2022社情民情范例10篇2022社情民情范例 x县人大代表联系群众工作站建设运行情况汇报范文（1） 一、基本情况x县地处x西南部，湘江中游北部，东西狭长，北高南低，全县辖x个乡镇(下面是小编为大家整理的2022社情民情范例10篇,供大家参考。
篇一：2022社情民情范例
县人大代表联系群众工作站建设运行情况汇报范文（1）一、基本情况 x 县地处 x 西南部，湘江中游北部，东西狭长，北高南低，全县辖 x 个乡镇(街道)，均设置了人大机构。县人大常委会联工委有工作人员两名，负责代表工作。
去年，县人大常委会为了进一步拓宽人大代表与群众的联系渠道，使代表更有针对性的提出对各方面工作的建议、批评和意见，充分发挥代表作用，决定在县乡(街道)两级建立大大代表联系群众工作站。20xx 年 x 月 x 日，x 县 x 个县、乡两级大大代表联系群众工作站在县人大机关和 x 个乡镇同时挂牌建立，县大大代表联系群众工作站有驻站省人大代表 x 名，x 个乡镇大大代表联系群众工作站共有驻站市人大代表 x 名、县人大代表 x 名，乡镇人大代表 x 名。去年底，我县对部分乡镇进行了机构调整，撤销四明山乡，其人大职能整体移交太和堂镇，撤销洪桥、白鹤铺两镇组建永昌、洪桥、玉合、白鹤四个街道，四个街道均设立了人大机构，洪桥、白鹤两街道人大代表工作站在原镇人大代表工作站的基础上进行了完善，永昌、玉合两街道正在筹建人大代表工作站的建站工作。全县大大代表联系群众工作站的建立，为人大代表履职营造了宽松的环境，提供了广阔的平台。
县、乡两级大大代表联系群众工作站建立近 1 年来，市、县人大代表积极参与接待选民，大大代表联系群众工作站认真收集各类意见，帮助群众解决了一些实际问题，对涉及所反映的土地、建房、邻里纠纷、扶残助困及村干部工作作风等问题，进行了认真的调研和帮
助处理，取得了较好的效果。同时，县、乡人大认真落实代表活动日制度，热情接待群众来访，并以此为基础，组织开展履职培训、实地调研、座谈讨论、工作评议、执法检察等等集中活动活动，极大地提升了人大代表的履职水平。
二、运行与成效 （一）建设规范化
组织机构健全。在各乡镇党委、街道党工委的高度重视和大力支持下，在各镇人大、街道人大工委的精心指导和有力督促下，各大大代表联系群众工作站的组织机构健全，联络员配备到位，联络员均由各镇人大主席、街道人大工委主任担任，由镇党委、街道党工委下文聘任。
硬件软件齐全。按照县人大文件要求，达到“八有”的要求，基本做到室外有牌、有信箱、有公示栏，室内有柜、电脑、电话、办公桌椅，各项制度、代表信息全部公布上墙，“卡簿”齐全；档案目录清晰，内容分类合理。
代表活动规范。各大大代表联系群众工作站立足自身实际，坚持每月定期组织开展代表联系日活动，活动形式多样，内容丰富多彩，如组织学习、接待来访、主动走访、视察调研、服务选民、参与村组(社区)建设等，做到有活动登记、有现场图片、有意见梳理、有交办记录、有办理反馈、有满意度测评。
指导督查有力。县人大常委会相关工作机构和各镇人大、街道人大工委定期对大大代表联系群众工作站进行指导、督查，及时了解情况，推动解决有关问题，不断规范了大大代表联系群众工作站工作。
（二）工作实效化
参与政务的舞台。各大大代表联系群众工作站在组织代表开展活动时，坚持围绕中心、服务大局，为代表积极参与政务、发挥作用搭建了舞台，如白地市镇大大代表联系群众工作站建立的第一个接待日，他们就接待了好几位选民的来访。燎望街居委会 x 等 6 位居民，来到镇大大代表联系群众工作站反映镇没有路灯时，晚上群众十分不便也不安全，要求安装路灯。接到群众的反映后，镇代表工作站归纳意见及时向镇党委主要领导汇报，并由镇人大牵头组织镇政府筹划街上路灯建设，市、县、镇三级人大代表带头捐资并组织募捐，在财政没有投入的情况下共筹资 x 余万元用于街上路灯建设，他们通过实地察看，并立即与镇供电站进行沟通达成了建设，去年 x 月安装路灯巳全部安装。再如洪桥镇大桥社区老菏家组彭某等的房子因白云路改造，由于由于放炮等原因，造成 x 某等 19xx 年建的房子墙体开坼。他们到镇人大代表联系群众工作站来反映，要求解决房屋开坼问题。镇人大代表联系群众工作站代表接待后，及时向有关部门询问如何处理房屋开坼问题，并从 x 邀请了几位专家到现场察看，根据专家鉴定和提出的纠偏意见，组织白云路改造施工方与他们双方进行调解，对房屋开坼进行纠偏的费用按三、七分担负责，从而较好地解决了村民的房屋开坼问题和纠纷问题。
为民代言的桥梁。大大代表联系群众工作站的设立，进一步密切了代表与选民的联系，为代表收集选民意见、反映社情民意、维护群众权益搭建了“桥梁”。以白鹤铺镇为例，去年 x 月份，百花村 6、7 个村民来反映建房问题，该村里因云鹤家俱工业园规划调整后，影
响了他们的房屋。接到反映后，镇人大代表联系群众工作站代表及时到百花村实地进行察看，并与该村干部进行沟通，终于圆满解决了这一问题。
畅通民意的渠道。据统计，近 1 年来，通过大大代表联系群众工作站这一渠道，市、县、乡代表们共收集选民反映的意见、建议 x条，其中 x 条得到解决或落实。通过大大代表联系群众工作站这个渠道，对选民反映的问题，提出意见和要求，若不合法合规，由代表耐心做好解释说明工作，做政策法规的“宣传员”；若不违反政策法规，帮助其分析原因，找出问题症结，提出解决办法，做政策法规的“咨询员”；如果在不违反政策法规的前提下，代表本人或大大代表联系群众工作站能够帮助或督促解决的，尽力所为，做选民群众的“办事员”。如太和堂镇县人大代表驻站接待选民时，了解到有人在该镇五里堆非法建液化汽站，个别职能部门也己默许，液化汽站是高危行业，危及周边群众安全，建设需严格审批，太和堂镇人大代表站将代表收集的意见及时向县人大汇报，县人大及时向县政府交办，有关执法部门认真进行了查处和取缔。
发挥作用的平台。通过大大代表联系群众工作站这个平台，代表们收到的关于选民提出的问题、意见和建议，虽大多数属于“不上纲、不上线”的琐事、小事，但也有一些解决起来十分困难，但代表通过自身的不懈地努力，许多问题得到成功解决。去年，部分省、市人大代表在马杜桥乡走访调研时，群众对马杜桥乡没有邮政办事机构，群众办邮和领取惠农资金十分困难，群众反映十分强烈，县人大联工委根据省人大代表汇总意见迅速向县政府办进行了交办，县政府
办和县邮政局十分重视，实行特事特办，当即与马杜桥乡政府进行了衔接，从马杜桥乡政府调整两间办公用房建邮政支局，现马杜桥乡邮政支局己于 x 月底建成投入运行，马杜桥乡群众十分满意。
帮民解困 的窗口。代表任期有限，但责任无限。各大大代表联系群众工作站在激励代表为民代言的同时，积极号召和发动代表在有限的任期内，深入选区了解民情，并力所能及地帮助选民群众解忧、解难、解困。如粮市镇大益村五组月光塘院落发生严重山体滑坡灾害事故，为帮助受灾群众尽快渡过难关，去年 x 月 x 日，粮市镇代表联系群众工作站召开赈灾募捐大会，号召市、县、镇三级人大代表给予支持和援助。与会的市、县、镇三级人大代表纷纷慷慨解囊，此次募捐共筹得善款 x 元。
（三）运行常态化
定时活动。每月确定具体日期为代表进站联系活动日。年初，各大大代表联系群众工作站将全年代表活动的时间做好安排，让代表知晓。在活动日前一周，由大大代表联系群众工作站联络员提前联系当月进站活动代表，提前三天短信提醒，提前一天温馨提示，让代表做好工作安排。
定人进站。按照就近、便于开展活动的原则，在每个大大代表联系群众工作站分配 2―3 名市人大代表和 5 名以上县人大代表驻站。为促进人大代表按时进站，我们采取三项措施：一是实行活动签到。代表进站参加各项活动必须由本人签到。二是纪录活动情。代表参加活动必须进行认真纪录登记，必要时留图片资料，确保活动开展的真实性。三是定期通报。以大大代表联系群众工作站为单位，每年年底
将人大代表进站出席活动情况进行统计，并书面通报给每位代表，让代表们不仅了解自己活动出席情况，同时也了解其他代表的活动出席情况，从而督促代表主动解决好本职工作与代表履职之间的矛盾，自觉提高出勤率。
定题活动。明确规定代表进站开展联系日活动的主题为：收集民意，了解民情，开展专题调研，形成代表建议、意见和批评或议案提交给县人大常委会；代表定期与迭民面对面交心座谈；每月定点定时接待和联系群众，听取意见，反映情况；参与辖区公共事务管理，协助乡镇(街道)和村(社区)解决群众反映的热点、难点和焦点问题；积极为选民做好事、办实事、解难事。
定责办理。由大大代表联系群众工作站工作人员承办工作站日常工作，定期梳理人大代表信箱来信内容，配合人大代表梳理选民提出的问题、意见和建议。按管辖权的不同规范进行办理：属乡镇、街道、村(居)委会职权范围内的事项，及时反馈相关部门并督促办理；属县人大及其常委会职权范围内的事项，形成书面代表建议、批评和意见，送县人大联工委转交有关部门办理；属市人大及其常委会职权范围内的事项，商请市代表小组组长，以市人大代表建议形式，书面报市人大联工委处理。建议交办后 x 日内，由工作站工作人员将办理情况反馈来信来访人。
三、问题与不足 （一）少数代表参与积极性不高
由于缺乏刚性的约束措施，部分代表进站参与活动的积极性不高，出勤率偏低，常常以单位本职工作为重，强调单位有事而不参加
活动；有些代表虽然参加进站活动，但迟到、早退现象时有发生，主动深入选民、深入选区较少，履职能动性、积极性较差。究其原因：
一是少数代表不能正确处理单位本职工作与履行代表职务之间的关系，重视本职工作，轻视代表工作。
二是一些“职务型”代表没有摆正自身位置，常常以领导自居，以工作忙为借口不参加活动。
三是少数市、县人大代表习惯于坐机关、坐办公室，不愿面对选民、接触群众，认为选民反映的问题、提出的意见自己无法解决，或认为这些问题是在给各级党委政府找麻烦、挑刺。
四是少数代表有事不关己、高高挂起思想。
（二）代表活动实效性不够
主要表现在：人大代表工作站安排的活动缺乏计划性，内容缺少针对性、实效性，形式也较为单一，往往是“听一听、看一看、谈一谈、吃顿饭就散”，活动吸引力不强，代表参与活动的积极性不高，甚至不愿意参加活动。
（三）组织协调服务保障水平不高
尽管县人大常委会和部分乡镇、街道人大制定了人大代表工作站工作活动制度，但往往重培训、重考核，轻指导、轻督促。一些人大工作人员也借口任务多、工作重、事务繁杂，工作压力大，难以从时间和精力上保证工作站工作。甚至，少数人大工作人员在一定程度上尚存在应付思想，致使提前通知、有效联络、适时提醒、服务保障做得不到位或不及时，影响了工作站工作的效率和质量。
（四）宣传不深入、不广泛，群众知晓率不高
一方面，由于事务繁忙，一些人大代表工作联系站对代表活动的精心谋划、深入宣传不够，使得选民群众的知晓率、参与率不高，导致代表进站活动时往往是形式大于内容，一些进站代表“无米下锅”，也不愿“找米下锅”。
另一方面，由于宣传工作的不深入、不广泛，选民群众的知晓度和参与热情也不高，村（居）民更习惯遇到问题直接找村（居）干部和乡镇领导反映，对于向人大代表反映问题还不太习惯，导致代表与选民之间没有形成良好的互动，活动效果不佳。
四、几点建议 （一）刚化约束，增强代表参与活动的自觉性
一是注意有针对性地加强学习培训。教育和引导代表树立牢固的代表意识、履职意识和进站活动意识；引导代表按照代表法的规定，正确处理好本职工作与履行代表职务的关系，即在本职工作与执行代表职务发生矛盾时，优先履行代表职务。
二是健全代表活动签到、履职登记反馈、定期通报制度。做到代表进站时有签到、活动中有照片、活动后有成果；每次进站活动均在履职登记表中有反映、有评价；定期向代表本人及其所在单位书面通报代表进站履职情况，同时向选民通报，接受各方监督。
三是探索建立代表劝辞制度。对少数长期不参加活动的代表，经乡镇、街道人大沟通、督促无效的，可由乡镇、街道人大或县人大联工委对其进行约谈，如仍无效果，则进行劝辞。
四是开展评选优秀人大代表和优秀代表议案、建议等活动，在精神上给予鼓励，在物质上给予奖励，不断提高代表履职尽责的积极性。
（二）加强指导，提高代表活动 的实效性
县人大联工委和各乡镇、街道人大要加强业务指导、协调、督促和检查，主要突出三个重点：
一是把握工作的方向性。必须要围绕中心，服务大局，紧扣乡镇、街道工作的重点、社会关注的热点、群众反映的难点来开展工作。
二是注重工作的实效性。活动选题要契合政府需要、代表心愿、选民意愿，做到三个结合，即把中心工作、重点工作、难点工作与代表特长、优势、作用发挥结合起来；与群众急盼的实际需求结合起来，避免“两张皮两不粘”；与县、乡两级人大工作和代表工作实际结合起来。
三是提高工作的计划性。指导做到：长计划、短安排，即年初先拿出全年计划，执行中视情况变化而即使调整；组织服务要周到细密，尤其是对意见建议交办后，要注意跟踪问效，力促问题解决。
（三）搞好培训，提高人大工作者和人大代表的业务能力。建议各级人大常委会定期、分批对县级人大机关工作人员、乡镇人大主席和人大代表进行培训，以增强他们的自身素养和业务能力，适时组织人大代表参加省、市举办的培训班，提高代表依法履职能力。同时，出台规范性文件将乡镇人大工作经费、代表活动经费列入财政预算，为各项活动的开展提供财力保障。
（四）注重宣传，激发选民参与的积极性
一是提高思想认识。充分认识人大代表工作站是人大工作的基础、代表活动的平台、代表联系群众的桥梁、代表服...
篇二：2022社情民情范例
镇开展联系服务群众大走访活动实施方案范文（1）为进一步健全完善联系群众、服务群众长效机制，广泛了解社情民意，及时解决群众最关心、最关注的问题，进一步提升群众满意度、安全感、获得感，组织镇、村干部下沉到各村、企业一线，开展联系服务群众大走访活动，特制定本方案如下：
一、指导思想及任务目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记视察山东重要指示要求，按照市委市政府的统一部署，开展联系服务群众大走访活动。围绕人民群众呼声高、意见大、难解决的热点、难点、痛点问题，以群众满意为目标，坚持问题导向，挖根源，抓重点，促整改，强回应，以务实的行动化解群众矛盾、解决群众难题、维护群众利益、赢得群众满意。
二、走访范围及工作分工 （一）走访范围：本镇辖区内所有机关、企事业单位，学校、商铺、医院、市场、村家庭，走访率要达到 100%。
（二）参与人员：全体领导干部、全体机关干部、镇直机关、村“两委”干部。
（三）工作分工：结合 x 镇自身实际和网格划分，对参与走访人员进行分配，根据《大走访活动安排表》明确走访区域，形成走访人员与走访区域一一对应。要求走访人员和走访区域、对象，一访到底，中途不得更换。相关走访人员要与走访区域内的居民群众、商
铺、企业等结成长期走访随访的对子，把分工负责的区域和对象固化为服务群众的“责任田”。
三、实施步骤 （一）走访排查阶段（3 3 月 月 1 1 日至 1 31 日）。包村干部、村“两委”干部、网格员等，结合社会治理网格化工作，利用 10 天时间，制作走访人员工作牌、本镇民生工作宣传明白纸（重点围绕居住环境、社会治安、基本医疗、文体生活、基础教育、社会帮扶等 6 个方面）和联系服务群众卡;向群众详细讲解全镇近年来的发展变化，尤其是要重点介绍居住环境、社会治安、基本医疗、文体生活、基础教育、社会帮扶等 6 个方面工作成效，争取群众认同和支持;同时，听取记录群众意见建议（见附件 4），认真记录访问群众姓名、联系方式以及反映的各种诉求问题，及时向网格员以及镇相关部门反映，做到走访活动“镇不漏村、村不漏户、户不漏人”。
（二）问题分类阶段（4 4 月 月 1 1 日至 4 4 月 月 5 15 日）。走访人员根据走访情况，精准评估，对被访问群众进行分类，把确有问题需要解决的群众和没有问题的群众区分开来。根据群众反映的问题，按照责任，划分为镇和村解决的问题、镇和市直部门联动解决问题、市直部门单独解决问题三大类，每大类按照居住环境、社会治安、基本医疗、文体生活、基础教育、社会帮扶、其他等 7 个小类。列出没有问题群众清单和收集到的所有问题清单（见附件 5、附件 6）。以总支为单位，4 月 15 日前将工作开展情况总结上报至镇组织人事办公室。
（三）集中办结阶段（5 5 月 月 1 31 日前）。要切实开展好联系服务群众大走访活动，建立整改台账，倒排工期，挂图作战，全程跟踪调度问题解决进度。对需要镇、村层面办结的问题，由镇、村自行办结；对需要镇和市直部门联动办结以及市直部门解决的，由相关网格员上传至“e 呼善应”社会治理平台，由镇社会治理综合服务中心进行转办。按照“先急后缓、逐步化解、全部清零、全部回访”的原则推进实施，力争尽快解决到位。各级干部入户走访调查，要坚持为民服务，以问题为导向，积极解决好各种热点难点问题，妥善化解各类矛盾、纠纷。各涉及单位 5 月 31 日前将问题解决情况上报至镇组织人事办公室。
（四）回访反馈阶段（6 6 月底前）。再次开展大走访，集中利用一个月的时间，以村为单位进行自查总结和“回头看”，重点面对面反馈群众反映问题解决情况，切实提升全镇群众满意度，确保在省、市各级群众满意度调查中位居前列。
四、保障措施 （一）加强组织领导。坚持把提升群众满意度作为服务群众大走访活动的出发点和落脚点，成立由党政主要领导任组长、分管领导任副组长、涉及部门负责人为成员的服务群众大走访活动领导小组。实现主要领导牵头负总责、亲自调度推进工作，各分管领导具体安排分管部门、单位抓落实，各履职成员单位负责组织实施，切实做到工作抓出成效。
（二）严肃工作纪律。入户走访期间，要严格遵守各项工作纪律，转变工作作风，严禁在村、企业等就餐，严禁收受群众礼品。
（三）加强督导问责。镇党委将成立督导组对各项工作推进情况进行日常督查、明察暗访、入户抽查，跟踪督查各项工作进展。对工作开展不力、没有达到预期效果的，将严肃追究相关责任人的责任。
司法局关于开展提升群众满意度大走访活动的实施方案范文（2）
为认真做好提升群众满意度整改工作，确保我局“民情再摸底、作风再转变、效率再提升”活动取得实效，确保我局群众满意度测评提升进位，切实开展好提升群众满意度走访工作，根据《修水县司法局提升群众满意度工作整改落实方案》（修司字[20xx]14 号）文件要求，现就开展大走访活动制定如下实施方案。
一、时间安排 20xx 年 9 月 11 日至 20xx 年 9 月 30 日，走访时间各司法所自行安排，走访天数以完成任务为准。
二、人员安排 大走访活动实行“分管领导挂所、司法所长管片、司法所干部驻乡镇”的原则，具体安排见《修水县司法局提升群众满意度走访工作安排表》。
三、走访内容 1、司法所要深入村组屋场，上门入户与群众面对面交流，重点询问群众是否了解司法局、司法所和法律服务所的工作职能，宣传司法行政工作的性质、职能、地位和作用，让老百姓明白司法行政工作与广大群众的利益密切相关，做的工作绝大多数都是惠民便民的好事
实事，使广大群众更多地了解、关心、关注和支持司法行政工作，发放法治宣传环保袋、《修水县司法局致广大人民群众的公开信》、《修水县司法局温馨提示》和其他法律宣传资料以及各所制作的服务联系卡，并认真记好走访登记表，其中固定电话户、村组干部、老党员、老干部、法律服务案件当事人、刑释人员和社区矫正对象等必访。
2、把大走访工作与健全乡镇公共法律平台相结合。根据省市公共法律服务平台建设延伸基层的要求，以乡镇综治中心（或便民服务中心）为依托，在乡镇建立法律服务工作站，设立社区矫正和法律援助窗口，协助申请法律援助和开展社区矫正工作以及其他基层司法行政工作。
3、把走访工作与筹建修水县普法志愿者协会、修水县社区矫正志愿者协会和修水县人民调解员协会结合起来，三个协会实行“三块牌子、一套人马”，由乡镇从事政法工作的退休干部担任会长，以乡镇、村组干部和老干部、老党员、老教师、老模范、老军人为主体。各司法所在走访过程中做好摸底调查工作，对有意愿参加协会的上述人员，填写好《会员登记表》。
4、在走访过程中，各司法所在每天下午 6：30 前将走访情况以短信或电话的形式报局办公室，内容为走访户数、发放各类法律宣传资料和法律服务手册份数，局办公室将于次日上午 9 时前通报各所工作进展。
5、各司法所要及时做好汇总工作，整理成册。包括各司法所开展提升群众满意度整改工作落实情况、走访群众的照片、走访群众登
记汇总表、征求意见建议汇总表及整改措施和大走访工作总结等内容。
四、工作要求 1 1 、加强组织领导。各司法所、各单位要充分认识开展大走访工作的重要意义，按照县局的部署要求，精心组织、抓好落实，以大走访工作推动我局群众满意度大提升。成立由局长朱洪金同志任组长，局班子成员为副组长，各司法所负责人为成员的大走访活动领导小组，统一负责大走访活动的开展。领导小组下设四个工作小组，第一组组长 x，副组长 x、x、x，成员为东太律师事务所、公证处和法援中心，负责联系杭口、复原和何市三个乡镇；第二组组长 x，副组长x，负责义宁所、古市所和马坳所三个片区的乡镇；第三组组长余云贵，副组长冷界环，负责白岭所、山口所和太阳升所三个片区的乡镇；第四组组长 x，副组长匡利，负责大桥所、渣津所、溪口所和黄港所四个片区的乡镇。各工作组要认真落实好此次大走访的任务要求，确保在 9 月底前全部完成到位。
2 2 、加强监督检查。由局监察室制定督查表，不定期组织督查人员对各司法所活动开展情况进行全面检查和重点督查，采取不打招呼、不定时间的方式进行明查暗访。发现问题立即整改，并对其进行诫勉谈话，公开通报。
3 3 、加强宣传报道。各部门各单位要通过各种媒体、多种渠道切实加强对工作中好做法的宣传，认真挖掘和提炼先进事迹，通过新闻媒体、网络、信息简报等形式，进行全方位、多角度、立体化的宣
传，司法行政微信公众号至少每天发送一期工作组领导和干部进村入户走访情况，积极营造浓厚的舆论宣传氛围。
4 4 、及时总结落实奖惩。此次大走访活动结束后将召开总结表彰会，认真总结走访工作中形成的好经验、好做法，并形成常态化走访机制。对中心所排位前三名的给予奖励，对排位后两位的司法所长进行诫勉谈话，与年度评先晋级提拔挂钩。以乡镇为单位统计上户率，对排位前六位的司法所驻乡镇干部给予奖励，对排位后三位的驻乡镇工作人员给予诫勉谈话，属于国家干部的与年度评先晋级提拔挂钩。
x 乡群众安全感、政法工作满意度双提升工作方案范文（3）
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实习近平总书记重要讲话精神，牢固树立以人民为中心的工作理念，着力解决好群众最关心、最关切的公共安全、权益保障、公平正义问题，持续推进平安 x 建设。
二、工作目标 20xx 年度，全乡群众安全感和政法工作满意度各项指标继续上升，各村、乡直各责任单位要于每年 5 月 30 日、10 月 30 日前各完成一次走访调查全覆盖，同时按照认真学、户户到、事事清、问题解、不过夜、回头看等“六项工作法”的要求，及时解决走访调查中收集反馈的问题。
三、方法步骤 （一）开展大发动活动
责任单位：各村，乡直各单位 工作要求：各村及乡直各单位要召开部署动员会，就安全感满意度双提升工作的重要性等进行重点强调，切实提高广大干部的思想认识和行动自觉；同时要建立健全工作专班，做好入户走访、宣传发动等相关准备工作。
完成时限：5 月 15 日前 （二）开展大走访活动
责任单位：各村，乡直有关单位 工作要求：1.各村通过入户走访方式，对本辖区内所有群众进行问卷调查，确保在上下半年各完成一次调查全覆盖，形成统计分析报告。根据群众反映的问题和实际需求，有针对性的抓好整改提升，并做好反馈工作，在入户走访中，各村要利用“两长”、党员干部、退休村干、乡贤等人地熟、人熟、事熟的优势，充分发挥其作用。
2.开展政法干警下沉网格入户走访，对在活动中收集的意见建议及时进行统计，同时做好反馈整改，确保群众满意；同时要认真梳理出近三年来的“五必访”对象，对“五必访”对象有针对性的开展入户走访、意见收集。
3.乡直有关部门要对本系统或服务管理对象开展入户走访、宣传引导、问题收集，对收集的问题及时汇总上报。
完成时限：上半年 5 月 30 日前，下半年 10 月 30 日前 （三）开展大宣传活动
责任单位：各村，乡直各单位 工作要求：1.各村通过“千家万户访平安”、校园“小手牵大手”等活动，以入户走访、两微一端、媒体报道、文艺演出等多种形式，开展持续广泛的平安建设宣传工作。
2.派出所、司法所要依据部门职责职能，对取得显著成效、群众关注度高的工作加强正面宣传引导，营造强大的宣传声势和舆论氛围，让人民群众了解政法机关工作，认可政法机关“以民意为导向”的工作理念，进一步增强人民群众在安全感、满意度提升工作中的获得感。
3.乡直其他单位要大力营造浓厚的宣传氛围，动员全体干部职工积极参与，同时到所联系村开展入户宣传。
完成时限：上半年 5 月底前，下半年 10 月底前 （四）开展大整改活动
责任单位：各村，乡直有关单位 工作要求：1.各村及乡直有关单位要结合 20xx 年度群众安全感、满意度调查测评中反映的情况，对群众关心关注和反映强烈的突出问题进行一次全面排查梳理，查找影响我乡群众安全感、满意度的问题和短板，形成问题清单，制定整改方案。
2.各村每周召开一次会商研判会，对排查出的问题进行分析研判，并提出整改意见，对经会商研判后，属于自身职责范围内的问题，按照问题解、不过夜的要求及时解决，对一时难以解决的要做好解释工作；对不属于自身职责范围内的问题，要及时上报乡综治中心，乡综治中心将及时交办至相关责任单位，限期化解。
3.乡综治中心将适时组织人员对发现及交办的问题整改情况进行“回头看”，确保问题得到有效化解。
完成时限：上半年 6 月 20 日前，下半年 11 月 20 日前 （五）开展大整治活动
责任单位：乡派出所 工作要求：针对前期调查中我乡群众反映的涉黄、涉赌、涉毒、执行难等问题，乡派出所要持续开展“xx 风暴”、打击“黄赌毒”等专项行动，严厉打击各类违法犯罪行为，解决一批群众反映强烈的突出问题，切实群众对政法机关的认同感。
完成时限：持续开展 （六）开展大回访活动
责任单位：各村，乡直各单位 工作要求：各村和乡直各单位要对问题整改开展“回头看”，确保问题得到有效解决，群众满意；同时各村、乡直各单位要注重总结双提升工作中的好经验好做法，及时向乡综治中心报送。各村以及有整改任务的乡直单位要对上下半年的工作开展情况进行全面总结，相关工作总结请于 x 月 x 日前、x 月 x 日前报送至乡综治中心（联系人：xx，联系电话：xx，邮箱：x）。
完成时限：上半年 6 月 30 日前，下半年 11 月 30 日前 四、工作要求 （一）强化组织领导。群众安全感和...
篇三：2022社情民情范例
民意信息内容范例 1.关于我省党政领导开展清明节祭扫革命先烈陵墓活动的建议 2.
关于遏制发达地区创业投资私募化倾向的建议 3.
对人物的宣传报道不应忽视民主党派成员的政治身份 4.
创新城市社区管理机制的思考与建议
信息内容范例一
关于我省党政领导开展清明节祭扫革命先烈陵墓活动的建议
民盟江苏省委副主委兼秘书长于琨奇反映：
清明节将至， 民间纷纷准备扫墓， 祭祀逝去的亲人， 而官方并无动作。
南京有雨花台革命烈士陵园、 侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆等众多爱国主义教育基地。
中山陵在每年孙中山诞辰与忌日， 省市人大、 省市政协及省市各民主党派均组织官方性质的谒陵活动。
由此我建议：
在每年的清明节省委、 省政府、 省人大、 省政协的党政领导同志应举行祭扫革命先烈陵墓的活动， 并在今后要形成制度。
理由如下：
1、 此举的政治意义重大。
胡锦涛总书记上任伊始就去了西柏坡， 强调要坚持两个务必， 我省党政领导开展清明节祭扫革命烈士陵墓的活动， 是紧密团结在以胡锦涛为首的党中央的具体行动。
此举不仅可以为省级以下的我省党政干部率先垂范， 而且可开全国各省之先河。
2、 目前诸多的党政领导忙于工作， 很少进行生动的、 触及灵魂的政治教育活动， 官僚主义、享乐主义之所以有市场、 腐败官员之所以时有出现， 除其它原因外， 缺失这方面的教育不能不说是重要的原因。
3、 日本首相公开参拜靖国神社， 且有经常化、 制度化之趋势， 江苏的领导正可利用参观侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆， 与之进行针锋相对的斗争。
当然， 从策略上考虑， 省委、省政府的领导可不参与， 而由省人大、 省政协的领导参与。
4、 与民同祭， 有利于树立亲民形象。
举行活动时， 不必戒备森严， 可允许在场的百姓参与其中， 仪式结束后， 可与民众交流， 以察民情、 民意。
（这条建议被省政协采用后报给省主要领导参阅。
时任省长梁保华和省委书记李源潮先后作出批示， 采纳了建议的内容。
当年清明节，省委、 省人大、 省政府、 省政协主要领导全部到雨花台祭扫烈士墓。）
信息内容范例二（2011 年被盟中央采用）
关于遏制发达地区创业投资私募化倾向的建议
民盟张家港市暨阳支部顾耀欣反映：
近几年来， 我国各地创业投资规模加快扩大， 经济发达地区上升幅度更大。
但同时遇到的问题是， 创业投资的“VC-PE 化” 也即“私募化” 倾向比较明显， 大量创业投资及风险投资当中真正的种子基金及天使投资占比过低， 创业投资推动企业自主创新和经济转型升级的作用不大。
这种私募化的倾向， 须采取措施加以遏制。
有关资料显示， 截至 2010 年第三季度， 全国备案创业投资企业达 571 家， 持有资本 1074亿元， 注册资本接近 1500 亿元； 另据有关方面预计， 未来五年， 我国包括 VC（创业及风险投资）
和 PE（私募股权投资）
在内的股权投资规模将上升至万亿元， 成为银行信贷和 IPO 以外的第三大融资方式（据《中国改革报》 2011 年 6 月 15 日 9 版）。
这种上升态势在经济发达地区更显强劲， 以苏州市为例， 全市至 2010 年第三季度已有省发改委备案创投企业 64 家， 注册资本138 亿元， 分别占江苏省和全国同期的 31. 5%、 43. 1%和 11. 2%、 9. 2%（据《江苏经济报》 2010年 9 月 28 日 A1 版、《苏州日报》 2010 年 10 月 21 日 A2 版和《经济参考报》 2010 年 11 月 22日 3 版）。
未来五年上升幅度更大， 苏州市《关于实施创新引领战略推进科技创新工程的实施意见》（讨论搞）
明确， 到 2015 年， 全市“创业投资规模将力争实现‘翻两番’”（据《苏州日报》2011 年 5 月 25 日 A1 版）； 市委市政府正式批准的《关于实施创新引领战略推进科技创新工程加快建设创新型城市的意见》， 又在“科技金融结合工程” 中明确， 到 2015 年， 全市创投管理资金规模达到 2000 亿元（据《苏州日报》 2011 年 6 月 16 日 A4 版）， 这个规模与江苏省委省政府《关于实施创新驱动战略推进科技创新工程加快建设创新型省份的意见》 中提到 2015 年全省创业投资规模达到 2000 亿元的目标相等同（据《新华日报》 2011 年 5 月 24 日 A2 版）。
创投业发展的标杆很高、 规模很大， 但在一些区域的实际投量及投向很不理想， 以张家港市为例， 截至今年 5 月， 全市已设立创投企业 16 家（含未备案在内）， 注册资本 35. 57 亿元， 其中由政府创投引导基金参股引进 5 家、 注册资本 15. 8 亿元， 在苏州五市明显领先， 但目前 16 家创投公司（基金）
在本地仅对 18 家企业投资 2. 4 亿元， 占本地创投企业注册资本的比例仅为 6. 75%，大量创投资金似主要作为异地“Pre-IPO” 上市前企业的短、 频、 快投资甚至是“PIPE”（上市后私募）
投资， 而不是对孵化期、 成长期高新技术企业及新兴产业领域创业创新企业投资； 同时， 包括外地私募股权投资在内的所有创投、 风投企业（基金）
在张家港仅投资 21 家非金融企业， 投入总量仅 25. 6 亿元（含 2. 2 亿美元， 扣除投入农村商业银行的 9. 4 亿元人民币）， 说明外地创投对张家港经济实体的投量也嫌不足。
分析发现， 创业投资的私募化倾向与民营创投资本占比较高有关。
过去一年， 全国共有近六成创业投资用于高新技术企业， 即， 2010 年我国创投机构累计投资 770 亿元， 其中对高新技术企业的投入占比 57%（据《金融时报》 2011 年 5 月 27 日 7 版）。
但在江苏， 当年全省注册登记的 275 家创投机构累计投向创业创新企业的资金额（260 多亿元）
占创投业注册资本总规模（589 亿元）
的比例尚不足 45%（据《江苏经济报》 2011 年 5 月 6 日 A1 版）， 苏州全市占比可
能更低一些。
个中原因， 疑与经济发达地区的民营创投资本占比较高有关：
2010 年， 江苏全省创投资本总规模中的民间资本、 国有资本和境外资本分占 51. 46%、 41. 63%和 6. 91%（资料来源同上）， 苏州市 VC/PE 产业资本中的民营企业资本（包括自然人及其他社会资本）
占比在 2009年就已达到 48. 5%（据《经济日报》 2010 年 7 月 7 日 7 版）， 到 2010 年及至目前应已远远过半。而全国备案创投企业实收资本中的国有资本占比在 2010 年第三季度仍达 62. 5% （据 《经济日报》2010 年 11 月 22 日 3 版）。
民资创投机构（基金）
较为普遍的短期投资、 多赚“快钱” 的心态，以及对于投资风险的主动规避， 使得民营资本作为创投资本的“主力军” 反而未能成为实质性支持孵化期、 成长期创业创新企业或经济转型升级早中期项目的中坚力量。
创投私募化的不利后果堪忧：
一是股权投资陷入选项困难、 风险集聚窘境。
受到资本市场走强， 创业板推出和境外中国概念盛行等因素影响， 近年来的 Pre-IPO（上市前）
投资几乎成为包括创业投资在内的各类股权投资赚快钱和获暴利的代名词， 并使得更短投资周期和更高估值水平的股权投资风险逐渐积聚， 就象多数 GP（基金管理人或公司）
表示的那样， 目前 Pre-IPO项目平均市盈率已达到 15 倍至 20 倍左右， 一些热门行业的优秀企业项目市盈率甚至高达 100倍， 以合理的价格找到好的项目已越显困难。
二是退出活跃度和回报率都呈“高低逆转” 态势。从退出活跃度看， 2006 年在境内外资本市场共发生 IPO 退出 43 起， 其中国内仅 10 起； 到 2010年， 中国创投市场有 157 家获 VC/PE 投资的企业上市， 共涉及退出交易 331 笔， 其中， 沪深交易所共有 119 家 VC/PE 支持的上市企业涉及 218 笔退出交易， 分别占总量数的 76%和 72%， 本土市场的创业投资退出渠道显著扩大（据《金融时报》 2011 年 5 月 27 日 7 版）。
今年首季退出情况尚可， China venture 投中集团的统计分析报告显示， 一季度共有 50 家 VC/PE 背景中国企业登陆全球资本市场， 涉及投资机构帐面退出 129 笔， 但随着新股审批更趋严格和新股破发更趋严重， VC/PE 退出的活跃度已现“高低逆转” 疲态。
从退出回报率看， 今年首季退出交易的平均账面投资回报率虽达 9. 08 倍， 但除去新天域资本在华锐风电 IPO 高达 184 倍的账面回报率，IPO 退出回报率延续了 2010 年下半年以来的下降趋势； 另有专家表示， 今后人民币基金回报率或由目前的 5 年 5 倍回归到 5 年 3 倍的水平， 预计未来 3 年将有超过 50%的 VC/PE 或将消亡 （据《上海金融报》 2011 年 4 月 29 日 A4 版）。
这对经济转型升级关键时期大量创业创新企业的早期创业资本注入、 中期成长资本注入以及后期发展扩张的持续融资， 都将构成严重制约， 且绝非危言耸听。
这里就有效遏制创投私募化倾向提出如下“五化” 建议：
。
一、“联结化” 的贷投结合。
创投私募化的主要成因， 乃是科技与金融的联结（结合）
不够，就象近年来许多人常说的那样：“在科技与金融结合的工作环节中， 不缺科技， 不缺金融， 就缺结合。” 而科技与金融结合的最有效合作方式， 乃是银行信贷与创业投资携手支持科技型企业，如， 江苏省科技厅牵头建设中的“江苏科技金融服务平台” 主要面向全省科技型企业、 商业银行、 创投公司， 旨在实现科技资源与金融资源的有效联结。
这种联结应有以下三个讲究：
一是联结的载体要专。
专业专营联结信贷创投双方， 如江苏最早设立的银行科技支行—农行无锡科技支行采取的“创投（政府推荐）
+担保+贷款”、 苏州较早设立的科技支行—农行苏州工业园区支行采取的“银行贷款+科技统贷平台（创投中心）
+担保+企业”， 以及江苏省首家科技小贷公
司—苏州融达科技小贷公司采取的“债权+股权” 等业务模式， 并在运作中开发专属的产品、 引入专项的技术、 制定专项的考核。
二是联结的对象要多。
若苏州到 2015 年银行科技贷款余额要达 1000 亿元， 就须由各银行与 2000 亿元创投管理资金规模中的更多创投公司（基金）
取得联结， 包括与国家级大型产业投资基金和国际知名投资巨头的基金联结， 与本地政府创投引导基金和所有创投、 风投、 私募及产业投资基金联结； 与科教系统如国家科技部“科技型中小企业创新基金”、 清华企业 “苏州水木清华资本管理” 公司等创投企业（基金）
联结， 还包括与外商投资性公司和诸多商（协）
会创投公司（基金）
联结。
三是联结的周期要长。
借鉴浦发银行做法（据《上海金融报》 2011 年 6 月 17 日 A10 版）， 实行“全程和全额” 托管， 包括推出一整套股权投资基金会计核算体系和针对股权投资基金的资产估值方案， 同时建立成熟的估值系统并实现系统化操作， 特别是建立健全投资人帐户管理体系， 以适应合伙制基金不断发展的要求，为直接股权投资基金和创投引导基金提供“全生命周期” 的综合金融服务。
二、“定向化”（战略化）
的政府引导。
强化创投引导基金、 各类直接股权投资基金和投资人的战略定位和战略投资， 具体做到“两个注重” 一是注重细分政策性引导基金的战略定位。无论是政府创投引导基金， 还是具有政府引导基金性质的 VC/PE“母基金” 等“基金的基金”，无论是政府设立的（财政或国有资产）
风险投资基金（公司）， 还是具有政府引导基金性质的新兴产业投资基金， 都不能过于笼统， 而是要按各个战略性新兴产业发展的前沿地位和集约版图加以细分定位。
例如， 在国家新材料“十二五” 发展规划征求意见搞中， 不但明确了发展私募基金、 中小企业集合债券和支持相关企业上市融资等直接融资的政策要求， 而且明确指出未来五年将支持成立新材料产业创投基金和新材料产业投资基金（据《经济参考报》 2011 年 5 月 19日 1 至 2 版）。
这一政策导向启示我们， 象苏州这样的经济发达地区应根据未来五年“八大战略性新产业” 规模发展、 集约发展和前沿发展的规划， 细分定向设立新能源、 新材料、 生物技术和新医药、 节能环保、 软件和服务外包、 智能电网和物联、 新型平板显示和高端装备制造等专项创投引导基金、 产业投资基金和政府风险投资基金， 以加大政策性引导和扶持的力度。
二是注重引导更多投资人看重战略投资。
让更多有欠成熟的 LP(基金投资人) 都能重视企业的利润增长也即看重被投企业发展战略， 走出多数投资人看重市盈率增长的“狭路”。
无论何种 VC/PE，都将通过三种途径赚钱：
一为资产配置， 这和投入行业有关， 如目前较受投资人青睐的清洁能源、 生物科技、 高端制造等国家政策扶持的战略性新兴产业和拉动内需的消费行业等行业； 二为企业利润增长点， 熟悉被投企业发展战略， 帮助被投企业配置资源； 三为多数投资人看重的市盈率增长。
我们认为， 前两种途径应属“战略投资” 范畴， 政府引导基金应侧重引导投资人重视战略投资而不是被投企业的短期浮躁增长， 尤其是看重企业的技术优势， 包括老牌企业的技术性突破和新兴企业的技术优势， 从而促进被投企业的抗风险能力提升或商业模式创新。
三、“全程化” 的扶持培育。
政府制订和不断完善的创投、 私募等股权投资管理办法， 都应特别要求各类创业投资、 风险投资， 以及私募股权投资中的风险投资与并购投资采取“全程参与” 的运作模式或盈利模式， 都应严格限制单纯的资本运作及盈利。
目前我国多数民营创业投资及部分国有创业投资的运作模式大多属于单纯性资本运作模式， 其盈利环节仅仅包括“投资并持有创业企业股权—创业企业 IPO—出售创业企业股权实现退出”， 实属单纯性资本运作， 这
种模式的创投关注重点仅仅是被投资的创业企业能否尽快实现 IPO， 以及在被投企业 IPO 后的创业投资自身尽快退出获利， 至于被投企业的技术创新和生产经营则全然不顾， 因而对被投企...
篇四：2022社情民情范例
民意信息范文 0 10 篇( ( 学习参考) )关于加强我市中小学体育教育的建议
近年来，我市各级各类学校认真贯彻中央关于“强化体育课和课外锻炼，促进青少年身心健康、体魄强健”的部署要求，牢固树立“健康第一”的思想，把体育摆在更加突出的位置，学校体育工作取得显著进展，学生体质健康水平得到明显提升，但全市学校体育仍然是整个教育工作的薄弱环节，还存在一些问题。
一是思想重视不够。个别管理部门和学校存在“说起来重要、做起来次要”的现象，把抓好学校体育工作与提高教育质量对立起来；还有个别甚至在迎接检查或参加活动时弄虚作假。二是工作力度不够。部分学校没有建立实施《国家学生体质健康标准》的管理机制；特色体育学校数量较少，体育特长生没能得以更好的培养。三是工作保障不力。部分学校对体育教师的工作总量、质量没有形成有效的评价激励机制，对学生的体育锻炼情况和身体素质情况的评价不准确；部分学校体育教师数量不足、质量不高，待遇低，工作状态不够积极；个别县（区）、学校经费投入不足，体育器材配备、开发、使用管理机制不健全；一些学校体育活动场地狭小、不标准、不平整，甚至有安全隐患。
为做好学校体育工作，提高学生身体素质，提几点建议：
一要进一步落实管理部门责任。各级教育行政主管部门要深入贯彻落实国家、省、市关于加强学校体育、增强学生体质的要求，督促落实中小学生体育课时和每天一小时校园体育活动常态化开展，提高体育教学质量，培养学生的锻炼意识和运动习惯；坚持评估公告制度，严格执行对各级教育行政部门、学校关于体育工作的评估标准和办
法；继续坚持体育中考成绩分析公告制度，促进学校体育工作的均衡发展。
二要进一步提升体育教学质量。加强学校体育基础设施建设，加大经费投入，确保运动场地符合国家标准，完善体育设施器材购买、管理、使用机制；加强体育教师队伍培训；建设一批体育特色学校，招聘优秀的体育教师或教练，招收体育特长生，针对每个学生不同的兴趣和身体条件从小进行专项培养训练；所有比赛均评选“先进个人”并颁发荣誉证书，调动学生参加运动的积极性，充分发挥模范带头作用。
三要进一步强化体育督导评估。设立表彰制度，对学校体育工作和体育教师在单项和年度体育工作的表现进行评比，对成绩突出的进行表彰；健全体育工作评价体系，充分发挥全面提高学生身体素质的导向作用，考核区域、学校教育工作时，对无故挤占体育课、不落实每天一小时体育活动的评优评先“一票否决”。
关于将 XX 传统文 化纳入中小学素质 教育的建议
从小接受本地文化教育是素质教育的一项重要内容，有利于孩子增加对家乡的认知度和自豪感，也有利于地方文化的保护与传承。建议：
1.科学编制地方文化教材。将“本地传统文化教育”纳入全市中小学教育的长期规划之中。聘请市、区有关专家成立本地文化教材编制小组，针对学年段特点编制小学和初中地方文化教材。
2.创新地方文化教育形式。将地方文化相关内容与语文、道德法治、科技常识等课程有机结合起来，将名人名事、先贤智慧融入教学当中，真正让地方优秀文化滋养每个学生的心灵。
3.培养地方文化传承人。将地方文化纳入教师校本培训课程中，
在市内开展有关 XX 传统文化示范课、观摩课等，让本地教师真正成为 XX 文化遗产的保护者、传承者。
4.营造地方文化氛围。在各校园内设立 XX 文化、乡土文化的“文化墙”、“文化走廊”等，让学生沐浴着家乡浓厚的文化而成长，树立“文化自信”。
5.组织地方文化研学游。在学校开展研学游活动，每年一到两次组织学生到市内旅游文化研学基地学习体验，感受地方文化魅力。
关于进一步加强我市地标保护产品开发利用的建议
目前止，虽然我市已拥有近 10 个国家地理标志保护产品（以下简称地标产品），但与其他地区相比存在明显的不足。主要表现在：一是品牌意识不强。不少企业未认识到地标产品对拉动地区经济发展的作用，使用标志的自觉性和主动性不高。比如休宁县的五城茶干，其地标产品保护范围包括五城镇、商山乡、山斗乡、岭南乡、海阳镇、万安镇、齐云山镇、鹤城乡等 8 个乡镇，但使用地标专用标志的仅黄山旅游集团佳龙绿色食品有限公司等个别企业；休宁县的松萝茶和五城米酒保护区域均涵盖全县 21 个乡镇，但使用松萝茶地标专用标志的企业仅黄山市松萝有机茶叶开发有限公司 1 家，而使用五城米酒地标专用标志的也仅有为数不多的几家企业。二是龙头企业不多，联盟松散，品牌效益没有得到充分彰显。三是宣传的深度和广度不够，存在“养在深闺人不识”。
如何将我市的地标产品资源优势、品牌优势转化为像五常大米、阳澄湖大闸蟹等这些早已深入人心的地标产品一样，发挥应有的经济优势和竞争优势。建议：
1．加强对地标产品获准保护后的后续管理。积极组织开展监督
检查，严肃查处假冒、伪造、冒用或未按规定印制专用标志等违法违规行为，维护地标产品的特色质量和声誉。
2．加强对地标产品的宣传力度。通过广播电视、网络、新媒体等渠道，广泛宣传地理标志保护制度，及时公布获保产品的地域范围、合法生产企业等相关信息；鼓励和支持相关企业组织和参与各类推介活动，加深消费者对地理标志的了解和认知，扩大地标产品影响力，提升产品知名度。
3．加强对地标产品保护和使用的政策引导。将地标产品的保护工作纳入政府经济发展规划和年度目标任务。如在土地使用、银行信贷、税收等方面实行优惠政策，扶持龙头企业和农村经济合作组织做大做强地标产品，激励区域内的微小企业使用地标产品标志，进一步提升使用地标产品专用标志的积极性。
关于科学合理开发利用低丘缓坡资源的若干政策意见建议
黄山市低丘缓坡（坡度 6 度以上 25 度以下）资源丰富。科学合理开发利用低丘缓坡资源，是优化国土空间开发格局、深化土地供给侧结构性改革、有效保护土地的重要举措。为有效缓解土地供需紧张矛盾，推进实施乡村振兴战略，实现经济、社会、生态效益多赢目标，建议呼吁省级层面学习借鉴浙江省做法，尽快出台以下优化开发利用低丘缓坡资源政策意见：
一、实行“多规合一”、精细用地。编制低丘缓坡开发利用保护专项规划，统筹落实低丘缓坡开发区域所涉及的土地利用总体规划、城乡规划、环境功能区划，以及低丘缓坡综合开发利用、生态保护、水土保护、林地保护利用、地质灾害防治等规划的相互衔接。休闲度假、旅游观光等建设项目单独选址在土地利用总体规划确定的城乡建
设用地扩展边界外的，可以使用规划新增建设用地预留指标申报土地利用总体规划落实方案；选址在城乡规划建设用地范围外的，可依据经市、县（市）政府批准的项目选址论证报告或控制性详细规划，划定项目建设用地红线，出具规划设计条件。
二、实行点状布局、垂直开发。项目区内建设用地布局应依山顺势、错落有致、间距适宜。建设用地原则上按建筑落地面积进行开发。对未纳入建设用地开发的，可作为生态保留用地。对交通便利、紧邻城镇周边、纳入城镇建设用地开发的区块，可以实行单个地块开发，也可以实行点状布局多个地块组合开发。对结合异地搬迁、美丽乡村建设等工作，通过规划引导纳入村庄建设的区块，可以实行点状或带状布局多个地块组合开发。对充分依托山林自然风景资源，进行生态（农业）旅游、休闲度假等项目开发的区块，可以实行点状布局多个地块组合开发。
三、实行征转分离、分类管理。对开发项目区内建设占用的土地，按照建多少、转多少的原则，依法办理农用地转用和土地征收手续（单独组件，实行专项管理），按建设用地管理。对生态保留用地，可根据项目开发需要，在严格控制用地范围和规模的前提下，依法办理土地征收手续（不得涉及永久基本农田），按国有农用地管理；或依法办理集体土地流转手续，仍按集体农用地管理。对符合农村道路建设条件的，可以纳入农村道路用地管理；符合林道建设条件的，可以纳入林业生产设施用地管理。
四、实行点面结合、差别供地。开发建设项目实行项目区供地，项目区为单个地块的，按建设地块单个供地；项目区为多个地块的，按建设地块组合供地。项目区内建设地块用途符合划拨用地目录的，可以按划拨方式供地；经营性用地须严格按照公开方式出让。对已办
理土地征收手续的生态保留用地，由市、县（市）政府授权有关部门以租赁方式与项目业主单位签订使用合同并依法依规明确使用限制条件；对不实施土地征收的生态保留用地，由村集体经济组织以流转方式与项目业主单位签订使用合同并依法依规明确使用限制条件。对项目区内的规划建设，应按照建设生态型村镇的要求，严格控制建设层高和密度。
五、实行以宗确权、一证多地。对项目为单个地块供地的，以地块为宗地进行土地确权登记发证；对项目为多个地块组合供地的，以各地块为宗地进行土地确权登记，可按项目内各地块的不同规划用途或产权管理需要，核发一宗地一证书或多宗地一证书。除法律法规、土地出让合同或市、县（市）政府批准文件规定外，不得将项目内各地块进行分割转让或抵押登记。对办理只征收不转用的生态保留用地，可参照国有农用地的登记要求，依据市、县（市）政府批准（授权）文件确定的主体、用途等进行土地确权登记发证。
关于盘活乡村宅基地和闲置资源的建议
随着农村人口进城打工安家，乡村不少地方出现“空巢”，宅基地、房产等资源闲置问题突出。如何变乡村资源为资产，实现产业兴旺、乡村振兴，同时满足城里人到乡村养老养生、休闲度假，参与发展绿色产业的需求？ 目前,由于涉及“产权壁垒”和风险，承租方、旅居者担心权益得不到保障，不敢投身投资于房屋、村庄改造和新农村建设。加之,在土地集体所有和农村人口“一户一宅”的政策格局下，农户也不敢出售闲置宅基地和房产。建议政府有关部门：研究出台引导鼓励规范民宿经济、旅居产业、城乡融合发展的相关法规政策，在宅基地、房产、林地“三权分置”和经营权有偿转让方面，开辟一条阳光的、具
体的、有边界的绿色通道。也可考虑成立村集体经济主导控股的“农发公司”，一手托住农民，一手牵着城里人，通过“资源整合，股份合作，连股连心”，共建共享社会主义新农村。
关于切实保障农民土地流转权益的建议
当前，我市农村的土地流转多采用“长期出租、固定租金、按年支付”的模式，业主在取得土地经营权后，大多发展休闲观光农业，个别项目面临自然风险、市场风险、技术风险、经营风险，导致企业生产经营的不确定性增大。近日，根据部分委员反映，市政协研究室深入恩阳区三河场镇青山村、九镇乡包树梁村调研土地流转项目促农增收情况，发现一些业主流转土地后，项目选择单一，产业实施存在隐患。为引导各地业主因地制宜发展优势产业，保障农民合法权益，切实增加农民收入，提出如下几点建议：
一、设立流转准入条件 土地流转增加了农民收入，但土地流转后，业主“圈地”现象、项目“非农化”倾向不可避免地存在，农民失去了土地使用权，随之失去的还有土地的社会保障功能，必然会对一些农民形成“挤出”效应，特别是对无一技之长且年龄较大的农民“挤出”效应更加明显。因此，乡（镇）和村两委对业主的引导、监管责任不可缺位，应对土地流转设立准入条件，进一步完善信息发布、申请交易、价格评估、前置审核、合同签订、产权变更等流转程序。在引进业主时，需对经营项目科学论证，避免品种单一、同质化竞争等现象，引导业主培育壮大农副产品精深加工等下游产业链项目，更多地促成农民就地务工，推动农业全面可持续发展。
二、强化涉农保险保障
农业生产受自然条件影响大，如遇较重自然灾害，对业主则可能带来毁灭性打击，导致流转人经营失败，进而影响相关农户的权益保障。建议乡（镇）和村两委及有关部门，一是加强涉农保险知识特别是农业政策性保险的宣传力度，引导业主积极参加各类涉农保险，降低农业经营风险；二是加大涉农保险扶持力度，充分利用保险化解业主面临的自然风险；三是保险机构要从降低投保费用、增加险种、适当提高理赔效率等方面切实提高保险服务水平、服务质量。
三、建立流转退出机制 由于业主与农户是按“长期出租、固定租金、按年支付”的模式签订流转合同，一旦业主出现经营困难，导致土地闲置和撂荒，不能按时支付租金，农户及村社没有必要的手段和措施督促业主履行合同。应尽快建立土地流转合同备案制度，以便各级党委、政府和相关部门动态掌握土地流转情况，科学合理制定相应流转政策；建立健全土地流转保证金制度，业主在流转土地时，应按流转面积向村社集体缴纳一定金额的保证金，当业主出现经营困难不能履行合同时，村社集体可根据合同让其退出，并用保证金支付土地租金，确保农户权益；加快建立流转退出机制，当业主的经营意愿改变时，可按退出机制有序退出。
关于全面 推进易地扶贫搬迁拆旧复垦的建议
我市易地扶贫搬迁工作取得了显著成效，但仍存在农户住进新居，老房未拆旧复垦的问题。究其原因：一是生产生活相关设施配套不全或布局不合理，如没有设计猪圈、牛圈等附属设施或分布在聚居点两端不方便，村民耕种的土地离新居远，生产半径大。二是村民受传统思想的制约，存在保住老宅风水和叶落归根的思想，尤其有过世
后还要回老宅边土葬等观念，有抵触情绪。三是有的农户认为拆旧补助标准不高，要求提高补偿，影响拆旧建新进度。四是拆旧复垦推进合力与监督考核有待加强。
按照国家易地扶贫搬迁政策要求，必须严格执行农民住房用地“一户一宅”，实现拆旧复垦，有效增加耕地面积，为此建议：
一是科学合理布局聚居点。按...
篇五：2022社情民情范例
：创新“三三”工作机制 筑牢基层综合治理防线（1）x 区 x 街道地处 x 市商贸、文化、金融中心，辖区面积 2.5 平方公里，常住人口 5 万人，人口密度大流动性强，涉众矛盾频发，新老矛盾交织叠加，基层社会治理形势复杂，任务艰巨。街道领导班子高度重视信访维稳工作，主动作为，迎难而上，创新群众工作方法，切实回应群众关切，坚持清源与治本相结合，坚持接访与解难相结合，在事心双解上下功夫做文章，在真化真解上出实招解难题，有效破解信访治理难题，筑牢基层社会治理的前沿阵地，构建了和谐平安的社会稳定格局，推动经济社会高质量发展。
一、把好“三个关口”，筑牢维稳防线 一是把好初信初访关。热情接待每一起群众来访，认真阅读每一封群众来信，详细调查每一项群众诉求，做到事情不清楚不放过，问题不解决不放过，群众不满意不放过。从源头上防止初信初访变为重信重访，正常上访变为越级非访。
二是把好矛盾排查关。加强日常矛盾纠纷排查化解，夯实基层矛盾排查网络，最大限度避免矛盾升级上行。目前，已形成定期排查与随机排查相结合，专项排查与突击检查相结合，日常排查与重要节点排查相结合的工作机制。同时，每月召集各社区、司法所、派出所等相关部门落实信访稳定例会制度，对包案人员、辖区内矛盾纠纷等各类矛盾风险点进行全面分析研判，确保矛盾化解在当地，问题解决在当时。
三是把好接访约访关。信访工作是密切党和群众关系的纽带，在工作中，变上访为下访、变下访为家访，找准解决问题的切入点和关键点，综合分析及时解决。密切干群关系，了解群众意愿、疏通信访渠道，及时消解民怨，让老百姓的“急难愁盼”问题得到快速高效解决，提升群众的满意度、幸福感。
二、深化“三个加强”，提升维稳质效 一是加强队伍建设。信访工作事关社会大局和谐稳定，事关人民群众安居乐业，要做好这项工作，必须要打造一支政治过硬、业务过硬、素质过硬的专业队伍。街道以夯实信访队伍为抓手，通过多种形式的学习、培训，切实提高信访工作人员的业务能力和综合素质。在信访队伍中加入律师、金牌调解员、网格员等力量，与派出所、警务站等单位通力合作，发挥业务优势和职业特长，更好地服务基层、服务社会、服务群众。
二是加强阵地建设。街道深化“人民满意窗口”质量提升工程建设，不断优化设置工作区、登记等候区、接谈室区三大功能区域，在接谈区细化设置领导接访室、矛调中心（个访接待室）、调解室（群访接待室）三个功能性独立区域，做到“麻雀虽小，五脏俱全”。很多矛盾纠纷已经解决的群众习惯到“矛调中心”坐一坐，唠一唠，已成为 x 街道一道独特的风景线，“矛调中心”不仅是化解矛盾的主战场，更成为群众烦心时寻求慰藉的“倾诉室”，高兴时的“分享室”，建言献策的“议政室”。
三是加强社区建设。立足社区治理小切口，开辟社会治理大路径，在东河花园社区探索设立“百通岗”，将原有的 7 个办事窗口整
合为 1 个综合性窗口，成为社区践行群众路线的“交通枢纽”。居民需要办理的常规业务都可在“百通岗”得到热情解答，在后台得到准确回复和解决，大大提高了服务效率和质量，方便了居民，减少了投诉。街道将“百通岗”示范经验予以成功复制，相继在汤巷等其他社区推广，“百通岗”由点及面，遍地开花，群众的满意度、幸福感大幅提升。
三、聚焦“三个狠抓”，助力矛盾化解 一是狠抓协调联动，握指成拳。信访治理是一个有机、协调、动态和整体的运行系统，处理复杂的信访问题，不能自扫门前雪，更不能一柱立屋。街道统筹运用各方资源，运用各种手段，为化解信访积案提供保障，密切板块与板块之间、部门与部门之间、公安与信访之间的整体联动、协调推进、共同应对，形成化解矛盾的工作合力，构建信访“联解”、矛盾“联调”、工作“联动”的多元共治的格局。
二是狠抓一办 到底，问题清零。瞄准“一般矛盾当月清零、复杂问题当年清零、疑难案件包案清零”化解目标，实行初始信访首接首办负责制，落实日结、周清、旬查、月评机制，推动初信初访及时就地闭环解决，建立一整套完整贯通的“闭环”衔接工作机制。实行街道班子成员分片挂钩包案制度，强化定期检查和动态巡查制度，跟进指导和督促闭环解决复杂问题；推行疑难问题“挂榜聚贤、专班攻坚”，聚合用活领导包案资源、部门联动资源、社会多方资源，落实项目化管理、节点化调度、序时化推进、目标化考核、责任化评估推进机制，组建信访案件化解突击队，聚力聚智攻坚突破疑难积案，小
事就地解决、大事闭环解决、难事聚力解决的综合质效持续显著提升。
三是狠抓多元化解，群众满意。在信访积案化解中，街道注重工作方法，坚持情理法并举，以“案结事了，事心双解”为目的，倾力打造温情信访，引入心理咨询师、善于做群众工作的退休老干部、各类专家学者、资深律师等社会力量参与信访案件化解，为信访人提供专业的法律意见咨询，给予其法治思维法律方法帮助，对信访人予以灵活适度的心理疏导和心理咨询，用“心”解决信访工作中的难题，打开“心锁”，用“心访”做好“信访”，变“信访”为“信任”，从情理法等多维度全力推动信访积案的化解。
信访工作只有起点，没有终点。2022 年，冬奥会、党的二十大等重大活动即将举办召开，信访工作责任重大，使命光荣，x 街道将继续秉承“一心为民”的情怀，不忘初心，牢记使命，抓实工作，戮力前行，为推进信访工作再上新台阶做出更大贡献！
街道：精准防范风险隐患 攻坚化解信访矛盾 为党的二十大营造和谐稳定的社会环境（2）
x 旅游度假区（x 街道）高度重视信访工作，面对今年错综复杂的疫情防控和社会发展多重压力，全面深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神，落实上级决策和部署，牢固树立以人民为中心的工作宗旨，坚持“压实责任、解决问题”导向，用发展理念改进信访工作，不断提升为民服务水平，推动信访工作走实走深，为街道高质量发展创造良好的社会环境。
一、完善管控机制，强化风险防范 持续完善隐患排查，制定应急预案，快速处理预警信息，以最小的代价防护好社会稳定。
一是强化动态排查，实时掌握底数。对于不稳定因素，切实做到应排尽排、精准研判和全面汇总。依托基层网格化治理，提高社会风险预警能力，借助信访联席会议机制，及时发现苗头性、倾向性的隐患问题，切实增强工作的前瞻性。
二是强化信息共享，做到有效防范。强化信息互联互通，确保矛盾隐患及时上报、充分对称、动态掌控。针对辖区具体情况，定期开展分析研判，对可能引发风险的事件，牢牢把握防范控制主导权，落实群体性和突发性事件处置预案。
三是明晰责任分工，健全组织架构。各单位负责人担负起本领域稳定工作第一责任人职责，主动下沉，积极走访，做好调查研究、分析研判、组织协调和检查工作。牢固树立“一盘棋”意识，强化通力协作，高位推动多部门、多渠道矛盾解决方式有机衔接，切实实现“责任不缺位、矛盾不上交”。
四是完善化解机制，制定工作标准。深入贯彻习近平总书记关于信访工作联席会议机制作用的重要指示精神，印发了《x 街道信访工作联席会议制度》，明确机制，重申原则，落实要求；加快推进社会及信访稳定工作规范化运行，制定《x 街道社会及信访稳定工作联动机制工作方案》，明确各工作专班成员和任务分工，把任务和责任细化分解，层层落实。
二、提升法治本领，坚持底线思维
把法治思维贯穿在信访的始终，坚持底线思维，在原则问题上不让寸步，在策略问题上灵活机动。
一方面，广泛学习凝聚共识。敬畏法律、学懂弄通，不断提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。组织各村社区、部门机关党组织带头人广泛在分管领域和辖区开展集中学习宣讲。持续用好基层“老娘舅”等人民调解服务队伍、认真推进“三官一律进社区”等群众法治宣传和法律咨询服务活动，在全街持续营造共建法治的良好氛围和共识。
另一方面，灵活运用应对挑战。依法依规、运用法治方法有效应对工作上的挑战。深化基层政府运用法治思维和法治方式“治重化积”，做到“三到位一处理”，使信访工作始终在法治化轨道上运行，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。
三、联动凝聚合力，强化多元化解 及时掌握信访工作的新情况新特点，不断推进信访工作实践创新，坚持突出包案领导重视，部门联动齐心，治理能力革新。
一是领导包案、部门联动。强化信访工作责任，落实主要领导为第一责任人，落实领导包案制度、主要领导接访制度。通过深入开展街道领导接访、下访、积案化解攻坚等活动，集中力量推动突出问题化解；对各领域的社会矛盾，明确责任主体，积极协调化解。各部门凝心聚力，密切配合，整体联动，统筹解决重要事项。依法、妥善、及时、就地解决各类矛盾问题。
二是多方参与，多元化解。强化矛盾纠纷调处中心规范化运行，健全完善社会治理体系，充分发挥多元化解机制作用，把矛盾纠纷吸附在当地、化解在基层。通过援引律师参与信访接待、案件调处、法律援助等，x 紫庭延期交房、后宅橡胶厂职工待遇等问题均得到了实性化解和钝化矛盾，深化了依法治街，合法合规处理群众问题。
三是网格赋能、动态掌控。依托“街道—社区—网格”三级单元构架，不断延伸触角、完善网络。在 x 个村居社区配备基层社会治理联络员，负责村居社区日常稳定工作，定期开展民情沟通，充分了解辖区群众诉求，定期更新社情民意“数据库”，同时会同主管部门，及时就近化解。
四、秉承为民初心，解决急难愁盼 想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，切实解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
一是重视初信初访，靠前化解矛盾。努力提升初信初访的办结率和化解率，2021 年网信一次性化解率 x%以上。对多次网上信访的人员，由上访变下访，主动约访当事人见面详谈，把相关政策讲透彻，把辅助工作做到底，把思想工作做到位。
二是聚焦控增去存，系统攻坚克难。勇于攻坚，不畏难事，加大对重复信访和疑难问题的联合处理，会商研究针对性措施并制定合理方案，重点抓好化解进度，提高化解质量，巩固化解效果。
三是强化联系疏导，落实共建共治。贯彻党的群众路线，尊重人民群众的首创精神。准确把握和完善共建共治共享社会治理新要求，主动邀请群众融入社会治理共同体，加大人民建议征集力度，引入各
村居（社区）“凉亭议事会”、“院落板凳会”等，围绕党和政府重大决策部署、社会热点难点，引导群众建言献策，收集反映社情民意，辅助政策改进完善，促进政府工作更加符合实际。
信访工作是党委政府了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，x 旅游度假区（x 街道）将持续强化依法及时就地解决群众的合理诉求，千方百计为群众排忧解难，切实在回应关切中提升民生品质，在化解矛盾中夯实稳定保障，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。
街道：用心用情“解民结” 提能提效“暖民心”（3）
信访工作是党的群众工作的重要平台，是体察百姓疾苦的重要途径，是践行为民宗旨的重要窗口，在维护群众合法权益、解决百姓合理诉求、促进社会和谐稳定方面具有十分重大的意义。
长期以来，x 街道始终坚持以习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想和重要指示精神为指导，牢固树立人民至上理念，高度重视信访稳定工作，奋力开创新时代信访工作新局面。
一、以政治“三力”为引领，强体系聚合力 坚持以党的政治建设为统领，深入开展党史学习教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把做好街道信访工作作为对党忠诚、彰显政治本色的最好诠释。
一是强化“党建+ + 信访”，统筹一体推进。坚持街道党工委对信访工作的领导，及时成立街道社会稳定工作协调小组，统一协调街道
信访和维稳工作，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，建立健全各项信访工作制度，相继出台了《信访工作联席会议制度》《党政领导接访制度》《信访矛盾分类处置制度》等制度，持续强化督促考核工作情况，以最严要求、最高标准、最硬质量推进信访工作争先进位。
二是强化“党建+ + 共商”，实现多元共赢。积极探索组织、纪工委、宣传、统战、工会、妇联、共青团和“五老人员”、“两代表一委员”、行业协会、民间组织在信访工作中的作用，不断完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，形成领导上阵、全员参与、共商共治的工作局面，打造信访新生态。
三是强化“党建+ + 网格”，压实信访责任。充分发挥党员先锋模范作用，以党支部为“纲”，以党小组和党员为“目”，推动支部与基层网格融合共建，全面整合 51 个综合网格和 8 个专属网格，以“大数据+铁脚板+网格化”为模式，建立矛盾纠纷排查常态机制。围绕“小事不出村（社区）、大事不出镇（街道）”目标，持续强化属地和部门责任，做到抓小抓早、做细做实，将信访工作延伸到人民群众家门口。
二、以干部“三访”为抓手，强措施提效率 坚持把准确掌握社情民意作为做好信访工作的基础前提，强化领导干部定点接访、重点约访、专题接访和带案下访工作，维护人民群众合法利益。
一是提效领导接访。2021 年全年党政领导共接待群众来访 x 批 x人次，办理上级各类转交办信访事项 x 件，处置各类集访问题和群体
性矛盾 25 件，有效处置化解了一批群众比较关心的突出矛盾和问题，为街道经济社会发展创造了稳定的社会环境。
二是提质预警研判。全面落实“日巡查、周分析、旬调度、月总结、季通报”5 项制度，坚持关口前移、重心下沉，加强信息收集研判，做到重大决策、重大项目、重大活动社会稳定风险评估应评尽评，对发现的倾向性、趋...
篇六：2022社情民情范例
22 年书记项目村级社区优秀书记项目申报材料范文 12 篇 目录 书记项目村级社区优秀书记项目申报材料范文 12 篇.......... 1 x 社区党总支书记项目范文(1) ......................................... 4 一、项目名称 ........................................................................ 4 二、项目目标 ........................................................................ 4 三、工作举措 ........................................................................ 4 四、工作成效 ........................................................................ 5 x 社区党支部书记项目范文(2) ......................................... 5 一、项目名称 ........................................................................ 5 二、项目目标 ........................................................................ 5 三、工作举措 ........................................................................ 5 四、工作成效 ........................................................................ 6 x 社区党支部书记项目范文(3) ......................................... 7 一、项目名称 ........................................................................ 7 二、项目目标 ........................................................................ 7 三、工作举措 ........................................................................ 7 四、工作成效 ........................................................................ 8 x 村党总支书记项目范文(4) ............................................. 8一、项目名称 ........................................................................ 8 二、项目目标 ........................................................................ 9 三、工作举措 ........................................................................ 9 四、工作成效 ........................................................................ 9 x 村党委书记项目范文(5) ............................................... 10 一、项目名称 ...................................................................... 10 二、项目目标 ...................................................................... 10 三、工作举措 ...................................................................... 10 四、工作成效 ...................................................................... 11 x 村党委书记项目范文(6) ............................................... 11 一、项目名称 ...................................................................... 11 二、项目目标 ...................................................................... 11 三、工作举措 ...................................................................... 12 四、工作成效 ...................................................................... 12 x 村党总支书记项目范文(7) ........................................... 13 一、项目名称 ...................................................................... 13 二、项目目标 ...................................................................... 13 三、工作举措 ...................................................................... 13 四、工作成效 ...................................................................... 14 x 村党委书记项目范文(8) ............................................... 14 一、项目名称 ...................................................................... 14 二、项目目标 ...................................................................... 15
三、工作举措 ...................................................................... 15 四、工作成效 ...................................................................... 15 x 村党总支书记项目范文(9) ........................................... 16 一、项目名称 ...................................................................... 16 二、项目目标 ...................................................................... 16 三、工作举措 ...................................................................... 16 四、工作成效 ...................................................................... 17 x 村党总支书记项目范文(10) ......................................... 17 一、项目名称 ...................................................................... 17 二、项目目标 ...................................................................... 17 三、工作举措 ...................................................................... 18 四、工作成效 ...................................................................... 18 x 村党总支书记项目范文(11) ......................................... 19 一、项目名称 ...................................................................... 19 二、项目目标 ...................................................................... 19 三、工作举措 ...................................................................... 19 四、工作成效 ...................................................................... 19 x 村党委书记项目范文(12) ............................................. 20 一、项目名称 ...................................................................... 20 二、项目目标 ...................................................................... 20 三、工作举措 ...................................................................... 20 四、工作成效 ...................................................................... 21
x 社区党总支书记项目范文(1) 一、项目名称 “四社联动”治理机制 二、项目目标 积极探索党建引领社会治理新路径，以社区为平台、社会组织为载体、网格员为支撑、居民为依托，加强阵地建设，突出党建色彩，启动党员志愿积分服务项目，完善网格管理模式，实现精细化管理，逐步构建“一核多元”的“四社联动”治理机制。
三、工作举措 一是学史力行，立足“细实精”用心办实事。围绕“我为群众办实事”实践活动，开展形式多样的党员志愿服务暖心活动，切实解决群众的烦心事，不断增强居民获得感、幸福感。
二是创新机制，立足“零隐患”提治理能力。依托网格治理“微单元”，推行“网格+”管理模式，建立消防安全“叹号”预警巡查机制，保障商户和居民生命财产安全。
三是提升服务，立足“满意度”促居民融合。深化“红色锋巢”服务内涵，持续开展磨刀、修鞋、理发、播放公益电影等活动，把党史学习教育成果转化成为民服务实效。
四、工作成效 x 社区党总支以推动基层党建固本强基为主线，将服务居民群众作为工作的出发点和落脚点，开放社区党群服务中心，融合便民服务、文化娱乐、学习教育等多种功能于一体，联合共建单位、爱心商户、党员志愿者开展惠民活动 x 场，服务居民 x 余人次。扎实推进协商议事机制，有效解决居民“急难愁盼”问题 x 件。搭建“e 积分”志愿积分平台，落实积分兑换制度，助推物业、商户、志愿者、社工等多元主体共同参与，激发社区治理内生动力，不断促进基层党建工作落地落实、服务居民工作提质增效。
x 社区党支部书记项目范文(2) 一、项目名称 党群聚力谋发展 协同共治惠民生 二、项目目标 以社区居民的实际需求为切入点，以党建为抓手，聚焦居民群众身边的小事、急事、难事，通过群众按需“点单”，让社区服务更精准更暖心，全面提升社区居民群众的获得感和幸福感。
三、工作举措 一是党建引领，实现组织领导规范化。组建由“两委”
成员带头、党员和居民共同参与的民主协商队伍，明确协商议事规则和工作方法，实现民主协商工作流程规范化、清晰化。
二是民主协商，实现社区治理精准化。搭建基层民主协商平台，针对社区居民广泛关注的户外健身需求，打造户外“十分钟健身圈”，积极征求居民意见，共同探讨管理模式和具体实施方案，夯实民主协商治理工作。
三是融合共治，实现社区服务精细化。牵头“红色锋巢”共建单位，由社区党员和居民共同参与，定期走访入户、座谈调研，精确掌握不同群体、不同层次居民的需求。
四、工作成效 x 社区党支部始终以“冲锋在前”的姿态当好群众的“贴心人”，致力于打造宜居、乐活的新气象。今年以来，新建健身场所 x 处，面积约 xm² ，并安装残疾人康复训练步道。新建老年人休闲场所 x 处，面积 xm² ，改造停车场 xm² 。通过居民共同参与、共同协商、共同治理的方式，增加党员群众互动粘性，提高居民参与社区公共事务的主动性和积极性，真正做到听需于民、服务于民。
x 社区党支部书记项目范文(3) 一、项目名称 把初心深耕党群 让“我家”常伴万家 二、项目目标 本着回归社区自治本源这一宗旨，结合实际，摸索建立“我家”服务体系，让居民不出小区就能拥有自己的活动空间，提升居民对社区的认同感与归属感。从创新服务方式、建立长效机制等方面出实招、见实效，让居民进“我家”如回家。
三、工作举措 一是全面建强堡垒，充实力量，巩固社会治理“主阵地”。建设“我家”服务平台，通过招募有技能、有公益心的志愿者、工作人员，打造成一个集学习、活动、服务、调解、议事等功能为一体的有形阵地。
二是健全组织体系，夯实根基，打造学习宣传“桥头堡”。建立目标工作法，邀请老书记、老党员、老红军、科普宣讲团上党课;开展外出学、全民阅读学、老少结对学，通过理论讲解、实践带教、重温历史、沉浸体验等形式，汲取向前奋斗的信仰和力量。
三是健全保障体系，共建共享，激活社会治理“一池水”。建立“提、议、定、做、督”民主协商机制五步法，组建“家园”志愿者服务队和“蒲公英宣传队伍”，收集社情民意，
解决居民“急难愁盼”问题。
四是健全服务体系，真抓实干，提升服务功能“新效益”。依托乐活“锋小巢”，与 x 消防救援站、x 中心幼儿园、相城人民医院实现共建。发挥共建单位在医疗、教育、消防等方面的专业性优势，构建惠民服务新格局。
四、工作成效 x 社区党支部通过“我家”服务体系，向居民提供爱老助残、扶贫帮困、文体活动等十余项志愿服务，开展系列志愿服务活动 x 余次，培育“家园”志愿者服务项目，入选 2021年度相城区新时代文明实践志愿服务创新大赛二类项目。结合每月主题党日活动，组织上党课 x 次，观看红色电影 x 场，开展读书分享交流会 x 场，参观红色教育基地 x 次，为践行新时代党员职责使命夯实思想根基。依托“有事好商量”协商议事机制，召开座谈会 x 次，有效解决小区内公共活动空间不足问题。联合共建单位为居民提供惠民义诊及讲座 x 次，开展消防演练 x 场及安全知识讲座 x 场，公布为民服务清单x 件，切实解决群众的“急难愁盼”问题。
x 村党总支书记项目范文(4) 一、项目名称 “红蓝绿”三原色，绘亮群众幸福底色
二、项目目标 积极探索党建引领基层治理新路径，结合新时期党建工作新要求和新特点，以红色支部为基石，绘就蓝色网格，践行绿色行动，全力打造党建引领基层治理新模式，谱写“党建+基层治理”新篇章。
三、工作举措 一是温暖党建红，挑起“担子”，织密“党群连心网”。以红色支部为组织基础，开展送书上门、垃圾分类等各类志愿服务活动，丰富日常党员组织生活，不断激活“神经末梢”，优化服务效能，努力打造彰显红色力量、凝聚党心民心的“红色家园”。
二是活力网格蓝，迈开“步子”，绘就“安全同心圆”。以蓝色网格为主要架构，推行“群众‘点单’、党总支‘下单’、党员‘接单’”的服务模式，访民情、察民意、知民需，构建起一张“点点相连、连点成线、串线成面”的干群联系网。
三是亮眼生态绿，俯下“身子”，守住“乡村好环境”。用绿色行动践初心，充分发挥党员志愿者、网格员作用，开展人居环境提升、垃圾分类宣传等活动，进一步提升三个代管小区人居环境，努力打通服务群众“最后一公里”。
四、工作成效 x 村党总支依托“党建+网格化”建设，结合“我为群众
办实事”实践活动，扎实推进“红色锋巢·党员联户联企”专题活动，全年开展“我为群众办实事”实践活动及惠民服务 x 场，走访慰问各类困难家庭 x 余户，收集群众意见建议x 条。夯实基层综合网格“吹哨”作用，共计上报工单 x 余起，处理“12345 热线”投诉 x 起。随着“书记项...
篇七：2022社情民情范例
层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案范文（6 6 篇）市商务局党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动实施方案范文（1 1 ）
为贯彻落实中共 x 市委印发的《开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的实施方案》（x 发【2022】x 号）精神和相关工作部署，市商务局结合部门职能和工作实际，制定本实施方案。
一、总体要求
开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，是坚持以人民为中心的发展思想、践行全心全意为人民服务根本宗旨的重要举措，是有效应对疫情带来的不利影响、切实解决基层群众生产生活困难问题的有力抓手。市直商务系统党员干部要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，积极投身实践活动，深入到群众中去，深入基层深入企业着力在基层第一线发现问题，
及时疏导，化解矛盾；在基层第一线倾听群众、企业的愿望和呼声，为群众、企业办实事好事；在基层第一线汲取群众的智慧，总结经验，指导工作；在基层第一线解决问题、推进发展，保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，为加快建设武汉城市圈副中心凝聚强大动力，为 x“打造副中心、争当排头兵、作出新贡献”奋力拼搏，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
二、主要内容
1.党员干部下基层。党员干部在落实疫情防控要求的前提下，深入服务对象、生产一线和基层单位，了解企业诉求、社情民意，解决实际问题。局领导班子成员根据工作职责和服务领域确定下基层的对象，着力解决 1 件群众反映强烈的问题，联系 1-2 家基层单位（企业）；其他党员干部结合科室（单位）职能、“双报到双报告”制度，深入企业，深入社区（村），深入菜市场，应下尽下、能下尽下，帮助解决实际问题和困难，实现“全覆盖”。这是实践活动的切入点。
2.深入群众察民情。党员干部要通过实地走访、调研座谈等形式，精准收集党中央决策部署和省委、市委工作安排落实情况、群众急难愁盼问题、市场主体对商务系统的意见建议、社会风险隐患等情况。市商务局党组每月专题研究一次察民情收到的情况，察民情的结果体现在“三个清单”上：梳理群众反映的问题清单，研究确定服务群众的任务清单，及时总结任务落实的效果清单。清单实行动态调整和项目化管理，明确责任主体，倒排时间节点，实行销号办结，班子成员要主动认领、抓好落实。这是实践活动的着力点。
3.千方百计解民忧。结合商务工作实际，重点解决以下几个方面的问题：一是外贸外资企业和内贸流通企业（含电商企业）的生产经营难题，以“联企业、送政策、解难题、稳主体”帮扶活动为抓手，推动助企纾困各项政策措施落实，切实帮助市场主体渡过难关。二是基层群众的生产生活难题，持续推进一批民生实事项目，着力解决事关群众切身利益的小事实事。三是基层单位的服务能力问题，聚焦当前基层资源有限、力量薄弱、服务能力不足等现实问题，推动将资源、服务、平台下沉到居民社区和市场主体一线，切实补齐基层治理短板，持续增强基层动员、组织、服务群众能力。四是多措并举稳外贸稳外资促消费。不断优化出口产品结构，着力拓展国际市场。持续完善外资服务，组织实施好《中华人
民共和国外商投资法》及实施条例。挖掘潜力促消费，组织开展丰富多样促消费活动，全力培育商贸服务企业，推进电子商务加快发展，提升限额以上企业网络商品零售额，推进商品消费与家政等服务消费相融合。五是商务领域常态化疫情防控、安全生产、五城同创等工作要有新成效。这是实践活动的关键点。
4.用情用力暖民心。广泛开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，积极参与“五城同创”，共同建设美好家园。结合市商务局乡村振兴驻点村（x 市杨林沟镇柏枝村）和党建共建联系社区（孝南区书院街道季庙社区）实际情况，广泛开展结对帮扶、志愿服务活动，切实让基层群众感受到党和政府的温暖。深入开展党的政策宣传宣讲，围绕基层群众关心的热点难点问题做好释疑解惑工作，使党的政策深入人心。
三、组织实施
1.加强组织领导。市商务局实践活动由局党史学习教育领导小组统筹，领导小组办公室（设在党群工作科）负责日常工作。局领导班子成员要主动认领任务、抓好落实。局办公室、综合科和各业务科室做好配合工作。
2.把握活动环节。实践活动从 5 月中旬开始，到今年底结束，分为四个阶段：5 月中下旬为动员部署阶段，重点是制定实施方案，安排部署启动；6 月底前为全面开展阶段，重点是深入基层走访调研，定期梳理并发布问题清单、任务清单、效果清单，确保取得一批群众有获得感的成果；10 月底前为持续深化阶段，结合宣传贯彻省第十二次党代会精神，办成一批民生实事，解决一批难点问题，化解一批矛盾纠纷；12月底前为巩固提升阶段，结合学习宣传贯彻党的二十大精神，巩固成果，提升质量，建章立制。
3.务求取得实效。深入贯彻落实党中央和湖北省委、x 市委关于实践活动的基本要求，市商务局党员干部特别是领导干部要切实转变作风，下基层轻车简从，不搞层层陪同，力戒形式主义、官僚主义，防止把便民惠民搞成扰民，要着眼强化宗旨意识，坚持不懈为群众办实事办好事。要把实践活动纳入本单位年度考核内容，纳入党组民主生活会、各支部组织生活会述职内容。
区人社局关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的实施方案范文（2 2 ）
为持续巩固“我为群众办实事”活动成果，推动党史学习教育常态化长效化，根据《中共 x 市 x 区委印发<关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的实施方案>的通知》（x 发〔2022〕x 号）精神要求，结合全区人社系统实际，制定如下实施方案。
一、总体要求
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻以人民为中心的发展思想，坚定拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。通过深入基层、深入企业、深入群众，提升党员干部服务企业和群众的能力水平，解决一批制约企业发展的重难点问题，化解一批影响社会稳定的陈年积案和信访矛盾，帮助群众办成一批暖心舒心的好事实事，推动全年各项人社工作落地落实，为加快 x 现代化“一心四区”建设作出人社贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、基本原则
（一）坚持群众主体地位。坚持以人民为中心的发展思想，找准群众所思所忧所盼，不以干部主观臆断代替群众意愿，不以部门常规工作代替群众呼声，变“党员干部端菜”为“群众点菜”，变“企业点餐”为“干部送餐”。
（二）坚持基层工作导向。大力推行“一线工作法”，常下基层、真下基层，面对面、心贴心、实打实，确保情况在一线掌握、问题在一线发现、思路在一线研究、成效在一线检验、作风在一线转变。
（三）坚持求真务实作风。聚焦服务对象需求，一对一解决问题，多做群众有获得感的实事好事。坚决杜绝搞“花架子”“走过场”，不搞“形象工程”“面子工程”，不能把便民惠民搞成扰民，不给基层造成额外负担。
（四）坚持营造良好环境。把实践活动作为应对疫情不利影响、解决群众实际问题的有力抓手，作为创新工作思路和方式手段的机遇窗口，以扎实的作风、务实的举措，切实增强企业群众的获得感、幸福感和满意度。
三、活动内容
（一）围绕“三个全覆盖”，带着感情下基层。把党员干部下基层作为改进党风政风，转变工作作风的切入点，大力推行“一线工作法”，在落实疫情防控要求的前提下，深入服务对象和基层单位，了解社情民意，解决实际问题。一是党员干部全覆盖。局领导班子成员按照“服务 1 家重点企业、联系 1—2 个基层单位，至少解决 1 件群众反映强烈的问题”的思路，建立联系服务工作责任制；各股室负责人、局属单位班子成员按照“人社服务员计划”，做好服务企业促发展工作，并根据实际，确定联系的基层单位，也可以结合乡村振兴、包联社区等工作深入基层；广大党员干部落实“双报到”工作要求，深入企业、社区、乡村，积极参与送政策送服务、基层社会治理、疫情防控、文明创建等工作。二是工作领域全覆盖。坚持身入心到，围绕人社工作全领域，了解企业和群众在就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等方面的需求，做到有呼必应，有难必帮。三是包保对象全覆盖。坚持群众路线、基层至上，脚步往下走、身子往下沉，深入基层群众、包保对象，着力解决“急难愁盼”问题，用脚步丈量民意，用行动赢得民心。
（二）开展“三问三查”，带着责任察民情。把察民情作为下基层的着力点，切实倾听群众呼声，找准群众需求，汇聚
群众智慧，把群众所思所忧所盼转化为解决困难、改善民生的实事好事。一是广泛开展调研。围绕区委作风建设“奋进年”活动安排，以党建引领人社事业高质量发展为切入点，领导班子成员领衔，广泛开展调研，深入分析问题、研究问题、解决问题，撰写高质量调研报告，形成一批思想深邃、具有真知灼见、指导实践行之有效的调研成果。二是全面了解实情。采取主动走访、重点约访、定点接访、定期回访等方式，组织党员干部深入企业、社区、群众，开展“三问三查”：问企业用工情况、经营状况，查政策落实和工作短板；问社区疫情防控、基层治理情况，查安全隐患和矛盾风险；问群众生活冷暖、烦心琐事，查帮扶措施和工作缺失。要重点走访小微企业、困难群众，全面摸清基层实情，了解企业和群众所思所盼所想。三是建立清单台账。“人社服务员”计划工作专班收集企业问题清单、局乡村振兴办收集群众帮扶清单、局人事股收集社区需求清单，每月梳理汇总提交党组会研究；对照问题形成任务清单，制定工作路线图和推进时间表；定期梳理总结问题解决情况，形成效果清单。“三张清单”要通过网络、新闻媒体等形式公布，接受群众评价和社会监督。
（三）推进“四大专项行动”，带着问题解民忧。把解民忧作为下基层的关键点，尊重群众主体地位和首创精神，发挥
行业职能作用，实施“四大专项行动”，为基层群众和市场主体纾困解难。一是援企稳岗专项行动。以“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动为抓手，围绕重点企业、重点项目，推行“四个一”工作机制：即一名服务专员、一个工作专班、一张帮扶清单、一套惠企政策，开展“订单式”“保姆式”服务，严格落实失业保险“降、缓、返、补、扩”等扶持政策，最大限度支持企业稳定发展。二是社保提质专项行动。加大社保扩面宣传力度，深入实施“全民参保计划”，积极推进基金管理升级，全面推广“静默认证”服务，切实让离退休人员领取养老金享受到“零跑腿、零感知、零打扰”的“无申享”服务新体验。三是人才支撑专项行动。大力实施“才聚荆楚·引智 x”招聘活动，深入高校为企业发展延揽急需人才。持续实施“职业技能提升计划”，全面推行企业职工新型学徒制培训、岗位技能提升培训，大力开展高技能人才培训，为企业发展提供人才支撑和智力支持。四是劳动和谐专项行动。扎实开展“千名仲裁员服务万企”活动，严格落实在建项目“五项制度”全覆盖，扎实开展根治欠薪执法专项行动，强化陈案化解及重点督办案件办理，切实保障劳动者合法权益，维护劳动关系和谐和社会稳定大局。
（四）实施“四项工作计划”，带着温度暖民心。把暖民心作为下基层的落脚点，坚持满怀热情做人社工作，带着感情
做群众工作，设身处地为群众着想，不搞“花拳绣腿”，切实把工作做到群众所思所忧所盼上。一是实施“人社服务员计划”。以“一人包保一企”的形式，围绕辖区重点项目、重点企业，实地了解生产经营情况，每月摸排一次企业在用工招聘、员工培训，职称评定、社保缴费等涉人社事项存在的困难和问题，进行专题研究解决。着眼建立服务企业常态机制，经常性开展送政策、送人才、送服务活动，切实服务市场主体，助力企业发展。二是实施“就业援助计划”。推行高校毕业生就业不断线服务，强化失业动态监测和返乡人员就业动态监测，开展“就业大篷车”“就业轻骑兵”活动，拓展就业技能培训职业（工种）范围，实施定点培训机构效能提升专项行动，为重点人群提供就业服务。三是实施“三权重构改革深化计划”。落实全市人社系统“三权重构”改革“内优外扩”工程，优化拓展“经办标准化”，完善做实“监督制度化”，提档升级“服务便民化”，力争实现“事项流程优化率”“网办率”“全区通办事项数”“政务服务满意率”“一网通办”考核全区第一。四是实施“政务服务提质扩容计划”。深入推行“人社+银行”经办模式，增设人社服务网点，实现更多人社高频服务事项“就近办”。绘制人社政务电子地图，开发线上预约功能，实现多元化精准指引和导航服务。深化社保卡在人社领域的应用，推进落实“全业务用卡，全待遇进卡”。坚持传统服务和智能化服务
并行，开辟绿色通道、爱心专座、上门服务等便民举措，切实为高龄、残疾、病重等特殊群体提供更便捷、更暖心、更智慧的社保服务。
四、时间安排及阶段划分
活动从 5 月下旬开始，到今年年底结束，具体分为四个阶段。
（一）动员部署阶段（5 月底前）。结合实际制定活动实施方案，建立领导机构，健全工作机制，召开动员部署会，迅速部署启动。
（二）全面开展阶段（6 月底前）。组织党员干部深入基层走访调研，梳理问题清单、任务清单、效果清单，确保取得一批群众有获得感的成果。
（三）持续深化阶段（7 月-10 月底前）。结合学习宣传贯彻省第十二次党代会精神，办成一批民生实事，切实解决制约事业发展的痛点、难点、堵点问题。
（四）巩固提升阶段（11 月-12 月底）。结合学习宣传贯彻党的二十大精神，全面总结活动成效，巩固活动成果，形成推进工作的常态化机制。
五、有关要求
（一）加强组织领...
篇八：2022社情民情范例
干部在 2022 年“ 大调研 大走访” 活动动员大会上的讲话范文 党员干部在 2022 年大调研 大走访活动动员大会上的讲话范文同志们：
这次会议，主要任务是实行党中心《关于推动党史学习教化常态化长效化的看法》精神，动员广阔党员干部走出机关、深化一线，倾听群众心声，解决民生难题，转变工作作风，亲密干群联系，真正做到党政齐心，干群联手，攻坚克难，以昂扬的精神，奋进的姿态，凝心聚力迎接党的二十大成功召开。依据会议要求，下面，我讲三个方面的问题：
一、提高站位，充分相识大调研大走访活动的重要意义
基层一线，是党员干部了解社情民意、向广阔群众学习的好课堂，也是领导干部强化宗旨意识、提升群众工作实力水平的大考场。开展下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动，下基层是改进作风、推动工作的切入点，是必需走深走实的第一步。
（一）开展大调研大走访是亲密干群关系的须要。这次大调研活动，根本目的是要走进群众，走进农村，了解社情民意，知群众所需，解群众所难，访群众所忧，转变作风，主动作为，在一线解决各项重点工作，党政齐心，干群联手，
保证党的二十大顺当召开。
（二）开展大调研大走访是推动党代会精神实行的必要举措。脚下沾泥土，心中有真情。从根本上说，基层情怀就是人民情怀。今年的省党代会，面对基层，针对农村，提出一系列发展的规划，蓝图已绘就，落实是关键，对重点工作是否根据年初的安排落实到位，只有我们走进农村、深村入户，与群众面对面倾听看法，实打实解决问题，才能把党代会的精神落到实处。大调研就是一次深化群众、真办实事的活动。
二、把握重点，全面落实大调研大走访目标任务
察民情，是下基层的着力点，也是解民忧的第一步。民情察得全面、察得精准，才能把群众的所思所忧所盼切实转化为问题清单、任务清单、效果清单，才能为精准解决问题供应第一手资料。详细说来要把握好以下几点：
（一）要摸清基层党建状况。通过与群众、党员、村两委班子成员进行深化沟通，对村班子、党员的表现、党组织活动、阵地建设等状况做到了然于胸、摸清吃透。要把党员干部队伍的年龄结构、性格特点以及干群关系等各方面的状况摸清晰，为开展好党建工作供应决策依据。
（二）要排查化解冲突纠纷。要以敏锐的政治嗅觉，深化访查社会冲突。坚持吃在村、住在村，做到家家访、户户到，广泛深化排查各种冲突隐患，将隐患化解在萌芽状态，
要立足发觉在早、防范在先，对重大苗头性、倾向性问题要第一时间上报、第一时间处置。要实行日排查制度，写好民情日记，对排查出的冲突纠纷逐一列出单子，逐一进行把脉，确保将各类不稳定因素全部纳入视线。要对冲突纠纷的困难性有充分的相识，敏捷、妥当地解决各种久拖不决的问题，要多了解，多沟通，弄清来龙去脉，对症下药；对于既不合法又不合情的诉求，肯定要深化做好工作，不留尾巴。
（三）要仔细筹备三夏生产。要细心做好三夏生产和秸秆禁烧的打算工作，驻村干部、村干部都要深化田间地头，做好秸秆禁烧宣扬发动，督促指导抓好农业生产、农机具调度等各项工作，全力提高机收率和秸秆还田率；同时要刚好做好玉米秸秆、杂草等垃圾的清运工作，抓好村级日常保洁，确保环卫工作不滑坡、不反弹。
（四）要助推动当前重点工作。围绕最脏、最乱、最差和群众反映最剧烈的问题，仔细进行回头看，督促开展夏季环境卫生集中整治活动。围绕乡村振兴、平安生产等当前重点工作，帮助党员群众将思想相识统一到镇党委政府的工作大局上来，加快各项工作的进度。
三、加强组织领导，确保大走访活动顺当开展
下基层有方法问题、实力问题，但更重要的是感情问题、立场问题。下基层首先要解决感情问题，情感和心灵上的到达，才是真正的到达。这次走访调研，既是抓党建强作风的
主题活动，更是一项解决实际问题、推动实际工作的实事工程。全体党员干部务必根据党委、政府的总体部署，比照实施方案，细心组织，落实责任，确保走访调研活动达到预期目的，杜绝车子转一转、隔窗看一看、干部谈一谈的作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。
一是坚持领导模范带头。坚持领导带头、以身示范，坚持各级党员干部应下尽下、能下尽下，深化到一线去、到条件较差的地方去、到状况困难的地方去，不仅拉近党员干部与群众之间的空间距离，更拉近两者之间的心理和情感距离，我们就能不断亲密与人民群众的血肉联系，不断增加战胜困难挑战的志气和力气。用自身的实际行动，影响带动全体工作人员发自内心、充溢感情的进行走访调研活动。
二是坚持干部全员参加。这次走访调研活动要求全员参加，由科级领导干部牵头，要全程参加、全力协作，提前制定分户上门安排和路途图。各组成员要根据方案要求各司其责，在走访调研前先自己做好功课，要熟识走访调研内容，了解相关政策法规；在走访调研过程中，要站在群众立场上开袋问题，会讲会听群众语言，用群众易于接受的方式，切忌看法简洁粗暴。
三是坚持严格考核。建立走访调研活动督查考评机制，对人员到岗到位和走访调研任务落实状况进行督导检查，结果在全镇通报，最终走访调研状况将作为各党总支、村基层
党建考核及个人评先树优的重要依据。
四是刚好展示成果。要坚持问题导向、目标导向、效果导向，形成三个清单。要通过实地走访察、蹲点调研察、座谈沟通察等多种方式，刚好汇总、分析、研判，定期梳理群众反映的问题清单，探讨确定服务群众的任务清单，跟踪形成任务落实的效果清单，让所办的事情与群众的期盼合拍，让办出的效果接受群众评单。腿勤，做群众见得着的人，要深化一线，特殊是要到问题多、困难大、冲突突出、看法剧烈的地方，去调查探讨，去听真话，去察实情，多和群众见面谈心。身正，做群众看得起的人，看得见但看不起，还不如不见，干部的作风和形象，干脆关系干群关系的好坏，尤其要留意的是在走访入户的过程中，一律到办事处统一就餐，镇村干部严禁饮酒。真诚，做群众信得过的人，与群众真心坦诚同等相待，甘当群众的倾听者和知心人。
实干，做群众用得上的人，了解群众的所需、所想、所盼，多供应对路管用的服务，让群众觉得值得托付和依靠。
同志们，开展大调研大走访活动，既是一项政治任务，也是造福群众的一件好事。我们肯定要根据部署要求，主动行动、真抓实干，真心访民情，热心解民忧，全面完成各项目标任务，不断开创新形势下群众工作新局面，以优异成果迎接党的二十大成功召开！
篇九：2022社情民情范例
村党委书记项目范文三篇x 村党委书记项目范文 一、项目名称 “三定”工作法，搭起党群连心桥 二、项目目标 以群众“所想、所急、所盼”为立足点，创新社会管理新思路，努力打造“党建+服务”的红色新模式，以“三定”工作法搭起党群连心桥，加强党员和群众之间的联系。
三、工作举措 一是定岗位，增添“红色活力”。按照“因事设岗、量才定岗”原则，科学设置社情民意、基层治理等志愿服务岗位。精准对接群众需求，开展一批上门入户常态服务、重要节日集中服务等志愿服务活动。
二是定机制，建强“红色堡垒”。建立民情收集机制，结合每月“党员联户联企”零距离听取民声、掌握民情。搭建“组团式服务”的工作机制，广泛开展“你点单我服务”“你提议我来办”的菜单式服务。
三是定考核，选树“红色先锋”。充分发挥考核“指挥棒”作用，调动党员参与志愿服务主动性，激发党员志愿服
务热情，推动党员志愿服务标准化、规范化。
四、工作成效 x 村党委结合“我为群众办实事”实践活动，通过开展“小小微心愿 传达大温暖”行动，梳理形成“微心愿清单”，积极营造“群众心愿我来办”的浓厚氛围。活动启动以来，党员志愿者、网格员数十次深入群众间走访，用心收集并为群众达成“微心愿”x 个。成立 x 支“为民服务工作队”，化身群众的“服务员”，每逢重要节日节点为老年人收拾屋子、清理卫生死角，全年共计 x 余次。在人居环境整治工作中，立足居民服务多元化需求，深化“群众点单，党员接单”工作模式，党员志愿者积极参与小区内老旧墙体粉刷翻新，开展人居环境大扫除、垃圾分类宣传等活动 x 余次。
x 村党委书记项目范文 一、项目名称 优化提升人居环境，党建引领乡风文明 二、项目目标 以党建引领激活农村治理的内在活力，努力打造有 x 特色亮点、群众满意的新农村，着力为实现农村的全面、协调、可持续发展营造良好的社会生态环境。
三、工作举措
一是强化党建引领，激发党员干部新活力。召开 x 村人居环境规划提升工作推进会，梳理重点区域环境规划提升目标，列出人居环境规划提升清单，党员带头组建长效管理工作小组，带动村民广泛参与。
二是筑牢组织堡垒，展现人居环境新面貌。完善村庄基础设施，通过修建健身场地、步行道，铺设草皮，改造休闲小公园，围建美丽菜园等一系列重点项目，进一步美化、亮化村庄。
三是整合多方力量，营造共建共治新氛围。通过墙体彩绘、文化宣传牌、微信群、公众号等多种形式，宣传文明乡风。搭建议事平台，形成共建共治共享的良好村居氛围，切实解决好为民服务突出问题。
四、工作成效 x 村党委积极探索“党建+人居环境提升”工作模式，充分发挥群众主体作用，推动形成党员引领、党群联动，持续调动群众参与人居环境提升的积极性、主动性、创造性。党员干部主动认领责任区块，带头宣传发动、带头参与清洁行动、带头完成任务，通过重点整治，扎实推进，人居环境改善成效显著，村庄“颜值”不断提升。通过“菜园议事亭”开展民主协商，吸引更多的党员和群众参与到村庄建设中来，打造共建共治共享的美丽乡村治理新格局。通过党建聚合力，实事得到共做、难事一起共解。
x 村党总支书记项目范文 一、项目名称 党建引领聚合力，“四联”工作显成效 二、项目目标 实行组织联动、网格联勤、干群联亲、党员联户的“四联”工作法，发挥党员带头作用，探索拆迁过渡期党建工作新思路，提高 x 村党总支建设规范化程度、加强党总支战斗堡垒作用，实现党旗飘红、社会和谐、民生添彩的繁荣景象，真正保障和改善民生。
三、工作举措 一是提升班子素质，夯实理论基础。通过换届选举，“两委”班子成员逐步趋向更高素质、年轻化，围绕以学带创，不断强化政治理论学习，提升整体素质。
二是深化网格管理，推进拆迁清零。以基层党建引领网格治理改革创新，不断完善治理体系，划实划细 2 个基础网格，力争早日实现辖区内农户拆迁清零工作。
三是建立包靠制度，切实为民服务。全面排摸过渡期村民现状，按照“三清”要求，落实“五个一”举措，通过重阳节慰问、大病住院补助等多形式惠民举措，使得困难群体真正感受到温暖。
四是加强社会管理，健全诉求机制。结合“党员联户联企”活动，通过每月定期入户走访，及时将村民“急难愁盼”的问题和困难给予集体研究解决，细化落实受理、商议、承办、反馈等流程，确保党员联户有序运行。
四、工作成效 x 村党总支积极探索“党建引领+网格化管理”有效路径，引领各方力量联动共建。聚焦民生保障，采取多形式惠民举措，进一步增强“拆而不散”的归属感。结合“党员联户联企”和“我为群众办实事”实践活动，解民忧纾民困，实现“上情下达，下情上递”。坚持目标导向、瞄准问题靶心，全体党员干部以奋斗者的姿态、真抓实干的状态，以“两在两同”建新功行动为契机，开展走访慰问 x 余次，兴办实事好事 x 件，解决群众反映强烈的问题 x 个，切实推动基层治理有序有力发展。
篇十：2022社情民情范例
民意信息范文 0 10 篇( ( 学习参考) )信息内容范例一关于我省党政领导开展清明节祭扫革命先烈陵墓活动的建议民盟江苏省委副主委兼秘书长于琨奇反映:清明节将至，民间纷纷准备扫墓，祭祀逝去的亲人，而官方并无动作。南京有雨花台革命烈士陵园、侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆等国主义教育基地。中山陵在每年孙中山诞辰与忌日，省市人大、省市政协及省市各民主众多爱党派均组织官方性质的谒陵活动。由此我建议:在每年的清明节省委、省政府、省人大、省政协的党政领导同志应举行祭扫革命先烈陵墓的活动，并在今后要形成制度。理由如下:1、此举的政治意义重大。胡锦涛总书记上任伊始就去了西柏坡，强调要坚持两个务必，我省党政领导开展清明节祭扫革命烈士陵墓的活动，是紧密团结在以胡锦涛为首的党中央的具体行动。此举不仅可以为省级以下的我省党政干部率先垂范，而且可开全国各省之先河。2、目前诸多的党政领导忙于工作，很少进行生动的、触及灵魂的政治教育活动，官僚主义、享乐主义之所以有市场、腐败官员之所以时有出现，除其它原因外，缺失这方面的教育不能不说是重要的原因。3、日本首相公开参拜靖国神社，且有经常化、制度化之趋势，江苏的领导正可利用参观侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆，与之进行针锋相对的斗争。当然，从策略上考虑，省委、省政府的领导可不参与，而由省人大、省政协的领导参与。4、与民同祭，有利于树立亲民形象。举行活动时，不必戒备森严，可允许在场的百姓参与其中，仪式结束后，可与民众交流，以察民情、民意。
(这条建议被省政协采用后报给省主要领导参阅。时任省长梁保华和省委书记李源潮先后作出批示，采纳了建议的内容。当年清明节，省委、省人大、省政府、省政协主要领导全部到雨花台祭扫烈士墓。)信息内容范例二关于遏制发达地区创业投资私募化倾向的建议民盟张家港市暨阳支部顾耀欣反映:近几年来，我国各地创业投资规模加快扩大，经济发达地区上升幅度更大。但同时遇到的问题是，创业投资的“VC-PE 化”也即“私募化”倾向比较明显，大量创业投资及风险投资当中真正的种子基金及天使投资占比过低，创业投资推动企业自主创新和经济转型升级的作用不大。这种私募化的倾向，须采取措施加以遏制。有关资料显示，截至 2010 年第三季度，全国备案创业投资企业达 571 家，持有资本 1074 亿元，注册资本接近 1500 亿元;另据有关方面预计，未来五年，我国包括 VC(创业及风险投资)和 PE(私募股权投资)在内的股权投资规模将上升至万亿元，成为银行信贷和IPO 以外的第三大融资方式(据《中国改革报》2011 年 6 月 15 日 9 版)。这种上升态势在经济发达地区更显强劲，以苏州市为例，全市至2010
年第三季度已有省发改委备案创投企业64 家，注册资本 138 亿元，分别占江苏省和全国同期的 31.5%、43.1%和 11.2%、9.2%(据《江苏经济报》2010 年 9 月 28 日 A1 版、《苏州日报》2010 年 10 月 21 日A2 版和《经济参考报》2010 年 11 月 22 日 3 版)。未来五年上升幅度更大，苏州市《关于实施创新引领战略推进科技创新工程的实施意见》(讨论搞)明确，到 2015 年，全市“创业投资规模将力争实现‘翻两番’”(据《苏州日报》2011 年 5 月 25 日 A1 版);市委市政府正式批准的《关于实施创新引领战略推进科技创新工程加快建设创新型城市的意见》，又在“科技金融结合工程”中明确，到2015 年，全市创投管理资金规模达到 2000 亿元(据《苏州日报》2011 年 6 月 16 日 A4版)，这个规模与江苏省委省政府《关于实施创新驱动战略推进科技创新工程加快建设创新型省份的意见》中提到2015 年全省创业投资规模达到 2000 亿元的目标相等同(据《新华日报》2011 年 5 月 24 日A2 版)。创投业发展的标杆很高、规模很大，但在一些区域的实际投量及投向很不理想，以张家港市为例，截至今年5 月，全市已设立创投企业 16 家(含未备案在内)，注册资本 35.57 亿元，其中由政府创投引导基金参股引进 5 家、注册资本 15.8 亿元，在苏州五市明显领先，但目前16家创投公司(基金)在本地仅对18家企业投资2.4亿元，占本地创投企业注册资本的比例仅为 6.75%，大量创投资金似主要作为异地“Pre-IPO”上市前企业的短、频、快投资甚至是“PIPE”(上市后私募)投资，而不是对孵化期、成长期高新技术企业及新兴产业领域创业创新企业投资;同时，包括外地私募股权投资在内的所有创
投、风投企业(基金)在张家港仅投资 21 家非金融企业，投入总量仅25.6亿元(含2.2亿美元，扣除投入农村商业银行的9.4亿元人民币)，说明外地创投对张家港经济实体的投量也嫌不足。分析发现，创业投资的私募化倾向与民营创投资本占比较高有关。过去一年，全国共有近六成创业投资用于高新技术企业，即，2010年我国创投机构累计投资 770 亿元，其中对高新技术企业的投入占比57%(据《金融时报》2011 年 5 月 27 日 7 版)。但在江苏，当年全省注册登记的 275 家创投机构累计投向创业创新企业的资金额(260 多亿元)占创投业注册资本总规模(589 亿元)的比例尚不足 45%(据《江苏经济报》2011 年 5 月 6 日 A1 版)，苏州全市占比可能更低一些。个中原因，疑与经济发达地区的民营创投资本占比较高有关:2010年，江苏全省创投资本总规模中的民间资本、国有资本和境外资本分占1.46%、41.63%和 6.91%(资料来源同上)，苏州市 VC/PE 产业资本中的民营企业资本(包括自然人及其他社会资本)占比在 2009 年就已达到 48.5%(据《经济日报》2010 年 7 月 7 日 7 版)，到 2010 年及至目前应已远远过半。而全国备案创投企业实收资本中的国有资本占比在2010 年第三季度仍达 62.5%(据《经济日报》2010 年 11 月 22 日 3 版)。民资创投机构(基金)较为普遍的短期投资、多赚“快钱”的心态，以及对于投资风险的主动规避，使得民营资本作为创投资本的“主力军”反而未能成为实质性支持孵化期、成长期创业创新企业或经济转型升级早中期项目的中坚力量。
创投私募化的不利后果堪忧:一是股权投资陷入选项困难、风险集聚窘境。受到资本市场走强，创业板推出和境外中国概念盛行等因素影响，近年来的Pre-IPO(上市前)投资几乎成为包括创业投资在内的各类股权投资赚快钱和获暴利的代名词，并使得更短投资周期和更高估值水平的股权投资风险逐渐积聚，就象多数GP(基金管理人或公司)表示的那样，目前 Pre-IPO 项目平均市盈率已达到 15 倍至 20 倍左右，一些热门行业的优秀企业项目市盈率甚至高达100 倍，以合理的价格找到好的项目已越显困难。二是退出活跃度和回报率都呈“高低逆转”态势。从退出活跃度看，2006 年在境内外资本市场共发生IPO 退出 43 起，其中国内仅 10 起;到 2010 年，中国创投市场有 157家获 VC/PE 投资的企业上市，共涉及退出交易331 笔，其中，沪深交易所共有 119 家 VC/PE 支持的上市企业涉及 218 笔退出交易，分别占总量数的 76%和 72%，本土市场的创业投资退出渠道显著扩大(据《金融时报》2011 年 5 月 27 日 7 版)。今年首季退出情况尚可，Chinaventure 投中集团的统计分析报告显示，一季度共有50 家 VC/PE 背景中国企业登陆全球资本市场，涉及投资机构帐面退出 129 笔，但随着新股审批更趋严格和新股破发更趋严重，VC/PE 退出的活跃度已现“高低逆转”疲态。从退出回报率看，今年首季退出交易的平均账面投资回报率虽达 9.08 倍，但除去新天域资本在华锐风电IPO 高达 184倍的账面回报率，IPO 退出回报率延续了 2010 年下半年以来的下降趋势;另有专家表示，今后人民币基金回报率或由目前的5 年 5 倍回归到 5 年 3 倍的水平，预计未来3 年将有超过 50%的 VC/PE 或将消亡
(据《上海金融报》2011 年 4 月 29 日 A4 版)。这对经济转型升级关键时期大量创业创新企业的早期创业资本注入、中期成长资本注入以及后期发展扩张的持续融资，都将构成严重制约，且绝非危言耸听。这里就有效遏制创投私募化倾向提出如下“五化”建议:。一、“联结化”的贷投结合。创投私募化的主要成因，乃是科技与金融的联结(结合)不够，就象近年来许多人常说的那样:“在科技与金融结合的工作环节中，不缺科技，不缺金融，就缺结合。”而科技与金融结合的最有效合作方式，乃是银行信贷与创业投资携手支持科技型企业，如，江苏省科技厅牵头建设中的“江苏科技金融服务平台”主要面向全省科技型企业、商业银行、创投公司，旨在实现科技资源与金融资源的有效联结。这种联结应有以下三个讲究:一是联结的载体要专。专业专营联结信贷创投双方，如江苏最早设立的银行科技支行—农行无锡科技支行采取的“创投(政府推荐)+担保+贷款”、苏州较早设立的科技支行—农行苏州工业园区支行采取的“银行贷款+科技统贷平台(创投中心)+担保+企业”，以及江苏省首家科技小贷公司—苏州融达科技小贷公司采取的“债权+股权”等业务模式，并在运作中开发专属的产品、引入专项的技术、制定专项的考核。二是联结的对象要多。若苏州到 2015 年银行科技贷款余额要达 1000 亿元，就须由各银行与 2000 亿元创投管理资金规模中的更多创投公司(基金)取得联结，包括与国家级大型产业投资基金和国际知名投资巨头的基金联结，与本地政府创投引导基金和所有创投、风投、私募及
产业投资基金联结;与科教系统如国家科技部“科技型中小企业创新基金”、清华企业 “苏州水木清华资本管理”公司等创投企业(基金)联结，还包括与外商投资性公司和诸多商(协)会创投公司(基金)联结。三是联结的周期要长。借鉴浦发银行做法(据《上海金融报》2011年 6 月 17 日 A10 版)，实行“全程和全额”托管，包括推出一整套股权投资基金会计核算体系和针对股权投资基金的资产估值方案，同时建立成熟的估值系统并实现系统化操作，特别是建立健全投资人帐户管理体系，以适应合伙制基金不断发展的要求，为直接股权投资基金和创投引导基金提供“全生命周期”的综合金融服务。二、“定向化”(战略化)的政府引导。强化创投引导基金、各类直接股权投资基金和投资人的战略定位和战略投资，具体做到“两个注重”一是注重细分政策性引导基金的战略定位。无论是政府创投引导基金，还是具有政府引导基金性质的VC/PE“母基金”等“基金的基金”，无论是政府设立的(财政或国有资产)风险投资基金(公司)，还是具有政府引导基金性质的新兴产业投资基金，都不能过于笼统，而是要按各个战略性新兴产业发展的前沿地位和集约版图加以细分定位。例如，在国家新材料“十二五”发展规划征求意见搞中，不但明确了发展私募基金、中小企业集合债券和支持相关企业上市融资等直接融资的政策要求，而且明确指出未来五年将支持成立新材料产业创投基金和新材料产业投资基金(据《经济参考报》2011 年 5 月 19日 1 至 2 版)。这一政策导向启示我们，象苏州这样的经济发达地区应根据未来五年“八大战略性新产业”规模发展、集约发展和前沿发
展的规划，细分定向设立新能源、新材料、生物技术和新医药、节能环保、软件和服务外包、智能电网和物联、新型平板显示和高端装备制造等专项创投引导基金、产业投资基金和政府风险投资基金，以加大政策性引导和扶持的力度。二是注重引导更多投资人看重战略投资。让更多有欠成熟的 LP(基金投资人)都能重视企业的利润增长也即看重被投企业发展战略，走出多数投资人看重市盈率增长的“狭路”。无论何种 VC/PE，都将通过三种途径赚钱:一为资产配置，这和投入行业有关，如目前较受投资人青睐的清洁能源、生物科技、高端制造等国家政策扶持的战略性新兴产业和拉动内需的消费行业等行业;二为企业利润增长点，熟悉被投企业发展战略，帮助被投企业配置资源;三为多数投资人看重的市盈率增长。我们认为，前两种途径应属“战略投资”范畴，政府引导基金应侧重引导投资人重视战略投资而不是被投企业的短期浮躁增长，尤其是看重企业的技术优势，包括老牌企业的技术性突破和新兴企业的技术优势，从而促进被投企业的抗风险能力提升或商业模式创新。三、“全程化”的扶持培育。政府制订和不断完善的创投、私募等股权投资管理办法，都应特别要求各类创业投资、风险投资，以及私募股权投资中的风险投资与并购投资采取“全程参与”的运作模式或盈利模式，都应严格限制单纯的资本运作及盈利。目前我国多数民营创业投资及部分国有创业投资的运作模式大多属于单纯性资本运作模式，其盈利环节仅仅包括“投资
并持有创业企业股权—创业企业IPO—出售创业企业股权实现退出”，实属单纯性资本运作，这种模式的创投关注重点仅仅是被投资的创业企业能否尽快实现 IPO，以及在被投企业IPO 后的创业投资自身尽快退出获利，至于被投企业的技术创新和生产经营则全然不顾，因而对被投企业的技术创新和附加值都难起到更为有效的促进作用。而真正意义上的创业投资或国外主流创业投资，其运作或赢利模式则大致为“投资并持有创业企业股权—参与创业企业的决策和管理—创业企业发展壮大—创业投资通过创业企业IPO、并购、出售等多种渠道实现退出”，采取这种模式的创投机构(基金)除了要进行资本运作外，还要参与被投企业的经营管理;而且，这种“资本运作+参与经营管理”模式虽然投资周期长、操作难度大、潜在风险也大，但对提升创业企业技术创新能力、市场竞争能力和经营业绩的促进作用却最为显著。这是政府相关部门制订和完善创投、私募等股权...
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