十八大以来党员发展工作情况10篇十八大以来党员发展工作情况 关于开展党的十八大以来发展党员工作调研排查的通知 区直各机关党组织： 按照区委组织部《关于转发<关于开展党的十八大以来发展党员工作调研下面是小编为大家整理的十八大以来党员发展工作情况10篇,供大家参考。
篇一：十八大以来党员发展工作情况
于开展党的十八大以来发展党员工作 调研排查的通知区直各机关党组织：
按照区委组织部《关于转发<关于开展党的十八大以来发展党员工作调研排查的通知>的通知》要求，对照《基层党组织党的十八大以来发展党员工作自查任务清单》和全国党员信息系统，对本单位党的十八大以来发展的党员进行排查，并认真填写《党员档案审核情况登记表》（见附件 3），登记表内“基层党委审核意见”栏中要填写本单位审核意见，并由审核人签字后加盖党组织印章。
各单位要于 8 月 30 日前将调研排查情况报告、入党宣誓不及时、预备党员逾期未转正问题整改专项材料和《党员档案审核情况登记表》、《涉嫌违规违纪发展的党员有关情况台账》、《发展党员工作调研排查有关情况统计表》纸质版和电子版报机关工委。区直各机关党委、总支所属党支部由各党委、总支汇总后报送。
邮箱：jsqjggw@163.com
中共金水区直属机关工作委员会 2018 年 8 月 21 日
金组〔2018〕77 号
关于转发《关于开展党的十八大以来发展党员工作调研排查的通知》的通知
各街道党工委，区委各部委，区各管委会，区直机关各单位党组织，各人民团体党组织：
按照市委组织部的有关要求，现将《中共河南省委组织部办公室关于开展党的十八大以来发展党员工作调研排查的通知》（豫组办〔2018〕8 号）转发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。
一、高度重视，提高思想认识。开展党的十八大以来发展党员工作调研排查是推进全面从严治党向纵深发展，深入贯彻党的十九大精神和全国组织工作会议精神，加强党员队伍建设，切实解决发展党员工作中存在的突出问题的重要举措，对进一步提高
发展党员质量，从源头上保持党员队伍先进性纯洁性，具有十分重要的意义。全市各级党组织，尤其是各级组织部门要高度重视，充分认识开展发展党员工作调研排查的重要性和紧迫性，切实增强责任感和紧迫感，真正把此项工作作为一项政治任务抓紧抓实抓好。
二、吃透精神，明确工作要求。要认真学习，把握文件要求，吃透精神实质。围绕落实党员发展计划情况、坚持发展党员标准情况、履行党员发展程序情况、落实责任制情况等方面内容，逐条对照任务清单，对照“两表格一台账一说明”的具体内容，做到学懂弄清，切实提高调研排查工作的质量和效率，确保排查精准到位、统计精准到位、分析精准到位。
三、迅速行动，精心组织实施。要按照文件要求倒排工期、挂图作战，迅速行动实施，稳步有序推进。要制定实施方案，下沉一线具体指导；要指导基层党组织统筹工作力量，抓好组织实施。要严格把关，防止简单粗糙、宽严失度；要严肃纪律，严禁弄虚作假，避免流于形式。排查信息和成效一律不宣传，排查数据一律不对外公布。
各单位要于 8 月 30 日前将调研排查情况报告、入党宣誓不及时、预备党员逾期未转正问题整改专项材料和《涉嫌违规违纪发展的党员有关情况台账》、 《发展党员工作调研排查有关情况统计表》报区委组织部组织科。
中共金水区委组织部
2018 年 8 月 9 日
中共河南省委组织部办公室 关于开展党的十八大以来发展党员工作 调研排查的通知
各省辖市党委组织部，省委省直工委、省委高校工委、省政府国资委党委、省委金融工委组织部（组干处），中原油田、河南油田、中建七局、中原石化、国机精工党委组织部（党群工作部）：
为深入贯彻落实全国组织工作会议精神，切实解决发展党员工作中存在的突出问题，进一步提高发展党员质量，根据中组部有关部署要求，经研究决定，在全省开展党的十八大以来发展党员工作调研排查。现将有关事项通知如下。
一、总体要求 党的十九大明确指出，发展党员必须把政治标准放在首位。全国组织工作会议强调，要严把发展党员入口关。当前，发展党员工作中仍然存在不严格坚持标准、不认真履行程序的问题，甚至有少数党组织还存在发展党员违规违纪问题，必须认真研究解决。在全省开展发展党员工作调研排查，对于深入贯彻落实党的十九大精神和全国组织工作会议精神，切实解决发展党员工作中存在的突出问题，进一步提高发展党员质量，从源头上保持党员队伍先进性纯洁性，具有十分重要的意义。全省各级组织部门要充分认识开展发展党员工作调研排查的重要性和紧迫性，切实增强责任感和紧迫感，突出问题导向，采取有效措施，把这项工作抓实抓好、抓出实效。
二、排查内容
这次调研排查主要对党的十八大以来发展党员工作进行全面回顾、深入排查，重点排查以下四个方面内容：
1.落实发展党员计划情况。主要是落实发展党员年度指导性计划；落实产业工人、青年农民、高知识群体、非公有制经济组织和社会组织等重点领域结构性计划；制定指导性计划调控措施；是否存在 3 年及以上没有发展党员的支部等情况。
2.坚持发展党员标准情况。主要是看发展的党员是否符合党章和《中国共产党发展党员工作细则》规定的各项标准；是否坚持把政治标准摆在首位，按照要求进行政治审查，形成政治审查结论性材料；党支部是否采取有效措施对入党积极分子进行培养教育；是否存在“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”等违规违纪问题和不正之风等情况。
3.履行发展党员程序情况。主要看是否严格执行发展党员 5 个阶段 25 项程序，认真落实推优制、公示制、预审制、票决制；入党积极分子教育培养时间是否满一年，发展对象是否按照要求进行短期集中培训，基层党委是否存在超过审批时限不审批问题，预备党员是否按期转正、入党时是否宣誓等；党员入党材料、档案是否完整规范，是否存在伪造、篡改入党材料等情况。
4.落实责任制情况。主要是是否将发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容；在发展党员工作中负有责任的党组织及其书记、副书记和组织委员、培养联系人、入党介绍人、谈话考察人，以及涉及政治审查等方面的审核人员和其他相关人员，是否认真履行职责，是否严格审核把关；对支部书记、组织委员、组织员是否
进行发展党员工作培训等情况。
三、组织实施 调研排查总体时间安排从即日起至 9 月中旬，以基层党委为单位全面开展。
基层党委要按照《基层党组织党的十八大以来发展党员工作自查任务清单》，对十八大以来发展党员工作进行全面“盘底”，逐一审核十八大以来新发展党员档案，查看相关记录，进行必要的调查了解，并认真填写《党员档案审核情况登记表》、《涉嫌违规违纪发展的党员有关情况台账》、《发展党员工作调研排查有关情况统计表》。
各级组织部门要指导基层党委搞好自查，对基层党委自查中发现的问题审核把关。同时，要按照《各地各部门（系统）党的十八大以来发展党员工作调研排查任务清单》，对本地本部门（系统）十八大以来发展党员工作进行“回头看”，总结经验做法和工作成效，分析存在问题及原因，找准薄弱环节和症结所在，提出解决办法、工作打算和意见建议，形成调研排查情况报告。对入党宣誓不及时、预备党员逾期未转正问题整改情况要形成专项材料。
9 月 20 日前，各省辖市党委组织部、省委各工（党）委和有关中央驻豫企业党委要将调研排查情况报告、整改情况专项材料和《涉嫌违规违纪发展的党员有关情况台账》、《发展党员工作调研排查有关情况统计表》报省委组织部组织一处。
四、有关要求 1.加强组织领导。各地各部门各单位要把开展发展党员工作调研排查作为一项政治任务，高度重视，精心组织，扎实推进。省辖
市党委组织部、省委各工（党）委要作出统一安排，加强督查指导。县级党委组织部门要制定实施方案，沉到一线进行具体指导。基层党委要统筹工作力量，抓好组织实施，确保按时完成调研排查任务。
2.坚持边查边改。各地各部门各单位要坚持边排查边整改，对发现的个性问题要立行立改，对发现的共性问题要提出有针对性的整改措施，对发现的重大问题要及时向上级党委组织部门报告。各地各部门各单位可以根据问题情况适当扩大排查的范围。
3.严肃工作纪律。审核党员档案要坚持实事求是、严格把关，防止简单粗糙、宽严失度。对在档案审核中弄虚作假或发现问题隐瞒不报的，要追究相关责任人的责任。要强化保密意识，排查工作信息和成效一律不得宣传报道，排查工作数据一律不得对外公布。
附件：1．各地各部门（系统）党的十八大以来发展党
员工作调研排查任务清单 2．基层党组织党的十八大以来发展党员工作自
查任务清单 3．党员档案审核情况登记表 4．涉嫌违规违纪发展的党员有关情况台账 5．发展党员工作调研排查有关情况统计表
中共河南省委组织部办公室
2018 年 7 月 30 日
附件 1
各地各部门（系统）党的十八大以来发展党员 工作调研排查任务清单
各省辖市党委组织部，省直工委、高校工委、国资委党委、金融工委组织部（组干处）要在指导基层党组织对十八大以来新发展党员进行逐人审查的基础上，深入开展发展党员工作调研排查。调研排查主要围绕以下四个方面 13 项任务进行，要结合实际细化调研排查工作方案。
一、在落实发展党员计划方面 1.落实发展党员年度指导性计划情况； 2.落实产业工人、青年农民、高知识群体、非公有制经济组织和社会组织等重点领域结构性倾斜指标情况； 3.制定指导性计划调控措施情况； 4.是否存在 3 年及以上没有发展党员的支部。
二、在坚持发展党员标准方面 5.发展的党员是否符合党章和《中国共产党发展党员工作细则》规定的各项标准； 6.是否坚持把政治标准摆在首位，按照要求进行政治审查； 7.是否存在“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”等违规违纪问题和不正之风等情况。
三、在履行发展党员程序方面 8.是否严格执行发展党员 5 个阶段 25 项程序，认真落实推优制、公示制、预审制、票决制； 9.基层党委是否存在超过审批时限不审批问题，预备党员是否按期转正、入党时是否宣誓等； 10.党员入党材料、档案是否完整规范，是否存在伪造、篡改入党材料等。
四、在落实责任制方面 11.是否将发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容； 12.在发展党员工作中负有责任的党组织及其书记、副书记和组织委员、培养联系人、入党介绍人、谈话考察人，以及涉及政治审查等方面的审核人员和其他相关人员，是否认真履行职责，是否严格审核把关； 13.对支部书记、组织委员、组织员是否进行发展党员工作培训等。
附件 2
基层党组织党的十八大以来发展党员工作自查 任 务 清 单
基层党组织要采取逐人审查的方式，对十八大以来发展党员工作进行认真自查。要围绕党章和《中国共产党发展党员工作细则》规定的党员标准和发展程序，一个环节一个环节的对照检查，特别是要围绕以下关键环节进行逐人审查。对本党组织发展的党员要逐项对照检查，对其他党组织转来的党员也要进行认真审查。
一、申请入党阶段 1.申请人递交入党申请书时是否年满十八岁，是否符合党章和《中国共产党发展党员工作细则》规定的条件； 2.党支部是否及时同入党申请人进行谈话，是否每半年进行一次考察；基层党委是否每年对入党积极分子队伍进行一次分析； 3.是否明确了培养联系人，培养联系人是否认真履行职责。
二、入党积极分子的确定和培养教育阶段 4.入党积极分子是否经过了推荐推优； 5.党支部是否集体讨论确定、是否进行了公示，是否及时报上级党委进行备案； 6.是否采取听党课、参加党内有关活动、集中培训等方式对入
党积极分子进行全面深入的教育培养。
三、发展对象的确定和考察阶段 7.发展对象是否经过了一年以上的教育考察，是否在听取党小组、联系培养人、党员和群众意见的基础上，经过支部委员会讨论同意并报上级党委备案； 8.是否明确了两名正式党员介绍人，介绍人是否认真履职尽责； 9.是否对发展对象的政治历史和现实表现进行了认真调查，并形成了政治审查结论性材料； 10.是否进行了短期集中培训。
四、预备党员的接收阶段 11.是否经过基层党委预审，需要征求执法执纪部门意见的是否进行了征求，审查结果是否以书面形式通知党支部； 12.是否按照流程要求召开支部大会讨论接受预备党员，到会人数是否过半，是否进行了无记名投票； 13.基层党委审批前，是否派党委委员或组织员同发展对象进行了谈话，审批时是否是逐个审议和表决，是否及时报上级党委组织部门备案； 14.是否存在接收三个月内离开工作、学习单位的发展对象情况。
五、预备党员的教育考察和转正阶段
15.预备党员是否及时进行了入党宣誓； 16.党组织是否及时将预备党员编入党支部和党小组，是否采取参加党的组织生活、听取本人汇报、集中培训、实践锻炼等方式进行教育和考察； 17.是否按照规定的程序召开支部大会讨论预备党员转正，基层党委是否按时审批； 18.是否存在不按期转正情况。
附件 3 党员档案审核情况登记表
姓
名
性
别
出生日期
申请入党 日
期
列为入党积极 分子日期
列为发展 对象日期
入党时间
申请转正 日
期
转正时间
身份证号
人员类别 □正式党员 □预备党员 现所在党组织
入党时 所在党组织
转正时 所在党组织
档案材料 是否齐全 规
范 存入档案的入党材料有：
□入党志愿书
□入党申请书
□政治审查材料
□转正申请书 □入党积极分子培养考察登记表
□预备党员培养考察...
篇二：十八大以来党员发展工作情况
大以来发展党员和党员教育管理情况汇报
习总书记在十八大报告中强调：“提高发展党员质量，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，优化党员队伍结构。”十九大报告再次强调“提高党员发展质量，提法普通，但内涵深刻、意义重大，彰显出作为执政党的中国共产党重视党员发展工作的高度清醒。全党基层党组织要以对党和人民高度负责的精神，认真落实“提高发展党员质量，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，优化党员队伍结构”要求，为党和人民的事业源源不断地发展、培养、输送一批又一批高质量的党员干部队伍”。
为贯彻党的十八大以来对发展党员是新的规定及要求，十八大以来，我党委在发展党员工作中始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，结合基层党建工作和“大学习、大讨论、大调研”活动，坚持以十九大精神为指导，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以深入开展“灯下黑”为重点，紧紧围绕市委、市政府工作大局，坚持“党要管党、从严治党”的方针，全面加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设和反腐倡廉建设，不断提高服务发展水平。把党建工作融入市政工作任务之一，融入创建国家
卫生城市工作中，发挥党员的先锋模范作用。现将今年发展党员工作做汇报如下：
一、我党委基本情况 党委下设 x 个党总支（x 个党支部），x 个直属党支部。截止 2018 年 6 月底，全乡共发展党员 x 名，其中，女党员 x人， 35 岁及以下青年党员 x 人，大专及以上文化程度党员x 人，农牧民党员 x 名。年底将发展党员 x 人。
二、积极开展党员干部培训活动 结合“两学一做”及“大学习、大讨论、大调研”学习教育活动和基层党建要求，深入学习党章党规和习近平书记系列重要讲话精神。认真完成了组织部下达发展党员计划。积极抓好党员素质提升工程，多种方式促进教育培训工作。组织党员参加市上组织的各类培训，并在本局支部内组织开展业务及理论等党员培训。
三、发展党员工作措施 我局现有在册党员 xx 人，入党积极分子 xx 人。从党员结构来看，骨干的年青党员少，工作一线的少。为了改变这种现状，结合我局工作实际，xxx 年在原有积极分子的基础上继续发现和培养积极分子。我们要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、侧重发展”的十六字方针，认真做好党员发展工作。
（一）落实发展规划。一是坚持标准，保证质量。坚持《中国共产党章程》规定的党员条件和标准，做到成熟一个发展一个，确保新发展党员数量与质量的统一。二是合理规划，改善结构。我局年初制定发展计划，超前谋划，积极发现、培养和吸收优秀青年、业务骨干加入党组织，不断改善党员队伍结构。
（二）突 出发展重点。一是突出“三个加强”。加强引导，多形式宣传党的政治主张，鼓励和引导优秀职工积极向党组织靠拢。对入党积极分子进行党建、市政业务工作、法律法规等知识培训，不断提高素质。加强管理，积极探索入党积极分子管理的新方法，做好入党积极分子的日常管理工作，及时调整充实入党积极分子队伍。二是突出“三个创新”。创新考察方式，在实践中考察入党积极分子，重点看其政治态度和群众公认程度。创新考察方式，坚持入党介绍人介绍情况、支部党员大会讨论的有效做法，积极探索党组织公布考察情况、党员投票决定发展对象等举措。创新谈话方式，坚持入党介绍人经常谈、组织委员定期谈、支部书记集中谈，积极探索其他谈话形式，与发展对象谈心，肯定成绩，指出不足，促进发展对象不断发扬优点，改正缺点。
（三）创新工作机制。一是建立入党积极分子培养联系制度。建立完善入党积极分子档案；二是要充分利用党课，加强对入党积极分子、预备党员、正式党员的培训，不断提
高对党的认识，使广大党员和入党积极分子真正从思想上入党。保证我局计划的顺利完成。
四、落实支部党建制度工作 （一）“三会一课”及党员学习制度。局党支部坚持每周二集中学习，每月召开一次党员大会和党小组会每季度召开一次，党课每半年开展一次。每月集中学习不少于 6 个小时，结合支部制定的学习计划，订出个人学习计划，做好集中学习笔记及自学学习笔记，并写学习心得体会。并建立学习考勤和奖惩制度。
（二）民主生活会制度。支部按时召开民主生活会，上半年召开一次。组织全体党员谈对党的认识，征求干部职工对支部工作提出好的意见建议，谈如何践行新时期共产党员履行党员义务，如何开展群众工作，如何履职尽责。学习贾巴伍各、邹碧华等优秀共产党员楷模，学习他们鞠躬尽瘁、扎根群众、服务基层践行共产党员的承诺的品质。
（三）民主评议党员制度。民主评议党员工作在党支部的领导下，以支部为单位有步骤的进行，时间相对集中。每半年开展一次。总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确方向。
（四）发展党员及党费收缴制度。遵循《党章》规定的工作程序，引导积极分子端正入党动机，树立共产主义理想，
指导他们学习习近平新时代新思想及十九大精神。规范党费收缴制度，安排专人负责此项工作。局党支部今年发展 1 名入党积极分子。
五、下步工作打算进一步 今后我局继续做好发展党员和党员教育管理工作。继续以落实好党员管理工作责任制为龙头，把党员管理工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实党员管理工作责任制，建立健全党员管理工作研判机制，坚持党员管理工作原则，把党员管理工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要党员管理工作亲自部署、重要党员管理问题亲自过问、重大党员管理事件亲自处置。
（一）进一步加强发展党员力度。
。及时把符合党员条件、体现新时代中国特色社会主义思想要求的优秀分子吸收到党内来，努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍，为我街构筑和谐社会提供强有力的组织保证。
（二）继续搞好形式多样的业务培训。把参训对象从支部书记扩大到各支部全体成员，特别是那些各类会议的记录人、具体负责党建工作的人员参会，同时也让挂点领导、包村（居）组长参会，让他们在党员工作中参与指导、参与监
督；培训的内容和形式力求丰富、详细、多样，生动活泼，真正让参训人员入脑、学以致用。继续印发规范化资料，巩固培训内容，让各支部有章可循，有据可依。
（三）自查工作应高标准、严要求。领导小组在协审自查中应对各支部上报的入党材料、时间程序、书写方式严格要求，不放过一点误差，对存在的问题限期整改，否则不予审批。对于弄虚作假搞突击入党的责任人要严肃处理。
篇三：十八大以来党员发展工作情况
大以来发展党员工作自查情况报告党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视党员队伍建设，提出一系列新部署、新要求。对党员发展提出了新要求：要认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论„三个代表‟重要思想和科学发展观，选拔干部要坚持德才兼备，以德为先的原则，坚持五湖四海，任人唯贤。有利于更好树立正确用人导向，坚持公道正派的用人作风，提高选人用人公信度，强化干部监督，促进干部健康成长，建设高素质干部队伍。强调党的各级领导干部要坚持原则，讲党性，重品德，作表率。践行三严三实要求，全面推进党的建设和发展。根据十八大发展党员新要求，我单位认真组织进行自查，现将现将我单位十八大以来发展党员工作的主要情况汇报如下：
一、我单位党员队伍基本情况 截止到 2018 年我单位党组织 x 个，其中设党总支的 x个，党支部 x 个，共有党员 xx 名，其中在岗党员 xx 名，离退休党员 xx 名，其他党员（下岗、自谋职业等）xx 名。十八大年以来，我们发展党员工作根据市直工委的要求，按照十八大提出的发展党员的十六字总要求 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，完善工作措施，狠抓源头工程，不断优化党员队伍结构。十八大以来吸收预备党
员 xx 名，预备党员转正 xx 名。其中业务和工作一线党员占发展党员总数的 100％，大专以上文化占 70％以上，35 岁以下青年占50％左右，新发展党员公示率100％，合格率100％。较好地完成了各年度预定的工作目标。
二、单位党委高度重视，各总支、支部认真落实 十八大来，单位党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《中国共产党章程》为准绳，做到“四个”侧重：即侧重在业务第一线中发展党员；侧重在业务科室中发展党员；侧重在 35 岁以下的优秀青年骨干中发展党员；侧重培养优秀女青年入党。狠抓党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重点工作来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求，严格履行发展党员工作的程序，切实保证新党员质量，保持党的先进性和纯洁性，提高了党员队伍的整体素质。各基层党支部根据积极分子的培养情况，严格按照市直工委和单位党委的要求提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。为实现市局及下属单位制定的工作目标提供坚强的组织保证。
三、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化 十八大来，单位党委认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了
解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：
（一）严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。每年组织入党积极分子参加市直工委组织的入党积极分子培训班，系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平、江泽民，胡锦涛等同志关于党建的重要论述，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。各党支部在开展党的活动中，吸收入党积极分子参加党员活动，并根据每个积极分子的特点，在实际工作中采取给他们交任务、压担子办法，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
（二）严把考察关，加强 对入党积极分子的培养考察。坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有记录。一是各支部为每位入党积极分子指定 2 名培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，
指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是为了切实保证新党员质量，为了避免个别支部程序不严，培养、教育不到位，“做好人”的现象，我们不仅要严格面上的材料，直属单位党委还委派专人与发展对象进行审批前的谈话，做好进一步的考察和教育工作。
（三）严把发展关，做到成熟一个、发展一个。严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年；二是工作成绩优良；三是思想汇报真实可信；四是发展材料齐全；五是参加入党积极分子培训班学习成绩合格；六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好三个关”：一是切实把好群众监督关。在确定拟发展对象时，要求其单位党支部在部分党员和部分群众中进行座谈和综合素质测评，征对发展对象求意见。同时认真贯彻落实《关于在发展党员工作中实行公示和责任追究制的规定》的要求，把“公示”制作为发展党员工作的必备程序。把即将发展的对象，以党支部名义在本单位进行公示，接受本单位干部和职工的监督。新发展党员“公示”率达到 100%。通过公示，扩大参与监督的范围，拓宽参与监督的渠道，有效地减少和防止发展工作上的失误。二是支部大会讨论吸收关，入党人员均参加由该支部组织的按党章规定程序吸收其为预备党
员和预备党员的转正大会，支部大会在集体充分讨论的基础上进行表决，在表决过程中坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的一句。三是党委讨论审批关。直属单位党委严格按照要求定期召开党委会在审批接收程序上坚持做到集体研究、逐个讨论、逐个表决。会议记录完整，党委书记都在审批栏内签字或盖章。审批后能及时见审批结果通知所报批党组织。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。
（四）严把转正关，做到发展一个，带动一批。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，由入党介绍人继续跟踪考察，发现问题及时提醒预备党员加以改正。在研究预备党员转正时，直属单位党委和各基层党支部都能坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。
四、党员发展工作存在的主要问题 农村党员发展存在的主要问题：一是农村党员发展战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。当前，农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄，有的党员事不关己，嵩高挂起；有的党员碌碌无为，思想滞后；有的党员有等、靠、要思想；有的党员参加组织生活观念较淡薄。二是党员队伍整体文化素质偏低，有部分农村党员工作能力不强，
农村党员年龄结构分布不合理，多数农村老党员由于受身体条件限制，难以发展战斗堡垒作用。三是发展党员的难度加大。由于外出务工青年较多，一定程度上加大了党员发展工作的难度加大，确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察，淡话了解，支部会议通过等程序方面操作较难。四是由于分管组织工作的领导更换，导致工作有脱节的现象。五是党员资料管理不完善，存在部分党员资料不齐全，尤其是在以前的发展的党员，有些资料已找不到。
五、下步工作打算 根据以上存在的问题，在下步工作中，严格按照党员发展的“十六字”方针，认真按照发展党员的流程图，结合巨光实际，从以下几个方面做好党员发展工作：
一是坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平同志系列讲话精神为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。
二是认真把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持党员发展标准，严格工作程序；坚持改
善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基层工作；坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作顺利进行。
三是进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导，充分发扬单位党委书记、村党组织书记第一责任人的作用，加强对入澡积极分子的培养教育，使其尽快成熟，为党组织输送新鲜血液，增强活力，加强党组织人员的业务培训，提高业务水平，丰富其党务知识，提高其抓好发展党员工作的能力，使发展党员工作更加规范化。
四是加大党员发展工作的力度，针对农村优秀青年，发展能人进行重点教育，争取培养更多合格党员。
五是加大党员培训力度，定期对入党积极分子进行党的知识培训，对正式党员采取经常性的培训方式，与农村党员开展“三项”教育培训相结合，切实发展基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用，发挥党员的先锋模范带头作用。
六是积极建立党内激励机制，关怀、帮扶和建立健全相关发放制度，进一步完善困难党员台账，积极开展慰问生活困难党员、老党员活动，帮助解决实际困难。
七是加强对后进支部的培训教育，单位派专人进行指导，查找后进支部存在的原因，帮助其转化为先进支部，确保党员队伍健康发展。
篇四：十八大以来党员发展工作情况
大以来发展党员排查报告根据 xx 市委组织部《关于做好 2018 年度发展党员工作的通知》(xxx 发〔2018〕xx 号)文件精神，我局高度重视，为进一步做好 ccc 区 XXX 党委党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理。近日，局党委组织人员对各支部党员发展工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、主要做法
（一）明确责任，确保发展党员工作任务完成。我局党委高度重视发展党员工作，把其作为加强基层组织建设的重要措施。十八大以来我局计划发展党员 xx 名，按照党章要求，重点做好在农、企业生产工作一线青年、妇女、退伍军人和学生中择优发展党员，进一步扩大党的群众基础和阶级基础，认真做好发展党员工作，激发党员服务升级活力，不断提高党员队伍整体素质。
（二）实行发展党员总量控制、执行年度发展党员计划情况。我局无 3 年及以上没有发展党员的支部，其中 xxxx年计划发展党员 xx 名，当年全局共发展新党员 xx 名，其中35 岁及以下的青年 x 名，占发展总数的 33%；大专及以上的青年 x 名，高中、中专及以下的 xx 名；妇女党员 x 名。其
中机关事业单位入党人数 x 人，占发展总数的 24%；农民、工人 16 人占发展总数的 76%。
（三）严格按照要求发展党员，确保新发展党员质量。坚持以标准为依据，以质量为核心，严格程序，把好“关口”，使发展党员工作走上制度化、规范化的轨道。一是把好“选人关”。经支委会和支部大会批准列为积极分子和发展对象对的人员，支部及时确定 1 至 2 名党员作为培养人，建立培养工作档案，并张榜公布，自觉接受群众监督。二是把好“考察关”。确定入党积极分子支委会先研究，接着召开支部大会讨论，而后支部书记和联系人找其本人谈话，提出要求。坚持每半年召开一次支部党员大会，讨论入党积极分子状况，由联系人汇报考察对象情况，形成支部意见后及时向入党积极分子本人反馈。三是把好“公示关”。对经过一年以上培养考察的对象，组织上认为比较成熟的，在召开支部大会吸收之前，张榜公示 7 天，听取群众意见。对群众反映的问题认真调查核实，如果发展对象确定存在严重不足的，暂缓发展，保证了发展对象的质量。
（四）重视入党积极分子的培养工作，严格进行筛选。局党委把发展党员工作的重点放在入党积极分子的培养教育上。一是把入党积极分子登记造册，设立台帐，并编入各党小组进行管理。二是认真组织学习党的基本路线、基本知识，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育。三是
定期对入党积极分子学习情况、学习心得、思想汇报进行考核和评定。
（五）加强党的自身建设，不断增强党的凝聚力、吸引力。我局党委坚决贯彻党要管党、从严治党的方针，切实抓好自身建设，通过自身形象激发广大职工群众对党的热爱与信任。在开展党建活动中，广泛吸收入党积极分子参加，并充分发挥他们的作用，使他们在生产、工作和社会实践中受到锻炼和教育。通过这些措施，不但加强了党组织的自身建设，增强了党组织的战斗力、凝聚力，而且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力，越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织。
二、存在问题
在市委的领导下，我局发展党员工作取得了一定的成绩，但是也存在一些不足：
一是部分农党员打工在外，支部召开的党员大会无法及时参加，没有正常参加组织生活。
二是新发展的党员队伍里大学生党员相对较少，不利于党员队伍的年轻化发展。
三是女性党员相对较少，不利于党员队伍结构的优化。
四是部分入党积极分子没有积极学习党章、学习习近平总书记系列重要讲话等知识，对党的知识了解的还不够深入。
五是部分入党积极分子认为自己还不是正式党员，没有以一名党员的标准严格要求自己。
三、整改措施
针对以上存在问题，今后拟从以下几方面加强发展党员工作。
一是把各支部积极做好在外打工党员的思想工作，明确党员的权利和义务，确保正常参加组织生活。对于一些长期在外打工的党员，建议将党组织关系迁移到工作所在地，以便正常参加组织生活。
二是关注毕业回的大学毕业生思想动态，将积极向党组织靠拢、符合入党条件的大学毕业生吸收党组织中来，优化农党员队伍结构，发挥大学生党员的先锋模范作用。
三是充分发挥妇联组织的推优和配合培养作用，加大发展妇女党员工作力度，逐步提高女党员的比例。
四是对入党积极分子进行严格管理，完善对入党积极分子的培养教育和考察管理办法，把好党员入口关，经过培养、教育、考察，确实具备入党条件的积极分子才吸收到党组织队伍中来，做到发展党员必须经过党的支部，坚持个按照党章要求。
五是重点做好在农、企业生产工作一线青年、妇女、退伍军人和学生中择优发展党员，进一步扩大党的群众基础和阶级基础，切实做好发展党员工作。
四、下步工作计划
根据以上存在的问题，在下步工作中，严格按照党员发展的 25 个程序，认真按照发展党员的流程图，结合实际，从以下几个方面做好党员发展工作：一是坚持以十九大精神为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。二是认真把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持党员发展标准，严格工作程序;坚持改善结构，保持均衡发展;坚持教育引导，做好基层工作;坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作顺利进行。三是进一步加强对各支部党员发展工作的领导和指导，充分发扬党委书记、党支部书记第一责任人的作用，加强对入党积极分子的培养教育，使其尽快成熟，为党组织输送新鲜血液，增强活力，加强党组织人员的业务培训，提高业务水平，丰富其党务知识，提高其抓好发展党员工作的能力，使发展党员工作更加规范化。四是加大党员发展工作的力度，针对优秀青年进行重点教育，争取培养更多合格党员。五是加大党员培训力度，定期对入党积极分子进行党的知识培训，对正式党员采取经常性的培训方式，切实发挥党员的先锋模范带头作用。六是积极建立党内
激励机制，关怀、帮扶和建立健全相关发放制度，进一步完善党员台账，积极开展慰问生活困难党员、老党员活动，帮助解决实际困难。
篇五：十八大以来党员发展工作情况
大以来发展党员工作汇报 第 1 篇：以来发展党员工作总结 发展党员工作情况汇报 2013 年以来，卫生计生委党委认真按照市委组织部的部署，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，努力提高发展党员质量，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力。现将发展党员工作情况汇报如下：一、发展党员工作的基本情况 卫生计生委党委共有 4 个基层党委、1 个党总支，55 个党支部，1416 名党员，自 2013 年以来，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，三年来全县发展新党员 59 名，其中 2013 年发展新党员 37 名、2014 年发展新党员 22 名；女党员36名，占发展党员数的61.0%；35岁以下的49名，占发展党员数的83.1%；大专以上文化程度的 56 名，占发展党员数的 95%。在发展党员工作中，我们的主要做法是：
（一）提高认识，加强领导 卫生计生委党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。
1.更新观念，教育引导。为适应新时期发展党员工作的需要，改变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，我们从提高认识、
转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助基层党员、干部从巩固党在基层执政基础的战略高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。2013 年以来，我们每年都开展入党积极分子和党务干部集中培训，也都把如何做好发展党员工作作为一个专题列入培训内容。通过教育引导，基层党组织都能自觉站在党的事业发展的高度，不断改进工作方法，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。
2、做好规划，落实责任。为强化各级党组织的责任意识，委党委委加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，制定了发展党员工作规划，先后下发了《关于市直卫生系统党员发展工作的指导意见》、《关于印发市直卫生计生单位发展党员指导性计划的通知》，同时把发展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容，大大增强了各支部做好发展党员工作的责任感，确保发展党员工作得到扎实有效的开展。
（二）狠抓培养，保证质量 一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把日常工作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，每年举办 1 次的集中培训。专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党积极分子进行生动形
象的教育，收到了良好效果。2013 年以来，全委共有 60 多名入党积极分子接受了培训。
（三）突出重点，改善结构 通过努力，党员队伍分布和年龄、文化结构逐步趋向合理，一是临床工作一线党员多。2013 年以来，发展临床工作一线的党员 37 名，占新发展党员数的62.7％。二是女性党员多。发展妇女党员 36 名， 占新发展党员数的 61.0％；三是高学历党员多。发展大专以上文化程度的 56 名，占新发展党员的 95％。四是在青年党员多。新发展党员中 35 岁以下的 49 名，占发展党员数的 83.1％。
针对基层党员队伍年龄、等方面存在的突出问题，委党委委认真分析研究，明确了“三培养”的发展党员工作模式，即：
- 34 党员工作的盲目性和随意性。同时要加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观控制，坚持有计划地发展党员。
（三）转换思想，加强党员教育管理。一是要教育基层党组织负责人要树立改革开放观念，正确看待敢闯、敢干的青年人，教育他们冲破传统观念的束缚，树立现代意识，跟上时代步伐。二是教育党员树立为民思想。通过深入的思想教育，使他们弄清要以党的事业和人民群众的利益为重，消除狭隘心理，丢掉私心杂念，要出以公心、实事求是，热情做好工作。
（四）围绕核心，加强基层支部建设。首先，要建设一个好的支部班子，选取好的支部书记，并注意搞好班子自身建设，形成一个团结协调，讲政治、讲党性的优秀核心。在班子内部，要确立专人负责发展党员工作，把发展工作列入支部工作的重要议事日程，发现问题及时解决。其次，上级党委要搞好党支部成员的教育和提高。有计划、采取多种形式加强对支部成员的教育和培训，提高基层
党务干部队伍素质。通过举办各类以会代训及专题讲座等培训班，强化业务知识教育，提高基层党务工作者的业务素质。从发展党员工作程序、规范做法上对党支部加以指导，提高发展工作效率，把发展工作纳入基层组织年度党建工作目标责任制。
（五）加强领导，提高发展党员质量。一要严格工作程序。严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求，严格把关，坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个。二是完善工作制度。充分发扬发展党员工作中的民主，认真落实党员和群众对发展党员工作的知情权、参与权、选择权和监督权，推行发展党员公示制、票决制、责任追究制。三是严肃工作纪律。严格执行发展党员工作责任追究制度，对在发展党员工作中违规违纪的党组织及其责任人要进行严肃处理。
2015 年 7 月 4 日 中共钦州市卫生和计划生育委员会委员会 第 2 篇：以来发展党员工作自查报告 2018 年以来发展党员工作自查报告 省直机关工委：
根据《中共贵州省直属机关工作委员会关于对党员发展工作进行专项检查的通知》(省直党工通字〔XX〕67 号)要求，我局严格对 XX 年以来发展党员工作情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：
发展党员工作是各级党组织的一项本职性工作，也是巩固和加强党的执政建设的需要。我局发展党员工作在逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求，同时坚持标准，注重质量，真正做到了成熟一个发展一个原则;强化培训，
提高了党务工作者的业务素质，把握了做好发展党员工作的关键;优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，做好了发展党员工作的基础;注重培养，全面提高了入党积极分子综合素质，掌握了发展党员工作的重点;健全机制，规范程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。
一、提高认识，领导重视 局党组始终本着求真、务实的态度，一直以来高度重视党员发展工作，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行、严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程，每年定期研究部署，积极稳妥地做好发展党员工作，党员队伍不断壮大，结构明显优化。
二、结构合理，程序规范 (一)我局共有党组织 57 个，包括党委 2 个、党总支 8 个、党支部 47 个。局现有党员 481 名，其中正式党员 478 名，预备党员 3 名，女党员 104 名，少数名族党员 47 名;在职党员 280 名，离退休党员 198 名。XX 年以来接收预备党员 23 名，预备党员转正 20 名。
(二)局机关党委对审批预备党员和预备党员转正都必须经过机关党委会集体研究，审批预备党员和预备党员转正的时间在党支部通过的接收预备党员决议上报后三个月内讨论审批;审批后将审批结果及时通知报批党支部，讨论审批两个以上的人入党时，都逐个进行讨论和表决。
(三)通过重点自查《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《支部综合政审材料》、《个人思想汇报》(每季度一次)等的书写格式，自查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写;从支部确定其为入党积极分子到
支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察培养期;培养教育期间，各支部均确定了 2 名培养人，培养人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整，写清了会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中应该签名盖章的位置均有了签名和盖章;预备党员预备期满时，能够提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系等。我局各党支部入党材料齐全规范，发展党员工作完成后，入党材料按规定移交局人事处，存入本人人事档案中。
(四)发展党员均经认真培养、考察，主要包括以下程序：一是个人向党组织提交入党申请书;二是确定党员同志负责与申情入党同志的联系;三是组织他们参加学习党的基本理论知识，参加了省直机关工委统一组织的培训;四是他们都能积极地向党支部汇报思想工作、学习情况;五是认真听取党内外群众对他们的意见;六是认真做好了对申请入党同志的政治审查和有关社会关系的调查;七是各支部均有两名正式党员作介绍人;八是发展党员时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并能按时报局机关党委审批;九是加强了预备期限考察工作。
三、存在的问题 在取得成绩的同时我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：
一是入党积极分子在工作、生活中的先锋模范作用表现还不够突出，联系群众、服务群众意识还不够强; 二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高;
三是有些基层支部会议记录不够规范，发展两名以上党员时，存在未分别、逐条记录党员发言等现象。
四、改进工作的方法措施 我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：
一是针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。
二是通过健全完善推优制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。
三是加强对发展党员工作的组织领导，坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。
中共贵州省安全生产监督管理局 中共贵州煤矿安全监察局 直属机关委员会 直属机关委员会 XX 年 10 月 10 日 查看更多：
XX 乡镇党委农村发展党员工作自查报告 XX 高校发展党员工作自查报告 XX 关于发展党员工作的自查报告 供销联社发展党员工作自查报告 关于发展党员工作的自查报告
XX—XX 学年发展党员工作自查报告 杭州植物园开展发展党员工作的自查报告 中共丰泽区委城东街道工作委员会关于 XX 年以来发展党员工作自查报告 中文系发展党员工作总结自查报告 凤冈县 XX 年上半年发展党员工作自查报告 第 3 篇：信用社(银行)##年以来发展党员工作自查情况汇报 信用社（银行）＃＃年以来发展党员工作自查情况汇报 市联社党委: 现将我联社及下属信用社＃＃年以来发展新党员情况汇报如下：
一、＃＃年以来发展新党员情况 ＃＃年以来我联社及下属信用社共发展 4 名预备党员，其 4 人的预备期分别为：
***同志＃＃年 3 月 7 日---------＃＃年 3 月 6 日； ***同志＃＃年 4 月 6日---------＃＃年 5 月 5 日； ***同志＃＃年 5 月 12 日--------＃＃年 7 月 1日； ***同志＃＃年 3 月 9 日--------＃＃年 7 月 1 日。
自查情况汇报如下：
（一）组织方面 1、申请人都向所在单位党组织提出申请，并由所在单位党组织发展，没出现异地发展的现象。
2、入党积极分子都经过民主推荐，吸收团员入党都经过团组织的推优，都经支委会研究确定。
3、党支部都按规定每半年对入党积极分子进行一次考察。
4、入党积极分子都经过一年以上的培养教育后才列为发展对象。
5、都经过支委会研究确定入党积极分子和发展对象。
6、党支部让发展对象填写《入党志愿书》时都经过上级党组织同意，填写前都对发展对象进行指导。
7、党支部都有对发展对象进行政审，形成有结论性意见的综合 性政审材料。
8、党支部通过接收预备党员的决议后都能及时上报上级党组织。
9、党支部都每季度讨论一次对预备党员的教育考察情况。
10、党支部都能讨论预备党员转正事宜，通过预备党员转正决议后都能上报上级党组织。
11、党支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时，党员到会的人数都符合《细则》的规定。
12、党支部讨论两个以上的人入党时，都逐个讨论和表决。
13、吸收预备党员或预备党员转正经党委审批后，都及时在支部大会上宣布。
（二）入党材料方面 1、各项材料都齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《支部政治审查报告》、《外调材料》、《支部综合鉴定》、《转正申请书》和《个人思想汇报》等。
2、批准申请人入党时都年满 18 周岁。
3、入党积极分子从支部确定之日起到支部通过其为预备党员都有一年以上的考察培养期。
4、培养教育期间都确定 2 名培养联系人，联系人都按照要求每半年填写一次考察鉴定。
5、入党积极分子都按要求经过培训。
6、本人都参...
篇六：十八大以来党员发展工作情况
党的十八大以来发展党员工作排查调研和整改落实情况报告区委组织部：
根据《关于进一步规范发展党员工作的通知》要求，城南集团党委高度重视，对党的十八大以来发展党员工作情况进行一次全面回顾、深入排查，现将排查情况汇报如下：
一、发展党员基本情况 X 党委下设 1 个党支部，截止目前，有正式党员 27 名（其中在职在岗 25 名，退休 1 名），预备党员 1 名。
2015 年以来，共发展党员 6 名。2015 年发展党员 3 名，2017 年发展党员 1 名，2018 年发展党员 2 名。其中大学本科党员 5 名，大专学历 1 名；35 岁以下党员 3 人；中层以上干部 5 名，一般员工 1 人。列为入党积极分子 3 人。
二、加强组织领导，严格执行 5 个阶段 25 个程序 贯彻落实中央、省、市、区文件要求，做好发展党员工作。我党委在发展党员过程中，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《贵州省发展党员工作规程（试行）》及《中国共产党发展党员工作流程图》5 个阶段 25 个程序执行发展党员工作。坚持个别吸收、慎重发展原则，坚持成熟一个，发展一个。把好“入口关”，对自愿提交入党申请书的同志组织党员与其谈话；把好“考察关”，被确定为入党积极分子后，支部及时吸收他们参加组织活动，逐步增强其党的意
识和先锋模范带头作用，并确定 2 名培养联系人。确定为发展对象，指定 2 名入党介绍人，进行政治审查。开展集中培训，召开支委会审查；把好“公示关”，对经过一年以上培养考察对象，思想行动上有突出表现的，完成公司工作指标及经济指标，能起到很好地带头模范作用的同志。召开支部大会讨论，进行入党宣誓继续对其进行教育考察，由预备党员本人提出转正申请，支部大会讨论通过。
三、全面深入排查党的十八大以来发展党员工作情况 我司党委深入排查党的十八大以来发展党员工作情况，认真对照《中国共产党发展党员工作细则》和《贵州省发展党员工作规程（试行）》，对发展党员工作 5 个阶段 25 个环节逐项进行自查。排查执行谈心谈话程序、开展政治审查、入党宣誓不及时、预备党员逾期未转正等情况，经排查，我司严格按照 5 个阶段 25 个程序执行发展党员工作，严格执行政治审查制度开展政治审查工作，及时开展入党宣誓。对发展党员谈心谈话程序进行排查，经查，2014 年 5 月以来发展党员均执行谈心谈话程序，在各党员《入党志愿书》中体现有党员谈话记录，但无单独的谈心谈话纸质材料，现已整改完毕，补充谈心谈话纸质材料。
四、存在的问题及下步工作打算 同时，我们也清醒地看到，我们的工作还有一定的差距，主要表现在：发展党员工作做得不够，发展党员数量少；对党员的学习教育力度还不够，学习形式不够丰富多样。
在下步工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《贵州省发展党员工作规程（试行）》规定，坚持发展党员标准、履行发展党员程序；进一步加强党务工作人员业务学习，提高理论水平，高效能、高质量开展发展党员工作；继续做好在高学历、青年职工、干部队伍中发展党员工作，提高党员队伍的整体素质；加强发展党员过和后续教育工作，切实把好党员入口关和后续教育、管理，充分发挥入党积极分子和党员在企业建设中的先锋模范作用，使其真正成为公司经营管理中的主力军。
篇七：十八大以来党员发展工作情况
大以来发展党员自查报告习总书记在十八大报告中强调：“提高发展党员质量，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，优化党员队伍结构。”十九大报告再次强调“提高党员发展质量，提法普通，但内涵深刻、意义重大，彰显出作为执政党的中国共产党重视党员发展工作的高度清醒。全党基层党组织要以对党和人民高度负责的精神，认真落实“提高发展党员质量，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，优化党员队伍结构”要求，为党和人民的事业源源不断地发展、培养、输送一批又一批高质量的党员干部队伍”。为贯彻党的十八大以来对发展党员是新的规定及要求，十八大以来，我党委在发展党员工作中始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，要求各支部严格按《党章》及《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项规定规范发展党员程序和入党手续，坚持“个别吸收原则”，对每个入党积极分子逐个进行认真考察，看其是否符合党员的条件；对发展对象逐个履行入党手续，严格把好“入口关”，保证党员质量。根据市委组织部文件要求，我党委立即成立以党委书记 xx为组长，党委副书记 xx、xx 为副组长，党政办主任 xx、代组织员xx为成员的五人发展党员工作自查领导小组，从2018年 6 月 8 日起对十八大以来发展的党员逐一进行严格审核，
检查中我们坚持“实、严、查、问”的原则，做到实事求是，有什么问题查什么问题，不隐瞒、不袒护；严肃纪律，坚持原则，对于存在的问题坚决整改，决不手软；严格要求，体现按程序发展，做到手续完备，材料齐全。自查中我们查看了入党有关材料和会议记录，发现问题逐个登记造册并说明原因，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。
一、我党委基本情况 党委下设 x 个党总支（x 个党支部），x 个直属党支部。截止 2018 年 6 月底，全乡共发展党员 x 名，其中，女党员 x人， 35 岁及以下青年党员 x 人，大专及以上文化程度党员x 人，农牧民党员 x 名。年底将发展党员 x 人。
二、发展党员工作的成效和经验 （一）加强领导，提高认识。加强对发展党员工作的领导，是党员队伍建设中的一个非常重要的环节，只有做到这一点，才能保持党组织的先进性和纯洁性，为此，我党委把发展党员工作做为党建工作的基础来抓，认真制订发展党员的计划，有步骤地推进发展党员工作。同时成立我党委以书记为组长、党委副书记为副组长的发展党员工作领导小组，领导小组要求各支部规范发展党员程序，认真履行入党手续，对入党材料进行协审、检查，严格把关，党委会上能充分发扬民主，坚持原则。对个别思想不够成熟的入党积极分子进行认真审查、讨论，决定延长考察时间，并始终坚持个别吸
收、入党志愿的原则，防止整批发展的现象；领导小组平时对各支部检查发展党员工作中，能不断地总结经验，研究解决发展党员工作中薄弱环节和存在的倾向性问题，如由于入党的标准、要求越来越高，许多支部书记、组织委员业务不熟悉，我党委多次组织他们举办业务知识培训班，为各支部发展党员工作逐步走上规范化轨道，打下了坚实的基础。
（二）保证质量，有计划地发展党员。每年初我党委制定出发展党员计划，从数量上加以限制，质量上加以严格规定，避免出现盲目地“下指标，卡比例”片面地追求数量而出现党员素质下降的现象；认真解决现有党员队伍中存在的职业分布和年龄、性别等结构不合理的现象。十八大以来发展的 xx 名党员，均是各条战线上的优秀分子，新发展的党员素质较高，结构更趋合理。
（三）
把 好入口关，狠抓协审和自查工作。为把好入口关，保证党员的质量，我党委在协审和自查工作中采取“送上来”和“走下去”两种方式：①送上来。即各支部把入党积极分子考察期间的全部材料连同支部的有关会议记录（四种会议记录：确定为入党积极分子的支委会、每半年考察一次的支委会、征求群众意见会、确定为发展对象的支委会）送我党委审核，我党委从时间是否一致、程序是否合理、材料是否齐全、手续是否完备等方面进行检查，出现问题马上提出整改意见，对整改不到位的我党委决不上会研究。②走
下去。即我党委发展党员工作领导小组到支部去找个别党员查问党支部上报的材料会议记录是否真实、程序是否合理，同时也查问整改不到位的原因，是人为的，还是客观的，防止个别支部为突出入党制造假材料、假会议记录等弄虚作假的现象。总之，领导小组采取协审和自查入党材料的方法，对把好党员入口关，保证党员的质量，起到重要的作用。
（四）
抓民主监督，保证入党工作的公正性和公开性。为保证入党程序和有关材料的公正、公开，我党委主要采取公示制和党员群众征求意见会等形式来抓监督工作，使得每位入党积极分子全方位地接受群众的监督。具体办法是：在入党积极分子考察期满至召开支委会吸收其为预备党员这一段时间里实行公示或召开群众征求意见会，把入党积极分子对象的基本情况及一年来考察情况张榜公布或在群众征求意见会上，把入党积极分子基本情况，一年来考察情况、入党材料、政审情况、整个程序特别是时间是否符合要求都在大会上予以公开、说明，征求群众意见，接受群众监督。推行监督制度以来成效显著。
（五）
抓形式多样的业务培训，提高党支部对发展党员工作的认识和业务水平。前几年，由于各党支部的党建工作人员对发展党员工作业务不熟，造成上报的材料不齐全、手续不完备、书写不规范等现象，有的甚至连吸收预备党员的党员大会如何召开、如何规范记录都不懂。为此我党委每年
都组织业务培训。主要有：①举办培训班。②召开观摩会。首先每年至少举办一至二期有关发展党员工作的培训班，全面讲解发展党员工作中每一程序、每一份应具备的材料、每一场规范的会议记录；分发发展党员工作流程图、规范化材料；培训中又采取学习与解决实际问题相结合的办法，即把不规范的个案材料让与会人员指出不足之处，为什么，如何改正，重新做一份规范材料，真正做到学用相结合。其次召开观摩会。在卫生院、四小、继光等发展党员工作规范的党支部召开观摩会，由本支部介绍具体做法，然后由参会的党建工作人员结合本支部的具体做法谈感想，起到以点带面的作用。促进支部之间互相学习，取长补短。
三、自查中存在的问题及原因 （一）部分党支部的个别入党积极分子的外调材料时间偏迟。主要原因有：①党支部没有及时发出外调函；导致外调材料推迟收回。②被政审对象的党支部没有及时寄回政审材料。
（二）大多数党支部对入党积极分子每半年一次考察，未做会议记录。原因是：虽然我党委在举办培训班上多次强调，但多数党支部对此认识不足，未加记录或忘记记录。
（三）个别对象在填写入党志愿书或其他材料时因书写不慎造成涂改。
（四）一些党支部虽有在党员大会上宣布党委审批预备
党员和转正通知书，但未记录。原因：许多记录人错误地认为反正审批结果宣布，本人也参会了，记不记录无关紧要。
（五）个别党支部在召开党员大会时，记录不够规范。表现在：①会议的时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出、缺席党员数、会议讨论情况等几项要素，有漏记一、二项；②个别支部党员大会的讨论记录过于简单，或没有逐一的讨论记录，原因：参会人员发言时讲得快，记录人记录来不及或认为逐一的讨论记录很麻烦，就以统一记录来替代。
（六）我党委集体研究记录过于简单、不够规范。有的没有讨论记录。原因是：研究时发言人说得快，记录人记录来不及造成的。
四、今后的对策与措施 我党委应在取的成绩和经验的基础上不断地加以完善，同时也应针对自查中存在的问题，今后着重抓好以下几项工作。
（一）
村党支部要进一步加强发展党员力度 。及时把符合党员条件、体现“三个代表”要求的优秀分子吸收到党内来，努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍，为我街构筑和谐社会提供强有力的组织保证。
（二）
继续搞好形式多样的业务培训。把参训对象从支部书记扩大到各支部全体成员，特别是那些各类会议的记录
人、具体负责党建工作的人员参会，同时也让挂点领导、包村（居）组长参会，让他们在党员工作中参与指导、参与监督；培训的内容和形式力求丰富、详细、多样，生动活泼，真正让参训人员入脑、学以致用。继续印发规范化资料，巩固培训内容，让各支部有章可循，有据可依。
（三 ）
自查工作应高标准、严要求。领导小组在协审自查中应对各支部上报的入党材料、时间程序、书写方式严格要求，不放过一点误差，对存在的问题限期整改，否则不予审批。对于弄虚作假搞突击入党的责任人要严肃处理。
（四）
我党委应加强领导，提高认识。把发展党员工作提高到党建工作重中之重的位置来抓，及时研究各支部上报的入党材料，及时予以审批。
（五）
我党委认真贯彻县委有关精神，积极推行发展党员票决制。为真正行使党员的民主权利创造条件。
篇八：十八大以来党员发展工作情况
十八大以来发展党员工作总结党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作。因此，规范发展党员工作、保证发展党员质量，对于落实党要管党、从严治党方针，建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，具有十分重要的意义。本文以某某市某某乡为例，重点对党的十八大以来入党申请人、入党积极分子及新发展党员队伍结构、人员数量变化情况，加强入党申请人和入党积极分子队伍建设情况，新发展党员先锋模范作用发挥情况，在农民、工人、高知识群体、外出务工经商人员中发展党员情况，在非公企业及社会组织、学校、医院等领域发展党员情况等进行调研，认真总结本地的有效做法和经验，提出加强和改进发展党员工作的对策。
一、党的十八大以来发展党员基本情况 某某乡共设立基层党组织
个，其中党委
个，党总支
个，党支部
个。党的十八大以来，某某乡共有
人向各基层基层党组织递交入党申请，党组织培养入党积极分子
人，新发展党员
人。
从来源结构来看，入党申请人中，农民 人，工人
人，外出务工经商人员 人；入党积极分子中，农民 人，工人
人，外出务工经商人员 人；新发展党员中，农民 人，工人
人，外出务工经商人员 人。
从年龄结构来看，党的十八大以来，某某乡新发展党员
35 岁以下占比
%，平均年龄由
岁到
岁，总体呈年轻化趋势。
从重点领域和薄弱群体来看，党的十八大以来，某某乡加大了在村组干部、扶贫专干、村后备干部、村聘任原、网格长、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手等群体中发展党员的力度，共发展以上类型党员
人。同时，从非公有制经济组织的生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员中发展党员
人。
二、工作成效 党的十八大以来，某某乡严格落实党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，全面贯彻《中国共产党发展党员工作细则》和年度发展党员指导性计划，坚持科学、从严、精准发展党员，发展质量稳步提升，党员结构不断优化。在防汛抗灾、阻击新冠肺炎疫情等关键时刻，新发展党员的先锋模范作用发挥较好，党的凝聚力吸引力不断增强，有力促进了某某乡经济社会各项事业发展。
三、发展党员工作中的有效做法及经验 （一）严格规范程序。
一是明确标准。坚持把教育、培养、管理工作贯穿于发展党员工作的始终，严格履行入党手续，在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节，都明确了标准要求，做到成熟一个、发展一个，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。
二是严
肃纪律。健全制度机制，严格考察责任制，推行集体票决制等措施，防止“近亲繁殖”等现象出现。
三是细化流程。严格按照中央的《中国共产党发展党员工作细则》和某某市委组织部《发展党员工作手册》，对发展党员的
大环节
个步骤进行了规范化标准化要求，几乎对每个步骤设立了参考模板，不断完善发展党员工作机制，规范发展党员工作程序，确保发展党员工作规范化。截止目前，共举办了
期集中培训，对全乡各基层党组织的党组织书记、党务专干等有关人员进行了发展党员工作专题培训。
（二）突出政治标准。
一是突出政治上的先进性。始终把政治标准放在首位，把对党忠诚，拥护党的纲领，自觉贯彻党的路线方针政策，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，在思想上和行动上始终与习近平为核心的党中央保持高度一致，把人民群众放在心中最高位置，树立群众观点，践行群众路线，维护群众利益作为政治标准。
二是突出素质上的全面性。不仅历史地、全面地、辩证地看待入党积极分子发展对象的综合素质，还注重工作上的一贯表现，社会生活中模范作用发挥情况，又防止降低标准和曲解标准，或片面地以工作业绩、能人标准代替党员标准，忽视政治素质、思想品质和现实表现；坚持发展对象向青年农民、高知识群体、非公领域倾斜，进一步提高发展党员质量。
三是突出标准上的严肃性。推行入党积极分子联合审查制，党支部研究确定初步人选后，由乡党委征求纪检、宣传、统战、综治、公安、司法、卫健等部门意见，进行审核把关，严把政治关口，防
止“带病”发展，确保吸收的每一名新党员都符合入党条件。截至目前，某某乡共举办入党积极分子培训班
期，培训入党积极分子
余名，进一步优化了党员发展的基础，夯实了发展的根基。
（三）严明党建责任。某某乡党委认真落实全面从严治党责任，加强工作领导，严格督查指导，促进各项工作有序推进。
一是加强组织领导。继续将发展党员工作纳入党委书记抓基层党建工作述职评议和党支部书记年度述职评议考核。
二是明确工作责任。将《发展党员工作手册》等参考用书，下发到各基层党组织，明确发展党员的工作流程、工作责任主体、工作程序、材料标准等，对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织和责任人进行批评教育，以“硬约束”推动工作落实。
三是强化督查指导。每季度召开党建工作调度会，对各支部发展党员工作逐一汇报、逐一点评。实行乡领导班子党建工作联系点制度，乡班子成员进行包片联系指导。实行发展党员工作定期检查制度，通过召开党内外群众座谈会、与新党员谈话、查阅档案材料等形式对基层党组织发展党员工作进行抽查，对存在问题的党组织提出整改要求，限期整改，推动各项工作要求不折不扣落到实处。
四、发展党员工作中存在的主要问题 一是个别党支部对发展党员工作重要性认识不足，认为不发展就没有责任，或者发展党员程序不熟悉资料不会填等因素，致使目前有的支部发展党员工作相对缓慢。
二是个别
村人口较少，青年人外流严重，选人育人难度很大，发展党员难度相对较大。
三是基层党务工作者更迭频繁，熟悉发展党员业务的人员相对较少，指导具体发展党员的力度较弱，需加强培训指导。
五、下一步工作打算 今后的工作，重点放在总结分析发展党员工作中的不足，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题上。
一是突出党建引领乡村振兴，着力加大村发展党员力度，确保每个村按期发展党员，努力解决农村后备力量不足、党员年龄文化结构不优的问题。
二是着力“严把程序、全程指导”。加强对基层党组织特别是基层党务工作者的业务培训和跟踪督导，确保基层党组织对新调整的发展党员标准化规范化相关要求尽快掌握，确保全乡党员发展工作顺利进行。
三是重点做好三年未发展党员村的整顿工作，加大力度，强化指导，进一步明确工作职责，切实采取有效措施，彻底消除发展党员“空白村”。
篇九：十八大以来党员发展工作情况
大以来党员工作情况调研报告2018 年 8 月 22 日开始，我局深入各学校党支部，对全县教育系统十八大以来发展党员工作开展情况进行了一次全面回顾、调研排查，具体情况如下：
目前，全县共有中小学校(园）xx 所，其中：完全中学xx 所、初级中学 xx 所、小学 xx 所、幼儿园 xx 所，教育系统共有干部职工 xxx 人（其中专职教师 xx 人）。截止目前，全县教育系统设有 xx 个党总支，总支下设 xx 个党支部，共有党员 xx 名。
一、存在问题 近年来，局党委在加强党的建设方面虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但仍然存在一定的问题和困难， （一）党内政治生活不够严肃，“三会一课”制度执行不到位，组织生活会质量不高。
（二）缺乏专业培训，很多党员在入党、转党组织关系程序上不懂，且因工作调动原因，个别党员党组织关系仍在原始工作之地。
（三）同时因工作调动原因，个别党员在转正方面出现了逾期的现象。
（四）党员档案资料出现不全的现象，个别老党员档案资料在 1992 年县政府火灾中被烧掉。
（五）学校党支部中，个别退休教师因在内地购房居住，导致联系困难。
二、整改情况 （一）进一步健全党内制度，提高党内生活质量。召开全县教育系统党员大会，认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。
（二）进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。把党建工作纳入教育系统年终目标考核内容里，要求每位党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出年度的优秀党员。
（三）加强党员队伍的管理与教育。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
（四）认真做好发展党员工作。努力做好骨干教师入党工作，引导青年教师、优秀教师及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。并拟红龙乡中心校党支部。
（五）对党组织关系还在其他工作单位的通过组织部工作人员进行了调 整。
（六）全县教育系统将以“大学习大讨论大调研”活动为契机，加强政治理论学习和培训。以党员干部学习为重点，采取上党课、集中学习、专题调研、理论研讨、论文交流等活动，认真组织学习党的政策理论方针和习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，进一步坚定理想信念，践行党的宗旨，牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识。举办教育系统党组织书记提升培训班和新任职干部培训班，提高教育系统各党组织书记政策理论水平；力争让教育系统党建工作迈上新的台阶。
推荐访问:十八大以来党员发展工作情况 工作情况 党员 发展