2022年组织工作会议10篇2022年组织工作会议 党支部组织生活会2022年会议记录 党支部组织生活会22022年会议记录 时间：20某某年某某月某某日 地点：某某村村室 主持人：某某下面是小编为大家整理的2022年组织工作会议10篇,供大家参考。
篇一：2022年组织工作会议
部组织生活会 2022 年会议记录党支部组织生活会 2 2022 年会议记录
时间：20 某某年某某月某某日
地点：某某村村室
主持人：某某
参加人：全体党员
会议记录：某某某
会议主要内容:
1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求.
2、分析检查自身存在不足.
3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步.
一、由党支部书记传达相关上级精神。
1.强调认真开展“党员组织生活”的重要性
2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。
3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。
4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，形成全体党员同志积极投入到“开展党员主题生活”的活动中来。
二、各位党员发言
1.某某同志发言：经过广泛征求意见，深刻剖析，还存在许多问题，主要表现在：学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化，放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪，带来工作责任的弱化。随着创先争优活动的不断深入，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。开拓创新，大胆的实践和探索。
2.某某同志发言：经过自己反思，发现许多不足之处，总结起来主要有以下几点：思想学习方面。平时学习抓得不够紧，时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，接受新的理论不够。工作方面。工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。作为部门主任，把大量的经历主要放在了生
产上，对支部工作的关心不够。以后自己要针对存在的问题，不断的加强学习，增强思想的修养和知识的积累，身体力行的实践三个代表，多关系支持支部的工作，以艰苦奋斗，拼搏进取的精神，开创性的进行工作。
3.某某同志发言：对照党员的八条义务，我发现自己学习比较被动，对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔学之、跟之。通过学习，也使我明确了今后努力的方向：要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。
4.某某同志发言：存在的突出问题表现：理想信念方面。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。有时只注重实用主义，急用先学，不用不学，不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放，开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的，以后会进一步弥补自己不足。
三、某某总结
今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。
四、宣布会议结束
党支部组织生活会 2 2022 年会议记录
会议时间：
20xx 年 x 月 x 日
会议地点：
党员活动室
会议内容：
一、党支部书记席见伟做会前动员
1、强调本次会议的重要性
2、强调科学发展观的重要性、先进性
3、党员学习、实践科学发展观的重要性
二、党支部结合科学发展观谈自身存在的不足和改进措施不足：
1、在学习、实践科学发展观方面存在不足
2、对党的认识、理解以及掌握不够全面
3、在发展新党员的工作中存在不足
4、对学生了解少
5、教学工作不够创新
改进措施：
1、深入学习党的知识要求
2、深入了解学生，多沟通、多观察，多家访
3、希望各位党员互相监督
三、党支部张方光发言
总结不足：
1、结合入党前后谈变化
2、结合科学发展观谈自身不足
3、目标不明确，责任感不强
4、理论学习的多，落实的少
总结整改措施：
1、明确入党动机，树立正确的"人生观、价值观
2、规范自身行为，起到先锋模范作用
3、培养社会责任感和民族感
4、全面的看问题，提高党员的先进性
5、了解国家实事，关心国家大事
四、党支部书记总结
(一)对会议总体情况进行总结
(二)对整改措施总结
1、开放思想，自主创新
2、把握自己的青春
3、政治立场坚定
4、回归社会
5、继续查找不足，做到“四查”、“四看”。
党支部组织生活会 2 2022 年会议记录
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻落实党的十七大精神，围绕教育教学中心工作，进一步加强对党员教师政治思想教育，增强党的凝聚力，立党为公，执政为民，充分发挥党员教师在新形势下的先锋作用，为全面提高教育教学质量提供强有力的思想保证和组织保证，创建先进党小组，争当优秀共产党员。
二、工作目标
1.开展党员学习教育活动，立足于党员受教育，群众感到满意，各项工作有促进的目的。
2.发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员教师自己的言行和人格力量去影响和带动教师，提高党员在教师中的影响力。
3.加强师德师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神。
三、重点工作及措施
1、加强政治理论学习，进一步加强党的思想建设
充分利用党员民主生活会和党小组活动时间，将“创先争优”思想、现代教育观念列入本期的学习教育内容。通过学习，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作绩效检验理论学习成效。
2、推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
①抓好党员的教育和管理。充分利用党小组活动、网络学习等形式对党员进行思想教育和“创先争优”教育，强化党员意识，切实发挥党员在工作中的先锋模范作用。丰富党小组活动。每月组织一次党员活动，开展学习、讨论、谈心、民主座谈等活动。
②认真开好民主生活会。党小组每学期召开一次民主生活会，通过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。
四、具体活动安排
1、九月份：召开第一次党小组会议，主题：如何发挥党员的在初三年级先锋模范作用
2、十月份：召开第二次党小组会议，主题：学习文件，加强思想建
3、十一月份：召开第三次党小组会议，主题：开展批评与自我批评
4、十二月份：召开第四次党小组会议，主题：民主生活座谈会
5、元月份：召开第五次党小组会议，主题：总结初三教学得失
篇二：2022年组织工作会议
22 年落实组织工作会议精神抓实基层组织工作研讨心得体会发言材料（共五篇）第一篇
围绕会议精神贯彻落实，作为一名乡镇组织委员，更应该当好党委书记的参谋助手，自觉扛起组织工作责任。
坚持理论武装，不断提升党员思想“引领力”。持续巩固深化党史学习教育成果，坚持用党的创新理论武装头脑，充分发挥领导干部领学促学督学作用，计划在党的二十大召开之后，依托“万名党员进党校”、党组织书记讲党课等方式在全乡抓好党的二十大精神学习，持续增强全乡党员干部党性意识，用党的理论凝心铸魂。结合景哈乡实际，创新开展在边境执勤点讲党史、参观体验红色战斗遗址等学习形式，推动理论学习入脑入心。
坚持党建引领，不断提升基层党建“创新力”。充分利用新媒体阵地加强党员学习教育、党建宣传，多举措推进抓党建促强边固防、乡村振兴、基层治理工作，持续开展“国门党建”“军警地”共建和“红旗飘飘”工程。继续深化“党建品牌”建设，充分发挥村级党组织在边境疫情防控、人居环境提升、基层治理中发挥的
领导作用，推动基层党建引领乡村振兴和发展。结合景哈乡实际，以建设边境小康村为契机，突出特色抓党建，着力打造达西利、博洛寨党建品牌建设，进一步发挥示范点的示范引领作用，以点带面，全面提升基层党建工作质量。
坚持组织建设，不断提升基层组织“组织力”。聚焦全乡组织工作短板，针对党委书记抓基层党建述职评议反馈的问题、平时检查发现的问题，进行全方位的总结与反思，着力解决“三会一课”记录不规范、党员积分开展不及时等问题。严格党组织生活，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，全面提高组织生活质量。抓好 61 个基层党组织定期排查，及时了解掌握最新情况。持续抓好党支部标准化规范化建设，不断扩大先进基层党组织比例，提升中间状态党组织建设水平，整顿软弱涣散基层党组织，让基层党员干部群众感受到实实在在的变化，推动基层党组织整体提升、全面进步、全面过硬。
坚持建强队伍，不断提升基层队伍“战斗力”。作为战斗在疫情防控第一线的边境乡镇，要更加注重发挥党员先锋模范作用，使党组织成为急难险重任务面前，群众心中的“主心骨”。注重发现和培养干部，对全乡
在疫情防控、人居环境提升等急难险重任务落实中表现突出的干部，列为重点对象，加强培养。持续做好农村优秀人才回引工作，进一步强化发展党员和村级干部储备工作，确保每个村党支部储备 2—3 名村干部。加强激励保障，贯彻执行好“缩面提标”工作，切实加强相对职业化村级干部队伍建设。
第二篇
全国、全省、全市组织部长会议总结了 2021 年工作成绩，指明了 2022 年组织工作方向，安排部署了重点工作任务，为扎实开展好 XX 镇组织工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
。
聚焦中心工作，强化示范引领。认真总结 XX 镇“1·20”疫情经验教训，结合具体事例，讲好各级领导、社会各界关心支持 XX、全镇上下一心抗疫的生动故事，用身边人身边事，宣传做好疫情防控工作的重大意义、新冠肺炎疫情带来的沉重代价和深刻教训，让广大党员干部、群众绷紧思想防线、落实防控工作，筑牢疫情防控铜墙铁壁。全力开展以“五有五无”为标准的大广村省级“强边固防示范村”申报创建，曼烈村“强边固防示范带”创建，进一步巩固抓党建促强边固防工作成效；进一步提高抓党建促乡村振兴成效，深入开展乡村振兴 XX 村
“五面红旗”创建，全面推行在村民小组建立乡村振兴理事会，深化开展“干部规划家乡行动”，全面盘活 XX镇 3 个村扶持壮大集体经济项目；进一步提高抓党建促基层治理、民族团结、宗教治理成效，加强法制宣传教育入村入户，深入推进基层治理网格化运作，强化对“一肩挑”村组运行监督，创建一批民族团结进步示范村、户。统筹动员好强边固防工作队员、县级结对挂钩单位派出人员、县级“三分之一”人员、民兵等市、县、镇、村、组“五级段长”防控力量，参与到边境一线各项工作中去，以“为国守边”的责任感，“时不我待”的紧迫感，戮力同心，攻坚克难，坚守国门。
聚焦基础工作，抓好基层党建。落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、发展党员等党务工作的督促指导，坚持分类推进，常态长效开展党支部标准化规范化建设“回头看”检查考核，提高广大党务工作人员的理论水平和业务能力。2022 年发展党员尽量向抵边村组、办场居民点倾斜。紧紧依托“五年行动计划”，进一步强化边疆党建长廊建设，扎实推动基层党建提质增效。建强组织，力争在边境一级、二级哨所新建 4 个党支部，做到哪里有急难险重任务，就把党员派到哪里，把组织建到哪里。发挥引领作用，以党建带群建的方式，凝聚合力，筑牢织密边境疫情防控网。抓
实 3 个软弱涣散党支部整顿提升，形成党委书记带头抓，联系点分管领导具体抓的良好势头，逐一销号，力争年底前全部整顿完成。
。
聚焦队伍建设，注重人才培养。坚持党管人才原则，尽全力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。进一步完善人才储备库，健全跟踪管理机制，村级党组织书记干部储备量各村不少于 2 名，优先把在疫情防控一线、强边固防一线表现突出的年轻人才，积极向上级党组织推荐。坚持严管厚爱，强化干部监督，常态长效抓好干部考核工作，强化日常监督管理，坚持运用谈心谈话“早预防”，严查“小错误”，全面落实领导干部廉政约谈制度，综合运用约谈、函询谈话、书面检查、通报批评等措施实施预警式监督执纪，让“红红脸，出出汗”成为常态，及时纠错防偏，真正地保护我们的干部。稳抓教育培训，增强政治意识，深化“万名党员进党校”、“领导干部上讲堂”，充分发挥基层党校主阵地作用，结合实际开展党员教育培训，深化“党课开讲啦”，积极组织农村党员冬春训，组织党员收看“云岭先锋”夜校节目，不断提升党员教育培训针对性实效性，教育引领广大党员干部群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走，为党的二十大召开营造良好氛围。
第三篇
全国、全省、全市组织部长会议强调，要持续用力抓好基层党建工作，推动基层党建全面进步，作为乡镇党委书记，我就如何抓好基层党建谈以下几个方面的认识。
树立班子成员抓党建意识。抓好农村基层党组织建设，乡镇党委是关键。乡镇党委作为农村基层组织的“火车头”和领导核心，在农村党的建设中起着承上启下的重要作用，对农村基层组织建设肩负着不可推卸的领导责任。党委书记要带头加强学习，坚持理论学习中心组学习制度和“四个一”制度，强化管党治党“第一责任人”意识，明确管党治党“第一责任人”的职责。强化班子成员共同抓党建的意识，明确镇党委、各级党支部抓党建“主责主业”，培养班子成员自主抓党建意识，凝聚班子成员人人抓党建、共同抓党建、上下联动抓党建的思想认识。
坚持抓基层打基础强根基。要健全完善责任体系，认真落实党建工作责任制，加大对基层党组织的指导力度，不断建强基层党组织，夯实基层战斗堡垒；抓实“万名党员进党校”培训，加强党员干部教育，不断提升党员干部思想政治素养、提高“双带”能力和服务群众的
本领。要持续深入抓好队伍建设，打造一支业务精、能力强、综合素质高的骨干队伍，全面提升基层党建工作科学化水平；持续抓好党支部规范创建，全面促进农村党建提质增效；持续整顿软弱涣散基层党组织，大力推广四曼“党建+”模式，着重在党建+美丽乡村、党建+产业发展、党建+乡村振兴、党建+民族团结等方面延伸触角，大力激发基层党建生命力。
落实廉政建设主体责任。在农村党建中，制度建设是根本性、长期性的建设。抓好基层党建，要持之以恒落实中央八项规定精神，聚焦作风建设，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，着力整治群众身边腐败和作风问题。持续加大基层党组织监督执纪管理力度，用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早、抓小，坚持严的标准，淬炼过硬队伍，着力提升村务监督委员会履职能力，从源头上遏制群众身边的腐败和作风问题，推动全面从严治党向基层延伸。
第四篇
结合全国、全省、全市组织部长会议精神和工作要求，结合 XX 乡实际，我就如何抓好 XX 乡组织工作谈几点体会。
聚力基层党的建设，发挥党建引领强大动力。切实履行好党建第一责任人的政治责任，一以贯之抓党建，投入更多精力抓实工作，切实抓好基层党组织建设。大力推进党建引领工程，着眼党建引领提能增效，全方位统筹、全覆盖推进各个领域工作，有力推进抓党建促基层治理、促乡村振兴、促强边固防。深化基层管理制度化、规范化、科学化，将建强基层党组织和党员队伍作为重要抓手，持续推进基层党组织规范化建设、软弱涣散党组织整顿，抓牢乡村振兴“五面红旗”创建、违规发展党员整治等工作。
聚力干部队伍建设，发挥干事创业强大力量。健全领导班子和干部队伍常态化学习制度，经常性组织学习党的理论方针政策、习近平总书记系列重要讲话精神和专业知识的学习，不断提升干部的专业知识和专业能力，强化学用结合，提升干事本领，切实用新思想新理念指导实践、推动发展。建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，领导班子带头挑大梁、扛重担、打硬仗，以舍我其谁的责任担当，构建起上级带下级、党员带群众、先进带后进、一级带一级的担当意识，让广大党员干部带头担当作为。切实履行好管党治党第一责任人的政治责任，树立干事创业、能者上、平者让、庸者下的鲜明导向，夯实工作责任、层层传导压力，对履
职不力、不作为、慢作为的干部及时约谈提醒，屡教不改的严肃问责。
聚力人才队伍建设，发挥人才资源强大效能。紧紧围绕乡村振兴、“三个示范县”建设和 XX 经济社会发展需求，将培养本地人才与引进外来人才有机结合，在培养懂管理、懂技术、善服务、留得住的党政和专业技术人才上下功夫。通过深化“领头雁”工程，培养一批懂“三农”、懂政策、会服务的村组干部人才，着力推进农村带头人队伍整体优化提升；强化“土专家”、“田秀才”等乡土人才的培养。通过业务培训、现场教学、外出学习等方式强化培训，提升乡土人才整体素质，培养一批致力于农村发展、乡村治理、农业技术、文化传承等各类型人才。畅通人才“回引”渠道，推动本乡在外创业人才回乡发展，反哺家乡。抓实各项措施，逐步形成一支适应农村经济发展需要的人才队伍，为推进 XX乡高质量发展提供强有力的人才支撑。
第五篇
全国、全省、全市组织部长会议为 2022 年组织人事工作指明了方向，XX 县人社局将围绕中心，强化“三个工作法”的实际运用，把潜力转化为实力，把潜能转化为动能，把优势转化为胜势，全力抓好六大行动，推动民生持续改善、事
业健康发展。
稳基本，推进就业创业质量提升行动。着力抓好农村劳动力转移就业“百日行动”、农民工“收入增百计划”、就地就近就业行动、重点群众就业帮扶活动、就业服务质量提升工程、职业技能培训提升行动等，确保 2022 年农村劳动力转移就业稳定在 6.95 万人以上，技能培训 1.2 万人。
防风险，推进社会保险基金专项整治行动。重点抓好养老、工伤、城居保、失业等社会保险的精准扩面专项行动、百万群众转保城镇职工养老保险计划、社会保险改革、社保基金安全“固堤行动”、打造“智慧社保”5 项工作，推动人民群众共享改革发展成果。
优服务，推进人才人事优化服务行动。着力推进人才发展体制机制改革，认真实施《XX 县高层次人才引进培养办法》，全面落实事业单位管理岗位职员等级晋升制度，加大专家基层科研工作站的申报力度，扩大企业专业技术人才培养，积极筹办第一届 XX 县职业技能和创新创业大赛。
促规范，推进根治欠薪全面攻坚行动。开展根治欠薪春季雷霆行动，加大根治欠薪专项执法力度。持续实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动。加强企业劳动用工指导和服务，妥善做好劳动关系处理，维护新业态领域劳动者劳
动权益。
提质量，推进乡村振兴就业帮扶行动。重点抓好脱贫劳动力和易地扶贫搬迁安置区劳动力就业帮扶，认真落实全国脱贫人口稳岗就业电视电话会议精神，落实倾斜政策，用好“政府救助平台”人社服务帮助找工作、找培训，为贫困劳动力、易致贫人口、易地扶贫搬迁劳动力提升援助服务，确保脱贫劳动力转移就业 1.1 万人以上，脱贫人口“稳定就业有支撑、增收脱贫有保障”。
树品牌，推进政风行风提质增效行动。以优化服务、完善内部控制为重点，推进模范机关创建，形成以党建促业务、以业务强党建“双提升”格局。扎实开展行风建设提升行动、人社快办行动，抓好“清廉人社”建设，着力提高人社系统工作质效和服务水平，以高质量党建引领人社事业高质量发展。
篇三：2022年组织工作会议
2022 年度组织生活会会议议程按照区委组织部统一部署要求，...年...月...日下午，...支部召开 2022 年度组织生活会。会议应到党员...人、实到党员...人，符合法定人数，可以开会。会议共有七项议程。
一、开展集中学习。
1.由...同志带领大家学习习近平总书记“七一”重要讲话及视察山东重要讲话精神。
2.由...同志带领大家学习党的十九届历次全会公报内容。
3.由...同志领学党章和《中国共产党组织工作条例》。
二、由...同志代表支部班子通报上次组织生活会支部班子整改落实情况。
三、由...同志通报本次组织生活会征求意见建议情况。会前支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间都进行了广泛的谈心谈话，深刻查摆问题不足。
四、由支部书记代表支部班子向党员大会述职，报告一年来党支部工作情况，通报党支部查摆问题情况并请党员进行评议。
五、由...带头，采取个人自评、党员互评方式，全体党员逐个发言，深入查摆突出问题，深刻剖析原因，提出整改措施和努力方向，开展批评与自我批评。
六、进行民主评议党员工作，采取发放测评票的方式，对全体党
员进行民主测评。
要求全体党员要进一步提高政治站位，立足本职岗位发挥先锋模范作用。要以这次组织生活会为契机，用好批评与自我批评武器，抓好查摆问题整改落实，进一步全面加强支部建设，推动全校工作再上新台阶。
篇四：2022年组织工作会议
织生活会的会议议程及主持词 1各位督导组成员：
按照局党委的工作安排，今天我们全体支部委员专题召开组织生活会，主要目的是查摆自身问题，剖析思想根源，并开展批评与自我批评。今天的会议局党委也高度重视，局第六督导组___对这次_会也十分关心，给予了大量的支持和帮助，特别是对本次会的每个步骤、每个环节，都认真把关，精心指导，并亲自参加我们今天的组织生活会。在此我代表中心领导班子向___及局第六督导组各位领导及同志们指导工作表示衷心感谢!
本次组织生活会有四项议程：
一、支部书记___代表中心领导班子进行对照检查;
二、班子成员依次进行对照检查;
三、班子成员进行相互批评;
四、局党委第六督导组组长___对专题组织生活会情况进行点评。
下面，由我代表中心领导班子进行对照检查;
……(请各位班子成员对对照检查材料提出意见)
下面，进行第二项，我先进行对照检查。
……(请各位班子成员批评帮助)
请___同志进行对照检查;
……(请各位班子成员批评帮助)
请___同志作简要表态;
……
下面，请___同志进行对照检查;
……(各位班子成员批评帮助)
请___同志作简要表态;
……
下面，请__同志进行对照检查;
……(各位班子成员批评帮助)
请__同志作简要表态;
第三项：班子成员相互批评。
由我开始，请大家对我提出批评意见。
……
各位同志对我提出了十分中肯的意见建议，感谢大家对我关心和帮助，我一定虚心接受，并加以整改。
下面请对___同志提出批评意见。
下面请对___同志提出批评意见。
下面请对___同志提出批评意见。
下面请县局党委第六督导组组长___对专题组织生活会情况进行点评。
本次会议到此结束，请___同志通知全体党员及群众代表召开组织生活会通报会。
党组织生活会的会议议程及主持词 2
同志们：
今天我们召开机关党总支一党支部组织生活会。________全程参加，到会指导，大家欢迎。今天会议的主题，党支部班子、班子成员和党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题，深刻剖析产生问题的思想根源，明确努力方向和整改措施，进一步坚定理想信念，强化党性修养，改进工作作风，全面提升服务发展的能力和水平。
今天组织生活会议共有三项议程，一是我代表班子做对照检查;二是全体党员做对照检查;三是___点评讲话。
进行会议第一项，我代表班子做对照检查。
班子对照检查材料已经印发给大家，大家看看还有没有问题，如果没有意见，我们下一步将对查摆出的问题进行逐一研究制定措施，确保整改落到实处。
进行会议第二项，全体党员做个人对照检查。
这次组织生活会召开前，同志们都精心做了准备，认真学习了有关文件、讲话精神，总结工作，查找不足，分别撰写了个人对照检查材料并反复修改。一会儿发言过程中请大家畅所欲言，实事求是地查找不足和问题，开诚布公地开展批评与自我批评。每位发言后请参会人员帮助查找不足。
下面我首先带头发言，不当之处，请同志们批评指正。
(同志间互相批评)
下面，请____同志依次发言。
(同志间互相批评)
刚才，同志们都对照此次组织生活会的主题要求，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面认真查找了存在的突出问题。在相互批评中，大家本着同志高度负责的态度，敞开心扉、坦诚相见，既毫不避讳地提出批评意见，也虚心接受其他同志的批评。
下面，进行会议第三项，请____讲话，大家欢迎。
____结合自身工作经历，对我们作了一个语重心长的讲话。对我们各项工作提出新的要求，针对性、指导性和操作性很强，我们要深刻领会，认真学习，切实抓好贯彻落实。
今天组织生活会就到这里，散会。
党组织生活会的会议议程及主持词 3
同志们：
根据“两学一做”学习教育活动总体要求，今天召开局机关党支部专题组织生活会，开展党员民主评议。本次专题组织生活会，分三个阶段进行：先召开党支部委员会议，开展对照检查和相互批评;然后召开党小组会议，开展党员自评互评;党小组会议之后，接着召开支部党员大会，通报情况、投票测评。
下面，召开党支部委员会议。这次会议主要议程有两项：一是我代表局机关党支部班子作对照检查，支委对班子提出批评意见。二是蒋效刚、蔡国全、罗红斌、杨兰华四位同志依次作对照检查，接受批评帮助，并作表态发言。
这次专题组织生活会，以学习贯彻党的_届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求来进行。要按照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”合格党员标准，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。希望大家按照“严格、认真、深刻、实效”的要求，开门见山不绕弯子、实事求是不戴帽子、动真碰硬不讲面子，打消顾虑、端正思想、敞开心扉、坦诚相见，深入查摆和剖析问题。
首先，我代表局机关支部班子作对照检查，请各位委员提出批评意见。
......................
(支部班子对照检查完毕，其他支部委员对支部班子提出批评意见)
下面，请蒋效刚同志作对照检查。
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(对照检查完毕后，程建、蔡国全、罗红斌、杨兰华依次对蒋效刚同志提出批评意见)。
下面请蒋效刚同志作表态发言。(表态发言通常为：感谢大家提的意见和建议，我虚心认领、全盘接受，并在今后的工作当中一一整改到位!)
...........
下面，请蔡国全同志作对照检查。
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(对照检查完毕后，程建、蒋效刚、罗红斌、杨兰华依次对蔡国全同志提出批评意见)。
下面请蔡国全同志作表态发言。
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下面，请罗红斌同志作对照检查。
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(对照检查完毕后，程建、蒋效刚、蔡国全、杨兰华依次对罗红斌同志提出批评意见)。
下面请罗红斌同志作表态发言。
...........
下面，请杨兰华同志作对照检查。
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(对照检查完毕后，程建、蒋效刚、蔡国全、罗红斌依次对杨兰华同志提出批评意见)。
下面请杨兰华同志作表态发言。
.............
同志们，局机关支部 5 名支委按照专题组织生活会主题要求，认真开展批评与自我批评，大家坦诚相见，畅所欲言，加深了理解，消除了隔阂，增强了团结，起到了红红脸、出出汗、排排毒、补补钙的作用。我支部班子及支委相互之间提出了很好的批评意见，既一针见血的指出局支部班子和支委个人存在的问题，又对我支部的发展提出了很好的建设性意见和建议，我们大家一定要虚心接受，主动认领，即知即改，带领机关支部的全体党员共同努力，努力把我局机关支部建设成为全县优秀的基层党组织。
支委会到此结束，请各位支委到所在党小组继续参加党小组会。
散会!
党组织生活会的会议议程及主持词 4
同志们：
遵照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》的有关规定，在团党办、政工办的安排部署下，经过充分的准备，水管总站支部班子 20_年度会现在正式召开。
本次会的议程有五项：
一是对会的主要议题和准备情况进行说明，并通报征求基层意见和建议情况;
二是通报 20_年度会整改方案、整改措施的落实情况;
三是由班子成员围绕会主题，依次开展批评和自我批评。
四是由___同志对本次专题会做总结。
五是有请参加指导本次会的团党委委员、副团长__同志做重要讲话。
一、对 20_年度我站支部班子会的主要议题和准备情况进行说明，并通报征求意见和建议情况。
1、本次会的主要议题和准备情况：
根据团党办发[20_]51 号文件的要求，本次会的主题是：坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风。
针对这个主题，我站支部班子成员通过参加中心组集体学和个人自学等方式，从 12 月份以来，重点学习了党的_届六中全会精神;自治区第八次党代会精神;师第_次党代会精神等内容。在 12 月下旬，对支部班子及成员在社区范围内广泛征求了干部职工居民群众的意见和建议，期间又在支部班子之间开展了谈心活动。领导班子成员能够充分认识这次会议的重要性，在态度上诚恳，在参与上积极，认真查找了个人在思想和工作中存在的问题和差距，实事求是地撰写了发言提纲。
2、本次会征求基层意见和建议情况
按照组织要求，社区党支部围绕本次会的主题，下发了征求支部班子及班子成员意见和建议，通过汇总，有 27 名党
员群众就支部领导班子和班子成员在 20_年度中的工作情况提出了 17 条意见和建议。经过汇总梳理，为 5 条具体的意见和建议为：
1、建议加大组织党员学习教育培训力度，采取形式多样化的教育，推进基层党员干部整体思想素质的提高，真正发挥党员在群众中的模范带头作用。
2、支部班子单位管理工作较有力，但为职工群众办实事太少。要多为职工办实事，办好事。
3.面向基层的工作作风不够深入，具体指导不够。主要表现为经常忙于应对“上情”和日常业务工作，在繁忙的事务中安排时间深入基层调查研究做得还不够。
4.服务基层连队、服务连队群众的力度有待进一步提高。主要是两个方面一是在充分发挥渠系满负荷运行，兼顾上下游的农业用水需求方面;二是灌区渠系的清淤力度需要进一步加大。
5、支部班子在廉洁从政和作风建设上，认真梳理剖析不够，与单位基层职工直接接触较少，对民情的了解不足。
下面进行第二项：通报 20_年度会整改方案、整改措施的落实情况。
整改方案、整改措施的具体落实情况如下：
1、切实开展了春季灌区渠系清淤及建筑物的管护维修工作，确保了 20_年农业用水安全、畅通，为团场增效、职
工增收做出了应有的贡献。
2、通过加强水库安全运行工作，开展春季水库引水渠清理工作，保证了 20_年 6 月中旬圆满完成水库蓄水任务。
3、继续开展水利项目申报工作，保障团场各项工作的持续发展。
4、经过组织各分站继续开展创收工作，进一步加大了职工增收和企业增效工作的落实力度，全面完成了 20_年创收工作任务
5、按照团下达财务计划，我站精心组织，强力落实，经过全站上下辛勤的努力，100%完成团下达财务任务，水费收缴与去年相比增长 45%，全面完成任务。
下面进行第三项：请同志们围绕本次会主题，结合个人征求的意见和建议、互相的谈心活动和学习体会，依次开展批评和自我批评。
顺序分别是：___、___、___、___、___、___。
下面进行第四项：由副书记、站长___同志对本次会做总结。
刚才由支部副书记、站长___同志对本次会做了总结发言，总结肯定了这次会通过一是发扬党内民主，积极开展批评与自我批评，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，达到了统一班子思想;二是加强班子监督，增进班子团结，改进班子作风，实现
班子内部沟通、协调，达到了班子自身力量解决问题矛盾的目的，
解决了班子工作中相互配合的问题，增强了班子的凝聚力和战斗力，为今后水管总站各项工作的开展奠定良好的基础。
总之，这是一次成功的会，必将促进 20_年各项工作顺利开展。在这里，我提四点要求：
一、会后的 5 天内，要及时向团纪委、团政工办报送会综合情况报告、梳理后的群众意见、支部及个人发言材料、会议记录原件复印件、整改措施的落实情况。
二、在会上提的意见和建议，有则改之，无则加勉，要认真的思考、认真的反思，会后各支委要做进一步的沟通、交流和谈心。
三、要认真制定整改措施，明确责任整改期限、具体要求，切实落实，把会的成效真正的体现在整改上，体现在职工群众最迫切需要解决的热点、难点问题上。
四、进一步加强和职工群众的血肉联系，以高度的责任感和使命感，认真党员干部群众的意见和建议，加以分析、归类，为我们下一步的整改和开展各项工作，打下牢固的基础。
下面进行第五项：有请参加指导本次会的团党委常委、副团长__同志做重要讲话。
宣布会议结束
篇五：2022年组织工作会议
部长在 2022 年全市基层党建工作重点任务推进会上的讲话范文 组织部长在 2022 年全市基层党建工作重点任务推动会上的讲话范文同志们：
经市委同意，今日召开全市基层党建工作重点任务推动会，主要任务是深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对党建工作重要指示精神，仔细实行省委党建书记在全省市厅级主要领导干部读书班和到省委组织部机关调研座谈重要讲话精神，全面落实全省基层党建工作重点任务推动会精神，深化基层党的建设质量提升年，推动基层党建全面进步、全面过硬。下面，我就贯彻省委组织部新部署新要求，对推动今年基层党建工作重点任务落实，讲几点看法。
一、持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑
习近平新时代中国特色社会主义思想，是当下中国的马克思主义；习近平总书记对党建工作的重要指示精神，是习
近平总书记为党建改革发展量量身定做的定盘星，是习近平新时代中国特色社会主义思想的党建篇。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义党建篇，是全市当前最重要政治任务。全市各级党组织和组织部门要坚决不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，坚决捍卫两个确立，增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。
（一）扎实抓好基层党组织书记和党员全覆盖培训。一是在主体内容上，要聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，每个班次都要拿出 1/3 以上时间，原原本本学习，领悟精神实质，切实提高党员千部政治觉悟和履职实力。二是在范围对象上，要实现基层党组织书记和党员全面覆盖，分领域、分层次集中轮训基层党组织书记，面对全体的那个元开展多形式、全方位的全员培训。坚持市委组织部统筹，用好中心、省委下拨补交党费举办村党组织书记全覆盖培训班。三是在方式方法上，要突出务实管用，实行群众喜闻乐见的形式，用好用活课堂教学、现场教学、网络教学等方法，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校内、进社区、进网站。
（二）扎实巩固拓展党史学习教化成果常态化制度化。一是扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题研
讨。要通过党委（党组）会、中心组学习会、三会一课、主题党日活动等方式，全面系统地真学深学、真悟深悟，真正做到内化于心、外化于行。二是扎实开展习近平总书记的党建踪迹等党史党性教化。要注意依托红色资源，组织党员开展内容丰富、形式多样、氛围庄重的党内活动，增加组织生活的吸引力和感染力。要深化挖掘市内红色资源的历史内涵和时代价值，全面加强师资、教材、阵地等配套建设，细心打造一批特色显明的党史党性教化基地。三是扎实开展遵党章、学党章、讲党章活动。要分级举办党务干部党章专题学习培训班，把党章作为党员干部常常性的学公习内容、教化培训的必备课程、日常管理监督的根本标尺、民主生活会和组织生活会的重要内容。间时，各级党组织要组织党员千部集中学习党章，引导广阔党员午部自觉学习、尊崇、维护党章。
（三）扎实开展勤学习、常研讨、重调研活动。深化开展勤学习、常研讨、重调研活动，是全市当前管总、紧要的政治任务。全市组织部门要坚决贯彻市委部署要求，确保走在前、做表率。一要在深学实悟上再加力。学习贯彻习近平总书记对党建工作的重要指示精神，是这次活动的主题主线。要始终聚焦主题主线，在学习重点上不走神、不散光、不跑偏，真正做到入脑入心。二要在互动研讨上再加力。紧扣市
委 2+N 探讨专题，突出省委组织部确定的组织工作六大重点问题，即如何抓实抓好政治建设这一根本性建设，如何建设时代须要的高素养专业化干部队伍，如何更充分调动干部干事创业的主动性，如何有效提升基层党组织组织力，如何构建具有强大竞争力的人才制度体系，如何提升组织工作规范化科学化水平，切实转变观念、找准历史方位，力求找到解决破解难题的良方。三要在深度调研上再加力。坚持领导带头、机关干部全程参加，结合新一轮三个走遍，大兴调查探讨之风，形成一批有重量的调研成果。
二、奋力推动组织振兴促乡村振兴
乡村振兴，必先组织振兴。全市组织系统要自觉担当乡村振兴历史使命，以有力举措推动组织振兴促乡村振兴。
（一）加强乡村党组织规范化建设。一是建强乡镇党委班子。选优配强乡镇党委书记和班子成员，配齐配强分管党务副书记、组织委员。严格执行《乡镇党委工作运行规则》，确保科学、规范、高效履职。要重视和加强省市机关向重点乡镇选派主抓产业乡镇党委副书记的跟踪管理，确保发挥作用。二是提升乡镇服务实力。深化一办三中心运行机制，有序推动扩权强镇，优化乡镇服务职能。充分发挥乡镇党委领
导核心作用和龙头作用，加强对辖区各类组织和各项工作的领导。三是规范抓村职责任务。推广乡村联席会议制度，探究设置重温入党誓词、探讨党建工作、研判社情民意、总结上月工作、支配下月工作等规定议题，确保抓村职责任务制度化常态化。
（二）实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动。一是实施农村能人回引培育行动。整合各方面政策资源，把外出优秀务工经商人员、高校毕业生等引回来、留下来，从中培育发展党员、培育选拔带头人。探究从机关事业单位退二线或退休公职人员中回请政策和举措，拓宽村党组织带头人选拔视野。二是实施村级后备干部培育工程。以千名好书记培育引领安排为抓手，深化遴选能人进村班子工作，确保每个村有 2 名以上 35 岁左右、中学及以上文化程度的村级后备干部人选，开掘农村带头人储备的源头活水。实行定期培训、结对帮扶、定岗培育、设岗定责和学历提升等方式，提高后备干部实际工作实力。三是实施家庭能人培育安排。致力于把农夫培育成家庭能人、把家庭能人培育成党员、把党员家庭能天培育成村干部，用 3 年时间培育数十万名农村家庭能人，既提高农夫群众致富本事，也为农村基层组织储备后备力气。
（三）创新完善农村基层党组织设置。一是规范合建村党组织设置和运行。市委组织部特地下发文件，对规范村党组织合建工作提出明确要求。各地要根据文件精神，对运行中存在问题的，刚好调整规范。对合建规模过大、运行效果差的，该划小的要划小；对合建村含有工作力气不足的，要配备支部副书记。二是科学设置新型农业经营主体党组织。加大在农夫合作社、农业企业、农业社会化服务组织等组织中建立党组织力度，推动党建工作与农夫生产生活、社会治理深度融合。三是深化城乡党建结对共建行动。抓实市县（区）部门单位与帮扶村党组织结对共建工作，推动城市各类资源向农村倾斜。城乡结对共建单位协议要一年一签，明确年度共建详细事项，防止协议笼统空洞、不好操作。
（四）健全党组织领导下的现代乡村治理机制。一是坚持党组织领导。推动村党组织书记、党组织班子成员兼任或党员担当村集体经济组织、农夫合作组织负责人，提高村委会成员、村民代表中党员比例。加强村党组织对服务群众资源的整合利用，做到好事让基层组织办、好人让基层于部做。二是组织整治农村人居环境。村党组织要广泛宣扬动员群众治理生活垃圾、厕所粪污、生活污水，党员要带头讲卫生、除陋俗。探究实行村民住房功能分区、集中居住点设立保洁员等创新做法，建立村民主动参加、自主管理人居环境整治
的工作机制。三是持续开展扫黑除恶活动。组织发动群众接着参加扫黑除恶专项斗争，深化开展村霸问题专项治理。针对城乡结合部、集贸市场、资源富集村等黑恶势力简单染指的地方，选好配强党组织书记，引导党员面对黑恶势力敢于发声、敢于亮剑。对于村干部，确属涉黑涉恶的，要依纪依法肃穆处理；同时，也要防止把少数村干部的违纪问题、经济犯罪和一般刑事犯罪当成涉黑涉恶犯罪来对待。
三、一以贯之坚持不懈抓基本建设
以提升组织力为重点，强化底线思维，聚焦六个基本，毫不松懈地夯实基层党建基础性、根本性工作。
（一）加强党员发展和教化管理工作。一是提高发展党员工作质量。要严格标准程序发展党员，严格执行五个环节、二十五个步骤，严格落实党员发展政治审查制度。实行安排倾斜、重点联系、详细指导等方式，深化实施七个专项安排。要特殊注意针对高校、科研机构、高新技术企业中优秀人才的政治吸纳。坚持发展党员工作让群众参加，使发展党员的过程成为教化党员群众的过程。二是探究党员分类管理。探究对流淌党员、出国（境）党员、离退休干部职工党员、农村和社区老党员等进行分类管理的详细措施，破解一些领域
和群体中簇新血液进不来问题。推广承诺践诺、党员评星定级、积分管理等做法，建立党员涉嫌违纪违法信息通报和刚好处理工作机制，促进党员日常管理工作制度化规范化。三是规范失联党员处置。各地各单位要精准驾驭出党处置的四种情形和停止党籍的政策，防止出现偏差。失联党员组织处置工作原则上 8 月底前全部了结，并做好舆情处置工作。要健全完善防止党员失联工作机制，依托市、县区人才沟通中心党组织加强和改进流淌人才党员管理。
（二）增加组织生活的参加度活跃性。一是严格落实三会一课和主题党日制度。基层党委要依据党支部领域分布和党员构成状况，指导所属党支部合理制度三会一课年度安排，做到重点突出、主题显明。开展主题党日要抓好全面推行、规范完善和质量提升，在主题设计上更加突出党味，在内容支配.上更加贴近党员需求，在组织形式上更加敏捷生动，坚决防止随意化、平淡化、消遣化、庸俗化。二是严格落实织生活会和民主评议党员制度。持续深化上级党组织联系指导制度，从严入督导把关，抓好问题整改和结果运用，有效增加基层党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高实力。三是严格落实党员领导干部双重组织生活会制度。常态加大督促检查力度，确保党员领导干部双重组织生活会制度有效落实，对于落实双重组织生活制度不到位的要
刚好指责订正。
（三）进一步夯实基层基础保障。一是建好基本阵地。今年，各县区要重点完成 890 个行政村阵地达标，同时启动首期行政村阵地改造。机关企事业单位、社区、两新组织，要通过单建、合建、共用等方式落实基本阵地，确保基层党组织有相对的活动场所。二是加强乡镇五小建设。接着推动乡村周转房、食堂、澡堂、图书馆、文体活动室五小建设，切实改善基层干部工作、公学习、生活条件。三是配强基层党务力气。配齐配强专职党务干部，加强机关、学校、企业党务工作者队伍建设，选聘一批退休党员干部担当基层党务工作者。
四、久久为功扎扎实实抓落实
今年基层党建重点工作多、任务重，确定的工作专项要求高、时间紧。全市各级党组织特殊是组织部门要以严的要求、实的作风，扎扎实实推动各项任务落实落地、取得实效。
（一）强化抓落实的意识。要强化政治意识。坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，把旗帜显明讲政治体现在推动上级关于加强基层基础工作的实际
行动上，高标准高质量完成基层党建年度重点任务。要强化责随意识。坚持守土有责、守土尽责，构建起落实基层党建重点任务的责任体系，确保每项工作在各个层级、各个领域、各个单位都有目标、有举措、有责任人、有落实时限，以责任倒逼任务落实。要强化进取意识。要擅长以新理念、新方法、新举措，主动解决工作落实中的详细问题，既保证规定动作落地，又创建可复制、可借鉴的好阅历。
（二）提高抓落实到实力。要提高学习实力。主动参加勤学习、常研讨、重调研活动，紧扣组工六问，立足工作岗位，寻求破解问题、推动工作落实到有效方法。要提高谋划实力。擅长把基层党建工作放到中心大局中去探讨、去部署、去落实，精确把握客观规律，提高谋划的预判性、前瞻性。要提高统筹实力。树立有所为、有所不为理念，擅长统筹各种资源力气为我所用，构建形成基层党建工作齐抓共管新格局。
（三）创新抓落实的方法。要靠牢各方责任。明晰主体责任、第一责任人责任、一岗双责责任以及牵头责任、干脆责任，做到谁负责、谁担责，就考核谁、激励谁。要推行清单管理。坚持责任制+清单制制度，抓重大任务、重点工作落实，都要以抓项目的理念和方法，确保各项部署照单发包、
对标落实。要强化调研督导。坚持问题导向，擅长解剖麻雀，深化实际摸实情，站在基层抓基础。既重视督查，又重视指导，防止只交任务、不教方法，真正体现落实到基层、落实靠基层。
同志们，基层党建是党的建设的基石。全市组织系统要坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻新时代党的建设总要求，着力推动全面从严治党向基层延长，深化开展勤学习、常研讨、重调研活动，解放思想、凝神聚力，守正创新、狠抓落实，奋力完成基层党建年度目标任务，以优异成果迎接党的二十大成功召开！
篇六：2022年组织工作会议
2 2022 年上半年组织工作总结今年来，xx 街道组织工作以党的 xx 大精神为指导，认真贯彻中央、省市区组织工作会议精神，创新工作方法，围绕“强基础、增活力、创特色”主线，扎实推进基层党建“双全”工作、基层铁军建设、行政村规模调整等工作，努力提升组织力和党员干部队伍建设水平，为街道经济社会发展提供坚强的组织保证。
一、xx 年工作总结 （一）融入日常抓经常，夯实基层党建“双整双全”工作
推动基层组织“全领域建强、全区域提升”，以高质量党建服务高质量发展，是今年街道重要的政治任务。在两新党建方面，努力提升园区、上市公司党建水准，打造区域两新党建标杆，配合市里圆满完成市党建现场会。上市公司 xx 制药“xx”党建工作机制（一融合二培养三引领），提倡“凝聚、协调、发展”的理念，将党的工作融入到企业经营发展的各个环节，受到与会领导的一致好评。专项提升 xx人力资源服务综合园高标准打造党群服务中心(面积达 xx 多平米，党员活动室、会议室、培训室、创业咖啡吧、健身活动中心一应俱全)，通过经常性组织各类党群活动、技能培训活动，以区域“公转”带动了企业“自转”。一季度成立了 xx 卫浴有限公司党支部、xx 街道社区
卫生服务中心党支部。在村级党建方面，按照《xx 市基层党组织活动场所规范提升工作标准》，按照“一村一品”的要求，着力提升以后 x村、xx 村、xx 村、xx 村、xx 集团、xx 有限公司、xx 集团为核心的“风范 xx”党建示范带的硬件条件，将各村特色融入党建元素建设中。同时对后 x 村和 xx 村村办公楼门面进行整改提升，拆除村部周边各类杂乱的广告牌，整合各类宣传橱窗。同时，对妙儿桥村部进行整体提升，开设区党代表个人工作室和村便民服务中心，方便党员群众办事。完成后进村下 x 村整转工作。通过选优配强村干部、规范创新党组织活动等方式，该村村两委的组织力得到有效提升，先后圆满完成 xx 省道下庄段、xx 高压线下庄段、天然气管道下庄段的政策处理工作，得到市区领导的高度肯定，同时该村通过造田造地、拆违等土地整理手段置换土地指标基本落实了该村的新增宅基地需求。
（二）明晰任务集中攻坚，又快又好完成行政村规模调整 紧扣时间节点，做到“快”。市区召开行政村调整工作会议后，街道立即成立以街道党工委书记和办事处主任为组长的行政村工作领导小组，健全相关工作机构，要求领导小组下设综合协调组、集体资产处置指导组、宣传导控组、信访维稳组、纪律保障组，专门负责行政村调整各阶段具体工作，同时第一时间出台《xx 街道开展行政村规
模调整工作的实施意见》，明确调整要求、方法步骤、配套政策。街道党政领导、涉及 xx 村主职干部带头表态承诺全力配合完成行政村规模调整工作。精心组织，分步实施，做到“好”。在调查摸底、广泛征求意见的基础上，制订切实可行的撤并村方案，同时集中力量，采取“先调整后处置”和“先打包，后并帐，逐步一体化”的方法，做好村临时党支部、村委会班子成员的推荐和人员安排，清理好债权、债务，做好合并村财务、收缴封存印章、新村成立等工作。
1、强化定力不松劲，抓实抓细干部培养管理 对于村主职干部，街道以换届选举中作出的“三项承诺”为依据，组织班子及相关科室负责人对村主职干部履诺情况进行了专项督查。同时，严格落实基层党支部书记工作例会制度，完善支部书记沟通交流机制。对于村两委其他成员，街道严格落实市组部《关于加强村干部日常管理的意见》和《xx 街道村干部任期管理实施办法》，加大驻片领导、驻村干部、村主职干部的打分权重，重点考核村干部在村工作时间、履职情况、村民评价等情况，充分运用“智慧党建”，探索和建立不称职村干部的正常退出机制，充分调动村干部工作的积极性和主动性，号召全体村干部带领村民撸起袖子加油干，带领村民致富。今年街道对 xx 名村干部严格实行村干部值班指纹签到制度，起
到了很好的督促引导作用。对机关干部，出台《xx 街道聘用合同工管理办理》，进一步明确了街道临聘人员的招聘、使用、奖惩等方面的制度规定。
2、持之以恒不歇气，持续推进党员队伍建设 围绕街道中心工作，突出问题导向，号召党员干部撸袖实干。一是规范组织生活，提升党员归属感。完成街道先锋支部和工业联合支部党员迁转工作，共迁转党员 xx 名，有效解决了两个支部党员积压的问题。突出主题党日活动的政治属性，把服务和参与街道中心工作、重点任务作为活动主线，固定活动时间要求，创新活动形式内容。街道各支部相继向党员们分发了“主题党日活动大礼包”，里面有《中国共产党章程》、党徽、党费证、笔记本等资料，实行“统一使用、集中保管”的操作模式，要求党员参加支部活动必须要佩戴党徽、交纳党费。二是号召党员干部撸袖实干，率先垂范。围绕“城村双改”、消防安全检查等中心工作、重点工程，抽调机关、村党员干部成立 xx 狮团攻坚小组，实行街道班子成员带头包干、村干部晒业绩、党员当先锋活动，锤炼敢打硬仗、能打胜仗的“xx 铁军”。三是组建xx 支党员志愿者服务队，定制了印有“风范 xx”标识的衣服，引导广大党员定期开展志愿服务“多城同创”、“五水共治”等活动。
二、xx 年工作安排 下阶段，xx 街道将继续贯彻中央、省市区区组织工作会议部署，继续按照上级组织部门要求，坚持问题导向，着力解决街道组织工作中的突出问题，为街道发展提供坚强的组织保障。
一是加强基层党建“双整双全”工作，推动 xx 党建高质量发展。下半年，xx 街道将按照“xx 二十条”和“xx 三十条”的要求，围绕“堡垒提升计划”和《xx 区基层党建“整乡推进、整县提升”三年行动计划》，坚持抓两头促中间，保障党建经费到位，稳步推进“示范、达标、整转”三大行动。在抓好示范型党组织巩固培育的基础上，按照《xx 区基层党建示范带创建三年实施方案》要求，巩固提升后 x 村、xx 村、xx 村、xx 村、xx 集团、xx 有限公司、xx 集团为核心的“风范 xx”党建示范带建设。开展“双全”工作硬件大提升专项行动。对标“xx 区村级管理三化十二制”和相关文件要求，以更高标准党员活动阵地进行规范提升和制度设计，制定《xx 街道党员活动场所建设基本标准》，重点从“规划选址、场所建设、标志标示、功能设置”四个方面，提升硬件水平，尤其是强化新合并城里村的硬件提升工作。
二是完成党群服务中心的建设，深化党建联盟建设。建立街道党群服务中心，出台《xx 街道党群服务中心设置和管理规范》，按照“xx+X”模式（xx 即街道党工委牵头协调，X 是多部门、村企参与），完成党群服务中心硬件功能提升，引入周边村企、群团组织、机关单位入驻。同时从“教育培训、服务办公、文体活动”三个维度，有针对性开展党建项目帮扶、党员教育培训、党员志愿活动、心理咨询、安全培训等活动，完善党群服务中心功能，实现中心常态化运转。同时，按照“xx+N”结构（即 xx 个街道党群服务中心+N 个村级（两新组织）党群服务中心），综合考虑中心辐射范围和主题特色，布局党群服务中心，完成各中心党建特色提炼，打造各中心的党建品牌。
三是开展“先锋攻坚”行动，发挥党员先锋模范作用。制定实施《xx 街道党员志愿服务规范》，从组织结构、活动内容、活动考核、奖惩措施等角度，明确工作职责。开辟“一月一先锋”专栏，挖掘践行乡村振兴、妈妈式服务、“最多跑一次改革”、城村双改等政策方面的典型模范。同时建设“xx 智慧党建”APP，整合志愿服务、线上学习、线上交流等模块，加强党员党员数字化管理。
四是积极探索城市基层党建，打造 xx 党建新亮点。城市基层党建是以街道社区党组织为核心，着力构建城市基层大党建、大服务、大提升、大保障工作格局，提升党建工作引领城市社会治理的功能，为城市改革发展稳定提供了坚强的组织保障。随着 xx 主城区边缘拓展，xx 相继成立了锦川社区、桔源社区，入住居民 xx 万余人，同时xx 区、xx 大厦等一批写字楼相继开工建设，积极探索与之配套的党建工作模式很有必要。今年街道将以“街道大工委、社区大党委”建设为契机，推行党组织—社区党组织—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户“五级联动”小区楼宇党建工作模式，统筹推进商务楼宇、产业园区、商圈市场等新兴领域党建工作。
篇七：2022年组织工作会议
部长在全市党建引领基层治理、五星支部创建暨组织工作重点任务推进会上的讲话同志们：
今天这个会议主要任务是安排部署我市乡村、城市基层党组织“五星”支部创建工作，动员全市各级党组织和广大党员积极行动起来，弘扬奋斗精神，崇尚真抓实干，以饱满的工作热情和高度的政治责任感、使命感，投身到“五星”支部创建工作中来，通过创建活动实现全市基层党建工作全面提质升级，确保全市党建引领城乡基层治理工作取得新成效。
刚才，XX 同志就市级两个《实施办法》进行了解读，并安排部署了2022 年度基层党建工作重点任务。XX 县、XX 县和洛龙区就如何组织开展“五星”支部创建、引领基层治理进行了发言。任务讲的很具体，经验讲的很生动，希望大家互相借鉴、共同提高。下面，就如何开展好“五星”支部创建活动，我讲几点意见。
一、提升政治站位，充分认识“五星”支部创建工作的重大意义 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党建工作，对党建引领基层治理提出了一系列新思想新理念新要求，推动基层党建工作不断取得新成果。省委决定开展“五星”支部创建就是贯彻落实习近平总书记关于党建引领基层治理的重要论述和中央工作部署的具体举措，是引领基层治理的重要抓手，也是一项关乎乡村振兴和城乡治理的全局性、方向性、根本性工作。
省委书记高度重视“五星”支部创建，亲自谋划、亲自部署，亲自审定《关于创建“五星”支部引领乡村治理的指导意见》《关于创建“五星”支部引领城市基层治理的指导意见》，3 次组织进行修改。5 月 11 日，全省召开党建引领基层治理暨组织工作重点任务推进会，对省委出台的 2 个《指导意见》进行专题解读，这在省级层面较为罕见。省委常委、组织部长陈*强调，村（社区）“五星”支部创建工作是全省当前和未来一段时间基层党建工作的总遵循和主要抓手，各地要紧扣党建引领基层治理创建“五星”支部，推动村、社区党支部干事创业、争星晋级。同时，也明确指出从今年开始，要把组织开展创建情况作为党委书记抓基层党建述职评议的主要内容。年度述职评议考核时，县区委书记重点向市委述推进重点任务落实情况，述“五星”支部创建成效，述整顿软弱涣散村党组织的硬招实招。
省委常委、市委书记高度重视“五星”支部创建工作，作出批示要求要尽快研究推动，多次在会议上强调要全面开展“五星”支部创建，将其作为破解基层党建与业务“两张皮”的工作载体，并将其作为各级党委书记抓基层党建的重点工作，鼓励基层党组织干事创业、争星晋级，不断提升基层治理能力。各县区、各相关部门务必要提高思想认识，把“五星”支部创建作为一项全局性工作来抓，迅速行动、扎实推进，确保我市党建引领城乡基层治理工作深入有力、务实有效。
（一）“五星”支部创建是加强基层组织建设的现实需要 基层党组织是和人民联系最为紧密的组织，加强基层党组织建设对于促进社会和谐发展、提高广大人民群众的生活水平和质量、维护党在群众
中的形象、巩固党的执政地位都具有十分重要的意义。当前我市基层党建工作还存在不少问题，比如一些党支部主体作用发挥不力，组织生活不够严肃认真；一些基层党组织和党员作用发挥不主动、不明显，党建氛围营造不够浓厚，等等。基础不牢，地动山摇，如果基层党支部建的不强、长期脱离群众，后果是难以想象的。“五星”支部创建工作的目的，就是要让每一个基层党支部充满生机活力，推动整个基层党组织全面过硬、朝气蓬勃，更好地把党员干部、人民群众组织起来、带动起来、凝聚起来。
（二）“五星”支部创建是提升基层治理效能的关键举措 党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题在基层，一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上也体现在基层。习近平总书记指出：“党的力量来自组织，组织能使力量倍增。”近年来，基层党组织在基层治理中的核心作用已经得到了充分证明，在新冠肺炎疫情斗争中，全市 1.5 万余个基层党组织带领干部群众筑起抗击疫情的坚固防线，让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬；在脱贫攻坚战中，党组织是带领农民群众脱贫致富的主心骨，全面推动精准扶贫各项工作落实落地，如期完成了脱贫攻坚目标任务。“五星”支部创建的目的，就是要全面提升基层党组织的战斗力、凝聚力，进一步加强党的全面领导、有效整合各方力量，着力破解制约基层治理效能提升的突出问题，切实打通基层党组织服务群众的“最后一公里”，真正把组织优势转化为基层治理效能。
（三）“五星”支部创建是实施乡村振兴战略的重要保障 乡村振兴，离不开组织振兴，组织振兴是乡村振兴战略的题中之义和
政治保障。基层党组织不仅是党在农村的战斗堡垒，更是实施乡村振兴战略的主心骨。在推进乡村振兴战略深入实施的过程中，一个个党支部就是一个个“指挥部”和“冲锋队”，既要将党和国家关于乡村发展的政策传达给群众，动员凝聚起乡村振兴的强大力量，更要将产业兴旺产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好蓝图变为现实图景，切实为我国实现农业农村现代化奠定坚实基础。因此，农村基层党支部的建设水平和能力，直接决定着乡村振兴各项工作的进展与成效。基层党支部软弱涣散，乡村振兴则步履维艰；基层党支部坚强有力，乡村振兴将蹄疾步稳。“五星”支部创建的目的，就是要深入强化农村党组织的引领力、号召力、组织力、执行力，持续把基层党组织的政治优势、组织优势、作风优势转化为推动乡村振兴的发展优势，切实以党建引领筑牢乡村振兴的“压舱石”。
二、落实重点任务，着力提升“五星”支部创建质量 省委文件分别为村、社区党组织拉单子、交任务，让村、社区知道该干什么、怎么干好，既设定高线标准、又划出底线要求。在此基础上，从我市乡村振兴“151”、城市提质“351”、产业发展“136”工作举措既有工作部署和基层实际出发，制定了两个《实施办法》，进一步明确工作目标，细化重点任务、评定程序，完善奖励办法和推进机制，力争体现 XX特色。对于我们来说关键是要把必须完成的工作、可以出彩的工作搞清楚、弄明白，抓紧行动起来，把重点任务一条一条落实落细。
（一）准确把握创建标准。“五星”支部创建的主要内容、方式方法，省委、市委的两个文件讲得很清楚、很详细，对于我们来说关键是要把文
件精神学深悟透。一要深入学习文件精神。把学习文件精神贯穿于整个“五星”支部创建全过程，各级党组织书记要带领班子成员对省委、市委两个文件进行深入学、系统学、全面学，准确把握“五星”支部创建的任务、标准和办法。各级领导班子成员要结合开展社区“两委”换届“回头看”，带队到所联系的村（社区）开展政策宣讲，组织广大党员干部认真学习、深入研讨，切实吃透上情、摸清下情，精准发力。二要灵活多样学习方式。在学习省市文件精神方面，既要重过程，即学习形式要灵活，又要重结果，即必须求实效。学习形式不要局限在集中学习、要求自学上，要采取县级领导干部到村（社区）宣讲学习、乡镇（街道）干部到村（社区）联合学习、责任单位到村（社区）实践学习、组织部门组建宣讲团巡回宣讲等多种有效学习方式，扩大学习影响，确保学习扎实有效。三要迅速动员广泛力量。不仅广大基层党员干部要人人学，熟悉掌握创建知识，把创建文件精神学会吃透弄通，做到创建标准了然于胸。还要充分运用网络媒体，大力宣传“五星”支部创建活动的重大意义，动员人民群众广泛参与，让群众成为此次创建活动的参与者、评判者和推动者，让他们感受到支部创建活动带来的实际变化和实际效果，切实在基层营造“村村争创五星，人人参与创建”的创建局面。
（二）从严从实制定规划。创建工作既要坚持以结果论英雄、用实绩来检验，又要强化过程管理、改进考核评价方式，这就要求高标准制定本地区的创建规划，确保又细又实、有效可行。一是主要领导推动。结合开展村（社区）“两委”换届“回头看”，县区委书记要带头到所联系的乡镇、到支部工作联系点所在的村，具体研究创建计划、规划，并安排新闻报导，
形成浓厚的氛围，带动县、乡、村干部迅速行动起来，扎实推进创建工作，坚决克服表面化、一般化，防止形式主义、走过场。二是坚持大员上阵。要由县级班子成员带队，对所有村（社区）调研一遍，与乡镇（街道）、村（社区）干部一起逐村逐社区分析研判，弄清楚目前本村（社区）的底子是什么、优势是什么、差距是什么、目标是什么、具体措施是什么，在此基础上，精准制定切实可行的创建规划。要防止县级干部带队入乡不入村，防止形式主义、走过场，防止用以往掌握的情况简单分类，关在办公室里制定创建规划，坚决克服表面化、一般化。三是严格审核把关。编制创建规划，既要鼓励大家“跳起来摘桃子”，又要防止好高骛远、工作不实、把关不严。从前几天报的初步名单来看，大家普遍比较乐观，高出实际情况。对于“五星”“四星”支部创建对象由县区委逐个进行研判和确定，对于“三星”支部创建对象由县区委组织部逐个进行研判审核报县区委确定。各乡镇（街道）要做好自身创建规划，并报县区委书记审阅。村、社区党组织书记要结合各自实际，细化具体措施，分解工作任务，明确“时间表”、列出“施工图”。
（三）围绕中心推动发展。创建“五星”支部围绕落实乡村振兴战略20 字总要求、围绕抓党建强治理优服务，符合市委乡村振兴、城市提质、产业发展重点工作部署的内在要求，目的是以发展和治理的成效来检验基层党建效果，解决基层党建跟业务“两张皮”的问题。一是推动乡村全面振兴。要把星级村党支部创建与乡村建设竞争性创建挂钩，“五星”支部原则上从“精品村”中产生，“四星”支部原则上从“示范村”中产生，“三星”支部原则上从“达标村”中产生，把 30 项重点任务与乡村建设考评
体系的各项指标有机结合，切实推动市委市政府乡村振兴“151”工作举措形成生动实践，推进我市农业农村现代化。二是推动城市全面提质。要以创建“五星”支部统领城市基层治理各项工作，聚焦创建“五星”社区党组织，构建区域统筹、条块协同、部门联动、共建共享的城市基层党建新格局，实现党建引领下的居民自治、市域社会治理等工作融合推进，助力平台创新城市、文明典范城市、青年友好型城市建设，推动城市功能持续完善、品质不断提升。三要推动产业全面发展。产业兴旺是乡村全面振兴的基础和关键，宜业兴业是加快建设充满活力、富有魅力、极具吸引力的现代化城市的重要标志。要围绕落实产业发展“136”工作举措，瞄准风口产业和细分领域，因地制宜选准选强特色产业，有效增加农民和村集体收入。要不断优化营商环境，着眼社区丰富的人力资源和旺盛的民生需求，培植创业沃土，激发发展活力。
（四）注重培育新的亮点。在“五星”支部创建工作中要注重创新，用心用力打造一批有影响、可复制的党建引领基层治理工作亮点。一要积极推进农村联合党委建设。要按照《试点工作方案》，以地域相连、产业相近、资源共享为纽带，以共同发展、共同富裕为目的，试点探索建立强村带动、产业互助等 6 种类型农村联合党委，通过定期召开会议，讨论和决定涉及联村片区的重要发展问题，整合联建村（社区、企业）各类资源，统筹推进人才、土地、资金、技术等资源优化配置，实现联建村（社区、企业）相互促进、共建共享，助力实现乡村振兴战略，探索出一条党建引领乡村治理的新路径。二要坚持“抓乡带村”。推动乡镇（街道）党（工）委书记将主要精力放在创建“五星”支部上面，乡镇（街道）领导干部要
把“五星”支部创建作为普遍直接联系群众的重要内容，常态化走村入户，推动重点任务落实。要把“五星”支部创建情况作为创建“五好”乡镇党委的主要内容，组织乡镇党委书记、村（社区）党组织书记进行擂台赛等方式，同台比实绩、比业务。三要创新村级集体经济发展模式。深入推进“三变”改革，在发展集体经济过程中，要积极尝试“双绑制”，试点建立乡镇集体经济联合社，推动农户“绑定”合作社，引导越来越多的农户以劳动力、土地、资金等入股集体经济合作社，再由集体科学选定经营主体，提高农业规模化、专业化水平。推动合作社与龙头企业“绑定”发展，通过订单、包销，形成稳定的利益联结机制。
（五）不断补齐短板弱项。“五星”支部创建，重点不在“创”，而在“建”。要通过争创“五星”，建强基层组织，不断补齐基层组织建设的短板，实现基层党建提质升级。一要跟踪研判。聚焦“人、治、物、效”突出问题，各县区每半年对辖区内所有村党支部进行 1 次全面集中排查，乡镇党委每季度至少进行 1 次综合分析研判，对某一方面的一项关键任务或多项任务存在问题，群众多次反映，上级多次要求，乡镇不能及时有效解决的，列为软弱涣散村党支部整顿对象及时上报县级党委。村党支部软弱涣散排查整顿不设比例、不定指标、应列尽列，坚决防止以好充次、避重就轻、体外循环。二要限期整顿。县级党委要发挥“一线指挥部”的作用，对乡镇党委上报的情况进行综合分析，采取从机关、国有企事业单位选派驻村第一书记、工作队、成建制派的方式，彻底解决问题。对成建制派的干部，届满后表现突出的予以提拔重用。要统筹远近距离、产业类型等因素，安排“四星”及以上支部“以强带弱”结对帮带，实现资源共享、责
任共担、难题共解。三要巩固提升。整顿期结束后，要合理设立巩固期，继续落实驻村帮扶、结对帮带措施，确保不出现反弹。要以是否解决群众所反映的热点难点问题为作为检验整顿提升成效的硬标准之一。要通...
篇八：2022年组织工作会议
组织部长在 2022 年全区组织工作会议上的讲话 提纲 一、聚焦发展精准用力，高质高效推动组织工作重点任务落实 （一）突出政治建设，持续用党的创新理论凝心铸魂 （二）突出实干实绩，全面加强高素质干部队伍建设 （三）突出作用发挥，着力提升基层党组织建设质量 （四）突出聚才聚智，以高素质人才推动高质量发展 （五）把准职能定位发展需求，着力提升机构编制工作服务保障能力 （六）弘扬尊老敬老光荣传统，用心用情做好新时代老干部工作 二、直面问题集中攻坚，深入研究破解组织工作重点难点问题 1．要 突出精准科学知事识人，着力破解政治素质考准考实难的问题 2．要 突出健全常态长效机制，着力破解优秀年轻干部储备不足的问题 3．要突出严管厚爱双向发力，着力破解干部担当作为不够的问题 4．要突出动真碰硬奖优罚劣，着力破解不胜任不适宜干部“下”的问题 5．要突出扩大覆盖发挥作用，着力破解新业态新就业群体党建工作薄弱的问题 三、从严从实抓常抓细，切实加强组织部门自身建设 1．要 着力锤炼对党忠诚政治品格 2．要 自觉恪守公道正派职业操守 3．要不断提升干事创业能力水平正文：
各位领导、同志们：
按照会议安排，下面，我代表区委组织部，重点从三个方面对全区 2022 年的组织工作作以安排。
一、聚焦发展精准用力，高质高效推动组织工作重点任务落实 （一）突出政治建设，持续用党的创新理论凝心铸魂
政治上的坚定，源自理论上的清醒。要在新征程上更好赢得优势、赢得主动、赢得未来，首要的是用党的创新理论观察时代、把握时代、引领时代。1.要 持续加强理论武装。坚持不懈把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，进一步在学懂弄通做实上下功夫，抓实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，组织党员干部多读原著、勤学原文、深悟原理，切实增强政治认同、思想认同、情感认同，不断夯实忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。2.要 不断强化党性教育。认真总结运用党史学习教育成功经验，建立常态化长效化制度机制，引导广大党员干部深刻汲取党的百年奋斗宝贵历史经验，自觉把学党史和悟思想、强党性有机结合起来，把理想信念教育和爱国主义教育、社会实践教育等有机结合起来，锤炼过硬党性修养，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。3.要切实提升培训质效。紧紧围绕“三新一高”要求，有针对性地办好各类专题培训班次，组织好学习贯彻十九届历次全会精神科级干部全员轮训，分级分类抓好换届后新任职干部教育培训，重点强化政治训练和专业培训，使干部素质能力跟上党中央要求、事业发展需要、时代发展步伐。党的二十大召开后，及时组织开展教育培训。
（二）突出实干实绩，全面加强高素质干部队伍建设
政治路线确定之后，干部就是决定因素。区八届一次党代会确定了“...区全面转型高质量发展”的主题，实现这一目标，必须打造一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。1.要 牢固树立正确选人用人导向。坚持把政治标准放在首位，坚持以发展论英雄、以实绩论功过，坚持事业为上、以事择人，大力选拔斗志旺盛、敢打敢拼、知重负重、担事任事的干部，引导各级领导班子和领导干部精心谋事、用心干事、专心成事。2.要 坚持严的主基调加强干部管理监督。不断健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严监督管理体系，加强对“一把手”和领导班子的监督，注重日常管理，及时发现解决苗头性倾向性问题。进一步规范领导干部家属经商办企业，从严做好因私出国（境）管理，强化社会交往监督，推动形成亲清政商关系。3.要加强和改进公务员管理工作。积极深化公务员分类改革，进一步规范参公单位管理，巩固深化职务与职级并行制度成果，统筹做好公务员调任转任、考核培训和及时奖励、津补贴清理规范等工作，加强公务员信息系统建设，推进干部人事档案数字化管理。
（三）突出作用发挥，着力 提升基层党组织建设质量 基层党建，重在抓基层，打基础。今年，全区基层党建工作要以提升组织力为重点，深入实施基层党建全面提升工
程，开展“强基兴村”“品牌培育”“效能优化”“融合互促”“夯基提质”五大行动，推动基层党建工作升级加力、提质增效。1.要 坚持大抓基层强基固本。认真落实党支部联系点制度，不断深化党支部建设标准化、党建工作信息化和“四抓两整治”重点措施。持续开展学标用标，大力开展基层党组织“星级争创”活动，常态化整顿软弱涣散基层党组织，分领域研究制定党支部发挥作用任务清单，着力提升基层党组织政治功能和组织力、凝聚力。2.要 深入推进抓党建促乡村振兴。强化抓乡促村责任，健全镇党委统一指挥和统筹协调机制，加强村党组织带头人队伍建设，派强用好驻村第一书记和工作队，建强乡村振兴“前沿作战部”。推进村党组织领办合作社全面转型高质量发展，探索在具备条件的中心村或区域产业链建立联合党委，持续壮大村级集体经济。3.要强化党建引领城市基层治理。健全党建引领城市基层治理体制机制，深化“同心服务 365”城市基层党建提升行动，全面开展城市基层党建“一社一品”创建活动，打造“红色品牌”矩阵，优化“红色网格”管理，推行“红色物业”建设，完善社区工作者职业体系，有效提升社区精细化治理、精准化服务水平。健全“双报到、双服务、双报告”工作机制，推动机关、企事业单位党员干部常态化参与社区治理。4.要统筹推动各领域基层党建提质增效。深入推进“四型机关”创建，广泛开展“三亮三比三争创”活动，提升推
动高质量发展的执行力。压实国有企业党组织管党治党责任，探索组建产业链党建联盟，通过“党建链”，做强“产业链”，形成“服务链”。认真抓好中小学校、公立医院等党建制度规定的落实，探索完善党组织领导下的院（校）长负责制。完善“两新”工委运行机制，理顺行业协会党组织隶属关系，推动行业管理部门、业务主管单位认真履行党建工作责任。5.要加强和改进党员教育管理。严把发展党员入口关，加大在重点群体、薄弱领域发展党员力度。认真排查整顿农村发展党员违规违纪问题，常态化开展党员信教参教专项整治。积极推进党员教育工作体系化和系列平台一体化建设，探索建立党员分类管理制度，加强和改进流动党员管理，稳妥有序做好不合格党员组织处置工作。通过设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等方式，引导广大党员在高质量发展实践中充分发挥模范带头作用。
（四）突出聚才聚智，以高素质人才推动高 质量发展 坚持聚焦需求、以用为本、用心服务，在引人才、用人才、聚人才等方面做好文章，发挥人才对全面转型高质量发展的智力支撑作用。1.要 持续深化人才发展体制机制改革。研究制定加强和改进新时代人才工作的实施意见，制定激发人才创新创造活力的办法，完善人才科学合理流动机制，构建多渠道多领域发现、识别、推荐使用人才的良性机制，持
续深化人才职称评聘制度改革，不断激发各领域专业技术人才的积极性和主动性。2.要 不断提高引才育才质量水平。围绕高质量发展重点工作，按需有序引进一批急需紧缺人才，不断深化卫生、教育系统自主引才工作。探索实施...英才“归雁工程”，引导和鼓励...区籍优秀人才返乡，实现人才回引、智力回归、技术回流。灵活采用兼职挂职、技术服务、项目合作等多种方式，柔性引进一批带动创新、推动发展的专家顾问或创新团队。扎实开展第五批区级拔尖人才、第三批农村实用人才和社区工作实用人才选拔培育工作。3.要扎实推进乡村人才振兴。建立健全区镇村三级乡村人才管理网络，分类建立农村实用人才信息库，加快培育农业生产经营、农村二三产业发展、乡村公共服务、乡村治理、农业农村科技“五支重点人才队伍”。完善人才下沉服务机制，畅通各类人才、智力、技术下乡通道，为乡村全面振兴提供人才支撑。4.要着力优化人才发展环境。认真落实领导干部联系专家和优秀人才制度，强化对各类人才的政治引领和政治吸纳。加大人才政策和典型宣传，搭建人才学习交流、展示风采平台，认真落实人才岗位津贴、住房保障等优惠政策，鼓励吸引青年人才在基层一线成长成才、建功立业。
（五）把准职能定位发展需求，着力提升机构编制工作服务保障能力
自觉把讲政治贯穿机构编制工作各方面全过程，不断完善党政机构职能体系，持续优化完善党的议事协调机构、办事机构设置和运行机制，统筹做好机构调适、职能配置、编制配备工作，推动“三定”规定制定修订与赋权阔能有机融合。不断巩固优化机构改革成果，深化综合行政执法体制改革、乡镇（街道）管理体制改革，统筹做好教育、卫生等行业领域体制机制改革，稳步推进事业单位改革。不断优化机构编制资源配置，健全机构编制管理评估和跨部门、跨层级动态调整机制，积极推进事业单位编制周转池建设，着力解决好服务发展与严控编制之间的供需矛盾，努力开创机构编制工作高质量发展新局面。
（六）弘扬尊老敬老光荣传统，用心用情做好新时代老干部工作 严格落实加强和改进全区离退休干部工作的实施意见，注重党建引领、作用发挥、服务管理，进一步加强离退休干部政治建设、思想建设和组织建设，积极拓展多种服务模式，用心用情精准服务。持续发挥老同志在服务大局、构建和谐、关心下一代等方面的优势作用，引导老同志立足自身优势特长发挥余热，为全区经济社会高质量发展贡献力量。
二、直面问题集中攻坚，深入研究破解组织工作重点难点问题
全国、全省、全市组织部长会议对破解当前组织工作中存在的 5 个方面重点难点问题作出安排部署，这些问题在我们的工作中也不同程度存在，我们要深入研究，制定专项方案，集中攻坚克难，以有力举措推动问题解决，确保取得突破性进展。
1 1 ．要
突出精准科学知事识人，着力破解政治素质考准考实难的问题
坚决把好政治体检这个选用干部的第一关口，坚持把政治素质考察作为年度考核的重要内容，作为干部调研、任职考察、指导生活会的关注重点，按照好操作、易落实的原则改进考察办法，进一步优化评价体系，加强综合分析研判，准确掌握领导班子和领导干部政治表现。强化政治素质考察结果运用，把考察结果与选拔任用、教育培训、管理监督、激励约束有效挂钩，对政治素质考察不合格的 “一票否决”。
2 2 ．要
突出健全常态长效机制，着力破解优秀年轻干部储备不足的问题
大力实施...青干“薪火工程”，健全年轻干部选育管用全链条机制，通过非定向无任用调研访谈等方式，发现储备一批近期成熟可用、长期培养储备两个方面优秀年轻干部，持续推动年轻干部跨领域、跨部门交流，扩大年轻干部队伍“蓄水池”，通过立体式发现识别、压担式实践锻炼、体悟
式实战特训、动态式分类储备，锻造一支素质优良、结构合理、可堪重任的优秀年轻干部队伍。
3 3 ．要突出严管厚爱双向发力，着力破解干部担当作为不够的问题
不断健全完善干部担当作为的激励和保护机制，积极构建“组织为干部担当，干部为事业担当”的良性循环。健全完善工作实绩差异化考核、领导干部分层分类考核和推动高质量发展政绩考核等考评机制，充分发挥考核的激励鞭策作用。深化落实“三个区分开来”的要求，健全整治不担当不作为突出问题常态长效机制，及时通报典型案例，深入整治不正之风，督促和激励干部履职尽责、担当作为、勇挑重担。认真贯彻落实事业单位领导人员管理办法，推行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，激发事业单位干部队伍活力。
4 4 ．要突出动真碰硬奖优罚劣，着力破解不胜任不适宜干部“下”的问题
坚持集中考核与分析研判、干部考察相印证，关键时刻考验与日常考察了解相印证，组织鉴定与群众评价相印证，合理确定“下”的对象，做到“下之有据”。坚决摒弃“老好人”思想，对长期打不开局面、干部群众意见大的，对不担当、不作为、乱作为带来严重负面影响的，对关键时刻经
不起考验、敷衍塞责甚至临阵退缩的，果断调整、决不姑息，做到“应下尽下”。坚持对“下”的干部的跟踪教育管理，帮助放下思想包袱，积极整改问题，对于问题改正、影响期满且德才表现和工作实绩突出的，适时重新提拔使用，推动形成能上能下的良性循环。
5 5 ．要突出扩大覆盖发挥作用，着力破解新业态新就业群体党建工作薄弱的问题
建立组织部门、“两新”工委牵头抓总，行业主管部门各负其责，街道、社区履行属地和兜底管理责任的工作机制，积极探索加强快递物流业、互联网企业等新业态及货运司机、快递员、外卖员等新就业群体党建工作。要按照“八个清”的要求，全面摸清市场主体分布、从业人员和党员、党组织等基本信息，建立数据库，并做好动态管理。要创新党组织设置方式，采取单独组建、联合组建等方式做到应建尽建，同步选派党建工作指导员（联络员），不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。要推动党群服务中心向新就业群体开放，通过设立服务驿站、党建联络站等方式，有针对性地提供帮助和服务，引导他们积极参与城市基层治理。
三、从严从实抓常抓细，切实加强组织部门自身建设 党的事业永远在路上，组织保证永远在路上。落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，组织部门和组工
干部重任在肩、责任在肩、使命在肩，我们要认真落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，以强烈的政治担当、科学的理念方法、务实的工作作风，推动组织工作在新起点上实现新发展。
1 1 ．要
着力锤炼对党忠诚政治品格
加强组工干部教育培训，带头学习党的创新理论，强化思想淬炼和政治历练，把说老实话、办老实事、做...
篇九：2022年组织工作会议
在 2022 年区委组织部长工作会议上的交流发言材料范文 在 2022 年区委组织部长工作会议上的沟通发言材料范文我区委将仔细根据本次会议精神，紧紧围绕区委强工兴旅、产城融合、康养宜居发展思路，以更高标准、更大力度、更实举措选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层强基础，以四个争先谱写新时代组织工作新篇章。
一、在深化理论武装上争先，筑牢砥砺奋进的精神支柱。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动广阔党员干部坚决做到两个维护，忠诚拥护两个确立。专心抓思想铸魂。深化开展党的十九届六中全会精神、党的二十大精神学习培训，分级分类开展党员干部全覆盖培训，切好用党的创新理论最新成果武装头脑。用功抓党性教化。建立健全党史学习教化常态化长效化机制，主动挖掘**党性教化资源，依托华峰社区等党性教化现场教学点，打造一批精品党性教化课程，不断提升党性教化质量。用力抓发展赋能。深化实施干部专业化实力提升和新时代基层干部培训行动安排，适时举办乡镇（街道）党政领导班子成员培训等专题示范班，有针对性地开展经济发展、乡村振兴、园区建设等方面的专业学问培训，以实力大提升推动高质量跨越式大发展。
二、在抓基层打基础上争先，形成党建引领的强大合力。坚持大抓基层的显明导向，通过五项行动推动基层党组织全面进步、全面过硬。党建整体夯基提质行动。在全区扎实开展基层党组织整建提质专项行动，对全区全部基层党务工作者开展集中轮训，对全区党建基础工作进行全面排查，打造20 个基层党建示范点。坚持一周一碰头、一月一调度、一季一抽查、半年（年底）一检查，整体实现党建工作量质双升。城市党建融合提效行动。推广党建五级治理模式，结合党建+微网格，健全完善网格管理服务机制，探究将来社区试点工作，进一步加强 7+2+N 社区专职工作者队伍体系建设，落实在职党员到社区报到、在小区服务制度，打造一批小区党建示范样板，不断提升基层治理效能。促乡村振兴赋能提标行动。全面实施抓党建促乡村振兴六项行动，深化党群连心五个到户成果，深化推动村级集体经济五个一百工程，确保每个村集体经济收入稳定在 5 万元以上，细心打造 8 个抓党建促乡村振兴示范村。两新党建引领提升行动。实施两新党组织组建攻坚行动，总结推广在楼宇、商圈、市场、园区等建立党组织的有效做法，加强互联网企业、快递物流业等新兴业态两个覆盖，探究创建共产党员示范岗，开展标杆引领、骨干培育、激励扶持、助力千企等工作，提升两个覆盖数量和质量，打造 10 个区级两新标杆党组织。党建品牌创先提优行动。重点在党建+微网格、才智党建、城市党建、商圈
楼宇党建、流淌党员管理等方面加大创新力度，打造党建品牌。
三、在锻造过硬队伍上争先，营造风清气正的政治氛围。持续优化干部育选管用链条，着力锻造坚毅有力的领导班子和德才兼备的高素养干部队伍。严把政治标准。充分运用政治建设考察、巡察巡察、经济责任审计等成果，对政治合格、表现突出的大胆运用，一票推翻不合格者。培优队伍结构。破除论资排辈、平衡照看、求全责怪等观念，打破隐性台阶，着力解决全区年轻干部配备比例较少的问题，适当提高年轻干部在乡镇（街道）和区直单位任正职的比例。强化监督管理。进一步强化干部选用监督和公务员管理，严格选用程序，防止带病提拔。进一步加强对新任一把手和领导班子监督，严格执行提示函询诫勉和因私出国（境）管理制度。激励担当作为。统筹推动绩效考核工作，完善细化考核评价机制，把忠诚、干净、担当的干部选出来、用起来，对乡村振兴、产业发展、项目建设、信访维稳等重点工作中表现优秀和获得真抓实干激励表彰的干部，在提拔重用和职级晋升中优先考虑，真正做到让吃苦者吃香、实干者实惠、优秀者优先、有为者有位。
四、在培育第一资源上争先，构建近悦远来的人才生态。坚固树立人才是第一资源的理念，提档升级人才兴区行动安排，全方位培育、引进、用好人才。健全人才体制机制。深
化推动人才发展体制机制改革，健全人才引进、培育、激励和保障等方面的制度。对重点任务实行项目化管理，做好引进人才跟踪管理和考核评价，压好用人单位责任，推动人才项目落地落实。加大引才育才力度。全力参加智汇潇湘怀化招才引才高校行活动，持续扩大乡村柔性引才示范点覆盖面和示范效应，深化实施全职和柔性引才行动，促进人才向重点领域、产业和项目集聚。加强科技专家服务团管理和考核，确保全部村科技特派员全覆盖，统筹乡村人才队伍建设，推动乡村人才振兴。营造敬才爱才氛围。全面兑现人才实惠政策和资金支持，落实区级领导联系服务专家制度，刚好为优秀人才排忧解难。组织各类人才开展研修、党性教化、爱国主义教化，做好从高层次人才中发展党员和举荐两代表一委员工作，加强优秀人才和工作典型宣扬，构建识才爱才敬才的良好风尚。
篇十：2022年组织工作会议
书记在 2 2022 年全市组织部长工作会议上的讲话市委召开这次组织部长会议，主要任务是坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的 XX 届 X 中 X 会和省委十一届九次、十次全会精神，全面落实全国、全省组织部长会议要求，总结 2021 年工作，部署 2022 年任务，推动全市各级党组织和广大党员干部，以更加奋发有为的状态、求真务实的作风，不断开创 xx党的建设和组织工作新局面。这里，我讲几点意见。
会 一、深刻学习领会 X XXX 总书记关于党的建设和组织工作重要思想，以国省组织部长会议为引领推动我市组织工作开新局
党的十八大以来，XXX 总书记围绕“长期执政条件下建设一个什么样的党、怎样建设党”这一根本问题，独创性地提出了一系列新理念新思想新战略，归纳起来有“八个坚持”，即坚持和加强党的全面领导，坚持新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持贯彻新时期好干部标准，坚持强基固本，坚持正风肃纪、严惩腐败，从理论和实践上推动党的建设和组织工作发生根本性、全局性、长远性重大变化。XXX 总书记提出新时代党的组织路线为党的政治路线服务，在党的历史上第一次系统阐述了新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，为新时代党的建设和组织工作指明了方向、提供了根本遵循。
这次全国组织部长会议，提出要坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装，深入开展党的 XX 届 X 中 X 会精神学习培训，巩固拓展党史
学习教育成果。以高度的政治责任感和历史使命感做好党的二十大代表选举工作，善始善终抓好地方领导班子换届，鲜明树立新时代选人用人导向，大力选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，持续加强换届风气监督，确保换届风清气正、平稳有序；坚持严的主基调不动摇，从严从实加强对领导班子和干部队伍的管理监督，进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为；健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部；完善上下贯通、执行有力的组织体系，增强各领域基层党组织政治功能和组织力凝聚力；深入贯彻落实中央人才工作会议精神，做好全方位培养引进用好人才工作，加快建设世界重要人才中心和创新高地。
在全省组织部长会议上，xx 书记深刻阐明了做好新时代 xx 党的建设和组织工作的方向目标、思路举措和着力重点。按照“政治引领、标准提升、基础规范”工作思路，聚焦严肃认真做好 xx 省出席党的二十大代表选举工作和 xx 省第十二次党代会组织筹备工作；聚焦关键少数加强换届后领导班子思想政治和能力作风建设；聚焦事业发展锻造高素质专业化干部队伍；聚焦有形有效推动基层党组织建设全面提质；聚焦战略导向加快建设创新人才集聚高地；聚焦痛点堵点推动组织工作攻坚破难，踔厉奋发、笃行不怠，推动组织工作高质量发展。全市各级党组织和广大党员干部要把学 XXX 总书记关于党的建设和组织工作重要思想和全国、全省组织部长会议精神，
作为一项重大政治任务，切实把思想和行动统一到中央和省委决策部署上，坚决抓好党的建设和组织工作各项任务落地落实。
党的十八大以来，全市各级党组织认真落实全面从严治党战略部署，强化使命担当、积极主动作为，推动党的建设和组织工作取得了显著成效。一是始终把党的政治建设摆在首位，坚定以 XXX 新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全市党员干部“两个确立”“两个维护”更加自觉、“四个意识”显著增强、“四个自信”更加坚定。二是始终坚持新时期好干部标准，圆满完成市县县领导班子换届，全面优化各级领导班子整体结构功能，大规模开展干部提能培训，培养使用了一大批实绩突出、群众公认的好干部。三是始终注重抓基层打基础，选优配强基层党组织书记，探索推进村党组织合建联建，强化基层党建底线管理，形请搜索：老笔杆子学习成整体过硬、全面进步的基层党建工作格局。四是始终突出人才第一资源，持续开展高层次人才引进和“归巢创业”“人才回引”计划，为全市改革发展提供了坚强智力支撑。这些成绩的取得，离不开全市各级党组织和广大党务工作者的辛勤付出。市委对大家的工作是满意的。
在总结成绩的同时，必须清醒看到，对标 XXX 总书记重要讲话精神，对标党中央、省委部署要求，我市党的建设和组织工作还存在一些差距。比如：有的党员干部执行党委决策部署存在打折扣、走样现象；有的党员干部信仰缺失，做“两面人”，嘴上说一套、实际干一套；有的干部精气神不足，本领恐慌问题突出，存在消极避
事、畏缩避难、推诿避责的“油腻”表现；有的地方和单位从严治党主体责任不落实，党建工作弱化、虚化现象存在，等等。这些都需要在今后的工作中采取有力措施切实加以解决。
立 二、把党的政治建设摆在首位，坚决拥护确立 X XXX 同志党中央的核心、全党的核心地位，拥护确立 X XXX 新时代中国特色社会主义思想的指导地位
党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。贯彻新时代党的组织路线，必须抓住政治建设这个根本，旗帜鲜明讲政治，在党中央坚强领导下统一意志、统一行动、步调一致向前进。
第一，加强党的政治建设，首要任务是做到坚决拥护“两个确立”。坚决拥护确立 XXX 同志党中央的核心、全党的核心地位，拥护确立XXX 新时代中国特色社会主义思想的指导地位，不是抽象的概念，也不是喊在嘴上的口号。就是要作为真正内化于心的一种信仰、外化于行的一种自觉，就是要把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入组织各项工作中，就是要增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以 XXX 同志为核心的党中央保持高度一致，决不允许危害党中央权威和集中统一领导的现象在我市有任何市场，确保党中央大政方针和决策部署在 xx 落实落地。
第二，加强党的政治建设，核心任务就是用 XXX 新时代中国特色社会主义思想武装头脑。XXX 新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义，也是马克思主义中国化的最新成果。必须坚持
把学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，真正学懂弄通做实。要持续用力推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，作为干部教育培训的重中之重，作为全市各级党校（行政学院）的主课，分类分级抓好教育培训。要突出思想理论武装，建立党史学习教育常态化制度，引导党员干部树立大历史观，从历史长河中汲取智慧和力量，进而深化对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解把握，提高运用党的创新理论指导实践、解决实际问题的能力。
第三，加强党的政治建设，最要紧的是持续净化政治生态。要认真贯彻省委《关于彻底肃清 xx 流毒影响持续净化 xx 政治生态的决定》，全面彻底肃清 xx 流毒影响，根除政治污染源，持续营造风清气正的政治生态和良好发展环境。要严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面派”“两面人”。要严肃党内政治生活，坚持落实好民主生活会、“三会一课”、领导干部双重组织生活等基本制度。要进一步加强党内政治文化建设，注重与党员干部政德建设结合起来，与家庭家教家风建设结合起来，坚决抵制袍哥文化、码头文化、圈子文化等腐朽文化。
三、全面加强党的组织体系建设，切实把各级党组织建设得更加坚强有力
党的力量来自组织。我们党是按照马克思主义建党原则建立起来的，历来高度重视党的组织建设，形成了包括党的中央组织、地方
组织、基层组织在内的严密组织体系。这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。
党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党的地方组织的根本任务是保证党中央决策部署贯彻落实，做到有令即行、有禁即止。党组要贯彻落实党中央和上级党组织决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实到重要作用。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，要充分发挥战斗堡垒作用。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。
建强党的组织体系，必须坚持树立大抓基层的鲜明导向，把提升基层党组织组织力摆在更加突出的位置，把基层各类党组织真正建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
一是全面提升各领域党的建设质量。进一步强化整体理念、系统思维、融合意识，统筹加强农村、街道社区、机关、国企、学习、医院、“两新”组织等基层党组织建设，努力实现“全领域建强、全区域提升”的目标。
二是促进基层党组织发挥作用。在乡村振兴、项目建设、生态文明建设等重大任务中，要充分发挥支部主体作用，一切工作到支部，一切工作靠支部，真正把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来。
三是加强基层党建基本建设。全市有近 8500 个基层党组织、17万余名党员，这么一个庞大群体，如何保证整体战斗力？关键在于持续解决好基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等问题。《中国共产党支部工作条例》传到出党中央大抓基层、大抓支部的鲜明导向。市委出台了 10 个领域党支部建设标准，大家要按照要求把最基本、最基础的工作抓扎实，以底线管理思维引领标准化规范化。
四、着眼加快推动高质量发展需要，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍
对建设高素质干部队伍，市委明确要求要建立“素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励”五大体系。我们要认真贯彻“好干部”标准，鲜明政德导向、为民导向、担当导向、实干导向、公认导向，坚持整体谋划与突出重点相结合，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一是始终坚持政治第一。XXX 总书记指出：“选什么样的人？政治标准是硬杠杠。这一条不过关，其他都不过关。如果政治不合格，能耐再大也不能用。”我们选用干部，必须是政治上过得硬、靠得住的干部，坚决把政治上不合格的人“挡在门外”。评判标准就是“五个是否”：看是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，是否积极贯彻落实党中央重大决策部署，是否忠诚干净担当。
二是始终坚持事业为上。这是选人用人的根本出发点。从省委、市委巡视巡察看，个别地方和部门选人用人程序不规范，依然存在优亲厚友、带病推荐的现象。用干部是为了干好事业。要牢固树立事业为上、以事择人、人岗相适的理念，事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配备什么样的人，多从事业发展的角度考虑“该用谁”，少从平衡照顾的角度琢磨“谁该用”，从更适合、更胜任的角度去选优配强各级领导班子，做到干部配备与事业发展同频共振、相得益彰。
三是始终坚持担当为要。今年，市委将出台进一步激励广大干部新时代新担当新作为的《决定》，县区也要研究具体措施，目的就是要完善正向激励机制，引导干部保持定力、敢于担当、满怀激情。要坚持重实干、重实绩选人用人，让干部看到只要真干事、能干事、干成事，就不会被埋没。要旗帜鲜明为担当者担当，让那些想干事、干成事的干部有机会有舞台。要大力选树和宣传一批优秀典型，为广大干部提供可观可知、可学可做的行动标杆，让敢担当、善作为成为 xx 干部的鲜明特质和价值追求。
五、加快建设现代化建设 x xx 新征程人才高地，为全市改革发展集聚各方面优秀人才
XXX 总书记强调，人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，全市人才工作不管是政策机制还是实际效果，都呈现出良好态势。但和发达地区相比，我市人才总量不足，与改革发展的需要还有不小差距。要坚持党管人才原则，既要乘势而上、发挥政策环境优势，
也要直面问题、补齐人才工作短板，进一步把更多人才汇聚到 xx改革发展事业中来。
一要聚焦“人才从哪里来”，敞开胸怀引才聚才。聚集人才，一靠引进，二靠培养。人才引进是解决欠发达地区人才不足最直接、最有效的途径。我们一定要用好中央、省委各项政策红利，千方百计引才聚才。要持续实施好高层次人才引进计划，突出需求导向，探索差异化引才路径。要加强与 xx 大学、中科院等名校名院和 xx、xx 等发达地区深度合作，实施“周末工程师”柔性引才办法，广泛吸纳人才。要继续实施 xx 籍人才“回引计划”“归巢创业”行动，支持大中专学生、在外企业家、农民工等带着项目、资金、技术和团队回乡发展。
二要聚焦“怎么激发人才活力”，精耕细作育才用才。要以“青年英才”工程为统揽，实施创新型企业家、工匠技能精英、名师名医等 12 项培养计划，加快造就一支高层次人才队伍。要瞄准突破关键技术和重点产业发展，建好大学生创新创业示范园、重点实验室等载体，为各类人才提供广阔舞台。要创新人才激励机制，鼓励科技人员离岗创业，推动科技成果加快转移转化，让人才在创新创业中更有成就感、获得感。
三要聚焦“如何优化人才生态”，用心用情敬才爱才。全市各级“一把手”要扛起党管人才的政治责任，当好善识人才的伯乐、联系人才的桥梁纽带、服务人才的“后勤部长”。各级组织部门要加强对人才的思想教育和政治吸纳，做好各类人才教育培训等工作，
增强人才的政治认同感和向心力。要落实市、县领导直接联系服务专家制度，带头抓好思想沟通和感情交流，带头帮助解决住...
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