教师有偿补课和收受礼金简报7篇

时间:2022-08-22 16:50:06 来源:网友投稿

教师有偿补课和收受礼金简报7篇教师有偿补课和收受礼金简报 目录 中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的实施方案 有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治自查整改情况总结汇报 下面是小编为大家整理的教师有偿补课和收受礼金简报7篇,供大家参考。

教师有偿补课和收受礼金简报7篇

篇一:教师有偿补课和收受礼金简报

 中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的实施方案

 有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治自查整改情况总结汇报

 开展中小学校在职教师有偿补课专项治理实施方案

 中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治自查报告

 中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治承诺书

 中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的实施方案

 按照 xx【2021】127 号文件“关于转发《xx 省教育厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》的通知”要求,学校将集中开展对学校教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题进行专项整治。为有效禁止和杜绝教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题,特制定本实施方案。

 一、领导小组 为加强组织协调,强化专项工作责任制,成立专项整治工作领导小组:

 组长:xx 副组长:xx 成员:xx 领导小组下设办公室,办公室设在教研处,负责专项整治日常工作和协调、督办等工作。办公室主任由 XX 同志担任,副主任为 XX 同志。

 二、工作目标 以学校在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治工作为突破口,切实运用法治思维方式治理违规违纪行为,增

 强学校规范办学意识,提高学校规范办学自觉性,教育引导全校在职教师关爱学生,廉洁从教,努力培养和造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的教师队伍;规范在职教师的职业行为,进一步加大在职教师有偿补课等行为的查处力度,通过督查和警示一批师德不正、行为失范的在职教师,促进学校形成良好教风、学风和校风,创设良好的教育生态环境,办好人民满意的教育。

 三、专项整治内容 (一)违规收受礼品礼金方面 1、严肃查处以任何方式接受或索要学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证,包括通过银行转账或微信红包等新的手段收取好处,特别是借分班、调座等机会收受财物问题。

 2、严肃查处让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用问题。

 3、严肃查处参加由学生及家长安排的旅游、健身等各类消费活动问题。

 4、严肃查处通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务收取好处的问题。

 (二)有偿补课方面 5、严肃查处教师组织、推荐和诱导学生参加各类有偿补课等问题。

 6、严肃查处教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相

 关信息收取好处或为补习机构上课并收取费用等问题。

 7、严肃查处中小学教师在课堂上不完成教学任务、课后办班并收费、打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的问题。

 (三)乱办班、乱收费方面 8、严肃查处利用公共教育资源或与校外培训机构以及不具备资质的“黑补课班”联合办班并收费问题。

 9、严肃查处学校和教师违背自愿原则以及在评议公告范围之外强制订购教辅材料等问题。

 10、严肃查处学校各类违规服务性收费和代收费等问题。

 四、专项整治措施 1、召开学校班子会认真学习传达市教体局文件,研究制定专项整治措施,确定具体责任,形成学校专项整治工作实施方案。

 2、召开全校教职工大会,传达文件,做好动员,开展集中警示教育提醒谈话,要求坚决禁止和杜绝教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题,坚决恪守教师职业道德底线,不断增强廉洁从教的自觉性和主动性。

 3、开展对班主任、高考学科教师等重点人员提醒谈话。学校实行主管领导负责制,对有苗头、有条件、有可能违规的教师按所属级部、教研组由主管领导分别进行提醒、监督,出现问题负连带责任。

 4、制定学校校长与教师“严禁教师有偿补课和违规收受礼

 品礼金责任状”,组织全体教师开展签状仪式,压实责任。

 5、学校通过微信公众号、校园网等媒体开展宣传、提醒、警示,同时把承诺内容向社会公示,广泛接受社会舆论监督,规范教师从教行为。

 6、学校通过各班家校群、致家长一封信等渠道,公布举报电话、微信公众号,同时在校门口张贴公告,设立师德问题举报意见箱,自觉接受群众监督和投诉,做到有诉必查,有错必纠。

 五、加强领导 1、为落实专项整治责任,学校成立由学校一把手为组长,分管领导为副组长,中层干部为成员的专项整治活动领导小组,全面负责专项整治工作,领导小组办公室设在学校教研处。在专项整治活动领导小组统一领导下,负责专项整治活动日常工作。

 2、严肃责任追究。在专项治理期间,对排查出的师德师风问题,坚持“零容忍”态度,一经发现及时上报,严肃处理。对履行治理工作责任不力、工作不到位、造成不良影响的,由校长室追究个别部门、科室负责人和有关人员责任。

 有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治自查整改情况总结汇报

 为贯彻、落实《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》(教师厅函〔2021〕17 号)的文件精神,端正办学思想,规范办学行为,办人民满意的教育,我校于九月初先后召开行政会、教职工大会,学习各级文件,传达了上级文件精神,成立了学校专项行动领导小组,积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现将自查情况汇报如下:

 一、明确分工,加强领导 我校为此成立了由 xx 校长任组长,领导班子为成员的专项治理工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管负责人副校长XX 具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿补课和收受礼品礼金专项整治工作取得实实在在的成效。

 二、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。

 学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。

 广大教师能够自觉遵守学校的规章制度,按照“八不准”的要求进行教学活动,深入推进“清风校园"建设,每学年开展教师职业道德考核,评选优秀教师、师德先进工作者,积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风尚。

 三、开展自查活动 认真对照上级文件精神进行排查,严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等,所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课;教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源;利用所教学科的不同,联合在家中或在外租用教室进行集体家教;为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以招收好班生等为由收受学生家长赠送的礼品礼金,严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

 通过自查,广大教职工思想认识有了较大的改善,作风有了明显转变,依法执教的意识深入人心。本年度没有出现有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题。

 四、家校联动,接受监督 我校通过多种渠道宣传上级文件精神,通过家校平台向广大家长宣传有偿补课的社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子

 补课行为,断然拒绝有些违规违纪教师伸手讨要的行为,并及时反馈到教育主管部门。通过致学生家长一封信的形式,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。公开举报投诉电话,设立举报投诉箱,全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

 通过自查,我们意识到教师师德很重要,要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高社会满意度。我们将继续按区教育局要求,进一步做好各项工作,努力办人民满意的教育。

 开展中小学校在职教师有偿补课专项治理实施方案

 为进一步加强中小学师德师风建设,规范中小学校办学行为,严明纪律、改进作风,坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题,维护好我县教师队伍的良好形象,经研究,决定开展 XX 县中小学教师有偿补课专项治理,现将有关事宜通知如下。

 一、总体要求

 以作风整顿为契机,结合 2021 年师德专题教育活动,在全县中小学校开展在职教师有偿补课专项治理,采取有力措施,依法依规严肃查处违反教师职业道德的人和事,建立教育行政主管部门和各级各类学校齐抓共管、各负其责的专项治理工作体系。

 二、工作目标 通过专项治理,形成高压态势,规范在职教师从教行为,严肃查处在职教师有偿补课问题。通过专项治理,在职教师有偿补课行为能得到有效遏制,在全县教育系统形成教师爱岗敬业、风清气正、教书育人、奋发向上的良好氛围。

 三、清理内容 (-)中小学在职教师在校外培训机构任教进行有偿补课的。

 (二)中小学在职教师在校内、本人住房或租房屋及学生家庭等场所给学生授课或辅导,并从中获取报酬的。

 (三)中小学在职教师利用家委会、假借给朋友亲戚小孩补习等名义进行有偿补课的。

 (四)中小学在职教师为校外培训机构或他人提供生源的。

 (五)中小学在职教师利用网络开展线上有偿补课行为的。

 四、治理范围 全县公民办中小学(含中职)、幼儿园在职在岗教师。

 五、治理步骤 专项治理工作 2021 年 7 月开始,2021 年 11 月结束,分为四个阶段:

 (一)动员部署阶段(7 月份)

 1.全面动员部署。各校要及时制定在职教师有偿补课专项治理工作方案,成立领导小组,召开会议进行专题部署,确保全校教师知晓专项治理内容及要求。

 2.抓好学习领悟。结合 2021 年师德专题教育活动,通过集中学习或个人自学等方式,组织全体教师深入学习《教师法》、《教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、 《中小学教师职业行为十项准则》、《XX 市教育局关于进一步加强师德师风建设的实施意见》(X 教办发(2019)82 号)、《关于印发<XX 县教育局 2021 年师德专题教育活动方案〉的通知》(修教通〔2021〕43 号)等文件。

 3.加大宣传力度。充分运用校园广播、电子屏幕、公示栏、家长 QQ 群、微信群、致家长一封信、公开教师承诺书等形式,广泛宣传严禁有偿补课政策法规,切实增强教师依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性。

 4.完成承诺书签订。各公民办学校必须在 7 月 10 日前完成《XX 市中小学教师杜绝有偿补课承诺书》在岗教师全员签订,承诺书签订后由学校统一归存到教师个人档案并录入教师师德电子档案。各学校请于 7 月 12 日前将承诺书签订情况(签订人数、宣传方式、现场照片等)形成书面汇报材料(word 和盖章pdf 格式)报县教育局人事科,市教育局、县教育局包保科室将以抽查形式到校检查实际签订情况,对谎报瞒报落实不力的将严

 肃处理。

 (二)自查自纠阶段(8-9 月份)

 1.认真查摆问题。全县各中小学校和教师要全面开展自查自纠。通过自己查摆、对学生和家长进行问卷(具体内容见附件2)、召开座谈会等形式广泛征求学生、家长、教师和社会各界人士的意见和建议等调查方式,对照治理内容和要求,查找是否存在违规行为,形成问题清单,分析原因,制定整改方案、建立整改台账,限时整改。

 2.明确政策界定。在自查自纠过程中,学校对从事有偿补课的在职教师,能主动承认错误并及时纠正的,不予追究;对有禁不止,继续顶风有偿补课的在职教师一经查实,依法依规予以严肃查处;对在职教师顶风违纪进行有偿补课的从重从快处理。坚决对组织参与了有偿补课的教师在年度考核、职称评定、评优评先、岗位晋升等重大事项中实行”一票否决”。

 3.建立健全责任制。各级各类学校要建立包保制,落实校长、中层干部、教研组、教师等逐级包保责任制,分工明确,责任到人。各校校长要与每名在职教师签订责任书,明确师德师风专项治理任务要求及问责机制,以此规范教师的职业道德行为。

 (三)集中整治阶段(10 月份)

 1.加强监督检查。以教育局各包保科室为责任主体,将综合检查、专项检查、明查暗访等结合起来,通过听、看、问、访、查等方式,加强对各中小学校和教师有偿补课的监督检查。同时

 设立在职教师有偿补课 24 小时举报电话及邮箱,接受全社会监督。

 2.严肃查处违规违纪行为。加大对有偿补课的责任追究和查处力度,对家长和社会反映出来的问题做到”有举必查、有查必果”。做到发现一起,查处一起,快查快办,从严从重,决不手软。对有偿补课治理不力,有偿补课问题易发频发的学校,进行全县通报,并落实约谈工作机制,在目标工作考核中实行”一票否决”。

 3.严肃问责追究。对顶风违纪、影响恶劣的有偿补课案件,严格执行责任追究。凡查实中小学教师违规进行有偿补课的,严格执行《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》依法依规处理;对行为恶劣、情节严重,或造成重大社会影响的,将开除公职,注销教师资格,同时对负有管理责任的校长进行严肃追责,做到"一案双查”。

 (四)总结提高阶段(11 月份)

 1.各级各类学校要对专项整治活动查出的问题进行深入分析,查找薄弱环节,有针对性地建章立制,堵塞漏洞;要进一步建立制止在职教师有偿补课长效机制,完善师德考评奖惩、有偿补课承诺制度、年度教师考核等制度。

 2.县教育局将利用典型案件以案释纪、以案释法,做到”查处一起案件、教育一批教师、健全一套制度、促动一所学校”。

 将专项整治与长期监管相结合,构建内容协调、程序严密、有效管用的抵制有偿补课的制度体系。

 3.各公民办学校要根据工作实际情况进行总结,并将工作总结于 11 月底报送到县教育局人事科。

 六、保障措施 (-)强化组织领导 各学校要高度重视,组建工作领导小组,及早谋划,认真落实,抓出成效...

篇二:教师有偿补课和收受礼金简报

补课和教师违规收受礼品礼金问题

 专项整治工作方案与总结

 中小学开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案

 为了进一步深化《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》(教师厅函〔2021〕17 号)精神,加强我校师德师风建设,根据《xx 水市教育局关于印发<关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案>的通知》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等文件要求,决定在全校开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠工作。现制定实施方案如下:

 一、加强领导, , 责任到人

 xx 学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项整治领导小组 组长:xx 校长 副组长/分管负责人:xx 教学副校长 组员:领导班子、班主任 二、

 认真学习, , 提高认识

 及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发布到各个教师手中,组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿补课

 的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿补课,维护教师形象,争做人民满意的教师。

 三、整治举措

 (一)严守“十条禁令”,开展一次集中学习活动。我校按照教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》及《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的通知》等文件的纪律规定,于 9 月 20 日前开展集中学习活动,要求严格执行以下“十条禁令”:

 1.严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;

 2.严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;

 3.严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;

 4.严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;

 5.严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;

 6.严禁收受或向学生及家人索要礼品礼金、有价证券及支付凭证等财物;

 7.严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价宴请,或参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休

 闲等娱乐活动;

 8.严禁让学生及家长支付或承担应由教师个人或亲属承担的费用;

 9.严禁向学生及家长强行推销图书、报刊、学习和生活用品、社会保险等商业服务谋取经济利益;

 10.严禁中小学教师利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。

 (二)强化宣传,开展一次宣传教育活动。我校通过召开教师例会,家长会等迅速将“十条禁令”传达到教职员工、学生及家长,并对学生进行有关政策宣传教育,努力使学生不接受有偿补课, 争取社会的支持,接受群众的监督。利用各种培训、开会时间,组织广大教师认真开展专项学习教育活动,提高广大教师廉洁从教的意识,自觉把清正廉洁的要求内化于心、外化于行。

 (三)家校联动,接受监督。我校通过多种渠道宣传上级文件精神,通过家校平台向广大家长宣传有偿补课的社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为,断然拒绝有些违规违纪教师伸手讨要的行为,并及时反馈到教育主管部门。通过致学生家长一封信的形式,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。公开举报投诉电话,设立举报投诉箱,全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

 (四)公开承诺,开展一次承诺教育活动。我校于 9 月

 20 日前,在本校教师中开展《xx 县中小学教师拒绝有偿补课和收受礼品礼金承诺书》公开签名承诺活动,逐层签订承诺书(按照管理权限,教师向学校签承诺书、开展宣传教育活动,向广全体职工宣传教育部、省教育厅、市教育局有关文件精神和要求,逐步将“拒绝有偿补课和收受礼品礼金”从行业规定内化为教师的自律要求。

 (五)自查自纠,开展集中大排查活动。我校要根据“十条禁令”要求,于 9 月 20 日组织开展集中大排查活动,重点排查我校是否有存在有偿补课行为、是否有教职工收受礼品礼金行为、是否有组织学生参加培训机构培训等行为等进行排查。

 四、工作要求与管理保障

 (一)健全机制,接受社会监督。将在职教师是否组织和参与有偿补课和收受礼品礼金等情况,纳入年度考核、师德考核、职务评审、岗位聘用、评优评先等重要内容。xx 小学监督举报电话:

 155******** (0558-*******)

 (二)严格纪律,有案必查必究。我校严格执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的纪律规定,明确纪律责任,加大追责力度,紧盯寒暑假、学生毕业、教师节及学校开学等,对我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金等行为,切实做到有诉必查、有错必纠;发现一起、查处一起,对典型案例及时通报曝光。对在课堂上故意不完成教育教学任务、

 课上不讲课后讲并收取补课费的,以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、师德败坏的行为要重点查办,实行“零容忍”。

 (三)加强领导,确保组织保障。严禁我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金等不正之风行为,落实立德树人根本任务的必然要求,是教育系统深入解决“四风”问题重要举措.切实负起管理和监督职责,做到常抓不懈、警钟长鸣。

  中小学开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治自查自纠情况总结汇报

  为进一步贯彻落实《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》(教师厅函〔2021〕17 号)的文件精神,全面做好我校师德师风建设工作,为端正教育行风,树立良好的教育形象,营造良好的工作、学习环境,我校一直非常关注教师的师德师风建设,做了大量扎实而有效的实际工作,现将学校教师参与有偿补课与违规收礼自查情况汇报如下:

 一、成立专项整治领导小组

 我校为此成立了由 xx 校长任组长,领导班子为成员的专项治理工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管负责人副校长 xx 具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿补课和收受礼品礼金专项整治工作取得实实在在的成效。

 二、

 认真学习,提高认识

 及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发布到各个教师手中,组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿补课,维护教师形象,争做人民满意的教师。

 三、自查自纠,严肃追责

 我学校积极开展教师有偿家教自查自纠活动,认真对照上级文件精神进行排查,严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等,所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课;教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源;利用

 所教学科的不同,联合在家中或在外租用教室进行集体家教;为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以招收好班生等为由收受学生家长赠送的礼品礼金,严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

 一旦发现有顶风违纪者,将实行严肃追究责任

 1.对一年内发现并查实一起有偿家教的,对违反规定的教师调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格。

 2.对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的,调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格,解除违反规定教师的聘任职称,二年内不得续聘和晋级。

 3.同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的,调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格,解除聘任职称,三年内不得续聘和晋级。

 四、学校与教师签定纠风责任状,从行动上约 束

 认真开展师德教育,结合 xx 教工实际,做到有针对性、有措施,学校与教师签定纠风责任状。结合《公民道德建设实施纲要》,认真组织教师学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、教育局对全市教师提出的“十条禁令”等教育法律法规,在校树立“爱生如子”的

 教师典型,建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系,切实加强教师职业道德建设。杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为。

 五、狠抓落实,完善监管

 (一)加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

  (二)加强制度建设,进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要求,抓好责任制分解,责任督促,责任考核,责任追究四个关键环节的落实。

 努力形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制腐败。

  (三)家校联动,接受监督。学校通过多种渠道宣传上级文件精神,通过家校平台向广大家长宣传有偿补课的社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为,断然拒绝有些违规违纪教师伸手讨要的行为,并及时反馈到教育主管部门。通过致学生家长一封信的形式,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。公开举报投诉电话,设立举报投诉箱,全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

 总之,我们能正确面对新形势和新挑战,时刻保持清醒

 头脑,在教育局党委的正确领导下,能全力做好我校师德师风建设工作,为促进我市教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献,我校无一例“三乱”行为发生。

篇三:教师有偿补课和收受礼金简报

4 篇 中小学开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题

 专项整治工作方案

  方案 【1 1 】

 为贯彻、落实《关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知》(教师厅函〔2021〕1 7 号)精神,端正办学思想,规范办学行为,办人民满意的教育,我校于九月初先后召开行政会、教职工大会,学习各级文件,传达了上级文件精神,成立了学校专项行动领导小组,积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现制定实施方案如下:

 一、组织领导,建立监督小组

 成立以校长为组长,以领导班子为成员的监督小组,将禁止教师从事有偿家教和教师违规收受礼品礼金专项整治工作列入学校日常工作范畴,加强监督,严禁教师从事有偿家教和教师违规收受礼品礼金活动。

 监督领导小组: 组长:xx 校长 副组长/分管负责人:xx 教学副校长 组员:领导班子、班主任 二、认真学习, , 提高认识

 及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发布到各个教师手中,组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿补课,维护教师形象,争做人民满意的教师。

 三、整治举措

 (一)严守“十二条禁令”,开展一次集中学习活动。我校按照教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》及《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的通知》等文件的纪律规定,于 9 月 20 日前开展集中学习活动,要求严格执行以下“十二条禁令”:

 1.严禁在校外固定场所进行教学活动、(含艺术类培训)辅导学生、收取钱物。

 2.严禁个人或与他人合伙租用场地进行教学活动(含艺术类培训)收取钱物。

 3.严禁利用学校设施设备私自收带本校学生或外来学生收取钱物。

 4.严禁擅自在民办教育培训机构(含辅导班、文化课、艺体特长班等)中兼课获利。

 5.严禁利用职务之便为退休教师或其他教师介绍有偿家教生源并

 从中获利。

 6.严禁利用职务之便强迫、动员、诱导或暗示学生参加有偿家教。

 7.严禁利用“午托班”、“托管班”等名义收取费用补课。

 8.严禁收受或向学生及家人索要礼品礼金、有价证券及支付凭证等财物; 9.严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价宴请,或参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动; 10.严禁让学生及家长支付或承担应由教师个人或亲属承担的费用; 11.严禁向学生及家长强行推销图书、报刊、学习和生活用品、社会保险等商业服务谋取经济利益; 12.严禁中小学教师利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。

 (二)强化宣传,开展一次宣传教育活动。我校通过召开教师例会,家长会等迅速将“十条禁令”传达到教职员工、学生及家长,并对学生进行有关政策宣传教育,努力使学生不接受有偿补课,争取社会的支持,接受群众的监督。利用各种培训、开会时间,组织广大教师认真开展专项学习教育活动,提高广大教师廉洁从教的意识,自觉把清正廉洁的要求内化于心、外化于行。

 (三)家校联动,接受监督。我校通过多种渠道宣传上级文件精神,通过家校平台向广大家长宣传有偿补课的社会危害性,号召家长

 自觉抵制盲目为孩子补课行为,断然拒绝有些违规违纪教师伸手讨要的行为,并及时反馈到教育主管部门。通过致学生家长一封信的形式,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。公开举报投诉电话,设立举报投诉箱,全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

 (四)加强舆论宣传。要通过校园网站、全体教职工大会、家长会、校园广播、LED 等形式,大力宣传专项行动的意义、内容和要求,统一思想,形成共识,营造浓厚的氛围,促成学校、教师、学生、家长、社会共同监督。

 (五)公开承诺,开展一次承诺教育活动。我校于 9 月 20 日前,在本校教师中开展《xx 县中小学教师拒绝有偿补课和收受礼品礼金承诺书》公开签名承诺活动,逐层签订承诺书(按照管理权限,教师向学校签承诺书、开展宣传教育活动,向广全体职工宣传教育部、省教育厅、市教育局有关文件精神和要求,逐步将“拒绝有偿补课和收受礼品礼金”从行业规定内化为教师的自律要求。

 (六)自查自纠,开展集中大排查活动。我校要根据“十条禁令”要求,于 9 月 20 日组织开展集中大排查活动,重点排查我校是否有存在有偿补课行为、是否有教职工收受礼品礼金行为、是否有组织学生参加培训机构培训等行为等进行排查。

 四、工作要求与管理保障

 (一)健全机制,接受社会监督。将在职教师是否组织和参与有

 偿补课和收受礼品礼金等情况,纳入年度考核、师德考核、职务评审、岗位聘用、评优评先等重要内容。治理专项行动期间,学校向社会公开举报电话,受理在职教师有偿补课线索举报。电话:xxxxxxxxxxx (二)严格纪律,有案必查必究。我校严格执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的纪律规定,明确纪律责任,加大追责力度,紧盯寒暑假、学生毕业、教师节及学校开学等,对我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金等行为,切实做到有诉必查、有错必纠;发现一起、查处一起,对典型案例及时通报曝光。对在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的,以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、师德败坏的行为要重点查办,实行“零容忍”。

 (三)加强领导,确保组织保障。严禁我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金等不正之风行为,落实立德树人根本任务的必然要求,是教育系统深入解决“四风”问题重要举措.切实负起管理和监督职责,做到常抓不懈、警钟长鸣。

 通过整治,我们意识到教师师德很重要,要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高社会满意度。我们将继续按区教育局要求,进一步做好各项工作,努力办人民满意的教育。

  方案 【2 2 】

 按照市教育局“关于开展治理中小学教师违规收受礼品礼金及有偿补课问题专项整治工作方案”要求,学校于 X 月 X 日至 X 月 X H,集中开展对学校教师违规收受礼品礼金和有偿补课问题进行专项整治。为有效禁止和杜绝教师违规收受礼品礼金和有偿补课问题,特制定本实施方案。

 一、专项治理内容

 (一)违规收受礼品礼金 方面

 1.严肃查处以任何方式接受或索要学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证,包括通过银行转帐或微信红包等新的手段收取好处,特别是借分班、调座等机会收受财物问题。

 2.严肃查处让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用问题。

 3.严肃查处参加由学生及家长安排的旅游、健身等各类消费活动问题。

 4.严肃查处通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务收取好处的问题。

 (二)有偿补课方面

 5.严肃查处教师组织、推荐和诱导学生参加各类有偿补课等问题。

 6.严肃查处教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息收取好处或为补习机构上课并收取费用等问题。

 7.严肃查处中小学教师在课堂上不完成教学任务、课后办班并收费、打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的问题。

 (三)乱办班、乱收费方面

 8.严肃查处利用公共教育资源或与校外培训机构以及不具备资质的“黑补课班”联合办班并收费问题。

 9.严肃查处学校和教师违背自愿原则以及在评议公告范围之外强制订购教辅材料等问题。

 10.严肃查处学校各类违规服务性收费和代收费等问题。

 二、专项治理措施

 1、召开学校班子会认真学习传达市教育局文件,研究制定专项整治措施,确定具体责任,形成学校专项治理工作实施方案。

 2、召开全校教职工大会,传达文件,做好动员,开展集中警示教育提醒谈话,要求坚决禁止和杜绝教师违规收受礼品礼金和有偿补课问题,坚决恪守教师职业道德底线,不断增强廉洁从教的自觉性和主动性。

 3、开展对班主任、高考学科教师等重点人员提醒谈话。学校实行主管领导负责制,对有苗头、有条件、有可能违规的教师按所属学年、教研组由主管领导分别进行提醒,分别进行监督,出现问题负连带责

 任。

 4、制定学校校长与教师“严禁教师违规收受礼品礼金和有偿补课责任状”,召开全体教师大会组织开展签状仪式,压实责任。

 5、学校通过微信公众号、微信群等媒体开展宣传、提醒、警示,同时把承诺内容向社会公示,广泛接受社会舆论监督,规范教师从教行为。

 6、学校通过各班学生家长微信群、致家长一封信等渠道,公布举报电话、微信公众号,同时在校门口张贴公告,设立师德问题举报意见箱,自觉接受群众监督和投诉,做到有诉必查,有错必纠。

 三、组织领导

 1、为落实专项治理责任,学校成立由校长为组长、书记、副校长为副组长,各学年、各中心、处室负责人为成员的专项治理领导小组。校长作为第一责任人,对专项治理工作负总责;其他分管负责同志根据职责分工负直接责任。明确谁分管的教师岀现问题都要进行责任追究。

 2、严肃责任追究。在专项治理期间,对排查出的师德师风问题,坚持“零容忍”态度,一经发现及时上报,严肃处理。

 方案 【3 3 】

 根据《市教育局关于进一步做好中小学有偿补课和教师违规收受

 礼品礼金问题专项治理工作的紧急通知》及教育部办公厅、区教育局有关文件要求,**学校认真开展了专项治理自查自纠工作,现将有关工作情况汇报如下。

 一、加强领导,确保专项治理工作的有效开展。

 为保证在职教师有偿补课行为和违规收受礼品礼金问题专项治理工作取得实效,学校成立了以党委书记**和校长***为正副组长的“**学校教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项治理工作领导小组”,成员由所有校级干部及中层正职等组成,具体负责《市教育局关于进一步做好中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作的紧急通知》要求的工作落实。

 二、广泛宣传,营造从严要求的工作氛围。

 为提高全体教职工的思想认识和政治觉悟,确保专项治理工作的有序和有效开展,学校高度重视动员宣传和思想教育工作。学校先后组织召开了行政会、全校教师会、年级组以及教研组工作会议学习市区两级通知要求,深刻领会文件精神,统一思想认识,明确责任目标和治理重点。学校党委配合党日主题活动专题强调,通过学校 QQ 群平台为全校教职工整理出了《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《教育部关于印发中小学教师违反职业道德行为处理办法的通知》(教(2014)1 号)、X 省实施《中小学教师违反职业道德行为处理办法》细则(试行)的通知》(X 教师(2016)3 号)等有关纪律

 规定,组织广大教师深入学习。扎实的学习和教育宣传,营造出了浓郁的专项治理活动氛围,广大教师对此次专项治理活动的思想认识显著提高。

 三、认真自查,坚决不留工作 漏洞和治理死角。

 按照《市教育局关于进一步做好中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作的紧急通知》及区教育局工作要求,学校制定了“十条严令”,扎实开展教师个人自查自纠活动,要紧盯升学、入学、教师节等时间节点,严防违反职业道德规定的行为产生。将进一步创新监督管理形式,实行网格化监管,做到定人、定格、定责,形成网格化、全方位的责任管理体系。要建立健全学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系,增加群众参与度,畅通和公开举报渠道,主动接受社会监督。通过全覆盖、拉网式监督检查方式,切实做到有报必查、查实必纠。严荼教职工利用课余时间、晚上、双休日、寒暑假或法定节假日在校内、本人住房或培训机构、学生家中等场所给学生补课并从中获取报酬;严禁利用职务之便强制、动员、诱导或暗示学生参加有偿补课并从中获取报酬;严禁利用岗位之便,进行为中小学生提供食、宿等经营性活动的变相有偿补课行为并获取利益;严禁为其他教师或校外办学机构介绍补课生源并从中获取报酬;严禁在社会培训机构兼职从事学科类教学、文化补习并从中获取报酬等各类违规行为发生。在教师自查的基础上,学校进行排查工作。

 通过主题班会、问卷调查、召开座谈会、明察暗访等形式,对本校各个班级、逐个教师进行彻底排查,力求准确掌握每位教师是否参与有偿补课的具体情况,做到了思想工作不留死角,调查了解没有漏洞。由于“有则改之,无则加勉”的原则明确,再加上扎实细致的思想工作和工作程序,自查自纠阶段进展顺利,目前未发现一起教师有偿补课及教师收受学生及家长礼品礼金的问题。

 四、长期跟踪,巩固专项治理活动成效。

 通过此次专项自查,我校虽然没有发现存在有偿补课及教师收受学生及家长礼品礼金的问题,但我们将以此次活动为契机,充分发挥专项治理活动对端正教风和唤醒教师职业责任感的重要作用,进一步完善学校规章制度建设,坚持对专项治理活动要求长期跟踪考察,并把从事有偿补课行为和违规收受礼品礼金问题纳入到教师评优晋职等工作考核中,实行一票否决。以此传递正能量,规范教师从教行为,努力把我校建成家长社会满意、师生幸福成长的家园。

 方案 【4 4 】

 进一步贯彻落实《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》(教师厅函〔2021〕17 号)的文件精神,全面做好我校师德师风建设工作,为端正教育行风,树立良好的教育形象,营造良好的工作、学习环境,我校一直非常关注教师的师

 德师风建设,做了大量扎实而有效的实际工作,现将学校教师参与有偿补课与违规收礼自查情...

篇四:教师有偿补课和收受礼金简报

1 页 共 2 页 关于开展治理中小学有偿补课、教师违规收受礼品礼金 问题专项自查报告

 关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼金问题专项自查报告;为学习、贯彻、落实示范区教育中心《关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查的通知》精神,端正办学思想,规范办学行为,办人民满意的教育,我校于年开学初再次召开班子会、教职工大会,学习各级文件,传达了区教育中心文件精神,成立了学校专项行动领导小组,积极开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现将自查情况汇报如下:

  1、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度,按照“八不准”的要求进行教学活动,深入推进“清风校园”建设,每学年开展教师职业道德考核,评选优秀教师、师德先进工作者,积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风尚。

 2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校每周开展“半日学研”活动,围绕校本培训方案主题进行培训,促进教师专业发展。

 3、加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,严禁教师收受礼品礼金。教师也不得组织学生统一征订教辅材料。学

  第 2 页 共 2 页 校没有教师动员、诱导学生参加补习班的,没有教师动员、诱导学生征订教辅教材的。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师,采取“一票否决”的办法予以处理,年度考核直接定为基本合格或不合格,并扣除当月绩效工资。

 4、教师配置做到合理均衡,以保障所有学生公平接受义务教育。学校没有办特色班、兴趣班、实验班。同时加强对教师的监督,完善责任督学管理制度和工作机制。

 通过自查,我们意识到教师师德很重要,要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。尽管我们在工作中做了一定的工作,取得了一些成绩,但与上级开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查的行为的要求还存有差距。下一步我们将继续按上级要求进一步做好各项工作,努力办人民满意的教育。

篇五:教师有偿补课和收受礼金简报

开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案

 为贯彻、落实《关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知》(教师厅函〔2021〕 17 号)精神,端正办学思想,规范办学行为,办人民满意的教育,我校于九月初先后召开行政会、教职工大会,学习各级文件,传达了上级文件精神,成立了学校专项行动领导小组,积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现制定实施方案如下:

 一、组织领导,建立监督小组 成立以校长为组长,以领导班子为成员的监督小组,将禁止教师从事有偿家教和教师违规收受礼品礼金专项整治工作列入学校日常工作范畴,加强监督,严禁教师从事有偿家教和教师违规收受礼品礼金活动。

 监督领导小组:组长:xx 校长副组长/分管负责人:xx教学副校长组员:领导班子、班主任 二、认真学习,提高认识 及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发布到各个教师手中,组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿补课

 的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿补课,维护教师形象,争做人民满意的教师。

 三、整治举措 (一)严守“十二条禁令”,开展一次集中学习活动。

 我校按照教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》及《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的通知》等文件的纪律规定,于 9 月 20 日前开展集中学习活动,要求严格执行以下“十二条禁令”:

 1.严禁在校外固定场所进行教学活动、(含艺术类培训)辅导学生、收取钱物。

 2.严禁个人或与他人合伙租用场地进行教学活动(含艺术类培训)收取钱物。

 3.严禁利用学校设施设备私自收带本校学生或外来学生收取钱物。

 4.严禁擅自在民办教育培训机构(含辅导班、文化课、艺体特长班等)中兼课获利。

 5.严禁利用职务之便为退休教师或其他教师介绍有偿家教生源并从中获利。

 6.严禁利用职务之便强迫、动员、诱导或暗示学生参加有偿家教。

 7.严禁利用“午托班”、“托管班”等名义收取费用补

 课。

 8.严禁收受或向学生及家人索要礼品礼金、有价证券及支付凭证等财物; 9.严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价宴请,或参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动; 10.严禁让学生及家长支付或承担应由教师个人或亲属承担的费用; 11.严禁向学生及家长强行推销图书、报刊、学习和生活用品、社会保险等商业服务谋取经济利益; 12.严禁中小学教师利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。

 (二)强化宣传,开展一次宣传教育活动。我校通过召开教师例会,家长会等迅速将“十条禁令”传达到教职员工、学生及家长,并对学生进行有关政策宣传教育,努力使学生不接受有偿补课,争取社会的支持,接受群众的监督。利用各种培训、开会时间,组织广大教师认真开展专项学习教育活动,提高广大教师廉洁从教的意识,自觉把清正廉洁的要求内化于心、外化于行。

 (三)家校联动,接受监督。我校通过多种渠道宣传上级文件精神,通过家校平台向广大家长宣传有偿补课的社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为,断然拒绝

 有些违规违纪教师伸手讨要的行为,并及时反馈到教育主管部门。通过致学生家长一封信的形式,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。公开举报投诉电话,设立举报投诉箱,全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

 (四)加强舆论宣传。要通过校园网站、全体教职工大会、家长会、校园广播、LED 等形式,大力宣传专项行动的意义、内容和要求,统一思想,形成共识,营造浓厚的氛围,促成学校、教师、学生、家长、社会共同监督。

 (五)公开承诺,开展一次承诺教育活动。我校于 9 月20 日前,在本校教师中开展《xx 县中小学教师拒绝有偿补课和收受礼品礼金承诺书》公开签名承诺活动,逐层签订承诺书(按照管理权限,教师向学校签承诺书、开展宣传教育活动,向广全体职工宣传教育部、省教育厅、市教育局有关文件精神和要求,逐步将“拒绝有偿补课和收受礼品礼金”从行业规定内化为教师的自律要求。

 (六)自查自纠,开展集中大排查活动。我校要根据“十条禁令”要求,于 9 月 20 日组织开展集中大排查活动,重点排查我校是否有存在有偿补课行为、是否有教职工收受礼品礼金行为、是否有组织学生参加培训机构培训等行为等进行排查。

 四、工作要求与管理保障 (一)健全机制,接受社会监督。将在职教师是否组织

 和参与有偿补课和收受礼品礼金等情况,纳入年度考核、师德考核、职务评审、岗位聘用、评优评先等重要内容。治理专项行动期间,学校向社会公开举报电话,受理在职教师有偿补课线索举报。电话:135xxxxxxxx (二)严格纪律,有案必查必究。我校严格执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的纪律规定,明确纪律责任,加大追责力度,紧盯寒暑假、学生毕业、教师节及学校开学等,对我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金等行为,切实做到有诉必查、有错必纠;发现一起、查处一起,对典型案例及时通报曝光。对在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的,以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、师德败坏的行为要重点查办,实行“零容忍”。

 (三)加强领导,确保组织保障。严禁我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金等不正之风行为,落实立德树人根本任务的必然要求,是教育系统深入解决“四风”问题重要举措.切实负起管理和监督职责,做到常抓不懈、警钟长鸣。

 通过整治,我们意识到教师师德很重要,要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高社会满意度。我们将继续按区教育局要求,进一步做好各项工作,努力办人民满意的教育。

 xx 学校开展在职教师有偿补课专项治理工作实施方案

 为贯彻落实教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》以 xx 市、xxx市教育局有关文件精神,切实解决群众反映的有偿补课问题,学校就教师有偿补课专项治理工作,制定如下实施方案。

 一、成立领导小组

 组长:xx 副组长:xx 成员:xx 领导小组办公室设在教务处,举报电话 xx,邮箱:xx 二、工作目标

 以学校在职教师有偿补课专项治理为突破口,增强学校规范办学意识,提高学校规范办学自觉性,教育引导全校在职教师关爱学生,廉洁从教,努力培养和造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍;规范在职教师的职业行为,进一步加大在职教师有偿补课等行为的查处力度,通过督查和警示一批师德不正、行为失范的在职教师,促进学校形成良好教风、学风和校风。

 三、工作安排

 (一)宣传发动阶段(7 7 月 月 0 10 日前)

 1.广泛宣传,全面动员。组织召开有偿补课专项治理动员会,认真学习相关文件精神,充分利用短信、班级群、家长群、xx 公众号和召开家长会等形式,广泛宣传专项治理活动的内容、目的和意义,努力营造学校宣传到位、家长理解配合、社会参与监督的良好氛围。

 2.签订承诺书。要组织开展公开承诺活动,每一位在职教师要签订《在职教师禁止有偿补课公开承诺书》,明确违约责任和处理规定。

 3.建立监督平台。学校要设置有偿补课举报信箱,公布举报电话,自觉接受社会监督。

 (二)自查自纠阶段(7 7 月 月 1 11 日- -7 7 月 月 1 31 日)

 学校要在广泛宣传、全面动员的基础上,以学校和教师个人自查、对学生和家长进行询问、社会有关部门帮查相结合的形式,周密排查有偿补课情况。在自查自纠工作中,按照“自查从宽,被查从严”的原则,对参与有偿补课的在职教师加强教育引导,要求其立即自行停止有偿补课行为,及时退还相关费用。坚决防止和制止在职教师强迫学生参加在线教育,或者为在线教育提供生源、或因参加在线教育影响职工作等行为的发生。凡在自查自纠阶段能主动配合、自觉停止违规行为的将不予追究。

 (3)集中治理阶段。(8 月至 9 月)

 在学校自查自纠的基础上,学校组织专门人员以明查暗访的形式,对在职教师、家长和社区居民进行访谈,开展随机抽查。学校要公布举报电话,接受群众的举报监督。对于投诉比较集中的个别教师,加强检查监督,及时核查举报和投诉反映的相关事件。对有禁不止、继续从事有偿补课的教师,由教育主管部门按程序依法依规予以严肃查处。

 三、工作要求 (一)加强组织领导,明确部门职责。成立由学校一把手为组长,班子成员为副组

 长,中层干部为成员的专项治理活动领导小组,全面负责有偿补课专项治理工作。督导办、教导处负责起草在职教师有偿补课行为处理规定,主动参与查处在职教师有偿补课行为;将治理在职中小学教师有偿补课列入检查重要内容,督促专项治理活动的落实;负责牵头做好专项治理活动的宣传工作,为专项治理活动营造良好氛围。

 (二)落实工作责任。校长是治理本校在职教师有偿补课工作直接责任人,分管校长负责制定学校落实办法,保证责任落实到人。其他班子成员和年级主任是本年级和小学部的具体落实人。

 (三)加强监 督,严格执行责任追究制。建立学校在职教师有偿补课专项治理通报制度。各年级、各部门要主动邀请学生家长和社会各界参与专项治理活动,监督治理工作,鼓励学生家长自觉抵制、主动举报有偿补课行为,将在职教师是否组织和参与有偿补课情况,纳入年度考核、师德考核、职务评审、岗位聘用、评优评先等重要内容,实行一票否决。

 xx 实验学校

  2021 年 7 月 3 日

篇六:教师有偿补课和收受礼金简报

  1、中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治自查报告 2、小学关于开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查报告 3、中学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查报告 4、初中关于教师“有偿补课和违规收受礼品”自查报告 5、教师个人有偿补课、违规收受礼品等自查报告 6、小学关于有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查报告 7、违规收受礼品礼金自查自纠报告范文三篇 8、小学关于有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查报告 9、教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结 10、在职教师拒绝有偿补课和违规收受礼品礼金承诺书 11、拒绝有偿补课收受礼金承诺书

 中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治自查报告

 根据《市教育局关于进一步做好中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作的紧急通知》及教育部办公厅、区教育局有关文件要求,XX 学校认真开展了专项治理自查自纠工作,现将有关工作情况汇报如下。

 一、加强领导,确保专项治理工作的有效开展。

 为保证在职教师有偿补课行为和违规收受礼品礼金问题专项治理工作取得实效,学校成立了以党委书记 XX 和校长 XX 为正副组长的“XX 学校教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项治理工作领导小组”,成员由所有校级干部及中层正职等组成,具体负责《市教育局关于进一步做好中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作的紧急通知》要求的工作落实。

 二、广泛宣传,营造从严要求的工作氛围。

 为提高全体教职工的思想认识和政治觉悟,确保专项治理工作的有序和有效开展,学校高度重视动员宣传和思想教育工作。学校先后组织召开了行政会、全校教师会、年级组以及教研组工作会议学习市区两级通知要求,深刻领会文件精神,统一思想认识,明确责任目标和治理重点。学校党委配合党日主题活动专题强调,通过学校 QQ 群平台为全校教

 职工整理出了《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《教育部关于印发中小学教师违反职业道德行为处理办法的通知》(教(20XX)1 号)、X 省实施《中小学教师违反职业道德行为处理办法》细则(试行)的通知》(X 教师(20XX)3 号)等有关纪律规定,组织广大教师深入学习。扎实的学习和教育宣传,营造出了浓郁的专项治理活动氛围,广大教师对此次专项治理活动的思想认识显著提高。

 三、认真自查,坚决不留工作漏洞和治理死角。

 按照《市教育局关于进一步做好中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作的紧急通知》及区教育局工作要求,学校制定了“十条严令”,扎实开展教师个人自查自纠活动,要紧盯升学、入学、教师节等时间节点,严防违反职业道德规定的行为产生。将进一步创新监督管理形式,实行网格化监管,做到定人、定格、定责,形成网格化、全方位的责任管理体系。要建立健全学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系,增加群众参与度,畅通和公开举报渠道,主动接受社会监督。通过全覆盖、拉网式监督检查方式,切实做到有报必查、查实必纠。严荼教职工利用课余时间、晚上、双休日、寒暑假或法定节假日在校内、本人住房或培训机构、学生家中等场所给学生补课并从中获取报酬;严禁利用职务之便强制、动员、诱导或暗示学生参加有偿补课并从中获取报酬;严禁利用岗位之便,进行为中小

 学生提供食、宿等经营性活动的变相有偿补课行为并获取利益;严禁为其他教师或校外办学机构介绍补课生源并从中获取报酬;严禁在社会培训机构兼职从事学科类教学、文化补习并从中获取报酬等各类违规行为发生。在教师自查的基础上,学校进行排查工作。通过主题班会、问卷调查、召开座谈会、明察暗访等形式,对本校各个班级、逐个教师进行彻底排查,力求准确掌握每位教师是否参与有偿补课的具体情况,做到了思想工作不留死角,调查了解没有漏洞。由于“有则改之,无则加勉”的原则明确,再加上扎实细致的思想工作和工作程序,自查自纠阶段进展顺利,目前未发现一起教师有偿补课及教师收受学生及家长礼品礼金的问题。四、长期跟踪,巩固专项治理活动成效。

 通过此次专项自查,我校虽然没有发现存在有偿补课及教师收受学生及家长礼品礼金的问题,但我们将以此次活动为契机,充分发挥专项治理活动对端正教风和唤醒教师职业责任感的重要作用,进一步完善学校规章制度建设,坚持对专项治理活动要求长期跟踪考察,并把从事有偿补课行为和违规收受礼品礼金问题纳入到教师评优晋职等工作考核中,实行一票否决。以此传递正能量,规范教师从教行为,努力把我校建成家长社会满意、师生幸福成长的家园。

 小学关于开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查报告

 为贯彻、落实《关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知》精神,端正办学思想,规范办学行为,办人民满意的教育,我校于九月初先后召开行政会、教职工大会,学习各级文件,传达了上级文件精神,成立了学校专项行动领导小组,积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现将自查情况汇报如下:

 1、我校成立由 XX 校长任组长,XX 为成员的有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项治理工作领导小组,实行“一把手”负总责,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次自查整治工作取得实实在在的成效。

 2、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度,按照“八不准”的要求进行教学活动,深入推进“清风校园”建设,每学年开展教师职业道德考核,评选优秀教师、师德先进工作者,积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风尚。

 3、我校积极开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动,认真对照上级文件精神进行排查,严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等,所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等;严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课;严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训;严禁教师违规收受礼品礼金等;严禁教师组织学生统一征订教辅材料。

 通过自查自纠,尚未发现有偿补课和教师违规收受礼品礼金现象,如今后一旦发现违规行为,将严肃处理:对违反规定的教师调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格,解除违反规定教师的聘任职称。

 4、通过新学期家长会向广大家长宣传教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。公开举报投诉电话,设立举报投诉箱,全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

 通过自查,我们意识到教师师德很重要,要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高社会满意度。

 我们将继续按区教育局要求,进一步做好各项工作,努力办人民满意的教育。

 XX 小学 20XX 年 XX 月 XX 日

 中学 有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查报告

 根据 XX 区教育局转发的《教育部办公厅关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的通知》和《全国治理教育乱收费部际联席会议办公室关于六起中小学有偿补课典型问题查处情况的通报》文件精神要求,我校立即开展了有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动,现将具体情况汇报如下:

 一、成立专项整治领导小组 根据文件要求,我校成立了以张文学校长为组长,其他班子成员、党总支办公室成员为成员的有偿补课和违规收受礼品礼金专项整治工作领导小组,对我校教师有偿补课和违规收受礼金问题进行自查。

 二、抓好宣传,公开承诺 在 20XX 年 8 月 26 日上午,XX 中学组织全体教职工召开集中学习会议,会上,XX 书记带领全体教职工学习 XX 区教育局转发的《教育部办公厅关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的通知》、《XX 市教育局关于严

 禁教育系统党员干部公职人员违规操办“升学宴”、“谢师宴”的通知》和《全国治理教育乱收费部际联席会议办公室关于六起中小学有偿补课典型问题查处情况的通报》等文件。

 三、开展自查 认真对照上级文件精神进行排查,严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等,所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或 1 个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课;教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源;利用所教学科的不同,联合在家中或在外租用教室进行集体家教;为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以招收好班生等为由收受学生家长赠送的礼品礼金,严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

 通过自查,广大教职工思想认识有了较大的改善,作风有了明显转变,依法执教的意识深入人心。本没有出现有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题。

 四、狠抓落实,完善监管

 (一)、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

 (二)、加强制度建设,进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要求,抓好责任制分解,责任督促,责任考核,责任追究四个关键环节的落实。

 努力形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制腐败。

 (三)、家校联动 接受监督。学校通过多种渠道宣传上级文件精神,通过家校平台向广大家长宣传有偿补课的社会危害性,号召家长 2 自觉抵制盲目为孩子补课行为,断然拒绝有些违规违纪教师伸手讨要的行为,并及时反馈到教育主管部门。通过致学生家长一封信的形式,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。公开举报投诉电话,设立举报投诉箱,全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

 XX 中学 20XX 年 XX 月 XX 日

 初中关于教师“有偿补课和违规收受礼品”自查报告

 为贯彻落实 XX 县政府教育督导室《关于开展中小学有偿补课和违规收受礼品礼金治理情况专项督导的紧急通知》以及相关文件精神,我校在教职工大会上学习各级文件,传达了县教体局文件精神,成立了学校专项行动领导小组,认真开展了治理自查自纠活动。现将自查情况作如下汇报:

 一、成立专项治理工作领导小组 为保证专项治理工作的顺利进行,提升教师的职业道德水平,我校成立了以赵进平为组长、以班主任为组员的领导小组。领导小组切实负起了专项治理工作的组织领导和实施责任,深入到专项治理工作的每一环节,引领全体教师提高认识。

 组 长:XX 副组长:XX 二、专项治理工作的具体举措 1、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度,按照学校要求进行教学活动,每学年开展教师职业道德考核,评选优秀教师、师德先进工作者,积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风尚。

 2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校每周安排一节教研课活动,围绕校本培训方案主题进行培训,促进教师专业发展。教师听课节数能达到 20 节的要求。

 3、加强对教师的管理,和教师签订师德师风承诺书,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,严禁教师收受礼品礼金。教师也不得组织学生统一征订教辅材料。学校没有教师动员、诱导学生参加补习班的,没有教师动员、诱导学生征订教辅教材的。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师,采取“一票否决”的办法予以处理,考核直接定为不合格。

 4、教师配置做到合理均衡,以保障所有学生公平接受义务教育。学校没有办特色班、兴趣班、实验班。同时加强对教师的监督,完善责任管理制度和工作机制。

 5、召开家长座谈会 召开家长座谈会是这次自查活动的一项重要内容,通过座谈会向家长汇报我校整治有偿家教和违规收受礼品礼金的措施和取得的成效。同时,希望家长给予积极的配合与支持,并且做到:坚决不把孩子送到老师家去补课;理直气壮地拒绝老师家教的要求;不给提供教师礼品礼金等。如果发现我校有教师从事有偿家教或收受礼品礼金,可及时向校长

 举报或反映。并且向全体家长承诺:在绝对保密的前提下,由学校师德建设工作小组对举报的情况进行督查,一经查实,坚决处理。

 三、自查自纠、相互监督 通过全体教职工自查自纠和相互监督及听取家长意见,目前,我校没有发现在职教师参加有偿家教活动,没有教师违规收受礼品礼金。为了防止有偿家教及教师违规收受礼品礼金现象出现,我们将继续努力,加大整治的力度,巩固所取得的成果。

 XX 初中 20XX 年 XX 月 XX 日

 教师个人有偿补课、违规收受礼品等自查报告 XX 小学 XX 近来...

篇七:教师有偿补课和收受礼金简报

开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案

 为全面贯彻教育部、省教育厅对师德师风建设的部署要求,深化落实《教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》精神,进一步规范中小学教师职业行为,促进中小学生健康全面发展,市教育局决定自 2021 年 8 月至 2022 年 3 月,面向全市开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作(以下简称专项整治),现制订如下工作方案:

 一、工作目标 坚持教育与实践相结合、治标与治本相结合、全面整改与长效机制相结合的原则,强化责任、形成震慑,坚持依法依规、德法并举,通过八个月的专项整治,有效遏制全市中小学教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”“到校外培训机构兼职”“同家长搞利益交换”等突出问题,治理和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍,营造风清气正的育人环境。

 二、组织领导 市教育局成立专项整治工作领导小组:

 组长:XXX

 市教育局党组书记、局长 副组长:XXX 市教育局党组成员、市政府正县级督学 XXX 市教育局党组成员、教育工会主席 成员:XXX 市教育局干部人事科科长 XXX 市教育局基础教育科科长 XXX 市教育局职业与成人教育科科长 XXX 市教育局机关党委专职副书记 领导小组下设办公室,办公室设在市教育局干部人事科。

 三、主要措施 (一)开展师德专题教育 根据《教育部关于在教育系统开展师德专题教育的通知》和《市教育局关于进一步加强新时代师德师风建设的实施方案的通知》要求,贯穿 2021 年全年,在全市教育系统开展

 师德专题教育,各地各校组织教师深入学习 XX 关于师德师风的重要指示批示精神及《新时代中小学(幼儿园)教师职业行为十项准则》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《市教育局关于中小学教师从事有偿补课等行为处理办法的通知》等相关规定,集中开展师德优秀典型先进事迹宣传学习和师德警示教育活动。注重融入日常、抓在经常,系统组织、分类指导。

 (二)开展对照自查 一是管理机制自查。

 各县(市、区)教育局、市直学校对照十项准则等制度要求,组织开展对照检查工作。重点对照检查组织机构是否健全、部门协作机制是否建立、管理制度是否完善、管理措施是否落实等相关问题。对照自查中发现的问题,要认真分析,制定措施,逐项落实,全面整改。

 二是问题自查自改。

 各县(市、区)教育局、市直学校按照通知要求,积极开展问题自查,建立工作台账。对已办结的予以销号、在办的及时办结、新发现的问题明确办理时限和办理方式,对疑难复杂问题要深入研究,防止久拖不决。对查实的问题,对照有关规定,依法依规严肃处理,执行宽严相济原则,凡在本次

 专项整治之前所发生的问题,只要主动向组织如实汇报,一般性问题不予追究,其他问题从轻处理。否则,一律从重从严处理,对顶风作案,一律严惩不贷。持之以恒抓好师生群众反映强烈、影响恶劣的突出问题整治,从严查处,强化监督,有效遏止相关问题的发生。

 三是严肃处理通报。

 各地结合问题调查和处置工作,梳理本地查处的问题典型案例,建立典型案例库,对案例进一步梳理分析,在一定范围内通报;案例性质严重或影响恶劣的,报市教育局干部人事科。结合问题查处通报,举一反三,精准发现和解决本地师德建设中存在的突出问题,补齐工作短板,消除风险隐患,巩固专项整治工作成果。坚持失责必问、问责必严,对不履行或不正确履行职责的,依据有关规定严肃追究相关人员责任,严肃问责所在学校负责人。

 四是做好警示教育。

 各地各校组织教师召开师德警示教育大会,以教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则相关典型案例和各地各校查处的相关案例为反面教材,分析违规问题和处理结果,引导教师以案为鉴;结合师德违规问题,对照新时代中小学教师职业行为十项准则,强调课堂教学、社会活动、廉洁自律等方面的正面规范和负面清单,引导教师以案明纪;学校

 出现相关师德违规问题的,要在会上详细通报具体问题及处理结果,组织教师讨论剖析原因、对照查摆自省,做到警钟长鸣。

 (三)加强工作检查抽查 市教育局将组建专项整治检查组,对各县(市、区)、市直学校进行重点检查和随机抽查,并对检查抽查情况进行反馈和通报。督促指导各地将解决师德突出问题和保障教师合法权益相统一,补齐工作短板,切实消除风险隐患,巩固提升师德师风建设成果,推动十项准则落地生效。

 四、工作要求 (一)提高思想认识。

 各地要切实提高政治站位,深刻认识专项整治工作的重要性和迫切性,将其作为贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务、促进中小学生健康全面发展的重要举措,作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要抓手,增强思想自觉和行动自觉,并对持续推进整治工作的长期性、艰巨性保持清醒认识。各地教育部门主要负责同志要亲自挂帅,加强组织领导,坚持目标导向,问题导向,不折不扣落实好各项工作任务,保障整治工作有序推进。

 (二)加强统筹协调。

 各地要积极争取地方党委和政府的领导支持,密切与相关部门的沟通协作,要加强专项整治工作同校外培训机构治理、开展课后托管服务及师德专题教育等工作的统筹实施,注重形成工作合力。同时,要注意工作方式方法,持续推进中小学教师减负工作落实,避免给基层学校和教师增加不必要的负担,积极营造教师教书育人、社会尊师重教的良好氛围。

 (三)建立长效机制 。

 各地、各校要充分认识到有偿补课和收受礼品礼金问题成因复杂。要利用这次专项整治,加强调查研究,深入分析根源,建立长效机制,实现源头、过程、出口全过程管理。在具体工作中,要分类施治、精准施策,避免形式主义。在专项整治中,会同宣传部门强化正面宣传,提前预判舆情风险点,密切关注舆情发展,严防借机恶意诋毁、炒作。

 (四)务求工作实效。

 各县(市、区)教育局、市直各校要迅速成立专项整治工作领导小组,结合实际制定专项整治工作方案,设立专门举报电话和信箱开展专项整治工作。

 初中开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作实施方案

 为了进一步落实《教育部办公厅开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》工作要求,加强我校师德师风建设,根据省教育厅办公室关于《教育部办公厅开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》(教师厅函〔2021〕17 号)及 XX 市教育局通知要求,XX 开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠工作。现制定实施方案如下: 一、加强领导, , 责任到人 中学有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项整治领导小组 组长:XX 副组长:XX 组员:中层以上领导、班主任 领导小组下设工作专班,由 XX 主任任专班负责人。

 二、认真学习,提高认识 及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发布到各个教师手中,组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德创

 先争优,不为利所惑,自觉远离有偿补课,维护教师形象争做人民满意的教师。

 三、整治举措 ( ( 一) ) 开展一次集中学习活动。

 初中部按照《教育部办公厅开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》要求及省教育厅及市教育局文件及通知的纪律规定,向全校教师传达了《致全市教师一封信》及辽宁省教育厅《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》,确保每一名教师都知晓《一封信》及《通知》要求,知晓率达到100%,并强调广大教师认真学习,加强自我约束与管理,自觉维护教育和教师形象,切实落实好“双减”工作要求,做一名“四有”好老师。

 ( ( 二) ) 强化宣传,开学初开展一次宣传教育活动。

 初中部通过召开教师例会,家长会等再次将《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》传达到教职员工、学生及家长,并对学生进行有关政策宣传教育,努力使学生不接受有偿补课,争取社会的支持,接受群众的监督。利用各种培训、开会时间,组织广大教师认真开展专项学习教育活动,提高广大教师廉洁从教的意识,自觉把清正廉洁的要求内化于心、外化于行。

 ( ( 三) ) 家校联动,接受监督。

 初中部通过多种渠道宣传上级文件精神,通过家校平台向广大家长宣传有偿补课的社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为,断然拒绝有些违规违纪教师伸手讨要的行为,并及时反馈到教育主管部门。通过致学生家长一封信的形式,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。公开举报投诉电话,设立举报投诉箱,全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

 ( ( 四) ) 公开承诺,开展一次承诺教育活动。

 为进一步落实《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》精神,不断提高教师自身职业道德素养,进一步规范廉洁从教行为,弘扬高尚师德,争做“四有”好教师。

 ( ( 五) ) 自查自纠,开展集中大排查活动。

 我校要根据“通知”要求,于 9 月初组织开展集中大排查活动,重点排查我校是否有存在有偿补课行为、是否有教职工收受礼品礼金行为、是否有组织学生参加培训机构培训等行为等进行排查。并对检查的结果进行全面总结,按照教育局要求的时间节点,及时上报我校工作开展情况。

 四、工作要求与管理保障

 ( ( 一) ) 健全机制,接受社会监督。

 将在职教师是否组织和参与有偿补课和收受礼品礼金等情况,纳入年度考核、师德考核、职务评审、岗位聘用、评优评先等重要内容。

 ( ( 二) ) 严格纪律,有案必查必究。

 剑桥初中部严格执行相关纪律规定,明确纪律责任,加大追责力度。对我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金等行为切实做到有诉必查、有错必纠;发现一起、查处一起,对典型案例及时通报曝光。对在课堂上故意不完成教育教学任务课上不讲课后讲并收取补课费的,以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、师德败坏的行为要重点查办,实行“零容忍”。

 ( ( 三) ) 加强领导,确保组织保障。

 严禁我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金等不正之风行为,落实立德树人根本任务的必然要求,是教育系统深入解决“四风”问题重要举措切实负起管理和监督职责,做到常抓不懈、警钟长鸣。

 XX 学校 20XX 年 XX 月 XX 日

 县教科局关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案

 为全面贯彻中央、省、市部署要求,贯彻落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等相关规定,进一步规范中小学教师职业行为,促进中小学生健康全面发展,经教科局党组扩大会议研究决定,自 20XX 年 XX 月至 20XX 年 XX 月对全县中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题开展专项整治。

 一、组织领导 为扎实有序开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项整治活动,坚决制止有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题,成立专项整治工作领导组。

 组长:

 XXX(教科局党组书记、局长)

 副组长:

 XXX (教科局党组成员、正科干部)

 XXX (教科局党组成员、副局长)

 XXX(教科局副科干部)

 XXX(教科局副科干部)

 成员:

  XXX(监察室主任)

 XXX(基教股股长)

 XXX(政教股股长)

 XXX(成人职教股)

 XXX(督导室主任)

 各学校校长 领导组下设办公室,办公室设在教科局监察室,办公室主任由闫利平担任,负责专项整治工作的统筹协调、推进落实。

 二、专项整治主要目标 全面贯彻落实习党中央关于师德师风的重要指示批示精神,坚持教育与实践相结合、治标与治本相结合、全面整改与长效机制相结合的原则,强化责任、形成震慑,坚持依法依规、德法并举,通过专项整治,有效遏制中小学教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”“到校外培训机构兼职”“同家长搞利益交换”等突出问题,治理和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍,营造风清气正的育人环境。

 三、专项整治主要措施 1、学校自查。各学校对照十项准则等制度要求,组织开展对照自查工作。对照自查中发现的问题,要建立工作台账,

 要认真分析,制定措施,逐项落实,及时整改。并将自查情况报回教科局。

 2、问题整改督导检查。教科局由监察室牵头,督导室、基教股、政教股、职业成人教育股参与组成督查组,制定专项整治方案,设立举报电话和信箱,不定期对各中小学进行检查,督促各学校开展问题自查,针对工作台账督促学校办结销号、及时办结;督导检查中新发现的问题要限时办理和明确办理方式;对疑难复杂问题共同研究解决方案,督促及时解决;对查实的问题,对照有关规定,依法依规严肃处理,持之以恒抓好师生群众反映强烈、影响恶劣的突出问题整治,从严查处,强化监督,有效遏止相关问题的发生,切实消除风险隐患,巩固提升师德师风建设成果,推动十项准则落地生效(20XX 年 XX 月底前完成) 3、严肃处理通报。教科局通过设立举报电话和信箱、问题调查、督导检查等方式精准发现和及时查处师德建设中存在的教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题,...

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