银行求职面试技巧有哪些1 一、知己知彼百战不殆 一般银行只招两种人，要么应届生(白纸一张)、要么特别有经验的在职人员(最少得业务骨干)。所以如果你不是“X二代”，想进银行千万别错过校招的机会。下面是小编为大家整理的银行求职面试技巧有哪些,菁选3篇（完整）,供大家参考。
银行求职面试技巧有哪些1
一、知己知彼百战不殆
一般银行只招两种人，要么应届生(白纸一张)、要么特别有经验的在职人员(最少得业务骨干)。所以如果你不是“X二代”，想进银行千万别错过校招的机会。
银行校招流程一般是：9月中旬信息发布→9月下旬至10月下旬网申→11月上旬资格审查 →11月中旬笔试通知→11月下旬笔试→12月至来年1月面试(一面、二面)→来年3月入职体检→来年4月录用签约。当然不同性质的银行，在流程上、时间上不同，但基本流程 是差不多的。
二、熟记窍门走走捷径
1.网申时重点填别人没有的资格和特长。像什么六级口试成绩、新托福100分、托业850分，全都往上招呼啊!会日语、法语、德语，都填上!有司考证、会计证(注会证当 然更牛)、银行从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证，还不赶紧写上?!
2.笔试要认真准备。如果时间不是太充裕，可以把要目标银行的历年真题做透、分析透(这个更重要)，其实每年校招题目都换汤不换药。再搜搜同性质银行的笔经、面经(商业银行还是地方银行?总行还是分行?)，有时会有互相借鉴的可能。
3.面试讲究“既全面又突出”。 “全面”——兼顾各方面知识储备，不仅要了解应聘银行的基本情况、业务构成、发展思路、企业文化，还要对当年的重大经济政策略知一二(像今年*的大部制改革，金融业混业经营的大势)。“突出”——拿出与银行从业相关的证书或实习经历，同时准备应付这样一个问题“你为什么要考这个考试(选择这个岗位实习)?” 举个例子，假如你有银行从业资格证、证券从业资格证、会计证，可以向考官陈述：“我是学金融专业的，在专业学习期间，对货币投融资知识很感兴趣，不仅一直关注上市公司动态和市场行情，而且考取了银行 从业、证券从业的证书，希望能对进入银行从事相关行业有所帮助。另外，为了有感性认识，我将兼职挣得的报酬分批次分品种进行了投资，通过自己的分析判断，还获得了一点收益。”考官也想招有想法的应聘者，做事有条理、懂人生规划的年轻人显然更受欢迎!如果答
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一、知己知彼百战不殆
一般银行只招两种人，要么应届生(白纸一张)、要么特别有经验的在职人员(最少得业务骨干)。所以如果你不是“X二代”，想进银行千万别错过校招的机会。
银行校招流程一般是：9月中旬信息发布→9月下旬至10月下旬网申→11月上旬资格审查 →11月中旬笔试通知→11月下旬笔试→12月至来年1月面试(一面、二面)→来年3月入职体检→来年4月录用签约。当然不同性质的银行，在流程上、时间上不同，但基本流程 是差不多的。
二、熟记窍门走走捷径
1.网申时重点填别人没有的资格和特长。像什么六级口试成绩、新托福100分、托业850分，全都往上招呼啊!会日语、法语、德语，都填上!有司考证、会计证(注会证当 然更牛)、银行从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证，还不赶紧写上?!
2.笔试要认真准备。如果时间不是太充裕，可以把要目标银行的历年真题做透、分析透(这个更重要)，其实每年校招题目都换汤不换药。再搜搜同性质银行的笔经、面经(商业银行还是地方银行?总行还是分行?)，有时会有互相借鉴的可能。
3.面试讲究“既全面又突出”。 “全面”——兼顾各方面知识储备，不仅要了解应聘银行的基本情况、业务构成、发展思路、企业文化，还要对当年的重大经济政策略知一二(像今年*的大部制改革，金融业混业经营的大势)。“突出”——拿出与银行从业相关的证书或实习经历，同时准备应付这样一个问题“你为什么要考这个考试(选择这个岗位实习)?” 举个例子，假如你有银行从业资格证、证券从业资格证、会计证，可以向考官陈述：“我是学金融专业的，在专业学习期间，对货币投融资知识很感兴趣，不仅一直关注上市公司动态和市场行情，而且考取了银行 从业、证券从业的证书，希望能对进入银行从事相关行业有所帮助。另外，为了有感性认识，我将兼职挣得的报酬分批次分品种进行了投资，通过自己的分析判断，还获得了一点收益。”考官也想招有想法的应聘者，做事有条理、懂人生规划的年轻人显然更受欢迎!如果答
银行求职面试技巧有哪些3
面试指南步骤一：自我介绍
面试的第一步一般都是HR的业务部门的人来进行考核，问的问题并不是很专业，他们会从你的.简历中问问一些相关的问题，首先你的要学会自我介绍，HR会问你一些面试中的基本问题，比如说：你对XX银行了解多少?你适合做什么?你所认为的领导是什么样的呢?如果你进入到银行以后，被安排在基层锻炼，你对此有什么看法吗?基本上HR不会刻意的去刁难你，为此你要对你的简历要非常熟悉，你只需保持清晰的头脑以及个人的原则，这些会很容易的通过，除此之外还会考察你一些其他的素质，比如你的个人气质和形象。
面试指南步骤二：考验你的应变能力
在HR提出问题后，你必须有逻辑，有条理，把握要点要让他们在短短的几分钟内让他们觉得你很干练，这一点非常重要，所以在回答问题的时候，你脑袋要理解迅速，冷静不要脱口而出，也不要急于回答，要经过深思熟虑然后才说给他们听，如果你反应够快，说话又深的他们的心，相信你的成功率还是很大的，总的来说，你只要进入面试，每个人的机会都是一样的，就看个人的临场发挥了。
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