2022年以来，为充分发挥机关党组织政治功能和服务功能，全面推动党支部标准化规范化建设，x区（x高新区）区委直属机关工委系统谋划、统筹安排，聚焦落实关键举措，助推“五个好”党支部创建评选工作有序推进。
一是“谋”字为先，明确创建责任。依托全面深化创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”契机，将“五个好”党支部创建作为党建引领基层治理的重要载体，及时召开安排部署会，建立完善工委班子成员联系支部的工作机制，加强协调联动，把“五个好”党支部创建工作纳入年底考核。督促区直机关各党组织书记牢固树立主责主业意识，严格落实抓党建工作主体责任，以“清单＋责任”模式，指导全区x家基层党组织、x个党支部逐项对标自查，形成自评摸底清单，明确自查结果、年度创建目标和具体创建措施，推动创建工作扎实有序开展。
二是“细”字为要，明确创建方向。结合“四个走在前列”示范引领行动，制定x个方面x条有针对性和可操作性的具体指标，让区直机关党组织好对照、有依据、能落实、减负担。同时，按照以点带面、示范引领的思路，通过自主申报和日常工作横向对比，确定区级“五个好”党支部示范点x个，向上推荐市级“五个好”党支部x家，培育基层党组织“党建标杆”，着力推进党建示范点选树培育工作，树立可看、可学、可赶超的机关党组织典型，推动创建工作高标准、高质量。
三是“实”字为本，明确整改提升标准。全面掌握各党支部在组织设置、执行制度、落实任务等方面情况，指导机关各党组织找准党建工作、业务工作的结合点，针对性制定“一支部一策略一责任人”，精准推动党支部补短板、强弱项、达标准，形成“五个好”树典型、“四个好”促提升、“三个好”抓整顿的工作格局，通过“月指导、季覆盖、年考核”方式，实现指导全覆盖，不断推动党建与业务有效融合。
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