个人履职工作总结6篇个人履职工作总结 2022年度工作总结报告部门/作者 文档信息 文档名称 2022年度工作总结报告文档版本 发布范围 选择一项编写人员 编写日期 202下面是小编为大家整理的个人履职工作总结6篇,供大家参考。
篇一：个人履职工作总结
022 年度工作总结报告 部门/作者文 档 信 息
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2022 年度工作总结报告 文 档 版 本
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2022 年 2 月 7 日 文 档 摘 要
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目 录 1
岗位职责 ......................................................................................................................................... 1
2
年度工作回顾 .................................................................................................................................. 1
2.1
年度工作概述 ................................................................................................................................... 1
2.2
重点工作进展/完成情况 ................................................................................................................. 1
2.3
未达成工作情况 ............................................................................................................................... 2
2.4
相关工作达成情况 ........................................................................................................................... 2
3
年度工作分析 .................................................................................................................................. 2
3.1
成果达成路径 ................................................................................................................................... 2
3.2
亮点&经验分享 ................................................................................................................................ 2
3.3
不足&改进 ........................................................................................................................................ 3
4
个人成长分析 .................................................................................................................................. 3
4.1
专业技能提升 ................................................................................................................................... 3
4.2
综合能力提升 ................................................................................................................................... 3
4.3
其他方面提升 ................................................................................................................................... 3
5
工作自评 ......................................................................................................................................... 3
6
2020 年工作规划 ............................................................................................................................. 3
7
意见与建议 ..................................................................................................................................... 4
附件 4
2022 年度工作总结报告 ©公司名称 版权所有 第 1 页
1 岗位职责 【分项说明个人岗位职责，以及本年度的履行情况。】
No. 职责描述 履职情况 1
负责产品的市场拓展和销售工作 完全履行 2
了解市场动态 完全履行 3
根据客户需求提供优质的解决方案 完全履行 4
核心客户关系的维护 完全履行 5
重点项目回款的推进和跟踪 完全履行 2 年度工作回顾 2.1 年度工作概述 【本部分主要总结本年度的工作内容，可列表说明。】
1、*****项目的需求引导及技术交流 2.2 重点工作进展/ 完成情况 【本部分主要总结本年度重点工作的推进及完成情况，可列表说明，并阐述各项重点工作的产出及关键影响。】
【产品研发部门员工请在本部分总结本年度主要产品 / 项目研发的推进及完成情况，可列表说明，并阐述各项的产出及关键影响。】
【销售线员工请在本部分说明业绩完成情况，合同情况（至少包含用户名称、销售产品 / 项目、合同金额、回款金额等信息。），销售费用使用情况。】
1、参与多家单位的项目建设***** 附表：
重点工作进展情况 No. 重点工作描述 进展/ 完成情况 时间节点 成果/ 关键影响 1
2
3
2022 年度工作总结报告 ©公司名称 版权所有 第 2 页
2.3 未达成工作情况 【销售线员工请在本部分进行未达成业绩分析，并提出整改方案。】
1、公司总部资源协调困难 附表：
未达成工作分析 No. 未达成工作描述 原因 应对措施/ 所需资源 1
2
3
2.4 相关工作达成情况 【产品研发部门员工请在本部分总结知识产权主要包括专利、软著等工作达成情况；销售支持类工作达成情况。】
3 年度工作分析 3.1 成果达成路径 【本部分主要总结本年度主要工作成果和关键影响的达成所使用的途径、方法、资源需求等。】
文档正文。
3.2 亮点& 经验分享 【本部分主要总结工作亮点，分享值得推广借鉴的经验，可以插入相关图表进行解释说明。】
【产品研发部门员工请在本部分进行需求分析（细分市场、用户、场景等），竞争性分析、销售需求分析、以及运营需求分析。】
【销售线员工请在本部分进行市场分析，包括用户需求、竞争情况、我们产品的优势和差距等。】
公司产品，市场意识。
2022 年度工作总结报告 ©公司名称 版权所有 第 3 页 3.3 不足& 改进 【本部分主要总结工作存在的问题和不足，进行分析与反思，并提出解决、改善思路。】
【产品研发部门员工请分析在产品研发（包括功能、性能、优势特点、用户价值、技术创新等）、推广支撑、销售、运营、公司战略支撑方面，当前差距是怎样的，并提出应对策略，针对如何减小和消除差距给出对应的策略和解决方案。】
根据行业客户分析情况提供专业的解决方案 4 个人成长分析 4.1 专业技能提升 加强市场是新动态的了解 4.2 综合能力 提升 文档正文。
4.3 其他方面提升 文档正文。
5 工作自评 【对本年度的工作、产出、成长等进行自评。】
本人爱岗敬业，诚信待人，乐观上进，具有良好的团队协作精神，不断学习，提升自我。
6 2022 年工作规划 【根据公司的总体发展方向、经营思路及管控重点，提出 2022 年度工作目标，及达成的关键举措，可以图表的形式展现。】
文档正文。
附表：
年度工作目标及关键举措 No. 工作目标 关键举措 时间节点 1
2
3
4
2022 年度工作总结报告 ©公司名称 版权所有 第 4 页 No. 工作目标 关键举措 时间节点 5
7 意见与建议 【请对公司研发、销售、管理、公司发展过程中遇到的问题提出切实可行的意见或建议，可根据部门员工的反映及自身工作中遇到的情况进行总结。】
建议完善公司管理制度，建立健全的销售管理体系 附件 【可附上本年度工作相关的重要数据统计报表、文档，或者希望呈现的信息和内容，同时进行相关说明。】
文档正文。
篇二：个人履职工作总结
行岗位职责情况及主要工作业绩履行岗位职责情况及主要工作业绩
篇一：任职期间履行职责情况报告
刘可玉同志在任建行支行行长期间
的工作总结及履职情况汇报
刘可玉，男，现年 39 岁，中共党员，1993 年毕业于辽宁大学经济管理系，2008年获得澳门公开大学MBA硕士学位。1993 年到建行参加工作，先后从事过会计、国际业务、信贷等工作，在任支行副行长、行长期间，主管过储蓄、会计、房贷、人事、财务、安全保卫等岗位工作，熟练掌握银行的各项业务流程，具有多年的银行基层行管理经验，具有市银监局审核的银行高管人员任职资格。
一、在任盘山建行和双台子建行行长期间工作业绩回顾
1、求真务实，扎实做好本职工作。在我任建行盘山支行行长四年的时间里，我以求真务实的工作态度和公正、廉洁的品质做好本职工作，坚持以人为本原则，加强管理，团结班子成员，带领全行员工，奋勇拼搏，开拓进取，努力推动我行各项业务顺利开展，并取得了良好的工作成绩。从近年度各基层单位经营计划完成情况来看，我行一直处于系统内领先水平；我行因为各项业务持续性发展势头较好，也多次在分行组织的劳动竞赛中受到嘉奖，我个人也多次被分行评
为先进工作者。
2、因势利导，选址新办公楼。在我任职期间，我从本行的长远发展和员工切身利益出发，通过与省行、分行相关部门协调、沟通，经过不懈的努力，将我行原名盘山支行更名为双台子支行，为我行后期迁址做好了准备工作，同时也解除了员工因为县级行容易被撤并而产生的后顾之忧；为了改变我行地理位置偏、周围客户资源差的局面，我最近几年就积极地进行办公楼的选址工作，2008 年初步将新址选在了湖滨四季城。在省行及分行领导实地考察后，省行同意了我行办公楼迁址的请示，2008 年 11 月
经过两个多月的装修我行搬到了新址办公，全新的工作环境激发了员工的工作热情，优质的客户资源也给我行业务发展带来了源源不断的动力。办公楼迁址是我行几任领导的工作重点，更是广大员工所期盼的，到新址办公员工的精神面貌和工作积极性都大有改观，搬迁新址更为双台子行各项业务的长久发展打下了坚实的基础。
3、以身作则，发挥模范带头作用。在工作中我以支行负责人的岗位职责标准严格要求自己，以全行业务发展和安全营运的大局为重，设身处地为职工的切身利益着想，充分调动身边的人脉资源来促进我行业务发展，发挥了一个团队领路人的先锋模范作用。一是我尽自己
的所能带领客户经理走出去，积极营销优质的对公客户，使我行的对公存款保持连年持续增长的态势；二是在对私业务方面，着重加强了对储蓄网点的服务管理和个人高端客户的营销与维护工作，使我行在对私存款、基金销售、银行卡发卡、电子银行等业务方面的发展一直处于系统内领先态势；三是加强和政府部门的合作，代理盘锦市财政局为盘锦市政建设总公司发放委托贷款 6，000 万元，此项业务每年为我行创造中间业务收入 12 万元；四是为盘山县新县城的两个开发楼盘提供住房按揭贷款援助，既促进了盘山县新县城建设，又为我行个贷业务的发展开创了新局面。
二、加强内控管理，把防范各类风险落到工作实处。
1、依法合规经营。在工作中我不断地加强学习以提高业务管理能力、市场应变能力和创新能力，树立正确的价值观和人生观，带好团队。我严格按照监管部门的要求进行业务经营活动，依法合规经营，同时对检查出的问题及时整改。加强内控制度建设，加强管理，在保证“安全性、流动性”的前提下，实现银行效益的最大化。
2、全面掌控，加强案件防控管理。作为建行基层机构的一名负责人，
我不仅要考虑支行业务发展的全局、客户服务质量、员工的工作积极性和集体的凝聚力，更要把风险管理和案件防
控、依法合规经营作为经营工作的重点来抓。我行按照分行个人金融、财务会计、风险管理、安全保卫等各个条线的内控制度要求进行人员配置，严格按照操作流程办理业务，确保有章可循，按制度办事。
三、在班子建设和员工队伍建设方面，力求以身作则，创造积极向上的集体氛围。
1、注重班子建设。在班子建设上，我十分注重发挥集体的智慧，充分调动班子成员的积极性，严于律己，宽以待人，使班子能够形成一个团结的、具有凝聚力的核心。班子成员能够高标准、严格要求自己，对工作认真负责，密切联系群众，工作作风踏实，受到了员工的一致认可。
2、以人为本，注重员工队伍建设。在工作中我重视加强员工队伍建设，提升团队的凝聚力。把为员工谋利益作为工作的出发点和落脚点，认真处理客户与员工的利益关系，重视客户满意度和员工满意度，努力创造一个和谐的工作氛围，倡导快乐工作的理念。几年来，我把的双台子行打造成一个有凝聚力、有向心力和集体荣誉感的集体，把生产力中最活跃的因素——人的积极性调动起来，集思广益开展各项工作，使建行各项业务都有了长足的发展。
四、在工作中不断加强学习，提高自己的业务水平，增强政策理论修养。
1、注重学习党和国家政策，加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，我始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导， 以创
新的精神和求实务实的工作态度，履行好自己的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了服务意识。
2、不断提高知识水平、更新知识结构。几年来，不管工作怎么忙，我始终没有扔了学习，经常读建行报和金融杂志，然后选重要文章认真学习。这样，在思想和行动上，都始终与党和政府及上级行保持高度的一致。对兄弟单位和其他部门先进经验、做法，更是认真学习，并结合本行实际，进行采纳和借鉴。
2009 年年初，因工作需要，我被安排到了对盘锦行业务发展起着举足轻重作用的化工支行工作。化工支行主要为华锦集团、辽宁南方化学催化剂有限公司、中铁十三局、辽宁北方化学工业公司等几家大型国家控股企业提供贷款业务和满足其日常结算需求。化工支行是盘山县的纳税大户，每年向盘山县地税局纳税一千万左右。化工支行以信贷业务为主，资产业务占了盘锦分行资产业务的半壁江山，这就要求支行负责人既有过硬的业务水平又要有很强的营销能力。我
行目前贷款余额为 36.4 亿元，今年预计为华锦集团的 ABS项目投放贷款 8.5 亿，现已投放 3 亿元人民币，今年已经为辽宁北方化学工业有限公司的环氧乙烷项目投放了 10 亿元的基本建设贷款。我能在化工支行任行长既是分行领导班子对我工作能力的信任，更是对我多年工作成果的肯定，我深深感到任重而道远，但我不会辜负分行领导的厚望与重托，尽自己之全力和广大员工一起把化工行各项业务做好。
建行化工支行行长 ：刘可玉
2009 年 4 月 27 日
篇二：个人履职情况报告
个人履职情况报告
XXXXXXXXX：
XXXXX 工作以来，XX 能够按照 XXX 的要求、XXXX 的工作职责开展工作，现将个人工作以来的履职情况报告如下：
一、加强学习，提高政治素质和政策理论水平
认真学习十八大、十八届三中全会精神；学习政治、经济、社会管理等方面知识，做到理论联系实际。通过学习，进一步加深了对 XXXX 活动的认识和理解，提高了素质，坚定了理想信念，始终与党中央保持一致，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，树立起正确的人生观和价值观，自觉抵制各种不良思想的诱惑，做到扎实做事，诚实做
人，廉洁奉公，公道正派，有较强的事业心和责任感。
二、爱岗敬业，工作积极主动
1、认真受理群众来信来访，妥善处理信访问题
受理信访举报 XXX 件，其中来访 XXX 件，上级纪检部门转来信访件 XXX 件，受理的来信来访件中，业务范围内有 XXX件，业务范围外 XXX 件，按“分级负责、归口办理”的原则，对受理的所有来信来访件都做到了件件有登记，事事有着落，使群众来信来访反映的问题得到及时、妥善的处理。
2、搞好监督工作，真正发挥 XXX 监督职能
开展监督 XXXX 次，发现问题 XXXX 人（次），督查整改落实 XXXX 次，按照 XXX 的要求认真落实好对相关的监督检
查。在干部工作作风方面，开展明查暗访 XXX 次，进一步规范了干部职工的履职行为，净化了工作环境。
三、廉洁自律，克己奉公，自觉抵制腐败行为
严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准
则》等党纪条规，在工作中团结同志，以身作则，做到立党为公、执政为民，公正处事，正派做人。自觉加强党性锻炼和个人修养，把廉洁自律作为自身廉政建设和反腐防变的首要环节，在思想上高度重视，时刻在工作中保持自重、自省、自警、自励。
回顾 XXXX 以来的工作，对照现阶段 XXX 活动，仍感到
自己存在不足，与组织要求还有差距，工作能力和水平还有待于提高，创造性的工作思路还不是很多，这有待于在今后的工作中加以改进，努力克服不足，创新工作，把工作做得更好。
XXXX 年 XX 月 XX 日
篇三：本人任现职以来工作总结
- 1 -
- 2 -
制的主要措施有：
（1）对多个可能的主要技术方案进行技术可行性分析；
（2）审核、比较各种技术数据；
（3）通过科学试验确定新材料、新工艺、新设备、新结构的适用性；
（4）审查施工组织设计；
3、经济措施。经济措施是实现项目目标的资金保证措施。为了理想的实现目标，监督管理人员要深入实际跟踪检查，收集、加工、整理工程经济信息和数据；要对各种实现目标的计划进行资源、经济、财务诸多方面的可行性分析。
4、合同措施。承包材料和设备供应的单位，要保证按照规格、型号、保质保量按时供应材料和设备。参加合同谈判、处理合同执行过程中的问题、做好合理规避索赔和处理索赔
工作等。
控制工程造价的最后一道关，是竣工结算。工程造价的合理确定是工程造价管理的重要环节，在确定工程造价时，按照甲乙双方在施工合同中的约定，根据竣工图结合隐蔽签证、现场签证和设计变更进行审核计算，审查是否按图纸及合同规定全部完成工作，是否有丢、拉项工程。认真核实每一项工程变更是否真正预算人员不但要熟练掌握工程量的计算规则，定额子目的组成内容和套用规定、工程造价计算程序，还要掌握三者的编制原理、内在联系，确保工程造价计算的准确性。此外，作为预算人员，我们应该坚持到现场了解情况，掌握工程动态，对特殊材料进行市场询价，掌握价格动态；提高工程计价的准确性。在结算时，要求我们要有耐心、细致的工作方法，认真核算工程量，不要怕麻烦，多下现场核对。同时，为了保证工作少出纰漏，应实行工程结算复审制度和工程尾款会签制度，以确保结算质量。
五、总结
通过总结进几年来的工作，虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
本人签名：
年 月 日
- 3 -
篇三：个人履职工作总结
工作总结自 X 年 8 月份到固原工作以来，在领导和同事们的关怀、帮助和支持下，我紧紧围绕工作职责，充分发挥岗位职能，坚持“服从领导、团结同志、扎实工作、努力学习”的原则，始终对自己高标准、严要求，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，得到了领导和同事的肯定。现将两年来的工作、学习情况汇报如下：
一、坚持学习，提高理论素养 即使工作繁忙，我也始终把理论学习放在重要位置，在努力提高自身综合素质上狠下功夫。在政治学习方面，深入钻研马列主义、X、X 及 X，学习习 X 系列讲话，学习二十大，二十届三中、四中全会，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。工作期间，我尽量保持着每天 40 分钟阅读的习惯，帮助我在工作期间能进一步学习、掌握全镇的战略规划和工作思路，同时我也注重培养写作爱好，结合工作实际深入思考，撰写总结、规划、信息和起草文件，广泛涉猎，逐步积累知识。
二、履职尽责，提高工作水平 两年来，主要从事党政办日常工作，具体负责统计、史志等工作。
在党政办 工作上，一是在办文、办会、办事上下功夫。及时准确地把各级通知传达给主要领导和分管领导；安排人员做好
上班时间、节假日、防汛等时间段的值班，做到办公室 24 小时不离人；认真做好大小会议的通知、会场布置、会议材料等各项准备工作，为会议的顺利召开提供保障；做好公务接待，对来访群众态度热情，服务周到。二是积极做好参谋工作。认真分析我镇发展过程中出现的新问题、新矛盾，并提供自己的意见，充分发挥参谋助手的作用。， 在统计工作上，主要负责 X 年至今的农业、工业统计。能保证每个月按时完成各类报表纸质版、电子版的填写和报送，并能保证报表的质量，确保数据精确、真实。年底成功召开年终报表培训大会，并将数据汇总、调整后及时上报。因工作比较细致负责，X 年获全县统计工作“先进个人”，X 年，通过考试成功获得统计资格从业证书，这是对自身统计工作的检验，也是对自己的肯定。
在史志工作上，负责到 X 年至 X 年两年全镇年鉴的撰写，并被编入乾元县志的内容中。
在文化旅游上，结合自己所学专业，深入研究固原文化旅游方面相关文献资料，多次为上级领导及各地来参观的旅游团做好接待、讲解服务，自身能力也在工作中得到进一步的提升。
三、存在的问题及不足 1、理论基础不牢固。在对待政治理论学习上，仅停留在学习形式保持一致的层面，在学深、学透上下的功夫还不够，存在不求甚解的心理，钻劲不足，也未做到持之以恒地坚持理论学习。
2、深入实际不彻底。下基层少，深入一线不够，极度缺乏与群众直观交流、了解群众疾苦的实地工作经验，因此学习党的
群众路线，树立为人民服务的宗旨观念也仅在理论层面或者口号上，公仆意识不成熟，群众路线不坚定。
3、学习深造不积极。工作后，自我要求放松，组织观念、集体观念有所淡化。行动上过于谨慎，缺乏一种积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
篇四：个人履职工作总结
篇 第一篇: 一岗双责个人履职情况汇报四月份以来，自己认真贯彻落实公司党支部有关党风廉政建设工作的部署和要求，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进项目建设、生产经营、安全生产等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将贯彻“一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:
一、履职情况 一、履职情况
一是坚持以学习自警自励，提高自身素质。自己认真学习中央、省市县委有关会议精神和企业现代化管理知识，坚持每天抽出一定时间在甘肃党建、学习强国平台学习有关文件、时事政治，通过学习不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。并积极参加支委会主题党日和各类学习会议，认真聆听专题党课，观看党风廉政建设警示教育专题片，夯实了廉政思想道德防线。
二是坚持用制度规范行为，加强自我约束。自己始终把廉政建设摆在突出位置，注重从思想上严格要求，行动上严格约束。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己。按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。努力养成好的思想作风、
工作作风、领导作风和生活作风。
三是坚持“一岗双责”制度，加强职工廉政教育。加强对公司各部门党风廉政建设工作的日常监督管理，对全体员工开展经常性的反腐倡廉教育。通过公司职工例会，学习扶贫领域腐败和作风问题的通报，加深员工对党风廉政教育的认识，将党风廉政建设要求融入生产全过程，推动防腐拒变的措施、要求、制度落实到公司产业发展中的每个环节，体现在每个步骤之中。并不定期到公司产业基地检查、督促基地生产工作，确保产业发展有序顺畅。
二、存在问题 在问题
尽管自己在二季度履行“一岗双责”，抓党风廉政建设上做了一些工作，取得了一点成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是学习深度有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想及省市县委有关精神学习不够全面、不够系统，意图领会不够精准。致使对工作中的新问题、新困难，思路不够灵活，解决办法不多。二是党风廉政建设任务落实上仍有差距。抓党风廉政建设工作的责任履行仍不到位，对党风廉政建设工作的新部署、新要求学习不够透彻，传达不够及时，执行不够到位，分管领域的党风廉政建设工作任务落实仍有差距。三是与员工交流不够经常。自己主要以公司项目建设为工作重点，忽视了对员工的经常性廉政教育，与工作人员交流不够多，互相监督和批评不够经常。
三、下步工作打算 三、下步工作打算
为了更好的履行“一岗双责”，推动公司工作和党风廉政建设任务落实，针对上述存在的问题做几点打算：
一是强化政治理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，积极学习掌握中央、省市县委重大决策部署，进一步强化规矩意识和纪律意识，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。同时加强对公司员工廉政教育力度，让员工始终紧绷反腐倡廉这根弦，从而形成全公司风清气正的干事氛围。
二是加强党性修养。加强自身道德修养和人格锤炼，坚持以德修身，严格要求自己，自觉遵守中央八项规定，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政。认真落实分管领域党风廉政建设责任，按照自重、自省、自尊、自爱的标准，对照检查，坚持从自身做起，抓学习，抓教育，抓管理。坚持对员工定期不定期开展谈心交流，做到常督促、常提醒、常告诚;通过交任务、压担子、靠责任等方式，解决员工“懒、散、慢”等问题，以作风的大转变促进各项工作的大发展。
三是全力抓好项目建设。自己将全力抓紧农作物秸秆综合利用项目建设，紧盯工期时限，全力做好项目协调调度工作，督促加快建设进度，确保项目如期完成。目前两个项目前期工作已完成，争取 9 月中旬完成建设任务并投入使用。同时加快苹果试验站布展工作，确保 9 月底投入运营。
第二篇 第二篇: 一岗双责个人履职情况汇报
各位同志：
为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，实现党风廉政建设与城市管理工作的同研究、同部署、同检查、同落实；按照区纪委党风廉政建设考核指标要求和我委 2018 年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解要求，下面，我向党委汇报一下2018 年“一岗双责”落实情况，主要是抓六个方面工作：
一、坚持用市区两级精神指导党风廉政建设，坚持不懈地抓了思想引领
一是继续坚持以“两学一做”教育常态化为抓手，坚持政治理论学习。年初，我结合党风廉政建设工作的新要求和城市管理体制改革的新形势，主持制定了《区市政市容委 2018—2020 党员教育培训工作方案》以及本年度党员、全员教育培训工作计划。从严履行第一责任人职责，坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习近平总书记系列重要讲话思想作为全委党员及公职人员教育工作的重点，结合我委“做最好党员、树先锋形象”主题教育实践活动，严明党的政治纪律和政治规矩，并且勇于实践，发挥“党员进社区宣传垃圾分类工作”相关经验，带领广大党员干部职工在“街乡吹哨、部门报到”工作中继续坚持廉政勤政，进一步加强对中央、市、区重大决策部署的理解与贯彻落实;研究制定《区城市管理委
关于落实党建引领“双报到、双积分”工作的实施方案》，充分发挥党建对主业主责的引领作用和党风廉政建设对业务工作的保障作用。积极按照上级要求，主持开展“强党性、促凝聚”（红旗渠）专题培训班训后延伸“三个一”活动，要求班子成员结合工作实际，就如何将红旗渠精神融入副中心建设撰写心得体会，结合中心组学习开展主题讨论。同时落实党委书记讲党课的要求，以践行红旗渠精神为主题筹备党课内容，从而锤炼党性、筑牢党魂，为全委党风廉政建设提供思想动力与组织动力。
二是将学习宣传贯彻《中华人民共和国监察法》作为廉政教育工作重点。积极部署《中华人民共和国监察法》的学习贯彻落实工作，主持制定《市政市容委学习贯彻落实监察法工作方案》，把《监察法》作为中心组学习、党支部学习的重点内容。从严落实主体责任，要求领导干部根据第九派驻组张银组长在全委党风廉政建设工作部署会上提出的四项要求，结合本职工作，撰写心得体会报备党委;要求政工科组织全委干部职工进行《监察法》知识答卷。同时，要求广大党员干部在街巷长制、疏解整治促提升、背街小巷治理、环卫一体化改革中严格依法依规履职，将从严治党与依法行政有机结合。
三是不断深化中心组学习。作为党委书记，我始终坚持以“十九大精神”为指引，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党章修正案、十九大精神、全国两会精神、宪法修正案、
《国家监察法》、《准则》、《条例》作为中心组主要学习内容。除此之外，积极对标对标副中心建设要求，先后将《国家安全法》、“八项规定实施细则”、《中国共产党统一战线工作条例》等内容纳入中心组学习课题，秉持“律人先律己、正身先正心”的理念，提高班子成员的党性修养。同时把勤政明确为廉政的一部分，利用中心组集中学习机会，深入研习市委《党建引领“街乡吹哨、部门报到”工作实施方案》，结合我委主要负责推进的街巷长制和“小巷管家”，要求班子成员在城市管理工作上勤思善谋，以廉政、勤政带领全委落实“扁平化城市管理模式”的新要求。
四是继续强化党章党纪学习。积极履行党委书记管党治党职责，坚持明确党章、党纪处分条例、廉洁自律准则、问责条例为全委广大党员日常学习的主要内容、必学内容，要求机关、基层各党支部不定期组织集体学习，责成政工科每周利用短信平台分别发送“党建知识”和“廉政短信”，学习力度强、覆盖范围广，确保全委每一名党员干部都能提高对世界观、人生观、价值观的正确认识，强化四个意识，保障各项工作在风清气正的氛围中得到落实。
五是及时传达上级会议精神、要求、通告。年初，党委班子第一时间学习曾赞荣书记在 2018 年区委工作部署会上的讲话精神，针对曾赞荣同志讲话中提到的“推进智慧城市建设”、“城市管理向现代科技型、数字化管理、精细化管理转型”等
要求进行查摆，提高思想认识、查找短板不足、谋划落实措施，凝聚党政班子成员在落实会议精神上的共识。本月，党委按要求组织全委正科级以上干部观看了全区领导干部警示教育大会，并提出了“高度落实曾赞容书记和赵磊区长在会上讲话要求、进一步深入党章党规学习、进一步完善管委各项制度”的有关要求。今年以来，利用党委会、党委扩大会，主持传达区纪委区监委第九派驻纪检监察组通知要求 3 次、警示教育通报1 次，学习传达中央、市、区党风廉政建设和反腐败工作会议精神 1 次。建党 97 周年之际，邀请区委党校惠学刚校长为我委科级以上干部围绕“不忘初心、牢记使命、做新时代合格党员”做主题党课，结合通州区建设实际，阐述了如何在建设副中心过程中向前站一步。
二、坚持把组织统筹、顶层设计作为落实主体责任的重要环节，创新完成了年度工作谋划
积极履行“第一责任人”职责，先后结合学习贯彻区纪委六届三次全会井神、结合区纪委反馈 2017 年党风廉政建设责任制检查考核意见、结合创新推进主体责任的新要求，统筹协调了 2017年党风廉政建设工作总结和 2018年党风廉政建设及反腐败工作谋划，组织召开了年度党风廉政建设和反腐败工作大会。从严从实部署了我委 2018 年党风廉政建设和反腐败工作要点及工作任务分解，明确了全年党风廉政工作的 6 项要求和 37 项责任内容，对全委党员干部提出了“认清形势，不断
增强从严治党的政治责任感和使命感；突出重点，坚定不移把反腐倡廉建设引向深入；履职尽责，严格落实好党委主体责任，推动从严治党向基层延伸”的三点要求，责成政工科在全委传达区纪委区监委第九派驻纪检监察组张银组长在会上的讲话要求，确保全委上下在风清气正的氛围下完成区委区政府的各项工作要求。
同时，坚决履行党委书记落实党风廉政建设主体责任的“五个坚持”。坚持“四个亲自”，牢固树立“四个意识”，优化党委会运行模式，坚持拉练检查现场办公常态化，将党委会开到工程现场、开到下属单位、开到基层一线，现场研究、现场解决问题，在提高决策科学性、民主性、时效性的同时做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自督办。坚持统筹推动，主动适应监察体制改革要求，将党建工作、党风廉政建设工作、意识形态工作、文明单位创建工作有机结合、统一部署，实现党务工作成效最大化；将从严治党与依法行政相结合，抓好对外服务效能提升，按照“首问负责制”，不推卸、不延迟，为群众提供优质满意的服务。今年，我委共承担市为民办实事项目、市重点工程、市级绩效任务、区为民办实事项目、区折子工程、区重点工程、区生态环境建设工程、区疏解整治促提升项目、副中心行动计划共计 69 项；同时，承办区级人大议案、建议，政协建议案、提案 64 件，除“加强城市管理”议案正依据相关程序正在办
理中，其余 63 件建议和提案全部办结，满意率 100%。经统计，截止到 11 月底，我委行政许可公示 478 条，“双随机”44 条，依法进行行政公开充分保障了公民权利。坚持严格管理，以“从严治党从党委严起”的理念，利用党委会、主任办公会、每月工作总结及讲评，针对各项主要工作查找不足，做到红脸出汗常态化，克服了没有思想交锋、缺乏战斗精神等平淡庸俗倾向；勇于践行“第一种形态”，不管“难不难”、只问“该不该”，按原则开展党内活动，同时“肚量大如海、意志坚如钢”，解决工作交叉中产生的矛盾和问题，使党委成为激浊扬清的战斗堡垒。坚持规范用权，重点严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等相关制度。坚持示范带动，带头保持清正廉洁，带头敬业奉献。特别是在全区“创卫复审”期间，以自身廉政勤政发挥榜样作用部署迎检工作，带领广大党员干部职工周六、周日停休，继续发扬“创城主力军”精神。
三、坚持把责任体系和制度保障作为推进责任到 位的根本保障，深化抓了责任网络的构建
严格按照“两个责任”考核指示评估体系内容和完成个性化责任书的要求，组织全委秉持“一把手负总责、谁主管谁负责”的原则，层层签订《廉洁自律承诺书》和《党风廉政建设责任书》，将任务量化细化，落实到岗到人。今年，我与班子成员签订个性化“一岗双责”责任书 7 份、与处级非班子成员
签订 13 份、与基层党组织负责人签订 12 份；要求全委各科室、各基层单位的每一名干部职工都结合自身职责，对自身存在的“思想道德风险”、“岗位职责风险”、“业务流程风险”、“外部环境风险”进行排查，并制定相应的防范措施，真正做到了关口前移、主动预防。主持党委会、党委扩大会，组织班子成员及调研员对《领导干部个人事项报告》《关于严格落实组织工作重大事项请示报告制度的通知》进行专门解读、集中学习，审议通过了《通州区市政市容委公务员（及机关工勤人员）平时考核实施方案（试行）》，进一步严明了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律要求和责任追究。坚持执行“三重一大”决策制度，进一步完善了议事规则；作为党政“一把手”，我坚决贯彻“一把手”不直接分管人、财、...
篇五：个人履职工作总结
干部近三年个人工作总结【共七篇】第一篇 工作三年，我始终坚持在县委和县纪委常委会的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省、市、县党代会精神和纪委全会工作部署，坚定政治方向，强化使命担当，扎实开展各项工作，协助主任高质量推进以案促改工作制度化常态化。现将三年来的思想、学习和履职情况总结如下：
一、增强担当本领，提升履职能力 （一）加强理论学习，筑牢思想基础
一是努力提升政治素养。思想是行动的先导，理论是实践的指南。我始终把政治理论学习作为加强党性修养和履职尽责的重要抓手，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入学习十九大精神、十九届四中、五中、六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，通过加强政治理论学习，进一步增强自己做好本职工作、更好地为人民服务的本领。不断增强自身“守初心、担使命”的思想自觉和行动自觉，不断坚定理想信念，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是学史明理知行合一。我始终认为欲知大道、必先为史，2021年是建党 100周年，认真学习党史是坚定信仰信念的必然要求。我认真
学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和在庆祝中国共产党成立 100周年上的重要讲话，阅读了《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党史》等书籍，深刻感悟到只有学习党的历史，才能推动党在新时代自我革新的真理。在深入学习党史的同时，我坚持学思践悟、知行合一，用党史学习成果更好地为群众办实事好事，积极参加社区的各项志愿服务活动，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
（二）注重业务学习，强化自身建设
积极参加委机关组织的各类专题培训，注重强化纪检监察业务学习，尤其是新出台的《中国共产党纪检监察委员会工作条例》《监察官法》和《监察法实施条例》等业务知识，积极做到学懂弄通，坚持以学促干、以干代学，不断提升纪检业务素质和执纪能力。同时，还坚持把学习党建、意识形态等方面的业务知识结合起来，为推进各项工作奠定坚实的政治和理论基础。
二、立足岗位职责，做好各项工作 （一）爱岗敬业，尽职尽责
我始终树立“办公室无小事”的思想，严格遵守县纪委的各项规章制度，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事情，我都会尽力把它做好。作为以案促改室的工作人员，我协助主任负责全县以案促改和预防腐败工作的政策制定、统筹协调、综合
指导、监督检查、考核评定。三年来，在主任和同事的帮助指点下，认真积极工作，履职尽责，工作情况如下：
一是抓实主导工作。参与制发《以案促改通知书》XXX份，《以案促改提醒书》XX 份，《以案促改督查通知书》XXX 份。三年全县已有 XXX 个单位党组织开展了以案促改工作，做到了逢案必改。
二是从严督导检查。协助主任不定期开展全县以案促改工作监督检查，对搞形式、走过场的，敷衍应付、推卸责任的，进度缓慢的单位通报批评，针对工作不力的，发出通报 X期，集体约谈 X次，制发问题清单 XX份和《整改通知书》XX份，确保工作提质增效。
三是开展专项整治。严格按照省、市纪委以案促改工作要求，协助主任围绕“三大攻坚战”、扫黑除恶专项斗争、金融系统、扶贫领域、政法队伍教育整顿、严肃换届选举纪律、疫情防控、农村乱占耕地建房问题开展专项以案促改。四是强化警示教育。梳理全县在党的十九大以来的违纪违法典型案件，建立“典型案例库”，并定期更新。参与制作不同领域的警示教育片 XX部，教育引导广大党员干部以案为鉴，始终坚守初心使命。五是开展业务培训。协助主任开展以案促改专题培训，现场为党员干部答疑释惑，讲解以案促改工作流程、职责定位、方法措施等内容，使全县广大党员干部深刻认识以案促改重大意义，切实增强以案促改本领。此外，对于领导交待的临时性工作，我也会尽全力保质保量地完成。六是延伸工作触角。协助主任将以案促改工作延伸到案发单位所辖党支部，各党支部围绕典型案例
召开组织生活会，让党员干部以最直观的方式接受最深刻的教育，实现了以案促改向基层发力、向末梢延伸，覆盖到“最后一公里”，三年以来共有 XXX个村居和二级机构开展了以案促改。
（二）勇于担当，乐于奉献 旗帜鲜明讲政治，凡是组织安排的工作、领导交办的事项，不分内外，全力以赴完成。我始终贯彻落实委机关党委和支部的各项指示要求，根据不同时期的工作重心和任务，支持和协助党支部和支部书记完成好各项工作任务。同时，在履行纪检监察有关职责的基础上，能服从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委机关交办的其他工作。2020年，新冠疫情肆虐，我主动报名参与疫情防控特别督战队，奋战在疫情防控一线三十五个日夜，为XXX县疫情防控工作做出了自己的贡献。
三、坚持严于律己，筑牢廉洁防线 一是严守各项党内纪律。严格按照打铁必须自身硬的要求自己，在思想上、行动上、政治上始终与党中央保持一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的准则，旗帜鲜明地执行党的路线方针政策、执行党的政治纪律。自觉学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《政务处分法》等党纪法规，自觉接受党组织的管理监督，遵守组织纪律，执行党组织的各项决定，对党忠诚老实，摆正自己的位置，如实报告个人事项。自觉抵制
“帮圈文化”，三年内没有发生任何违反廉洁纪律的现象，始终做讲政治、守纪律的纪检监察干部。二是强化自身作风建设。始终牢记“两个务必”，始终严格执行党员领导干部党内政治生活”八个决不允许”和纪检监察干部“十不准”规范自己言行，时时处处注意从小事做起，筑牢思想道德防线，注重品行、维护公德，在法律法规允许的范围内活动。切实做到自重、自省、自律、自觉、自警，主动接受党组织和党员、群众的监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。同时，也严格要求家属、子女和亲友，廉洁做事，廉洁做人。杜绝违法违纪行为发生。三年来，我从未收受礼品礼金,从未接受他人吃请，没发生违纪现象。
三年来，我虽然做到了尽职尽责，廉洁自律，但也清醒地认识到自己还存在看一些不足之处，如业务学习不够扎实、工作不够细致等问题，今后，我将继续在县委、县纪委的领导下，贯彻落实好各项工作要求,继续扣好对党忠诚的扣子、打牢干事创业的底子、敢挑攻坚克难的担子、走好服务群众的路子、常照清正廉洁的镜子，努力成为一名让组织和群众满意的优秀纪检监察干部。同时努力提高业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为 XXX 县党风廉政建设做出贡献。
第二篇
三年来，在纪委常委会的领导下，在领导、同志们的关心、支持下，围绕区委、区政府和本委局的中心工作，认真履行职责，在德、能、勤、绩、廉等方而都取得了一定的成绩。
一、加强理论学习，注重调查研究。
为适应新形势、新要求的需要，我比较注重理论学习和调查研究，努力提高自身的政治理论素养和纪检监察业务知识水平。一方而加强政治理论学习。积极投身十七大主题教育活动、树创主题实践活动、解放思想大行动、学习实践科学发展观活动、“创一流业绩，树三可形象”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题教育活动。认真参加委局机关、支部等组织的关于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观等一系列文件精神的学习，加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻；注重对中央、省、市纪委有关文件精神及纪检监察知识的学习，今年上半年参加了市纪委组织的复旦大学业务培训。另一方面重视调查研究。学习中能坚持理论联系实际，深入调杳研究，先后参与完成了市纪委、区委部署的关于打造廉洁拱里、完善惩访体系、加强基层纪检组织建设等一系列课题调研，其中我撰写的理论调研文章《从治理两不问题看廉政制度执行力》获得杭州市首届西湖廉政论坛优秀调研文章二等奖和 2008 年区管领导干部理论调研文章二等奖，《对我区镇
（街道）纪检干部队伍建设的调查与思考》获得 2009 年度杭州市纪检监察调研文章三等奖和 2009 年全区开放式调研文章二等奖，同时被区委办《拱建信息-调查报告》录用刊发。
二、认真履行职责，扎实开展工作。
（一）积极履行主管办公室工作职责，发挥办公室的整体效能，主动参与政务，做好事务，搞好服务。
1 1 、加强综合协调工作。一是加强纪检监察干部队伍教育管理工作。督促指导全区纪检组织建设工作，建立健全了全区纪检组织网络和干部资料库，完成区纪委换届及党代会相关各项工作，认真参与实施纪检监察机构派驻出工作，开展调研、草拟方案：积极尝试公推直选和电子投票方式，完成了全区社区纪委换届工作，此项工作信息被中纪委《研究与动态》刊物录用。草拟《关于加强学习型组织建设工作意见》，建议开设运河清风讲坛，加强对纪检监察干部的教育培训。制定《关于进一步发挥纪委委员作用的意见》《关于区纪委常委、委员联系制度》，建立定期督察视察等七项工作机制，规范了纪委委员履职行为。二是认真履行区惩防体系构建领导小组办公室、区反腐败协调小组办公室、区作风建设领导小组办公室、区构建权力阳光运行机制办公室成员等职责，积极参与惩防体系构建、作风建设活动、构建权力阳光运行机制等众多专项性工作的组织协调，制定方案、组织宣传、参与督查、搞好总结。每年认真组织对全区惩防体系、落实党风廉政建设责任制主要工作任务分解、检查、考核：完成省、市对
我区党风廉政建设和惩防体系构建工作的考评、区深化作风建设年活动开展情况等的专项检查。三是查漏补缺，发挥对内牵头作用。根据领导要求，建立室主任周工作报告制、月工作计划制、基层纪委书记例会制度，及时分解工作任务，收集有关情况，畅通上下信息渠道，便于领导掌握情况、进行决策并督促检查；在具体工作中，对涉及全委的工作安排，积极协调各室的工作分工和衔接，发挥办公室牵头作用，能做到拾遗补缺，积极配合协助有关处室开展重大案件查办、宣传教育、专项检查等工作。
2 2 、强化文字信息工作。三年来，积极参与大量制度和综合文字材料的起草工作。牵头组织完成十五届党代会纪委工作报告、《关于对区委区政府重大决策部署执行不力实施责任追究的意见》、《关于打造“廉洁拱墅”的决定》、《关于完善惩防体系、打造“廉洁拱壁”（2008—2012 年）的工作意见》、《关于全区党风廉政建设工作考核评分标准》、《公车管理四定制度》、《关于进一步加强纪检监察机关建设的意见》、《喝茶谈话制度》、《党风廉政教育双百工程》、《区管党政主要负责人廉政建设三个一活动》等一系列重要文件制度以及全委会报告和各类总结、汇报材料的起草、审核、修改工作。注重抓信息工作，制定完善了《区纪委监察局机关信息调研工作信息考核办法》，以信息考核工作为抓手，建立信息通报、联点报送、信息荣誉榜等制度，积极营造全委参与信息工作的良好氛围，信息工作呈现出量升质高的良好局面，实现了中纪委信息零的突破。在区委办、政府办
的信息考核中连续四年名列前茅，获得考核优秀。在市纪委的信息考核中也达到了争先进位的要求，获得 2007、2009 年度信息调研工作先讲单位。
3 3 、优化保障管理工作。牢固树立全委局一盘棋思想，努力提高服务意识，增强工作的主动性。认真组织全委会、基层书记例会、反腐败工作会议等会务以及省市纪委书记等重要领导来我区考察、机关活动、兄弟单位来访接待等工作的后勤保障工作；高标准完成了纪检系统城域网建设和电子监察系统建设；建立完善《区纪委常委会议事规则》等十余项管理制度，规范委局机关内部管理。加强档案工作，区纪检监察档案管理工作实现了三年三级跳，从几乎空白到完成了档案省一级综合考评认定，积极参与推行案件管理“四统一”（统一案件审理、统一执纪程序、统一组卷格式、统一案卷保管）新模式，使档案工作初步达到了管理科学化、规范化、系统化的要求，获得杭州市“十五”期间档案工作先进集体荣誉称号。建立健全工作机制，进一步加强收发文、财务、车辆、干部人事、老干部工作等日常行政管理。
（二）切实履行分管联系领导职责，强化对执法监察、作风效能建设、党风建设等工作的督促和指导。
1 1 、加强执法监察和专项治理工作。在分管执法监察工作期间，率先全市实现重点工程效能监察全覆盖和邀请专家作为特邀监察员参与重点工程效能监察；围绕区委、区政府中心工作，建立健全了月度分析• 、季度评价和重点督查、年终考核等四项督
查工作机制，配合有关部门，先后对建设秀美拱箜三年行动计划、“项目推进年、招商引资年、政府服务年”开展情况、“实施十大工程”、“建设十大城市综合体”、落实十大保障、最清洁城区创建、“两违”整治、河道整治、截污纳管、背街小巷改善等区重点实事工程开展监督检查。认真开展专项执法监察，对政府采购、行政处罚、村级财务、再就业和社区公共卫生专项资金以及抗震救灾募集资金使用管理等进行了专项检查。认真组织开展工程建设领域专项治理工作，进一步规范了全区工程建设特别是小型工程建设的各项制度机制；会同相关职能部门，拓展小额公共资源交易范围，规范了机关事业单位房屋出租行为等。积极参与全区权力阳光运行机制机制构建工作和网上两家两中心建设工作。由于成绩显著，我区先后被评为市执法监察...
篇六：个人履职工作总结
位政治部主任近三年个人工作总结汇报 近三年，在院领导的正确领导下，在各部门的支持和配合下，我团结政治部全体人员，紧紧围绕院党委决策部署，加强政治理论学习和党务知识学习，创新工作思路，充分发挥了政治部的参谋助手、综合协调和工作督导作用，圆满完成了院党委交办的各项工作任务。现就三年来的工作汇报如下：一、加强学习，强化理论武装
把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持逐字逐句学、深入思考学、联系实际学，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚践行者。能够通过认真落实个人学习计划，参加党支部集体学习，撰写学习心得来不断强化政治理论武装，带领科室人员不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
利用业余时间及时跟进学习了《党的生活》《xx省省直机关党建工作法》等党建刊物，记录摘抄了省直 20 多家单位的党建创新经验，并结合工作实际向主管领导提出了借鉴设想；背记了《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规和准则，有效提高了业务能力和廉洁自律意识。因对待学习勤奋认真，2020 年被局直机关党委破格吸收为局青年理论学习小组成员。
二、履职尽责，干好本职工作
（一）当好“联络员”，推进落实重点难点工作
从扎实开展“三严三实”专题教育、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，到有效推动“党史学习教育”走深走实，作为“联络员”我认真履行工作职责，坚持“事不过夜”，连续加班加点，具体承担并高质量完成了学习教育和主题教育整个环节的工作。起草了工作方案、重点任务实施计划、总结报告等材料，提议开展了微型党课比赛、“五分钟讲党章”“党课进井队”等活动，并指导党支部开展好各项工作。院“不忘初心、牢记使命”主题教育工作受到局巡回指导组充分肯定，推荐为中央巡回指导组来局调研点。在迎接中央巡回指导组调研时，我和科室人员三天两夜奋战在单位，从展板设计、特色内容展示到汇报材料起草，坚持实事求是、一丝不苟、精益求精。在全局模拟迎检过程中，突出重点的板块分类，条理清晰的“看班子、看基层”工作展示以及开展主题教育的创新做法，受到了局领导和兄弟单位同行的好评。
（二）当好“主攻手”，积极参与党建品牌创建
在主管领导的带领和支持下，积极探索党建与业务工作融合的新路径，在野外工程处党支部大胆推行“321”支部工作法，不断推动党支部在中心工作中的战斗堡垒作用更加
凸显。为推动此项工作落地，一方面作为主要负责人，3 年来我数次主动请缨，顶烈日，冒寒风，跑遍xx、xx、xx、xx等所有野外施工项目地，与党支部书记交流工作法如何落地，记录党员的意见建议，起草工作法的推广、修订方案，提出
的政治部与基层党支部“微信+”服务指导模式，有力推动了党委决策部署到工作落实的无缝对接；另一方面，立足党支部教育活动形式单一、氛围差、效果差的实际，提议开展了“支部联学共建”“亲情助力生产”“最具吸引力主题党日评选”等特色党建活动，深受一线党员的欢迎。2019 年， “321”支部工作法入选省直工委优秀党支部工作案例；2020 年，在省直工委举办的“四强”支部案例展评中，“321”支部工作法荣获二等奖；2020 年，“最具吸引力主题党日评选活动”入选省局第一批党建创新成果。
（三）当好“服务员”，全力服务党委日常工作
认真细致做好日常性工作。年初，起草党委工作计划、筹备全面从严治党工作会议；年中，组织主体责任清单督查，开展党组织书记“互讲党课、互评效果”活动，开展标准党支部建设和党建工作督查；年底，筹备党组织书记述职评议会议和领导班子专题民主生活会等。同时，认真组织干部选拔任用考察和年度考核，严肃认真做好中层干部档案核查。工作中，不等、不推、不靠，主动作为，在起草方案、调查研究、信息反馈等环节上做实功，为院党委选拔任用干部、提升党建工作质量、补齐工作短板提供翔实而准确的第一手资料，提出具有可操作性的建议，充分发挥政治部为党委工作服务的参谋助手作用。在加强宣传报道工作、不断提高单位知名度上，始终坚持“事迹挖掘在一线、先进模范来自一线”的工作思路，积极组建通讯员队伍，创作有影响力的新闻稿件。近两年，基本跑遍了院里所有的施工项目，特别是
施工条件恶劣、生活条件艰苦的井队，从不同角度撰写为院转型发展做出努力的干部职工的新闻稿件 30 余篇，为院选树省先进工作者、最美退役军人、最美地质人等多名模范人物起到了一定的推动作用。2020 年个人荣获 2019 年度“全省自然资源系统宣传工作先进个人”。
（四）当好志愿者，全力投入疫情防控工作
疫情发生以来，能够迅速行动，积极组织平顶山基地的党员干部、青年职工，录制了《预防新型冠状病毒感染肺炎》宣传短片，点击量超过 7 万。策划了平顶山基地党支部开展“贡献热血战疫情”主题党日活动，32 名党员当天献血 12000毫升，得到了平顶山市城市频道的报道。协同离退休党总支书记积极推进与鲁山县张良镇杨李沟村党支部的结对共建，向院党委申请专项资金近万元，通过各种渠道购买口罩、消毒液、酒精，第一时间为杨李沟村送去防疫物资，为打通“乡村防疫最后一公里”做出努力。
三、严以律己，牢记党员身份
能够尊重领导，团结同志，处处严格要求自己，自觉遵守党规党纪，积极参加“以案促改”，思维认真查找岗位风险点，制定防范措施，筑牢红线意识、坚守底线。工作中从不因靠近领导而狐假虎威，散播所谓的“小道消息”，绝不借工作便利，走后门、拉关系、为个人谋取私利。同时，在完成本职工作的基础上，能够做到科室（实体）有忙热情帮、同事有困难有求必有应。
四、工作中存在的问题
（一）理论学习钻劲不足。学习的深度、广度和系统性不够。
（二）工作能力有待提高。工作热情高但遇事不够沉稳冷静，处理重大、紧急性工作的能力有待提高。
（三）顾此失彼统筹不够。对待工作缺乏统筹谋划，有时工作任务赶到一起忙不过来时就会有急躁情绪，又不注重统筹安排，导致个别工作完成的质量不高，影响科室工作效率。
五、下步工作打算
（一）
强化学习意识。结合工作实际，制定个人自学计划，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、系统学习党的理论知识，特别要加强文稿写作、办文办事流程、党内法规等知识的学习，努力做到每天至少抽出 1 小时进行自学，每月结合自学内容撰写一篇体会文章。
（二）提高工作标准。坚持实事求是，遇到问题多看、多问、多想，与科室人员多交流，充分发挥集体力量。文稿撰写方面，把“零差错”作为目标，认真思考、修改、校对，不断提高材料质量。
（三）强化落实能力。把心思用在坚决执行队党委各项决策部署上，对交办的工作，坚决做到件件有落实、件件有回音。建立工作日台账，每天下班前对当天完成的工作进行梳理，反思完成质量、完成情况，继续坚持做到案无积卷、事不过夜。