试用期工作回顾总结简短3篇

时间:2022-09-02 15:35:04 来源:网友投稿

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试用期工作回顾总结简短3篇

篇一:试用期工作回顾总结简短

用期个人工作总结 300 字

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 篇一:试用期转正小结

  员工试用期转正评估表

 篇二:试用期转正工作总结

 冯士超-试用期转正工作总结

 20XX 年 3 月 30 日我到总公司报到办理入职,有幸成为港源第三分公司的一名试用员工。通过与公司领导和人力部门同事谈话,了解了港源公司的发展历程、企业文化。4 月初我被派到沙河北京恒大城公租房项目担任技术员一职。在这两个多月的工作和生活中,我和同事相处融洽,通过领导和同事的帮助我很快适应了该岗位工作。经过与现场领导和同事的接触,对港源公司的发展历史有了的了解,我感受到公司对每个员工的关怀、帮助和培养,也更加坚定了我进入港源公司的信念。

 作为一个初到公司的试用员工,刚开始有些担心,不知如何更快地开展工作。因为我之前所在公司的组织架构、劳务分包的管理模式多少与港源公司不同,之前经历的项目劳务形式多是清工加辅料,技术员岗位项目管理侧重的是技术支持,而公租房项目劳务发包形式为劳务加委托代采购,技术员身兼生产、技术、质量工作,对劳务侧重的的是管理和

  内外协调。但是,经过现场领导和同事的悉心关怀,我在较短的时间内便适应了新的工作环境。

 到项目后不久,在执行经理的安排下,由我分管负责 17、18、19#楼的生产、技术、进度、质量。我一边翻阅甲方图纸并与同事询问了解甲方对细部节点构造做法要求,思想汇报专题一边熟悉现场,这时领导和同事给了我很大的帮助。

 在这两个多月的工作中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力履行自己的工作职责,认真及时做好领导布臵的每一项任务,很快得到了领导和同事的认可。

 我认为,现在,我有能力也有信心担任技术员这个岗位的工作,特此向公司领导申请试用期转正,请公司领导予以批准!

 当然,我在工作中还存在一定的问题和不足,领导和同事们也及时对我进行了提醒和指导。在此过程中,我的工作能力,尤其是为人处世、沟通技巧等方面都取得了不小的进步。

 回首这两个月,对我主要负责的几项工作总结如下:

 一、试用期工作总结

 1、施工技术、质量管理工作。

 进场开工前的准备及工作面移交工作。

 对于技术员这个岗位,开工前的准备工作,主要是指熟

  悉施工图纸(施工说明或设计说明也应重点关注,虽有些都是模版照搬,但有可能将来遇到问题的答案就包含在这些地方)、工程量清单,了解施工合同中相关条文对本工程的进度、质量目标(以此确定本项目进度、质量管理目标)和技术做法要求,为现场踏勘和将来进场施工做好准备工作。确定项目进度、质量管理目标后,要根据项目工程特点、实际情况,具体细化到子分部、分项工程。熟读施工图纸,认真勘察现场后,熟悉本工程的施工范围。了解熟识本工程都包含哪些部分,每部分采用什么工艺、做法,做到心中有数,如此对将来的管理工作会有很大的帮助,与劳务队说话也更有依据。

 从 4 月 17 日开始样板间施工,到后来恒大集团质量监察部门介入工作面移交,

 现场执行经理便给项目部制定、范文写作统一了思想:通过样板间施工和在界面移交过程中积极与“管监”接触、沟通摸清恒大最终精装交房标准和质量要求,为将来大面积施工和项目管理提供了依据。

  工作面的移交。界面移交是一项非常重要的工序,是每一个项目必不可少的一个过程。它可以直接影响后续施工的进度和安排,也会影响施工质量,同时也会导致工程成本的增减。如果界面移交没有做好,在以后的工作中会处于一个非常被动的状态。

  纵观总包界面移交,从进场到后来管监介入,直到现在,也仅从上往下移交了 10 层,虽然项目部一直在全力推进移交工作和总包问题整改进度,但是即使这 10 层(期间因为管监的介入,形势变的更加复杂,利弊各半),总包遗留问题至今仍在整改维修,可见总包的整改力度。其中的曲折也是可想而知。

 最初,从界面问题排查的逐步深入,局部墙立面平垂偏差较大、厨卫墙面空鼓,窗台空鼓、大小头等等一系列问题暴露越来越多,尤以 19#楼最多,劳务现场问题排查单提交到项目部,又及时报送总包。总包最初总是抱着能不改就不改,想以“尽可能将整改问题最少化”的方式陆续将界面移交给我方。口头上答应说维修整改,实际又不作为,甲方力度又小,只考虑移交进度,不考虑现场界面问题,很多问题还站在总包一方,总想压着精装接收,整改维修和移交工作一直没有实质性的进展。鉴于这种情况,项目部召集安排劳务将总包移交界

 面问题汇总分门别类,理清思路,分析讨论哪些问题可以接收哪些不可以接收,做到自己心中有数,对接收后存有质量隐患、对我方不利的和土建方无法整改的问题及时拍摄现场照片留存影像资料,起草联系单报送建设、范文 TOP100监理、总包单位。针对这些问题,执行经理携项目部管理人员多次召请甲方精装现场负责人、工程师以及总包单位工程

  经理和相关专业管理人员,带上劳务现场负责人,及检测工具上楼实际查看问题具体部位,据理力争,整改力度终于有了些许改善。

 装饰装修材料的质量管理

 该项目的装饰材料主要包括防水材料、墙地砖、涂料、干混地面和干混抹灰砂浆以及其它细部工程材料。物资进场,首先要检查材料的品牌、规格型号是否符合招投标文件、是否符合设计要求,以及是否属于劳务合同中约定要求的品牌明细,检查无误后再向建设单位、监理单位报验。此项目比较特殊,公司与建设单位的施工合同签订手续流程进展较慢,以致四家劳务分包合同、物资代采购合同签订滞后,一边进场施工一边签合同,项目管理比较被动。

 工程施工质量检查与检验。

 技术员是一个技术与管理相结合的岗位,管理有时比技术更加重要。劳务队现场管理人员的水平、素质,配合程度参差不齐,要“因地制宜”,管理的方式方法有待摸索提高。

 技术资料必须引起重视,包括施组、施工方案、变更洽商以及关键部位、关键工序的技术交底,且必须形成书面文字记录,以此为纲,根据施工准备阶段制定的质量目标及管理计划进行有侧重点的过

 程监督,发现问题,及时处理。另外就是过程监督,施工过程中,如果每个管理人员都拿出“哪怕一个细部节点都

  要看着施工”的心态,最全面的写作站我想工程绝不会出现原则性的大的失误。

 2、生产管理工作。

 以前一个朋友闲聊时曾经说过,“其实生产很好管,就是做好了进度计划,按部就班,根据现场实际情况,把作业面给了,该上人上人,人不够该加加,有了计划、作业面之后只要控制住人就 ok 了...”。这句话对错先放一边。有句话是“计划先行,实施在后”,就是说,做任何事之前都要有个计划。之前接触过万科的一个项目,主体结构正负零还没出,甲方就已开始着手各项准备工作,多次组织精装单位技术人员和各专业分包召开碰头会,开始样板间的细部节点图纸深化以及考虑将来精装大面积施工时各专业交圈的问题。这体现的就是计划和准备工作的重要性。我想我们做样板层、样板间或是某个分项工程中的一个工序施工样板,目的之一就是看它最终的施工成果,而从施工的角度来看,更重要的是体现了施工过程中问题的可预见性,就是尽可能的把将来施工中可能遇到的问题提前展现出来,提前消化掉。

 4 月初进场不久,除了总包移交工作面的问题排查,项目面临的第一件紧急工作就是做户型样板间。17 日,甲方下达工作指令,要求 10 天内必须完成样板间施工。我分管的楼栋共有 2 户:17#C1 户型,19#楼 A1 户型。由于时间比较仓促,各工种、材料集中进场,加之总包中铁的国企性质,

  进门手续正规且繁琐,相关总包的管理人

 篇三:试用期个人工作总结范文

 三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以 前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉 里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

 我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的 警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体 方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融 入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这 里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献.对我而言,不论 在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真 的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队 精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要 的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率 会大打折扣,公司效益自

  然会受损.这样对公司和个人都无益处。

 在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。

 三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时 具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要用心的做出近百家经销 商的帐务,专心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐 心的与各经销商对好每一项帐目。在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一 是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查 找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。公司常 宣导大家都要做到:认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着 我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。

 有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”

  我对它的理解就 是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气 馁,总结失败教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐 观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。

  以上是《试用期个人工作总结 300 字》的详细内容,涉及到工作、施工、公司、问题、现场、移交、领导、自己等方面,希望友能有所收获。

篇二:试用期工作回顾总结简短

用期工作小结 50 字

  试用期工作小结 50 字

 试用期工作小结 50 字 2016-11-01 浏览:分享人:萧玉裕手机版

  试用期工作小结 50 字应该怎么写的呢,小编为大家推荐,希望可以帮助到你。欢迎阅读。

 范文一:试用期工作总结范文

 时间过得很真快,转眼就两个多月了,在试用期间,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。

 在工作中的收获主要有:

 1.熟悉了设备的操作系统

 2.基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)

 3.了解了公司的工作流程

 4.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成

 在工作中的不足主要有:

 1.工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;

 2.办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

  就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

 范文二:试用期工作总结范文

 公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了,这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束,但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。

 这两个月,我从对公司机器操作的一无所知(包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键,从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。

 在试用期期间,我能够做按时上班下班,工作时间不马虎,与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外,这份工作给了我对“工作”一词新的认识,原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务,看起来很不起眼,却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合,才能让一件事情顺利完成。

  总而言之,试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利,有质量地完成我以后的工作任务,请大家看我的实际行动!

 范文三:试用期工作总结范文

 20XX 年 9 月 28 日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

 二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

 三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

 1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。

 2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

  3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

 4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

 5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。

 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。

 7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,

篇三:试用期工作回顾总结简短

工试用期工作总结 200 字 来到 新 新公司已经三个月了,在 这 这三个月,在老同志的帮 助助和自已的努力下,熟悉 了 了相关业务,完成了本职 工 工作,现将这段时间工作 总 总结如下:

 加强学习, 提 提高个人素质。

 知识方 面 面:在温习以前的知识加 以 以巩固的基础上,不断学 习 习新的知识,接受新的观 念 念,不断拓展视野,增强 自 自己的专业水平,为能够 适 适应工作需要而不断努力 。

 。

 做人方面:刚从大学 校 校园出来,无论是做人还 是 是为人处世方面的经验都 很 很欠缺,为了能够尽快融 入 入美芝这个大家庭,一方 面 面我尽量多与老同事交流 , ,向他们讨教经验;另一 方 方面我通过各种书报杂志 , ,网络学习为人处世的理 论 论,并将其用于实践中。

 通 通过学习使我在这方面取 得 得了比较良好的效果,虽 然 然还有待于进一步的加强 。

 。

 严格履行岗位职责, 扎 扎实做好本职工作 在这 几 几个月中,本人以高度的 责 责任感和事业心,自觉服 从从组织和领导的安排,努 力 力做好各项工作,较好地 完 完成了各项工作任务。我 开 开展的主要工作有:

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  费用报销审核: 根据 公 公司财务审批制度及费用 开 开支标准对差旅费、业务 招招待费、汽车费、电话费 、 、报关费等费用的发票进 行 行审核,盖章。

 2 处 理 理凭证: 出纳结过来单 先 先对单,制定银行对账单 明 明细。再在预算系统业务 处 处理财务审批生成凭证, 然 然后分批提交到 erp、 过 过帐、对账、在 erp 系 统 统分批打印凭证、整理并 分 分册装订、归档。

 3 开 开增值税发票及普通发票 : : 根据应收模块提供的 出 出货单,在开票系统查询 到 到相关客户资料/商品资 料 料,核对录入无误,将发 票 票资料写入税控机,打印 发 发票并盖章,整理.一二 六 六联给营销,三联给应收 ( (xxx)做账,四五联 存 存根,月底把五联给出纳 ( (xxx),月底回写发 票 票到客户系统。

 4 扫 描 描发票抵扣联: 扫描核 对 对发票抵扣联:每月从雷 迟 迟/新华处拿到发票的抵 扣 扣联,进入录易系统扫描 发 发票,识别结果核对金额 / /日期/购销方纳税识别 号 号/密文/发票号码,确 认 认无误后发票入库,识别 完 完发票查询并打印,再校 对 对一遍,最后导入移动盘 , ,供办税员用。

 录入海 关 关发票及运输发票资料:

 每 每月从新华处拿到海关发 票 票和运输发票,进入企业 电 电子报税管理系统,录入 发 发票号码/金额/税额/ 日 日期等发票资料,并核对 。

 。

 5 日常事务工作: 部门员工出勤表:每月月 初 初填报部门员工出勤情况 , ,挂

 在 pdm 我的文件考 勤 勤表(xxx)文件中。

 申请领取办公用品:搜集 所 所需办公用品——填报请 领 领单——审核——领取办 公 公用品。

 系统维护:开 票 票系统,客户资料的日常 维 维护。

 档案管理:负责 资 资料室的档案管理工作。

  在工作中,由于刚刚接 促 促到的新任务,还比较陌 生 生,同时由于财会工作繁 事 事、杂事多,其工作都具 有 有事务性和突发性的特点 , ,因此遇到了各种各样的 问 问题,但是因为有同事们 的的不吝指导,以及自己的 不 不懈努力,发挥了学习的 主 主动性,最终克服了各种 困 困难,保质保量得完成了 自 自己的本质工作。

 积极 参 参加公司及部门组织的各 种 种活动。

 我一直坚信, 身 身体是革命的本钱,只有 有 有了好的身体才能全心全 意 意地去工作。因此,无论 是 是公司还是部门组织的各 项项文体活动,公司篮球联 赛 赛、日电集团足球联赛我 都 都满怀热情的参加,不仅 保 保证了身心的健康,而且 通 通过这些活动认识了不少 朋 朋友,同事,他们在生活 上 上,工作中都给予了莫大 的 的帮助,让我在一个全新 的 的环境中不断适应,并且 融 融入到美芝这个大家庭中 去 去.。

 虽然在领导的关 怀 怀与同事的指导下,我的 工 工作取得了较好的进展, 但 但是仍然有许多改进之处 , ,所以需要认真总结,看 到 到自己的不足,虚心向同 事 事们学习并加以改正,不 断 断提高

 自己的个人素质, 争 争取取得更好的成绩。

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