关于高质量发展的思考文章5篇关于高质量发展的思考文章 贯彻新发展理念推动经济高质量发展研讨材料范文(精选6篇) 贯彻新发展理念推动经济高质量发展研讨材料范文(精选6篇) 新的发展理念是指挥下面是小编为大家整理的关于高质量发展的思考文章5篇,供大家参考。
篇一：关于高质量发展的思考文章
彻新发展理念推动经济高质量发展研讨材料范文(精选 6 篇)贯彻新发展理念推动经济高质量发展研讨材料范文(精选 6 篇)
新的发展理念是指挥棒和交通灯。
以下是为大家整理的关于贯彻新发展理念推动经济高质量发展研讨材料的文章 6 篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 贯彻新发展理念推动经济高质量发展研讨材料
下面，按照学习安排，围绕商贸流通领域建设，结合分管工作，我从解放思想，推动对外开放合作发展这一题目，谈一谈自己的体会。
一、围绕贯彻落实党中央、国务院、省、市关于经济流通工作重大部署，全面提升我市内外贸经济环境方面。发展的过程既是解放思想的过程，又是不断创新、勇于突破的过程，思想解放的程度往往决定着发展的速度、深度和广度。思想是行动的先导，这就要求我们牢牢抓住解放思想这个总开关，扫除影响经济发展的各种思想障碍。对于优化经济发展环境的重大决策，对于市政府和局党组部署的各项工作任务，必须全局一盘棋，说了算、定了干。年初以来，围绕扩大对外开放，我局积极 XXXX 的创立工作，全年市领导 XXX 次深入 XXX 开展经贸交流活动，接待互访XXX 次。我亲自参与 XXX 两次。处理 XXXX 日常调度、汇报多次。亲自参与 XXXX，XXXX 和 XXXX 等项目的对接和推动工作。企业
走出去和境外园区建设方面都有了一定的发展和较大的突破。但是通过学习，我认识到我们还要做到几个突破。一是要破除因循守旧、墨守成规的思维定式，用开拓创新的思路推动发展，创造性开展工作；二是要克服怕担责任、明哲保身的处事哲学，以强烈的事业心、责任感，大胆地试、大胆地闯；三是要克服畏难发愁的消极情绪，知难而进，在破难攻坚中解决前进中的矛盾和问题；要克服工作懈怠、不动脑筋、无所事事、无所作为、得过且过的不良习气，兢兢业业，多思考，多行动，使思想和工作方式适应社会主义市场经济高质量发展的要求，面对新情况、新矛盾、新问题，勤于学习，钻进去向书本学习、沉下去向实践学习、走出去向发达地区学习，以善于思考明确发展思路，以勤奋工作推动事业发展。
二、紧紧围绕新时代东北振兴六项重点工作，就夯实经济工作方面。改革开放的实践证明，每一次大发展都伴随着一次思想大解放，每一次思想大解放都促进了大发展，只有思想不断解放，实践才不断有新创造。这些年来，我市先后开展了多次解放思想大讨论，每一次的思想解放，都凝聚了人心，冲破了许多不合时宜的观念做法和体制，都有力推动了经济和社会大的进步。特别是近几年，面对经济社会发展的新形势、新问题，我市在产业结构调整和商贸流通领域等重大决策方面进行了新的战略性调整和安排，经济、政治和文化等各领域均取得了显著成绩，可以说我们依靠思想的不断解放取得了重要成果。但是，发展不是一成不
变的，解放思想永无止境。当前内外环境发生了明显变化、创新驱动发展动力不足，对外开放水平不高，不平衡不充分问题和结构性因素等叠加，一定程度加大了经济工作的难度。如何结合我市经济使外贸转型升级、如何实现外贸企业高质量发展、如何使企业走出去扩大对外开放步伐。面对新态势，营口要实现经济社会的全面振兴，还需要进一步创新思维、更新观念，需要以更大的勇气和魄力冲破阻碍发展的思想障碍和束缚。因此，我们必须通过解放思想推大讨论活动来使思想进一步解放，使观念进一步转变，切实把解放思想的过程，变成一个振奋精神、反思不足、坚定信心的过程。
三、紧紧围绕加强党的领导为我市振发展提供坚强政治保证等方面。
完成党对经济工作的领导的同时，要不断深化党组班子分工负责制，激励干部担当作为，要创造性贯彻落实党中央方针政策和工作部署。
一是注重引导，树立正确导向。正确导向是风向标，要坚持正确的选人用人导向，始终把解放思想、迸发激情、勇于担当、团结奋斗作为党员干部最鲜明的导向，用鲜明的用人导向引领干事导向。要充分调动和保护好干部的积极性，对每个同志既要真心关爱，又要严格要求，旗帜鲜明地给创新者撑腰，给干事者鼓劲，为勇于担当者担当，让党员干部人人愿干事、敢干事、干成事。要用好工作导向、干部导向、用人导向，激活全体干部履职
意识，树立党员干部自觉谋事、积极干事、努力成事的形象。
二是理清思路，发挥头雁的引领作用。这就要求，解放思想，党组班子成员必须敢于担当负责、勇于改革创新、乐于勤学多思，做解放思想的倡导者、践行者、示范者。一级做给一级看、一级带着一级干，就一定会带动和凝聚起一大批锐意进取、有胆有识、苦干实干的猛将和尖兵。我们要抓住总书记指出的四个短板，聚焦总书记提出的六项重点工作，围绕总书记强调的加强党的领导进行深入讨论、开展调查研究。要走进企业、深入一线，全面了解掌握第一手材料，推动落实总书记重要讲话精神的思路越来越清晰、方向越来越明确、措施越来越精准。
三是加强督促检查工作，努力促进党组决策贯彻落实。通过不断加强督促检查，努力促进工作贯彻落实，坚持抓住主要矛盾，切实起到牵一发而动全身的效果。重点围绕政府确定的中心任务和重大部署，坚持以问题为导向，把关系全局、群众反映强烈的难点和热点问题作为督查的重中之中。通过对这些问题的督促检查，突破障碍，消除梗阻，促进问题及时妥善解决，推动决策顺利实施。努力适应新形势、新常态，不断探索督促检查工作的新方式和新办法，为推动决策落实发挥更加积极的作用。
四是强化服务企业工作，切实为各企业提供有力保障。按照网格四个一的要求，牢固树立服务意识，努力提高服务工作水平，为企业提供良好的工作条件，特别是民营企业。不断强化廉洁从政管理，认真贯彻中央八项规定和省、市委十项规定，严格遵守
用车、用房、接待、公务出差等各项规定，牢固树立过紧日子的思想，坚决反对各种铺张浪费，厉行勤俭节约。
总之，开展好这次解放思想大讨论活动，意义重大，影响深远。解放思想关键要以党员干部为重点。党员干部要做解放思想的先行者，跟上形势，跟上时代，带头解放思想、更新观念，带头敢闯敢试、担当负责，带头化解矛盾、破解难题，用新思路、新办法、新机制创造新业绩。让我们积极行动起来，进一步解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务项目、服务机关、服务群众的思想，在解放思想中统一思想认识，在执行中提高服务水平，以全面新一轮思想的大解放，促进市商务局各项工作在新起点上实现高质量发展！
第二篇: 贯彻新发展理念推动经济高质量发展研讨材料
各位领导、同志们：
今天我就如何深入学习领会习近平总书记关于贯彻新发展理念，做好经济工作的重要论述，谈一下个人的体会，不当之处，请各位多批评指正，谢谢。
首先学习领会习近平总书记关于贯彻新发展理念，做好经济工作的重要论述，我们要明确几个概念：什么是新发展理念？其发展历史、科学内涵、主要措施有哪些？这是我们一定要提前掌握的。下面我们一起共同学习一下：
新发展理念就是指挥棒、红绿灯。新发展理念是针对我国经济发展进入新常态、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策。
新发展理念是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出来的战略指引。新发展理念集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化，是我国发展理论的又一次重大创新。新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动。全党要把思想和行动统一到新发展理念上来，努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识要立即调整，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的行为要坚决纠正，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的做法要彻底摒弃。
接着讲讲新发展理念的发展历史：2015 年 10 月，习近平在关于《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》的说明中指出：发展理念是发展行动的先导，是管全局、管根本、管方向、管长远的东西，是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。
2015 年 10 月 29 日，习近平在党的十八届五中全会第二次全体会议上的讲话鲜明提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。新发展理念符合我国国情，顺应时代要求，对破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势具有重大指导意义。
2016 年 1 月 29 日，习近平在中共中央政治局第三十次集体学习时强调：新发展理念就是指挥棒、红绿灯。
20XX 年 10 月 18 日，习近平强调，要贯彻新发展理念，建设现代化经济体系。
那么新发展理念的科学内涵是什么呢？：就是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，是管全局、管根本、管长远的导向，具有战略性、纲领性、引领性。新发展理念，指明了十三五乃至更长时期我国的发展思路、发展方向和发展着力点，要深入理解、准确把握其科学内涵和实践要求。
下面具体讲讲五个方面的新发展理念：
创新发展注重的是解决发展动力问题。我国创新能力不强，科技发展水平总体不高，科技对经济社会发展的支撑能力不足，科技对经济增长的贡献率远低于发达国家水平，这是我国这个经济大个头的阿喀琉斯之踵（寓意是致命弱点）。
协调发展注重的是解决发展不平衡问题。我国发展不协调是一个长期存在的问题，突出表现在区域、城乡、经济和社会、物质文明和精神文明、经济建设和国防建设等关系上。在经济发展水平落后的情况下，一段时间的主要任务是要跑得快，但跑过一定路程后，就要注意调整关系，注重发展的整体效能，否则木桶效应就会愈加显现，一系列社会矛盾会不断加深。
绿色发展注重的是解决人与自然和谐问题。我国资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的问题十分严峻，人民群众对清新空气、干净饮水、安全食品、优美环境的要求越来越强烈。
开放发展注重的是解决发展内外联动问题。现在的问题不是要不要对外开放，而是如何提高对外开放的质量和发展的内外联动性。我国对外开放水平总体上还不够高，用好国际国内两个市
场、两种资源的能力还不够强，应对国际经贸摩擦、争取国际经济话语权的能力还比较弱，运用国际经贸规则的本领也不够强，需要加快弥补。
共享发展注重的是解决社会公平正义问题。我国经济发展的蛋糕不断做大，但分配不公问题比较突出，收入差距、城乡区域公共服务水平差距较大。在共享改革发展成果上，无论是实际情况还是制度设计，都还有不完善的地方。
最后为了贯彻新发展理念，党中央的主要措施是什么呢？20XX 年 10 月 18 日，习近平强调，要贯彻新发展理念，建设现代化经济体系。
习近平指出，必须坚定不移把发展作为党执政兴国的第一要务，坚持解放和发展社会生产力，坚持社会主义市场经济改革方向，推动经济持续健康发展。
习近平说，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。必须坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率，着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，着力构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制，不断增强我国经济创新力和竞争力。
深化供给侧结构性改革。建设现代化经济体系，必须把发展
经济的着力点放在实体经济上，把提高供给体系质量作为主攻方向，显著增强我国经济质量优势。
加快建设创新型国家。要瞄准世界科技前沿，强化基础研究，实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破。
实施乡村振兴战略。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好三农问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，巩固和完善农村基本经营制度，保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长三十年。确保国家粮食安全，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。加强农村基层基础工作，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队伍。
实施区域协调发展战略。加大力度支持革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区加快发展，强化举措推进西部大开发形成新格局，深化改革加快东北等老工业基地振兴，发挥优势推动中部地区崛起，创新引领率先实现东部地区优化发展，建立更加有效的区域协调发展新机制。
加快完善社会主义市场经济体制。经济体制改革必须以完善产权制度和要素市场化配置为重点，实现产权有效激励、要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序、企业优胜劣汰。
推动形成全面开放新格局。中国开放的大门不会关闭，只会越开越大。要以一带一路建设为重点，坚持引进来和走出去并重，遵循共商共建共享原则，加强创新能力开放合作，形成陆海内外
联动、东西双向互济的开放格局。
习近平强调，解放和发展社会生产力，是社会主义的本质要求。我们要激发全社会创造力和发展活力，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
以上就是我对深入学习领会习近平总书记关于贯彻新发展理念，做好经济工作重要论述的一些浅显的体会，敬请大家批评指正，谢谢。
第三篇: 贯彻新发展理念推动经济高质量发展研讨材料
内容提要：虽然国内外形势严峻复杂，但我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期。用好这个重要战略机遇...
篇二：关于高质量发展的思考文章
引领高质量发展总结和研讨文章汇编（5 篇）目
录
1 创建“ 1+2+6+N ”立体模式
以高质量党建引领国有企业高质量发展
2 党建工作与经济发展同频共振，开创高质量发展新格局
3 发挥党建“四器”作用，以高质量党建引领工程业务高质量发展
4 党建引领国有企业高质量发展实践的“四维”思考
5 高质量党建引领企业高质量发展
创建“ 1+2+6+N ”立体模式
以高质量党建引领国有企业高质量发展
党的十九大首次明确了“不断提高党的建设质量”的总要求，吹响了建设具有全球竞争力世界一流企业的冲锋号。企业发展和党的建设都要向高质量目标迈进，这是党在新时代赋予国有企业的重大使命，也是新时代国企人必须肩负的历史重任。坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的“根”“魂” 和独特优势。一流企业需要一流党
建，一流党建成就一流企业。如何以高质量党建引领高质量发展，全面增强国有企业经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力，是国有企业党组织当前和今后一段时间党建工作的创新点和突破点。
一、深刻认识高质量党建引领高质量发展的重要意义 高质量党建引领高质量发展本质上是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循党的建设规律和国有企业发展规律，结合行业企业工作实际， 通过完善党建工作体系、运行机制不断推进党建工作创新，不断提高企业核心竞争力，切实把党建政治优势转化为企业高质量发展竞争优势的创新探索和实践提升过程，意义重大。
一是加强国有企业党的建设的根本要求。党的中心工作是经济工作，国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。加强国有企业党的建设，必然要落脚“在经济领域为党工作”的使命担当上，落脚“推动高质量发展”的效果上。当前国有企业正处于高质量发展的关键攻坚阶段，加强党的建设关系到国企改革发展目标的实现，越是这时候越要坚定不移地加强党对国有企业的全面领导，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。
二是提升国企党的建设质量的核心目标。企业党建工作必须有经济价值才能有灵魂，高质量发展是高质量党建的出发点和落脚点。86.15%的调研对象认为，高质量发展是高质量党建的核心目标。提高国有企业党的建设质量，就必须将党的独特政治资源和政治优势转化
为推动企业高质量发展的加速度。91.66%的调研对象认为高质量党建对高质量发展的引领作用突出。
三是习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践。习近平关于国有企业改革发展和党建论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。国有企业党组织贯彻好论述精神，就要充分发挥政治先导和思想引领的特殊优势，科学有效地推动党建与企业发展同频共振、互融互进，用高质量党建为企业改革发展提供不竭动力，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在国企落地生根、开花结果。
二、高质量党建引领高质量发展的主要问题及原因分析 近年来，国有企业主动探索高质量党建引领高质量发展的路径方法，实践成效逐步提升。但也存在一些需要改进的问题，结合 7322份调研问卷、面对面访谈、实地察看，问题梳理及原因分析如下：
一是主要问题。
国企党的领导体制不健全、治理体系不完善。少数国有企业党的建设与现代企业制度建设不同步，加强党的领导和完善公司治理的制度和程序设计不到位，治理体系不完善。“高质量党建引领高质量发展存在哪些问题”的调研中， 58.45%的调研对象认为党的领导体制不完善，与生产经营和现代企业制度结合不紧密。
深度融合载体品牌不丰富、长效机制不到位。少数国企没有积极
适应时代与形势的变化，没有创新出富有鲜明特色、广受公认的党建载体和品牌，党建促进企业转型升级、高质量发展的长效载体机制不完善。56.27%的调研对象认为找不准党建与业务深度融合的切入点、结合点，缺乏常态长效机制。
高质量党建体系不健全、评价标准不清晰。党的建设的伟大工程需要高质量的党建体系来保障。少数国有企业党建工作体系不匹配党的建设新要求，党建工作质量的评价标准不清晰，存在重台账轻效果的现象，导致党建引领企业高质量发展缺少“动力源”和“硬约束”。61.69%的调研对象认为高质量党建工作体系不够系统规范；64.37%的受访者表示，高质量发展的成效评价体系不清晰。
二是原因分析。
思想认识不到位，没有正确把握高质量党建和高质量发展的关系。部分国企党组织和干部重业务轻党建，认为只要生产经营好就一好百好，没有把高质量党建放到重要日程系统思考、顶层设计。在党建与企业发展关系的调研中， 仍有 11.34%的调研对象认为企业发展好，党建工作就会好，甚至有 9.53%的调研对象认为党建状况与企业发展没有必然联系。
能力精力不到位，缺乏精细化治理影响了高质量党建的推进深度。关于“高质量党建存在哪些差距”的调研中，41.57%的人认为党务工作者党建规律把握不准、能力欠缺。“国企党建工作队伍存在哪些问
题”的调研中，48.42%的人认为党务工作者能力素质不够强，不能很好地将企业生产经营与党建工作有机融合；50.27%的调研对象认为党支部书记“党政一肩挑”，精力上疲于应付， 存在“一手硬、一手软”，兼职难兼顾的状况。
担当精神不到位，无力的考核督导弱化了高质量党建的推进动力。少数国企党组织重布置、轻检查，对于高质量党建“怎么考、考什么、怎么用”缺乏顶层策划，考核机制不健全、考核导向不清晰、考核督导不到位，没有突出发展成效。在“高质量党建引领高质量发展的最有效载体”调研中，74.83%的调研对象认为是建立以企业改革发展成果为主要考核指标的党建工作评价标准。
三、创建“1+2+6+N”立体模式，以高质量党建引领高质量发展的新探索和新实践 中国船舶集团上海外高桥造船有限公司（简称“外高桥造船”）坚持问题导向，结合中国船舶行业企业工作实际，创建了“1+2+6+N”立体模式，探索创新高质量党建引领企业高质量发展的路径和方法。
“1+2+6+N”立体模式，是指以推动企业高质量发展为核心，以贯彻新时代党的建设总要求为主线，明确高质量党建引领高质量发展的内涵、实现路径、载体和成效，形成的一个层层铺开、相互联系、创新开放，突出系统性和融入性的运作体系和系统。
1 即一个管理目标：通过高质量党建工作体系建设，筑牢迈向世
界一流企业的“根”和“魂”，全面提升党对国企基层治理的成效。
2 即两个内涵模型：一是高质量党建内涵模型，二是高质量发展内涵模型。既是高质量党建引领高质量发展的实践指引，也是引领成效的评价方向。
6 即六个融合体系：以外高桥造船为例，总结梳理了六个高质量党建引领高质量发展的融合体系。
N 指 N 个融合品牌：总结了课题研究实践中打造的百花齐放的党建融合载体品牌，彰显了高质量党建的生命力。
一是高质量党建和高质量发展互动模型。
以政治建设为统领构建国企高质量党建内涵模型。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。高质量党建要以政治建设为统领，坚持目标导向和结果导向，坚持以高标准推动基层党建工作高能效。课题研究结合调研访谈、实地走访和探索实践，构建了国有企业高质量党建内涵模型。
以保值增值为目标构建国企高质量发展内涵模型。推动经济高质量发展是国有企业的神圣使命，国有企业的首要职责就是实现国有资产保值增值。要实现高质量党建引领高质量发展，首先要把握高质量发展的内涵。课题研究结合调研访谈和实践探索，构建了高质量发展内涵模型。
二是六个融合体系推动党建业务同频共振。党建业务深度融合、同频共振是国企党建工作的高境界思维、高层次运转的集中体现。外高桥造船坚持“融合是生产力、融合是竞争力、融合是文化力”的理念，以“创造价值、引领发展”为主线，构建高质量党建引领高质量发展的六个融合体系，以党建工作新成效开创企业高质量发展新局面。
其一，党的全面领导和企业治理体系融合，掌舵高质量发展的正确方向。坚持党建“进治理”，突出党委全面领导。坚持把加强党的领导与完善公 司治理统一起来，通过制度和程序设计，落实党建进企业章程，推进“双向进入、交叉任职”，构建了“党委核心领导、股东会依规履职、董事会战略决策、监事会依法监督、经理层授权经营、职工群众有序参与”的现代公司治理结构体系。
坚持党建“进决策”，引领企业发展航向。完善《“三重一大”事项决策规则》《党委议事规则》《董事会议事规则》，落实董事会和经理层重大问题、重要经营管理事项前置讨论研究程序，细化 26 项前置清单，明确 4 个把关标准， 确保党委对企业重大事项决策全程参与、全程把关，促进党建与决策管理有效衔接。
坚持治理“到基层”，打通最后一公里。坚持把党支部建设成为领导基层治理的坚强战斗堡垒，结合新时代党支部职能定位，突出政治建设和融入中心， 发布《基层党（总）支部议事规则》。聚焦“把
好方向、建好机制、管好队伍、担起责任”明确了党支部议事程序、12 类决策事项，引领党支部在晒决策清单成效中唱治理主角。
其二，党的思想建设与企业发展战略融合，坚定高质量发展的信念信心。初心讲堂，打造担当“加油站”。思想不深、工作无根。外高桥造船党委打造“初心大讲堂”常态教育模式，通过党委委员二十场主题党课到支部、党支部书记百场专题党课到班组、全体党员千场微型党课话初心“十百千”党课机制，深度分享习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟，全面解读外高桥造船高质量发展理念和思路，让新思想和高质量发展战略入脑入心到行动。
六项任务，种好战略“责任田”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与破解高质量发展难题相结合，聚焦强化党员职工思想引领力和战略执行力实施“六个一”任务包。通过中心组成员每季一场专题研讨、领导班子每季一次靶向调研、党员干部每月一场集中学习、中层干部每季一个改善型提案、党员职工每年一场主题实践活动、全体员工每年一次成果 PK，切实把思想建设的过程转化为深度学习、统一理念、解决问题、推动战略落地的过程。
其三，党的组织建设与人才队伍建设融合，打造高质量发展的不竭动能。坚持突出政治标准，强化人才选用。把政治标准作为选人用人的硬杠杠， 完善中基层管理人员管理办法，落实党支部书记同职级同待遇；
把党务工作经历列入干部优先选拔条件，打通专兼职党务工作者成长通道。坚持“做精职务序列，做大非职务序列”的人才发展战略，发布《非职务序列专业人员管理办法（试行）》，建立了职务序列和非职务序列双向交流机制，厚植可持续发展人才基础。
坚持党务队伍创新，配设党建干事。针对党支部书记“党政一肩挑”兼职难兼顾的实际情况，在管理幅度大、队伍规模大的生产部门配设基层管理职级专职党建干事，发布《党建干事管理办法》，加快培养一批既懂业务又懂党建的复合型专业化党建人才队伍，为党建责任制落实落细提供组织和人才保证。
坚持素质提升协同，注重三力建设。党务工作者是基层党建工作的具体“操盘手”，是高质量党建落地落实的基础和前提。每年“四个一”开展党支部书记带动力培训，每季度一次党支部委员组织力培训，每月一次党建干事胜任力培训，把党务工作岗位作为培养锻炼复合型干部队伍的重要平台。
其四，党的宣传工作与企业文化建设融合，提升高质量发展的内生动力。建强宣传阵地，筑牢做优做强的“聚力之缆”。建立“SWS党建”、“SWS 外高桥造船”微信公众号、《外高桥船讯》、《党建工作年报》“两微两报” 宣传阵地，促进党的宣传工作与企业文化的价值融合，立体化、全景化、实时化展示践行社会主义核心价值观、党建引领企业
高质量发展的强劲脉动。每年一本的《党建工作年报》获评中国文化管理协会第七届最美企业之声优秀作品。
丰富文化品牌，打造同心同向的“价值之桨”。以“爱党、爱国、爱造船” 为主题，打造年度厂庆升旗仪式、企业发展论坛、道德讲堂、集体婚礼、青年大讲堂、企业文化故事大赛、劳务工子女爱心家教等文化品牌，牢固树立融入企业、扎根企业、奉献企业的意识，深化建设“中国领先、世界一流”现代化造船企业的愿景目标。
厚植匠心文化，打造精益求精的“定力之锚”。大力弘扬新时代劳模工匠精神，为企业文化注入匠心文化新因子。完善工匠培育体系，分岗位、分领域搭建“岗位技能高、物量实绩高、产品品质优、创新创效优”的“两高两优” 指标体系；持续深化季度常态评审、年度综合评审相结合的工匠选树长效机制， 着力打造一支技术过硬的“工匠级”产业工人队伍。两年来，培育出国家级、上海市级及以上劳模工匠 30 余人，“匠心文化”成为职工岗位建功的内生动力。
其五，党风廉政建设与企业合规管理融合，强化高质量发展的风险防控。
对接合规管理，构建“五三四”工作模式。坚持把“领导带头、人人有责、 创造价值”的合规理念与党风廉政建设工作相统筹、相衔接、相融合，以有效防范、及时化解为核心，建立了五项工作内容、三个控制阶段和四个管理环节的工作模式。“五三四”工作模式的实施，制
度建设体系进一步健全，宣传教育形式进一步丰富，岗位职责风险进一步有效防范，合规管理工作进一步深化。
聚焦履职尽责，深化大联合大监督体系。坚持把出发点放在提质增效上、把着力点放在履职尽责上、把落脚点放在务求实效上，把公司治理体系中的监事会作用与党的纪律检查、政治巡察、专题监察、专项审计统筹整合，形...
篇三：关于高质量发展的思考文章
代 县域经济高质量发展的思考县域经济发展模式，是县域所选择的县域经济发展战略和县域经济发展过程中所形成的具有本县特色的县域经济结构和经济运行方式，是关于县域经济发展道路的总结。县域经济最大的特色在于农业生产，县域经济与“农”的关系是相互制约、相互促进的关系，在县域经济的发展时期，与当地的资源优势紧密相连。县域经济的发展受市场经济、区位条件、自然资源条件以及人文环境等多种复杂因素影响和制约，并且在不同地区、不同发展阶段，制约发展的主要因素也不同，县域经济发展也呈现不同的发展路径。
一、县域经济存在的突出问题 （一）县域工业产业结构单一，产业生产层次低。制约县域经济发展的瓶颈是县域工业产业结构较为单一，部分县域虽然存在很多工业企业，但企业的规模体量普遍较小、骨干龙头企业数量较少且工业产业的层次较低，并存在着重复建设、分散不聚集、科技含量低等问题，县域工业企业仍缺乏有效的市场竞争力。
（二）县域农业产业化水平低，高效农业不充分。县域掌握最丰富的农业土地资源，但农业产业的组织化水平与市场化水平偏低，小规模的生产养殖、合作社模式的购销模式、传统大田托管种植等传统农业仍占比较大，标准化农田建设、现代高效农业
和高附加值农业的发展还不够充分。
（三）县域民营经济质量不高，经济增长力不足。县一级政府虽然对民营企业的发展有外部招商引资政策及本土企业发展支持政策，但是在整体县域经济发展中的推动作用并不明显。尤其是大部分本地民营企业缺乏发展影响力、缺少带动就业能力及高科技含量低等缺点，现存民营经济基本为初级加工处理的企业或依托本地资源限制的企业，很难有效地支撑县域经济增长。
（四）县域基础建设落后，功能发挥不到位。由于县域乡镇企业数量的逐步减少、农民依靠农业收入的减少、各级财政支付能力的弱化、城镇建设市场化运作不到位等因素，导致县域城镇基础城市化建设的步伐放慢。同时城镇乡村的水电路桥等基础设施的建设相对落后，影响到县域城镇应发挥的功能和作用，从而导致县域城镇吸纳和转移农业人口的数量在下降，聚集生产要素能力的下降。
（五）县域农民收入多元化，农业产业需要保护。县域农民收入来源的多元化，农民收入的增长不再是从农业种植生产中获利，而是从外出务工、务商中获利，这就需要县域来创造新的县域二三产业的就业机会，从而留住外出人口，支持鼓励并指导引导外出人口返乡创业就业；同时外出务工务商导致农业产业的人口流失，就需要创新农业农村制度来保护农业这一弱质产业。
二、县域经济发展的主要思想
目前，县域经济的发展应重视“三农”问题，尤其是农业产业化经营增加农民生产收入、县域工业化城镇化基础设施建设、农业生产劳动力的转移等方面。县域经济的发展，基础工作是加速“三农”问题，突破口是 加速农业产业工业化进程。“三农”问题是制约县域经济发展的基础，而整个县域经济的工作要以“三农”问题来解决。加速县域农业产业工业化进程，需要县域发展总体上要通过产业工业化来推动提升，其中农产品的增值需要依靠工业来转变，农业生产劳动力转移需要依靠工业来吸引，县域工业化城镇化基础设施建设的发展要以工业发展来创造市场需求和积累社会资金等。因此，在县城经济的发展过程中，农业产业工业化是解决“三农”问题的重要途径。
（一）立足“三农”抓“三农”。“三农”要“三化”，即农村城市化、农民居民化、农业工业化。未来很长一段时间里，“三农”工作的整体思想也是统筹城乡经济发展，不断提升农业现代化水平，不断提升农业工业化水平，才能促使农业劳动力转化为非农劳动力的转变。
（二）跳出“县域”抓“县域”。县域经济发展要从县域资源的转变，市场经济是开放的经济，我们的眼光切不可被行政区划的边界框住，要打破行政区划边界的界定，实现“走出去”、“请进来”，在更大的范围内整合和重组资源，达到最优的资源配置。对当地没有优质自然资源的，同样可以利用当地人文、地理、环境等先天优势来吸引外部资源聚合成当地的优势资源。
三、县域经济高质量发展的实现方法 县域经济是推动经济高质量发展、全面建成小康社会的主战场，促进县域经济高质量发展既是顺应我国社会主要矛盾变化，又是实现县域经济转型升级、城乡区域协调发展的必然选择。
（一）强化工 业主导地位，加快产业集聚发展。
把产业园区作为县域经济高质量发展的主战场，把产业作为县域经济发展的重要支撑，瞄准产业细分领域，立足县域资源和产业基础促进形成产业集聚发展。根据市场经济规律引导、规划，着力打造和培育有利于产业集群发展的良好环境，促进产业集群的形成、发展和升级，在有效市场的基础上，推动工业转型和升级。
一是扶持本地重点企业。支持骨干、龙头企业做大做强，支持产业园区项目建设促进企业做大做强，推动本地民营企业科技创新。
二要加强招商引资条件。不断优化县域招商引资机制，创造营造优质的招商项目“经商、营商”环境，招商引资落地企业放心大胆干。
三是促进开放的合作关系。坚决鼓励县域本土企业走资产重组并购、企业上市、科技创新和质量品牌建设提升之路，提升县域产业生产层次。
（二）优化发展环境保护，推动农业绿色发展。
牢固塑行“绿水青山就是金山银山”主导思想。进行农业供给侧改革，适应农业消费升级的发展趋势，发展绿色高质量发展
高附加值农业。
发展资源节约型、环境友好型农业，通过强化技术创新和实施绿色农业生产标准，推进绿色种养、生态循环等绿色农业生产方式，使资源永续利用，农业生产生态协调发展。
加快推进绿色农业工业化发展。大力推动绿色农业技术改造，推动农业工业化节能综合利用，推广绿色农业生产新技术和新产品，完善绿色农业节能减排工作系统，从而实现农业绿色发展。
（三）统筹城乡结合发展，加快推进县域城镇化。提高政府效能作为优化县域发展环境、厚植县域发展沃土的基础性工程。
. 1. 增强县域承载能力。补齐县城基础设施短板，打通区域间交通瓶颈，提升县城公共服务水平，提高县域综合承载能力，增强县城在县域经济发展中的带动和辐射作用，推进城乡公共服务一体化发展。
. 2. 加速县域城镇建设。加快发展工业基础好、资源环境承载能力高、功能设施完善的新市镇和特色小城镇建设，使之成为县域经济的重要板块，就地吸纳农业农村转移人口的重要载体。
. 3. 推动工业园区的提升。推动工业园区的建设，加强工业园区与邻近重点城市(群)的全方位、多维度的对接与协同发展，加强对高端、研发型、科技型企业的招商，推动县域产业升级和贸易升级。
（四）三产带动一二产业，拓宽经济发展模式。
第三产业，是除第一、第二产业以外的其他各业的总称，具有就业容量大、具体行业广泛和发展潜力大等特点，依靠第三产业带动县域经济发展的模式主要有两种：
. 1. 批发市场带动模式。通过发挥自身优势，在当地形成全省、全国乃至世界范围内的批发市场，由批发市场带动当地相关产业的发展，从而引领县域经济的全面发展。浙江义乌、河北辛集和山东寿光等都是批发市场带动模式的典型。在批发市场的拉动下，浙江义乌拥有 130 多个加工生产各种小商品的专业村、专业乡镇。
. 2. 旅游资源开发模式。有些县域尽管一二产业相对薄弱，但其县域内具有丰富的自然旅游资源，具有发展旅游业的巨大优势。旅游业作为综合性很强的产业，可以带动周围众多行业的发展。对于经济基础较差的且旅游资源丰富的县域来说，发展旅游业具有投资周期短、见效快且污染小的特点，把旅游业作为先导产业往往更有利于动员各方面的力量共同参与县域经济的开发与发展，可能使县域经济得到超常的发展。
（五）掀起全民创业热潮，放手发展民营经济。
激励引导干部干事创业、企业创新创业、百姓兴家立业，积极引导群众打破小农经济意识和传统文化观念，深入开展全民创业行动，激活各类创业资源，形成“干部创事业”、“能人创企业”、“百姓创家业”的生动局面。消除束缚民营经济发展的思想障碍和体制障碍，加大扶持力度，推动民营经济不断发展壮大，
走出一条挖掘民智、吸引民资、依靠民力、做活民营经济的发展之路。把发展民营经济同县域国有、集体企业改革、新上项目、发展农村新型经济组织结合起来，鼓励支持民营经济参与公有经济改革，参与新上项目投资入股，组建各种形式的农村经济组织。返乡创业热潮发展下去，也可能成为促进农村劳动力就地转移，带动农民创业的较好途径。
篇四：关于高质量发展的思考文章
高质量发展的思考心得五篇【篇一】
3 月 7 日下午，中共中央政治局常委、国务院总理李克强来到十三届全国人大四次会议**代表团，他提到，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，去年**与全国一样，经济社会发展取得新成就，很多工作走在前列。李克强总理的话语不仅是对**回答习近平总书记去年考察**时提出的‚两争一前列‛要求的有力印证，也是对**在过去的一年中，统筹疫情防控和经济社会发展，筑牢防洪坚强堤坝，全面做好‚六稳‛‚六保‛工作任务的充分肯定。
暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。过去的一年，严峻复杂的国际形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，叠加新冠肺炎疫情和洪涝灾害影响，**面临的挑战接踵而至，风险前所未有。上下同心者胜，众志成城者赢。全省上下在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，以‚不破楼兰终不还‛的勇气，战疫情、胜洪涝，稳住经济基本盘，夯实‚六稳‛‚六保‛基础，三大攻坚战硕果累累，经济实力跃上新台阶，民生福祉更加厚泽。
从包括2800多名医护人员在内的3100多人驰援**到500 多万共产党员坚守防疫一线，从‚苏政 50 条‛‚惠企 22 条‛等政策措施实施到全省减税降费达 2520 亿元，从一般公共预算收入超过 9000 亿元到经济总量超过 10 万亿元，一系列鲜明的数字彰显了**人民在风雨涅槃中实现高质量发展的勇气和信心，释放了向改革要成绩、向时代要精彩的深刻内涵。
成就取得来之不易，‚未到沸点‛的清醒仍要保持。‚十四五‛蓝图已经擘画，接下来，在坚实的实体经济基础、完善的产业链供应链、丰富的科教人才资源和良好的营商环境加持下，在共建‚一带一路‛、长江经济带发展、长三角一体化发展等多重战略机遇迸发下，**既要发挥‚十三太保‛的内部竞争力，也要凝聚‚苏大强‛的强大合力。激发 8000 多万**人民敢于斗争、敢于胜利的决心，丰富上万个市场主体开拓创新、善于寻机的智慧，燃起全体干部担当奉献、干事创业的激情。不断放大创新这一第一动力，加快科技自立自强，加快核心技术攻关，勇做经济发展的‚开路先锋‛，在坚持新发展理念、立足新发展阶段、构建新发展格局中展现更大作为，在坚持人民至上中体现更多社会公平正义，用‚辛苦指数‛换取人民‚幸福指数‛。
备豫不虞，为国常道。近期，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，‚黑天鹅‛‚灰犀牛‛的风险仍然存在，稳增长、调结构的任务
仍然繁重，作为经济大省的**压力巨大，我们必须认真践行习近平总书记对于**‚两争一前列‛的要求，‚撸起袖子加油干‛，相信，时间这个最富有意义的变量和最公正的朋友会给我们一个精彩的答案。
【篇二】
近日，习近平总书记在**省南京市主持召开全面推动长江经济带发展座谈会上发表重要讲话。他强调，要贯彻落实党的十九届五中全会精神，推动长江经济带高质量发展。
长江是中国的第一大河，哺育着世世代代的中华儿女，孕育出源远流长的中华文明。长江经济带覆盖沿江 11 各省市，横跨我国东西中三大板块，人口规模和经济总量占据全国‚半壁江山‛。长江经济带是改革开放的‚前沿阵地‛和‚开路先锋‛，是‚一带一路‛的主要交汇地带。习近平总书记在本次座谈会上提出五个‚新‛（新篇章、新样板、新高地、新优势、新画卷）、三个‚主‛（主战场、主动脉、主力军）赋予了长江经济带新的使命 。面对新形势、新任务、新要求，长江经济带要把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以四个‚聚焦‛绘就长江经济带高质量发展新画卷。
聚焦绿色生态，刷新城乡建设新颜值。生态环境保护是功在当代、利在千秋的国之大计。生态环境投入不是无谓投入、无效投入，而是关系经济社会高质量发展、可持续发展的基础性、战略性投入。社会的发展需要经济驱动，人类的发展需要生态支撑。环境保护与经济社会不是对立的，而是协调统一的。发展经济不能竭泽而渔，而保护生态环境也不是舍弃经济发展而缘木求鱼，要在经济发展过程中坚持走‚生态优先、绿色发展‛的新路子，为长江经济带高质量发展、可持续发展提供有力支撑。要增强爱护长江、保护长江的意识，实现‚人民保护长江，长江造福人民‛的良性循环。要像保护眼睛一样保护生态环境，共同守护一江清水、一片蓝天，推动环境持续向好向优，让生态产业成为城乡居民致富的‚金饭碗‛，让‚生态绿‛成为时代发展的主旋律，让绿水青山成为最美小康底色。
聚焦协调发展，打造一体推进新格局。无论是京津冀地区、长江经济带还是成渝地区双城经济圈、粤港澳大湾区，区域协调发展已经成为大趋势、大流行。‚一枝独秀不算春，百花齐放春满园‛，城市的发展要从原来的‚单打独斗‛到现在的‚抱团取暖‛，要凸显各地发展优势，统筹资源与要素的调配与均衡流动，实现区域发展优势互补、相得益彰、齐头并进。长江横贯我国东中西部地区，是中国经济协调发展、区域联动的主轴线之一。要充分发挥上海、南京、**、重庆等城市核心作用，辐射带动长江
流域及周边地区高质量发展，畅通国内大循环。要通过海上丝绸之路、上海自贸区、成渝地区双城经济圈打造内陆改革开放新高地，畅通国内国际大循环。
聚焦企业创新，激活经济发展新动力。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋。创新是企业转型发展的‚金钥匙‛，要以‚壮士断腕、刮骨疗伤‛的决心，摒弃以投资和要素投入为主导的老路，转变经济发展方式、优化产业结构、破除发展瓶颈、汇聚发展优势、增强发展动力，培育发展先进产能，增加有效供给，加快形成新的产业集群，助力经济发展‚腾笼换鸟、凤凰涅槃‛。要建立促进产学研一体发展的体制机制，加快突破关键核心技术，强化企业创新主体地位，增强企业发展新动能。
聚焦文化传承，培育文化发展新业态。文化是中华儿女的血脉，浩浩汤汤的长江造就了巴山蜀水到江南水乡的千年文脉，是中华民族的代表性符号和中华文明的标志性象征。长江沿线地区在经济社会发展的过程中不能重‚商‛轻‚文‛，要将城市的建设与文化的传承紧密结合在一起，让城市建设彰显人文厚度和文化底蕴。要在历史文化传承的过程中，既要体现时代性、创造性又要保留历史建筑原有的风姿，要赓续长江文化血脉，挖掘长江文化的丰富内涵，守住长江文化的精气神，让长江文化像滔滔江
水一般绵延不绝、生生不息。
进入新发展阶段，我们要锚定新目标、明确新定位、赋予新使命 ，要以新发展理念为指引，保持历史耐心和战略定力，一棒接着一棒跑、一鼓接着一鼓锤，培育新业态、创造新生活，稳步推进长江经济带高质量发展，使长江经济带成为我国生态优先绿色发展主战场、畅通国内国际双循环主动脉、引领经济高质量发展主力军，让一江清水绵延后世、惠泽人民。
【篇三】
近日，习近平总书记在参加十三届全国人大四次会议青海代表团审议时强调，坚定不移走高质量发展之路。人才是兴国之本、富国之基、发展之源，技能人才是促进产业升级、推动高质量发展的重大基础设施，面对新时代新要求，培养造就更多‚大国工匠‛成为高质量发展的一道‚必答题‛。必须坚持靶向施策，为广大技能人才架起更加宽广的成长阶梯，夯实高质量发展的技能人才‚基石‛。
着眼于‚吃香受宠‛，凝聚争当技能人才共识。‚盖有非常之功，必待非常之人‛，要广泛倡导‚螺丝扳手生产线，行行出状元‛‚技术工人同样出大国工匠‛的良好导向，通过‚两微一
端‛大力宣传工程技术、运输物流、创意艺术、社会服务等领域的创新创造成果，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。给足荣誉，在技能人才中树立典型，推动技能人才走到‚聚光灯‛下，增强技术工人的职业荣誉感、自豪感、获得感，引导社会形成‚尊重劳动、崇尚技能‛的舆论氛围和价值导向。当好人才服务‚店小二‛，积极为其解决就医、住房、落户等问题，打消其后顾之忧，同步探索建立职业技能资格信息互通、结果互认机制，按规定落实相应人才政策，让他们工作生活中更有尊严、更有地位。
着眼于‚提质增效‛，搭建技能人才引育平台。‚致天下之治者在人才，成天下之才者在教化‛，要大力实施技能人才引育工程，聚天下英才而用之。多渠道识别人才，主动走进产业园区，充分挖掘活跃在一线的技能人才，同时注重在技能竞赛中选拔培养技能人才，让‚有绝活‛的能工巧匠竞相涌现。用好职业院校主阵地，广泛吸纳应届高中生、退役军人、农民工、下岗工人等群体，以就业需求为导向，合理设置培训课程，通过校企双师联合培养制度，实现学校、企业在资源、人才、设备等方面的优势互补，及时学习掌握前沿技术和实用技能，持续提升培训质量。健全技能人才终身教育体系，面向城乡全体技术工人，大规模开展高质量的职业技能培训，通过奖励、补贴等合理方式，引导政府职能部门和企业对技能人才接受再教育、技能资格升级的支持
力度，实现培训对象普惠化、培训资源市场化、培训载体多元化、培训方式多样化、培训管理规范化，锻造一支技术精、素质好的高技能人才大军。
着眼于‚发光发热‛，健全活用技能人才机制。‚人才者，求之者愈出，置之则愈匮‛，要‚活用‛人才，助力高技能人才成长壮大。拓宽技能人才晋升通道，推动职业资格与职称、职业技能等级制度有效衔接，对在劳动和技能竞赛中脱颖而出的优秀‚技工‛进行职业技能等级晋升，让职业资格与技术能力相匹配。优化人才评价机制，按照属地管理原则，加强对本地区企业技能人才评价工作的督导，探索建立以职业能力为导向，工作业绩和职业道德双注重的人才评价体系，让技能人才无‚身份‛之忧、学历之‚绊‛、‚草根‛之虑。发挥薪酬的杠杆作用，将工资分配、薪酬增长与岗位价值、技能素质、实绩贡献、创新成果等因素挂钩，探索实行技能入股分红机制，让技能人才端着‚技能碗‛，分得更多‚羹‛，有奔头的同时没有后顾之忧，放手干、放心干、安心干，实现人尽其才、才尽其用。
【篇四】
近日，习近平总书记参加了十三届全国人大四次会议青海代表团审议，并强调‚高质量发展是‘十四五’乃至更长时期我国
经济社会发展的主题‛。告别‚十三五‛时期的满载而归，全面整装赶赴‚十四五‛新征程，坚持高质量发展的理念依旧清晰坚定，以人民为中心的旋律依旧雄壮高昂，而进一步加强党史教育的时代新要求亦为‚十四五‛征程固本添彩。‚十四五‛时期，在党中央标定的高标准、高要求下，经过全党全国各族人民高水准的落实，定会收获又一个令人振奋的五年规划高质量发展硕果。
立足生态安全筑牢生态屏障，生态环境建设要摆得‚高‛。‚坚持以人民为中心‛，习近平总书记常常惦念；‚坚持创新、协调、绿色、开放、共享‛，习近平总书记时时强调。中华大地上任何一个地区，都有名为湖泊的水塔、名为森林的肺、名为湿地的肾、名为河流的血液，在参加青海代表团审议时，总书记稳了稳青海省肩上‚守护中华水塔‛重担的同时，也扶了扶中华大地每一个区域、中华民族每一位成员肩上守护生态安全的担子。守护中华大地、筑牢生态屏障、造福中华子孙、坚定不移地走好可持续发展道路，身体力行‚绿水青山就是金山银山‛这一发展真理，力保中华大地世世丰饶、中华民族代代富足，是每一位中华儿女不可推卸的责任和担当。
补齐民生短板破解民生难题，民生福祉保障要摆得‚高‛。从‚十三五‛到‚十四五‛，从精准扶贫、精准脱贫到乡村振兴，
中国人民在中国共产党的带领下开启了一条又一条民生大计的‚新主线‛，向着共同富裕的目标，一步步实现了全面建成小康社会蓝图由‚泼洒颜料‛到‚勾勒细节‛的全面而细致的构绘。习近平总书记强调，‚要着力补齐民生短板，破解民生难题。‛嘴上抛不开、手中放不下，‚民生‛这个沉甸甸而充满希望的词，必将在‚十四五‛新时代、‚乡村振兴‛新征程，通过党领导的中国人民更精细、更熟稔、更完善、更全面地部署和实施，绽放出更美丽、更耀眼、更了不起的美好姿态，给人民以满意答卷，给世界以中国奇迹。
开展党史教育巩固初心使命 ，思想精神传承要摆得‚高‛。根红而苗正，继往而开来。随着新时代新格局下层出的新挑战、新任务、新机遇扑面而来，社会主义建设事业的步调也愈发紧锣密鼓，每一位党员干部、每一位时代的开拓者、幸福家园的建设者要想跟得上、踩得准、不掉队、不迷路，那么常常回顾初心、借鉴历史、坚定信念、扫清疑惑、固本培元是必不可少的。中国特色社会主义道路是马克思主义的伟大实践，是在逆境中开辟道路、在困境中传播希望的伟大成功，回顾党史、传承精神，是让我们积累经验、收获本领，在新的航程中掌稳舵、扬好帆，走出一条国家兴盛、人民幸福的独一无二的伟大道路。
天若有情天亦老，人间正道是沧桑。百年风雨浮浮沉沉，民
族复兴任重道远。扎根人民、听党指挥、一往无前，幸福而光明的前途存在于我们毫不动摇的信念中，也必然等候在目力能及的不远将来。
【篇五】
治国安邦重在基层，党的工作最坚实的力量支撑在基层，基层作为贯彻落实党中央决策部署的‚最后一公里‛，要不断夯实发展根基，着力‚修炼‛党建引领、人才队伍、干部监督‚三大秘笈‛，为基层工作‚铸魂、壮骨、舒筋‛。
发挥党建引领‚铸魂补钙‛。党的政治建设是党的根本性建设，切实加强基层党建工作，发挥其战斗堡垒作用。始终坚持以党的政治建设为统领，加强党员干部责任意识，强化党员干部政治担当。要着力发挥党建引领在所有工作中‚指挥棒‛作用，带领党员干部深入学习贯彻党的十九届五中全会和中央政策精神，按照规定开展‚三会一...
篇五：关于高质量发展的思考文章
篇“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”，党的十九大，对我国经济发展阶段所处的的历史方位作出了科学判断，遵循贯彻党的十九大及习近平同志视察湖北重要讲话精神，落实市委六届七次全会重大战略部署，全面推动宜昌高质量发展；XX 书记强调：要正确把握的“五个关系”，牢固树立“四个意识”，突出保护修复长江生态环境和高质量发展两大重点，做好生态修复、环境保护、绿色发展“三篇文章”。
抓好长江岸线修复，落实非法、无序码头治理，推进港口船舶排放绿色试验区建设，实现绿色港口一体化，是我们推进水运高质量发展职责所系，必须振奋精神，内强素质，实干担当，久久为功。
一、高质量发展之“势”，敦促我们必须立转观念、转作风
近年来，我市水运行业在中央、省、市的历次安全、环保督察、巡查、审计中暴露出了一些问题，短时间内造成了一定的工作被动，在落实督察、巡查反馈意见要求，从严督办整改的同时，部门追责问责高压态势和发生在身边的案例也给我们的工作敲响了警钟，警醒敦促我们必须迅速坚决地
把贯彻落实中央新时代发展高质量要求与部门履职尽责衔接起来，必须牢固树立管行业就要管安全、就要管环保工作理念，做到职责主动上肩，工作主动作为；警醒我们必须强化作风建设，必须坚决做到将政治纪律、法律法规、部门规章、作风要求、单位制度一并纳入规矩范畴去克守。
高质量发展之“势”何来？就是以重点突破之力，实现整体推进之功。所以高质量发展，起步就是攻坚，“三大攻坚战”个个都是硬战。目的就是要着力转变过去不科学的发展观念，不平衡的发展模式，不合理的管理体制，根除不负责不担当不扎实的工作作风及不严谨不规范不适宜的工作习惯。对此，我们必须统一思想、认清形式、认清大局，第一时间自觉扭转观念，转好作风。
二、现实行业高质量发展目标，必须以时不我待的精神务实重行抓好落实
三峡枢纽港区建设、翻坝转运体系构建、绿色港口一体化目标，蓝图已经绘就，港口船舶绿色排放试验区建设任务、港航安全监管指标也已明确。上述作为水运高质量发展当务之举，中间既有上级交付的先行先试的工作任务，也有开拓创新自我加压的示范项目，但更多的是到 2020 年要考核过关死任务、要复命交账军令状。
面对这些，我们可谓是使命重大，责任重大，时间紧迫。即弄不得虚，也做不得假，更等不起，也耗不起，必须以时不我待，舍我其谁的精神去担当，以高度工作责任心和事业心去作为；发挥“工匠”“猛将”精神，倒排工期、精心谋划、苦干实干、开拓创新、不扎不扣抓好落实。
三、立足基层，努力在水运高质量发展进程中做出实绩
乘着习总书记兴发码头视察讲话的浩荡东风，分局所在的猇亭区抢抓高质量发展历史性机遇，目前已掀起了长江生态修复，产业绿色转型升级的高潮。滨江公园修到虎牙，沿江大道升级延伸过境，2020 年岸线集约化利用实现“3+1”布局。件件大事牵系港口码头、岸线管理，涉及分局职责，其进展成效也影响着全市水运高质量发展进程。
“发展基础在基层，基层兴则事业兴”，融入地方转型发展、生态修复大局，促进区域港航高质量发展，作为基层分局负责人，责任重大，对此，我表态：一是坚决贯彻执行
市委、市政府、中心党委关于转作风抓落实推进高质量发展的系列决策部署和工作安排；二是以 8 月 3 日转作风、抓落实，推进高质量发展会议为契机，率先垂范，全面排查分局内作风纪律问题，突出问题整改，强化分局作风纪律和工作质效管理，着力提升队伍素质本领；三是细化分局岗位
职责分工，进一步压实工作任务责任，从严人员绩效考核管理；四是严格中心、加强地方政府工作请示报告、强化部门工作勾通协调与配合，挖掘调动一切积极有利因素，凝聚各方高质发展力量，真担当、出实招、办实事、求实效，努力在水运高质量发展的进程中，提升贡献率，实现新作为。
第二篇
在新时代，加强干部队伍作风建设的重要性不言而喻，从大了说它是事关党的形象，事关人心向背，事关党和国家生死存亡的大事。从小了说，没有过硬的作风，宜昌水运高质量发展就是一句空话。我们办公室每名成员应该做到以下几点：
一是感化于心。在机关，大至国家政策方针、法律法规、行业规范的具体贯彻落实，小至一场活动、一个会议、一份公文、一个电话，处处见作风，处处需要过硬的作风。思想是行动的先导，我们将以今天的会议为转作风抓落实推进高质量发展的又一次冲锋号令，从思想上再重视再认识再提高，将各级关于作风建设的一系列要求进行再梳理、再传达、再学习，确保将各级最新的作风建设要求落实到每一个工作环节，落实到每一名干部职工心中，让作风过硬成为宜航人的思想指引和行动自觉。
二是切准之痛。履职是否到位、工作是否主动、责任是否落实、纪律是否执行，方方面面无不体现着作风问题。对标刚才通报的案例，我们扪心自问，这些问题在我们身上存在吗？我想，我们并不能那么的理直气壮。对标自查，机关作风还普遍存在责任心不强、创新意识不够、工作标准不高、工作效能低下、工作纪律不严等一系列问题。会后，我们将结合各自的工作岗位，进一步通过个人自查，部门互查等方式，找准薄弱环节，勇于“揭短”，不仅要查不作为、乱作为现象，也要查慢作为、劣作为现象。就办公室而言，重点将从抓思想认识提高、抓学习能力提升、抓工作督办落实、抓工作流程到位、抓廉政风险点防范等方面找出差距和不足，并着力整改。
三是动化于行。常言道，光说不练假把式。从去年 11月宜昌深入开展推进转作风抓落实工作已经半年有余，机关作风建设虽取得了一定的实效，但近期的几个事项接连发生，说明了我们的惰性有所抬头，思想上有所松懈，也说明了作风建设到了攻坚阶段，要下更大的决心、更强的勇气和更高的智慧来克服和改进作风建设中的玩习。会后，我们将针对会议提出的要求，迅速行动，针对查找出的突出问题，一对一地定措施，破难题。一是问题公开展示，接受群众批评监督。二是限期整改，限时销号。三是日常基础工作标准化。办公室针对公文流转时效差的老大难问题，将采取以下
措施确保工作局面的扭转：一是对来文实行分类管理，针对市政府、市交通运输局有明确办结时限和要求的来文，实施台账管理，进行经常性催办和重点督办；二是对收文和发文实行日清日结，确保文件不在办公室“过夜”；三是定期进行文件流转情况的通报制。四是继续推行重点工作周通报机制。。
四是衡之有度。衡即衡量，度即标准。近期，我们明显感受到了各级政府机关对日常基础工作的检查和考核更加细致和较真，比如省交通厅每周对应急搜救系统的运行状态进行检查通报，又比如市政府开会经常对与会单位的工作汇报进行当场点评等，为促进作风建设深入推进，我们建议多部门联合探索建立一套更加科学、高效的考核机制，更加强调日常工作考核，既考核工作数量，也考核工作质量，更考核工作效能，奖罚分明，提高重点工作、难点工作在绩效考核中的比重，真正体现绩效考核指挥棒的作用，让愿做事、能做事的人大胆履职。
相信通过 8 月 3 日转作风、抓落实，推进高质量发展会议，我们将深刻吸取教训，深入查找自身不足，采取切实可行的措施，从我做起，从本部门做起，确保以优良的作风认真对待每次一项工作，为宜昌水运高质量发展和宜昌两个走在全省前列而努力！
第三篇 作风建设是全面从严治党的重要切入点和着力点，转作风抓落实事关人心向背、事关事业成败。长阳港航海事局始终将转作风抓落实作为工作的重中之重，对照问题找差距，对照要求抓落实，深入、持久推进转作风抓落实工作，不断凝聚起干事创业、推动水运高质量发展的磅礴力量。
一、突出重点，形成三个自觉
（一）提高站位，形成政治自觉。思想是行动的先导，我们始终坚持以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平同志视察湖北重要讲话精神为纲领，在学思践悟上下功夫。一是领导班子带头全面、系统、深刻学习有关思想和理论，做到学而悟、学而思、学而用，补足精神之钙，自觉把思想和行动统一到推动湖北高质量发展上来。二是干部职工通过支部主题党日、月度工作例会等活动集中学和自学的方式学习原文，撰写心得体会，结合长阳水运工作实际，在抓实抓细上下功夫，共同形成推动长阳水运事业发展的合力。
（二）对标对表，形成行动自觉。坐而言，不如起而行。高质量发展绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须付
出更为艰苦的努力。一是我们始终以转作风抓落实为主线，坚持敬业、专注的“工匠精神”和咬定青山不放松的“猛将作风”，不折不扣地贯彻落实各级文件精神和会议精神，认真研究、迎难而上，自觉将各块业务工作做实、做细、做好。二是我们自觉贯彻落实各级的重大决策部署，全力以赴、不打折扣，以雷厉风行的作风和百折不挠的精神为推动宜昌水运实现高质量发展做出积极努力。
（三）正风肃纪，形成纪律自觉。作风建设是做好一切工作的前提，我们深刻认识到作风建设是一项经常性、长期性的工作，必须持续发力、久久为功。一是我们始终坚持问题导向，以刀刃向内的勇气，对照“六个坚持、六个严禁”，聚焦问题，认真查摆，一个问题一个问题的解决，一个问题一个问题的突破，不松劲、不停步，不断推动转作风、抓落实深耕细播、纵深发展，为推动高质量发展营造良好的生态环境。二是完善健全领导干部带头改进作风、深入基层调研等机制，坚持把人民群众的满意度作为检验工作的标准，自觉树立监督意识，主动接受党组织和广大人民群众的监督，不断提升人民群众对水运事业发展的获得感和幸福感。
二、狠抓落实，实现两个到位
（一）责任落实，主动履职到位。以转作风抓落实推动宜昌水运高质量发展，最重要的就是按照此次会议的要求，
切实做到责任上肩、主动履职。一是按照习近平同志视察湖北重要讲话精神，进一步践行“生态优先、绿色环保”的理念和要求，着力建立非法码头治理长效机制，推动船舶污染防治，加强船舶生活垃圾、油污水等污染物回收监管，打好污染防治攻坚战，实现绿色发展。二是推动清江航道提等升级，大幅提升长阳境内清江航道通航能力，实现港口服务能力的全面提升，为宜昌水运高质量发展贡献长阳力量。
（二）敢于担当，工作执行到位。有没有担当、能不能担当、敢不敢担当、会不会担当，最能检验党员干部的政治操守和政治品格。长阳作为全市水上安全监管的重头县，安全监管责任巨大，我们将不断加强学习，提高全员履职能力和水平，同时时刻保持清醒的头脑，做到思路清晰、管理精准，紧盯安全风险点，并采取有效措施管控好，实行“一天一天守、一周一周守、一月一月守”，坚决守住长阳水上交通安全工作，做到积小胜为大胜。
作风建设永远在路上！转作风、抓落实的出发点和落脚点就在为推动高质量发展夯实根基、提供养分。我局将以 8月 3 日转作风、抓落实，推进高质量发展会议为契机，将思想作风转变、思想作风建设贯穿于工作的始终，坚持以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气，不断树立
新作风、激荡新气象、成就新作为，为实现宜昌水运高质量发展、为清江安澜做出新的更大的贡献！
第四篇 党的十六大报告中，提出在本世纪头 20 年，全面建成小康社会的奋斗目标。针对这一目标，2017 年，习近平同志提出，解决人民温饱问题、人民生活总体上达到小康水平这两个目标已经提前实现，当前是全面建成小康社会决胜期。同时，大会还提出，我国要由高速增长阶段向高质量发展阶段转变，是统筹推进“五位一体”（经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设）总体布局和协调推进“四个全面”（全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党）战略布局要求。
在解决人民温饱问题、人民生活总体上达到小康水平的前提下，要达到全面建成小康社会的目标，就要围绕小康社会的经济、政治、文化、可持续发展的内涵作为发展方向，由量的高速增长，转向质的发展。因此，高质量发展是当前社会发展的根本要求。
结合我县的具体情况，我认为本县的高质量发展主要从确定长期战略方向、整合各镇、街资源、发展现代化农业和服务业、注重精神文明生活建设、打造特色名牌吸引人才等五方面着手。
一、整体规划，制定长期的发展战略，并坚持实施
俗话说，一件事情，如果能长期坚持做下去，到最后平凡的事情也会变得伟大。德国企业备受推崇的工匠精神，就是长期做一项工作，做好每个细节，不急功近利，把工作做到极致，一直坚持下去，才有了现在品质保证的代名词。百年老店，也是从新店开张起步。社会的发展也是一样，牵涉到经济、民生、政治、文化、资源、习俗等各方面，是一个复杂且庞大的生态系统，不能急于求成，不能寄希望于即时出成效，不能朝令夕改，而是需要制定一个长期的发展战略。这个战略的制定需要是科学的、能经得起时间考验的，这就需要一个周详的准备，并组建专门的工作组，分析国家、省、市的发展战略，结合上级的发展方向，对全县各镇（街）、村、机关部门、企业、群众征求意见，尤其需要各镇（街）、村、机关部门根据自身行业的特点，对各自行业的发展提出专业性的建议和意见，这样才能最大限度保证发展方向的科学性和可持续性，并值得长期坚持。而且，不能因为一时的看不到成效就否定当初的设想，否定前期的努力，动摇今后的方向。
二、整合各镇、街的资源，形成集团优 势
说到广东最会做生意的人，大家会想到潮汕地区的人，提起龙井茶，大家会想起西湖龙井，虽然西湖龙井并不
是一个企业的品牌，却被大众所认识。这其实就是一个集团的优势。我县山货土特产和农产品...
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