基层社会治理典型经验材料8篇基层社会治理典型经验材料 社区、街道党建基层治理典型交流材料（最新分享3篇） 社区基层治理典型经验材料（第1篇） 近年来，***路社区党总支积极推进党建服务站某下面是小编为大家整理的基层社会治理典型经验材料8篇,供大家参考。
篇一：基层社会治理典型经验材料
区、街道党建基层治理典型交流材料 （最新分享 3 篇）社区基层治理典型经验材料（第 1 篇）
近年来，***路社区党总支积极推进党建服务站某，在不断地探索与实践中，形成一套行之有效的党建服务站某模式，打造面向党员、面向群众、面向社区的集党建服务、学习教育、志愿服务等功能于一体的基层党建平台，切实将党建服务站的有形阵地和服务功能延伸到社区“最后一公里”。
一、以“引领”为先，在“专”字上下功夫
抓基础。俗话说，“火车跑得快，全靠头来带”。在落实党建引领社区治理过程中，发现由于辖区大都是老旧小区，仍存在党员活动阵地有限、个别党员思想上“缺钙”、多元化的党员诉求得不到有效满足等问题，制约了社区治理合力的集聚。为此，社区党总支把抓好党建服务站某作为一项有效举措，强化社区党建力量。抓某。社区党建服务站从服务功能集成化出发，党建服务站设有书画室、卫生服务室、谈心室、数字化学习点、图书室、调解室、党员之家、党员远程教育室、多功能活动室等，在强化服务功能上求突破，让基层设施更“硬”，让社区服务更“软”，让党建功能更“全”。抓典型。通过注重先进典型的示范引领效应，激励广大党员和居民奋发有为、某家园。例
如：党员志愿者团队“微爱先锋”，积极参与“美丽楼道”某，通过楼道堆物整治、楼组环境改造、特色版面安装等先锋志愿活动，完成了**个楼道的“华丽”变身。在职党员顾春华主动请缨，多年来坚持认领修剪养护社区紫藤的任务，被居民亲切地称为“社区园丁”，带动周边党员和群众加入了认养绿植、爱绿护绿的行列，充分发挥出先进典型的示范带头作用。
二、以“全局”谋事，在“融”字上做文章
深化“党建服务点”某。社区现有睦邻点**个，其中，成立睦邻点党小组并升级为社区党建服务点**个。为进一步发挥党组织在睦邻点中的政治引领作用，鼓励符合条件的睦邻点成立党小组，活动次数和活动质量达标的进一步升级为社区党建服务点。开展党建特色活动并认领“阳光姐妹淘”“笔墨绘梦”“健乐融融一家亲”“智慧利剑乐生活”等各具特色的“微公益”项目，充分搭党建服务点成员参与社区自治的实践平台，将“两学一做”学习成果转化为实际行动和服务。深化“党建共建”结对。着力推进“党建共建”结对工作，社区党总支现有共建单位**家。以社区党建服务站为平台，深入开展“零距离”服务群众工程，积极参与便民设摊服务、助学助困、走访慰问、纳凉晚会等社区活动，优势互补、共谋发展。深化“党建引领”自治。以党建为引领，积极推进“微爱一家”社区共营项目和自治项目的开展，鼓励党员带头参与自治项目活动，助力社区
自治某，积极探索以民主自治途径解决社区管理和服务上的难题。项目推进四年来，累计开展活动近**次，**人次，招募志愿者**余名。越来越多的党员和居民加入其中，做志愿者、做参与者、做宣传者，争做社区自治某的骨干力量，辐射“党建引领”自治的影响力。
三、以“服务”立身，在“深”字上见实效
党建网格化。结合社区党总支认领的全面从严治党“强化党员教育管理的个性化、网格化和精细化”责任项目，依托社区“网格化”党建格局为着力点，对党员实行分类教育管理，对离退休党员实行教育管理“规范化”、对在职党员实行教育管理“菜单化”、对人户分离党员实行教育管理“动态化”、对年老体弱党员实行教育管理“服务化”，确保党员教育管理全覆盖，创新活动载体，完善服务网络，丰富组织生活，拧紧党员的思想“螺丝钉”。服务精准化。服务是党建服务站的基本职责和鲜明主题。社区党建服务站开展各类“主题党日”学习交流活动和“零距离服务群众”主题实践活动，将党的声音带到了基层，将社情民意反馈到党建服务站，有利于解决居民群众反映的急、难、愁各类问题，激发党建活力，拉近党群距离，有效增强了居民群众的获得感和满意度。民情责任化。结合“大调研大走访”和“民情责任区”某，社区深入开展问需于民、问计于民、问政于民走访调研活动，积极走访居民群众，记录民生民情日
志。对收集到的群众诉求，能够办理的及时办理；一时难以办理的提交两委班子会议和“四位一体”联席会议集体决策；对复杂重大问题，召开听证会等，全方位听取意见和建议，整合资源合力解决。
**街道基层治理典型经验材料（第 2 篇）
为全面贯彻落实“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，**街道坚持党建引领，以满足居民需求为导向，社区、社区居民、社区工作者、社区企业及社会组织“五社联动”的基层治理模式，促进资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展。
一、坚持党建引领、固本强基，让社区治理“转”起来
深入贯彻落实城市基层党建 20 条要求，突出居民区党组织的“一线战斗堡垒”作用；强化居民区党组织在基层党建中的领导核心地位，确保其成为党的路线方针政策在城市基层得到贯彻落实的领导核心、基层社会治理的领导核心、团结带领群众共创城市美好生活的领导核心。在居民区党组织领导下，吸收社区民警、专职社区党务干部、社区工作者，以及有影响力的业主委员会、物业公司、公益团体等“两新”党组织书记或党员负责人加入社区治理队伍，扩大社区党组织领导班子中各领域单位成员的覆盖面，建立以社区“大党委”为中心，党员
为骨干，社区工作者、居民代表、社会工作者、群团组织、驻区单位等多元群体为支撑的党建引领社区治理工作机制。同时，坚持以自治共治为基本载体，以德治法治为支撑保障，完善基层治理格局，实现党建引领下的自治共治德治法治一体化推进。
二、坚持阵地打造、优化服务，让社区治理“暖”起来
按照“党建引领、政府主导、社会协同、公众参与”的原则，积极推进街道**个块区的睦邻中心某，将其打造为集便民生活服务、专业为老服务以及睦邻特色服务为一体的综合型服务枢纽平台。目前已经建成的**个睦邻中心根据周边不同居民需求，以“公益化、枢纽化、社会化、智慧化”为目标，在自主开展各类居民自治和文体服务项目的基础上，通过引进社会上口碑好、专业性强的公益性单位为居民提供精准、优质、高效的基本公共服务项目。同时，充分发挥街道“1+26+X”党群服务阵地和新时代文明实践阵地作用，积极打造“15 分钟社区党群服务圈”，实现各类阵地服务资源共享，满足社区居民就近享受优质、便捷公共服务的迫切需求，取得了明显效果。
三、坚持内育外引、全面孵化，让社区治理“活”起来
聚焦社区管理服务的“盲区”，通过社区工作者赋能提升培训、“楼组掌门人”楼组长增能培训、居民骨干挖掘计划、“初
心使命在心、志愿服务在行”党员志愿服务行动，积极培育活跃度高、有声望的社区领袖，建立社工专业指导、社区党员示范引领、居民群众积极参与的社区综合服务模式，积极动员居民“走出来”参与社区某、拓展自我服务。同时，率先成立社会组织联合会及其党组织，进一步凝聚、服务社区社会组织健康发展，积极借助专业社区组织力量，通过购买服务、提供入驻场地、开展服务活动等方式，积极孵化、培育与社会治理创新息息相关的专业社会组织。在满足居民群众多样化的需求的同时，推动了专业社会组织的发展壮大和共治氛围的不断浓厚，实现双赢。
四、坚持协同协作、共治共享，让社区治理“联”起来
调动社区、社区居民、社区工作者、社会企业及社会组织五方力量，绘制社区资源清单、服务清单和需求清单，打造社区多元共治生态圈。发挥区域化党建联席会议平台作用，推动与社区机关企事业单位、两新组织共建，互相开放各自的党群服务、教育、文体、卫生等资源，搭建社区便民服务平台，扩大社区服务项目内容，提高服务水平。推动社区社会组织发挥自身优势，在纠纷调解、自我服务、资源链接等方面，引导会员及居民主动参与社区治理。如，紫卫居民区借助专业社会组织力量推动萌宠乐园某，引导居民文明养犬，共同推进社区文
明。街道群团组织则积极借助社会组织力量，连续开展亲子公益国学诵读、亲子阅读等项目。街道自治部门依托专业社会组织，形成了“居民协商坊”“两个自下而上”等社区自治机制，为全面打造共建共治共享的社会治理格局打下了扎实基础。
**居委会基层治理典型经验材料（第 3 篇）
**某街道党工委深入贯彻落实习近平总书记考察某重要讲话精神，坚持落实“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念。聚焦解决群众最关心、最迫切的问题，坚持社区自治，落实民心工程，充分调动各方积极性，让居民群众真正成为社区发展的积极参与者、最大受益者、最终评判者，不断提升居民群众的幸福感和安全感。**居委在街道党工委领导下，尝试将居民楼公共空间和居民家结合，打造了一个零距离的“邻里小汇”。
一、从“楼道”到“家里”，自治和共享出新招
随着社区自治活动的逐渐深入和扩展，**居委原有的活动空间已不能完全满足居民的新需求，在如何拓展自治项目新空间的问题上，“三驾马车”和居民们也纷纷集思广益。
利用楼道二楼面积十几个平房的公共平台。打造一个建在居民楼道和居民家客厅里的邻里小汇——“**小小汇”。这个想法得到街道的支持，居民们的创建热情空前高涨。**老伯和**
阿姨也欣然把自家的会客厅奉献出来。将两个客厅根据面积大小、房主自家特色，一个打造成学习阅读的空间，一个打造成小型活动点。同时，和街道邻里汇链接，通过社会组织参与和指导，引进量血压、读书角、图书漂流借阅等惠民服务项目，进一步对接居民需求。作为自治空间的延伸和升级，历经精心打造，**居民区邻里小汇——“乐汇居”和大家见面了。
二、“参与者”变“组织者”，活动和议事再升级
两个“**小小汇”是某首个居民私人空间共享化的尝试。两家热心居民俞进和夫妇和刘必芬阿姨，都是**园社区的主力志愿者。而参加活动的阿姨们都是从市中心动迁过来的多年邻居，彼此感情颇深。在这里，居民们重温旧时邻里情，逢年过节做点心，做手工，分享生活中的点点滴滴，其乐融融的邻里生态为和谐社区做出了榜样。
每到活动之前，居民骨干会与居委会、业委会和物业等相关负责人沟通，关系社区发展的重大事项会通过这些能人、热心人、志愿者传递出去，影响到更多的小区居民，也为居民区党总支掌握民情，为“三驾马车”及时调整工作方向提供有力支撑。
**居民区党总支宣传委员**，也是小区几十名垃圾分类志愿者队伍的负责人，给大家日常排班，保证小区垃圾分类工作有序开展。其实，不论是去年开始的垃圾分类示范街道创建，
还是今年的新冠疫情社区防控，志愿者们都通过小区微信群，发挥自己在居民中的影响力，把他们自身参与其中感受到的问题、建议顺畅地到达给居民区党组织。
三、“小手”牵“大手”，幸福与和谐共同体
邻里小汇，不是简单的装修，如何把有限的空间打造得有温度、有乐趣，能够吸引人、留住人？在软件和功能方面，街道和社会组织动足了脑筋。经过对居民需求的探索和讨论，居民区党总支创建了“**小主人在行动”特色品牌，逐渐打造出以小手牵大手的形式，鼓励居民参与社区自治。
**居民区初级中学以下年龄段儿童占比较高，在三级邻里小汇楼道“乐汇居”的打造过程中，充分考虑到儿童友好的元素。利用大门及楼梯墙面，展示近年来“**小主人在行动”开展活动的精彩瞬间，居民和孩子们自创的手工作品等，还有一书架的图书，使得空间利用得当，内容多元。孩子们来到这里就能静下来、坐下来，享受公共文化空间带来的便利和美好。在**小主人“小小科学梦想家”空间。智能机器人小爱同学通过与人互动，能告知天气、交通、养生食谱等信息，为孩子们提供有声读物，还会很热情地介绍**小主人的品牌特色、历年活动等内容。
以儿童为主角，“乐汇居”开展了丰富多彩的活动，元宵猜灯谜、做灯笼，母亲节表达爱意，“六一”儿童节孩子们齐聚一
堂，连哈哈俱乐部的小记者都前来参观采访。社区里的年轻父母带着孩子报名参加，使少年儿童能够交流学习，锻炼同龄人之间的社交能力，帮助孩子健康成长。同时，父母还鼓励孩子们和他们一起参加社区志愿服务，增进对社区的了解，为社区自治增添了年轻力量。
从邻里小汇走进居民楼道，到居民自我组织活动、自行协商议事，从居民打开家门建小小汇，到小手拉大手各年龄人群齐参与，**“乐汇居”的不断创新实践，体现了社会主义制度的优越性和社会治理共同体的人民性。让居民们实实在在的感受到社区的发展，成为社区某的积极参与者、最大受益者、最终评判者。
篇二：基层社会治理典型经验材料
区推动“三无”小区基层社会治理取得成效“三无”小区治理是社区建设的难点和重点。为破解“三无”小区治理难题，xx 市 xx 区紧贴居民群众新需求，结合老工业城区实际，把“三无”小区的治理列入民生改善重要内容，以改善居民人居环境，提升居民生活品质，建设平安和谐社区为主导思路，从民声谋策、从民怨整改、从民需着力，积极推出“12345”工作法，即建强一个组织体系、争取两方力量支持、创新三级管理模式、走好治理路径“四步棋”、组织实施五项治理，以最优社会治理成效最大限度的满足广大居民群众对美好生活的需求，基层社会治理取得了良好成效。
一、建立一个社区治理组织体系，以“力度”保“强度” xx 辖区内有破产、改制企业 x 家，约有 x 个原来由单位管理的居民生活小区从企业剥离。部分小区逐渐变成了无物业管理、无居民自管组织或业主委员会、无主管单位的“三无”小区。这些小区因管理缺失造成的脏乱差问题日趋严重，民怨较大。xx 区从组织力度上保治理强度，突出政府主导地位，成立了由区委书记、区长任正副组长，各职能部门正职领导为小组成员的 xx 区“三无”小区治理工作领导小组；指定组织部、民政局作为牵头单位主抓机制落实，并将每年的成功经验以制度或文件的方式进行固化，使社区治理工作得以持续推进和不断完善。加强社区班子建
设夯实组织保障。加大力度选拔培养熟悉社区工作的党员和能人，通过依法选举担任社区“两委”成员，不断改善“两委”队伍结构，强化教育培训，确保社区队伍建强有力。
二、积极争取两方力量支持，以“合作”促“合力” xx 区社区建设有一个突出特点，不少小区是从辖区企业剥离出来交由地方管理的，“三无”小区绝大部分为企事业单位的职工生活小区。在“三无”小区治理中，xx 区积极争取两方面力量支持，一是争取原小区主管企业的支持。如争取五菱汽车有限公司为接管家属区的社区提供 4000 多平方米的服务用房，而且每年给予社区 100 万元小区基础设施建设经费。二是争取社区群众的支持。“三无”小区居民大都是一个单位的职工，彼此较熟悉，受企业文化的影响，小区居民比较团结，有较强的凝聚力和集体意识。通过发掘他们当中有威信、号召力较强的“带头人”，由他们来唱主角，通过他们积极动员小区居民参与和支持“三无”小区治理。两个方面力量的参与使“三无”小区治理由“合作”促成工作“合力”。
三、创新三级管理模式，从“自治”促“法治” xx 区在“三无”小区治理中，政府部门主动转换角色，变主导为引导，突出小区居民“主人”地位，积极创新三级管理模式，让居民在“法治”路径上实行自治管理。建立社区党组织第一级管理层。党组织对小区管理总负责，指导小区自管组开展工作和发动宣传、联系居民，做好沟通协调，促成广泛共识。引导居民
党员积极参与小区治理，打造了 xx 区“红色管家”三无小区治理品牌。建立“三无”小区自管组第二级管理层。社区负责组织召开居民大会，在居民大会上引导小区居民成立自管会，负责自管组的日常管理工作。建立各楼栋长第三级管理层。引导居民在每个楼栋中选出 1 名积极分子作为楼栋长，同时加入自管组成员，负责发动居民参与小区管理和活动。居民自觉支持或参与小区的治理工作，使小区的治理可持续。
四、走好“三无”小区治理路径“四步棋”，优“方法”把“方向” xx 区把创优方法作为“三无”小区治理工作先导，在治理路径上走好“四步棋”，并始终把坚持以人民为中心的思想作为基层社会治理工作方向，民有所呼，政府必应，民有所愿，政府担当，保证社会治理取得社会成效和法治成果。第一步棋：找准问题施策。确定小区内近期需集中精力解决的一个问题，形成一个居民自治项目，明确项目相关主体、内在规律，治理路径和方案。第二步棋：贴近需求用力。社区通过广泛宣传，丰富多彩的社区活动，让更多居民关注小区的管理问题，为“三无”小区的治理开门纳谏，广听民意，形成小区治理的第一手资料。第三步棋：宣传发动到位。通过发动党员、居民代表、楼栋长等骨干在居民中开展“三无”小区治理宣传，动员自己的亲属、邻居等主动参与社区的治理工作。第四步棋：协商议事惠民。发挥居民协商委议事委员会的作用，广泛吸纳利益相关的各类主体及组织参与，充
分表达诉求和建言献策，形成治理合力，让治理成果惠及居民群众。
五、组织实施好“五项”治理，以“成效”彰显“成果” xx 区确立社会治理的法治思维，通过五项治理的成效进一步彰显法治建设成果。基础设施改造赢民心。对“三无”小区脏、乱、差等问题进行整治和绿化改造，加强小区治安技防建设工作，每年每个社区提供 20 万元的社区惠民资金，支持小区道路、排水、公共设施等日常维护。联合整治消民怨。由工商、税务、食药监等部门对小区商店、门面等经营场所进行排查，对那些不具备经营条件、生产环境或卫生不达标的经营场所限期整改或给予取缔，确保小区脏、乱、差现象不抬头。网格联动知民情。自管组以网格为基础，在“三无”小区内建立了治安维稳志愿者队伍。同时成立“吾事吾说”工作室，倾听居民群众说事议事，及时掌握“三无”小区内的动态和居民的意见和建议，形成“三无”小区治理合力。活动搭台促和谐。通过举办传统民俗赏析活动、创文明小区义务劳动等，让小区里绝大多数“单位人”融入到社会这个家庭，促进邻里之间其乐融融，温暖感人。财务公开除民虑。自管组每月定期公榜公示小区收费情况，做到帐目清楚、明细收支。对交费有抵触情绪的居民，组织上门做耐心细致的思想工作予以解除。到目前为止，示范点“三无”小区的保洁费收取率达到 x%以上，确保了“三无”小区自治管理正常运行。
党建引领“三无”小区治理提升
今年以来，xx 街道围绕以党建引领推动基层治理这一主线，依托红色力量在“三无”小区开展疫情防控中的工作基础，发挥街道、社区党组织在城市基层党建工作中的领导核心作用，把握城市基层党建区域化、网格化两大抓手，推动街道社区党建、单位党建、行业党建共驻共建、互联互动，实现“办事处党工委-社区党总支-网格片区党支部-楼宇党小组”的四级联动体系,有效破解了“三无”小区治理难题。
一、x xx 街道辖区基本情况
xx 街道下辖 x 个社区，1 个村，x 个居民区，其中 x 个“三无”小区，成立社区党总支 x 个，直管党员 x 人。党总支下辖基层党支部 x 个，其中社区党支部 x 个，机关党支部 1 个，城管支部 1个，两新组织党支部 x 个，成立网格片区功能型党支部 x 个，x个楼宇党小组，设置“三长四员”岗位 x 个（楼宇党小组长 x 名，安全员 x 名、卫生员 x 名、调解员 x 名、监督员 x 名），组建了 9个支志愿者服务队伍。在“双报到双服务”活动中，区直报到单位 x 家，在职党员进社区报到 x 人，市直报到单位 x 家，市直在职党员进社区报到 x 人。
二、突出政治引领，固治理之“魂”
探索以党建引领，群众参与，项目支撑、共治共享的“三无”
小区治理模式，以党群议事会为载体，调动社会各方力量，围绕楼院组织建设、辖区环境、居民自治、服务功能、精神文明五个方面，为群众提供全方位的民生服务。通过党员自荐、群众推荐和居民代表会议，逐楼院推选党群议事会成员，激活社区五老、热心居民、报到党员，加入党群议事会挑大梁，激励党员“三进”（进楼宇党小组、进党群议事会、进志愿者队伍）参与社区建设、管理和服务，按照党群问事—党群议事—民主定事—承诺办事—公示流程—群众评事“六步议事”程序，提升基层组织在群众中的感召力，做好居民的“传声筒”，全方面收集居民需求，引导居民积极为小区改造建言献策，并参与规划、建设、验收等环节。便于社区随时接受居民监督、随时听取建议、随时整改落实。
三、强化共治模式，聚治理之“力”
。
一是探索红色引领自治组织共治模式。“党支部+业委会”“党支部+党群议事会”“党支部+监事会”等共管模式，社区党支部指导“三无”小区成立业主委员会、党群议事会、监事会，将社区发展、活动项目、公共安全等社区公共事务全部纳入了民主自治内容。定期召开协调会，坚持有事大家议，保障居民的知情权、参与权、表达权、监督权，做到民事、民提、民议、民决、民办，让居民群众真正成为社区自治“当家人”。截至目前，已经成立业委会 3 个，党群议事会 1 个为提升小区治理提升发挥了作用。
二是创建红色 引领综合治理服务。以四级联动为单元，针对辖区“三无”小区的实际情况，按照不同组织、不同群体、不同行业服务
需求，分类别提供党员管理、儿童成长、医疗卫生、代理代办等服务。设置党员楼道关照岗、文明劝导岗、车辆秩序岗等党员示范岗激发党员光荣感和责任感，便于群众协助和监督。
三是建设红色引领治安防控体系。持续推进“网格化”治安管理模式，在居民区区公布社区民警、网格员、党员楼栋长电话，便于群众随时求助。积极争取在辖区重点路口安装视频监控探头，动员有物业小区、辖区单位延伸视频监控范围，将辖区“一网打尽”、全网覆盖。建立网格走访民情台账，探索人口动态管理和分类管理模式，实现民情联系无遗漏、社区管理无盲点、社区服务无缝隙。
四、坚持以人为本，提人民之“至”
牢固树立以人民为中心的发展思想，xx 街道在 20xx 年建立的城市基层党建“四级联动”的基础上，今年疫情期间设置“党建+社会治理+居民自治”模式，建立起“1+9+N”工作机制，构建了五级联防联控体系，优化设置 x 个防疫卡点，x 个临时党支部，切实化解了 x 个“三无”小区的防疫难题。下步我办将继续疫情期间的工作机制，将辖区“三无”小区，依照“集中就近、便于管理”的原则，集中连片，化零为整，进行集中整治提升，xx 街道20xx 年申请政府配套扶持资金获批的 x 个老旧小区基础设施提升正在有序进场施工。20xx 年度拟提升的 x 个老旧小区基础设施提升，按照试点先行示范带动的原则，先行对铁路局家属院、土地局家属院实施基础设施提升。在提升中xx街道及时对照居民需求，调整工作思路，固强补弱，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，
始终把保障和改善民生、服务和造福居民作为小区治理提升的出发点和落脚点，抓住居民群众最关心最直接最现实的利益问题，把好事办好、实事做实，使居民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
xx 区“四项措施”强化党建引领“三无”小区治理
xx 区围绕以党建引领推动基层治理这一主线，依托红色力量在“三无”小区开展疫情防控中的工作基础，通过在“三无”小区成立党组织，发挥党建引领基层治理作用，积极探索“三无”小区“党建+”治理新模式，形成了“街道党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组”四级管理架构，有效破解了“三无”小区治理难题。
一是党建+ + “自治”，实现“ 三无”小区 管理不缺位。按照“一小区一支部、一楼栋一党小组”和简便灵活、方便管理的原则，抓好党组织设置和分类指导，将“家在社区”党员、网格长、网格员和街道、社区等党员工作人员纳入，成立功能型党支部，建强基层堡垒。围绕“让党员群众唱主角”的理念，在党组织的引领下，广泛发动和征集居民意见，通过自愿报名和居民推荐等形式，按照程序规定，把一批在小区居住的德高望重、热心公益、
乐于奉献的热心居民凝聚起来，成立业主委员会，解决小区事务有人管的难题。全区 x 个“三无”小区已全部成立功能型党支部，党建引领治理的成效已经初步显现。
二是党建+ + “物业”，优化“ 三无”小区 服务提效能。大力培育红色物管机构，推行“红色物业”治理模式，通过推进小区党支部与业主委员会、物业公司成员交叉任职，加强社区党组织、小区党支部对业委会和物业公司的领导，形成“社区党组织+小区党支部+业主委员会+物业服务公司”四方联动格局，引导小区党员亮明身份，在楼洞口悬挂党员标识牌，推选党员任楼长等形式，把物业从业人员打造成党的工作队，引导“三无”小区从无物业的杂乱无序状态，向有物业的规范精细转变，切实把事关群众居家生活的民生所盼落到实处。截至目前，全区 xxx 个“三无”小区已经成立业委会 xxx 个，为提升小区治理水平奠定了基础。
三是党建+ + “ 帮扶”，打造“ 三无”小区 联建共同体。根据“三无”小区规模、区域位置和辖区单位党员分布等情况，把社区划分为若干单元网格，引导辖区单位党组织和党员“双报到”，开展“双承诺”工作，实现党建引领共建共治、联建联治，凝聚多方合力、整合多方资源推动基层治理，服务城市发展。目前，全区共有 x 个区直单位 x 名党员到社区报到，通过联建共同体，共安装门禁系统 x 个，粉刷小区外墙 x 平方米，铺设小区路面 x 平方米，栽种花草 x 万余棵。
四是党建+ + “志愿”，推动“ 三无”小区 治理长效化。在党支
部的核心引领下，一批在小区居住的德高望重、热心公益、乐于奉献的老教师、退休职工、社区志愿者、党员志愿者等迅速凝聚起来，成为义务服务小区管理和建设的主力军，在开展文娱活动、调解纠纷、扶困救助、科普宣传等方面发挥着骨干作用。同时，通过推广“民呼我应 96771”为民服务工作法（九必访、六必报、七必到、七色光、一热线），打通社区服务最后“一米”，并依托“线上线下”服务网络，利用社情速递站（“家门口”式党建服务站）、楼宇党建服务站、非公企业党员服务示范点、党员先锋站 4个服务“终端”，推动“三无”小区治理长效化。
党建引领“三无”小区蜕变新家园
无物业管理、无主管部门、无人防物防的...
篇三：基层社会治理典型经验材料
第 1 篇: 市域社会治理现代化典型经验材料xx 市把“全心全意为人民服务”作为城市党建工作引领基层治理的出发点和落脚点，真正发现问题、解决问题，不断增强社区党员群众的获得感、幸福感、安全感。
丰富党建载体，聚民心。深入实施“书记一号工程”，聚焦基层党建、城市管理、社区治理、公共服务、基础保障等方面，先后组织各级书记认领“书记项目”xx 个，解决民生难题xx 多个。开展“社区工作日”活动，组织全市 xx 个部门单位、xx 万名干部常态化到 xx 个社区报到服务，结成帮扶对子 xx个，2019 年解决群众诉求 xx 多个，提供物资 xx 余万元。开展“一社区一品牌”创建活动，打造特色服务品牌社区 xx 个。制定党建引领城市基层治理推进共建共创 xx 条举措，开展“党建+志愿服务”活动，今年以来，全市机关干部已深入小区义务劳动、疫情防控、创城宣传等志愿服务 xx 余次。成立社区爱心超市，定期走访慰问，力所能及的帮助解决生活中困难 xx次。
建强服务平台，集民意。全面推行街长、路(巷)长、网格长、楼栋长、单元长“五长制”，公示“五长”人员信息，让群众在家门口就能反映问题，解决诉求。在全市 xx 个社区全部设立“两代表一委员”工作室和民情服务站，由所辖社区的“两代表一委员”轮流进行接待辖区群众，让群众能够在家门
口与“两代表一委员”面对面沟通交流，表达诉求，同时开通“两代表一委员”网上工作室，利用微信、QQ 群等，对于群众反应的各类问题及意见进行分类处理，督办落实，实现诉求零距离、服务点对点，为社区群众的幸福生活提供全方位、立体化、人性化的复合服务。年初以来，各社区民情服务站共接待来访群众 xx 人次，“五长”人员共收集社情民意及群众诉求xx 件。
优化服务方式，解民困。规范建设党群服务中心，设立街道、社区、网格、楼宇、党员中心户“五级”服务网络，开设“零跑代办点”，有针对性地开展领办代办服务，推行“一号申请、一窗受理、一网通办”政务服务模式，通过压缩行政审批时限、下沉便民服务事项等措施提供及时便捷服务，打通联系服务群众“最后一百米”。截至目前，全市已建立党群服务平台 xx 个，建成 xx 个网格党群服务站，制作“五长”人员公示板 xx 余个。创新实施 “一个电话解难题”，开通民生诉求受理热线 xx，明确专门机构、专门人员、专项受理解决群众诉求，“吹哨”给相关部门作为“书记一号工程”项目，建立党组织书记包社区小区、包难事实事“双包”机制重点解决。目前，已累计解决群众各类诉求 x 万多件，解决民生实事 xx 件，群众满意率达 xx%。
做好跟踪随访，问民效。为打通诉求办理的“断头路”，搭建起与群众之间的“连心桥”，社区“两代表一委员”、“五
长”人员通过电话、现场回访等形式回访群众，跟踪诉求办理情况，看问题是否依法依规调处，看解决措施是否落实到位，看诉求人是否理解信服，全面了解群众对所反映问题、诉求办理成效和解决结果的满意度。对有关问题解决群众评价“差”的，转交各级政务服务部门、市县督查指挥中心及时跟进了解，确定专人持续跟踪推动相关部门解决，直至群众满意为止，真正实现服务受理零推诿、服务事项零积压、服务质量零差错、服务结果有督察。年初以来，派发的督办件近 xx 件，书面发函督办 xx 多件，人工电话回访近 xx 件。
第 第 2 篇: 市域社会治理现代化典型经验材料
11 月 12 至 13 日，宝鸡市政协副主席张田力带领市政协社法委部分政协委员，专题调研全市基层社会治理工作情况。
委员们先后深入眉县首善街道迎宾社区，金渠镇宁渠村，眉县第三医院，虢镇街道高家塄村，千渭街道铁道南社区，千渭星城养老服务中心等地进行了实地察看，与村组干部、社区工作人员进行了交流，听取基层干部群众的心声。
近年来，我市认真践行“民政为民、民政爱民”的工作理念，坚持把加强社区治理作为推进基层社会治理体系和治理能力现代化的重要内容，聚焦群众需求，全面履行基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等职责，走出了一条“一核多元、共治共享”具有宝鸡特色的社区治理之路。创新推行微治理机
制，构建了德治、法治、自治“三治融合”的基层社会治理模式;积极推行“民事民提、民事民议、民事民决、民事民办、民事民评”五民工作法;深化“互联网+社区”服务，建成宝鸡社区服务平台，实现了省、市、县(区)、社区四级社区服务信息网络平台互联互通。
在协商座谈会上，市民政局领导汇报了全市基层社会治理工作情况，委员们围绕基层(村委会、居委会)、社区治理工作和社会组织参与社会治理等情况，与相关负责人、分管领导进行面对面协商，共同商讨对策，为全市基层社会治理工作提出针对性的意见建议。
张田力指出，全市在基层社会治理工作方面主动创新，取得了一定成效。但还存在着基层人员配置不合理，基层干部工作任务繁重、待遇低，社会治理成本高、经费不足等问题。他强调，要认真对标党中央部署要求，高度重视基层社会治理情况。要坚持以人民利益为导向，加强基层治理。要认真学习新时代“枫桥经验”，有效化解基层社会矛盾。要建立健全社会组织参与社会治理的制度机制，补齐基层社会治理的短板。要学习借鉴先进经验，提升基层社会治理水平，更好地为群众提供精准有效的服务和管理，全面提升基层社会治理水平，为推进全市基层社会治理工作贡献政协力量。
第 第 3 篇: 市域社会治理现代化典型经验材料
为进一步贯彻落实省委、市委基层工作会议精神，增强我市各级党委、政府和各部门、各单位领导干部抓基层治理的责任感,明确市委基层治理领导小组及其 5 个专项责任小组成员单位责任，扎实推进我市基层治理工作，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻全国农村基层党建工作座谈会、全省基层工作会议精神，按照坚持党的领导、依法治市、改革创新的原则，以创建幸福村居为抓手，促进我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定。
二、工作目标
按照中央、省委和市委关于大抓基层的部署，推进基层治理体系和治理能力现代化，力争用 3 年左右的时间，从源头上预防和消除基层的不稳定因素，解决基层矛盾问题，完成涉农土地问题整治、农村土地确权，完善农村“三资”管理，建成统一规范的农村(社区)综合服务中心，强化农村(社区)基层党组织的领导核心地位，为推动“四个全面”战略布局在珠海的实践提供坚强保证。
三、主要任务
(一)深入推进化解社会矛盾，维护基层和谐稳定
责任小组：涉农维稳及社会矛盾化解责任小组
1. 深化矛盾排查化解工作。开展涉农不稳定问题、劳资
纠纷、涉环保不稳定问题、涉众型金融不稳定问题、房地产领域不稳定问题等 5 个专项治理活动，坚持和完善每月滚动排查机制，做实工作台账，落实到人，限期化解。
2. 维护群众的合法权益。妥善解决土地管理、环境保护、
农村黑恶势力抬头等群众反映强烈的突出问题,打击基层涉黑犯罪。查处基层党员干部失职渎职、涉农领域违法违纪等损害群众利益的行为。
3. 加强维稳分析研判。落实和加强对基层维稳形势的分析
研判机制，推动维稳工作制度化、常态化、长效化。对涉及群众切身利益的重大决策，进行社会稳定风险评估。
4. 切实解决历史积案。按照事要解决的原则,清理积案,
解决好历史问题。对“钉子案”、“骨头案”，实行一案一策，落实包案领导和责任人，限期解决。认真总结发现共性问题，推动面上问题的解决，依法推进信访积案化解。
(二)深入推进涉农土地问题整治，维护群众合法权益
责任小组：涉农土地治理责任小组
5.解决被征地农民的征地补偿款。积极推进土地征收制度改革，2015 年 9 月底前开展自查自清，年底前制定处置方案，逐项落实整改，2016 年 6 月前全面完成清理任务。
6.落实农村留用地。2015 年 9 月底前建立历史留用地台账，年底前出台指导意见，力争用 3 年左右的时间，基本解决全市留用地历史欠账。
7. 集中开展农村土地“三乱”问题专项治理。对 2014 年1 月 1 日以来农村乱占、乱卖、乱租土地问题进行摸底排查，2015 年底前完成打击整治农村土地“三乱”任务，坚决遏制农村土地“三乱”现象。在此时间范围之外发生的其他违法违规用地行为，经举报查实的，一并纳入专项治理范围。
8.落实被征地农民养老保障资金分配工作。2015 年底前制定我市被征地农民养老保障资金分配办法，解决被征地农民养老保障金滞留问题。2015 年 9 月底，完成资金分配任务20%;2015 年 12 月底，完成资金分配任务 50%;2016 年 3 月底，完成资金分配任务 75%;2016 年 6 月底，完成资金分配任务100%。
(三)深入推进农村土地确权，规范农村“三资”管理
责任小组：农村土地确权及“三资”管理责任小组
9.推进农村土地承包经营权确权工作。继续推进试点区、镇的农村土地承包经营权确权试点工作，认真研究出现的新情
况新问题，尊重农民意愿，因地制宜做好确权工作，2017 年基本完成全市农村土地承包经营权确权登记颁证工作。
10.加强农村“三资”管理。抓好农村产权流转管理服务平台建设，加快完善平台体系的应用开发、监督管理，规范化运用。落实区、镇一级专责人员。2015 年底前对农村集体资产进行核对，完成数据录入，建立资源登记、资产台账和合同管理电子台账。
(四)深入推进农村公共服务平台建设，统一规范公共服务运行
责任小组单位：农村(社区)公共服务平台建设责任小组
11.加快公共服务平台建设。统筹整合服务资源，建设多功能综合服务中心，实现机构人员、场所挂牌、流程内容、信息系统、经费保障五个统一。2015 年底前，选择一个区开展整合公共服务平台建设试点，争取到2016年底，全市所有农村(社区)建成集文化体育、卫生计生、就业保障、食药安全、警务治安、人口党建、法律服务等于一体的多功能公共服务平台，全面实现 “有机构、有牌子、有办公场所、有办公设备、有制度、有人员、有台账、有经费”。
12.推进基层民主和法制建设。完善“一村一法律顾问”制度，开展民主法治示范村创建活动。
(五)深入推进基层党组织建设，强化党的领导核心地位
责任小组：农村(社区)党建责任小组
13.强化基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用。明确基层党组织的职责，突出党组织的人事安排权、重要事项决定权、领导保障权和管理监督权，实现基层党组织对农村(社区)各项工作和其他基层组织的统一领导，把党的领导落实到基层治理的各方面。继续坚持“一肩挑”和“交叉任职”。在推行“政经分离”的农村(社区)，由党组织班子成员兼任经济组织负责人，既要加强党组织对集体经济组织的领导，又要保持对集体经济运营的有效监督。
14.规范村级组织运作。全面实行班子联席会议制度和党群联席会议制度，明确操作规程。
15.持续整顿软弱涣散党组织。制定《关于全市软弱涣散农村(社区)党组织持续整顿三年行动计划(2015—2017 年)》，每年按照 10%的比例排查整顿，形成常态化机制。年底对整顿情况进行考核验收，每年整顿转化率要达到 90%以上。对重点村、老大难村，对多年整顿没有明显成效的农村(社区)，区委书记、镇(街道)党(工)委书记和班子成员要直接包、重点抓，限期解决问题。
16.创新完善农村基层党组织设置。对于行政村党员人数较多、下设党组织较多的，村党支部可根据有关规定改建为党总支或党委。探索党组织、自治组织、公共服务组织下移到村
民小组或自然村。在农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织、农民工聚居地建立党组织，实行属地管理，“两新”组织的书记和优秀党员可选配为农村(社区)党工委副书记和专(兼职)委员，比例要逐步提高。2015 年 8 月底前确定 1 个有代表性的镇作为党组织设置试点单位，2015 年底前推进农村(社区)党组织设置取得成效。
17.加强农村(社区)党组织书记队伍建设。选好、培养好、管理好支部书记，把党性强、作风好放在首位，注重从村里的致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生村官、在外工作的退休干部、乡村医生、乡村教师和其他乡贤中选拔党组织书记。完成对软弱涣散和贫困村(社区)选派“第一书记”。抓好支部书记培养，市、区每年分期分批对现任书记进行集中培训，全市村(社区)党组织书记大专以上学历的比例提高到 50%以上。2015 年 8 月底前确定全市村(社区)党组织书记后备干部，加强跟踪培养、考核和管理。加大从优秀村干部中选拔、考录镇(街道)公务员和镇(街道)领导干部力度。落实村党组织书记基本报酬，并建立正常增长机制。
18.加强农村党员队伍建设。制定和落实农村发展党员计划，注重在农村现有优秀人员中培养和发展党员，加强对基层干部的日常管理和教育。
19.加强村级组织阵地建设。市、区组织部门推动各有关部门，重点解决村(社区)办公场所问题，支持村(社区)党群活动阵地建设，配套完善设施设备，发挥办公议事、党团员和妇女青年活动、教育培训、便民服务等多种综合功能。
20.加强村务监督委员会建设。2015 年底前，制定《珠海市村务监督委员会工作规划(试行)》及相关规范性文件，规范村务监督委员会的工作定位、工作职责，完善村务监督委员会的工作机制。
21.切实减轻基层负担。规范委托基层代办事项和各类检查考核、评比达标，减少会议、台账、报表等。
22.建立健全基层治理工作机构。成...
篇四：基层社会治理典型经验材料
建引领基层治理典型经验材料党建引领基层治理典型经验材料
党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。为大家整理的相关的党建引领基层治理典型经验材料,供大家参考选择。
党建引领基层治理典型经验材料
基层管理是国家管理体系和管理能力现代化的有机部分和重要基础，坚持党建领导是我们基层管理的独特优势。在我国新冠肺炎疫情防控阻击战中，正是村，社区筑牢了联防联控的第一线，发挥了重要作用。xx 明确了今年是党建引领基层管理年，x月市委召开动员大会，发表了专业意见，市县乡三级财政再次投入超过 x 亿元，致力于解决村庄、社区党组织基本团队、基本阵地、基本保障等问题，党建贯穿基层管理，保障基层管理，引领基层管理。
一，培育基层治理骨干，解决带头人的问题。
基层工作者面对千家万户，千头万绪，千难万难，我们抓住领导这一基层管理的中坚力量，聚集党员大众领导。在村(社区)党组织书记队伍建设上，切实增强岗位吸引力，村书记人均薪酬待遇今年增加 x 万元，3 年内人均增加 x 万元以上，实行年功津
贴，深入推进星级化管理模式，乡镇(街道)领导班子中，具有村(社区)书记或第一书记经历的动态保持在 30%以上，让书记们干得好，有奔头;着眼 2021 年村(社区)两委换届，把优秀人才选到村(社区)书记岗位上，今年底村书记，主任一肩挑达到 xx%。在村(社区)两委干部团队建设上，加强社区工作者职业体系建设，探索村干部团队专职化管理，全面激发团队活力。在村(社区)后备队伍建设上，拓宽来源渠道，招录有志青年到基层工作，每个村(社区)至少有 xx 名 35 岁以下的后备干部，为基层治理注入新生力量。
二、加大基础管理投入，解决资金问题。
通过资金、资源、资本流通循环的堵塞点，输血造血，提高城乡社区管理保障水平。实行村级发展资金，每年市县财政设立xx 万元特别资金，支持农村，特别是经济弱村发展产业项目，房地产项目，提高村集体所有农林水资源开发经营能力，提高造血能力。增加村级运转资金，每个村不少于 xx 万元基本运转经费，建立逐年增长机制，其中经济薄弱村的基本运转经费由县乡财政兜底保障，对下。
的工作任务列支专项资金，不让村(社区)自掏腰包办事。设立党组织为民服务资金，在每个社区每年 xx 万元的党建为民服务资金的基础上，再向 xx 个经济薄弱村同标准每年下拨 xx 万元，帮助解决基层党员和群众生产生活需要，提升基层党组织组织力。保障党建工作资金，市本级设立 xx 万元基层党建工作资金、xx万元党内关爱资金，市县乡三级共落实 xx 万元党建工作经费，向
基层党组织倾斜，把党员教育好管理好关爱好服务好。
三、改善基层治理条件，解决阵地的问题
把基本阵地建强建优，让党员群众愿意到红色阵地参加活动、接受教育，让党的标识熠熠生辉。一方面，建好党群服务中心。以财政投入为主，不添村级债务，市级投入 xx 万元，推动各地共投入 xx 亿元，新建和改扩建 xx 个村(社区)党群服务中心，今年底全市所有党群服务中心全面达标，巩固牌子乱象清理整治成果，让党的阵地抬头就见。另一方面，用好党群服务中心。合理调配村居干部，发挥本地党员志愿者作用，构建地缘、志缘、业缘、趣缘相结合的四缘型党组织，推动各功能室常开常新、各尽其用，打造成党员群众主动来、愿意来的基层治理阵地。
四、创新基层治理方式，解决机制的问题构建科学有效、运转顺畅的基层治理工作机制，从而实现治理的常态长效。在农村领域，构建乡镇 1+4 社会治理模式，健全村党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，落实村级重要事项由村党组织研究讨论机制，推进村监委实体化运作，规范村级重大事务四议两公开，巩固深化扫黑除恶专项斗争成果，完善软弱涣散基层党组织持续整顿机制，展现城乡基层治理成效。在城市领域，提升新兴领域党建两个覆盖水平，加大网格党组织组建力度，推动驻区单位与街道社区党组织共驻共建、互联互动，优化基层治理大数据平台，形成基层治理合力。
党建引领基层治理典型经验材料
坚持党建引领，确保基层社会治理的正确方向。习近平总书记强调，中国特色社会主义最本质的特征就是中国中国共产党领导，中国特色社会主义制度最大的优势时中国共产党领导。近年来，兴海县公安局充分发挥党的政治优势，始终把党的领导与枫桥经验紧密结合起来，强化党组织的政治引领、组织引领、能力引领、机制引领，有效整合基层力量资源，积极创新党建+枫桥经验本地化，探索基层党建与业务工作有机融合的新路子。
子科滩派出所结合辖区治安形势，深入践行新时代矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位的枫桥精神，认真贯彻习近平总书记关于坚持和发展枫桥经验的内涵，学习好、推广好、发展好新时期枫桥经验，不断提高我所社会治理和维护社会和谐稳定的能力和水平。标准化信息录入，切实持续推行一标三实工作，共采集标准地址信息 32667 条，实有人口信息 103280 条，实有单位信息 370 条，实有房屋信息 29723 条，把信息化的要求与日常各项基层基础工作结合起来，并充分应用到日常各项打击、防范、管理等基础工作中，用信息化手段不断提升基层基础工作的质量和水平，切实提高了子科滩派出所打防控的实战能力。
一、群众工作
以户籍改革为契机，深化放管服多项措施，积极转变服务方式，为辖区群众提供优质服务。子科滩派出所不断传承发展至今，探索实践出一套以服务群众，社会共治，智安社区，平安基地为核心的放管服多项措施，子科滩派出所充分发挥本职工作，发动
群众、组织群众、依靠群众，多次深入辖区孤寡老人、残障人士家中，为体弱多病、不能到串口办理业务的群众开展上门服务。随着阳光警务的运行及推广，对辖区居住较远的群众提供网上预约模式，根据办理的业务，告知群众携带好相关材料，并按照一次性办结制度，办理相关手续。
二、信息采集工作
采取 1 名民警+1 名辅警+1 名村警+多名村组干部的1+1+1+N 模式包片入户采集，并向辖区群众宣传法律法规，了解群众所需所想，最大限度体现人民意愿、惠及广大群众。把信息化的要求与日常各项基层基础工作结合起来，并充分应用到日常各项打击、防范、管理等基础工作中，用信息化手段不断提升基层基础工作的质量和水平。
三、化解矛盾
围绕枫桥经验抓早抓小、就地化解的思路，积极构建多元化化解矛盾机制。积极推动治安调解与人民调解、司法调解的公调衔接机制，逐步实现人民调解员驻所全覆盖，公安力量、专门力量和社会力量紧密结合，并延伸进社区、村组、中小企业等，形成多元多极化解格局，着力构建以民警+行政专门力量+社会各界力量为核心的矛盾纠纷调处联动机制，子科滩派出所所内建立布谷鸟调解室。各行政村均建立村级调解室。针对乡村矛盾纠纷，子科滩派出所积极探索，根据辖区城乡结合的实际情况，加之覆盖面积较大，一旦乡村发生警情，民警难以快速有效地进行处置。
子科滩派出所村警驻守村内，并发动社会治安力量，遇到矛盾纠纷，村警几分钟内就能赶到现场，将部分纠纷在未形成警情前有效的就地化解。
自布谷鸟调解室建立以来，子科滩派出所联合行政专门力量有效化解了很多农民工债务纠纷等各类矛盾纠纷，调解工作的衔接越来越顺畅。
四、治安管控
全面建立健全 1+3+ N 联动工作机制，由社区民警牵头，统筹组织辅警、网格员、综治队员 3 支专职力量，发动物业、门卫、红袖套等群防群治力量，在乡村发动村干部、民兵力量等共同开展基础防控工作，形成多员叠加的网格治理格局。
五、执法办案
为了更好的学习和贯彻中央关于保持共产党员先进性有关文件精神，围绕党员民警如何才能在完成本职工作中充分发挥先锋模范作用，如何才能带领广大年轻民警以更优秀、更高效的工作成绩服务人民、服务社会，发挥作用，结合我支部实际情况，一名党员民警与一名非党员民警建立一带一的结对帮带关系，明确帮带目标，使之成为党员先锋模范作用的战斗集体。
党建引领基层治理典型经验材料
中小学校担负着培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的重要使命。加强学校党的建设，对于全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办好
人民满意的教育，具有重要意义。
党的十八大以来，龙城中学紧紧围绕立德树人这一教育的根本任务，以党建工作为引领，通过把方向、带队伍、抓核心，充分发挥党组织的政治核心作用。以传承红色基因、进行社会主义核心价值观教育，铸魂立根为主线，着力建设党组织红色堡垒、党员教师红烛先锋、青年学生红心向党的三红工程，提升学校党建工作水平，将立德树人工作落细落小落实，引领学校各项工作不断发展。
学校支部明确新时代育人目标，把抓好德育和思想政治工作作为重要任务，把党建工作融入学校管理全过程，融入教育改革全过程、融入立德树人全过程、在课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人等六大育人途径方面创新机制，促进全员、全过程、全方位育人，使德育逐步课程化、系列化，不断提升德育工作实效，推动形成良好校风教风学风，为学生健康成长奠定坚实基础。
一、建设过硬党组织，打造学校红色堡垒
---------红色堡垒篇
学校党支部发挥政治核心作用，把握学校发展方向，全面贯彻党的教育方针，学校党组织研究讨论是重大事项决策的前置程序，涉及长远发展的重大改革、学年度发展计划、重大经费支出项目、教师岗位调整、职称评聘等事项，都经学校党组织集体研究讨论后再按程序进行决策。学校党支部强化制度建设，推进党
务、校务公开，健全党内情况通报、党员定期评议党组织领导班子成员等制度，保障党员的知情权、参与权、监督权，推动学校健康发展。
学校党支部切实领导学校德育和思想政治工作，将党小组建到年级组和教研组。每个党小组既是进行研究教学教改，保证各科目教学质量的学科小组，还是负责学生思想品德教育，进行德育主题活动课程的设计和组织实施的德育团队，每个党小组逐渐成为学校各项工作开展的一个 小分队。
学校党支部领导班子、本着把人的精神树起来，把人心凝聚起来，思想统一、团结协作，实行低重心高效率的管理理念，靠前指挥，走动式管理，敢于较真碰硬，不断发现问题，解决问题。班子成员以身作则兼任年级组长，负责管好一个年级，跟班指导，轮流值岗，任教毕业班教学科目，带头参加教研课改，带头学习上好党课，紧密围绕中心任务，把党组织工作融入学校教育教学各项工作中。
通过抓党小组打基础、抓班子增活力、抓制度促常态，增强党组织的凝聚力、战斗力，努力使学校党组织打造成为推动教学、服务师生、促进校园和谐的 红色堡垒。
二、发扬红烛先锋精神，做好师生引路人
-------红烛先锋篇
支部强化思想政治引领，建立常态化的政治理论学习制度，对党员教师提出带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务学生，
带头遵纪守法，带头弘扬正气等五带头基本要求，党员教师发挥在教育教学、管理服务等工作中的先锋模范作用，开展三引领和七个一活动。即师德引航、业务引领、育人引路和每学期参加组织一次相关德育主题实践活动，做好一名学生的德育导师，做一次精品课公开展示、在支部或党小组讲一次党课，带好一位非党教师，示范一个先锋岗岗位，给学生讲一个次先进人物或革命故事。从而以党员群体带动全体教师，以党建引领学校工作的开展。
开展师德引航活动，提高党员教师师德水平 ，推进师德师风建设，对照习近平总书记提出的四有好老师标准，进行立师德、正师风、铸师魂等系列主题教育，坚持用教职工代表大会通过的《龙城中学教师基本行为规范》规范自己言行，完善师德师风评价考核机制，把师德表现作为年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。通过学生评教师、教师评党员、党员评支委、家长评学校四评议活动，将教师的师德表现和党员教师形象置于社会监督之下，评选月度师德标兵、月度优秀共产党员等身边的榜样人物，引导教师增强政治认同和教书育人责任感，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。有力的推动了党员教师先锋模范的发挥作用，
开展业务引领活动，完善实施教师培训制度，组织党员外出参观学习培训，创新党组织活动内容方式，创建党员示范班。开展教研和课堂教学改革，提高教学效能，按时组织进行党员教师精品课展示、党员教学竞赛等活动等，提高业务素质，实施党员
名师工程。先后有 25 名党员参加县级课堂教学竞赛获一等奖，或参加州级课堂教学竞赛获一、二等奖。或在一师一优课、一课一名师晒课活动中获省州级以上奖励。有 12 名党员被推荐成为州级名师工作室成员，或被评为县级名教师名班主任，50%的党员被评为过州县级骨干教师。
各党小组引领课堂教学教改，形成学校为有趣而教，为理解而教，为会学而教的课堂教学理念，和遵循教学常规使教学目标与学生适配，教学方法与学生适配，教与学对应、学与练对应、练与考对应的两适配三对应的教学原则，以及鼓励学生大量发言，提高学生参与课堂学习的主动性和积极性，增强学生学习效能感，养成良好的学习习惯等教学措施方法，各党小组教师编写科目导学案，减轻学...
篇五：基层社会治理典型经验材料
dash; 1 —基层社会治理典型经验材料13篇
目录
全要素共治全领域共建 全周期共管创新建设社会治理共同体 1 讲话党建引领聚力网格治理增效构建社会治理新机制 ....... 9 实施“四力提升”工程提高城市小区治理水平 ............ 14 六亮共建五微共治 四百共联构建一“网”情深基层治理新格局 20 优化消费环境激发消费潜力助推全区经济高质量发展 ...... 22 依托平台统筹网格 完善体系 ........................... 26 为全面提升市域社会治理现代化水平赋能 ................ 26 传承发扬 与时俱进 .................................. 30 创新开展“枫桥式社区”创建工作 ...................... 30 讲基层社会治理样本经验 .............................. 34 构建深植红色基因的大思政课程体系 .................... 40 创新探索“文明实践+社会治理”新路径 ................. 45 志愿服务惠民居务公开透明 ............................ 48 推行事权改革机制 .................................... 51 以制度创新为基层减负增能 ............................ 51 打通基层治理“中梗阻” .............................. 57
全要素共治 全领域共建 全周期共管创新建设社会治理共同体
党的十九届四中全会《决定》指出，必须加强和创新社会治理，完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众
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参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。X县深入贯彻党的十九大及历次全会精神，坚持以“枫桥经验”为主题，以弘扬X精神为主线，突出政治引领、强化法治保障、坚持德治铸魂、夯实自治根基、完善智治支撑、共建共治格局，横向上聚合全要素参与共治，纵向上打通全领域链接共建，维度上强化全周期闭环共管，创新构建社会治理共同体，为推进基层治理体系和治理能力现代化作出了有益探索。
一、横向上聚合全要素参与共治，汇聚“人人有责”强大合力 针对社会治理资源分散、条块分割等突出问题，X县调动“党、政、法、民、学、研、社、媒”各要素全面参与基层社会治理，统筹一切为民解忧的资源力量，为群众解难题、办实事。
“党”，即坚持党建引领。
把党的领导贯穿基层社会治理的全过程、各方面，将党的政治优势、组织优势转化为治理效能。成立X县委书记任组长的党建引领基层社会治理工作领导小组，将社会治理共同体建设作为书记“一把手”工程，压紧压实各级党组织书记责任。纵深推进网格党组织建设、乡村组织振兴示范片区创建等攻坚行动，用好“第一书记”、“红领书记”、共青团、妇联、工会志愿者队伍，构建X县委领导下的共建、共治、共享社会治理格局。
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“政”，即突出政府负责。
立足政府职能部门职责范围，每年明确X个基层社会治理突破项目，确保各部门在社会治理中各司其职、各负其责、协同治理。深化县镇事权改革，推进审批服务、监督管理和综合执法向基层延伸，试点推进考核评价权、人事建议权、综合管理权、规划参与权、决策建议权“五项权力”下放，通过“基层考核上级部门”，破解“有责无权”难题；全面做实镇街综合执法办公室，下沉各类执法人员X名，具体负责城市管理、住房建设、环境保护等X项行政执法事项，实现镇街“一支队伍管执法”。
“法”，即健全法治保障。
推动公安、检察院、法院、司法部门深度参与基层社会治理，积极普法、严格执法、公正司法。广泛开展法治宣传教育，建设法治宣传教育示范基地X个，全省民主法治示范村X个，全市民主法治示范村X个、“枫桥式”社区X个，实现“一村一法律顾问”“一村一法律明白人”，引导群众通过法治方式来化解和处理各种矛盾纠纷。深化“警种联动、警保联控、警民联防”治安防控机制,从严从快处理一切违法乱纪现象，维护和促进社会公平正义，持续增强群众法治观念。建立X市首家行政争议和解中心，累计化解房产领域矛盾纠纷X件，实现了司法效果与社会效果的统一。
“民”，即群众参与自治。
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探索创新基层群众自治实现途径，组织群众、宣传群众、发动群众，充分发挥群众在基层社会治理中的主体作用。创新搭建“五老议事站”“说事评理站”“群众评议站”等议事平台，推动民事民议、民事民办、民事民管。修订完善村规民约，创新文明积分管理，探索通过群众自治规范信访行为，建设诚信社区，给诚信户授信无抵押贷款，让“有德者有得”。依托“小区党支部-楼宇党小组-党员中心户”组织体系，结合居民特长爱好，组建各类秧歌队、合唱团、广场舞队、锣鼓队X支，让群众成为小区公共活动的主体，推动以文化人、德润人心，实现党领导下的群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。
“学”，即教育培基铸魂。
发挥学校育人主阵地作用，通过学校教育带动家庭、辐射社会，发挥“小手拉大手”乘法效应。创新特色学校教育模式，开展“小手拉大手——红色基因共传承”行动，开发X校本课程，建设青少年综合实践基地和法治教育基地X处，实施X普法志愿者项目，累计教育学生逾X人次，帮助青少年扣好人生“第一粒扣子”。
“研”，即研究智库赋能。
依托X等平台，围绕X县社会治理共同体建设，从理论和实践层面深入研究阐释，每年联合开展社会治理高端论坛、专题讲座、课题研究，推动社会治理创新优秀案例交流互鉴，探讨
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新时代党建引领基层社会治理机制与体制创新，为社会治理共同体建设提供坚实理论支持和智力支撑。
“社”，即社会协同共治。
培育扶持基层公益性、服务性、互助性社会组织，统筹整合服务力量，参与基层社会治理。举办社会组织公益创投大赛，打造特色志愿项目和“幸福护航”婚姻家庭辅导品牌。创建社会组织培育中心，孵化培育孤困儿童志愿服务团、春风心理志愿服务中心、南北道救援队等基层公益性、服务性、互助性社会组织X个，有效弥补了政府治理的短板和不足,孤困儿童志愿服务团荣获X称号。
“媒”，即媒体宣传引导。
发挥各类媒体典型宣传、舆论引导、舆论监督作用，激扬正气清风。积极拓宽传播渠道，创新宣传形式，X媒体先后对X县基层治理典型经验进行专题报道，X县品牌的传播力、引导力、影响力持续提升。
二、纵向上打通全领域链接共建，畅通“人人尽责”参与渠道 针对社会治理事项分流转办渠道不畅、效率不高等问题，X县创新搭建治理运行机制，链接线上和线下，全领域贯通县、镇（街道）、村（社区）、网格四级，打通为民服务“最后一公里”。
在线上，纵深推进“互联网+社会治理”。
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深化“综治中心+网格化+信息化”，推动社会治理服务全要素与信息化建设深度融合、互为支撑。依托“雪亮工程”，整合党建信息平台、智慧民调信息系统，与“12345”市民服务热线对接，建立集信息采集、纠纷受理、数据集成、智能研判于一体的社会治理信息平台，实现县镇村三级指挥平台实时对接，形成“网上收集研判、线上分类处理、线下督查整改”的闭环式工作流程。社区群众通过小程序，足不出户就可将自己的烦心事一键反映，超出设定时间社区未回复办理，诉求将进入镇街督办环节，镇街未及时办理，平台督办处置，畅通群众诉求“一键直达”渠道。
在线下，搭建“一体两翼”治理服务格局。
“一体”，即社会治理共同体。“两翼”，即一手抓审批制度改革，力促“最多跑一次”；一手抓群众诉求化解，力争“最多访一次”。一方面，深入推进政务服务“一层级办理”，深化规范提升三级行政审批服务大厅，设立X处便民服务站（点）、X个村（社区）网上分厅，下放“工商登记、食品经营许可”等X项便民服务事权，上线X项“一链办理”服务。另一方面，依托县镇村三级社会治理服务中心，创新搭建社会治理共同体载体平台，健全诉求收集、分析研判、信息传导、问题化解、结果反馈、督导考核评估机制，整合党委政府和社会组织资源，引入志愿者协会、心理咨询、人民调解组织等第三方力量入驻平台、协同共治，让群众从过去“有事不知找哪里”变成现在
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“平台一站式办理”。
在分工上，县镇村三级社会治理共同体平台有着明确的职能定位和鲜明角色分工。X县级平台主要是统筹协调全县社会治理资源，汇聚各方力量形成治理合力，推动治理和服务重心下移，把更多资源下沉到基层一线，推动服务向基层延伸、矛盾在源头发现、问题在一线解决。镇级社会治理共同体平台主要是整合信访、司法调解、12345服务热线、综合执法等力量，攻坚化解村社区上传的诉求矛盾和“老旧小区”等治理难题，确保问题在镇级平台消融化解。村社区社会治理共同体平台主要是组织说事议事、开展集体活动、排查苗头问题、提供贴心服务，发挥基层党组织和社区党员先锋作用，把群众组织发动起来，实现党领导下的群众自治。
三、维度上强化全周期闭环共管，筑牢“人人享有”机制保障 针对社会治理碎片化、分散化等问题，X县牢树“制度+技术”的治理理念，以制度为保障、技术为支撑，推动基层社会治理全周期闭环管理，实现“当下改”和“长久治”的有机统一。
构建“平台统筹、层层细化”的治理运行机制。
以“平台思维”推进社会治理事项办理，依托三级社会治理共同体平台，创新“信息收集—分析研判—信息传导—问题解决—结果反馈—督导考核”事项办理流程，实现群众诉求一
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平台受理、一站式服务、一张网共治、一揽子解决，有效代替了“领导指示”层层转达、处理问题多次开会研究的传统办事模式，从机制上保证社会治理持续深化，实现社会管理向现代社会治理转变。
搭建“网格吹哨、县乡报到”的治理服务机制。
按照“人、地、事、物、组织”全覆盖和“一网多用、全科多能”的原则，将分级分类划分成X个基础网格，依托社会治理指挥系统，通过“码上办”小程序或手机APP上传，对网格小微服务事项实行“网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置”，实现群众诉求“收集、核实、处置、上报、分流、督办、反馈”闭环办理，形成“网格办小事、报大事，部门办实事、解难事，平台好办事、办好事”的工作格局。
搭建“关口前移、源头化解”的矛盾预防机制。
以新一届村社区“两委”班子换届为契机，制定出台《规范村级小微权力运行的实施意见》，明确村干部权力义务和底线红线，实现“小微”权力规范运行，预防和减少基层矛盾纠纷。健全心理服务体系，将心理健康服务融入社会治理体系、精神文明、平安X县、健康X县建设，基本形成自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。对矛盾纠纷实行每月排查一次，镇级每半月排查一次，村级每周排查一次，网格每天排查一次，确保矛盾纠纷早发现、早介入、早化解。
搭建“联席联办、专督专考”的责任落实机制。
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创新建立党建引领基层社会治理联席会议制度，由X县委副书记定期召开联席会议，听取汇报、督导进展、解决问题，打破各领域、各部门“条块分割、封闭运行”的体制壁垒，形成工作合力、实现协同治理。建立健全督导考核工作机制，将党建引领基层社会治理工作纳入党政领导班子和领导干部政绩考核指标体系，纳入镇街党委书记抓基层党建工作述职评议考核，以责任落实倒逼任务落实，确保了各项工作落地落实、取得实效。
讲话党建引领聚力 网格治理增效构建社会治理新机制
X县牢固树立以人民为中心的发展思想，深入践行X精神，以党建引领基层社会治理现代化为主线，以社会治理服务平台建设为主抓手，以全科网格和信息化建设为支撑，以流程再造为发力点，聚合资源，延伸服务，创新构建了一平台受理、一站式服务、一张网共治、一揽子解决的治理机制。多家媒体对X县经验进行了宣传报道，在全省会议上，X县作了典型发言。
一、启动党建红色引擎，凝聚社会治理之“魂” 注重把党的政治优势与组织优势转化为基层社会治理优势，推进党建与基层社会治理深度融合。
一是强化政治引领。
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把社会治理作为“一把手”工程，发挥X县委“一线指挥”、镇街党（工）委“龙头带动”、村社区党组织“轴心牵引”作用。设立9个社会治理工作专班，由相关县级领导牵头，分工分线负责、专班化推进。率先设立社会治理服务中心，负责统筹推进基层社会治理现代化各项工作。
二是强化组织引领。
按照支部建在网格的原则，推进网格党支部建设，创新构建“镇街道党（工）委—村社区党总支—网格（小区）党支部—楼院党小组”的组织体系，实现网格党组织全覆盖，推动党的组织体系与基层社会治理结构紧密衔接，把党的组织和工作延伸覆盖到每一个网格。全面做实社区“大党委”制，吸纳驻区单位、“双报到”单位党组织负责人担任兼职委员，参与社区重大决策和重要活动。探索“楼宇网格化”党建，创新构建“组织亮旗、党员亮相、群众亮招、物业亮星、执法亮剑、网格亮责”的社区治理新模式。
三是强化服务引领。
制定出台《关于建立城市社区党建工作全周期管理机制的实施意见》《党建引领城市社区治理实施方案》，建立城市社区党建工作全周期、闭环式管理机制，实现人力资源集聚、党建资源统筹、社会资源融合、服务资源共享。针对基层治理中的物业管理难题，聚焦群众诉求较多领域，成立行政争议和解中心。建立社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企
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业“四位一体”工作机制，组织在职党员到社区“双报到”，建立覆盖社区全面工作的专职化“红色管家”队伍，全面提升城市基层治理水平。
二、创新县镇事权改革，激活基层治理之“能” 聚焦县镇两级职责界限不清、管理体制不顺等堵点痛点难点，创新探索事权...
篇六：基层社会治理典型经验材料
基层社会治理 经验材料－ 推进基层社会治理实践习近平总书记强调，社会治理的重心必须落到城乡社区。在战“疫”斗争中强化党建引领，着力构建基层社会治理新格局。实践证明，社会治理的基础支撑在基层，社区服务和管理能力强了，社会治理的基础就实了。
一、党建引领：建立上下贯通、执行有力的工作体系
建立健全指挥体系。构建“区级、镇街、社区（村）三级书记抓防控”指挥体系，区疫情防控工作领导小组下设疫情防控、排查稳控、医疗救治、物资保障、市场管理、文旅舆情、督导检查指挥部，深入一线、靠前指挥，快速反应、统筹部署，每日调度、会商研判、督导检查工作。建立健全组织体系。党组织充分发挥政治优势、组织优势和群众工作优势，把支部建在下派工作队、小区防控阵地和一线卡点，形成“党组织统筹、支部书记带头、党
2 员干部冲锋、群众积极参与”的严密组织体系，让党组织一线发力，党旗在一线飘扬。建立健全责任体系。落实区领导包镇街、镇街领导包片、镇街干部包社区（村）、村居干部包街、党员和村居民代表包户五方联动机制。全面压实网格化管控责任，形成“任务到格、责任到人”的全覆盖管控局面。社区疫情防控工作督导组直插所有村居和检查点，确保督导到点、整改迅捷、提升到位。
二、人民主体：形成人人防疫、聚力战“疫”的浓厚氛围
广泛发动，全员“参战”。区委、镇（街、地区）党（工）委“内核”驱动，村（社区）、群团组织、社会组织“外围”发动，广泛动员群众直接参与到站岗执勤、义务巡逻、文明劝导、人员排查、环境整治、重点管控等重点任务中。有效引导，群众“助战”。加强舆论引导，迅速让广大群众树立起“居家也是抗疫”意识，认真执行“戴口罩、少出门、不聚集”等防护要求，积极配合村、社区落实各项管控措施。积极组织，群众“督战”。发动社区（村）业主委员会、老年协会、红白理事会等
3 社会组织建立巡逻劝导队，劝阻群众外出聚集、不戴口罩等违反防疫规定行为。
三、多方共治：强化重心下移、权责下沉的力量支持
资源下沉。区、镇（街、地区）两级资源下沉，把人财物、权责利下沉到基层。动员在职党员参与社区（村）疫情防控,回社区报到参战。多元参与。动员中央、市属企事业在密单位下派干部下沉社区（村），参与疫情防控工作。强化区域化党建联建共建机制，组织驻镇（街、地区）企业单位共抓疫情防控、共商区域治理。发挥党建引领“红色物业”作用，物业员工全部参战，构筑起社区严密防线。倡导“两新”组织履行社会责任，助力疫情防控。基层减负。下发《关于进一步整治疫情防控工作中形式主义突出问题为基层减负工作有关事项的通知》，规定所有由社区（村）统计上报的疫情防控数据，一律由区指挥部社区（村）防控组统一收集。
四、法治保障：打造依法防控、依法治理的良好秩序
4 广渠道多方式引导群众。印发《疫情防控法律知识》等各类宣传读本，向各社区（村）制作配发“防控十条要求”宣传展板，通过村村响广播、悬挂横幅、发放资料，通过微信公众号平台，引导群众遵守防疫法律法规。依法依规防控。严格执行疫情防控和应急处置法律法规，制定社区疫情防控具体方案等规范性制度文件和配套防疫工作指导，严密防疫法定权限和程序。加强防疫一线干部教育培训，规范防控流程，提升依法防控。加强涉及疫情矛盾纠纷专项排查化解，妥善解决设卡、登记、测温、返工复工等方面问题。
五、科技支撑：拓宽智慧治理、信息服务的有效途径
推行一体化网络服务。依托区、镇、村三级联动便民服务体系，进一步加强疫情防控期间流动人口管理工作。坚持疫情防控和便民服务两手抓、两手硬，设立帮办代办服务“绿色通道”，利用政务服务网、微信公众号等网络平台对群众开展预约办理、网上审批、上门代办服务，实现防疫不间断、服务不打烊。依托新技术精准管控。强化疫情防控
5 精准化和高效化，针对商超发热筛查效率不高问题，及时应用红外线等人工智能测温系统，有效缓解工作人员测温压力。针对排查卡点人员和车辆排查难题，引进人脸识别、车控系统，提高识别率和准确度。针对居家观察人员管控监管难问题，采用安装红外互联网摄像机，通过网络宽带直接与区级“12345”接诉即办防控平台连接，实现远程管控和实时管控。针对社区防疫重点部位监管难问题，将综合执法平台与派出所的监控探头对接，实现了全天候、精准化管控。运用区块链赋能增效。将各镇（街、地区）网格化管理与大数据、互联网有机结合，构建实时互联、数据共享、联动协同的智能化平台，优化疫情防控流程，提升社会治理效能。将城市管理、社会治安等多平台融合，与多部门信息系统对接，实现辖区街巷、所有重点区域防控信息化。
六、民本民生：打通基层治理、服务群众的最后一公里
做好生活服务，让群众暖心。加强商超企业服务引导，通过设置“提货站”、线上采购等方式满
6 足群众生活需求。针对口罩供应紧缺问题，第一时间组织区内服装加工企业转产加工口罩，口罩日产能可解决近一半的需求。全面开展为群众“四代”服务：代买生活用品、代取快递外卖、代送预订口罩、代清生活垃圾。积极开展“贴心走访”，对独居老人及因防疫无法回家的医护人员、商超人员、出租司机等人员家属，加强关心关怀，每天由一名党员进行“贴心走访”，帮助解决实际困难。做好信息服务，让群众稳心。在区级为民服务中心设置防疫专线和服务专席，前置解决群众反映的各类问题，实现未诉先办。针对社会和网络上一些不实疫情虚假信息，及时通过电台、电视台、公众号等媒体进行辟谣澄清。结合疫情防控不同阶段的不同要求，持续印发《一封信》，通过村村响广播等形式进行播发，让群众第一时间掌握防疫形势和政策要求，做到心中有数、心里有底。做好医学服务，让群众安心。发放科学防护手册，加强防护知识宣传。定制发放“3+X”爱心包，及时为居家观察人员配发体温计、垃圾袋、消毒液、中药制剂、口罩等防疫物品。组织区社会心理服务中心，面向家庭发布疫情防控电子绘本，引导家庭学习防护措施。组织家庭医生团队向市民公示联系方式，通过电话、微信
7 等方式向慢性病患者、老年人、残疾人等提供日常用药指导和健康咨询。
篇七：基层社会治理典型经验材料
特色的基层社会治理模式经验材料——幸福小区共建共治共享经验材料
随着新时代社会主要矛盾的变化，如何满足社区居民多元化的新需求、构建幸福小区，是城市重心下移以后社区基层党组织和物业管理思考的新课题。XX 市 XX 花园社区所在的 XX 区 XX 街道 XX 社区通过党建引领，构筑红色根基、培养红色队伍、强化红色功能、打造红色物业、扩大红色效应，聚力特色文化进社区，依靠红色物业聚民心，使人民群众的幸福感得到极大提升。
一、文化育民培养红色社区精神 XX 小区是一个入住十多年的老小区,社区物业公司始终坚持诚信经营，在社区党委的领导下，逐步开展特色文化进小区活动，协助在小区内建立以红十字文化为主题的特色文化墙、文化走廊、文化宣传栏等，宣扬和传播人道主义精神，实行文化育民，培养居民的无私奉献精神，提升居民素质。社区党委建立微信群，通过党建平台、简报、展板等形式，全面开展社区教育活动，扩大社区影响面和业主知晓度,营造了良好的文化宣传教育氛围。
社区党委要求社区党员干部结合自身工作实际，把学到的精神体现在行动上、落实到工作中。社区创新领学形式，建立党支部书记工作室以及讲习所，举办新时代中国特色社
会主义学习教育大讲堂，要求每一个党员干部真学、真懂、真用，将精神实质内化于心、外化于行，教育于民，培养红色小区精神，绘就一幅小区特色文化的红色物业生动画卷。
二、文化亲民打造和睦邻里关系 如何由陌生人小区变成熟人小区，打造和睦邻里关系，是创建幸福小区的关键，也是文明社区的重要标志。庆有西里社区党委深入小区挨家挨户了解情况，主动听取业主意见建议，组织社区和物业公司工作人员反复商讨、研究对策，最终确定了以楼栋文化为引领，构建和谐邻里关系的工作思路，提出组织不能散、思想不能乱、工作不能断的工作指导方针，将党支部建在楼栋里，以特色楼门为依托，创新居民自治组织管理形式，把社区居民民主自治工作延伸到楼门，以居民自治作为楼门建设的核心内容和主要目标，制定了各楼门自治章程和岗位职责。
通过楼门建设活动，创新居民自治组织管理形式，建立了楼门自治小组，下设一长五员，即在楼长领导下，设有楼门文化宣传员、生活服务员、卫生管理员、治安调解员和未成年人辅导员。一长五员和自治小组受居民委托，接受居民监督，及时向社区和政府反映社情民意，根据党和政府的中心工作和本社区本楼门实际，在楼栋党支部的领导下，独立自主地开展楼门居民工作，动员和组织居民参与楼门建设，充分发挥楼门的自治功能。
通过党建构筑红色根基、培养红色队伍、强化红色功能、扩大红色效应，用红色文化一张网把每一位居民凝聚在一起。在党员们的带领下，居民们纷纷用绘画、书法、工艺、文艺等作品装饰楼道，把公共的楼门变成了自己的客厅，楼门是我家，建设靠大家的口号已经深深地植入每一位居民心中。
通过特色楼门文化建设，楼门的面貌改变了，邻里的关系和睦了，真正起到了文化育人、文化改变人的作用。
三、文化惠民缔造美好幸福生活 XX 小区坚持以文化促发展，努力围绕居民群众日益增长的精神文化需求，通过打造多元多样的社区文化载体，开展多彩多姿的社区文化活动，不断提升社区居民群众的文化品位和精神境界，切实增强了居民群众的小区归属感和生活幸福感。
小区始终将培育和弘扬社会主义核心价值观融入文化创建活动中，作为促进社区文明发展的有效途径。践行社区公益、奉献、互助、人本、服务的核心理念，开展文明楼门、最美家庭、道德模范、身边好人进社区等基础性文明创建，形成爱心助空巢、关爱到家等各种类型的志愿服务品牌。
四、文化安民营造和谐社区环境 文化汇聚力量，文化创造和谐，社区的和谐离不开安全、稳定，社区建立了一整套长效管理机制，以独特创新、
贴近群众的方式成立了社区小法庭，成为社区综合服务管理工作中的一大亮点。
社区小法庭的成立使大量矛盾纠纷及时化解在源头地，实现降低纠纷解决成本、方便人民群众、减少法院案件压力、与政府大调解格局对接的多赢效果。
社区小法庭以为民、便利、利民为服务宗旨，为群众提供服务。每次社区小法庭庭审现场，尤其在物业管理案件开庭时，旁听席都坐满了居民，居民在旁听过程中更深刻地了解到了物业管理政策法规相关的知识，对业主交纳物业管理服务费以及物业公司服务范围标准有了新的认识，居民表示：每次看庭审都能学到新的法律知识。
XX 区检察院、XX 区法院等部门不定期在社区举办的法律现场咨询服务活动，吸引了广大群众的积极参与，在开展普法宣传的同时，社区小法庭也成为了居民与司法工作部门近距离沟通的平台，拉近了群众与检察官、法官之间的距离。
多种形式的法制宣传活动，贴近生活实际的案件庭审，社区小法庭作为社区普法工作的重要平台，得到了群众的一致好评。社区小法庭不仅解决实际纠纷案件，更是一种社区普法的创新形式，真正做到小事不出社区，大事不出街道在社区筑起第一道防线。
五、文化为民搭建红色物业服务平台 红色文化是党领导人民创立的先进文化，落实到社群治
理中,就是要强化党组织建设，增强社区党组织凝聚力、号召力和战斗力，通过红色文化感染人、鼓舞人、激励人、凝聚人。
物业管理服务一直是社区建设管理中的一大难题。社区始终坚持将党委领导作为物业小区管理的根本出发点和落脚点。本着以人为本、为民服务的工作理念，与物业公司联合建立了共治、共建、共管、共享的联动管理机制，探索出社区党委组织领导、居委会引导推动、业委会协调监督、物业公司依约服务四位一体的红色物业管理新模式，为社区文化服务搭建了新的平台。着眼三方共赢的工作目标，打造红色物业管理体系，使居民多样化需求得到满足、物业公司管理服务品质得到提升、居委会的自制能力得到提高。
为把小区建设好,让业主们看得见变化、感觉到舒适、环境良好、生活有序，相关部门建立了业主委员会党支部，加强制度机制建设,建立了物业小区民主协商制度。扎实开展前期工作，在源头上防控可能发生的矛盾，让居委会、业主委员会、物业企业各项事务全面公开公示，管理服务行为在阳光下运行，畅通信息，消除隔阂，提高管理效率，延伸执法触角，切实保障居民合法权益，社区居委会、业主委员会、物业公司统一认识，加强合作，目标一致，共同建设美丽社区。
篇八：基层社会治理典型经验材料
XX 镇党建引领基层社会治理 先进经验总结材料中共 XXXX 镇委员会
基层社会治理是国家治理的重要基石。XX 年以来，X 县 XXXX镇不断加强和创新基层社会治理工作，镇党委始终聚焦人民群众需求的着力点，找准社会治理的发力点，探索建立了“XX，XX”的党建引领基层社会治理新举措，基层社会治理工作成效显著，并积累了大量先进经验。
一、“抓”机制,奖惩分明“促”担当 直面群众的 XX 工作服务质量高不高，直接体现着党委政府服务群众的能力强不强，是基层社会治理工作中的重要组成部分。XXXX 镇持续完善和创新 XX 工作机制，镇党委结合全镇 XX 工作形式，经过多轮次深入调研，于 XX 年 XX 月印发了《关于进一步加强 XX 事项办理工作的通知》，《通知》中明确了《XXXXXX 工作考核办法》，办法中将 XX 工作创新采用“积分制”进行目标责任管理，由镇党委进行统筹，XX 中心具体打分。XX 矛盾稳控和化解得力的按实际情况加分，XX 工作责任未落实到位的按实际情况扣分，对 XX 工作年终考核前三名和后三名的行政村分别奖励和扣除绩效工资总额的 XX，同时给予考核前三名的行政村在下一年度分别捆绑 XX 元项目建设资金的奖励。坚持奖惩并举，2021 年度，共发放奖励资金 X 元，惩戒扣除绩效奖金 X 元，单
独奖励 XX“三无”村资金 X 元，用实打实的“真金白银”，进一步激活党员干部的责任担当，不断激发干事创业活力。
二、“抓”实绩,考核评比“促”进位 在基层社会治理中，XXXX 镇始终牢固树立“能者上、庸着下、劣者汰”的鲜明导向，强调干字当头，实绩为要，自 2021年 9 月起，探索建立了月度实绩考核制度，采用月初下发任务清单，月底验收考核评分的方式，“月部署、月通报、月考核”，以考核促落实，以评比促进位，充分调动党员干部在基层社会治理工作中的主动性和积极性，在月度考核的同时，不定期 XX 等方面的专题考核，提高工作效率，压实工作责任，截止目前，共下发任务清单 6 次，月通报 5 次、专题通报 3 期，正面通报鼓舞效果明显，负面通报也起到了明显的威慑和警醒作用。在年底集中考评阶段，创新采用单位自评、交流互评、党委总评的考核方式，以自评检视不足、用互评加深印象、听总评认领问题，参会的村和单位边考核边交流、边评分边提升，有效激发被考核单位争先进位意识。
三、“抓”高效,学习交流“促”提升 在基层社会治理工作中，XXXX 镇重点关注“集中治理”和“同步治理”，持续抓好基层社会治理整体推进工作，进一步提升治理效率，采取以党委为龙头，行政村为主体，党员干部齐参与的推进方式，开展一系列的学习交流活动 。一方面注重整体提升，吸取外部优秀经验，先后组织开展了 XX 轮次的外出交流活
动，组织全镇村“两委”、XX、老党员等 XX 余人，去往 X、宣恩等地，就 XX 中心建设、矛盾纠纷排查、村规民约修订、社会治理规划等方面进行了深入调研，重点就本地区在基层社会治理工作中存在的短板向先进地区学习，找差距、补短板。
另一方面注重同步提升，深挖本地治理思路，以“身边的基层治理”为主题，结合“党员轮训”“书记论坛”等活动，组织各村、各单位进行“微座谈”，通过回顾、诉说基层社会治理给村里带来的各种小变化和发展的小故事，从“小”说起，以小见大，从身边的细枝末节发力，挖掘治理的有效有段、分享治理成果，以先进带动后进。XX 村学习其他村的治理方法，在 XX 年先后 XX，XX 村、XX 村的优秀经验，成功带动 XX 村从“矛盾多发村”向“平安稳定村”的转变。
在镇党委的坚强领导下，XXXX 镇的基层社会治理工作取得了实质性的进展，XX 的 XX 工作排名也持续位居全县前列，但 XX也深知，基层社会治理是一项长期的、艰巨的、复杂的工作任务。XX 将在前期经验成果的基础上，进一步攻坚克难，务实笃行，不断提高解决群众实际问题和基层社会治理能力，全力构建“党建统领、德治先导、自治落实”的基层社会治理新格局。
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