社团联合会招新文案4篇社团联合会招新文案 社团联合会招新策划书5篇 活动目的： 时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的 挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社下面是小编为大家整理的社团联合会招新文案4篇,供大家参考。
篇一：社团联合会招新文案
联合会招新策划书 5 篇活动目的：
时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的
挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“服务社团、指导社团、管理社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。社团联合会需要新的血液给社联注入新的活力，同时也希望通过招新让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。
一、报名时间：10 月 13、14、20、21 日
报名地点：图书馆前大道两旁、新校区餐厅及齐贤苑广场
二、面试时间：待定
面试地点：待定
三、活动对象：12 级大一新生
活动主办：XXX 大学学生社团联合会
四、活动流程
一、前期准备
1，组建个临时策划小组，成员开会讨论活动的具体事项安排，分配好各项工作，由策划小组成员组织好社团内部
干事参与活动的具体工作，发挥团队合作精神。
2，宣传方案：摆摊定点咨询，往届作品展示，海报、横幅宣传，派发宣传单，优米网专题，广播站宣传；
3，活动申请，各种物资经费筹备。
具体安排
1、办公室负责制作值班表、招新报名表、场地布置及新生面试成绩的统计等。
2、文宣部负责前期的宣传，及宣传标语海报的制作等。
3、组织部负责计划的具体实施及所需物品的规划等。
4、社践部负责拉赞助。
5、财务部负责经费的预算与开支。
6、网络信息部负责优米网、微博、QQ 群的宣传。
7、督察部负责社团招新的考核。其它部门配合各部门工作的顺利进行，各部门之间也要相互配合。
第二部分：各部门进行面试，确定人员名单
各部门对参与竞聘人员于规定时间规定地点进行面试
⑴参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据具体情况，至多选定人数，并将人员名单在规定时间交与办公室。
⑵办公室和宣传部将通过面试人员名单制成公告，并在规定时间规定地点进行公示。
第三部分：对招新工作进行总结
审核确定若有新干事人员名单
①各部门负责人根据面试结果结合招收人数等各方面要求，初步确定入选人员名单，并上报至主席团审核。
②主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
③公示 2012 届学生社团联合会干事名单。（宣传部制作公示）
⑴召开 2012 届学生社团联合会成立大会及部门会议
①召开全部社联成员大会，主席图开展对新成员的动员鼓励工作，亦可邀请团委老师到场进行相关指导。
②各部门结合部门人员情况自行择时举行部门会议，由该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关事宜（包括部门特点、工作方向与要求、职责等），并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属的任务，为社联的进一步发展努力。
面试要求：
Ⅰ.简洁自我介绍，限制在两分钟以内。
Ⅱ.应聘人员回答评委提问，限制在三分钟以内
Ⅲ.对应聘人员的能力有其他要求的可进行其他考察，时间方式由该部门负责人自行决定。
⑴面试所涉及到的问题根据各自部门特点与要求，自行安排，形式不限。
⑵面试阶段的工作要求
①各个部门招新处人员须熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者领表时需提醒其按时到指定地点参加面试。
②各部门面试人员严格按照相关时间地点安排进行面试，如有突发情况需调整教室，务必将面试地点告知所有应聘者。
③面试人员尽量做到对每一个应聘者的公平公正，对每一个应聘者根据其自身情况进行提问，要做到细心，耐心。
④若出现参加面试人员过多，在相应时间段不能完成面试，可讲明缘由后请应聘者在该部门的下一个面试时间段前来面试。亦可增设面试地点的方法提高效率，应避免应聘者等待时间过长和大量人员等待滞留。
⑤参加面试的工作人员必须提前 10～15 分钟到达面试现场进行准备工作
⑥参加面试大的人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静，文明交谈，不可大声喧哗，共同维护面试现场良好秩序。
⑦在整个面试阶段，说有参加面试的人员需积极配合工作人员，保证面试工作的顺利进行。若有扰乱秩序者，不听规劝者可以取消其面试资格。
活动注意事项
⑴各部门人员均要按照主席团的统一安排高效率高质
量开展招新工作。
⑵由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。
⑵当天若遇到下雨等恶劣天气状况可延期进行，在撤离之前需报主席团批准。
⑶各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
2 社团联合会招新策划书
一、活动背景
时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“引导社团、服务社团、监督社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。我们将于军训结束后进行社联纳新工作。(为了，所以我们要干什么？)
二、活动目的
为了给社团联合会注入新的血液，同时也希望通过招新让激情四射(建议考虑用词更合适些：激情四射还是激情满满)的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲力量。
三、活动时间：大一新生军训结束后
即（9 月 24 日-9 月 27 日中午 12：00）三天半
活动地点：学校食堂丁字路口向南
四、招新部门
办公室、宣传部、监察部、交流部、活动组织部
五、招新对象
2012 级全体大一新生
六、活动内容
1、前期工作
（1）前期宣传工作由宣传部负责，用网络及展板（三张，社联 LOGO 及简介、社联机构图、社联招新流程图）进行宣传。
（2）各部门招新场地由随机抽签决定位置（每部一个帐篷）。
（3）由办公室制作报名表和登记表。
（4）办公室采购活动所需物品，要求在 9 月 24 日前物品全部到位。
（5）宣传部画九块宣传板，其中包括三块（社联 LOGO及简介、社联机构图、社联招新流程图）和六块各部门简介展板。
（6）各部门各准备一台笔记本电脑。(谁准备？做什么？)
2、活动期间
（1）宣传部负责活动期间的照片和新闻采集工作。(建
议责任到人)
（2）另设一点，发放新生手册与报纸。每部门抽人进行发放。
（3）活动进行三天半（周一到周四中午）时间，每天早晨 6：30 到办公室进行工作准备，搬运各类物品到活动场地（男生早到）【物品：笔记本电脑、音响、帐篷、桌子、条凳、登记表、报名表、胶水、展板、纸笔、工作证、社团攻略和报纸等】；进行现场招新的布置；7：00 正式开始。午、晚饭期间实行轮班制，现场每个部门工作人员不得少于两个(建议制作排班表，详细到某个部门某个人员)；晚上活动进行到 21：30，现场物品清点收拾(哪个部门？那天？谁收拾？)
（4）活动期间，各部门以现场咨询的方式介绍本部门，应对新生态度热情，有问必答。
（5）新生报名时，应先在登记表上进行登记，再填写报名表。
（报名表可现场填写也可带回填写后在规定时间内交回即可）
（6）在新生报名登记同时，应在电脑上输入其相关信息，以便日后工作查询。
七、注意问题
1、所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。(排班表
看来很有必要)
2、各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
3、活动结束后应及时打扫活动现场卫生（各部打扫自己所在位置）。
4、如果遇到特殊或者难以解决的问题，应向社联主席团说明情况，及时解决。
5、注意交接班时的物品和人员登记信息。
八、物资准备
1、帐篷 8 顶
2、桌子 13 张
3、条凳 8 条
4、报名表 150 张×5=750 张
5、登记表 3 张×5=15 张
6、笔 3 支×5=15 支
7、插板、电线 1 个（大插板），8 个（小插板），若干（电线）
8、灯泡、小彩灯 3 个（灯泡），若干（小彩灯）
9、新生手册、社团攻略、报纸若干
10、笔记本电脑 5 台
11、胶水 5 支
12、音响 1 对
13、条幅 1 个
九、经费预算
（略）
3 大学生社团联合会招新活动策划书
在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下：
一、策划单位：
广西民族大学相思湖学院社团联合会
二、执行单位：
广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门
三、报名时间、地点
时间：2009 年 9 月 28 日—10 月 10
日(11:30-12:4017:00-19:00)
地点：学院食堂门口
四、面试时间、地点
时间：2009 年 10 月 11 日（星期天）
地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。
五、竞聘岗位
广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。
六、理事竞聘要求
1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
七、面试内容
1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合
会办公室领取报名表，认真填写后于 10 月 10 日 18：00 前交到院社联办公室办公室（一教负一楼 105 教室旁），竞聘会现场也可现场报名。
2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。
3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分
组，按照组次依次对竞聘者面试。
4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在 3 分钟内），回答该部门委员的提问。
八、招新安排
4 社团联合会联合招新策划书
一．招新背景
华南理工大学广州学院学生社团联合会（简称“社联”）是在学院团委领导下的全院学生社团的联合组织，是学院四大学生组织之一。社联以“发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育”为工作宗旨，以“建设完善社团内部制度，发展提高社团活动质量，打造社团精品活动”为工作目标，以“明确 5 个 W(who，when，where，what，why)”为工作态度，以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为核心工作要求。
学院学生社团目前分别是五个类别，共 42 个学生社团。其中包括社会公益类、学习实践类、学术科技类、文化艺术类和体育竞技类。
二．招新目的及意义
旨在通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活，保证学院各社团有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，从而有效地开展工作。同时此次招新也给同学们提供了一个展示自我的舞台，给同学们磨练自己，提高个人综合素质的机
会。
三．招新的可行性分析
学生社团联合会是学院最大的组织之一，十分重视组织内部建设。在每一年都会举行新干事素质拓展培训活动，提升新干事的综合素质以及提高社联内部的凝聚力和归属感，并且会不定时的举行内部交流会和联谊活动，促进经验、情感的交流，活动均取得显著的成果，营造了积极向上的校园文化艺术氛围，在校内外都有较大的影响力和知名度。
学生社团联合会非常重视这次活动，为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续四天，规模宏大。
㈠人力资源配置：
学生社团联合会现有会员人数超过 XX 人，并有较强的工作实践经验。
㈡物力资源配置：
1、已全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。
2、已经向学校团委和校保卫处申请到活动场地。
㈢媒体资源配置：
此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。
四．活动主题
Whereourheartsbelong？
——FederationofStudentAssociations
哪里是我们的归宿？
——舞动的社联
五．招新时间：10 月 12 日—10 月 15 日
六．招新地点：学生活动中心门口（若活动期间突降大雨，活动组织方应迅速组织学生转移到学生活动中心大厅，待人员安顿好后活动继续）
七．招新对象
2011 级全体新生及 09，10 级学生招新人数：各社团根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报到社联策划组织部。
八．活动详细实施方案
招新形式（1）前期宣传宣传部利用海报、横幅的形式告知学院社团招新的信息。（2）要求海报内容新颖，形式多样化。
宣传海报在多个地点张贴，例如饭堂门口，宿舍楼下，图书馆等人流量大的地方。同时安排干事在 ...
篇二：社团联合会招新文案
社团招新宣传语音乐社团招新宣传语：社团招新宣传语 社团招新宣传语
1、年华里的倒影，你的生活将会在哪里?加入我们吧!在这你将得到最美丽的诠释。
2、用有限的力量，放出无限的光芒。
3、加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。【音乐社团招新宣传语】
4、生活部做为学生会的一个组成部门，一直在竭诚为同学提供一个丰富生活的平台。
5、在这，你的理财能力会 硅 得到锻炼，实干精神会 烩 得到提升。
6、有 看 人的地方就会有生活， 蝉 有生活的地方就会有我 插 们。我们真诚期待你的 篙 加入!【音乐社团招新 晨 宣传语】
7、生活 测 的真谛就是站在浪尖上 洞 欣赏最美的风景。来自 袍生活部的我们将用无微 贸 不至的工作态度为你铺 扑 一条舒适的生活知道。
黑
8、这里是你的始 赢 点，更是你的出发点。
药 坚持心中的微光，梦想 巩 在这里起航。
9、 单 吾辈之道，未入岂能知 研 晓，东大社联，来了才 叙 知道。
【音乐社团招新 绕 宣传语】
10、你 篓 海阔凭鱼跃，天高任鸟 虹 飞。xxx 是你展翅翱 娘 翔的天空。
11、 患 如果你热爱青春，希望 砾 展示自己，那就加入 x 篡 xx。
12、我们 心 “想同学之所想，急同 护 学只所急”本着全心全 蛇 意为同学服务的宗旨给 盅 大家献上我们是微薄之 谷 力，用爱感动校园。
倚
13、用团结友谊之 略 情帮助所有同学，让我 引 们的学校更美好。
14 金 、给自我一个机会，创 昼 造自我的精彩。
1 搂 5、来吧!让我们一起 椅 踏上 brain-st 蹿 orm 的光荣征程! 1 铣 6、奋发有为，实现自 伺 我。
17、锻炼自 抑 我，拓展人际交往，就 屠 在学生会。
18、 翼 拼，让你的细胞爆发激 贼 情;搏，让你的热情点 无 燃希望;奔!向梦想启 焕 航。
19、求萌妹 蠕 ，求御姐，求正太，求 询 大叔·云集各类精英， 列 社团联合会，期待你的 让 加入。
20、追不 贱 到女神?社联助你成功 幢 。当不了女神?社联教 绎你成长。
21、未来的 辙 传媒精英在这里产生! 帧
22、舞台尽显个 皿 性色彩，文艺谱写精彩 殃 未来。
音乐社团招新宣 莹 传语：社团招新宣传语 掷 XX
社团招新宣传语 X 煮 X
>1、你很专心 粉 ，愿意加入财务部，为 炔 大小财务输入输出把好 鲤 关，为社员节约每一分 录 钱吗?>2、你认为自 限 己无一专长却有一颗热 蒋 忱的心，愿意为社团运 偏 作贡献出自己的力量吗 灵 ?>3、你认为自己最 疑 大的优点就是有责任心 倦 ，愿意成为我们的一份 捂 子吗?>
4、加入 撮 我们，我们会帮你发现 硕 自己的闪光点，让你发 茵现美并创造美，让你的 脂 大学生活如理想般充实 阴 ，快乐。>5、生活部 诬 做为学生会的一个组成 佣 部门，一直在竭诚为同 鲁 学提供一个丰富生活的 熙 平台。>6、在这，你 卸 的理财能力会得到锻炼 扶 ，实干精神会得到提升 锗 。>7、你擅长外联， 所 自认有实力架好社团与 素 外部沟通的桥梁吗?> 咸 8、你擅长画画，想让 卤 自己的海报吸引万众的 募 目光吗?>9、你擅长 柯 运动，想尽情释放你的 乌 激情与活力吗?>10 狗 、你很细心，愿意加入 汾 秘书部，为会员资料整 谓 理出一份力吗?>
同 11、你很热心，愿意 噎 加入办公室，为社内大 淘 小活动出谋划策吗?> 枪 12、有人的地方就会 演 有生活，有生活的地方 递 就会有我们。我们真诚 愿 期待你的加入!>13 削 、生活的真谛就是站在 化 浪尖上欣赏最美的风景 妒 。来自生活部的我们将 轻 用无微不至的工作态度 傲 为你铺一条舒适的生活 久 知道。>14、我们“ 洱想同学之所想，急同学 互 只所急”本着全心全意 岿 为同学服务的宗旨给大 饰 家献上我们是微薄之力 翻 ，用爱感动校园。>1 搬 5、
吾辈之道，未入岂 潞 能知晓，东大社联，来 饮 了才知道。>16、求 撼 萌妹，求御姐，求正太 效 ，求大叔·云集各类精 汛 英，社团联合会，期待 培 你的加入>17、追不 舟 到女神?社联助你成功 淖 。当不了女神?社联教 奎 你成长。>18、你擅 亡 长策划，希望你的方案 样 有一天能让大家耳目一 避 新吗?>
19、年 读 华里的倒影，你的生活 琉 将会在哪里?加入我们 晨 吧!在这你将得到最美 易 丽的诠释。>
20 判 、这里是你的始点，更 绢 是你的出发点。坚持心 吝 中的微光，梦想在这里 呐 起航。>规范社团招新 瞻 工作 校内各社团：
诊 为规范校内社团活动， 努 保障校内所有社团能公 暗 平公正地享有新生资源 傲 ，确保每个社团能享有 烷 平等的权利纳新取材， 穷 现将我校关于学生社团 腑 招新工作规定如下：
丰
学生社团全学年共有 企 一次招新机会，由学校 糟 统一组织的社团招新。
雍 除此之外，其余情况均 韦 不能进行招募会员等相 弟 关行为。如因特殊情况 环 需再次招新，须以书面 售 形式向校学生会社团管 爵 理委员会说明情况。凡 瘩 招纳入学生社团的我校 严 学生，均视为学生社团 窑 会员。
在本年度校 斤 级社团统一纳新前，各 证 社团可以采用微博、微 挣 信、贴吧等线上渠道对 呼 本社团特色及本年度招 包 新计划进行宣传或是在 苛 校内向新生发放有关宣 这 传单张，但必须在宣传 拆 材料中注明“XX 年校 谊 级社团统一纳新时招新 凉 ”的字样。
此外， 踏 校学生会社团管理委员 贤 会将开展对校内学生社 严团的招新监督工作。在 郧 此过程中，如有同学发 览 现社团违规招新情况， 愧 可匿名将违规证明材料 逊 递交到校学生会社团管 揩理委员会。如有经查实 碟 未按我校社团管理办法 甭 规定，在社团纳新前违 氮 规招新的学生社团将被 喀 处以取消 XX 年校级社 刃 团统一纳新上的预留展 缘 示位置及 XX-XX 学 赂 年度“十佳优秀社团” 仗 评定资格的违规处罚。
疫
音乐社团招新宣传语：
倦 社团招新炫目宣传标语 犹
社团招新炫目宣传标语 谈
1、吾辈之道，未 耳 入岂能知晓，东大社联 巫 ，来了才知道。
2 班 、求萌妹，求御姐，求 嫩 正太，求大叔·云集各 摇 类精英，社团联合会， 爷 期待你的加入·
3 酶 、追不到女神?社联助 儡 你成功。当不了女神? 暂 社联教你成长。
4 垢 、你擅长策划，希望你 坯 的方案有一天能让大家 锈 耳目一新吗?
5、 累 你擅长外联，自认有实 乓 力架好社团与外部沟通 堰 的桥梁吗?
6、你 招 擅长画画，想让自己的 眨 海报吸引万众的目光吗 绎 ?
7、你擅长运动 寅 ，想尽情释放你的激- 贮 情与活力吗?
8、 邀 你很细心，愿意加入秘 血 书部，为会员资料整理 找 出一份力吗?
9、 勺 你很热心，愿意加入办 短 公室，为社内大小活动 缠 出谋划策吗?
10 衙 、你很专心，愿意加入 不 财务部，为大小财务输 功 入输出把好关，为社员 霖 节约每一分钱吗?
劝 11、你认为自己无一 这 专长却有一颗热忱的心 昧 ，愿意为社团运作贡献 行 出自己的力量吗?
壕 12、你认为自己最大 确 的优点就是有责任心， 靡 愿意成为我们的一份子 魁 吗?
13、加入我 渔 们，我们会帮你发现自 漳 己的闪光点，让你发现 逆 美并创造美，让你的大 疙 学生活如理想般充实， 掷 快乐。
14、生活 抄 部做为学生会的一个组 押 成部门，一直在竭诚为 陆 同学提供一个丰富生活 醛 的平台。
15、在 阮 这，你的理财能力会得 鱼 到锻炼，实干精神会得 坊到提升。
16、有 芽 人的地方就会有生活， 娱 有生活的地方就会有我 压们。我们真诚期待你的 纱 加入!
17、生活 猿 的真谛就是站在浪尖上 右 欣赏最美的风景。来自 暂 生活部的我们将用无微 龄 不至的工作态度为你铺 吞 一条舒适的生活知道。
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音乐社团招新 述 宣传语：大学社团招新 柱 宣传标语 大学社团招新 谋 宣传标语
1、求萌 知 妹，求御姐，求正太， 究 求大叔·云集各类精英 于 ，社团联合会，期待你 巡 的加入·
2、吾辈 责 之道，未入岂能知晓， 楚 东大社联，来了才知道 袱 。
3、加入我们， 炎 我们会帮你发现自己的 址 闪光点，让你发现美并 鼎 创造美，让你的大学生 俱 活如理想般充实，快乐 怀 。
4、你认为自己 煮 无一专长却有一颗热忱 睬 的心，愿意为社团运作 滤 贡献出自己的力量吗? 多
5、你擅长画画， 仰 想让自己的海报吸引万 喷 众的目光吗?
6、 甄 在这，你的理财能力会 睹 得到锻炼，实干精神会 咙 得到提升。
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8、你 吧 擅长策划，希望你的方 氰 案有一天能让大家耳目 脖 一新吗?
9、你很 呢 细心，愿意加入秘书部 稿 ，为会员资料整理出一 舟份力吗?
10、年 图 华里的倒影，你的生活 谈 将会在哪里?加入我们 砸 吧!在这你将得到最美 萤 丽的诠释。
11、 忍 你擅长运动，想尽情释 荧 放你的激-情与活力吗 店 ?
12、你擅长外 侍 联，自认有实力架好社 风 团与外部沟通的桥梁吗 掳 ?
13、这里是你 汉 的始点，更是你的出发 牵 点。坚持心中的微光， 饱 梦想在这里起航。
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15、你 悼 很专心，愿意加入财务 游 部，为大小财务输入输 盾出把好关，为社员节约 肿 每一分钱吗?
16 料 、生活的真谛就是站在 幢 浪尖上欣赏最美的风景 厌 。来自生活部的我们将 悼 用无微不至的工作态度 障 为你铺一条舒适的生活 陨 知道。
17、生活 怯 部做为学生会的一个组 月 成部门，一直在竭诚为 桑 同学提供一个丰富生活 锦 的平台。
18、你 植 认为自己最大的优点就 诣 是有责任心，愿意成为 犀我们的一份子吗？
振 19、你很热心，愿意 健 加入办公室，为社内大 忽 小活动出谋划策吗?
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们。我们真 憾 诚期待你的加入! 音乐 绿 社团招新宣传语：社团 谢 招新宣传横幅标语 社团 侈 招新宣传横幅标语
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2 逆 、你擅长画画，想让自 灶 己的海报吸引万众的目 卖 光吗?
3、你很细 席 心，愿意加入秘书部， 夷 为会员资料整理出一份 备 力吗?
4、生活的 卡 真谛就是站在浪尖上欣 叉 赏最美的风景。来自生 第 活部的我们将用无微不 宰 至的工作态度为你铺一 迭 条舒适的生活知道。
脯
5、在这，你的理财 糕 能力会得到锻炼，实干 刃 精神会得到提升。
稼 6、吾辈之道，未入岂 形 能知晓，东大社联，来 汉 了才知道。
7、有 金 人的地方就会有生活， 须 有生活的地方就会有我 御 们。我们真诚期待你的 援 加入!
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10、你擅 痔 长外联，自认有实力架 值 好社团与外部沟通的桥 委 梁吗?
11、我们 泪 “想同学之所想，急同 性 学只所急”本着全心全 晚 意为同学服务的宗旨给 辕 大家献上我们是微薄之 同 力，用爱感动校园。
恐
12、你很专心，愿 癣 意加入财务部，为大小 道 财务输入输出把好关， 聚 为社员节约每一分钱吗 科 ?
13、追不到女 营 神?社联助你成功。当 京 不了女神?社联教你成 淡 长。
14、加入我 窑 们，我们会帮你发现自 脂 己的闪光点，让你发现 潭 美并创造美，让你的大 验 学生活如理想般充实， 忧 快乐。
15、生活 桓 部做为学生会的一个组 斗 成部门，一直在竭诚为 砂 同学提供一个丰富生活 母 的平台。
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17、年华里的倒 影 影，你的生活将会在哪 强 里?加入我们吧!在这 原 你将得到最美丽的诠释 雁 。
18、你擅长策 仰 划，希望你的方案有一 勋 天能让大家耳目一新吗 拐 ?
19、这里是你 泄 的始点，更是你的出发 泵 点。坚持心中的微光， 馏 梦想在这里起航。
久 20、你认为自己最大 檀 的优点就是有责任心， 单 愿意成为我们的一份子 醒 吗? 音乐社团招新宣传 盼 语：校园广播站宣传标 褪 语 校园广播站宣传标语 卖
广播站宣传语一
校 弟 园广播站是校园文化建 栗 设的重要载体，是对学 诚 生进行内外交流的重要 观 阵地。作为学校最重要 伸 的校园媒体，广播站活 尹 跃着校园气氛，丰富着 引 学生们课余生活。每天 磕 喇叭里传出的播音员们 惠 活力的播报，丰富的内 满 容，优美的音乐成为了 剁 校园每天不可少的一道 崭 精神大餐。
风风雨 郁 雨。花开花落中一步步 狂 由基础走向成熟和完善 女 。
鮀滨校园广播和 拯 你一起记录鮀滨的声音 适 。聆听着鮀滨校园广播 结 带给你的每一次欣喜， 侄 每一丝快乐，每一份感 乖 动。
叫醒耳朵，这 貌 里是音频的殿堂。鮀滨 遇 校园广播——拥抱热爱 图 声音的耳朵，陪伴着你 榔 走过生活的每一天，让 思 你的世界精彩无限。
广 恃 播站宣传语二
从广 起 播站开办以来，学校加 嘉 强了广播站的建设工作 豌 ，做到了定人、定...
篇三：社团联合会招新文案
联合会招新策划书 5 篇 活动目的：时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的 挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“服务社团、指导社团、管理社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。社团联合会需要新的血液给社联注入新的活力，同时也希望通过招新让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。
一、报名时间：10 月 13、14、20、21 日 报名地点：图书馆前大道两旁、新校区餐厅及齐贤苑广场 二、面试时间：待定 面试地点：待定 三、活动对象：
1 12 级大一新生 活动主办：XXX 大学学生社团联合会
四、活动流程 一、前期准备 1，组建个临时策划小 组 组，成员开会讨论活动的具体事项安排，分配好各项工作 ， ，由策划小组成员组织好社团内部
干事参与活动的具体工 作 作，发挥团队合作精神。
2，宣传方案：摆摊定点咨询 ， ，往届作品展示，海报、横幅宣传，派发宣传单，优米网 专 专题，广播站宣传； 3，活动申请，各种物资经费筹备 。
。
具体安排 1、办公室负责制作值班表、招新报名表 、 、场地布置及新生面试成绩的统计等。
2、文宣部负责 前 前期的宣传，及宣传标语海报的制作等。
3、组织部负 责 责计划的具体实施及所需物品的规划等。
4、社践部负 责 责拉赞助。
5、财务部负责经费的预算与开支。
6、 网 网络信息部负责优米网、微博、QQ 群的宣传。
7、督 察 察部负责社团招新的考核。其它部门配合各部门工作的顺 利 利进行，各部门之间也要相互配合。
第二部分：各部门 进 进行面试，确定人员名单 各部门对参与竞聘人员于规定 时 时间规定地点进行面试 ⑴参与竞选的人员经过面试之后 ， ，各部门根据具体情况，至多选定人数，并将人员名单在 规 规定时间交与办公室。
⑵办公室和宣传部将通过面试人 员 员名单制成公告，并在规定时间规定地点进行公示。
第 三 三部分：对招新工作进行总结 审核确定若有新干事人员 名 名单
①各部门负责人根据面试结果结合招收人数等各方 面 面要求，初步确定入选人员名单，并上报至主席团审核。
②主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
③ 公 公示 2016 届学生社团联合会干事名单。（宣传部制作 公公示）
⑴召开 2016 届学生社团联合会成立大会及部 门 门会议 ①召开全部社联成员大会，主席图开展对新成员 的 的动员鼓励工作，亦可邀请团委老师到场进行相关指导。
②各部门结合部门人员情况自行择时举行部门会议，由 该该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关事宜（包 括 括部门特点、工作方向与要求、职责等），并动员所有新 干 干事精诚团结共同完成部门所属的任务，为社联的进一步 发 发展努力。
面试要求：
Ⅰ.简洁自我介绍，限制在两 分 分钟以内。
Ⅱ.应聘人员回答评委提问，限制在三分钟 以 以内 Ⅲ.对应聘人员的能力有其他要求的可进行其他考 察 察，时间方式由该部门负责人自行决定。
⑴面试所涉及 到 到的问题根据各自部门特点与要求，自行安排，形式不限 。
。
⑵面试阶段的工作要求 ①各个部门招新处人员须熟 悉 悉自己部门的面试时间安排，在应聘者领表时需提醒其按 时 时到指定地点参加面试。
②各部门面试人员严格按照相 关 关时间地点安排进行面试，如有突发情况需调整教室，务 必 必将面试地点告知所有应聘者。
③面试人员尽量做到对 每 每一个应聘者的公平公正，对每一个应聘者根据其自身情 况 况进行提问，要做到细心，耐心。
④若出现参加面试人 员 员过多，在相应时间段不能完成面试，可讲明缘由后请应 聘 聘者在该部门的下一个面试时间段前来面试。亦可增设面 试 试地点的方法提高效率，应避免应聘者等待时间过长和大 量 量人员等待滞留。
⑤参加面试的工作人员必须提前 10 ～ ～15 分钟到达面试现场进行准备工作 ⑥参加面试大的 人 人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静，文明 交 交谈，不可大声喧哗，共同维护面试现场良好秩序。
⑦ 在 在整个面试阶段，说有参加面试的人员需积极配合工作人 员 员，保证面试工作的顺利进行。若有扰乱秩序者，不听规 劝 劝者可以取消其面试资格。
活动注意事项 ⑴各部门人 员 员均要按照主席团的统一安排高效率高质
量开展招新工作 。
。
⑵由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽 职 职尽责服务于社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到 、 、旷到等不良现象。
⑵当天若遇到下雨等恶劣天气状况 可 可延期进行，在撤离之前需报主席团批准。
⑶各部门要 充 充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
2 社 团 团联合会招新策划书 一、活动背景 时光划过指间，转 眼 眼间社团联合会又迎来了新一年的挑战，为了促进我校团 学 学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步 实 实现社团联合会“引导社团、服务社团、监督社团”的宗 旨 旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校 园 园文化。我们将于军训结束后进行社联纳新工作。(为了 ， ，所以我们要干什么？) 二、活动目的 为了给社团联 合 合会注入新的血液，同时也希望通过招新让激情四射(建 议 议考虑用词更合适些：激情四射还是激情满满)的大一新 生 生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣 的 的强劲力量。
三、活动时间：大一新生军训结束后 即 （ （9 月 24 日-9 月 27 日中午 12：00）三天半
活 动 动地点：学校食堂丁字路口向南 四、招新部门 办公室 、 、宣传部、监察部、交流部、活动组织部 五、招新对象
2016 级全体大一新生 六、活动内容 1、前期工 作 作 （1）前期宣传工作由宣传部负责，用网络及展板（ 三 三张，社联 LOGO 及简介、社联机构图、社联招新流程 图 图）进行宣传。
（2）各部门招新场地由随机抽签决定 位 位置（每部一个帐篷）。
（3）由办公室制作报名表和 登 登记表。
（4）办公室采购活动所需物品，要求在 9 月 2 24 日前物品全部到位。
（5）宣传部画九块宣传板， 其 其中包括三块（社联 LOGO及简介、社联机构图、社联 招 招新流程图）和六块各部门简介展板。
（6）各部门各 准 准备一台笔记本电脑。(谁准备？做什么？) 2、活动 期 期间
（1）宣传部负责活动期间的照片和新闻采集工作 。
。(建议责任到人) （2）另设一点，发放新生手册与 报 报纸。每部门抽人进行发放。
（3）活动进行三天半（ 周 周一到周四中午）时间，每天早晨 6：30 到办公室进行 工 工作准备，搬运各类物品到活动场地（男生早到）【物品 ：
：笔记本电脑、音响、帐篷、桌子、条凳、登记表、报名 表 表、胶水、展板、纸笔、工作证、社团攻略和报纸等】； 进 进行现场招新的布置；7：00 正式开始。午、晚饭期间 实 实行轮班制，现场每个部门工作人员不得少于两个(建议 制 制作排班表，详细到某个部门某个人员)；晚上活动进行 到 到 21：30，现场物品清点收拾(哪个部门？那天？谁 收 收拾？) （4）活动期间，各部门以现场咨询的方式介 绍 绍本部门，应对新生态度热情，有问必答。
（5）新生 报 报名时，应先在登记表上进行登记，再填写报名表。
（ 报 报名表可现场填写也可带回填写后在规定时间内交回即可 ）
）
（6）在新生报名登记同时，应在电脑上输入其相关 信 信息，以便日后工作查询。
七、注意问题
1、所有参 与 与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得出现 随 随意请假、迟到、旷到等不良现象。(排班表看来很有必 要 要) 2、各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该 部 部门。
3、活动结束后应及时打扫活动现场卫生（各部 打 打扫自己所在位置）。
4、如果遇到特殊或者难以解决 的 的问题，应向社联主席团说明情况，及时解决。
5、注 意 意交接班时的物品和人员登记信息。
八、物资准备 1 、 、帐篷 8 顶 2、桌子 13 张 3、条凳 8 条 4、报名 表 表 150 张×5=750 张 5、登记表 3 张×5=15 张 张 6、笔 3 支×5=15 支 7、插板、电线 1 个（大 插 插板），8 个（小插板），若干（电线）
8、灯泡、小 彩 彩灯 3 个（灯泡），若干（小彩灯）
9、新生手册、社 团 团攻略、报纸若干 10、笔记本电脑 5 台 11、胶水 5 5 支
12、音响 1 对 13、条幅 1 个 九、经费预算 （略）
3 大学生社团联合会招新活动策划书 在 学 学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联 合 合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧 紧 紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理 逐逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精 神 神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我” 的 的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念， 积 积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血 液 液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展 社 社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方 案 案如下：
一、策划单位：
广西民族大学相思湖学院社 团 团联合会 二、执行单位：
广西民族大学相思湖学院社 团 团联合会各部门 三、报名时间、地点 时间：2016 年 年 9 月 28 日—10 月 10 日(11:30-12:4 0 017:00-19:00) 地点：学院食堂门口 四 、 、面试时间、地点
时间：2016 年 10 月 11 日（星 期 期天）
地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。
五、竞聘岗位 广西民族大学相思湖学院社团联合会各 部 部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、 宣 宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。
六、理事竞 聘 聘要求 1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神， 富 富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
2、工 作 作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
4 、 、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
七 、 、面试内容 1、填写报名表。有意参与的同学在班级或 食 食堂咨询点及到学院社团联合 会办公室领取报名表，认 真 真填写后于 10 月 10 日 18：00前交到院社联办公室 办 办公室（一教负一楼 105 教室旁），竞聘会现场也可现 场 场报名。
2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面 试 试时间、地点有改变，将另行通知。
3、面试步骤。该 部 部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对 竞 竞聘者面试。
4、面试过程包括两个环节：做简短的自 我 我介绍（将时间控制在 3 分钟内），回答该部门委员的提 问 问。
八、招新安排
4 社团联合会联合招新策划 书 书 一．招新背景 华南理工大学广州学院学生社团联合 会 会（简称“社联”）是在学院团委领导下的全院学生社团 的 的联合组织，是学院四大学生组织之一。社联以“发展学 生 生社团、繁荣校园文化、推进素质教育”为工作宗旨，以 “ “建设完善社团内部制度，发展提高社团活动质量，打造 社 社团精品活动”为工作目标，以“明确 5 个 W(who， w when，where，what，why)”为工作态 度度，以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为 核 核心工作要求。
学院学生社团目前分别是五个类别，共 4 42 个学生社团。其中包括社会公益类、学习实践类、学 术 术科技类、文化艺术类和体育竞技类。
二．招新目的及 意 意义 旨在通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大 学 学生活，保证学院各社团有新鲜血液的注入，有足够高素 质 质的后备力量，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队 伍 伍，从而有效地开展工作。同时此次招新也给同学们提供 了 了一个展示
自我的舞台，给同学们磨练自己，提高个人综 合 合素质的机会。
三．招新的可行性分析 学生社团联合 会 会是学院最大的组织之一，十分重视组织内部建设。在每 一 一年都会举行新干事素质拓展培训活动，提升新干事的综 合 合素质以及提高社联内部的凝聚力和归属感，并且会不定 时 时的举行内部交流会和联谊活动，促进经验、情感的交流 ， ，活动均取得显著的成果，营造了积极向上的校园文化艺 术 术氛围，在校内外都有较大的影响力和知名度。
学生社 团 团联合会非常重视这次活动，为本次招新活动进行了精心 的 的策划和准备，此次活动持续四天，规模宏大。
㈠人力 资 资源配置：
学生社团联合会现有会员人数超过 XX 人， 并 并有较强的工作实践经验。
㈡物力资源配置：
1、已 全 全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。
2、已经向学 校 校团委和校保卫处申请到活动场地。
㈢媒体资源配置：
此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在 中 中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对 本本次活动进行跟踪报到）。
四．活动主题 Where o ourheartsbelong？
——Federa t tionofStudentAssociations
哪里是我们的归宿？ ——舞动的社联 五．招新时间 ：
：10 月 12 日—10 月 15 日 六．招新地点：学生活 动 动中心门口（若活动期间突降大雨，活动组织方应迅速组 织 织学生转移到学生活动中心大厅，待人员安顿好后活动继 续 续）
七．招新对象 2016 级全体新生及 09，10 级 级学生招新人数：各社团根据自身实际情况自由把握，在 招 招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报到社联策划 组 组织部。
八．活动详细实施方案 招新形式（1）前期 宣 宣传宣传部利用海报、横幅的形式告知学院社团招新的信 息 息。（2）要求海报内容新颖，形式多样化。
宣传海报 在 在多个地点张贴，例如饭堂门口，宿舍楼下，图书馆等人 流 流量大的地方。同时安排干事在 C8 篮球场和活动中心门 口 口设点进行前期宣传和解答学生咨询的问题，给欲入社的 学 学生发放自...
篇四：社团联合会招新文案
招新面试策划书(共 9 篇)一、面试要求
1、 正式面试时，面试者首先进行一分钟的自我介绍，然后接受面
试官的提问，整个面试过程大约每人 3 分钟。
2、 评比标准：
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二、 面试题目
1、 为什么选择本部门？对本部门有什么期待的地方吗？
2、 你认为有自己哪方面的优势适合在本部门发展？
3、 谈谈你自己的性格，优点和缺点。
4、 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
5、
如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？
6、你想在部门里学到什么？你觉得你能给我们部门带来什么？
7、你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的影响？
8、你对今后大学生活有怎样的理解和期望？
9、你认为在工作中，最重要的是什么？
10、目前为止，你认为最受挫的事情是什么？最终你如何解决？
11、你选择这个部门考虑的主要问题是什么？
12、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？
13、如果你同时加入了学生会，学生会预先通知明晚你要去开会，而你已经答应了一定会去，到开会前，你接到我们部门的电话，说有非常急的事要你马上赶过去，你会这样处理？
14、如果你成为了我们的干事，工作量很大，而同时你的成绩下降了，你会怎么看待工作与学习？
15、你对自己的专业了解多少？
16、你知道我们部门是干什么的吗？
17、假如你在社团所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？
XXX 大学学生社团联合会
2012--2013 学年
招
新
策
划
书
2012 年 10 月
活动目的：
时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的
挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“服务社团、指导社团、管理社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。社团联合会需要新的血液给社联注入新的活力，同时也希望通过招新让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。
一、 报名时间：10 月 13、14、20、21 日
报名地点：图书馆前大道两旁、新校区餐厅及齐贤苑广场
二、 面试时间：待定
面试地点：待定
三、 活动对象：12 级大一新生
活动主办：XXX 大学学生社团联合会
四、 活动流程
一、 前期准备
1， 组建个临时策划小组，成员开会讨论活动的具
体事项安排，
分配好各项工作，由策划小组成员组织好社团内部干事参与活动的具体工作，发挥团队合作精神。
2， 宣传方案：摆摊定点咨询，往届作品展示，海报、横幅宣
传，派发宣传单，优米网专题，广播站宣传；
3， 活动申请，各种物资经费筹备。
具体安排
1、办公室负责制作值班表、招新报名表、场地布置及新生面试成绩的统计等。
2、文宣部负责前期的宣传，及宣传标语海报的制作等。
3、组织部负责计划的具体实施及所需物品的规划等。
4、社践部负责拉赞助。
5、财务部负责经费的预算与开支。
6、网络信息部负责优米网、微博、QQ 群的宣传。
7、督察部负责社团招新的考核。
其它部门配合各部门工作的顺利进行，各部门之间也要相互配合。
第二部分：各部门进行面试，确定人员名单
. 各部门对参与竞聘人员于规定时间规定地点进行面试
⑴ .参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据具体情况，
至多选定人数，并将人员名单在规定时间交与办公室。
⑵ .办公室和宣传部将通过面试人员名单制成公告，并在规
定时间规定地点进行公示。
第三部分：对招新工作进行总结
.
审核确定若有新干事人员名单
① .各部门负责人根据面试结果结合招收人数等各方
面要求，初步确定入选人员名单，并上报至主席团
审核。
② .主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
③ .公示 2012 届学生社团联合会干事名单。
⑴ .召开 2012 届学生社团联合会成立大会及部门会议
① .召开全部社联成员大会，主席图开展对新成员的动
员鼓励工作，亦可邀请团委老师到场进行相关指
导。
② .各部门结合部门人员情况自行择时举行部门会议，
由该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关
事宜，
并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属的任
务，为社联的进一步发展努力。
面试要求：
Ⅰ.简洁自我介绍，限制在两分钟以内。
Ⅱ.应聘人员回答评委提问，限制在三分钟以内
Ⅲ.对应聘人员的能力有其他要求的可进行其他考察，时间
方式由该部门负责人自行决定。
⑴ .面试所涉及到的问题根据各自部门特点与要求，自行安
排，形式不限。
⑵ .面试阶段的工作要求
① .各个部门招新处人员须熟悉自己部门的面试时间安
排，在应聘者领表时需提醒其按时到指定地点参加面
试。
② .各部门面试人员严格按照相关时间地点安排进行面
试，如有突发情况需调整教室，务必将面试地点告知
所有应聘者。
③ .面试人员尽量做到对每一个应聘者的公平公正，对
每一个应聘者根据其自身情况进行提问，要做到细
心，耐心。
④ .若出现参加面试人员过多，在相应时间段不能完成
面试，可讲明缘由后请应聘者在该部门的下一个面试
时间段前来面试。亦可增设面试地点的方法提高效
率，应避免应聘者等待时间过长和大量人员等待滞
留。
⑤ .参加面试的工作人员必须提前 10～15 分钟到达面试
现场进行准备工作
⑥ .参加面试大的人员应熟悉面试流程，在等待过程中
注意保持安静，文明交谈，不可大声喧哗，共同维护
面试现场良好秩序。
⑦ .在整个面试阶段，说有参加面试的人员需积极配合
工作人员，保证面试工作的顺利进行。若有扰乱秩序
者，不听规劝者可以取消其面试资格。
活动注意事项
⑴.各部门人员均要按照主席团的统一安排高效率高
质量开展招新工作。
⑵.由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽
职尽责服务于社联这个大家庭，不得出现随意请假、
迟到、旷到等不良现象。
⑵ .当天若遇到下雨等恶劣天气状况可延期进行，在撤
离之前需报主席团批准。
⑶ .各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部
门。
附表一：
社团联合会招新报名表
附表二 ：
社团联合会招新登记表
1、实际情况考察：
*经管院学生组织或学校的学生组织，你已经面试了哪些部门？
2、与领导的相处模式：
*你希望与什么样的领导/上级共事？
*如果部长和你喜欢上了同一个女生，大家都已经知道了，你会怎么办？ *
3、思路清晰程度及组织能力：
*假如现在让你组织一场辩论赛，你会怎么组织？
*指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐是什么样的人？”
*假如让你组织今天的面试，如何安排？注意什么？
4、与周围人的相处模式：
*假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？
*有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？ *你喜欢和什么样的人交朋友？
*你喜欢独立工作还是与别人合作？
5、对待工作的态度：
*如果学习很忙,而你参加的部门部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? *你怎么处理你的工作和学习的时间？
*做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？ *你是怎么看待为了社团工作而牺牲了自己的双休时间的
6、反应：
1.为什么下水道的盖子是圆的？
2.中国有多少辆汽车？
3.将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？
4.如果你要去掉中国的 34 个省中的任何一个，你会去掉哪一个，为什么？
5.多少个加油站才能满足中国的所有汽车？
7.为什么在任何旅馆里，你打开热水，热水都会瞬间倾泻而出？
8.你怎样将 Excel 的用法解释给你的奶奶听？
9.你怎样重新改进和设计一个 ATM 银行自动取款机？
10.如果你不得不重新学习一种新的计算机语言，你打算怎样着手来开始？
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常州机电学院社团联合会
2013--2014 学年
招 新 策 划 书
2014 年 8 月
活动目的：
时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“服务社团、指导社团、管理社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。社团联合会需要新的血液给社联注入新的活力，同时也希望通过招新让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。
一、 报名时间：待定
报名地点：待定 二、 面试时间：待定
面试地点：待定
三、 活动对象：14 级大一新生
活动主办：常州机电学院学生社团联合会 四、 活动流程 一、 前期准备
1， 组建个临时策划小组，成员开会讨论活动的具
体事项安排，
分配好各项工作，由策划小组成员组织好社团内部干事参与活动的具体工作，发挥团队合作精神。
2， 宣传方案：摆摊定点咨询，往届作品展示，海报、横幅宣
传，派发宣传单，贴吧专题，广播站宣传；
3， 活动申请，各种物资经费筹备。具体安排
1、秘书处负责制作值班表、招新报名表、场地布置及新生面试
成绩的统计等。
2、传媒部负责前期的宣传，及宣传标语海报的制作等。、组织部负责计划的具体实施及所需物品的规划等。、外联部负责拉赞助。
5、秘书处部负责经费的预算与开支。、考核部负责贴吧、微博、QQ 群的宣传。
7、主席团负责社团招新的考核。
其它部门配合各部门工作的顺利进行，各部门之间也要相互配合。
第二部分：各部门进行面试，确定人员名单
. 各部门对参与竞聘人员于规定时间规定地点进行面试
⑴ .参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据具
体情况，至多选定人数，并将人员名单在规定时间交与秘书处。
⑵ .办公室和传媒部将通过面试人员名单制成公告，并在规定时间规定地点进行公示。
第三部分：对招新工作进行总结 .
审核确定若有新干事人员名单
① .各部门负责人根据面试结果结合招收人数等各方面要求，初步确定入选人员名单，并上报至主席团审核。
② .主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
③ .公示 2014 届学生社团联合会干事名单。
⑴ .召开 2014 届学生社团联合会成立大会及部门会议
① .召开全部社联成员大会，主席图开展对新成员的动员鼓励工作，亦可邀请团委老师到场进行相关指导。
② .各部门结合部门人员情况自行择时举行部门会议，由该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关事宜，并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属的任务，为社联的进一步发展努力。
面试要求：
Ⅰ.简洁自我介绍，限制在两分钟以内。
Ⅱ.应聘人员回答评委提问，限制在三分钟以内 Ⅲ.对应聘人员的能力有其他要求的可进行其他考察，时间
方式由该部门负责人自行决定。
⑴ .面试所涉及到的问题根据各自部门特点与要求，自行安排，形式不限。
⑵ .面试阶段的工作要求
① .各个部门招新处人员须熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者领表时需提醒其按时到指定地点参加面
试。
② .各部门面试人员严格按照相关时间地点安排进行面试，如有突发情况需调整教室，务必将面试地点告知所有应聘者。
③ .面试人员尽量做到对每一个应聘者的公平公正，对每一个应聘者根据其自身情况进行提问，要做到细心，耐心。
④ .若出现参加面试人员过多，在相应时间段不能完成面试，可讲明缘由后请应聘者在该部门的下一个面试时间段前来面试。亦可增设面试地点的方法提高效率，应避免应聘者等待时间过长和大量人员等待滞留。
⑤ .参加面试的工作人员必须提前 10～15 分钟到达面试现场进行准备工作
⑥ .参加面试大的人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静，文明交谈，不可大声喧哗，共同维护面试现场良好秩序。
⑦ .在整个面试...