公务员工作心得体会5篇公务员工作心得体会 1篇一 X年的秋天对我来说是收获的季节，因为我有幸考入公务员的队伍，成为X的一员，开始一项平凡而又伟大的事业。感到荣幸的同时，我深知自下面是小编为大家整理的公务员工作心得体会5篇,供大家参考。
篇一：公务员工作心得体会
篇一X 年的秋天对我来说是收获的季节，因为我有幸考入公务员的队伍，成为 X 的一员，开始一项平凡而又伟大的事业。感到荣幸的同时，我深知自己需要学习的还有很多，参加本次全市组织的公务员初任培训既充实又短暂,让我从思想及行动上明白了身为公务员的我们该如何履行职责，服务群众。
初任培训学习的一周组织严密、时光紧凑、资料丰富，在领导和老师的精心组织下，我以饱满的热情，严谨的态度，通过聆听老师们的谆谆教诲，学习了政治理论，增长了实践技能，对自己的角色认定有了严肃的认识，为将来的工作打下了夯实的基础。通过一周的培训，我有以下体会：
一是提高公仆意识，做好人民公仆。具有公仆意识，有为人民服务的精神是做好工作的前提。公务员说到底是百姓的勤务员、人民的公仆，要当好公仆、当好勤务员就要用心培养浓厚的民本意识。“忧民之忧者，民亦忧其忧；乐民之乐者，民亦乐其乐。”把为人民服务作为我们一切服务的出发点与归宿，这样工作才不会偏离方向。本次学习让我切实学到作为一名公务员，我们要时刻牢记我们要有高度的责任意识，要从大局出发，以国家、人民的利益为重，有公仆意识，为人民服务意识，重品行、讲党性、做表率。当然想要真正做好工作，还必须有良好的工作潜力。培训期间，我学习了公务员的工作方式方法，懂得了执行的重要意义，也学习了具体实用的工作方法，提高了工作潜力。市保密局的保密知识教育为我保守国家秘密、树立优秀公务员形象奠定了良好的基础，为以后的提升工作效率奠定了基础。
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二是树立创新意识，推进工作创新。在日新月异的今天，无论从事任何职业，都需要不断地创新。在党校我们学习了红色精神，诞生于革命战争年代的“吃苦耐劳、勇往直前、永不服输、敢于胜利、爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的奋斗精神。我们正在建设的中国特色社会主义是前无古人的宏伟工程，没有现成的经验值的借鉴，只能是“摸着石头过河”，国家的战略目标的实现，没有只争朝夕、锐意进取的精神是无法实现的。身为一名年轻的公务员，在按照规定程序办事的同时，我们有责任发挥主观能动性和创新性。不墨守陈规，积极探索新的工作模式、工作方法，提升工作效率及工作质量。
三是踏实做人做事，实现人生蜕变。做人是一辈子的事情，我们要在仰望星空的同时牢记心中的道德定律。更何况作为一名公职人员，更应该创先争优，抓住契机，审视自我的缺点与不足，努力改善，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。其实怎样做人，很重要的就如何处理自我与他人的关系，自我与社会的关系上。如果自我想的多，损人利己，损公肥私，必将是一个失败的人。做一个好人要求我们务必注意搞好团结合作，尊重领导同事，关心群众百姓，团结一切能够团结的力量，凝聚一切能够凝聚的力量。习近平总书记也对青年朋友们提出“德才兼备”的期望，这就说明做一个好人的重要意义。
公务员初任培训的日子虽短暂但却给我留下深刻回忆，为我今后的人生道路指明方向。在一切瞬息万变的今天，许多事物都在离我们远去，在不经意中消逝。然而却有更有一些事物为人们所牢记、所坚持、所珍惜。作为公务员队伍的新成员，要“扣好人生的第一粒扣子”，争做人民满意的公务员，所牢记的应该是公仆意识，树立终身服务人民的
3 观念；所坚持的应该是公务员的职业道德与修养，以学立德，以行修德，以才润德，以廉养德；所珍惜的应该是自己加入队伍时的梦想。如今我们国家正处在改革的攻坚克难阶段，我们要有千里马的气势，勇往直前，有老黄牛的干劲，脚踏实地，要做到：关关难过关关过，越是艰险越向前。
篇二
岁月更替，华章日新。“辛勤耕耘”的牛年终将缓缓归去，“虎虎生威”的虎年隐隐呼啸而来。作为年轻干部，是党的事业薪火相传的中坚力量，是党的事业源远流长的“源头活水”，一路上，要使出“虎劲儿”，学好“大本领”，展现“强担当”，保持“好状态“，干出“新成绩”，让人民群众过上更美好的生活。
用“九牛二虎之力”的“钻劲”，学好“降龙伏虎”的本领。古人云：“非学无以广才，非学无以成功。”新时代的年轻干部要茁壮成长、掌握本领，更需以“钻劲”勤学苦练。要“钻”到书本里，原原本本学党的理论知识，“钻”研党史，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，不断增强“不管风吹雨打，胜似闲庭信步”的政治定力。同时要“钻”透业务，争做岗位上、行业里的行家里手。要“钻”到人群里，拜人民群众为师，走好“群众路线”，进“群众家门”，学“群众语言”，会“群众方法”。年轻干部经历的“苦”较少，要“钻”到基层去摸爬滚打，“钻”到艰难困苦的地方去磨意志、经风雨、见世面，才能获取“活知识”，学到“真功夫”，掌握“硬本领”。
有“初生牛犊不怕虎”的“冲劲”，展现“虎口拔牙”的担当。世
4 界形势风云变幻，改革路上困难重重，疫情总是反反复复。作为年轻干部要发扬冲劲十足的优势，敢为人先，敢闯敢试，敢作敢当，“明知山有虎，偏向虎山行”。要“冲”在防疫抗灾的一线，挑起新一代人的担当，在没有枪声的“战场”上淬炼自己，通过“大战大考”检验成色，建功立业。要“冲”到改革攻坚的一线，勇挑担子，有“初生牛犊不怕虎”的胆量，勇敢尝试不害怕失败，蹚过“急险滩”，啃下“硬骨头”，才能有所成就。要“冲”到服务群众的一线，群众有危险，第一时间行动，抢占时间，一个不落确保安全；群众有所想，要第一时间上门，倾听了解，一个不落谨记在心；群众有困难，要第一时间行动，排除万难，一个不落进行解决。
以“虎帐夜谈兵”的“干劲”，保持“生龙活虎”的激情。人在事上练，刀在石上磨。年轻干部需要在干事中成长，在干事中保持激情。参加工作时间不长，每天面对的琐事繁事居多，有时就会有“英雄无用武之地”的失落感。对此，年轻干部要有正确的事业观，耐得住寂寞，经得起平淡，守得住激情，“撸起袖子加油干”。面对琐事繁事要“埋头苦干”，脚踏实地、专心专注地把一件件小事干好，也能在平凡中干出不平凡，让自己闪闪发光。年轻干部历练少，遇到难题有时难免会心慌，也难免会有失误，但不能遭受一点挫折就一蹶不振，失去激情，畏缩不前，要从哪里跌倒就从哪里爬起来。特别是面对群众提出来的事要“真抓实干”，夙兴夜寐，以事不过夜的作风，把一件件的实事办成，让群众频频点赞；把一个个难题破解，让群众眉目舒展；把一家家好事及时办好，让群众喜笑颜开。
篇二：公务员工作心得体会
22 年度“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”学习心得体会共七篇 （一）8 月 30 日上午，全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平亲切会见受表彰代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺，勉励他们牢记使命责任、勇于担当作为。
金杯银杯，不如老百姓的口碑。人民满意是检验一切工作成效的第一标准。广大公务员要以“人民满意”为尺，树牢宗旨意识、强化责任担当、追求崇高境界，争做人民满意公务员。
以“人民满意”为尺，树牢“全心全意为人民服务”的宗旨意识，一生一世“守初心”。人民满意公务员大多来自基层，他们始终把群众利益放在心中最高位置，即使在平凡工作岗位，也从未忘却“人民公仆”的身份，他们以实际行动践行初心使命、以优异工作成绩得到群众认可，用真心和行动诠释“以百姓心为心”的宗旨意识。广大公务员要以“人民满意”为尺，树牢“全心全意为人民服务”的宗旨意识，坚持以人民为中心，厚植人民情怀，深入基层、深入群众，
与人民群众同坐一条凳子、同围一张桌子，用心倾听群众呼声、用情解决群众困难。把群众当作自己的亲朋好友，真心实意为群众出点子、想法子，实实在在为群众解忧愁、纾困难，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。
以“人民满意”为尺，强化“功成必定有我”的责任担当，尽职尽责“担使命”。不管身处何位、身居何职，都能做到“在其位，谋其政”，自觉扛起责任，遇难事不推诿、遇风险不躲避，这便是担当的基本要求。人民满意公务员是关键时刻冲得上去、危难关头豁得出去的人，他们愿为人民群众利益“上刀山，下火海”。他们始终将人民满意不满意、人民高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成作为一切工作的出发点和落脚点，用实际行动践行“民有所呼，我有所应”。广大公务员要以“人民满意”为尺，永葆“时时放心不下”的责任感，强化“功成必定有我”的责任担当，做到以担当带动担当、以作为促进作为。以“不破楼兰终不还”的决心，在危难时刻敢冲锋、关键时刻有作为，真抓实干、担当作为。
以“人民满意”为尺，追求“俯首甘为孺子牛”的崇高境界，无怨无悔“作奉献”。“人民满意公务员”虽然是来自基层各条战线的平凡人，但他们用实际行动彰显了一心为民、无私奉献的公仆本色。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。“人民满意公务员”始终饱含为民深情，是一
群以平凡之身，干出不平凡业绩的，深受群众欢迎和赞赏的人。他们始终秉持一颗强烈的事业心，无怨无悔为人民谋福祉、求发展，他们爱岗敬业、无私奉献，平凡而伟大，用行动赢得了人民的尊重和满意。广大公务员要以“人民满意”为尺，追求“俯首甘为孺子牛”的崇高境界，始终做到吃苦在前、享受在后，爱岗敬业、克己奉公。从点滴小事做起、从具体工作做起，自觉同人民想在一起、干在一起，矢志不渝讲奉献、无怨无悔作奉献。
（二）
2022 年 8 月 30 日上午，全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平亲切会见受表彰代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺，勉励他们牢记使命责任、勇于担当作为。
新征程上，广大公务员要不忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想。用好三剂“良方”，做到政治素质再提升、业务能力再加强、作风精神再抓实，坚守底线、克己奉公，以自信的状态书写人民满意答卷。
用好“固本培元”方，以“吾将上下而求索”的态度提升政治素质。“立身以立学为先”，习近平总书记指出，“要从历史中汲取更多精神营养”，“欲知大道，必先为史”。回顾百年党史，一批批仁人志士前赴后继，探索救国救民之路。抗战时期，他们英勇无畏、顽强拼搏，一步步战胜敌军，建立新中国；建设年代，他们科学决策、发愤图强，自此中国便有了独立的工业和国民经济体系；新时代，他们自信自强、守正创新，奋力打造“人民满意”的“公仆”队伍，在实现中华民族伟大复兴的新征程上不懈奋斗，终是为后人创下这太平盛世。百年探索也曾有过迷茫无助，但共产党却从未背离马克思主义道路，也从未放弃中国实际，以马克思列
宁主义之“矢”去射新时代中国之“的”始终是党和人民最坚定的选择。作为新时代公务员，我们理应不断增强理论学习，读懂马克思主义中国化理论成果和百年党史的精神内涵，读透中国之治、中国之理，让高政治素质成为“人民满意”之基础。
用好“强筋健骨”方，以“不破楼兰终不还”的决心加强业务能力。“道虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”不分日夜奔走在水阳江沿线的甘磊，是同事眼中防汛抢险的“资深专家”，他用冲锋者的无畏告诉我们什么是“人民满意”；选派到援疆指挥部的基层干部王效龙，以发展为己任，担当招商“宣传员”，他用实干者的担当告诉我们什么是“人民满意”；带领村民挖山修路、种菊售竹的江紫霞，守护绿水青山，打造生态“绿肺”，她用坚守者的毅力告诉我们什么是“人民满意”。正是有着这样的“人民公仆”，才让发展奇迹遍布中国。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。身为公务员，我们应深刻意识到“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”，明确自身使命，在发展中抢抓机遇、奋勇担当，遇矛盾不躲闪，逢挑战不畏惧，见困难不退缩，危急关头挺身而出，中流击水、破浪前行，让强业务能力成为“人民满意”之关键。
用好“化瘀通络”方，以“只留清气满乾坤”的自信抓
实作风建设。“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。”担任兰考县委书记时的焦裕禄始终以“任何时候都不搞特殊化”严格要求自己和家人，尽显共产党员政治本色；2022 年初，中央纪委反腐专题片《零容忍》上线，镜头对准群众身边的腐败问题与不正之风，“父母官”沦为“阶下囚”的案例令人瞠目结舌；而在 397 名“人民满意的公务员”中，有 10名是纪检监察干部，他们以实际行动做党和人民的忠诚卫士。心有所敬，才能行有所循；心有所畏，才能行有所止。历史与现实都告诉我们，廉洁奉公是“人民满意”的必要条件。广大公务员要带头执行廉洁从政各项规定，作廉洁自律模范，树立正确的权力观、金钱观和政绩观。对待工作要求真务实、量力而行，不急于求成，不做表面文章，少搞“锦上添花”，多做“雪中送炭”；对待群众要露胆披肝、实事求是，同人民群众想在一起、干在一起，让好作风精神成为“人民满意”之保障。
（三）
8 月 30 日上午，习近平总书记会见了全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”代表。这 397 名同志和 198 个集体是各条战线公务员队伍中的杰出代表，他们用实际行动诠释了如何在党的坚强领导下，坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公。榜样是看得见的哲理，先进典型是鲜活的价值引领。我们要主动将榜样的忠诚干净担当铭记于心，以润物细无声的方式滋养心田，不断凝聚自身奋斗力量。
学他们“接地气”，扭紧群众观点“总开关”。这次受到表彰的人民公仆自觉践行了以人民为中心的发展思想，书写了人民满意的时代答卷。我们要学习他们主动接地气，密切联系群众的精神。俗话说，“天气下降，地气上腾。”接上地气，耕种才有了收获的基础，人心才有了汇聚的契机。如果我们做工作不接地气，不仅出台的政策举措容易陷入逼仄促狭的境地，还容易视野受限，影响实际问题的解决。诚然，接地气也要下一番苦功夫，如果不能以“我将无我、不负人民”的情怀把群众观点、群众路线深植于思想中、落实到行动上，没有充分认识为民造福是最重要的政绩，地气也很难接上，就算接上了也容易“断气”。因此，我们要以脚踏实地、求真务实的态度走出屋子、迈开步子、放下架子，
深入街头巷尾、田间地头、企业一线，真调研、真取经、真实践，对人民群众急什么、难什么、愁什么、盼什么做到“心中有数”，真正弄清老百姓冷暖需求，从“身入”到“心至”，如此方能在基层一线接上地气、聚好人气。
学他们“敢较劲”，苦练群众需要的“真本领”。作为新时代公务员队伍的优秀代表，全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”立足本职、真抓实干，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，是带头贯彻新发展理念、做推动高质量发展的表率。我们要学习他们勇于担当、敢于斗争的精神，在完整、准确、全面贯彻新发展理念中主动与困难和矛盾较劲，主动与困扰群众的问题较劲。把劲头放在从政治上看问题、从全局视角想事情、淬炼为民服务的看家本领上。遇事多想一步，服务多走一步，一件一件抓落实，一年接着一年干，在急事、难事的经历中经受历练，提升自己为人民群众解决实际问题和复杂矛盾的能力，强化自己面对困难挫折勇往直前和攻坚克难的韧劲，将为民服务延伸至微末之处、拓展到改革“深水区”“疑难处”，切实干出一番让群众看得见、摸得着、享受得到的实事，把火热的实践作为自我培养历练的最好课堂，将实际的难题作为提升能力本领的难得机遇，真正在大风大浪的洗礼中成长成才。
学他们“爱干净”，除去群众厌恶的“坏毛病”。受到
表彰的公务员和公务员集体是带头遵守制度、执行制度的表率，更是带头立德修身、涵养廉洁文化的表率。我们要学他们“爱干净”的良好品格，做一名忠诚可信、干净廉洁、让组织放心的年轻干部。一些党员领导干部之所以走上不归路，往往都是从人情往来、最细微的地方开始疏忽，从最无伤大雅的小节处慢慢滑坡，从最不经意的瞬间开始松懈，在推杯换盏中放松了警惕，在小恩小惠前丢掉了原则，在轻歌曼舞中丧失了人格。我们要主动洗脸照镜正衣冠，厘清一些事情该不该做、能不能干，主动除去群众厌恶的“坏毛病”，增强政治定力，拧紧“总开关”，处理好欲与求的关系，分辨清公与私的利弊，调整好尺与度的天平，守住守牢拒腐防变的政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。清清白白做人、干干净净做事，真正做到克己奉公、洁身自好、清廉自律，不仅不能一起步就摔倒，在无悔青春的人生赛道奋力奔跑时也不能因廉政问题摔倒。
（四）
2022年8月 30日上午举行了全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会，充分体现了党中央和习近平总书记对公务员队伍建设的高度重视，是对全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的高度褒奖，也是对全国广大公务员的亲切关怀。我们将牢记总书记嘱托，不忘初心，继续前行。
“双满意”背后讲述了“俯首甘为孺子牛”的为民“小故事”。中国共产党从成立之日起，就把“人民”二字镌刻在了鲜红的旗帜上，全心全意为人民服务的宗旨激励着广大党员干部牢记初心使命，奋勇前行，交出了一份份人民满意的答卷。从“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的焦裕禄，到时代楷模黄文秀，反哺家乡，为村民脱贫致富倾注了全部心血和汗水，以及“燃灯校长”张桂梅 12 年不间断的送考之路，无不体现着共产党员的点点初心。作为新时代的公务员，我们要进一步淡化“官”念，增加“民”味，放平“身段”，常进农家院、咽得下农家饭、喝得惯农家水，放平视角，工作重心下倾、视线下移，到群众需要的地方去，始终把“人民至上”的价值追求贯穿于工作始末，聚焦群众“急难愁盼”，坚持从小事做起，从身边事做起，在点点滴滴中见证初心。
“双满意”背后讲述了“不破楼兰终不还”的奋斗“小故事”。“艰苦奋斗”是我们党的优良传统，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。无论是“六老汉”治沙，还是“一生只修一条渠”的黄大发都用“实干”铸就了当代“愚公精神”。脱贫战场最美“黄花”黄文秀同志曾在工作体会中写道：“深爱故乡的艳阳和蓝天，将不忘初心，奋勇前行。”她绘制“贫困户分布图”，带领村干部钻树丛、爬泥坡、蹚大水等，只为把“家乡建设得更美丽”。作为新时代的公务员，我们要常怀艰苦奋斗之心，常存本领恐慌的危机意识，深入反思知识上的短板、经验上的盲区、能力上的弱项，立足本职，从实干入手，把精力和热情投入到实际工作中，认真钻研业务，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，持续发扬刻苦勤勉的精神，一年接着一年干，用“奋斗”铺就人民幸福路。
“双满意”背后讲述了“敢教日月换新天”的担当“小故事”。习近平总书记强调“干事担当，是干部的职责所在，也是价值所在”。敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分，“时代楷模”邹碧华，在司法体制改革中敢啃“硬骨头”，杜富国“你退后，让我来”的感人献身，全国优秀县委书记廖俊波“只要为了发展、为了群众就大胆去干，有责任我来担”的工作态度，都体现了急难险重任务面前豁得出去，在各种歪风邪气面前敢抓敢管的担当精神。“温室里长
不出参天大树”，广大公务员要练就担当作为的硬脊梁，勇挑重担子，常接“烫手山芋”，多啃“硬骨头”，切忌心浮气躁，不论身处何地何位，都要保持精益求精的工作态度，把每件工作做实做细，解决问题要清零见底，坚决避免“解决一个问题留下十个遗憾”的现状存在，将每一次挫折当作经验总结，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，稳扎稳打向前走。
（五）
8 月 30 日，全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在京举行，习近平总书记亲切会见受表彰代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺，勉励他们牢记使命责任、勇于担当作为。397 名“人民满意的公务员”虽来自全国不同地区、不同行业，但他们都拥有强大的精神力量，引领我们前进、激励我们看齐，广大党员干部当读懂“人民满意”背后的为民情怀，用真心真情感召民心、用实绩佳绩赢得民心，不断提升人民群众的幸福感与获得感。
读懂“人民满意”背后炙热纯...
篇三：公务员工作心得体会
学习 2 2022 年" " 人民满意的公务员" "和" " 人民满意的公务员集体" "心得体会范文稿心得体会
近日，中央组织部公示了 397 名"人民满意的公务员"和 198 个"人民满意的公务员集体"拟表彰对象，树立先进典型，弘扬时代新风，激励动员广大公务员把"人民满意"当作"第一标准"。作为新时代的年轻干部，我们要从他们"让人民满意"的事迹中，立足"人民立场"，读懂人民"满意"的内涵。
人民满意的是公务员"疾风知劲草，岁寒知松柏"的战危斗险。急难险重无所惧，挺身向前显担当。常年冲锋在森林防火一线，刘京朋舍小家、顾大家，坚守岗位至最后一刻却未能见上母亲最后一面：一力承担治安、办案、巡逻等多颜工作，申飞飞在以液意身躯勇斗歹徒，用青春和热血守卫着大山的安宁与祥和：终日奔波在防汛应急最前沿，甘磊亲身摸排消除度汛隐患点，却因积劳成疾永远地倒在了防汛值守岗位上惊涛骇浪从容渡，越是艰险越向前。作为新时代的年轻干部，我们要学习"人民满意的公务员"知难而上、敢于担当的精神，坚守岗位职责，无惧风险挑战，关键时刻站得出来，危险关头豁得出去，以"治危除险"夯实守护人民利益的"钢铁长城"。
人民满意的是公务员"枝叶总关情，点滴润民心"的肯干实干。人民情怀挂心头，细微之处显真情。把信访群众当家人、把群众来信当家书，薛兆凤坚信"人无难处不上访"，坚持以真心、细心和耐心接待每一位来访者;用心倾听民声、用情感受民困、用力化解民纷，耿青
认真办理每一个案件，只为让老百姓满意、让当事人放心：扎根基层书写青春篇章，利远远从不被群众理解到带动群众增收，以兢兢业业、善作善成赢得大家的信任和支持..倾力为民办实事，一枝一叶总关情。作为新时代的年轻千部，我们要学习"人民满意的公务员"用心用情、肯干实干的精神，心系"民之所向"、解决"民之所忧"，坚持眼睛向下、脚步向下，努力成为人民群众的"主心骨"和"贴心人"。
人民满意的是公务员"使命放在心，责任扛在肩"的忠诚奉献。爱岗敬业展风采，乐于奉献显情怀。从城市到大山、从学校到农村，江紫霞带着广大村民挖山修路，种菊售竹，以心血和汗水浇灌一方土地：打造生态"绿肺"、守护绿水青山，程卫华致力于提升空气质量、稳定断面水质，以生态建设带动农民生态致富：从节能路灯到光伏电站、从村办企业到扫帚产业，洪伟立足拓展就业渠道，做大做强特色优势，以勤千多思助力选派村"旧貌换新颜"，宵肝忧勤带民富，日就月将促发展。作为新时代的年轻千部，我们要学习"人民满意的公务员"善于钻研、敢为人先的精神，心系使命、勇担重任，在赢得人民满意中汲取不竭动力，在推进人民事业中续写时代篇章。
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近日，习近平总书记在全国"人民满意的公务员"和"人民满意的公务员集体"表彰大会上亲切会见受表彰代表，勉励他们牢记使命责任、勇于担当作为。广大公务员应坚持把群众呼声作为第一信号、把
群众期盼作为第一选择、把群众利益放在第一位置，将人民满意作为群众工作的出发点和落脚点，恪守为民之责、深谋富民之策、多办利民之事，方能赢得人民满意。
"民惟邦本，本固邦宁。"业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。党和人民的事业只有始终体现群众意愿，才能经得起实践和历史的检验。从"打土豪、分田地"解救劳苦大众，到实行"耕者有其田"调动农民革命热情，从实施"家庭联产承包责任制"顺应民情民意，到"三权分置"让广大群众更加富裕富足，我们党始终坚持人民满意、把握群众需求，最终赢得群众信任，得到拥护和支持，这是我们党无往而不胜的"关键密钥"，是我们党执政的最大底气。广大公务员必须时时心中有民，经常站在群众角度考虑问题、思考方案，自觉与群众同围一张桌子、同坐一条板凳，了解群众急难的、盯紧群众关心的、抓牢期盼的，以"时时放心不下"的责任感将实事好事记在心上、扛在肩上。
从人民满意出发，不是抽象的，而是具体的，这既是我们党的优良传统，更是做好新时代群众工作的根本追求。习近平总书记强调，"要面对面、心贴心、实打实做好群众工作，把人民群众安危冷暖放在心上，雪中送炭，纾难解困，扎扎实实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题。"在新时代，面对形势新变化、人民新期待、群众工作新要求，必须将在不在乎群众、尊不尊重群众意愿、善不善于做群众工作作为衡量党员干部政治上合格不合格、思想上成熟不成熟、工作上称职不称职的重要标尺。要坚
持事事一切为民，多走出办公室，深入基层、深入群众、深入实际，围绕乡村振兴、城市治理、项目建设等中心工作谋实策、下实功、出实效，努力把民生工程办成民心工程、烦心小事办成暖心好事，坚决避免"解决一个问题，留下十个遗憾"，努力创造让人民群众满意的实绩。
"没有金刚钻，别揽瓷器活。"干出好业绩、真业绩，需要有让人民群众满意、信得过、拿得出的硬功夫、真本领。公务员要秉持"人民满意"标准和要求，坚持缺什么补什么、干什么学什么，及时学习履职所必备的各种知识，不断提升专业素能，努力使自己成为"行家里手""业务标兵"。面对工作中存在的问题与不足，应及时梳理分析，认真思考总结，积极改进完善，不断提高解决实际问题能力和服务群众工作水平。基层是最好的课堂，群众是最好的老师。同时，更要主动深入基层、融入群众，甘当"小学生"，乐于蹲田间地头、走乡间小道、话家长里短中，从掌握的第一手材料、第一手经验中学得干事"真经"、寻得处事"宝典"、练就解难"内功"。
"人民满意"第一"标尺"彰显的是最温暖的初心，也是公务员的最高荣誉。广大公务员要始终把"人民满意"作为最终目标和第一追求，多向先进学习，常向榜样看齐，用实干苦千、担当担责换来群众笑声、赢得群众掌声，成为一支守初心、担使命、能干事、干成事的公务员"顶梁柱"。
全面学习 2 2022 年" " 人民满意的公务员" "和" " 人民满意的公务员集体" "
心得体会范文稿心得体会
8 月 30 日，全国"人民满意的公务员"和"人民满意的公务员集体"表彰大会在京举行。习近平总书记亲切会见受表彰代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺，勉励他们牢记使命责任、勇于担当作为。
"人民满意"正是党员干部应努力取得的满分状态，我们要向 397位"人民满意的公务员"和 198 个"人民满意的公务员集体"学习，从他们的先进事迹中解锁"真坚定、真为民、真先进、真落实、真廉洁"的"满分密码"，做好新征程上的赶考人，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
" " 心若磐石无转移" " ，在" " 真坚定" " 中达到" " 信念满分" "。
。忠诚于党和人民是党员干部的信念之基、立身之本。心中有信仰，脚下有力量。百年风雨洗礼，百年真金浴火，一代代革命先辈始终高举社会主义伟大旗帜，将共产主义信仰深深烙印于心，让红色接力棒稳稳传递。迈步新时代，党员干部要跑好红色接力赛，以习近平新时代中国特色社会主义思想为"罗盘"，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，确保理想信念永不偏航。
" " 此花此叶常相映" " ，在" " 真为民" " 中达到" " 服务满分" " 。"时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人"，唯有用拳拳之心作答，方能交出一份人民满意的答卷。党员干部要明确"人民公仆"的当行本色，以"人民满不满意、赞成不赞成、答应不答应"为衡量工作成绩的标准，向奋斗在"战火""战洪""战疫""战贫""一线的先锋榜样看齐，涵养人
民至上的情怀，肩负念兹在兹的使命，在"造福人民"的道路上，做到"时时留心、事事在意"，以解难纾困为能、以沾泥带露为荣、以顶风冒雪为乐，让群众的"呼声"变"掌声"。
" " 满眼生机转化钧" " ，在" " 真先进" " 中达到" " 创新满分" "。
。随着物质生活极大丰富，我国已经迈入高质量发展的"快车道"，人民群众对美好生活的向往不断提升，党员干部要做勇立时代潮头的"弄潮儿"，自觉接受新思想、新事物，立足本职工作，让最新技术"地气化"，让发展成果更好更快地为全体人民共享;勇于开拓为人民服务的"新境界""新高度"，努力实现精神文明与物质文明的"双丰收"，让人民群众充分享受到新时代的美好，不断增进人民群众的幸福感、满足感、获得感。
" " 红旗直上天山雪" " ，在" " 真落实" " 中达到" " 实干满分" "。
。"一分部署，九分落实"，党和国家的方针政策是"千条线"，需要党员干部这"一根针"细织密缝，方能确保各项惠民政策真正惠及人民。群众工作不分大小、事无巨细，不能贪图一劳永逸，需要久久为功，党员干部要用好"绣花功夫"，找准乡村振兴、防灾减灾、生态建设、教育医疗、公共卫生、基础设施等各项事业的靶向问题，精研党和国家的方针政策，做到毫无缺漏、精准无误地贯彻落实，做好遵守制度、职责尽责的"勤务员"。
" " 自起秋风肃己身" " ，在" " 真廉洁" " 中达到" " 修身满分" "。
。民之所好好之，民之所恶恶之。廉洁自律是党和人民对党员干部的底线要求。纵观历史长河中，清官留芳百世，贪官遗臭万年。党员干部要向正面榜
样看齐、以反面典型为戒，永葆一尘不染、表里如一的本质，始终做到与人民"有盐同咸、无盐同淡"，严守"苟非吾之所有，虽一毫而莫取"的自律无盐同淡"，严守"苟非吾之所有，虽一毫而莫取"的自律底线，以"检身若不及"的自省意识做好"老实人""清白人""明白人"，自觉接受群众的检验，主动接受人民的监督，确保权力在阳光下运行。
篇四：公务员工作心得体会
员践行社会主义核心价值观心得体会 严格履行公务人员自身职责，认清“人民公仆”的角色定位，发挥党员先锋模范带头作用……并不能仅仅只是一句口号或者流于形式、停于表面;而是应当用制度加以规范，用政策加以引导，用法规予以约束，真正将公职人员德、能、勤、绩、廉的考核具体量化，从而达到政府机关公职人员理应作为社会道德标杆、先进典型的目的。我国是一个人民民主专政的民主集中制社会主义国家，中国国产党是唯一的执政党—— 涕 这样的政治体制制度要 涕 求我们政府机关的公职 涕 人员必须一直代表着中 涕 国民众最高的道德品质 涕 、服务意识和职业素养 涕 ，必须始终保持着指导 涕 人民、引领人民、教化 涕 人民的先进性和纯洁性 涕 。因此，将作为政府形 涕 象代言人的公务人员诚 涕 信进行量化考核，对于 涕 重塑公众对于政府机关 涕 和公务人员的信任度， 涕 寻求更广大范围的群众 涕 支持和拥戴，毫无疑问 涕 具有十分重要的现实意 涕 义。
尤其是当下的 涕 社会环境，由于三十多 涕 年来改革开放对于经济 涕 发展核心地位的推崇， 涕 导致无论是政府还是民 涕 间，都忽视了思想领域 涕 的建设。公民文化素质 涕 虽然有了翻天覆地的变 涕化，但道德领域的修养 涕 却依然较低。而随着社 涕 会的不断发展和进步， 涕 思想领域发展的滞后对 涕 于其他领域发展的阻碍 涕 也越来越明显，对凝聚 涕 人心，统一理念的掣肘 涕 也越来越巨大，对社会 涕 主义现代化建设的深入 涕 也造成了不利的影响。
涕
因此，近年来，党 涕 中央对思想领域的建设 涕 工作高度重视，在全社 涕 会大力推动社会主义核 涕 心价值观的建设，希望 涕 借由大力倡导中国优秀 涕 文化精髓，深入弘扬中 涕 国共产党优良传统作风 涕 、广泛树立中华民族认 涕 同感、自豪感来进一步 鳃 推进我国的社会主义事 鳃 业健康、平稳、可持续 鳃 发展。而公务员作为政 鳃 府公职人员，以身作则 鳃 、率先垂范、接受广泛 鳃 监督、将日常行为规范 鳃 纳入绩效考核就成为顺 鳃 理成章的事。同时，通 鳃 过对公务人员诚信、道 鳃 德领域的监督普及化、 鳃 考核制度化、评价公开 鳃 化更能有助于政府机关 鳃 工作效率的提高，有利 鳃 用民众对政府信任度的 鳃 增加和支持度的提高。
鳃
总之，公务员诚信 鳃 考核具体量化无论对于 鳃 公务员自身素质的加强 鳃 、政府工作效率的提升 鳃 还是对社会整体道德水 鳃 平的提高、民众对政府 鳃 满意度的加强都具有积 鳃 极的推动作用。因此， 鳃 政府应当通过此项规定 鳃 的开展，完善相应制度 鳃 条款，强化监管措施， 鳃 务求将公务员诚信建设 鳃 考核工作落到实处、收 鳃 到实效。
践行社会 鳃 主义核心价值观心得体 鳃 会
通过对社会主义 鳃 核心价值体系的学习， 鳃 我认为我们中共党员必 鳃 须从其四个基本层面加 鳃深理解，并结合实际工 鳃 作加以践行。
第一 鳃 ，马克思主义指导思想 鳃 是社会主义核心价值体 鳃 系的灵魂，是我们立党 鳃 立国的根本指导思想， 鳃 是社会主义意识形态的 鳃 旗帜和灵魂，只有坚持 鳃 马克思主义指导思想， 鳃 才能有效引领和整合社 鳃 会思潮，在尊重差异中 鳃 扩大社会认同，在包容 廉 多样中形成思想共识， 廉 团结不同社会阶层、不 忘 同认识水平的人们共同 忘 进步。中国特色社会主 忘 义共同理想是社会主义 忘 核心价值体系的主题， 忘 集中地代表了我国各族 忘 工人、农民、知识分子 忘 和其他劳动者、爱国者 忘 的共同利益和愿望，是 忘 保证全体人民在政治上 忘 、道义上和精神上团结 忘 一致， 克服任何困难，争取胜利的强大精神武器。通过学习践行社会主 忘忘忘 义核心价值体系， 忘 有利于增强我们党员干 忘部的政治敏锐性和政治 忘 鉴别力，筑牢思想防线 忘 ，自觉划清马克思主义 忘 同反马克思主义的界限 忘 ，社会主义公有制为主 忘 体、多种所有制经济共 忘 同发展的基本经济制度 忘 同私有化同单一公有制 忘 的界限，中国特色社会 忘 主义民主同西方资本主 忘 义民主的界限，社会主 忘 义思想文化同封建主义 忘 、资本主义腐朽思想文 忘 化的界限，坚决抵制各 忘 种错误思想影响，始终 忘 保持正确立场、头脑清 忘 醒。目前，一些国际反 忘 动组织妄图分裂我国， 忘 西方资本主义也试图用 忘 和平演变等方式同化我 忘 国，在这种形势下，我 忘 们党员的价值观取向， 忘 直接影响我们党的执政 忘 之基，因此，
我们必须 忘 坚持马克思主义伟大旗 忘 帜，这是我们立党立国 忘 的根本，他是我们共产 忘 党人最可宝贵的精神财 忘 富。
第二，民族精 忘 神是一定社会的时代精 忘 神的基础和渊源，一定 矢 社会的时代精神赋予爱 矢 国主义精神发展的活力 矢 和动力。民族精神蕴含 矢 着民族的理想和信念， 矢 体现着民族的思想道德 矢观念及其行为准则，是 矢 统一思想、规范行动、 矢 保持团结稳定的强大力 矢 量。在几千年的历史进 矢 程中，中华民族形成了 矢 以爱国主义为核心，团 矢 结统一、爱好和平、勤 矢 劳勇敢、自强不息的民 矢 族精神，这是中华民族 矢 身份的象征，是维系国 矢 家统一、民族团结的精 矢 神纽带，是中华民族历 矢 经风雨曲折而始终坚如 矢 磐石的一个重要原因。
矢 民族精神之所以能够维 矢 系民族的团结统一，核 矢 心因素是爱国主义。这 矢 种历久弥新的爱国之情 矢 、报国之志，紧紧地把 矢 所有中华儿女维系在中 矢 华民族的精神家园。从 矢 南宋的文天祥，清末的 矢 林则徐，近代的常州三 矢 杰之一的瞿秋白，他们 矢 在不同的时代，都在为 矢 国家和民族的前途而奋 矢 斗，这就是一种民族自 矢 强不息的精神，我们当 矢 代共产党人也需要一种 矢 精神，就是肩负起中华 矢 民族复兴的历史使命， 矢 新中国使中华民族摆脱 矢 了封建主义枷锁和殖民 矢 主义的屈辱，如今，我 矢 们要建设中国特色社会 矢 主义，就是要使祖国重 矢 新以新的姿态屹立于世 矢 界民族之林，民族精神 矢 永远是我们凝神聚力的 矢精神支柱。
第三， 矢
弘扬以改革创新为核心的时代精神。改革创新同爱国主义精神在本质上是相统的。民族精神的发展进步，靠的就是不断改革创新，任何一个民族，如果闭关自守，孤立发展，就必然走向落后和衰亡。只有不断改革创新，汲取一切先进科学的精神营养并充实到自己的民族精神宝库之中，推动民族精神的发展，才能生生不息，跟上时代前进的步伐。改革开放以来，中国人民在建设中国特色社会主义的伟大实践中，不断积累和形成了以改革创新为核心的时代精神，它包括与时俱进的意识和精神，开拓进取的意识和精神，求真务实的意识和精神，讲求效益的意识和精神， 矢矢穗穗穗穗穗穗穗穗穗穗穗穗穗穗穗穗穗穗穗穗穗穗穗 奋勇争先的意识和精 穗 神。中国人民就是依靠 穗这种精神，战胜了各种 穗 艰难险阻，经受了各种 穗 严峻考验，取得了改革 穗 开放和现代化建设的辉 穗 煌成就，开辟了中华民 穗 族近代以来发展最好最 穗 快的历史新时代。时代 穗 精神反映一个时代基本 穗 特征的思想观念和价值 谦 追求，同时也是社会成 谦 员普遍认同的思想观念 谦 和精神状态，影响着时 谦 代进步的方向和潮流。
谦 一个国家依靠创新来发 谦 展，一个单位同样要依 谦 靠创新才能适应社会发 谦 展。我所大力发展 2 个省中心一个国家中心，就是坚持改革创新，坚持学习实践科学发展观的一个生动例子，这种发展顺应了质检机构的发展趋势，从综合性检测机构到部分检 谦谦谦谦谦谦万 测项目 万 实现专业化，这是对质 万 检事业的一种创新，是 万 一种新的发展思维模式 万 ，是引导常州质检大步 万 迈进的宏伟蓝图。
万 第四，必须牢固树立社 万 会主义荣辱观。党员、 万 干部的一言一行、一举 万 一动，对其他社会成员 万 有着很强的示范作用， 万 很大程度上影响着人民 万 群众对社会主义核心价 万 值体系的认同。党员必 万 须带头学习践行社会主 万 义核心价值体系，以身 万 作则，用自己的模范行 万 为和高尚人格感召群众 万 。自觉用社会主义核心 万 价值体系指导主观世界 万 的改造，加强个人思想 万 品德修养，带头弘扬以 万 爱国主义为核心的民族 万 精神和以改革创新为核 万 心的时代精神，树立正 万 确的世界观、人 生观、价值观。学习践行社会主义核心价值体系，要求我们党员保持高尚的道德情操，道德问题是做人的首要的基本问题。古人 万万万万万万 说：“百行以 万 德为首”，讲的就是这 万 个道理。在道德问题上 万 ，党员、干部无疑应该 万 比普通群众有更高的标 万 准和要求。许多腐败分 万 子走上犯罪道路，大多 万 是从操守不严、品行不 万 端、道德败坏开始的。
万 因此，我觉得党员、干 万 部必须自觉践行社会主 万 义荣辱观，培养高尚的 万 道德情操和健康的生活 万 情趣，始终保持蓬勃朝 万 气、浩然正气，用自己 万 的模范行为和高尚人格 万 影响群众，在各自工作 铜 岗位充分发挥党员的先 铜 锋模范作用。
除了 铜 理论的学习，我认为学 铜 习社会主义核心价值体 铜 系最好的方式，就是向 铜 周围的先进人物学习,包括每个系统，每个单位的先进人物 ，例如江苏优秀的信访局长张云泉同志，江苏质监系统孔德勇同志，要学习他们牢记宗旨、执政为民的公仆情怀。虽然先进典型身处不同岗位,从事不同职业，但他们有一个共同的特点,那就是善于把实践党的先进性要求与本职工作紧密结合起来,竭尽全力为人民谋利益，用自己的一言一行为党旗增辉、为党的形象添彩。在他们身上,我们看到的是“一切为了群众、一心维护群众”的责任意识，是“心里装着群众、真情服务群众”的公仆情 铜 铜 铜 铜 铜 铜 铜 铜 铜 铜 铜 铜 铜 铜 铜 铜 铜 铜 铜 铜 铜 铜 怀，是“不畏艰难 铜 困苦、执着造福群众” 铜 的敬业精神，是“忠于 铜 人民事业、无私奉献群 铜 众”的高尚情操。我们 铜 向先进人物学习，就要 铜 常怀爱民之心，恪守为 铜 民之责，多办利民之事 铜 ,倾情奉献,造福人民。我们要始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
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通过本次世 铜 界读书日活动，我作为 铜 一名党员，从我们党在 铜 新时期重要理论的学习 铜 ，增强了自身理论素养 铜 ，社会主义核心价值体 铜 系的学习对我们党员来 苑 说，就是一次精神洗礼 苑 ，让我们在新的形势下 苑 继续牢记宗旨，高举旗 苑 帜，在各自的岗位上不 苑 断前进。
篇五：公务员工作心得体会
公务员入职心得体会（精选 5 篇）公务员入职心得体会一：公务员入职以来的心得体会
好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。不知不觉 2010 年的春天已经来到，09 年的一年对于我个人来说是个不平凡的一年；因为我有幸成为旌德县工商行政管理局的一员，在绵绵的春雨中，我已经在庙首工商所工作了 2 个月了，这 2 个月是紧张的 2个月，是充实的 2 个月，是逐步融入工商系统的 2 个月。在我工作的庙首工商所里的领导和前辈们对于工商事业的热爱和对工作的一丝不苟的态度深深打动了我。目前我仍处于学习的过程。
现在我对今年的工作做了如下安排：
一、自觉加强理论学习，提高个人素质。
回首过去，自己曾经在学校的学习和社会的工作过程中都积累了一些知识，但是在进入工商这样一个新的工作环境时；应该决心从零开始，一步一个脚印踏踏实实的向领导求真，向同事求帮，向书本求知。在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还自觉学习与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。通过公务员宗旨和行为规范的教育，使我树立了正确的权力观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识；通过办公室实务的学习，使我了解了公文写作的内涵，提高了办公室实务的处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基础。
二、踏实肯干，努力完成好领导交付各项业务工作。
首先，认真的完成各项案件的处理工作。
其次，关于努力做好企业和个体工商户营业执照的办理、更换、年审等相关工作。
三：谦虚谨慎，学会待人接物。
首先：在面对各种问题是要保持一个良好的服务心态，要有耐心的去完成，做到不急不躁。
其次：当自己的意见与领导冲突时，能够认识到自己还缺乏经验，很多事不一定真的象自己所想的那么简单，从而虚心按照领导的意见行事；同时也要和同事搞好人际关系，因为一个良好的人际关系是完成各项工作的必要条件。
总之：我所面临的道路是一条有着风雨，但又有着彩虹的道路，但我相信我会在以后的日子里不断的学习，总结经验教训，取长补短，在实践中不断的完善自己。
公务员入职心得体会二：公务员入职心得（1775 字）
随着市局新录用公务员座谈会的结束，作为一名新人，责任感与使命感涌上心头。进入
省垂系统从实习到现在入职已经 4 月有余，从最初的茫然摸索，到现在的渐入状态，我们正经历着从学生到社会人的身份转变。这是每一个毕业生要面临的问题，对于从千军万马中过关斩将过来的我们，应该有更强的适应能力和更好的工作计划来实现自己的事业梦想。
下面就本人工作中的一点体会简单总结：
一、关于领导。学生时代，我会把老师看做是领导，也从此看到老师有点惧怕。所以，领导交办的任务我会像完成老师交办的作业一样一丝不苟的按时完成，但是又有一点不同：比起学校严厉的老师，单位的领导更像是朋友。单位大多数的干部职工都是我们的父辈年龄，可能也是因为年龄差距，领导带我们更多地是亲切和蔼的感觉，单位的氛围也是和睦团结的。于是我们悬着的心就勇敢的落了地，有更多的空间可以发挥自己的优势。初来乍道，对领导有了不一样的认识。
二、关于人生。此批次进来的公务员大多是应届毕业生，年龄都在 23 岁左右，而且 23女 6 男。在进来的时候我听到过内部员工抱怨，也对我们大学生考公务员表示不理解。听到外面的人的艳羡，说我如此幸运，一考就中。这其中的奥妙我至今都解释不通，可能这就是生活。没有的人想拥有，拥有的人想拥有更多。可能每个人都只看到了一面。艳羡的人看到的是工作性质轻松，福利待遇优厚，大部分当然是道听途说；不解的人看到的是外面的世界丰富多彩，感觉公务员的不自由。在我看来，它就是一份很普通很自然的工作，而且是服务的工作。我想告诉羡慕我们和等在墙外准备挤门槛的人，公务员的工作很多很繁杂，特别是工商部门的工作需要学习的法律知识，需要锻炼的口才执法能力特别的庞大。我深感此生任务艰巨。当你从事枯燥无聊的工作拿着并不算高的工资，你偶尔就会有后悔的感觉，但是有勇气的人可以理性的离开，大多没勇气的人还是只有留在原地当那个叹气鬼。我想告诉不理解我们考公务员的人，你知道外面找工作多难吗？你以为国企外企这么好进啊？像我们这种二本学校三流专业的毕业生，顶着大学生这个倍受攻击的帽子，能被社会接受就不错了。说的有些极端了，但是在我看来像我这种没有特长没有背景没有追求的毕业生，可能公务员是个比较好的归宿了。
三、再说下青春吧。我也纠结过，因为刚刚开始工作，我住在家里，大学是在外地上的，回到家乡的我失去了与大多数同学面对面交流的机会，基本生活就是两点一线。加上分在基层，连上街的机会都是很少的。看到同学们去了这里旅游，去了那里出差培训，心理那个艳羡哦。因为家里单位近，连今年的双节长假都奉献给了值班室。偏偏本女又是一个单身，没有家庭事务缠身，看上去又是个听话的主儿，值班跑腿之类的事当然落在我身上，我偶尔像身边的人抱怨，他们都说，你是新人，这些就是你该做的。我那个去!值班事件之后，我就有个强烈的愿望！跳槽。可惜此愿望在五年之内是不能实现的，一是单位有规定五年内不能脱离此系统，二是我这个二本学校三流专业的毕业生，实在是没法再竞争激烈的社会中一展拳脚。所以这个愿望先搁置了。但是我对领导交办的任务不像交作业那样一丝不苟了。但还是要做的，饭碗的保住吧。
四、关于个人问题。有组织的人，感情问题就是个人问题，我们一起进来的五朵金花有三个都有男朋友，还有人有结婚的趋势，自然我是那个单身的之一，于是在大家一起吃了几次饭后就进入感情问题的阶段。才来上班一个月就有邻居阿姨要给我介绍一个异地的富男，因为值班问题就没成，当然我对个人问题还是有点逃避的，因为前面的二十多年我一直有个不好的预感，我这辈子嫁不出去了的，典型的理科第一名的赶脚，现在又加上了土肥圆，各
种屌丝词汇我觉得都适合我啊，。但是身边的同事很执着，最近感情问题又开始浮动，最近一个脱单的同时也就是五朵金花之一，说现在我们都 23 了，还可以追一下青春的尾巴，跟着自己的感觉找一个喜欢的，找一找恋爱的感觉。若是过了 25 岁还单着，那就怪不得家人亲戚要给各种相亲各种介绍充斥你的生活了。我觉得说的有理，于是同意甚至鼓励各位多多给我介绍啊，我看我是在乡镇待久了和社会脱节了。但是我仍然觉得没有人会看上我，因为我很丢脸的从来没有谈过恋爱。第一不懂各种小浪漫，第二我的性格冷。第三从经验看脱单了的都是要么脸蛋美要么身材好要么气质佳，再要么就是有思想有内涵的素质女。可是我，似乎已经出了工作什么都没有了。
公务员入职心得体会三：公务员入职体会（2797 字）
两周，十个工作日，半个月的时间，如白驹过隙转瞬而过。十月的天气总是纷繁多变的，我们似乎在这段时间中分别经历了夏秋冬的季节变换，而我们的内心也正如这季节般进行了一次次的洗礼。121 个人，121 颗心，由 2012 年 10 月 22 日开始，聚在一起，青岛行政学院第 26 期公务员初任培训班，成为我们作为国家公职人员后的第一个课堂，从中习得的不论是理论或是实践知识，都足以使我们受用一生。感谢那些给予我们谆谆教导的老师，你们竭力将毕生所知倾囊相授予素不相识的我们，感谢所有为栽培我们而付出的人们，你们在我们的生命历程中又点亮了一盏明灯。所学所悟太多，此文实在难以一一赘述，下面仅针对我感触极深的几点启示简单做一总结：
一、德才兼备，以德为先。
毛泽东在《纪念白求恩》中说：“一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”这里“这点精神”是说毫无自私自利，即为善，即为德。刘小利老师在《执行力的培养与提升》中讲到，一个有着优秀执行力的公务员必先有高尚的品德。这似乎是最大而空的话，与实际操作关系不大，然而却被排在优秀公务员的第一品质中。难道对人才来说，能力不是最重要的吗，耶鲁法学院院长哈罗德·H·柯在寄语学生的话中似乎有着答案：“小胜凭智，大胜凭德，永远别让你的技巧胜过品德。”虽然我们每个人或者都能说出 100 个因为善良老实人吃亏的例子，但是别忘了，人为善，福虽未至，祸亦远离。仅今年上半年青岛地区便有 62 名落马公务员，前车可鉴，公权在手，如芒刺在背，敢不警醒。
二、一以贯之，保持“两心”
事业心和责任心，似乎是经常提到的字眼，又似乎是一名工作人员最基本的品质，可其实最简单才是最难。我们都是新入职的人员，对一切充满好奇和未知，作为年轻人朝气蓬勃，工作主动用心，备受好评。可皆知的道理是：凡事为一日易，为一世难。我们能否对自己的工作，特别如果是长期琐碎重复的工作，仍然保持如一的热忱和担当，前路漫漫，我们都不能不在自己心中打一个问号。
老师为我们讲述了这样一个故事以为范例：从前，在美国标准石油公司里，有位小职员叫阿基勃特。他有个习惯，在所有有机会签上自己名字的地方，都在后面写上“每桶 4 美元标准石油”，这是该公司的主打品牌。他因此被同事嘲笑，起外号叫“每桶 4 美元”，真名却没人叫了。公司董事长洛克菲勒知道这件事后，大为感动：“竟有职员如此努力宣传公司，
我要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长。也许阿基勃特的才能不如很多人，包括嘲笑他的人，然而他多年始终如一的事业心和责任心却是无人能比的，也是他成功的关键。才能可以学习，经验可以积累，然而事业心和责任心却是如何依靠他人或是时间都换不来的品质，除了自己再没人可以帮你，我们只能时刻自勉：切记一以贯之。
三、量力而为，注重效率
有人说“量力而为“是自卑，自轻，妄自菲薄的表现，其实不然，清楚了解自己能力的大小，按照自己的能力为自己定一个合适的目标，用最短最有效率的时间获取最大的成果，有时才是最明智的表现。2001 年美国《财富》杂志评出的“20 世纪全球最伟大的百位推销员”其中唯一的一位女性——安妮·穆尔卡希，在她年轻的时候，竞聘一家公司的推销员，在其他竞争者纷纷选择“将梳子卖给和尚”之类奇异的任务时，她却选择了在半天时间内，为公司签下了三份总共 600 台复印机的订单，从而赢得了这个职位。她在自己的回忆录《我这样成功》中这样写道：“我的成功就是用最短的时间，做更多最容易的事情。”一个人的能力其实是有限的，与其花费昂贵的代价去做一切超越自己能力且不切实际的事情，不如扬长避短，在有限的时间内，做更多有意义有价值且容易成功的事情。安妮的“能力观”给予了我启示，也值得我用一生的时间去思考和实践。
四、智者善听，愚者善说
这句话听自教授我们《公务礼仪》的韩萍老师。她所教授的诸如礼节、穿着、称呼、落座、举止行仪实在让人受益良多，在这里不一一赘述，但只她所提的一点，已足以让我自省反思自己从前的不当。即为与人交谈中，最要紧四不：不打断，不补充，不纠正，不质疑。这些正是我积习难改的习惯，当急于表达自己见解时，经常会打断别人，纠正别人，以证明自己，殊不知这些正是人际交往的大忌。正是“智者善听，愚者善说”，有时候善于倾听不仅仅是一种礼貌，更是一种闪光的品质。为美人抛弃江山的温莎公爵曾说，辛普森夫人之所以吸引，有一件便是每当温莎公爵说话时，她总是托着下巴，眼中放着光芒，极为专注的看着他，并在他说不下去时，称赞“他说得很好”鼓励他继续说下去。从来以为自己是个有耐心有教养，会倾听他人的人，如今检查下来，说的远比听的多。需要注意和改进的地方还很多，自己离有礼有节的标准还差得远。
五、聚力凝心，超越无限
结业汇演是我们一早就知道的课程安排，李沧的 19 个人各被分在了不同的组中，每组都需排演节目，早操、课目、晚自习，预定的安排，一样都不得少，时间紧，任务重，但培训的第二天，我们便已敲定，除了参演各组的节目，李沧区也得出一个自己的节目，在全市各机关部门的领导和同仁们面前展示李沧人自己的风采。节目方案提出来，总觉忧心，我们目前只有一个想法，但从策划、剧本、排演、道具所有几乎都是从头开始，在这么短时间内排出如此宏大的舞台剧，我不由得在心里打一个问号。
但是有句话是，众人齐心，其利断金。我又忘记了，我们是一个团队，而且是一个如此优秀的团队。于是，分工协作，让文笔好的同学编剧，让朗诵好的同学领诵，让会跳舞的同学教习，组织的、筹划的、协调的、调度的，各有所司，至于道具，更是出钱出力，一起想
办法、出主意，有同学甚至拿出了自己结婚用的婚纱。大家在排演中，取长补短，齐心合力，没有人因私事轻言退出，有人因排演，放弃与家人共度生日，有人因写剧，熬夜到天明，有人因借道具，各处奔走，但所有的这些，都是值得的，11 月 1 日晚，所有的努力汇成了一台精彩绝伦的演出，回报我们的是掌声和赞誉的语言。
这次经历让我再次印证了了一个道理：不要低估自己的力量，更不要低估他人的力量，也许一个人的力量是有限的，而当众多优秀的人聚集在一起，凝心聚力，那么它可以迸发出的能量也许远远超过你的估计。我们今后也许还会遇到许多挑战，但是我想，有了这次经历，今后面对挑战，会重新思考我们的能力范畴，凡事齐心、合力，也许，我们可以。
培训是一个任务，更是一个平台，这个平台使我结识了另外 120 位优秀的同学，我们一同学习，彼此交流，增进了解，从素不相识到毫无芥蒂，与许多人成了知心好友，我想除了以上所得外，这便是我此行最大的收获。在一堂课的最后，老师送给了我们“...