工商联换届筹备工作情况汇报6篇工商联换届筹备工作情况汇报 （2007年8月18日） 各位领导、各位会员，青年朋友们： 在市委、市政府的关心，在市民政局的指导下，经过全市广大青年企业家的共同努力下面是小编为大家整理的工商联换届筹备工作情况汇报6篇,供大家参考。
篇一：工商联换届筹备工作情况汇报
2007 年 8 月 18 日）各位领导、 各位会员， 青年朋友们：
在市委、 市政府的关心， 在市民政局的指导下， 经过全市广大青年企业家的共同努力， 铜陵市青年企业家协会历经八个月的筹备， 今天终于在此顺利召开协会成立暨第一届会员大会。
值此机会， 请允许我代表协会筹备组向今天到会的各位会员表示热烈的欢迎， 向关心和支持协会成立工作的各位领导表示衷心的感谢。
下面， 我受协会筹备组的委托， 就协会筹备工作情况向大会报告如下：
一、 铜陵市青年企业家协会成立背景
成立铜陵市青年企业家协会主要有三大背景：
第一， 为贯彻落实党的十六届五中、 六中全会精神， 全国上下正在积极推动全民创业工作， 省委、 省政府明确提出在“十一五”期间大力推行“全民创业计划”， 市委、 市政府也对全民创业工作作出了明确部署， 充分体现了党和政府对全民创业工作的重视和支持， 推动全民创业， 对铜陵的发展具有重大的意义。
青年企业家是我市的重要人才资源， 也是最具创业精神和创新意识的一个群体。
成立铜陵市青年企业家协会， 能充分发挥青年创业人才的集聚效应， 推动青年企业家二次创业并带动更多的青年创业， 是积极响应全民创业号召的需要。
第二， 中国青年企业家协会早已于 1985 年成立，随后， 安徽省青年企业家协会也正式成立。
团省委明确要求， 全省 17 个地市必须全部成立青年企业家协会， 同时， 当前铜陵市正在组织实施的“中国青年创业小额贷款项目”， 也迫切需要有青年企业家协会的参与合作。
因此， 成立铜陵市青年企业家协会， 是落实上级工作部署和开展当前工作的需要。
第三， 当今市场竞争十分激烈， 相互借鉴， 取长补短， 与他人共同携手创造成为青年企业家发展的现实需求。
这就要通过团结协作来进行创业， 适应社会化大生产的要求， 因而， 成立青年企业家协会也是广大青年企业家的心声。
二、 铜陵市青年企业家协会成立的目的
铜陵市青年企业家协会成立的目的是要通过开展培训、 研讨、 交流、 咨询； 帮助青年企业家加强与政府部门、 科研院校的联系； 传播经济发展等信息， 举办经贸考察协作活动促进青年企业家之间的经济协作； 组织青年企业家与全国各地的企业及有关团体、 企业家尤其是青年企业家进行商务考察、 合作交流； 反映青年企业家的意愿， 维护青年企业家的合法权益等一系列工作的开展， 有效地服务党政工作大局， 服务青年企业家成长发展， 引导青年企业家在全面建设小康社会、 构建社会主义和谐社会的伟大实践中建功立业， 为铜陵的率先崛起，跨越发展做出更大的贡献。
三、 铜陵市青年企业家协会筹备工作简要回顾
协会筹备主要经历了七个阶段：
一是酝酿阶段：
今年初， 团市委先后向市委、 市政府和团省委的领导进行了请示汇报，与市经委、 市中小企业局、 市工商联等单位进行了沟通， 向民政局专题报告， 得到了各有关
单位的大力支持和帮助， 随后,团市委及时安排专人， 积极开展协会的各项筹备工作。
二是申办阶段：
3 月份， 协会筹备组就申办协会有关的法律、 法规及政策、 申办程序等问题多次向民政局等有关部门咨询商议， 根据社团登记管理有关规定和民政局要求， 积极着手申请报告、《章程》（草案）
等文字材料起草工作， 认真履行申办手续， 积极做好协会申办工作。
三是《章程》（草案）
起草阶段：
《章程》 是协会的指导方针和行为准则， 也是确保协会成立后规范运作、 发挥作用、 寻求发展的根本依据。
制定能够体现协会宗旨、 任务， 能够体现铜陵青年企业家精神的《章程》， 是协会筹备工作中非常重要的一项任务。
在起草《章程》（草案）
的前后， 我们先后走访政府有关部门的领导， 多方了解有关企业发展的政策； 深入企业调研， 了解企业的实际情况， 听取企业对协会的期望与建议； 学习借鉴兄弟地市青年企业家协会的管理经验和较成熟的运行模式。
大量的多角度、 多层次的调研信息， 使得我们对协会目标和宗旨， 以及协会成立的历史背景和现实意义， 有了深层次的理解， 使得《章程》（草案）
的起草有深厚的理论依据和实践依据。
6 月份， 顺利完成了《章程》（草案）
的起草工作。
四是征集会员阶段：
为拓宽会员入会渠道， 增强会员的代表性和影响力， 7 月份， 团市委印发了《关于协商推荐铜陵市青年企业家协会会员的函》。
广泛征集全市广大青年企业家申请加入协会。
在全市各县、 区政府和市工商联、 市科技局、 市建委、 市中小企业局、 市科协等单位的大力支持和配合下， 广大青年企业家踊跃报名， 申请入会。
经过筹备组审查， 筛选产生了 39 名会员。（今后每年将按一定比例逐步吸收新会员。）
此次产生的 39 名会员中,具有大专以上学历的 33 人,占会员总数的 84.6%;男性会员 31 人,占会员总数的 79.5%,女性会员8 人,占会员总数的 20.5%;中共党员 21 人,占会员总数的 53.8%,民主党派、 无党派人士 18 人，占会员总数的 46.2%； 年龄最小的 28 岁， 会员平均年龄 36.5 岁。
从会员构成看， 具有鲜明的时代特征， 充分体现了广泛性、 代表性。
五是协会领导班子人选协商推荐阶段：
协会组织机构承担着协会的领导和决策任务， 对协会的发展战略、 工作安排、 管理模式等重大事项负责， 组织机构是否合理健全， 其先进性、代表性、 感召力如何将直接影响协会的凝聚力， 决定着协会组织的发展方向和发展速度。
为了保证组织机构结构合理， 人员构成科学， 有较强的管理决策能力， 8 月初， 筹备组做了大量调研工作， 逐一收集企业相关资料， 对所有会员单位相关资料进行归纳分类和分析， 确定一定数量候选人。
经过筹备组的严格审核把关， 并在一定范围内征询意见的基础上， 报请团市委研究， 最后确定了初步候选人。
同时， 完成了《铜陵市青年企业家协会选举办法》（草案）、《铜陵市青年企业家协会会费缴纳和管理办法》（草案）
的起草工作。
六是征求意见阶段：
为了搞好协会的成立工作， 筹备组集思广益， 积极与部分理事候选人进行沟通， 重点就协会《章程》（草案）、《选举办法》（草案）、《会费缴纳和管理办法》（草案）
以及协会组织机构设置等事项广泛征求意见。
在综合大家意见的基础上， 对有关草案进行了修改， 形成定稿。
七是协会成立大会的准备阶段：
8 月上旬， 筹备组开始准备召开协会成立大会各项工作，对会议场所安排、 嘉宾邀请、 参会人员通知、 协会牌匾、 会议纪念品及会议文字材料等进行认真准备， 确保了大会的顺利召开。
各位会员、 朋友们！
协会筹备组虽然完成了其历史使命， 但我们相信， 在新的协会理事会的领导下， 我们协会的工作一定能够以更加务实的态度和与时俱进的精神， 团结一致， 再接再厉， 探索出青年企业家带领企业发展壮大的新路子， 创造出和谐社会的新成果， 为实现铜陵的率先崛起， 跨越发展做出新的更大的贡献！
最后， 预祝大会取得圆满成功！
谢谢大家！
篇二：工商联换届筹备工作情况汇报
联(总商会)换届工作方案根据省、市工商联换届工作会议精神，结合我县实际，现制定县工商联(总商会)换届工作方案。
一、指导思想
为认真贯彻中央、省委、市委统战工作会议精神，按照《中国共产党统一战线工作条例(试行)》、《湖北省贯彻〈中国共产党统一战线工作条例(试行)〉实施办法》，以《中国工商业联合会章程》、《省委办公厅转发〈省委统战部关于工商联(总商会)换届工作的意见〉的通知》(X〔X〕57 号)、省委统战部等 7 部门《关于加强县级工商联建设的实施意见》(鄂统〔X〕20 号)、《中共十堰市委办公室转发〈市委统战部关于全市工商联(总商会)换届工作实施意见〉的通知》(X〔X〕37 号)文件为依据，以选好配强工商联主席和党组书记为重点，以建设一支听党话、跟党走的高素质非公有制经济代表人士队伍为目标，全面加强工商联(总商会)领导班子和领导机构建设，为促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长提供有力组织保障。
二、换届时间 县工商联(总商会)于X年 12 月底前完成换届。
三、工作步骤 工商联组织换届工作要同人大、政府、政协换届工作相衔接，结合起来，通盘考虑。
( 一) 部署启动阶段：X年 年 11 月 月 22 日—12 月 月 4 日 1、 、 摸底测算。对本地现任工商联领导班子、常委、执委情
况进行调研分析，全面了解发挥作用情况，以及现任领导班子的配备、结构情况。
2、 、 制定方案。制定县工商联换届工作方案，明确换届工作任务，进度安排等。
3、 、 成立机构。由县委统战部成立工商联换届工作领导小组，加强对换届工作的指导，对人选严格把关。由县工商联党组成立县工商联换届工作专班，具体负责换届筹备工作。
4、 、 专题汇报。拟定县工商联(总商会)换届工作实施意见，向县委常委会做好专题汇报，以县委办公室文件转发换届工作实施意见。
5、 、 工作部署。召开县工商联换届工作筹备会议，认真学习贯彻省、市工商联换届工作会议精神，解读实施意见内容，强调时间进度和工作要求。
( 二) 考察评价阶段：X年 年 12 月 月 5 日—12 月 月 17 日 1、 、 名额分配。县工商联(总商会)第十二次会员代表大会正式代表 100 名，特邀代表 30 名。代表要符合《中共X县委办公室转发〈县委统战部关于县工商联(总商会)换届工作实施意见〉的通知》(X〔X〕59 号)所规定的基本条件。代表名额分配原则上按当地非公经济发展情况和会员发展情况确定。按照协商推荐、自下而上、党委研究决定的方式产生。所有代表推选工作均应于X年12 月 17 日前完成，并上报县工商联办公室。
2 、进行资格预审。各单位党组织对照“负面清单”要求，对初步人选进行资格预审，并认真填写《X县工商联(总商会)第十二次会员代表初步人选资格审查表》(附件 3)。对审查不适宜提名的人选，一律取消资格，及时按要求调整，提出新的推荐人选，
并对新的人选开展资格预审，形成X县工商联(总商会)第十二届会员代表初步人选建议名单。
3 、进行沟通审核。县委统战部对初步人选进行资格预审，对名单结构比例等方面情况进行沟通审核，并将审核情况反馈各推荐单位。推荐单位对反馈的人选名单进行研究并形成县第十二届会员代表初步人选名单(此项工作与考察工作同步进行，由县委统战部牵头负责)。
4、 、 综合评价。对通过资格预审人选中的非公有制经济人士由县委统战部牵头进行综合评价。
5、 、 组织考察。对工商联(总商会)领导班子和领导机构中的提名人选进行认真考察，做到程序不少、环节不漏、步骤不减。初步人选由县委统战部委托人选推荐单位党委(党组)负责考察。已作为“两代表、一委员”人选进行过考察的，可以直接运用考察结果，不再重复考察。
6、 、 报请审批。县工商联换届人事方案经市委统战部和市工商联党组同意后，报县委审批。执委、常委人选由县委统战部审批。
7、 、 谈心谈话。由县委统战部、县工商联党组对退出工商联、总商会领导班子成员进行谈心谈话，并做好记录。
8、 、 名单公示。在X工商联网站等一定范围内进行公示。
( 三) 会议组织阶段：X年 年 12 月 月 18 日—24 日 1、 、 代表名册。建立结构比例合理的会员代表大会代表花名册。研究代表大会主席团成员名单。初步确定会议时间、地点、议程、日程。
2、 、 文字材料。包括会议日程、主持词、开幕词、闭幕词、
贺词、工作报告、领导讲话、选举办法、人事安排说明、执委会名单草案、常委会名单草案、工商联领导班子候选人名单及简历、总商会领导班子候选人名单及简历、大会决议草案、分组讨论名单、致敬信等。
3、 、 酝酿监票。制作选票，准备投票箱，工商联党组提名监票人、计票人及发票工作人员，确定计票方式。
4、 、 会场准备。悬挂横幅、准备签到册，确定主会场、分组讨论会场，联系交通工具，邀请市、县领导及有关部门领导，通知媒体记者，发出会议正式通知，准备国歌、国际歌、集体合影。
5、 、 预备会议。召开预备会议，介绍会议筹备情况，讲解投票流程，提出会风会纪要求，通过大会议程、日程、主席团组成人员建议名单，通过代表分组和各组召集人名单。
6、 、 会议选举。召开工商联会员代表大会进行换届选举，会员代表大会选举产生新一届执委会。新一届执委会第一次会议选举产生第一届常委会、工商联领导班子、总商会领导班子。参照《关于规范全国工商联选举办法的意见》，严格执行候选人得赞成票超过应到会员代表人数半数以上为当选的规定。
四、组织领导 为切实加强换届工作组织领导，县委统战部成立县工商联(总商会)换届工作领导小组。主要职责是负责县工商联换届工作的组织领导，研究制定换届政策性文件和换届工作方案;召开换届工作会议安排部署和指导县工商联换届工作;负责把握和落实换届工作的总体要求和各项政策规定，研究解决换届工作中的重大问题;同有关各方协商，研究审定换届人事安排方案，组织开
展人选推荐考察、综合评价、选举等工作；负责指导督导县工商联做好换届筹备工作；负责落实党的干部工作原则和组织人事工作纪律，防止和纠正选人用人上的不正之风。
为切实做好县工商联换届各项具体工作，县工商联党组成立县工商联(总商会)换届工作专班。
附件：1、X县工商联(总商会)第十二次会员代表大会代 表名额分配表 2、X县工商联(总商会)第十二次会员代表大会代 表推荐表 3、X县工商联(总商会)第十二次会员代表大会代 表初步人选资格审查表 4、X县工商联(总商会)第十二次会员代表大会代 表初步人选听取意见表
X年 12 月 10 日
附件 1 X县工商联(总商会)第十二次会员代表大会代表名额分配表 (共 100 名) 单
位 名
额 单
位 名
额
附件 2 X县工商联(总商会)第十二次会员代表大会代表 推
荐
表 姓
名
性
别
出生年月
民
族
籍
贯
政治面貌
学
历
专业技术 职
称
单位及职务
经营地址
经营项目
从业人数
从业时间
注册资金(万元)
年产值 (万元)
年纳税 (万元)
年利润 (万元)
社会职务
办公电话
传真
住宅电话
手机
工
作
简
历
近年来 参加公益 事业情况
有何重要成果或发明及何时受过何奖励
主 要 表 现
家庭成员 称
谓 姓
名 出生年月 政治面貌 现工作单位及职务
国内外亲属中的知名人士
所在单位党组织意见
年
月
日(盖章) 提名单位党组织意见
年
月
日(盖章) 审 查 意 见
年
月
日(盖章)
附件 3 X县工商联(总商会)第十二次会员代表大会 代表初步人选资格审查表 姓 名
性
别
民 族
提名方式 继续提名 [
] 出生年月 (
岁)
参加工作时间
加入党派及时间
新提名
[
] 现单位及职务
社会兼职
身份证号
手机号码
单位党组织 审查意见 政治上是否有问题
是否在身份上弄虚作假或身份与代表性不一致
审查人(签字)：
主要负责人(签字)：
单位(盖章)：
年
月
日 是否品行不端、道德败坏
是否拥有外国国籍
是否有拉票贿选或其他不正当竞争行为
是否与敌对势力相勾结或接受过国(境)外机构、组织、个人提供的与选举有关的培训及资助
是否拥有国(境)外永久居留权或 长期居留许可
是否因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑以及涉嫌违纪违法正在接受调查处理
是否严重损害国家和人民利益
是否没有履职能力或履职意愿不强
是否有行贿受贿、权钱交易行为
是否存在其他不宜提名问题
统 战 部 审查意见 是否品行不端、道德败坏
审查人(签字)：
主要负责人(签字)：
单位(盖章)：
年
月
日 是否严重损害国家和人民利益
是否存在其他不宜提名问题
工 商 局 审查意见 是否严重损害国家和人民利益
审查人(签字)：
主要负责人(签字)：
是否存在其他不宜提名问题
单位(盖章)：
年
月
日 卫 计 局 审查意见 是否存在其他不宜提名问题
审查人(签字)：
主要负责人(签字)：
单位(盖章)：
年
月
日 工 商 联 审查意见 是否存在其他不宜提名问题
审查人(签字)：
主要负责人(签字)：
单位(盖章)：
年
月
日 公 安 局 审查意见 是否拥有国(境)外永久居留权或长期居留许可
是否拥有外国国籍
审查人(签字)：
主要负责人(签字)：
单位(盖章)：
年
月
日 是否严重损害国家和人民利益
是否与敌对势力相勾结或接受过国(境)外机构、组织、个人提供的与选举有关的培训及资助
是否有行贿受贿、权钱交易行为
是否因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑以及涉嫌违纪违法正在接受调查处理
是否在身份上弄虚作假或身份与代表性不一致
是否存在其他不宜提名问题
法
院 审查意见 是否严重损害国家和人民利益
审查人(签字)：
主要负责人(签字)：
单位(盖章)：
年
月
日 是否因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑以及涉嫌违纪违法正在接受调查处理
检 察 院 审查意见 是否严重损害国家和人民利益
审查人(签字)：
主要负责人(签字)：
单位(盖章)：
年
月
日 是否因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑以及涉嫌违纪违法正在接受调查处理
是否存在其他不宜提名问题
组织部门审查意见
审查人(签字)：
主要负责人(签字)：
单位(盖章)：
年
月
日
附件 4 X县工商联(总商会)第十二次会员代表大会 代表初步人选听取意见表
姓 名
性
别
民 族
提名 方式 继续提名[
] 出生年月 (
岁)
参加工作时间
加入党派及时间
新提名 [
] 现单位及职务
社会兼职
身份证号
手机 号码
基层干群 意
见
征求干群意见人签字：
年
月
日 所 在 单 位 党组织意见
单位党组织(盖章)：
年
月
日 工商联 党组意见
单位(盖章)：
年
月
日
县委统战部意见
单位(盖章)：
年
月
日
篇三：工商联换届筹备工作情况汇报
联工作年鉴 【加强学习】集中学习中央、 省、 市、 县召开的相关会议及文件精神， 特别是学习了党的十八大精神和十八届三中全会精神， 县委十二次党代会精神， 进一步提高了干部职工的政策水平； 注重理论学习， 在党组组织下， 按每个季度集中学习一次的学习制度， 学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观等理论知识， 强化党性修养和政治素养； 以“学习型党组织”实践活动为契机， 开展“读好书”活动及学习业务知识评比活动， 不断加强学习， 为业务知识的提升取得了一定的成效。
【调研工作】
开展调研工作。
开展调研工作是充分发挥工商联参谋助手的重要作用之一，重点开展了工商联基本职能工作的调研， 并形成书面报告， 上报县委、 县政府和市工商联决策参考， 撰写的文章是 《充分发挥基层商会作用调研报告》、 《XX 县非公企业发展调研报告》。
【参政议政】
参政议政工作。
参政议政工作主要做好一是按照职责要求， 协助做好市、县“两会”非公经济人士代表、 委员参政议政的基础性工作， 使他们能按时出席会议； 二是协助、 配合相关部门做好非公经济人士参政议政的综合评价工作， 为非公经济人士参政议政“把脉”。
三是召开执委专题会议， 集中学习有关文件， 就如何提高参政议政水平进行探讨和研究。
【会员发展】
发展会员工作。
到 12 月底， 总会员有 756 个， 在总会员中， 企业 160 个，个人 587 个， 团体 9 个， 个人会员中有个体工商户 510 个， 原工商业者 57 个， 其它 20 个。
【非公经济理想信念教育】
制定实施方案。
各行业商会根据本实施方案要求， 结合实际情况， 可进行细化、 分解。
召开动员会议。
开展一系列调研活动。
开展一系列座谈会、 经验交流会。
结合全县非公有制经济发展情况、 非公有制经济人士思想政治情况、 调查研究情况和理想信念教育实践活动开展情况， 分行业、 分层次、 分系统召开座谈会、 经验交流会。
【扶贫工作】
年内， 共有 2 人到上高桥红旗村挂钩点帮扶， 分别是政协副主席、 工商联主席安玉宝， 工商联副主席、 非公经济党工委副书记赵兵， 挂钩扶贫 8 户， 每户帮扶 100.00元， 共计 800.00 元； 在“六一”儿童节发放 400.00 元； 12 月， 到上高桥寨子村、 碉上村帮助重建安置点， 捐赠安置点经费 10000.00 元。
今年共计帮扶 11200.00 元
【“贷免扶补”】
市工商联下达 30 户的目标任务， 12 月份前完成了贷前的各项工作， 并把相关资料转到县信用联社。
主要做法：
一是进一步开展宣传启动工作， 与相关承办单位再次把相关政策、 要求向社会公开， 让更多群众知晓“贷免扶补”政策； 二是筛选把关， 针对宣传报名情况， 实行挨家逐户调研， 最后集体讨论定调； 三是完善工作领导组以及实施方案； 四是对迟迟未贷款情况， 工商联主动汇报， 多次与信用社协商、 衔接。
通过采取新的措施， 2013年 30 户全部还款。
【服务工作】
为非公有制经济人士提供政策、 法律、 技术、 人才、 项目、 商品、 资金等信息 80 余条， 收到了较好的经济和社会效益。
参与调解劳务、 经济、 合同、 工资等各类纠纷 20 次， 有效的维护了企业的合法权益。
深入实际了解情况， 向非公有制企业和个体户提供《劳动法》、《劳动用工合同》、《税法》、《资源法》、《建设合同》 和各项规章制度等政策和法律文本 60 余份。
【基层组织建设】
按照县委第 23 次会议和《中共 XX 县委办公室关于筹备乡镇商会的通知》（大办通〔2013〕 51 号）
文件要求， 实现乡 镇商会全县覆盖。
【非公经济党建工作】
XX 县有正常运行的非公企业 80 家， 党员 137 名。
9 家非公企业采取单独建的方式建立了 9 个党支部， 其中规模以上的 4 家全部建立。
【其它工作】
积极参加 XX 市非公有制经济人士优秀中国特色社会主义建设者， XX 市非公有制企业发展进步奖活动， XX 县明磊实业有限公司获 XX 市非公企业发展进步奖。
通过这些评选活动， 有利于培养、 引导非公经济人士健康成长。
篇四：工商联换届筹备工作情况汇报
“两委”换届选举工作开展情况汇报 9 篇社区“两委”换届选举工作开展情况汇报篇 1
根据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部换届选举工作于 8 月 8 日正式启动，至 8 月 19 日*结束。在选举工作中，根据宝组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：
一、总体概况
中共**县机关工作委员会共有基层党组织***个(县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、复查办党支部、*部党支部、党史办党支部、文联党支部、科协党支部、农开办党支部、审计局党支部、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部)，其中党总支 3 个。截至目前，**县机关工委所属***个基层党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法
1、高度重视，加强领导。
接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作
放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定机关工委办公室专人负责有关具体事务。工委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。
2、严密组织，精心指导。
为使选举工作顺利平稳进行，根据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定 1 名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习;结合县委组织部下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发;对工作过程中出现问题进行及时沟通，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。
3、严格程序，保障权利。
此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通交流，及时反馈工委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，限度地保证选举结果与组织意图的一致性。
4、注重引导，统一思想。
始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。
三、关于换届选举工作的几点体会
1、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。
2、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻工委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。
3、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。
4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。
四、存在的不足及改进措施
一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致;二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义;三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。
下步工作改进措施：一是加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。三是深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。
社区“两委”换届选举工作开展情况汇报篇 2
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和街道党工委《20**年社区党支部换届选举实施方案》文件要求，社区党支部遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤已于20**年 7 月 28 日在社区会议室*完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员 5 名,为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：
一、加强组织领导
社区成立了由书记为组长，副书记为副组长，社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长，负责协调指导社区党支部换届选举。
二、营造浓厚氛围
为进一步推进党内基层民主建设，切实保障广大党员的民主权利。根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，社区换届领导小组及时召集“两委”班子就如何进行换届选举工作组织学习和讨论，大家统一思想,认为要搞好这次选举工作,必须要坚持党的领导，坚持民主、公开、竞争、择优的原则进行。广泛动员,分层次宣传。一是召开党支部、党小组会并结合多种形式，宣传社区党组织“公推直选”换届选举的重要意义和主要做法，公布换届工作相关信息，使广大群众特别是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,社区党支部多次召开会议,向参加会议的党员进行宣传动员，征求意见，明确指导思想。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见,使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入户通知、横幅、标语等形式，对党支部换届选举工作进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。
三、严格选举程序
根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众推荐和组织推荐的形式，通过召开社区党员大会，应到党员**%的群众代表也参加了会议，民主推荐出新一届社区党支部书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党支部书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党支部对候选人选进行了公示。
四、精心组织选举
7 月 28 日在社区三楼会议室召开了***社区召开“公推直选”换届选举党员大
会,大会在听取上届社区党支部所作的工作报告和换届选举方案后,全体党员举手通过,相继通过了选举办法及正式候选人名单,同时又通过了总监票人、计票人名单.最后党员进行投票,按书记、副书记实行等额选举、委员实行差额比例，投票选举出新一届社区党支部班子 5 人。参加第本届党支部换届选举的党员有***名。新当选的党支部班子成员平均年龄 39 岁，大学文化 3 名、大专 2 名，社区党支部班子年龄结构、文化结构都较上一届有所提高。
通过这次选举，社区党支部班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的主动性和创造力，增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。
社区“两委”换届选举工作开展情况汇报篇 3
根据省、市、县村（社区）“两委”换届筹备工作的统一部署和要求,我镇提前准备，认真研判，精心谋划，切实做到“七个到位”，即领导到位、动员到位、培训到位、指导到位、宣传到位、规程到位、经费到位。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
海安镇下辖 7 个村（社区），其中村 5 个、社区 2 个，有***个村(居)民小组。我镇 7 个村（社区）现任***名两委干部，在 2021 年换届中拟退出***名（其中支部书记 4 名），拟进入***名，已物色***人，提交县级部门联审***人；4 个村（社区）新任党组织书记“三个一肩挑”工作已全部完成；目前 7 个村已完成届末测评及经济离任审计并公开，7 个村（社区）均预评为“绿色平稳村（社区）”，没有黄色风险村（社区）、红色重点难点村（社区）。
二、经验做法
（一）高度重视、提升认识，迅速部署筹备推进
我镇党委政府高度重视此次村（社区）两委换届工作，把它当作一项政治任务和民生任务，迅速部署，迅速筹备，迅速推进。7 月 13 日成立了海安镇 2021 年村级换届选举前期准备工作领导小组；8 月 14 日召开 2021 年村级换届选举前期准备工作会议；12 月 14 日制定换届选举工作方案并召开全镇动员部署会及骨干培训班，全面展开 2021 年村（社区）“两委”换届工作。同时，在换届领导小组的指导下，多次召开工作推进会及业务培训会，进一步统一思想，明确任务，细化责任，确保“两委”换届工作高质量开展。
（二）全面摸排、精准把脉，消除“两委”换届隐患
我镇坚持滚动式排查，全面实时掌握各村（社区）“两委”换届工作情况，并结合排查问题，精准开方，消除隐患。一是走访各村（社区），召开 7 次党员干部座谈会，尤其是与拟退出干部谈话谈心，了解他们对“两委”换届的意见和建议，把脉开方，结合村（社区）实际情况制定“一村一策”工作方案和预案。二是调整“两委”干部年龄结构，确定村（社区）“两委”班子初步规划人选。突出政治标准，坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则，将历届村（社区）“两委”中各方面表现突出、群众基础较好的成员，本村带头致富能人，优秀复员（退伍）军人，回乡大学生，外出乡贤和热心群众事业的优秀青年培养、挑选和推荐为村（社区）“两委”成员。三是做好拟退出人员的思想工作。发挥镇党委、镇村级干部、老党员的作用，主动与拟退出人员谈心谈话，引导他们正确对待选举结果，支持配合党组织工作，促使“三个一肩挑”顺利完成。四是加大培养 80、90 后年轻村委两后备干部力度，提高综合素质和工作能力，为村（社区）“两委”换届选举储备资源。五是组织工作专班，及时化解或缓解矛盾，对重点稳控人员实施动态监测，确保早发现早预防。
（三）统筹协调、全力推动，依规依纪依法有序开展换届
一是 11 月上旬对 7 个村（社区）现任班子进行届末考核、民主评议和民主测评；镇党委主要领导、组织部门与村“社区”拟退及拟进干部谈心谈话***人。二是 12 月 15 日前全部完成村级班子任期内财务审计并公示。三是 7 个村（社区）已确定换届时间安排，村（社区）党组织换届计划于 12 月 31 日前完成，村（居）名委员会计划于 2021 年 1 月 31 日前完成。截至 12 月 17 日，海安镇文部村、广安村已完成新一届党支部委员会委员初步候选人两推工作。
（四）加强培训、全面宣传，营造良好换届环境
一是强化换届业务培训，系统解读有关选举的法律、法规以及换届程序，提高各级干部科学指导换届工作的能力和水平。二是利用横幅、微信、广播、宣传册等各种载体，广泛宣传换届政策，让党员群众家喻户晓，截至目前共悬挂横幅 25 条横幅，发放村（社区）“两委”换届纪律明白卡 400 多份，同时做好相关问题的解释工作，及时消除村民疑虑，使村民充分了解并积极主动配合村（社区）“两委”换届工作。三是持续推进扫黑除恶专项斗争和常态化疫情防控，加强监测和坚决打击干扰、把持基层换届等势力和行为；建立村级班子换届选举工作预警机制及时报告和掌握换届筹备工作最新动态，为换届选举健康、平稳、有序开展营造良好环境。
三、存在问题
1.继任人选物色难。个别村（社区）后备干部和年轻党员少，继任人选物色困难。如水井社区“两委”干部拟退出 3 名，后备干部 9 名...
篇五：工商联换届筹备工作情况汇报
22 县工商联工作情况汇报2022 县工商联工作状况汇报
一、基本概况
经过 20xx 年换届，县工商联执委会已进入第十二届，本届 88 名执行委员中有常务委员 32 名，其中主席（会长）1 人；副主席 7 人（企业家副主席 5 名）；副会长 10 人（企业家副会长 8 名）。工商联党组由县委统战部副部长兼，党组成员 2 名。截至目前，县工商联共有会员 1380 余个，共有党员 178 名。20xx 年 12 月，县工商联被全国工商联确认为全国“五好”县级工商联。
二、20xx 年工作状况
（一）、主动参加制定惠企政策。
推动出台《xx 县党政领导与企业家恳谈会制度（试行）》《xx 县非公有制企业诉求受理处置反馈工作机制（试行）以及《xx县四套班子主要领导挂点联系异地xx商会工作制度》。
（二）、开展调研推动政策落实。
组织开展中美经贸摩擦对民营企业影响跟踪调研工作，刚好将调研有关状况汇报上级工商联。完成全国工商联调研工作组来 xx 调研的各项工作；帮助建筑业行业协会协调解决了地材开票难问题；为汽车同业商会呼吁落实了我县交通便民 20 项新举措。扎实推动民营企业调查点工作，县工商联、
溢海洋食品有限公司获评全国工商联 20xx 年民营企业调查点工作示范单位，县工商联被确认为 20xx—20xx 年度全国“五好”县级工商联。
（三）、搭建平台做好服务。
协同县人社局等部门共同开展 20xx 年就业救济、春风行动暨精准就业扶贫专场聘请活动，组织 17 家会员企业参与聘请。开展兼职副主席（副会长）轮值活动，为民营企业家供应了相互沟通学习的平台。与县人行召开银企对接会，促成银行与多家小微企业开展一对一现场业务洽谈，搭建了银企对接平台。组织动员民营企业家 10 余人参与检察开放日活动。
（四）、主动开展各类活动。
组织会员企业及 1 家协会参与市消安防火中心联合开展的以“防风险、保平安、迎大庆”为主题的建国 70 周年消防专题讲座。发动民营企业开展“宏大祖国好、民企发展好”系列文化活动，动员非公有制经济代表人士参加全市统一战线庆祝新中国成立 72 周年征文活动，圆满完成了民营企业文艺汇演演出任务。通过系列活动，进一步推动以“遵守法律诚信经营，坚决发展信念”为主题的非公有制经济人士志向信念教化的开展。
（五）、推动商会组织建设。
商会被认定为 20xx—20xx 年度福建省“四好”商会，与
法院、司法局、人民银行等部门联手成立了台胞台企金融消费纠纷调解中心。
三、存在的问题
（一）人员少，业务多。
目前县工商联在编人员 6 人，实际在职 4 人，办公室业务需 2 人才能牵强应付各种繁琐的工作，还有保密工作、招商引资、商会会员数据统计上报、会员企业调研等业务都需专人负责，却无法抽出，都是工商联内部人员相互交织完成工作。
（二）干部中业务学习机会太少学问得不到更新。
工商联工作任务在不断加重，每年的培训学习，由于人员少业务多，无法抽调人员参与省市培训学习，学问得不到更新。
四、下一步工作安排
（一）、推动营商环境优化
一是推动志向信念教化。
改进培训方式，多样化、多形式、多渠道加强教化培训工作，依托社会培训机构，举非公经济代表人士培训班，选送一批次以上非公经济人士到红色基地、社会主义学院学习，全面提升教化培训的品质和实效。
二是拓宽政企沟通渠道。
贯彻中共中心国务院《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的看法》（中发 49 号），推动与县政府联系会议制度的建立，切实开展政企恳谈活动，营造亲商、安商、富商的良好发展环境。
三是架好联系沟通桥梁。
围绕推动非公有制经济高质量发展参政议政、建言献策，组织非公经济领域人大代表、工商联界别政协委员主动开展调查探讨，撰写调研报告，主动反映社情民意。
四是主动履行社会责任。
调动会员企业广泛参加各项社会慈善公益事业，以开展精准扶贫、光彩公益活动为契机，
落实政府工作部署，帮助做好对口扶贫工作。
（二）、推动经济服务特色化
一是搭建法律服务平台。
加强法律服务中心工作，依法维护民营企业合法权益，不断提升法律服务实力和水平，为会员企业和基层商会供应优质的法律服务。
二是搭建金融服务平台。
组织银企联谊会，帮助企业缓解融资难问题。
三是搭建人才聘请平台。
联合有关部门，为非公有制企业与求职者搭建沟通平台，解决“用工难”问题。
四是搭建宣扬信息服务平台。
利用微信公众号、电视台等渠道，做好非公经济领域先进典型宣扬和有关对民营经济发展政策举措的讲解宣扬。
五是搭建对外联络平台。
组织商务考察，开展企业互访、项目洽谈帮助企业了解开发市场。
（三）、推动组织建设规范化
一是加强商会组织建设。
加大对基层商会的指导协调力度，注意在区域支柱产业、新兴产业筹建行业商会，实现乡镇（街道）商会组织全覆盖。结合“五好”
工商联
、“四好”
商会创建工作，加强对尚未达“四好”标准的商会的服务和指导。
二是加强做好新会员吸纳工作。
扩大会员覆盖面，选拔一批年轻非公有制经济人士和创二代企业家加入到工商联会员队伍中来，进一步提升民营企业家素养和形象。
三是加强对异地商会的指导服务。
结合异地商会换届及筹备成立工作，召开异地商会工作沟通会，促进异地商会建设健康发展。
四是加强完善企业家办会性质。
完善兼职副主席（副会长）轮值工作制度，激发非公经济代表人士参加工商联工作的热忱。
五是加强机关自身建设。
严格落实意识形态责任制，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，深化推动党风廉政建设和作风建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
篇六：工商联换届筹备工作情况汇报
联 7 2017 年上半年工作总结及下半年工作打算与工商联个人先进事迹材料合集工商联 7 2017 年上半年工作总结及下半年工作打算
次 工商联 20**年上半年工作总结及下半年工作打算**年上半年，工商联在市委、市政府的领导下，在市联的具体指导下，按照市委、市政府的工作布置，认真学习十六大、十六届三中、四中全会精神和发扬“三种精神”，所实开展保持共产党员先进性教育活动，积极围绕全区工作中心，认真抓好非公有制经济发展工作，不断壮大区域经济，取得了良好效果，现将工作情况汇报如下：
一、加强宣传，开展培训，不断提高非公制经济代表人士的素质今年 4 月份，我们组织了广大民营企业家参加了由国家工商联副主席保育筠和省民营经济维权促进会会彽李学斌主讲的“中原崛起与民营经济发展”理论研讨会。今年 5 月份，我们对全主市 20 家非公有制企业进行了表彰，并授予“市社会优秀建设者”荣誉称号。今年 6月份，我们又组织会长和常委开展理论研讨会，通报了工商联开展保持共产党员先进性教育活动情况，重点学习了《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制发展的若干意见》，从思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。同时，我们还对全区民营企业家进行了“双思”教育，不断提高广大会员素质。我们十分重视报刊订阅工作，区联机关订阅了《人民日报》、《**日报》、《经济日报》等党报党刊，区、镇（办）两级商会还订阅了《中华工商时报》、《中国工商》等杂志。我们非常重视信息报道工作，上报市联信息 15 条，采用 13 条，上报区委信息 20 条以上。和市宣传部联手，写出了 5 篇宣传我市非公有制经济发展的文章，并被《**日报》登载；配合市统战部写出了两篇高质量的调研报告。
二、加强调查研究，积极参政议政，为市区经济建设献计献策工商联的参政议政工作，主要是紧紧围绕市委、市政府的中心任务和经济政策，结合我市实际，深入企业、深入基层，对我市的非公有制经济现状、发展规划进行调查研究。在市政协六届
三次会议上，工商界政协委员在会议上提建议和意见 10 多条，并以提案形式上报，供有关方面参考落实。我们坚持党组会、会长办公会和常委会制度，按期召开会议，研究工作。经常深入基层、深入企业、深入商户，听取各方面的意见建议，帮助他们解决各类问题，向区委、区政府等有关部门反映各类问题 10 多项，并得到妥善解决，充分发挥了工商联的桥梁和纽带作用。
三、深入基层，健全组织加强工商联的组织建设，搞好商会的建立健全工作。一是今年上半年我们在巩固老会员的基础上，又发展 8 名直属企业会员。二是我们在全区两镇七办都建立了商会，有人负责，有办公地点，并正常开展工作。三是我们新建了一个行业商会----市**商会，市联已批准成立，现正在市民政局办理注册登记等有关手续。
四、组织商贸活动，开展经济联络工作我们围绕市委、市政府的工作中心，把内引外联，招商引资，搞好经贸活动，推动全市经济发展作为重点工作来抓。一是去年4 月份，组织辖区民营企业家参加了我省在郑州举办的经贸洽淡会。二是去年 6 月份，组织非公有制经济代表人士参加了在深圳、广州召开的经济技术合作项目洽谈会和大型招商引资活动，并达成多项合作为协议。三是我们广泛搜寻商务信息，尤其是郑州等国家商贸城商务信息，为区广大商户提供信息服务。
五、加大招商引资力度，不断发展壮大区域经济为加快我市区域经济发展步伐，大力发展非公有制经济，根据市委、市政府招商引资有关政策，我联充分发挥联系非公有制企业的优势和作用，以商招商，想方设法，引资金、招项目。
1、工商联常委**从**公司引资**多万元，在**租荒地 60 多亩建仓储中心，**年4 月份已开工建设，现正在紧张施工。计划建成 40 幢仓储和消防池等配套设施，属于无污染企业。储藏面积达 40000 平方米，年利税达 200 万元，可安排 150 人就业。仓储中心建成后主要用食品、饮料、家电、果品、生鲜等各种商品储藏，现已与**厂家、**集团、台湾**企业集团，**奶粉厂家、**奶粉厂家等多家大型企业达成协议。
2、工商联常委**牵头，由市**有限公司投资兴建的**洗煤厂，是我市西部最大中型洗煤厂，该项目洗原煤**吨，年纳税 1000 多万元，每月产精煤 6 万吨，可产（）**多万元，每年可向市财政贡献 600 万元左右。电脑监控，现已安装完毕，准备于近期投产。
3、工商联常委**计划设资 3000 多万元，在焦店镇东留村租荒地 208 亩，建立集饮食、住宿、休闲、娱乐、花木为一体的**生态园，现正在积极筹备中。工商联在做好这些项目的招商引资同时，充分发挥商会职能，为这些项目的顺利开工建设积极做工作。在上下协调、全方位跟踪式服务上做了大量艰苦细致的工作。
六、敢于维权，竭诚服务，创造宽松环境今年上半年，区工商联本着力所能及、尽力而为的工作方针，积极为非公有制企业经济发展奔走呼号，帮助解决一些实际问题。如帮助明轩小磨油厂解决了建立新厂征地选址问题，帮助会员企业如迪信通、通利公司等非公有企业协调各执法部门的罚款事件，为企业减少各项罚款 60 多万元，帮助解决各类实际问题 20 多项。通过这些活动的开展，促进了我市非公有制企业经济发展环境的进一步优化。
七、统筹安排，认真落实市委、市政府和市联各项工作任务今年上半年，区工商联在围绕我区中心工作的基础上，认真落实市委、市政府和市工商联布置的各项工作：一是我们组织引导民营企业家为政府分忧解难，积极安排下岗待业人员 100 人以上。二是积极开展保持共产党员先进性教育活动，提高了广大党员干部的政策理论水平和思想素质。三是全面完成了煤矿安全生产包矿、秸杆禁烧包村、防洪包村及绿化植树和报刊征订任务。四是全面完成了区综治委规定的社会治安综合治理各项指标和信访工作。五是认真做好党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作，本单位及党员干部无违规违纪现象发生。六是搞好目标管理，做好挡案工作，并认真履行部门职责，齐抓共管，综合治理，完成了人口与计划生育工作。七是完成了区委、区政府和市联交办的其它各项工作任务。**下半年工作打算 一、围绕发展主题，加强调查研究和参政议政工作。
1、把下基层、走市场、与商户交朋友作为工作重点。
2、积极发挥民主监督作用，搞好参政议政。
3、积极配合市纠风办开展对执法部门的评议活动。
4、结合我区实际，做好企业与政府之间的各种协调服务工作，向党委、政府反映各种问题，发挥桥梁和纽带作用。
二、大力发展新会员，加强工商联基层组织建设。随着 十六大精神的贯彻落实，大力发展民营经济已成为全社会的共识。通过我们的宣传和一系列重要活动的开展，工商联作为民营企业最主要、最具代表性的人民团体日益为越来越多的人拉所认识和接受。要紧紧抓住这一历史机遇，迅速发展壮大会员队伍，按照坚持标准、确保质量、突出重点、优化结构的原则，加大工作力度，把全区最有实力、最具代表性的非公有制企业吸收到工商联的队伍中来，使会员的数量和质量与我区的非公有制经济发展相适应，使工商联组织真正能代表和反映全区非公有制经济的发展面貌和水平。并认真做好各镇、办商会的换届工作，组建好行业商会。同时，按照省联要求积极做好全省 100 强民营企业排序，100 名最具代表性民营企业家的工作。
三、认真做好招商引资工作，发挥民营企业更大的作用。工商联的招商引资工作主是引导服务好广大民营企业把自身企业做大做强，上水平、上规模。围绕“区域经济不断发展壮大，民营经济怎么办”这一主题，充分发挥工商联对外联系广泛和与民营企业联系紧密的优势，广开渠道，加强对内对外的经济联络，多层面、多渠道地开展牵线搭桥，发挥民营企业在招商引资活动中的作用，积极参与由省联和各级政府组织的招商引资活动，为民营企业的进一步发展，提供更多的平台。组织广大民营企业家走出去，开阔眼界，交朋友，建立友好商会，从而达到招商引资的目的。
四、强化商会职能，做好为会员服务工作。以创新精神，不断拓展工商联的服务领域。发挥商会职能，在研究制订各项规章，做好基础性工作同时，加强商会创新模
式的运作，探索民营企业家办商会的途径和经验，逐步形成对会员具有凝聚力和吸引力的服务系统。建立信息网络，构建信息服务渠道。加强与政府有关部门联系，在政府和非公有制经济人士之间建立起沟通服务的平台，切实发挥桥梁、助手作用。要进一步做好**年星火计划、火炬计划项目的申报工作，使更多符合条件的民营科技企业及时得到国家政策支持。做好就业、扶贫工程的推动和统计工作，发挥工商联组织在企业创业与农民脱贫、职工再就业需求之间的桥梁、纽带作用，鼓励广大会员以创业和发展促就业，为帮助城市职工再就业和贫困农民脱贫做出积极贡献。
五、加强“双思”教育，进一步推动光彩事业的发展。继续弘扬“致富思源、富而备进、义利兼顾、德行并重、扶贫济困、乐善好施、发展企业、回馈社会”的光彩精神。鼓励、引导更多的民营企业家投身光彩事业，为贫困地区群众脱贫致富多做贡献，并积极参与社会各项公益事业。工商联**年 7 月 10
工商联个人先进事迹材料
挺拔的身材，俊朗的容貌，络缌胡须，更添了英武之气，工商联个人先进事迹材料。**、团委书记、tt 主任、政府 tt、t 科长、t 乡长、政府办公室主任，一路扎实稳健地走来，一路走来一路歌，一路艰辛一路苦乐。他，就是**县政府办公室主任 SS同志。政府办公室工作千头万绪，没有过硬的业务能力和丰富的知识，想把办公室工作干得得心应手，游刃有余，无异于痴人说梦。学习自然是最有效的途径和手段，但学习和繁重的工作成了不可调和的矛盾。于是，办公室的同事们发现，无论我们来得多早，主任办公室的门总是敞开的；无论我们走得多迟，主任办公室的灯依然雪亮。久而久之，同事们在他的影响下养成了一种习惯，即每到周日，有事无事总要到办公室来上一趟，真要是哪天没有工作一身轻时，反而觉得不自在。他有厚厚的几本摘抄手册，有的纸质已开始泛出陈旧的褐黄色。这是他告别讲台进入政界后的见证，记录着他从政以来的工作历程。这些摘抄册子，总是整整齐齐的摆在他的案头，一有空闲时间，他就仔细翻阅，及时为自己充电。在他的带动下，办公室工作人员养成了良好的学习习惯。坚持每周一提前半小时的政治学习和每周三下午党团活动日雷打不动。全体工作人员注意搜集对自己工作有用的资料，坚持做读书笔记，写心得体会，努力做学习型的干部，以适应社会发展的需要。*县是 ff 地县，素以粮多质优而闻名。中央及自治区两个“一号”文件出台以后，区州派出的调研组多次来**就粮食安全进行调研。调研频率之勤，重视程度之高，前所未有。办公室仅汇报材料就准备了十余次之多，事迹材料《工商联个人先进事迹材料》。加上安排住宿、接待，任务之巨可想而知。而这一切，全部都得由他来拍板决定。他明显地瘦了，脸色泛黄，精神也显得有些萎靡不振。终于有一天，他因体能严重透支，引起身体缺钾，住进了医院。确切地说，还不能称之为住院，因为他只是输液的时候在病床上躺一下，或是工作太晚之后去输液，不得不在病床上过夜。那一段时间，大家被他的工作精神所感动着，憋足了劲地要把工作干好。他带着病工作，办公室的工作却没有受到丝毫影响，加之同志们的支持，办公室健康稳妥运转，受到了县领导的一致好评。他的孩子特别依恋父
亲，自从他当上办公室主任之后，能和父母坐在桌上吃顿团圆饭，居然成了孩子的奢望。常常是家里做好了饭，他却不能回去，孩子诙谐地说，看来长大以后我肯定馊主意多，因为我就是吃剩饭长大的。SS 同志的爱人也在 bb 部门工作，该部门业务量大，工作繁忙，为了支持丈夫的工作，她几乎包揽了所有的家庭琐事，以致于美丽的脸上过早地出现了鱼尾纹。对此，SS 同志总是满怀歉意，常常表示要补偿，要感谢，可是他的工作由不得他按自己的意志行事，这种补偿和感谢成了空许的诺言，注定永远无法实现。SS 同志有时候也忍不住叹息一声，只能是到退休以后了！作为一个农民的儿子，一步步走向领导岗位，干部科科长、乡长、办公室主任，他时刻牢记权力是党组织给的，也是人民赋予的。他对农民有着深厚的感情，时时处处以农家子弟勤俭朴素的本色要求自己。工作中严格按党员的标准要求自己，规范自己的行为，从不搞特殊化。他知道，**县经济状况较差，办公室又承担着四套班子的接待任务，绝不能胡吃海喝，大手大脚，否则，对不起组织对不起群众，更对不起从小养成的艰苦朴素的习惯和自己的良心。他严格按标准、按制度办事，不该花的钱坚决不花，从来没有用公款或者利用接待的权力为自己请吃过一次饭，自从任办公室主任以来，他没有报销过一次差费，没有报销过一分钱的电话费。每次所接待的领导和客人走后，他都要求服务员将所办公室年青秘书多，流动比较快，每到或提拔时期，总有人去他家拜访，希望时多考虑自己，能在考察组面前多美言几句，对此，他凡是看到来者手提礼物，就豪不客气地拒之门外，或来访者走时原物奉还。他深知“公生明、廉生威”的深刻含义，也身体力行。他从不严厉批评任何人，属于柔和型的领导。但所有工作人员都对他敬畏有加，他用自己的勤政廉洁征服了大家。
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