党群服务中心建设申请报告5篇党群服务中心建设申请报告 目录推进建立中小学党组织领导下的校长负责制工作情况总结汇报XX小学党组织领导的校长负责制创新实践XX学校：践行党组织领导的校长负下面是小编为大家整理的党群服务中心建设申请报告5篇,供大家参考。
篇一：党群服务中心建设申请报告
录 推进建立中小学党组织领导下的校长负责制工作情况总结汇报 XX 小学党组织领导的校长负责制创新实践 XX 学校：践行党组织领导的校长负责制，探索党建引领教育高质量发展 贯彻党组织领导的校长负责制：党旗领航平塘教育高质量发展 学习贯彻《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》心得体会 《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》学习交流心得体会发言材料 《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》学习交流心得体会发言材料 《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》学习交流心得体会发言材料 《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》学习交流心得体会发言材料推进建立中小学党组织领导下的校长负责制工作情况总结汇报 XX中学“四突出”扎实推进党组织领导下的校长负责制 为深入贯彻落实习近平总书记关于“加强党对教育工作的全面领导，是办好教育的根本保证”这一指示精神，加强党对教育工作的全面领导，湄潭中学“四突出”扎实推进党组织领导下的校长负责制，实行党组织书记、校长“一肩挑”，形成党建与业务两手抓、两促进、两提高的良好局面，推动学校教学高质量发展。
突出政治性，促进工作队伍融合。一是建立党总支抓支部、支部管党员、党员带教师的“一抓一管一带”机制。通过支部委
员与党员、骨干教师结对，党员与教学管理业务骨干结对，形成党员个个争做业务骨干，业务骨干积极向党组织靠拢的良好“双培养”氛围，整体提升教师队伍的政治素质和业务能力，锻造一批政治素质过硬、师德师风优良、专业能力突出、示范引领较强的党员教师队伍，逐步形成工作长效机制，为加快学校改革发展，提供坚强的组织保障和人才支持。实行党员领导干部包保教研组制度，17 名优秀党员教师负责到组督导检查教研工作执行落实到位情况，并指导教研组规范开展工作。二是将共青团和少先队工作纳入学校党建工作总体规划，每学期专题研究共青团和少先队工作不少于 2次，从制度上加强学校党组织对团队工作的领导，以党建促团建。党史学习教育开展以来，校团委通过开展“学党史、强信念、感党恩、跟党走”宣讲活动，49名优秀少先队员、共青团员组成红色宣讲团，利用每周一国旗下的讲话，向全体师生进行红色故事宣讲，加强师生思想政治教育，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权。截止目前，已组织开展宣讲 20 场次，受众达 2000 余人次。三是持续性开展联系学生工作，建立联系帮扶长效机制，掌握联系学生及家庭基本情况，与学生家长建立信息沟通机制。开展“1+N”导师制度，51名党员教师联系帮扶 150名特困学生，定期开展家访和谈心谈话活动，切实解决学生思想、学习、工作、生活中的困难和问题，帮助学生健康成长。
突出系统性，推进工作机制融合。一是健全学校工作运行机制。按照《2020年遵义市国有企业、学校、公立医院、机关事业
单位领域党建工作要点》文件精神，建立健全党组织对学校工作全面领导、校长对学校行政工作全面负责的组织体系，建立双向进入、交叉任职的领导机制，建立起领导班子成员之间的协调、团结与融洽的工作关系，形成团结协作、求真务实的良好风气，保证“党组织领导下的校长负责制”功能的有效发挥。实行每周一召开校长办公会和校总支会，周二召开校务委员会例会制度，严格遵守议事规则和决策程序，严格执行“三重一大”报批制度。二是做实党员教师奉献积分管理机制。制发《湄潭中学关于开展党员奉献积分管理机制的实施方案》，对党员教师的日常表现进行全方位量化考核，发挥考核的导向和激励作用。完善教师综合评估办法，将党员积分列入教师年终考核评估项目，实行党员日常管理的精细化、科学化、规范化，激励学校全体党员敢作为、勇担当、做奉献、走在前。三是构建党建与业务双融双促机制。将学校党建工作与学校办学理念、育人理念相融合，坚持“发展教育抓党建，抓好党建促教育”工作思路，深化“立德树人”和课堂教学改革，将党建工作渗透到教学管理、课程改革、课堂建设和教师专业发展等教育教学全过程，真正做到学校党建工作与业务工作同筹划、同部署、同落实、同考核，推进党建工作与教学业务深度融合。
突出创新性，打造党建阵地融合。一是着力营造特色党建文化。探索创新党建文化与浙大西迁求是文化“一体化”建设，通过打造校园党建文化长廊、育人文化走廊，宣传习近平新时代中
国特色社会主义思想、社会主义核心价值观和浙大西迁求是文化精神，推动学校党建文化与浙大西迁文化深度融合。二是重点打造闭环式党建教育阵地。发挥学校自身优势资源，因地制宜抓好党建阵地建设，探索党员、团员、队员一站式、全周期培养模式，理清党建带队建、党建带团建教育培养路线图，将团队学习阵地、党员教育阵地和校史馆、党史馆统筹建设，融合推进，综合使用，突出党建元素，与学校的西迁历史文化相融合，打造具有校园特色的党性教育阵地。
突出实效性，构建教育课程融合。一是积极贯彻落实《关于深入推进党史学习教育开展“六个红”系列活动通知》文件精神，加强红色乡土文化课程开发与研究，学校根据学科实际开发红色校本教材《一把七星刀》，通过体艺节、研学活动、红色宣讲会等方式，组织学生学红色历史、读红色书籍、讲红色故事、唱红色歌曲、寻红色足迹、传红色精神，努力将德育活动与学科教学有机整合，促进教学水平整体提升。二是坚持守正创新，突出课堂育德，做好党史国史、文明创建、遵义精神、社会主义核心价值观等专题教育，通过传承红色基因，讲好遵义故事，搭建全员育人、全过程育人、全方位育人的德育体系。三是打造党建和教学两支思政课队伍，以党建引领课程建设，实现教师师德建设和学生思政教育双融合。在制度建设、课程开发、评价考核三个方面下功夫，以学校党建带动学校德育体系构建，增强教书育人的主动性、针对性、实效性。
XX 小学党组织领导的校长负责制创新实践 作为教育部第一批党组织领导的校长负责制试点学校，XX省 XX市 XX小学主动作为，积极探索基层学校实践样态，呈现出蓬勃的发展活力和强劲的发展动力。
一提高站位，理念创新赋能治理 党组织领导的校长负责制，改变了过去由校长作为学校最终负责人的管理流程，在学校管理和组织架构上实现了更新迭代，成为学校治理体系变革的强劲动力。
以 XX小学为例，一方面，学校确立了以党委（党总支）为核心，理事会、校务会、教代会和工团群会协同治理的新格局（见图 1）。另一方面，学校制定各项议事规则，包括会议制度、决策流程，明确了集团党委、学校党总支履行决策职能，学校行政承担执行职能，接受公开监督。党组织的议事范围主要为“三重一大”，即重大事项决策、重要干部（人事）任免、重大项目安排和大额度资金使用。议事决策流程一般为：第一，提议事项，由党总支委员、校长或分管领导提议；第二，分析研判，党总支书记与校长、党内外人士多方沟通，征求意见，形成共识，不能达成基本一致或有严重分歧的事务先进行分析研判，再经总支委员会商议酝酿；
第三，确定议题，集团党委书记根据集体商议情况决定上会议题，并在会前以书面形式通报与会人员；第四，提前酝酿，分管领导提前两天将议题送达参会人员，参会人员深入调查了解拟决策事项的实际情况，分析、设计和拟定决策方案；第五，集体决定，与会人员就议题充分讨论并发表明确意见，然后根据不同内容进行逐项表决，最终作出决定、形成会议纪要，经与会人员签字，党组织书记签字确认后存档；第六，会后通报，党总支会议决定的事项宜公开的，在恰当的时间、适当的范围公布；第七，执行决策，事项经党组织会议决策后，由校长领导的校务委员会承担执行职能，按职责分工组织实施，学校党组织保证监督实施。至此，学校的每一项重大事项、重要改革决策都有据可依、有据可查。
图 1学校协同治理新格局架构 此外，学校在日常管理上也以党组织为核心，成立五大中心：办学支持中心（主要为办学智库、特级教师工作室和青年干部培养中心）、行政管理中心、教师发展中心、学生发展中心和后勤服务中心。日常管理依托学校研制的“点圆工作法”来推动。每
个部门以一年为圆，12个月为点，把本部门的常态事务及体现学校品质的“必做动作”全部罗列出来，由学校党总支进行讨论研究后，上墙公示，成为各部门自主工作的模型。
依托党组织领导，学校还建立了巡查制度，开展教师发展中心巡课、学生发展中心巡班、后勤服务中心巡校。巡课主要面向教师，安排在开学、期中、期末阶段，内容聚焦新教师课堂常规、数字设备使用、课堂变革、学业压力等。巡班主要面向学生，就班级学生精神面貌、文化建设、学习状态、班风班貌、静堂常规等进行巡查。巡校主要就学校各房舍设施设备、水电空调、楼宇房舍、安全隐患等定期进行全面排查。如此，使得整个学校事事有人管，件件有落实。
形成“家校双监督”合力，共同营造清新校风，确保学校发展科学高效。学校设立“清新校风党员家长监督岗”，制定监督岗岗位职责及管理流程。每个班级通过自主申报，共选拔出 67名清新校风党员家长监督员，参与学校巡课、巡班、巡校等日常管理，撰写校园清风日志，帮助学校发现问题，起到防微杜渐的作用。
二争先创优，“标杆”引领协同发展 学校全面加强党管干部，党组织率先垂范、制定方案，行政及全体党员亮明身份、主动跟进，全体教师愿景目标高度一致、凝心聚力。
为展现党组织的风清气正，赢得每一位教师和家长的心，学
校党总支首先刀刃向内，制定《小微权力清单》，明确招生入学、评优评先、少先队员发展、职称评定、干部选任、采购、基建等24项工作的规定流程，并进行公示，接受监督。
“青年干部培养中心”致力于集团干部培养，干部培养课程的设计决定了干部培养的效果。为此，学校青年干部培养课程均由集团党委成员讨论确定，培训项目、主题、讲师均由党组织评选邀请，以保障每个青年干部的培养效果。学校成立“先锋党员工作室”，树建党员标杆。工作室导师为学校任职 20 年以上且有口皆碑的党员，工作室成员为新晋党员和入党积极分子。工作室内容为理论学习、党建活动策划实施、微党课制作发布、党团队共建活动策划和晚接学生义务岗值班任务，导师还能就党员教师的问题与困难，以及个别教师的师德与态度问题积极跟进，化解基层矛盾，促进文化认同。例如，工作室策划的“走访前辈忆初心”活动就颇受欢迎。在每年岁末年初，安排入职第二年的新进教师跟随党政班子成员慰问老党员、老教师，听他们讲过去的故事，感受前辈们的教育初心，传承教育情怀。工作室还将老党员们的肺腑之言制作成微党课，供学校全体党员和教师学习。
三转变思维，党建与业务“比翼” 实施党组织领导的校长负责制，必须破解党建与教育教学两张皮的现象，创造性地进行融合。学校将党建的核心宗旨确立为“初心在课堂，使命在学生”，明确了党建在学校的主要阵地和对象，形成了党建的逻辑起点。因此，在党建活动的设计、开展
和实施中就自然实现了与教育教学的无缝融合。
例如，学校党组织成立了办学智库、特级教师工作室、青年干部培养中心，形成办学支持综合体。这个办学支持综合体是学校明确未来方向、发展战略，以及加快干部培养、名师孵化的重要基地。而这些导师本身也是党员，他们既为经师，也为人师，为干部和名师发展成长夯筑初心。
又如，学校成立了党团员先锋义务岗，倡导每位党员教师结对心理行为有偏差的学生，与班主任、任课教师、全纳教育中心专业教师组建服务小分队，做到覆盖每个心理行为有偏差的学生。对此，学校建立了相应机制：服务小分队每月至少一次向班主任主动了解该学生的学习生活交往情况；为该学生的成长小目标、小心愿提供力所能及的帮助；在该学生出现情绪波动时，协助班主任跟进干预；点滴记录帮扶情况，为做好经验积累及分享提供素材，提升帮扶效能。学校党支部书记结对学校最需要帮扶的学生，将学校所有资源向学生集聚，尤其向心理行为有偏差的学生、学习有困难的学生靠拢。
四和而不同，集团各校美美与共 XX小学的集团化办学已经走过 16个年头，形成了四个核心校区、两个松散型校区的“4+2架构”。在集团党委全面领导下，赢得了较好的口碑，成为集群式百姓家门口的好学校。
党建文化成就了集团各校的靓丽风景。集团各校着力建设党建文化，形成党建阵地，默默地滋养着教师和学生。以文汇校区
“神龙摆尾”的党建文化意象群为例，校门口的水景墙、弧形墙镌刻着社会主义核心价值观、学校教育理念，是为“龙首”；大厅设置了百年大党辉煌成就展、荣誉墙、价值观墙，形成“龙颈”；前庭设置了清廉诗歌地书小广场，联动主楼梯一至五层“我身边的好党员、清廉小报、我们家的清廉故事”构成“龙身”；三楼廊道空间展示全体教师的清新教风承诺书、拱壁教师誓言，是为“龙肚”；党群服务中心设置了学校荣誉室、党群活动室、少先队室，构成“龙尾”；沿校园消防通道设置了 10 个文化小品，展示了 10 篇语文教材中的爱党爱国课文，形成“龙鳞”；校园五处花坛设置了五块刻有学生书写的“清白、冰心”等文字的景石，构成“龙爪”。“神龙摆尾”的设计，寓意培养顶天立地、风清气正的龙的传人。
“视导”制度助力集团各校欣欣向荣。每个学期，集团党委都要在征求各总支意见的基础上，确定本学期集团的“视导”内容，纳入集团化办学发展性评估与考核。集团“视导”，就是由集团党委牵头、各校党组织书记参与的巡视、指导、督查制度，以现场办公的形式，每个学校或...
篇二：党群服务中心建设申请报告
徐州市村（社区）党群服务中心“红色地标” 建设规范 （征求意见稿）
前
言
本文件按照 GB/T 1.1—2020 《标准化工作导则 第 1 部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。
本文件由中共徐州市委组织部提出。
本文件起草单位：中共徐州市委组织部。
本文件主要起草人：
2
徐州市村（社区）党群服务中心“红色地标” 建设规范
1 范围 本文件规定了徐州市村（社区）党群服务中心“红色地标”的建设标准、评审权限、评定规程等。
本文件适用于徐州市村（社区）党群服务中心“红色地标”的评审认定。
2 规范性引用文件 《中国共产党支部工作条例(试行)》 《中国共产党农村基层组织工作条例》 中共中央 国务院《关于加强和完善城乡社区治理的意见》 《中共江苏省委办公厅印发<关于加强基层党组织基本阵地规范化建设的意见>的通知》（苏办发〔2019〕1 号）
《关于印发<全市村（社区）党群服务中心“红色地标”工程实施方案>的通知》（徐组通〔2021〕10 号）。
3 术语和定义 3.1 村（社区）党群服务中心：基层党组织基本阵地之一。是宣传党的基本理论、基本路线、基本方略的重要阵地，基层党组织开展活动的重要场所，展示基层党建工作的重要窗口，服务城乡群众的重要平台。
3 3.2 红色地标：在实现“六个规范化”基础上，创建政治型、服务型、效能型、智能型“四型地标”成效显著的村（社区）党群服务中心。
4 总则 4.1 村（社区）党群服务中心“红色地标”由徐州市县级党委组织部门牵头创建，并择优申报。
4.2 村（社区）党群服务中心申报“红色地标”应具备以下条件：
a）
村（社区）党组织班子人员齐全、领导有力，工作机制完备。
b）
村（社区）党群服务中心达到建设标准，且挂牌运行1 年以上。
c）
未发生重大事故或产生其他不良社会影响。
4.3 获得“红色地标”命名的村（社区），市委组织部授予其村（社区）党群服务中心“红色地标”标牌。如出现工作明显滑坡、被群众举报或上级批评等情形，产生不良社会影响的，市委组织部有权取消其命名。
4.4 村（社区）党群服务中心“红色地标”标牌由命名内容、颁发主体、颁发时间等要素构成。
4.5 村（社区）党群服务中心“红色地标”运行管理应符合安全、消防等有关国家标准要求。
5 建设标准 5.1 村党群服务中心建筑面积≥400 平方米；社区党群服
4 务中心建筑面积≥400 平方米，满足日常工作需要。配有开放式活动场所。配备体育健身器材、停车位等便民设施。
5.2 村（社区）党群服务中心“一徽一标四牌（两牌）”悬挂规范美观，具备夜视功能。室内外牌子悬挂规范率 100%。
5.3 村（社区）党群服务中心设置“一站式”服务大厅及各类功能室≥10 个，全面推行“一室多用、集中服务”，不设个人办公室。
5.4 村（社区）现代远程教育终端站点应配置在村（社区）党群服务中心内，达到防火、防盗、防雷、防潮、防尘“五防”要求。配备 2 名管理员，实行 AB 岗工作制。集中学习每月≥1 次，全年≥36 小时，党员参学率达到应到党员的 80%以上。
5.5 “三务”公开栏按规定及时更新，90%以上受访群众对本村“三务”公开情况表示满意。
5.6 市县镇村四级共享共通视频会议系统，实现点对点、面对面视频通话、会议服务。
5.7 村（社区）党群服务中心开放时间≥8 小时。便民服务事项在显著位置公示，辖区群众对村（社区）党群服务中心服务事项知晓率≥90%。提供预约办事服务，按群众所需适当延长服务时间。
5.8 村（社区）党群服务中心设置“党员先锋岗”“示范岗”等载体，严格执行坐（值）班制度。在岗党员佩戴党员徽章率达 100%。工作人员每年参与培训≥30 小时。
5.9 “三会一课”、组织生活会按时在村（社区）党群服务
5 中心内召开。每年开展主题党日、“党员活动日”≥12 次。90%以上受访党员认为过去一年政治生活丰富、有实效。
5.10 90%以上受访群众表示过去一年参与过各类政策理论知识宣讲活动。
5.11 每年在村（社区）党群服务中心举办实用技术培训、健康保健、法律讲座、文化体育等惠民公益服务活动≥12 次。
5.12 成立由党员中心户、党员志愿者、党员群众组成的公益服务队≥1 支，常态化开展志愿服务活动。
5.13 村（社区）工作排名在镇（街道）位列前 30%。
5.14 每年投入远程教育专项工作经费≥2000 元。
5.15 党员群众对过去一年村（社区）党群服务中心满意率≥90%。
6 评审权限 中共徐州市委组织部负责评审全市村（社区）党群服务中心“红色地标”。
7 评定规程 7.1 村（社区）党群服务中心“红色地标”评审，原则上每年组织 1 次，具体时间以市委组织部发布通知为准。
7.2 接评审通知后，由村（社区）党组织结合本标准进行自评自荐；镇（街道）党（工）委推荐，并提交申请报告；县级组织部门严格按照评定标准核实申请材料，在全县范围内择优推荐，形成县级推荐材料，报市委组织部。
7.3 接到县级组织部门申请后，市委组织部于 30 天内安
6 排评审。评审工作由市委组织部有关处室负责。采取随机抽查、“四不两直”检查等方式，对拟申报“红色地标”的村（社区）党群服务中心进行核查。
7.4 评审结果报部务会审定后进行公示。公示期为 7 个人工作日。公示期满后，以文件形式公布评审最终结果，向获评“红色地标”的村（社区）党群服务中心授予标牌。
篇三：党群服务中心建设申请报告
X XX 区人民医院基层党建示范点建设工作总结根据区委组织部和区卫健局党委的部署安排，我院努力创建基层党建示范点，于 7 月 13 日被区基层党建提升办确定为17 个区级示范点之一，并选定推荐作为市级示范点。现将创建工作简要汇报如下：
一、目前建设进展
党支部严格按照《XX 市事业单位党组织建设标准（试行）》标准，在组织建设、党员管理、组织生活、工作职责、服务功能、阵地建设、工作保障等方面不懈努力，基本能达到市、区党建示范点考评标准。
二、党建阵地建设
党支部按照党员活动室的建设标准，先后投入 5 万多元，新建规范的党员活动室 1 间。党员活动室内配备了音响、投影、网络等电教设备，设置了醒目的外观标识和牌匾，实现了党务公开和党建宣传，并因地制宜完成了“四有六上墙”。
三、具体建设内容
（一）组织建设
1. 组织情况：党支部成立于 1996 年 7 月，内设支部委员会及其办公室，设有党员活动室、多媒体室、职工阅览室和办公室，拥有党员志愿服务队 1 个，设有党员示范岗 3 个，创建廉政文化阵地 1 个，设置若干个党建相关宣传栏。2016 年 12月进行换届选举，现有委员 5 名，其中书记、副书记各 1 名。
2. 强化党员 思想 教育 ：从“党的宗旨、优良传统、廉洁从
2 医、爱岗敬业”方面出发，通过正反面典型案例剖析，积极开展党性、党风、反腐倡廉和医德教育，引导了党员干部自觉践行“厚于德、诚于信、敏于行”的 XX 精神。
3. 加强爱国主义教育。根据区直工委的部署安排，我支部组织 3 名入党积极分子和入党申请人，深入到 XX 县 X 桂 X 边纵队纪念馆、八一农场和周其鉴故居、纪念馆，接受以爱国主义教育为主题的现场教学培训。通过爱国主义教育洗礼，通过近距离铭记党史，再一次重温入党誓词，更坚定他们对党的忠诚和爱国赤心，强化了党性教育，提升了组织凝聚力。
（二）党员管理
1.：
党员情况：（1）党支部现有正式党员 41 名，其中在职党员 34 名，退休党员 7 名；管理入党积极分子 1 名、入党申请人 2 人；（2）通过咨询查问、自纠自查、登记造册等方式，对党员的组织关系进行全面细致的初步摸底核查，未发现有相关问题。
2. 发展党员：严格遵循发展党员的总要求，切实做好发展党员相关准备工作，争取 2017 年内发展 1 名预备党员。
3. 党费管理：安排专人负责收缴和管理党费，坚持做到按季度交纳，足额上缴，无拖欠、扣留、漏报和瞒报现象。2017年，我支部收缴党费 8608 元，并按季度向局党委上缴。
4. 党员慰问：充分利用重大节日，上门走访慰问生活困难的退休老党员 2 名，关心他们的身体及生活情况，及时把党的温暖和关怀送到他们的心坎上。
（三）组织生活
3 坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度建设，召开党员大会 7 次，支部委员会 12 次，上党课 4 次，谈心谈话 7 次。
（四）工作职责
在“两学一做”学习教育的基础上，继续周密部署，广泛动员，通过“造氛围、学内涵、抓考学、重实践”，不断提高党员政治素养，努力争做合格党员。2017 年，我院推荐“两学一做”党员先进典型 1 名。
（五）服务功能
1. 服务群众：积极开展党员“戴党徽、亮身份、作表率”活动，全院党员在服务群众均规范佩戴党徽，亮出共产党员身份，时刻接受群众的监督。
2. 党代表接访党员群众：根据局党代表工作室的部署安排，我支部积极配合党代表谢志文同志开展接待党员群众活动，并认真听取党员群众的意见建议，详细做好记录，高度重视所反映的问题，及时调研解决。
3. 志愿服务：根据区委组织部的部署安排，我院 33 名在职党员先后到桂城街道第一居委会报道，接受居委创文工作和志愿服务的调度。我院党员成立志愿服务队 1 个，主要接受区卫健局党委的调度，2017 年度先后开展 2 次志愿服务活动，约16 名党员同志参与。
4. 全力配合扶贫 济困。一是按照区委的部署安排，我院挂点 XX 镇高鹤村困难户刁鉴辉，对口支援，精准扶贫，2017 年累计支援资金约 5 万元，重点用于农业生产、畜牧养殖、医疗
4 保健、节日慰问等；二是响应 6.30XX 扶贫日号召，组织全院干部职工慈善捐款，2017 年共募捐扶贫善款 1.838 万元。
5. 党建+ + ：坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥工、团、妇等群众组织的作用，积极开展具有 XX 医疗行业特色的志愿服务、扶贫济困、无偿献血、创文巩卫和文化文娱等活动，进一步建立和谐的劳动关系，促进团员青年成长成才，关注妇女工作生活，维护职工的合法利益，树立医院良好行业形象，全心全意为人民服务。
（六）工作保障
1 1. . 推进党风廉政建设 。我支部按照党风廉政建设的有关规定，坚持“标本兼治，综合治理，惩治并举”的原则，重点部署，严格要求，并依据党风廉政建设责任制考核细则，落实从严治党“一岗双责”，成立领导小组，明确分工职责，落实责任考核，扎实推进我院党风廉政建设工作。
2. 扎实推进行风建设。根据市、区卫健系统的相关部署和要求，我院党政领导班子高度重视，精心组织，采取多种措施，深入重点领域自查自纠，从而提高了自律意识，严肃行业纪律，整顿行业作风。经多方面排查，我院党员干部都能筑牢拒腐防变防线，自觉纠正作风问题，依法行医，奉公守法，未发现有涉足医药购销领域商业贿赂、索取红包、收受回扣、开大处方、滥检查、开单提成等“医德不端、医风不正”的党员。
3. 深入开展纪律 教育。结合普法教育，通过集中学习、专题讨论、观看影片、发放书籍、树立典型、通报批评等方式，营造学习氛围，提升党性观念，增强法纪意识，从而全面巩固
5 拒腐防变、抵御风险的能力，保障党员干部的思想纯洁、作风纯洁和队伍纯洁。2017 年，我支部组织“征文易票”1 次，发放《南方》、《全面从严治党面对面》、《正风反腐 2017 教育读本》等书籍期刊约 300 本，组织普法考试 36 人，开展党员考学 41 人，观看廉政影片《冼夫人之正气英风》33 人。
4. 学习贯彻十九大精神。根据区委、区直工委和局党委的部署安排，我支部组织全体党员同志学习贯彻党的十九大精神，组织动员学习会 3 次，撰写心得体会 34 篇，参加十九大测试 34 人。
（七）特色亮点
1. 抓党建促进业务拓展。党支部紧紧围绕医疗卫生服务中心工作，努力寻求机遇，为医院谋发展。2017 年 11 月 10 日，XX 区人民医院与 XX 市第一人民医院就共建医联体举行签约、挂牌，以人才帮扶、技术支持、分级诊疗、双向转诊、服务衔接为纽带，组建重点以老年病科、医学康复科共建为主的城市医疗联合体，借助 XX 市第一医院在人才、技术、设备、信息和管理上的优势，进一步缓解 XX 群众“看病难、看病贵”问题。
2. 抓党建服务广大群众。党支部积极开展“党员责任岗”活动，组织在职党员深入广利社区了解社情民意，倾听群众的心声，为群众排忧解难；积极开展各类义诊咨询、健康体检、医疗保障等志愿便民服务约 50 次，派出医务人员约 300 人次，服务群众约 5000 人次，减免费用总额约 12000 元；设置“学雷锋志愿服务点”3 个，配备轮椅、便民箱、雨伞、老花镜等
6 物品，安排专人专岗，佩戴绶带，亮明身份，积极为广大群众开展各类导诊、分流、引导、帮扶等志愿服务；深入创文结对帮扶村沙浦镇沙四村开展创文相关工作，召开谈论会、营造创文氛围、深入民居宣传、送医送药下乡、环境卫生大扫除、整治村居环境等，总体效果良好。
3.。
抓党建标树先进典型。充分发挥先进典型的示范、鼓舞、带动作用，营造“学先进、创典型”的良好氛围，涌现了众多优秀党员代表，其中院长 XXX、麻醉科主任谢志文分别当选为市、区党代表；结合医疗工作实际，积极开展岗位技能竞赛，在党员干部中涌现了大批青年岗位能手，如区优秀人才、市青年岗位能手、优秀医务工作者等；积极落实“书记项目”，开展“党员服务示范岗”创建活动，申报并推荐了先进集体 1 个和先进个人 3 个，充分发挥党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。
4.。
抓党建引领党群建设。党支部坚持党建带工建、带团建、带妇建，指导工会、团支部、妇委会积极组织开展篮球比赛、排球比赛、单位联谊、征文易票等各项文娱活动，大力开展“最美家庭”、XX“身边好人”等推选工作，丰富了职工业余生活，增强了职工、科室之间的沟通与交流，展现了我院党员职工的良好精神风貌，推进了医院的精神文明建设，树立了医院的良好形象。
四、主要存在问题
1.主题党日活动措施不够，开展形式不多。
2.抓党建与促进脱贫攻坚等工作结合不够。
7 3.特色亮点工作不够细致深入。
五、下阶段努力方向
1.结合工作实际，积极探索灵活多样、丰富多彩的主题党日活动方式方法。
2.抓党建要与中心工作、创建文明城市、促进脱贫攻坚等工作紧密结合，发挥党员的先锋作用，促进各项工作开展。
3.积极探索党建工作的新思路、新方法，不断创新，形成更多特色鲜明的党建亮点。
篇四：党群服务中心建设申请报告
2022 上半年党建工作自查自纠汇报讲稿 4 4 篇合集目
录
1. 2 2022 某局党建工作自查自纠汇报稿
2.
2 2022 乡村振兴局抓党建促振兴擂台比武活动实施方案
3.
2 2022 打击整治养老诈骗专项行动进展情况汇报总结
4. 2 2022 在公司党建工作专题会议上的讲话
2 2022 某局党建工作自查自纠汇报 讲 稿
按照 XX 县委、县政府关于党建设工作推进会精神和要求，我局采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了党建工作。根据 xx 文件通知要求，局党组高度重视，精心组织，认真对我局党建工作开展情况自查自纠。现将自查自纠情况报告如下：
一、主要成绩及经验
1.加强党的政治建设。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，围绕党史学习教育各项工作要求，跟进学习习近平总书记系列讲话精神，通过实景党课、专题辅导、读书研讨等形式，分阶段、分批次开展学习教育。今年以来，共开展主题党日 XX 次、专题读书班 XX 期次、实景党课学习教育 XX 批次，全方位学习党的路线方
针政策和党史学习教育重点，通过学习提升了党支部班子的战斗力和全体党员的政治觉悟，为支部党建工作开展提供了强大的思想引擎和理论武装。突出全面从严治党工作要求，持续加强支部政治建设，召开支委会 XXX 次，充分研讨支部各项工作事宜，确保了支部决策的科学性和民主性。制定党支部领导班子联系挂钩点管理办法，明确了中心工作与党建工作的结合点和融入点，确保了支部班子成员以高度的政治责任感开展工作，形成支部合力，提升了管理水平。在年初就制定年度从严治党工作计划方案，通过多个维度多种方面细化落地举措，形成了年度工作任务清单，以“旗帜领航程”为主题，为党史学习教育开展注入基层的有力实践。
2.严格落实管党职责。高度重视党建工作，明确了党建工作“书记抓、抓书记”，制定了详细的工作方案，调整充实了党建工作领导小组，成立了党建工作指导组，逐级明确职责。坚持每季度召开一次党委中心组理论学习，学习资料为新《党章》、新《干部任用条例》、十九届六中全会、广东省第十三届党代表会议精神等，领导干部的政治理论水平得到进一步增强。坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，讲党性、顾大局、讲团结，充分发挥了党组织的领导核心作用。
3.着力抓好基础工作。一是党员干部队伍建设得到增强。加强了党员的管理教育，全面开展了民主评议党员活动，严把党员入口关，厘清党员干部与非党员干部职责，抓好干部队伍建设，制定了干部学习培训计划，班子活力明显增强，干部素质明显提高。二是党建工作资料完整齐全。建立台账，并得到了及时更新。三是党务工作严格把关。党务工作事项由班子成员带头处理，党员干部积极配合，严格按照组织要求保护党建信息平台安全，规范委托辅助服务。四是持续做
到听党话、跟党走，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把学习贯彻习近平总书记系列讲话精神作为党支部“第一议题”，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高用理论武装头套、指导实践的能力。
二、存在的不足及问题
此次自查工作未发现重大问题，但也存在一些问题：
一是办公设施陈旧，硬件设施有待完善，活动阵地普遍缺乏娱乐、文体设备，导致活动阵地缺乏人气。二是党员干部教育缺乏吸引力，党员学习的针对性和实践性不够。三是落实“三会一课”制度存在的问题。落实“三会一课”制度的主要问题是，对支部的党建业务知识不精，对“三会一课”的重要性认识不够，存在应付检查，敷衍了事的现象。主要表现在学习的内容不够深入；四是对党员的管理不够紧，对流动党员的管理更是松散，有党员无故不参加支部党员大会的现象；流动党员基本上没参加支部党员大会，支部的民主评议党员流于形式。
三、整改措施
针对在此次自查中出现的问题和可能存在的隐患，党组提出如下整改措施：
1、加强党组织建设。整合资金，完善硬件和软件建设。
2、继续抓好各项党建工作落实。继续定期对党建工作进行督查，及时发现问题；进一步加强干部管理，安排针对性学习培训，努力转变干部工作作风，不断改善党群、干群关系。
2 2022 乡村振兴局抓党建促振兴擂台比武活动实施方案
为进一步贯彻落实《x 市基层党建“提质聚力”巩固提升行动方案》，坚持以村（居）党组织书记队伍质量整体提升为目标，巩固拓展 x 市党组织建设“头羊计划”成果，着力打造一支党性强、能力强的“双强”党组织带头人队伍。结合我镇工作实际，制定如下方案。
一、目标任务
全面实施乡村振兴“双强”基层党组织工作计划，坚持抓党建促乡村振兴，灵活党组织书记培育方式，让优秀的村党组织书记有亮成绩、展风采的舞台，并在这个舞台中找差距、补不足，相互借鉴，形成比学赶超的浓厚氛围，推动村级党组织书记综合能力全面提升。
二、时间要求
每季度最后一个月 30 日前。
三、实施对象与方式
全镇星级以上村党组织书记，优先从“双强”村党组织书记培育对象库中虑。原则上每季度镇党委推荐 2—3 名村党组织书记到县委组织部述职交流，其他村党组织书记的述职由镇党委从重点培育的村党组织书记中确定 2—3 个，列席镇班子会议，并向镇班子述职，“双强”村党组织书记培育对象至少每半年述职 1 次。
四、述职交流内容
结合各村工作实际，围绕村党组织抓党建促乡村振兴某方面内容，如:党支部标准化规范化建设、建强担当实干村“两委”班子、创新党员教育管理、“村事村办，党员揭榜”、“为群众办好事实事”、创新示范点打造、党建引领村集体经济创收增收、推动易地扶贫搬迁安置点基层党组织优质高效建设管理等，拟定主题开展述职擂比。
五、工作步骤与方法
（一）扎实做好准备工作。参加述职擂比的村党组织书记要认真梳理分析述职的主题内容，既要亮出工作成绩、展现风采，也要体现个人履责情况，述职擂比报告要注重用具体事例和数据说话，防止面面俱到、浅尝辄止。各驻村领导要对村党组织书记的述职报告认真把关，对不符合要求的，要督促修改完善，并报镇党委审核。
（二）从严从实开展述职擂比工作。村党组织书记围绕选定的内容进行述职，决高下，镇班子领导、镇相关股室负责人等评委进行打分，以去掉一个最高分和去掉一个最低分后的平均分作为最终成绩，并做综合点评；村党组织书记述职评议会由领导班子直接进行点评，点评要肯定成绩，指出问题和不足。
（三）强化结果运用。镇党委将把各村党组织书记述职擂比结果作为个人评先评优、选拔任用的重要依据。根据村党组织书记在述职过程中的得分情况，设置一等奖 3 名、二等奖 5 名、三等奖 8 名，颁发荣誉证书。
六、工作要求
（一）高度重视。现场述职是培育“党性强、能力强”的“双强”党组织书记的重要手段和村党组织书记“比武”的重要擂台，各驻村领导要督促参加述职的村党组织书记精心准备，认真实施。
（二）统筹推进。参加述职的村党组织书记要把述职中涌现的好经验好做法结合实际借鉴到本村的基层组织建设、经济社会发展、乡村振兴等中心工作中去，坚持实事求是，不搞形式主义。
（三）及时总结宣传。镇党建办要及时宣传我镇行政村党组织书记履职尽责的有效做法和成功经验，积极营造争先创优的良好氛。
2 2022 打击整治养老诈骗专项行动进展情况汇报总结
为切实维护老年人合法权益，按照中央和省市关于打击整治养老诈骗的决策部署，××县迅速行动，在全县范围内扎实开展打击整治养老诈骗专项行动，依法严惩养老诈骗违法犯罪，坚决守护好老百姓“养老钱”，让广大老年人安享幸福晚年，促进养老事业健康发展，确保社会大局和谐稳定。
一、强化组织领导，精心安排部署
中央及省市打击整治养老诈骗专项行动部署会议召开后，第一时间召开了全县打击整治养老诈骗专项行动部署会，对专项行动进行全面安排部署，并在平安××建设领导小组下设全县打击整治养老诈骗专项行动办公室，内设综合协调组、破案打击组、排查整治组、宣传教育组等 4 个工作组。制定印发了《××县打击整治养老诈骗专项行动实施方案》，明确了专项行动的目标任务、行动步骤、主要措施、工作要求以及专项办各工作组主要职责，为专项行动深入扎实开展奠定了坚实保障。
二、广泛宣传发动，营造良好氛围
充分发挥相关部门单位职能职责，扎实组织开展“全民动员打击整治养老诈骗·守护百姓养老钱”主题宣传活动，通过电视广播、微信微博、抖音快手、“绿洲××”客户端等载体，广泛宣传防养老诈骗相关知识和方法，帮助广大人民群众提高法治意识和识骗防骗能力，提醒老年人守好自己的养老钱。至目前，全县共发放宣传资料 6万余份，悬挂宣传横幅 50 余条，通过微信推送“养老诈骗”典型案例和防诈反诈知识 4.6 万余条，在县电视台播出电视新闻 9 条，通过新华社客户端、××融媒人民号等新媒体平台，发布微视频、微海报及
老年人防诈骗知识等新媒体稿件 106 条，有效在全社会形成了养老诈骗“人人喊打”的浓厚社会氛围。
三、依托智慧平台，防范养老诈骗
充分发挥全县智慧养老服务云平台作用，常态化开展养老诈骗防范预警。将“互联网＋养老服务”应急救助方式融入服务，为分散特困、经困、空巢、留守、高龄等重点服务老人配发智能腕表 1000 个，安装智能监控 1000 台，实时掌握老年人的活动情况，发现异常情况，通过喊话提醒老年人提高警惕并及时向公安机关报警，严防老年人上当受骗。今年以来，累计服务人次 6.27 万人次。
四、畅通举报渠道，全面征集线索
向全社会发布了《××县打击整治养老诈骗专项行动举报方式公告》，公开各成员单位受理养老诈骗问题线索的举报电话、邮箱和举报内容，广泛征集涉养老诈骗问题线索。在县扫黑办增设养老诈骗线索工作组，负责全国 12337 智能化举报平台和市专项办转办、领导批办、群众举报、部门移交等各类线索的管理办理。积极发动离退休党员、平安志愿者、治安户长、网格员等群防群治力量，引导广大群众积极参与提供违法犯罪线索。至目前，全县暂未收到涉养老诈骗问题线索。
五、加强分类处置，依法精准打击
坚持边摸排、边整治，紧盯以提供“养老服务”、投资“养老项目”、销售“养老产品”、宣称“以房养老”、代办“养老保险”、开展“养老帮扶”为名实施的侵害老年人合法权益的各类违法犯罪，对存在苗头性问题的，做好风险提示，加大监管力度；对存在明显问题但不构成犯罪的，及时警示约谈，综合运用行政、经济、民事等手段进行处理整改；对涉嫌犯罪的，及时固定证据，依法进行严厉打
击。至目前，全县共侦破涉养老诈骗类型案件 2 起，其中侦破养老诈骗现案 1 起，抓获犯罪嫌疑人 1 人；侦破养老诈骗积案 1 起，公诉犯罪嫌疑人 3 人，挽回群众经济损失 50 万元。
六、强化督导检查，促进工作落实
县专项办组织工作人员，成立两个督查组，结合省第十四次党代会维稳安保工作督查，对各镇（街道办）、各相关部门单位打击整治养老诈骗专项行动开展了 2 轮次督导检查，对个别思想不重视、排查不全面、宣传发动不到位的镇和部门单位现场提出整改要求，并跟踪督导责任单位按照要求抓好整改落实，有效促进了打击整治养老诈骗专项行动各项措施落实落地。
2 2022 在公司党建工作专题会议上的讲话
同志们：
根据公司党委 2022 年度党建工作相关安排，今天我们召开党建工作专题会议传达部署近期党建工作的重点任务，听取评议基层支部党建工作开展情况，这既是公司党委落实全面从严治党的重要举措，也是对各基层党支部落实管党治党责任的一次集中展示和检阅，既能有效传导压力、压实责任，也为大家搭建了一个相互学习、相互交流的平台。刚才，党群工作部就第二次党代会“两委”委员候选人推荐及党代表选举有关工作作了说明，对新修订的《基层党支部党建工作考核评价细则》也作了解读，大家一定要深刻学习领会、结合实际贯彻落实；相关基层党支部就申报今年的先进集体作了交流发言并进行了互评，总体感到，大家准备得很充分，总结成绩实事求是、查摆问题具体深入、谋划工作思路清晰，聚焦主业意识明显，体现出了高度的
政治责任感。下面，我结合今天会议的主题和近期的相关工作提三点意见。
一、提高思想认识、形成工作合力，高质高效筹备好第二次党代会相关工作
即将召开的第二次党代会，是在公司全面推进“十四五”规划、加快建设科技创新型企业的新形势下，召开的一次意义重大、影响深远的大会。会议将认真总结回顾公司第一次党代会以来取得的工作成就，谋划今后一个阶段的发展蓝图，选举产生新一届“两委”委员及党代表，事关公司战略发展全局。公司广大干部职工要在认识上再深化、思想上再重视，加强统筹、压茬推进，确保大会各项筹备工作高质高效、万无一失。一是要充分认识公司召开第二次党代会的重大意义，切实增强责任感和使命感，从推进公司“十四五”战略规划、推进公司各项事业发展的高度认识党代会代表选举、“两委”推荐工作，把代表选举和“两委”推荐作为面向公司广大党员进行党性党风党纪教育的过程，作为广大党员参与党内民主实践的重要过程，作为宣传优秀党员和先进典型的过程，深入学习领会、全面准确把握推荐条件和工作要求，认真负责做好各项工作。二是要全面准确把握代表应具备的条件，确保实现代表结构比例要求，严格按照程序组织代表选举、“两委”推荐工作，确保大会代表的政治先进性和党员代表性。党群、纪检、人力等部门要强化沟通协调，严格把握“两委”委员...
篇五：党群服务中心建设申请报告
xx 支部阵地建设资金的申请（1）xx 组织部：
xx 村是我镇一条较大的行政村，共有 xx 村民小组，xx 条自然村，人口 xx 人，其中党员 xx 名，设立了党总支，新设立下属党支部。由于没有适当的场所，xx 村的党群服务中心办事大厅只能设置在二楼，对于年老体弱和有残障的村民前来办事相当不便，并且 xx村委会一直没有一间可以容纳全体党员召开大会的会议室，村两委和下设党支部办公用房也严重不足。本着便民、利民和为群众办实事的宗旨，为完善 xx 村党群服务中心建设，xx 村委计划新建一幢二层的党群服务中心大楼，将在一层设置新的党群服务中心办事大厅和村两委办公室，二层将建成一间可容纳全体党员活动和召开大会的会议室。整个工程需建设资金 xx 万元。xx 村委经多方筹集已落实了约 xx元建设资金，还存在 xx 万元的资金缺口，为了能及时完成该工程的建设，早日发挥其联系群众和服务群众的作用，恳请组织部能够给予xx 村新的党群服务中心建设 xx 万元资金补助。
以上请示，请批复。
xx 20xx 年 x 月 x 日
关于解决党员群众服务中心建设所需缺口资金的请示（2）
xx:
xx 县 xx 镇 xx 位于 xx 镇东北角，版图面积 x 平方公里，距 xx集镇 x 公里，共 x 个村民小组，x 户，x 人。xx 村于 20xx 年新建党员群众服务中心一座，占地 xx，共三层。为更好地服务群众，促进村党员群众服务中心达标建设，计划对党员群众服务中心三楼进行简单装修，并配套相关办公用品。经预算，尚缺建设资金 xx 万元，因镇、村财力有限，特请求贵局予以帮扶解决为盼。
妥否，请批示。
20xx 年 x 月 x 日
关于报审党群服务中心修缮项目费用的请示（3）
区发改委：
为更好地统筹社区党群资源，推动党建共建项目的对接落实，实现各类服务资源集聚在站点，党员群众需求对接在站点，根据 2021年工作安排，现拟将 xx 改造为街道党群服务中心，建筑面积 x 平方米，主要包括房屋结构加固、室内外改造等项目，我街道委托相关单位编制党群服务中心修缮项目整治工程预算，总投资 x 万元。
现将《党群服务中心修缮项目工程预算》报贵单位审核评估。
妥否，请批复。
xx 市 xx 区人民政府 xx 街道办事处 2021 年 x 月 x 日
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