烟草科级后备干部的竞职报告7篇烟草科级后备干部的竞职报告 ..副科级后备干部推荐人选现实表现材料 一、基本情况 xx，男，1967年12月生于江西省xx县，汉族，中共党员。 1988年毕业于x下面是小编为大家整理的烟草科级后备干部的竞职报告7篇,供大家参考。
篇一：烟草科级后备干部的竞职报告
. 副科级后备干部推荐人选现实表现材料一、 基本情况
xx， 男， 1967 年 12 月生于江西省 xx 县， 汉族， 中共党员。
1988 年毕业于 xx 农校 （第一学历）， 1996 年毕业于中央党校函授学院经济管理专业。1988 年 9 月参加工作， 先后在 xx 人民政府从事畜牧、 林政、 农业、 文教卫生、 政协、 宣传、 水产、 土管、 计生、 民政、 综治等工作， 现任 xx 乡民政所长、 民政和社会保障事务办公室主任、 社会事务办公室主任、 综治办副主任。
二、 现实表现
近年来， 在党委、 政府的正确领导下、 认真贯彻执行党在农村的路线、方针、 政策， 秉着团结、 务实、 廉洁的作风， 积极履职尽责， 不懈努力工作， 圆满完成各项工作任务， 并取得了一定的成效。
（一）
信念坚定理念牢 。
保持坚强的社会主义信念和共产主义信仰，不断增强党的事业的使命感和对人民的责任感， 正确贯彻党的方针、 政策。牢固树立立党为公， 执政为民的理念， 牢记宗旨， 以共产党员的标准严格要求自己， 以农村基层干部的良好形象塑造自己， 不断提升自己的思想政治素质。
（二）
工作务实效果显。
在工作中虚心求教好学， 在学习中创新工作，工作脚踏实地， 务求实教。
多年来所从事的工作比较繁杂， 但能干一行，爱一行。
近几年所从事的民生工作， 能从大局出发， 小处着手， 抓好救灾救济、 残疾人保障、 殡葬管理、 优抚、 扶贫、 移民、 老龄等工作， 取得了
. . 较好的实效， 为民着想， 为政府分忧， 为社会稳定尽点微薄之力， 几次接受了省、 市检查， 得到了好评。
从事的综治维稳和信访工作， 能从细微处着手， 团结干部群众一道抓好矛盾纠纷排查调处， 尤其是调动了多数退伍军人和农村低保对象义务参加综治维稳工作， 使大部分矛盾消灭于萌芽状态。
积极参与疑难矛盾的化解工作， 全年化解 36 件， 化解率达 100％， 工作扎实， 方法得当， 综治维稳和信访工作 2012 年度年终考评名列全县前茅， 维稳工作还被县推举为市表彰的先进单位。
对重点工作和突击性工作能身体力行， 尽心尽职。
如申报苏区工作、 主动担负起查资料、 建台账，随同领导走村上户搞调研的任务， 连续加班加点， 每次都按时按质完成好上级交办的任务。
土坯房改造中， 先后积极参与书记、 乡 长主抓的两个示范点， 不懈工作， 也取得了较好的效果。
辛勤工作付出的仅仅是汗和水， 得到了 组织和群众的好评。
近几年多次被评为乡 优秀党员、 优秀公务员、 先进个人， 2012 年度推荐为县优秀人民调解员、 社会维稳先进个人等。
（三）
廉洁自律得民心。
廉洁、 守法， 干干净净做事， 明明白白做人。严于律己， 友爱同志， 善待群众。
三、 主要缺点和不足。
在工作中经常感觉到政治理论学习得不够， 创新意识不够大胆， 正在加强这方面的学习。
四、 民主推荐情况
xx 乡 于 2013 年 1 月 28 日召开全体乡 机关干职工、 乡 属单位负责人、 各村党支书、 村主任参加的民主推荐会， 被推荐为副科级后备干部， 到会 49
. . 人， 经无记名投票， xx 同志得票 47 票， 列为副科级后备干部得票第一名。
根据该同志的表现， 乡 党委成员一致同意推荐其为副科级后备干部。
篇二：烟草科级后备干部的竞职报告
区公开竞争性选拔年轻副科级后备干部 资格审查合格人员名单 （全日制国民教育大学专科共 95 人）号 姓 名 性别 序现工作单位 民族出生 年月 毕业院校及专业 1 李
科 男
县河镇大学生村官 汉1984. 08 安康学院 思想政治教育专业安康学院 语文教育专业 河北金融学院 商务英语专业 2 汪
欣 男
江北办大学生村官 汉1986. 10 3 陈云冰 男
瀛湖镇大学生村官 汉1985. 11 4 李
恒 男
瀛湖镇大学生村官 汉1985. 10 陕西理工学院检测技术及应用专业 江西蓝天学院 物流管理专业 5 杨清波 男
谭坝镇大学生村官 汉1989. 08 6 方
锋 男
恒口 镇大学生村官 汉 1985． 12 商洛学院 历史教育专业 7 周
准 男
建民办大学生村官 汉1987. 12 陕西教育学院公共事务管理专业 陕西教育学院 人力资源管理专业1985. 05 安康职业技术学院初等教育专业 1986. 02 荆州职业技术学院 机电一体化技术专业1989. 03 渭南师范学院计算机应用技术专业 1987. 03 安康职业技术学院初等教育专业 安康学院 历史教育专业 安康学院 语文教育专业 西京学院 图形图像制作专业8 张
培 男
建民办大学生村官 汉1989. 02 9 吕
洁 男
区人大 汉10 李厚林 男
区食药局 汉11 李
阳 女 新城办大学生村官 汉12 何
丽 女 江北办大学生村官 汉13 郭
凯 男
建民办大学生村官 汉1986. 08 14 陈
丽 女 关庙镇大学生村官 汉1987. 03 15 宋兆芬 女 江北办大学生村官 汉1988. 08 16 杨行康 男
关庙镇大学生村官 汉1987. 01 安康学院文秘专业17 罗
丽 女 瀛湖镇大学生村官 汉1986. 02 安康职业技术学院初等教育专业
18 成
敏 女 县河镇大学生村官 汉1988. 01 安康学院 国土资源管理专业汉滨区公开竞争性选拔年轻副科级后备干部 资格审查合格人员名单
号 姓 名 性别 序现工作单位 民族出生 年月 1987. 01 襄樊职业技术学院 计算机网络技术专业西安航空技术高等专科学校环境监测与治理技术专业 第四军医大学 临床医学专业 1986. 03 安康学院历史教育毕业院校及专业 19 李
琪 男
区食药局 汉20 苏小红 女 大河镇大学生村官 汉1988. 04 21 杨
笠 男
汉滨公安分局看守所 汉1983. 11 22 卜 照丽 女 县河镇大学生村官 汉专业 23 毛世娟 女 五里镇大学生村官 汉1986. 01 商洛学院地理教育专业 24 唐富军 男
五里镇大学生村官 汉1985. 08 天津农学院 社会工作专业 安康学院 初等教育专业 25 李玉贤 女 五里镇大学生村官 汉1987. 12 26 史
潇 男
区住房公积金管理中心 汉1988. 01 河南省公安高等专科学校治安系 27 郑挺挺 男
五里镇大学生村官 汉1987. 09 安康学院 思想政治教育专业28 荆纪宁 男
恒口 镇 汉1981. 09 西北农林科技大学园林规划设计专业1987. 11 安康职业技术学院初等教育专业 1987. 08 安康职业技术学院初等教育专业 1988. 11 陕西国际商贸学院国际贸易实务专业1985. 01 陕西科技大学印刷29 屈晓彬 女 吉河镇大学生村官 汉30 张
蒙 女 中原镇大学生村官 汉31 胡雪丽 女 新城办大学生村官 汉32 游
丹 女 区住建局质监站 汉技术专业 安康学院 小学教育专业 33 刘远林 男
恒口 镇大学生村官 汉1986. 05 34 刘晓燕 女 区城管局 汉1981. 02 安康师范专科学校秘书专业
35 徐堂辉 男
区城管局 汉1983. 01 安康师范专科学校城镇规划与建设专业 1983. 03 西安思源职业学院工业工程专业 36 唐
瑜 男
区城管局 汉汉滨区公开竞争性选拔年轻副科级后备干部 资格审查合格人员名单
号 姓 名 性别 序现工作单位 民族出生 年月 1983. 02 安康师范专科学校信息管理与信息系统专业 1988. 02 西安外事学院应用英语专业 1983. 01 延安大学临床医学毕业院校及专业 37 汪仁贵 男
区城管局 汉38 翁
倩 女 老城办大学生村官 回39 何兆勇 男
汉滨公安分局看守所 汉专业 40 邓良余 男
汉滨公安分局 汉1980. 10 西安交通大学临床医学专业 41 杨
婧 女 区城管局 汉1982. 09 安康师范专科学校秘书专业 安康师范专科学校土地管理与房地产经营专业 42 潘
花 女 区城管局 汉1983. 10 43 罗
楠 男
区文广局文化馆 汉1988. 11 西北大学电子商务专业 44 葛紫怡 女 区住建局兴安公园管理所 汉1987. 08 陕西青年职业学院主持与播音专业 1984. 09 西安培华学院会计学45 王群群 男
区城管局 汉专业 46 邱
锐 男
区食药局 汉1981. 11 陕西医学高等专科学校药学专业 1985. 06 陕西能源职业技术学院医学临床专业1985. 08 西安欧亚学院财务47 李锦鹏 男
区香溪洞管理局 汉48 李婷婷 女 区香溪洞管理局 汉管理专业 49 罗
佳 男
区住建局村镇规划监察大队 汉1985. 05 西安文理学院法学专业 50 陈
飞 男
区城管局 汉1982. 10 西北农林科技大学花卉专业 51 郭国良 男
瀛湖镇大学生村官 汉1987. 07 江西大宇职业技术学院医药营销专业
52 薛
莲 女 区食药局 汉1983. 07 西北政法学院 法学专业 53 刘荣丽 女 区民政局 汉1981. 09 西北农林科技大学农学专业 54 唐
亮 男
县河镇司法所 汉1981. 01 安康师范专科学校行政管理专业 汉滨区公开竞争性选拔年轻副科级后备干部 资格审查合格人员名单
号 姓 名 性别 序现工作单位 民族出生 年月 1986. 06 安康学院园林技术毕业院校及专业 55 马
鹏 男
区农业局 回专业 56 鲁
菲 男
区林业局 汉1982. 10 陕西省政法管理干部学院司法文秘专业 西安体育学院 体育教育专业 1987. 12 西安铁路职业技术学院现代通信专业1982. 01 安康师范专科学校会计学专业 1985. 02 武汉警官职业学院司法侦查专业 1985. 04 陕西职业技术学院装潢艺术设计专业1989. 02 陕西警官职业学院法律事务专业 1982. 01 陕西省政法管理干部学院法律专业 1982. 08 安康师范专科学校汉语言文学教育专业 1983. 03 西安财经学院会计57 杜
婵 女 区林业局 汉1989. 10 58 韩
洁 女 区林业局 回59 柳俊峰 男
区林业局 汉60 吴
飞 男
区住房公积金管理中心 汉61 何龙蛟 女 区文广局文化市场综合执法大队 汉62 田
鑫 男
县河镇司法所 汉63 邓碧珺 女 区安监局 汉64 李增艳 女 区城管局 汉65 杨
鹏 男
区人口 与计划生育局 汉学专业 66 刘
刚 男
新城办大学生村官 汉1987. 05 安康职业技术学院初等教育专业 1982. 03 安康师范专科学校67 王
伟 男
区水利局 汉秘书专业 68 贺丽娟 女 区水利局 汉1982. 09 西北政法学院法学专业 69 梁
超 男
区法院 汉1983. 09 安康学院小学教育专业
70 杨培培 女 区法院 汉1983. 01 陕西警官职业学院法律专业 71 刘
宇 男
区法院 汉1982. 08 安康师范专科学校汉语言文学教育专业 1982. 08 长安大学建筑装饰72 汪
薇 女 区委办 汉专业 汉滨区公开竞争性选拔年轻副科级后备干部 资格审查合格人员名单
号 姓 名 性别 序现工作单位 民族出生 年月 1982. 01 陕西工业职业技术学院文秘与办公自动化专业1982. 08 西京大学计算机信息管理专业 1981. 04 安康师范专科学校行政管理专业 1985. 02 陕西财经职业技术学院会计电算化专业 1986. 03 西北农林科技大学毕业院校及专业 73 李
飞 男
区委办 汉74 张
娟 女 新城办大学生村官 汉75 刘
侠 女 新坝镇 回76 徐
成 男
区林业局 汉77 彭
超 男
区林业局 汉园林专业 78 陈
涛 男
汉滨质监分局 汉1984. 10 安康学院物理学教育专业 79 关钰泉 男
区水利局 汉1982. 03 杨凌职业技术学院水利水电工程建筑专业1985. 12 江西大宇职业技术学院建筑工程技术专业1988. 01 安康职业技术学院初等教育专业 1986. 07 西安财经学院房地产经营与估价专业1983. 02 陕西警官职业学院司法文秘专业 1982. 05 陕西工业职业技术学院工商管理专业1986. 01 安康学院化学教育80 王丹丹 女 区住建局 汉81 丁
阳 女 黄石滩水库管理局 汉82 金伟光 男
黄石滩水库管理局 汉83 赫美娟 女 区城管局 满84 刘
洵 女 区教体局 汉85 李
彬 男
江北办大学生村官 汉专业 86 高
振 男
区法院 汉1984. 10 陕西广播电视大学工商管理专业 1982. 08 西北大学经济法专87 周
立 男
区文广局 汉业
88 何
越 女 流水镇 汉1982. 10 安康师范专科学校行政管理专业 1983. 06 陕西理工学院汉语言文学专业 1985. 08 青岛飞洋职业技术学院国际贸易专业89 陈
欣 女 汉滨工商分局 汉90 沈
娜 女 区民政局 汉汉滨区公开竞争性选拔年轻副科级后备干部 资格审查合格人员名单
号 姓 名 性别 序现工作单位 民族出生 年月 1980. 11 西安财经学院贸易毕业院校及专业 91 郑小敏 女 区城管局 汉经济专业 92 余
莉 女 区农业局综合执法大队 汉1981. 11 西北农林科技大学旅游管理专业 1984. 05 海口 经济职业技术学院市场策划专业1984. 11 陕西航空职业技术学院保险实务专业1984. 11 咸阳师范学院计算机应用与维护专业93 刘
磊 男
区经贸局 汉94 曾昭华 女 区农业局 汉95 雷进贤 男
汉滨公安分局指挥中心 汉
篇三：烟草科级后备干部的竞职报告
业编制管理处副处长竞职报告 文章标题：事业编制管理处副处长竞职报告
竞职演说各位考官、 各位领导、 各位同仁：
大家好！
我叫， 今年岁，现任州编办综合处主任科员。
很高兴能有机会站在这里参加这次竞职演讲。
这次中层岗位内部竞争上岗是我们编办有史以来第一次。
所以说，这次竞争上岗活动是我们单位贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神， 推进
干部人事制度改革的一项重要举措。
这对于提高州编办干部队伍整体素质， 促进干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义。
我坚决支持和拥护这项活动。
能参与这次活动， 我深感荣幸。
我竞职的岗位是事业编制管理处副处长。
2001 年州地体制变更， 当时州编办收发档案工作没有合适的人选， 在领导为难的情况下， 我主动请缨走上这个岗位， 尽管我目前仍然干的是收发、 档案、 出纳， 每天应对的是繁杂琐碎的事务性工作， 但是丰富的基层工作经历和善于积累、 善于思考的特点， 使我在竞争这个岗位上具有三大优势：
优势一是熟悉机构编制管理业务并且在工作中善于学习思考。
我在某县编办工作了 7 年， 无论是机关行政机构编制业务还是事业单位机构编制业务以及事业编制核定、 编制统计等都很精通， 还自始至终参与了某县 1998 年的党政机构改革工作， 比较熟悉机构编制工作政策， 尤其是对事业单位机构编制管理有自己独到的分析和见解。
比如说， 在今年年初全州开展的求真务实大讨论中， 尽管
我不从事机构编制业务， 但我却从机构编制业务人员的视角， 撰写了 《机构编制工作如何为某州经济大发展服务》 和《换个角度看某州机构编制工作所面临的形势、 存在问题及解决对策》 等文章， 被编办领导看好，进行修改完善后， 作为州编办的调研分析报告提供给州领导参考。
优势二是经历过较多的工作岗位修炼了我良好的综合职业素质, 这为我能在任何岗位上得心应手地工作创造了 条件。
我自 1983 年工作以来， 先后在某县水电局、 某县统计局、 某县编办、 某地区编办的诸多岗位上工作过， 这就锻炼了我良好的组织协调能力、 具备了一定的数字分析能力、积累了不错的文字写作能力。
比如说在求真务实大讨论中， 我的一篇心得《公务员应该从五方面体现求真务实精神》 被州大讨论办公室推荐给《某日报》 刊登, 我写的四篇反映某州机构编制工作情况的信息被国家编办主办的《中国机构》 杂志采用, 到目前为止， 我还是某州机构编制系统被国家级刊物刊用作品最多的人. 另外到州编办工作以来, 我参与了 01、 02 年的机构编制统计工作， 还主要负责完成了与自治区编办核对我州行政编制和事业编制基数的工作， 为我州机构改革的顺利进行和事业单位编制核算管理奠定了基础。
我的第三个优势也是我个人认为最有利的优势， 就是十分注重自己的品德修养， 工作态度端正， 勤奋认真，干一行爱一行钻一行， 合作意识强， 大局意识强， 创新意识强， 大家可以从我下面要讲的工作目标和措施、 方法中充分感受到这几点。
也因为我具备了以上的优势， 所以在以往的工作岗位上都取得了不少成绩， 被组织是给予了诸多先进工作者、 先进个人、 优秀共青团员、 共产党员等荣誉， 我在这里不一一赘列， 因为我认为它们再多也只代表着我过去的工作， 我相信， 凭着我这第三个优势， 在未来的工作中我能取得更大的
成绩， 能得到更多的荣誉。
下面我将重点阐述我的主要工作目标、 以及实现目标的方法和措施：
首先我要摆正自己是副职的位置， 凡事要尊重处长和年长的老同志， 工作中坚决支持处长、 协助处长完成好各项任务。同时还要在关心同事、 支持同事、 指导同事、 理解同事、 重视同事上下功夫， 做到以诚待人、 以理服人， 通过沟通， 做到全处上下一条心， 保证扎扎实实、 井然有序的做好事业处的各项工作。
再就是我愿意和事业处的同志们一道， 在工作中努力实现三个目标。
一是坚持做到“快、 准、实、 勤、 深” ， 即：
进入角色要“快” 、 提供信息要“准” 、 基础工作要“实” 、 调查研究要“勤” 、 学习机构编制政策理论知识要“深” ；二是通过搭建两个平台， 尽快实现事业单位机构编制的动态管理。
第一是搭建一个和某州事业单位互动的平台， 即改变过去那种大部分时间坐在办公室里办公的习惯， 深入到各事业单位中去， 了解他们的机构编制运行情况和职责落实情况， 通过定期出一份“某州事业单位动态” 的资料， 实现与事业单位的互动交流， 为实现事业单位机构编制的动态管理打好基础。
第二是搭建一个与领导沟通的平台， 即通过每个季度给领导提供一份“事业单位机构编制管理情况反映” ， 让领导及时掌握事业单位运行动态和我们的调研结果等， 使领导正确认识我州事业单位现状和存在的问题矛盾以及解决问题的办法， 争取让领导在对事业单位机构编制实行动态管理上给予最大的支持； 三是在工作中还要当好州编办其它处室的“唇齿” ， 做好人事、 财政、 组织等有关业务部门的“联手” 。这就是说， 我们州编办所有处室和登记局是一个整体， 无论工作上、 业务上还是感情上都有很深的联系， 缺一不可， 大家是嘴唇和牙齿的关系，所以一定要通力合作， 否则就会唇亡齿寒。
另外我们事业单位机构编制
管理和人事、 财政、 组织等有关业务部门有很多联系和业务往来， 所以要当他们的“联手” ， 多沟通、 多协调， 使我们的工作开展得更顺利。在未来的工作中， 虽然也可能遇到压力与困难， 但我始终相信“诚能感人” 、 “勤能补拙” ， 只要我对党和人民的事业忠诚， 只要我怀有一份敬业的精神和勤奋
的动力， 我相信自己能很快胜任岗位工作， 并且在较短的时间内实现自己的工作目标。
以上就是我的竞职演说， 对于能否竞职成功， 我考虑并不多， 因为在这方面拥有一颗平常心， 是一个党员最起码的品德修养。我早已“一颗红心、 两种准备” ， 无论在哪个岗位上， 我都会认真做好本职工作。
我相信在编办领导英明正确的带领下， 在各位同事的大力支持下， 无论在哪个岗位， 只要我通过自身不懈的努力， 每项工作都能迈上新的台阶。
《事业编制管理处副处长竞职报告》 事业编制管理处副处长竞职报告。
篇四：烟草科级后备干部的竞职报告
县委党校关于选拔推荐科级后备干部的会议纪要 时间2012 年 5 月 8 日 地点县委党校会议室、 主持xxx 出席xxx
xxx
xxx
xxx
缺席xxx
外出学习 列席xxx
xxx 记录xxx 2012 年 5 月 8 日下午 2 时 30 分在学校会议室召开学校班子会议会议由常务副校长 xxx 主持会议对我校民主推荐产生的科级后备干部人选进行研究决定。
会议首先由副校长 xxx 组织学习《关于做好选拔推荐科级后备干部工作的通知》X 组通[2012]28 号文件对我校民主推荐产生的科级后备干部 xxx 等同志的情况作了介绍提交会议集体研究决定。
学校常务副校长 xxx 同志要求与会同志认真对照科级后备干部推荐的基本条件认真研究民主推荐出的 4 名科级干部是否符合推荐条件严禁认真负责地对待这项工作。
会上与会同志根据文件规定积极发表了自己的意见最后举行举手表决 与会的学校班子成员一致同意推荐 xxx、xxx 为正科级后备干部人选xxx、xxx 为副科级后备干部人选。
2
中共 XX 县委党校办公室
2012 年 5 月 8 日印发
篇五：烟草科级后备干部的竞职报告
科副主任竞职 尊敬的领导、评委、同志们 大家好今天我很高兴能够参加这次竞选答辩。首先让我对参加答辩会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗这是总公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会勇敢地走上台来接受大家的考验。
我叫现年 31 岁中共党员 1997 年毕业于同年分配到公司从事水质化验工作。我的主要任务是检测生活饮用水及其水源水中氯化物、硫酸盐和硝酸盐等阴离子以及有机物苯并蓖的测定此外还要负责大型仪器 LC-10A 高效液相色谱仪的维修及保养工作。同时我利用业余时间对化验室内部计算机系统进行维护更新对由我编办的晨阳在线网站维护更新。在工作中我爱岗敬业遵纪守法遵守总公司和分公司的各项规章制度发扬主人翁精神严守职业道德团结群众不弄虚作假确保检测数据的准确可靠。
我所竞聘的职位是总公司中心化验室副主任我竞聘这一职位的优势有如下四点
一、有过硬的政治素质。我出生在南阳的一个偏远的山村在那艰苦的环境条件下培养了我吃苦耐劳、踏踏实实、
默默无闻的好品质。凭着我的刻苦努力加上我的聪明智慧我走出了大山走进了郑州大学。我在大学期间一直担任学生会干部培养了我的管理组织和领导能力在校四年连续获得奖学金并光荣的加入了中国共产党。在工作中认真学习邓小平理论和江总书记的“七一”讲话拥护“三个代表”的重要思想做一个政治上绝对合格的共产党员。多次被评为优秀共产党员。
二、有较强专业技术能力。由于我所学的是化学分析专业 而从事的正是水质化验分析工作 既有一定的理论水平又有一定的实际操作能力。1997 年分配到总公司化验室后首先被安排到总公司各分子公司学习、实践掌握了各水厂产水的工艺原理、供水能力、原水经加氯消毒反应沉淀过滤净化的工艺流程和各个部门工作职能等。
千里之行始于足下。
通过半个多月的实习为我今后的工作打下了良好的基础。
1999 年在河南省水质检验工技术比武中荣获第二名的好成绩被省建设厅授予“河南省建设能手”称号并被河南省总工会授予“河南省技术能手”称号被总公司授予“青年岗位能手”称号 2001 年 8 月我参加了全国供水行业水质分析质控考核为了能够做出精确的结果我制定了一套完整的考核计划和方案经过一个多月的努力我圆满地完成了这次考核。2001 年 9 月广西玉林地区错卖氰化物事件发生后我立即承担起了轮流监测水中氰化物的任
务。2001 年在总公司合理化建议中我个人提出的“建立企业网站的必要性”荣获三等奖参与提出的“用简便快速的方法测定酚”荣获二等奖。2002 年我独立承担的科研项目――酚类化合物液相色谱分析法验试工作正在进行阶段。它的完成对水质监测起到很好的作用。
三、有较强的计算机操作和编程本领。水质监测中心一直对计算机管理工作非常重视这使我在自学计算机方面有了得天独厚的优势。我自学计算机基础知识不断更新编程语言已有一定的编程水平。先后参加过化验室内部计算机系统更新、车辆管理、水协设备委网站、河南省水质数据上报系统的计算机编程工作。大家在公司内部网看到的晨阳在线网站是由我个人利用业余时间所办的希望大家能够提出宝贵的意见。2000 年 9 月在郑州市职工计算机知识普及、应用比赛中荣获二等奖2000 年 12 月在总公司举行的技术选拔赛中我获得了业余组第一名荣获了总公司颁发的“技术能手”称号。2001 年 9 月在总公司选拔参加全国职工网络计算机竞赛的选拔赛中我以总公司第一名的成绩参加郑州市的选拔赛并荣获二等奖。多次在总工会举办的计算机大赛中获得优异成绩。
四、 有较好的语言综合组织能力。
我在 1999、 2000、 2001年度总公司“七一”征文大赛中均获奖项2002 年荣获“七一征文”一等奖。我还参加了《水质分析理论与技能》一书
计算机化学部分的编纂工作并参加了此部分的授课。
“宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来。
”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这几年如一日辛勤的工作才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与总公司、分公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的我再次向你们表示衷心的感谢
金无足赤人无完人。在肯定优势的同时我也清醒地认识到自己存在一些不足之处由于这几年我一直潜心钻研化学分析业务与计算机管理与同事们交流思想不够。不过我有信心并相信勤能补拙凭着我的年轻凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足把工作做得更好。
假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位我一定不负众望在领导和同志们的支持下努力学习开拓进取解放思想大胆创新紧紧围绕总公司的中心工作不断提高水质监测质量和服务水平为供水事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作
一、加强水质管理做好水质分析监测工作
1、水质检验质量控制放于首位。水是生命的源泉水质的好坏关系到广大人民群众的身体健康严把水质关保证水质检验数据公正、准确、可靠让广大人民群众喝上放心水。因此坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量
发生矛盾时坚持质量第一。水质检验质量控制是环境监测质量保证的一个部分它包括实验室内部质量控制和外部质量控制两个部分实验室内部质量控制内容包括空白试验、校准曲线核查、仪器设备的定期标定、平行样分析、加标样分析、密码样品分析和编制质量控制图等。外部质量控制由常规监测以外的中心监测站或其它有经验的人员来执行。检验质量是化验室的生命所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的必须在质量管理方面下大力气。建设部、中国水协为控制和提高全国供水行业化验室的检验质量每两年进行一次质量控制考核。组织人员参加各项水质质控考核。2001 年我参加了质控考核积累了一定的经验具有处理这方面问题的能力。同时我可承担起对各水厂化验室的质控考核工作。
2、对水质事故的判断、分析、解决具有一定的经验。当突发水质事故时能够快速的到达现场进行取样分析根据现场情况判断应分析的检验项目快速的得到准确的结果指导水厂的水质处理。
我曾进行过四大指标、 挥发性酚、氯化物、硫酸盐、硝酸盐、苯并芘等几十项检验项目的分析对水质现象有一定的积累解决能力。如“五一八”事件就是由于企业将含有酚的污水排入水源而导致供水含有特异气味。水中含有微量酚类在加氯消毒时可产生特异的氯酚臭。因此可根据特异的气味来判断水质被酚污染。快速地
监测来指导供水生产。
严格按照 《生活饮用水水质标准》来要求所检验的项目对水质现象有一定的积累和体会。如好的水质感官性状应无色、无味、无臭一般的化学指标若不符合标准则有不良影响如铁锰含量高则水色黄硫酸盐高则味苦氯化物高则味咸毒理学指标中氯仿、砷、苯并芘是致癌物氟化物过低会导致龋齿过高导致齿斑症甚至氟骨症细菌总数高表示水的污染而总大肠菌群则反映水的粪便污染等等一些现象因此当发生水质事故后我会对此进行判断、分析并提出解决方发。
3、根据化验室分析化验的结果指导水厂的水质处理。根据检验结果适时采取一些措施指导水厂生产。如出厂水游离余氯不低于 0.3mg/L,管网末梢不低于 0.05mg/L假如不符合则要加氯测定水中的余氯对掌握产水工艺中的消毒灭菌情况具有重要的意义是保证出厂水、管网水细菌学指标合格的重要手段之一。
4、负责科研项目的开发。建设部水质目标规划将一类城市供水水质目标定为 89 项而我化验室踞离目标甚远实际检测项目仅有 45 项今年将开发 11 项其中酚类化合物占六项将由我今年独立完成现正在进行中。为以后工作开展积累一定经验。而且 88 项中新增项目大部分为气项色谱法分析由于我在操作液相色谱分析仪器的同时也曾掌握过气象色谱分析仪器的操作可以指导今后新增项目的开
发。
二、充分利用计算机优势勇于进取开拓创新 社会在进步科技在发展。由于我具有一定计算机先进理论和编程水平可以将化验室内部系统不断更新目前我正协同主任进行此项研究工作。当内部系统出现问题时由于我熟知其细节可以用较快的速度恢复不使工作受到影响。当领导需要某一方面的大量数据时我可用最快的速度将其编程使数据汇总呈现给领导一目了然的结果达到事半功倍的效果。利用计算机网络及本人所办的网站进行技术资料的搜索将本站人员的论文发布在网上进行同行业之间的技术交流。
三、加强理论学习提高业务技术水平 、每年对检测人员进行一次计量法规、计量常识、有关城市供水方面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。每年组织短期专业技术学习包括质控、数据统计、检测技术等 根据需要派专业人员参加国内外有关学术交流会不断提高专业水平。购入先进检测仪器同时派技术人员到国外学习定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。
2、带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习熟悉计算机网络方面的知识利用计算机进行技术交流。
3、和本室人员加强政治理论学习积极深入的学习三大标准让同事明确工作职责。贯彻三大标准深入学习总
公司下发的各项法令法规政策文件加强职工道德规范建设做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。
4、在我室内部实行奖励制度对成绩突出贡献重大的人员实行奖励促进本室人员好学上进积极性挖掘技术人员的潜力让人尽其材人尽其能为供水事业的发展做出贡献。
四、加强安全教育提高安全意识
常言道安全高于生命责任重于泰山。化验室的大型分析仪器有一部分需要用到高压钢瓶要作好高压钢瓶的管理乙炔气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。放射性实验室工作人员进入放射性区应戴好防护用品熟悉事故处理方法。
五、摆正位臵做好配角、当好参谋
首先对本室里的工作要尽职尽责向主任提供合理建议和主张帮助主任正确作出决策。其次要有统筹兼顾的意识当好参谋和助手使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时自己要坚守岗位妥善处理内部事务工作尤其当本室计算机系统出现问题时更能独挡一面顺利解决各类问题。总而言之要做到尽职不越权帮忙不添乱补台不拆台。
六、团结同志虚心学习协作发展
天时不如地利地利不如人和团结就是力量。只有团结工作才能形成合
力。协助主任拓宽和疏通民主渠道遇事和大家商量虚心真诚地听取同志意见严于律己诚恳待人尊重同志关心同志设身处地为同志着想努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明偏信则暗做好领导和同志同志和同志之间的协调工作多和大家交流思想和感情做大家的知心朋友努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。
七、服务奉献勇争一流 上岗后要把为人民服务放于首位。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前只有奉献不能索取公正廉明。同时努力学习用自己的人格魅力做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正不令而行其身不正虽令不从” 。这句话深刻地揭示了“为官一任造福一方” 它谆谆告诫我们必须培养正气以身示范。律已足以服人量宽足以得人身先足以率人。
如果我能竞选上这个职位我将珍惜这个机会以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神用心用情、用智慧干好本职工作。希望大家能助我一“笔”之力让我的理想腾飞 谢谢大家
篇六：烟草科级后备干部的竞职报告
县公开选拔科级后备干部资格 审查合格人员名单县委组织部：
陶怡睿 县委宣传部：
王 平、 王晓燕 县政法委：
陈丽娜 县委编办：
宋兴烨 县委农办：
雒玉峰 团县委：
罗禀龙、 石升玉 县政府办公室：
刘生晓、 赵伟谋 县发改局：
陈扶海、 赵俊杰 县教育局：
安 娜、 王凯梅、 杜小利、 丁玉花、 刘 娇、 张晓琼、 李霞斌、 秦建欣、 张伟静、 宿明霞、 高晓英、 杨淑芳、 秦思敏、 李晓燕、 滕维栋、 赵中升、 温惠良、 周 静、 闫奋花、 金彦龙、 王爱利、 高海瑞、 王正阳、 海智强、 樊海亮、 高银霞、 王艳丽、 李天菊、 杨月 梅、 李红媛、 王仁聪、 杨 彬、 陈学银、 于宝成、 展雅娉、 杨成民、 景荣霞、 朱丽红、 杨玉梁、 吴琴民、 冯赟一、 张志科、 王顺林、 李自祖、 赵丽颎、 王海玲、 韦应贵、 雒转红、 种玉珍 县民政局：
高佳宇 县财政局：
金珍钡、 王学旺、 方文萍、 朱 佩
县人社局：
何美龄、 王行洋、 张生彬 县环保局：
刘富民、 张 娜、 刘玉玉、 何 静 县住建局：
刘晓巍 县交运局：
张正科、 贺 玺、 张学诚、 金兰慧、 宋秉翔 县水务局：
范河润 县农牧局：
刘 欢、 张希卿、 王子杰、 石福霞、 钱雅林、 邓连勋、 杨军军、 李东清、 陈正萍、 杨 芳、 刘振宝、 张生东 县林业局：
吴治强 县文广局：
谢海鹏、 魏玉娟 县卫生局：
王 武、 郭 婧、 马宏天、 高跟霞、 杨思瑞、 郝荣萍、 保雪玲、 孙志栋、 石菁祎、 窦晓春、叶冬霞、 贾汝栋、 师永伟、 卢 真、 郭子荣、 曾秀琴、 刘 德、 蒋锦荣、 陈思盼、 师学琼、 温志丽、 袁玉环、 冯 晶、 张亚敏、 蒲小瑞、 吴艳艳、 杨文斐、 岳永丽、 焦堂燕、 马德安、 卜淑娟 县药监局：
同晓伟、 吕 妍 县计生局：
李复政、 田慧琴 县农机局：
郭静雅 县国土局：
王冰芬 县城市综合开发办公室：
魏鸿雁 县刘川电灌工程管理局：
沈玉珍、 石生芳、 马 丁、 滕 富、师玉兰、 王善富
县检察院：
张向丽、 寇宗敬 县公安局：
苏 晨、 吴文君 乌兰镇：
刘文吉、 张海涛、 孙 虎、 赵 琼、 杨克莉、 苏宏远、 王文斐、 赖虎道、 郝彩虹、 李艳荣、 魏艳丽、 文国梅、 师宝奇 东湾镇：
魏万东、 张宗霞、 强建刚、 张武凭、 杨 芳、 胡广伟、 高正煜、 赵小玉、 乔安顺、 乔卫信、 党兆丰、 刘 垚、 郭 波 北湾镇：
叶树成、 何晓花、 宋兵鑫、 王 倩、 景世彤、 杨希玲、 刘东波 北滩乡：
马愉翔、 贾东弟、 贾存之、 李瑞雪、 党海梅、 李 玲、 路娜娜、 王永先、 吴 明、 吕文辉、 戴秀梅、 李 莹、 杜全中、 王巧林、 李琴琴、 李青青、 白 倩、 王建全 平堡乡：
王恒基、 宋建飞、 霍敬斌、 唐小为、 唐玉栋、 王兴平、 温贵志、 郭长璟、 邓小霞、 吴宸萍 刘川乡：
舒朝锋、 牛 涛、 杨兴娜、 李 敏、 杨振华、 张栋栋、 张秀丽、 张顺祥 糜滩乡：
任文瑜、 陈万新、 魏其琮、 周正伟、 石丽娜、 陈爱丽、 王 品、 王生功、 刘小明 三滩乡：
辛爱红、 温 媛、 石晓霞、 李晓莉 若笠乡：
金雅丽、 辛世金、 白玉泉、 武瑞进 高湾乡：
刘鸿昌、 雒家庆 大芦乡：
杜宝泽、 宋学忠、 周 丽、 马志乾、 高建宏、
杨树娣、 雒爱中、 杨冬姊、 吴生娥、 张 琴、 刘 莉、 贾存毅、 唐希来、 杨 珍、 康永琴 五合乡：
安胜东、 王春艳、 赵映栋、 王小平、 白玉军、 宣瑛洁、 刘志良、 刘建宁、 石凯泰、 师永娟、 曾祥祥、 欧宝琴、 雷 悦、 欧尔俊、 魏晓燕 靖安乡：
万晓臣、 苏其斌、 张彦茸、 魏晋敏、 胡亚婷、 王 福、 王非非、 路平忠、 李宏贤、 魏邦帅、 李显赢、 杜进瑶 东升乡：
白 斌、 陈化香、 高秉龙、 顾生贤、 李艳娜、 李元博、 刘瑞荣、 马德年、 师永淑、 石煜涵、 宋晓艳、 王德科、 王洁伟、 魏邦雄、 宣学毅、 张佳丽、 张 娟、 张 翔 双龙乡：
刘立茜、 李淑贤、 高 梅、 刘天丽、 李顺民、 杨 怀、 陶成荣、 武正义、 梁维仓 石门乡：
何泽龄、 王小丽、 唐晓珍、 张 寅、 张 润、 黄强林 兴隆乡：
常 振、 张 进、 曹占玉、 刘兴煜、 李进瑞、 杨蔼萍、 武永陶 永新乡：
刘世军、 曾贤菲、 关爱忠、 段祎晴、 陈丽丽
篇七：烟草科级后备干部的竞职报告
级后备干部推荐人选现实表现材料一、 基本情况
xx， 男， 1967 年 12 月生于江西省 xx 县， 汉族， 中共党员。
1988 年毕业于 xx 农校 （第一学历）， 1996 年毕业于中央党校函授学院经济管理专业。1988 年 9 月参加工作， 先后在 xx 人民政府从事畜牧、 林政、 农业、 文教卫生、 政协、 宣传、 水产、 土管、 计生、 民政、 综治等工作， 现任 xx 乡民政所长、 民政和社会保障事务办公室主任、 社会事务办公室主任、 综治办副主任。
二、 现实表现
近年来， 在党委、 政府的正确领导下、 认真贯彻执行党在农村的路线、方针、 政策， 秉着团结、 务实、 廉洁的作风， 积极履职尽责， 不懈努力工作， 圆满完成各项工作任务， 并取得了一定的成效。
（一）
信念坚定理念牢 。
保持坚强的社会主义信念和共产主义信仰，不断增强党的事业的使命感和对人民的责任感， 正确贯彻党的方针、 政策。牢固树立立党为公， 执政为民的理念， 牢记宗旨， 以共产党员的标准严格要求自己， 以农村基层干部的良好形象塑造自己， 不断提升自己的思想政治素质。
（二）
工作务实效果显。
在工作中虚心求教好学， 在学习中创新工作，工作脚踏实地， 务求实教。
多年来所从事的工作比较繁杂， 但能干一行，爱一行。
近几年所从事的民生工作， 能从大局出发， 小处着手， 抓好救灾救济、 残疾人保障、 殡葬管理、 优抚、 扶贫、 移民、 老龄等工作， 取得了
较好的实效， 为民着想， 为政府分忧， 为社会稳定尽点微薄之力， 几次接受了省、 市检查， 得到了好评。
从事的综治维稳和信访工作， 能从细微处着手， 团结干部群众一道抓好矛盾纠纷排查调处， 尤其是调动了多数退伍军人和农村低保对象义务参加综治维稳工作， 使大部分矛盾消灭于萌芽状态。
积极参与疑难矛盾的化解工作， 全年化解 36 件， 化解率达 100％， 工作扎实， 方法得当， 综治维稳和信访工作 2012 年度年终考评名列全县前茅， 维稳工作还被县推举为市表彰的先进单位。
对重点工作和突击性工作能身体力行， 尽心尽职。
如申报苏区工作、 主动担负起查资料、 建台账，随同领导走村上户搞调研的任务， 连续加班加点， 每次都按时按质完成好上级交办的任务。
土坯房改造中， 先后积极参与书记、 乡 长主抓的两个示范点， 不懈工作， 也取得了较好的效果。
辛勤工作付出的仅仅是汗和水， 得到了 组织和群众的好评。
近几年多次被评为乡 优秀党员、 优秀公务员、 先进个人， 2012 年度推荐为县优秀人民调解员、 社会维稳先进个人等。
（三）
廉洁自律得民心。
廉洁、 守法， 干干净净做事， 明明白白做人。严于律己， 友爱同志， 善待群众。
三、 主要缺点和不足。
在工作中经常感觉到政治理论学习得不够， 创新意识不够大胆， 正在加强这方面的学习。
四、 民主推荐情况
xx 乡 于 2013 年 1 月 28 日召开全体乡 机关干职工、 乡 属单位负责人、 各村党支书、 村主任参加的民主推荐会， 被推荐为副科级后备干部， 到会 49
人， 经无记名投票， xx 同志得票 47 票， 列为副科级后备干部得票第一名。
根据该同志的表现， 乡 党委成员一致同意推荐其为副科级后备干部。
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