公司劳动合同标准范文1第一条、劳动合同期限1．1本合同期限类型为_________期限合同。1．2本合同生效日期年月日。1．3本合同有效期：1．3．1合同期限为_______自年月日至年月日止。1．下面是小编为大家整理的2023年度公司劳动合同标准范本,菁华2篇,供大家参考。
公司劳动合同标准范文1
第一条、劳动合同期限1．1本合同期限类型为_________期限合同。1．2本合同生效日期 年 月 日。1．3本合同有效期：1．3．1合同期限为_______自 年 月 日至 年 月 日止。1．3．2自 年 月 日至合同终止条件出现止。1．3．3自 年 月 日至完成该项任务时止。1．4试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二条、工作内容2．1乙方同意根据甲方需要，在______部门，从事______工作。2．2甲方可以根据生产和工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作，乙方愿意服从甲方的管理和安排。2．3乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
第三条 劳动保护和劳动条件3．1甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过4小时的标准工时制，但因工作及职责需要，对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制。乙方的职位实行-------------工时制。3．2甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，须遵守国家及甲方的有关规定。3．3甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日进行调整，但须保证乙方每周至少休息一天。3．4甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合*卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 3．5甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品和定期的身体健康状况检查。3．6乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。3．7甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。
第四条劳动报酬4．1乙方执行标准工时制和综合计算工时制的，甲方向乙方支付试用期间月工资______元人民币，试用期满继续保持劳动关系的，乙方月工资为_____元人民币，并在每月的_____日发放。乙方执行不定时制的，工资支付按___________执行。4．2甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。4．3甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水*，但不可低于国家规定的最低工资标准。4．4甲方依法安排乙方加班、加点时，须按《劳动法》规定支付乙方加班、加点工资。4．5乙方在法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假期间，以及依法参加社会活动期间，甲方照常支付工资。
第五条 保险与福利5．1甲方根据国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。乙方按规定享受各项社会保险待遇。5．2乙方患病或非因工负伤时，按国家规定享受医疗期和疾病救济费；遇有孕期、产期、哺乳期时，按国家规定享受生育保险待遇。5．3甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金，乙方享受相应的待遇。5．4乙方按国家及甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假，请休事假和病假。
第六条 劳动纪律6．1乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。6．2乙方承诺严格遵守甲方的保密制度，绝不将甲方的经营情况和业务情况向第三方泄露；不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方。6．3在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。6．4若本合同条款与国家新规定及甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。6．5甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方，可以进行奖励和处罚。
第七条 合同的变更、解除、续订和终止7．1在本合同执行期内，如有下列情况发生，甲乙双方同意变更本合同的相关内容：7．1．1订立本合同所依据的国家法律、法规等发生变化的。7．1．2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法继续执行的。7．1．3甲、乙双方情况发生较大变化，影响本合同执行的（例如：甲方的经营状况、组织机构发生变化，人员结构、工作岗位需要调整等：乙方的工作表现，知识技能、身体状况等与工作要求不相适应等。） 7．2经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。7．3在试用期内，乙方被证明不符合以下录用条件中任何一项的，甲方可以随时解除合同：7．3．1乙方在应聘过程中向甲方提供的材料（如离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明等）必须真实无误。7．3．2乙方健康状况良好，无精神病、传染病及其它影响工作的病症，能保证正常工作。7．3．3乙方各方面表现良好，没有吸毒、头殴等各种劣迹，富有爱岗敬业精神。7．3．4乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定工作内容、工作指标、 工作任务。7．4乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同，并不支付乙方经济补偿：7．4．1严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。7．4．2严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。7．4．3未经甲方同意，为其它机构或个人提供有关服务而接受任何方面之报酬的。7．4．4行为不端损害公司名誉的。7．4．5试用期满后，被发现在应聘过程中向甲方提供的材料与事实不符的。7．4．6甲方根据本合同第2条第项约定调整乙方职位时，乙方不服从甲方工作调动和安排的。7．4．7被依法进行劳动教养或追究刑事责任的。7．5 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前3日以书面形式通知乙方，同时向乙方支付经济补偿：7．5．1乙方不能胜任工作的，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；7．5．2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满或医疗期内医疗终结并经劳动鉴定委员会鉴定为5-1级的，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其它工作的；7．5．3违反本合同第七条第项约定，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；7．5．4甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者甲方经营状况发生严重困难，向工会或者全体员工说明情况，并向劳动行政部门备案后进行裁员的； 7．6乙方有下列情形之一的，甲方不能根据本条第项约定解除或终止合同：7．6．1患病或者非因工负伤，在规定医疗期内的。7．6．2女职工在孕期、产期、哺乳期内的。7．6．3复员、转业军人和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的。7．6．4义务服兵役期间的。7．6．5法律、法规规定的其它情形。7．7乙方患职业病或者因工负伤，按照国家有关规定进行治疗、劳动能力鉴定、享受相应待遇。甲方不能依据本条项约定解除合同。7．8有下列情形的，乙方可以随时书面通知甲方解除合同：7．8．1在试用期内的。7．8．2甲方以暴力、威胁、口口或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。7．8．3甲方未按本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。7．9乙方需要解除合同的，应提前3日以书面形式通知甲方。7．1按约定须提前3日通知对方解除劳动合同的，甲乙双方可采取提前向对方支付乙方一个月工资的方式履行。标准为解除合同时乙方的月工资。7．11合同期限届满前，甲乙双方应提前3日就是否续订劳动合同表明意向。双方同意续订的，应于合同期满前办理续订手续；若一方或双方无续约意向的，应于合同期满前以书面形式通知对方，办理终止合同手续。否则，合同期满后，本合同将自动延续，续订期限与本合同期限相同，甲乙双方应办续订合同手续。 7．12如有下列情况发生，本合同随即终止。7．12．1合同期限届满。7．12．2甲方宣告破产或者依法解散、关闭、撤销。7．12．3乙方达到法定退休年龄。7．12．4乙方完全丧失劳动能力，或者被宣告失踪或死亡。
第八条违约责任及其他8．1任何一方的违约行为致使本合同无法履行的，应支付对方违约金________；给对方造成经济损失的应承担赔偿责任，赔偿责任范围及赔偿金额应依据国家相关规定和损失程度确定。8．2乙方违反甲方规章制度并给甲方造成经济损失，应依据法律及甲方规章制度承担赔偿责任。8．3乙方属于接受甲方出资培训或提供住房的，如发生违约情况，按国家及乙方的规定和相关协议承担赔偿责任。8．4甲乙双方发生劳动争议应当协商解决，或者向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，或者不愿申请调解的，双方均有权从知道或者应当知道其权利被侵害之日起6日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的任何一方，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向有管辖权的人民法院提**讼。8．5本合同未尽事宜，按照国家规定及甲方规章制度执行；没有规定的，由双方另行协商，并签定补充协议作为本合同附件。8．6本合同一式两份，甲乙双方各持一份。未经双方同意，涂改本合同的，或未经双方授权、委托，代签本合同的，本合同无效。
使用说明：劳动合同必备条款主要是依据《劳动法》第19条规定确定的，一共8条。其中第5条"保险与福利"是依据《劳动法》第7条规定确定的。其基本内容大部分是依据国家有关规定起草的，也有一些内容国家无规定或规定不明确，而主要是根据实行劳动合同制的实践起草的。所有这些条款仅供各用人单位在起草劳动合同文本时参考，并结合本单位的实际情况有选择性的使用。
公司劳动合同标准范文2
甲方：______________________(以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，根据相关法律、法规之规定，现就乙方承揽甲方广告的制作及安装事宜达成如下一致协议。一：工程概况：1、广告牌制作规格：长__ __米，宽_____米 寸负责，若有出错由乙方负责。2、材质(附制作材料规格要求清单)：3、要求：按照甲方的施工规范要求施工(附施工要求图纸)，店招版式按双方确定之版面大小施工(附施工图纸)二：质量要求、技术标准：1、 质量要求和技术标准依照双方的约定或附件为准则。2、 要求制作安全、牢固、美观，*整，发光字基本均匀。3、 光源要以乙方所操作的技术规范及数量进行，如甲方改变或增加数量则需增加相关费用，如甲方为了省电等原因改变或减少数量则乙方不为光源的效果负责。三：工程造价及支付方式1、广告牌制作费(即协议总价款)：共计人民币_元，大写 整。2、支付方式：合同签订时甲方预付百分之五十工程款计_____元。B立柱起来后再付工程款的百分之三十;、制作安装完成后，经甲方验收合格，三日内即付清所有工程款项计______________元。四： 工程期限1、自协议签订甲方预付工程款之日起_____天。如遇不可抗力因素(如下雨、雪、四级以上大风)工期顺延。2、因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时，可由双方协商确定延期时间。五、双方权利、义务A、甲方：1、办理广告牌设置、安装所必须的报批手续及相关费用。如因店招的相关手续未完善所导致的后果由甲方负全部责任。2、有权对乙方的制作提出合理的建议和修改意见，以使乙方的施工更符合甲方公司要求。3、甲方负责提供施工现场的施工场地和时间，以及相关的水电等事宜。4、按本合同规定结算广告牌的制作、安装费用。B、乙方：1、 自甲方通知可以现场施工起，按甲方提供的安装地点在规定的时间内制作施工并安装完毕。2、 严格按照甲方确认的施工方案图纸进行制作、安装。如现场条件与施工图纸方案不符，应及时报请甲方协商修改确定。3、按照双方约定的售后服务提供售后支持。六：关于验收乙方全部制作安装完工后十天内，甲方必须组织正式验收，甲方在完工后十天内不组织验收，视为合格。七、违约责任：1、甲方未能按本合同第三条规定时间付款，每逾期一日，应以合同总金额的千分之五计算，向乙方支付违约金并将合同工期顺延。如超过合同规定付款时间3日内仍未付款，乙方可拆除甲方已安装的广告牌并做自行处理，同时追究甲方相应的法律责任。2、乙方如无正当理由未能按本合同第四条规定按时制作、安装完成店招广告，每逾期一日，乙方应向甲方支付合同总金额的千分之五作为违约金。3、乙方应保证工程质量、结构牢固性、抗风力等指标达到相关规定。如未达到相关规定，乙方应承担返工及相应损失。八、因广告所产生的责任的承担：1、在本广告的制作、设置过程中，乙方必须严格按规范的劳动操作规范进行生产，如因乙方原因造成劳动安全事故，由乙方全部负责，均与甲方无关。2、由于商标、肖像、广告词及其他因甲方提供的广告内容而产生的纠纷由甲方承担全部的责任。九、售后服务：1、自验收合格之日起，乙方制作的工程项目，灯具光源保修半年。亚克力塑板颜色按甲方提供之品牌品种，按厂家质保为准，门头广告牌结构(牢固)性质保叁年，人为损毁乙方不负责保修。2、如出现保修之范围，在接到甲方通知后1小时内作出维修安排答复，24小时内到达现场维修处理。十、不可抗力：不可抗力指本合同签订后发生的一方无法合理控制的、阻止并妨碍一方全部或部分履行其中本协议义务的任何事件：包括但不限于地震、台风、水灾、其它自然灾害、战争、*、**、*等。如果由于不可抗力事件使本合同任何一方无法履行其合同义务，则该方可暂停履行其合同义务，并在十天内以书面形式通知另一方，说明不可抗力事件的性质、预计持续的时间、以及受影响方需采取的措施等。发生不可抗力事件时，双方应协商公*的解决方法，并应尽努力尽量减轻不可抗力事件所造成的影响。 十一、争议解决方式1、 本协议在履行过程中，如发生争议，双方本着互相理解、互相帮助的原则友好协商解决。2、 如协商不成，由仲裁委员会仲裁解决。十二、其他：1、 本合同一经签字即生效，并对双方具有约束力。2、 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。3、 本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。4、 因地域原因，本协议传真件有效。5、甲方： 乙方：心(盖章) (盖章)法人/授权代表(签字)： 法人/授权代表(签字)： 联系电话： 联系电话年 月 日 年 月 日附件一：报价表材料品牌、规格、质量要求：(例)附件二：*面效果图
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