在财政系统行风监督员座谈会上的讲话5篇在财政系统行风监督员座谈会上的讲话 在特邀监督员座谈会上的讲话 今天我们在这里召开特邀监督员座谈会。刚才**局长对XX年干部作风建设年和我县XX年机关效能建设前期工作进行下面是小编为大家整理的在财政系统行风监督员座谈会上的讲话5篇,供大家参考。
篇一：在财政系统行风监督员座谈会上的讲话
邀监督员座谈会上的讲话今天我们在这里召开特邀监督员座谈会。刚才**局长对 XX 年干部作风建设年和我县 XX 年机关效能建设前期工作进行了小结，**同志对特邀监督员管理暂行办法作了情况说明，政协*主席、人大*主任也对我们的机关效能工作和特邀监督员工作作了要求和部署。
XX 年，县委、县政府开展了为期一年的“作风建设年”活动。作为特邀监督员，你们认真履行了各项职责、及时发现和解决了不少作风效能建设方面的问 坎 题，密切了各级各 谜 部门与基层、与人 株 民群众的联系，提 欧 高了机关服务发展 民 、服务基层、服务 跑 群众的水平，为机 舀 关作风建设的深入 澈 推进发挥了积极作 蒸 用。在此，我向你 知 们表示衷心的感谢 寓 和诚挚的敬意！今 姨 年县委、县政府决 嘎 定在全县 53 个乡 杭 镇和 115 个县直 哎 机关中开展“加强 吐 机关效能和经济发 跑 展软环境工作”和 伤 “万人评风”活动 迂 。因此我们将继续 殉 选聘 30 名思想政 藩 治素质过硬，热心 休 、关心**建设， 涝 支持、奉献**的 宫 经济社会发展的人 椅 士为特邀监督员。
斌 在这里，我就今年 本 的监督工作再讲三 滦 点意见：
一、明确 糠 职责，切实增强责 枢 任意识
特邀监 腕 督员的主要任务就 哥 是及时发现问题、 粗 分析问题，帮助切 诌 实解决问题。开展 犹 “环境建设年”和 表 “万人评风”
监督 屁 工作，不仅是要检 疑 查全县各级各部门 茬 和工作人员有没有 华 违反党风政风行风 腥 的行为，而且要监 鄙 督各级各部门和工 泳作人员有没有敷衍 源 了事，是不是真抓 续 实干，有没有损害 烬 **形象。要发挥 嫂 各自的优势，采取 债 各种有效办法，察 跌 民情、解民忧，及 哲 时发现群众不敢提 狰 、没处提的问题， 惺 真正起到督促指导 量 的作用，从而推动 净 作风的进一步转变 竹 ，各种环境的进一 司 步优化。
二、履职 较 尽责，充分发挥四 挛 大作用
一是发 汇 挥好主体作用。特 橡 邀监督员必须了解 粘 相关的文件，掌握 源 全县“机关效能建 诧 设”活动和“万人 吾 评风”评议工作有 致 关情况，加强对监 饯 督工作的认识，提 镐 高监督工作的水平 垢 。由于各位特邀监 币 督员的监督对象是 愧 全县的各级单位和 嗓 部门，因此，大家 钵 还要多花一些时间 畔 来了解各部门的工 娜作职能、熟悉他们 乃 的工作流程；另外 夺 ，你们也要创新地 赴 开展工作，多出点 拧 子，多想办法，以 讹 保证工作不偏差、 宫 不走形、不出错。
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二是发挥好参 踌 谋和助手作用。特 供 邀监督员来自不同 冬 层次、不同行业、 枉 不同单位，有着广 吹 泛的群众基础和较 翅 高的威望，能够经 州 常听到群众的意见 筐 和呼声。要紧紧围 龚 绕群众关心的热点 衅 难点问题开展工作 症 ，抓住重点、实事 辜 求是，集中反映一 负 些与群众利益密切 兆 相关的、基层和群 吊 众反映强烈的、带 源 有普遍性倾向性的 仰 问题，及时反映群 态 众的意愿和要
求； 祟 要尽可能客观地反 镁 映情况，特别对一 霍 些重大问题，在条 辨 件允许的情况下， 原 要尽可能了解清楚 窟 ，通过多听、多看 再 、多问、多想，分 友 析思考积极提出合 荔 理化建议，多为领 社 导出谋划策，真正 忠 当好信息员、宣传 诈 员和指导员，为领 奔 导决策起到参谋、 憋 助手作用。
三 棺 是发挥好桥梁和纽 络 带作用。特邀监督 拨 员是联系基层和上 蓄 级机关，群众和党 童 委政府的桥梁、纽 甄 带。在工作中，既 栅 要主动向基层单位 株 和群众宣传活动进 勇 展情况，宣传部门 修办事程序和办事制 杯 度，又要及时解释 峰 和消除基层和群众 昌 对机关的一些误解 桔 和不满情绪，有力 洛 维护和展现县委、 上 县政府和各级部门 队 的良好形象；既要 歧 勇于举报干部作风 瞥 建设中存在的不良 梆 现象和问题，又要 蜘 善于宣传各单位的 盒 好做法、好事迹、 扔 好风气；既要多了 娜 解和反映群众的意 沼 见和要求，又要多 寨 向基层和群众宣传 窘 “机关效能建设” 演 和“万人评风”评 骆 议工作情况，加强 伯 情况交流，多做协 告 调工作，相互沟通 怨思想，融洽工作关 鹊 系，促进作风转变 忿 、环境改观。
贼 四是发挥好监督作 证 用。要经常性地采 慑 取明查暗访的形式 逆 ，深入单位，深入 循 群众，深入实际， 栅 认真调查研究，全 窃面准确地了解掌握 液 单位部门开展“机 驮 关效能建设”和“ 赵 万人评风”活动情 矿 况。要本着对组织 迸 和单位部门负责， 吸 对群众负责的态度 涌 ，做到客观、真实 帆 、准确地查找问题 学 ，反映情况。特邀 泪 监督员还要做到无 研 私无畏，坚持原则 菲 ，不怕得
罪人，勇 青 于与不良现象作斗 断 争。
三、强化保障 诣 ，着力营造良好环 曹 境
一是创造条 燥 件，营造乐意监督 薪 氛围。在“万人评 羊 风”活动中，各系 犀 统牵头部门是本系 凿 统第一责任单位， 嘲 起着组织协调作用 厅 ，各系统牵头部门 碾 要按照责任要求， 屑 认真组织开展好本 肄 系统内的评议活动 谰 ，特别强调的是系 智 统牵头部门要加强 肮 对干部的教育，引 滔 导干部积极配合监 花 督工作，为特邀监 肉 督员开展工作创造 戴 良好的环境；另外 骨 ，我们也要在各级 逃 各部门中开展“公 桐 开承诺”活动，进 牲 一步公开办事程序 岩 ，公开岗位职责， 吏 公开纪律规定，规 伙 定办事时限，为你 沮 们和广大人民群众 哺 的监督提供便利条 澄 件；再者，县机关 决 效能办也要加强与 洋 特邀监督员的沟通 蔗 联系，让你们了解 爵 重大工作部署和贯 授 彻执行情况；同时 卞 ，对粗暴阻挠和拒 澳 不接受监督或打击 瞩 报复监督员的行为 捍 ，我们将坚决给予 抬 严肃处理。
二 邮 要健全制度，切实 舍 发挥制度作用。县 虱 机关效能办要努力 镶 学习和借鉴好的工 遭 作经验和做法，推 包 进这项工作长期化 充 、规范化、制度化 蛹 ；要定期召开特邀 睦 监督员座谈会，听 遮取意见、建议；要 夸 建立健全高效的意 瘸 见核查、处理、反 段 馈等系列制度，对 矢 于特邀监督员反映 甄 的问题和意见，县 朴 机关效能办应及时 砸 转交有关部门调查 胁 处理，做到件件有 大 着落、事事有回音 阳 ，从而切实保障你 趴 们履行监督职责和 锁 行使监督权；要建 一 立奖励制度，每年 缘 对在工作中做出突 曲 出成绩的特
邀监督 针 员进行表彰奖励。
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三要严于律已 臃 ，自觉维护良好形 寨 象。当然，特邀监 厘 督员在履职尽责的 峦 同时，也要严格要 高 求自己，严守纪律 壳 ，坚持按规定办事 过 ，自觉遵守廉洁自 肇 律的相关规定，不 至 得索要和接受参评 悄 部门馈赠的礼品、 敏 财物；不得接受参 捣 评部门安排的营业 绑 性场所娱乐活动； 蛀 不得以虚假事例作 痹 为评议党风政风行 翻 风的依据；不得以 田 监督员的身份以权 货 谋私等等。真正做 壹 到公道正派、秉公 开 办事，清正廉洁。
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我相信，通过 糜 每位特邀监督员的 北 大力支持、真诚合 柿 作和共同努力，一 短 定能将我县今年的 欲 “环境建设年”活 顽 动和“万人评风” 配 工作不断推进，为 玲 促进全县经济社会 蝗 又好又快发展，实 赞 现富民强县目标作 顷 出新的更大贡献。
奥
谢谢大家！
篇二：在财政系统行风监督员座谈会上的讲话
行风监督员座谈会上的讲话 加强行风和机关效能建设促进全市教育健康协调发展——在行风监督员座谈会上的讲话尊敬的各位行风监督员：大家好！
新年的第二个工作日， 市教育局召开教育系统行风监督员座谈会， 向各位监督员汇报去年以来市教育局的工作， 以及加强行风建设和机关行政效能建设的做法，并听取各位的意见和建议。
首先， 我代表市教育局对各位监督员的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢， 并祝大家新年好！
在市委、 市政府的领导下， 在社会各界的大力支持下， 经过教育战线广大教职员工的辛勤工作， 20xx 年我市教育工作又取得了新的发展。
第一， 围绕舟山经济建设， 大力发展职成教育。
投资 2. 34 亿元兴建浙江国际海运职业技术学院， 圆满完成了建校、 搬迁、 招生三大任务， 学校现已正常运作。
舟职技校与金鹰、 弘生、 扬帆三大企业组建舟山职教集团， 按照企业需要，开展订单培养， 在省内开创了校企紧密合作的新路子。
大力实施“暖促” 培训工程， 全年完成“暖促” 渔农民职业技能培训 10184 人次， 是计划数的 3. 39 倍， 培训后推荐就业 4082 人。
第二， 实现了普及从幼儿园到高中段十五年教育的目标。
实行了对县级政府教育发展目标责任考核， 促进了县（区）
政府九年义务教育责任的落实。
理顺了学前教育的管理体制， 全市 3—5 周岁幼儿入园率达 91. 68。
扩大了高中招生规模，全市初中毕业生升高中段教育比例达到 90. 74。
第三， 走内涵发展之路，全面提升了教育质量。
认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》， 切实加强了青少年学生思想道德建设。
积极实施基础教育课程改革， 全面推进了素质教育。
大力推进
教育信息化工程， 中小学生均计算机拥有量列全省前茅。
高度重视学校安全卫生工作， 全市中小学在校生非正常死亡人数比上年减少了 43. 7，违法犯罪率控制在 0. 02 以内。
高考继续取得了理想成绩， 文、 理科上重点线万人比连续四年列全省第一。
第四， 继续深化中小学人事制度改革， 师资队伍建设得到加强。
出台了骨干教师支教、 高中段教师提高学历、 职校“双师型” 教师培养等政策， 实施了青年教师导师制， 建立了市属教师“人才库” 。
全市中小学教师队伍结构呈现出“高学历、 高职称、 低年龄” 的可喜特点。
第五， 大力做好教育扶贫工作。
全市共资助困难学生 7092 人次， 资助金额为 280. 73 万元。
千荷实验学校成为全省教育扶贫的亮点工程。
以公办学校借读为主、 以适量民工子弟学校就读为辅， 妥善解决外来民工子女的读书问题。
第六， 实施社会满意工程，推进机关行政效能建设。
一个优质的教育体系必然需要一种优良的作风来支撑。
保持舟山教育的品牌优势， 实现舟山教育的快速发展， 迫切需要以过硬的作风为教育赢得良好的发展环境。
为此， 近两年来， 特别是市机关效能建设动员大会召开以来， 我局大力推进教育系统行风建设和机关行政效能建设， 对全市教育改革和发展产生了积极的影响。
一是统一思想， 提高认识， 进一步端正了对加强教育行风建设的认识。
20xx年上半年， 我局召开“实施社会满意工程” 动员大会， 在全市教育系统兴起了以“实施社会满意工程” 为载体的行风建设活动。
20xx 年上半年， 我局召开了社会满意工程阶段性总结表彰和再动员大会， 我局还与舟山日报社联合评选了首批舟山市十所“社会满意学校” 、 十位“社会满意教师” 和十件“社会满意的教育实事” 。
二是深挖细找， 梳理问题，提高了教育行风建设的针对性。
通过自我剖析， 梳理教育行风建设的存
在问题。
针对梳理出来的问题， 本着实事求是的原则， 我们就规范教育机关行为、 办学行为、 教师行为、 收费行为等方面向社会作出了十项公开承诺。
三是突出重点， 集中整治， 提高了教育行风建设的实效性。
针对教育行风建设的存在问题， 我们在全面查处问题的基础上， 重点加强了对招生考试、 人事调配、 大宗物品采购、 校服征订、 基建工程项目招投标等执法监督和检查。
20xx 年， 市教育局共受理投诉 107 件， 已结案 103 件， 办结率达到 96。
规范教育收费行为是行风建设的重点。
我市进一步加强了中小学收费管理， 积极推行公示制度。
公办高中严格按照“三限” 政策招收择校生。
我局还会同市纠风、 财政、 物价等部门，共组织 28 个检查组， 检查了 163 所（次）
中小学、 幼儿园的教育收费情况。
共受理教育乱收费投诉 14 起， 查处乱收费 4 件， 清退违规收费金额 71. 89 万元。
四是对症下药， 重在建设， 提高了机关效能建设的实效性。
为改善机关人员的服务质量， 扎实推进机关行政效能建设， 我局采取有效措施， 把“服务群众、 服务基层、 服务社会” 的要求落实到细节中去。
深入贯彻《行政许可法》， 坚持实施岗位责任制、 AB 岗工作制、办事首问制、 机关干部挂牌上岗、 24 小时投诉受理和限期答复制度，不断规范机关行政行为。
通过深入基层调研， 实行重大事项决策咨询和新闻发布制度、 定期开放局长办公会议制度等， 不断提高决策工作的科学水平。
上述成绩的取得离不开市委、 市政府的正确领导， 离不开广大人民群众的理解支持， 离不开在座各位的关心爱护。
在此， 我代表市教育局党委、 市教育局再一次向大家表示诚挚的感谢！
20xx 年我市教育工作要以“三个代表” 重要思想和十六届四中全会精神为指导， 以科学的发展观统领教育工作全局， 坚持“以人为本， 办人民满意教育” 这一
中心， 突出“农村教育和职业教育” 两大重点， 创新“教育管理、 教育评估、 教育投入” 三大机制， 积极实施“未成年人思想道德建设工程、干部教师队伍关爱工程、 基础教育课改工程、 学校标准化建设工程、 平安校园建设工程、 教育扶贫助困工程” 等六大教育社会满意工程， 大力推进各类教育全面、 协调、 可持续发展， 为舟山经济建设和社会发展提供智力支持和人才保障。
20xx 年教育系统的行风建设任务依然十分繁重。
首先， 由于教育经费的短缺， 根治教育乱收费的阻力很大。
根据我们对全市农村教育工作的调研， 目前学校布局调整资金、 公用经费缺口较大， 很多农村学校发展举步维艰， 运作十分艰难， 给治理教育乱收费工作带来了巨大的挑战。
其次， 由于地区之间、 城乡 之间、 学校之间的办学条件、 师资配备和教学质量等方面差距较大， 择校招生的矛盾依然尖锐。
第三， 师资队伍建设隐忧不少， 师德建设需要常抓不懈。
全市中小学教师素质与教育改革和发展的要求相比， 质量不高、 结构不合理的问题较为突出； 由于待遇和发展空间等方面因素， 近年来， 我市部分县区出现了严重的师资流失现象， 优秀教师的流失， 实际上就是优质教育资源的流失， 对我市教育的持续发展将产生极为不利的影响； 部分教师自律意识不强， 师德修养不高， 从事不规范有偿家教的现象还时有发生。因此， 我们必须进一步深化对教育行风建设的思想认识， 努力形成行风建设的持久动力； 进一步强化教育行风建设的工作部署， 落实集中整治的各项措施； 进一步加强推进教育行风的制度建设， 形成教育系统的行风特色。
各位行风监督员， 教育行风建设意义重大， 任重道远。
今天请大家一起来， 向大家汇报一下教育工作和教育系统加强行风建设和机关效能建设的基本情况， 主要还是希望大家帮助我们会诊教育顽症， 多提
宝贵意见。
我们将以最坦诚的态度听取大家的批评， 以最大的勇气改正自身的缺点， 并紧紧围绕教育行风和机关效能建设的目标， 迎难而上，负重奋进， 在行风建设中塑造舟山教育新形象， 办好让人民满意的教育，为全市“三个文明” 建设作出新的更大的贡献。
最后， 祝愿各位行风监督员身体健康， 万事如意。
篇三：在财政系统行风监督员座谈会上的讲话
安局长在特邀廉政监督单位和监督员座谈会上的讲话公安局长在特邀廉政监督单位和监督员座谈会上的讲话公安局长在特邀廉政监督单位和监督员座谈会上的讲话
二○○六年十月十七日
各位领导、各位特邀监督单位代表和监督员同志们，大家好！
我代表高新分局全体民警感谢各位的到来，感谢各位接受我们的邀请，担任我局的特邀廉政监督单位和特邀监督员，感谢大家对我局工作的大力支持。
我是 2006 年 7 月中旬来高新分局工作的，今天既是个座谈会，也是个见面会。
首先，请允许我将高新公安分局 2006 年以来的工作情况给大家做一简要汇报。
高新区公安分局，作为市局的一个分局，正式成立于 1997 年 7月，随后机构逐步健全，目前共有两个派出所和四个大队、三个机关科室共 9 个中层部门，在编民警 95 人。
今年以来，高新公安分局在高新区工委、管委和市局党委的正确领导下，业务工作和队伍建设都取得了长足进步。我们以公安基层基础建设为重点，以“中原卫士杯”破案追逃防控竞赛为平台，以 “规
范执法行为、解决突出问题”为龙头，在抓好业务工作的同时，抓好了队伍建设，行业风气明显好转。
一、业务建设成效卓著。
一是派出所建设。今年元月份两所办公楼全部建成并投入使用，方便了来所办事的辖区群众，同时也是全市公安机关基层基础建设的一大亮点。在此基础上，分局又加大投入，为两所配齐健全了“五小工程”和各项基础设施，按照部颁标准购置了警用装备，按照省厅标准配置了综合信息采集室和二、三级社会治安视频监控室；派出所软件建设方面，两所结合各自实际，从落实周部长“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求入手，狠抓派出所规范化建设和民警基本功训练。在全市县级公安机关十项重点工作绩效考评中，分局的派出所建设工作名列前茅。我局的公安基层基础建设在南阳成了排头兵，全省各地来参观的络绎不绝。
二是刑侦业务建设。按照上级统一的营舍建设规划和装备配备标准，为刑侦部门增配了成套自动化办公设备，并健全标准化的刑侦技术室、信息采集室和讯问室，配备多种技术设备，进一步完善责任区刑警中队建设。在完善硬件建设的基础上，分局通过建立完善“快速处置现行命案联动机制”，进一步提高预防、快速处置和侦破现行命案的能力，切实维护和巩固了分局“命案全破”的良好局面。
三是综合打防效能提升明显，严打攻势迅猛凌厉。“中原卫士杯”破案追逃防控竞赛活动开展以来，分局坚持以打开路、以防助打，共逮捕犯罪嫌疑人 45 名，移送起诉 48 人，与去年同期相比分别上升
了 100.1％和 39.6％，打掉犯罪团伙 8 个，破获刑事案件 128 起，同比上升 281.5％。其中，成功破获的网通公司职工盗窃通讯电缆窝案，高新区系列抢劫出租车案，“5.12”系列抢劫案，“7.20”抢劫案，XXX等系列盗窃、销赃案，非法买卖、运输危险物质案，严厉打击了各类违法犯罪活动，有效地维护了社会稳定，社会效果良好。特别是在追逃工作中，采取超常规工作措施，实施重点突破，抓获了外省逃犯 4人，超额完成了分局全年追逃任务；抓获了公安部督办的“XXXX 贸易公司非法传销、诈骗案”的要犯 2 人，为国家、集体和个人挽回经济损失 500 余万元，为净化高新区投资环境，促进招商引资和经济发展作出了积极贡献。
截止目前，我局共摧毁各类犯罪团伙 16 个（其中恶势力团伙 1个），抓获各类违法犯罪嫌疑人员 367 人，其中刑事拘留 109 人，逮捕 74 人，行政拘留 35 人。批捕率、起诉率均为 100％，分别比去年同期增长 23.2％和 14.1％。
四是信息化建设。分局党委利用自身“金盾工程”建设前期根基较为牢固的优势，抓住机遇，乘势而上，先后投入资金 50 万元，着力做好了基层所队的公安信息化基础建设和局域网建设工作，分局公安网接入点达人均一个，数字身份证发放率达 67％，确保了分局的信息化建设在城区四分局中排名第一。
二、公安队伍建设取得了令人满意的成绩
今年以来，我们坚持政治建警，强化民警的宗旨观念；坚持科技强警，进一步优化警力配置；坚持依法治警，进一步规范执法行为，
促进执法公正；坚持以人为本，努力从优待警。今年以来分局没有发生民警违法违纪案事件。
一是党风廉政建设工作。廉政建设重在教育和监督，而监督靠的是制度。这方面，我们于年初对 2006 年度“党风廉政建设责任目标”进行了分解，并抓好落实。1、年初纪委对“党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工”进行了调整，明确了责任追究的有关规定，严格按照“一岗双责”的规定抓好落实；2、在完善反腐倡廉监督制约机制上，制订了《高新公安分局 2006 年建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系规划》，做好各项工作任务的分解；3、在领导干部廉洁自律工作上，我们完善了分局中层领导干部廉政档案，坚持领导干部重大事项报告制度和节假日前的廉政教育学习。
在抓好制度建设的同时，我们着重抓好了经常性的廉政教育。把党风廉政教育纳入政治思想教育的重要内容，将教育工作的重心由事后查处转为事前防范。1、利用公安内部网络及时转发上级的有关廉政要求和通报的违法违纪案件；2、组织两个播放组巡回播放教育警示片《犯罪嫌疑人消失后》，民警收看率达 98%；3、按照“纪委谈话”制度的要求，对分局各单位负责人实行了廉政谈话。上半年共组织各类纪委谈话 20 余人次；4、十月上旬全体民警进行了“公安民警廉政宣誓”。5、扎实开展自查自纠，重点解决突出问题，以实际行动取信于民。
二是纠风工作。分局党委在抓好业务工作的同时，没有忘记抓好纠风工作。今年以来，我们结合高新区公安工作的具体实际，从年
初就开始了治理“商业贿赂”、治理“公路三乱”，和“三项排查、三个专项治理”，结合“规范执法行为、解决突出”专题教育活动，使分局的行业风气上了一个新台阶。
高新区公安机关的行风工作，在今年上半年省纠风办组织的评议中，征集来群众意见建议 34 条，其中有 11 条是交警部门的，虽然我局没有交警部门，但省厅也把这 11 条划入高新区公安机关，记到了高新分局的账上，高新分局因而成为市局确定的全市重点整改的 8个单位之一。我局集中十月份一个月的时间，正全力进行整改。争取到年底的评议中甩掉落后帽子。
在九月份市纠风办组织的行风评议中，高新区500份问卷调查，高新分局退出了前 30 名，没有成为重点整改单位（或系统）。
在看到成绩的同时，我们保持了清醒头脑，认识到了自身存在的不足。通过前阶段组织的民主评议政风行风和“警务评议”以及我们的自查，也发现了不少不足：一是有些民警法律素质不高，纪律观念不强。不按法定程序办事，执法不公，随意执法，执法不作为、乱作为，出警不及时，有些案件互相推诿扯皮；二是个别民警对待群众感情淡薄，服务意识不强。有老爷习气、衙门作风，对前来办事的群众不够耐心、热情，态度生硬，不同程度地存在“门难进、脸难看、话难说、事难办”现象，耍特权、抖威风，人民群众有意见；三是存在办“效益案”的现象，或乱罚款、乱没收，或吃请、收礼、办人情案、关系案，或以权谋私，不依法办案，当事人不满意；四是治安防范不严密，辖区发案不断，群众反映强烈，成为影响高新区稳定的重要障
碍。
成绩的取得，与各位长期对分局的支持密不可分。存在的问题，说明我们努力不够，需要我们下大力气抓紧整改，提升我局的行风水平和党风廉政建设水平。当前，我局正全力以赴进行行风评议整改工作，分局成立了由局长任组长、政委和纪委书记任副组长的“高新分局行风评议整改工作领导小组”和办事机构；印发了分局“整改工作实施方案”和“具体措施”推进表；逐级签订了“行风评议整改工作责任书”；在管委会路口设立了“行风投诉站”；印制散发了高新分局“致广大市民的公开信”500 份，又把分局的“行风建设五项承诺”公布在十月十六日的《XX 晚报》上，让群众能够了解分局加强行风建设的决心和信心；还印制散发了分局“加强行风建设，诚心接受监督，征求意见、建议、投诉表”500 份，让群众能够见到我们的行动，帮助我们建设行风。全局民警还对照省厅下发的 34 条和分局党委查摆出的 4条，逐条进行剖析，并结合本部门本岗位实际查摆可能出现的其他行风问题。在全方位查摆的基础上制定整改措施，建立解决这些行风问题的长效机制。我们有决心、有信心、也有能力，到年底省、市组织的行风评议中高新区公安分局甩掉落后帽子，扭转被动局面。
三、今天请大家回来的目的。
内乡县衙有句话，说得很好：“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，百姓全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。高新分局党委衷心地想把工作干好，把队伍带好，但俗话说“当局者迷，旁观者清”，往往对自己的问题毛病看不见
或看不透，需要大家常给我们敲敲钟、提提醒。所以今天把大家请来，就高新分局过去的行风建设工作提提意见，对今后的工作提提建议。这就是今天把大家请回来的目的。
我们聘请的特邀廉政监督单位和监督员，以对高新区公安工作和队伍建设高度负责的精神，认真履行职责，发挥各自长处，满腔热情深入到辖区群众和分局基层单位，认真开展调查研究，如实传递群众的意见和建议，客观地反映了分局民警在警风警纪方面存在的不足，及时发现并督促纠正了存在的缺点和问题，还为解决公安机关的实际困难、免除民警的后顾之忧倾力相助，为公安工作和队伍建设倾注了大量心血，做了大量积极有益的工作，有力地深化了我局的党风廉政建设，促进了警风行风的全面好转，从根本上提高了辖区群众对公安队伍的满意率。在这里，对大家以往的工作，请允许我再次表示感谢！
今天召开的这次座谈会，一方面是对分局的特邀廉政监督单位和监督员过去的工作表示感谢；另一方面也是借此机会把大家邀请过来，聚一聚，加强联系，增进感情和友谊；三是共同探讨和描绘高新区公安工作的美好前程，请大家对下一步的高新公安分局如何更好地加强行风建设、全力维护稳定、促进高新区经济建设发展，谈意见、提建议、出高招。同时，也希望你们今后多回分局来检查、指导工作，继续发挥监督作用，真实地反映辖区群众呼声，一如既往的支持我局工作，为推动高新区公安工作和队伍建设做出新的更大贡献。
再次谢谢大家的光临和支持！
篇四：在财政系统行风监督员座谈会上的讲话
会上的致辞最新市纠风办今天在这里主持召开全市国土系统政风行风监督员座谈暨民主评议会议。在座的各位人大代表、政协委员、党代表、镇办和部门领导、企业老总都是政治素质好、政策水平高、工作能力强、公道正直，有一定影响和威望的的人士，大家愿意接受我们的邀请担任国土系统政风行风监督员，我们感到非常荣幸。接下来是小编为大家整理的关于座谈会上的致辞，方便大家阅读与鉴赏!
辞 座谈会上的致辞 1
各位领导、各位同仁，大家上午好!
很高兴又能和各位相聚在这风景秀丽、春色迷人的 H 山脚下，又有了向各位领导、同事学习的机会了，相信通过这次会议交流，我会收获颇丰。
俗话说：“一年之计在于春”。时下正值农历二月，春暖花开的季节，到处春意盎然、生机勃勃，我们也已为新一年的工作任务开始忙碌了，但我们不能忙碌而盲目，漫无目的、毫无头绪的忙碌等于白劳。今天这个会议是我们 HYDC 系统新年里的第一个会议，在此我谈谈今年如何做好公务员这个角色。
进入公务员队伍已有半年有余，回想过去这半年多的时间里，我做的事情不多，思考的事情也不多，仅仅只是完成布置下来的某些任务，自己没多少打算和想法，有点盲目性。这可能有两个方面的原因，一是初来咋到，摸不清方向，另外主要是因为自己思想意识还不够高，主动性不够强，对工作包括我们这个行业没有用心去渗、去钻。因此我打算今年首先从思想意识上改造自己，提高思想觉悟，积极向党组织靠拢，用党的先进思想来熏陶自己，来指导自己，过去走在工作的后面，现在要走到工作的前面来，让自己由被动转主动，学会做事情还懂得思考事情，不仅要埋头拉车，更要抬头看路，坚持高起点、高标准、高效率，创造性地思考问题，创造性地解决问题，目光远大，放眼未来，做一名有较强政治敏锐性和社会责任感、奋发有为的年轻人。
其次要谦虚、学习。把自己由一个大学生变成一个社会“小学生”，从零开始，从头做起。要立足基层，基层是广阔的天地，基层是人生的大课堂，虚心向基层学习，甘当“小学生”。虽然我受过系统、全面的高等教育，但很少从事农村生产劳动实践，因而缺乏对基层工作的深入了解，比如我负责的农产品价格调查，常常会因为不清楚某些农产品的名称和价格而苦恼。所以说工作能力的培养仅靠书本和讲授是不够的，更需要在实践中学习和提高。学习还一定要全面，党的农村方针政策、涉农法律法规、农业生产
知识都是我要学习的内容;乡镇领导、单位同事、农民群众都是我要学习的对象;日常工作、上级安排的中心任务都是我的学习途径。学习也还要注重联系实际，做到在干中学、在学中干，掌握工作方法，丰富工作经验，摸清工作规律。
最后要勤奋、务实。“梅花香自苦寒来”，我们基层工作有时候比较繁琐枯燥，要沉得下心，坚持必胜的信念，把一个个棘手的问题逐个击破。成功需要用汗水来浇灌，相信用勤奋换来的成果是最有价值的、最值得骄傲的。基层工作突出一个“实”字，要充分发挥我们年轻人视野开阔、接受信息快和敢想敢干的特点，始终保持旺盛的工作热情和严谨认真的工作态度，以“初生牛犊不畏虎”的气势，沉下身子，积极投入工作当中，在用心摸清情况，理清工作思路，把握工作特点，扎扎实实地干好每项工作。
“艰辛成就伟业，奋斗创造辉煌”,相信在这新的一年里，经过艰苦奋斗、团结协作，我们 QDDCD 队定会再接再厉、开拓进取，使工作业绩再上一个新台阶。
最后祝各位领导、各位同仁：
身体健康，工作顺利!
辞 座谈会上的致辞 2
尊敬的各位领导，各位乡贤：
大家好!今天，我们欢聚一堂，在这里举行 x 乡贤新春座谈会，我感到十分高兴。可以说，这是一次众人期盼、众望所归的座谈会，是一次精英云集、名流荟萃的座谈会，是一次乡音盈耳、亲情洋溢的座谈会。在此，我谨代表 x 镇委、镇政府对百忙中抽出时间参加座谈会的各位乡贤表示热烈的欢迎，对你们多年来关心、支持和帮助 x 的发展表示衷心的感谢!
改革开放以来，我们 x 人勇敢地走出去，凭着超群的胆识，争先的气魄，聪明的智慧，在各行各业都开创了一番事业。更可贵的是我们 x 乡贤在自己创业成功后，虽然生活在外、创业在外、成功在外，但是情系家乡，多襄善举，以各种方式参与家乡建设，帮助家乡发展，使我们的家乡焕然一新。这些成果的取得，都离不开大家的关心和支持，无不凝结着大家的辛勤汗水。
各位领导、各位乡贤，x 过去的进步得到了大家的帮助,x 未来的发展更需要你们的支持。在此，我衷心地希望各位领导、各位乡贤一如既往地支持家乡，帮助家乡，多为家乡出谋划策、指点迷津，多为家乡牵线搭桥、引路出力，把我们的家乡建设得更加美丽、更加辉煌!
最后，祝各位领导、各位乡贤，在新的一年里，家庭幸福，身体健康，事业蒸蒸日上!谢谢大家!
辞 座谈会上的致辞 3
同志们：
非常高兴与大家见面。看到大家我就感到了一种青春的朝气，也看到了我们沛县的希望。在座的各位都是去年通过公开考试、政审考核，在众多的竞争者中脱颖而出的优秀人才，到今年 8 月底大家一年的试用期已满，按照相关规定，前几日我局抽调专门人员对你们的表现进行了民主测评，近期将对考核合格人员进行任职定级。从了解到的情况和刚才几位同志的发言中可以看出，一年来，在组织的关心帮助下，大多数同志能够加强思想政治学习，努力提高自身素质，积极钻研业务，服从安排，务实肯干，较快适应了工作环境，得到了领导和同事们的肯定，自己也得到了锻炼，一些同志还在新的岗位上取得了优异的成绩，这些都是值得肯定的。你们任职定级后将正式成为一名公务员，组织、社会、家庭也将对大家寄予更高期望，为促进大家更快成长，下面我讲几点意见，供大家参考：
一、年轻干部要坚定信念，加强学习
希望大家要坚定理想信念，加强党性修养，铭记孝老爱亲、明礼诚信、乐善好义;厚德爱民、勤廉务实、公道正派“好人、好官”标准，努力使自己在政治上不断成熟起来;要时时刻刻把人民利益放在第一位，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。要强化道德修养，爱之有度、好之有道，慎加选择、有所节制，防止玩物丧志;要锤炼心智心力，提高心理素质，顺境时头脑要冷，逆境时心里要热，做到“得意淡然、失意泰然”。
要善于学习，活学活用。学习是终身的。学习的灵魂是读书。我们要读书，既要读有字之书，又要读无字之书。要做到“读活书、活读书、读书活”，做到学思合一，知行合一，不断提高素质和能力。
二、年轻干部要奋发有为，廉洁自律
作为一名年轻人，做事就是工作，工作就是做事。你们要有蓬勃朝气，始终保持对人生、对事业负责任的态度，在工作中做到专一、
专注、专业。在工作中，要把全部本领用在“多干事”上，从点滴做起，不挑肥拣瘦、不拈轻怕重，面对困难和挑战要坚持不懈，善于打“持久战”，克服心浮气躁、眼高手低、急功近利、好高骛远等不良倾向。要会干事，能创新。年轻干部要不断探索，勇于创新，充分发挥自己接触新事物方面
的独特优势，以改革的精神、创新的思路不断增强工作的预见性、主动性和创造性，全面展现年轻人的激情，全部释放年轻人的活力。
要谦虚谨慎，从严律己。清正廉洁，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。每一位年轻干部都要以勤政廉政优政为目标，以不黑不贪不懒为底线，抵挡住各种歪风邪气，经受住各种风险挑战的考验，努力做到心正、身正、行正，树立一名公务员的良好形象，让组织放心，让社会认可，让家庭满意。
三、年轻干部要积极储备，把握机遇
今年 7 月份，我县召开了全县年轻干部培养选拔工作会议，县委县政府高度重视，冯书记在会上作了重要讲话。20x 年我县在苏北率先以县为单位建成全面小康社会。在新起点上开创和谐发展新局面，开启基本现代化新征程，迫切需要培养选拔一大批政治上、工作上、作风上过硬的优秀年轻干部，更好地推动和服务全县经济社会发展。年初镇政府换届时我县公开选拔了一批乡科级年轻干部，
9 名参加工作不足 5 年的年轻干部走上了科级领导岗位。3 月，县委办、政府办、纪委、组织部公开选调了 15 名工作人员，下一步，组织人事部门将按照上级要求，进一步解放思想，以更宽的视野、更高的境界和更大的气魄，多渠道发现、多岗位锻炼、多途径使用年轻干部，促进优秀年轻干部不断涌现、健康成长、快速成才。
同志们!新的形势需要一批素质优良、崇尚实干、朝气蓬勃的年轻干部，希望大家自觉地增强历史使命感和现实责任感，珍惜机遇，冲锋在前，勇挑重担。以实际行动为沛县的经济社会发展贡献自己的力量，我今天就讲这些，
谢谢大家!
辞 座谈会上的致辞 4
女士们、先生们、朋友们、同志们：
今天，海内外鹿城乡贤及各界代表人士欢聚一堂，共同为推进鹿城经济社会的新一轮发展听诊把脉。刚才，x 区长向大家介绍了鹿城区情以及区委、区政府下阶段的一些重点工作。广大乡贤结合王区长的报告，各有侧重地谈了各自促进鹿城经济社会发展的意见建议，大家的发言满怀着对家乡的挚爱，言语间洋溢着对家乡进一步发展的殷殷期盼和浓浓关爱。在此，我谨代表鹿城区委、区人大、区政府、区政协向各位乡贤的到来表示衷心的感谢。
海内外鹿城乡贤不仅人员多、层次高，而且活动面广，影响力大，是鹿城经济社会发展中一支不可替代的中坚力量。在过去的岁月里，广大乡贤本着对家乡的热切关爱，为家乡的建设和发展牵线搭桥、献计献策，家乡人民永远不会忘记。目前，鹿城发展
所处的时期正是战略机遇期、发展高峰期和快速增长期，挑战多，机遇好，竞争激烈，全区上下正时不我待得天时取地利求人和，一心一意谋发展，全面吹响打造宜商宜居宜创业新鹿城的进军号角，通过“强三优二、城乡互融、环境优先、文化引领、改革创优”等五个战略支点，强力推进经济转型、社会转型和政府转型，全面推进各项工作。希望广大乡贤一如既往地关心帮助支持家乡的建设和发展，宣传家乡，推介家乡，共同把鹿城建设得更加靓丽，更加光彩夺目。下面我想强调三点意见，和在座的各位乡贤共勉：
一、广大乡贤要发挥示范引领作用，为鹿城科学发展凝心聚力
海内外乡贤界宽面广、人才荟萃，在凝聚人心、汇聚力量方面具有独特的优势和作用。广大乡贤为发展服务，主要是充分调动广大乡贤广大成员的积极性、主动性和创造性。把各方面的智慧和力量都汇聚到科学发展、率先发展的大旗下来。随着经济社会的快速发展和改革开放的迅速推进，我区经济社会结构深刻变革，利益关系深刻调整，各种深层次矛盾不断显现。需要我们更加充分、更加广泛地调动各方面的积极性，更加主动、有效地处理和化解各方面的矛盾。在这个过程中，广大乡贤责无旁贷、作用特殊、大有可为。我们必须充分发挥广大乡贤协调关系、整合力量的重要作用，统筹兼顾，积极引导，形成合力，为鹿城科学发展汇聚更多的力量。
二、广大乡贤要发挥高参助手作用，为鹿城科学发展进言献策
参政议政、建言献策是广大乡贤履行职能、发挥作用、促进发展的重要形式，对于提高区委、区政府的执政能力，做到科学执政、民主执政、依法执政，推进经济社会平稳较快发展，有着极为重要的作用。我区广大乡贤和各界代表人士资源丰富、联系面广，遍布经济、科技、教育、文化、医疗卫生等各个领域，集中了一大批社会上有声望、学术上有造诣、经济上有实力的人士。没有广大乡贤和各界代表人士的积极参与，鹿城区的改革和发展事业是不可能成功的。要进一步畅通工作渠道，完善工作制度，通过召开各种协商会、通报会、座谈会等，支持和鼓励广大乡贤和各界人士提出有益的意见和建议。广大乡贤要牢牢把握发展这个根本任务，树立和落实科学发展观，多搞实地调查，多做深入研究，多献务实之策，自觉服务于发展大局。
三、广大乡贤要发挥中坚核心作用，为鹿城科学发展建功立业
鹿城是一块充满生机、富有活力、潜力无限的乐土热土，区委、区政府一定会千方百计、竭尽全力把鹿城现有的发展势头保护好，把鹿城未来的蓝图谋划好，把鹿城的建设大业搞上去，把鹿城的各项事情办实办好。当前，我区广大乡贤必须深刻领会区委
关于推进新一轮改革的部署要求和区委七届十一次全会精神，积极贡献聪明才智，在不同岗位上为推进鹿城科学发展做出成绩，创造辉煌。当前，广大乡贤为我区发展建功立业的途径非常广泛，积累了丰富经验，探索和形成了许多富有成效的载体和途径。比如，广泛联系开展招商引资，开展光彩事业，进行扶贫开发，吸引和鼓励海外留学人员回国创业和为国服务等等。这些都要继续坚持并不断总结完善。相信，伴随着我区现代化建设实践的不断发展、领域的不断拓宽，海内外乡贤服务鹿城发展的思路、途径也会与之相适应地不断开拓创新。
各位朋友，各位来宾，和谐织锦绣，携手铸辉煌。让我们携起手来，更加紧密地团结在以 x 为的党中央周围，高举 x 理论和“x”重要思想伟大旗帜，牢固树立和落实科学发展观，团结奋进、求实创新，在区委的正确领导下，努力开创我区科学发展新局面，为实现我区经济发展、社会和谐、政治稳定做出新的贡献!
最后，祝各位来宾、各位朋友中秋快乐，身体健康!
辞 座谈会上的致辞 5
各位老总，同志们：
今年 5 月 21 日，我们到深圳举行了招商推介会;今天，在夏秋之交这个收获的季节里，大家回到郴州进行商务考察、对接、洽谈，寻求投资合作之机。首先，我谨代表中共郴州市委、市人民政府，对各位郴商朋友的到来表示热烈的欢迎!对大家多年来给予家乡的关注、关心和支持表示衷心的感谢!
刚才，凤祥同志介绍了郴州的基本情况;仁福会长介绍了深圳郴州商会的情况;大家围绕相互关注的问题，特别是一些有投资意向或在洽谈的项目，充分交流，畅所欲言，时间...
篇五：在财政系统行风监督员座谈会上的讲话
县 1 2021 年财政地税工作会议讲话 稿和 党课讲稿：做新时代合格共产党员 合编在全县 1 2021 年财政地税工作会议上的讲话 范文稿
同志们：
这次会议的主要任务是：全面贯彻党的十九届四中全会、全国财政工作会议和全国税务工作会议、全省财政地税工作会议、县委×届七次全会精神，总结 2019 年财政地税工作，分析经济发展新常态下的财税形势，研究部署 2020 年财政地税工作。下面，我代表局党组讲三点意见。
一、以新作风适应新常态，夺取新成效
在‚三期叠加‛的经济新常态下，面对复杂严峻的财税经济形势和艰巨繁重的财税改革发展任务，财政地税部门坚持以群众路线为导向，努力夯实‚作风、廉政、队伍、文化‛四项建设，以转作风、树新风、带行风、促政风的实际行动，主动适应新常态，扎实做好‚生财、聚财、理财、用财‛四篇文章，推动全县经济社会持续平稳健康发展，财税事业取得了新成绩。2019 年，全县财政总收入×亿元，比上年增长×%，其中地方财政收入×亿元，增长×%，地方财政收入中税收收入×亿元，增长×%，占地方财政收入的×%。全县公共财政
预算支出×亿元，增长×%，其中县本级预算安排支出×亿元，增长×%。地税部门组织各项收入×亿元，增长×%，其中，税收收入×亿元，增长×%；社会保险费收入×亿元，增长×%。
（一）围绕中心、服务大局，扎实做好四篇文章。紧紧围绕县委、县政府决策部署，以做好‚生财、聚财、用财、理财‛四篇文章为目标，出实招、求实效，充分发挥财税对经济社会发展的支撑保障引导作用。
2019 年，我们以倾力服务发展为第一要务，不断夯实‚生财‛基础。把助推地方经济发展与培育财源税源有机结合起来，着力形成‚谋发展‛与‚培财源‛相互促进并螺旋上升的良性循环，不断夯实财源基础。
一是着力谋发展。继续落实积极的财政政策，认真实施中央和省、市、县出台的一系列稳增长、调结构的政策举措，落实财政性资金和政府性债务还本贴息资金×亿元支持重点项目建设，投入力度比上年增长×%。加大财政投入力度支持‚新山区‛建设，用于农林水事务的财政支出比上年同期增长了×%，达到×亿元，占当年财政总支出的×%。积极争取上级财税部门加大对我县的扶持力度，我县《深化农村产权制度改革、促进土地节约集约利用的示范试点实施方案》，在全省农村综合改革示范试点补助资金竞争性分配过程中成功竞标，被省财政厅确定为全市唯一入围的县，争取到×万元的补助资金，专项用于农村产权制度改革；争取到‚一事一议‛省级财政奖补资金×
万元，×个‚一事一议‛项目的实施完善了我县农村基础设施和公共服务事业建设；争取到中央民族地区转移支付资金×万元，比上年增加×万元，增强了财政支持地方经济发展的实力。
二是着力促转型。深入实施创新驱动发展战略，财政科技投入比上年增长×%，达到×万元，有力地促进了科技成果转化和应用。深入实施‚生态立县‛战略，统筹资金为‚五水共治‛重点项目建设兜底，筹措资金×亿元，用于×个‚五水共治‛重点项目建设，其中县本级财政支出×亿元。认真落实生态环境保护、促进节能环保等税费优惠政策，落实节能环保资金×万元，促进生态产业发展和生态环境建设。
三是着力培税源。安排×亿元中小企业发展管理资金，以‚新园区‛为重点，进一步加大企业培育和项目引进力度。会同有关部门制订落实电子商务、小微企业及‚个转企、小升规‛等振兴实体经济一揽子财税扶持政策，并为×户小微企业减免企业所得税×万元，辅导×户‚个转企‛小微企业纳税申报。落实结构性减税政策，为×户企业减免税、费×万元。出资×万元建立政府风险补偿铺底资金，组建助保基金，用于搭建合作金融机构对我县配套区域内小微企业发放贷款实施增信和风险代偿的专项融资服务平台，解决小微企业贷款难问题，扶持小微企业发展。
2019 年，我们以依法组织收入为中心任务，不断规范‚聚财‛行为。把‚优服务‛和‚强征管‛作为‚抓收入‛的关键手段，通过纳税服务的不断优化和收入征管的不断规范，尽可能争取‚应收尽收‛。
一是着力整合服务资源。合理配置一线窗口人员，形成老同志带新同志的传帮带机制，提高窗口服务人员的服务质量。设立减压室，为窗口工作人员缓解心理压力。试行纳税服务厅弹性工作制，为纳税人提供午休时间办理涉税缴费事务和预约服务等便利。
二是着力强化税法宣传。紧扣‚便民办税春风行动‛的宣传主题，围绕‚绿水青山就是金山银山‛的发展理念，扎实开展第×个全国税收宣传月活动。组织班子成员‚走出去‛到企业‚一线走亲‛，召开座谈会把纳税人‚请进来‛实现‚征纳互动‛，发动税务干部与企业结成 ‚一对一‛对子定点打造‚私人材料‛服务，送税法进企业‚面对面‛搭建‚税法直通车‛。这系列活动，通过国地税联动开展广场造势、‚地税杯‛摄影及书法比赛将税收宣传月推向高潮。
三是着力夯实征管基础。完成‚营改增‛工作移交，移交工程监理服务业企业×户、电信服务业企业×户，涉及营业税×多万元。加强与国税、国土、建设、就业等部门的合作，全面落实房土二税、契耕两税‚先税后证‛和‚房地产交易环节一体化‛管理工作制度，‚先税后证‛审核企业厂房建筑额×万元，入库营业税×万元。开展房产税、城镇土地使用税、增值税的信息比对工作，比对信息×户次，补缴税款×万元，补教育费附加×万元，补地方教育费附加×万元，掌
握未申报耕地占用税源×万元。完善土地增值税清算机制，清算非房地产企业×户，入库土地增值税×万元。实现评税系统动态管理，完成对×多套住房基础数据采集、整理和评估、导入系统工作。调整城镇使用税政策，并制定出台《景宁畲族自治县人民政府关于全面开展调整城镇土地使用税政策促进土地集约节约利用工作的实施意见》。
四是着力规范税收秩序。加强税务稽查，开展了房地产及建筑安装业、多年未查的工业企业、商贸企业、非学历教育培训行业、高污染、高能耗及产能过剩企业、股权转让交易的企业及个人以及高收入者个人所得税等×个行业专项检查，共对×户企业进行了税收专项检查，已查结×户，查补各项收入×万元，已入库×万元。打击发票违法犯罪活动，对×户企业的发票使用情况进行检查，查处发票违法企业×户，非法发票×份，涉及金额×万元。
2019 年，我们以切实保障民生为根本目的，不断提升‚用财‛绩效。把‚提绩效‛与‚惠民生‛、‚优结构‛结合起来，以‚提绩效‛为抓手，通过不断提升财政资金使用绩效，节省更多的财政资金用于民生项目和重点项目建设，促进财政支出结构不断优化。
一是着力惠民生。全县用于公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障与就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、保障性住房等民生支出×亿元，比上年增长×%，高出支出平均增幅×个百分点；民生支出占总支出的比重达×%，比上年提高了×个百分点，财政新增支出中民生支出占×%。进一步推进基
本公共服务均等化，安排扶贫资金×万元、社会保障和就业资金×亿元、医疗卫生与计划生育资金×亿元、教育资金×亿元，支持社会事业发展，让公共财政更加惠及全民。
二是着力优结构。坚持勤俭办一切事业，编细编实预算，从源头上严格控制行政经费和一般性支出，节约资金用于民生事业改善和重点项目建设。2019 年全县‚三公‛经费支出×万元，比×年下降×%；其中，公务招待费支出×万元，下降×%，公车运行费支出×万元，下降×%，公车购置费支出×万，下降×%，因公出国（境）支出×万元，下降×%。
三是着力提绩效。落实市政府《关于全面推进预算绩效管理的实施意见》，对×个部门的×个项目开展财政资金使用绩效评价工作，涉及财政资金×万元。积极做好全省联动的‚城镇污水处理基础设施建设‛绩效评价工作和×-×年度整村搬迁下山脱贫项目重点绩效评价工作。积极拓宽采购渠道， 不断规范采购行为，共完成财政采购预算×亿元，实际支付采购金额 × 万元，节约资金× 万元，节约率达 ×%。2019 年，我县县级财政支出绩效管理工作取得了全国综合评价第×名的好成绩，并获得财政部表彰。
2019 年，我们以建设现代财政为工作目标，不断创新‚理财‛举措。把财税体制改革和推进依法行政有机结合起来，不断激发财税体制的内在活力，推进现代财政建设。
一是着力推改革。深化预算管理改革，完善了教育系统下属单位国库集中支付模式，将原先由教育局汇总上报用款计划、支付清算改为各下属单位自行上报用款计划、直接支付，全面实行独立核算；及时将分设和合并的单位纳入国库集中支付系统；不断扩大预算资金改革覆盖面，将预算单位的公共财政预算资金、政府性基金全部纳入国库集中支付管理。继续推进部门预算细化编制工作试点，部门细化预算改革试点单位由×年的×个扩面到 2019 年的×个，并公开×个部门的细化预算，为深化部门预算管理改革积累经验。继续推进预算单位公务卡改革，对同城委托收款业务实施单位公务卡结算制度，解决国库集中支付中委托收款等问题，提高公务卡支出效率。继续推进乡镇财政改革，分三批全面完成了全县×个乡镇（街道）的财政办公室筹建工作，在乡镇（街道）财政办公室全部投入运行后，又将乡镇财政改革的重心转向乡镇公共财政服务平台建设，制定了乡镇公共财政服务平台建设方案，完成了乡镇公共财政服务平台硬件设备配置和乡镇网络部署。全面铺开乡镇财政国库集中支付改革，全县所有乡镇从2019 年×月×日起全部纳入财政国库集中支付。
二是着力求规范。规范行政权力运行，梳理包括×项行政权力和×项地税行政权力的‚权力清单‛，逐项编制运行流程图，并在 xx政务服务网公开；‚财政专项资金管理清单‛由‚一上‛的×项整合为×项，核减×%，将在县政府常务会议审议后公开。同时，及时、全面公开财政预决算、‚三公‛经费预算、财政专项资金等政务信息，接受社会监督。开通网络《问政直通车》，建立网络发言人制度，搭
建财税部门与社会各界、广大网民的互动平台，主动回应社会关注。加强‚数字财政‛建设，全面应用政府投资、土地出让、新版非税征管及政府采购等系统。加强公务用控购工作，认真做好全县公务用车控购管理和国有企业及国有控股企业公务用车审核报批工作，积极筹备并参与党政机关公务用车改革。
（二）抓住机遇、强本固基，努力夯实四项建设。在发挥好财税职能的同时，练好内功、夯实基础，全面推进‚作风、廉政、队伍、文化‛四项建设。一是全员部署，召开了全体干部职工参加的教育实践活动部署会，动员全体党员干部切实将思想与行动统一到中央、省委、市委和县委的部署要求上来；二是全员学习，邀请国家税务总局党校及市委、县委党校等单位的专家学者为全体干部职工举办了×场专题讲座，组织局机关及下属单位全体干部职工分批参加 xx 财经大学为期一周的轮训，为财税改革向深水区推进做好理论准备。在活动的第二阶段用好了‚两面镜子‛：一面是征求意见的‚广角镜‛，通过设立意见箱和投诉举报电话，发放征求意见表，局班子成员分头带队‚走出去‛到×家企业、×个乡镇（街道）听取意见建议，把×名企业、农民专业合作社、部门、乡镇、村负责人及行风监督员、‚两代表一委员‛‚请进来‛召开×次征求意见会，多角度拓展征求意见的视角，共征集到班子及县管干部‚四风‛问题×条次，工作层面问题×条次；一面是查摆问题的‚多棱镜‛，在深入开展自我剖析的基础上，班子成员和县管干部推心置腹开展‚四必谈‛，并召开专题民主生活会开展批评与自我批评，多层次拓展查摆问题的深度。在活动
的第三阶段落实了‚两份清单‛：一份整改清单，将班子和党员领导干部个人‚四风‛问题列出清单，落实了×项整改措施，并完成了×项整改任务；一份是制度清单，对×个内部管理制度进行立、改、废、整，其中新立×个、废除×个、整改×个，用制度的形式把教育实践活动成果的巩固下来。
2019 年，我们夯实了廉政建设。积极履行‚一岗双责‛，建立健全责任体系推进廉政风险防控与财税业务工作互促互进，借助‚数字财政‛和《税友龙版》等信息化手段，构建‚科技+制度‛的防控模式。加强对财税重点部位和关键环节的监督，分类分层推进‚阳光财税‛建设，以公开促廉洁。加强廉政宣传教育，建立廉政文化展示厅，整合各种传播要素，将生活中真实的案例故事、人物实例等通过声、光、影、视等手段灵活展现，警醒参观者防微杜渐，警钟长鸣，筑牢思想防线，提升干部‚廉商‛。
2019 年，我们夯实了队伍建设。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持‚德才兼备、以德为先‛的用人导向，完善干部培养、选拔、使用机制。推行‚日志式‛管理，将工作人员考核考勤日志化、常态化。加强干部培训，总结推广‚花钱少、效果好、可复制‛的在岗培训模式，提高培训的针对性和实效性。积极参加地税系统税收业务知识考试，提高基层一线地税干部业务素质。
2019 年，我们夯实了财税文化。充分发挥工青妇等群团组织的主观能动性，组织乒乓球、太极拳、广场舞、摄影等×个职工业余文
化兴趣小组开展经常性的文体活动，引导干部职工‚三亲近三远离‛。2019 年第×个税收宣传月活动期间，局摄影小组和书法兴趣小组还专门组织了‚财税杯‛摄影• 书法比赛，筛选优秀作品充实到廉政文化展厅，既配合了税收宣传和廉政建设，又丰富了业余文化生活，取得了一举两得、事半功倍的效果。
同志们，2019 年，在省市厅局的关怀指导下和县委、县政府的正确领导下，我县各项财...
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