基层组织建设新闻信息10篇基层组织建设新闻信息 II ●●●--／、 走基居措并举扎实推进基层组织建设基层组织是民主党派的基本细胞，是民主党派的组织基础和工作基础。基层组织建设如何，下面是小编为大家整理的基层组织建设新闻信息10篇,供大家参考。
篇一：基层组织建设新闻信息
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走基居 措并举 扎实推进基层组织建设 基层 组织是 民主党 派 的 基本 细胞 ，是 民主党 派的组 织基础 和工作基础 。基层 组 织 建设如何 ，直接 关系到 民 主党 派的发展和活力 ，关系 到 多党合 作事业 的巩 固和 发 展 。近 年来 ，农工党南 宁市 委会 以 “ 建制度 、抓骨干 、
定任务 、重联络 、存记录 、
树 典型 ” 六项举措 ，扎 实推 进基层组 织建设 ，取得 了较 好 的成效 。市委会荣获 了农 工党中央表彰 的 “ 组织工作先进市级组织 ” 荣誉称 号，有两个基层支部获得农工党中央表彰 的 “ 先进 基层组织 ”荣誉称号。
唐 江华 农工党南宁市委会召开基层组织建设座谈会 一、 建制度，规范基层组织建设 为 推进基层 组织 的规 范化 、制度 化建设 ，农 工党南宁市委会先后制定并 出台了 “ 四个制度 ” 和 “ 四个册” ，市二医院、市三医院等支部实现 了
“ 六有一保障 ” ，拉开了基层组织制度化建设的序 幕 。经过几年试行与实践 ，最终研究制定了 《 农工 党南宁市基层组织工作细则》，印发到基层组织贯 彻落实。其 中，着重建立和完善 了基层组织 《 支委 分工制度 》、 《 组织生活制度》等五项基本制度 ，
指导和规范基层组织开展活动。
二、抓骨干，发挥班子整体作用 首先，在基层组织和各专 门工作委员会换届 时，农工党南宁市委会注重选拔一批政治坚定、年 富力 强、热心党务、结构合理、具有较强组织协调 能力 的骨干党员担任基层组织和各专 门委员会 的负 责人 ，增强 了基层组织 的凝聚力、 向心力和 战斗 力。一些原本落后 的支部 ，通过换届选举，实现了 支部班 子 的合理搭配 ，使支 部的工作面貌焕然一 新。其次，进一步完善落实了支委分工制度，形成 了既分工，又合作的工作制度，发挥了基层班子的 整体作用。最后，通过举办基层组织负责人和骨干 党员培训班、到外地交流考察等活动，提升他们 的 党务工作能力，进而充分发挥带动作用 ，积极推进 基层组织建设。
三、定任务，量化党务工作内容 在 明确 《 中国农 工民主党章程》 中基层 组织 的主要任务的基础上 ，结合基层组织党务工作的实 际情况，市委会量化细化了基层组织年度党务工作 任务 ，规定 了总支五项具体党务工作任务和支部七 项具体党务工作任务，使基层组织开展党务工作有 了明确的目 标和具体的内容，也便于年终对基层组 织履职情况进行检查考评 ，对基层组织建设起到了 很大的指导和帮助作用 。经过几年实践 ，各总支和 支部都能较好完成年度量化工作任务。
前 进 论 坛／ 201 3． 10
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20 走基层 四、重联络，协调指导基层工作 为加 强对基层组 织的联络 、协 调和指导 ，农 工党南宁市委会根据工作实际，制定完善 了 《 联络 员工作制度 》，明确市委会机关干部作为基层组织 联络员，要主动做好上传下达工作、主动加强与中 共组织的联系、主动协助落实规范要求、主动做好 组织发展工作、主动支持增强组织活力。促使各联 络员积极主动深入基层 ，协调指导基层组织开展党 务活动、完成各项具体党务工作任务，反映各基层 组织和广大党员利益与诉求。为加强联络员和基层 组织相互间的联系 ，建立 了市委会Q Q 群和 网页，使 联络员与基层组织负责人 以及广大骨干党员能够在 线交流 ，及时沟通 ，提高党务处理效率。同时，市 委会逐年加大对基层组织的支持力度 ，增加基层组 织的活动经费，帮助基层组织订阅 《 前进论坛》和 开展丰富多彩的组织活动。
五、存记录 ，注重党务工作实效 市委会专 门制 订 了 《 党务工作 记录册 》，发 放给基 层组织填报 。
《 党务工作记录册 》包 括 了
“ 支部领导班子分工情况表” 、 “ 党务工作完成情 况统计表 ” 、 “ 年度工作计划 、总结” 等十三个方 面 的内容 。年底 回收 《 党务工作记录册》后 ，及时 汇 总统计各基层 组织的党务工作完成 情况 ，并在 《 南宁农工》上 向全体党员通报 ，将记录册作为基 层组织历史档案予 以保存。通过对具体量化 的党务 工作 的统计通报，强化 了基层组织切实履行党务工 作的实效，形成学习先进 、督促后进、共 同提高的 良好局面 。几年来，各基层总支、支部都能认真完 整 的填写 《 党务工作记录册》。
六、树典型，激发党务工作热情 一是 市 委 会 不 断深 化 自办刊 物 和 网站 的 建 设，不断增强其可读性和指导性。组织专人采写身 边党员的闪光点，把先进基层组织和优秀党员的先 进事迹撰写成文，刊登在市委会刊物和网站上进行 宣传 ，引导基层组织和广大党员学习先进。二是注 重先进典型的引领作用 。坚持开展不定名额、不下 指标的评 比表彰活动，按照基层组织 民主提名、总 支把关推荐、市委会常委会议投票决定等程序进行 评选 。近年来 ，先后组织开展 了 “ 双 岗” 争优创 先、 “ 十佳 ‘ 同心 ’ 先进基层组织” 、 “ 十佳 ‘ 同 心 ’ 优秀党员” 等评比活动，对评选出的先进集体 和优秀党员，予以表彰 ，激发党员的荣誉感 。通过 树立先进典型 ，使广大党员 自觉学习身边的榜样，
激发开展党务工作热情，进而不断提升基层组织建 设整体水平。
通过 实施 “ 建制度 、抓骨干 、定任务 、重联 络、存记录 、树典型” 六项措施 ，近年来，农工党 南宁市委会各基层组织 出现 了显著变化 。一是凝聚 力、向心力不断增强。通过组织内容丰富、形式多 样 的活动 ，使得党员之间的情感变得更加融洽 ，对 党组织的认同感、归属感和信任感越来越强，特别 是在2013年四川芦山地震期间，不少党员 自发到市 委会捐款捐物奉献爱心。二是基层班子更加团结协 作。在支委分工制度 的指导下，各基层组织班子实 行集体领 导、分工负责，做到大事集体研究决定，
具体事务责任到人，使得基层组织的执行力大大加 强，工作面貌焕然一新 。三是党务工作开展取得实 效。实行具体党务工作量化管理 以后，使得支部明 确 了 目标任 务，据2012年统计 ，80％ 的支部都能较 好的完成 “ 七项” 具体党务工作任务 。四是与单位 中共党组织关系更加 的融洽。各基层组织碰到重大 事情 、重大活动都能够主动的向所在单位进行汇报 和沟通，使得双方保持 良好的关系，单位中共党组 织在时间和经费上都对基层组织给予一定关照和支 持 ，例如：市地税支部和四医院支部，单位 中共党 组织专 门划拨经费支持外 出考察学习。五是履职能 力 明显增强。无论是在参政议政，还是在社情 民意 信 息和社会服务工作上，各基层组织都发挥出了重 要作用，例如：青秀 区总支开展 《 加快建设青秀 区 金融后台服务中心的对策》课题调研得到城 区统战 部的好评和奖励 ；市三医院支部主动参与到百会社 区 “ 同心” 品牌基地的创建，获得 中央 、广西 区和 南宁市三级统战部门的肯定和表扬 ；林健燕党员撰 写的社情 民意信息被农工党中央和全 国政协采用 。
( 作 者 ：农工党南 宁市 委会秘书长 、 《 前进 论坛》特约通讯员) 责 任编 辑 到 保 明
前 进 论 坛 ／ 2013． 10
篇二：基层组织建设新闻信息
dquo; 基层组织建设年”活动情况汇报：破解难题抓建设，“六创六强”固堡垒按照省、市委“基层组织建设年”活动安排部署，乾元县紧紧围绕“喜迎二十大、争创基层组织建设先进县”这一目标，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，扎实开展基层组织建设年第一阶段工作“回头看”，前期各项工作推进有序。通过开展基层组织建设年，努力实现“六个进一步”目标：基层党组织覆盖面进一步扩大，基层党组织战斗力进一步增强，基层党组织书记素质进一步提高，党员队伍生机活力进一步提升，基层党建工作保障机制进一步健全，基层党建工作制度进一步完善，使基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来，为“五个乾元”建设提供坚强的组织保证。
一、创建分类定级的科学评价体系，晋位升级强支部，破解分类指导针对性不强的难题 一是科学制定评价体系。研究出台了《关于在基层组织建设年中做好党支部调查摸底和分类定级工作的通知》，全面组织开展基层党支部调查摸底工作，坚持集中力量抓支部、突出重点抓书记，采取“书记述职、群众测评、领导点评、组织考评”等方式全面考核基层党支部，对基层党组织分好类、定好级。截止目前，我们全面已完成了全县 666 个支部
的分类定级工作，其中一类支部 221 个，占 33.2%，二类支部 363 个，占 54.5%，三类支部 82 个，占 12.3%。同时，通过支部再查再议、上级党组织复查复议、上级党组织和县直包联单位督导把关等多个环节，抓实抓好第一阶段“回头看”工作，为确保晋位升级工作质量奠定了坚实基础。二是采取“三书两谈”方式促支部晋位升级。即“对所有参加分类定级的支部下发反馈通知书，对二、三类支部下发整改通知书，对三类支部下发问责通知书，对二类支部的书记进行集体提醒谈话，对存在严重问题支部的书记进行个别诫勉谈话”。通过强有力的措施确保全县先进党支部提升率达 50%以上，一般党支部升级率达 70%以上，后进党支部转化率达 100%。三是创造性组织开展流动党支部的分类定级工作。在支部分类定级工作中，我们把建在北京、西安、河北左各庄等地的22 个流动党支部作为重点。在第一时间把分类定级的通知、方案发至各流动党支部，通过“走上门”和“请回来”的方式对流动党组织书记进行分类定级，通过网络、打电话、致函等方式与流动党员取得联系，征求他们的意见。通过细致的工作，22 个流动党支部有 14 个党支部被定为一类支部，8个支部被定为二类支部，无三类支部。下一步我们还将派出专门党务工作者深入实地对流动党支部进行晋位升级的指导。
二、创建能力提升常态化工作机制，武装“头雁”强素
质，破解基层支部书记能力参差不齐的难题
实施“头雁工程”，利用党校学习及“一村一名大学生”、“双带头人”培训班，分层、分批对全县村（社区）党支部书记进行集中轮训，加强村书记“一好双强”（政治素质好、领富能力强、协调本领强）素质的培养与提升，特别是致富能力的培养，力争让 80%的村书记有一技之长，在发家致富上是群众的领路人。对机关、事业单位党务工作者进行业务培训，提高党建工作水平。组织部分基层党务工作者外出考察，学习先进，开阔眼界。推进实施党员党性教育和能力培养的“双育”计划，分层分级组织全县农村党员开展以“学党史、学党章、学技术（致富技术）、学技能（现代技能）”为主要内容的教育培训活动，进一步提高基层党员干部“双带”能力。今年 3 月 25 日，县委组织部在县委党校集中对换届后全县 286 个行政村（社区）的 516 名党支部书记和主任进行了大规模的培训。县委书记及各方面专家到课堂给村官上课，讲政策、讲知识、讲技术，全方位提高村干部适应新形势发展的能力素质，收到了很好的效果。
三、创建“两建双培”党建工作机制，优化结构强队伍，破解农村党员发展难的难题
我县是一个打工大县，在 10 万打工大军中 80 后新生代农民工近 7 万人。一些农村党支部对新生代打工群体党的建设思想重视不够，措施不力，出现了联系断线，管理断链、
服务断档，培养断层，农村党员发展难，党员老龄化和农村干部青黄不接，人才断层的问题严重。我县 X 年共有农村党员 10014 人，其中 35 岁以下的党员仅占 11.9%，60 岁以上的党员达 39.1%。为了破解这个难题，我们通过调研，在新生代农民工（80 后农民工）群体中创建了“两建双培”的党建工作机制，即在外出新生代农民工集中地建立党组织、建立党组织联络服务新生代农民工平台，把新生代农民工培养成新型打工者，把新生代农民工群体中的先进分子培养成党员和农村后备干部。研究制定了《加强在新生代农民工群体中发展党员的工作意见》，以改革的举措，创新的思路加强新生代农民工群体党的建设，加速优化农村党员队伍年龄结构、素质结构和性别结构。截止目前我们分别在北京、西安等地建立了流动党员党组织 24 个，共管理了全县 1034 名外出流动党员，其中新生代农民工党员 41 人，培养入党积极分子301 人。
四、创建达标建设帮扶机制，提升功能强服务，破解村级阵地建设水平不高的难题
由于经济条件及形势变化等原因，我县大部分党员群众服务中心硬件建设标准不高，一部分中心亟须新建或改扩建。为了确保 X 年实现村级党员群众服务中心“五务合一”建设100%达标全覆盖，大规模开展“三联一创”活动，即：百个部门联村强支部、千名干部联户帮致富、万名党群联心促和
谐，共创党旗引领科学发展示范村。具体从四个方面推动工作的落实：一是每个县直单位包联 1—2 个村，帮助村级组织建强党支部、联建党员群众服务中心、发展壮大村级集体经济，确保今年底包联村党支部实现晋位升级，党员群众服务中心“五务合一”建设达标，集体经济收入达到 5 万元。二是县直单位每名党员干部要联系 1—2 户困难户，采取智力帮扶、物资帮扶、政策帮扶等措施，帮助联系户实现致富目标。三是包联单位到村到户走访要实现全覆盖，做到党员行政领导定期到村现场办公、机关党支部定期到村组织召开专题民主生活会、机关党员干部定期入户访民情，不断增强干群之间感情。四是创建党旗引领科学发展示范村。通过联村、联户、联心活动的开展，以建强村党支部为引领，使帮扶村成为班子团结有力、经济发展强劲、管理民主规范、村容村貌美化、村风文明和谐的示范村。开展“三联一创”活动，是县委为加强基层组织建设做出的重大决策，各单位高度重视，迅速组建工作专班，明确分管领导，制定活动方案。活动开展以来，县直 100 个单位已投资 350 万元支持村党员群众服务中心建设。如县移民局投资 50 万帮助普山镇黄土梁村新建党员群众服务中心， 3 月 11 日正式动工， 9 月底可望竣工使用。开年以来，全县共开工新建中心 18 个，改扩建 24 个。部分乡镇已实现了“五务合一”建设达标率 100%全覆盖。
五、创建城乡党建一体化工作机制，加大统筹强保障，
破解城乡党建资源统筹不够的难题 一是统筹领导，进一步加大“统筹城乡、以城带乡”党建工作力度，县委组织部负责牵头，召开县直涉农部门协调会议，建立工作机制，整合和发挥县直涉农部门资源优势，集中力量对农村基层组织建设在信息、项目、资金、技术等方面给予全力支持，在人力、物力、财力、政策上予以重点倾斜。进一步健全县级党员领导干部基层党建工作联系点制度，明确联系内容及目标。二是统筹经费保障，落实党建工作经费，逐步改善村干部工资待遇，认真落实村主职干部参加养老保险和享受离任生活补贴政策。三是统筹发展壮大村级集体经济，认真贯彻落实县委、县政府制定印发了《关于发展壮大村级集体经济意见》，县委组织部联合县直 10 家涉农部门下发了扶持发展壮大集体经济的“10 个文件”，通过城乡互联，加大对特困村的扶持，年底，确保全县 90%以上的村集体经济年纯收入达到 5 万元以上，基本消除村级集体经济“空壳村”。四是统筹检查考评和结果运用。建立了党建工作县乡村“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。
六、创建“党旗引领科学发展”示范支部，争创达标强导向，破解支部晋位升级缺乏科学长效机制的难题 为了创新探索支部晋位升级工作载体和有效举措，建立科学长效的工作机制，县委决定在全县基层党组织中开展创
建“党旗引领科学发展示范支部”活动。按照“典型示范、规范提高、分类指导、整体推进”的思路，努力培育一批特点鲜明、作用突出、影响广泛的基层党组织和党建工作典型,以创建促规范，以示范带全盘。为此，研究出台了创建方案，明确创建标准，细化创建措施，落实工作责任。计划年内在村（社区）党组织中重点选建 50 个“支部推动科学发展能力强、党员队伍示范带动作用强、“五务合一”便民服务功能强、党建综合保障措施力度强、经济社会发展进步实力强、农村社会和谐稳定体系强”的示范村（社区），在机关党支部中选建 20 个“凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐”的示范支部，在非公企业中选建 5 个“运转正常、保障有力、作用明显、促进生产”的示范支部。整个创建活动计划分三年（X 年至 X 年）开展，第一年 20%以上的支部创建达标，第二年 50%以上的支部创建达标，第三年 90%以上的支部创建达标。
篇三：基层组织建设新闻信息
I HANG RI BAO2013年 11 月 8日本版责编：李耘 电话：
2096015星期五E-mail:thrbzbs@126.com2 综合本报讯 今年以来， 陵川县大力加强基层服务型党组织建设，趟出了一条示范引领强动力、 星级管理激活力、 志愿服务聚合力的基层服务型党组织建设新路子， 为全县实现“绿色崛起、 多元发展” 提供了 坚强的组织保障。示范引领强动力。
紧紧围绕“服务型” 目标定位党建示范点的创建功能， 通过不同类型示范点的先行先试， 为其他基层党组织提供可复制的样板或经验， 带动全县基层党组织向服务转型。
今年以来， 全县共创建100个服务型党建示范点， 走出了一条党建工作与经济社会发展紧密结合、 互推互促、 共同发展的新路子， 为推动全县服务型党组织建设提供了强大动力。星级管理激活力。
积极探索基层党组织和党员 “ 星级化管理” 新模式， 根据基层党组织的不同类型， 分别制订了行政村、社区、 国有企业、 非公企业、 机关事业单位等五类党组织星级评定标准， 并按照服务对象和内容不同， 制订了详细的评分要点和评分办法， 对星级评定结果进行公示， 接受党员群众的监督。
目前， 对全县 766 个基层党组织、14622名党员全部实行了星级化管理， 共评出五星级服务型党组织70 个、 五星级服务型党员 1862名， 激发了基层党组织和党员队伍的生机活力。志愿服务聚合力。
通过组建志愿服务队伍， 积极开展党员志愿服务活动， 按照“一个服务片区、 一个志愿团队” 的原则， 分类组建就业创业、 医疗卫生、 文化科技、 法律教育、 治安维稳等党员志愿者队伍100支。
目前， 全县党员志愿服务队先后开展志愿服务活动 160 余次， 受益群众达28000余人。
同时， 通过在企事业单位开展“双报到” 活动、 在农村开展“联户帮带” 活动， 在社区开展“网格志愿者” 活动， 把党组织和党员服务覆盖到每一个角落、 惠及到每一名群众。（郭晋萍）陵川县服务型党组织建设成效明显本报讯 今年以来， 阳城县深入开展基层党组织规范化建设，完善工作机制， 提升服务水平，基层党员干部工作状态和精神面貌焕然一新。一是创新基层党组织活动形式。
积极创新党组织活动载体，不断拓展活动内容。
每个基层党组织结合自身实际情况将每月 的固定一天确定为党员活动日， 由各村党支部统一组织党员开展形式多样的组织生活。
坚持把学习十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话精神作为党员过组织生活的重要内 容， 每月 由 各党（工）
委确定学习主题， 采取集中学习与自学相结合的方式， 干部带头学与党员普遍学相结合， 增强了全体党员的党性观念和宗旨意识。二是规范农村基层组织阵地建设。
为切实加强基层党组织自身的规范化建设， 阳城县委组织部制订下发了 《阳城县农村基层党建工作规范化建设要求》， 对村级活动场所建设提出“六室三栏十有” 的统一要求， 在全县范围内做到了统一规范。
同时， 各村结合实际工作及两委干部职数，排出轮流值班表， 悬挂在村级活动场所醒目 处， 方便群众办事，接受群众监督。三是坚持基层党建工作巡查指导制度。
全县各党 （ 工）
委组织党务干部对分包联系的基层党组织进行独立巡查、 联合巡查、随机巡查、 集中巡查， 做到每半年对基层党组织巡查一遍， 与基层党组织书记普遍谈一次心， 对党龄50 年以上的老党员普遍看望一次， 对上年度受县以上表彰的党员走访一次， 对困难党员看望一次， 在重要节点、 重要工作、重大活动期间开展巡查指导， 帮助农村党支部抓好规范化建设。四是落实党建工作现场评析制度。
坚持每季度召开一次全县性的党建工作观摩评析会， 了解上季度党建工作开展情况， 加大对基层党组织规范化建设的宣传， 充分发挥示范点的带动作用， 为提升基层党组织规范化建设整体水平提供了可比、 可学、可用的经验模式， 形成了以点带面、 共同提高的工作新格局。
通过抓示范点建设， 带动了全县基层党组织的活动场所建设、 党员队伍建设、 村干部队伍建设、 新农村建设等工作水平的全面提升。
围绕“一区四带” 和“三大旅游基地”， 构建了一批规范化党建品牌， 成为全县一道靓丽的党建“风景线”。（张飞鹏）阳城县推进基层党组织规范化建设本报讯 记者郑璐报道：
11 月 7日下午， 全省改善农村人居环境工作调查组在我市召开座谈会。省环保厅总工程师赵义出席会议并讲话， 副市长茹栋梅汇报了我市相关工作情况。今年以来， 我市以城乡一体、统筹发展为目标， 以农民群众反映最强烈的民生问题为导向， 组织开展了新农村“百村” 建设、 农村清洁工程、 移民搬迁、 最美乡村评选等一系列民心工程， 全市农村面貌和农民生活发生了巨大变化。赵义要求， 晋城市要在已有成绩的基础上， 扎实推进“农村清洁工程”， 加快“百村” 建设， 切实改善农村人居环境， 打造美丽宜居村庄， 建设美丽晋城。省改善农村人居环境工作调查组莅临我市11 月 7日 ， 阳城县橫河镇受益村农民在大棚内采摘香菇。
近年来， 阳城县不断加快农村产业结构调整步伐，发展循环经济， 引 导和鼓励农民利用废弃桑枝培育香菇， 延伸蚕桑产业链， 有效促进了 农民增收。陈来全 摄本报讯 市中小企业局根据市纪委统一部署， 按照“学习教育打基础、 日常工作为载体， 对照标准补不足， 完善制度建体系， 严格考核求实效” 的工作思路， 将行动融入各项工作， 狠抓“三个结合”， “培树十型干部、打造反腐铁军” 行动成效明显。与推进一般工作相结合。
市中小企业局联系实际研究制订了《行动方案》 和 《实施意见》， 提出 54 条标准， 按照“派驻纪检监察人员重点推进、 其余人员广泛参与” 的原则， 将参加行动对象由派驻纪检组、 监察室工作人员扩大到局总支所属支部纪检委员和局属各单位分管纪检工作的负责人， 召开了纪检监察干部落实八项规定专题民主生活会， 开展了“培树十型干部、 打造反腐铁军” 大讨论。
同时， 积极开展调研， 开门纳谏， 查找不足， 协调城区、 阳城、 陵川出台政策，积极推进助保金贷款业务， 有效缓解了小微企业融资难的问题。召开了由纪检组、 监察室工作人员为主， 支部纪检委员和下属分管纪检监察工作人员为辅， 党员和职工代表参与的专题民主生活会， 并对民主生活会上的意见和建议进行归纳整理， 制订了 24条整改措施。一般推进和重要突破相结合。
针对社会广泛关注的政府扶持中小企业发展资金申报问题，按照“公开透明” 的原则改进申报程序， 将原来繁琐的申报流程改为在网上公开申报条件、 程序， 由专家和财政、 经信等部门共同参与组成的评审组打分排队， 纪检监察全程参与的方式确定申报项目 ， 既避免了暗箱操作、 吃拿卡要行为， 又节省了时间， 节约了申报成本， 大大提高了行政效能。
抓住中秋、 国庆等节日和清退会员卡、 清退公车、清退办公用房等时间节点， 采用集中学习、 交流、 座谈等方式，引导纪检监察干部带好头、 做表率。
同时， 在节日期间， 局纪检组还采用发通知、 提倡议、 填写廉政承诺和发送手机短信提醒等形式， 推进节日廉洁自律。建制度和严格考核相结合。根据市纪委要求和活动的进展情况， 先后完善了集中学习、 考核考评等五项制度。
今年以来， 采用上评下、 下评上的方式以及一季一小评， 半年一中评， 年终总评的办法进行考核。
以展示学习笔记为平台， 请党组成员及部分干部考评学习成果； 以纪检组长讲党课的形式检验领导干部带头学习成效； 将考核的事项、 标准和分值印发给班子成员和各支部纪检委员、 分管纪检监察工作的负责人， 对纪检组、 监察室工作及人员进行评判并打分。市中小企业局 “三个结合”重实效本报讯 今年以来， 沁水县进一步加大民生保障力度， 提高城乡居民社保待遇， 惠及全县 21 万群众。近年来， 沁水县连续实施社会保险惠民工程， 每年财政投入上千万元， 织起一张覆盖全县 21万群众的社会保障大网。
今年，沁水县在实现社会保障制度全覆盖、 深入推进社保全民覆盖的基础上， 再次提高城乡居民社保待遇， 城乡居民养老金标准提高至每 人 每 月 90 元 ，38.4%， 企业退休人员养老金平均每人每月 1862 元， 人均 月 增加241.51 元， 同比增长 14.9%； 城镇居民医疗保险财政补助标准平均达到每人每年 318 元， 城镇职工、城镇居民慢性病报销分别达到 30种和 20 种， 报 销 比 例 达 75% 以上； 失业保险金发放标准提高至每人每月 930元； 继续调整工伤保险各项待遇标准， 伤残津贴、 生活护理费、 供养亲属抚恤金等待遇标准在去年的基础上平均增加了 15%。比 去 年 提 高（裴李燕）沁水县大幅提升社保待遇今年以来， 高平市运管局大力提升道路运输行业信息化管理水平， 先后对客运、 货运、 机动车维修、 驾驶员培训学校、 源头治超等多个监管模块的软件进行更新改造， 通过北斗3G视频系统对市内31 辆免费公交车和240辆出租车进行实时监控， 确保对道路旅客运输车辆实施有效监管。（郭青 李建胜）高平实现对公交出租车实时监控陵川县国土资源局不断创新耕地保护机制， 将基本农田保护图、 保护登记卡、 地块登记表等基本农田信息输入电脑， 建立基本农田信息数据库； 采取定期检查与不定期巡查、 排查相结合的方式， 全面排查全县基本农田和耕地保护情况， 坚守耕地红线，保障了全县45.66万亩耕地和41.72万亩基本农田不减少。（杨慧霞）陵川国土局创新机制保耕地培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部培树十型干部 打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军打造反腐铁军■ 简讯晋城市金锤拍卖有限公司拍卖公告受 委 托 ， 本 公 司 将 于2013 年 11 月 19 日 上午 10 时在我公司公开拍卖别克、哈弗等 3 台小轿车（ 详见拍品目录）
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2013 年 11 月17日—11 月 18日预展地点：二手车交易市场咨询电话：1370356160918603564422公司地址：泽州县金村镇霍秀村二手车交易市场晋城市金锤拍卖有限公司201 3年 1 1 月 7日各县(市、 区)委宣传部、 市政府新闻办、 晋煤集团宣传部、市直各新闻单位、 省级媒体驻市记者站：近年来， 全市广大新闻工作者紧紧围绕市委、 市政府中心工作， 努力服务经济建设和社会发展大局， 把握正确的舆论导向，履行新闻工作的神圣职责， 发挥党和政府与人民群众的桥梁纽带作用， 发扬党的新闻工作的优良传统和作风， 弘扬主旋律， 传播正能量， 出色地完成了党和人民交给的新闻宣传任务， 为实现我市经济社会又好又快发展提供了强大的舆论支持。
与此同时， 新闻队伍建设也不断得到加强， 涌现出了一大批积极开拓创新、 甘于奉献的优秀新闻工作者。
他们工作在平凡的岗位上， 用青春、智慧、 汗水和坚守， 数年如一日， 作出了不平凡的贡献。...
篇四：基层组织建设新闻信息
科协综〔2011〕 16 号关于加强全市科协基层组织建设 开展“基层组织建设年”活动的意见
各县（ 市、 区）
科协、 市直机关科协、 各高校科协、 市级学会（ 协会、 研究会）：
科协是党领导下的人民团体， 是党和政府联系广大科技工作者的桥梁和纽带， 是国家发展科学技术事业的重要社会力量， 是国家社会管理体系的重要支柱。
为深入贯彻胡锦涛总书记在纪念中国科协成立 50 周年大会上的重要讲话精神、《中央书记处关于科协工作的几点意见》 精神和中共福建省委、 福建省人民政府《关于进一步加强新时期科协工作的意见》 精神以及省委组织部、 省科协《关于加强以党的建设带
动科协建设的意见》 精神， 现就进一步加强我市科协基层组织建设， 开展“基层组织建设年” 活动提出如下意见：
一、
指导思想和基本原则 1、 指导思想：
以科学发展观为指导， 按照中央书记处关于“哪里有科技工作者， 科协工作就做到哪里； 哪里科技工作者密集， 科协组织就建到哪里” 和中国科协“为社会经济发展服务、 为提高全民科学素质服务、 为科技工作者服务，切实加强自 身建设” 的总体要求， 解放思想， 与时俱进， 进一步巩固和发展科协组织， 完善体系建设， 健全工作机制，全面提高科协组织的服务能力和水平， 为建设“学习型、 创新型、 服务型、 和谐型” 基层科协组织， 促进我市创新型城市建设作出积极地贡献。
2、 基本原则：
坚持党建带科建， 在各级党组织的领导下， 强化科协组织建设； 各级科协要主动取得当地党政领导的支持， 联合党政相关部门， 各司其职， 齐抓共建， 合力推进基层组织建设工作； 坚持整合社会资源， 充分调动社会各方面的积极性， 形成工作合力， 为基层科协组织建设创造有利的条件。
二、 目 标任务和主要内容：
市科协六届五次全委会已确定今年为全市科协“基层组织建设年” ， 为了 有步骤、 有重点地推动基层科协组织建设，确保完成基层科协的组建任务， 使我市科协组织的覆盖面不
断扩大， 科协工作新领域不断拓展， 作用显著增强。
基层各级科协组织要突出抓好农村、 企业、 社区和机关、 学校等五个领域的科协基层组织建设。
1、 加强乡 镇科协组织建设。
要创新乡 镇科协组织工作，重视乡 镇科协建设， 把乡 镇科协建设提上议事日 程， 乡 镇科协要配齐专兼职科协工作人员 ， 认真落实“四有一落实” 标准， 即做到有组织机构、 有办公地点、 有牌子、 有议事规程，全面落实科协各项任务。
乡 镇科协要按期换届， 乡 镇科协主席 1 人， 由乡 镇副职兼任， 并配备专兼职工作人员 同时要统筹协调做好村级科协组织建设。
2、 加强企业和园区科协组织建设。
大力实施企业科协“全履盖、 强作用” 工作， 做好科技工作者比较集中的非公企业和高新技术开发区、 经济技术开发区科协组织设置工作。
市科协联合有关部门重点抓好三明台商投资区管委会、现代物流产业开发区管委会、 永安尼葛开发区管委会、 埔岭汽车园、 梅列经济开发区管委会、 三元经济开发区管委会、尤溪经济开发区管委会、 将乐经济开发区管委会、 宁化华侨经济开发区管委会、 泰宁工业园管委会和清流台湾农民创业园等园区科协组织。
3、 加强市、 县（ 市、 区）
直属机关科协组织建设。
要与市、 县（ 市、 区）
直机关党工委配合， 组建市、 县（ 市、区）
直机关科协和市直机关各单位（ 科技人员 比较集中的）
科协组织。
各市、 县（ 市、 区）
科协要依靠机关党工委的领导和支持， 加快直属单位机关科协组建工作， 通过机关科协的各项工作， 提高领导干部和公务员 的科学素质， 增强领导干部科学决策和管理能力， 提高党的执政能力。
要把提升延伸“168” 党建工作机制作为加强科协基层组织建设的重要载体， 在党组织领导下， 对科协基层组织实行目 标管理， 对科技工作者实行设岗定责、 亮岗履职， 将推进发展的职能和任务落实到科协基层组织及每位科技工作者身上， 充分发挥他们的服务带动作用。
4、 加强学校科协组织建设。
市科协重点是抓好省、 市属中专、 职高科协组织建设； 要采取多种方式推进高校科协组织发展， 重点要积极发展高校学生会员 。
各县（ 市、 区）会同 当 地教育行政部门 重点将各县直属学校科协组织设置好， 建立健全中、 小学科协组织。
要认真贯彻落实省科协、省教育厅、 省科技厅《关于加强中小学科技教育工作的意见》 5、 加强街道和社区科协组织建设。
重视街道科协组织建设， 把街道科协建设提上议事日 程， 各县（ 市、 区）
街道要普遍建立健全科协组织， 配齐专兼职科协工作人员 。
并按照“四有一落实” 标准， 做到有组织机构、 有办公地点、 有牌子、 有议事规程， 全面落实科协的各项工作任务。
街道科协主席应由街道副职兼任， 并配备专兼职工作人员 。
有条件的社区应尽快建立社区科协（ 科普）
组织， 做到有人议事、
管事和做事， 切实做到科协组织在城区的全覆盖和强作用。
三、 加强领导和督促检查 各级科协组织要高度重视基层组织建设年活动， 切实加强领导， 抓好工作落实， 确保活动取得实效。
1、 落实工作责任 各级科协组织要切实增强大局意识、 责任意识、 服务意识， 进一步建立健全各项工作制度， 明确责任分工， 采取有力措施， 抓好各项工作任务的落实积极主动接受各级党组织的领导， 更好地把党的组织资源转化为发展资源， 把党的组织优势转化为发展优势， 把党的组织活力转化为发展活力，实现党建工作效益最大化。
各级科协组织要发挥好牵头抓总的作用， 加强与各有关部门的协调， 健全各类联席会议制度，形成齐抓共管的工作格局。
2、 加强督促检查
各级科协组织要对基层组织建设年活动各项工作任务的落实情况进行督查指导， 帮助基层科协组织解决工作中存在的困难和问题。
要健全工作联系点制度， 加强联系点建设，发挥联系点的示范带动作用。
上级科协组织要对下级科协组织开展基层组织建设年活动的成效以及组织发挥作用的情况进行梳理， 有针对性地提出改进措施。
各级科协组织要对开展基层组织建设年活动中积累的好经验、 好办法进行总结，
并把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来， 形成长效机制。
3、 加大宣传力度 各级科协要根据基层组织建设年的任务要求， 及时宣传推广在开展基层组织建设年活动中的好做法、 好经验。
要组织专家、 学者和基层党务工作者举办基层党建工作研讨和交流活动等， 探讨基层党建工作改革创新的办法， 推进基层党建理论建设。
要充分利用各种新闻媒介， 丰富宣传形式， 搞好宣传报道， 营造良好的舆论氛围。
附件一：
三明市科协“基层组织建设年“工作领导小组 附件二：
市科协领导及中层干部“基层组织建设年” 联系县（ 市、 区）
及市直机关分工安排
二〇一一年三月 十七日
附件一
三明市科协“基层组织建设年” 工作领导小组
组
长：
吴联派（ 市科协党组书记、 主席）
副 组 长：
李志海（ 市科协党组成员 、 副主席）
林小霞（ 市科协党组成员 、 副主席）
张知通（ 市科协副主席）
常务副组长：
薛京翔（ 市科协副调研员 ）
成
员 ：
吴吉红（ 市科协办公室主任）
范亦焜（ 市科协普及部部长）
苏
维（ 市科协学会部部长）
廖尚青（ 市科协咨询部部长）
许宗得（ 市农函大办主任）
张
平（ 市科技声像中心主任）
陈富香（ 市科技活动中心副主任）
綦
伟（ 市科技咨询中心主任）
下设办公室， 薛京翔兼任办公室主任， 吴吉红、 陈富香任副主任；
办公室人员 ：
肖 旺华、 赵青、 李茜
附件二
市科协领导及科级干部“基层组织建设年” 联系县（ 市、 区）
、 市直机关和各项工业园 （ 高新园区）
分工安排 吴联派、 廖尚青联系永安市、 大田县、 明溪县 李志海、 范亦焜、 张平联系清流县、 宁化县、 建宁县 林小霞、 苏
维、 綦伟联系沙县、 尤溪县和市直机关 张知通、 许宗得联系梅列区、 三元区 薛京翔、 吴吉红、 陈富香联系泰宁县、 将乐县和各工业园区及高新园区
篇五：基层组织建设新闻信息
17 基层服务型党组织建设情况汇报 基层服务型党组织建设情况汇报【1 】201X 年以来，宣教中心党支部在厅党组的正确领导下，在厅直属机关党委的具体指导和大力支持下，积极推进基层服务型党组织建设，切实把基层党组织的功能拓展到服务改革、服务发展、服务社会、服务群众、服务党员上来，有效激发党员立足本职创先进、争优秀、比服务的活力和动力，积极为全区国土资源工作提供优质高效的宣教服务，在各项工作中较好地发挥了政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
一、健“ 全” 机制，实现服务规范化
(一)严肃党内组织生活，提高党内政治生活质量。宣教中心党支部严格落实党员定期思想汇报、民主评议党员、党费收缴管理、“三会一课”和按期换届等制度，积极推动党支部规范化建设。严格党员发展标准，对不合格党员严肃处置，确保党内政治生活各项准则的贯彻落实。我们把开好民主生活会作为交流沟通思想、增强支部凝聚力和向心力的有效方式，会前认真征求班子成员和支部委员意见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回顾，认真开展批评与自我批评，查找全体党员，特别是领导班子成员在理想信念、理论学习、履职尽责、工作作风、遵纪守法等方面存在的问题，明确整改的方向和措施;使全体党员能够勇于承担责任，尽职履诺，充分发挥党员的先锋模范作用。
(二)建立健全联系服务基层长效机制。按照厅下基层工作安排，宣教中心党支部继续深化“下基层”服务活动，制定了《自治区国土资源宣传教育中心新闻宣传工作制度》，要求中心领导班子成员和宣传科记者，每人要确定联系几家新闻媒体、几个业务处室、几个事业单位、几个市县国土资源局，要经常性沟通交流，及时掌握新闻线索，每人每月至少安排下基层采访一次，每次不少于 3 天。201X 年以来，中心领导班子成员与宣传科记者共下基层采访 25 次，采写了 14 篇有影响力的稿件;开展了“最美地质队员”评选活动，采访了 10 名基层“最美地质队员”，报道了基层地质队员的感人事迹。共组织新华社、人民日报、宁夏日报、宁夏广播电视台等区内外媒体深入固原、吴忠、灵武、石嘴山等地对地质灾害防治、惠民工程、土地集约节约利用、矿山环境治理等实地采访 4 次，编写新闻通稿 20 多篇。
二、搭“ 实” 载体，强化服务内驱力
(一)以活动为载体，推动作风转变。宣教中心党支部通过深入扎实开展“党的群众路线教育实践活动”、 “门难进、脸难看、事难办”问题专项整治行动、“守纪律、讲规矩”主题教育活动、“三严三实”专题教育等活动，结合中心工作实际，突出治理党员干部在“庸、懒、散、软、浮”方面存在的问题，进一步强化“四风”整治，加大工作问责力度，层层传导责任压力，切实解决部分党员干部“不尽责、不作为、不规范和办事效率低”的“庸、懒、散、软、浮”问题。
二是开展服务品牌创建活动，强化党员承诺践诺。根据厅党组统一部署，宣教中心结合工作实际，认真开展了“五有一好”党建服务品牌工作创建活动，确定服务名称和服务标识，挖掘服务内涵，每位党员都作出了服务承诺，细化了服务措施，并把联系服务群众和群众是否满意作为衡量承诺践诺成效的重要标准，突出为群众办实事、做好事、解难事，切实发挥了党员的模范带头作用。
三是建立了经常性党内激励关怀帮扶机制。宣教中心党支部积极开展“三送”、“五必谈”、“五必访”活动。党支部了建立党员关怀帮扶档案，每年从工会经费中确定一定比例用于党内帮扶关怀。201X 年以来，中心领导班子成员与党员谈话共 18 人次，看望慰问党员及家庭成员共 7 人次。党支部解决党员实际困难，调动党员的积极性，切实增强党员服务群众的意识，促使党员干部的服务理念由“要我服务”向“我要服务”转变，增强了服务的内驱力。
三、建“ 强” 队伍，提高服务执行力
在开展国土资源宣传教育等业务的实践中，我们把强化政治理论与业务学习、提高党员干部素质作为创建服务型党组织和巩固群众路线教育实践活动成果的根本措施。一是根据各个时期厅党组和机关党委的要求，中心党支部通过每月一次的学习大讲堂活动，组织全体党员干部认真学习党的十八大、十八届三中四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神和全国全区宣传思想工作
会议精神。二是在厅直机关党委培训的基础上，宣教中心党支部制定培训计划，对党员干部进行有针对性的培训教育，积极参加厅直机关党委举办的党务干部培训班，力争 3 年内使在职党员得到一次全面系统的理想信念、宗旨意识、思想道德、党纪党规和业务能力培训。充分利用挂职锻炼、业务研讨、调查研究等手段，构筑多元化的学习实践平台，促进党员能力素质提升。三是积极参加厅组织的“国土资源大讲堂”活动，并与本单位政治理论学习、党支部书记讲党课、法律法规培训、党风廉政教育、道德讲堂、国土资源业务等学习内容整合起来，集中进行学习，着力加强理想信念、宗旨意识、思想道德、党纪党规和业务能力培训。把广大党员干部的思想和行动统一到中央、自治区党委和厅党组重大决策部署上来，切实提高党员干部的服务执行力。
四、创“ 新” 方式，开创服务新局面
201X 年以来，宣教中心党支部以服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为宗旨，主动将宣传教育工作融入全区国土资源工作大局，团结协作、务实苦干，增强了宣传教育服务的实效性。
1. 新闻宣传工作成再上新台阶。一是宣传报道数质并提。201X 年，在中央、自治区各新闻媒体共刊播新闻报道 552 篇(条)，同比增长 34.96%。其中，中央媒体共刊登、转载 262 篇，同比增长 79.5%。201X 年，截止 6 月 15 日，在中央、自治区各新闻媒体共刊播新闻报道篇 221(条)，同比增长 20%。二是新媒体增
强宣传实效。开通了政务微博、微信，及时发布政务信息，强化舆论正面引导的作用，更好地服务群众、服务社会。争取中国国土资源报社分别在厅新办公大楼安装了 3 台、在自治区区政府政务大厅安装了 1 台(共 4 台，2 大 2 小)国土资源宣传大屏，为办事群众提供了办事指南、咨询平台，扩大了国土资源宣传面。三是建设了“国土资源政务通”信息平台，通过手机彩信的方式对全区国土资源系统 1742 名干部职工发送“政务通”彩信。目前，共编辑发送 4 期“国土资源政务通”彩信。
2. 网络管理工作实现新突破。一是随时更新信息，增强网络宣传的功能。截止 201X 年 6 月 16 日，厅门户网站共发布信息 1995 条，其中政务公开类信息 499 条，访问量共计 427203 人次，较去年同期增长 45.7%。全力配合厅创建区直机关文明单位工作，在厅门户网站开设创建文明单位活动专栏，扫描、录入18 个处室(单位)的创建工作文件档案共计 567 条。二是加强安全防护，技术保障。做好网络系统日常安全监控工作及网络应用方面的技术保障工作，对涉密载体实行定点销毁，为全系统各单位网络安全建设提供相关技术咨询服务，确保了厅门户网站的安全稳定顺畅运行。
3. 政务辅助工作开创新局面。一是重大活动和会议得到保障。截止 201X 年 6 月 16 日，保障全厅性会议及视频会议共 6次。二是电子公文处理迅速。完成国土资源系统政务内网 OA 办
公系统电子公文扫描、录入、编辑，共上传 1558 份，保障了公文处理的快速、及时。
基层服务型党组织建设情况汇报【2 】
近两年来，地勘处党支部按照厅党组的总体部署和机关党委的工作安排，深入学习和全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以文明处室创建和“五有一好”党建服务品牌创建活动为载体，以“守纪律、讲规矩”和“三严三实”活动为重点，在建设学习型、服务型、创新型党组织上下功夫，在促进党建工作与业务工作的深度融合上见成效，努力提高支部建设科学化水平，为地勘处中心工作顺利开展提供坚强的政治、思想、组织保证。按照《国土资源厅基层服务型党组织建设实施方案》要求，对照《厅直机关基层服务型党组织建设星级管理考核细则》，我支部在基层服务型党组织建设方面主要做了如下工作：
一、加强理论学习，提升服务能力
按照厅党组要求和厅直机关党委统一部署，我支部始终把加强政治理论和业务学习放在各项工作的首位，积极创建“学习型党支部”，做到年度学习有计划、有安排、有检查;个人学习有笔记、有心得、有论文。按照理论学习计划安排，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做读书笔记等形式，先后学习了党的十八大和十八届三中全会、四中全会精神、《党章》及《廉政准则》;组织全体党员积极参加厅组织的法治大讲堂，鼓励和引导党员干部充分利用业余时间借助党报党刊、党建网、人民网等网络媒体，
承载中华传统文化的有益书刊如名作欣赏、杂文选刊、书法，以及地质勘查方面的业务刊物进行自学充电，督促其按时完成干部教育培训网络学院的课程学习，并利用一切时间和工作实践认真学习和运用探矿权管理、地勘项目管理的法律法规、政策规定。
通过学习，进一步增强了党员干部的党性意识、宗旨意识、法治意识、责任意识和服务意识，不断提升支部党员干部的学习能力、素质涵养和依法行政的自觉性，为各项工作的推动和落实集结了智慧、积聚了能量、增添了活力，依法行政、依法办事、依法服务、依法纠偏的意识和能力不断增强，探矿权管理和地勘项目管理工作逐步向着法治化、科学化、规范化的方向迈进。
二、落实重点工作，增强服务效果
(一)强化文明处室创建意识
按照厅文明办统一安排，积极开展“文明处室”创建活动，严格落实厅创建文明机关领导小组关于“文明机关”创建工作各项措施，紧紧围绕厅党组中心工作，狠抓思想道德建设、党的组织建设、作风廉政建设、环境秩序建设、处室文化建设，地勘处探矿权管理和地勘项目管理等各项工作到全面提高。通过日常严格依法依规的管理和服务工作，通过积极参与厅直机关党委、工会和团委组织的各类组织活动和公益活动，广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育，引导全体党员坚决执行党组、厅直机关党委、厅办公室和后勤服务中心的一切管理规定，做合格党员、争优秀党员，做文明职工、争先进职工，不断强化党员
干部的文明意识，逐步提高文明素质，树立地勘处文明执法、文明办事、文明待人的文明形象。
(二)夯实基层组织建设基础
一是以建设“学习型、服务型、创新型”党支部为目标，认真制定 201X、201X 年度党建工作计划。支部领导带头开展定点联系、结对共建以及下基层等活动，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥明显。201X 年，支部与上海西路逸馨苑社区、正源北街锦绣园社区结对共建，支部书记带头给社区党员干部讲党课;201X 年，我们利用地勘单位业务培训的平台，为 2 个地勘单位和地质学会组织的“4.22”地球日系列培训班做了 3 次有关地质勘查工作的讲座;结合企业办理矿业权和地勘单位申报项目，随时讲解和灌输国家和自治区相关法律法规政策规定，引导和鼓励企业和地勘单位依法办事，依法推进工作;201X—201X年5月底，我们先后深入到中宁县石空镇枣二村开展了下基层活动 5 次，听取所在村支部的村书记和村部委员谈村经济情况、建设情况及其村发展存在的突出问题，谈老百姓期盼解决的难题，共走访入户20 家，向村部赠送普法读本 6 套，发放普法宣传资料 300 余份，组织开展座谈调研 5 次，向群众宣传讲解有关国土资源法规政策30 人次。
二是加强党员队伍的管理与教育。根据厅直机关党委年度工作计划部署，认真制定并落实支部党员教育管理制度及年度工作计划。认真落实“三会一课”制度。在党课教育中，支部将廉政勤
政做为教育党员重点。在保证党建日常工作正常化的基础上，通过布置具体工作、处理具体问题不断开展交流、谈心、讨论甚至争论，经常性地开展党性意识、宗旨意识、组织意识、纪律意识和规矩意识教育，把对党员队伍的管理教育融入日常业务工作和平时学习、生活中，润物无声，潜移默化。
三是健全完善并严格执行创建监督管理办法。按照厅党组和厅直机关党委年度工作总体部署的指导思想和具体要求，结合本处职能和党员个人岗位职责，制订出每个岗位业务责任目标，党员责任目标，人人签订党风廉政建设责任书，认真落实地勘处负责人对本处业务工作负责和本单位党风廉政建设负责的“一岗双责”工作责任制，有力地促进各项工作顺利开展。
四是认真完成党费的收缴工作。支部能够认真落实组织工作制度，每月按时收缴党费，及时上缴上级组织。
(三)抓实“五有一好”党建服务品牌创建。我支部以创建“五有一好”党建服务品牌活动为契机，及时制定创建方案，拟定具体创建内容。围绕“资源有限、服务无限”，以“构建激励机制、是先找矿突破、服务地勘工作、保障经济建设”为目标，充实“建队伍、转作风、盯中心、保资源、促发展”的服务内涵，开展“五有一好”党建服务品牌创建，努力将处室党建工作融入矿业权管理和地质勘查项目管理工作的各个环节，切实把支部的工作重心转移到服务国土资源改革、服务自治区和各地经济社会发展、服务
全区民生、服务社会和广大群众、服务本支部和全厅党员上来，不断增强了支部的组织活力。
(四)认真开展“守纪律 讲规矩”和“三严三实”活动。按照厅下发方案通知，我支部认真学习讨论，结合支部实际分别制定了方案，并认真组织学习，引导支部全体党员干部进一步强化党性意识、宗旨意识、纪律意识，推动党员干部准确把握自身角色和位置，以身作则，风清...
篇六：基层组织建设新闻信息
特稿2019.02 下2019 年 1 月 22 日，辽宁省组织部长会议召开34回望 2018 年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全省各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进基层党建重点任务落实，不断增强基层党组织政治功能和组织力，推进基层党组织全面进步全面过硬，为辽宁全面振兴、全方位振兴提供坚强组织保证。旗帜鲜明讲政治。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，带着感情学、全面系统学，及时跟进学、联系实际学，坚持学以致用、知行合一，在学懂弄通做实上下功夫。坚持把习近平新时代—— — 2018 年辽宁省党的基层组织建设工作综述切实增强基层党组织组织力服务全面振兴全方位振兴强化政治功能坚持把政治建设摆在首位本刊特稿2019.02 下中国特色社会主义思想作为必修课，依托各级党校 （行政学院）、辽宁社区干部学院、毛丰美干部学校等，采取省市县分级分类组织实施的办法，对全省 1.1 万余名村党组织书记和 1.2 万余名驻村第一书记进行全员轮训，对 5466 名街道（社区）
党务工作者、2805 名民族地区村 （社区）
党组织书记、2 万余名“两新”领域党组织书记进行培训，不断强化理论武装，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化不松劲。按季度对“两学一做”学习教育作出具体安排，指导基层党组织和党员组织开展 4 次专题学习研讨、4 次党课、2次专题组织生活会、1 次民主评议党员。及时将习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神纳入“两学一做”学习教育重要内容，深入开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，切实把习近平总书记和党中央对辽宁的深切关怀传递到最基层，转化为推动振兴发展的强大动力。组织基层党组织书记通过辽沈智慧党建云平台、辽宁先锋微信公众号，开展新时代党建基本知识答题活动。指导全省各地建设新时代党群服务中心 3000 余家，开展宣讲 4800 余场，有力推进党的创新理论和方针政策进农村、进社区、进企业、进学校。阜新市依托“三沟”“治沙”“烽火特支”等阜新精神党性教育基地，培训党员 5 万余人次，确保学习教育融入日常、抓在经常。坚持不折不扣净化和修复政治生态。按照中央巡视组“回头看”反馈意见，制定 《关于组织建设薄弱环节整改清单》，明确整改任务和责任分工，建立问题清单、任务清单和责任清单，并抓好整改落实。发挥党组织生活会“熔炉”作用，严格落实党的组织生活制度，深入开展批评和自我批评，着力增强广大党员的党性修养意识。省委常委除按要求带头参加所在党支部组织生活外，全部与基层党组织建立联系点，积极参加联系点党组织活动，为基层同志讲党课、作辅导。组建 17 个督查组对各地各领域 948 个党支部进行抽查，推动全省 15.4 万个党支部召开组织生活会，彻底肃清薄熙来、王珉等人流毒，持续净化和修复政治生态。沈阳市出台 《沈阳市委关于履行全面从严治党主体责任的实施细则 （试行）》 和 《沈阳市履行全面从严治党主体责任检查考核办法 （试行）》《中共沈阳市委领导班子及班子成员履行全面从严治党主体责任清单》 “1+2”文件，使管党治党的制度体系更加完备。着力提升基层组织建设质量。印发 《辽宁省深入推进全面从严治党加强党的基层组织建设三年工作计划 （2018—2020 年）》 《关于进一步加强基层党组织组织生活指导的通知》 等系列文件，不断强化“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”的标准。各级党组织认真落实省委要求，积极推进党建工作示范点建设。省直机关工委增建机关党建示范点1745 个，覆盖面达到 30%；省委非公有制经济组织和社会组织党工委选树 100 个非公企业、社会组织党建工作示范点和 5 个非公企业党建示范园区；省国资委党委创建 11 个省级规范化建设党建示范点；沈阳、大连分别选树 259 个、78 个市级党建工作示范点，示范点建设由零星“景点”逐步向成片“树林”拓展，辐射效应逐渐显现。中共中央印发《中国共产党支部工作条例 （试行）》后，省委第一时间作出安排部署，组织开展“大学习、大检查、大规范、大提升”活动，明确党支部建设工作重点任务清单，实行“挂图作战”，使严的标准建起来、严的意识强起来。鞍山市探索将支部建在村民小组上、建在网格节点上，着力提高党的组织覆盖和工作覆盖。抚顺市制定 《全市党支部工作规范》，评选出“五星级”党支部 833个，其中有 17 个被评为省级规范化建设示范点。发挥典型带动作用，让学有榜样追有目标。中国共产党成立 97周年之际，组织开展了全省“两优一先”表彰活动，集中对奋战在脱贫攻坚、国家重点工程、教学一线，以李红冈、王华、曲建武、沈阳鼓风机集团股份有限公司定子车间党总支部等为代表的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党组织进行表彰，极大调动了各级党组织和广大党员投身振兴事业的积极性。2018 年 8 月 20 日，受强台风“温比亚”影响，国家重要科研试验平台面临罕见狂风暴雨的威胁，紧急关头，黄群、宋月才、姜开斌等十余名同志毫不犹豫冲向码头，保护了国家财产安全。抢险中黄35严格标准规范抓实基层党组织基本建设
本刊特稿2019.02 下群、宋月才、姜开斌 3 名同志不幸遇难，他们的先进事迹生动诠释了优秀共产党员的忠诚和担当。基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。这一年，各领域基层党组织和广大党员积极投身全省振兴发展主战场，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断释放强大的生产力、战斗力。在农村，深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，省市县三级下派 1.2 万名机关干部到脱贫攻坚第一线，广大选派干部帮助乡村引进致富项目 5680 个，培育支柱和特色产业 4276 个，修建村路 2.3 万余公里，减少建档立卡贫困户 7.9 万余户，协调投入资金近 35.5 亿元，为农村经济发展注入了新的活力。认真贯彻落实 《中国共产党农村基层组织工作条例》 和中央关于扫黑除恶专项斗争各项部署，农村基层党组织在落实中心任务中磨砺得更为坚强有力。朝阳市全面推行“党支部 + 合作社 + 贫困户”模式，农村专业合作社发展到 7311 个，村集体收入 5 万元以上的达到 60.5%，比 2017 年提高 11 个百分点。葫芦岛推行泳装下乡、光伏进村、认养到户，全年消除集体经济空壳村294 个，有集体经济的村占比达到85.9%。在城市，召开全省城市基层党建工作推进会，出台“城市基层党建 30 条”，承办全国街道社区党组织书记加强城市基层党建工作专题培训示范班，总结推广盘锦市推进基层党建工作改革创新经验。以党建引领基层治理创新，坚持改革驱动，推动街道社区转变职能，把工作重心转移到抓党建、抓管理、抓服务上来，基层党组织在建设文明和谐幸福社区中的领导核心作用进一步彰显，城市居民的幸福指数不断提高。抚顺东华园社区、沈阳多福社区、大连长利社区……一大批被群众点赞的社区，它们的名字不仅在辽沈大地响亮，在全国也变得知名。大连市城市基层党建“1+9”系列文件及 20 项创新举措有序落地并初显成效。丹东市深入推进“鸭绿江畔党旗红”活动，建设“党群e 家”平台，以党员户为中心，覆盖 2466 户 9800 余名边境群众，夯实党、政、军、警、民“五位一体”管边控边格局。在国有企业，强化国有企业党委领导作用，出台 《关于强化国有企业党委领导作用，建立“三议一报告一执行”决策机制的意见 （试行）》，省属企业和 472 家市县属企业全部完成党建要求进章程，推动党委发挥领导作用组织化、制度化、具体化。在高校，召开全省加强和改进高校思想政治工作会议，印发 《高校党建工作重点任务实施方案》，深入开展“对标联创”活动，遴选 7个党建示范高校、52 个标杆院系、160 个党支部作为培育创建单位，以点带面提升高校党建工作整体水平。印发 《关于调整省部属高校和独立设置民办高校党的组织隶属关系的通知》，将 78 所高校党组织隶属关系调整到省委教育工委统一管理。辽宁大学开展“党建工作质量年”活动，实施党建工作“对标争先”计划，开展“校园先锋工程”，落实为院系配备专职组织员政策，推进党支部规范化建设，党建工作水平有了大幅度提升。在中小学等事业单位，分类推进学校、医院、科研院所党建工作，出台 《关于加强全省公立医院党建工作的实施意见》，不断加强党对公立医院的领导。在机关，结合机关机构改革，同步跟进党的组织设置、同步配齐党务力量、同步完善领导体制、同步跟进党的工作。开展“党建 + 营商环境建设”，创立“同心·专家志愿服务，助力营商环境建设”“学雷锋当先锋助力优化营商环境建设”等载体，举办落实“党建 + 营商环境建设”推进机关作风转变专题培训班，召开省直机关党外人士“建言营商环境建设献策辽宁振兴发展”座谈会等，打出一套组合拳，机关作风明显转变，“人人都是营商环境，事事关系营商环境”的理念已扎根广大机关党员干部。沈阳市深入推进“办事难”专项整治，扎实开展“万人进万企”主题活动，努力打造最优营商环境。营口市开展基层“衙门”作风整治，追责问责18 人。辽阳市结合“重实干、强执行、抓落实”专项行动，持续开展“五包五促”活动，全市 6.9 万名党员包促 48.9 万户家庭和 3000 多家企业，实现了干部转作风、群众得实惠。在非公有制经济组织和社会组织，制定选派党建工作指导员实施意见，基本实现非公有制经济组织和社会组织党建工作指导全覆盖，全省非公企业和社会组织党的组织覆盖率均高于全国平均水平。召开全省互联网企业党建、律师行业党建工作专门会议，对新兴领域和重点领域党建工作作出安排部署。实36注重服务中心发挥党建引领作用
本刊特稿2019.02 下施“党建引领民企振兴行动”，开展“民营企业高校院所行”，建立校企院企对接平台，先后举办 2 场科技成果专项对接会、3 场面向民营企业的大学毕业生招聘会，累计有900 多家民营企业、100 多所高校、50 多家科研院所参与其中，提供就业岗位 1.1 万余个，为民营企业推进科技创新、吸纳优秀人才提供了有效支持，助推民营企业高质量发展。实施“爱心帮扶工程”，组织民营企业和社会组织积极投身全省脱贫攻坚和乡村振兴，有 1470 多家民营企业和社会组织自愿报名参加，开发帮扶项目 180 余个，投入各类资金 5300 余万元。各领域基层党组织，纷纷开展“共产党员先锋工程”“立足岗位当先锋、推动振兴作贡献”“在职党员进社区”等活动，积极发光发热、出镜出彩，用实际行动为辽宁全面振兴全方位振兴作出努力。党建责任压得更紧更实。2018年年底，省委书记、省人大常委会主任陈求发分别听取各市委、省直各党委 （党组）
和 5 个省委直属党（工）
委开展基层党建工作情况汇报。2019 年 1 月 12 日，省委召开全省基层党建工作述职评议会，对各市委、省委直属各党 （工）
委履行抓基层党建工作责任情况进行述职评议，评议结果纳入年度领导班子和领导干部实绩考核。为进一步加强对党建工作的领导，调整了省委党的建设工作领导小组成员，完善了领导小组工作规则。
《中国共产党支部工作条例 （试行）》 （以下简称 《条例》）
出台后，省委迅速行动，第一时间召开省委常委会会议进行学习贯彻，陈求发同志以身作则、率先垂范，带头参加所在党支部组织生活会，深化对 《条例》 的学习贯彻。同时，将学习贯彻 《条例》 纳入年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核和“两学一做”学习教育重要内容，促进各级党组织书记真正重视支部、抓好支部。本溪市 32 名市级领导每人建立基层党建联系点，常态化联系指导基层党建工作，坚持以上率下，扛起主体责任。督促指导力度持续加大。各地各单位注重把实地调研、分类指导作为推进工作的有效方法，纷纷走出办公室、沉入一线，推动工作任务落实。结合做好 2018 年全省党组织书记抓基层党建工作述职评议考核准备工作，省委组织部组织开展省、市、县三级基层党建调研，印发 《2018 年全省基层党建工作重点任务调研方案》，成立 4 个调研组，采取不打招呼、随机走访等方式，通过座谈交流、个别访谈、与党员群众交流，对全省 14 个市、部分县（市、区）、部分乡镇 （街道）、部分村 （社区）
及部分非公有制经济组织和社会组织抓基层党建工作情况进行调研。结合改革创新基层党建工作，成立调研组对中国 （辽宁）自由贸易试验区、沈抚新区进行调研，形成 《关于中国 （辽宁）
自由贸易试验区、沈抚新区基层党建工作情况的调研报告》，就理顺辽宁省自由贸易试验区沈阳、大连、营口片区和沈抚新区党建工作提出明确要求。结合推动国企党建重点任务落实，会同省国资委党委组成调研组，对部分中央驻辽企业、省属企业及沈阳、大连市属企业进行了党建工作专项调研，形成了一批党建工作经验和特色做法。结合推动建立党组织领导下的院长、所长负责制，集中开展科研院所党建工作调研。同时，指导市、县逐级做好本地区本单位基层党建调研工作。注重发挥督查指导作用，从各级党代会代表中聘请 100 名党代表作为基层党建督查员，形成一支督促基层党建工作落实的重要力量，组织督查员采取实地考察、个别访谈等方式，畅通抓落实的“最后...
篇七：基层组织建设新闻信息
2018 年第一季度基层组织建设工作开展情况汇报是 今天跟大家带来的是 8 2018 年第一季度基层组织建设工作开展情况汇报，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考，希望对大家有帮助！
地区民政局驻 XXX 工作队自 2017 年2 2 月1 1 日进驻 XXXXXX以来，严格乡镇党委安排部署，以落实“八项任务”和加强农村党建重点工作为抓手，全面推动基层组织建设水平不断提升，为社会稳定和长治久安打下了坚实基层。现将工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
X XXX 位于县城以东 3 13 公里，镇政府东南方 2 12 公里，现有 有 9 269 户 户 5 1115 人，4 4 个村民小组。村土地 0 9200 亩，耕地面积 积 0 7550 亩，村集体土地 0 4600 亩，6 2016 人均收入 0 11000 元、集体经济收入万元。党员 4 24 人，积极分子 9 9 人, , 预备党员 1 1人。团员 0 60 人。
二、工作开展情况
（一）三定三包三覆盖工作开展情况。为切实做好群众工作，不断提升各族干部服务群众能力，X XXX 党支部始终坚持以“三定三包三覆盖”群众工作法为抓手，积极整合各支力量，大力推行干部入户走访工作法，确保各项工作落到实处。
一是严格分类标准，建立包联关系。建立抓村领导负总责，村第一书记直接抓责任机制，召开党支部专题会 议，对照四类群体分类标准，对辖区群众认真分析研判，划分出重点管控户 7 7 户，重点关注户 7 27 户，一般户 5 95 户，放心户 140人 户。按照分类包、分组包、分片报要求确定包联责任人 68人，其中驻村工作队员 7 7 人，乡镇下派干部 6 6 人，村干部等5 35 人，小学教师 0 20 人。统筹考虑联乡包村入户、民族团结结对认亲、三进两联一交友、脱贫攻坚结对等工作和包联责任人的工作性质、岗位特色，将机关（站所）干部职工、学校教师、卫生院正式干部职工合理分配，研究制定分类台账，确保每一名群众都有国家公职人员包联。
二是全面做好公示，严明包联责任。在村级 阵地及村民小组活动室，统一模式，统一规格，统一位置悬挂“三定三包三覆盖”群众工作法包联方案、包联关系、分组走访方案。在包联户家中统一悬挂包联责任人亮相牌。工作队队长、第一书记与包联本村群众的每一名包联责任人签订责任书，明确每一名包联责任人的职责。
三是明确走访标准，掌握群众实情。按照周一升国旗宣讲结束后集中见一次面，每周一、周六为集中走访时走访一遍包联户，节假日、特殊敏感节点每天入户走访联系一次重点管控户、重点关注户要求，包联干部通过集中座谈了解、入户当面宣传等形式，动态了解包联对象基本情况、思想动
态， 现实表现、宗教信仰、家庭成员信息等情况、并填写好走访台账。建立第一书记每周对入户走访手册进行审签制度，及时发现问题，督促整改，确保工作落到实处。
（二）8 45678 工作机制落实情况。为了开展好访惠聚驻村工作，推动本村管理公开透明，运行规范、权责明晰、执行有序，地区民政局驻村工作队协同村“两委”严格落实“ 45678 ”工作机制，做到每日有事干、每周有主题、每月有活动。
一是每日做好“4 4 件事”，确保村级组织每日有事干。按时召开晨会。每日上午 9:00 ，由第一书记书记组织村“两委”班子、住村干部召开晨会，总结前 一天工作，安排当天重点工作。定时播放喇叭。每日通过村级大喇叭转播中央、自治区和地区新闻摘要，宣传党的民族宗教政策、富民惠民政策和国家法律法规。干部在岗值班。每日安排 1 1 名工作队员、1 1 名村干部、1 1 名协警、8 8 名民兵在村委会坐班，开展信访接待，化解矛盾纠纷，并组织民兵对村级阵地、清真寺、学校等人员密集和重点场所开展维稳巡控，收集社情舆情。组织村民小组学习。每日组织 1 1 个村民小组集中学习党的方针政策、民族宗教政策、国家法律法规、农村实用技术以及乡镇党委重大决策部署等内容，学习时间不少于 2 2 小时。
（二）每周做好“5 5 件 事”，确保村级组织每周有主题。组织升挂国旗。每周一在村委会举行升挂国旗仪式，对升挂
国旗的时间、人员、方式等作出统一规定，确保升旗活动进一步规范统一。每周对升国旗人员进行考勤，本周 X XXX 参加升旗仪式 0 400 人，未参加人员中：6 16 岁以下 8 408 人，0 70 岁以上老人 8 108 人，外出人员 6 106 人，判刑、审查、矫治人员9 39 人，出嫁户籍未签处人员 4 54 人。升旗仪式后严格按照宣讲计划，每周确定一个宣讲主题，由连乡包村领导、村第一书记、村党支部书记、“草根”宣讲员、重点人员家属等用通俗易懂的语言进行宣讲。加强爱国主义教育，增进“五个认同”，夯实思想基础。召开工作例会。每周组织村“两委”班子成员、村民党小组长和住村工作队召开 1 1 次工作例会，贯彻落实上级党组织的工作部署，听取各党小组会议情况汇报，总结上周工作，安排下周重点任务。开展联系走访。结合“三定三包三覆盖”包联方案，工作队制定详细走访方案，成立特别走访组 1 1 个、日常走访组 2 2 个，每天逐门逐户按照“八个一”、“八必问”、“八必讲”要求开展入户走访工作。在入户走访过程中，工作队坚持与群众交朋友、通情况、达共识，仔细倾听群众的问题、困难、诉求。截至目前，工作队按照中村每两月走访一遍辖区户要求， 已完成本村 9 269 户5 1115 人走访工作。常态宣传教育。为了加强宣传教育，筑牢群众思想基础。本村不断创新宣传教育方式，充分调动驻村工作队队员、村干部、党员、团员、草根宣讲员等队伍工作热情，大力开展了常态化宣传教育活动，确保各项法规政策、
各项惠民政策宣传全覆盖、不留死角。管好民俗活动。将规范婚丧嫁娶仪式纳入村规民约，引导村民按照规定程序举办起名、婚礼、葬礼、割礼等活动，对自家办理婚丧嫁娶等事宜的，需向村“两委”汇报备案，有效防止非法结婚和宗教极端思想渗透。在日常工作中，工作队坚持做到有喜必贺、有丧必至、有难必帮，动 今年以来共指导、参加四项活动 20次。
（三）村级阵地规范使用情况。为了有效提高村级组织活动场所建设整体水平，充分发挥村级阵地的战斗堡垒作用，夯实党在农村的执政基础，地区民政局投资 0 120 万元修建村便民服务中心，免费为群众“四项活动”提供场所，目前项目已全面开工。为了真正将村级组织活动场所建设成为党员活动中心、村民议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。X XXX 依托村委会会议室开展党员议事、村民代表议事、民主议政等活动，对村内的一些重大事项进行监督。依托农牧民夜校、远程教育网组织党员、群众进行学习 ，积极开展各类文体活动，不断拓展村级阵地服务功能，凝聚基层阵地“人气”。
（四）访惠聚工作开展情况。地区民政局驻新和县 XXXXXX工作队驻村以来，严格按照八项任务，主动作为，扎实推进“ 1+2+5 ”工作任务落实。
一是牢固树立稳定压倒一切的思想，坚决落实各项维稳
措施。坚持每日汇总分析，及时了解社情民意和群众诉求。入户走访以来，工作队坚持每天晨部署、晚研判，总结走访情况，建立问题梳理台账，上报走访情况日报表。截止目前工作队搜集希望修建安居富民房、希望门前修建石子路、村卫生医生医术差、经常不在岗、本村患肺 结核病人多、患白类 血病无钱医治、宗教人士涉及重婚等各类问题七类 0 30 余条（不含重复问题）。转变作风，落实维稳值班。每天一名工作队队员跟村干部共同做好维稳值班，值班期间戴头盔、穿防刺服、带值班袖标，时刻保持高度警惕，确保人员力量充足；协同编组巡逻管控，严格落实人防、物防、技防，对辖区隐患风险点、存在的问题进行排查。驻村以来，根据要求在侧门也落实了大门防撞设施、安装了一键式报警装备，每日开展维稳应急处突演练。做好重点人员教育管控。严格按照每月走访一次重点人员家庭，敏感时节每日走访要求，成立特别走访组定期开展重点人员 入户走访和教育转化工作，及时掌握重点人员及亲属的思想动态、生活状况。认真落实少数民族干部联系清真寺制度。主麻日在清真寺值班蹲点，统计监控主麻日礼拜人数，维持清真寺礼拜秩序。理清收押人员家族势力和宗教极端思想传承之间的关系，绘制出了打击收押人员网络关系图，为深入开展入户走访和情报信息摸排工作提供了重要参考。
二是建强基层组织，筑牢维稳基础。突出队伍建设，做
好“三个协助”。工作队队长担任本村第一书记，统筹协调各方力量协助村“两委”班子完善各类工作制度，开展“星级化”补漏工作，引导村“两委”班子按程序办事、用 制度管人。全面落实每日四件事、每周五件事机制，提升基层治理能力。协助村级党组织选配好村民小组长，两名工作队队员兼任第一小组长。结对指导，加强对 7 7 名后备干部的培养考察。对政治可靠、能力较强、业绩突出的 1 1 名后备干部，推荐为村“两委”班子成员。对有发展潜力的后备干部，通过列席村“两委”联席会议、参与村级重要事务决策等多种途径，积极引导群众支持、关注后备干部，助其打好群众基础。协助做好群众推优评先工作，制定了《关于开展“最美托普协海尔人 — 每月一星”评选活动的实施方案》，计划在本村开展一次群众身边看得见、摸得着、学得 到的“模范典型”评选活动，提升“村两委”的凝聚力和战斗力。督促任务落实，发挥“传帮带”作用。每日晨晚会对各项工作进行总结，对完成情况进行点评，确保各项工作都能不打折扣落实到位。驻村工作队发挥自身政策理论水平、工作经验方法多的优势，发挥帮带作用，带着干、干着学、学着干，通过教方法、传经验、压担子，边实践边积累，在实践中全面提升基层干部能力素质，确保村“两委”对村民小组管理有力、调配顺畅，联系群众横向到边，服务群众纵向到底。
三是做好群众工作，增进民族团结。积极组织开展“去
极端化”宣传教育，和感恩教育，引导 群众感党恩、知党恩，提高群众法治观念和法治意识。联合新和县和悦社会工作服务中心在 X XXX 小学开展“民族团结一家亲”援助和公益帮扶活动。活动中共为 0 300 余名学生送去各类衣物 0 600 余件、民族团结漫画 0 100 余本、去极端化挂历 30 。组织开展去极端化条例宣讲系列活动，通过共唱国歌，知识抢答、村民代表宣讲等形式宣讲《新疆维吾尔自治区去极端化条例》，让各族群众用心感受民族团结一家亲的水乳交融，用实际行动谴责极端主义分子的丧心病狂和险恶用心。广泛结对认亲，促进民族交往。各驻村干部、全体党员、干部、职工通过开展“民族团结一家亲 ”“结对子、认亲戚”，送一份礼物、照一张全家福、填一份连心卡、同吃民族团结饭，共唱民族团结歌、共跳麦西来普舞等活动深入开展各民族交往交流交融活动，结对认亲共 9 49 户 户 9 199 人。
四是办好五件好事。开展技能培训，帮助群众增产增收。坚持开展各种形式的技能培训，举办了农牧民夜校，提升村民发家致富的能力。邀请地区林业局、地区红枣研究所相关专家开展红枣、核桃修剪、嫁接现场培训一次，培训人员 200余人；开展林果施肥用药技术培训一次，培训人员 0 200 余人。结合单位职责，办好实事好事。针对走访过程中收集的群众普遍关心关注的热 点难点问题，开展矛盾调解 6 6 次，看望重症病人困难家庭 3 3 户，正在积极帮助申请医疗救助和临时救
助。联合地区康宁医院在 X XXX 开展了“民族团结一家亲”大型义诊活动，免费为村民群众送医赠药。免费检查、诊治近0 50 人（次），免费发放药品价值 0 1500 元左右。连夜将本村一个持续发烧的 9 9 岁女孩送到新和县人民医院进行抢救，并帮助其缴纳住院费，办理住院手续。目前该女孩以康复出院。
（五）星级化管理工作开展情况。本村缺少的星：能力提升星、先锋模范下、平安法治星、清正廉洁星。针对这一现状，X XXX 工作队主动与联乡包村的县乡领导沟通协调 ，与村党支部一班人一起查找问题，分析原因，一起出主意想办法，积极主动补齐短板。建立了工作队和村两委班子成员结对帮扶机制，每名工作队队员与 1 1 至 至 2 2 名村干部结成对子，在工作中为村干部出谋划策、甘当绿叶，做幕后英雄。将各种富民惠民补贴、上级拨付的资金和物资、申请到的民生项目等由村干部组织分配发放，树立基层组织的威信，凝聚了民心民力。
（六）压责任、重培养，加强党员队伍建设。工作队始终将党员队伍建设作为重点，将发展壮大党员队伍作为保持党组织生机和活力的首要任务常抓不懈，重视培养入党积极分子，把有文化、有技术、有素 质的优秀青年吸收到党组织。开展经常性培训，全面提高党员干部队伍素质，有力地推动了村基层组织建设，强化党总支的战斗堡垒作用。今年第一季度发展党员 1 1 名，第二季度计划发展党员 2 2 名，目前本村
递交入党申请书 4 44 人，确定入党积极分子 9 9 名。
三、下一步打算
（一）基层组织建设年方面。
一是进一步完善各项制度机制，坚持按制度管人、按制度管事。二是狠抓工作作风转变，提升各项工作整体推进力和工作效率。三是强化责任倒查制的落实，完善奖惩机制，提升工作督导检查力度。四是不断完善党员管理制度, , 加强对广大党员的教育、管理、 监督、服务工作。五是拓展党务、政务、财务公开，增强透明度，提高公信力。
（二）访惠聚工作方面。
1. 进一步加强各工作队政治理论学习。继续组织各级“访惠聚”驻村工作队深入学习领会自治区党委陈全国书记、李鹏新副书记“访惠聚”驻村工作重要讲话精神。要切实将理论学习贯穿于工作始终，要继续加强对自治区...
篇八：基层组织建设新闻信息
联系群众 加强党的基层组织建设 密切联系群众 加强党的基层组织建设党的十八大报告指出：
“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、 落实党的任务的战斗堡垒。
” 贵州省正处在科学发展、 后发赶超、 同步小康的关键时期， 面对实现“中国梦” 的时代号召。
要坚持走群众路线。
以密切联系群众为核心加强党的基层组织建设， 大力提高党的建设科学化水平， 形成凝聚党心民心的强大力量， 为圆贵州的“中国梦” 提供坚强的组织保障。
一、 密切联系群众是加强党的基层组织建设的核心
党的基层组织担负着联系群众、 团结群众、 服务群众， 把党的路线方针政策落实到基层的重要任务。
从群众中来、 到群众中去， 一切为了群众、 一切依靠群众， 这是我们党领导人民夺取革命、 建设和改革开放伟大胜利的根本。
面对新形势新挑战， “四大危险” 、 “四大考验” 更加尖锐地摆在全党面前， 特别是党执政后的最大危险就是脱离群众。
这个问题解决不好， 基层党组织的创造力、 凝聚力和战斗力就不能充分发挥， 甚至关系党和国家的生死存亡。
（一）
增强基层党组织的创造力， 密切联系群众是保障。
有群众所言：
“现在的办公条件越来越好， 但群众办事却越来越难了； 高速公路越修越多， 但干部和群众的距离却越来越远了； 通讯水平越来越高， 但干部和群众的联系却越来越少了。
” 出现这种现象的根源是脱离了人民群众。
历史唯物主义认为， 人们所奋斗的一切， 都跟他们的利益有关。
提高人民群众的物质文化生活水平， 是改革开放和社会主义现代化建设的根本目的。
密切联系群众， 始终为人民谋利益、 谋幸福， 是增强基层党组织创造力的保障。
（二）
增强基层党组织的凝聚力， 密切联系群众是关键。
人民群众是我们党生存和发展的基础， 是我们党力量和智慧的源泉。
群众工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带， 是我们党的“起家资本” 、“看家本领” 、 “发家途径” 。
党的群众观点、 群众立场、 群众路线
始终是我们党安身立命的根本。
密切联系群众， 心往一处想、 劲往一处使， 以诚心感人、 以真本领服人、 以人格魅力吸引人， 走进村子，谈得了话、 交得上心， 基层党组织的凝聚力才能不断增强。
（三）
增强基层党组织的战斗力， 密切联系群众是根本。
个别基层干部“不求有功、但求无过” ， 乡干部“糊涂装清醒” ， 村干部“清醒装糊涂” ， 乡属站所“各吹各的号、 各唱各的调” ， 应付工作的多、主动干事的少， “走读” “遥控” 的多、 坚守岗位的少， 同领导交流的多、 与群众接触的少， 躺机关沙发的多、 坐群众木凳的少， 过都市生活的多、 想农民日子的少， 与花天酒地近了 、 离群众距离却远了 ，与酒店宾馆近了、 离田间地头却远了。
这种现象严重损害了党的形象。密切联系群众， 树立良好形象， 人民群众才会发自内心地信任和拥护，才能增强基层党组织的战斗力。
二、 以密切联系群众为核心加强党的基层组织建设
（一）
打基础， 在构建学习型基层党组织上练内功。
学习是基础，是服务、 刨新、 发展的前提条件。
只有构建学习型基层党组织， 才能增强党的自我提高能力， 确保始终走在时代前列。
要打好基础， 练强内功， 在“活学活用” 上用新招数。
一是“学” 理论“用” 实践。
认真贯彻党的路线方针政策， 深入学习党的十八大精神， 加强理想信念教育， 引导广大党员干部进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、 理论自信、 制度自信， 从历史与现实、 理论与实践、 同内与国外的联系上， 深化教育内涵、 增强教育效果。
二是“学” 知识“用” 本领。
认真学习中央的八项规定、 国发2 号文件、 新时期群众工作九种方法、 “十破十立” 等精神， 学习社会百科知识， 提升做群众工作的本领。
开展反腐倡廉教育， 筑牢思想防线、 守住廉政底线、 划清公私界线， 增强拒腐防变的本领， 做到干部清正、 政府清廉、 政治清明。
三是“学” 术业“用” 专攻。
当前乡镇工作存在“老办法不管用、 软办法不顶用、 硬办法不能用、 新办法不会用” 的现象。
要新老结合、 软硬兼施， 有针对地学经济、 政治、法律和管理等， 学全面用特长、 学术业用专攻， 做到人尽其才、 才尽其用， 更好地谋发展、 惠民生、 促和谐。
（二）
定核心， 在构建服务型基层党组织上树理念。
服务是核心，
是学习、 创新、 发展的深入实践。
只有构建服务型基层党组织， 才能增强党的自我净化能力， 确保始终保持纯洁性。
要找准核心， 搞好服务， 在“两加一推” 上定新基调。
一是“加强” 干部队伍建设。
坚持党管干部原则， 坚持德才兼备、以德为先， 坚持注重实绩、 群众公认， 以“创先争优” 、 “三个建设年” 、 “万名干部下基层、 扎扎实实帮群众” 、 “四帮四促” 等主题活动为抓手， 加强干部队伍建设， 努力在创先争优中树立奋发向上的形象， 在服务群众中树立亲民爱民的形象， 在推动跨越中树立真抓实干的形象。
二是“加强” 干部驻村工作。
坚持“三个不能代替” ， 突出“三个核心指标” ， 以同步小康干部驻村为载体， 到乡 村接地气，与群众结亲戚， 把群众当亲人， 认真解决群众最关心、 最迫切、 最重要的民生实事， 加强农村环境综合整治， 建设美丽乡村， 走遍大地神州， 醉美多彩贵州。
三是“推进” 人民满意工程。
基层党组织是服务和推动工程建设的第一线。
工程是否让群众满意， 归根结底看党组织的服务力。
我省最核心的民生是收入， 最突出的民生是脱贫， 最急迫的民生是农村危房改造， 最长远的民生是教育， 最普遍的民生是社保，最根本的民生是就业。
要把民生工程与“5 个 100 工程” 结合起来，突出重点， 扩大党组织覆盖面， 增强服务力。
（三）
把关键， 在构建创新型基层党组织上见特色。
创新是关键，是学习、 服务、 发展的有力保障。
只有构建创新型基层党组织， 才能增强党的自我革新能力， 确保始终引领发展潮流。
要创先争优， 打造精品， 在“三创三强” 上谱新篇章。
一是“创” 服务理念“强” 作风。
牢固树立“保姆” 式的服务理念， 干部驻进村子、 钻进寨子、 扑下身子、 开动脑子， 千方百计为群众找路子、 出点子、 建房子、 抓票子， 让他们早日过上好日子， 使工作作风在一线转变、 感情在一线融合、 矛盾在一线化解、 经验在一线总结、 创新在一线体现、 成效在一线检验、 成果在一线享受。
二是“创”思维模式“强” 思路。
重点围绕“十破十立” 开展解放思想大讨论，破除制约我省发展的传统观念和体制障碍， 为与全国同步全面建成小康社会提供思想支撑。
注重在实践中深化认识， 在创新中转变观念，在解放思想中加速发展， 使工业经济迈上新台阶、 城镇建设呈现新面
貌、 农业产业凸显新气象、 信息建设实现新突破， 用贵州速度、 贵州力量、 贵州精神书写“贵州崛起” 新篇章。
三是“创” 督查机制“强”落实。
工作落实否， 督查是关键。
个别干部督查工作“怕” 字当头，“走” 字为先。绕着“弯子” 走， 躲猫猫， 怕见到人让他没“面子” ：围着“车子” 走， 死停车， 怕撞倒人丢他那“位子” ； 关着“屋子”走， 假正经， 怕查到人送他进“笼子” 。
因此， 督查制度必须科学。目标明确， 忌用“可能、 尽量” ， 不为精神懈怠者开绿灯； 责任明确，忌用“追究有关人员的责任” ， 不为张冠李戴者玩游戏：
奖惩明确，忌用“重奖重罚或一定奖惩” ， 不为不想兑现者找借口； 对象一律平等， 忌用“特殊情况除外” ， 不为说情者留余地。
（四）
抓根本， 在构建发展型基层党组织上提效能。
发展是根本，是学习、 服务、 创新的最终目标。
只有构建发展型基层党组织， 才能增强党的自我完善能力， 确保始终保持党的先进性。
胡锦涛同志指出：“要把贵州的事情办好， 关键在党， 关键在领导班子。
” 要以“一轴四轮一基石” 为核心， 建设发展型基层党组织， 选好发展型领导干部，配强发展型领导班子， 创新工作方法， 提高做好新形势下群众工作的能力， 在“一清二白” 上得新境界。
一是苦境“清风” 。
有这样一副对联值得借鉴：
“吃苦是良图，做苦事、 用苦心、 费苦劲， 苦境终成乐境； 偷闲非善策， 说闲话、 好闲游、 贪闲乐， 闲人就是废人。
” 人生就是吃苦的， 人人都要吃苦，行行都有苦衷。做好群众工作更要吃苦， 更有苦衷。
良药苦口利于病，忠言逆耳利于行：
吃苦瓜利于清火， 农家粪白菜无公害， 走村串户原生态， 再苦再累不再怪。
见怪不怪、 吃苦自在， 在苦中比韧劲、 比巧劲， 增吃苦耐劳度、 增群众满意度。
二是步数“明白” 。
群众工作等不得、 拖不得、 粗不得。
工作再多、 再杂、 再忙， 也要有招数、 看路数、 分步数：
“走上步、 看下步、 心里装着第三步。
” 即对已完成的工作要总结经验， 巩固提高， 常态管理； 对正开展的工作要有完成的时限、 流程及责任：
对进度慢、 难度大的工作要分析原因、 找准症结、对症下药； 对尚未启动的工作要早谋划、 早启动， 做到心中有底、 头里有数。
三是主次“明白” 。
群众工作处于第一线， 任务重、 时间紧，这是客观事实。
关键是该做的做了没有， 不该做的是不是要做； 是不
是眉毛胡子一把抓， 不看重点， 看似很重要， 其实未抓到点子上：
是不是有的工作没有预见性， 各项任务压头时， 忙得不可开交， 手忙脚乱：
是不是有的精力不集中， 效率低下， 看样子在忙， 但没忙出名堂；是不是一个单位有的人很忙， 有的不忙， 有的有事不忙， 有的无事可忙。
要分清主次、 突出重点， 确保事半功倍、 切忌事倍功半。
（作者单位：
中共黔西县铁石乡党委）
篇九：基层组织建设新闻信息
层党组织建设推动工作上台阶 ——蓬溪县政协召开机关总支党员大会“要坚持把基层组织建设年活动与推动政协各项中心工作结合起来，通过党建提高服务水平、提升工作效能，切实做到党建和政协工作两不误、两促进，扎实完成今年的各项工作，力争使各项工作迈上新的台阶。” 4 月 28 日上午，蓬溪政协党组书记、主席温勉双在中共蓬溪县政协机关总支党员大会上提出要求。
按照中央、省、市、县关于党的基层组织建设年的工作部署，结合县政协换届后的工作实际，蓬溪县政协机关总支召开了这次党员大会。会议总结了县政协机关总支的工作，选举产生新一届
的政协机关总支书记、委员，传达学习了基层组织建设年的有关会议、文件精神，并对县政协机关党组织基层建设年的工作作了安排部署。
会上，温勉双充分肯定了政协总支的工作，对新当选的机关总支委员表示热烈的祝贺。他指出，中央确定 2012 年为基层组织建设年，是深化创先争优活动的重要举措，也是切实解决党的建设中出现的新情况新问题的客观需要，对于迎接党的十八大胜利召开、巩固党的执政基础，具有重要意义。县政协机关总支要以此次换届为契机，围绕“强组织、增活力，促发展、惠民生，创佳绩、迎盛会”主题，以创先争优为动力，努力把机关总支建设与创先争优活动融为一体，增强总支的创造力、凝聚力和战斗力，切实发挥好政协党组织在政协组织中的核心和先锋模范作用；要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，
进一步深化认识，明确任务，精心组织，丰富活动载体，科学制定政协机关总支基层组织建设年实施方案，切实把基层组织建设年的各项工作落到实处，以优异的新成绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开！
县政协机关全体党员参加了大会，会议由县政协秘书长、总支书记刘志强主持。
篇十：基层组织建设新闻信息
通报 第 1 期（ 总 1 期）中共延边州党代表大会代表联络办公室 2014 年 1 月 20 日 编者按：
党代表是党员 中的优秀分子， 是党员 群众向党组织反映诉求的桥梁和纽带， 更是推动“五个延边”建设的关键力量。
在全国第二批党的群众路线教育实践活动即将开展之际， 为进一步推进党内 民主建设， 扩大党代表的知情权， 让各位州级党代表全面了 解我州的党建工作， 特编发本期工作通报。
强基础固堡垒 创新发展奏华章 ——2012 年以来全州党建工作综述
推动“五个延边”建设， 基层组织是基础。
2012 年以来， 全州组织系统紧紧围绕经济社会发展大局， 牢牢把握创新发展这一主题， 抓住重点， 突破难点， 统筹兼顾， 以改革创新的魄力抓基层、 打基础， 谱写着党建工作的华美乐章。
超前谋划第二批党的群众路线教育实践活动。
第二批教育
实践活动即将开始， 为确保活动顺利开展、 取得实效， 州委高度重视， 超前谋划， 精心准备。
全州教育实践活动的初步安排意见已于 12 月 10 日 ， 在州委第 14 次常委会上讨论通过。
12月 19 日 ， 召开了 筹备组人员 工作会议， 对筹备工作进行了 安排部署。
我州前期筹备工作大体上分为组建机构， 前期调研、征求意见， 起草材料和活动准备四个方面 31 项工作内容。
目前， 针对全州各级领导机关， 领导班子和领导干部作风建设方面的前期征求意见工作已经启 动， 并利用 年末召 开全委会和“两会”的契机， 向州委委员 、 候补委员 发放征求意见表和调查问卷各 58 份， 向州人大代表发放调查问卷 326 份， 向州政协委员 发放调查问卷 376 份， 深入征求意见工作即将展开。
全面推进农村基层组织建设新一轮“三项工程”。
注重抓好村党组织“带头人”队伍建设， 择优选配带领群众致富、 发展壮大村级集体经济等能力强的党员 担任村书记， 并上划县（ 市）委组织部管理。
结合村域实际， 打造了 资源转化、 民俗旅游、产业经营等“8+N”发展壮大村级集体经济模式， 在每个县（ 市）选取了 1 个试点村， 下拨了 20 万元经费， 有效推动了 村级集体经济发展。
不断加大党员 创业示范区建设力度， 整合资金 530余万元， 支持 285 名 党员 发展创业项目 ， 培育党员 创业大户 、创业示范户 243 户 。
以安图县为试点推行“网格管理、 组团服务”新模式， 初步形成了 党群共同参与 、 社会力量协同、 上下
联动共建的农村党建新格局。
高标准推进“五有一创”工程。
多渠道筹措资金 2.5 亿元，提前三年完成了 省委确定的社区活动场所建设目 标。
健全社区党建联建制、 执议分设制和工作准入制等三项制度， 确保了 社区顺畅高效运行。
以提升党组织服务水平为目 标， 创新实施了“网格化”、 “扁平化”和“数字化”服务模式， 研发应用了 以“社区居民管理网、 ‘民生 365’服务网、 ‘孝心通’手机”等为主要内容的“民生 365”数字服务平台， 实现了 社区服务无缝隙、 无盲点，有效提高了 社区党组织服务群众水平。
我州“五有一创”工作在全省介绍了 经验。
深化非公组织党建“双覆盖双增强”工程。
在全省率先成立州、 县（ 市）
两级非公有制企业和社会组织党的工作委员 会，下设 94 个乡 （ 镇）
非公党建办公室， 28 个社区非公党建工作站， 将非公党建工作专项经费列入年度财政预算。
探索在非公党组织、 党员 与非公企业之间开展“双向承诺”活动， 把党的政治要求、 党员 的个人追求和业主的发展需求结合起来， 实现党建工作与企业发展共建双赢。
目 前， 共选派党建指导员 1545名 ， 新建党组织 720 个， 发展党员 785 名 ， 培养入党积极分子865 名 。
全面推进“局企军（ 警）
林村”强基富民筑堡垒工程。
在“军警地”同心筑堡垒工程基础上， 整合“局企军（ 警）
林村”优势
资源， 加大“共建支部、 共强党性、 共筑阵地、 共谋发展、 共守边防”工作力度， 全面推进“局企军（ 警）
林村”五位一体强基富民筑堡垒工程。
截至目 前， 共成立民兵护村队 86 个， 群众联防巡逻队 302 个， 为 2872 户 边民安装了 联动报警装置，形成了 合力治边的“大边防”管理格局。
我州的这一做法在沈阳战区推广。
去年 10 月 ， 全省军警地“国门党建一体化”工作现场会在珲春市召开。
全面总结我州军警地党建共建工作经验的《边陲堡垒》 一书已经正式出版。
扎实开展“党内 帮扶”工作。
2012 年以来， 全州共筹措各类帮扶资金 1.08 亿元， 组织动员 1.3 万余名 党员 干部与困难群众结成了 1.3 万个帮扶对子， 帮助解决民生困难 9630 件， 转化薄弱基层党组织 158 个， “三帮扶”工作得到省委充分肯定。
深化拓展党内“帮扶工程”，
一是建设“党爱”公寓。
投入党费 112.2万元， 撬动各类资金 1350 余万元， 建成了 11800 多平方米的“党爱”公寓， 使 500 多名 贫困党员 和特困群众走出泥草房， 免费住进公寓。
“党爱”公寓做法得到中央和省直媒体的广泛关注。二是为 60 岁以上农村老党员 参加新型农村合作医疗。
累计使用州管党费 97 万元， 为 3.6 万多人次的农村 60 岁以上老党员和全部贫困党员 办理了 新型农村合作医疗， 目 前已报销医疗费用 230 余万元。
三是建立“贫困党员 帮扶资金”。
州县两级共筹集资金 500 余万元， 已对 6300 多名 贫困党员 发放了 帮扶资金。
四是设立“创业带富”帮扶资金。
为农村党员 大户 和党员 领办创办的农村新经济组织解决发展资金的瓶颈， 担保贷款 491 万元，扶持党员 创业大户 70 户 ， 帮带贫困党员 群众 600 余人。
创新研发使用 “两网一卡”。
探索党员 教育管理新模式， 大胆运用信息化手段， 自 主研发使用了 “两网一卡”（ 党员 信息管理网——内网、 边陲党旗红党员 教育服务网——外网、 党员 信息卡）。
依托内网， 建立党员 信息管理网， 搭建城乡 一体化的党员 动态管理平台。
集成党员 活动管理、 组织关系转接、 党员信息管理、 数据查询统计、 党费收缴管理五大功能， 推动党员管理由单一模式向网络模式转变， 结束了 转接关系跑 5、 6 个部门的历史， 有效确保了 党员 “流动不流失”； 依托互联网， 建立“边陲党旗红”党员 教育服务网， 搭建立体化的党员 教育服务平台。
集成手机短信互动平台、 党员 志愿服务平台、 党内帮扶平台、 党员 学习平台、 网上党支部、 先锋储绩平台、 党员 政治生日 贺卡发送系统等七个功能平台， 实现了 党员 无论走到哪，教育学习就跟踪到哪， 随时都能过上组织生活、 聆听到党的声音； 建立“党员 信息卡”， 搭建内外“两网”连接的“钥匙”， 让党员 人人拥有政治身份证。
党员 流动到哪儿， 党员 的电子信息就接续到哪儿。
党员 可凭卡登陆“延边党员 信息管理网”和“边陲党旗红”党员 教育服务网浏览学习 或参与 互动。
“党员 信息卡”还是贫困党员 的“关爱卡”， 贫困党员 只要持卡， 就会就近就便
享受到看病、 购药、 就业等方面的关爱政策， 从而实现了 城乡党员 一体化动态管理和立体化教育服务。
“两网一卡”的实施使我州党员 教育管理服务搭上了 网络信息快车。
这一做法在全国“市委组织部副部长和省委组织部处长基层党组织建设专题培训班”上做了 经验介绍， 2012 年 9 月 ， “全省党员 队伍建设‘两网一卡’工作现场会”在我州 召 开， 中组部确定以我州“两网一卡”为开发模式全国推广。
扎实推进党代表任期制工作。
实行党代表任期制， 是进一步扩大党内民主建设的重要举措。
目 前， 州本级和敦化、 和龙、汪清 3 个县市由本级编办正式批复成立了 党代表联络办公室，其他县市分别加挂了 牌子。
在街道社区逐步设立党代表联络室（ 站）， 形成上下贯通、 联管联动的工作体系。
采取试点先行的方式， 打造了 延吉、 汪清和安图 3 个党代会年会试点， 和龙市党代表提案提议制试点， 试点的作法和成效连续三年在省里做了 经验交流。
落实十八大关于“完善党的代表大会制度， 试行乡 镇党代会年会制”要求， 我州在全省率先开展乡 镇党代会年会制试点工作， 第一批试点乡 镇达到 26 个， 计划用三年时间在全州实现乡 镇党代会年会制全覆盖。
报：
省党代表大会代表联络办公室 发：
州级党代表
联系电话：
04332565646 电子信箱：
ybzddb@163.com“边陲党旗红”
延边党员教育服务网：
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