在镇机关干部作风建设动员会议上的讲话4篇在镇机关干部作风建设动员会议上的讲话 在干部作风建设工作会议上的讲话8篇 目录 ♦.XXX同志在全市干部作风建设大会上的发言.................2下面是小编为大家整理的在镇机关干部作风建设动员会议上的讲话4篇,供大家参考。
篇一：在镇机关干部作风建设动员会议上的讲话
部作风建设工作会议上的讲话 8 篇目录
♦ .XXX 同志在全市干部作风建设大会上的发言 ................. 2 ♦.XXX 同志在 XX 市“作风纪律深化年”动员大会上的讲话 5 ♦.XXX 同志在省人大机关作风建设大会上的讲话 ............. 24 ♦.XXX 同志在全县作风建设大会上的讲话 ......................... 35 ♦ .XXX 同志在全市开展“作风建设年”活动动员大会上的讲话 54 ♦.在全县干部作风建设大会上的讲话 ................................... 75 ♦.XXX 市委书记 XXX 同志在全市机关作风建设大会上的讲话 ............................................................................................... 85 ♦.在全局机关作风建设大会上的讲话 ................................... 99
XXX 同志在全市干部作风建设大会上的 发言 （XX 年 2 月 23 日）
各位领导，同志们：
政务服务系统干部职工将以这次大会为起点，深入贯彻落实 XX 省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会精神，紧紧围绕服务保障全市新旧动能转换重大工程实施，大力推进行政审批再提速、监管方式再创新、政务服务再优化、政务服务大厅标准再升级、信息平台建设再突破和涉批中介事项再规范，全力提供一流政务服务。
一、对标国内先进地区，全面落实“放管服”改革措施,着力构建高效政务服务体系。
一是健全完善“ 一 窗受理” 服务 模式。全面落实“一窗受理”、“零跑腿”和“只跑一次”等项改革措施，市、县和各功能区政务服务机构分别确定 XX 省的一个市、县和功能区，作为学习、赶超的标杆，对照先进找差距、补短板，努力打造我市政务服务升级版。
二是着力打造“ 一 站式” 政务服务平台。严格落实“三集中三到位"，按照“能进则进、应进必进”和便民利民原则，持续推进行政许可事项、行政确认类事项、其他权力类事项和主要公共服务事项进驻政务服务大厅，为实现进一扇门、办所有事奠定基础。
三是大力创新审批工作运行机制。全面推行基本建设项目联合办理，推动所有政府投资项目、招商引资项目和社会投资项目全部纳入联审联办服
务平台，实行“6+1”、“9+x”会商会审，并向项目单位和业主提供从立项到竣工验收全过程的帮办代办服务。
二、 创新优化政务服务模式，让企业和群众办事更方便、更快捷、更高效。
一是推动政务大厅服务功能升级。完善提升政务服务大厅功能，配备相应的智能化设备，建设集现场咨询、互联网查询和热线服务为一体的综合服务平台。
二是增强网上政务服务平台功能。开发建设“一窗受理”网上服务系统，完善政务服务 APP、微信服务号功能，为企业、群众提供更加多样便捷的网上办事途径。
三是创新政务服务方式。完善代办帮办服务工作机制，推行“订单式”、个性化服务，按链条重新梳理事项，编制《济宁市“菜单式”联办服务指南》，推动政务服务更精准、更便捷、更髙效。
四是建设“ 网 上中介超市” 。为中介服务采购人、中介服务机构等提供网上信息发布、服务选取、结果管理、咨询评价等，制定中介超市运行管理办法，建立中介服务机构惩戒机制，保障网上中介超市规范运行。
五是扩大政务服务信息公开。加强网站、微信、移动客户端、实体大厅等信息公开平台建设，多渠道发布行政权力清单、公共服务事项清单、审批服务事项办事指南及中央、省、市政策信息等，满足社会各界对政务服务信息的需求。
三、 切实加强党建工作，以党建引领政务服务队伍建设上水平、工作创佳绩。
用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导政务服务工作，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教
育,继续加强守纪律、讲规矩专题教育，通过多种活动载体，打造素质髙、本领强、作风硬、形象好的政务服务队伍，推进作风大转变、效能大提升。引入第三方评价机制，健全完善电子监察系统，推广电子监察 APP，实行红黄绿监督预警制度，将监督管理贯穿到政务服务的全过程，真正让权力在阳光下运行。自觉接受纪检监察和社会、媒体的监督，定期邀请人大代表、政协委员到政务服务大厅视察指导，继续与 12345 市长公开电话、12388 投诉举报热线联动，多方面听取群众和企业的意见建议，不断改进工作，增强群众对“放管服"改革的获得感，提升群众对党委政府的信任感。
各位领导，同志们！新征程千帆竟发，促发展时不我待。我们将在市委、市政府的坚强领导下，不忘初心、牢记使命,勇于担当、狠抓落实，全力打造审批事项少、办事效率髙、服务质量优的政务环境，为加快推进新旧动能转换，实现我市“两个全面”的战略目标作出积极贡献。
以铁的作风纪律锻造 铁的干部队伍 ――XXX 在 同志在 XX 市“ 作风 纪律深 化年" 动员大会上的讲 话 话 （XX 年 2 月 22 日）
市委决定把今年作为“作风纪律深化年”，选择在春节上班第一天，以电视直播形式召开万人大会集结动员，其目的就是希望全市党员干部在新的一年，开局就发力、起步就冲
刺，以崭新的面貌、务实的作风和奋斗精神启程出征，以铁的作风纪律锻造铁的干部队伍，坚定推动党的十九大决策部署和习近平总书记来 X视察重要讲话精神在 XX大地落地落实见效，决战决胜整体连片贫困到同步全面小康跨越、加快建设 X 陕甘结合部现代化中心城市。
2 月 10 日至 13 日，习近平总书记来 XX 视察指导工作,这是党的十九大后总书记外出调研的第一站，也是总书记到中央工作后 10 年时间第五次来 X 视察指导，充分体现了习近平总书记和党中央对 XX 工作的髙度重视，饱含着对全省干部群众的亲切关怀。习近平总书记来 X 视察的重要讲话精神，思想深邃、内涵丰富、指向明确，既充分肯定了党的十八大以来 XX 经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设所取得的成绩，又对 XX 着力抓好党的十九大精神贯彻落实、着力推动经济髙质量发展、着力实施乡村振兴战略、着力保障和改善民生、着力加强党的政治建设等重点工作提出了重要要求，为我们做好新形势下各项工作提供了根本遵循和行动指南。省委在春节前第一时间召开领导干部大会，进行学习宣传贯彻。按照省委和东明书记的指示要求，春节前市委已将习近平总书记来 X 视察重要讲话精神传达到了市厅级领导干部，今天上午，市委又召开常委（扩大）会议暨中心组学习会，进一步传达学习、深入研讨。大家一致表示，一定认真学习、宣传、贯彻党的十九大和习近平总书记来 X 视察重要讲话精神，与学习 XX 年总书记来 X 视察重要讲话精神、XX 年总书记参加 XX 代表团
审议时重要讲话精神、总书记“1・5"重要讲话精神结合起来、贯通起来，牢记总书记重托，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把总书记的关怀厚爱和殷切希望转化为推动经济社会发展的强大动力，把总书记重要讲话精神转化为推动经济社会发展的具体行动。
今年市委开展全市“作风纪律深化年”活动，就是要以绝对忠诚、不忘初心的定力聚核护旗，以守土尽责、造福一方的担当克难攻坚，以昂扬奋进、勇争一流的激情再战再捷,用干部的“辛劳"换来群众的“安逸"，用干部的“辛苦指数"换来群众的“幸福指数"，以新面貌新作风开启新时代新征程，坚决确保党的十九大决策部署和习近平总书记来 X 视察重要讲话精神在 XX 大地不折不扣落地落实见效。
刚才，我们一起重温了入党誓词，可以说铮铮誓言、催人奋进。前面，隆斌同志代表市委对“作风纪律深化年”活动进行了安排部署，我完全赞同。市纪委监委机关、市委组织部、市公安局、市规划建设和住房保障局、市政务服务中心、苍溪县等 6 个单位主要负责同志分别作了表态发言，旗帜鲜明、决心坚定，讲得很好，关键要落到实处。
这里，我就扎实抓好“作风纪律深化年”活动、坚定推动党的十九大决策部署和习近平总书记来 X 视察重要讲话精神落地落实见效讲几点意见：
一、我们躬逢伟大时代，必须始终高举旗帜维护核心，用苦干实干抢抓新机遇开启新征程
党的十九大指出，中国特色社会主义进入新时代。这个新时代是国力增强，开辟中华民族伟大复兴新纪元的伟大时代，也是令亿万中华儿女欢欣鼓舞、大有可为的最佳黄金时代。躬逢伟大时代，我们无比自豪；开启新的征程，我们倍感责任重大。中国有句古话，凡事讲究“天时、地利、人和"。能否把握时代潮流，能否顺承“天时”之机，能否勃发“地利”之势，能否汇聚“人和”之力，是摆在全市各级领导班子和党员干部面前的最大“时代考题"。
一一顺承“ 天 时” 之机，必须高举旗帜、维护核心。党的十九大科学标定历史方位和时代特征，站髙谋远指引发展航向，提出了习近平新时代中国特色社会主义思想，确立了习近平总书记在党中央、全党的核心地位。在长期的艰苦历练和伟大斗争中，习近平总书记带领全党全国各族人民，创造了不朽的辉煌成就、发生了历史性的变革，赢得全党拥护、人民爱戴、国际赞誉，习近平总书记是当之无愧的开创性领导人、伟大斗争中形成的党的核心、有担当的国家改革发展战略家、重塑军队和国防的统帅、国际舞台上的大国领袖、新时代现代化建设的总设计师。这是党的十九大的重大政治贡献，也是新时代我们必须牢牢把握的最大“天时"，只有顺应时代潮流，沿着旗帜指引，方能行稳致远，达到事业成功的彼岸。
全市各级党组织和广大党员干部必须牢固树立“四个意识"，进一步提髙政治站位，铸牢深刻的“核心"烙印，坚定髙举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，向党中央
看齐、向习近平总书记看齐，在思想上深刻认同、在政治上坚决维护、在组织上自觉服从、在感情上忠心拥戴、在行动上坚定紧跟。
一一勃发“ 地 利” 之势，必须抢抓机遇、乘势而上。新时代孕育新机遇，新机遇催生新发展。当前，XX 发展迎来了千载难逢的重大历史机遇期，在全国版图上的地利优势正在日益凸显：
一是国家重大战略布局，我们本在其中。中国日益走近世界舞台中央，在习近平总书记“构建人类命运共同体“博大胸怀指引下，“一带一路”战略、长江经济带建设、第二轮西部大开发、国家创新改革试验区建设，等等，这些重大战略布局，为 XX 加快融入国际国内交流合作，积极对接参与和投身实践，更好融入经济大循环、促进动能大转换、参与产业大分工、开展贸易大合作提供了广阔空间和舞台。
二是系列利好政策叠加，直接惠及 XX。党中央、省委推出一系列重大政策利好，比如乡村振兴、军民融合发展、东西部扶贫协作，特别是秦巴山区连片扶贫开发、X 陕革命老区振兴发展等重大优惠政策，直接惠及 310 万 XX 人民，这是XX 跨越发展和现代化建设前所未有的最大红利。
三是综合立体交通枢纽格局，拉近了 XX 与世界距离。
连接西南西北、通江达海的综合立体交通枢纽格局基本形成，京昆、兰海、广巴达 3 条髙速公路和宝成、兰渝、广巴达 3条铁路在境内交汇，渝新欧铁路、蓉欧快铁均经过 XX,XX 机场已开通北上广深杭和海口 6 条航线，“千里嘉陵第一港""XX
港已经开港，XX 成为距祖国大西北最近的港口城市，全面进入髙铁时代，“蜀道难，难于上青天"已成为历史，XX 正以更加畅达、快捷的区位优势走出大山、拥抱世界，这为我们在更大范围集聚要素资源、参与产品供给提供了强大支撑。
四是绿色发展绿色崛起，厚植了 XX 独特竞争力优势。XX 大山大水大森林、好山好水好生态的特质明显，气候宜人、山清水秀、物种多样、空气优良、环境优美，正在构建人与自然和谐共生的现代化新格局，为 XX 加快绿色发展、实现绿色崛起打牢了坚实基础。
全市各级各部门、广大党员干部务必增强机遇意识、进取意识，以时不我待的使命感责任感，站髙谋远、跳起摸髙,主动对接国家战略，向际遇要机遇，变地利为红利，应时而动、顺势而为、乘势而上，把“地利”优势最大程度地转化为发展优势，推动市委七届六次全会描绘的宏伟蓝图一步步变为现实。
—— 汇聚“ 人 和” 之力，必须人心思齐、人心思干。事业兴衰，关键在人。这些年来，我们持续用力正风肃纪，坚决有力刷新吏治，全市政治生态更加清爽清朗；我们始终鲜明实干导向，突出政治标准和廉洁标准，选拔重用有定力有担当有激情的干部，干部队伍活力不断激发；我们团结带领广大人民群众大力弘扬“开天辟地、敢为人先，坚定理想、百折不挠，立党为公、忠诚为民""的伟大红船精神，“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”的伟大红军精神，砥砺奋进，攻坚克难，干事创业氛围空前髙涨。正是全市上下万众一心
的人心凝聚和人心思进的“人和”力量，我们成功战胜了一个又一个困难，创造了一个又一个成就。
历史只会眷顾奋进者、搏击者。开启新的历史征程，实现新的历史跨越，必须进一步巩固和汇聚好这份“人和”力量，集众人之智、聚众人之力。全市各级党组织和广大党员干部一定要保持定力、敢于担当、满怀激情，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，团结带领全市人民众志成城、苦干实干,汇聚起决战决胜整体连片贫困到同步全面小康跨越、加快建设 X陕甘结合部现代化中心城市的广泛共识和磅礴力量。
二、我们要实现跨越发展，必须坚持“七破七立”以整饬作风开局严明纪律起步 回望历史长河，我们党从革命、建设、改革开放一路走来，每一步发展、每一个成就、每一次跨越，都离不开作风纪律这个制胜法宝和有力武器。建党之时，我们党就鲜明地把严明纪律作风写在党的旗帜上、放在党的章程中。革命战争年代，毛主席一句“增强纪律性，革命无不胜"，使我们党所向披靡、...
篇二：在镇机关干部作风建设动员会议上的讲话
dash; 1 —浓厚四种氛围，推进机关作风建设
同志们：
刚才，×主任传达了区委×书记在全区作风建设大会的讲话精神，希望大家能认真学习领会。今年的作风建设专题片中虽然没有点到×，但片中反映的情况，其实是带有一定的普遍性的，这些现象我们就不存在吗？我看未必。只不过有的运气好，没被拍到；有的虽拍到了，到后来没有通报而已。所以，我们虽然评为作风效能建设先进单位，但形势并不如表面这般乐观，再深刻反思下，我们真的做的这么好吗？新年一上班，我不是要泼大家冷水，不是妄自菲薄，而是希望大家要有清醒的认识，要认识到作风建设永远在路上，要以“开局就是决战，起步就是冲刺”的精气神来抓好全年的工作。
作为一名镇村干部，在全面从严治党的大背景下，哪些事能做，哪些事不能做，哪些话能说，哪些话不能说，上班要有上班的样，下了班还有下班后的规矩，这些应该都是常识了。希望大家以对自己负责的态度，杜绝侥幸心理，保持一名干部应有的状态，干好自己该干好的活。
就新一年的机关作风建设，我根据2019年的工作思路，主要和大家强调四点，也就是要浓厚四种氛围：
一、要进一步浓厚解放思想的氛围 去年，我曾和大家就解放思想从“不守旧、不自满、不懈怠、不推诿、不踩线”五个方面进行了交流，更多是侧重于认识方面的。尤其要强调的是，解放思想不是让大家胡思乱想，也不是可以口无遮拦，更不是可以把纪律规矩放在一边，一定要有不踩线的意识。今天我从怎么样做才能解放思想和大家交流一下。
1、要多碰撞。大文豪萧伯纳曾经说过：“如果你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，我们每个人仍然只有一个苹果；如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们每个人就有了两种甚至多于
— 2 —
两种的思想。”这句话应该大多数人都听过。还有个名人说过：人是有三个头脑的，一个是天生的，一个是从书本中得来的，一个是从生活中得来的。所以，思想多碰撞是会产生智慧火花的，要防止思想僵化，我们就是要和书本多交流碰撞，和优秀的人多交流碰撞，到先进的地方多交流碰撞。华为提出“一杯咖啡吸收宇宙能量”，就是鼓励大家多和优秀的人喝咖啡，和优秀的人多交流，倡导开放的思想交流和智慧碰撞。我们基层同志就不说吸收宇宙能量了，但我希望大家在新的一年里，能多看点书，至少多一点谈资。多处一些有思想有水平的朋友，看一个人的品格，就看他平时相处的朋友。多看一看外地好的做法，有的办公室在谋划今年工作时，考虑了到外地学习先进做法，很好。我们今年还要到×举办以“不忘初心”为主题的培训班，也看看人家抓党建的工作思路和做法。
2、要多换位。思考问题的结果常常取决于看待问题的视角，视角不同，得到的结果也不同。你开车时，讨厌穿马路的行人；你穿马路时，讨厌来往的车。你是顾客，觉得商家太暴利；你是商人，觉得顾客太挑剔。美国成功学大师拿破仑·希尔说过：懂得换位思考，能真正站在他人的立场上看待问题，考虑问题，并能切实帮助他人解决问题，这个世界就是你的。这也说明了换位思考带来的变化。《六顶思考帽》一书中提出，学会换位思考，一个人就能变成一个智囊团。白色思考帽代表中性和客观，思考的是客观的事实和数据；红色思考帽代表情绪、直觉和感情，提供的是感性看法；黑色思考帽代表冷静和严肃，指出的是风险和隐患；黄色思考帽代表阳光和价值，思考的是乐观和积极；绿色思考帽代表着生机和活力，指向的是创造性和新观点；蓝色思考帽是思考过程中对其他思考帽的控制和组织。综合运用好六顶帽子，对思维能力有极大的提升。大家有兴趣可以找来看看。我们简单一点，希望大家谋划工作时能站在高一个层次，具体抓落实是能站在低一个层次。分管领导考虑问题时要多站在书记主任角度，
— 3 —
不能片面强调部门利益，具体落实时要站在办公室人员角度，不能离地三尺远。多问几个假如，假如站在另一个角度，假如你是领导，假如你是老百姓，你会怎么考虑，你会怎么做。
3、要多实践。解放思想不是务虚，不是“坐而论道”，而是一种实实在在的实践活动，想法再好，不付诸到实践上，也只能是空想。想法再好，不通过实践检验，也可能是瞎想。很多时候，我们不能等完全想透了再行动，那可能就错失机会了。有个开国元帅说过一句话：战术有千百条，头一条就是肯打，离开肯打，其他都是白扯。其实，因为未来有很多不确定因素，方向只要大致正确，关键的就是要把第一步迈出去，然后整个团队要充满活力，在前进的过程中还可以通过实践来校正方向。干事就像舞龙，龙头要抬起来，这就是方向，要大致正确。更重要是随后龙身子要动起来，要有力，这样整条龙才能舞起来、活起来。我们目前在和中国×合作，如果一定要算好×在园区能带来多少直接效益、多少间接效益，我们才和×合作，等我们这些外行算清楚了，×也跑到其他地方去了。和×合作，不谈经济效益，社会效益也摆在这啊，这是大方向，不会错。所以我们就是要把×服务好、保障好。
二、要进一步浓厚比学赶超的氛围 我们在去年季度考核中拿了*面红旗，连续*年在全区考核位列第一方阵。作为×的一份子，我们都应该感到很自豪，可以说面子、里子都得了。各镇区园之间差距还是很大的，刚才说要换位，如果我们考核垫底，奖金一分没有，大家是什么心情。但我们要认识到，成绩的取得是来自不易的，是靠拼抢得来的。就像打球一样，球怎么样才能到你手中来。如果你是超级球星，人家会主动把球传给你，显然×不具备这个条件。如果教练特别欣赏你，吩咐大家拿到球就要给你，显然我们也不具备这个条件。如果瞎猫碰上死耗子，别人失误到了你手中，显然我们没这么好运气。那怎么能拿到球，只有靠拼抢！所以，
— 4 —
我们要继续有面子有里子，就一定要浓厚比学赶超的氛围。
1、要学会看人长处。去年我们组织到×举办了两期以“乡村振兴”为主题的培训班，安排了一些现场教学点，有的人感悟很多，有的人第一反应是这有什么大不了，我们也不见得比他们差。当然自信自豪是好事，但这种心态不利于你“吸收宇宙能量”。只要有心，路途处处是风景，只要有心，人生处处都有知识点。有的镇区园虽然考核不如我们，但有些工作比我们做的好，就值得学习。有的是因为考核体制的不合理才不如我们，不代表我们真的比他们厉害。也不要以为自己多了不起，比我们厉害的人多了去。比如，×书记在昨天大会上也说了，平潮他们加快高铁新城建设，累计拆迁*万方，占全区*。×他们在改革创新方面很有成效，获得商务部“国家级家纺外贸转型升级基地”“改革开放40年中国领航创新产业集群”。金沙他们完成了城建大会战重点攻坚扫尾项目。这些都值得我们学习。希望同志们要多看别人长处，多找自己短处，这样才有利于提高。我们去年在×培训，有个现场教学点---澄湖水八仙，什么是水八仙？就是茭白、莲藕、水芹、芡实(鸡头米)、茨菰（慈菇）、荸荠、莼菜、菱角八种食材，大部分我们这也产。但人家就把品牌打出去了，还发展了生态旅游。你说没什么大不了，那为什么我们没有把口号叫起来？为什么都去它那学习不到你这学习呢？ 2、要明确追赶目标。区委提出了三大追赶目标：全面发展学江阴，产业发展学吴江，城乡发展学宜兴。我们也提出再增加两个学习目标：园区发展外学×，内学×。
×在没有机场的时候就提出发展航空产业，目前在全国小有名气，他们的前瞻思维、科学规划、专业招商值得我们学习。×从两地合作园区过渡到单打独斗，从全区考核靠后到稳坐第二把交椅，他们以我为主的精神、争先创优的精神、攻坚克难的精神值得我们学习。我们各个条线、各个村（居）也要明确各自的学习榜样，不能甘于现状。
— 5 —
我们每个同志也要制定自己的目标，包括工作上的、生活上的、学习上的。要横向比，也要纵向比。要比出执行力，要比出精气神。但目标要定的合理，跳一跳够得着，不要是我目标今年比明年大一岁，我目标要超过马云。
3、要强调荣辱与共。我们就好比一支球队，可能在某些场次中有些人是替补队员，但都要做好上场的准备。只有注重配合、荣辱与共的球队才能取得最后的胜利。我们就是要营造胜则举杯相庆，败则拼死营救的氛围。没有人是场外者、没有人可以是旁观者。去年年底党委扩大会讨论村干部和小集体加工资的事。这几年提了不少，显然不可能每年都这么加。我们现在强调的是，村干部和小集体的待遇要和街道在全区考核捆绑起来。目前考核结果是和公务员、事业人员待遇是挂钩的，以后和村干部、小集体也要挂钩，集体拿优秀，才可能考虑加工资。集体都拿不到优秀，凭什么加工资？就是要让大家有这个意识，大家都是这个大集体的一份子，一荣俱荣、一损俱损。
三、要进一步浓厚担当作为的氛围 ×书记在作风建设大会上也强调了担当，强调要有想担当的勇气，要有能担当的本领，要有敢担当的底气。担当作为的话题，每年的作风建设会议上我都会提，因为我们是在最基层，要把各项工作落到实处，就必须要敢担当，要会作为，不然一切都是空谈。
1、要始终心中有责。心中有责，就是要有责任意识。我们是在政府工作，和政府之间不是简单的劳动关系，更多的还有一份沉甸甸的责任。在群众眼中我们都是干部，是党委政府的代名词，代表的是党委政府的形象。我们工作不到位，损害了群众利益，群众骂的不是个人，而是干部群体，是党委政府。所以，我们每个人都要切实增强责任意识，认真履职尽责。尤其是党政领导和村（居）支书，党政领导是一岗多责，管行业要管安全，管行业要管环保，管行业还要管廉政；村居是属地责任。其他人员也是如此，要把负责的事情当成自己的事
— 6 —
情来做，只有责任心强了，才可能把事情做好；只有责任心强了，遇到问题才会想方设法去解决。
2、要拒绝伪工作。什么是伪工作？比如说洗煤炭，你劳动态度很好，任劳任怨，加班加点，不怕脏、不怕苦、不怕累，把煤炭洗的很认真，可是这并不具有任何价值和意义，没有任何效果，这就是伪工作。当然，这是个极端例子，没谁无聊到去洗煤炭。还有些表现，我认为也是伪工作。比如，不做思考就盲目做事，干了半天才发现方向错了，效率就很低，有时做了也等于白做；重要的工作没完成却常常推脱找理由，强调自己有苦劳；工作做给别人看，做事不主动，喜欢做表面文章；不知道取舍，把时间都浪费在可做可不做的事情上，等等。这些表现都是伪工作。所以，我要和大家强调两个概念：第一，做事是要以效果为导向的，要少说做了，多问问有没有做成，有没有做好，能不能做的更好。没有功劳的苦劳就是白劳。第二，时间不是挤出来的，时间是安排出来的。希望大家在新的一年里要主动做事、高效做事，关键是要做成事。
3、要做好最后。很多人愿意开头而不愿意收尾，或者说开头很认真，最后收尾就很马虎。九十九步都走了，就是懒得把最后一步走完。认为凡事差不多就可以了，总觉得最后一点即使不做也无关大局，但这样对完成事情的质量就要大打折扣。每次拆迁，一开始都很认真，到后面剩个把户子就盯劲不够了，最后拖成钉子户。有的都好几年了，该拆的房子还没拆。拆违一开始力度很大，但不够彻底，一些违章过了一段时间又建成了。安全生产检查，上门时认认真真，最后要形成台账资料闭环就没这么认真。秸秆禁烧巡查，一开始如临大敌，到快收尾了就人影也不见了。在基层工作并不代表做事就可以马马虎虎，我们杜绝基层机关化，但工作还是要高标准。我觉得我们有时还是要学习“瑞士制造”精神，瑞士并不生产很多东西，但是如果做，就都会做到最好。所以，我们既然做了，就要把事情做好，把最后一步认
— 7 —
真走完，千万不能虎头蛇尾。
四，要进一步浓厚风清气正的氛围 风清气正是做好各项工作的保障，也是一个地方最大的软实力。一个地方出了事，往小了说影响大家待遇，往大了说影响地方的发展。一个地方风气怎么样当然首先我们领导要带好头，但谁也不是局外人，需要大家共同来营造。
1、要警惕塔西佗陷阱。习近平总书记曾说过，绝不允许我们党掉入“塔西佗陷阱”。何谓“塔西佗陷阱”？古罗马历史学家塔西陀提出了这样一个理论，当公权力失去公信力时，无论发表什么言论、做什么事，社会都会给予负面评价，都会被认为说假话、做坏事，人们不信任政府、不支持政府，从而引发一系列信任危机和社会群体性突发事件等。如果我们政府工作人员做事不公开、不公正，能推则推、能拖则拖，能捞则捞、能卡则卡，你哪来的公信力？如果群众到政府办事，老看到我们工作人员在打游戏、在看电影，在干和上班无关的事，你哪来的公信力？群众反映诉求，我们老是推诿扯皮，你怎么让群众相信政府？怎么样才能避免？就是要按总书记的要求，推动全面从严治党向纵深发展，要以推进干部作风转变为抓手，全面加强干部队伍建设。所以我们每位镇村干部，都要严格要求自己，堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白做官，身体力行，从身边小事做起，从身边小节做起，规规矩矩上下好班，认认真真做好群众关注的事，就能营造好良好的政治生态。
2、要避免损失厌恶。损失厌恶是指人们面对同样数量的收益和损失时，认为损失更加令他们难以忍受，同量的损失带来的负效用为同量收益的正效用的*倍左右。也就是说，失去比得到给人的感受更强烈，想要平衡*元的可能损失，需要得到的最少收益一般在*元左右。这就是从科学的角度说明了党纪规定的不能拿不该拿的理论根据。这个理论告诉我们，如果拿了不该拿的，将来要退出来的话，你心理的痛苦
— 8 —
的感受是得到时感受的深刻程度的2.5倍，这还没算上两笔账，一是当你得了不该得的东西，你不是心安理得的，心理反应不是兴奋满足，而是心惊胆战的；第二笔账是事发后受到党纪处分，心理反应上的懊恼与追悔莫及。所以，就从心理反应这个角度，这个账也是算不过来的。
3、要注意墨菲定律。很多人出事都是出在...
篇三：在镇机关干部作风建设动员会议上的讲话
镇党委书记在干部作风建设大会上的讲话精神 提纲 一、要切实提高政治站位，充分认清开展作风建设整治的重要意义，统一思想，坚决打赢这场“攻坚战” （一）是加强全面从严治党的重要抓手 （二）是深化“三年治理行动”的紧要之举 （三）是服务促进发展的重要保障 二、要全面加强组织领导，坚持把集中整治融入工作日常，持续聚焦治理重点，敢于开刀问斩，多措并举促进作风转变 1．是要压实“两个责任” 2．是要把握“三个导向” 3．是要抓好“四个结合”正文：
同志们：
为深入推进“*专项行动”，着力解决党员干部在作风建设方面存在的突出问题，激励和调动党员干部干事创业的积极性和创造性，区委决定，在全区党员干部中深入开展作风建设突出问题“百日集中整治”。为深入贯彻落实市委、区委决策部署，用心用力推动*乡干部作风建设集中整治行动取得扎实成效，今天我们组织全体党员干部召开作风建设大会。
今天的会议，既是一次工作总结会，也是一次动员部署会，通过这次会议，我们要深入总结过去一段时间全乡作风建设总体情况，认真梳理、查摆存在的问题，激励和动员广大党员干部进一步转变工作作风，提高工作效能，全力打造“政治过硬、作风过硬、能力过硬、精神面貌更好、服务水平更优”的党员干部队伍，为推进*乡高质量发展提供坚强的纪律作风保障。下面，我讲三点意见。
一 、要切实提高政治站位，充分认清开展作风建设整治的重要意义，统一思想，坚决打赢这场“攻坚战” 作风建设永远在路上、没有休止符，这是党中央作出的科学判断，是深化作风建设的重要要求，我们要充分认识到作风建设的重要性和紧迫性，进一步提高政治站位、统一思想认识，始终保持作风建设从严从紧的高压态势。在“两个百年”奋斗目标的历史交汇时期，在全乡经济社会发展步入“十四五”的关键时期，在乡镇党委班子完成换届、任期目标已经确立的起步阶段，开展作风建设集中整治，具有十分重要而深远的意义，主要体现为三个方面：
（一 ）是加强全面从严治党的重要抓手 党的十八大以来，习近平总书记多次就加强党内作风建设做出重要批示指示，市委、区委相继出台《实施办法》，组织开展了系列专项整治行动，有力推动了全面从严治党向纵深发展。这次作风建设集中整治，是市委、区委在深入总结党员队伍作风建设现状，准确分析管党治党的新形势、新任务的基础上提出的，是我们贯彻落实中央决策部署的实际行动，也是全面加强党的自身建设，持续巩固专项治理成果，推动全面从严治党向纵深发展的有力举措。
（二 ）是深化“三年治理行动”的紧要之举 2021 年 4 月，“不作为不担当形式主义官僚主义问题专项治理三年行动”收官，按照市委、区委关于“巩固治理成效，着力再抓三年”的决定，我们开启了第二轮三年专项治理行动，并结合实际融入“实施*工程、全面推进乡村振兴、践行双碳目标路线”等*大方面的*项未来五年的重点工作。显而易见的是，一段时期以来，我们紧抓思想政治工作，党员队伍纪律观念更强、大局意识更高、精神面貌持续改观、干事创业积极性进一步激发，担当作为的大环境初步形成。但是，在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，当前我们的作风建设面临的形势依然严峻，“激励、惩处、严管、厚爱”等多维度下的作风建设管理机制还不健全，一些典型问题还时有发生。
比如，个别党组织理论学习打折扣，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神以及市委、区委决策部署不具体不深入，学习时照本宣科，读完了就“散会”，学习效果几乎为零。个别党组织理论指导实践能力不足，学习后不组织交流研讨，没有将理论“具化”为工作实践，没有结合实际拿出推动发展的硬招、实招。
比如，个别干部执行力不足，等靠思想严重，对党委决策部署行动迟缓，面对急难险重任务毅力不足，面对复杂的矛盾不敢迎难而上，面对村庄发展大计，调研不够、思路不宽、创新不足，“守摊子”思想较重，担当作为缺失。
比如，个别干部宗旨意识淡化，联系群众不够，推动解决群众急难愁盼问题不及时。个别干部工作“懒散慢”，纪律作风涣散，迟到早退，上班时间聊闲天，工作不用心不用力。等等。
（三 ）是服务促进发展的重要保障 作风建设既是我们的立身之本，也是发展所需、民心所盼、职责所系。今年是“十四五”的开局之年，是村级组织换届选举和*届乡镇党委换届执政的第一年，党委确立
的工作目标和全乡“十四五”规划，是未来 5 年全乡工作的重中之重。作风转变决定人心向背，实现既定的奋斗目标，需要全乡上下统一思想，脚踏实地，真抓实干，我们党员队伍作为“排头兵”“领头雁”，要发挥模范带头作用，身先士卒，带头冲锋，决不能“守摊子”“走秀场”“打白条”。作风问题无小事，如果整治不力，必将成为影响我们高质量发展的“绊脚石”“拦路虎”，所以，开展集中整治既是务实之举，更是迫切需要，必须真刀真枪去除顽疾，才能确保干部队伍以良好的精神状态和工作作风，推动我们*乡的经济社会建设不断向前发展。
二 、要全面加强组织领导，坚持把集中整治融入工作日常，持续聚焦治理重点，敢于开刀问斩，多措并举促进作风转变 为确保整治工作有条不紊推进，本次“百日集中整治”领导小组的成员和架构延用*年*月成立的*专项治理领导小组，即由我担任组长，*、*、*同志任副组长，其他班子成员为小组成员，全面负责对集中整治工作的谋划部署、统筹协调，组织推动和监督检查。所有领导干部、各村、各部门都要负起责任来，共同参与、共同治理，既要责任清晰，又要杜绝扯皮，决不能出现推诿、应付等不作为不担当问题。领导小组办公室负责做好集中整治日常工作，党建办和纪委监察组是两大主要责任部门，要持续做好与区专项办的信息沟通、相关精神的上传下达以及对作风问题的监督执纪问责工作，特别是纪检监察组，一定要发挥好监督首责和问责利剑作用，将集中治理融入日常监督，强化纪律震慑，始终保持整治力度不减，压力不松。各村、各部门要主动作为，对自身作风建设和政治生态进行一次全面体检，对存在的问题，要敢于承认，敢于提出，敢于整顿，决不能以形式主义整治形式主义，决不能将人情置于原则之上。
在此，需要指出，就目前而言，我们的党员干部队伍作风建设并不扎实，对照区委要求和群众期盼还有较大差距，表现在：
1 创新意识和责任担当还不够强，贯彻落实乡村振兴战略成效不明显，“守摊子”思想依然存在，推动集体经济发展措施不够有力，干劲不足； 2 党组织生活普遍不规范，党员管理“宽松软”，对“三会一课”不够重视，理论学习不够深入，学习记录不认真不完整，学习成效转化不足； 3 宗旨意识和服务能力有待提高，个别村防范化解矛盾风险能力不足，信访问题突出，不稳定因素长期存在； 4 个别村党组织领导力不足，全面从严治党压力传导不到位，网格化管理流于形式，重大问题响应机制形同虚设。等等。
对此，我们必须要强化整治力度，教育和引导广大党员干部真正把思想端正起来，
把为民服务的初心树立起来，脚踏实地服务群众，凝心聚力谋求发展，努力走出一条特色化发展之路。比如：
——要强化理论知识学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记关于“三农”工作重要论述，以及中央、市委、区委和乡党委相关政策和文件精神，以学促行，全面提升理论指导实践的能力水平。
——要强化管党治党力度。加强理想信念教育，持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，做到与党史学习教育的有效衔接，促使党员干部进一步改进工作作风，提升工作效能。充分运用监督执纪“四种形态”，对纪律涣散、不守规矩、不担当不作为的党员干部严肃问责，形成震慑。
——要强化警示教育。常态化开展业务培训与警示教育，突出政治和业务培训相结合，举办培训班、研讨班、警示教育大会，在教育形式上，各村、各部门要多动脑，多用心，在确保频次不减的基础上，办出特色，突出成效。
——要建立健全长效机制。将整治工作不断转化为制度成果，充分彰显治理成效。等等。
第三，要着眼谋划全局，聚焦老问题和新挑战，久久为功务求实效，凝聚担当作为、干事创业强大势能 1 1 ．是要压实“两个责任”
“百日集中整治”在党委领导下开展，聚焦八类整治重点，整治时限为期*个月，整治范围为全乡各级党组织和党员干部，重点是处级党员领导干部、科级干部和基层党组织书记，整治工作分为宣传发动、学习教育、自查自纠、总结提高四个阶段稳步推进，各领域分管领导要对照方案要求，切实履行好分管职责。与此同时，将“作风建设百日集中整治”纳入不作为不担当形式主义官僚主义专项治理领导小组议事的重要内容，定期组织例会、专题会进行综合研判，定期听取各村、各部门自查和整改情况进展，持续跟踪问效。
2 2 ．是要把握“三个导向”
要精准把握问题导向，围绕八类整治重点，对作风建设方面存在的问题进行一次“大起底”，组织全体党员开展自查，全面排查问题，认真剖析原因，形成整改台账。对排查出的问题，坚持边查边改、即查即改、真查真改，确保改出新作风，改出新面貌。要准确把握目标和结果导向，突出常态化长效化抓作风、制度化规范化抓作风，把“建制
度、立规矩”作为改进作风建设的治本之策，在常和长、严和实、深和细上下功夫，将感性认识上升为理性认识，真正做到持之以恒、成风化俗、形成习惯、养成自觉，确保整治工作取得实实在在的成效。要坚持正确选人用人导向，对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒，防微杜渐，消除隐患；对存在问题的党员干部，要坚持原则，从严处置，对发现的违纪违法线索，要发现一起，查处一起，以更大的决心和力度，坚决打好作风建设攻坚战。同时，我们也要做到严管和厚爱相结合，激励与约束并重，以实际行动贯彻落实容错纠错机制，让干部看到党委处置慵懒干部、保护担当干部的决心，真正鼓舞士气，激发正能量。
3 3 ．是要抓好“四个结合”
与三年专项治理相结合，将作风建设作为专项治理的重要方面，一并纳入查摆范围，着力整治党员干部在作风方面的突出问题，不断营造讲担当促作为抓落实的浓厚氛围，不断推进专项治理走向深入。与业务工作相结合。将作风建设整治作为促进工作提质增效的有力抓手，坚持做到“部署工作必强调”“警示教育必强调”“谈心谈话必强调”，常态化开展自查自纠，坚持做好经常性体检，不断促进工作作风转变，增强干部履职担当能力。与巡察整改相结合。坚持巡察整改与作风建设双促进双提升，即以作风建设整治为抓手，进一步压实党委和各基层组织巡察整改主体责任，以对巡察意见绝对负责的态度和过硬的作风，力度问题见底清零；同时，以巡察整改为契机，最大限度地放大整改效应、拓展整改成果，促进作风建设和工作水平全面提升。与主题学习相结合。常态化组织学习交流研讨，教育引导广大党员干部学史力行转作风、履职尽责办实事；认真落实“四个走遍”，不断涵养为民情怀，积极推进民生项目和群众诉求“两个清单”动态清零，用实际行动回应群众关切。
同志们，风清则气正，气正则事成。作风建设只有起点，没有终点，只有更好，没有最好，只有常抓常新，没有一劳永逸。各部门、各村都要着眼全局，把整治行动融入日常、抓在经常，渗透到工作的细枝末节，努力建设一支担当作为、实干求成的干部队伍，以更加严明的纪律、更加过硬的作风、更加务实的举措，全力营造风清气正的政治环境、工作环境，为推进*乡高质量发展、实现“十四五”美好蓝图提供坚强作风保障。
我就讲这些，谢谢大家
篇四：在镇机关干部作风建设动员会议上的讲话
党委书记在全镇干部作风建设大会上的讲话同志们：
今日的会议，既是一次工作总结会，也是一次动员部署会，通过这次会议，我们要深入总结过去一段时间全乡作风建设总体状况，认真梳理、查摆存在的问题，激励和动员广大党员干部进一步转变工作作风，提高工作效能，全力打造“政治过硬、作风过硬、能力过硬、精神面貌更好、服务水平更优〞的党员干部队伍，为推动×乡高质量进展提供顽强的纪律作风保障。下面，我讲三点意见。
第一，要切实提高政治站位，充分认清开展作风建设整治的重要意义，统一思想，坚决打赢这场“攻坚战〞 作风建设永久在路上、没有休止符，这是党中央作出的科学推断，是深化作风建设的重要要求，我们要充分认识到作风建设的重要性和紧迫性，进一步提高政治站位、统一思想认识，始终保持作风建设从严从紧的高压态势。在“两个百年〞奋斗目标的历史交汇时期，在全乡经济社会进展步入“十四五〞的关键时期，在乡镇党委班子完成换届、任期目标已经确立的起步阶段，开展作风建设集中整治，具有十分重要而深远的意义，主要表达为三个方面：
其一，是加强全面从严治党的重要抓手。党的十八大以来，习近平总书记多次就加强党内作风建设做出重要批示指示，市委、区委相继出台《实施方法》，组织开展了系列专项
整治行动，有力推动了全面从严治党向纵深进展。这次作风建设集中整治，是市委、区委在深入总结党员队伍作风建设现状，精确分析管党治党的新形势、新任务的基础上提出的，是我们贯彻落实中央决策部署的实际行动，也是全面加强党的自身建设，持续稳固专项治理成果，推动全面从严治党向纵深进展的有力举措。
其二，是深化“三年治理行动〞的紧要之举。2021 年 4 月，“不作为不担当形式主义官僚主义问题专项治理三年行动〞收官，根据市委、区委关于“稳固治理成效，着力再抓三年〞确实定，我们开启了第二轮三年专项治理行动，并结合实际融入“实施×工程、全面推动乡村振兴、践行双碳目标路线〞等×大方面的×项将来五年的重点工作。显而易见的是，一段时期以来，我们紧抓思想政治工作，党员队伍纪律观念更强、大局意识更高、精神面貌持续改观、干事创业主动性进一步激发，担当作为的大环境初步形成。但是，在确定成果的同时，我们必须清醒地认识到，当前我们的作风建设面临的形势照旧严峻，“激励、惩办、严管、厚爱〞等多维度下的作风建设管理机制还不健全，一些典型问题还时有发生。
比方，个别党组织理论学习打折扣，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神以及市委、区委决策部署不具体不深入，学习时照本宣科，读完了就“散会〞，学习效果几乎为零。个别党组织理论指导实践能力缺乏，学习后不组织沟通研讨，没有将理论“具化〞为工作实践，没有结合实际拿出推动进展的硬招、实
招。
比方，个别干部执行力缺乏，等靠思想严重，对党委决策部署行动缓慢，面对急难险重任务毅力缺乏，面对冗杂的矛盾不敢迎难而上，面对村庄进展大计，调研不够、思路不宽、创新缺乏，“守摊子〞思想较重，担当作为缺失。
比方，个别干部宗旨意识淡化，联系群众不够，推动解决群众急难愁盼问题不准时。个别干部工作“懒散慢〞，纪律作风涣散，迟到早退，上班时间聊闲天，工作不专心不用力。等等。
其三，是服务促进进展的重要保障。作风建设既是我们的立身之本，也是进展所需、民心所盼、职责所系。今年是“十四五〞的开局之年，是村级组织换届选举和×届乡镇党委换届执政的第一年，党委确立的工作目标和全乡“十四五〞规划，是将来5 年全乡工作的重中之重。作风转变确定人心向背，实现既定的奋斗目标，需要全乡上下统一思想，脚踏实地，真抓实干，我们党员队伍作为“排头兵〞“领头雁〞，要发挥模范带头作用，身先士卒，带头冲锋，决不能“守摊子〞“走秀场〞“打白条〞。作风问题无小事，假如整治不力，必将成为影响我们高质量进展的“绊脚石〞“拦路虎〞，所以，开展集中整治既是务实之举，更是迫切需要，必须真刀真枪去除顽疾，才能确保干部队伍以良好的精神状态和工作作风，推动我们×乡的经济社会建设不断向前进展。
第二，要全面加强组织领导，坚持把集中整治融入工作日
常，持续聚焦治理重点，敢于开刀问斩，多措并举促进作风转变 为确保整治工作有条不紊推动，本次“百日集中整治〞领导小组的成员和架构延用×年×月成立的×专项治理领导小组，即由我担任组长，×、×、×同志任副组长，其他班子成员为小组成员，全面负责对集中整治工作的谋划部署、统筹协调，组织推动和监督检查。全部领导干部、各村、各部门都要负起责任来，共同参与、共同治理，既要责任清晰，又要杜绝扯皮，决不能出现推诿、应付等不作为不担当问题。领导小组办公室负责做好集中整治日常工作，党建办和纪委监察组是两大主要责任部门，要持续做好与区专项办的信息沟通、相关精神的上传下达以及对作风问题的监督执纪问责工作，特殊是纪检监察组，确定要发挥好监督首责和问责利剑作用，将集中治理融入日常监督，强化纪律震慑，始终保持整治力度不减，压力不松。各村、各部门要主动作为，对自身作风建设和政治生态进行一次全面体检，对存在的问题，要敢于承认，敢于提出，敢于整顿，决不能以形式主义整治形式主义，决不能将人情置于原那么之上。
在此，需要指出，就目前而言，我们的党员干部队伍作风建设并不扎实，对比区委要求和群众期盼还有较大差距，表如今：
1.创新意识和责任担当还不够强，贯彻落实乡村振兴战略成效不明显，“守摊子〞思想照旧存在，推动集体经济进展措施
不够有力，干劲缺乏； 2.党组织生活普遍不规范，党员管理“宽松软〞，对“三会一课〞不够重视，理论学习不够深入，学习记录不认真不完好，学习成效转化缺乏； 3.宗旨意识和服务能力有待提高，个别村防范化解矛盾风险能力缺乏，信访问题突出，不稳定因素长期存在； 4. 个别村党组织领导力缺乏，全面从严治党压力传导不到位，网格化管理流于形式，重大问题响应机制形同虚设。等等。
对此，我们必需要强化整治力度，教育和引导广大党员干部真正把思想端正起来，把为民服务的初心树立起来，脚踏实地服务群众，凝心聚力谋求进展，努力走出一条特色化进展之路。比方：
——要强化理论学问学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记关于“三农〞工作重要论述，以及中央、市委、区委和乡党委相关政策和文件精神，以学促行，全面提升理论指导实践的能力水平。
——要强化管党治党力度。加强理想信念教育，持续稳固“不忘初心，牢记使命〞主题教育成果，做到与党史学习教育的有效连接，促使党员干部进一步改进工作作风，提升工作效能。充分运用监督执纪“四种形态〞，对纪律涣散、不守规矩、不担当不作为的党员干部严峻 问责，形成震慑。
——要强化警示教育。常态化开展业务培训与警示教育，突出政治和业务培训相结合，举办培训班、研讨班、警示教育大会，在教育形式上，各村、各部门要多动脑，多专心，在确保频次不减的基础上，办出特色，突出成效。
——要建立健全长效机制。将整治工作不断转化为制度成果，充分彰显治理成效。等等。
第三，要着眼谋划全局，聚焦老问题和新挑战，久久为功务求实效，凝聚担当作为、干事创业强大势能 一是要压实“两个责任〞。“百日集中整治〞在党委领导下开展，聚焦八类整治重点，整治时限为期×个月，整治范围为全乡各级党组织和党员干部，重点是处级党员领导干部、科级干部和基层党组织书记，整治工作分为宣扬发动、学习教育、自查自纠、总结提高四个阶段稳步推动，各领域分管领导要对比方案要求，切实履行好分管职责。与此同时，将“作风建设百日集中整治〞纳入不作为不担当形式主义官僚主义专项治理领导小组议事的重要内容，定期组织例会、专题会进行综合研判，定期听取各村、各部门自查和整改状况进展，持续跟踪问效。
二是要把握“三个导向〞。要精准把握问题导向，围绕八类整治重点，对作风建设方面存在的问题进行一次“大起底〞，组织全体党员开展自查，全面排查问题，认真剖析缘由，形成整改台账。对排查出的问题，坚持边查边改、即查即改、真查真改，确保改出新作风，改出新面貌。要精确把握目标和结果导向，突出常态化长效化抓作风、制度化规范化抓作风，把“建制
度、立规矩〞作为改进作风建设的治本之策，在常和长、严和实、深和细上下功夫，将感性认识上升为理性认识，真正做到持之以恒、成风化俗、形成习惯、养成自觉，确保整治工作取得实实在在的成效。要坚持正确选人用人导向，对苗头性、倾向性问题要早觉察、早提示，防微杜渐，消除隐患；对存在问题的党员干部，要坚持原那么，从严处置，对觉察的违纪违法线索，要觉察一起，查处一起，以更大的决心和力度，坚决打好作风建设攻坚战。同时，我们也要做到严管和厚爱相结合，激励与约束并重，以实际行动贯彻落实容错纠错机制，让干部看到党委处置慵懒干部、爱护担当干部的决心，真正鼓舞士气，激发正能量。
三是要抓好“四个结合〞。与三年专项治理相结合，将作风建设作为专项治理的重要方面，一并纳入查摆范围，着力整治党员干部在作风方面的突出问题，不断营造讲担当促作为抓落实的深厚气氛，不断推动专项治理走向深入。与业务工作相结合。将作风建设整治作为促进工作提质增效的有力抓手，坚持做到“部署工作必强调〞“警示教育必强调〞“谈心谈话必强调〞，常态化开展自查自纠，坚持做好常常性体检，不断促进工作作风转变，增添干部履职担当能力。与巡察整改相结合。坚持巡察整改与作风建设双促进双提升，即以作风建设整治为抓手，进一步压实党委和各基层组织巡察整改主体责任，以对巡察意见确定负责的看法和过硬的作风，力度问题见底清零；同时，以巡察整改为契机，最大限度地放大整改效应、拓展整
改成果，促进作风建设和工作水平全面提升。与主题学习相结合。常态化组织学习沟通研讨，教育引导广大党员干部学史力行转作风、履职尽责办实事；认真落实“四个走遍〞，不断涵养为民情怀，主动推动民生项目和群众诉求“两个清单〞动态清零，用实际行动回应群众关切。
同志们，风清那么气正，气正那么事成。作风建设只有起点，没有终点，只有更好，没有最好，只有常抓常新，没有一劳永逸。各部门、各村都要着眼全局，把整治行动融入日常、抓在常常，渗透到工作的细枝末节，努力建设一支担当作为、实干求成的干部队伍，以更加严明的纪律、更加过硬的作风、更加务实的举措，全力营造风清气正的政治环境、工作环境，为推动×乡高质量进展、实现“十四五〞奇特蓝图提供顽强作风保障。
我就讲这些，感谢大家
推荐访问:在镇机关干部作风建设动员会议上的讲话 机关干部 作风建设 动员