优秀年轻干部培训班讲话3篇优秀年轻干部培训班讲话 领导在2022年全市年轻干部能力素质提升培训班开班式上的发言讲话 同志们： 在全市上下深入学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全下面是小编为大家整理的优秀年轻干部培训班讲话3篇,供大家参考。
篇一：优秀年轻干部培训班讲话
在 2022 年全市年轻干部能力素质提升培训班开班式上的发言讲话同志们：
在全市上下深入学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会，奋力实现 2022 年一季度“开局红”之际，市委决定举办全市年轻干部能力素质提升培训班，目的是加强年轻干部培养工作，教育激励全市年轻干部加强学习、提高能力，担当作为、建功立业，抢抓宏观政策超前发力机遇期，全力追赶，奋力实现“稳中快进、争先进位”目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
年轻干部培养选拔工作是极其重要的基础性、战略性、全局性工作。对干部尤其是中青年干部教育培养一直高度重视，党的十八大以来提出了一系列具有全局性、长远性、战略性的新理念新思想新论断，已连续五次亲自出席中央党校中青年干部培训班并发表重要讲话。第一次是 2019 年春季班，他强调指出，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。第二次是 2019 年秋季班，他强调指出，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。第三次是 2020 年班，他强调
指出，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。第四次是 2021 年春季班，他强调指出，年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，不断增强意志力、坚韧力、自制力，在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。对广大干部特别是年轻干部的谆谆教诲和殷切希望为我们培养选拔干部提供了科学遵循和行动指南。全市干部特别是年轻干部一定要牢记教诲，深学细照，领悟笃行，不负重托。第五次是 2021 年秋季班，他强调指出，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。各地各部门要深入学习贯彻重要讲话精神，全面贯彻新时代党的组织路线，加强干部队伍建设，特别是要重视加强年轻干部的教育培养，落实好干部标准，提高各级领导班子和干部的能力水平，以正确的用人导向引领干事创业导向，为全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
下面，我结合学思践悟的重要讲话精神，落实省委书记的讲话要求，提六点希望，与同志们共勉。
一、永葆忠诚之心，始终做到本色不改
强调：“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。”对党忠诚，是党员干部最基本的政治要求，是共产党员最重要的政治品格。那么怎样才能做到忠诚呢，我认为要体现在以下三个方面：
第一，必须体现到对党的信仰的忠诚上。心中有信仰，行动才有力量。中国共产党能够历经挫折而不断奋起，历经苦难而淬火成钢，归根到底在于千千万万中国共产党人心中的远大理想和革命信念始终坚定执着，始终闪耀着火热的光芒。指出，“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱”，说明了理想信念作为共产党人的精神之“钙”、胜利之“钥”、忠诚之“源”的重要作用。1920 年，浙江义乌分水塘村的一间柴屋里，时年 29 岁的爱国知识分子陈望道把一块铺板架在两条长板凳上，既当桌子又当床用，废寝忘食翻译完成第一版中文版《共产党宣言》，期间母亲送来粽子，陈望道错将墨汁当成红糖水蘸了粽子，还连道：“够甜了”。多次讲述这个故事，指出这就是“信仰的味道、信仰的力量”。年轻干部只有坚定理想信念，
对党的信仰真懂、真信、真学，才能扣好“人生第一颗扣子”，踏实走好每一步。
一要真懂。提到理想信念，大家并不陌生，那么共产党人的理想信念究竟是什么?在中共十九届纪委二次全会上明确指出“中国共产党的理想信念，就是马克思主义真理信仰，共产主义远大理想，中国特色社会主义共同理想。”要真正弄懂中国共产党的理想信念，就必须弄懂“马克思主义”“共产主义”“中国特色社会主义”这三个关键词。马克思主义是以全世界无产阶级和劳动人民的革命导师——马克思的名字而命名的科学理论，创造性地揭示了人类社会发展规律，第一次创立了人民实现自身解放的思想体系，指引着人民改造世界的行动，始终站在时代前沿。强调，“中国共产党是用马克思主义武装起来的政党，马克思主义是中国共产党人理想信念的灵魂”。共产主义是无产阶级的整个思想体系，同时又是一种新的社会制度。共产主义社会是“消灭了阶级”“人人平等”“自由劳动”“按需分配”的真正自由而全面发展的社会，是共产党人的最高理想。马克思认为，消灭私有制之后建立起来的共产主义社会有一个从低级到高级、从不成熟到成熟、从不完善到完善的过程，明确把共产主义社会区分为“第一阶段”、“高级阶段”两个既相互联系又相互区别的不同发展阶段。列宁首次提出用社会主义社会与共产主义社会代替原来的共产主义社会第一阶段与共产主义社会高级阶段，对社会主义和共产主义进行了区分，为我们认识理解社会主义和共产主义提供了理论依据。中国特色社会主义是党对现阶段纲领的概括。其科学涵义是要求把马克思
主义的普遍真理同我国的具体实际结合起来，走适合中国特点的道路，把中国建设成为一个富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国，一方面要坚持马克思主义的基本原理，走社会主义道路；另一方面必须从中国的实际出发，不照抄、照搬别国经验、模式，而是走具有中国特色的道路。党的十八大以来，以为主要代表的中国共产党人，顺应时代发展，从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题，创立了新时代中国特色社会主义思想。我们坚持和发展新时代中国特色社会主义思想，就是真正坚持和发展马克思主义，就是真正坚持和发展科学社会主义思想。
二要真信。1840 年鸦片战争之后，中国遭受了西方列强的野蛮侵略和封建专制的腐朽统治。在这个时期，各种主义和思潮都在中国进行过尝试，资本主义道路没有走通，改良主义、自由主义、社会达尔文主义、无政府主义、实用主义、民粹主义、工团主义也“你方唱罢我登场”，但都没能解决中国的前途和命运。面对民族独立、人民解放的历史任务，是马克思列宁主义给苦苦探求救亡图存出路的中国人民指明了前进道路，提供了全新选择。回首党的百年光辉历程，我们党之所以能够实现从_的开天辟地，到新中国成立的改天换地，到改革开放的翻天覆地，再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，使中国这个古老的东方大国创造了人类历史上前所未有的发展奇迹，根本就在于始终把马克思主义作为行动指南，不断推进马克思主义中国化，在实践中不断丰富和发展马克思主义。
信念不牢，地动山摇。苏共 20 万党员时夺取政权，200 万党员时打败法西斯侵略者，2000 万党员时却丢失了政权，主要原因是苏共内部理想信念的动摇直至丧失背弃，进而动摇了执政根基，最终在西方“和平演变”外力的推动下，导致“国破党亡”。列宁、斯大林时期，俄共正确运用了马克思主义原理，建立起世界上第一个社会主义国家，取得了卫国战争的伟大胜利和建设社会主义的巨大成就。但从赫鲁晓夫开始到勃列日涅夫，尤其是到了戈尔巴乔夫时代，苏共领导干部不认真学习马克思主义，没有了为共产主义理想信念献身的革命精神，甚至背离并背叛了马克思主义。1990 年 7 月，苏共二十八大通过了《走向人道的民主的社会主义》的纲领性声明，公开放弃了马克思列宁主义为指导思想的根本原则，至此彻底走上了亡党末路。历史和现实都告诫我们：一个政党理想信念坚定，就拥有无比强大的力量；理想信念淡薄，就会成为乌合之众，风一吹就散。同样的道理，年轻干部理想信念坚定，骨头就会硬；没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。
三要真学。理想信念是事业和人生的灯塔，决定我们的方向和立场，也决定我们的言论和行动。崇高信仰、坚定信念不会自发产生，必须把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上。在纪念马克思诞辰200 周年大会上的重要讲话中，提到《德意志意识形态》《共产党宣言》《资本论》《青年在选择职业时的考虑》《哥达纲领批判》等 5部马克思经典著作，强调“共产党人要把读马克思主义经典、悟马克
思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，用经典涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践”。我们要按照要求，把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，通过坚持不懈学习，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。年轻干部也要学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，不断筑牢理想信念，做到虔诚而执着、至信而深厚。
第二，必须体现到对党组织的忠诚上。党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。我们党是按照马克思主义_原则建立起来的，形成了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系，这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。
一是要坚持党的领导。中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。强调，“在坚持党的领导这个决定党和国家前途命运的重大原则问题上，全党全国必须保持高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉”“脑子要特别清醒、眼睛要特别明亮、立场要特别坚定，绝不能有任何含糊和动摇”。2020年，面对新冠肺炎疫情这场大战大考，亲自指挥、亲自部署，全军将士“闻令而动，勇挑重担，敢打硬仗”；460 多万个基层党组织、9000多万名党员迅速行动；340 多支医疗队、4.2 万多名医务人员逆行出征；短短十多天火神山医院、雷神山医院拔地而起；19 个省区市对口支援湖北除武汉外的 16 个市州。我们统筹推进疫情防控和经济社会发展，率先控制疫情，率先复工复产，率先实现经济增长由负转正，
成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体，夺取了疫情防控和经济社会发展的双胜利，生动印证了中国共产党领导和中国特色社会主义制度的巨大优势。当今世界正经历百年未有之大变局，我国进入新的发展关键时期，新冠肺炎疫情影响广泛深远，经济全球化遭遇逆流，世界进入动荡变革期。形势越是纷繁复杂，就越是离不开党的领导这个把握航向的“总舵手”。在新征程上，必须毫不动摇的坚持和加强党的全面领导，使党成为中国人民最可靠、最坚强的主心骨，团结带领全国各族人民以高超的谋略和巨大的勇气，向着民族复兴的目标不断迈进，不断创造新的历史辉煌。
二是要强化组织观念。指出，“每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。”认同组织，是强化组织观念的前提和基础。1943 年入党并参加革命的周智夫，给自己定下了“多为组织着想、多替组织分忧、多给组织添彩，少向组织提要求、少对组织讲条件、少给组织添麻烦”的“三多三少”原则，临终之际向组织递交 12 万元“特殊党费”，深刻诠释了组织上入党一生一次、思想上入党一生一世。每个党员干部都要永远牢记党员身份，不忘入党初心，不断强化党员意识，自觉从思想上认同组织。依靠组织，才能在面对错综复杂的国内外形势时保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力，才能在举什么旗、走什么路等重大问题上永不迷航。依靠组织，也是党员成长成才成事的不二路径，指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”没有组织，纵
有天大本事也毫无用武之地；背离组织，再多的荣耀也会化为乌有。服从组织，是党的组织纪律，也是党员最基本的政治品质。指出：“必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。”服从组织，就是要做到党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。信赖组织，是党员干部强化组织观念的情感纽带和强大动力，思想上认同、政治上依靠、工作上服从，都需要感情上的信赖来维系、滋润和激发。信赖组织就是对组织有依靠感和归属感，进了党的门就是党的人，时刻不忘共产党人身份，充分相信组织、信任党中央，不搞表态性服从、选择性服从、应付性服从。
三是要做到“两个维护”。事在四方，要在中央；船重千钧，掌舵一...
篇二：优秀年轻干部培训班讲话
市优秀年轻干部专题培训班结业式上的发言 大家下午好。我是来自市委巡视办的***。非常感谢市委组织部和市委党校给我此次时机，参加全市第一期 35 岁左右优秀年轻干部专项培训班。我感到十分荣幸。这次培训在课程设置、教学方式、紧跟时事上下功夫，始终聚焦着习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，始终突出着习近平总书记关于加强年轻干部教育管理这条主线，始终着力着我市第十二次党代会精神学习宣传贯彻这一重点。通过三周紧张充实的学习生活，在此和大家汇报、分享几点收获和体会。
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第一个是我以百年党史为师，学出了信仰坚决。历史是最好的教科书。授课中对历史背景、历史事件、历史数据、历史案例的大量引用，充分展现了党的百年奋斗给中华大地带来的沧桑巨变、给中国人民带来的幸福生活、给中华民族带来的光明前景，缜密印证了坚持党的领导、坚持中国特色社会主义思想指导的历史必然性和无比正确性。我深刻认识到，社会主义没有辜负中国，中国共产党没有辜负历史和人民的选择；只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国，只有中国共产党才能团结带着我们实现中华民族的伟大复兴。作为党员干部，必须时刻保持清醒坚决，做一辈子的共产主义者，不
间断坚持道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，坚决不移听党话，矢志不渝跟党走。
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第二个是我以思想理论为师，学出了真理无穷。马克思主义思想是党员干部的〞大道真经〞，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义，是党员干部的〞时代真理〞。培训过程当中，我对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更全面、更深入、更系统的领悟，其中蕴含的科学力量，闪烁的聪明才智光辉，厚植的爱民情怀，让我深受教育、倍感触动，不间断增进着政治认同、思想认同和情感认同。深刻体会到，在新时代坚决理想信念、对党绝对忠诚的标准只有一个，那就是要深刻理解〞两个确立〞的决定性意义，在具体的工作和生活中，当仁不让、勇往直前，自觉、主动做〞两个确立〞的坚决保卫者和〞两个维护〞的示范践行者。
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三是以人民群众为师，学出了初心不改。人民对美好的向往是我们的奋斗方向，每名党员干部都要牢记〞江山〞和〞人民〞的关系，树立以人民为中心的价值取向。我们班**名同学，其中**名来自所谓的〞基层〞，而我从乡镇遴选到市直机关已经**年了，通过交流研讨，我发现已经不懂得怎么组织核酸大筛、怎么进行安抚接访、怎么开展创文帮扶、怎么统筹环保和招商，对社会了解的浅薄、对基层印象的固化、对百姓感情的冷淡，使我猛然惊醒。但正是通过和你们的朝夕相处、和你们的切磋学鉴，我深刻感受到所谓爱人民，就是要爱每一个、具体的、存在的、
活生生的人；所谓谋幸福，就是要和村民百姓站在一处、走在一起，为他们的事情绞尽脑汁、一身泥土；所谓谋复兴，就是要按照党组织的要求，在日常的、琐碎的工作之中点滴积累，永恒践行。从这个意义上讲，你们更是信仰的维护者，是主义的实践者，是梦想的缔造者，你们是我的老师！
四是我以职责使命为师，学出了奋进担当。一实抵百虚。不干，半点马克思主义都没有。〞〞中国梦〞〞的实现，不可能从天上掉下来；党代会确立的〞四高〞目标，靠〞躺平〞更等不来。通过这次培训，增强了我作为年轻干部想要干事创业的使命感和紧迫感，也下定决心以责任为动力、以责任为鞭策、以责任为导向，在我所从事的巡视巡察工作中，抓起接力棒、扛起硬任务，更好发挥政治监督作用，为党中央、市委每一项方针政策在津沽大地的落地生根提供坚强政治保障。
各位同学们。三周的时间，转瞬即逝。希望我们永远珍惜这短暂而美好的同窗之谊，更希望 35 岁年轻班的各位班委扛起主体责任，组织丰富活动，积极交流分享，让我们的求知热情、干事激情、爱民深情永不熄灭，真正配得上〞优秀〞，对得起〞年轻〞。
借此时机，衷心祝愿局级班的各位领导工作顺利、身体健康。在有时机的时候，请多给我们教诲、传授您们的无穷聪明才智和珍贵经验。
最后，送给年轻班的同学们一句话，让我们沿着不同的道路攀登，最终，我们在山顶相逢。
谢谢！
篇三：优秀年轻干部培训班讲话
优秀年轻干部培养选拔工作座谈会发言与优秀年轻干部培训班结业仪式讲话合集
优秀年轻干部培养选拔工作座谈会发言
近年来，我盟立足边疆少数民族地区实际，围绕全面提升年轻干部队伍整体素质,认真遵循领导班子建设规律、干部队伍建设规律和年轻干部成长规律，按照拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量的要求，不断改进完善年轻干部培养选拔工作机制，着力建设高素质优秀年轻干部队伍。
一是加强宏观谋划。围绕增强党性、提升素质和拓展视野三个重点，研究制定了年轻干部培训规划，科学设置培训内容，专门拿出一定培训名额和经费用于保障年轻干部培训。坚持把年轻干部培训纳入全盟整体干部培训，同谋划、同部署、同落实。坚持把挂职锻炼作为培养优秀年轻干部的有效方法，研究制定《锡林郭勒盟干部挂职工作暂行办法》，改进挂职锻炼方式，明确挂职程序，强化跟踪对接，做好考核管理，进一步推动干部挂职工作规范化、科学化和常态化。二是抓好教育培训。充分发挥各级党校、行政学院干部教育培训主阵地作用，积极邀请区内外专家学者授课，加大优秀年轻干部教育培训力度。
20**年以来，通过采取专题或合办等形式，举办各类中青年干部培训班达 20 余期，实现了全盟年轻干部教育培训全覆盖。注重运用区内外高校教育资源开展培训，大力推行异地现场体验式教育、合作培训等方式，先后举办 2 期内蒙古财经大学-锡林郭勒盟领导干部经济管理培训班、1 期新加坡县处级年轻干部社会管理培训班，累计培训年轻干部 161 人次，有效提高了年轻干部参与经济管理和社会建设的能力。突出抓好年轻干部党性党风教育，20**年 5 月在井冈山党员干部培训中心举办了副处级后备干部“加强党性修养、坚定理想信念、保持优良传统”专题培训班，通过专题教学、体验式教学、互动教学、实地考察等多种方式，引导年轻干部牢固树立宗旨意
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识、增进群众感情、站稳群众立场。三是强化实践锻炼。加大优秀年轻干部“上挂”、“下挂”、“外挂”力度，健全完善年轻干部多渠道、多层次实践锻炼机制。积极选派年轻干部到发达地区、沿海地区挂职锻炼，20**年选派 12 名年轻干部赴山东黄金集团、山东能源集团等重点企业生产一线挂职锻炼，今年又选派了 15 名年轻干部到山东省沿海地区挂职锻炼，帮助年轻干部开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。充分利用上下互挂、对口支援、驻乡包村、干部下基层等平台，选派年轻干部到盟直部门、苏木乡镇、嘎查村和信访部门接受锻炼、经受历练。今年，共选派 22 名年轻处级干部挂任旗县市（区）政府副职或信访督查专员;上挂 39 名基层年轻干部到盟直综合部门锻炼；选派 37 名盟直部门年轻干部到旗县市（区）信访局挂任副局长或苏木乡镇副职；各旗县市（区）也结合教育实践活动，下派 260 余名年轻干部到嘎查村任“第一书记”，推动形成党员干部直接联系服务群众的长效机制。边境旗市每年选派年轻干部到驻地部队进行联编联训，既提高了年轻干部纪律意识，又密切了军地关系。
一是完善年轻干部选任方式。着眼于提高年轻干部选任工作的针对性和实效性，健全完善年轻干部培养选拔政策机制，适当简化程序，改进产生方式，合理把握数量规模，及时把德才素质好、工作实绩突出、群众公认度高、发展潜力大的优秀年轻干部纳入组织视野。加强优秀年轻干部人选库建设，研究制定《关于建立近期可任用干部人选库实施办法（试行）》，由各地各部门非定向近期可任用的领导干部和年轻干部人选，目前，全盟共组建 8 种类型人选库,累计储备各类优秀干部 653 名;组建 4 种类型优秀年轻干部库，累计储备年轻干部 320 多名，统筹用好各类年轻干部，优化来源结构。部分旗县也参照盟里做法，将年轻干部按照专业类别建立人选库。二是注重选任基层年轻干部。树立注重基层、注重实践的导向，在选拔优秀年轻干部时，格外关注长期在条件艰苦、生活困难的地方工作的年轻干部，多加留意不图虚名、踏实干事的年轻干部，坚持把长期在基层一线工作、经受多种考验、完成重大任务的优秀年轻干部放到重要岗位使用。
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20**年，我盟专门从具有苏木乡镇工作经历的干部中，选拔了 6 名副处级年轻干部；20**、20**年旗县市党委、人大、政府、政协换届中，累计提拔使用具有基层工作经历的年轻干部 58 名。目前旗县市（区）党政领导班子中 40 岁以下干部有 25名，其中，多数具有基层工作经历。三是积极引进盟外优秀年轻干部。坚持五湖四海广纳贤才，立足事业发展需要拓宽选人视野，统筹用好用活各类干部资源。积极争取自治区党委组织部选调优秀大学毕业生，充实优秀年轻干部队伍，有效解决了我盟工业经济、城镇规划、草原保护、信息化建设等领域年轻干部短缺现象。目前累计争取自治区选调生 146 名，绝大多数同志走上领导岗位，成为部门行业骨干力量。针对我
盟产业特点，特别是五大基地建设需要，积极从盟外引进一批现代煤化工、新能源、新材料和社会建设管理等领域高学历、懂技术的干部，既拓宽了优秀年轻干部的来源，也解决了专业干部紧缺问题。
20**年以来，先后从盟外引进使用干部 19 名，目前，走上处级领导岗位的 11名、科级领导岗位 8 名。一是大力加强纪律约束。盟委坚持把从严要求贯穿优秀年轻干部培养选拔全过程，严格管理，严格监督。加强年轻干部纪律约束教育，引导年轻干部牢固树立规矩意识、责任意识、纪律意识，自觉接受监督。突出抓好年轻干部挂职锻炼管理监督，针对选派到嘎查村挂职锻炼的年轻干部，制定出台了《驻嘎查村干部选派管理暂行办法》，进一步明确挂职干部职责任务，完善挂职干部联动培养、帮带培养、实践培养的工作机制，健全请销假、定期汇报、跟踪督查、考核管理等制度。各旗县市（区）党委组织部会同苏木乡镇党委定期不定期对挂职干部进行监督检查,抽查到岗和工作情况，杜绝了“空挂”现象。二是不断强化日常管理。健全完善与年轻干部谈心谈话制度，盟委组织部部长、分管副部长坚持与年轻干部开展经常性的谈心谈话，保留盟委组织部青年干部科，加强与年轻干部的沟通交流。
20**年年底，组织召开全盟副处级年轻干部座谈会，及时了解年轻干部的思想、工作、生活情况。三是扎实开展考评考核。结合日常管理、年度考核和领导班子换届考核考察，全面考核年轻干部的思想倾向、作风建设和能力素质。同时，将考核结果
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与干部的奖惩任免、使用管理结合起来，对热衷于自我设计的年轻干部及时调整，加强年轻干部挂职锻炼考核，考核结果记入个人档案，作为奖惩和使用依据。下一步，我们将认真贯彻此次座谈会精神，充分学习借鉴兄弟盟市和有关部门好的经验做法，进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作，努力建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍。
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优秀年轻干部培训班结业仪式讲话
各位老师、各位学员：
大家好！
经过半个月的理论学习和三个月的实践锻炼，首期优秀年轻干部和人才递进培养计划专题培训班已在 7 月完成培训任务，今天举行结业仪式。在此，我代表县委对同志们顺利完成培训表示祝贺！向付出辛勤劳动的教职工表示衷心的感谢！
本次专题培训班，体现了“三个好”。一是班级氛围好。在座的大多数同志都能克服困难，处理好工作和学习的矛盾，积极主动的投入学习，热情较高，且都能认真遵守课堂纪律，按时上课、认真做好课堂笔记。在实践锻炼期间，大家也能严格要求自己，遵守实践单位纪律，认真撰写了调研报告，学用结合，取得了实效。二是课程内容好。按照“抓什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么”的原则，我们重点抓了理论素养培训、专业能力培训、实地调研培训三个环节。本期培训班课程内容设置比较丰富，学员们通过学习习近平总书记系列讲话精神和“四风”典型案例分析，进一步提高了理论素养和政治水平，树立了廉洁自律的意识，增强了贯彻党的基本路线的自觉性和紧迫性；通过学习马克思主义哲学是科学的世界观和方法论、领导科学与领导艺术、新形势下加强基层党建工作的新方法等课程，拓宽了视野，提高了科学的思维和决策能力；通过学习当前农村工作改革的主要任务和核心问题、农业区域规划与发展、乡村治理与农村经济社会发展等课程，增强了推进农业产业化和农村可持续发展的本领。学员们普遍反映，在培训期间学到了知识，得到了磨炼，实现了知识、眼界、思路的提升。三是办班路子好。这期培训班在教学方式上，注重了灵活性和多样性，采取与中共北京市委讲师团联系，在“宣讲家”网站选择国内 7 名专家视频教学（这种方式代表了现代教育发展的方向，今后应多采用），聘请了**大学、**农业大学、市委党校等院校 4 位知名教授授课等方式开展理论学习；课程都采取了多媒体教学的形式，直观、方便，效果很好，大家也表现出了较高的兴趣；在教学内容上，
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更是设置了很多针对性的课程，邀请分管工业、农业的县领导现场问答互动，应该说，学员们学到了实实在在的知识。当然，教学内容上也还存在一些不足，需要在今后加以改进，比如：作为实践与理论相结合的案例教学应予加强，以提高学员的实战能力。
实施优秀干部人才递进培养计划，是贯彻落实中央关于加强干部队伍建设新要求的重要举措。去年 6 月，习近平总书记在全国组织工作会议上强调“实现党的**大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人”。按照总书记提出的好干部“20 字”标准，县委结合实际，把“信念坚定、忠诚干事，为民服务、倾情干事，勤政务实、踏实干事，敢于担当、认真干事，清正廉洁、干净干事”作为“**好干部”的具体标准，作为新时期选拔、培养和使用优秀干部的执行标准，用以指导全县干部工作，计划用 5 年时间递进培养 300 名优秀年轻干部，为优秀年轻干部人才搭建成长的平台，有计划、有步骤、有重点地把党和人民需要的好干部培养出来、使用起来。
同志们，作为首期优秀干部和人才培训班结业的你们，一定要在工作、生活中作好表率，体现**干部的良好形象。学无止境，终身学习是时代的要求。培训结业不是终点，只是人生的一次短暂加油，希望大家回到原单位卯足干劲努力工作，以优异的成绩回报组织，回报社会。借次机会，我讲四点看法与大家共勉：
一要认清中国梦赋予年轻干部历史使命的大趋势。每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。国家好，民族好，大家才会好。实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力。中国梦赋与了当代年轻干部光荣而艰巨的历史使命，中央、省、市、县委高度重视培养选拔年轻干部工作，把它作为一项战略任务和系统工程提到了重要议事日程，先后出台了一系列加强年轻干部培养选拔工作的重要文件，对年轻干部选、育、用、管提出了明确要求。希望大家真正认清形势，把握机会，不断完善自我，为普写中国梦**篇章作出应有的贡献。二是认清年轻干部干部在主战场成长的大趋势。新一届县委、县政府一心一意抓发展，注重在经济发展、社会稳定、重难点工作等主战场培养、发现和使用干部，伴
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随着一批批项目在**“落地生根”，为整个年轻干部队伍的成长提供了很好的平台和机遇。县委坚持“重品行、重实干、重公认、重基层”的用人导向，年轻干部只有吃苦、有为，才有机会“吃香”。三要认清“开放、民主、竞争、公正”的大趋势。社会进步到今天，靠封闭不行，靠少数人说了算不行，靠找关系不行，只有靠自身能力、素质、形象、实绩，才能赢得机会，才能赢得组织和群众认可。四要认清社会评价干部差异的大趋势。群众对干部评价的差异已经远远超过了文凭和职务的差异，它取决于你的理想信念是否坚定所带来的精神家园差异，取决于你为人是否感恩所带来的心态差异，取决于你是否注重细节所带来的质量差异，取决于你工作激情是否长久所带来的活力差异，取决于你思路是否科学所带来的方法差异，取决于你人格魅力大小所带来的影响力感召力差异，取决于你与时俱进的程度所带来的应变差异。这一系列差异，最终将决定你人生舞台上表演的差异。建议大家抽时间看看央视二台正在播出的十集专题片《互联网时代》，主动学习新知识，主动接受新观念，让自己适应时代的发展与变化，真正培育起与时俱进的精神。
一要常怀信念之心，做有精神追求的人。在社会思潮多元多变、各种思想
文化交流交融交锋的新形势下，年轻干部一定要主动“补好精神上的钙”，坚持道路自信、理论自信、制度自信、能力自信，坚守共产党人的精神家园，在大是大非面前站得稳立场，在诱惑面前经受得起考验。只有这样，才能守住底线、不越红线，才能有高尚情操和不懈追求。二要常怀感恩之心，做知恩图报的人。每个人都有近期和远期的期望值，在现实生活当中都会遇到挫折甚至失败，在理想与现实的落差面前，我们要回过头多看看自己能走到这个岗位，主要是组织的培养、群众的信任、家人的支持，在工作当中应该常怀感恩之心，感恩社会，感恩组织，感恩群众，感恩家人。三要常怀进取之心，做充满活力的人。一个人精神状态，很大程度取决于自己的心态。乐观向上、豁达进取，是一个人永葆青春的奥密所在。年轻干部只有充满激情，奋发进取，才能创造优秀业绩，才能赢得机会。四要常怀思考之心，做一个有思想的人。“学而不思则罔，思而不学则殆”。孔子这句话的意思是说：“只读书学习，而不思
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考问题，就会罔然无知而没有收获；只空想而不读书学习，就会疑惑而不能肯定。”推而广之，启示我们不管是从书本、实践还是干部群众身上学习，一定要勤思善悟，才能不断提高自己的能力素质。五是要常怀律...
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