录留存不完整。三是在大额交易和可疑交易报送方面违法。具体表现为未按《中华人民共和国反洗钱法》要求，履行向人民银行反洗钱监管部门报送大额、可疑交易报告的义务，或不报、漏报可疑交易报告，或随机抓取大额交易数据，机械报送，缺乏人工甄别。
( 五 ) 素质欠佳。体现为“四缺”：一是缺乏 反洗钱基础知
识。如在去年湖北省反洗钱监管部门组织的现场检查问卷测试中，三家接受检查的省级保险公司参试人员，考试及格率均不足 40% 。二是缺乏对可疑交易的判断分析能力。主要表现为：漏报可疑交易，或对可疑交易的要素掌握不准，无从下手，无能为力。三是缺乏对反洗钱职责义务的执行力。具体表现为：有章不循，贯彻不力，执行不严。四是缺乏对反洗钱业务流程的操作能力。主要表现为：业务技能不熟，操作失误较多。
( 六 ) 结构失衡。表现为“三强三弱”：一是大型保险公司反洗钱意识较强，而中小型保险公司反洗钱意识相对较弱。二是寿险公司 反洗钱组织和内控建设稍强，而财险公司反洗钱组织和内控建设相对薄弱。三是外 ( 合 ) 资保险公司防御洗钱风险的机制初步建立，而中资保险公司抵御洗钱风险的屏障相对脆弱。
( 一 ) 给意识上“保险”。具体措施：从保险公司自身和人民银行反洗钱监管部门两个方面，合力给保险机构反洗钱意识上“保险”和“再保险”。从保险机构自身来说，一是增强领导意识。即通过组织高管人员现场观摩洗钱案例，增强领导干部对反洗钱工作重要性的认识。通过组织反洗钱工作内部自查，认清当前洗钱风险隐患所在，增强领导层风险忧患意识。通过建立高管人员洗钱风险责任 追究制，增强领导干部责任意识。二是强化员工意识。即通过组织参加反洗钱从业资格考试、上岗前测试等手段，激发员工学习反洗钱法规和基础知识的意识。通过定期考核、风险提示、奖惩挂钩等措施，提高员工风险防范意识，从而将反洗钱意识牢固
植入员工心中。三是提高风险意识。要纠正“业务为先、效益至上”的观念，树立风险为本的理念，摆正经济效益与洗钱风险的关系，将防范洗钱风险的意识贯穿于业务工作环节始终。从人民银行反洗钱监管部门来说，一是要通过金融机构高管人员约见制和加大现场检查力度两个方面，促进保险机构高管层提高反洗钱意识。二是 要通过宣传反洗钱法律法规和普及反洗钱基础知识，强化保险公司员工反洗钱意识，给保险机构反洗钱意识上一道“再保险”。
( 二 ) 给内控加“保单”。具体措施：从“内保”和“外保”两方面促进保险机构内控管理。从保险机构“内保”来说，一是增加规章“保单”，即结合保险业务实际，增加具体的反洗钱风险管控制度办法和操作规程。特别是客户身份识别、交易记录保存、可疑交易报送等易出纰漏的环节，应制定出切实可行的操作流程，规范程序，严格操作。二是增加风险“保单”，即根据不同客户的风险属性，划分客户风险等级，实行高、中、低三个不同级 别的等级管控和差异化监测。三是增加内审“保单”，即保险机构审计部门要改变年审制的办法，增加反洗钱工作内审频率，实行季度审计与年度审计相结合的办法，加大风险管控的力度 ; 从人民银行反洗钱监管部门“外保”来说，一是在现场监管方面，实行不定期走访制，发现风险隐患，现场提示，就地堵塞。二是在非现场监管方面，建立反洗钱风险评估指标体系，实行量化监管，定期考核，等级管理，风险提示，从而为保险机构内控管理增加风险预警“保单”。
( 三 ) 给机构添“保全”。具体措施：一是成立反洗钱工作领导小组，并明确高管人员的责任分工和职责 范围，从而强化对反洗钱工作的组织领导。二是健全反洗钱组织机构，增设风险合规部，履行反洗钱等风险管控职责。三是设立反洗钱专职岗位，确定专职人员，专门履行反洗钱工作职责，并负责与反洗钱监管部门的沟通联系。四是积极建立反洗钱行业协作组织，并与省际“反洗钱联席会议”、“反洗钱监管小组”、“反洗钱专业小组”等反洗钱协作组织建立协作机制，通过信息反馈、情报商会等措施，积极配合反洗钱监管部门和公安部门协查洗钱线索，打击洗钱犯罪，保障市场健康发展，维护社会和谐稳定。
( 四 ) 为操作设“核保”。具体措施：在反洗钱业务操作方 面实行“两核一责”。一是在操作手段上实行联网核查。目前，在客户身份识别方面，银行业机构已普遍与公安部门开发的居民身份网络核查系统对接，而保险业机构仍采用人工核查，手段比较落后。建议有条件的保险机构尽快与联网核查系统对接，条件暂不具备的保险机构，可采取付费形式上公安网核查，以提高客户身份识别的准确度。二是在操作步骤上实行复核制。即在后台设立业务复核人员，对于客户身份识别、持续识别、重新识别各个步骤以及客户身份资料和交易记录留存、大额交易和可疑交易报送等各个环节，进行层层复核，堵塞漏洞，消除隐患。三是在操作规范 上实行问责制。即一线员工与合规部门、合规部门与总经理室分别签定反洗钱责任状，并将违规操作、滋生风险与经济处罚、责任追究相挂
钩。
( 五 ) 为系统付“保费”。具体措施：加大投入，开发系统，提升反洗钱监测水平，增强风险预警前瞻性。一是开发分析系...
篇三：保险公司10周年庆征文
十载， 感谢有您 ——超频三成立 10 周年盛典暨 2013 年代理商大会隆重举行时光荏苒， 岁月如梭， 十年只是历史长河中的一刹那， 却是那么的波澜壮阔。
十年， 给我们留下了宝贵的财富； 十年， 给我们留下了厚重的责任； 十年， 见证了昨日的栉风沐雨；十年， 守望着明天的灿烂辉煌。
嘉宾签到
在感恩树上写下对公司的祝福
2013 年 11 月 8 日， 深圳市超频三科技有限公司（以下简称超频三）
内外鲜花烂漫、 彩旗招展、 气球高悬， 迎来了公司 10 周年华诞。
上午 11 点， 盛大的庆典在深圳市坪山区乐安居国际酒店隆重举行， 坪山新区管委会相关领导、 全国代理商代表、 供应商代表、 相关媒体、超频三全体同仁以及其他各界人士共近千人， 身着超频三 10 周年庆典定制 T 恤参加了此次盛典， 共同分享了超频三 10 周年喜悦与精彩。
11：
30， 超频三 10 周年庆典正式拉开序幕。
开场鼓舞给大家带来一段美妙的享受， 美妙的身姿， 整齐震撼的鼓声， 给人以巨大的视觉冲击。
一番精彩视觉享受之后， 杜建军董事长、 张魁总经理和张正华厂长等公司领导层分别上台致辞。
杜建军董事长在致辞中回顾过去创业艰辛， 畅谈当前大好形势， 描绘未来美好前景，感谢深圳各级政府部门的正确领导、 各位合作伙伴的大力支持以及各位员工辛勤的工作， 坚信超频三在下一个 10 年一定会更加辉煌； 张魁总经理潇洒地在台上作脱稿演讲， 侃侃而谈，赢得大家的阵阵掌声； 张正华厂长演讲完之后意犹未尽， 当场赋诗一首， 抒发创业者们执着信念、 追寻梦想、 走向成功的大有为情怀。
杜建军董事长致辞
张魁总经理演讲
张正华厂长现场赋诗
公司领导敬酒
鸿业腾飞
十年的成就， 离不开超频三人和合作伙伴们的不懈努力和辛勤汗水， 表彰功臣、 奖励先进是庆典的主要内容之一。
庆典现场公布了 1 个“特别贡献奖”、 8 个“十年功臣奖”、 6 个“优秀经理奖”、 7 个“优秀主任\主管奖”、 6 个“贡献奖”、 8 个“优秀组长奖”、 33 个“优秀员工奖”、 7 个“优秀业务员奖”、 7 个“优秀新人奖”、 4 个国内代理商“十年杰出贡献奖”以及 8 个国内优秀代理商奖， 并在庆典现场举行颁奖仪式， 一一对其进行表彰。
为十年功臣授勋
十年功臣纯金勋章， 超过奥运会金牌的黄金含量， 羡慕吧？
庆典的文艺演出非常精彩， 品质部、 LED 生产部、 LED 事业部、 仓库部、 包装部、 傲星泰、 工程部、 热管部、 冲床部、 铣床部和清洗部等部门都带来了精心准备的歌曲、 舞蹈、相声等节目， 全场高潮迭起， 精彩纷呈。《开门红》、《感恩的心》 等再现了公司 10 年的发展和感恩之心，《今天是你的生日》 抒发了超频三人对公司华诞的祝福，《今夜舞起来》、《最炫民族风》、《Only One》 等表现了超频三人青春澎湃、 积极进取的精神风貌。
表演者在台上倾情演出， 台下热烈的掌声、 哨子声连响不断， 台上台下一起互动， 把现场的气氛一次次地推向了高潮。
LED 事业部《今天是你的生日》
包装部《最炫民族风》
精彩的舞蹈
外籍演员登台献艺
令人兴奋不已的莫过于抽奖环节， 公司为答谢各位领导和职工们的辛勤付出准备了非
常丰富的奖品， 有电磁炉、 电饭煲、 电压力锅等等， 可谓是琳琅满目， 当然， 最大的惊喜还要数 20 个纯金戒指。
充满惊喜的抽奖环节
领导们开启下一个更加灿烂辉煌的十年
最后， 超频三领导层集体开启一个巨大的启动球， 象征着开启下一个更加灿烂辉煌的十年。
10 周年庆典结束， 但超频三前进的脚步不会停止， 超频三人奋进拼搏的精神不会停歇，
超频三在前行道路上将再接再厉， 继续披荆斩棘， 再创辉煌！
篇四：保险公司10周年庆征文
公司周年庆演讲稿 在加入**之前， 我是一个混混沌沌的普通公司文员， 每个月领取不多不少的薪水， 够养活自己， 省吃俭用好不容易存点钱， 也被偶尔犒劳自己的偶尔挥霍和旅游弄到银行存折数字归零。妈妈常常唠叨我说: “你就不知道好好理理财？ 一个女孩子家， 也不多为自己将来的生活做些准备和规划？ ” 每次妈妈的唠叨都被我当作耳边风， 就我那点工资还需要理财？ 我还年轻呢， 只要我工作， 害怕没收入？ 居然还要我为将来的生活做规划？ ！
我仍然会在发工资的那天去小逛一下商场， 见到心仪的靓装， 不管衣柜是否还放得下， 照样买； 仍然会存点小钱， 偶尔去挥霍一番。
一个偶然的机会， 我来到无锡， 认识了**， 并加入了。
或许是公司实力打动了我， 或许是想要改变一直一来混沌无为的生活。可爸爸妈妈一听我要去保险公司做个营销员， 很诧异。
“放着好好的文员不做， 去跑保险， 而且还是在一个完全陌生的城市， 你知道会有多艰辛嘛？ ？ ” 妈妈语重心长的说。
“我还年轻啊， 接受点挑战， 为自己的人生添姿加彩不好嘛？ 难道你们希望我这个女儿平庸一辈子吗？ 且不说保险是个怎样的行业， 难道你们不希望我在一个世界上数一数二的大公司里锻炼下自己吗？ ” 一如我的独立特行， 自以为是！
妈妈总被我说到无语对答。
我是坚持
加入了**， 可爸爸妈妈却接受不了。
不理睬我， 不打电话给我，不发短信给我， 甚至爸爸也不再问我一个人在无锡钱是否够用了， 真是要命！
从 ale 到 abc， 从单纯的想拿到资格证到渐渐深入的了 解保险了解**， 时间不长， 过程很短， 却让我每天培训结束后都在思考。生老病死的自然规律， 人生中一连串的未知与不确定， 环顾周围，无处不在。
只是一直以来都太过自我的活着， 从未去关注过。
学校毕业， 参加工作， 领取薪水， 也没去思考通过自己曾接受的教育和努力的工作所活的的酬劳要怎样去保全与合理分配。
总以为自己辛勤工作领取高薪就能提高自己生活的品质， 却未曾想到过那是多么的脆弱。
一旦发生意外或者患染疾病， 难道还要年迈的双亲为我承担现如今高昂的医疗费用？ 有多少普通家庭能承受得起如此的重担？ 父母含辛茹苦的将我养育成人， 如有不测， 我拿什么来回报？ 我用什么来照顾他们？ 我留给他们的难道仅仅只能是悲痛吗？ 而现在， 我知道了， 我只要少去一次必胜客， 把每个月放在银行能随意支取的那点钱存在**， 我就能在自己患病之时， 不去拖累家人； 就能在自己发生不测之时给他们留下一笔财富。
让这笔财富代替我去照顾他们的晚年， 而非抱憾离去！
20xx 年 5 月 12 日下午 2 点 28 分， 汶川大地震。
当天下午 3 点多， 收到妈妈发来的短信：
地震了， 你平安吗？ 爸爸和我很担心
你。
我们都平安， 你放心吧。
看完的时候， 我双眼潮湿了。
两个多月来， 妈妈第一次主动给我短消息， 赶紧回了妈妈的消息， 报了平安， 并告诉她我已经投保了， 就算我有什么不测， 也能有那么一笔不少的理赔金供他们安享晚年了。
在这样的巨灾之下， 有多少爸爸妈妈已经不能给自己的孩子们问平安报平安啊！
如果哪些被地震带走了生命的人们， 都曾经为自己投一份保障， 就能够将自己对亲人的挚爱多一份延续， 就能为还活着的亲人重建家园添块砖加块瓦出份力……。
汶川地震， 发人深思， 生命在大自然之下显得那么的伟大与崇高！
几天后， 我给表弟分享了自己短短两个月时间所学到的保险、理财知识。
表弟听完后， 对我说：
“姐， 原来保险是这样一回事啊， 我爸妈就我一个孩子， 我要给自己一份保障的同时， 让爸爸妈妈也有保障。
就像你说的， 只要他们在我就要照顾他们。
” 妈妈和小姨在旁边微笑着。
回家的路上， 妈妈对我说：
“没想到，你去了**之后变化那么大， 终于懂事了， 妈妈也放心了。
好好的干， 你一定是优秀的。
” 是的， 到**短短的 3 个月， 学会太多太多。
我懂得了如何重新去诠释我们宝贵的生命； 懂得了如何让自己更有尊严的活着； 懂得了怎样去关爱！
现在的我， 每天乐于将自己领悟的保险， 理解的相关知识， 学会的**服务告诉身边的人们。
在超市购物时， 在咖啡厅聊天时，
在乘坐公交时， 在菜场买菜时， 在餐厅吃饭时……我乐此不疲。因为， 我相信在我们需要帮助的时候， 那一张张保单一份份保险合同， 能给予我们及家人帮助。
为此， 我很骄傲， 我很自豪， 因为我从事的是太阳底下最神圣的职业——保险！
篇五：保险公司10周年庆征文
青春在这里精彩四年的风雨历程，四年的春华秋实，转眼间我在 XX 银行已经工作了四个春夏秋冬。四年来，我从懵懂走向成熟，这里，离不开您的教导和培养。是您让我懂得了什么是诚信，什么是奉献，什么才是生命中最宝贵的财富。今天又将迎来您十年的庆典，此时此刻，就让我们共同回顾，共同祝愿，共同把梦想实现！
四年前，当我第一次踏进 XX 银行的大门，抑制不住自己的激动之情，从此，我就成为这里的一员，我在这个温暖的大家庭里不断成长，在领导和同事的关怀帮助下，充实自己，提高自我。
生活如水，并不需要什么高贵的金樽玉盏来装饰，也不因泥碗瓷杯的盛装而低贱，生活如水一样赋予每个人不同的经历，就像水赋予大海激情的蓝色，赋予森林清爽的绿色，赋予雪山纯洁的白色，赋予沙漠鲜艳的黄色...... 生活对我也是公平的。
我也曾有过人生的岔路口。我以前时常在想：上帝啊！您应该对待每个孩子都是公平的，为何我的世界里却充满了迷茫与彷徨。每天工作机械而枯燥，这就是我曾经向往的生活吗？青春的岁月里，我似乎没有了人生的方向，不知道今后的目标在哪里。昨日的理想好像明日的黄花，往日的激情恍若流水。正像网上流传的那句话：世界那么大，我想去看看！
有了这样不好的心态，再看看现实，感觉什么都是那么不入眼，
满心里是不快和牢骚。心态如此，又怎能快乐，又怎能踏实下来好好工作，更别提什么享受生活了。工作前养成的懒散而消极的生活方式，工作后对刻板生活的失望，让我在工作中成了当一天和尚撞一天钟，而且这个钟敲的都不够响亮。也就是在我人生的这个十字路口，我有幸存在于这样一个团结而热情的集体，有幸遇到了那么多帮助我引导我的朋友。他们没有过多的指责我，而是热情地像朋友一样关心我，对我工作中出现的差错及时纠正，耐心讲解。我应该叫他们大姐大哥，但是他们没有一点架子，甚至虚心向我请教问题。我真的感到了惭愧，想想自己有什么资格教别人？慢慢的我发现自己会的东西真的很少，原来以为自己科班出生，银行这点小事哪里能难得倒我，时间长了才发现，根本不是那么回事。俗话说，学海无涯，在这里，在浓浓的学习氛围里，我才第一次发现了自己的不足。于是，我开始逐渐调整自己，我终于融入了这个大集体，在良好的环境中明确自己的方向，学技术，学业务，终于成为一名合格的银行员工。不知什么时候，我突然发现，我变得开朗起来，没有了以前的牢骚和迷茫，有的是青春的阳光，是满怀激情的工作！
我发现， 我们所有的员工真的亲如家人，工作中我们遇见困难共同解决，面对收获，我们共同庆祝。过去几年里，xx 行战略执行取得重要成果，资产规模稳步扩大，关键财务指标持续提 升，资本实力进一步增强，企业文化建设取得显著成效，内部管理水平迈上新台阶。这些成就我们看在眼里喜在心中，因为，这其中离不开每一位员工的兢兢业业，离不开管理人员的决策，更离不开所有人的齐心协
力。而我最大的收获就是在工作中学会了做人，诚信为本，做人就是如此啊！一位大姐曾语重心长地对我说：干我们这一行的，首先必须学会做人，其次才是工作，否则，一切有关诚信的说法都是空谈，你慢慢体会吧！这句话让我一直无法忘怀，我开始有点明白，所有制度对人的制约只是一个范围内的强迫束缚，它改变不了人的本质，只会使人具有行动的惯性，要想做事诚信，首先要做一个诚信的人，这来源于我们的道德约束，需要的是深刻的内省和素质的提高。
我还有很多想说的话，文短情长，当我们把一个企业当成了自己的家，那么何愁企业不兴旺。我就生活在这样一个和谐的集体，我们共生存，同发展，都有一个共同的梦想，那就是愿我们的银行明天更美好！
不要再抱怨自己的青春不够精彩，当你睁开眼睛，踏实下来，你会在平凡的工作中发现不平凡的人生，这样的人生有着别样的精彩！
篇六：保险公司10周年庆征文
公司 十周 年庆征文活动 XX 年 X 月 X 日， 是个值得纪念的日子。在这一天， XX——这株生机盎然的幼苗， 在厦门经济特区这片开放的大地上破土而出， 从此， 注定了一个新生命的诞生和茁壮成长！
十年来， 我们一起上路， 风雨同舟、 甘苦与共。
我们共同经历每一次风浪每一次考验， 我们共同分享每一次收获每一次喜悦！
相信十年后， 在我们全体 XX 人的共同努力下， 开拓进取， 锐意创新， XX 公司必能持续健康发展， 进而迈向集团化、 多元化的新纪元！
XX 十周年庆， 是全体 XX 人的庆典， 无论是有着十年工龄的老 XX 人， 还是刚刚迈进 XX 大门的新员工。
也许您一直在为 XX 的发展默默贡献、 辛勤劳作； 也许您目睹了 XX从小到大的成长历程、 见证了她的历史； 也许您有许多难忘的回忆、 令人激动的往事愿意与我们分享； 也许有您有许多美好的心愿、 衷心的祝福愿意让大家知道。
那么， 请您拿起笔来， 讲述您与 XX 共同成长历程， 表达您对 XX 真诚的祝福与期望！
一、征集时间：
XX 年 4 月 1 日～ XX 年 4 月 30 日 二、征文内容：
围绕 XX 走过的十年历程， 记录作者的
亲身经历， 抒发胸中的真实情感， 展望 XX 美好的未来。
三、征文形式：
体裁不限， 字数在 600 字左右， 要求文稿应由本人用蓝黑色水笔或钢笔誊写， 稿纸自选。
四、征稿对象：
全体公司员工， 各部门至少应上交（ 本部门人数×1/3）
篇的征文， 由部门经理负责搜集。
五、评选方式：
所有征文将专设版面张贴， 由周年庆筹备小组根据征文内容及硬笔水法水平进行评选， 共设设一、 二、 三等奖各 1 名， 优秀奖 3 名， 在周年庆晚会上进行颁奖。
欢迎大家踊跃投稿！
十周年庆筹备小组
篇七：保险公司10周年庆征文
司周年庆演讲稿精选 3 篇篇一：
公司周年庆演讲稿
尊敬的各位领导、 各位来宾、 亲爱的朋友们：
在今天青海 xx 公司成立二十周年庆典这个特殊的日 子里，我很高兴， 也很荣幸站在这个舞台上， 代表广大 xx 公司的合作伙伴与 用户发言。
同时， 自己也有些不安， 怕自己的发言不能完全表达出广 大合作伙伴与用户此刻的心情， 但我想我们大家都有一个共同的心 愿， 那就是由衷的祝福 xx 公司在未来宏图大展， 更上一层楼！
在过去的二十年中， 我们目 睹了 xx 公司一步一个脚印的发展变 化过程， xx 公司的领导和公司员工是了不起的， 他们用最优质的服 务和最踏实的劳动， 向我们展示了他们在同行业中的实力， 在此， 我 代表广大 xx 公司的合作伙伴与用户， 向他们二十年来所付出的艰辛 努力致以崇高的敬意，同时也向 xx 公司这二十年来取得的显着成绩 表示最热烈的祝贺！
今天的 xx 公司， 已经是业内具有很大影响力的公司了， 多年合 作中， xx 公司的员工勇于进取、 诚信服务、 兢兢业业的工作态度给 我们留下了深刻的印象， 公司领导低调作人， 高调做事的风格赢得了 许多客户的赞誉。
我们与 xx 公司的良好合作伙伴关系， 不是一朝一 夕形成的， 而是多年事业情感和理解信任所造就的。
在这里，我代表广大的合作单位和客户对 xx 公司多年的努力 表示“感谢！。感谢他们多年以来坚持以“责任为根， 诚信为本”的 ” 价值准则， 为我们提供最优质的服务；感谢 xx 公司做为一个专业的 会计服务机构，能够踏踏实实的从客户利益出发， 想客户之所想， 急客户之所急！
为我们广大客户提供最贴心的服务； 感谢 xx 公司与各 合作单位融洽相处， 互帮互助， 实现共赢！
作为合作伙伴与客户代表在这里发言我感到很荣幸， 和 xx 公司 一起走过的日 子我感到非常的快乐。/huibao/l’>
**年 8 月 ， 由于原单位人员编制问题， 我选择了自谋职业。
因为没有更多的经验， 在求职过程中到处碰壁， 一晃， 一个多月 过去了，我一无所获。
在彷徨之际， 盛万江给了我第二次就业的机会， 9 月 ， 我加入了盛万江， 从此开始了盛万江的职业生涯。
来到盛万江， 我先后从事
了车间工人、 仓管、 出纳、 会计等工作， 组织的信任， 领导的关心和同事们的帮助， 让我从一个懵懂的学生， 从一个所学专业是道路桥梁设计的门外汉，
成长为现在的财务负责人， 在盛万江的这 8 年里， 我自身能力得到了相当大的提高， 在这里我得以成长， 在这里， 我获得了无数锻炼的机会， 我非常感谢盛万江给我提供了这样好的发展平台， 在 10周年庆到来之际， 我无法用言语充分地表达对盛万江的感激之情， 在这里，我要向大家深深的鞠一躬，感谢钟总给了我学习和成长的机会，感谢各位领导的关心和帮助， 感谢各位同事的理解和支持。
作为一名老员工我见证了公司的发展，从十几个人的小作坊一步一步， 走到了今天拥有 150 余名员工的中型企业， 从生产较单一，到能生产多达几百种各型号产品， 从最初每年几十万元销售， 到现在2000 多万元的年销售额， 从原来的国内业务发展到如今业务遍布全球， 也许没谁能想到当初一个生产车间不到 200 平米的企业， 一个员工宿舍终日 不见阳光的企业能够取得今天的成就，我为自己是盛万江的员工感到自豪， 当然， 盛万江今天的发展， 离不开在座每一位盛万江员工的辛勤工作， 我为在座的每一位盛万江人感到自豪。
我想企业的诚信成就了企业的发展， 从我进公司以来， 特别是我管财务工作以后更是深有感触， 无论公司在怎样恶劣的经济环境
中， 无论公司资金有多困难， 公司一直都是优先考虑员工工资发放，因此， 公司从来没有拖欠过一次员工的工资。
我们应该感谢公司这种以人为本的思想， 诚信处事的态度。
在这样的企业工作， 应该是员工的一种幸福， 我们值得为这样的企业鞠躬尽瘁。
同事们、 朋友们， 我们从五湖四海汇聚到盛万江旗下， 我们不需要有伟大的理想， 不需要有崇高的抱负， 只需要在生活中大家互帮互助、 亲如兄妹， 让每个人都感受到亲人的温暖， 家的温馨。
只需要大家在工作上相互支持， 共同进步， 虽然目 前国内国际经济大环境对公司造成一些不良影响，我相信只要我们每个员工都充分发挥主人翁精神，在工作上兢兢业业，认真负责、 保质保量地完成自己各项工作，盛万江明天将会更加辉煌。
谢谢大家！
《公司周年庆演讲稿精选 3 篇》 是由慧聪文秘网（ *）为大家整理的， 如果您喜欢， 那就继续支持关注我
篇八：保险公司10周年庆征文
十周年行庆征文-我的青春在这里精彩 银行十 周 周年行庆征文 - -我的青春在 这 这里精彩 四 年 年的风雨历程 ， ，四年的春华 秋 秋实，转眼间 我 我在 XX 银行 已 已经工作了四 个 个春夏秋冬。四 四年来，我从 懵 懵懂走向成熟 ， ，这里，离不 开 开您的教导和 培 培养。是您让 我 我懂得了什么 是 是诚信，什么 是 是奉献，什么 才 才是生命中最 宝 宝贵的财富。
今 今天又将迎来 您您十年的庆典 ， ，此时此刻， 就 就让我们共同 回 回顾，共同祝 愿 愿，共同把梦 想 想实现！
四 年 年前，当我第 一 一次踏进 XX 银 银行的大门， 抑 抑制不住自己 的 的激动之情， 从 从此，我就成 为 为这里的一员 ， ，我在这个温 暖 暖的大家庭里 不 不断成长，在 领 领导和同事的 关 关怀帮助下， 充 充实自己，提 高 高自我。
生 活 活如水，并不 需 需要什么高贵 的 的金樽玉盏来 装 装饰，也不因 泥 泥碗瓷杯的盛 装 装而低贱，生 活 活如水一样赋 予 予每个人不同 的 的经历，就像 水 水赋予大海激 情 情的蓝色，赋 予 予森林清爽的 绿 绿色，赋予雪 山 山纯洁的白色 ， ，赋予沙漠鲜 艳 艳的黄色.. . .... 生 活 活对我也是公 平 平的。
我也 曾 曾有过人生的 岔 岔路口。我以 前 前时常在想：
上 上帝啊！您应 该 该对待每个孩 子 子都是公平的 ， ，为何我的世 界 界里却充满了 迷迷茫与彷徨。
每 每天工作机械 而 而枯燥，这就 是 是我曾经向往 的 的生活吗？青 春 春的岁月里， 我 我似乎没有了 人 人生的方向， 不 不知道今后的 目 目标在哪里。
昨 昨日的理想好 像 像明日的黄花 ， ，往日的激情 恍
恍若流水。正 像 像网上流传的 那 那句话：世界 那 那么大，我想 去 去看看！
有 了 了这样不好的 心 心态，再看看 现 现实，感觉什 么 么都是那么不 入 入眼，满心里 是 是不快和牢骚 。
。心态如此， 又 又怎能快乐， 又 又怎能踏实下 来 来好好工作， 更 更别提什么享 受 受生活了。工 作 作前养成的懒 散 散而消极的生 活 活方式，工作 后 后对刻板生活 的 的失望，让我 在 在工作中成了 当 当一天和尚撞 一 一天钟，而且 这 这个钟敲的都 不 不够响亮。也 就 就是在我人生 的 的这个十字路 口 口，我有幸存 在 在于这样一个 团 团结而热情的 集 集体，有幸遇 到 到了那么多帮 助 助我引导我的 朋 朋友。他们没 有 有过多的指责 我 我，而是热情 地 地像朋友一样 关 关心我，对我 工 工作中出现的 差 差错及时纠正 ， ，耐心讲解。
我 我应该叫他们 大 大姐大哥，但 是 是他们没有一 点 点架子，甚至 虚 虚心向我请教 问 问题。我真的 感 感到了惭愧， 想 想想自己有什 么 么资格教别人 ？ ？慢慢的我发 现 现自己会的东 西 西真的很少， 原 原来以为自己 科 科班出生，银 行 行这点小事哪 里 里能难得倒我 ， ，时间长了才 发 发现，根本不 是 是那么回事。
俗 俗话说，学海 无 无涯，在这里 ， ，在浓浓的学 习 习氛围里，我 才 才第一次发现 了 了自己的不足 。
。于是，我开 始 始逐渐调整自 己 己，我终于融 入 入了这个大集 体 体，在良好的 环 环境中明确自 己 己的方向，学 技 技术，学业务 ， ，终于成为一 名 名合格的银行 员 员工。不知什 么 么时候，我突 然 然发现，我变 得 得开朗起来， 没 没有了以前的 牢 牢骚和迷茫， 有 有的是青春的 阳 阳光，是满怀 激 激情的工作！
我发现，我们 所 所有的员工真 的 的亲如家人， 工 工作中我们遇 见
见困难共同解 决 决，面对收获 ， ，我们共同庆 祝 祝。过去几年 里 里，xx 行战 略 略执行取得重 要 要成果，资产 规 规模稳步扩大 ， ，关键财务指 标 标持续提升， 资 资本实力进一 步 步增强，企业 文 文化建设取得 显 显著成效，内 部 部管理水平迈 上 上新台阶。这 些 些成就我们看 在 在眼里喜在心 中 中，因为，这 其 其中离不开每 一 一位员工的兢 兢 兢业业，离不 开 开管理人员的 决 决策，更离不 开 开所有人的齐 心 心协力。而我 最 最大的收获就 是 是在工作中学 会 会了做人，诚 信 信为本，做人 就 就是如此啊！
一 一位大姐曾语 重 重心长地对我 说 说：干我们这 一 一行的，首先 必 必须学会做人 ， ，其次才是工 作 作，否则，一 切 切有关诚信的 说 说法都是空谈 ， ，你慢慢体会 吧 吧！这句话让 我 我一直无法忘 怀 怀，我开始有 点 点明白，所有 制 制度对人的制 约 约只是一个范 围 围内的强迫束 缚 缚，它改变不 了 了人的本质， 只 只会使人具有 行 行动的惯性， 要 要想做事诚信 ， ，首先要做一 个 个诚信的人， 这 这来源于我们 的 的道德约束， 需 需要的是深刻 的 的内省和素质 的 的提高。
我 还 还有很多想说 的 的话，文短情 长 长，当我们把 一 一个企业当成 了 了自己的家， 那 那么何愁企业 不 不兴旺。我就 生 生活在这样一 个 个和谐的集体 ， ，我们共生存 ， ，同发展，都 有 有一个共同的 梦 梦想，那就是 愿 愿我们的银行 明 明天更美好！
不要再抱怨 自 自己的青春不 够 够精彩，当你 睁 睁开眼睛，踏 实 实下来，你会 在 在平凡的工作 中 中发现不平凡 的 的人生，这样 的 的人生有着别 样 样的精彩！
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