在全公司纪委书记会议上的讲话8篇在全公司纪委书记会议上的讲话 集团公司纪委书记在“党风廉政警示教育月”进展情况汇报会议上的讲话 今天的会开得很好，既是一次汇报会，也是一次交下面是小编为大家整理的在全公司纪委书记会议上的讲话8篇,供大家参考。
篇一：在全公司纪委书记会议上的讲话
公司纪委书记在“党风廉政警示教育月”进展情况汇报会议上的讲话今天的会开得很好，既是一次汇报会，也是一次交流会、推进会，虽然这次会议留给大家准备的时间很短，但是各位的发言都很精彩，有情况、有特点、有亮点、有激情，展示了纪检干部、纪委书记、副书记的能力水平，向大家提出表扬，也向大家和公司团委梁秋明书记表示感谢，听了以后我主要有三点印象：
第一，感到了领导重视，体现了合力行动。感受到公司党委的高度重视，同时也感受到各单位党委的高度重视，有的领导亲自谋划方案提要求、有的领导进行授课、有的领导开展集体约谈，体现了各方面合力行动、齐抓共管。特别要感谢团委，“青春倡廉、青年先行”的活动开展得很好，青年多是中国商飞的特点，我们要注意这个群体。有的单位通过“双保共建”，将外部供应商也纳入“警示教育月”活动，内外衔接也形成了合力。
第二，突出了案例警示，营造了廉洁氛围。纪委书记亲自讲课剖析案例，通过公司纪委提供的案例和各单位自己整理的案例，不断敲警钟。各单位都注重廉洁文化建设，通过拍视频、办专栏、创作廉洁歌曲、举办读书会、开展知识竞赛等，形成了比较浓厚的廉政教育氛围，有的还策划通过外部机构开展集中学习培训，这些形式都很好，但同时要注意做好疫情防控。
第三，促进了中心工作，提供了政治保障。大家都处理好了“警示教育月”与中心工作的关系，围绕“三个一”、围绕公司的科研生产经营，不断促进和推动。总的来说，各家抓得都很好，都在不断深化。
关于下一步工作，我再提三点要求：
一要在深学细悟习近平总书记“七一”重要讲话上下功夫。这也是今年“警示教育月”主题中最重要的内容，特别要学习领会习近平总书记重要讲话中关于坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保党不变质、不变色、不变味的要求，这是我们的“魂”。我们要持续深化党史学习教育，在增强“两个维护”的自觉性上做得更好，增强“警示教育月”的政治效果。
二要在细化、转化、深化上下功夫。在细化方面，要做到“两看”：在人员上，看是否有遗漏的，确保达到全覆盖；在内容上，看是否有没落实或者没有完全落实的，确保真到底、真到位。在转化方面，一方面是将成果转化为每位干部员工遵纪守法的自觉性；另一方面是转化到提升公司治理效能上，在问题的整改中，一是巡视问题的整改要巩固，二是“靠企吃企”、围标串标等方面问题的整改，也要深入剖析案例，做好警示教育。在深化方面，要通过“警示教育月”解决问题，巩固成果。
三要在一体推进“三不”上下功夫。真正达到东风书记要求的以月促年、形成长效，标本兼治、持续推进的效果，要在形成长效机制上下功夫、动脑子，特别是加强对科研人
员的教育，形成良好风气，树立商飞好形象。
篇二：在全公司纪委书记会议上的讲话
关纪委书记在纪委工作会议上的讲话 提纲 一、结合...机关实际，我谈一下几点意见 （一）明职定责深查，着力解决“谁来做、做什么”的问题 （二）提质重量压实，着力解决“不会做、做不好”的问题 1．是加强组织建设，选优配强干部队伍 2．是扎实推进全员培训，提升履职能力 3．是压实支部纪检委员责任，激活监督“神经末梢” （三）担责强业增力，着力解决“如何做、做不好”的问题 1．是聚焦“两个维护”，不断加强政治监督 2．是聚焦重点领域和“关键少数”，做实做细日常监督 3．是聚焦形式主义、官僚主义，持之以恒纠“四风”树新风 4．是聚焦“后半篇文章”，深化以案为鉴、以案促改 二、针对下步工作开展的重点，我提一下几个方面 （一）加强机关纪委建设，组织建设是基础 （二）发挥机关纪委作用，提升能力是关键 （三）做深做实监督工作，形成合力是保障正文：
今天我们召开机关纪委工作会议，一方面是贯彻落实《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》指示精神；一方面是总结部署机关下步工作，主要目的是以高度的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感，坚持问题导向，深学细照笃行，不断提升机关纪检工作质量。
一 、结合... 机关实际，我谈一下几点意见 （一 ）明职定责深查，着力解决“谁来做、做什么”的问题
一是强化政治意识、党性意识、守纪意识，以全面的政治自觉把学深悟透《意见》精神与深刻领悟习近平总书记有关纪委工作重要讲话精神贯通起来，通过在思中学、在学中思的不懈劲头，充分认清学习《意见》的重要政治意义上，确保学习到位、认识到位、落实到位。二是研究制定细化落实方案，由机关纪委牵头，会同有关部门，按照...集团党委、...机关党委、...机关纪委 3 个责任主体划定“责任田”，明确任务分工，确保责任到位。三是扎实开展“学重要讲话 抓《意见》落实 查突出问题 强作用发挥”活动，制定活动实施方案，全面梳理职责履行和工作开展情况，从落实政治责任、把准职责定位、提高监督效能、严格规范执纪和建强干部队伍等 5 个方面深入排查，严格整改，建立工作台账，确保措施到位。
（二 ）提质重量压实，着力解决“不会做、做不好”的问题 1 1 ．是加强组织建设，选优配强干部队伍
...机关党委召开会议专题研究机关纪委建设，明确...人编制，分设...个处室，选优增配...名专职纪检干部，队伍结构得到优化。
2 2 ．是扎实推进全员培训，提升履职能力
落实全员培训要求，制定培训计划，建立培训档案，紧密联系实际，注重学用结合。建立“帮带制”，以老带新，帮助新到岗干部尽快适应岗位需要。积极参加中央和国家机关纪检监察工委举办的专题实训班，并依托中国纪检监察学院开展实学实训、交流互鉴，努力解决不愿干、不会干、干不好的问题。
3 3 ．是压实支部纪检委员责任，激活监督“神经末梢”
严格人选把关，总部各党支部纪检委员均由处级以上干部担任，其中部门级领导占比近...%，一定程度上解决了不敢监督的问题。编印《机关党支部纪检工作手册》，实现支部纪检工作“一本通”，着力解决不会监督的问题。强化督促指导，确保各项工作落地落细。
（三 ）担责强业增力，着力解决“如何做、做不好”的问题 1 1 ．是聚焦“两个维护”，不断加强政治监督
持续做好机关贯彻落实习近平总书记关于纪检工作重要指示精神情况的监督检查，注重沟通协调和信息共享，推动专项监督和业务督办联动互动。扎实开展党史学习教育监督，组织梳理分析各支部“我为群众办实事”项目，推动学习教育取得实效。毫不松懈抓好疫情防控监督，督促落实好
疫情防控要求。
2 2 ．是聚焦重点领域和“关键少数”，做实做细日常监督
结合机关资源集中、权力集中、风险集中的特点，组织各党支部围绕加强权力运行监督，聚焦重点岗位、关键环节，全面开展廉政风险排查，进一步摸清底数，推动筑牢“防火墙”。加强对党员领导干部监督，建立健全电子廉政档案，实现机关党员干部“一人一表”、力求精准“画像”，为开展日常监督提供重要支撑。
3 3 ．是聚焦形式主义、官僚主义，持之以恒纠“四风”树新风
通过问卷调查、个别访谈等方式，梳理典型共性问题，研究提出措施建议，不断深化为基层减负。紧盯关键节点开展监督提醒，严防“节日病”。
4 4 ．是聚焦“后半篇文章”，深化以案为鉴、以 案促改
组织开展“警示教育周”活动，通报系统违纪违法典型案例，用身边事教育身边人。督促问题比较集中的部门召开专题组织生活会，深刻反思、剖析原因、严肃整改，推动以案促改、以案促治。
二 、针对下步工作开展的重点，我提一下几个方面 （一 ）加强机关纪委建设，组织建设是基础 人员力量薄弱、结构不够合理一直是制约机关纪委工作的重要短板。《意见》印发后，...党委把加强组织建设作为贯彻落实《意见》的首要措施，下决心增设工作处室、配强专职力量、优化人员结构，同时加强对支部纪检委员的人选把关，为加强机关纪委建设奠定了比较扎实的组织基础。
（二 ）发挥机关纪委作用，提升能力是关键 纪检工作政治性、政策性、专业性都很强，没有过硬的本领就无法胜任。要突出政治理论学习，强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保工作不偏向、不打折、不走样。认真落实全员培训要求，通过集中研讨、个人自学、送学送训等方式，提升专业水平、规范执纪行为，使专兼职纪检干部主动发现问题、精准处置问题的能力不断提升，机关纪委作用不断增强。
（三 ）做深做实监督工作，形成合力是保障 工作中，注重与组织人事、巡视、审计、风险、法律合规等部门沟通对接，通过联合调研检查、情况会商、信息共享等方式，推动各类监督贯通融合，进一步提升监督实效。同时，充分发挥支部纪检委员作用，形成上下贯通、左右协
同的良好局面，切实形成监督合力，为有效提升机关纪检工作质量提供重要保障。
篇三：在全公司纪委书记会议上的讲话
022 年 年 集团 公司纪委书记 在 党风廉政建设反 和反 FB 工作会讲话稿 提纲 一、...年工作回顾 （一）聚焦发展大局，督促全面从严治党纵深推进 （二）坚持正风肃纪，保持“不敢腐”的高压态势 （三）完善制度机制，扎紧“不能腐”的制度笼子 （四）强化教育㓎润，筑牢“不想腐”的思想防线 （五）着力监督问效，打好作风建设持久战 （六）提高专业素质，不断强化队伍建设 二、...年主要任务 （一）要把党的政治建设摆在首位，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致 （二）要深化反 FB 斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐 （三）要持续推动作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果 （四）要加大执纪审查力度，推动反 FB 斗争从压倒性态势向压倒性胜利转化 （五）要抓住主体责任“牛鼻子”，推动全面从严治党责任落到实处 （六）要加强自身建设，锻造一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍正文：
同志们：
刚刚，...副书记传达了中、省、市纪委全会精神。根据会议安排，下面由我总结...年集团公司纪检工作开展情况，并对...年的纪检工作进行安排部署。等一会儿，...同志还要作重要讲话，并对做好今年党风廉政建设和反 FB 工作提出要求，请大家务必认真学习领会，抓好贯彻落实。
一、 、... 年工作回顾 ...年，集团公司纪委在市纪委和集团公司党委的领导
下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中、省、市纪委全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣集团公司中心大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实履行监督执纪问责职能，取得全面从严治党新成效，为集团公司高质量发展提供了坚强的政治纪律保障。
过去的一年，集团纪委牢牢把握稳中求进工作总基调和高质量发展总要求，在扎实抓好面上工作的同时，始终围绕中心、服务大局，重点做好了以下六个方面的工作。
（一 ）聚焦发展大局，督促全面从严治党纵深推进 一是年初会同党委组织召开集团党风廉政建设工作会，对全年党风廉政建设和纪检监察工提出作具体安排和要求。二是制发了《纪检监察工作要点》，明确了全年党风廉政建设和纪检监察工作的方向、标准和流程，确保全年工作有章可循。三是对联动巡视巡察反馈意见整改落实情况进行督查，通过监督检查推动主体责任落实，督促各子公司党组织扛起管党治党政治责任，提升党建工作成效、推动作风转变、强化责任意识。四是提出《关于推进...年全面从严治党、党风廉政建设和反 FB 工作的意见》的贯彻意见，督促集团党委落实主体责任，全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、
基本方略在集团公司落地落实。
（二 ）坚持正风肃纪，保持“不敢腐”的高压态势 加大对群众反映的突出问题的办理力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。一是更新完善干部廉政档案。组织集团公司中层干部及子公司高管填写市属国有企业中层干部廉政基本情况登记表，建立...年集团廉政档案纸质、电子库。二是进一步畅通干部群众反映情况、开展监督的渠道。及时将举报箱覆盖至子公司新的办公区域，在集团及子公司范围做到了纪检监察信访举报全覆盖，并做到件件必查、件件落实。三是加大执纪审查力度。去年共处置问题线索...件，其中...件已了结，...件仍在审查中，共谈话提醒...人，批评教育...人，给予党内严重警告处分...人，撤销党内职务处分...人。四是支援协助其他纪检机构开展执纪审查和监督工作。协助市国资委党委、驻市国资委纪检监察组开展执纪审查工作。
（三 ）完善制度机制，扎紧“不能腐”的制度笼子 一是印发《...》，完善对拟提拔重用、评先评优干部的党风廉政意见回复流程，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。二是完善规范纪检监察工作流程，根据中省市针对党风廉政建设和反 FB 工作提出的新要求、新任务，以及当前 FB 多样化、隐蔽性、多发性等特点，将纪检工作职能职
责规范实时更新，与上级安排部署保持高度一致。三是制定项目廉政风险防控办法。安排纪检监察室和项目管理部草拟《关于对工程建设领域中风险防控的办法》并交由相关职能部门修改，进一步明确权责边界、岗位职责和监督内容，用更加规范的流程确保各项制度规定严格执行。四是督促制定任前考试制度。为着力培养忠诚干净担当的高素质干部，切实提高干部履职能力，督促人力资源部出台《任前考试制度》，凡是提拔任用的干部必须在任前进行考试，考试合格方可任用。五是探索开展防控靠企吃企、设租寻租、关联交易等问题的制度建设。积极落实集团党委关于全面从严治党、党风廉政建设和反 FB 工作的部署，深化“三不”一体推进，出台《...》，要求集团及子公司所有管理人员主动申报是否存在相关问题，增强党员领导干部主动接受监督的意识，进一步筑牢廉洁从业的思想防线。六是着力“三重一大”制度建设。督促修订完善“三重一大”制度，在上会准备、表决方式、台账登记等具体流程上下功夫，打造更加系统、具体和严谨的“三重一大”事项决策程序，确保在执行这一重要制度上内容更具体、流程更清晰、权责更明确。
（四 ）强化教育㓎润，筑牢“不想腐”的思想防线 一是加强日常教育。持续开展每季度一次的党纪法规微信小测试活动；做好节前提醒，紧盯中央八项规定精神不放
松，在元旦、春节等重要时间节点通过短信群发送节前廉洁提醒信息...条；开展...回访活动，对受到党纪处分的党员干部进行回访，通过了解受党纪处分人员近期思想、学习、工作情况，帮助他们吸取教训，解开心结，重塑信心；协助党委开展廉洁家风主题日活动，深入贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示，弘扬崇德尚廉的优良家风和社会新风尚，充分发挥家庭在反腐倡廉建设中的积极作用，筑牢拒腐防变的家庭防线。二是深化警示教育。组织党员干部职工观看了警示教育片《...》、《...》、《...》等警示教育片；及时将中省市纪委通报的违反中央八项规定精神、侵害群众利益的不正之风和 FB 问题等典型案例在全集团传阅；组织开展...庭审现场旁听活动，用身边人的违纪违法案例教育警醒党员干部。三是加强廉政文化教育。协助组织观看《...》，激励在座党员干部坚守公道正派、实事求是、清正廉洁。四是坚持会前学纪学法制度。确保会前学纪学法常态化，切实提高管理人员政治意识、规矩意识、纪律意识和依法治企、依法办事的能力，积极构建公司法治建设常态化、合理化、多样化长效机制，对公司管理人员做到常打“预防针”、常敲“警示钟”。
（五 ）着力监督问效，打好作风建设持久战 一是开展综合监督检查。安排纪检监察室配合原党群工
作部、人力资源部、原办公室，对各子公司在贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”、党建工作、重点工作、选人用人以及劳动纪律情况等进行监督检查，督促子公司规范管理，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是参与对子公司进行安全生产检查。对子公司的安全生产制度建设、资金使用、消防设施等情况进行了安全生产检查，深入排查治理各类事故隐患，遏制安全、环保事故的发生。三是狠抓疫情防控及复工复产督查工作。通过电话了解、现场走访等多种方式了解子公司疫情防控及复产复工情况，对子公司的复工复产人员信息，办公经营场所消杀等各方面信息进行全面掌握，全面督促疫情防控及复工复产工作。四是全程监督中介机构选聘工作。对选聘法务、审计机构进行全过程监督，确保全集团法务、审计服务选聘工作“公正、公平、公开、透明”，全集团法务费用由原来...万元降至...万元，节省...万元，并建立了《...》，推进了全集团法务、审计服务资源整合工作。五是进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，营造浪费可耻、节约为荣的氛围，坚决制止餐饮浪费行为。六是牵头组织进一步深入开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治工作，切实解决干部职工在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，聚焦不作为、慢作为、乱作为问题，进一步统一思想、凝聚共识，转变工作作风、规范业务行为，增强工作能力和综合素质，提升工作效率和质量。
（六 ）提高专业素质，不断强化队伍建设 一是每半月开展内部学习会。让每位纪检干部轮流授课，培养干部学习自主性，将学习当做习惯。持续提升纪检干部业务素质和专业水平。二是参加...组织的“...”培训。通过参加集中学习培训，推动我委纪检干部政治素质和业务能力双提升。三是参加...组织的“...”。通过自学、相互学习、参加培训等方式，持续提升纪检干部业务素质和专业水平，积极打造政治过硬、业务精湛的专业队伍。
...年，在市纪委和集团党委的坚强领导下，集团公司纪检监察工作稳中推进，取得了一定的成绩，这是我们大家共同努力的成果，在这里，我谨代表集团公司纪委向在座的各位表示衷心感谢，感谢在坐同志们的认同、理解，以及对我们工作的大力支持！在总结成绩、深化认识的同时，我们也要清醒地看到，党风廉政建设和反 FB 斗争形势依然严峻复杂，正风肃纪和反 FB 斗争依然任重道远，集团公司党风廉政建设仍然存在一些问题和不足。如个别领导压紧压实“两个责任”上有差距，主体责任意识、“一岗双责”意识不强的现象依然存在；个别单位工作作风不够扎实，不同程度存在“表态多调门高、行动少落实差”的问题；一体推进“三不”存在断点堵点，不想腐的自觉未完全形成；承担业主职责的单位还存在对工程项目监督强度不足的问题。对这些问题我们必须高度重视、认真加以解决。
二、 、... 年主要任务 今年集团公司纪检监察工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照十九届中央纪委...次全会、省纪委...届...次全会和市纪委...届...全会部署安排，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调和高质量发展主题，把“严”的主基调长期坚持下去，切实加强纪检监察工作规范化法治化建设，巩固拓展疫情防控、工程建设及招投标领域、投融资工作的监督管理，持续开展作风整治，为集团公司高质量发展提供坚强保障。
（一 ）要把党的政治建设摆在首位，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,喜迎党的二十大。一是继续督促全体党员干部职工要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，自觉把贯彻落实党中央决策部署与切实履行职责结合起来，研究提出更加科学严密有效的思路举措，推动党中央决策部署落地生根，让坚定“两个维护”内化于心、落实于行。二是督促全
体党员筑牢“四个意识”，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，督促从严落实“三会一课”、生活会、民主评议、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评的有力武器，真正发挥好党内政治生活的“大熔炉”和“净化器”作用。三是加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，坚决纠正对党不忠诚不老实、上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，各行其是、阳奉阴违的两面派行为。四是聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，强化监督执纪问责，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，全面净化党内政治生态，确保政令畅通。
（二反 ）要深化反 FB 斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐 紧扣加强党的纪律建设，突出“三不”一体，使全体党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，时刻强调政治纪律和政治规矩。一是提升“不想腐”的自觉。开展经常性纪律教育，全面加强党的纪律建设，把学习贯彻《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪纳入党委会、三会一课、职工政治理论学习等会议学习的重要内容抓好抓实。开展有针对性的纪律教育，发挥先进典型引领作用和违纪违法案件警示教
育作用，加强对典型案例的通报和剖析，以案明纪，充分发挥震慑教育和治本作用。二是强化“不敢腐”的震慑。聚焦集团公司关键节点，特别是“三重一大”制度执行的各个环节，坚决查处招投标领域、工程建设等方面的 FB 问题。持续整治可能存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易等 FB 问题。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，抓早抓小、防微杜渐，特别在用好第一种形态上下更大功夫，念好日常监督的“紧箍咒”，发现苗头就及时提醒纠正，触犯纪律就立即严肃处理，使党员干部既感受到纪律的严肃性，又感受到组织的温暖，体会到严管就是厚爱。三是扎牢“不能腐”的笼子。做实审查“后半篇文章”，压实案发单位党组织主体责任，督促整改突出问题，实现查处一案、警示一片、治理一方。针对日常监督、走访调查、线索处置中发现的问题，督促主责部门建章立制、堵塞漏洞，压缩权力寻租空间。加强廉政风险防控机制建设，在思想教育、干部管理、监督检查等方面有针对性地建章立制，把制度的篱笆扎得更紧。
（三 ）要持续推动作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果 紧扣作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。要紧紧抓住保持党同人民群众血肉联系这个关键，把监督检
查中央八项规定精神及其实施细则精神执行情况作为纪检工作的重点任务和经常性工作，针对党员干部作...
篇四：在全公司纪委书记会议上的讲话
书记在 2022 年公司纪律检查委员会成立大会上的讲话范文 党委书记在 2022 年公司纪律检查委员会成立大会上的讲话范文同志们：
今日，我们在这里召开公司党员大会，成立公司党的纪律检查委员会，会议选举了纪委委员，召开了纪委第一次会议，杨树慧同志当选为纪委书记。这是公司全体党员干部政治生活中的一件大事。在此，我代表公司党委，向公司纪委的成立和选举的圆满胜利表示热情地庆贺！
依据《中国共产党党章》规定，经*区委同意，*公司党委确定成立中国共产党*科技股份有限公司纪律检查委员会，这是公司深化纪检监察体制改革的必定要求，也是加强党内监督、组织开展党风廉政建设和反腐败工作的重要措施，是坚持严的主基调，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，构建机制完备、运行高效具有*特色监督体系的重要举措之一。公司纪委的设立，为做好公司纪检工作供应了坚毅保障，标记着公司党风廉政建设工作站在了一个新的起点。对于新成立的公司纪委和新当选的纪委委员，我代表党委讲以下几点
看法：
一、提升政治站位，切实履行职责
新成立的公司纪委，要在公司党委的领导下开展工作，要主动担当推动、帮助、参加、承办公司党委落实全面从严治党、廉洁风险防控、宣扬教化、监督检查等工作的组织实施和执纪审查等程序性工作，以及对公司全体党员干部的党风廉政建设的宣扬教化、监督检查等事务性工作，充分发挥纪委在全面从严治党中对基层组织和党员干部的监督作用，切实履职尽责。坚持严字当头、全面从严、一严究竟，把严的标准、严的措施贯穿纪委工作全过程和各方面。仔细落实党组织主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任，加强对一把手和领导班子的监督。一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，把办案、整改、治理贯穿起来，把惩处、监督、教化融合起来，取得查处一案、警示一片、治理一厂的综合效果。
二、筑牢廉洁防线，加强纪律建设
作为公司纪律检查委员会，公司纪委首要职责是抓实廉洁教化、筑牢廉洁防线、织密防控网络、营造廉洁氛围，不
断加强思想引领，提高党员干部的理论素养和党性修养，夯实全面从严治党的基础。加强纪律建设，坚持把纪律挺在前面，把监督挺在前面，坚持营造强有力的震慑氛围，充分释放执纪必严、违纪必查和失责必问的剧烈信号。
三、严格监督执纪，发挥震慑作用
党员干部必需深化领悟党百年来加强自身建设、推动自我革命宏大实践，深刻相识新时代全面从严治党的重要性和必要性，坚决不移推动党的宏大自我革命。公司纪委的成立就是让党员干部切实感受到日常监督检查的震慑力，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。要强化对党员干部的纪律执行状况的检查，守住政治责任，树起道德标准，划清纪律底线，真正让制度长牙、让纪律带电，真正在工作中把党的纪律和规则立起来、严起来、硬起来，同时倒逼基层党组织负责人进一步把从严治党政治责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，从而推动各项工作任务的落实，促进企业高质量发展。
四、强化责任担当，提升履职实力
权力就是责任，责任就要担当。公司纪委的每一名委员都要提高担当实力，在冲突困难面前要敢抓敢管、敢于碰硬，
在急难险重任务面前要豁得出去、顶得上去，在艰难时刻更要能够承受住委屈和误会，接受任务不讲条件，落实任务不打折扣。纪委委员要不断提升学习实力，全面加强自身建设以政治建设为统领，提高思想政治水准和把握政策实力，全面加强自身建设，不断推升履职实力，努力成为政治过硬、本事高强的纪检监察干部。
感谢大家！
篇五：在全公司纪委书记会议上的讲话
司 2022 年第一次大监督会议上的讲话***
（2022 年 3 月 1 日）
同志们：
刚才，项目部、财务处、企管法规处对集团巡视反馈中长期整改问题，汇报了整改进度和下步措施；监督委员会各个成员部门汇报了今年的重点监督项目；纪委办公室对年度重点监督工作、廉洁风险防控体系建设进行了宣贯说明，提出了整改要求，对集团 2021 年两轮巡视发现共性问题通报进行了学习，并提出了整改任务分解。以上内容安排都很细致，我都同意。过去的一年，由于疫情影响，监督例会没有正常组织，各部门开展监督工作也受到一定限制，监督委员会作用没有得到有效发挥，特别是发现问题的能力还需要进一步提升。所以，从年初开始，各部门就要注重加强监督监管。下面，就做好今年监督委员会的工作，我再谈三个方面意见。
第一、要提高政治站位，深刻认识“大监督”工作的重要意义。成立监督委员会，构建“大监督”格局，是贯彻落实党中央强化党和国家监督体系、不断深化全面从严治党的政治要求，是推动公司战略落地、工作落实的重要举措。
（一）构建“大监督”格局，是强化全面从严治党的政治责任。监督是治理的内在要素，在管党治党中具有基础性、保障性地位，健全党和国家监督体系，是党的十九大作出的战略部署。从党的十九届四中全会，对坚持和完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督，作出重大制度安排，到五中全会要求完善党和国家监督体系，加强政治监督，强化对公权力运行的制约和监督，以***同志为核心的党中央，对充分发挥监督在国家治理中作用的要求一以贯之。2021年 1 月，习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调，要把监督贯穿于党领导经济社会发展全过程，把完善权力运行和监督制约机制作为实施规划的基础性建设，构建全覆盖的责任制度和监督制度。集团公司党组明确提出要健全完善统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，并写入了“十四五”及中长期发展规划。在集团公司 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议上，戴厚良董事长强调，要完善监督体系，一体推进不敢腐不能腐不想腐，并以强有力的政治监督确保习近平总书记重要指示批示精神贯彻到位，集团公司党组重大决策部署落实到位。东港油田作为党领导下的国有企业，必须把讲政治放在首位，坚决贯彻党中央、集团公司决策部署，推动构建“大监督”格局，把全面从严治党要求，落实到生产经营管理的方方面面，把全面从严治党的责任和压力向业务领域、基层单位传递，确保油田发展行稳致远。
（二）明确“大监督”定位，是落实党风廉政建设的重要抓手。提到监督，还有很多人认为，监督应该是专责监督部门的事儿，跟业务部门没有关系。监督委员会已经运行三年多了，这种观念要坚决纠正。刚才给大家传达的从中央到集团公司的理念已经非常清楚了，要构建“大监督”的工作格局，现在，安全上的有感领导、直线责任和属地管理的理念，已经被大家广泛接受。党风廉政建设工作同样是这个道理，有权力就必须承担责任、抓管理也必须要抓监督。机关业务处室既是业务管理主体，也是监督主体，对经营管理过程涉及的人、财、物、供、销等业务环节都负有监管责任。打个比方，财务处资金管理，职能部门不能光管资金，资金的运行过程规不规范，还是要监督好，自己的业务自己要监督。2019年，公司党委在研究编制“两个责任”实施细则时，同步制定了《东港油田公司机关部门落实党风廉政建设监管责任实施细则》，其中第二条明确规定：“机关部门（含直属、附属单位）既是管理主体，也是监督主体，要把党风廉政建设的要求融入业务工作，切实履行党风廉政建设监管责任。”所以，对于各部门来说，落实监督监管，是任务所在、使命所在、职责所在，必须履行好、肩负好、落实好，要有所担当。
另一方面，纪检部门要明确“监督的再监督”职责定位，我们在党风廉政建设上党委是主体责任，纪委是监督责任，在业务管理上，纪检工作明确了是“监督的再监督”职责，实
行“三转”（转职能、转方式、转作风）后，纪检部门定位是对“监督者的再监督、对检查者的再检查”。纪检部门是通过监督推动业务部门履行监管责任，而不是代替主体责任和监管责任，纪检部门的业务能力不足以支撑监管各项业务，法律上的、财务上的、造价上的，纪检部门就是履行“监督的再监督”责任。各部门都要明确自己的职责定位，把管业务工作上升到管党治党的高度，深刻理解‘管理本身就包含监督’的内涵，站到政治的高度看待业务工作，真正体现出管业务就要管廉洁风险，切实承担起职责范围内的监督责任。
（三）完善“大监督”体系，是提升企业管控水平的现实需要。2019 年以来，“大监督”平台很好的发挥了“促进完善发展作用”，盯住重点人、重点事，先后发现招投标、合同履行、财务管理等多个方面问题**余个，提出了整改意见，督促修订完善了一系列规章制度，有力促进了企业管控水平的提升。新的一届领导班子提出了“油气当量再上 200 万吨”的战略目标，东港油田也必然迎来新的发展、密集的投资，不可避免要面临较大的廉洁风险，客观上也要求我们必须要进一步加强监管，把“大监督”作为廉洁风险防范的重要手段。公司党委和纪委也对公司整个纪检架构进行了调整，这个调整是基于什么呢？第一，在十八大以后，2016-2017 年，我们为什么把二级单位的监督力量全部集中在公司？主要是解决存量的问题、解决执纪的问题、解决已经发生错误的问
题。十八大以来，我们的信访线索数量逐年下降，从中央的要求到集团公司的要求和我们各企业的现状，以前我们更着重抓执纪，现在我们是执纪和监督并重，从末端治理向源头管控转变，这也是我们激励和保护干部担当作为的方式，不仅仅是你犯了错误到末端了去处理，而是监督的力量从源头上、制度上，对出现苗头性倾向性问题的，及时提醒，保护干部少犯错误，是对我们企业领导干部的保护。第二，我们前几年构建大监督格局提的“一体两翼多点支撑”，“一体”是纪委，“两翼”是两个手段，巡视巡察和审计，多点支撑就是我们整个机关业务部门一块监督，是这样一个架构。今年经过研究，提出“纵向到底，横向到边”的大监督体系，我们以前监督和执纪的力量主要集中在公司这一级，纪委办公室、纪检中心、所有的二级单位从纪委书记、纪委副书记，一直到纪检干事岗位都是兼职，这几年二级单位还是发生了一些各方面的问题，监督还是缺失的。所以，这次党委对纪检力量的重新构建，把纪检中心从监督中心划至机关直属部门，成立了两个派驻纪检组，把资金密集风险较大的勘探公司、开发事业部、储气库、采购中心、监督中心、准东项目部，对这六个单位进行派驻监督。第三、我们对物资保障中心和工程技术中心也要设置专职的纪委书记。第四、所有单位纪委书记可以兼职，副书记可以兼职，但必须要设置专职的纪检干事，加强纪检监督力量是保障吐哈油田顺利实现“油气当量
再上 200 万吨”的重要手段，这是纵向到底一个方面；第二方面，就是我们基层单位纪委委员，基层党支部的纪检委员，我们都挂着名，一年到底履行什么职责，要把职责压倒实处，既然你担了这个责任，就要有相应的述职制度。横向到边就是我们业务上贯通融合，我们纪检行业要和审计、财务、企管、物资各路工作都要融会贯通，一起发挥监督作用，不留死角全覆盖的进行监督，这是公司构建“纵向到底，横向到边”大监督格局的一个框架。
第二，要强化履职尽责，推动“大监督”工作的落实落地见到实效。从近年巡察、审计、专项监督等情况看，很多问题都是重复发生的。合规管理方面：如招投标制度执行不到位，工程结算审核把关不严，事后合同、不按约定价格结算等问题，特别是多结算的问题，屡禁不止，反反复复发生。违反廉洁纪律方面：如以权谋私、吃拿卡要问题，甚至由违纪走向违法的，不止一个两个，这都是我们身边的具体案例，最典型的就是马某贪污案，在集团影响非常大，是微腐败中的典型案例，属于职务不高犯错不小的一个典型案例。“四风”方面：党的十八大以来，中央把落实八项规定精神放在了一个突出的位置，持续发力纠治“四风”。我们油田从 2019 年起，就对“四风”问题严抓狠管，但在上午季度例会上通报的这个事，依然发生在 2018 年-2019 年，虽然涉及金额不大、但人数很多，高压之下，仍有党员干部纪律意识淡薄，心无敬
畏、行无规矩，说明我们基层管理人员对作风建设的问题思想上重视还不够。同时，在巡察中还发现有个别领导干部，在办公用房面积问题上，存在侥幸心理，是多少就是多少，是合用还是自己用，搞不清楚，遵规守纪这根弦绷的还不够紧。因此，大家要清醒认识到，每个部门所承担的党风廉政建设任务还相当繁重，“宽松软”现象依旧存在，要完全做到“严紧硬”，还需要机关部门提高站位、明确职责，相互配合、形成监督合力。
（一）要抓实年度重点监督项目。刚才安排部署的这 11项重点监督工作，要抓好监督措施的落实，主动向分管领导汇报监督工作开展情况，取得分管领导的理解和支持。同时，各责任部门要制定落实进度表，定期形成落实情况报告，每季度向监督委员会进行汇报。对各部门提交的，但未列入公司党委重点监督工作的项目，各部门也要制定具体实施计划和落实措施，扎实开展监督，确保取得监督实效，每半年向监督委员会书面报告落实情况。对于其他方面问题，如公司领导强调的问题、在巡察中发现的问题、需要机关部门出面解决的系统性全局性问题，以及监督部门移交的苗头性倾向性问题，各部门在收到督办函后，要在规定的时限内将整改落实情况进行反馈。
（二）要提高主动发现问题能力。要加强和改进机关作风、密切联系群众，牢固树立为基层服务的思想，以身作则、
深入基层、直奔现场、直面员工，推动热点、难点问题有效解决。各职能部门要主动发现问题和线索，主动提供给相关部门，同时做一些必要的提醒，做到真诚不保留。要主动去了解掌握负面的信息，虚心接受批评和提醒，做到真诚不排斥。结合监督项目的特点，可以开展部门间联合监督，比如办公室、财务处、党委巡查办可以相互联合，开展办公用房面积检查、“小金库”专项治理和“四风”问题监督检查，各专业骨干人才可以动态管理调配，在协作联动中实现最大监督效能。要牢固树立“该发现的问题没有发现是失职、发现问题不处理不报告是渎职”的理念，另外，还要善于站在思想建设、作风建设、纪律建设的角度来剖析问题，提升监督工作的格局和水平，提高主动发现问题的能力。
（三）要推动建立健全长效机制。各监督部门在监督检查中，要从操作流程是否严密、制度规定是否完善、监督管理是否存在漏洞等方面入手，找准风险控制点，制定相应管控措施，确保公司经营管理活动的有序进行。要不断完善制度，切实填补“制度空白”和“制度漏洞”，确保各项权力在国家法律、公司制度之内运行，坚决杜绝打“擦边球”、“钻空子”等行为发生。要结合“大监督”工作发现的问题，扎实推进以案促改工作，既落实“当下改”，又推动“长久立”，对属于机关部门、基层单位的问题，及时下发监督建议书督促整改；对涉及违纪违规的问题，向公司纪委移交问题线索，追究相关
人员管理责任。要做到发现一起、查处一起、通报一起，真正达到查处一个案件、解决一类问题、完善一套制度、规范一个领域的目的。
第三、要抓好组织协调，充分发挥“大监督”工作的督办职能。一分部署、九分落实。监督委员会办公室是监督工作运行中枢，要切实发挥统筹、协调、跟踪督办职能，加强对责任部门落实推进情况的监督，确保各项措施落地见效。
（一）要紧盯巡视巡察问题整改。2 月 26 日，在集团公司巡视启动会上，戴厚良董事长强调，要把问题整改作为推进全面从严治党的重要抓手，压紧压实整改主体责任，在抓落实上见真章、动真格、求实效。2018 年集团对油田开展了巡视，到目前为止，还有 3 个中长期问题在持续整改。对这三个问题，刚才三个处室也汇报了具体进展情况，财务处、基建处涉及的 2 个问题，要在今年完成销项，每月月度例会上汇报整改情况，把整改责任压到实处；开发部不需要每个月汇报，你们要把分年度的和分阶段的方案完善好，按照新目标及十四五规划，完善好方案，每季度向公司监督委员会汇报整改进度。刚才通报的集团公司 2021 年两轮巡视发现共性问题，各部门要切实提高站位，主动认领问题，认真对照整改，举一反三。虽然不是巡视我们东港油田，很多问题我们也可以对标对表，我们也能发现各种问题，要把措施落在实处。对于公司党委巡察反馈的问题，每一轮巡察过后，
要在监督例会上进行通报，看看是首次发现的问题？还是屡查屡犯的问题？各职能部门有没有起到监管的责任。特别是对于出现的系统性、制度性问题，责任部门要举一反三、系统整改。集团巡视问题整改、共性问题整改、内部巡察问题整改，这三个方面，凡是涉及到的部门，每次要在监督例会上对整改情况进行汇报。
（二）完善廉洁风险防控体系。廉洁风险防控体系是“大监督”工作的重要组成部分，开展廉洁风险体系防控工作，是为了降低腐败发生的机率，有效避免苗头性、倾向性问题演变为腐败行为，对廉洁风险进行控制，最大限度地降低腐败行为发生的可能性。很多的腐败案件，都是可以依靠制度和制约制止在萌芽阶段，都是钻了制度的漏洞。公司机构改革完成后，廉洁风险点有了新变化，原有的防控体系需要进一步完善，这是今年公司党委安排部署的重点任务，各部门要高度重视，企管法规处和纪委办公室，要共同组织好此项工作。各部门要对照近年来，在巡视巡察、审计监督、执纪监督、合规监督、日常监督中发现的突出问题，围绕重点领域、重要岗位，特...
篇六：在全公司纪委书记会议上的讲话
2022 年公司纪委书记党风廉政建设和反腐败工作会讲话稿同志们：
刚刚，**副书记传达了中、省、市纪委全会精神。根据会议安排，下面由我总结**年集团公司纪检工作开展情况，并对**年的纪检工作进行安排部署。等一会儿，**同志还要作重要讲话，并对做好今年党风廉政建设和反腐败工作提出要求，请大家务必认真学习领会，抓好贯彻落实。
一、 ** 年工作回顾 **年，集团公司纪委在市纪委和集团公司党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中、省、市纪委全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣集团公司中心大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实履行监督执纪问责职能，取得全面从严治党新成效，为集团公司高质量发展提供了坚强的政治纪律保障。
过去的一年，集团纪委牢牢把握稳中求进工作总基调和高质量发展总要求，在扎实抓好面上工作的同时，始终围绕中心、服务大局，重点做好了以下六个方面的工作。
（一）
聚焦发展大局，督促全面从严治党纵深推进 一是年初会同党委组织召开集团党风廉政建设工作会，对全年党风廉政建设和纪检监察工提出作具体安排和要求。二是制发了《纪检监察工作要点》，明确了全年党风廉政建设和纪检监察工作的方向、标准和流程，确保全年工作有章可循。
三是对联动巡视巡察反馈意见整改落实情况进行督查，通过监督检查推动主体责任落实，督促各子公司党组织扛起管党治党政治责任，提升党建工作成效、推动作风转变、强化责任意识。
四是提出《关于推进**年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》的贯彻意见，督促集团党委落实主体责任，全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略在集团公司落地落实。
（二）坚持正风肃纪，保持“不敢腐”的高压态势 加大对群众反映的突出问题的办理力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。
一是更新完善干部廉政档案。组织集团公司中层干部及子公司高管填写市属国有企业中层干部廉政基本情况登记表，建立**年集团廉政档案纸质、电子库。
二是进一步畅通干部群众反映情况、开展监督的渠道。及时将举报箱覆盖至子公司新的办公区域，在集团及子公司范围做到了纪检监察
信访举报全覆盖，并做到件件必查、件件落实。
三是加大执纪审查力度。去年共处置问题线索*件，其中*件已了结，*件仍在审查中，共谈话提醒*人，批评教育*人，给予党内严重警告处分*人，撤销党内职务处分*人。
四是支援协助其他纪检机构开展执纪审查和监督工作。协助市国资委党委、驻市国资委纪检监察组开展执纪审查工作。
（三）完善制度机制，扎紧“不能腐”的制度笼子 一是印发《**》，完善对拟提拔重用、评先评优干部的党风廉政意见回复流程，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。
二是完善规范纪检监察工作流程，根据中省市针对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求、新任务，以及当前腐败多样化、隐蔽性、多发性等特点，将纪检工作职能职责规范实时更新，与上级安排部署保持高度一致。
三是制定项目廉政风险防控办法。安排纪检监察室和项目管理部草拟《关于对工程建设领域中风险防控的办法》并交由相关职能部门修改，进一步明确权责边界、岗位职责和监督内容，用更加规范的流程确保各项制度规定严格执行。
四是督促制定任前考试制度。为着力培养忠诚干净担当的高素质干部，切实提高干部履职能力，督促人力资源部出台《任前考试制度》，凡是提拔任用的干部必须在任前进行考试，考试合格方可任用。
五是探索开展防控靠企吃企、设租寻租、关联交易等问题的制度建设。积极落实集团党委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的部署，深化“三不”一体推进，出台《**》，要求集团及子公司所有管理人员主动申报是否存在相关问题，增强党员领导干部主动接受监督的意识，进一步筑牢廉洁从业的思想防线。
六是着力“三重一大”制度建设。督促修订完善“三重一大”制度，在上会准备、表决方式、台账登记等具体流程上下功夫，打造更加系统、具体和严谨的“三重一大”事项决策程序，确保在执行这一重要制度上内容更具体、流程更清晰、权责更明确。
（四）强化教育㓎 润，筑牢“不想腐”的思想防线 一是加强日常教育。持续开展每季度一次的党纪法规微信小测试活动；做好节前提醒，紧盯中央八项规定精神不放松，在元旦、春节等重要时间节点通过短信群发送节前廉洁提醒信息**条；开展**回访活动，对受到党纪处分的党员干部进行回访，通过了解受党纪处分人员近期思想、学习、工作情况，帮助他们吸取教训，解开心结，重塑信心；协助党委开展廉洁家风主题日活动，深入贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示，弘扬崇德尚廉的优良家风和社会新风尚，充分发挥家庭在反腐倡廉建设中的积极作用，筑牢拒腐防变的家庭防线。
二是深化警示教育。组织党员干部职工观看了警示教育片《**》、《**》、《**》等警示教育片；及时将中省市纪委通报的违反中央八项规定精神、侵害群众利益的不正之风和腐败问题等典型案例在全集团传阅；组织
开展**庭审现场旁听活动，用身边人的违纪违法案例教育警醒党员干部。
三是加强廉政文化教育。协助组织观看《**》，激励在座党员干部坚守公道正派、实事求是、清正廉洁。
四是坚持会前学纪学法制度。确保会前学纪学法常态化，切实提高管理人员政治意识、规矩意识、纪律意识和依法治企、依法办事的能力，积极构建公司法治建设常态化、合理化、多样化长效机制，对公司管理人员做到常打“预防针”、常敲“警示钟”。
（五）着力监督问效，打好作风建设持久战 一是开展综合监督检查。安排纪检监察室配合原党群工作部、人力资源部、原办公室，对各子公司在贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”、党建工作、重点工作、选人用人以及劳动纪律情况等进行监督检查，督促子公司规范管理，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
二是参与对子公司进行安全生产检查。对子公司的安全生产制度建设、资金使用、消防设施等情况进行了安全生产检查，深入排查治理各类事故隐患，遏制安全、环保事故的发生。
三是狠抓疫情防控及复工复产督查工作。通过电话了解、现场走访等多种方式了解子公司疫情防控及复产复工情况，对子公司的复工复产人员信息，办公经营场所消杀等各方面信息进行全面掌握，全面督促疫情防控及复工复产工作。
四是全程监督中介机构选聘工作。对选聘法务、审计机构进行全过程监督，确保全集团法务、审计服务选聘工作“公正、公平、公开、透明”，全集团法务费用由原来**万元降至**万元，节省**万元，并建立了《**》，推进了全集团法务、审计服务资源整合工作。
五是进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，营造浪费可耻、节约为荣的氛围，坚决制止餐饮浪费行为。六 是牵头组织进一步深入开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治工作，切实解决干部职工在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，聚焦不作为、慢作为、乱作为问题，进一步统一思想、凝聚共识，转变工作作风、规范业务行为，增强工作能力和综合素质，提升工作效率和质量。
（%1）
提高专业素质，不断强化队伍建设 一是每半月开展内部学习会。让每位纪检干部轮流授课，培养干部学习自主性，将学习当做习惯。持续提升纪检干部业务素质和专业水平。
二是参加**组织的“**”培训。通过参加集中学习培训，推动我委纪检干部政治素质和业务能力双提升。
三是参加**组织的“**”。通过自学、相互学习、参加培训等方式，持续提升纪检干部业务素质和专业水平，积极打造政治过硬、业务精湛的专业队伍。
**年，在市纪委和集团党委的坚强领导下，集团公司纪检监察工作稳中推进，取得了一定的成绩，这是我们大家共同努力的成果，在这里，我谨代表集团公司纪委向在座的各位表示衷心感谢，感谢在坐同志们的认同、理解，以及对我们工作的大力支持！在总结成绩、深化认识的同时，我们也要清醒地看到，党风廉政
建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，正风肃纪和反腐败斗争依然任重道远，集团公司党风廉政建设仍然存在一些问题和不足。如个别领导压紧压实“两个责任”上有差距，主体责任意识、“一岗双责”意识不强的现象依然存在；个别单位工作作风不够扎实，不同程度存在“表态多调门高、行动少落实差”的问题；一体推进“三不”存在断点堵点，不想腐的自觉未完全形成；承担业主职责的单位还存在对工程项目监督强度不足的问题。对这些问题我们必须高度重视、认真加以解决。
二、 ** 年主要任务 今年集团公司纪检监察工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照十九届中央纪委*次全会、省纪委**届*次全会和市纪委*届*全会部署安排，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调和高质量发展主题，把“严”的主基调长期坚持下去，切实加强纪检监察工作规范化法治化建设，巩固拓展疫情防控、工程建设及招投标领域、投融资工作的监督管理，持续开展作风整治，为集团公司高质量发展提供坚强保障。
（一）要把党的政治建设摆在首位，在思想上政治上行动上同党中央 保持高度一致 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,喜迎党的二十大。
一是继续督促全体党员干部职工要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，自觉把贯彻落实党中央决策部署与切实履行职责结合起来，研究提出更加科学严密有效的思路举措，推动党中央决策部署落地生根，让坚定“两个维护”内化于心、落实于行。
二是督促全体党员筑牢“四个意识”，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，督促从严落实“三会一课”、民主生活会、民主评议、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评的有力武器，真正发挥好党内政治生活的“大熔炉”和“净化器”作用。
三是加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，坚决纠正对党不忠诚不老实、上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，各行其是、阳奉阴违的两面派行为。
四是聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，强化监督执纪问责，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，全面净化党内政治生态，确保政令畅通。
（二）要深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
紧扣加强党的纪律建设，突出“三不”一体，使全体党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，时刻强调政治纪律和政治规矩。
一是提升“不想腐”的自觉。开展经常性纪律教育，全面加强党的纪律建设，把学习贯彻《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪纳入党委会、三会一课、职工政治理论学习等会议学习的重要内容抓好抓实。开展有针对性的纪律教育，发挥先进典型引领作用和违纪违法案件警示教育作用，加强对典型案例的通报和剖析，以案明纪，充分发挥震慑教育和治本作用。
二是强化“不敢腐”的震慑。聚焦集团公司关键节点，特别是“三重一大”制度执行的各个环节，坚决查处招投标领域、工程建设等方面的腐败问题。持续整治可能存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易等腐败问题。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，抓早抓小、防微杜渐，特别在用好第一种形态上下更大功夫，念好日常监督的“紧箍咒”，发现苗头就及时提醒纠正，触犯纪律就立即严肃处理，使党员干部既感受到纪律的严肃性，又感受到组织的温暖，体会到严管就是厚爱。
三是扎牢“不能腐”的笼子。做实审查“后半篇文章”，压实案发单位党组织主体责任，督促整改突出问题，实现查处一案、警示一片、治理一方。针对日常监督、走访调查、线索处置中发现的问题，督促主责部门建章立制、堵塞漏洞，压缩权力寻租空间。加强廉政风险防控机制建设，在思想教育、干部管理、监督检查等方面有针对性地建章立制，把制度的篱笆扎得更紧。
（三）要持续推动作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果 紧扣作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。要紧紧抓住保持党同人民群众血肉联系这个关键，把监督检查中央八项规定精神及其实施细则精神执行情况作为纪检工作的重点任务和经常性工作，针对党员干部作风方面存在的突出问题，坚持不懈纠治“四风”。
一是要紧盯享乐主义和奢靡之风，严肃查处违规公款吃喝、收送礼金礼品和土特产品、私设“小金库”、违规发放津补贴、公车私用、私车公养、借婚丧喜庆敛财等顶风违纪行为，发扬钉钉子精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，扭住不放、寸步不让，管出习惯、化风成俗。
二是要深入基层、深入群众，扎扎实实开展调查研究，密切关注“四风”改头换面、潜入地下、隐形变异等新问题，坚持盯细盯实，在小事、小问题、小节上须臾不可放松警惕。紧密联系部门实际，既解决老问题，也防范新问题，坚决防止反弹回潮、卷土重来。
三是要在坚持中深化，在深化中发展，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。找准切入点，抓住“关键少数”，推动领导干部带头转变作风，以身作则，以上率下，发挥“头雁”作用。坚决纠正一些领导干部爱惜羽毛、回避问题...
篇七：在全公司纪委书记会议上的讲话
们：加强国有企业党风廉政建设，是习近平新时代中国特色社会主义思想的题中之义，是巩固拓展落实中央八项规定精神的生动实践，是推动现代企业健康发展的重要手段。今天召开的党风廉政建设工作会议，是为了深入贯彻中央纪委、市纪委六次全会及市财政局党风廉政建设工作会议精神，纵深推进全面从严治党工作。大家要深刻领会今天的会议精神，抓好贯彻落实。
下面，我代表公司纪委总结回顾 2021 年履行监督职责情况，并结合集团公司党风廉政工作要求，部署今年重点纪检工作任务。
一、过去一年公司纪委履行全面从严治党监督责任、推进党风廉政建设工作情况
2021 年是公司纪委的开局之年，在上级和公司党委的坚强领导下，深入贯彻落实全面从严治党要求，紧紧围绕公司主责主业和改革发展中心任务，积极发挥监督保障和促进完善发展作用，认真履行监督责任，深化转职能、转方式、转作风，稳步推进公司党风廉政建设，重点开展了以下五个方面的工作。
一是紧扣职能定位，推动“两个责任”同向发力。始终坚持政治属性，紧盯党中央重大决策部署以及市财政局工作要求，结合集团公司实际制定纪检工作计划，明确重点任务和工作要求，确保监督责任落实到位。积极协助公司党委履行全面从严治党主体责任，常态化向公司党委汇报监督检查、作风建设、廉政风险、问题线索处置等工作情况，听取工作意见，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。
二是聚焦基础长远，推动工作制度机制建设。按照纪检体制改革要求，设立纪律检查室，配备 X名专职纪检干部，各党支部民主选举 X 名纪检委员，初步搭建纪检工作组织体系。制定出台公司纪委工作规则，重点对纪委会程序、内设机构工作职责、问题线索处置等内容进行规范，确保各项纪检工作有理有节、有力有序。
三是落实监督职责，推动重大决策部署落实到位。紧盯重要部位、关键环节和重点人员，持续强化政治监督、重点监督、干部监督，全年现场监督相关重点工作事项 XXX 余次，对 X 名中干试用转正、X 名新入职同志转正、XX 名员工招聘进行了全过程监督，对集团公司重点监督人员建立了廉政档案。
四是坚持抓早抓小，一体推进不敢腐不能腐不想腐。严格落实中央八项规定精神，常态化开展纪律作风提醒和警示教育，先后多次印发加强纪律作风建设的通知；深入推进“以案四说”、“以案四改”工作，累计组织干部职工学习反面案例 XX 个，治理突出问题 X 个，配合、协助制定出台、修订完善制度文件 XX 份。加强廉政提醒，开展任前谈话、提醒谈话、入职谈话共计 XX 人次。强化问题线索处置，对 X 起信访举报、X 起工作建议和 X 起短信投诉，均按相关程序办理完毕。
五是加强队伍建设，提升纪检队伍履职能力。结合党史学习教育和集团公司学习制度，通过派员培训、实地观摩、跟班学习等方式，不断加大对党纪法规和担保业务知识的学习教育力度，提升纪检队伍专业知识技能和综合能力素质。坚持严管与厚爱相结合，加强队伍管理，坚持打铁必须自身硬，执纪者必先守纪、律人者必先律己，刀刃向内、严防“灯下黑”。
2021 年，通过大家的共同努力，集团公司政治生态更加清明，对肩负的政治责任认识更加明晰，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高，执行上级和公司党委决策部署更加坚决有力。廉洁意识更加固牢，干部职工坚守廉洁从业底线和相关纪律要求，全年未发生违纪违法案件。公司纪委努力工作、担当履责，取得了一定成效，但也存在一些不足和差距。一是个别同志对“严”的主基调依然认识不清、把握不准，政策边界不够明晰。二是纪检队伍综合素质有待提高，监督方式比较单一，针对性的监督办法不多。
二、2022 年主要工作
新的一年，公司纪委将协同公司党委同向发力，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持稳中求进，坚持实事求是，坚持担当作为，贯通联动做好以下工作。
（一）强化思想引领，坚定不移做实政治监督
突出纪检工作政治属性，坚持党的全面领导、绝对领导，聚焦“国之大者”强化政治监督。一是强化政治理论学习。以迎接党的二十大为主线，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作
为首要政治任务，贯通学习领会党的十九届六中全会和中央纪委、市纪委六次全会以及市财政局党风廉政建设工作会精神，深刻理解“两个确立”的决定性意义，进一步坚定历史自信和纪检工作正确的政治方向，不断增强做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉。二是突出政治监督重点。紧紧围绕党中央和上级决策部署，紧紧围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求，进一步加强对重大任务、疫情防控、廉洁风险防范、党建责任落实情况的监督检查。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督检查，引导督促党员干部时时处处向党中央看齐，扎扎实实贯彻党中央、市委决策部署，确保执行不偏向、不变通、不打折。三是提高政治监督实效。紧密结合公司职能定位和主责主业，建立完善监督责任清单和工作台账，做到监督工作底数清、动态明、跟进快。对照《党章》《准则》《条例》等党纪法规，结合集团公司发展实际，将各项要求内嵌到日常纪检工作中，不断推动政治监督常态化。根据上级巡视巡察和监督检查工作要求，灵活采取蹲点监督、约谈提醒、随机查访等形式，提升发现问题、提出建议、推动整改的针对性、实效性，形成工作闭环。
（二）一体推进“三不”，持续保持反腐高压态势
坚持“严”的主基调不动摇，推动惩治震慑、制度约束一体谋划、一体发力，在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰。一是不断强化“不敢腐”的震慑作用。紧盯违规融资担保和风险资产处置，开展廉洁风险隐患收集排查，将纪检干部下沉到基层一线，开展专项调研，深入查找收集廉洁风险点。加大问题线索收集力度，扩大问题线索收集渠道，将相关廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和问题线索反映渠道告知服务对象，主动接受群众监督。严格依规依纪开展执纪审查和案件查办，坚持有案必查、有腐必惩，做到无禁区、全覆盖、零容忍、强高压、长震慑。二是持续加大“不能腐”的制度约束。加强党风廉政和反腐败工作制度建设，根据《中国共产党纪律检查委员会工作条例》和上级规定，及时修订相关工作制度，补齐制度空白、模糊地带等短板弱项。积极发挥纪检发现问题、解决问题的治本功能，将“以案促改”贯穿监督执纪全过程，助推集团公司扎实做好内部控制机制建设，进一步扎紧制度笼子。三是大力提升“不想腐”的思想自觉。推进企业廉洁文化建设，常态化开展警示教育，做实“以案四说”、“以案四改”工作，不断加强反面案例、党纪法规的学习教育，利用数字化办公系统、党务公开栏等宣传平台上传党风廉政学习资料、轮播中央纪委国家监委系列警示教育片，引导广大党员干部职工警钟长鸣，持续增强廉洁从业和廉洁自律意识。巩固拓展党史学习教育成效，利用驻地红色教育资源，进一步加强全面从严治党成效和反腐败斗争经验宣传教育，激励队伍传承以伟大建党精神为源头的优良传统。
（三）加强作风建设，驰而不息刹歪风树清风
坚持纠树并举、风腐同治，坚持力度不减、久久为功，坚持寸步不让、动辄则咎，进一步健全作风建设长效机制。一是持续严查“四风”问题。持续加固中央八项规定精神堤坝，锲而不舍纠治“四风”，坚决纠治对上级和公司党委决策部署、工作要求做选择、搞变通、打折扣特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实，在服务群众中不担当、不作为、乱作为、假作为等问题。紧盯“四风”新动向、新表现，及时发布预警提醒，教育引导党员干部职工自觉抵制、主动纠正隐形变异 “四风”问题。二是督促深化专项治理。严格落实上级要求，开展作风纪律专项整治，重点整治组织或参与赌博、酒驾醉驾、违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利、违规调配奖励、违规使用公车、以及“指尖上的形式主义”等问题。加大在助农、惠农方面的纪律作风整治，严厉查处利用职务便利向服务对象吃拿卡要、收取好处、“个人消费老板买单”以及各类利益输送等违规违纪行为。三是全力维护党内风气。深入贯彻新形势下党内政治生活准则，进一步加强对党内政治生活制度执行情况的监督，督促引领党组织、党员领导干部严明政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制、“三会一课”等制度，健全民主生活会、组织生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度措施，推动发展积极健康的党内政治文化，培育清清爽爽的同志关系。
（四）坚持守正创新，认真做好日常监督工作
坚持守正和创新相统一，数细落实党风廉政建设新理念、新思路、新要求，实事求是、与时俱进
开展日常监督工作。一是进一步压实主体责任。推动公司党委落实全面从严治党主体责任，协助公司党委全面推进思想建设、组织建设、意识形态管控等工作，做实专项监督，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。加大与驻局纪检监察组、局机关党委纪委、公司内部监督及相关部门、分子公司联系沟通，加大与审计等外部部门协调协作，加强日常交流、统筹合作，引导推动各类监督融合贯通。二是扎实推进日常监督。综合运用调研检查、列席会议、约谈提醒、督查督办等方式开展监督，全面把握整体政治生态，注重抓早抓小、防微杜渐。加强对民主生活会（组织生活会）查找问题整改落实情况的跟踪检查，确保整改承诺件件有回音、事事有着落。充分发挥支部纪检委员作用，广泛开展谈心谈话，全面了解掌握干部职工思想动态。积极稳妥运用“四种形态”，特别是用好第一种形态，对反映党员干部职工一般性问题的及时谈话提醒、约谈函询，对存在轻微违纪问题的严肃批评教育。三是坚持严管厚爱统一。严把党风廉政意见回复关，树立良好选人用人导向。落实容错纠错和“三个区分开来”要求，分清“无心”还是“有意”，明辨“为公”还是“为私”，实事求是、依纪依法、精准处置，旗帜鲜明支持和保护敢于担当作为的党员干部职工。做好受处分人员跟踪回访、主动关爱工作，加强沟通衔接，推动受处分党员干部职工后续工作措施落实。
（五）坚持唯实惟先，锻造过硬纪检干部队伍
深化政治统领，培育斗争本领，从严监督约束，持续建设政治素质高、担当意识强、斗争本领硬的纪检干部队伍。一是淬炼过硬政治品格。突出理论武装，健全政治学习制度，深入学习领悟习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神和党中央、中央纪委、市纪委工作部署要求，筑牢对党忠诚思想根基，自觉带头拥护“两个确立”，做到“两个维护”。严明党的政治纪律和政治规矩，教育引导纪检干部以党性立身做事，加强思想淬炼，增强政治定力。二是锻炼过硬工作本领。持续加强业务知识和专业技能培训，深学细研党章党规党纪和国家法律法规，不断教育纪检干部用好纪法“两把尺子”，提高专业化水平。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，聚焦规范化、法治化、正规化强化纪法训练和实战锻炼，持续提升业务本领。三是锤炼过硬工作作风。深化“三转”，强化服务意识，准确把握职能定位，严守职责边界，全面做好监督服务保障工作。加强廉政风险防控，严格执行请示报告制度和保密纪律，进一步规范工作流程，强化自我监督和自我约束。严格做好纪检干部日常管理，自觉接受严格的约束和监督，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，严格防止“灯下黑”，自觉做遵纪守法的标杆。
同志们，人勤春来早，奋进正当时。新的一年，公司纪委将按照上级纪委安排部署，与公司党委同向发力、同频共振，进一步提升纪检监督的质量和水平。让我们一起提振精神、奋楫笃行，持续推动全面从严治党和党风廉政建设工作更加走向深入，助力集团公司以更加昂扬的姿态为乡村振兴事业做出新贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇八：在全公司纪委书记会议上的讲话
司 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话材料同志们：
今天，我们在这里召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，是落实中央全面从严治党要求一次十分重要的大会。刚才我们观看了反腐警示教育片《零容忍》，XX 同志传达了集团公司党组和油田公司 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，XXX 同志作了设计院党风廉政建设和反腐败工作报告，大家要深入学习贯彻，认真抓好落实。下面，我讲三个方面的意见。
一、深入总结，充分肯定 2021 年全面从严治党新成效年是极不平凡、充满挑战的一年，是推动“十四五”顺利启动之年。面对新冠疫情肆虐的严重冲击，院党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，坚持“一部三中心”职责定位，大力推进科技创新发展，深化体制机制改革，狠抓责任落实，强化正风肃纪，稳步推进党风廉政建设和反腐败工作，扎实推动全面从严治党向纵深发展，为年度目标任务的实现提供了政治、作风和纪律保障。具体表现在以下四点：
( ( 一) )以 以 X XXX 新时代中国特色社会主义思想为引领，聚焦政治建设
+ + 思想建设，把准全面从严治党“方向盘”。院党委始终将党的政治建设摆在首位，坚定政治立场，把稳政治方向。
一是深入学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想，为设计院发展举旗定向。积极担当，行动在前，第一时间建立设计院学习贯彻XXX 重要指示批示精神落实机制，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动贯彻落实 XXX 重要指示批示精神规范化制度化。二是党委中心组理论学习量质齐升，为科研生产中心工作提供思想动力。修订《勘探院党委理论学习中心组学习实施细则》，制定学习计划、丰富学习内容、深化学习研讨、建立专题网页。全年共组织完成党委中心组学习 XX 次、专题讲座 X 次、支部书记例会 X次，发放学习参考 12 期、学习图书 XXX 余册，确保理论学习全面覆盖，使各级党员领导干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是敲紧敲频廉洁教育警钟，筑牢广大党员干部思想防线。组织警示教育专题学习，开展节前“四风”专项检查和“四风”问题通报，各级党组织定期进行廉洁过节提醒，引导党员领导干部筑牢思想防线。
( ( 二) ) 以扭住“两个责任”为关键点，聚集责任分解+ + 责任传导，立好反腐倡廉责任“铁规矩”。
构建“四个面向”的责任体系，切实拉紧责任“链条”，拧紧责任“螺丝”。一是党委层面，统筹顶层设计。制定党委落实全面从严治党主体责任清单 XX 项，进一步明确和规范了主体责任具体内容和
落实机制，实现了任务责任清单化管理。全力支持派驻纪检组履行监督责任。
定期听取设计院党风廉政建设情况分析汇报，党委书记履行“第一责任人责任”，班子成员认真履行“一岗双责”。二是职能部门层面，负责责任分解传递。健全完善授权管理清单，大力推进简政放权，做到集中决策和适当分权合理平衡，确保权力不脱轨、不越界。三是基层党组织层面，落实各项责任。
建立健全差异化考核评价体系，强化考核成果运用，通过精准考核强化责任意识、担当意识。四是党员干部层面，用责任约束自己行为。层层传导压力、逐级压实责任，分级分类组织责任书签订 XXX 份，做到签订无死角、全覆盖，推动个性化设计一贯到底，不断提升针对性和可操作性。围绕“四个面向”构建纵向到底横向到边的责任体系，确保科研生产工作部署到哪里、党风廉政建设就延伸到哪里，不断把党风廉政建设工作抓实抓好、抓出成效。
( ( 三) ) 以推动“大监督”格局为发力点，聚焦政治监督+ + 专项监督，涵养政治生态“防护林”。突出政治监督首责，做细做长日常监督。一是坚持以政治建设为统领，突出政治监督，保证党的路线方针政策和集团公司党组重大决策部署贯彻落实。聚焦贯彻落实 XXX 对中石油的重要批示指示精神，聚焦“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，聚焦提质增效和高质量发展等加强政治监督，确保令行禁止、步调一致。二是强化疫情防控监督，全力以赴打好疫情防控持
久战。第一时间成立设计院疫情防控工作领导小组，先后 XX 次召开疫情防控领导小组会，围绕各级党组织制定落实疫情防控方案、防控物资采购发放和干部履职尽责等情况开展监督，并针对疫情防控措施是否到位等情况开展专项检查 X 次，确保了疫情防控和科研生产两手抓、两不误。三是建立巡视巡察联动监督机制，充分发挥巡视巡察监督利剑作用。
对照中央巡视提出的 X个方面XX类问题，成立XX个专项工作组，压紧压实责任，巩固深化整改成效。按照“巡察党委、贯通支部”的模式，完成 XX 分院和 XX 研究院两家分院党委和 XX 个基层党支部的巡察工作。共开展问卷调查和民主测评XXX人次、个别谈话XXX人次，听取汇报 XX 次，调阅各类资料件，发现问题 XX 个，巡察工作的震慑遏制作用得到进一步显现。
( ( 四) ) 以激发科技创新动力为出发点，聚焦制度建设+ + 作风建设，。
筑牢廉洁从业“安全墙”。始终将制度建设和作风建设摆在重要位置，以制度建设为抓手推动作风建设常态化，以作风建设为纽带推动制度建设系统化，营造干事创业的良好环境。一是在制度建设和制度执行上双向发力。再次修订完善“三重一大”决策制度实施细则，提升依法合规决策的科学性和精准性。制定设计院党委、党建工作领导小组、党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作规则，为党建和党风廉政建设做好制度性顶层设计。搭建制度学习专题平台，纳入党建考核，学制度、遵制度、守制度的氛围初步形成。二是把作风建设制度化体系
化作为制度建设的重点内容。推动基层党建联系点制度落实落地，引导领导干部和一线员工、机关部门和科研处所结对子，厚植干群关系。制定关于改进文风会风的工作措施，坚决整治形式主义官僚主义，切实为基层减负松绑。强化机关作风建设，成立机关党委，以落实“首问负责制”和“限时办结制”为切入点，推动管理型机关向服务型机关转变。三是严肃追责问责。针对违规违纪情况进行党政纪处分 X 人、组织处理 X 人，加大通报曝光范围和力度，形成强大震慑，督促党员领导干部自觉拧紧思想“开关”、上紧廉洁“发条”。
二、认清形势，增强新格局下全面从严治党的政治意识 当今世界正在经历百年未有之大变局，国内外宏观环境深刻变化，依靠科技创新推动化危为机、转危为安的需求前所未有地强烈。进入新发展阶段，我们要保持清醒头脑，心怀“国之大者”，深入领会全面从严治党的新内涵新要求。重点要认清三个层次的形势。
( ( 一) ) 深学细悟领会上级精神，坚持全面从严治党，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。1 月 18-20 日，中央召开了 XX届中央纪委六次全会，XXX 发表了重要讲话，充分肯定过去一年管党治党重大成果，深刻总结新时代党的自我革命成功实践，深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响，对坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署，具有很强的政治引领力、历史穿透感、现实针对性，标志着我们党把握运用建党管党治党规律达到了新高度新境界，是推进新
时代党的建设新的伟大工程的基本遵循，是推动全面从严治党向纵深发展的行动指南。1 月 XX 日，XXX 董事长在集团公司 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议上就深化党风廉政建设和反腐败工作，提出六点要求。
一是提高站位，增强贯彻全面从严治党战略方针的责任感和使命感。二是聚焦捍卫“两个确立”、践行“两个维护”，推动政治监督常态化。三是标本兼治，坚定不移把反腐败斗争进行到底。四是坚持久久为功，毫不松懈纠治“四风”。五是发挥利剑震慑作用，持续深入开展巡视巡察。六是坚持守正创新，建设规范化法治化正规化纪检监察队伍。
XXX 对推进全面从严治党也作出了具体安排。做好纪检监察工作意义重大。要深入学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神，紧扣“两个维护”做深做实政治监督。坚持零容忍反对和惩治腐败，着力铲除滋生腐败土壤和条件。培土加固中央八项规定精神堤坝，打好纠“四风”树新风长期硬仗。健全巡视巡察上下联动格局，始终保持利剑高悬、监督常在。深化纪检监察体制改革，完善党统一领导、全面覆盖、权威高效监督体系。加大严管严教严治力度，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。设计院广大党员干部要深入学习贯彻 XXX重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到集团公司党组决策部署上来，旗帜鲜明讲政治，知责于心、担责于身、履责于行。
把握好上级精神要注意以下三点：一是要把握全面从严治党的基
础在全面。全面从严治党的范围不仅包括党风廉政建设，还要落实到思想建党、制度治党、纪律立党、人才兴党的各领域全过程，可以说范围更广、标准更严、责任更重。
二是要把握全面从严治党要向纵深发展、向基层延伸，主体责任不单单指党委，确切的说是各级基层党组织，这是基层党组织的职责所系、使命所在。三是全面从严治党关键是要落实各级党组织主体责任，各级党组织是全面从严治党的领导者、执行者和推动者，这是党章规定的职责，因此要种好自己的“一亩三分地”，这是责无旁贷的使命。
( ( 二) ) 深刻认识坚持全面从严治党是实现设计院高质量发展的坚强政治保障。一是坚持全面从严治党是“一部三中心”职能作用发挥的根本前提。要树立在科技领域、经济领域为党工作的理念。作为国有企业设计院，职能作用的发挥，最直接体现到落实 XXX 重要批示指示精神实际行动和践行“两个维护”具体举措上，核心是围绕贯彻落实中央精神和集团公司党组重要决策部署，汇聚起高质量发展的强大合力。
二是坚持全面从严治党是推进治理体系和治理能力现代化的内在需求。XXX 对以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署，为推动全面从严治党向纵深发展指明了前进方向、提供了根本遵循。没有严明的纪律作保障，制度就是一纸空文，治理能力更无从谈起。
勘探院必须始终坚持全面从严治党，防止硬约束变成“橡皮筋”，
切实用严密的制度、严格的执行和严细的监督，推动治理体系和治理能力现代化建设。三是坚持全面从严治党是推动“十四五”和今年任务目标顺利实施的必然要求。我在工作会议主题报告中提出，设计院“十四五”及今后一个时期的总体部署是锚定一个战略目标，实施“三步走”发展路径，树立“五大发展理念”，推进 10+5 重点工程。新的发展阶段、新的发展理念、新的发展格局更加需要坚持党的领导，坚持全面从严治党方针，要统筹考虑全面从严治党和科研生产中心工作，确保形成闭环管理，切实用全面从严治党保障“十四五”规划起好步、开好局，以优异成绩献礼党的二十大。
( ( 三) )。
深刻分析设计院全面从严治党面临的严峻复杂形势。虽然去年的工作取得了一定成绩，但党的领导弱化、党的领导缺失、全面从严治党不力等问题还不同程度存在，主要表现在以下四个方面：一是责虽明但落实仍有差距。推动全面从严治党向基层延伸力度有待进一步强化，个别党员领导干部仍未能将全面从严治党摆到重要位置，落实“一岗双责”意识不够强，推动分管领域党风廉政建设抓部署、抓督促、抓落实力度不够，一定程度上存在“一手硬、一手软”的现象。
二是笼虽扎但仍有缝隙。把权力关进制度的笼子，但“牛栏关猫”的现象仍未完全杜绝。少部分规范性文件仍存在照抄照转、上下一般粗的现象；有的党建制度责任笼统，内容不够明确，存在责任交叉或责任空挡现象；有的科研管理制度考虑各所差异化因素较少，统筹思考谋划较少，落实责、权、利不够彻底。三是弦虽紧但仍有松懈。少
数同志身子进入了新时代，思维还停留在“旧社会”，表面上遵规守纪，实际上还总想着打擦边球，导致“四风”问题禁而不绝。认为正风肃纪只是一阵风，中国是人情社会，“人之常情”又会回归。骑墙而坐四面观望，上面管得紧，就跟着收敛一点；上面发条松一寸，自己就跟着松一尺。没有认识到中央反腐力度越往后越严，纪律要求越往后越严。四是线虽划但仍有隐患。集团公司巡视以后，设计院认真落实整改要求，开展风险点排查，建立廉洁风险防控体系，进行常态化警示教育，为全院干部员工划出了红线、底线和高压线。但科研外协、合同管理、劳务用工和设备软硬件采购等仍然存在风险隐患，容易产生腐败需要的气候土壤。必须让防控体系“长牙”，廉洁高压线“带电”，才能确保科技创新“一方净土”。
三、勠力同心，共同开创 1 2021 年全面从严治党新局面 2022 年我们党将迎来二十大的胜利召开，要深入贯彻党的 XX 届X 中 X 会和 XX 届中央纪委六次全会精神，落实集团公司党组工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，充分发挥全面从严治党引领保障作用，不断提升党建工作水平，推动勘探院高质量发展。主要是做好四篇文章，重点在“强”、“化”、“细”、“联”四个字上下功夫。
( ( 一) ) 把握好政治建设和政治监督的关系，用“强”字做好思想政治建设文章。全面从严治党首先要从政治上看，以政治建设为统领强化政治监督，以政治监督为保障强化政治建设。
一是严格执行党委落实 XXX 重要批示指示精神机制，建立第一议题制度，深化党委中心组理论学习制度，认真学习党史、新中国史，严明政治纪律政治规矩，切实把“两个维护”作为全面从严治党的重要出发点和落脚点。只有站在讲政治的高度，才能深入理解把握新发展理念，融入新发展...
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