人才盘点会议主持词5篇人才盘点会议主持词 22022年主持会议主持词汇总五篇词主持会议主持词篇篇11党员同志们！今天，我们西柳小学党支部举行“两学一做”下面是小编为大家整理的人才盘点会议主持词5篇,供大家参考。
篇一：人才盘点会议主持词
2022 年主持会议主持词汇总五篇词 主持会议主持词 篇 篇 1 1党员同志们！今天，我们西柳小学党支部举行“两学一做”第一次专题研讨，以“讲政治、有信念”为主题，重点围绕如何确保政治合格，做到对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党进行了研讨。一、讲政治、有信念重要性。中央决定，今年在全党开展“学党的章程党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，并对全体党员提出了“做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员”要求。把“讲政治、有信念”作为合格党员的首要标准，可以说具有鲜明的现实针对性，凸显了坚定正确的政治方向、理想信念的重要性。对“讲政治、有信念”的标准要求，特别是关于做到“有信念”，有些党员觉得这些是比较“虚”的，甚至是不以为然。其实，信仰信念并不是虚无缥缈的，虽然属于精神层面的范畴，但具体到行为实践上，却是实实在在的，是有标准、可检验的，我们为此而努力的方向也是很明确的。
矢志不移忠诚于党的信仰，这是对信念的塑造。北京日报刊载过一篇__《张学良谈“国 ming 党为什么打不过共产党”》，围绕这一话题张学良谈了自己的看法，提到：“国 ming 党没有中心思想，党首蒋介石也是一样。与国 ming 党正好相反，共产党有目的，他相信共产主义。甚至于每一个士兵，完全是一个思想——共产主义。信仰就是力量啊。”诚然，信仰的力量坚不可摧，有了对党忠诚坚定的信仰，就有了崇高的精神力量，在任何考验和挑战面前，就可以做到“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”，这就是对信念的塑造。当然，信念的形成不是一蹴而就的，而是有一个刻苦学习和努力实践的过程，需要我们学习党的章程、党史国史、党纪党规、党的优良传统和党的最新理论成果，在做到对科学理论的理性认同、对历史规律的正确认识、对基本国情的准确把握后，自然可以树立起坚定的信念。彰显共产党人的政治本色，这是对信念的践行。政治本色，反映着共产党员独特的精神、情操和气节。90 多年来，我们党在领导革命、建设、改革的过程中，铸就了坚定理想、服务人民、求真务实、开拓创新、清正廉洁、艰苦奋斗等鲜明的政治本色。这些政治本色，是对党的光辉历史和优良传统的总结，是保持党的先进性和纯洁性的内在要求，每一名党员，如果做到始终不渝的保持政治本色，这就是对信念的践行。如何做到这一点，关键
是要正确的认识什么是政治本色。政治本色，说到底，还是党性的问题，只有党性纯正，本色才能纯洁。永葆政治本色，在实现路径上要靠锲而不舍的党性锻炼。要把党性锻炼作为一辈子的任务，用长期不懈的学习和修养来塑造，用持续的锻炼和完善来保持，真正做到永不褪色、永不变质。始终保持坚强的政治定力，这是对信念的检验。“疾风知劲草，板荡识诚臣”。在革命战争年代，判断一个党员干部是否合格，需要经过血与火、生与死的考验。如今，在和平建设时期，虽然没有了战争的考验，但我们面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，却是长期的、复杂的、严峻的。对这些现实挑战，能做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动，在纷繁复杂的形势变化中，始终保持强大的政治定力，坚持正确政治方向，这就是牢固的信念。做一名合格党员，就要把时刻坚定理想信念作为人生的终生课题，体现在道路自信、理论自信、制度自信上，体现在对大是大非、重大原则问题上的鲜明态度、坚定立场上，体现在对错误思潮、言论、观点的正面回击、发声亮-剑上，无论何时何地，始终做到“乱云飞渡仍从容”。二 、 学习 、 传达 《 辽宁省委组织部关于在 “ 两学一做 ” 学习中进一步做好党费收缴工作专项检查的通知》三、下面，围绕学习 “ 讲政治、有信念 ” 谈心得体会。
四 、 今天的 “ 讲政治 、 有信念 ” 民主生活会就要结束了 ， 党员们能够认真学、积极发言讨论，思想认识有了提高。讲政治有信念，就是要始终做到心中有党，做到对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，要不断强化理论学习，提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领;要坚持真抓实干，把政治合格、对党忠诚、坚定信念与做好本职工作结合起来，做一名合格的党员。词 主持会议主持词 篇 篇 2 2尊敬的黄老师、亲爱的同学们：大家下午好!(开场白)今天我们医学技术学院分团委学生会的同学们在这里欢聚一堂，回顾这即将过去的一学年，医学技术学院分团委学生会在学院各领导的带领下，在各指导老师的悉心指导下，在广大同学的支持下，不断拼搏，克难奋进，艰苦奋斗，硕果累累。回顾这即将过去的一学年，在学院分团委学生会全体同学的共同努力下，我们取得了不平凡的业绩，得到了学院内外的一致好评，从“不知道”到“很不错”的转变，这是我们团结协作的成果，这是我们共同努力的结晶。
今天，我们在这里隆重举行医学技术学院分团委学生会学年工作总结大会。其主要目的是为了总结经验，吸取教训，以便下期工作的顺利开展，共同为医学技术学院分团委学生会的建设出谋划策。今天与会的人员有：医学技术学院分团委书记黄泽娟黄老师，院分团委学生会主席团、院分团委学生会各部门成员及各专业团队代表和获奖人员，请允许我代表院分团委学生会，对大家的光临表示热烈的欢迎!下面我们进行大会的第一项议程，播放我院这学期的成果PPT;看了这 PPT，相信大家一定感触颇多。下面我们进行第二项议程：各部门总结。第一个部门是下一个部门是现在我们进行大会的第三个议程：聘书颁发。请 办公室、组织部、学习部、文体部、社会实践部、外联部、宣传部、生活部、女工部、信息部、心理部、青年志愿者分队、各专业团队 各部门安排一位代表上台按顺序站成一排并领取聘书。有请我们的黄老师为他们颁发聘书。总结大会主持词在这一学年的工作当中，有些同学工作兢兢业业、任劳任怨，大家都看在眼里，记在心里，为了对他们的付出表示肯定，经学院领导和院分团委学生
会主席团的讨论最终决定特聘信息部的张敏为 、文体部的王剑为 ，请我们的黄老师为他们颁发特特聘聘书。让我们用热烈的掌声对他们表示祝贺。接下来我们颁发的是 优秀学生干部奖，请 同学上台领取你们的证书，有请我们的黄老师为他们颁奖。请 同学上台领取你们的证书，有请我们的黄老师为他们颁奖。
接下来颁发的是各专业团队的先进个人，他们分别是 ，请你们上台领奖，有请我们的黄老师为他们颁奖。祝贺你们!让我们再次用热烈的掌声祝贺获奖的同学们!接下来进行我们的第五项议程：颁发优秀寝室奖。经过院分团委学生会生活部同学和各班生活委员 20__年春季学期的检查评比，我们评出了以下寝室：下面我们颁发的是优秀寝室三等奖，他们分别是下面我们颁发的是优秀寝室二等奖，他们分别是下面我们颁发的是优秀寝室一等奖，他们分别是让我们用热烈的掌声祝贺他们，同时也希望各寝室向他们学习，搞好个人卫生，做好寝室卫生，创建一个舒适安逸的栖居环境。
下面我们进行此次大会的最后一项议程，让我们用热烈的掌声欢迎我的黄老师对此次大会以及这一学年的工作进行一个点评，并对下学期的工作进行一个简单的安排。(结束语)尊敬的黄老师、各位同学，我们今天的医学技术学院分团委学生会工作总结大会目前已经接近尾声，感谢大家的参与。在这一学期，我们付出过，也收获过。我相信对于我们所有的同学来说，所有在分团委学生会中得到的历练将会化为一把利剑，为我们在今后的生活中披荆斩棘。让我们齐心协力，奋勇拼搏，把分团委学生会工作做得更好，把我们学院的工作做得更好!现在我宣布：医学技术学院分团委学生会学年工作总结大会到此结束!请各位同学有序退场，请各工作人员留下清理现场。词 主持会议主持词 篇 篇 3 3一、催场 (7:45)男：各位叔叔阿姨，欢迎你们来到由__x 主办的“端午节联欢会”的活动的现场。我们的活动还有五分钟就要开始了，为了活动的正常进行，请需要上洗手间的叔叔阿姨咨询我们的工作人员，小心安全地去上洗手间。
女：叔叔阿姨们，平时您手机一响那是黄金万两，如今您手机一响恐怕要惊动全场，所以请您将手机关闭或调为振动。请叔叔阿姨们往前面坐，尽量靠向主席台，谢谢大家的配合，谢谢!二、扎气球开场 (7:50)男：亲爱的叔叔阿姨，欢迎大家抽出宝贵时间来到“__x 端午联欢会”的活动现场，女：那叔叔阿姨也看到了桌子上我们为大家准备了五彩缤纷的气球，红色代表着喜庆;蓝色代表着收获;粉色代表着幸福;绿色代表着健康;男：我们真心希望__x 的家人们永远健康快乐。那接下来就请叔叔阿姨跟我一起倒数 5 个人，把象征着快乐健康幸福的气球扎破!女：来倒计时开始 5、4、3、2、1三、开场白 (7:52)男：尊敬的各位来宾女：亲爱的叔叔阿姨们合：大家上午好!男：拥有健康，拥有喜悦，拥有健康，拥有美丽，
女：您健康，所以我快乐，您健康，所以我幸福，男：今天是一年一度的端午佳节，送您一个特殊的粽子，平安的苇叶包裹着如意陷，用真情煮熟，吃一口快乐，两口健康，三口幸福，四口美满，五口顺利，六口——没了，但我们__x 的祝福没完没了，不仅在每一个节日，而且在每一天，祝您和您的家人平安、幸福、健康、快乐直到永远!女：我是您的老朋友我爱会销 A，非常荣幸能在这个祥和、喜庆的日子里与在座的各位老朋友相聚一堂，共同来畅想我们心中的喜悦和激昂。男：我是您的老朋友我爱会销 B，在此我代表本次活动的主办单位__x公司全体工作人员对您的到来表示衷心地感谢和热烈的欢迎!合：欢迎你们!四、爱心互助操 (7:55)男：一年之计在于春，一天之计在晨，让我们一起来舒通舒通筋骨，做一个爱心互助操女：叔叔阿姨，请全体起立，请把您的手放在前边这位叔叔或者阿姨的肩膀上，跟我一起做。五、称赞公司 (8 ：
00)
六、经理致辞男：在这个喜庆的日子里，__x 公司的 x 总也亲临我们的活动现场，为大家送来了一份祝福女：好，下面让我们以最最热烈的掌声有请 x 总致辞七、员工表演男：感谢 x 总的祝福!女：掌声欢送 x 总!男：下面就请我们的员工为大家献上一首歌曲《常回家看看》女：好了，掌声欢送我们的员工。八、送礼 (8:30)女：“传递爱心、欢庆端午”是本次__x 新老顾客联欢会的主题，我们希望通过今天这场活动把更多的健康和快乐带给大家。男：为此，我们本次活动安排了一系列的节目、游戏、精美礼品等等，我们也希望大家在今天能放松心情、加入进来、尽情的笑、尽情的玩、尽情的鼓掌好吗?(掌声)女：掌声不够激烈啊?(暗号)好，掌声够激烈，我们礼品越丰厚，今天只要您掌声不断，我们的礼品不断。
九、专家讲座 (8:40)女：大家都知道后天科学的养生保健可以使我们身体健康、延年益寿;现在我们就教给大家一个简单、科学养生保健之道、延长寿命之法，大家想不想学啊?(想)男：今天活动现场来了这么多的__x 老朋友和新朋友，我们感到非常的高兴。值此端午佳节到来之际，我们不仅要把最诚挚的祝福送给您，还要把更多、更好的健康知识、健康理念送给您!女：叔叔阿姨在我爱会销的陪伴下获得健康的同时，更应该感谢的是另一支推广健康的先锋队伍，那就是__x 的专家!他们不辞辛苦，应邀到全国各地传播健康。男：今天，在这个与大家团圆的日子，自然也少不了一路陪伴我们的专家团队，希望大家认真听讲，明天有奖问答，回答正确均有精美礼品赠送。下面让我们掌声有请怡康药业常驻石家庄__x 公司健康专家武教授上台，有请!x 老师讲座中。。。。。。。。。送两轮礼品男：掌声欢送武老师，请武老师先到休息区入座!女：非常感谢各位叔叔阿姨的积极配合。刚才大家通过短片和专家讲座对我爱会销有了很好的了解。时间充足再做个小游戏结束语
男：__x 可以说是一座桥梁，使我们通往美好的生活;女：__x 也可以说是一条健康的纽带，让天涯变成咫尺。男：有了好的养生方法，我们还要有快乐的心情。那接下来我们为大家送上我们本次联欢会最后也是最大的礼品。女：叔叔阿姨们__x 的礼品好不好啊?想不想要啊?(想)有请工作人员为大家送上。男：本次“传递爱心、点燃希望”的活动到此即将结束，请明天七点半前到场，请带好礼品券。女：最后，让我们以热烈的掌声庆祝__x 端午联欢会圆满结束!词 主持会议主持词 篇 篇 4 4尊敬的各位领导、亲爱的老师们：大家上午好!时间过得真快，送走春光，迎来暑气，又一个学期离我们远去了。忆往昔，奋斗的汗水刚刚拭去;望来路，胜利的笑容正在蔓延。今天，我们释放下心中的重负，带着一身的轻松聚集在一起，举行 20__年上期期末总结大会。在此，首先向辛勤工作的全体教职员工们致以崇高的敬意!
在过去的一学期中，学校践行着的以“德”为核心的价值理念，坚持“德润童心个性飞扬”的育人目标，积极培养学生“公德责任感恩文雅大气创造”的六大特质，努力达成“会思考会分析会评价会运用会创造”的五会目标。通过一学期的实践，老师们成果丰硕，同学们硕果累累，学校也声名远播。今天的总结大会将分两个时段进行。第一个时段共 5 项议程一、海推学校中层干部首先有请县教委主持学校中层干部海推工作。二、有请黎彬校长总结本期工作。刚才，校长催人奋进，鼓舞人心的讲话给我们今后的工作和学习提出了殷切的希望。希望全体师生以这次表彰会为契机，用心领会校长的讲话精神，增强责任感，使命感，把更多的精力投入到教与学上。让我们以坚定的"信念，饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越，创造新的辉煌。三、为县优秀班主任颁奖班主任——作为学校的一个最基层的管理者。有人说：做教师这份工作，的挑战就是班主任工作，可要说对学生成长的影响，却又非班主任莫属。...
篇二：人才盘点会议主持词
事业单位人事制度改革工作会议上的讲话与全县人才工作会议主持词合集全县事业单位人事制度改革工作会议上的讲话
同志们：
这次会议主要的任务是，传达贯彻中央和省、市关于事业单位人事制度改革的精神，总结我县事业单位人事制度改革的经验，研究部署全县事业单位人事制度改革工作。刚才，会英同志传达了县委办公室、县政府办公室批转的《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，希望大家高度重视，迅速行动，认真抓好贯彻落实。下面，我代表县委、县政府讲三点意见。长期以来，我国实行的是高度集中统一的计划经济体制，在这种体制下，形成了国家办事业、国家管事业、国家养事业。但随着社会主义市场经济体制的建立和各项事业体制改革的深入发展，现行的事业单位人事管理制度，已经越来越不适应当前客观形势的需要，甚至阻碍着专业技术人员的创造精神和积极性的发挥，迫切需要加快改革的步伐。特别是党政机关和企业人事制度改革取得了实质性进展的今天，全面推进事业单位人事制度改革显得更为必要和紧迫。
第一，推进事业单位人事制度改革，是深化干部人事制度改革的迫切需要。20**7 月，中央印发了《深化干部人事制度改革纲要》，目的是要建立起一套与建设有中国特色社会主义经济、政治、文化相适应的干部人事制度，为建设一支符合三个代表要求的高素质干部队伍提供制度保证。随后，中组部、人事部又出台了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，明确提出了事业单位人事制度改革的目标任务、工作重点和基本要求。20**年，国务院办公厅转发了人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，提出用两到三年时间，在事业单位全面推行人员聘用制度，省里也提出 20**年全省聘用制改革覆盖面达到 80%以上，20**年达到 100%目前，我县企业改制已基本完成，随着现代企业制度的逐步建立和企业经营自主权的逐步落实，企业用人制度的改革取得了积极的进展，能上能下，能进能出，下岗分流已取得
明显成效。以全面推行国家公务员制度为核心内容的党政机关人事制度改革，已经入轨运行。近年来，在积极推进事业单位人事制度改革方面，我们也进行了大胆的探索，在卫生系统开展了竞争上岗、全员聘用，特别是 20**年以来，我县在事业单位新进人员中实行了聘用合同制和人事代理制度，加快了事业单位人事管理规范化、社会化、法制化步伐，初步形成了点、线、面结合，整体配套、立体推进的改革态势。由于机制和体制的问题，很多单位未能迈出关键性的一步，也迫切需要县委和政府出台相关配套政策，从方向上加以指导，从政策上加以规范，以求改革到位。这就要求事业单位的机制和人事管理制度必须进行相应的改革，进一步转变用人观念，破除大锅饭和终身制，强化激励竞争机制，实行公开、公平、公正、择优原则，充分发挥专业技术人员潜能，推动县域经济社会的跨越式发展。
第二，推进事业单位人事制度改革，是事业单位自身发展的现实需要。我县事业单位现行的人事制度是在计划经济条件下形成的，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，原有制度中的一些弊端不断暴露出来。一是由国家兴办的事业单位规模过大，增长速度过快，供养人员过多，财政负担过重。截止 20**年，全县共有各类事业单位640 个，职工 16129 人，是全县国家公务员队伍的近 10 倍；二是在管理体制上政事不分，机构设置重复，既增加了财政负担又造成了人浮于事，效率低下；三是在人事管理中实行身份管理和终身制度，难以形成人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低的机制；四是实行国家大一统的用人制度，单位普遍缺乏用人自主权，使事业单位难以通过人事运作调动各类人才的积极性；五是形成了人才部门所有、单位所有，使各类人才选择单位和岗位的自主权受到限制，难以形成人才的优化配置；六是管理方法单一，分配实行平均主义，缺乏激励机制，既不符合事业单位的自我发展特点，又遏制了各类人员积极性和创造性的发挥，严重地束缚了各类人才才华的施展，阻碍着事业的发展和科技成果的转化；七是事业单位门类繁多，布局结构失调，社会化程度低。从社会职能上分，有行使行政职能的事业单位，有社会公益型的事业单位，有创收盈利型事业单位；从管理体制上分，有党委领导下的行政首长负责制，有院长负责制；从行业上分，有教育、卫生、文化、农、林、水等；从经费上分，有全额拨款和
差额拨款事业单位，有自收自支和企业化管理的事业单位；从隶属关系上分，有隶属各级政府机关的，有隶属党群部门的事业单位。有些事业单位已失去了事业单位的应有作用，其性质、职责、服务对象是典型的企业，而经费、人员又由政府承担，增加了财政支出。要解决这些弊端，就必须通过改革，建立适应社会主义市场经济体制的管理机制。只有这样，事业单位才能充满活力，各类人才才能脱颖而出，各项事业的发展才能开创新的局面。
第三，推进事业单位人事制度改革，是建设全省经济强县、率先步入小康社会的现实选择。加快县域经济发展，早日实现建设全省经济强县、率先步入小康社会的宏伟目标，一方面要创新理念，坚定不移地实施工业化、城镇化和农业现代化，毫不松懈地抓紧抓好项目建设和招商引资工作。另一方面，要调动全县上下的积极性和主动性，事业单位是各类人才的主要集中地，仅教育、卫生及城建系统事业单位的专业技术人员就占全县专业技术人员总数的三分之二，可以说，是实施科教兴县战略的重要阵地。为此，我们必须通过推进事业单位人事制度改革，营造能够调动广大专业技术人员积极性、充分发挥人尽其才的用人制度和良好的用人环境，为郾城参与竞争提供人才支持。
二、事业单位人事制度改革的情况复杂，必须确定目标，分类指导，讲究方法这次事业单位人事制度改革是继党政机关机构改革后的又一重大改革，对于吃了几十年事业饭，捧了几十年铁饭碗的事业单位职工来说无疑是一个历史性的转折。要按照脱钩、分类、放权、搞活的基本思路，把推行聘用制、实行评聘分开、搞活内部分配作为制度建设的重点，把调动专业技术人员特别是高层次专业技术人员的积极性作为队伍建设重点，把未聘人员分流作为工作的难点和重点。在具体工作中，要着重把握以下几个方面：
第一，要全面推行聘用制度。全面推行聘用制度，是对终身的固定用人制度的改革，意味着要搬掉事业单位领导干部的铁交椅，打破干部职工的铁身份。各事业单位要在平等自愿、协商一致的基础上，按程序订立聘用合同，可以直接聘到岗位，也可
先签聘用合同，后签岗位合同；可以一步到位，也可分步实施，但必须按照县里确定的时间表进行，五月底前全部完成。今后，事业单位补充新的工作人员，要进一步严格按照要求，实行考试、考核的办法面向社会公开招聘。要加强聘后管理，制定科学合理的考核标准和评价方法，对聘用人员进行岗位聘期考核。人事部门要加强人事争议仲裁工作，妥善处理人事争议，维护用人单位和职工双方的合法权益，为事业单位深化改革营造良好的环境。
第二，要建立符合事业单位性质和工作特点的岗位管理制度。用岗位管理取代身份管理，在人事管理的各个环节彻底改变过去身份管理的方式，在用人、统计、计划、调配等方面取消身份区别，建立适应岗位管理的制度和办法，鼓励优秀人才脱颖而出。一要合理设置专业技术岗位，逐步实现专业技术职务的聘任与岗位聘用的统一。对责任重大、社会通用性强、事关公共利益、必须具备一定专业技术水平才能胜任的岗位，要按照国家有关规定，逐步建立执业资格制度，实行岗位准入控制；要深化职称改革，积极稳妥地搞好评聘分离和以聘代评改革试点。实行评聘分离的单位，在专业技术职务岗位总量控制前提下，专业技术人员的任职资格与职务聘任相分离，任职资格代表专业技术人员担任某一职务所达到的学术、技术水平，不与工资待遇挂钩。用人单位在核定的结构比例限额内，按照一定的程序，根据岗位需要，通过公开竞争上岗的方式，在取得任职资格（专业技术资格）的人员中自主确定聘用人员。二要合理设置管理岗位，要建立体现管理人员的管理水平、业务能力、工作业绩、资格经历、岗位需要的等级序列，推行职员制度。对不同类型的事业单位领导人员的任用，也要引入竞争机制，可区别情况分别实行聘任、选任、委任和考任。聘任、选任、委任的领导人员，按干部管理的权限和程序报有关部门批准。三要合理设置工勤岗位，建立岗位等级规范，规范工勤人员进、管、出等环节的管理办法。另外，有条件的事业单位可实行固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人办法。
第三，要建立形式多样、自主灵活的分配激励机制。要贯彻按劳分配与生产要素分配、效率优先、兼顾公平的原则，扩大事业单位内部分配自主权，逐步建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样，自主灵活的分配激励机制。一
方面对不同类型事业单位实行不同的工资管理办法。对转制为企业的，实行企业的分配制度；对经费主要靠国家财政拨款的，要在国家政策指导下，逐步扩大内部分配自主权；对有条件的事业单位，试行工资总额包干制度，积极探索试行工资总额同经济效益挂钩的办法。另一方面要在国家政策指导下，搞活事业内部分配。工资构成中活的部分一定要搞活，要拉开档次，有条件的单位可采取内部按岗位分配的办法，对关键岗位要给予适当倾斜。允许事业单位经批准，高薪聘用拔尖人才，实行一流人才、一流业绩、一流报酬。
第四，要健全符合事业单位特点的人事宏观管理和监督制度。各单位、各部门要在政事分开、下放管理权限的同时，采取切实措施，加强宏观调控，认真解决机构臃肿、人员膨胀等问题。一是要转变政府部门对事业单位的管理方式，弱化微观管理职能，强化宏观管理职能，该下放的权力，要落到实处；该管住的，要真正管住。对各类事业单位的发展，尤其是对国家财政拨款和定额补贴的事业单位，在机构、编制、人员等方面进行控制和指导。坚决防止和纠正借改革之机增加编制和领导职数及选人、用人上的不正之风。
二是要加强对事业单位人事管理的政策性指导和监督。人事部门要在党委、政府的领导下，切实履行对事业单位人事管理进行指导、检查、服务和监督及综合协调的职能第五，要妥善安置事业单位人事制度改革中的未聘人员。在事业单位人事制度改革中，由于编制、岗位、条件及应聘人员自身素质等原因，会出现一些未聘人员，我们一定要采取多种方式、拓宽渠道进行妥善安置。在安置过程中，要坚持三条原则，从六个渠道予以妥善安置。三条原则即：一要坚持精简机构、保持稳定、增强活力的原则。不允许通过增设机构和突破编制部门核定的人员编制数额来安置人员。二要坚持单位内部消化为主的原则。未聘人员要在本单位、本系统内部自行消化。有条件的地方可以跨系统、跨行业调剂安置。原则上不能把未聘人员简单地推向社会，也不能盲目分流。三要坚持先挖渠、后分流的原则。各单位、各部门要在改革实施前，开辟未聘人员安置的多种途径，研究制订切实可行的安置措施和办法，不能造成车到山前
再找路的被动局面。希望大家谨慎对待，把握好环节，执行好政策，扎扎实实地做好思想工作，多渠道进行安置，防止激化矛盾，影响社会稳定。
第六，要加强高层次人才队伍建设，营造人才辈出的机制和环境。事业单位是人才集中的地方，事业单位人事制度改革的目标就是要营造尊重知识、尊重人才、优秀人才脱颖而出的机制和环境。正确处理好改革与引进高层次的关系，进一步解放思想，大力引进国内外高层次专业技术人才，通过改革建立优秀人才引得进、留得住、并充分发挥作用的用人机制。要建立吸引人才绿色通道，对进入我县本科以上高层次人才，简化调入手续，不受编制限制。要尽快制订重奖科技功臣办法，真正贡献突出的，可以给予重奖，激发各类人才不断学习、不断进取的自觉性，形成优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境。
三、事业单位人事制度改革任务艰巨，必须加强领导，强化宣传，严肃纪律，狠抓落实深化事业单位人事制度改革，是一场广泛而深刻的革命，是思想观念、工作方法、管理体制和运行机制的全面创新，关系到县域经济社会的发展，涉及到每位职工的切身利益，政策性强，牵涉面广，任务繁重。对此，各级党政主要负责同志必须亲自部署、亲自过问，及时协调解决工作中遇到的困难，确保改革任务的顺利推进。
（一）强化组织领导，落实工作责任。组织人事部门要把事业单位人事制度改革当作头等大事来抓，加强宏观指导，及时沟通信息，主动通报和反馈情况，及时解决改革中出现的新情况、新问题，做到有研究部署，有督促检查，有责任落实，确保改革的深入开展。各部门、各单位一定要要按照改革的总体部署和总体要求，结合实际，对本乡镇、本单位的改革作出规划，理清思路，大胆探索。在改革方案设计和实施中，要先易后难，递次推进；分步实施，逐步到位。同时，要及时摸清干部职工的思想动向，深入细致地做好思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，保证事业单位改革工作顺利进行。
（二）加强宣传发动，营造浓厚氛围。宣传部门和新闻单位要通过广播、电视、报刊等各种宣传媒体，大力宣传事业单位人事制度改革政策，做到家喻户晓、深入人
心。积极争取全社会对这项改革的理解和支持，减小改革阻力，形成有利的社会氛围，充分调动广大事业单位职工参与改革的主动性、积极性。各级各部门要及时总结和推广在事业单位人事制度改革工作中涌现出来的先进典型和经验，充分发挥其示范、带头作用。要通过按口、按部门召开座谈会或深入基层调查等方式，广泛听取各方面对改革的意见，真正使这项重大改革更加稳妥，更加符合我县的实际。...
篇三：人才盘点会议主持词
会议主持词开场白范本同志们：
今天的会议共有三项议程。
下面进行第一项议程，请 XX 书记作工作安排。
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第二项，请市委督导组 XX 组长讲话，大家欢迎！
....................................................................................
最后，请县委 XXX 书记作动员讲话，大家欢迎！
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下面，我就贯彻落实会议精神，再强调三点意见：
一、要提高认识，迅速掀起学习高潮
二、要把握重点，确保活动取得成效
三、要统筹兼顾，扎实做好当前各项工作
各位领导，同志们：
下面，先进行第一项议程----讨论发言。
首先，由我来发言，我发言的题目是《立足卫生事业当好人民群众的健康卫士》。
……
……
下面，请卫生局主任科员谢忠仁同志发言，谢主任发言的题目是《转变作风强化责任做一名合格的卫生工作者》。
……
接下来，请区疾控中心主任吴志明同志发言，吴主任发言的题目是《找准定位依靠群众扎实推进我区疾控工作》。
……
……
下面，请江都人民医院副院长周曙亚同志发言，周院长发言的题目是《坚定信念指引争当先锋为民》。
……
接下来，请区妇幼保健院院长蔡坚同志发言，蔡院长发言的题目是《正派做人清廉为官务实干事》。
……
……
下面，请江都人民医院八病区医生杨永新同志发言，杨永新同志发言的题目是《为了群众甘洒热血献青春》。
……
下面，请洪泉医院五病区护士长李翠兰同志发言，李护士
……
接下来，由局办公室主任刘兴兵同志发言，刘主任发言的题目是《认真履职争当新时期的优秀*员》。
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最后，由局食品安全综合协调与卫生监督科副科长杭玉斌同志发言，杭科长发言的题目是《认识自我完善自我提高自我》。
下面，进行第二项议程，请区委第二督导组组长孙江川同志作重要讲话，大家热烈欢迎。
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今天的讨论会就到这里，散会。
篇四：人才盘点会议主持词
工作总结会议开场白 各位领导， 同志们：大家好， 这次是由 xx 研究招开的。
会议的主要目的是贯彻落实全省农村秋冬生产工作电视电话会议精神， 交流秋冬农业生产工作经验， 督促和布署下阶段全市冬季农业生产、 兴修水利、 造林绿化、森林防火和动物疫病防治等工作。
出席今天会议的领导有：
xx 市委常委、 市人民政府副市长 xxx， 参加今天会议的还有：
各县市区人民政府分管农业工作的副县市区长，各县市农办主任、 农业局、 林业局、 水利局、 畜牧水产局局长， 各区农村工作局、 水利局局长， 市农办、 市农业局、 市林业局、 市水利局、 市畜牧水产局等单位主要负责人。
同志们: 今天召开的是遵化市第二次全国经济普查清查工作会议.参加会议的有各乡 镇行政一把手,街道办事处主任,市局经济普查领导小组各成员单位的主要负责人及各乡 镇负责经济普查工作的统计人员.今天会议的中心内容是部署我市经济普查清查阶段的工作.会议议程有两项:一是由市委常委副市长黄玉刚同志就扎实有效的搞好我市第二次全国经济普查清查工作做重要讲话.二是有经济普查领导小组组长,统计局局长梁桂发同志就高质量完成清查工作讲几点意见.
各位教师：
上午好！
20xx 年 9 月至 1 1 月， 我校迎来了 x 教育史上的一件大事：
x 省对我县高中教育进行督导评估验收。
这是一项时间紧、 任务重、 政治性强的工作。
迁西县政府、 教育局多次召开专门会议， 进行工作部署。
20xx 年新学期刚一开学， 在学校领导的布置下， 全体教职员工在肩负各自工作任务的同时， 以高度的主人翁责任感， 投入到这项工作中来。
经过三个月的精心准备， 我校顺利的通过了省评估验收， 并获得了上级领导部门的肯定。
这是一项全员参与的活动， 每位教职员工按照迎评要求， 不折不扣的完成了 任务， 特别是理、 化、生等专业教师、 班主任、 教务处、 政教处都在这次迎评估工作中做
出了突出的贡献。
为表彰先进， 我校召开这次“迎评估工作总结表彰会”， 对先进个人进行表彰。
经过个人自荐、 部门推荐、 领导评议，共评出 22 名先进教师。
同志们：
全市科技工作会议， 在全体与会人员的共同努力下， 完成了预定的各项议程， 现在就要结束了。
刚才， 省科技厅史厅长和王市长作了重要总结成功经验， 积极推进事业单位人事制度改革。
同时， 要突出解决好两个问题：
第一， 要认真研究落实科技三项费（新产品试制费、 中间试验费、 重大科技项目补助费）
， 这是做好科技工作的基础， 要作为贯彻落实会议精神的标志性工作， 抓紧抓好。
第二，要把大力推行科技特派员作为科技体制改革、 推进特色产业开发、增强龙头企业科技创新能力和解决“三农”问题的重要措施， 抓紧抓实， 抓出成效。
现在开会。
今天， 县委、 县政府在这里隆重召开全县粮食流通体制改革工作会议， 是继 98 年粮改以来的又一次关于粮食流通体制改革的重大会议， 会议的主要任务是：
回顾总结过去一年来的粮食工作， 分析粮食流通工作面临的形势， 安排布置今年和今后一个时期的粮食流通体制改革工作。
参加今天大会的有：
市粮食局 XXX 同志； 县委、 人大、 县政府、 政协的分管领导； 县粮改领导小组各成员单位的负责同志； 县城各附营企业副科以上领导干部； 各购销企业的主任、 会计； 粮食局全体干部。
让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和同志们的到来。
篇五：人才盘点会议主持词
会议主持词模板主持词是主持活动的必备稿子，是活跃气氛，引导活动进行的存在，下面就是小编分享的万能会议主持词模板，一起来看一下吧。
万能会议主持词模板篇一
同志们：
今天，我们在这里召开全区 X XXX 工作会议，主要目的是总结上半年 X XXX 工作，研究部署下半年工作。出席今天会议的领导有：区委（职务）X XXX 同志、区政府（职务）X XX 同志，参加今天会议的有：区 X XXX 办主任 XXX 、区 X XXX 办主任 XXX 、区 区 X XXX 委副书记、区 X XXX 局长 XXX ），各乡镇（街道）、区级各部门分管领导。
今天的会议有两项议程结 ：一是总结 x 20xx 年 年上半年 XXX工作，安排部署下半年工作；二是区委（职务）X XXX 同志作重要讲话。
现在进行第一项议程，请区 XXX 办主任 XXX 同志总结 XXX年上半年 X XXX 工作，安排部署下半年工作。
（X XXX 发言…）
下面进行第二项议程，请区委（职务）X XXX 同志作重要讲话，大家欢迎。
（X XXX 作讲话…）
同志们，刚才，区委（职务）X XXX 同志从进一步ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ三方面对我区区委（职务）X XXX 同志工作提
出了具体的要求，具有很强的针对性和指导性，大家一定要认真学习，深刻领会，联系实际抓好 贯彻落实，确保下半年的区委（职务）X XXX 同志工作再上台阶，各项目标任务全面完成。
今天的会议到此结束，散会！
万能会议主持词模板篇二
各位领导，同志们：
现在开始开会。今天会议的主要内容是传达贯彻国家和省“十二五”规划编制工作会议精神，安排部署我市 ” 十二五 ” 规划编制工作以及扎实推进中央新增投资项目工作。
参加今天会议的有：市委常委、常务副市长翟笃培、市政府副秘书长刘方，各县市区常务副县市区长、发改局长，云龙示范区负责人，市直有关部门主要负责人以及部分大中型企业负责人等。
会议有两项议程 ：一是请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省“十二五”规划编制工作会议精神; ; 二是请市委常委、常务副市长翟笃培同志发表重要讲话。
下面，进行会议的第一项议程：请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省“十二五”规划编制工作会议精神。
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接下来, , 进行会议的第二项议程：请市委常委、常务副市长翟笃培同志作重要讲话，大家欢迎。
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刚才，市发改委侃融同志传达了国家和省 ” 十二五 ” 规划编制工作会议精神, , 市委常委、常务副市长翟笃培同志就如何做好我市 ” 十二五 ” 规划编制和中央 新增投资项目工作作了重要讲话，提出了明确要求，希望各级各有关部门认真领会, , 抓好落实。下面，就进一步贯彻落实好这次会议精神，我再强调三点意见：
一是传达好会议精神。各县市区和各部门与会同志回去后要向一把手作好汇报，尽快召开专题会议进行研究部署，并结合本地区本部门实际，制定切实可行的工作方案。
二是要强化时间观念。按照国家和省里的要求，1 11 月底要完成前期研究，2 12 月底要完成规划基本思路的确定。时间紧，任务重。因此，大家要强化时间观念观念，争取时间，争取主动，抓紧启动和开展相关工作，保证我市 ” 十二五 ”规划 编制按要求进度完成。
三是要强化大局意识。编制“十二五”规划，实质上就是对我市今后一个时期的发展目标和任务进行准确定位、认真求证和科学决策，它不是发改委或哪一个部门的事情，而是一项系统工程，是全社会的一件大事。因此，各级各部门要站在全市发展大局的角度，予以高度重视，将 ” 十二五 ”规划编制工作列入重要议事日程，切实增强责任感和紧迫感，以国际化的眼光，抓紧启动、扎实做好各项规划编制工作，确保高标准、高质量完成规划编制任务。
四是要扎实推进中央新增投资项目。国家、省对去年以来中央扩内需新增投资项目实施情况高 度重视，这次中央扩内需检查组来我省检查项目实施情况是由中纪委牵头，开展全面深入的检查。因此，各级各有关部门务必予以高度重视，严格按照会议要求，认真进行排查整改，加快工作进度，加大工作力度，确保“三个 100% ”，确保顺利通过检查。
会议到此结束。谢谢大家! !