辞退员工的公函1 辞退函 兹有员工，于年月日入职，于年月日因原因请假至年月日，现已逾期。经公司多次电话联系仍未果，其行为已严重违反劳动合同法和公司劳动管理规章制度的有关规定。经研究决定，现作予以下面是小编为大家整理的2023年辞退员工公函,菁选2篇（完整文档）,供大家参考。
辞退员工的公函1
辞退函
兹有员工，于年月日入职，于年月日因原因请假至年月日，现已逾期。经公司多次电话联系仍未果，其行为已严重违反劳动合同法和公司劳动管理规章制度的有关规定。经研究决定，现作予以解除劳动关系处理。本函自发送之日起生效，公示即为送达。
嘉兴市XXXXX有限公司
年月日
辞退员工的公函2
xxx：
根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条 款，经研究，决定辞退 同志。辞退从 年 月 日算起。
(单位盖章) 年 月 日
注：此证明一式三份：
1、单位留存一份;
2、被辞退人员留存一份;
3、存入本人档案一份。
xuexila
xx年xx月xx日
推荐访问:公函 辞退 员工 辞退员工公函 菁选2篇 辞退员工的公函1 辞退员工的公函100字 辞退员工的公函10字 辞退公函怎么写