感染科长竞选稿7篇感染科长竞选稿 科长竞岗演讲稿 尊敬的各位领导，同事们： 上午好！ 非常感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提升的机会，借此向一直关心、帮助下面是小编为大家整理的感染科长竞选稿7篇,供大家参考。
篇一：感染科长竞选稿
竞岗演讲稿尊敬的各位领导，同事们：
上午好！
非常感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提升的机会，借此向一直关心、帮助我的领导和同事表示最衷心的感谢。今天我要竞选的职位是 xxxx 科长。
20xx 年 x 月，我经全县公开招考进入 xxx 局从事 xxxx管理工作，期间被抽调至 xxxxxx 工作小组和农居点建设指挥部工作。工作中我一直严格要求自己，凡事从大局出发，把集体的利益放在第一位。几年的规划工作经历，使我具备了较强的执行力，我认为自己有能力胜任这个职位，其理由有三：
一是具有良好的政治素质和道德品质。作为一名公职人员，一直以共产党员的标准严格要求自己，注重政治理论学习，遵守党纪党规，依法依规办事，时刻保持共产党员的先进性，维护单位和个人的良好形象。在个人品德方面，为人正直、和善；待人诚恳、谦虚、稳重；乐于助人。
二是具有较强的业务能力和责任心。面对纷繁复杂的规划工作，坚信“办法总比困难多”，在工作中认真负责，勤奋敬业;业务上勤于思考，善于找差距，培养了扎实的工作作风，较强的业务能力和工作责任心。
三是具有较好的协调能力和敬业精神。自学生时代就
注重培养自己这方面的能力，在 xxx 科工作期间，能协调同事较好地开展各项工作，带领大家以优异的成绩完成 xxx 效能监察考核工
作，其中整理的案卷档案受到市领导的表扬并成为五县市学习的样板。
今天，如果我能够竞选上这一职位，我将在工作思路上寻求创新，在管理模式上寻求改进，在目标任务上寻求突破，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。
坚持 “一个原则”。就是坚持“精细工作、优质服务”的原则，继续深化窗口的标准化、规范化建设，建立精细化工作操作规程，努力做到“审批一个项目就是一个精品，建造一个项目就是一道风景”。
实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即由业务工作者向组织领导者角色转变。既要当好战斗员，更要做好指挥员，带领科室同志，同心协力，创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，如何办好”的方式转变，把科室的业务工作放到单位工作大局中去把握，去思考，去谋划，去服务，时刻围绕全局开展工作。
抓好“三项工作”。一是抓好学习强素质。既要向书本学、向领导同事学、向兄弟县市学，还要从实践中学，把
学习和工作有机地结合起来，不断提高自己的理论素养、业务能力和服务水平。二是抓好制度促管理。窗口工作任务重、事情杂，要提供优质服务就必须精细管理，精细化管理的前提就是保障制度的完善，将工作细化、责任量化，充分发挥工作人员的责任心。三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、干干净净做事的前提下，根据岗位特征认真分析廉政风险点，时时处处提醒大家自我约
束，做到“心要恒、手要严，掌腕要有力”，努力营造风清气正的工作环境。
古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。我相信不论职务变不变，诚恳待人的本色不会变；乐于助人的品行不会变；踏实办事的作风不会变。真诚的期望各位能给我一次机会，信任我，支持我！最后祝所有领导和
同事们身体安康、工作顺利、合家幸福。
我的演讲完了，谢谢大家！
各位领导、同事：你们好!
首先应感谢局领导为我们提供了一个公开、平等、竞争、择优的竞聘机会。我今年 37 岁，**年七月毕业于新疆哈密地区广播电视大学财政税收专业，大专学历。**年 12月至今在哈密地区农经局工作。**年取得《会计证》，20*年11 月取得中级农经师技术职务。我竞聘的岗位是业务一科副
科长。这次竟聘的信心主要
在思想、工作作风方面：我注重政治理论的学习，自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与局领导保持一致。在为人处世上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱。在处理工作关系上，注意摆正自己的位置，自觉维护领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人，搞好民族团结，遇到问题时放低姿态消除误解，有良好的职业道德和工作热情及很强的责任感和事业心。
在实际工作中：首先我对工作充满激情和有着强烈的责任感。多年的农产品销售服务工作，使我对农村基层情况和农民有深刻的了解，也为我现在的农经业务工作积累了第一手的实践资料。其次，我善于在工作中观察、发现问题并思考社会热点问题和领导关心的难点问题，深入乡村进行专题调研，先后撰写了《哈密地区设施农业的现状与发展》、《关于瓜棉间作情况的调查报告》、《浅谈哈密地区农村土地流转的现状及对策》得到局领导的好评。其中《浅谈哈密地区农村土地流转的现状及对策》和协助调查撰写的《地膜玉米推广种植情况调查报告》两篇调研报告引起了地区领导的高度重视并给予重要批示。
如果这次竞聘成功，我将努力协助做好科室工作，下面是我的一些不成熟的工作目标和思路。
工作目标：满足党政领导决策和科学管理的需要，以农业增产增效、农民增收为目的，全面提升农经服务水平。
具体做法：
㈠ 协助科长做好科室各项工作。一是在科室内部实行岗位责任制，定员定岗，充分调动科室人员的工作积极性；二是建立学习制度，从抓学习、提素质、强队伍、挖掘内部潜力入手，组织科室人员有计划的学习党的有关农村政策、法律、法规和农经业务知识，特别是《农村土地承包法》和《新疆维吾尔自治区农村土地承包法实施办法》的学习，本着“打铁还需自身硬”的道理，把科室建成理论扎实、业务精通、团结协作的团队。
㈡ 加强对农村热点、难点问题的调查研究。重点对“四大问题”进行超前研究，一是如何提升农业产业化经营的带动能力的问题；二是农村税费改革后如何构建农民负担监管长效机制的问题；三是如何支持农民专业协会和农民经纪人队伍发展的问题；四是农村土地承包经营收益增加后面临的新问题及对策研究。通过调查研究，为各级领导决策提出合理化建议。
㈢ 增强服务意识，进一步提高服务水平。一是及时了解和掌握不同时期的工作重点和应关注的问题，有针对性地为领导提供调查资料和建议；二是按照业务一科的工作职责，以全面落实《中华人民共和国农村土地承包法》和农民负担监管执法为契机，提升科室工作地位；做好农民经纪人、农民专业协会的规范管理，注意挖掘、培养、树立
一批做出优异成绩、具有示范意义的经纪人、专业协会典型，总结他们的成功经验，并通过各种手段大力宣传和推广，带动更多的农民专业协会组织健康发展，真正地做到为农民服务，带领农民创业致富奔小康，促进地方经济发展。
以上是我的工作目标和具体做法。这次全局各科室竞聘上岗，是单位新的用人制度的改革，激发了干部职工的事业心、责任感，必将为我单位今后的发展注入新的活力。无论这次竞聘结果如何，我都会坦然地面对，竞聘成功争来的是一分信任、一副重担，在以后的日子里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负局领导和同志们对我的希望，努力工作；如果落聘，我也会总结经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，通过学习不断完善自己。谢谢大家！
参加副科长竞争上岗演讲稿尊敬的戴常委、各位领导、各位同事：
大家好！
今天我站在这里，参加副科长竞争上岗，这是两办给我的机会，一次检验、学习、提高的机会。
首先，借这个机会，简单介绍一下本人。我是湖南衡阳人，1998 年考入中国政法大学，就读行政管理专业，2002年毕业后来到深圳，在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作；05 年考入西乡街道城管办，主要从事综合执法工作；随后又调入街道纪工委从事案件查处工作；06
年 5 月被调来两办从事信访接待工作至今，在信访局这几年，共接待来访群众近万人，无论是在日常的正常接访中，还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访，我都能坦诚以待，始终做到接待热情、依法办事、处理及时。我经手的信访件无一差错。
二、参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势
1、七年多的工作，五个不同的工作环境和工作岗位，让我积累了丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事信访工作三年来，每天接待来访群众，与群众沟通、交流、争论，为群众寻求解决问题的最好办法和路子，针对不同的上访群众，能及时灵活的采取不同的接待方式处理，达到良好的接
访效果。
3、具有很强的团队协作意识和协作能力。在信访局工作的这几年，除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非正常访和大规模的集体访，经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等，信访局的每一项工作我都参与和从事过，我乐于从事不同的工作。
4、具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法，面对小摊小贩的游击战，还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受
害者，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心细致的做工作。
三、通过这次竞争上岗，让我认识到自身的不足。如理论水平有待提高，语言表达的严谨性不够，口语化太强，等等，我将在以后的工作中不断改进。
四、如果各位领导和同事能给我这个机会，让我担任副科长，我将在以后的工作中做好以下四点：
1、当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导，不越权、不越位；积极思考，建言献策，为科室的工作竭尽全力。
2、争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替科长分担、为科长把关。
3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服
从科长领导，听从科长指挥，共同做好科室的工作。
4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室、为科长争荣誉。
五、不管这次竞争上岗是否成功，我都会在以下三个方面更加努力。
1、坚持学习不放松。不断学习新知识，把握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。
2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务，服务
领导、服务基层、服务群众；我将不断提高自身服务水平和服务能力。
3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则，讲纪律，时时以共产党员标准严格要求自己，处处以两办工作规则规范自己，树立良好的形象。
我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。
请大家支持我。谢谢！
竞职演讲稿
尊敬的各位领导，同志们：
你们好！
非常感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提
升的机会，借此向一直关心、帮助我的领导和同事们表示最诚挚的感谢。
首先，请允许我作个自我介绍：我叫**，1983 年*月出生，中共党员，2004 年参加工作，2010 年 1 月调到**办公室，一直从事秘书工作。
今天我竞选的职位是**科长，我认为自己有能力胜任
这个职
位，理由有三：
一是政治立场坚定。近两年来，我主要在秘书科工作。秘书科是一个文件处理中心，信息中心，特殊的环境和长期的熏陶，为我认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策提供了很好的机会。经过两年的磨砺，自己在思想上、政治上、工作上更加成熟，分析问题、处理问题的能力得到增强，业务能力得到进一步提升，政治立场更加坚定。
二是工作业务熟悉。我到办公室工作以来，一直在秘书科从
事文秘工作，对整个科室的运转程序、办事规则非常熟悉，能够较快进入角色。
三是经历比较丰富。之前在***乡镇等几个单位工作过,5 年的工作经历，和为人妻为人母的生活经历让我深感人生不易，并更加地热爱生活，热爱工作。我的性格也更成熟、稳重、耐心、
细致，这些使我更适应秘书科科长的职位。
同时，我也清醒的认识到，我还有很多不足的地方，工作能
力还需继续锻炼，业务水平还需继续提高，这些我都将在今后的工作中努力学习和改进。
凡事预则立，不预则废。今天，如果有幸竞争成功，
我将在以后的工作中努力做到以下三点：
一是刻苦学习，提高水平。不断加强学习，解放思想，更新观念，强化大局意识，努力增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，准确领会上级指示精神和领导意图，并及时、准确运用于工作中，加强调查研究，不断丰富、充实自己，增强
工作的针对性和合理性，更好地做好工作，为领导服好务。
二是勤奋实干，身先士卒。保持强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。工作中身先士卒，以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多。
三是团结协作，锐意进取。工作中兢兢业业，踏踏实实。坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，创造性地开展各项工作。
总之，我对胜任秘书科科长充满信心，也恳请各位领导，同志支持我。不论今天的竞聘结果如何，我都会一如既往，以更加高涨的工作热情，不断提升和完善自己，恪尽职守，努力把各项工作做的更好。
我的演讲完毕，谢谢大家。
竞聘科教信息科科长演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
非常感谢你们能给我这个参与竞聘...
篇二：感染科长竞选稿
感染管理科科长和护理部主任 岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、 各位评委：
大家下午好！
我院现在正处在一个发展的黄金时期， 我们抓住医院迁址新建的历史机遇， 院领导适时提出了 “二次创业” 的发展理念和“爬坡出谷、 转型跨越” 的发展思路， 计划通过 3 至5 年的时间， 医院基础设施建设得到提升， 医院建筑初步达到功能化、 人性化、 生态化、 艺术化； 医院科学技术水平得到提升， 医院医疗设备达到同级同类医院先进水平， 人才档次与医院的功能地位相适应， 部分专业医疗技术和学术水平在全县达到领先水平； 医院管理水平得到提升， 采用科学理论、 方法和技术， 建立符合实际的现代医院管理机制， 为争创 全省少数民族地区一流的二级甲 等民族医院奠定坚实基础。
我认为实现以上的目 标需要一批热爱医药卫生事业、 关心藏医院发展的一批人坚持不懈的努力， 作为在天祝县藏医院工作 8 年的一名 医务工作者， 我热爱医疗卫生事业这个对生命极端尊重和理解的职业， 我愿意为医院二次创业拼搏，愿意为藏医院的发展付出自 己的心血。
我叫 杨卉， 现在是藏医院感染管理科科长， 今天依然参与竞聘医院感染管理科科长和护理部主任职务， 非常荣幸。我认为自 己有能力、 有信心做好这两项工作， 同时我也十分
热爱这两项工作， 愿意为医院领导分忧， 为医院的建设和发展尽一份力量。
竞聘感染管理科科长和护理部主任职务我有四个方面的优势条件：
一是对医院感染和护理工作熟悉。
首先， 这是我的本职工作， 从事感染管理科和护理部工作近
15 年， 对这两项工作的基本框架， 工作程序、 工作职责、 标准制度、 工作重点等都有了 较为全面、 系统的了 解； 其次，多次经过专门的医疗机构培训， 先后多次参加了 卫生专业技术骨干培训， 除此以外我还利用业余时间认真学习了《医院感染学》、《医院感染预防与控制使用指南》、《医院感染护理学》 等方面的相关书籍， 在工作实践中， 我尽心尽责， 从未出现过差错， 较好地完成了 医院赋予的各项任务， 从理论知识到实践经验， 我具备了 感染管理科科长和护理部主任的基本素质； 二是有较丰富的临床护理工作经验。
医院感染和护理工作是综合性较强的管理工作， 涉及医院多个科室， 同时它关系每一个医患人员 的生命， 也是现代医院管理的一项重大课题， 没有一定专业知识， 没有丰富的临床工作经验， 是不可能做好医院感染管理工作的。
我自 从 1998 年卫校毕业后， 从事医疗感染护理工作已经 15 年了 ， 对医院不同的科室怎么样搞好护理， 怎么样有效地防止交叉感染有亲身的体会和感受， 有较为丰富的临床护理工作经验。
我的工作经历使我具备了 一定的医院院感管理和护理工作经验。
三是我有一定的综合协调办事和文字工作能力。
我从学校毕业后， 当过护士、 护士长， 现在在医院感染管理科工作， 不论在什么岗位， 都能积极努力的工作， 协调好各种关系。
在从事护理
工作期间， 能很好的处理医护、 医患之间的关系， 有较强的沟通能力， 同时能团结好同事， 使其各尽所长， 发挥优势，顺利地开展工作。
在从事感染管理科科长工作期间， 能很快地进入工作状态， 积极主动协调好医院内部各科室之间、 医院与上级机关间的关系， 及时通报情况， 反馈信息。
四是我热爱感染管理和护理工作。
我对医院感染管理和护理工作有了 更深刻地认识和理解， 我竞聘医院感染管理科科长和护理部主任， 不是为了 索取， 而是为了 更好地为医院、 为医患人员 服务， 我深深感到一个医院其院感管理水平如何将直接影响医院的声誉、 影响医院的整体形象。
如果这次我能竞聘为医院感染管理科科长和护部主任，将积极协助医院领导做好医院感染管理和护理工作。
具体打算：
一是医院迁址新建， 医院感染科和护理部应着手新楼正规秩序的建立， 我们医院感染科和护理部工作一定要比其他医院做得好， 应在医院的感染预防与控制及和强化护理方面带好头， 做出样板。
二是随着我院医疗设备的改立， 加强医院感染管理新理论、 新设备的学习和掌握， 以确保新设备正常运行。
三是积极为供应室改造提供建议准备资料， 争取将现有设备投入运行。
四是采取多种形式， 积极开展医院感染和护理宣传教育， 普及医院感染的预防与控制知识， 提高医务人员 对医院感染和护理工作重要性的认识。
五是加强护理质量管理， 做到规范操作， 确保护理安全。
六是落实好连续性服务过程， 使服务质量得到持续改进。
七是距续保持医情漏报率为零， 加强全面综合性院感监测， 每月 分析总结感染
管理和护理工作一次， 及时反映医院感染预防与控制及护理工作情况。
八是按照医院感染管理标准， 重点加强消毒隔离的督查和医疗废物管理， 特别是对重点科室的监控管理。
九是加强医院感染管理科和护理部自 身建设， 不断地提高工作人员 的素质， 以便能更好地适应工作。
我的基本设想都已表达， 敬请各位领导、 各位评委、 同事能为我提供一个为医院奉献、 为大家服务的工作平台！
篇三：感染科长竞选稿
1 -卫生防疫站信息科科长竞聘演讲稿第一篇：卫生防疫站信息科科长竞聘演讲稿各位领导、各位同仁：大家好！明年将是我的而立之年，常言道：三十而立。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠自己的能力和实力而为自己的而立之年积累下一点东西……我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加第一篇：卫生防疫站信息科科长竞聘演讲稿各位领导、各位同仁：大家好！明年将是我的而立之年，常言道：三十而立。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠自己的能力和实力而为自己的而立之年积累下一点东西……我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加 xx 科主任职位的竞争，主要基于以下三个方面的考虑：科主任职位的竞争，主要基于以下三个方面的考虑：
一是具有虚心好学、开拓进取的创新意识。不论是 02 年在 xxx还是去年在 xxx，都有大量的工作要借助微机来完成，也正是这两年多的时间，使我有大量的机会去钻研微机知识。虽然并不能称之为懂，但通过自己的虚心求教以及和同事之间的相互探讨，使我的信息技术水平得到了极大的提高。特别是将其应用到工作之中后，尤其有一种工作的成就感：，都有大量的工作要借助微机来完成，也正是这两年多的时间，使我有大量的机会去钻研微机知识。虽然并不能称之为懂，但通过自己的虚心求教以及和同事之间的相互探讨，使我的信息技术水平得到了极大的提高。特别是将其应用到工作之中后，尤其有一种工作的成就感：02 年在 x 科长的指导下，我用 vfor 编写了卫生许可证登记系统，极大地规范了卫生许可证的领发工作；去年，我又利用软件在编写了卫生许可证登记系统，极大地规范了卫生许可证的领发工作；去年，我又利用软件在 xxx 建立了收发文件管理系统，同样给工作带来了极大的方便。我想这也正是信息科工作的重要一环：不断发现和归纳在工作中遇到的问题，然后予以总结、创新，并通过微机系统创造出更高效、更条理化的工作方式。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱信建立了收发文件管理系统，同样给工作带来了极大的方便。我想这也正是信息科工作的重要一环：不断发现和归纳在工作中遇到的问题，然后予以总结、创新，并通过微机系统创造出更高效、更条理化的工作方式。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱信
- 2 -息管理这项工作，并希望为之不断开拓进取，用年轻人的理智和热情，为我单位卫生信息化的发展做出更大的贡献！息管理这项工作，并希望为之不断开拓进取，用年轻人的理智和热情，为我单位卫生信息化的发展做出更大的贡献！
二是对 xx 信息化发展具有初步了解。参加工作近四年来，我系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一名防疫人员所必需的业务知识和政策水平，特别是去年在信息化发展具有初步了解。参加工作近四年来，我系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一名防疫人员所必需的业务知识和政策水平，特别是去年在 xxx 工作的一年，对卫生系统办公自动化建设、卫生防疫信息处理中心建设以及卫生信息报告系统的应用都有了一个较全面的认识和了解。虽然这些了解不免粗略和肤浅，但却让我越来越深刻的认识到卫生改革与发展迫切需要加快信息化建设，信息化不仅能促进卫生改革措施的落实，更能推动卫生改革的深化，已日益成为提高科学管理水平、卫生服务质量和效率的有力手段。我相信随着卫生事业三大体系建设的不断深入和完善，势必需要大量能够熟练地使用微机进行网上操作、文字处理和日常维护的科技型人才，我渴望尽早的加入这一行列，并希望能够带出一个优秀的信息化团队。工作的一年，对卫生系统办公自动化建设、卫生防疫信息处理中心建设以及卫生信息报告系统的应用都有了一个较全面的认识和了解。虽然这些了解不免粗略和肤浅，但却让我越来越深刻的认识到卫生改革与发展迫切需要加快信息化建设，信息化不仅能促进卫生改革措施的落实，更能推动卫生改革的深化，已日益成为提高科学管理水平、卫生服务质量和效率的有力手段。我相信随着卫生事业三大体系建设的不断深入和完善，势必需要大量能够熟练地使用微机进行网上操作、文字处理和日常维护的科技型人才，我渴望尽早的加入这一行列，并希望能够带出一个优秀的信息化团队。
三是具有善于沟通、勤于管理的工作能力。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，同时勇于实践，乐于与别人沟通，具有极强的团队意识。在大学学习期间，我曾担任过两年多的系学生会主席，在管理工作中坚持做到带头实干，不指手划脚；多表扬鼓励，少批评指责。当然，我也决不搞无原则的“和稀泥’，坚持做到大事讲原则，小事讲风格；大事不糊涂，小事不计较。因此，院领导曾亲笔批示：食品工程系的学生干部精神状态、工作作风、办事效率都不错，值得全院干部学习。回顾过去，是为了更好地开辟未来。科主任，三是具有善于沟通、勤于管理的工作能力。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，同时勇于实践，乐于与别人沟通，具有极强的团队意识。在大学学习期间，我曾担任过两年多的系学生会主席，在管理工作中坚持做到带头实干，不指手划脚；多表扬鼓励，少批评指责。当然，我也决不搞无原则的“和稀泥’，坚持做到大事讲原则，小事讲风格；大事不糊涂，小事不计较。因此，院领导曾亲笔批示：食品工程系的学生干部精神状态、工作作风、办事效率都不错，值得全院干部学习。回顾过去，是为了更好地开辟未来。科主任，
- 3 -不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果在这次竞聘中我能够担任信息科科长，我将在以下几个方面展开工作。一抓政治。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提高在政治上观察、思考和处理问题的能力，自觉地把全科的工作放到全站、全局、全市的工作大局中去把握，去思考，去谋划，去服务。二抓业务。加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使科室成员更加胜任本职工作。加强公共卫生信息系统建设，加速推进信息技术在我站的广泛应用，建立适应卫生改革和发展要求，高效便捷的卫生信息化体系。加强公共卫生领域信息资源的收集、开发和利用。充分利用站内资源，用比较低廉的费用提供比较优质的服务，向全站职工提供信息咨询、预防保健、卫生监督、科研教育等领域的服务，不断扩大信息资源利用程度，充分发挥公共卫生信息资源的价值。同时以继续教育为重点，进一步推广全站工作人员和计算机应用人员进行信息技术培训，普及信息化知识，改变那种视网络为洪水猛兽，仅仅认为微机只能用来打字、玩游戏的观点，促进我站全体工作人员都能尽可能多的掌握信息技术操作技能。三抓队伍。谈到信息科队伍建设，结合信息工作的实际，我想关键在于两点：沟通和管理。我假如当上科长，将一如既往地坚持以人为本，尊重人，关心人，带好班子，带好队伍，致力于提高人员素质，致力于科室团队的成长、进步。尽管个人的能力有限，但我一定竭尽全力，作出积极的努力，既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一起努力，使我站的信息科早日成长为不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果在这次竞聘中我能够担任信息科科长，我将在以下几个方面展开工作。一抓政治。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提高在政治上观察、思考和处理问题的能力，自觉地把全科的工作放到全站、全局、全市的工作大局中去把握，去思考，去谋划，去服务。二抓业务。加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使科室成员更加胜任本职工作。加强公共卫生信息系统建设，加速推进信息技术在我站的广泛应用，建立适应卫生改革和发展要求，高效便捷的卫生信息化体系。加强公共卫生领域信息资源的收集、开发和利用。充分利用站内资源，用比较低廉的费用提供比较优质的服务，向全站职工提供信息咨询、预防保健、卫生监督、科研教育等领域的服务，不断扩大信息资源利用程度，充分发挥公共卫生信息资源的价值。同时以继续教育为重点，进一步推广全站工作人员和计算机应用人员进行信息技术培训，普及信息化知识，改变那种视网络为洪水猛兽，仅仅认为微机只能用来打字、玩游戏的观点，促进我站全体工作人员都能尽可能多的掌握信息技术操作技能。三抓队伍。谈到信息科队伍建设，结合信息工作的实际，我想关键在于两点：沟通和管理。我假如当上科长，将一如既往地坚持以人为本，尊重人，关心人，带好班子，带好队伍，致力于提高人员素质，致力于科室团队的成长、进步。尽管个人的能力有限，但我一定竭尽全力，作出积极的努力，既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一起努力，使我站的信息科早日成长为
- 4 -一个优秀的信息化团队。不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；凭心而论，我到站工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识一个优秀的信息化团队。不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；凭心而论，我到站工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识
第二篇：信息科科长竞聘演讲稿信息科科长竞聘演讲稿大家好：我认为我竞聘本职位具有以下优势：第二篇：信息科科长竞聘演讲稿信息科科长竞聘演讲稿大家好：我认为我竞聘本职位具有以下优势：
一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。
二、我毕业于管理干部学院，学的是管理，又为我担任本职务奠定了管理方面的知识。二、我毕业于管理干部学院，学的是管理，又为我担任本职务奠定了管理方面的知识。
三、精益求精，学无止境、刻苦钻研是我的特点。在人事教育科工作期间，我在干好本职工作的同时，刻苦钻研计算机知识，两年多来通过自学和请教，基本掌握了计算机操作技能和简单的网络技术，为适应信息化建设打下了良好的基础。三、精益求精，学无止境、刻苦钻研是我的特点。在人事教育科工作期间，我在干好本职工作的同时，刻苦钻研计算机知识，两年多来通过自学和请教，基本掌握了计算机操作技能和简单的网络技术，为适应信息化建设打下了良好的基础。
四、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持局领导的工作。这都是一个科室领导应该具备的基本素质。如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作，让四、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持局领导的工作。这都是一个科室领导应该具备的基本素质。如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作，让
- 5 -领导放心，让同事们放心。我的目标和措施是：
1、在信息科初建时期，尽快制定全州税收信息化建设的统一规划和实施办法。调查研究，理清思路，与原负责信息工作的同志一起，把信息科的工作尽快纳入正规化的轨道。、在信息科初建时期，尽快制定全州税收信息化建设的统一规划和实施办法。调查研究，理清思路，与原负责信息工作的同志一起，把信息科的工作尽快纳入正规化的轨道。
2、加强新的税务应用软件的推广应用和维护工作。加快地税系统广域网的建设。使全州地税系统尽快建立起与区局相连接的系统广域网。、加强新的税务应用软件的推广应用和维护工作。加快地税系统广域网的建设。使全州地税系统尽快建立起与区局相连接的系统广域网。
3、加强全州地说系统网络人员的培训和业务指导。在年内对各县市局的网管员进行一次网络知识和新税务应用软件的培训。、加强全州地说系统网络人员的培训和业务指导。在年内对各县市局的网管员进行一次网络知识和新税务应用软件的培训。
4、制定全州地说系统软件、硬件、网管员的管理制度，建立起一套完备的信息化管理体系。、制定全州地说系统软件、硬件、网管员的管理制度，建立起一套完备的信息化管理体系。
5、打铁先得自身硬，作为科室领导，必须要的一定的业务知识和管理能力，才能起到指导和协调作用。自己现在所掌握的计算机知识和网络知识是远远不够的，所以我将在工作中加强学习，提高业务能力，更好地掌握...
篇四：感染科长竞选稿
感染科主任演讲稿 医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿 摆正位置，不为索取今天参与竞聘医院感染管理科科长这一职务，非常荣幸。我认为自己有能力、有信心做好这项工作，同时我也十分热爱这项工作，愿意为医院领导分忧，为医院的建设和发展尽一份力量。竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件：一是对两院院感工作基本熟悉。首先，这是我的本职工作，从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年，对医院感染管理工作的基本框架，工作程序 灸 、工作职责、标准制度 窿 、工作重点等都有了较 告 为全面、系统的了解； 勃 其次，多次经过专门的 钵 医疗机构培训，先后参 圣 加了成都市组织的医疗 孺 卫生机构消毒灭菌技术 示 及质量控制培训、医院 睦 感染管理预防与控制培 尘 训、禽流感防治知识卫 淌 生专业技术骨干培训， 狼 以及世界卫生组织`西 战 太平洋地区 HIV/A 巢 IDS 护理项目培训， 坦 除此以外我还利用业余 莱 时间阅读了《医院感染 暖学》、《医院感染预防 盏 与控制使用指南》等院 呻 感方面的相关书籍，同 存 时还受医院委派到华西 灸 医科大学进修、到成都 猿 军区总医院胃镜室，第 增 九人民医院院感科等单 瓦 位参观见习，对医院院 社 感管理工作的目的、意 鹤 义、工作内容等基本理 泉 论以及目前世界和国内 杀 医院院感方面的相关情 巳 况也有了一定的了解。
主 在工作实践中，我尽心 涸 尽责，从未出现过差错 幸 ，
较好地完成了医院赋 唾 予的各项任务；参加培 挣 训学习，能较好地结合 拐 本职工作，举一反三， 逢 认真听讲，虚心请教， 葬 每次都顺利通过考试， 弄 拿到学习结业证书和学 枝 分。从理论知识到实践 葬 经验，我具备了院感科 铝 长的基本素质；二是有 吗 较丰富的临床护理工作 胞 经验。医院院感管理工 衫 作是一项综合性较强的 诌 管理工作，涉及医院多 战 个科室，同时它关系每 猎 一个医患人员的生命， 银 也是现代医院管理的一 澡 项重大课题，没有一定 承 专业知识，没有丰富的 晌 临床工作经验，是不可 愿 能做好院感管理工作的 雷 。我自从 1987 年卫 丁 校毕业后，从事医疗护 搭 理工作已经 17 年了， 近 先后在不同的岗位上工 谓 作过，在综合性医院内 切 儿科、妇外科、手术室 际 、产房和传染科从事过 镐 护理工作。1999 年 省 底因工作需要调到结核 吁 病医院，先后在一、二 凰 病区工作，去年又到华 砂 西医科大学附属医院呼 召 吸内科进修，对医院不 栋 同的科室怎样搞好护理 妖 ，怎么样有效地防止交 胰 叉感染有亲身的体会和 微 感受，有较为丰富的临 之 床护理工作经验。我的 仿 工作经历告诉大家，我 浅 具备了一定的医院院感 角 管理工作经验。三是我 看 有一定的综合协调办事 驰 和文字工作能力。我从 袱 学校毕业后，当过护
仁
士、护士组长、护士 值 长，现在在医院感染管 屹 理科工作，不论在什么 执 岗位，都能积极努力的 攻 工作，协调好各种关系 拥 。在从事护理工作期间 曝 ，能很好的处理医护、 箱 医患之间的关系，有较 违 强的沟通能力，同时能 昂 团结好同事，使其各尽 疡 所
长，发挥优势，顺利 糖 地开展工作。在两院从 驯 事院感科工作期间，能 锹 很快地进入工作状态， 剃 积极主动协调好医院内 唁 部各科室之间、医院与 鸣 上级机关、与各相关医 谗 疗机构、医疗设备厂家 翅 的关系，及时通报情况 钉 ，反馈信息。为了切实 淬 规范医院院感管理工作 访 秩序，使大家做到有章 快 可循，我先后起草了《 余 结核病防治院医疗废物 聋 管理办法》、《结核病 汞 防识院医疗废物流失` 窥 泄漏`扩散和意外事故 甸 发生的应急预案》，建 徘 立完善了相关规章制度 腹 。参与了非碘应急预案 捻 的修订。在这期间，能 眨 较好地摆正位置，当好 惺 参谋，对上级业务部门 朱 的有关指示及时传达贯 彝 彻，对医院感染管理工 杠 作情况及时上报。通过 标 多次与省、市、区 CD 磅 C 和卫生执法监督部门 扎的工作接触，了解机关 语 办事部门工作程序，与 酉 之建立了良好地工作关 记 系，办事渠道畅通。因 淤 此，我具备了从事院感 侨管理工作良好的内部和 瀑 外部条件。四是我热爱 搪 院感管理工作。通过一 煎 段时间接触和了解，对 予 医院感染管理工作有了 愧更深刻地认识和理解， 意 我竞聘院感管理科长， 享 不是为了索取，而是为 嫌 了更好地为医院、为医 趴 患人员服务，我深深感 承到一个医院其院感管理 脐 水平如何将直接影响医 域 院的声誉、影响医院的 整 整体形象。如果这次我 诌 能当选为院感科长，将 谩积极协助医院领导做好 擞 医院院感管理工作。具 狞 体打算：一是随着国债 移 项目的启动，西部一座 佛 现代化的传染病大楼将 溶矗立于静居寺 18#， 平 院感科应着手新楼正规 指 秩序的建立，我
们的院 婶 感工作一定要比其他医 辊 院做得好，应在医院的 逊 感染预防与控制方面带 侯 好头，做出样板。同时 泻 这也是时代发展的需要 刑 ；二是随着欧盟援建项 浙 目污水处理场的建立， 砧 加强院感管理新理论、 照 新设备，特别污水处理 有 的工作原理、设备构造 敞 等方面知识的学习和掌 粪 握，以确保新建污水处 笼 理场正常运行；三是积 晨 极为供应室改造提供建 挛 议准备资料，争取将现 砂 有设备投入运行。四指 葬 定一名药剂师为院感科 棵 提供微生物药物应用总 斋 结报告和变化趋势。五 宙 积极论证胃镜室购买清 戮 洗消毒设备地可行性。
隐 六两院院感工作同步。
犯 七是采取多种形式，积 窄 极开展医院感染宣传教 秀 育，普及医院感染的预 虏 防与控制知识，提高医 泄 务人员对医院感染的认 泅 识，强化医患人员的院 哎 感意识。八是距续保持 焉 医情漏报率为零，加强 章 全面综合性院感监测， 帧 每月分析总结院感工作 徊 一次，计划每季编印一 甥 期工作简
报，及时 赠 反映医院感染预防与控 音 制工作情况；九是加强 豫 院感科自身建设，不断 硕 地提高院感工 作人员的 硝 素质，以便能更好地适 烧 应工作。
我的基本 蘸 设想都已表达，敬请各 耘 位领导、各老师、各同 巳 仁能为我提供一个为医 霓 院奉献、 为大家服务的 拾 工作平台！
感染管理科 期 干事竞聘演讲稿 尊敬的 拱 各位领导、同志们:
大 困 家好！
我叫范翠平 档 ，1971 生，本科， 姥 副主任护师，竞争出人 班才，竞争出活力。感谢 帮 组织为我们创造了一个 奎 展示自我、锻炼自我、 捌 提高自我的好机会。参 的 加今天感染管理科干事 摆竞聘，我的心情非常激 姚 动。因为这不仅是对公 尔 开参与竞职勇气的一次 朝 考验，更是对我学识水 甫 平、工作经验和综合能 哎力的一次全面检验。今 割 天参与竞聘医院感染管 棍 理科这一岗位，非常荣 傍 幸。我认为自己有能力 熊 、有信心做好这项工作 仑 ，同时我也十分热爱这 哟 项工作，愿意为医院领 伏 导分忧，为医院的建设 辆 和发展尽一份力量。竞 箍 聘院感科干事我有以下 董 优势条件：
一、是 汪 对院感工作基本熟悉。
滁 首先，这是我的本职工 勋作，从事院感工作近一 债 年，对医院感染管理工 嫩 作的基本框架，工作程 茬 序、工作职责、标准制 阁 度、工作重点等都有了 辽较为全面、系统的了解 脂 ；其次，经过专门的医 帛 疗机构培训，消毒灭菌 悠 技术及质量控制培训、 栅 医院感染管理预防与控 衙 制培训，除此以外我业 窍 余时间阅读了《医院感 靛 染学》、《医院感染预 吱 防与控制使用指南》等 捶 院感方面的相关书籍， 蝎 对医院院感管理工作的 匡 目的、意义、工作内容 秘 等基本理论以及目前世 嚼 界和国内医院
院感 卤 方面的相关情况也有了 园 一定的了解。在工作实 滇 践中，我尽心尽责，从 葡 未出现过差错，较好地 纫 完成了医院赋
予的各项 堆 任务；参加培训学习， 脾 能较好地结合本职工作 桔 ，举一反三，认真听讲 猛 ，虚心请教，每次都顺 瞻 利通过考试，拿到学习 竟 结业证书和学分。从理 点 论知识到实践经验，我 躬 具备了院感科基本素质 户 。
二、是有较丰富 咎 的临床护理工作经验。
直 医院院感管理工作是一 晶 项综合性较强的管理工 倾 作，涉及医院多个科室 禹 ，同时它关系每一个医 廷 患人员的生命，也是现 谜 代医院管理的一项重大 哑 课题，没有一定专业知 袁 识，没有丰富的临床工 砌 作经验，是不可能做好 诬 院感管理工作的。我自 劫 从 1991 年卫校毕业 吹 后，从事护理工作已经 娇 21 年了，对医院不同 丁 的科室怎么样搞好护理 绑 ，怎么样有效地防止交 歧 叉感染有亲身的体会和 誓 感受，有较为丰富的临 宅 床护理工作经验。我的 症 工作经历告诉大家，我 佑 具备了一定的院感管理 儿 工作经验。
三、是 甲 我有一定的综合协调办 莉 事能力。在医院感染管 豹理科工作，不论在什么 厉 岗位，都能积极努力的 瘫 工作，协调好各种关系 焙 。在从事护理工作期间 诫 ，能很好的处理医护、 芝医患之间的关系，有较 畸 强的沟通能力，同时能 要 团结好同事，使其各尽 裳 所长，发挥优势，顺利 酱 地开展工作。
四、 缄 是我热爱院感管理工作 杆 。通过一段时间接触和 粒 了解，对医院感染管理 幢 工作有了更深刻地认识 震 和理解，我竞聘院感
添
管理，不是为了索取 尘 ，而是为了更好地为医 众 院、为医
患人员服务， 猿 我深深感到一个医院其 辑 院感管理水平如何将直 赃 接影响医院声誉。
选 如果这次我能当选为院 钠 感科干事，将积极协助 咖 科主任做好医院院感管 牛 理工作。我的基本设想 奄 都已表达，敬请各位领 涌 导、各位老师、各位同 濒 仁能为我提供一个为医 肛 院奉献、为大家服务的 另 工作平台。
谢谢大家！
叁
科主任竞聘演讲稿 尊敬 蜡 的院领导;各位同事、 册 下午好:
首先感谢 想 院领导给我提供一个锻 滑 炼的平台，参加 201 担 5年度科主任竞聘演讲 轰 。简单做一下自我介绍 若 :毕业于吉林医学院临 扯 床医疗系,本科学历, 告 今年 46 岁,副主任医 俊 师,现任医教科长。
瞻
今天我竟聘的岗位是 秘 肝病科主任,我之所以 射 竞聘这个职位，是因为 件 我具有以下三个优势：
瓷
有扎实的专业知识 巢 和丰富的临床经验：我 诧 自 1993 年参加工作 壹 以来一直从事传染病临 焰 床医疗工作达 20 多年 够 之久，工作勤奋，学习 通 刻苦，勤于思考，善于 锅 总结经验教训，对于传 挥 染病杂病，肝病的诊断 嫉 、治疗熟练掌握，在临 薪 床担任负责医 12 年， 蛊 于 1998 年在吉林大 天 学第一医院传染科进修 你学习一年，又于 200 缚 5 年在解放军陆军总院 窟 及吉林大学第一医院消 爷 化科进修学习一年，通 义 过二次的进修学习，对 区 于传
染性疾病，肝脏疾 胃 病及围肝疾病的诊断及 唇 治疗水平得到了极大提 笨 高，回临床工作后将所 姓 学经验应用于临床，理 侣 论联系实际，治疗了大 钡 量疑难危重病人，积累 张 了丰富的临床经验，能 利 够正确指导下级医师的 慕 临床工作。这是作为一 欣 个科主任的必要条件。
又 而且现已担任吉林省医 钉 师协会肝胆分会委员。
泛
具有一定的医疗行 钞 政管理经验：受院领导 味 的信任及委托，于 20 臆 12 年 1 月到我院医教 肘 科工作，从一个临床医 酝 生到管理人员，确实需 巫 要自己一点一点的学习 轨 ，医教科是中层管理中 匈 最大的科室，承上启下 擂 ，与
市卫生局，疾 迎 病控制中心及医院各个 夺 科系都有着横向和纵向 菊 的联系，处理各个科系 扳 的问题，如医疗纠纷的 撼 处理，各种医疗制度制 缓 定，考核标准的制作， 湖 核心制度的落实，人才 研 梯队建设，医院重点专 霸 科的发展方向，医院内 衷 涵的发展建设，专业技 痛 术人员的培训继续教育 梗 工作等等，经过三年的 赵 勤奋工作，医疗工作已 坤 经有了起色，同时自己 蔬 也在行政管理方面得到 肩 了锻炼及提高。站在中 者 层管理的高度，深知科 凯 室管理中存在的不足之 诸 处，担任科主任更能对 塑 症下药管理好一个科室 义 ，这是我应聘科主任的 婴 充分条件。
个人素 堤 质方面：为人正直，品 壕 行端正，勇于吃苦，敢 区于承担，甘于奉献，经 附 过 20 多年工作的历练 驯 ，思想成熟，处变不惊 严 ，工作稳扎稳打，实事 遮 求是，不搞形式主义， 讼 工
作特点：要莫不做， 藐 要做就做好，能够带领 葡 科室走向可持续发展之 熄 路。
下面就科室的规划 否 及管理谈谈个人想法
晾
科学技术是第一生产 银 力，科技兴院是第一发 硝 展要务，要发展医疗质 睹 量是关键，所以科室必 耕 须重视医疗质量管理， 圆 提高医疗质量关键在人 秧 员素质的全面提升。
一 拘 、医疗质量管理方面
扭
科室人员组成：科主 浴 任 1 人，副主任 1 人， 窒 负责 1 人，临床医师 3 焕 -4 人，护士 11 人， 遇 护士长 1 人，护理组 2 糯 组，护理组长 2 人。
科 怂 室成立医疗质控组和护 鞋 理质控组
医疗质控 伙 组组长由科主任担任， 函 质控医师 1 人，，主要 死负责科室运行病历、出 卖 院病历
的检查，进 贞 行病历质控，统计当月 幸 每个医师的工作量，等 睫 ，每月统计数据上报给 轴 科室主任，在科室每月 政 一次的质控会议上讨论 喂 科室管理上存在的漏洞 阉 及不足之处，及时提出 囱 整改措施，并将以上的 盔 统计数据作为科室每个 统 医师绩效考核指标，质 惜 控医师每月一轮换。目 锻 的三个：
1、锻炼 胁 管理能力，2、促进医 拥 生积极主动完成自己的 匝医疗工作，3、增强团 瓤 队合作意识，能发挥个 跋 人的积极能动性，为培 冬 养学科带头人做铺垫。
钢 科室质控工作按部就班 蝇 进行，一定程度量的积 义 累定能发生质的转...
篇五：感染科长竞选稿
知识培训计划与院感科科长竞聘演讲稿汇编院感知识培训计划
一、20**年医院感染培训学习相关资料有《医院感染基础知识》、《医院感染预防与控制标准操作规程 sop》以及院感办随机下发的各种最新资料。
二、学习形式以自学、科室内组织学习、院感办、医务处组织的专题讲座相结合。
三、培训学习的效果评价以科室组织的季度考核、院感办年度考核以及质量检查过程中的现场提问为主要形式。
四、各类各级医、护、技，根据本科室工作特点，分别掌握以下相关知识：
1、医师：医院感染基本概念、诊断标准、抗生素合理使用及耐药菌管理、手卫生及无菌技术操作、感染暴发及处理、传染病人的隔离原则等。
2、护士：医院感染基本概念、清洁消毒隔离方法、手卫生及无菌技术操作、微生物检测标本采样、标准预防与职业防护等。
3、医技人员：本科室医院感染的特点与控制；消毒剂应用与监测；标准预防与职业暴露等。
五、各科室主任、护士长、质控小组按期进行培训、考核，要求各种资料齐全、效果明显、纳入季度质量考核。具体培训安排详见下表：篇三：20**年医院感染知识培训计划 20**年医院感染知识培训计划 1、医院感染管理科应加强自身院感知识的学习及全院院感知识培训。全年培训不少于 4 次，每季度 1 次。
2、全年对全体医务工作人员进行医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准、专业技术知识的培训与考核。院感知识培训时间每年不少于 6 学时。定于一、四季度进行全院医务工作者院感知识培训。
3、医院必须对新上岗人员、进修生、实习生进行岗前培训，培训时间不少于 3学时，考试合格方可上岗。定于三季度对全院新上岗人员、进修生、实习生进行岗前院感知识培训和考核工勤人员应当掌握有关预防和控制医院感染的基础卫生学和消毒隔离知识，并在工作中正确运用，培训时间不少于 3 学时。定于二季度对工勤人员进行岗前院感知识培训。
5、医院感染专职人员应加强继续教育，提高医院感染专职人员的业务技术水平。医院感染专职人员每年应接受省卫生厅培训时间不少于 15 学时。
6、选送供应室、胃镜室、口腔科、血透中心相关人员外出参加培训班学习，以取得相关资格证；协同护理部选送供应室工作人员去市二院外出学习供应室的管理及重复使用的医疗器械的清洗与消毒；协同医务科选送检验科医师去二院学习院感的实验室监测，回来后以点代面、开展相关工作。医院感染防控教育计划为加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗安全，便于全院制定并落实医院感染管理的规章制度和工作规范，充分发挥广大医务人员在预防和控制医院感染工作中的作用，20**年将继续针对医院感染的重点部门、重点人员、重点环节，贯彻和落实卫生部《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、医疗机构医务人员手卫生规范、手术部医院感染预防控制技术规范、医院感染监测、供应室建设与医院感染管理学为重点内容，以提高培训人员实际工作能力为宗旨，举办各种培训班，现将培训时间及大致内容安排如下一、每季度首月中旬进行全员集中培训，并考试。做到有教学资料和试卷备查。
二、每月对重点部门进行专项培训，有记录。
三、如专职人员外出学习，回来后应在 2 月内进行全院专题讲座。
四、根据国家有关部门发布的各项政策，随时进行专项培训。具体培训时间及内容见附表。20**年医院感染管理工作计划在医院整体工作的统一规划部署下，为加强医院感染管理有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，保证医疗安全，并结合我院医院感染管理工作实际，特制订 20**年医院感染管理工作计划如下：
一、加强医院感染管理制度的完善，并依据国家有关的法律、法规、规章和规范、常规要求开展工作。
1、制定全院各类人员预防、控制医院感染管理知识与技能培(转载于:院感知识培训计划)训、考核计划，并在工作中组织实施。(有考核、有记录)培训率应 90%，合格率 80%。
2、进一步完善有关预防和控制医院感染规章制度，并对其落实情况进行检查和指导。
3、进一步完善医院感染管理相关职责，并对其履行情况进行督导。
二、加强医院感染的监测，监管 1、对医院感染及其相关危(转载于:.zaIdian.在点网)险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出措施并指导实施。
2、对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会报告。医院感染发生率应 8%。
3、对医院感染事件进行报告和调查分析，提出控制措施，并协调、组织有关部门进行处理积极开展医院感染漏报率调查，并将结果及时反馈给医院感染管理委员会及相关科室。漏报率应 20%。
5、临床科室、医院感染管理科须按《医院感染管理办法》要求时限及时向上级主管部门上报医院感染病例。
6、按《医院感染管理办法》要求，做好环境卫生学、消毒、灭菌效果等监测。
7、医院感染管理科须对购入的消毒药械、一次性使用医疗卫生用品进行监督管理，对医院购入的此类用品审核的产品相关证件复印件进行保存。
8、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离，无菌技术，医疗废物管理等工作提供指导。
9、对传染病的医院感染控制工作提供指导。
10、积极参加与抗菌药物临床应用的管理工作。
三、加强重点部门的医院感染管理。按照国家相关法律、法规制定重点科室的预防，控制医院感染制度，并认真落实、督导。
1、检查验收重点科室资料，一月一通报。
2、加强供应室管理。尤其是组织、设备、质量建设进一步充实到位。启动以消毒供应室为中心环节的消毒灭菌工作。
四、提高医院感染控制意识，加强药物人员的自身防护，以防医院感染于未然。
1、加强医务人员的预防意识与相关法律法规知识的培训力度。
2、严格要求医务人员执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度、手卫生、手消毒规范，并强制管理。
3、严格要求医务人员执行标准预防措施，尽量避免因职业暴露而受感染。
总之，在医院感染管理委员会的指导和大力支持下，坚持科学发展观、以人为本，重点抓医院感染管理中各项措施的临床落实，依法管理医院感染预防与控制工作，防医院感染于未然。
院感科科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：首先感谢院领导给我这次展示自我的机会。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争感控科主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。我的汇报分为三个部分。
一、个人工作简历二、参加竞聘的主要优势竞聘感控科主任，我感觉自己主要有两个方面优势：
一是勤学善练、专业水平扎实。本人从事护理工作十多年，经历较为丰富，有较强的临床和机关工作经验，尤其是在**担**期间负责感控工作，对其工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面的了解，**年参加了河南省组织的医院感染管理培训班，获得了医院感染管理人员专业岗位培训证书”同年 8 月参加**培训，使我的专业技能和理论知识有了较大的进步，通过向其它优秀感控单位学习，也使我的感控管理思路更加明晰。
三是认识到位、责任重于泰山。对于感控工作，做到早发现、早报告、早处理、早控制，细节决定成败。我深深认识到，做好感控工作不仅为医疗安全提供一份保障，它不仅能提高医院的运行效益，提升医院的品牌，更是人们内心的一份信任。从卫生部每年通报的感控事件来看，没有一次不是叫人触目惊心，产生的社会危害性毋庸置疑。所以做好感控工作，我时刻以一种如履薄冰工作状态来严格要求自己。但我知道感控工作没有最好，只有更好。这也是我做为一名感控专职人员永恒的信念。
三、竞聘成功后的工作打算假如这次竞聘，我能够有幸担任感控科主任一职，我将在院领导班子的坚强领导下，带领科室全体同志，继续发扬我院的优良传统，树立新理念，研究新思路，谋划新举措，使我院的感控工作再上新台阶。具体做好三项重点工作：
一是努力打造和谐窗口，开拓感控工作新局面。在医务处的领导之下，紧紧围绕医院中心工作，统一科室思想认识，增强科室凝聚力和战斗力，充分调动科室同志的积极性、主动性和创造性，知人善用，待人坦诚，为大家提供成长发展和创新创造的良好平台。团结和带领科室全体同志心往一处想，劲往一处使，形成团结一心、干事创业的和谐氛围，使科室的管理制度化，服务优质化，参谋有效化。使我院的感控工作开创新局面。
二是通过提高科室的整体业务水平，为全院的感控工作提升做好全新的服务。针对我院感控水平整体偏弱、对外感控的宣传与交流不足等情况。今后我在努力提高自己专业水平的同时，将积极引导其他同志钻研理论知识和业务技术，多开展向国内国际有方面影响力的机构学习，多聘请一些行业知名人士来我院讲课，积极开展行业岗们练兵，努力使全院的整体感控水平得到新的更大的提高。
三是扩大医院感控的社会影响力，营造好一个让患者放心的安全堡垒。今后，我将积极协调各科室间医院感控管理的各项工作；对新建设施进行卫生学标准的审定；当发生感染暴发流行时，协助感染管理专职人员进行调查、分析，提出控制措施并组织实施。及时报告医院领导和上级有关部门。创造条件开展医院感染的专题研究，形成良好的军队和社会影响力，提高我院的美誉度。各位领导，各位同事，在这次竞争上岗中，相信每位同志对自己的进步都充满憧憬，我本人也非常希望获得成功。但是无论结果如何，我都将摆正心态，尽职尽责、努力工作。如果这次能够竞争成功，那是领导和同志们对我的信任，我将更加努力、不辜负领导和同志们的期望；如果这次没有竞争上，那证明我的能力和水平离组织的要求还有一定差距，我一定会更加努力的学习，一如既往地把工作干好，及时查找自身的问题与不足，争取领导和同志们的肯定。
谢谢大家。
篇二：感控科副主任竞争上岗演讲稿。
竞聘感控科副主任演讲稿----柳江县人民医院谭罗荣尊敬的各位领导、同志们：首先感谢院领导给我这次展示自我的机会和平台。今天参与竞聘医院感染管理科副主任这一职务，非常荣幸。我认为自己有能力、有信心做好这项工作，同时我也十分热爱这项工作，愿意为医院领导分忧，为医院的建设和发展尽一份力量。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次锻炼的机会，同时也在检验自己，让自己从中得到学习和提高。下面我就把自己竞选感控科副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。我的汇报分为三个部分：工作简历、竞聘的主要优势和竞聘后的工作打算。
一、个人工作简历：本人 1997 年毕业于广西医科大学临床医学专业，毕业后一直在合山矿务局总医院临床一线从事医疗工作，工作后第二年担任院团委书记，20**年至 20**年在广西医科大学一附院耳鼻咽喉头颈外科进修学习，20**年在柳州市眼科医院二次进修，20**至 20**年担任头面五官科主任，20**年 5 月份到本院五官科工作至今，也是在临床一线从事医疗工作，自始至终都是在院感控科的指导和监督下从事临床诊疗活动。
二、参加竞聘的主要优势：医院院感管理是一项综合性较强的管理工作，涉及医院多个科室，同时它关系到每一个医务人员及患者的健康和生命安全，也是现代医院管理的一项重大课题，需要一定专业知识和丰富的临床工作经验。竞聘感控科副主任，我感觉自己主要有两方面的优势：
一是本人有多年的临床工作和管理经验。本人从事医疗工作十六年，有较强的临床工作经验，尤其是在合山市人民医院担任头面五官科主任期间分管科内感控工作，对其工作流程、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面的了解，20**年至20**年多次参加了广西卫生厅和有关部门组织的医院感染管理知识培训班，使我对感染管理的专业和理论知识有了较多的接触和了解。
二是认识到位。做好感控工作不仅能为医疗安全提供一份有力的保障，而且能提高医院的运行效益，提升医院的品牌，更是人们内心的一份寄望和信任。从卫生部每
年通报的感控事件来看，每一次都叫人触目惊心，产生极大的社会危害和负面影响，损害着本就十分脆弱的医患关系。因此，对于感控工作，应该是院内多科协作解决问题，通力协作把感染消灭在萌芽状态。要做到早发现、早报告、早处理、早控制，避免加重损害和扩大损害。本人还具备一定的综合协调办事和文字工作能力。
三、竞聘成功后的工作打算：假如这次竞聘，我能够有幸担任感控科副科长一职，本人将积极协助院领导和科长做好医院感染控制管理工作。医院感染控制是门新兴发展的学科，本人将努力学习院感理论知识，掌握新设备的使用和相关感染控制知识，加强感控科自身建设以适应医院发展的需要。积极为医院各科室的改造提供建议及准备材料。积极开展医院感染宣传教育，普及医院感染的预防与控制知识。提高医务人员对医院感染的认识，强化医务人员和患者的院感意识。加强医院全面综合性院感检测、分析和总结院感工作，并及时反映院感预防与控制工作情况。今后，还将积极协调和推进各科室间医院感控管理的各项工作；当发生感染暴发流行时，协助感染管理专职人员进行调查、分析，提出控制措施并组织实施，及时报告医院领导和上级有关部门。本人虽能力有限，但努力无限。如果这次能够竞聘成功，那是领导和同志们对我的信任，我将更加努力工作和学习，不辜负领导和同志们的期望；如果这次竞聘失败，那证明我的能力和水平离组织的要求还有一定差距，我一定会更加努力的学习，一如既往地把工作干好，及时查找自身的问题与不足，争取得到领导和同志们的肯定。
谢谢大家！20**年 3 月 1 日 篇三：医院感染管理科科长岗...
篇六：感染科长竞选稿
院感科长 今天参与竞聘医院感染管理科科长这一职务非常荣幸。一、
我的基本情况本人----1974 年出生1992 年绍兴卫生学校护士班中专毕业2004年晋升主管护师 2011 年 1 月护理本科毕业
。
2003 年—2008 年 5 月任输液科护士长
2008年 5 月任防保院感科干事。
二、 竞聘院感科科长我的优势条件
一是对我院院感工作非常熟悉 本人已从事三年医院感染管理工作 熟悉和掌握了相关的法规政策和制度对我院感染控制现状已全面掌握很多方案要在今年开始贯彻实施阶段。
二本人是业务人员职称 有多年的临床工作和管理经验。
医院院感管理工作是一项综合性较强的管理工作涉及医院多个科室同时它关系每一个医患人员的生命也是现代医院管理的一项重大课题需要一定专业知识和丰富的临床工作经验。
三是我有一定的综合协调办事和文字工作能力。
具备了从事院感管理工作良好的内部和外部条件。
4 是我热爱院感管理工作。通过三年的院感科工作对医院感染管理工作有了更深刻地认识和理解我竞聘院感管理科长不是为了索取而是为了更好地为医院、为医患人员服务我深深感到一个医院其院感管理水平如何将直接影响医院的声誉、影响医院的整体形象。
5、医院感染控制是新兴发展的学科具有很大的挑战性深深吸引着我的全部热情和精力我喜欢具有挑战性的工作。
工作思路和目标 1、打破习惯性思维操作模式 以科学严谨的工作态度为病人 2、摒弃传统的回顾性感染病例监测
开展前瞻性感染病例监测控制感染定:以前瞻性方法开展全面综合性监测应覆盖所有病区监测数据准确院感漏报率为 0.
3、变革随意性的感染控制措施
制定医院感染控制标准操作流程SOP 导管相关血流感染预防与控制CR-BSISOP 医院内肺炎预防与控制 SOP 手术部位感染预防与控制 SOP导尿管相关尿路感染预防与控制 SOP 没有规矩不成方圆医院感染控制标准操作流程在北京、上海已全面开展已成为我国医院感染规范化管理的基础。2011 年将组织相关医务人员制定 SOP经医院感染管理委员会审议下发。以此为标准进行检查标准的执行和落实。
4、医院感染控制是多科协作解决问题的过程通力协作把感染消灭在萌芽状态。. 5、院感科查房制度1 院感科查房人员主要由院感专职人员组成必要时可以邀请院领导和相关职能部门负责人参加 2 查房对象为医院的临床科室、医技科室及为病人提供器械或物品等服务的部门3
查房方式为“望”目测医护人员的无菌操作行为的规范性、物品的提供、摆放与处理方式是否符合要求、翻阅住院病历等资料“触”适当地动手拆封查看或使用某些物品及器械“听”与各类人员沟通了解医院感染制度的具体落实情况推行医院感染控制的理念
6、医院感染管理考核评分月报表内容包括组织管理、业务学习、合理布局、消毒隔离、职业防护、医疗废物管理、感染管理配合、各项监测、无菌操作、感染病例管理制度措施落实、抗生素使用、药敏有样必采、器械消毒灭菌、医院感染漏报、病房消毒隔离、消毒灭菌检测、灭菌物品合格、标准预防规范。
7、强化全员培训一是根据国家已颁布的医院感染法律、法规、标准、规范本年度计划分专业有针对性地组织医院感染专业知识讲座二是每季度组织对全员的院感三基知识考试三是将院感培训纳入医院继续教育学分管理并于科室、个人年终考核挂钩四是拟于10 月份开展“院感宣传月”活动以强化全员认知度提高依从性构建“感控靠大家健康
你我他”的良好文化氛围培训计划见附表 1。
8、第一季度我为科室贡献什么第二季度我为临床服务什么 第三季度我为医院分担什么第四季度2011 年我收获了什么 9、工作新设想我们医院每一个新分配来的医生也可以包括护士轮转到我们院感科学习两周两周时间很短最重要的是让他们知道我们院感科的重要性然后让他们掌握临床怎样正确诊断院内感染无菌技术操作、消毒隔离技术、抗生素合理使用、消毒液知识以及怎样配合我们的工作熟悉我们科常规工作的程序。
我认为自己有能力、有信心做好这项工作同时我也十分热爱这项工作愿意为医院领导分忧为医院的建设和发展尽一份力量。谢谢大家。
篇七：感染科长竞选稿
感染管理科科长竞聘稿 【网络 综 综合-医院感染管理科科 长 长竞聘稿】无忧考网为 大 大家收集整理了《医院感 染 染管理科科长竞聘稿》供 大 大家参考，希望对大家有 所 所帮助！！！
今天参与 竞 竞聘医院感染管理科科长 这 这一职务，非常荣幸。我 认 认为自己有能力、有信心 做 做好这项工作，同时我也 十 十分热爱这项工作，愿意 为 为医院领导分忧，为医院 的 的建设和发展尽一份力量 。
。竞聘院感科科长我有四 个 个方面的优势条件：一是 对 对两院院感工作基本熟悉 。
。首先，这是我的本职工 作 作，从结核病医院到传染 病 病医院从事院感工作近一 年 年，对医院感染管理工作 的 的基本框架，工作程序、 工 工作职责、标准制度、工 作 作重点等都有了较为全面 、 、系统的了解；其次，多 次 次经过专门的医疗机构培 训 训，先后参加了成都市组 织 织的医疗卫生机构消毒灭 菌 菌技术及质量控制培训、 医 医院感染管理预防与控制 培培训、禽流感防治知识卫 生 生专业技术骨干培训，以 及 及世界卫生组织`西太平 洋 洋地区 hiv/a id s s 护理项目培训，除此以 外 外我还利用业余时间阅读 了 了《医院感染学》、《医 院 院感染预防与控制使用指 南 南》等院感方面的相关书 籍 籍，同时还受医院委派到 华 华西医科大学进修、到成 都 都军区总医院胃镜室，第 九 九人民医院院感科等单位 参 参观见习，对医院院感管 理 理工作的目的、意义、工 作 作内容等基本理论以及目 前 前世界和国内医院院感方 面面的相关情况也有了一定 的 的了解。在工作实践中， 我 我尽心尽
责，从未出现过 差 差错，较好地完成了医院 赋 赋予的各项任务；参加培 训 训学习，能较好地结合本 职 职工作，举一反三，认真 听 听讲，虚心请教，每次都 顺 顺利通过考试，拿到学习 结 结业证书和学分。从理论 知 知识到实践经验，我具备 了 了院感科长的基本素质； 二 二是有较丰富的临床护理 工 工作经验。医院院感管理 工 工作是一项综合性较强的 管 管理工作，涉及医院多个 科 科室，同时它关系每一个 医 医患人员的生命，也是现 代 代医院管理的一项重大课 题 题，没有一定专业知识， 没 没有丰富的临床工作经验 ， ，是不可能做好院感管理 工 工作的。
我自从 198 7 7 年卫校毕业后，从事医 疗 疗护理工作已经 17年了 ， ，先后在不同的岗位上工 作 作过，在综合性医院内儿 科 科、妇外科、手术室、产 房 房和传染科从事过护理工 作 作。1999 年底因工作 需 需要调到结核病医院，先 后 后在一、二病区工作，去 年 年又到华西医科大学附属 医 医院呼吸内科进修，对医 院 院不同的科室怎么样搞好 护 护理，怎么样有效地防止 交 交叉感染有亲身的体会和 感 感受，有较为丰富的临床 护 护理工作经验。我的工作 经 经历告诉大家，我具备了 一 一定的医院院感管理工作 经 经验。三是我有一定的综 合 合协调办事和文字工作能 力 力。我从学校毕业后，当 过 过护士、护士组长、护士 长 长，现在在医院感染管理 科 科工作，不论在什么岗位 ， ，都能积极努力的工作， 协 协调好各种关系。在从事 护 护理工作期间，能很好的 处 处理医护、医患之间的关 系 系，有较强的沟通能力， 同 同时能团结好同事，使其 各 各尽所长，发
挥优势，顺 利 利地开展工作。在两院从 事 事院感科工作期间，能很 快 快地进入工作状态，积极 主 主动协调好医院内部各科 室 室之间、医院与上级机关 、 、与各相关医疗机构、医 疗 疗设备厂家的关系，及时 通 通报情况，反馈信息。为 了 了切实规范医院院感管理 工 工作秩序，使大家做到有 章 章可循，我先后起草了《 结 结核病防治院医疗废物管 理 理办法》、《结核病防识 院 院医疗废物流失`泄漏` 扩 扩散和意外事故发生的应 急 急预案》，建立完善了相 关 关规章制度。参与了非碘 应 应急预案的修订。在这期 间 间，能较好地摆正位置， 当 当好参谋，对上级业务部 门 门的有关指示及时传达贯 彻 彻，对医院感染管理工作 情 情况及时上报。通过多次 与 与省、市、区 cdc 和卫 生 生执法监督部门的工作接 触 触，了解机关办事部门工 作 作程序，与之建立了良好 地 地工作关系，办事渠道畅 通 通。因此，我具备了从事 院 院感管理工作良好的内部 和 和外部条件。四是我热爱 院 院感管理工作。通过一段 时 时间接触和了解，对医院 感 感染管理工作有了更深刻 地 地认识和理解，我竞聘院 感 感管理科长，不是为了索 取 取，而是为了更好地为医 院 院、为医患人员服务，我 深 深深感到一个医院其院感 管 管理水平如何将直接影响 医医院的声誉、影响医院的 整 整体形象。
如果这次我 能 能当选为院感科长，将积 极 极协助医院领导做好医院 院 院感管理工作。具体打算 ：
：一是随着国债项目的启 动 动，西部一座现代化的传 染 染病大楼将矗立于静居寺 1 18#，院感科应着手新 楼 楼正规秩序的建立，我们 的 的院感工作一定要比其他 医
医院做得好，应在医院的 感 感染预防与控制方面带好 头 头，做出样板。同时这也 是 是时代发展的需要；二是 随 随着欧盟援建项目污水处 理 理场的建立，加强院感管 理 理新理论、新设备，特别 污 污水处理的工作原理、设 备 备构造等方面知识的学习 和 和掌握，以确保新建污水 处 处理场正常运行；三是积 极 极为供应室改造提供建议 准 准备资料，争取将现有设 备 备投入运行。四指定一名 药 药剂师为院感科提供微生 物 物药物应用总结报告和变 化 化趋势。五积极论证胃镜 室 室购买清洗消毒设备地可 行 行性。六两院院感工作同 步 步。七是采取多种形式， 积 积极开展医院感染宣传教 育 育，普及医院感染的预防 与 与控制知识，提高医务人 员 员对医院感染的认识，强 化 化医患人员的院感意识。
八 八是距续保持医情漏报率 为为零，加强全面综合性院 感 感监测，每月分析总结院 感 感工作一次，计划每季编 印 印一期工作简报，及时