品质部部长岗位职责1 1、负责制订商场安全、消防规章制度并落实执行。 2、商场安全管控，审批动用明火作业申请，并组织人员进行监督和检查。 3、商场责任区域安全保卫、消防工作及灭火应急措施演习计下面是小编为大家整理的品质部部长岗位职责3篇（范文推荐）,供大家参考。
品质部部长岗位职责1
1、负责制订商场安全、消防规章制度并落实执行。
2、商场安全管控，审批动用明火作业申请，并组织人员进行监督和检查。
3、商场责任区域安全保卫、消防工作及灭火应急措施演习计划，定期组织消防演习。
4、负责维持商场内部、广场、停车场的秩序，检查和预防治安事故，协助、配合国家*部门侦破有关治安和违法犯罪案件。
5、处理顾客有关安全方面的各种投诉，努力创造良好的治安环境。
6、负责实施对商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养。
7、负责对员工进行安全、消防知识、相关法律法规的培训。
8、负责建立健全安全工作档案。
9、完成上级领导交办的其他工作。
品质部部长岗位职责2
1、负责物业管理项目内的能耗管理、工程维修、设备管理、装修管理等工作的统筹与组织实施。
2、全面负责物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作。
3、制定年度、季度、月度公共设备设施维保工作计划，并监督落实。
4、管理做好与本部门业务相关的合同评审。负责与相关部门外联人员的沟通及关系维护，培训和指导工程团队相关业务。
5、全面负责所有设备、设施系统的管理、运行、维修等工作。
6、负责小区内紧急情况的处理工作。
品质部部长岗位职责3
岗位职责：
1.负责制定各部门的安全标准，做好日常监督工作，明确日常检查的次数；
2.负责完善和整改工作流程，明确“发单—执行—反馈”各环节的"流程及时间节点；
3.负责对重大事项的安全指导与管控，针对大型活动及重要事项，提出管控办法并进行全程监督；
4.负责制定各部门的品质管理办法，从品质的角度对各部门的工作进行管控；
5.负责投诉公司的事件，并及时上报上级领导；
6.负责梳理各部门的服务流程并检查其完成情况，并制定管控的办法和定期提交报告;7.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，公共安全管理专业、质量管理工程相关专业；
2.5年以上工程安全管理工作经验；
3.熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序；
4.熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心。
5.具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。岗位职责：
品质部部长岗位职责3篇扩展阅读
品质部部长岗位职责3篇（扩展1）
——机械部部长岗位职责3篇
机械部部长岗位职责1
一、对正在使用的设备要加强监控，采取预防措施，防止异常事故的发生。
二、严格做好设备档案工作（包括设备台帐、设备修理记录、设备的有关文件）。
三、组织制定设备操作规程，指导生产车间人员按章操作。
四、组织制定三级保养方案，延长设备使用寿命。规定一级保养和二级保养的具体内容。
五、对新进员工进行设备知识培训，使新员工熟悉掌握设备的操作和保养知识。
六、组织人员对新采购设备进行技术鉴定，确保购进设备的技术性能达到企业技术设计的要求。
七、积极采用新技术、对老设备进行技术改造和更新，挖掘设备使用潜力，促进企业技术进步。
八、做好设备的备品、备件的管理工作。
九、对于需要外协修的设备提出申请报告，并提供相应的大修设备相关技术资料。
十、负责组织对设备事故鉴定、分析、结论及修理方案。
十一、做好新老工装夹具的试制和改制工作；确保公司的生产设备正常运转。
十二、搞好设备保养的.管理工作，安排机修人员的日常事务。
十三、做好刀具的管理和刀具的备用工作。
1、定型刀具的维护或修理。
2、备用刀具的库存及备货。
机械部部长岗位职责2
1、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善;
2、负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作;
3、负责零件加工跟进;
4、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计;
5、与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。
机械部部长岗位职责3
1、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作。
2、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签。
3、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题。
4、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划。
5、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动，以取得机器设备的优化利用。
品质部部长岗位职责3篇（扩展2）
——品质部岗位职责3篇
品质部岗位职责1
①全面负责质量部日常工作。
②根据公司战略规划制定品质管理实施计划，负责质量管理体系的.推进及在本厂的维护、保持和有效运行。
③结合公司质量管理实际和产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理等事项。
④把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。
⑤按照公司规定要求，妥善处理顾客投诉，力求公正、客观。
⑥牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生，同时建立质量事故台帐。
⑦负责生产过程工作质量的检查，及时处理产品实现各过程的品质问题，确保公司的品质能够满足客户的需求。
⑧负责本部门员工思想动态和团队建设。
⑨做好本部门与其它部门的配合工作。
⑩组织制定质量管理制度和岗位责任制。
品质部岗位职责2
①负责制定本部门工作计划，随时检查执行情况，并做好总结工作，按生产计划安排好检验工作，确保及时、准确地报出检验结果。
②负责在制品生产全过程的质量管理和控制检验。
③领导所属人员认真检验、把好质量关，根据质量技术标准，结合产品图纸或有关技术文件对产品或半成品作出合格与否的裁决；
④敢于坚持原则，在重大质量问题上态度明确，在出现难以裁决的困难问题上，向公司主管汇报。
⑤每天早晨召开检验班组会议，及时掌握公司范围内的质量动态。
⑥不定期考评检验员的工作能力及工作成绩。
⑦支持、建立和完善与检验工作有关的质量保证体系。
⑧深入班组，传达质量专业知识，教育和培养职工，提高全员质量意识。
⑨指导和管理所属成员的检验工作。
⑩妥善处理不良品及报废品。
品质部岗位职责3
一、岗位职责:
1、负责确保质量管理体系在本部门的实施;
2、批准发布公司的检验规程等质量管理文件;
3、协助管理者代表组织内审活动及对公司质量管理体系文件的修订、签发、回收和复审工作;
4、统计技术和数据分析在质量控制上得到应用和控制;
5、组织、落实和监督本公司产品生产全过程的质量控制;
6、批准一般不合格品的处置;
7、负责产品质量否决权和产品放行权;
8、负责质量记录的审批和各部门执行情况的监督检查;
9、对纠正和预防措施进行跟踪和检查;
10、参与质量策划和管理评审;
11、负责本部门内各岗位员工的技术培训、工作安排、调度和组织管理;
12、负责部门内在制品库、半成品库的管理和控制工作。
二、任职条件:
1、男女不限,为人正派,认真踏实,工作细致,质量意识强;
2、通晓医疗器械质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识;
3、能独立制定检验规程,能指导检验人员提高检验技能,有良好的组织协调和沟通能力,有带领团队的工作经验;
4、相同岗位三年以上的工作经验,具有骨科类医疗器械器械产品质量管理经验者优先。
品质部部长岗位职责3篇（扩展3）
——设计部部长岗位职责
设计部部长岗位职责1
1、负责微商城的视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的.视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验;
2、能够准确认知与把控店铺风格，具备良好审美与艺术素养，具备电商知识或敏锐的时尚度，能够制定拍摄、产品包装、店铺规范等视觉企划方案;
3、根据店铺风格定位、产品风格等方面，能准确结合产品的特性制作出图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板;
品质部部长岗位职责3篇（扩展4）
——工程部部长岗位职责10篇
工程部部长岗位职责1
1.在项目部领导的指导下，认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。全面负责工程部各项工作。
2.熟悉标书文件、设计图纸，参加现场调查核对，提出完善设计的建议，绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸，做好施工项目的详细安排，其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。
3.按照上级下达的任务和施工组织设计，根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。
4.领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量，认真正确地做好复测施工放样和占用、租用土地的`丈量工作，并将其使用范围在地面标定出来，工程部长要做到控制轴线本人复核并报项目总工复核方可进行施工。
5.技术交*度在工程正式施工前，召开工程协调会，由施工单位通过技术交底使参与施工的技术人员，熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准，做到事前消灭重大质量隐患。项目技术交底需做好记录，督促作业队施行。
技术交底的要求
1除领会设计意图外，必须满足设计图纸和变更的要求，执行和满足施工规范、规程、工艺标准、质量评定标准和建设单位的合理要求。
2整个施工过程包括各分部分项工程的施工均须作技术交底，对一些特殊的关键部位、技术难度大的隐蔽工程，更应认真作技术交底。
3对易发生质量事故和工伤事故的工种和工程部位，在技术交底时，应着重强调各种事故的预防措施。
4技术交底必须以书面形式，交底内容字迹要清楚、完整，要有交底人、接收人签字。
5技术交底必须在工程施工前进行，作为整个工程和分部分项工程施工前准备工作的一部分。
6.经常深入工地，坚持技术工作贯彻于施工全过程，检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程数量，掌握了解工程进度，搜集资料，记好施工日记，及时填写施工原始记录，做到工程竣工一切资料齐全，签证完善。
7.根据变更设计的原则和审定审批权限，对所属施工范围内的各项工程进行仔细认真的调查研究，经多方比较后提出需要修改设计的意见。
按照总的施工计划，编制各工程项目的作业计划，安排各作业队的施工任务，签发审核结算任务单和限额领料单。
8.积极参加技术革新，正确采用国内外新技术、新材料、新工艺。
9.负责按月度、年度定期及时地向计财务部门提供经监理、建设单位签证的已完工程量报表，提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。
10.负责做好竣工测量，根据实测和竣工原始记录资料填写工程质量检查评定表格，并绘制竣工图纸，参加施工技术总结工作。
11.正确使用和爱护测绘仪器及办公设备，要求做到专人专管，保证正常使用，使用完毕经检查后交专人保管。认真保管施工图表及各种技术资料。
12.完成项目部领导交办的其他工作。
工程部部长岗位职责2
一、 行政上受项目经理，技术业务上受总工程师领导和公司工程部的指导，主持经理部工程部的技术业务工作。
二、 贯彻执行国家和*颁布的技术政策，组织实施上级颁布的规范、规程和有关施工技术的规章制度、命令指示等。
三、 组织设计图纸、文件的会审，参加施工调查、技术交底，办理交接桩，进行测量复核。
四、 掌握公司管段内的工程进度，施工方案。按照集团公司、公司有关施工组织设计的要求，组织编制管内综合实施性施工组织设计（或施工安排）和重点单项工程实施性的施工组织设计，并督促检查其贯彻情况。
五、 定期主持召开部门会议，安排部署各职能人员工作任务，分析研究施工生产中存在的有关技术业务问题，解决所属单位提出的有关问题。
六、 协调各专业工程师、项目队技术主管的日常业务工作，并督促各项业务工作进行情况。
七、 进行上报资料及*时技术资料审核。
八、 编制审查环保、防洪、防寒、抗震、防震的安全措施，并督促其贯彻执行。
九、 协调好经理部各部门之间的配合工作，参与讨论和研究经理部年、季、月份施工计划，机械申请、技术教育、劳动保护计划和承包工程中有关施工方案、技术措施等。
十、 经常深入现场，掌握本经理部施工范围内的施工进度及任务完成情况，了解现场各项目的运作情况、存在问题和薄弱环节，向经理部领导提出改进意见和措施建议，并积极联系有关部门予以解决，参加调度交班会，及时贯彻落实经理部领导交办的有关事宜。
十一、 对工区验工按技术交底和现场实际几何尺寸进行审核，建立验工台帐。
十二、 参加经理部年度、季度工程成本核算工作，并在控制成本上向领导提出合理化建议。
十三、 组织工程计划人员研究和改进新工艺，及时编写工法和技术总结，积极参与TQC活动，逐步推行和提高工程施工技术水*。 十四、 经常了解所属业务系统技术人员和职工的业务能力、工作效率、思想情况、家庭及本人的困难，在力所能及的情况下尽量帮助职工解决困难，做到“一岗两责”。
工程部部长岗位职责3
1、主持工程部全面管理工作。
2、认真贯彻执行工程建设国家的有关法律、法规制度，严格按建设程序办理。
3、负责*性投资项目及公司房产开项目实施全过程综合协调管理。
4、负责本部门管理人员的职责分工、绩效考核，提出对本部门工作人员的晋级、奖惩的建议。
5、加强本部门管理人员政治和业务学习，不断提高管理人员的思想理论水*、管理能力、和专业知识水*，尽职尽责完成各项工作。
6、负责项目总体进度、质量、成本的控制综合管理和协调，并做好与公司各部门工作的沟通与协调。
7、负责协助总工办对开工前的每个项目进行图纸会审和设计交底工作。
8、全面主持工程中各项技术方案的最终决策管理、质量管理、安全、文明施工管理和技术资料的监督管理工作，负责重要经济性、技术性文件的审核确认签发。
9、全面协调各参建施工单位的协作关系，保证工程建设正常开展。
10、经常深入工地，定期向主管领导汇报工程建设情况及存在的问题。
11、参加监理例会定期或不定期组织召开各项专题会议、组织各项专项检查并对工程建设情况和监理工作做出评价和校正。
12、组织建设项目的开工典礼及竣工验收。
13、完成公司领导交办的其他工作。
工程部部长岗位职责4
1、对技术部部门职能的实现负直接责任。
2、遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度，以及部门内技术管理规定。
3、对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。
4、协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作；组织技术部对在施项目进行施工技术支持与技术管理，按程序规范指导项目施工。
5、审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计，及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。
6、组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计，进行经济技术的对比分析，确保工程质量，满足降低成本的要求。
7、组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划，指导工程的均衡生产。
8、随时掌握工程施工进展情况，进行综合*衡，统筹安排以加快施工进度，缩短施工工期。
9、参加公司每月一次的生产调度会。
10、负责审查对外分包工程队伍的施工方案。
11、确保管理体系在技术部工作中的落实，定期进行内审。
12、负责指导部门内职员配合项目分公司实施"四通一*"工作和扫除施工障碍。
13、完成领导交办的其他工作任务。
工程部部长岗位职责5
职责描述：
1、分管公司制造工程部,参与公司经营决策与业务问题的决策
2、负责新产品四大工艺规划和方案制定,四大车间生产线改造方案规划、组织方案评审、会签,改造方案的预算申报;
3、负责工艺设计,包括工艺流程和方法设计、工艺标准和定额制定、工艺指导文件(过程流程图、pfmea、控制计划等)编制;
4、负责新车型工艺可行性分析和验证,工艺变更管理,车间物流路线及设计验证等
5、参与样车试制和验证,协助提升整车质量;
6、负责新工艺、新技术的调研及应用;
7、负责工艺技术改造,支持新车间建设;
8、负责工程体系和能力建设,参与质量体系和方案制定;
9、负责总装工艺设备(生产线、专用设备)及专用工装开发,包括调研选型、配置及技术协议确定、过程质量及进度控制、安装调试和验收、生产运行验证;
10、负责部门团队建设及人员技能提升;
11、完成领导临时交办任务。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历
2、性别：不限
3、专业：汽车类、机械类
4、年龄： 35以上
5、工作经验：至少10年以上汽车总装生产线/工艺开发管理经验,5年以上团队(不少于10人)管理经验,主要负责完成3个以上整车项目和车间规划。
6、资格要求：有主流整车厂工作经历;
7、计算机能力：熟练使用办公软件;
8、语言要求：普通话
9、其他：职业化、目标导向、抗压力强、学习力强。
工程部部长岗位职责6
全面负责环保工程部各项工作,定期向主管副总汇报本部门经营和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
领导部门人员全面完成工程预算、设备采购、机电安装、工程施工、竣工验收等各项工作;
抓好工程项目的施工管理、质量管理、进度管理、安全管理等各项工作,带领部门完成公司签约的各项工程任务;
负责项目启动、项目实施、项目协调、项目竣工验收及结算等全面工作;
负责协调解决项目施工中各种问题或冲突;
负责与潜在客户的方案讨论与技术交流;
配合水务投资及合作部完成项目拓展过程中相关工作;
负责制定部门管理规范完善及业务流程规范化管理;
定期向主管副总经理汇报工作,定期听取下属员工的工作汇报。
任职资格：
全日制土木工程、机电、工民建、环境工程等相关专业本科以上学历,有团队管理经验;
有5年以上污水处理行业工程实施经验,能够独立编制施工组织设计方案,具有独立解决工程施工维修过程中实际问题的丰富经验;
具有良好的沟通和组织协调能力、较强的的心理抗压承受能力,能够适应长期出差;
有团队合作精神,具备较强处理突发事件的能力,对工作有责任心;
具有环保公司任职经历或参与过大型环保项目者优先。
工程部部长岗位职责7
1、协助工程部长,负责工程部各项工作安排,
2、收集、整理、保管部门的各项资料,
3、登记、保管各项目部等专项发票,
4、协助工程部长做好与公司内部各部门、各分公司的日常事务联系。
要求：做事细心认真、能吃苦耐劳、能经常出差。
建筑工程专业者优先！
工程部部长岗位职责8
1、以公司利益为重，以身作则，务实高效，提出合理提议。
2、认真审批开工停工复工竣工验收等手续。
3、审查施工单位的资质和施工本事。审查监理公司的资质，监理工程师的要件。
4、建立健全目标职责制，分工明确各负其责。
5、及时办理工程竣工及验收工作上报材料的审批。
6、审核监理规划，监理细则，不定期检查监理内业资料，审阅监理月报。
7、组织建设单位施工单位监理单位对施工栋号的技术管理质量管理施工进度等进行大检查，并及时评定和评比。
8、主持工程部全面工作，组织协调各施工单位，按时保质完成施工任务，对公司负责。
9、负责处理各种设计变更的手续的签发。负责施工现场各配套工程的进场及衔接和配合工作的协调。
10、做好本部门管理工作，调动本部门进取性创造性发挥团队精神。
11、参与审查施工图纸及设计文件的合理性及合法性，并及时协助总经理做好必要的工作。
12、执行基本建设方针政策程序，遵守各项法律法规。
工程部部长岗位职责9
1、负责公司工程部持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作，制定服务规范；
2、负责带领团队完成公司级项目的运作；
3、对公司内外进行产品培训和讲解；
4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题，组织公司研发人员提供支持；
5、撰写产品文档及数据分析报告；
6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。
工程部部长岗位职责10
1、主持工程部全面管理工作。
2、认真贯彻执行工程建设国家的有关法律、法规制度，严格按建设程序办理。
3、负责*性投资项目及公司房产开项目实施全过程综合协调管理。
4、负责本部门管理人员的职责分工、绩效考核，提出对本部门工作人员的晋级、奖惩的建议。
5、加强本部门管理人员政治和业务学习，不断提高管理人员的思想理论水*、管理能力、和专业知识水*，尽职尽责完成各项工作。
6、负责项目总体进度、质量、成本的控制综合管理和协调，并做好与公司各部门工作的沟通与协调。
7、负责协助总工办对开工前的每个项目进行图纸会审和设计交底工作。
8、全面主持工程中各项技术方案的最终决策管理、质量管理、安全、文明施工管理和技术资料的监督管理工作，负责重要经济性、技术性文件的审核确认签发。
9、全面协调各参建施工单位的协作关系，保证工程建设正常开展。
10、经常深入工地，定期向主管领导汇报工程建设情况及存在的问题。
11、参加监理例会定期或不定期组织召开各项专题会议、组织各项专项检查并对工程建设情况和监理工作做出评价和校正。
12、组织建设项目的开工典礼及竣工验收。
13、完成公司领导交办的其他工作。
品质部部长岗位职责3篇（扩展5）
——部长岗位职责10篇
部长岗位职责1
1.全面落实施工现场进度、质量、安全文明施工、成本管控目标;
2.做好现场材料的使用情况安排及验收;
3.组织协调各专业、工种、工序的配合，协调进度、质量和安全的关系;
4.参与会审施工总进度计划，组织制定现场的月、周进度计划。
部长岗位职责2
（1）、管理机构和管理制度健全，各岗位责任，任务明确。
（2）、基础资料齐全，档案资料完整。
（3）、建立和完善各类岗位人员的工作程序，校准及考核办法。
（4）、建立用户网络，市场信息，销售信息，实现内部网络为公司领导决策，提供准确，有价值的资料。
（5）、组织好本部门的培训工作。
2、销售计划
（1）、依据公司生产经营方针目标和市场调查与预测分析资料，编制公司年、季销售计划（草案），其计划必须具有先进性、科学性和可行性。
（2）、根据市场变化，负责提出书面调整建议或分析报告，为公司领导调整销售计划提供资料。
（3）按销售计划组织好产品的销售工作，并采取相应的措施，以确保销售计划的完成和合同兑现率。
3、市场分析
（1）、运用市场调查的方法，广泛收集国内外市场需求信息，掌握用户的资料情况，予购产品品种、数量、意向价位等资料，以及同行业竞争对手的资料。
（2）、对市场信息分类筛选，对有价值的信息组织跟踪，责任落实到人。对重大市场信息和一般市场信息要区分、提炼、总结、存档
（3）、要建立与用户联系制度，主动向用户介绍公司资信情况。产品技术规范开发研制能力和集中售后服务措施等资料，让用户认识公司的能力、实力、激发与公司合作潜力。
4、投标管理
（1）、负责组织有关部门对招标文件学习和研究，澄清文件后，必须再次组织研究，并及时准确做出相应反映。
（2）、负责对投标书商务部分的编制和汇总工作，做到证明文件齐全，格式规范，投标书质量居上游水*。
部长岗位职责3
1；负责市场的调研和预测，掌握市场信息和客户需求。
2；根据市场信息及年销售任务编制销售不工作计划。
3；负责日常的业务接待，编制签订销售合同。
4；根据市场信息负责组织合同评审。
5；根据销售合同下达生产任务书。
6；根据对市场的预测建立合理的安全库存，及时下达预投计划。
7；负责联系运输工作。
8；负责成品库的管理工作。
9；负责余款的回收工作。
10；负责公司的售后服务工作，妥善处理客户投诉。
11；负责客户满意度的调查统计工作，将用户的意见及时反馈到公司。
12；为了提高公司在用户中的信任度，要保证零配件的供应。
13；服从公司的统一指挥完成公司临时交办的一切任务。
部长岗位职责4
1、负责本区域各店传菜部人员的业务培训、考核和督导工作；
2、负责各分店开业前本部物料和人员的配备工作；
3、负责各店传菜部人员选拨和人才培养工作，根据各店实际情况，对传菜部人员进行合理定编、合理调配；
4、制定巡店计划，检查各店传菜部员工仪容仪表，操作规范，传菜速度和准确率，物品及时回收，设备使用和保养情况；
5、了解本部员工思想动态，定期组织员工座谈，离职员工谈话；
6、定期组织区域传菜部会议，对各店五常和感动服务优秀案例进行交流学习，通报巡店检查情况；
7、传达、检查、落实上级各项工作指令；
8、不断更新并完善传菜部工作流程。
二传菜部A级（准A级）经理岗位职责：
1、了解当天的客情，清楚每日厨房供应情况，注意重要客人或宴会的传菜要求；
2、餐前抽查各项准备工作，对不合格的及时作出整改；
3、餐中检查菜肴质量、控制传菜速度和准确率、忙场灵活调配人员；
部长岗位职责5
1、在总经理的领导下，建立并完善整车零部件配套体系及供应商管理体系；是公司对外采购唯一归口管理部门；
2、负责及时、保质、保量的生产性物资、非生产型物资采购工作，确保生产和服务的需要；
3、负责售后备件（不含自制件）的采购；
4、负责公司需委外加工制作业务，及外部委托公司的加工制作业务统一归口管理；
5、负责零部件的“APQP”及量产确认（PPAP）；
6、负责量产零部件的质量整改闭环工作；
7、负责对所有分供方的质保协议的签订工作；
8、负责与供应商往来实物帐的管理工作；
9、负责供应商供货业绩的考评；
10、负责采购成本控制；
11、负责不合格零件的清退及索赔；
12、负责公司基建、技改及废旧物资处理等项目的招投标统一归口管理工作；
13、负责物资周转率优化管理工作。
部长岗位职责6
1、在总经理领导下，主持生产部工作，履行保健食品GMP规定的生产负责人职责，按保健食品GMP要求组织生产，保证生产部的工人严格按照生产工艺规程和岗位操作法规定进行。对本部门安全生产和卫生工作负责。
2、负责本部门各岗位人员的合理调配，以保证生产的正常进行。
3、负责本部门的考勤工作及组织本部门各级人员的培训。
4、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控，对生产部生产的保健食品质量负领导责任。
5、会同质量部制订生产工艺规程、岗位操作法等技术文件，并确保有关生产操作指令能严格执行。
6、参与验证及再验证工作，并负责制订本部门验证工作计划及实施细则。
7、指导原料仓库和包装仓库的管理工作，对仓库库存物资安全负责。
8、对本部门工作人员如有因工作不认真负责、不仔细而造成的后果(设备损坏、延误生产、停工、停产)承担责任并追究至每位工作人员，同时向总经理提供事故调查分析报告。
9、督促各部门严格遵守各项规章制度、管理标准、质量标准、工作标准，并组织有关人员进行检查；
10、做好生产物资*衡，协调好水电供应；
11、指导技术人员制定生产消耗额，并制订考核标准；
12、负责对生产用原辅料、包装材料消耗定额的审查、复核工作，并定期考核。
13、负责教育本部门职工遵守国家法令和公司各项管理制度。
14、接受公司领导临时交给的任务。
15、对本企业的产品配方及各种技术资料负有保密责任。
16、对工艺改进的中试计划及结论进行审核。
17、编写、审核上报保健品监督管理部门的有关技术、质量书面材料。
部长岗位职责7
1、全面负责公司的行政、后勤、安保、车辆、基建等工作，负责行政部全体成员的统筹管理工作，督导和分配所属人员的各项工作;
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;
3、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与*部门及相关企业的良好合作关系等外联工作;
4、负责公司重大活动组织和记录，公司档案文件的建档;
5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;
6、负责公司的资产管理工作，负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;
7、负责公司党建、企业文化建设、工会等工作;
8、完成上级交办的其它工作任务。
部长岗位职责8
1、协助部长主持行政部日常工作，根据公司发展战略，组织制定人力资源规划；
2、协助部长负责推动公司理念及企业文化的形成；
3、协助部长组织人员参加培训，评估培训效果；
4、协助部长制订公司绩效考核体系并组织公司职工的绩效考核，处理各级人员针对考核结果的申诉；
5、协助部长落实公司各项管理制度，协调各部门关系，对外宣传、*公关，做好地方行政接待工作，代表公司按规定口径进行介绍和汇报，代表公司参加各类社会活动和*会议，做好相应的报告和跟进工作；
6、协助部长制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产管理等；
7、协助部门员工通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
8、协助部门员工管理公司内务，保障后勤供应，建立健全公司消防安全制度，应急预案；
9、协助部门员工维护公司的消防设施和消防器材，及时发现和解决任何安全和火险隐患；
10、协助部门员工抓好全公司的安全和保卫事务（生产安全、治安安全、消防安全、食品安全），加强防火、防灾、防盗，及时处理或协助处理好突发事件和重大事故；
11、协助部门员工做好车辆管理工作。
部长岗位职责9
1.领导质量部并负责公司质量管理
2.监控、分析、改善和跟踪生产过程的质量；
3.参与制定并跟踪监督纠正和改进措施的实施；
4.负责管理内部产品可靠性实验室；
5.负责对缺陷产品的外送测量分析；
6.负责客户及第三方机构定期审核以及内部定期体系审核；
7.处理客户投诉，分析原因、确定改进措施，并监控实施的进度；
8.供应商资格审查，供应商及原材料认可，处理供应商投诉；
9.与客户和供应商进行沟通；
10.参与集团月度质量会议，并汇报内部和外部质量状态；
11.支持其他部门同事工作以及领导交办的其他事情；
部长岗位职责10
1、负责项目公司工程项目招采计划的审定，并按计划组织招标采购工作;
2、负责组织施工类专业分包、材料、设备招标采购工作及相应的合同签订工作;
3、新供应商的开发、合作谈判、参与供应商的评估、考核工作;
4、参与公司相关集中采购工作;
品质部部长岗位职责3篇（扩展6）
——品质部文员的岗位职责-岗位职责3篇
品质部文员的岗位职责-岗位职责1
根据订单要求和工厂交货期，协调安排QC的工作单和出差行程;
跟进QC的咨询、反馈和求助，协调公司相关部门予以妥善解决，并做好相应记录;
检验工具的及时派寄以及检验设备、样品的管理;
审核验货报告、对验货报告进行存档管理;
将QA对产品提出的检验要求准确无误并及时反馈给QC;
分担本部门的日常行政工作。
品质部文员的岗位职责-岗位职责2
1、贯彻执行项目经理的工作指示，协助项目经理处理日常文书工作。
2、负责本部各类文件及报告的收发、打印、复印、传阅及存档等工作。
3、负责接听/接待任何至本部的投诉、查询电话及拜访人员，将其传送有关部门与人员。
4、完成项目经理安排的其它工作。
品质部部长岗位职责3篇（扩展7）
——运营管理部部长岗位职责 (菁选5篇)
运营管理部部长岗位职责1
1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。
2、根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，做好销售成本和费用的控制
3、按计划有效的制定公司年/季/月度销售，组织领导下属完成长期和短期目标。
4、根据市场发展和公司规划，协助总经理制定总体销售战略，销售计划及量化销售目标：制定每周、每月及全年的销售计划。
5、拟定公司规章制度并监督执行落实。
6、管理和分配各店长正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。
7、及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系
8、负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和沟通工作。
9、销售经理应在总经理的领导下，和各部门密切配合，认真做好自己的本职工作。本着对自己负责为公司谋利的原则，督促和加强对员工的管理，正确合理的行驶公司赋予的权利。
10、组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向上级提供建议；
11、制定下属的"考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
12、管理、培训并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售队伍，注重人员培养与团队建设。
运营管理部部长岗位职责2
工作职责：
1、负责公司阿里巴巴国际*台优化及运营；
2、负责公司*台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化；
3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验，熟悉阿里*台各种线上活动的推广手段，对阿里*台网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，推广富有灵感和创意；
4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则，对数据和用户心理敏感；
5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化；
6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广，阿里站内广告资源、有经验者优先；
7、对数字较为敏感，较强的数据分析能力，对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及*时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析；
8、熟悉阿里基本后台操作流程，懂得阿里各种活动的推广及要求；
9、具有强烈的责任心与工作激情，较好的沟通协调能力，完成领导交办的事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，年龄40岁以下，3年以上*台运营经验；
2、电子商务、计算机、市场营销相关专业，熟悉电子商务*台；
3、熟练使用办公软件；
4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整；
5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。
运营管理部部长岗位职责3
岗位职责
1、全面负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督；
2、按照集团总部制定的财务管理制度对收并购公司的执行情况进行监管，并给出管理修改意见；
3、审核分子公司财务报表、管理报表、特殊纳税事项等
4、根据公司业务发展要求，协助财务总监拟定财务制度及操作流程
5、协助财务总监对金蝶EAS、OA、HIS系统项目上线、优化、推进工作；
岗位要求：
1、本科（含）以上学历，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
2、中级会计职称以上；
3、连锁服务行业财务管理经验，口腔医疗行业管理优先；
4、熟练使用财务软件，有金蝶EAS系统上线经验优先；
5、沟通协调能力强、抗压能力强、接受短期出差
运营管理部部长岗位职责4
职责：
1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成；
2、负责本区域会员店发展，为会员店提供商品叠加，供应链金融，工具软件，营销活动等增值服务；
3、负责所在区域合资公司活动资源的整合，主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行，
4、负责所在区域活动培训材料的输出和标准制定；
岗位要求
1、大专及以上学历， 3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先；
2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略；
3、熟悉县、乡镇渠道经销客户，具有一定的市场运营能力，对开展工作有自己的工作思路和创新意识；
4、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学习能力强；
5、富有团队协作精神，能承受较大的工作压力，能吃苦耐劳。
运营管理部部长岗位职责5
职责：
1、负责辖区所有门店的营运；
2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标；
3、负责执行连锁店营运手册、标准流程；
4、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作；
5、配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。
任职条件：
1、知名大型餐饮连锁店同等任职5年以上经历；
2、能独立编制各项管理标准化流程并实施；
3、本科以上学历，管理及相关专业；
4、阳光开朗的形象，年龄30至35岁；
5、良好的口头表达能力及沟通能力。
品质部部长岗位职责3篇（扩展8）
——工程部副部长岗位职责 (菁选3篇)
工程部副部长岗位职责1
1、负责统筹管理工程部的综合工作，负责工程部门队伍人员的建设;
2、负责工程项目的技术指导工作;
3、负责施工现场管理，审查施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划等;
4、负责工程项目的安全生产和质量管理工作;
5、组织工程项目的开工、日常检查和竣工验收工作;
6、负责工程项目的成本控制;
7、做好设计变更、现场签证等工作;
8、协调甲方关系，负责对工程进度款的收取工作;
9、参与工程招投标工作;
10、对材料及供应商选择提供建议;
11、对施工队伍选择提供建议;
12、对施工单位劳务费支付提供建议;
13、对工程部相关人员考核结果提供建议
工程部副部长岗位职责2
1.全面落实施工现场进度、质量、安全文明施工、成本管控目标;
2.做好现场材料的使用情况安排及验收;
3.组织协调各专业、工种、工序的配合，协调进度、质量和安全的关系;
4.参与会审施工总进度计划，组织制定现场的月、周进度计划;
5.配合安全管理部门确保工地符合各类验收、检查、参观、交流对场地的要求;
6.跟业主及物业等相关人员就工程事项的洽谈和沟通;
7.参与编制工程管理总结;
8.完成领导交付的其他任务。
工程部副部长岗位职责3
1、负责公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。
3、深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。
4、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。
5、协助行政人事部搞好对职工的技术教育及培训。?
6、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水*。
7、组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。深入生产、施工的各个环节，抓好安全生产、设备完好及工程质量。督促检查各项技术工作决议执行情况，保证在生产经营过程中技术工作的完成。
8、参与公司重大事项及零星工程的技术改造工作，并提供专业性、合理性建议。主持公司内各项技术鉴定会议。
品质部部长岗位职责3篇（扩展9）
——隧道工程质检部部长岗位职责 (菁选3篇)
隧道工程质检部部长岗位职责1
1、负责在工程主管领导下进行现场施工监督工作，认真落实相关规范标准及施工过程技术及质量控制;
2、负责审核施工图纸，找出图纸中的.异常问题，审核施工过程是否按施工方案进行施工;
3、负责对工程及施工管理提出改进方案;
4、负责参与施工进度计划的制定;
5、负责协调各方确保施工进度和施工质量按公司要求完成。
隧道工程质检部部长岗位职责2
（1）认真贯彻执行国家制订的相关技术规范、规则、标准和*颁布的技术规范、规则、验收标准，以及集团公司、成贵铁路公司有关规定。
（2）负责隧道专业施工图纸的审查及优化、现场技术交底、施工方案优化、关键工序控制、合理化建议、现场技术指导等工作。
（3）参与编制实施性施工组织设计和重大技术方案，根据批准的施工组织设计和技术方案组织实施，结合工程进展情况，提出隧道专业动态管理、控制、调整建议。
（4）负责隧道专业技术资料保管工作，建立隧道专业技术台帐。
（5）开展科技创新、合理化建议、方案优化活动，积极参与新技术、新工艺、新设备、新方法并推广应用。
（6）负责隧道专业设计变更日常管理工作。
（7）负责隧道工程验工计价工作。
（8）负责对各项目分部的隧道超前地质预报、监控量测、沉降变形观测、隧道接口工程管理工作。
（9）组织隧道专业单位工程、单项工程验收。
（10）完成领导交办的其它工作。
隧道工程质检部部长岗位职责3
1．认真执行施工技术标准、规程、规范。
2．参与施工交接桩、复测、设计图纸复核。对设计中存在问题及时汇报。
3．做好隧道施工中特殊过程、危险源和环境因素辩识评价，参与编制项目施组及隧道工程专项施工组织设计，制定质量安全、环保相关作业指导书、管理方案、应急予案和技术交底。
4．准确掌握隧道工程的设计文件意图、标准规范，明确施工工艺流程和创优规划，按工期要求及时提报进度安排、材料计划和技术交底。深入现场指导施工，及时处理施工中出现的技术问题。
5．做好隧道施工过程中内业资料的积累及竣工资料的编制、整理工作。
6．参与推广隧道施工中新技术，新工艺、新材料、新方法的应用和QC小组活动。
7．积极主动参与论文及技术总结的编写。按规定提供有关报表。
8．参加质量检查和事故调查处理，对事故原因提出技术分析，对质量隐患和质量通病提出预防措施，防止工程质量事故发生。