民主生活会民言稿7篇民主生活会民言稿 2021年民主生活会个人发言提纲14篇 2021年民主生活会个人发言提纲篇1 这次专题民主生活会，主题聚焦、内涵深刻，对于加强党员领导下面是小编为大家整理的民主生活会民言稿7篇,供大家参考。
篇一：民主生活会民言稿
21 年民主生活会个人发言提纲 14 篇2021 年民主生活会个人发言提纲篇 1
这次专题民主生活会，主题聚焦、内涵深刻，对于加强党员领导干部政治建设和党委班子全面建设，具有重大而又深远意义。按照通知要求，我在深入开展理论学习、广泛征求意见建议的基础上，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面，联系自身思想、工作和生活实际，作如下对照检查，不当之处恳请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。自己始终头脑清醒，一以贯之地把创新理论武装作为头等大事，通过学习来强化政治建设、提高政治能力。但深入对照反思，还存在三个方面差距：一是理论武装还不够全面系统。有时工学矛盾处理不够好,存在零敲碎打、重此轻彼的现象。对讲政治的深刻内涵、党对军队绝对领导这一根本原则，以及军委主席负责制根本制度的核心要义、精髓本质，在学透、吃透、悟透上还有一定差距，停留在一般学、一般知上，满足于书读了、体会写了，没有很好地从我党发展历史的进程中去探寻根脉，也没有很好地从我军打下红色江山的奋斗中去传承血脉，更没有很好地从我国面临的现实考验中去把握命脉，说到底就是对我党不断发展完善的创新理论悟的不够、悟的不深、悟的不透，没有真正镌刻在脑子里，融入到血液里，根植到骨髓里。二是改造思想还不够积极主动。将党的创新理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想内化为科学的世界观方法论、转化为坚定的政治判断力政治领悟力政治执行力还不够自觉，“从大处着眼，从小处着手”的执行力不足，
谋划考虑工作还不能完全做到高位统、低处落。聚焦中心谋全域，突出关键谋大局，针对热点谋举措的站位还有欠缺，踩得不够实、踏得不够稳、站得不够高。三是维护核心还不够鲜明坚决。没有真正按照知行合一的要求，时时处处事事都严格按照讲政治的标准来要求自己，对上级的决策部署、党委首长提出的思路办法，有时还对表不够、把握不准、领会不透；对一些政治谣言、小道消息、负面言论，虽然能够自觉做到不听不信不传，但缺少旗帜鲜明的斗争精神，主动抵制批驳不够。
（二）在坚持和加强党的全面领导方面。自己受党和军队培养教育多年，对组织充满了朴素真挚的感恩之情，爱党的认识从未改变，信党的立场从未动摇，跟党走的行动更是从未偏移，能够坚决维护党中央、中央军委和习主席权威。但随着任职时间的增长，强化党性修养的主动性有所减弱，防微杜渐的警惕性有所放松。一是领会意图的能力还不强。工作中，由于自己素质能力有限，在领会军委、总部指示精神、方面做的还不够，工作水平越发感到捉襟见肘，作用发挥不时感到未尽所能。二是精准落实的标准还不高。近年来，上级在训练工作上提出了很多新思想、新理念、新要求，由于对如何提高部队实战化训练水平问题研究还不够深入，建言献策少，缺乏必要的担当，做“应声筒”“复印机”“转运站”的时候多，“智囊团”作用发挥不够好。三是党性修养的历练还不够。对党章的学习没有做到系统化，仅停留在部分章节、具体条款上，不能完全做到用党章党规指导自身工作生活和学习实践，缺乏对党章党规学习后的深入思考和对照剖析自身。在参加党的组织生活方面，有时满足于小组会参加了、也发言了，真正做到交流思想还不多，平时和大家谈心交心还不够。坚持党性原则较真不够，在一些具体事情上，也有抹不开情面、得过且过的思想，怕伤和气、怕得罪人的问题时有发生。
（三）在履职尽责担当作为方面。主要存在四个方面不足：一是聚焦打仗的实劲还有不足。有时缺乏危机感和紧迫感，没有认真去研究如何提高训练实战化水平，向打仗一样训练落实的还不够好，“五个不会”的问题还有存在，“二八现象”没有完全杜绝。有时参训热情不够高，个人制定的训练计划也不够科学，缺乏拼搏进取的精神，只求过得去，不求过得硬，领导干部的先锋模范作用发挥的不够好。二是担当作为的干劲还有不足。“基层至上”的正确摆位还有差距，主动服务基层的意识还不强，“本职所系”的责任担当还有所欠缺，“善作善成”的能力还有待提高，不能真正把聚焦服务保障基层作为一件认准的事情、官兵欢迎的事情、有利于强军兴军的事情一抓到底。三是开拓创新的冲劲还有不足。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要求，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。四是狠抓落实的真劲还有不足。扑下身子，察实情、办实事、求实效的力度不够，对基层的困难、呼声还有拖延推诿，有时怕影响同志们的感情，面对存在的问题，常认为把该说的话说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
（四）在学习贯彻党的十九届*中全会精神方面。主要存在三个方面的短板：一是理解领悟还不够深入。虽然能够参加集中学习、专题辅导，认真抓好个人自学，对全会精神有了初步理解和把握，但有时还局限于精神传达了、基本观点掌握了，精髓要义把握还不够深透，对于提高国防和军队现代化质量效益的任务举措还不够明晰，如何结合部队实际抓好贯彻落实还没有清晰的思路办法。二是系统筹划还不够深入。虽然年初组织制定了基层建设五年规划，但在实际工作中，统筹推进不紧，措施办法不多，针对少数干部综合能力弱、硬件设施基础弱等问题，虽完善了一些措施办法，但有时还就问题抓问题，整体仍缺乏系统性。三是
破解瓶颈还不够深入。面对全面建设中碰到的一些发展难题，比如新编制体制运行中出现的矛盾、场地设施改造、官兵活力动力、安全隐患治理等等，解决举措还不够有力，招数还不够有效、成效还不够明显，有时还感到着急和力不从心。有时会有等靠依赖思想，寄希望于上级出主意拿办法，立足自身主动思考研究还不够。
（五）在落实全面从严治党责任方面。主要有三个方面倾向性问题：一是政绩观还时有跑偏。图名挂号的思想还有，干工作有时还希望得到上级的认可，一味强调争第一、扛红旗，有时甚至不切合实际提出过高标准。虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象时有发生，一些涉及基层少的文电，因为怕担责而照签照转；会议比较多，开的时间比较长，讲短话少；有时到基层还是通过看会议记录，查阅登统计和笔记本，助长了下级的形式主义。二是改作风还时有忽视。对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧，对基层落实情况掌握不全，有时到各个营区检查，虽然该转的地方也转到了，该提醒的问题也提醒了，但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。三是严规矩还时有松懈。在讲政治、守规矩、严纲纪上时时严格要求自己，但在要求部属上还存在时紧时松现象。比如说在严守“四条红线”上，存在上级强调多时，要求就紧一些，没有一以贯之地严要求；在值班的问题上，还有不规范、甚至还有不能按时交接班的现象，只是简单批评了事；在执纪严纪上，平时会议强调多，下去检查抓落实的少。主要领导应担的责任还存在虚化的问题，挂帅多、出征少，在机关多、下基层少；特别是在向下传导压力虽然强调的很多，但还有改进的空间。
二、问题的主要原因
（一）理论武装缺精度。虽然也有危机意识和知识恐慌感，但对学习的重要性、改造的长期性认识不足，有时忙于事务性工作比较多，弱化了理论武装、虚化了
主观世界的改造提升，导致政治意识、政治能力存在欠缺。
（二）开拓创新缺深度。对部队建设的时代性、规律性把握还不够透彻，对当前部队出现的新形势、新情况，思考不够、研究不深，眼界视野还不够开阔，思维理念还不够超前，思考谋划工作战略层次不高。
（三）作风转变缺力度。思想改造和修养标准不够高，对保持党的先进性、纯洁性缺少强烈的忧患意识和责任意识，对主观世界自我约束、自我改造、自我完善做的不够到位。
三、下步的努力方向
（一）以赶考心态去纠治。围绕这次民主生活会主题，对照“五个方面”内容和自身的问题，时刻以赶考心态抓好整改。首先要认账纠错，结合自身梳理查找出的问题，以及同志们的批评帮助，真心实意地去认领，照单全收，挂账销号，时时反思。其次要严肃地改，针对五个方面的问题，对照问题清单，拉单列条，逐一改过。第三要真学深学，及时跟进学习习主席系列讲话，自身不仅要克服浅表化问题，还要先学一步、深学一层，引导、带领大家真学真信真用，不断把习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想引向深入。
（二）以干在状态来担当。首要要自己干好。认真履职尽责，把心思集中到主责主业上来，一切工作围绕战备训练来展开，一切投入向聚焦战斗力生成，一切服务向打胜仗靠拢；把精力用在履行管党治党责任上来，带头学习党委工作条例，向班子老同志学习，抓好党委（纪委）、支部书记集训，提高贯彻执行民主集中制质量，发挥“关键少数”的作用，压实压紧责任，带出一茬好班子，建强一个好集体。其次要带头干好。作为领导干部，要用实际行动带领大家把练兵备战落到底，不仅我们自己有底，还要让上级托底，更要为实战保底。要带头学习、研究战争制胜机理，提高联合作战意识，强化严训、实训作风。第三要担当干好。领
导干部不仅是要领导别人，更多的是尽责担当。训练抓的不严、备战抓的不实、实战标准不高，首先责任在我，担起主官第一责任人的责任，要批评、要打板子、要问责，首先要被问责的是自己。在党管党员，特别是主官的教育管理上，敢于管理、善于批评、勇于纠错，发挥好一级管好一级的作用，把干部队伍搞坚强。
（三）以奋进姿态求作为。这次民主生活会的主题，最为关键一点就是落实习主席决策部署，最核心的是练兵备战、能打胜仗。对此，必须加以反思。第一，要时不我待抓紧。我国由大向强发展，国家安全风险越来越高，必须以时不我待的紧迫感、危机感抓备战打仗，坚决纠治和平积弊，更要纠治危不施训、险不练兵的消极保安全思想。第二，要冲在一线抓实。特别要围绕“两个不够”、“五个不会”问题查找短板弱项。要干在一线、冲在一线，走进训练场，拉近官兵感情，向官兵学习、拜能者为师，不断提升指挥员的能力素质、联合素养。第三，要勇挑重担抓效。要敢于担当重任、抓出成效，既要当好指挥员更要当好战斗员，要勇于在急难险重任务中当先锋、打头阵、挑重担。
2021 年民主生活会个人发言提纲篇 2
一、存在的问题
通过学习并结合自身思想工作和生活实际，对自身进行认真剖析，发现自己还存在一些问题和不足，主要表现在以下几方面：
(一)在坚定理想信念方面，与党的十八大要求存在一定的差距。从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义的信念都是坚信的，在工作、生活中也是坚守和追求的。但是有时当碰到一些问题时，思想上也会产生一些想法和模糊认识。
(二)在解放思想方面存在的问题。解放思想的程度、深度还不够，思想观念更新滞后;要求其他领导干部解放思想多，但增强干部群众思想解放的意识比较少。
(三)在作风建设方面存在的问题。按部就班、循规蹈矩的现象仍然存在，服务大局、服务群众方面还不够到位，不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的需要。
(四)在廉政建设和自律意识方面存在的问题。存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要表现在：
(一)政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系统性，平时学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够，理论学习的不深入，思想上必然产生模糊认识，从而影响了理论水平的提高。通过十八大报告和有关文件的学习，从思想上解决了模糊认识，使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定，对中国的和平崛起，对中华民族的伟大复兴更加充满信心。
(二)思想改造缺乏实践性，导致思想与实践有脱节的地方。通过学习，使我更深刻的认识到，在精神追求上也有较大差距。可以说在思想上是有精神，但没有很好的去追求，对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲，都是极其错误的。通过学习，在认识上有了很大提高，要发挥党员的先锋模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的认识，坚定理想信念，坚守精神追求，追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风，以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去，为**的稳定繁荣发展做出积极贡献。
(三)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，平
时忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(四)学习方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对最先进科学文化业务知识的及时更新，凭经验做事，虽有时意识到了，但没能够及时弥补，没有时刻提醒自己注意及时跟进，全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
2021 年民主生活会个人发言提纲篇 3
新华社北京 12 月 25 日电中共中央政治局于 12 月 24 日至 25 日召开民主生活会，主题是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。中央政治局...
篇二：民主生活会民言稿
20 年民主生活会发言材料 6 篇 2020 年民主生活会发言材料篇 1大家好! XX 年是不寻常的一年，我们党召开了具有重大意义的十六届四中全会，规划了党和国家宏伟的发展蓝图，新的一届中央领导集体产生，从组织上保证了我们党开创中国特色社会主义事业的进一步兴旺发达。过去的一年也是我们各项事业大发展的一年。我们以“三个代表”重要思想统领全企业，全面落实经济工作总结的安排部署，抓机遇、谋发展，取得了一定新成绩。在新一届领导班子组建以来，我们坚持以党的十六大精神为指导，按照省公司“一年做实，两年做强，三年做大”的发展思路，与时俱进，开拓创新，收入历史性突破亿元大关，圆满完成省公司下发的各类指标。
按照市委市政府的指示，今天在这里召开本次生活会是非常必要和及时的。本次会议我将主要谈三方面问题：
一、 发展问题 党的十六大报告指出：“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”，“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”，在发展中化解企业出现的各种不正之风。XX 年从整个中国电信业的发展来讲，基本上还是保持了一个比较持续稳定的发展态势。在政府电信监管政策越来越趋于完善，监管力度越来越大，与整个电信市场竞争格局越来越协调，在振兴东北老工业基地，国家电信强国要求，用户需求不断提高的大背景下，XX 年双市移动市场仍将保持 13%以上的稳定发展。尤其话音以外的增值业务需求更将不断攀生。双分联通要抓住机遇，奋力拼搏，严格按照科学发展观的要求，
坚持理性、务实、积极的发展策略，坚持市场导向，加快有效发展;控制规模投资，提高投资效益;加强基础管理，提高执行能力。实现由数量规模型向规模效益型发展模式的转变，迅速增强核心竞争力，推动公司持续、快速、健康发展。”XX 年，公司要以科学发展观为指导，按照全面协调可持续发展的要求，一要坚定不移地实现公司发展模式的转型。发展模式转型是应对新的市场竞争的迫切需求，也是贯彻科学发展观的具体体现。实现公司发展模式转型，要从大规模投资、以能力建设拉动市场为主的数量规模型发展模式，转向以规模、效益并重为特征的规模效益型发展模式。二要进一步转变观念，牢固树立市场导向的发展观。坚持市场导向应该是公司开展各项工作的出发点和落脚点。投资、建设、运维、综合管理等各项工作都要围绕市场转。后台支撑前台，前台服务市场。能力建设、先进技术都要服务于市场，按照市场规律办事。要创造条件，加快建设市场导向的运营管理机制。同时把 XX 年作为强化客户服务的一年，努力提升联通公司服务品牌形象，做到业务与服务同步创新，同步发展，为双鸭山的信息化建设贡献力量。
二、党风廉政问题 最近召开的全国经济工作会议，xx 同志对加强党风廉政建设指出：要坚持不懈地开展党风廉政和反腐败斗争，要从实现经济发展的战略任务和巩固党的执政地位的高度，深刻认识新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的极其重要性和迫切性。
岁末年初是各地各企业“跑官要官”的绝佳时机，虽然目前我公司内部还没有发现此类现象，但我希望各位领导能够认真自查自省，反思自己过去的种种行经，对照中央颁布的《关于实行党风廉政建设
责任制的规定》，进一步落实党风廉政建设的责任制，在工作中我们要始终高举反腐大旗，坚持以经济建设为中心，促进企业两个文明建设协调发展。公司领导班子要积极行动起来，负起责任，要严格要求下属，要加强下属的教育。一是要严格杜绝收送礼品、现金、有价证券和支付凭证。二是要严格杜绝跑官、要官、卖官，“带病上岗”、“带病上岗”等用人上的不正之风。三是要洁身自好，严禁纵容配偶、子女等亲属利用自身职权谋取非法利益。四是严禁参与赌博，今后凡是参与赌博的一经查处，一律予以免职处分。五是要纠正领导干部超标准费用支出，严禁公款、公车私用，我们要突出部门、突出岗位，对于费用支配比重大的业务单元尤其要加强教育，防危杜患。年初我们组建了党风廉政建设责任制工作领导小组，对党风廉政建设责任制任务细化分解，明确党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责;领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任;各职能部门在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党委抓具体工作。同时印发了《中国联通双鸭山分公司党风廉政建设责任分解的通知》，分解了党风廉政责任制任务，责任到人，并采取年中监督检查，年末进行考核的办法，落实党风廉政建设责任制。按照谁主管谁负责的原则，根据分工和职能，对各部室、区营销中心、县级分公司的党风廉政建设各项任务层层进行分解，落实到成员，细化到部门，明确职责，党风廉政建设抓什么，怎么抓，抓不好负什么责任。在年初还签订了《XX 年党风廉政建设责任书》。根据省公司党委要求将责任分解到班子的每一个成员，确保责任到人，形成党委统一领
导，党政齐抓共管，组织协调，部门各负其责依靠员工支持和参与的领导体制和工作机制。XX 年的种种工作取得了很好的效果，XX 年我们要继续深入执行，切实解决领导干部廉洁自律问题，为经营开发提供清新工作环境。
三、提高自身修养，加强警示教育 作为公司领导，我们要时刻牢记立党为公、执政为民的执政理念，长修为政之德、长思贪欲之害、长怀律己之心，全心全意为员工谋利。在新的历史条件下，我们每一位领导干部都面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。我们要清楚地认识到这一点。平时认真学习上级文件精神，研读江论、两个条例、十六大报告和中央、纪委等领导同志的讲话，注重加强世界观的改造，坚定共产主义理想和信念，身体力行“三个代表”重要思想，经得住权力、金钱的考验，永葆共产党员的本色，自觉接受员工的监督。我们要充分认识田、韩两案给我们带来的阴影，树立起富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的共产党人应有的品质。一、作为领导我们要以身作则，努力做到带头参加活动、带头剖析思想根源、带头查摆存在的不廉洁问题，全面树立党员干部的“形象工程”。二、这次警示教育活动，各县区、各部门都要根据实际情况，对《方案》中的内容认真学习，各业务单元的领导要负起责任，合理安排时间及学习内容。学习讨论剖析查摆都要做好记录以备检查，要切实有效地做好批评与自我批评，不能走过场。三、加强正反两方面教育，树立正负典型，弘扬正气。四、各单元要根据《方案》的要求分阶段、分步骤地抓好工作落实，努力做到王晓明书记要求的四个结合。五、在工作中,各部门要本着勤俭节约的精神过好春节，杜绝利用“春
节”突击花钱、互赠礼品、互相请客送礼问题的发生。六、在新一年的工程立项及招投标、资金分配使用、政府采购方面要坚持原则，严守纪律，不要以任何方式向有关方面和个人施加影响;严禁利用节日之便，借开会、考察、培训等名义变相公费旅游。
通过召开**生活会，开展批评与自我批评，经过自我检查、自我剖析，我们领导同志要积极地发现问题，总结问题，整改问题。总的来看，当前经济形势比较好，人心思干，人心思进，全体员工发扬艰苦奋斗，拼搏进取精神，以公司大局为重，紧紧围绕公司的发展中心开展工作，积极协调配合，使公司各项业务稳步、健康发展。春季假期即将到来，望各业务单元做好假日的安全生产工作。最后祝愿各位新年快乐,合家欢乐! 推荐阅读：学习实践科学发展观活动专题民主生活会发言提纲廉政建设民主生活会发言材料加强党风政风建设民主生活会发言科学发展观民主生活会发言稿学习实践活动民主生活会发言材料局长在民主生活会上的发言讲话稿 2020 年民主生活会发言材料篇 2
公司领导班子民主生活会主题发言材料范文一：
各位领导、同志们：
大家好!按照上级领导的指示精神，经过精心细致的会前准备，我们的领导班子民主生活会终于胜利召开了。今天我们很有幸请到集团党工部的领导 xx 主任来给我们做指导，让我们对他的到来表示热烈的欢迎。经过前期的研究探讨，我们给本次领导班子民主生活会定的主题：科学管理，和谐建企。这个主题是结合我们会前征求到的
意见情况确定的，也很贴近我们的企业发展实际，下面我先就这个主题作个简单介绍，就算是抛砖引玉，请大家畅所欲言。
一、主题剖析——“科学管理，和谐建企”的内涵
企业要发展，管理是关键，要使企业持续健康发展，就要做到科学管理。我们认为，科学管理就是用科学发展观来完善企业管理，用科学的手段改变传统的发展思维和克服盲目发展，使企业管理科学化，并以此来促进企业向前发展。管理科学化，包括管理理念的科学化，管理体制的科学化，管理行为的科学化等。这些内容是建立现代企业的重要组成部分。
要使企业管理科学化，我们必须：
首先，要树立全新的科学管理理念，认真落实科学发展观，把科学发展观贯彻到企业的管理实践中，贯穿到对企业的考核、评价与监督中，贯穿到整个企业管理系统工程的建设中，以科学发展观来审视和衡量企业管理科学化的质量和进程。
其次，要用科学的办法充实、调整、细化各系统的管理职能，使之逐步达到管理科学化的目的，明确管理目标、管理责任、管理办法、管理制度，致力于建立起周密、高效的科学管理机制，形成强大的凝聚力和推动力。
第三，企业管理科学化还要求每个管理者要深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实集中民力，在履行管理职能的过程中自觉接受职工群众的评价和监督。牢固树立全心全意为人民服务
的思想和企业高度负责的精神，把权为民所用，情为民所系，利为民所谋的要求落实到企业经济发展的各项任务之中。
从企业管理科学化的基本要求来看，和谐建企是企业科学管理的应有之义。
和谐建企，就是要把企业建设成和谐企业。建设和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的题中之义，也是企业不断发展壮大的必然要求。和谐企业的基本内涵应该包括：经济发达、制度健全、科学发展、诚信经营、企业与社会和谐相处、良性互动等。
我们认为构建和谐企业，就是要把企业建设成为“循环发展、遵章守法、诚信至上、团结协作、关爱员工”的企业。高耗能、高污染企业破坏自然环境平衡，不是和谐;职工住房、保险不落实，上访频繁，不是和谐;只顾企业利益，在生产经营中偷工减料、偷税漏税、制定霸王条款，更不是和谐。和谐是企业立足之本、发展之需、传世之必备条件。企业解决一切问题的关键是效益。要聚精会神搞建设，不断开拓创新，提高经济效益，实现可持续发展，和谐的内部和外部环境必不可少。企业不和谐，就根本谈不上发展，反而成为发展的绊脚石。
从思想观念的突破到实际问题的解决，再到管理水平的提高，科学管理体系的建立和完善，管理制度建设的成形，这是一个循序渐进的过程，也是一个理论与实践良性互动的过程。科学发展观的灵魂是“科学”发展，而科学管理体系的灵魂也是“科学”。科学发展要靠科学管理来实现，科学管理体系的形成，要靠管理者正确的思考，敏
锐的洞察，科学的分析，认真的研究，不断的充实和完善。在学习实践科学发展观活动中，有一条十分清晰的思路：就是通过转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题 ，进而构建有利于科学发展的体制机制。
当前，xx 公司正处在高速发展的过程中，项目多，任务重，公司上下都在“白加黑，五加二”地加班加点工作，领导累，员工忙，这是大家共有的一个感受。但是时代在前进，科学在发展，企业管理的科学化滞后是对企业发展最要害的制约，我们是否考虑过从科学管理这个角度来改变一下我们的现状呢?实业公司很年轻，才刚刚起步，在体制机制上还存在诸多问题，制度上不健全，流程上不成熟清晰，企业文化也没成形等等，这些问题都较大程度上影响着我们的效率，从而最终制约我们的发展。
因此，我们必须按照科学发展观的思路，在努力适应市场的同时，建立健全一整套科学管理的体系，确保以管理科学和管理和谐推动企业科学发展。
二、讨论导言——结合公司实际探讨具体做法
我建议从以四个方面来探讨我们的主题：
一是在建立管理科学化体系中注重以人为本，注重调动人的聪明才智，发挥每一个人的积极因素，把抓好人才培养和管好职工队伍作为企业管理体系的核心，使管理体系既科学化又人性化。
二是结合企业实际制定切实可行的、完整的管理制度。要体现一切从实际出发，一切从代表先进生产力的发展要求出发，一切从
最广大人民的根本利益出发。管理制度要体现严密性，完整性，可操作性，易考察性。企业管理是一项系统工程，企业管理制度也要系统化，哪一处存在管理漏洞都可能导致企业全盘失利，因此，要求我们必须建立完全能够闭合的“制度环”。
三是建立激励约束机制。确保好的制度能够得以落实，必须要配套激励和约束机制。激励机制就是要鼓励全体员工照章行事，全面落实各项规章制度，在制度要求内充分发挥其才智，为企业创造更多的财富，对遵章守纪，对企业发展有重大贡献的职工要给予表彰、奖励、重用的激励。约束机制就是要对那些不执行制度，不照章行事的职工实行纪律约束，给与打击或制裁。激励和约束要形成规范的机制，体现公平、公正、合理性。
四是大力加强管理监督机制的建设，建立机构合理、配置科学、程序严密、制约有效的管理运行机制，从决策和执行等环节大力加强对权力的制约和监督，保证党和职工群众赋予的权力真正用到企业经济效益提升和企业全面发展上来。从而建立起有利于全面协调可持续发展的科学管理体制、机制和制度，为科学发展提供制度保证。
同志们，贯彻落实科学发展观，逐步完善管理科学化，建设和谐企业，必须要在当前形势下，注...
篇三：民主生活会民言稿
主生活会发言稿时光荏苒，一转眼，大半年的时间又过去了。X 年是“十四五”开局之年，也是固原发展史上一个浓墨重彩的起笔之年。这一年，固原明确了打造国家 AAAA 级景区的发展目标，也随之带来了一系列对乡镇而言投资巨大的工程。作为一名 80 后，能亲历固原的跨越式发展，在倍感荣幸的同时，我也分外珍惜能锻炼自己的各种机会，虚心学习，努力在促进固原发展的同时不断提高自身素质，实现自身的价值。
半年来，感受颇深。通过实践，自己的思想更加成熟，工作也有所成绩。这些成绩的取得与尚书记的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部、职工的辛苦努力分不开。在此，我向大家表示衷心的感谢！下面我谈谈上半年来的工作情况，再剖析一下自身的不足之处。
一、思想和工作情况 （一）思想上严格要求自己，不断加强学习，坚持廉洁从政。不断加强政治理论和业务知识学习。联系当前镇改革、发展、稳定工作实际，以及承担的工作任务，深入学习政策，开展调研，政策理论水平有了新提高，为协调、指导工作打下了较为坚实的理论基础。
廉洁从政是党和人民对领导干部的最根本要求，也是我们年轻干部健康成长的保证。作为镇长，又处于固原打造 AAAA 级景区的特殊时间段，手中掌握的资金庞大，受到的诱惑也很大，全镇今年启动了的单项投资超过400 万元的工程就有 10 个，投资总额累计达到 2.4 亿，为合理利用这些钱，切实解决固原发展的实际问题，我坚持做到：
1 1 、民主决策。我始终坚持能会议决策的不搞个人拍板；能事前解决的不搞事后追加；能公开的不保密。启动重大工程项目时提前督促成立专项工程领导小组或指挥部，严格按照政策和法定程序启动和推进项目建设。民主决策，阳光操作，在明确职责，集思广益的同时自觉接受组织和人民群众的监督。我可以问心无愧地说，凡是我手上过的项目，我上对得起党
和组织，下对得起普通百姓。
2 2 、洁身自好。我始终相信“苍蝇不叮无缝的蛋”，错误铸成的关键因素是自身没有“把持住”。固原镇作为县域副中心，工程建设多，资金投入大，我面临着比一般干部更多的外界诱惑，为了把持住自己，不犯错误，在工作中，我不占小便宜，坚持政策原则不动摇，坚持做到了不直接参入工程招投标，也不介绍亲戚朋友参入集镇各项建设；在生活中，自觉养成良好的个人习惯，抵制不良的社会风气，击浊扬清当好表率。严格监管，不留情面，厉行节约，杜绝浪费。即使是打印室的一张白纸，也要充分地利用起来，尽量通过自身的努力为政府节约用钱，为人民多办实事。
（二）工作上从人民利益出发，始终做到“四个坚持”
1 1 、坚持以原则为底线。人情往来，人之常情。为了不影响到工作，我立场鲜明地将工作关系和私人交情区分开来。工作中，我严格遵守政策法律法规，始终做到了坚持原则，在工程建设过程中，没有出现因私人交情而有损政府、人民群众利益的情况。
2 2 、坚持以群众利益为出发点。政府就是服务于群众的。政府工作要得到群众的认可，就要清楚的了解群众想要的是什么，站在群众的立场上想问题，做切实能给群众谋福利的事，以群众的利益为一切工作的出发点，站在领导的视角上办事情，切实做好这些事情。
3 3 、坚持团结同志开展工作。俗语“万人鼓掌声震天”，我深知个人的精力和能力是有限的，因此高度重视团结问题，既要有明确的责任职责界限，又要相互支持、团结一致，较好的处理好了这二者之间的关系，提高了工作效率。
4 4 、坚持深入一线开展工作。始终坚持在调查研究的基础上开展工作。“没有调查就没有发言权”，不了解客观实际的盲目决策是行不通的。因此实施每个项目前，我们都会开展相关的调研，组织相关熟悉情况的人员，论证项目可行性，分析其关键环节和容易出问题的环节，积极探求解决实际问题的可行办法。既避免了不必要的人力、财力浪费，防患于未然，又凝聚了众人智慧，确保了各项工程的顺利实施。
在尚书记的正确领导和同志们的共同努力下，X 年上半年全镇的工作大体上取得了以下成绩：
一是日常工作有序开展。
以“一菜二烟三药四林特”为思路的特色产业发展平稳推进，镇政府日常值班、接待等方面的工作运转的井然有序。
二是抗旱救灾顺利完成。今年上半年旱情较为严重，旱灾发生后，我们不等不靠，自筹资金和争取上级扶持资金近 10 万元，购买灌溉设备，迅速组织生产自救，积极调整产业结构，确保了香料烟的大面积移植和主要农作物的正常播种，保障了人民群众的正常生活，最大限度地降低了旱灾带来的经济损失。
三是重大项目顺利推进。今年全镇续建、启动的工程比较多，其中续建工程廉租房项目建设、卫生院建设、福利院搬迁等重大项目建设已接近尾声；今年已启动的项目流水河大道前期征地工作已基本完，效果明显，三岔路口至柳州桥段路面改造前期协调工作已完成目前正式开始进入施工阶段，西山第一批穿衣戴帽工程已接受县乡村振兴办验收，流水河固原段8 个标段的土地整理项目各标段都在按部就班地施工；垃圾填埋场和污水处理厂、漫路改线等重大项目都在紧锣密鼓地计划中，总的来说，全镇重大工程项目如期顺利推进。
二、关于换届工作 村镇两级换届即将全面开始，县里多次召开换届工作专题会议，相关文件精神和警示教育案例选编大家也一起集中学习了，严肃换届纪律警示卡也已经发放到各位手中。在这里，我个人先表个态，此次换届过程中我将严格遵守换届纪律，牢记“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”，立足本职工作，服从组织安排，以淡定的心态面对换届，广泛地接受各位同事和人民群众的监督。也希望大家认真领会换届精神，严格遵守换届纪律，淡泊名利。老干部要保持激情，不要有所顾忌，要一如既往地开展好自己分管的工作；年轻干部要脚踏实地，虚心向老干部学习，克制浮躁情绪，把精力用于干事创业上，把心思用在为民服务上，以为立位，自觉抵制选人用人不正之风。共同营造出一个风清气正的换届环境，确保固原镇、村两级
换届工作顺利开展。
三、存在的问题 回顾这大半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但问题和不足也还很明显，主要表现在：
1 1 、农村工作经验不足。见多才能识广，由于工作时间不长，外加政府工作繁忙，虽然我尽量挤出时间去村上、施工地点了解实际情况，力求亲历亲为，但很多时候对具体情况掌握的还不是很准确。农村工作经验不足，对有些工作理解不够深入，致使我在解决部分问题上还有些吃力。
2 2 、对同志 的关心了解不够。由于大家工作都比较忙，平时也没有组织多少座谈活动，我对老同志的关心和对年轻同志沟通不够。没有老同志昔日的奋斗，固原就没有今天这么好的发展机遇。老同志由于长期的工作，身体状况都不是特别好，你们为固原的发展奉献了自己的青春，做出了巨大的贡献，固原政府、固原人民没有忘记或忽视你们，有什么困难，希望你们能主动找到政府反映，政府在力所能及的范围内尽量帮你们解决。年轻干部我们要创造机会，多交流自己的工作经验和工作心得，互相学习，共同进步。
“当局者迷，旁观者清”，我想我身上存在的问题一定不止这些，没有归纳的地方还请同志们帮助指出。同时，也希望大家借此机会做深刻的思考，认真开展批评和自我批评，不要惧怕别人指出你的不足。恰恰是能够指出我们不是的人才是最值得我们信任的朋友。希望在座的同志们和我在以后的工作过程中能够克服困难和自身的缺点，互相帮助、同舟共济，共创固原的辉煌。
篇四：民主生活会民言稿
21 年党员民主生活会发言稿四篇今年以来，以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻落实 xxxxx系列重要讲话精神特别是关于两学一做学习教育的重要指示，全面落实区委、区政府决策部署，紧紧围绕两学一做要求，不断加强学习研讨，广泛征求意见建议，深入查摆问题不足，认真开展批评和自我批评，四个意识特别是核心意识、看齐意识不断增强，服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。按照要求，现将班子对照检查情况报告如下。
一、整改任务完成情况及取得的成效
（一）巡视整改任务落实有力。党组高度重视整改落实工作，围绕在专题教育中形成的问题清单，制定了整改任务书，明确了6个方面12项整改任务和15项具体整治任务，逐项认真整改落实，取得显著效果。班子成员结合工作分工，坚持以上率下，上下联动，狠抓整改任务落实。截至目前，12 项整改任务基本完成，需要长期坚持的已纳入经常性工作，15 项专项整治不断推进，扎实开展。特别是9 月 18 日市委书记调研后，党组成员把学习讲话精神与深入落实区委、区政府决策部署统一起来，结合中央巡视回头看反馈意见和区委整改任务要求，认真制定工作方案，不断完善各项措施，深入查摆问题原因，确保了各项整改任务得到落实。结合巡视组提出的党的意识淡薄、党的建设缺失等整改建议，制定了《关于开展圈子文化和好人主义问题专项整治工作方案》、《关于开展违规选人用人问题专项整治工作方案》、《党的建设缺失问题专项整治方案》、《深入开展违反中央八项规定精神和四风问题专项整治方案》等方案，相继开展了文山会海、违规用车、办公用房超标等十个方面自查自纠工作，营造了风清气正心顺的良好政治生态和
工作环境，为完成整改任务打下坚实的思想基础。
（二）班子自身建设得到加强。紧紧围绕全面从严治党是根本保障的要求，认真落实四个全面总体布局，提高政治站位，强化政治担当，切实推动全面从严治党落到实处。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真学习党的十九大会议精神和 xxxxx 治国理政新理念，发现和解决自身问题的能力不断增强。坚决执行民主集中制原则，在重大问题、重要事项决策过程中，认真落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定决策程序，依靠自身力量解决问题的能力得到增强。通过不断学习提高，班子成员在思想上、政治上和行动上始终同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，在大是大非面前始终站稳立场，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，守纪律讲规矩成为政治生活基本遵循。按照区委安排，党组召开了增强四个意识、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会，班子成员认真撰写发言材料，深挖圈子文化和好人主义的根源，认真开展批评和自我批评，强化整改落实推进，班子的凝聚力和向心力得到进一步增强。
（三）领导决策水平得到提升。结合新时代新任务新要求，班子成员不等不靠，敢于担当，带领广大党员干部围绕中心工作出谋划策、贡献智慧；围绕中心工作加强督办、促进落实；围绕中心工作反映情况、报送信息；围绕中心工作统筹协调，搞好保障，较好地完成了区委、区政府交办的各项任务。针对办公室的工作特点，及时进行了班子成员工作分工调整，坚持工作例会和党组会议制度以及定期参加组织生活会制度，在公文处理、会务办理、督办落实、干部选拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相关规章制度。在工作决策、执行和监督方面，围绕强力推动落实区政府领导中心工作和重要批示，积极想办法、找对策、定措施，确保了区委、区政府决策部署顺利完成。尤其在创造性完成区委、区政府交给的
任务过程中，按照 xxxxx 对_工作提出的重要要求，牢牢把握发展重大国家战略，以高度的政治责任感、使命感，坚决服从命令，听从指挥，主动作为，忘我工作，圆满完成各项急难险重任务。
二、存在的问题
对照市委、市政府和区委、区政府提出的新理念、新要求和新希望，结合意见建议征求情况，查摆的问题和不足有：
（一）在贯彻执行《准则》和《条例》方面
1、《准则》和《条例》的学习还不够深入，对涉及的创新理论缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难点关键词，仅仅停留在理解的层面，还缺乏互动和思想交流，指导工作的力度还需要进一步加大。
2、四种形态把握还不够准确，对如何让咬耳扯袖红脸出汗成为常态，缺少深层次认识和把握，没有较好的规范和约束机制，有时候把四种形态仅仅落实到字面中。
3、加强党内监督还不够有力，讲工作、提意见顾虑别人心情，怕越俎代庖或顺水推舟说说好话，随声附和表示同意；担心经常开展监督批评，会引起矛盾、影响团结，一定程度上还存在不愿、不敢的情况。
（二）在聚焦践行四个合格方面
4、在政治合格方面，表现在从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够，有时自我摆位还不够正，在与区委办对接工作中，有时理解不到位、执行不到位，或者主动配合不够，甚至存在办文拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除，有的同志塘汉大意识还没有从根本上得到消除，工作协调中愿意找原区域熟悉的人，办公室内部对工作职能相交叉的事有推诿现象，讲政治、守规矩的自觉性有待进一步强化。
5、执行纪律合格方面，对于领导交办的工作，有的同志有时不够认真负责，处、科级干部提拔周期过长、步子较慢，影响了干部的工作积极性。对政府运转统筹协调作用发挥得不够好，合并会议、文件不到位，给基层造成不必要的负担，涉及到多部门协同的工作，牵头作用发挥不够。工作纪律监督执行不够到位，有的干部职工存在迟到、早退、缺勤不请假等问题，作风建设有待强化。
6、在品德合格方面，表现在继承和弘扬优良传统还不够，厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。如办公用电、用纸、用水等还存在浪费现象。
7、在发挥作用合格方面，班子成员之间交流沟通不到位，有的同志工作中不能做到求同存异，主动协调配合，勇于担当。有的同志应该自己出面协调沟通的事项交给下属去办；有的同志对工作把关不严，导致工作流程不规范，出现了重复报文、丢文件、张冠李戴等失误问题；有的同志主动服务意识不够强，办文、办会以及人财物的配置上推诿拖拉，片面强调不行的理由和依据，规避主动服务、担当作为的风险责任。
（三）在贯彻落实全面从严治党两个责任方面
8、在全面从严治党不断深入的背景下，对党风廉洁建设长期性和艰巨性还需要充分认识。在落实主体责任、一岗双责、第一责任人方面，对重点岗位和关键环节监督措施还不够具体，还需要在抓制度的条目化、可操作性上下功夫。
9、虽然重视和关注党员干部的党风廉洁建设，但与工作融合不够紧，还满足于一般部署、一般要求，缺乏针对性、应用性细则的强有力约束，这也需要在今后的工作中不断加强和提高。
三、存在问题的原因分析
存在以上问题的原因，既有表象的，又有深层次的；既有共性的，又有个性的，需要我们在实际工作中加以解决和区别对待。
（一）理论学习还需要不断加强。一是理论学习还缺乏系统性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，尤其对 xxxxx 实现中华民族伟大复兴中国梦的理论学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。二是用党的创新理论武装还不够，没能很好地运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与工作实践还有所脱节，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强，结合中心工作谋大事、议大事还缺少充足的系统理论支撑。四是对党的创新理论的学习还不够深刻，对党在新的历史条件下面临的四大考验和四大危险长期性缺乏高度的警惕，对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备，特别是在四风问题方面还缺乏运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力。
（二）宗旨意识还需要不断强化。一是政绩效益观念还需要加强，在各项工作交错忙乱时，存在重眼前事务、轻打基础管长远建设的想法，有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象出现，虽然出台了《关于进一步精简文件和简报的通知》，在精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。二是责任效率意识还需要加强，尤其在服务基层日常工作方面，还缺乏有效的工作机制指导，有时候在面对工作效率不够高、办事推诿拖拉、机关作风建设方面，还存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理。三是面对新情况新问题开展调查研究还不够，尤其深入基层调研服务不够，吸收群众广泛参与机关建设还不够，对服务保障过程中出现的疑难性问题拿出行之有效的解决方法不够，对一些反复出现的问题解决措施还需要科学应对，还没有形成一杆子插到底和不达目的不罢休的决心。
（三）党性修养还需要不断锤炼。一是在世界观、人生观、价值观方面还缺乏深层次认识，虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行
动上就只注重前者而忽视后者，重工作实践轻思想教育的观念还存在，尤其在多元化社会思潮背景下，运用互联网做好党员干部思想政治工作还需要加强。二是执行民主集中制开展党内政治生活还需要加强，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到红脸出汗的效果，对惩前毖后、治病救人缺乏充足的认识，有时候相互批评难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对办公室特色的工作经验缺乏及时的总结提炼，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的创造性、思想性不够突出。
（四）纪律规矩意识还需要加强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够，向党员干部宣讲教育还不及时，缺乏针对性和有效性。二是对照中央和市委、区委的纪律要求，还存在执行纪律管束落实不够到位的情况，对党员干部八小时以外的活动监督还不够，还需要不断认识和解决。三是对四风问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上，还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握，把持续反对四风问题作为班子建设的重要内容，以新作风新作为展示新形象，切实做广大党员干部的表率和示范。
四、努力方向和改进措施
要始终坚持理想信念宗旨的高线，自觉守住政治、法纪、道德、用权的底线，把两学一做成果作为党员领导干部修身做人的基本遵循，作为用权律己的警世箴言，作为谋事创业的行为准则，高标准完成区委、区政府交给的各项任务。
（一）加强理论武装，不断提高综合素质
牢固树立四个意识特别是核心意识、看齐意识，抓好形势政策的学习和宣讲，经常、主动向 xxxxx 核心看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，坚持把理论学习作为完善自我的重要途径，着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋
学习的浓厚氛围，增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。树立终身学习的思想，坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向，以学习总书记系列讲话精神为重点，努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、市区委决策部署的自觉性。把深入学习贯彻 xxxxx 系列重要讲话作为当前学习的首要政治任务，着力把抓好学习与研究、解决实际问题结合起来，与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来，与创造性开展工作结合起来，充分把学习的成效转化为能力的提升，努力适应新时代、新常态、新变化。积极参加党组理论学习中心组学习，制定学习计划，明确学习任务，定期参加集体学习活动，真正把理论学习落到实处。
（二）加强自身建设，提高领导决策水平
认真落实中央巡视 lsquo；回头看 rsquo；反馈意见要求，坚持以市、区委在整治圈子文化和好人主义问题座谈会上讲话精神为行动指导，以贯彻落实党的十八届六中全会精神为契机，坚定不移、驰而不息、持之以恒狠抓中央巡视组巡视回头看反馈意见整改落实，深刻认识圈子文化、好人主义的严重危害性，严肃党内政治生活，努力营造良好政治生态和从政环境。要抓好巡视整改各项工作落实，把抓好巡视整改与开展两学一做学习教育结合起来，与牢固树立正确的用人导向结合起来，与加强反腐倡廉建设结合起来，严格执行遵守《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，带头做廉洁从政的表率，为滨海新区新一轮开发开放提供坚强的组织保证。坚持以党章党规党纪为戒律，积极参加学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育活动，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平。自觉执行四个服从，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风，维护好班子及成员之间的团结，树立积极进取的班子形象。
（三）加强服务保障，提升机关建设水平
自觉落实区委、区政府重大决策部署，在坚决学习好、贯彻好区委、区政府决策部署的同时，着力围绕服务领导、服务中心、服务基层、服务群众进行思考研究，克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，努力探索更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持为人民服务宗旨意识，秉持为官避事平生耻的信条，做到分内之事必为、关键时刻敢为、小事之中求大为、纪律面前禁为，把讲奉献、有作为体现到为人民服务的具体行动上。围绕服从服务于京津冀协同发展重大国家战略和滨海新区开发开放实际，切实增强发展意识、...
篇五：民主生活会民言稿
初心、牢记使命,就要赓续精神力量,从党的光辉历史中汲取源源不断的前进动力。红船劈波行,精神聚人心。红船精神,就是开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神。下面是为大家整理的 22 专题民主生活会的发言材料，供大家参考。22 专题民主生活会的发言材料
初心就是情怀，使命就是担当。初心和使命是一个人、一个民族、一个政党不断前进的根本动力。党的初心和使命是我们的情感之根，是我们的出发点，也是我们的归宿。
忠诚、干净、担当,内含着正确政治方向、政治立场,内含着高尚精神境界、道德操守,内含着强烈责任意识、进取精神,是党员干部理应具备的人格、品格、风格。忠诚、干净、担当,三者相辅相成、有机统一。忠诚是为政之魂,干净是立身之本,担当是成事之要,三者犹如鼎之三足、缺一不可,共同铸就着共产党人的精神风范,共同诠释着党员干部的政治本色,共同支撑着党的事业的健康发展。
评价一个政治人物的好坏,常常看一个“忠”字,忠臣名垂青史,奸臣遗臭万年。诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”,岳母刺字“精忠报国”,文天祥“留取丹心照汗青”,都是广为传颂、脍炙人口的佳话,成为立德、立言、立功的楷模。
初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心。
习近平总书记在党的十九大报告中开宗明义指出，大会的主题是不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦。
习近平总书记说“不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴……实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族 ZUI 伟大的梦想。中国共产党一经成立，就把实现共产主义作为党的理想和 ZUI 终目标，义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，团结带领人民进行了艰苦卓绝的斗争，谱写了气吞山河的壮丽史诗。”
为了这个初心和使命，中国共产党人已经奋斗了 96 年。上海的中共一大会址、嘉兴的南湖红船是我们党梦想起航的地方。我们党从这里诞生，从这里出征，从这里走向全国执政。这里是我们党的根脉，我们走得再远都不能忘记来时的路。
不忘初心、牢记使命,就要把誓言刻在心中,始终坚定理想信念。“入党誓词字数不多,记住并不难,难的是终身坚守。”信仰的力量在于笃行。对每个党员来说,入党誓词是一面镜子,只有经常加以对照,以此修身正己、锤炼党性,始终以实际行动诠释心中的信仰,为党和人民事业奋斗到底,才是坚定不移、终身不渝。对全党来说,就要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,挺起共产党人的精神脊
梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开芙”问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
不忘初心、牢记使命,就要赓续精神力量,从党的光辉历史中汲取源源不断的前进动力。红船劈波行,精神聚人心。红船精神,就是开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神。
22 专题民主生活会的发言材料
各位领导、同志们
昨天局里召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议，传达学习省、市、区三级会议精神，并结合我局实际，制订了工作方案。我感觉动员部署会议统一了思想、明确了任务、细化了分工，形成了合力.为两节过后的收心聚神工作打下了基础，为今年工作的全面开展开了个好头，为大讨论的组织实施提供了组织保障，奠定了思想基础。我个人认为应从这三个方面进一步加强理解和把握
一是要认真学习，深刻领会“大讨论”的特殊意义
在今天上午的动员部署会议上就可以看出，省、市、区三级党委对大讨论动员部署的高度重视。三级会议从省、市、区实现了无缝对接，是一次全民的动员。我感觉有这么几个特点一舒格高。党委一把手亲自部署，亲自领导、亲自动员、亲自修改方案;充分体现了省、市、区三级党委开展“改革创新、奋发有为”大讨论的决心和魄力。二是范围广。省里，市里的动员部署会议实现了动员部署全覆盖，这也是前所未有的。这是全省的全民动员，是全省“改革创新、奋发有为”的全民动员，它与“万众创业，大众创新”的国家战略部署一脉相承。三是人员多。动员到所有基层党组织，各级社会团体，基本上是党员、干部、群众全覆盖，做到了家喻户晓，人人皆知。同时还具备时间长，任务多等特点。
二是要扎实工作，准确把握“大讨论”的任务要求
这次大讨论的时间长，为大发展奠定思想基础，解决思想问题，是很有必要的。这次大讨论主要的任务是“6 个破除、6 个着力、6 个坚持”。围绕上述主要任务，省委提出了 1 项规定动作。市委结合实际增加了 3 项自选动作，区委增加了 2 项自选动作，局里自选动作 1 项。这些具体的任务，与年度工作结合很紧密，与“改革创新、奋发有为”大讨论衔接很紧密，也是紧紧围绕“六个破除”，进行“六个着力”，继续“六个坚持”的具体举措，不仅要解决人的思想问题、作风问题，提振精气神，又要解决当前工作中的焦点问题、难点问题，落实到具体工作当中，切实结合实际。通过扎实工作，用高标准完成水质检测任务，将大讨论转化为工作实践，知行合一，用工作成效来检验大讨论的成果。相辅相成，相互促进。
三是要突出重点，切实确保“大讨论”的工作成效。要把学习提高、解放思想贯穿始终。以科学理论指导解放思想，以正确政治方向引领解放思想，以思想
解放进一步坚定信心、激发干事创业的内生动力;要把深入实际、解决问题贯穿始终，把解决问题、取得实效放在第一位，不断形成改革创新的强大合力;要坚定落实省委、市委、区委的指示要求，以开阔的胸襟和视野确立发展方向与目标。面对新时代赋予我们的历史使命，我们责无旁贷。要知行合一，坚持以知促行、以行求知既解决思想观念层面的问题，又解决实际工作和体制机制方面的问题。以优异成绩向新中国成立 7 周年献礼。
谢谢大家，不到之处请大家批评指正。
22 专题民主生活会的发言材料
今年是中华人民共和国成立 71 周年，也是我们党在全国执政第 7 个年头，在这个时刻开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，正当其时。“守初心、担使命，找差距、抓落实”是这次主题教育的要求。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要让全党铭记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的“初心”和“使命”，这也是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是激励我们共产党人不断前进的根本动力。
信仰的力量是至关重要的，有信仰的人才会学有所成，有信仰的工作者才会努力工作，而有信仰的党员才会不忘初心、奉献于人。不忘初心，继续前进，就意味着要牢记使命，忠诚一辈子、奉献一辈子。而现实中，理想信念动摇者有之，口无遮拦、组织涣散者有之，当面一套、背后一套者有之，利用手中权力谋私利者有之等等。这样的党员，忘记了誓言，忘记了初心，更忘记了使命。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要引领广大党员深入学习党的历史，提高党性修养水平，进一步保持党的先进性，提高党的执政能力、巩固党的执政地位;就是进一步保持党的纯洁性，持续推动全面从严治党，严肃党内政治生活，净化党内政治生态;就是进一步保持党的战斗性，在决胜全面建成小康社会的战斗中、在推动经济社会全面发展的新使命中，勇往直前、奋发有为。
不忘初心，牢记使命，甘做工作中的一块“垫基石”，擦亮党员身份，为党的事业乐于奉献、爱岗敬业、善作善成;为人民的幸福埋头苦干、真抓实干、拼搏进取，用自己的辛苦指数换取人民的幸福指数。
不忘初心，就是要不忘理想信念的初心。“理想指引人生方向，信念决定事业成败”。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，更加全面、科学、系统地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，守牢一名共产党员的初心，牢记一名共产党员的使命，充分展现出新时代共产党员的精神风貌。
不忘初心，就是要不忘对党忠诚的初心。听党话，跟党走，无私奉献。把职位当岗位，把职业当事业，始终做到信仰坚定、忠于党的事业;以坚定的信念、对党的忠诚来践行群众路线，努力做人民满意的好党员、好干部。
不忘初心，就是要不忘一心为民的初心。党员，既是一种身份，也是一种责任。我们要坚定信仰、坚定党性，无在什么样的环境下，都要始终牢记“我是组织的一份子”，听党话跟党走，始终秉持全心全意为人民服务的宗旨，为人民群众向往的美好生活而无私奉献!
作为一名基层共产党员，我认为，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是我们党进入新时代、踏上新征程、迎接新挑战的一次战略动员，是新时代加强党的思想建设和政治建设的战略举措，是教育广大党员不忘初心和使命的思想洗礼，我们一定要在认识上更高一格、在学习上更深一步，坚持学而信、学而思、学而用、学而行，做到不断强化理论武装，筑牢理想信念，提升思想素质，坚定理想信。通过学习，使自己腰板更直，骨头更硬，头脑更灵活，不断激发出为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的信心和力量。
篇六：民主生活会民言稿
18 年民主生活会发言稿四篇合集 （篇一）根据本次民主生活会要求，会前，本人认真学习党的十九大精神、新《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，以及省委xx届xx次和市委xx届xx次全会精神，学习党纪条例，进一步统一思想、明确方向。现结合本人思想和工作情况，就自身存在的问题进行认真反思，不当之处请同志们批评指正。
一、思想和工作情况 一年来，深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻落实党的十九大精神，全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威。
一是带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义。坚持领导干部带头，推动全县深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，深入领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，不断提高全党马克思主义水平。在全县迅速兴起学习贯彻高潮，采取切实有效措施，创新方式方法，综合运用各种传媒手段，形成强大合力，使习近平新时代中国特色社会主义思
想深入人心。大力弘扬理论联系实际的优良学风，强化问题意识、树立问题导向，着力提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领，保持政治定力，坚持实干兴邦，以昂扬的精神状态，努力创造经得起实践、人民、历史检验的新业绩。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。全面从严治党，核心是加强党的领导。坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在，也是加强和规范党内政治生活的重要目的。坚持党中央的集中统一领导。自觉在思想上政治上行动上向党中央保持高度一致，严明党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威，并具体体现到自己的全部工作中。全局各级党组织、全体党员特别是领导干部都要向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，共同营造风清气正的政治生态，确保党始终站在时代前列，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。真正做到了对党忠诚、襟怀坦白，守纪律、讲规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是带头遵守、执行中央八项规定及实施细则。密切联系群众，积极接待处理群众来信来访，态度热情。主动研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理突发性事件、信访问题等方面。能积极深入到基层单位解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。坚持改会风文风，尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。写文章尽量说实话，注重练就“写＂功，力争用最少的字、用自己的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说实话。从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺张浪费、纸醉金迷。不仅注意自身在8 小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在 8 小时以外的生活细节。在生活方面，本人始终严以律己，从不参与赌博，从不做违法乱纪的事，生活情趣健康。严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，
抵得住诱惑。
四是带头贯彻落实党的十九大决策部署。以贯彻落实十九大精神为动力，调方向、把脉搏、下气力，认真抓好各项工作。一坚持全面从严治党，着力构建风清气正的政治生态。切实承担起党委政治建设的主体责任，牢固树立“四个意识＂＇严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，坚定“四个自信＂，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强干部队伍建设，坚持好干部标准，把政治标准放在首位，着力选拔忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。加强基覆盖。加强正风反腐，保持党风廉政高压态势，加大整治群众身边不正之风力度。二着力推动经济持续健康发展。xxx
。三加强生态保护力度。xx。四持续推进民生社会事业改善。更加认真地践行以人民为中心的发展思想，更加注重把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，凡事都从这个出发点来考虑，都以这个落脚点来衡量。按照全面建成小康社会的部署要求，补短板、兜底线，提高社会保障水平，进一步把民生工作的落点找准，措施抓实，工作做细。继续扩大各项社会保险覆盖面；推动教育资源均衡配置，加快推进义务教育阶段中小学建设；全面完成精准脱贫任务，决不让一位困难群众在全面建成小康社会进程中掉队；创新社会治理，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。
二、存在的主要问题及原因 深刻反思，一年来，虽然能从严要求自己，但也不同程度地存在一些突出问题：
一是深入基层调查研究少、走马观花。很多时候也很想到基层好好的搞搞调研，多了解一些情况，但总是以工作紧、单位车辆少等原因为借口，真正到基层专题调研的时间少。有的时候，为了别的工作到了基层，了解问题也停留在表面上，对一些问题不能及时发现、作深入的调研和探讨，为领导提供的决策依据有限。
二是艰苦奋斗的意识有所淡化。随着时间的推移和条件的改善，助长了攀比的心理，认为条件好了，也应该享受享受了，也应该有点待遇了。比如，看到有些实权部门在公务用车、职务消费、接待等方面标准较高，我县存在较大差距，心里不平衡，有攀比抱怨心理。存在奢侈浪费，不愿挤公共汽车，而是选择出租车。
三是担当精神不够。谋划工作虽然能够从大局出发，但在具体问题上也存在本位主义思想。如，工作期间不是自己分管，有时怕分管领导和科室有想法，在遇到这方面工作时，往往就不会过多的去参与。创新意识不强。缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。
四是由于有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积
极性不高。相对经济工作，党建工作难以用规范细化的指标来衡量，由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管战线有些党内组织生活流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。
五是存在工作部署的多，检查的少。一些工作在年初或领导督促时作了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视，对分管战线就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。
三、深入剖析产生问题的原因：
（一）理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。自认为自己工作经验丰富，指导具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
（二）宗旨意识有所弱化，与职工群众有距离。我从小在农村长大，参加工作就在乡镇，走过的每一步都离不开组织的培养，更离不开职工群众的支持和帮助，所以对职工群
众有着很深的感情。我在主观上还是想从职工群众最关心、最现实、最直接的问题抓起，做到尽心竭力为职工解难事，办实事，办好事，但随着职务的升高，使我有些脱离了基层职工作群众的生活，有了高高在上的感觉，对职工群众的要求和愿望了解不那么细了，在处理和解决职工群众生产生活的实际问题和困难时不那么得心应手。
（三）党性修养有所放松，工作方法有待改进。我 xxx年入党，到现在已经有 xxx 年了，刚入党时的那股豪情壮志经过多年的磨练没有那么浓烈了，甚至滋长出了贪图安逸的思想。认为自己在 xxx 也干不了几年，稳定的政治环境来之不易，有一团和气搞好团结的愿望和行动，不愿意进行激烈的争辩。有立党为公，有立党为公，执政为民的责任意识，但有时也难过“人情关”。有自我约束力和警觉性，但有时不够坚决。虽然在工作中能够用表率作用引导、调动大家工作的积极性，但由于过分注重工作质量和效率，不能很好地做到张弛有度，导致个别干工作积极性不高，工作没有热情。
（四）弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。受社会大环境的影响，认为人民的物质生活水平提高了，吃点喝点用点不算什么。对自己的要求有所放松了，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约作风，发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神等党的优良传统方面出现了差距，造成了公车私用、超标准超范围接待等实际问题的产生。
（五）落实制度执行力有所放松，自律标准有待提高。中央八项规定是各级党员、干部工作、为人的行为准则。过去总认为自己做的不错，但当认真审视发现自身还存在一些问题。究其根源其实就是制度执行力放松的结果，制度执行力放松，政绩观就出现了偏差，责任意识、担当意识就有所减弱，形式主义就露了头。制度执行力放松了，官本位的思想就有所增加了，为民服务的观念和意识就淡漠了，官僚主义就随之而来了。制度执行力主松了，就滋生了特权思想，对对腐朽思想就缺乏了高度警觉和有力的抵制，享乐主义、奢靡之风就会出现。
三、下步整改措施 针对自身存在的问题，今后将从以下几个方面认真整改。
（一）加强理论学习。把学习贯穿今后工作始终，每月安排一次中心组学习，每天坚持读书，每月坚持读透一本书，把新《党章》《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为必学书目。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，认真、反复、深入学，坚定理想信念，增强整改八项规定突出问题的自觉性。结合工作实际，为个人整改找准方向和坐标，围绕建设繁荣美丽和谐幸福新 xx 的目标，深入研究和思考影响经济发展的各种因素和问题，积极探索新形势下党建工作的新途径，大胆创新管理的新模式，在努力提高党组织领导经济工作的能力和水平同
时，把自己锻炼成为一名复合型的领导干部。
（二）坚持时刻提醒自己做一名勇于担当的领导干部。勇于担当就是在大是大非面前敢于表达观点、坚持立场，面对困难带着迎难而上，而对失误勇于承担责任，不正之风带头坚决抵制。当前，面对转型发展、经济下行的严峻考验，发展压力空间增加，矛盾凸显，作为县委书记必须自觉增强忧患意识，主动担当责任，同班子成员一起谋划好 xx 的发展转型。要主动担当责任，尽心竭力地把人民群众的事情办好，把人民群众的切身利益维护好。一是针对个人和班子抓工作落实的问题，要从坐办公室遥控指挥多，转到深入调查研究上来。要从会议文件多，转到跟踪问效上来。要从要求指示多，转到帮助职工群众解决实际困难上来。要从检查评比多，转到培养树立典型上来。二是针对班子和个人存在的做面子工程等问题，要认真修订和完善领导干部考核评价体系，抓实抓靠一批谋长远打基础的工作，树立正确的政绩观。三是针对班子和个人服务群众不主动，为民务实观点不鲜明等问题，从完善党员、领导干部联系群众工作制度着手，大力落实“一线工作法”，深入开展“xxx”活动，更多地关注基层、关心群众，真正做到问政于民、问计于民、问需于民。
（三）切实转变作风。从“八项规定”到党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”，到“两学一做”学习教育要求的提出，显示了新一届党中央领导集体在作风建设上一
鼓作气、一抓到底的决心和恒心。一要转变观念改作风。要打破“官”本位思想，破除陈旧观念，立足新起点，谋求新跨越。抓好产业项目建设，抓好转型升级，抓好党的建设，用发展的思路来检验干部作风的转变。二是要列明“清单”，拿出详细措施，明确责任落实，切实加以整改。三要强化自觉改作风。要敬畏手中的权力，不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在改革发展上，用在为职工群众办事上。
（四）增强勤政廉政意识。县委书记不仅要做到勤政廉政，更要带好头，要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”，用好了能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用，自觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用在为 xxx 谋发展，为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管
好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双贵”，加强对干部的教育管理、考核监督，完善预防和惩治腐败体系，使各级班子和干部的用权、...
篇七：民主生活会民言稿
生活会发言稿（2）各位领导、 各位同志：
今天是 XX 月 XXX 日， 再过 XXX 天 我就在 XXX 局工作整整一年了。
回首过去，感触颇深。
一年 的锻炼使自己思想更成熟， 工作也有所成就， 但这些成绩 的取得与省、 市局 的正确领导分不开， 与班子成员 的密切配合分不开， 与全体干部 的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！
下面 我就谈谈近一年来 的感受， 再剖析一下自身 的不
足之处。
感想之一， 做为一名领导干部必须要有责任心。
上任伊始，
我感到一种前所未有 的压力。
这压力一方面来自组织对 我 的信任， 另一方面来自 我自身经验 的不足。
但是，
我还是充满信心地来到了 XXX 这片热土，
我想首先 我要增强自身 的责任意识。
这是做好市局党组交给 我 的重任、 带好 XXX 局这一班人、 收好每一分税 的首要前提。
有压力才有动力， 有紧张感才有紧迫感。
所以 我想 我既然来了， 就必须对上级负责、对 我 的干部负责。
近一年 的工作证明， 同志们对 我 的工作是十分支持 的， 尤其是三位副局长 的鼎立帮助更使 我感到欣慰。
尽管在这里不谈成绩， 但是，
我确实取得了一些成绩， 这都是 XXX 局全体同仁共同努力 的结果， 凭 我个人 的力量是不可能取得 的。
感想之二， 领导干部要有驾驭全局 的思想和能力。
我认为， 作为一个小局 的领导也要树立全局听思想， 也要锻炼驾驭全局 的能力。
这是自己从做副职到做一把手 的深刻体会。
做一个局 的负责人在思想上要“站得高”。
也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、 市局 的治税思想保持一致， 同时要结合本局实际， 引导全体干部转变观念， 树立全局一盘棋 的思想。
这样才能避免凭个人喜好出发， 导致顾此失彼 的偏差局面,才能保证维护整体利益 的同时兼顾了局部利益。
感想之三， 群众是一切工作 的力量源泉。
蒋局长来 我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明 的观点， 那就是税收中心工作最终就是征管工作， 征管抓好了， 收入自然会上去，要从关系上要税， 从人情上要税。
这一观点可以说切中税收工作要害， 从中 我受到 的启发是， 要抓好征管一定要抓好群众。
制度是靠人落实下去 的， 再完善、 再有效 的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张， 不完善 的制度认真执行会收到比较好 的效果。
所以说做好群众工作是关键， 但是怎样能做好群众工作，
我认为既要严格管理又要爱护有佳。
首先是“严管”， 放任自流等于害干部。
要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法， 执行制度必严肃，落实政策必到位。
其次是“爱护”， 不爱护群众 的领导不是好领导。
只有关心群众 的疾苦，了解他们所想 的事情， 帮助他们解决生活上 的困难， 才能充分调动起他们 的积极性， 让他们排除后顾之忧， 全心全意地投入到工作中去。
感想之四， 领导干部必须率先垂范。
做官如做人， 为人正派为官才能公正严明。
这是 我 的一个观点。
领导干部不管官位大小， 其一言一行都是群众 的一面镜子， 不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。
所以决不能搞台上一套， 台下一套， 而应该表里如一、 言出必行。
放下一切私心杂念， 全心全意地投入工作中去。
在 XXX 的这几个月，
我们在干部任免、 重要建设项目安排、 大额资金使用或重大决策等问题， 都严格按决策程序和议事规则进行集体决议， 增加了工作透明度,便于群众监督。
管住自己， 就一定能管住自己 的干部。
这是 我 的又一个观点。
威信是自己树立起
来 的， 不是别人吹出来 的， 廉政是自己做出来 的， 不是别人写出来 的， 想让干部们廉洁自律， 自己本身要廉洁。
与此同时， 还要为干部们创造能够廉洁 的条件。
从创办食堂这件事上来说， 杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题， 同志们也有了拒请 的理由。
应该说， 近一年来，
我对自身、 对集体 的廉政建设都十分重视， 严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、 人事任免、 基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定 的方式， 同时为防止基层干部 的不廉行为，
我们召开了义务监督员座谈会， 并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。
感想之五， 要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。
事无巨细， 事必躬亲有时体现了领导工作 的认真细致方面， 但有时会束缚中层干部 的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小 的关系， 围绕中心工作去布置具体工作， 让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带 的作用。这样宏观决策与微观指导相结合， 思想教育与能力培养相结合， 才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪， 让他们在进一步理解如何严格执法 的基础上更好地为纳税人热情服务。
这样才能使 我们 的工作形成齐抓共管 的良好局面， 才能做到一级指导一级、 一级对一级负责， 根本问题得到解决， 两个文明建设自然会上新台阶。
干好工作 的决心和信心都有， 主观动机向好 的方向发展是人人所想， 但工作中出偏出错也都在所难免，
我想每个人都是在不断 的总结与改正中取得进步 的。
下面就剖析一下自己存在 的不足之处， 请领导和同志们给予指正， 以便 我在今后 的工作中加以改进。
问题之一， 深入基层调研少。
对基层工作 的实际掌握不十分透彻。
分析这一问题，从主观上讲， 领导分工负责制， 把事情都推给了副手管理， 工作过于放手； 从客观上讲， 自来到 XXX 局， 事务一直繁杂， 没有很充欲 的时间深入基层搞调研。
前几天动员干部广泛给班子提意见时， 有 的同志就提出了这一问题。
让 我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因， 不深入实际调研本身就是一个领导者 的问题
， 掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局 的工作。
在这里 我要做一下自 我检讨， 以前自己总认为比较体贴群众， 觉得年节为干部办点福利， 开办食堂， 多发点奖金就是关心同志了。
事实上这种想法不对， 同志们在一起工作是需要思想交流 的， 领导干部与一般干部更需要面对面地交心、 谈心。
从这个角度上讲 我做得远远不够。
不谦虚地说， 与一般干部谈心少， 现在还有部分同志不熟悉， 更谈不上知道他们有些什么想法了。
因此， 今后 我要按蒋局长“三个对照， 三个反思” 的讲话精神， 进一步深入理解和牢固树立党 的“从群众中来， 到群众中去” 的群众观点， 从现在起多深入基层， 多搞调查研究，多倾听群众意见， 及时掌握干部 的思想动态和普遍要求。
同时要将干部、 党委政府以及企业 的一些好意见征集上来， 认真整理加以研究， 形成决策后再布置下去。
这样一步一个脚印， 扎扎实实地去做， 调研才能收到实效， 工作才能取得更大 的进步。
问题之二， 工作布置多亲自检查少。
主持工作以后，
我总觉得有许多事要办， 对下面要求多， 加之自己性子急， 还要求办事质量。
自已往往把工作布置下去之后， 交给分管局长负责， 很少亲自督促检查， 或者只是过问一下， 有时布置多了连过问都忘了。
现在回想起来这种有始无终 的做法不利于工作 的贯彻落实， 体现到蒋局长讲 的“三个对照， 三个反思”
就是自己 的事业心强， 而责任感不是太强， 在这里也有必要进行自 我批评。
说实话， 做为一个基层 的分局局长不但要宏观上把握全局， 更重要是摒弃做官 的思想， 树立服务意识。既要懂业务， 还要懂实际操作； 既要懂管理， 还要擅于做具体工作， 成为行家里手。
所以今后 我决心一方面要抓好宏观调控， 另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚 的家长作风， 亲自督促检查， 真正发现新问题， 使决策更符合实际， 有效地避免瞎指挥， 推动工作向前发展。
问题之三， 学习不够深入。
当前工作形势对 我们国税干部 的综合素质提出了很大挑战， 学习是刻不容缓 的事情。
但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习 的时间少， 而且学起来粗枝大叶， 不做深究， 今后要进一步端正学习态度， 进一步探索学习方法。
问题之四， 小节问题需要改进。
比如：
工作方法有时简单； 情绪急躁、 爱发脾气； 开会接、 打手机， 与他人说话、 吸烟； 不论是不是应酬， 喝小酒 的毛病还存在。
这些都是 我自身 的弱点， 真诚希望同志们在今后 的工作中提醒 我、 督促 我， 以使 我尽快加以改正。
当然，
我身上存在 的问题不仅仅是自己总结 的这几方面， 还有许多没有察觉 的缺点， 需要在与同志们 的进一步交流中发现和改进， 需要在坐 的领导和同志们给予中恳 的批评。
总之， 今后，
我愿和大家一起在开拓中前进， 在前进中开拓， 保持积极进取 的良好精神状态； 和大家一起团结奋斗、 发挥优势， 努力开创国税工作 的新局面， 使自己在今后 的工作中进一步走向成熟！
谢谢大家。