纪检委员落实监督责任报告3篇纪检委员落实监督责任报告 纪委2021年履行监督责任工作情况报告（集团公司） 2021年，xx公司纪委认真贯彻落实集团党委、纪委工作部署，认真履行党风廉政建设监下面是小编为大家整理的纪检委员落实监督责任报告3篇,供大家参考。
篇一：纪检委员落实监督责任报告
2021 年履行监督责任工作情况报告（集团公司）2021 年，xx 公司纪委认真贯彻落实集团党委、纪委工作部署，认真履行党风廉政建设监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，有效保障企业持续健康发展。
一是履行监督责任，协同推进“两个责任”落地。切实履行协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的重要责任，协助公司党委召开 2021年党风廉政建设和反腐败工作会议，制定党风廉政建设工作要点。建立基层联系点，组织领导班子成员按规定约谈分管领域内的部门负责人，尤其加强对重点岗位及风险点的监管和防控。定期走访基层联系点调研工作，针对查摆出的问题、群众反映强烈的问题、调研发现的问题，逐一加强研究并制定整改方案，细化措施、责任到人，防止查摆流于形式，持之以恒抓好作风建设。组织领导班子、中层管理人员和关键岗位人员观看专题片《扫黑除恶》，引导党员干部提高拒腐防变的能力。开展人财物关键岗位和重点领域风险点梳理，重点对“xx”和“xxx”等方面存在的业务风险进行评估并制定整改措施，进一步推进廉政风险防控机制建设。充分利用调研、约谈等形式推动纪检工作。
二是抓好政治监督，坚决做到“两个维护”。落实监
督责任，做好疫情防控常态化监督，持续深化厉行节约制止餐饮浪费监督工作，运用民主生活会（组织生活会）载体加强监督工作，组织纪委人员及纪检工作人员交叉参加基层党支部组织生活会的现场监督，确保组织生活会高质量召开。开展“五查五严”风险隐患排查整治，对反馈的问题已全部完成整改。落实关于开展重点领域问题自查自纠工作部署，细化任务分解到相关部门，将分管领导作为分管领域问题自查自纠第一责任人，对照内外部检查发现问题和公司巡视重点内容等相关事项深入开展自查自纠，逐一对照巡视发现共性问题清单进行自查自纠并对发现问题及时进行整改，推动全面从严治党不断深入。
三是坚持问题导向，严格开展日常监督。落实“逢节必查、逢查必报、快查快办”要求，完成元旦、春节、清明等节日期间落实中央八项规定精神情况的监督检查，并将检查报告及时上报集团。落实选人用人监督工作，规范选人用人。新提拔中层管理人员 xxx%书面征求纪委意见，按规定对调整的中层管理人员开展任前廉政谈话，增强中层管理人员廉洁自律意识。监督制定《公司中层管理人员管理办法》和《公司中层管理人员任职试用期暂行办法》等干部人事制度。定向发力精准开展专项监督。有效整合纪检专责监督和业务主管部门专业监督力量，紧盯人财物、工程建设、招标采购、科技项目、业务外包、项目分包、新兴业务、境外业务等重点领域和重要环节，强化监
督检查，发现问题，堵塞漏洞。落实关于“酒驾”“醉驾”问题专项整治工作要求，组织学习“酒驾”“醉驾”典型案例，严格执纪严肃问责，未收到问题线索，未收到案情举报，未发生案件。
四是深化廉政宣传教育，提升纪检干部履职能力。以庆祝建党 100 周年为契机，加强党员干部廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想防线。督促领导干部和全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规，严明政治纪律和政治规矩。组织党委中心组学习 x 次，集中学习《中共中央政治局研究部署党风廉政建设和反腐败工作意见》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等文件精神，提高领导干部的反腐倡廉责任意识。发放廉洁宣教书籍，开展廉洁读书活动，在支部大会、党小组会议上组织党员交流读书心得，营造讲廉、倡廉的文化氛围，同时组织观看反腐倡廉题材电影，组织关键岗位人员前往廉洁文化教育基地，报送廉洁文化作品，不断推动廉洁文化入脑入心。
下一步，xx 公司纪委将全面贯彻落实党风廉政建设各项工作部署，主动融入分公司中心工作，持续落实中央八项规定精神，深入开展廉洁教育，严肃监督执纪问责，严控廉洁风险，为公司风清气正、持续健康发展提供坚实保障。
纪委党风政风监督室 2021 年工作总结及2022 年工作计划 2021 年，党风政风监督室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会精神，按照十九届中央纪委五次全会和省市县纪委全会部署，在县纪委常委会的领导下，坚持实事求是、依规依纪依法，坚守“严”的主基调，聚焦“两个维护”强化政治监督，聚焦人民群众获得感幸福感安全感强化专项治理，聚焦管党治党政治责任强化精准问责，聚焦改进作风、密切联系群众强化纠“四风”、树新风，聚焦高素质专业化要求强化队伍建设，紧紧围绕发挥监督保障执行、促进完善发展作用，积极履行综合协调等方面职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力推动党风政风监督工作高质量发展。
一、2021 年工作总结 （一）以有力政治监督保障各级重大决策部署贯彻落实。一是参与做好疫情防控监督工作。制定下发《关于在疫情防控、核酸检测、疫苗接种期间进一步严明纪律的通知》《关于坚决纠治疫情防控、核酸检测、疫苗接种工作中的形式主义官僚主义的通知》等文件，制发监督任务清单，明确疫情防控、核酸检测、疫苗接种 xx 个方面 xx 项监督重点，协助委领导开展疫情督导并及时向上级纪委和
县委报告疫情防控监督执纪问责相关工作情况。制定下发《关于在疫情防控、核酸检测、疫苗接种期间严肃追责问责和通报曝光的通知》，统筹把握好问责“时度效”，保护干部积极性，公开曝光 xx 批 xx 起典型案例，问责党员干部 xx 人，xx 名乡镇、部门党政一把手被问责，为 xx 人澄清正名。二是加强对习近平总书记有关重要指示批示贯彻落实情况监督。会同自然资源等部门开展农村违规乱占耕地建房专项整治，对 xx 镇新增乱占耕地建房问题进行督办落实，推动整改问题 xx 个，核查问题线索 xx 件，立案xx 起，xx 名公职人员被追责问责。三是协助县委持续推进政治生态建设。认真履行政治生态建设领导小组办公室职责，协调组织开展 20xx 年度考核，起草考核情况通报，反馈考核结果，全程做好县委主要领导约谈谈话筹备组织工作。协助县委办制定《关于推进政治生态根本好转的意见》和考核办法。
（二）监督检查中央八项规定精神落实。整治形式主义官僚主义方面。围绕省委确定的重点整治内容，及时分解任务、细化责任，纳入政治生态考核和巡察，全县共查处问题 xx 件，处理 xx 人。其中履职尽责类问题最为突出，占查处总数的 xx%。查处享乐主义奢靡之风方面。坚持上下联动开展明察暗访、专项检查、线索核查。全县共查处问题 xx 件，处理 xx 人，其中查处违规吃喝、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金问题最为突出，占 xx%。全县通
报曝光典型案例 xx 批 xx 起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
（三）深入开展群众反映强烈突出问题专项整治。全省共查处民生领域腐败和作风问题 xx 个，处理 xx 人，比去年同期分别增长 xx%、xx%。一是开展侵害群众利益问题专项整治。督促 xx 家职能部门持续用力、一抓到底。督促相关部门建立完善制度 xx 个，制定措施 xx 项，受益群众达 xx 多万人次。二是开展殡葬领域问题专项整治。围绕专项审计发现的殡葬领域违规占地、经营管理混乱、收费过多过滥等突出问题，共查处公职人员 xx 名，其中问责领导干部 xx 名。向民政局下发监察建议书，督促加强行业管理，规范经营行为，促进殡葬事业回归公益属性。三是开展城乡居民基本养老保险和低保金发放专项整治。把监督保障城乡居民养老保险和低保政策作为落实“我为群众办实事”任务的重要内容，建立周报告、月会商、旬通报制度，组织开展专项监督检查。今年以来，发现违规领取城乡居民养老保险待遇人员 xx 人，查处问题 xx 个，处理 xx人，追缴资金 xx 多万元；取消违规领取低保待遇人员 xx人，查处问题 xx 个，处理 xx 人，追缴资金 xx 万元。
同时，还重点推动了省委第六巡视组反馈问题整改、作风整顿监督问责、公职人员涉毒涉赌整治、廉政档案建设以及线索处置等工作。在作风整顿明察暗访工作中，还开展了政治监督、纠治“四风”、党内问责、脱贫攻坚调
研和数据分析工作，形成了一批研究成果。
二、2022 年工作打算 （一）坚持把“两个维护”贯穿党风政风监督工作全过程，推动各级重大决策部署、县委要求落地见效 1、强化政治监督。一是紧紧围绕抓“纲”守“魂”加强监督。抓住坚持党的领导这个“纲”、坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导这个“魂”，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况，党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落实情况，贯彻落实党的十九届六中全会精神情况和中纪委六次全会精神情况的监督，督促党员干部把“两个维护”融入血脉、见诸行动。二是紧紧围绕严明政治纪律和政治规矩加强监督。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等“七个有之”问题；密切关注舆情信息，督促查处党员干部公开发表、传播违反党中央精神言论等问题。及时掌握查处违反政治纪律和政治规矩问题总体情况，加强案例剖析，做好综合分析研判。
2、贯通“两个责任”。一是持续优化完善全面从严治党主体责任落实情况检查机制。协助开展 2021 年度主体责任检查，突出政治性、连续性、针对性，在坚持“问题清单”与“问责清单”相结合、集体约谈与个别约谈相结合的基础上，更加注重以发现问题为导向，落实整改为目
的，持续为基层减负，切实提升检查质效。发挥县委落实全面从严治党主体责任工作领导小组办公室和各成员单位的职能作用，根据基层党组织和企业、农村、机关、学校、街道社区等不同类型党组织的特点，分类督促指导，压实管党治党责任。三是从党风政风监督工作角度探索开展政治生态分析。结合全面从严治党主体责任检查和日常监督工作成果，探索建立“两个责任”落实情况“活页夹”，重点从党风政风监督工作的角度做好政治生态分析研判，查摆管党治党薄弱环节，及时向县委提出工作建议。
3、聚力专项监督。一是把疫情防控监督工作摆在突出位置。聚焦责任落实，督促各级党委政府落实属地责任、主体责任，督促各有关部门落实监管责任、工作责任，督促党员领导干部强化责任担当；聚焦政策措施落实，重点加强对疫苗接种、核酸检测等落实情况的监督；聚焦纪律作风要求落实，严肃查处口号式防控、填表式防控、留痕式防控等形式主义官僚主义以及不作为乱作为、失职渎职等问题，确保令行禁止、步调一致。二是统筹做好其它专项工作。做好环保整治监督，把握自查自纠、重点整治、常态管理各阶段特点，对自查自纠自整改迟缓的督促推进，对虚假整改、拒不整改的坚决纠正处理。加强安全生产、食品药品安全、文化遗产保护领域责任追究工作，严肃查处安全生产、食品药品安全领域失职失责问题。落实
与统计部门的定期会商、问题线索双向移送、信息互通等机制，加强联系协作、分析研判，持续深入推进统计领域数字造假问题监督执纪问责工作。
（二）坚持以人民为中心，集中整治群众反映强烈的突出问题 1、深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理。一是围绕“三个聚焦”加强监督。聚焦巩固脱贫成果，强化对脱贫攻坚成效质量的监督；聚焦“四个不摘”，强化对保持脱贫攻坚政策稳定情况的监督；聚焦形式主义、官僚主义问题，强化对乡村振兴作风建设的监督。二是开展三项监督，即开展专项监督，监督各级职能部门政策制定和落实情况；开展委领导挂钩监督，监督各乡镇推进乡村振兴任务落实情况；开展“最后一公里”重点监督，选取扶贫民生重点项目资金进行专项督查。
2、深入推进民生领域突出问题专项治理。一是巩固和深化专项整治漠视侵害群众利益问题工作成果。持续聚焦教育、医疗、食品药品安全、农村公共基础设施等领域，对住房租赁中介机构乱象，克扣义务教育阶段学生营养餐费及补助等问题，盯住不放、抓实实抓；对农村低保、偏远农村地区通水通电通网通路及其日常维护等问题，持续用力、巩固成果；坚决查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为，推动建立长效监管机制；督促解决农村人居环境整治等方面的突出问题，推动强监督和强监管同向发力、主体
责任和监督责任贯通协同。加强对村（社区）干部尤其是主要负责人的监督，做实村（社区）党组织纪检委员的日常监督，探索开展集体“三资”达到一定规模的村（社区）党组织书记“提级监督”试点。二是抓重点、分专项、多领域开展整治。推动有关职能部门和乡镇党委政府坚持问题导向，根据不同领域和地域特点，以“小切口”破题，坚持一领域一专项、一地域一方案，深入整治民生领域的“微腐败”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”。
3、深入推进移风易俗专项治理。按照党中央关于实施乡村振兴战略有关部署，因地制宜拓展整治重点，分类施策推进专项治理，有力有效遏制陈规陋习。严肃查处党员干部及公职人员组织或参与歪风陋习行为，重点加大对违规操办婚丧喜庆问题的查处力度；对推进移风易俗、建设文明乡风工作不力的，依规依纪依法严肃问责。督促各乡镇、有关职能部门完善制度规定，探索建立农村党员干部操办婚丧事宜报备制度，推动形成上级党委、政府指导制定或修订村规民约的机制，增强制度规定的系统性、针对性和操作性。
（三）坚持改进作风、密切联系群众，完善落实中央八项规定精神、纠治“四风”长效机制。
1、从讲政治高度整治形式主义、官僚主义。一是紧盯“关键少数”。从领导机关和领导干部抓起、改起，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不
担当不作为...
篇二：纪检委员落实监督责任报告
2022 年上半年公司纪委履行监督职责情况2 2022 年上半年公司纪委履行监视职责处境报告
上半年，公司纪委坚持以 XXX 思想为指导，深入贯彻落实中纪委十九届四中全会精神，专心履行监视执纪第一责任人职责，深入开展党风廉政教导、廉政风险防控和监视检查等工作，坚强不移推动全面从严治党向纵深进展，为公司实现高质量进展供给固执的纪律作风保障。现将上半年工作开展处境、存在问题及下一步工作思路、措施总结报告如下。
一、上半年监视执纪工作开展处境
( ( 一) ) 强化责任落实。一是严格落实“一岗双责”制度。坚持把党风廉政创办列入重要议事日程，同公司的各项工作精细结合，做到统一研究、统一部署、统一检查，确保党风廉政创办各项任务落到实处，真正做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确。二是夯实工作责任。与下属 14 个部门负责人签订了党风廉政创办责任书，要求各部门与部门内中层干部逐级签订责任书，促使指导各级领导干部落实“一岗双责”层层夯实责任主体，全面落实了党风廉政创办责任制。三是坚持民主集中制。通过实时指点、协调组织等方式，加强对公司执行民主集中制、开展党组织生活、执行“三重一大”制度、党员领导干部学习等的监视，上半年参与并监视党委会议 4 次，党政联席暨总经理办公会议了次，党委中心组学习会议 5 期。
( ( 二) ) 强化监视执纪。一是加强日常监视检查。上半年，按季度对各部门党风廉政创办工作的开展处境开展常规监视检查，通过查看资
料、个别谈话的方式了解各部门对中央出台的各项规定以及公司的各项规章制度的贯彻落实处境。走访检查过程中，专心听取各部门负责人汇报党风廉政创办工作的开展处境，了解经营业务开展状况和存在的问题。同时和中层以上干部举行座谈，就加强提升公司党风廉政创办和纪检监察工作征求观法、建议。通过多频次的基层交流，实时掌管各部门党员干部的思想动态，查找日常管理漏洞，察觉和校正苗头性、倾向性问题，充分实现抓早抓小抓常态。
二是加强节日专项检查。推进节前专项检查常态化、制度化。明确专项检查内容，围绕公车使用管理、人员在岗处境、公款接待和公款添置高档白酒等方面开展检查。通过车辆的现场核对，人员在岗在位处境与签到册的核对，财务凭证和报销发票的查阅，未察觉违规使用公车使用和人员不假外出处境。今年五一期间，纪委牵头，抽调监察室、财务部、资产部、人力资源部和党政办各职能部门负责人成立监视检查小组，制定概括检查工作方案，召开检查鼓动会议，进一步明确检查要求和检查组成员的分工处境，通过采取明察暗访、个别谈话、采纳举报、查阅账目和相关资料等方式对公司下属的 xx 家单位以及总公司机关开展节日期间工作纪律、作风问题和廉洁自律等处境的专项检查。通过监视检查，去释放执纪越来越严的信号，让员工时刻保持警醒，不触底线，不越红线。
( ( 三) ) 强化干部管理。一是组织定期廉政谈话。纪委书记坚持每半年与各部门负责人举行一次廉政谈话，5 月，纪委书记分别对公司 xx个下属单位的“一把手”举行了落实党风廉政创办主体责任的集中廉
政谈话，谈话主要重申各项纪律规定以及公司相关制度，并听取各部门是如何开展本部门的党风廉政创办工作，谈话中，各部门“一把手”也表示会持续加强部门内部党风廉政创办工作，通过谈话交流，进一步巩固了党员领导干部的廉洁自律意识，提高了贯彻落实党风廉政创办“两个责任”的自觉性。二是严格执行“逢提必考”。严格按照公司《干部选拔任用工作手段》，组织开展干部任前廉政考试，考试试卷结合年初公司纪委下发的《岗位廉政风险防控手册》以及《中国共产党纪律处分条例》实时更新考试内容，使得更加贴合工作实际。
上半年提拔任用干部 x 名，共组织 x 次任前廉政考试，其中有一名干部考试不合格，暂缓任用，在后面安置的补考中，廉政劳绩合格后举行任用，通过严格考试纪律，进一步巩固新任干部廉洁自律和持续坚持学习廉政法规的自觉性，提高他们的廉洁勤政意识和法纪意识。三是建立干部廉政档案。为了进一步加强对党员干部的教导、管理和监视，实时掌管党员干部廉洁从业处境，推进党员干部廉政风险防控工作，促进党风廉政创办责任制工作落实，制定党员干部廉政档案制度，上半年为 xx 名党员干部建立廉政档案，为干部的晋升供给直接参考依据。
二、
存在问题及缺乏
在看到工作劳绩的同时，我们也更理应清楚地看到存在的问题及缺乏。一是全面从严治党，“严”的不均衡，存在确定程度上的层层衰减;二是有效的民主监视空气还不够浓重;三是批评与自我批评、红脸出汗等有效的空气约束机制还有待加强。
三、下半年工作思路及措施
下半年，要进一步加强党的政治创办，强化日常监视和精准监视，贯串运用“四种形态”。围绕公司全年工作目标，把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿到全年各项工作之中，为公司进展供给固执的政治保障。
( ( 一) ) 突出政治监视。坚持把政治创办摆在首位，严明政治纪律和政治法则。通过全程参与公司党委会议、党委中心组学习会议、总经理办公会以及各级党组织“三会一课”、民主生活会等组织活动，加强对党内政治生活准那么、民主集中制等党内法规制度落实处境的日常监视，进一步巩固党内政治生活的政治性、时代性、原那么性和战斗性。
( ( 二) ) 明确职责定位。坚持把纪律挺在前面、把监视挺在前面，贯串运用“四种形态”，探索强化监视职能，更加是把日常监视实实在在做起来、做到位，敢于监视，擅长监视，模范监视。统筹运用纪法“两把尺子”，聚焦重点人、重点事，精准监视、精准识别、精准发力。辅助公司党委全面推进从严治党工作，持续开展对主体责任履行处境的专项检查，强化政治担当，促使各级党组织、党员干部专心落实监视责任层层夯实管党治党政治责任更加是各级党组织主要负责人的第一责任，使主体责任、监视责任贯串协同、形成合力。主动、肃穆、概括地履行日常监视职责，切实做到监视常在、形成常态，紧盯关键时间节点，突出公车使用、公务接待、工作纪律等问题，加强廉洁过节监视检查。紧盯“关键少数”，切实形成监视与采纳监视的
浓重空气和良好习惯。加强廉政教导，开展纪律教导学习宣传，弘扬廉政文化，营造全面从严治党良好空气。
( ( 三) ) 落实“一岗双责”。各下属单位的“一把手”既要承受业务经营工作，又要对职责范围内的党风廉政创办负责。随着公司外部环境竞争不断加剧，在履行“双责”的时候总是倾向于业务经营的一侧。为变更这一现状，一方面要把履行管党治党责任的处境作为硬指标、硬任务;另一方面要专心探索党建和业务经营的有效融合点,发挥党组织和党员“先进性”的模范效应，推动两个责任向基层延迟，实现真正意义上的“一岗双责”。
( ( 四) ) 深化专项整治。要以“二个专项整治工作”为重点，进一步细化排查相关问题，以“零容忍”态度察觉一起、查处一起，通报曝光典型案件。要加强对中央八项规定及其实施细那么精神落实处境的监视检查，驰而不息纠“四风”，重点查处公车私用问题、违规收送礼金、形式主义、官僚主义等问题。坚决校正个别领导干部不担当不作为慢作为乱作为，庸懒散慢虚和工作方法简朴粗暴的问题。加强常态化检查，以更大力度整治形式主义和官僚主义，不断促进干部作风转变，大力弘扬廉政文化，树立新风正气。
篇三：纪检委员落实监督责任报告
支部纪检委员落实监督责任报告6 篇党支部纪检委员落实监督责任报告 6 篇
纪委，又称纪检委，是纪律检查委员会的简称。纪委属于中国共产党的纪律检查机关，不属于政府部门。以下是为大家整理的关于党支部纪检委员落实监督责任报告 6 篇范文，供大家参考选择。
党支部纪检委员落实监督责任报告篇 1
根据学院党委《关于开展党风廉政建设两个责任约谈工作的通知》的要求和党支部与学院党委和纪委签订的《全面从严治党主体责任书》和《党风廉政建设监督责任书》的具体要求，结合本支部的具体工作对 20XX 年党支部党风廉政建设两个责任落实情况报告如下：
一、全面从严治党主体责任落实情况
1.全面落实党组织的主体责任，支部书记认真履行党风廉政建设的主体责任，当好第一责任人，今年 4 次专题研究本支部党风廉政建设工作。支部班子成员严格落实一岗双责责任，构建了支部全面从严管党治党责任体系。
2.支部每季度都安排党风廉政建设专题内容的学习，集中开展了党风廉政建设宣传教育活动，注重了正面引导，强化警示教育，加强了法律法规的宣贯。
3.认真制定了两个责任清单，制定具体措施，督促支部党员干部和班子成员落实主体责任。按要求向学院和纪委党委报告两
个责任落实情况。对于系部关键的廉洁风险和人员在节日和假期间专门进行了廉洁承诺，部门廉洁状况优良。
4.深入开展作风建设年活动，严格落实《学院加强和改进作风建设实施方案》，在教育教学工作中通过教师承诺、作风建设综合考核和全员绩效考核等办法解决了教职工作风建设中存在的突出问题。
5.党支部班子健全、分工明确，党小组、党员责任区、无职务党员设岗定责设定科学合理。党支部工作制度健全完善，党支部台账记录规范、详实，活动年有计划、月有安排、年有总结。把党小组建到班组，实现党组织全覆盖。按规定落实三会一课制度，做到内容规范、程序合规、效果明显。每年至少组织一次民主评议党员和组织生活会，党员领导干部须以普通党员身份参加所在党支部的组织活动。
6.积极开展争创五好党支部、四优共产党员等创先争优活动，10 月份夺得学院党建目标管理考核评比流动红旗。
7.严格执行发展党员程序，共发展党员 3 名，高质量补充党内新鲜血液。
8.充分依托党建信息化平台，深化两学一做学习教育常态化活动，每月都 100%完成学习任务，将学习内容纳入到绩效考核中，保障了学习任务的开展。
二、党风廉政建设监督责任落实情况
1.支部坚决维护政治纪律和政治规矩，把维护党的政治纪律
和政治规矩放在首位，增强四种意识，在思想上政治上行动上党中央保持高度一致。以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，监督检查支部党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况，监督检查贯彻落实十八届六中全会精神情况。
2.及时在支部党组织、党员大会上传达党中央、中央纪委，自治区纪委，集团公司党委、纪委和学院党委、纪委关于党风建设和反腐败工作的部署要求。推动约谈常态化，协助支部对党支部主要负责人进行约谈，组织对下属纪检委员进行约谈，全年约谈人数比例达到 100%。党支部按照要求每半年向一纪委报告 1次监督执纪问责工作。
3.紧盯关键少数，加强了对党支部一把手的监督，经常提醒。
4.支部抓住关键时间节点，每逢重要节日发送廉洁警示通知，强调作风建设纪律要求。采取多种形式特别是通过新媒体进行廉洁提醒，实现警示提醒常态化。
5.党支部以党章、习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内重要法规为主要内容，创新学习形式，深化学习效果。
一年来，我们认真按照学院党委和纪委的工作部署，紧紧按照《全面从严治党主体责任书》和《党风廉政建设监督责任书》
的具体内容开展工作，工作中的一些缺点还望上级部门给予批评指正。
党支部纪检委员落实监督责任报告篇 2
201x 年以来，分公司在公司党委的正确领导下，在公司纪委的具体指导下，全面贯彻党的十八届四中、五中全会、十八届中央纪委六次全会和公司年初工作会精神，狠抓纪律检查监督责任落实，以制约和监督权力运行为核心，以作风建设为抓手，认真落实公司党风廉政建设和反腐败工作的要求。
第一部分:201 年本人执行廉洁从业相关规定的情况
其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。平日里，发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批
评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的共产党员。
第二部分：201 年本人履行纪检委员职责情况
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，这是党章赋予各级党委、纪委的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是贯彻落实党中央、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争最新精神、最新部署的重要举措。2016 年，根据《2016 年纪律检查工作要点具体举措及任务分解表》的要求，全面梳理党委和纪检工作责任，调整工作机制，深入推动两项责任制落实，并取得良好成效。下面我从落实纪委监督责任方面对今年工作进行回顾。
一、明确职责，落实两个责任
为切实落实好两个责任，抓好公司的党风廉政建设，分公司建立如下长效机制：
（一）支部书记落实主体责任的情况接受市公司党委检查，接受群众监督；
（二）支部纪检委员落实党内监督、严格监督，及时发现并向公司纪委报告腐败现象；
（三）县公司党支部纪检委员定期以部门为单位，查找管理漏洞和廉政风险，针对性地实施监管；
（四）纪检委员提醒支部书记抓好党建工作，健全党支部定
期廉政建设学习机制，不断加强对全体党员干部的廉政教育。
（五）纪检委员配合支部书记，落实三会一课。
今年以来，支部围绕省市公司关于反腐倡廉工作和两学一做学习教育活动的部署，先后开展三会一课次。支部坚持和完善三会一课制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和按时上好党课，做到三会一课活动开展时间、人员、内容和效果四到位，进一步健全党的组织生活，加强党员的教育管理。
二、反腐倡廉教育月开展情况
按照公司统一安排，于 4 月初启动反腐倡廉教育月活动。支部高度重视该项活动，在反腐倡廉教育月初期，支部便召开了党风建设和反腐败工作会议精神宣贯会，部署了相关工作，对全体党员提出了具体要求：
1、全体人员认真执行六项纪律，严以律己，加强自我管理，不要流于形式现象。
2、坚持每月的党课教育，6 月份开始以两学一做的学习为主，逐字逐句学习《党章》《条例》《准则》，加强思想建设。
3、各党员领导干部要以日常自主学习为主，不仅要依托于每月的党课，还要通过网上学院、微信等媒体进行学习。
4、各部门主管以身作则，在日常工作中不仅要做好本职工作，也要落实一岗双责的廉洁和监督职能，杜绝出现业务违规办理等损害公司利益的情况。
随后的一个多月，支部组织了各种反腐倡廉活动，如上党课、
看警示教育片、参观教育基地等，具体开展情况如下：
（一）党支部组织党员上党课、看反腐倡廉教育片
月日，分公司党支部组织全体党员领导干部和关键岗位员工观看了反腐倡廉警示教育片《思想溃堤后的堕落人生》。通过观看警示教育片，不仅给广大党员干部敲响了警钟，而且也激发了党员干部的廉洁意识，增强了他们的责任心和使命感，为进一步加强党风廉政建设，强化党员干部遵纪守法意识，筑牢了拒腐防变能力。
月日下午，支部组织了一次关于党章和两学一做的学习。由我为全体党员同志进行了宣贯。会上，我将省公司反腐倡廉工作和党风建设的会议精神进行了传达，随后深入浅出的解读了党章和两学一做的内容。要求大家以自我学习为主，将党章和习总书记系列讲话的学习作为常态化的学习，严格要求自己。平时工作中要自律有担当，积极带动其他同事，把学习教育的成效体现为公司各项工作健康发展的成果。
（二）参观教育基地
组织全体党员及重要岗位员工前往教育基地参观学习。在这里，党员领导干部在缅怀革命先烈的同时，深刻感受到了红色精神的力量，大家纷纷表示，此次活动意义重大，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。参观结束后，所有人员在廉政签名条幅上郑重的写下了自己的廉政承诺，每一位党员干部都会牢记今天的承诺，时时、事事提醒自己，清白做人，廉洁
做事！
三、两学一做开展情况
反腐倡廉教育月活动刚刚告一段落，支部又展开了两学一做学习教育活动。支部根据省市公司两学一做学习教育相关文件安排，组织全体党员、入党积极分子召开了党支部两学一做学习教育动员部署会议。会后，支部制定了两学一做学习教育实施方案，规划了两学一做学习计划。全体党员建立了微信群，用于交流日常学习心得和思想动态，党群工作人员每日推送一道关于两学一做的知识问答以便大家巩固近期的学习效果。支部书记还带领党员一起学习《中国共产党章程》、《中国共产党员廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，到目前，四讲四有全部专题学习完毕并开展了学习讨论会。
党支部纪检委员落实监督责任报告篇 3
近年来，纪检监察部门强化使命担当，切实履行监督责任，聚焦监督执纪问责主业，把监督责任牢牢扛在肩上，让监督责任落地生根，取得明显成效。但由于对监督责任的认识、落实三转、相关体制机制、纪检干部自身素质能力等多方面原因，落实纪检监督责任仍存在很多问题。落实好监督责任是当前的一项重要政治任务，也是纪检监察部门的工作难点。我们怎样避免种了别人田，荒了自家地呢？现就落实监督责任中存在的问题及对策浅谈如下：
一、在落实监督责任中存在的问题
（一）对监督责任认
识不到位，监督作用受到很大影响。部分纪检干部对纪检监督部门在党要管党、从严治党中肩负的重大责任认识不深刻、不到位，责任感、使命感不强，在监督过程中，乐当泥瓦匠和稀泥，不敢当铁匠硬碰硬，缺乏职业精神，不敢碰硬、不愿监督，往往睁一只眼，闭一只眼；
一些纪检监察部门对防微杜渐工作认识不够。对党员干部日常监督特别是八小时以外监督方法不多，手段缺乏，对党员干部中的不良风气和苗头倾向制止不力，未及时早发现早处置；
一些单位领导存在这样的错误思想：党风廉政建设是纪检监察部门的工作，履行主体责任就是开会、讲话和签责任书；
一些单位存在轻作风纪律建设、重业务的思想，部署多，监督少，作风督查失之于宽，失之于软，查处的作风问题和腐败案件不多，通报曝光力度不够，震慑力不强，让一些人心存侥幸，顶风违纪。
（二）主责主业脉络不清，导致在工作中出现越位、错位问题。目前，尚没有文件规定，什么工作需纪检监察部门牵头组织，什么工作仅需纪检监察部门配合协调，这就导致纪检监察部门根据同级党委（党组）的指示或自身的理解来实施，存在职责错位现象。对自身工作定位不准，存在着包揽过多甚至替代职责的情况，分不清主次与责任，主业、副业倒置，没有调动和发挥牵头部门的主体作用，往往是配合协调成了牵头组织；
有的党政主要领导过分依赖纪检监察部门，把党风廉政建设
和反腐败工作交纪检监察部门去做，由纪检监察部门起草制定年度《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《惩防体系建设实施意见》、对干警执行上下班纪律、会风会纪的督察、对采购验收的监督等，存在一定越位的情况。根据纪检监察部门的越位职能，纪检监察部门一定程度上是党风廉政建设和反腐败工作的推动者，又是党风廉政建设和反腐败工作的监督者，哪能既当运动员、又当裁判员？
（三）同级监督尴尬，监督存在缺位。纪委（纪检组）在同级党委（党组）领导下开展工作，纪委书记（纪检组长）又是同级党委（党组）成员，纪检监察组织人员的自身考核受制于同级党委（党组），监督主体在人、财、物方面依附于监督对象，很大程度上受制于监督对象，不愿、不敢大胆履行同级监督职责，从而使得纪检监察部门对同级党委（党组）的监督太软，监督责任落实难以到位，没有力度。作为监督对象，没有接受监督的意识。监督对象表面接受监督，但实际因为职位高低、排名原因，产生你敢监督我吗的思想。
（四）三转推进不到位。纪检监察部门在落实转职能、转作风、转方式方面，转方式、转作风有了一定成效，但在转职能上仍有较大压力。清理了一部分职能，交还...
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