仓库安全目标责任书1 甲方： 乙方： 为加强和规范仓库消防安全管理，保障公司财产及员工生命安全，有效的预防 火灾，排除火灾隐患，结合国家法律法规和实际情况，制定本责任书，（以下简称乙方）签约下面是小编为大家整理的仓库安全目标责任书,菁选3篇【完整版】,供大家参考。
仓库安全目标责任书1
甲 方：
乙 方：
为加强和规范仓库消防安全管理，保障公司财产及员工生命安全，有效的预防
火灾，排除火灾隐患，结合国家法律法规和实际情况，制定本责任书，（以下简称乙方）签约人、法人或主要负责人为仓库的消防安全第一责任人，对乙方范围内的消防安全工作全面负责。
一、乙方必须认识以及遵守执行如下规定：
1、严格执行国家颁布的有关消防防火法律、法规及其他防火安全管理部门提出的防火安全管理规定或要求。
2、建立和完善防火安全措施，配置足够的消防设施，加强员工消防意识，及时消除火险隐患。
3、仓库严禁擅自使用易燃物装饰装修，装饰装修前须书面向甲方申请，并提交装饰装修材料、电气线路及配件合格证明文件给甲方审批，经核准同意后方能施工，其装饰装修改变必须符合国家标准或行业标准的相关要求。
4、严禁私拉乱接电源线，严禁擅自改装线路。
5、如须使用电气焊设备或明火，必须征得甲方同意，现场各项防护措施落实到位，并有甲方的工作人员在场监督方可使用。
6、仓库货品堆放按照五距标准执行，即顶距、灯距、墙距、柱距、堆距。
7、仓库内存放的物品必须符合消防安全有关规定，严禁存放易燃易爆危险物品。
8、仓库内严禁设置办公室及住人。
9、灭火器应做好日常维护保养，不得出现无压力、无铅封、喷管断裂堵塞、药剂过期现象，灭火器应每年进行维修保养并更换药剂一次。
10、配电箱周围一米范围内不得堆物。
11、严禁在仓库内使用大功率电器。
12、严禁将商品、货物等其它杂物摆置在仓库以外而占用广场公共区域。
二、乙方必须自觉接受甲方和各级*消防机关的检查、监督和工作指导，积极协助甲方及各级*消防机关开展各项消防安全工作。
三、乙方违反上述管理规定及甲方对乙方检查查出不足或存在不安全隐患，必须立即整改；因故不能立即整改的.安全隐患，乙方要制定整改方案或措施，确定整改时间、负责人，报甲方备案。
四、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。本责任书自签订之日起生效。
五、本责任书未尽事宜按国家相关法律法规和甲方规章制度执行。
甲方：
乙方：
法人（负责人）：
身份证号码：
电 话：
签订日期：
仓库安全目标责任书2
为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与仓库签订2013年安全目标责任书，具体内容如下：
一、事故控制指标
1、装卸车事故发生率控制在2人以下。
2、事故隐患整改率99%。
3、安全培训完成率99%，主要负责人和安全管理人员培训率100%。
4、职业危害因素检测合格率在98%以上。
二、重点工作目标
1、认真执行公司劳保、保健用品以及生产物资的管理规章制度。产品入库时，会同物资验收小组认真检查该产品规格、型号、产品合格证、保修单以及使用期限。未发放完的物资，根据产品的性质分类存放。各部门在领用各类物资时对照计划单，发放单填好领用单，经签字后，出库。根据出库单的品名、数量进行发放，同时做好各类物资入库、出库、库存的台帐，做到帐货相符，定期做好月报表。
2、定期给各类劳保、生产物资设备、设施的保养，半年内给库存物资做一次防腐、防蚀、防尘、防锈工作。
3、禁止所有人员在库房内吸烟、玩火。每天上下班检查库房内各种电源开、关是否完好，同时做好库房内外责任区的卫生清洁工作。
4、认真完成公司领导交办的各项其他任务。
三、考核奖惩办法
1.事故控制指标前两项发生一项，实行全年一票否决。
2.重点工作考核中，发生严重工作不到位，每次扣奖20％。
3.每发生一起装置区外非本单位管理责任的工伤事故，扣奖10％。
4.在上级安全检查中发生严重责任问题，或受到*部门安全问题通报批评或罚款，严重影响公司形象，每次扣奖30％－50％。
四、奖励标准
按照有关标准执行
五、责任人签字
总经理：
日期：
仓库安全目标责任书3
一、仓储部安全管理职责
1、坚持贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规和方针、政策及文件精神；
2、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责劳保用品、备品备件等各种所需物品的储存、发放工作，对本岗位的安全负直接责任；
3、负责合理堆放保存进厂物资，按时进行安全检查，对不符合安全存放要求的物资要及时调整，使其符合安全标准；
4、定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处要求更换；
5、发生事故，要果断正确处理，及时如实上报；
6、积极参与公司安全文化建设；
7、公司安委会根据《安全管理制度》，结合本安全生产责任书的落实情况对本部门整体工作予以考核和奖惩。
二、目标
1、本部门内无重大人身伤害事故，轻伤事故发生率控制5‰以下/月、5%以下/年；
2、厂区内无重大交通事故；
3、隐患自检率达100%，事故隐患整改率达96%以上；
4、员工入厂教育培训率100%；
5、当年文件、技术资料等归档率100%，档案完好率98%。
三、奖惩办法
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚；
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人；
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格；
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任；
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照*《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
总经理签字：
仓储签字：
日期：
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