党务工作会议讲话7篇党务工作会议讲话 区委书记在党建工作会议上的讲话一年之计在于春。 这次全区党建工作会议，是经济工作会议后区委召开的又一次重要会议。这次会议的主要目的是动下面是小编为大家整理的党务工作会议讲话7篇,供大家参考。
篇一：党务工作会议讲话
书记在党建工作会议上的讲话 一年之计在于春。这次全区党建工作会议， 是经济工作会议后区委召开的又一次重要会议。这次会议的主要目的是动员全区各级党组织和广大党员按照中央和省、 市委有关会议精神的部署要求， 及早准备、 超前谋划今 年的党建工作， 为完成区委八届五次全会和区 “两会”确定的各项任务提供坚强的政治保证。刚才， 对年度党建工作的先进集体和先进个人进行了表彰， 与有关单位签订了年度党建设工作的目标责任书， 纪检、 政法、 组织、 宣传、 统战部门的负责同志分别作了专题发言， 对去年的工作进行了总结， 对今年的各项工作进行了安排部署， 讲得很具体、 很到位， 是经过区委常委会研究的， 希望大家认真抓好落实。
过去的一年， 是我区经济建设和社会各项事业取得丰硕成果的一年， 也是党的建设扎实推进、成效明显的一年。
在这一年里， 全区各级党组织紧紧围绕经济建设这个中心， 以先进性教育活动为总载体， 以加强执政能力建设为主线， 认真学习贯彻“三个代表” 重要思想和十六届四中、 五中全会精神， 切实加大党建工作力度， 实现了经济发展与党的建设双丰收。
主要表现在以下几个方面：
一是党的先进性教育活动扎实开展， 保持党员先进性长效机制逐步完善，各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用进一步增强， “共产党员要做建设发展区的先锋模范” 这一主旋律已经唱响； 二是加大了干部培养、 教育、 管理和考核力度， 深化了干部人事制度改革和事业单位改革， 领导班子和干部队伍的工作能力不断增强； 三大力实施“强基工程”， 基层党组织建设不断加强； 四是认真落实党风廉政建设责任制， 加强廉政警示教育， 狠抓效能监察， 严肃查处违纪违法案件， 党风廉政建设取得新进展； 五是始终坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的舆论导向， 宣传舆论工作富有成效， 聚精会神搞建设、一心一意谋发展已成为全区广大干部的共识； 六是坚持打防并举， 综合治理， 全区社会治安环境和经济发展环境日趋改善， 得到外来投资者的好评； 七是统战群团部门围绕中心， 履行职责， 在服务经济发展， 推进精神文明建设， 维护合法权益， 实施帮扶救助等方面都有新作为， 较好地发挥了桥梁和纽带作用； 八党群各部门坚持树好形象， 提升能力， 自身建设水平有了新提高。
党建工作这些成绩的取得， 为我们圆满完成“十五” 目标， 实现“十一五” 的开好头、 起好步奠定了思想、 组织、 队伍保障， 为全区加快发展起到了保驾护航作用， 也为我们做好今年的党建工作奠定了基础。
借此机会， 我代表区委， 向全区各级党组织、 广大党员和全体党务工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意！
今年， 是实施“十一五” 规划的开局之年， 区委八届五次全会已经明确了“十一五” 时期的奋斗目标。
五年看三年， 三年看头年， 做好今年的工作， 意义十分重大。
现在， 我就进一步抓好今年的党建工作， 再讲两个问题。
一、 坚持党的第一要务不动摇， 切实增强抓好党建工作的责任感和使命感 “十一五” 时期， 既是区加快发展的机遇期， 又是深化改革的攻坚期， 也是维护稳定的关键期。
当前， 全区发展形势总体上是有利的。
特别是通过近两年的发展， 已经打下了一个扎实的发展基础， 营造了一个良好的发展环境， 培养了一支勤于干事的党员干部队伍， 坚定了我们发展区的决心和信心。
但是， 我们决不能因此而骄傲自满， 停滞不前。
年是区“加快发展，奋力崛起， 创造辉煌” 的大发展之年。
越是任务艰巨， 越要加强党的建设。
只有大力加强党的建设， 才能提高党的执政能力， 巩固党的执政地位， 更好地承担起奋力崛起的组织领导责任； 只有大力加强党的建设， 才能统一全区干群的思想， 振奋干群精神， 凝聚奋力崛起的强大精神动力； 只有大力加强党的建设， 才能强化各级组织， 提升干部队伍， 打牢奋力崛起的组织基础； 只有大力加强党的建设， 才能转变工作作风， 树立清廉形象， 取信于民， 创造有利于奋力崛起的党风政风环境。
对此， 各级各部门必须充分认识、 高度重视、 进一步增强做好党建工作的责任感和使命感。
1、 实现未来五年宏伟蓝图的新任务要求我们增强责任意识。
区委八届五次全会和区“两会”规划确定了未来五年我区发展的宏伟蓝图。
如何紧紧围绕区委提出的总体要求和奋斗目标，领导和团结全区广大党员干部和 20 万人民群众， 开拓进取， 发奋图强， 把宏伟的蓝图化作美好的现实， 这是摆在全区各级党组织面前的一项重要任务。
抓好党建工作， 为实现“十一五” 发展宏伟目标提供坚强组织保证， 我们责无旁贷。
要紧密结合全区工作大局和新一轮发展需要， 加强领导班子和干部队伍建设， 努力为经济和社会发展提供组织保证； 要紧紧围绕新农村建设这一主题， 加强基层组织和党员队伍建设， 提高基层党组织凝聚力、 号召力、 战斗力和基层党组织和党员带领群众建设新农村的能力和水平； 要研究制定与“十一五” 规划相衔接配套的人才队伍建设规划， 进一步加强人才队伍建设, 为实施“十一五” 规划提供人才支撑； 要继续深化机关效能建设， 切实转变作风， 为加快发展营造良好的政风环境。
所有这些， 都要靠我们各级党组织和领导班子去努力， 要靠我们全体干部去奋力拼搏， 需要我们去调动各级党组织和全体干部队伍的积极性、 创造性和主动性， 充分调动和激发各个层面、 各个层次、 各支队伍的创造性、 积极性， 这是我们党建工作的重要内容和内在要求， 也只有形成齐心合力抓发展的合力， 才能顺利实现“十一五” 发展目标。
2、 党建工作自身面临的新考验要求我们增强责任意识。
在市场经济逐步趋向成熟和规范的新形势下， 经济成份多样化、 组织形式多样化、 就业方式多样化、 利益关系和分配方式多样化， 给党建工作提出了新任务； 如何适应发展的要求， 调整思路、 改进方式、 注重实效， 提高纪检、 组织、 宣传、 统战和群团工作服从服务于大局的水平， 也给党建工作提出了新要求。当前， 有些部门和同志对党建还存在一些片面和错误的认识：
一是有些业务部门存在党建工作与己无关的思想， 认为党建工作的虚的， 抓不抓无所谓， 只要抓好业务工作就行了； 二是存在党建工作 “无用论”思想， 这都是没有充分认识到党建工作的重要性而产生的错误思想。这也说明了工作党建工作自身也面临的挑战和考验， 需要全区各级党组织和广大党员增强工作的紧迫感和责任感， 牢固树立理直气壮抓党建、 围绕中心抓党建、 强化能力抓党建的意识，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用， 与时俱进， 开拓创新， 克难攻坚， 完成使命。
二、 与时俱进， 求实创新， 奋力开创党建工作的新局面 新形势、 新任务， 对党的建设提出了更新更高的要求， 全区各级党组织要以创新的精神和扎实的工作作风， 全力推进党的建设新的伟大工程， 使各级党组织始终保持先进性和纯洁性，始终充满创造力、 凝聚力、 战斗力， 始终成为区改革开放和现代化建设的坚强领导核心。
1、 坚持紧扣中心抓党建。“加快发展、 奋力崛起、 创造辉煌” 是区委八届五次全会着眼区实际和未来作出的重大部署， 是区委当前和今后一段时期的中心工作和全区的工作大局， 是全区上下全力一致的奋斗目标。
党建工作只有围绕发展这个主题， 才能有方向， 才能有持久的生命力， 才能有抓手。
纪检监察部门要以纠正部门和行业不正之风为重点， 反腐倡廉、 正本清廉， 为发展撑起“保护伞”； 组织部门要在加强干部管理、 基层组织建设上选准切入点，出台新措施， 为发展提供强有力的组织保证； 宣传部门要严守阵地， 唱响主旋律， 为发展营造浓厚舆论氛围； 政法稳定工作要加大对影响和破坏经济发展案件的打击力度， 积极化解各类矛盾， 为经济发展创造良好的社会环境； 统战工作要围绕形成加快发展的强大合力， 充分调动一切积极因素， 努力为全区经济社会发展提供广泛的社会力量支持； 群团工作要要适应形势， 找准定位， 通过“党建带群团”， 认真做好团结群众、 教育群众、 服务群众的各项工作。
2、 坚持强化领导抓党建。
首先， 要牢固树立强烈的管党意识。
各级党组织的领导成员， 特别是“一把手”， 要时刻关注本部门、 本单位党建工作面临的新情况、 新问题， 既要扎实抓好业务工作， 又要潜心抓党的建设； 既要全力推进发展， 又要精心管好班子； 既要把握经济发展大局， 又要把握干部思想动态。
遇到党建重大问题， 要亲自研究， 亲自部署， 亲自督查，不能顾此失彼。
其次， 要切实担负起管党的政治责任。
各级党组织要把加强党的建设真正摆
上重要位置， 坚持与经济工作一起部署， 一起检查， 一起考核， 一起评比， 一起奖惩， 真正做到措施到位， 责任落实， 形成一级管好一级、 一级带动一级、 一直抓到基层、 抓到党员的责任机制。
3、 坚持求真务实重心倾斜抓党建。
一要解决好党建工作“头重脚轻” 的问题。
各级领导干部要坚持工作精力向一线倾斜、 工作重心向基层倾斜， 经常带着课题深入基层， 了解情况，总结经验， 研究对策， 积极探索行之有效的管党手段和办法， 确保党建工作各项任务和管党责任落到实处。
二要解决好“虚功实做” 的问题。
在一般人看来， 党建工作是个软任务， 是虚功， 但是刚才大家签定的目标责任书却是实实在在的硬指标， 年底都要一一考核兑现。
抓好党建工作要虚实结合， 虚功实做。
今年的党建目标任务已经明确， 责任书已经签定， 下一步关键是如何抓好落实。
各单位各部门要认真围绕目标任务， 开动脑筋谋思路， 扑下身子抓落实， 做到摸实情、 谋实招、 干实事、 求实效。
要深入研究并透彻理解目标任务和要求， 结合本部门本单位实际， 认真开展调研， 排细排实党建工作计划； 要进一步完善制度， 通过制度建设， 使班子建设、 党员队伍建设、 基层组织建设更强更好； 要强化考评， 各项工作都要有考核的指标和考核细则， 否则年底一律不予评比奖励。
4、 抓好党务队伍建设， 树立党务干部的良好形象。
一要注重强化学习。
广大党务工作者要进一步发扬优良传统和作风， 切实加强理论学习， 要把科学发展观和党章做为重点， 带头学深、 学精、 学透， 通过学习不断提高素质， 努力增强自身的党性修养。
二要保持良好的精神状态。
广大党务工作者要积极创新， 踏实苦干， 树立和维护党务工作者的良好形象， 努力提升我区党建工作的整体水平。
三要发挥表率作用。
广大党务工作者要在一言一行、 一点一滴中体现共产党员的先进性， 牢固树立执政为民、 廉洁自律的良好形象， 以实际行动增进与人民群众的感情， 以人格的力量凝聚人心， 取信于民， 切实在全区各项工作中发挥表率和先锋模范作用。
5、 坚持开拓创新， 进一步激发推动发展的内在动力。
当前， 全区改革攻坚力度不断加大，加快发展标杆不断提升， 我们遇到了许多从来没有遇到过的新情况、 新矛盾和新问题， 所有这些都要以新的思维方式和工作方法， 加以应对和处理。
比如， 如何用新的办法解决企事业单位改革中遇到的人员分流、 职工安置和债务处理问题； 如何用新的办法解决城市建设、 拆迁整治过程中失地失房群众的安置就业问题； 如何用新的办法解决企业发展、 园区开发和项目建设中遇到的融资难、 拆迁难问题； 如何用新的办法解决农村税费改革后基层组织正常运转、 农村债务有效化解问题； 如何用新的办法解决农村最低生活保障和新型合作医疗制度的启动问题； 如何用新的办法解决因历史遗留问题和各种现实问题引发的群众重复上访、 越级上访问题， 等等。
我们一定要看到， 这些问题带有相当的普遍性， 我们难别人也难， 谁能在创新中找到新办法， 谁就能在同样条件下营造适宜干事创业求发展的小气候、 小环境， 就能创出超乎别人的发展业绩。
希望全区能有更多的单位、 部门、 更多的干部在创新办法解难题上大胆探索， 勇于实践， 创出新鲜经验， 走在别人前头。
同志们， 与时俱进做好今年的党建工作， 使命光荣、 责任重大。
让我们进一步解放思想， 振奋精神， 以更加旺盛的斗志， 更加务实的作风， 更加创新的活力， 更加扎实的措施， 全面奏响“加快发展、 奋力崛起、 创造辉煌” 的主旋律， 全力做好各项工作， 为区经济社会又快又好地发展作出新的更大的贡献！
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篇二：党务工作会议讲话
委书记在 XX 年全县基层党建工作推进会议上的讲话一、要在审视现状中坚定抓好基层党建工作的信心决心 .................... 2 二、要在贯彻落实市委要求中增强抓好基层党建工作的政治自觉 .... 5 三、要在补齐工作短板中推进基层党建各项重点任务落地见效 ........ 8 四、要在凝聚各方力量中增强推进基层党建工作的行动自觉 .......... 14
同志们：
县委决定召开这次全县基层党建工作推进会议，一方面，是对近年来基层党建工作情况进行全面系统的总结回顾，交流总结经验，查找分析不足，进一步深化对基层党建重要性的认识和规律性的把握，找准抓实目前全县基层党建工作的薄弱点和着力点，持续提升基层党建工作水平；另一方面，是认真贯彻落实全市基层党建工作推进会议精神，对全县党建统领“一强三创”行动进行全面安排部署，动员全县各级党组织进一步深化认识、提振信心，凝心聚力、狠抓落实，持续夯实基层党建基础，转变工作作风，充分发挥基层组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，为全县决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强有力的组织保障和动力支持。
刚才，几位发言的同志，都是在上半年全县党建工作观摩督查中排名靠前的单位负责人，各位同志围绕会议主题，就抓好基层党建工作谈了各自的做法和体会，既有实践经验的总结、直面问题的探索思考，又有务实具体的对策建议和思路打算，都有较强的借鉴意义。下面，我就进一步做好基层党建工作，讲四个方面的意见。
一、要在审视现状中坚定抓好基层党建工作的信心决心 近年来，县委始终坚持抓好党建是最大政绩的理念，深入贯彻落实中央和省市委关于加强基层党建工作的决策部署，强化问题导向，突出关键环节，着力抓基层打基础，抓班子带队伍，抓机制增活力，基层党建工作取得了明显成效。一是党建工作责任更加明确。围绕解决基层党建工作抓什么、谁来抓、怎么抓的问题，探索提出并全面推行了抓党建工作“三单两制度”，从制度层面带动和倒逼各级党组织、党组织书记和班子成员全面落实管党治党责任，初步形成了上下一心、齐抓共管的良好格局，大抓基层党建的氛围日趋浓厚。
二是基层组织基础更加牢固。坚持把抓基层打基础放在更加突出的位置，不断加强基层党建经费投入，推动全县各级党组织规范建立了党建工作阵地，全面完成了基层党组织换届选举，大力推行产业“四链”模式，集中整顿了一批软弱涣散村级党组织，实现了薄弱领域党建工作的不断加强和整体工作水平的持续提升，基层党建工作初步实现了由“抓点”到“促面”的转变。
三是党内组织生活更加规范。坚持把严肃党内政治生活作为全面从严治党的关键措施，全
面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等基本制度，建立推行并扎实开展了“党员定期活动日”，进一步唤醒回归了党员意识，有效激发了党员参加组织生活、发挥先锋模范作用的热情，基层党组织的凝聚力、感召力进一步增强。
四是推动中心工作更加有力。坚持以党建统领经济社会发展全局，创新开展了“学讲话、聚合力、破难题、抓落实”百日集中攻坚行动和“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动，持续深化党建引领精准扶贫 “五动”工程，抓党建促发展的作用进一步显现，各级党组织和广大党员在推动经济发展和维护社会稳定中的战斗堡垒和先锋模范、示范引领作用得到充分发挥，有效促进了各项重点工作的落实，取得了基层党建持续加强、重点工作任务有效落实的“双赢”局面。
结合近年来抓基层党建工作的实践探索，我们可以得出，要抓好基层党建工作， 必须以政治引领为先导，从决策、推进、落实的各个环节、各个细节，都要树牢抓好党建是最大政绩的理念，把基层党建工作放在首要、重要的位置来谋划、来推进，推动形成党委抓、书记抓、班子成员抓，用心抓、深入抓、持续抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局；必须以抓实基础为根本，只有把功夫下在平时，从最原始、最基本的设立组织、配齐班子、健全制度、发展党员、开展活动、加强保障做起，抓实基础工作，才能从更高起点、更广维度、更深层次提升党建工作水平； 必须以补齐短板为导向 ，要始终把问题导向贯穿到抓基层党建工作的全过程，坚
持有什么问题就解决什么问题，建立清单，制定措施，明确时限，靠实责任，抓好落实，通过一个个具体问题的解决，来不断补强短板，破解难题，才能全面提升工作的质量和水平； 必须以创新方法为手段，真正找准抓住新形势下基层党建与经济社会发展的特点特征，坚持因地制宜、因势而动，把握规律性，找准切入点，从改进方式方法、创新活动载体、破解发展难题做起，有针对性地研究部署、指导实践、推动落实，才能更好地实现党建与经济工作的高度融合，互促共进； 必须以完善机制为保障，积极适应从严治党、依规治党、制度治党的现实需要，建立完善基层党建研究推进、督查调度、观摩评比、考核考评、奖励惩处的制度体系，以制度推进工作落实、破解瓶颈制约、明确工作导向，激励各级干部自觉抓党建、主动抓党建。
从上述我们总结的抓基层党建工作的成效和经验启示，我们应该看到，县委大抓基层党建的目标导向和思路举措是契合中央和省市要求、切合灵台转型升级需要、符合人民群众意愿的，我们必须持之以恒地抓紧抓好。同时，也要清醒认识到，党建工作不可能一蹴而就，不可能毕其功于一役，咱们在基层党建工作中仍然存在许多差距、问题和不足， 从履行责任上看 ，一些基层党组织和党组织书记主责主业意识还是不够强，存在抓发展投入精力多，抓基层党建用心用力不够、办法不灵的情况； 从落实效果上看，各领域不平衡的问题还是比较明显的，农村党组织软弱涣散的问题还没有根除，流动党员教育管理不到位、村级集体经济疲软等问题仍
然比较突出，一些机关下属单位、乡镇站所和学校医院还存在基础不扎实、党建工作与业务工作“两张皮”的问题，非公企业和社会组织“两个覆盖”与省市的要求差距还比较大，还有大量工作要做； 从队伍建设上看，村级党组织带头人自身不硬、要求不严、作用发挥不充分的问题还没有得到有效解决，一些基层党员干部对村上的情况不熟，对户里的情况不了解，对下一步发展心中无数，村干部后继乏人的现象比较普遍； 从工作保障上看，基层党组织书记和党务干部力量不强、业务不精、工作不专的问题依然存在，经费保障上只是达到了省市县要求的最低标准，自身投入不足的问题还比较普遍。以上这些问题严重影响着基层党组织功能的发挥和党建工作整体水平的提升，全县各级党组织一定要从落实全面从严治党要求的高度出发，进一步强化问题意识，坚持问题导向，采取更加务实管用的举措，努力把基层党建工作抓经常、抓具体、抓深入，不断提升基层党建工作水平。
二、要在贯彻落实市委要求中增强抓好基层党建工作的政治自觉 8 月 6 日，市委召开了全市基层党建工作推进会议，这是市委在决战脱贫攻坚、决胜全面小康进入关键阶段召开的一次非常重要的会议。会议重点部署了以“强化‘四个意识’和政治担当，推进组织创先、机制创新、作风创优”为主要内容的党建统领“一强三创”行动，这是当前和今后一段时期全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有效载体和加强基层党建工作的有力抓手，不仅表明了市委推进全面
从严治党向基层延伸的坚强决心和政治担当，更向我们释放出大抓基层党建工作的鲜明信号。如何全面深入贯彻落实好全市基层党建工作推进会议精神，推进我县党建统领“一强三创”行动的深入开展，我觉得，要从四个方面去领会和把握：
第一，党建统领“一强三创”行动是我们谋划基层党建工作思路必须始终坚守的行动纲领。党建统领“一强三创”行动是市委紧跟党中央全面从严治党步伐，严格按照省十三次和市四次党代会部署要求，紧贴全市基层党建工作实际，在科学分析和多方论证的基础上，提出的指导全市各级党组织抓实基层党建工作的理论根基和行动纲领。这就要求我们必须保持思想上和行动上的一致性，认真做好调查研究，深入分析基层党建工作内在规律特点，积极探索行之有效的办法和措施，把基层党建工作放到全市党建统领“一强三创”行动的大框架下去谋划、去推进、去落实。
第二，党建统领“一强三创”行动是我们落实基层党建工作任务必须始终坚持的目标方向。市委党建统领“一强三创”行动明确了“一年聚力突破、两年整体提升、三年争创一流”的总体目标，围绕组织、队伍、制度和保障明晰了四个方面的具体目标，提出了四个方面 12 条重点任务，可以说囊括了基层党建工作的方方面面，不仅是指导全市各级党组织落实基层党建工作的路线图、任务书，更是倒逼全市各级党组织落实基层党建工作的军令状。我们一定要在准确把握核心要义的基础上，全盘对接党建统领“一强三创”行动
的各项目标任务，细化措施、全面跟进、推进落实，持续提升全县基层党建工作水平。
第三，党建统领“一强三创”行动是我们破解基层党建工作难题必须始终把握的关键所在。党建统领“一强三创”行动是市委在深化对全市党建工作现情认识的基础上，运用马克思唯物主义辩证法，提出的系统方法论，特别是针对基层党建工作存在的突出问题提出的具体举措，一针见血、切中要害，为我们破解工作难题明确了方法，提供了遵循。我们一定要充分认识、准确把握市委的新部署、新要求，严格按照党建统领“一强三创”行动的各项具体任务和方法举措，创新方式，活化载体，全力破解基层党建工作中的各种难题和瓶颈制约，以更高标准、更实举措，全面均衡推进党建工作各项重点任务有效落实。
第四，党建统领“一强三创”行动是我们提升基层党建工作水平必须始终用好的指导原则。党建统领“一强三创”行动提出的创新党建工作推动机制、党建分类指导机制、后进转化提升机制、基层民主治理机制、党建基础保障机制等具体措施，以及推进基层党建工作“三考”办法，既从客观上解决了基层党建工作“不会抓”的问题，也从主观上解决了基层党建工作“不愿抓”的问题，可以说找准抓住了当前基层党建工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，是破解基层党建工作难题的有效手段，我们必须在深刻把握市委要求、深入审视我县党建工作现状的基础上，切实增强大局意识和政
治意识，细化实化这些机制办法的“催化剂”和“指挥棒”作用，确保基层党建工作抓出实效、发挥长效。
这里，需要给大家强调的是，党建统领“一强三创”行动与当前我们正在开展的“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动是高度契合的，出发点都是通过健全责任体系、抓实基层基础、完善组织保障，转变工作作风，推进全面从严治党向基层延伸，充分发挥各级党组织和广大党员在决战脱贫攻坚、决胜全面小康中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，打牢政治引领、组织到位、作风保障的思想自觉和行动自觉的根基；落脚点都是通过创新活动载体，以抓党建的工作成效，促进经济社会全面发展，实现党建与经济工作的高度融合、互促共进。党建统领“一强三创”行动在更深层次、更广角度上做到了与全面从严治党要求有机衔接，整个行动框架结构更完善，目标任务更具体，标准要求更严格。我们一定要认真学习研究，准确把握内涵实质，在吃透上情、摸清下情、掌握实情的基础上，将正在开展的“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动全面主动融入党建统领“一强三创”行动，进一步深化认识、优化思路、强化措施，全力推进党建统领“一强三创”行动和“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动深入扎实开展，切实提升全县基层党建工作的层次和水平。
三、要在补齐工作短板中推进基层党建各项重点任务落地见效
今天会上，我们印发了县委关于党建统领“一强三创”行动实施意见，“一强”就是要强化“四个意识”和政治担当，这是实现党建统领的前提和保障；“三创”就是要推进组织创先、机制创新、作风创优，这是党建统领的抓手和目标。全县各级党组织一定要认真学习、深入研究，突出重点、狠抓关键，结合我们正在开展的“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动，全力推动党建统领“一强三创”行动各项重点任务落到实处。
一要坚持以政治引领为根本，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。政治引领作用是党组织有别于其他组织的鲜明属性，也是基层党组织凝聚力、向心力、战斗力的根本保证，全县各级党组织和广大党员要切实增强“两学一做”学习教育对提升政治引领作用重要性和必要性的认识，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为抓好基层党建工作的首要政治任务，以党章党规、XXX 系列重要讲话及省十三次党代会、市委四届四次全体会议精神等内容为重点，采取集中辅导、专题研讨、上党课等形式和党员日常“普学”、逐级“述学”、定期“考学”等措施开展学习，切实做到深学悟透、真懂真信。要严格落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员定期活动日等制度，用好批评和自我批评有力武器，引导党员定期进行“党性体检”，让党员干部习惯在相互批评提醒和督促整改中进步。要以开展“五岗联创”为载体，在农村以争创“产业引领岗”和“致富带富岗”为重点，教育引导党员发展现代农业，带领群众
脱贫致富，维护农村稳定；在社区以争创“和谐共建岗”为重点，引导党员开展志愿服务活动、服务社区群众；在机关事业和窗口服务单位以争创“优质服务岗”为重点，引导党员提高工作效能、改进工作作风、服务发展大局；在企业以争创“生产先锋岗”为重点，引导党员争...
篇三：党务工作会议讲话
2022 年基层党建工作推进会上的讲话汇编〔3 篇〕目录
1.在市直机关基层党建示范点工作会议上的讲话 2.在 2022 年基层党建工作推进会上的讲话 3.基层党建工作汇报材料
在市直机关基层党建示范点工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开市直机关基层党建示范点工作会议，一方面是对各示范点单位进行表彰授牌，另一方面是想通过这种会议交流的方式，给大家提供一个相互学习、取长补短的平台和时机。
市直工委历来把创立基层党建示范点作为新形势下推进基层党建工作的重要载体和提升机关党建工作水平的有效抓手，从 X 年开展基层党建示范点创立以来，在市直机关培育了一批不同类型、不同层次、特色鲜明、示范带动能力强的党建工作典型。今天，X 个党组织被正式授牌为市直基层党建示范点；X 机关党支部也参加到了创立单位的行列。
刚刚听了大家的发言，我总体感觉这几个单位的创立工作思路好、措施好、实绩好，具备主题明确、重点突出、务实创新、特色鲜明、成效显著的特点。特别是结合各自中心活动高起点谋划、高效能组织、高标准推进、高质量示范，为市直机关党建工作积累了经验。当然，示范点建设还存在工作进度不平衡、经验挖掘不够深入、辐射效果不很理想以及指导不够有力、推介不够及时等问题，需要我们认真加以解决。
回忆过来的工作，有几点体会需要大家始终牢记和坚
持。第一，领导重视是强抓示范点建设的重要前提，必须努力力争、始终保持。开展示范点创立，必须主动力争单位领导的重视和支持，努力营造并保持领导经常过问，部门主动负责，党员积极参和，各大方面力量齐抓共管的良好环境和气氛，这是示范点建设必需的力量源泉。第二，务实创新是强抓示范点建设的重要方法，必须坚持不懈、一以贯之。要始终坚持以务实创新的精神推进基层党的建设，努力破解现实工作中的各种难题，真正取得可供示范的创新成果。第三，效劳中心是强抓示范点建设的根本目标，必须紧密围绕、抓住不放。要坚不可破树立抓示范点工作就是抓单位自身建设，抓党建工作就是促经济业务工作的观念，主动把示范点工作融入单位中心工作及机关建设当中，在目标设置、工作安排、催促检查等各大方面做好结合、互相促进，使示范点保持鲜活的生命力。
下面，我就如何进一步加强市直机关基层党建示范点建设讲三点意见：
一、始终保持示范点建设一直以来的工作态势 从 X 年开展创立工作以来，示范点正在经历一系列值得关注的转变，工作目标从〞创立达标〞转向了〞典型示范〞，工作内容从〞务虚为主〞转向了〞务实为主〞，工作方式从〞被动接受〞转向了〞主动探索〞。不管形势如何发展，中央关于加强基层党建的基本安排没有变，省委、市委
关于强抓示范点建设的严格要求没有变，市直工委狠抓这方面工作的坚决下定决心也没有变。大家要进一步提升思想认识，始终保持示范点创立以来一直以来的工作气氛、工作热情、工作力度，进一步细化创立工作，强抓创立措施的落实和稳固提升，保持示范点建设持久的生机和活力。
要珍视荣誉。创立基层党建示范点，主要是培育基层党的建设的样板和标志性工程，以点带面推进基层党建工作。按照这一要求，工委在选定示范点创立单位时，按照根底较好、后劲充足、创先争优意愿较强的标准，综合考虑后确定的，最终也是经过考评验收，慎重命名的。应该看到，示范点的荣誉来之不易，它凝聚着上级党组织的充分肯定和信任，凝聚着本系统、本单位各级领导的真诚关心关心，凝聚着党务干部和党员干部群众的辛勤努力，也代表着市直机关党建工作的标杆和形象。我们要充分认识到，成为示范点是一种荣耀、一种使命，从而格外珍视、格外努力。
要牢记责任。示范点不单纯是一个荣誉称号，更是一项工作机制，象征着责任和奉献。现在示范点出现三种类型：第一类是既做好了自身工作，又带动了本系统、本单位的工作，真正起到了示范点的作用；第二类是吃老本、不思进取，做点外表文章，只求守住底线、不掉牌子；第三类是只顾闭门造车、不联系单位实际，起不到示范作用。既然成为了示范点，就有责任和义务走在前头，提供更多的参考和借鉴。
如果〞示而不范〞，那就好比是一个〞花瓶〞只能当摆设，失去了示范点的意义。
二、不间断创造示范点建设新的丰硕成果 示范点建设，如逆水行舟，不进则退。没有作为就是退步，没有创造就是落后。实践成果也好，制度成果也好，思维成果也好，都是一种奉献、一种作为。这次市直工委制定的示范点考评方法、考核管理暂行方法和创新鼓励方法，主要是以标准示范点的创立工作、强化动态管理、积极鼓励创新为目的，在创立目标、考评标准和原则、奖惩措施等方面提出了更为明确的要求。以后，各示范点单位就要按这三个文件的要求去认真落实。
要明确重点。示范点建设要创新，要出成果，就要在中心工作的结合点、党员干部的需求点、解决问题的关键点上集中力量、奋力攻关。当前，示范点工作出成果可着力在三大方面努力。第一个是在工作内容上求拓展。在传统的工作范围上赋予新的内涵，延伸拓展新的领域，在日常性工作中创造新的特色。第二个是在机制方法上去探索，注重方法创新、载体创新、制度创新，建立健全更优质高效的体制机制。三是在理论思考上寻突破。既要在实践中探索，还要注重理论的提升，到达理论和实践的统一。有的工作在实践中不一定有条件去做，但是理论思考可以先行一步。
要把握方法。示范点建设要取得成果，把握有效的方法
是关键。要注重挖掘提炼，经常总结和注意发现蕴含在日常性工作中的闪光亮点，加以发展和完善，持之以恒形成制度或机制。同时，要善于归纳整理，把零散的措施和做法归集为系统的、全面的、流程式的、可操作借鉴的经验蓝本。形成的有关方案和制度，要及时报工委组织部备案；取得的成绩或经验要及时向工委反应，便于宣传推介。
三、努力发挥示范点建设固有的示范作用 党建示范点的创立过程只是手段，而示范推广到达普遍先进的效果才是示范点创立的根本目的。
要着力带动。示范点单位和工委之间、示范点单位相互之间要加强沟通和交流，要鼓励示范点和其他基层党组织〞结对结亲〞，实现创立一个、成功一个、带动一片的工作目标，促进市直基层党建水平的整体提升。要实现示范点创立成果的多重利用和资源共享，注重示范成果的推广运用，不能〞墙内开花墙外香〞。首先可在本行业、本系统内率先推广运用，经过检验和完善后，再在市直机关面上推介，形成〞抓创立促党建、以示范带全盘〞的良好工作局面。
要加强指导。作为市直机关党建工作主管部门，市直工委将加强对示范点建设的宣传推介力度，促进示范点单位之间的交流。示范点单位和上级主管部门也要加强对示范点建设的投入，重视和解决好示范点建设资金、活动经费、人员力量等实际问题，保障示范点建设必要的投入。各示范点单
位和责任单位负责人要强化主人翁意识，切实履行好职责，使创立工作真正取得实效。
同志们，基层党建示范点工作是一项长期而重要的任务，也是一项有实际意义的工作。我们要振作精神、满怀信心，发奋有为、扎实工作，按照全面从严治党要求，打造党建示范精品工程，发挥示范带动作用，为机关党建工作注入新的时代内涵，推进全市机关党建工作上新的台阶!
在 2022 年基层党建工作推进会上的讲话
同志们：
这次会议，不仅是一次现场经验交流会，又是一次工作推进会，主要任务是总结交流市直基层党建示范点创立工作，贯彻落实省委、市委近期关于基层党建工作的一系列文件精神，研究安排下一步工作任务。刚刚，我们参观了 X 党建示范点创立现场，X 机关党委、X 党委分别介绍了他们示范点创立的主要做法和经验，X 党支部代表创立单位表达了参和创立工作的下定决心，值得大家学习和借鉴。下面，我就几项具体工作讲几点意见：
一、关于基层党建示范点创立 市直机关从 X 年开始创立基层党建示范点工作，到现在已经有 X 个年头了。在此期间，市直工委坚持契而不舍地抓示范点建设，注重对示范点工作进行督查指导，屡次召开示范点创立工作会议，全力推进示范点建设，可谓是〞十年磨一剑〞。各示范点单位和责任单位也始终以强烈的责任感和使命感，在党组〔党委〕的高度重视下，锐意进取、真抓实干、乐于探索，坚持不懈地强抓基层党建工作，亮点纷呈，各有特色。成绩和经验来之不易，非常珍贵，要认真总结，好好运用。
第一个是要深化认识，不间断增强示范点创立的积极性
和兴趣。基层党建示范点顾名思义，就是在基层党建工作方面成为引领示范的典型。市直工委下辖 X 多个基层党组织，示范点目前还只有 X 个。一方面，是因为我们坚持标准、从严把关、优中选优；另一方面，也反映出市直基层党组织在开展示范点创立工作上还不太积极主动，有畏难情绪。而且，随着时间的推移，个别示范点单位在一定程度上出现了懈怠、疲惫的心理，甚至有滑坡、退步的迹像。长期以来，市直工委努力用创新的方法抓创立，立足示范带动抓示范点工作，可以说坚持不懈、坚决不移。我们要进一步增强争创一流的锐气、攻坚克难的勇气、持之以恒的韧劲，结合本单位本行业的特色和实际，培育工作特色，打造工作亮点，为市直机关选树培育一批可供学习、效行、借鉴的样板。尤其是现在还没有开展示范点创立工作的分工委、直属单位〔机关〕党委，要努力的去提高思想认识，认真制定方案，明确目标任务，选取 X-X 个党组织开展创立活动。示范点单位也要进一步做好稳固提升，保持市直基层党建示范点建设持久的生机和活力。
第二个是要乐于探索，不间断增强示范点创立的科学性。拳头集中起来才有力量，工作做成品牌才有影响。在示范点创立过程当中，我们感到有些单位还缺少打造品牌的意识，虽然突出了根底工作，但是轻视培育特色，无视了对以往做法的总结和提炼。有的单位搞示范点建设投入了很多人
力、物力和财力，但能给人留下深刻印象的突出成绩和工作亮点并不多，缺少真正能给人看、让人学的东西。所以说我们必须改变〞均匀用力〞的工作方法，不仅要整体工作推得开、有成效，更要在一、两项重点工作上求突破、有亮点。同时，我们鼓励创新抓示范点建设，并不是要求大家经常换频道，每年都搞新把戏。创新不是简单的全盘否认、推倒重来，有破有立是创新，继承发展也是创新；做到〞人无我有〞是创新，做到〞人有我优〞也是创新。示范点建设要取得创新成果，要对其他单位形成示范效应，就必须善于从原始的工作资料和具体的创新措施中捕捉亮点、发现特色、总结以往的经验、探索规律，并归纳形成系统的、完整的、在面上具备普遍指导意义和推广价值的创新成果。过来我们示范点工作已经积累了许多珍贵的经验，比方市规划局确立了〞三个示范齐创共建〞的目标定位跟进法；市人防办的〞三个三人防大讲台〞党员学习模式；市地税局的〞党建工作例会制、党建目标考核制、活动载体特色制〞推进法等等。下一步要对这些好的经验做法作进一步提炼和升华，使之系统化、标准化、科学化，使其他单位有借鉴、有启发、有促进。
三是要着力带动，不间断增强示范点创立的辐射性。创立基层党建示范点的目的，就是通过标准化建设，培育一批基层党组织的样板，运用典型示范带动作用，推进面上整体党建工作水平的提升。不仅要〞独善其身〞，更要〞兼济天
下〞，这是示范点的责任所在、使命所系。各示范点单位必须树立开明开放的观念，破除狭隘保守的思想，主动把个人的好经验、好做法奉献出来，让大家分享、共同受益。示范点单位和工委、示范点单位相互之间要加强沟通和交流，要鼓励示范点和其他基层党组织〞结对结亲〞，实现示范点创立成果的多重利用和资源共享，注重示范成果的推广运用，在本行业系统甚至更广的范围形成强有力的辐射，做到墙内开花墙内墙外都飘香，带动本系统本行业基层党组织普遍提高、晋位升级，真正在市直机关形成 〞抓创立促党建、以示范带全盘〞的良好工作局面。
二、关于民主评议党员 近几年以来，我们虽然在民主评议党员方面做了一些工作，但是，仍还存在着走过场、搞应付的现象，处置不合格党员工作还存在失之于宽、失之于松、失之于软的现象，致使一些不合格党员仍然滞留在党内，损害了党员队伍的形象，削弱了党组织的战斗力。在工作中，大家还要坚持做到〞四个结合〞：
1、要坚持党内评议和群众参和相结合。如果仅靠党员评议，处置不合格党员工作就难免带来一定的局限性，同时，不合格党员也难以做到心服口服。只有将党员评议和群众评议有机结合，才能更好的保证党员评议的客观性和公正性。在评议中可广泛采用背靠背评议、量化条件、打分划票等形
式征求党内外群众意见，畅通党内外监督渠道，增强党员自我约束力，促进党员先锋模范作用的发挥。
2、要坚持思想教育和组织处置相结合。对不合格党员进行处置，要坚持正面教育为主，先教育转化，后组织处理。贯彻从严治党的方针，区别具体的情况，分别采用限期改正、劝退、除名等方式进行妥善处置。但凡评为不合格党员的，必须由基层党委统一审查把关，市直工委审批并备案。对不合格党员处置方式确实定，要严格组织程序，严格处置条件，真正使处置工作到达党员认可、群众认可、本人认可。
3、要坚持处置后进党员和整顿后进支部相结合。党员是党组织的〞细胞〞，两者相辅相成。后进支部必定存在后进党员，后进党员必定影响支部工作。只抓后进党员处置而无视后进支部的整顿，就没有抓住矛盾的主要方面。只有将后进党员的教育转化工作寓于后进支部的整顿之中，通过整顿后进支部来促使后进党员转化，通过教育转化...
篇四：党务工作会议讲话
2022 年全市党建工作部署会议上的讲话 发言材料同志们：
年以来，各级党组织认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真贯彻落实中央和省委、委的部署要求，精心组织开展庆祝中国共产党成立周年活动，扎实深入开展党史学习教育，圆满完成县乡党委换届和村（社区）“两委”换届工作，党组织和党员在和疫情防控等中心工作中经受住了检验、发挥了作用，基层党组织的政治功能和组织力进一步增强。但是，我们也要清醒的认识到基层党建工作还存在“部分领域基层党建责任没有完全压实，工作进展不平衡；‘第一议题’‘三会一课’等制度执行不严；党务干部队伍综合素质不高；党建工作特色亮点不多；部分干部担当尽责不够，干事创业精气神不足”等问题。对年的党建工作，我讲四点意见：
第一，坚持主题年推进，推动基层党建全面强起来。各级党组织要切实提高政治站位，始终把基层党建工作作为长远之计和固本之策，坚持问题导向，突出重点难点，推动各领域党建全面进步、全面过硬，为高质量发展提供坚强组织保证。要认真贯彻落实党代会提出的实施“基层党建高质量发展五年行动计划”，将年确定为“基层党建质量年”，持续深化“抓党建促乡村振兴、抓党建促、抓党建促基层治理、集体经济强村、创建全国文明城先锋、党务干部素质提升”等项行动，拓展实施“村民小组党支部规范化建设、城党建全域提升、抓党建促
模范机关建设、旅游地区服务党建、‘两新’组织覆盖、红色教育品牌创建”等项工程，不断提高基层党建质量。要大力推广“项目工作法、一线工作法、典型引领法”，全领域制定党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单，全面推行基层党建“书记领航项目”，坚持“一月一重点、一季一调研、半年一推进”和“基层党建现场推进会”制度，实行清单化管理、项目化推进、定期化调度、一线化督办、现场化检验，将党建重点任务逐一落实到位；要聚焦乡村振兴重点地区、边境地区、旅游景区、工业园区，建成一批可推广、可复制、示范带动作用明显的基层党建示范点，挖掘选树一批致富带头人、守边卫士、工作标兵、岗位能手等优秀典型，以先进带动后进、以典型引领全面。要着力发挥党建述职评议考核的“指挥棒”作用，严格述职评议考核结果运用，切实将基层党建工作量化成“硬指标”，全面压实党建责任，推动基层党建工作全面强起来。
第二，坚持实干实效，全面加强干部队伍作风建设。办好的事，关键在党，关键在人，关键在干部。干部作风建设是决定我们事业成败的关键，加强新形势下干部作风建设至关重要。当前，在干部队伍中不同程度存在着“精神不振、锐气不足、作风不实、思想解放不够、改革创新本领不高、攻坚克难决心不大”等作风问题，制约了经济社会发展。各级党组织必须高度重视，要结合学习贯彻党的十九届中会精神和党代会、党代会精神，在党员干部中广泛开展“解放思想大讨论”“作风建设大比拼”活动，扎实开展“争做式的好党员好干部”主题实践活动，大力弘扬精神，着力整治“庸懒散软慢”等作风突出
问题，着力解决好干部“精气神”和干事创业问题，教育引导党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和“不为困难找理由、只为发展想办法”的工作理念，提信心、转作风、重实干、创佳绩，以硬担当落实硬任务、以硬作风啃下硬骨头、以硬本领实现硬目标、以硬业绩推动高质量发展。
第三，坚持党的领导，扎实抓好人大、政府、政协换届工作。目前，在各级党组织和各单位部门的共同努力下，个（、）、个乡镇已完成人大代表选举，两级换届人选基本就位，正在开展人大代表、政协委员提名、推荐、协商、考察等工作，将于近期到开展人大、政府、政协换届考察工作，可以说人大、政府、政协换届工作进入了关键时期。各级党委要充分发挥总揽全局、协调各方的领导作用，主导政策制定、人事安排、代表委员产生、大会选举、严肃换届纪律等，做到全程领导、全程把关，确保县乡人大、政府换届选举和县政协换届选举工作在党委的统一领导下依法按章有序进行。各级组织部门要发挥职能作用，当好党委参谋助手，加强与纪检监察机关和宣传、统战、政法等部门协作配合，加强与人大、政协有关部门沟通联系，共同做好换届工作。要坚持依法按章办事，人大、政府换届必须严格贯彻执行宪法和选举法、地方组织法、代表法等法律法规，政协换届必须严格贯彻执行政协章程，要善于运用法律和章程解决选举中遇到的问题，善于通过法律程序实现党委主张。要严明换届纪律，认真开展换届风险研判和换届风气评估，突出重点、分层分类、精准做好干部思想教育工作；要全面畅通信访举报渠道，对换届中违规违纪问题快查快办、
严肃处理、形成震慑；要认真开展换届风气巡回督查，及时发现和解决换届中存在的问题，确保换届清明清正清新。
第四，坚持党建引领，毫不松懈抓好疫情防控。当前，、疫情防控形势依然严峻复杂。月、日晚，省委书记两次主持召开疫情防控工作专题会议，书记强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神，不折不扣贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚决落实防控责任，毫不放松、科学精准做好疫情防控工作，坚决遏制疫情反弹蔓延。我的、两个县（）处在疫情防控的最前沿，“外防输入、内防反弹”的任务艰巨。各级党组织必须时刻保持清醒头脑，充分认识疫情防控的严峻性、复杂性、长期性，坚决克服麻痹思想、松劲心态，坚决扛牢压实防控工作责任，切实以严之又严、实之又实、细之又细的工作作风，抓好疫情防控工作。应对疫情工作领导小组指挥部要保持高效有序运转，各地各单位主要负责同志带头坚守岗位、靠前指挥，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责；县乡村组五级要积极开展督导检查和自查，及时堵塞防控漏洞、消除风险隐患；卫健系统要做好充分准备，常态化推进疫情防控工作；教育系统严格做好高校和中小学校疫情防控工作，坚决防止疫情发生；各基层党组织、“突击队”、网格员要严格值班值守，确保发现问题第一时间报告、快速应对处置；、县要持续加强边境管控，坚决将疫情阻击在国门之外。要注重统筹兼顾，在抓好疫情防控的同时，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，坚持疫情防控和经济社会发展两场硬仗一起打、两个胜利一起夺。
实践证明，一个地方凡是党建工作做得好的，经济社会也就自然能保持健康稳定发展，一个单位凡是党建工作做得好的，各项任务指标也自然能够按质按量完成。各级党组织要全面担负起加强和改进党建工作的政治责任，知责于心、担责于身、履责于行，不断提高党的建设质量，为高质量发展提供坚强组织保证。元旦春节将至，各级党组织要用心用情开展生活困难党员、老党员、老干部走访慰问活动，加强对党员、干部和群众的思想引导和感情交流，做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”，使走访慰问活动成为凝心聚力的暖心工程。
在下半年机关党建工作部署会上的讲话提纲
同志们：
今天召开这次会议主要是总结上半年党建工作情况，对下步工作进行部署。刚才，个部门分别汇报了上半年党建工作开展情况，谈得都比较具体实在。下面我围绕下半年工作，再讲几点意见。
疫情暴发后，市直机关坚决贯彻落实党中央和市委的决策部署，下沉社区、深入一线，与广大社区基层党员干部并肩战斗，成为社区防控第一道防线的重要生力军。据统计，截至目前，共有万余名市直机关党员干部下沉社区，全力协助社区做好疫情监测、小区封控、宣传教育、环境整治和困难帮扶等工作，市直机关先后派出两批共支工作队进驻社区，共筹集各类防控物资万件、协调和募集资金万元，提供各类生活保障万人次，帮扶特殊困难群体万人次，万名党员捐特殊
党费万元，工委还专门拨付党费和工会经费万元。这次疫情检验了市直机关党建工作的成效，提升了市直机关党组织的战斗力，考验了党员干部的政治素质、工作作风和宗旨意识，得到了社区居民的一致好评。根据市防控指挥部要求，市直机关下沉社区的工作队（组）要慎终如始，根据变化了的新情况，因时因势调整工作重心，精准有序调整工作力量，研究探索常态化下的联系社区、服务群众的有效方式，在打好化解疫后综合症和重振民生保卫战、经济发展战中展现担当和作为。
下半年的工作任务，概括起来是“”：把握一条主线，瞄准一个目标，聚焦四个重点。
一、把握一条主线
即贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，是落实全面从严治党要求、做好新时代机关党建工作的最新制度成果。要深入领会《条例》精神，全面掌握内容，严格遵守和执行规定，把《条例》纳入党组（党委）理论学习中心组、支部主题党日活动内容，深学细查，对标检视，改进工作。
二、瞄准一个目标
即做好“三个表率”，建设模范机关，全面提高市直机关党的建设质量。年，习近平总书记对中央和国家机关提出“争做‘三个表率’，建设模范机关”的要求。在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，是思想上的要求；在始终同以习近平同志为核心
的党中央保持高度一致上作表率，是政治上的要求；在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，是行动上的要求；要把三者有机结合。“让党中央放心”就是要坚持一切行动听指挥，永远听党话，跟党走；“让人民群众满意”，就是要站稳群众立场，强化宗旨意识。建设“模范机关”就是要保持奋发有为的精神状态，在推进机关党的建设和各项事业发展中始终走在前，作表率。
三、聚焦四项重点
一是突出政治领导力，坚决做到“两个维护”。强化政治机关意识。各单位要建立市直部门领导定期为党员干部作形势政策报告制度，“七一”前后，机关各支部要普遍开展“强化政治机关意识、做到三个体现”主题党日活动。今年，根据市委安排，将对市直各单位开展巡视工作，机关党委要主动承担巡视发现的机关党建问题整改落实责任。二要严明政治纪律和规矩。重点加强讲政治，转作风，守纪律教育和监督，把严明政治纪律和政治规矩贯穿到党员教育管理监督的全过程各方面，严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题并通报典型案例。三要严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高“三会一课”、支部主题党日活动质量，落实民主评议党员、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告制度。机关各级党组织书记全年至少讲次党课。机关党委要派党委委员参与督促指导支部组织生活会，通过积极健康的党内政治生活，营造风清气正的政治生态。
二是强化思想引领力，推动理论学习入脑入心。一要持续加强理论武装。学通弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要深入学习习近平总书记视察湖北重要讲话精神，对机关党建和本系统本领域工作的重要论述和指示批示精神，探索运用“三微一端”和学习强国等平台，不断增强学习的实效性。继续举办市直机关党员干部教育基地规范化建设培训班，提升教育基地教学、管理和服务水平。坚持和完善党组（党委）“思想引领、学习在先”机制，全年集中学习不少于次，其中集中讨论不少于次，每半年向工委报告一次学习情况。二要扎实做好精神文明创建工作。要继续深化文明单位创建活动，做好—年度市级文明单位考核推荐工作。严格落实意识形态工作责任制，积极稳妥做好舆论引导，特别是要总结宣传好伟大的抗疫精神，激发爱党爱国爱社会主义的持久力量。三要加强思想政治工作。机关党委要定期向党的机关工作委员会和本单位党组（党委）汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。要积极开展党内激励关怀帮扶活动。认真落实习近平总书记关于关心关爱疫情防控一线人员的重要指示，扎实抓好市委《关于进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》的贯彻落实，体现组织的温暖。
三是提升基层组织力，锻造坚强有力的基层党组织。一要建强基层党组织。健全组织体系，优化组织设置，继续深化“红旗党支部”创建活动。加大对全市性行业协会商会党建工作的领导指导，实现党的组织和党的工作全覆盖。今年是第八届“党建工作先进单位”考核表彰年，工委将综合运用两年的考核结果报考核领导小组审定，“七
一”前夕，提请市委召开市直机关庆祝建党周年暨“党建工作先进单位”表彰大会。二要严格党员日常管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，突出“从严”要求，做好党员管理。严把党员发展关，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，特别是做好在疫情防控一线发展党员工作，稳妥有序处置不合格党员。坚持分类管理，特别是有针对性加强青年党员、流动党员、离退休党员的教育管理服务工作。三要健全干部下沉联系服务群众机制。全市组织部长会议提出，要建立机关干部下沉社区和联系点机制，市委正在研究制定机关党员干部下沉村（社区）的指导意见，推动党员志愿服务、干部下沉社区工作常态化、制度化，希望大家按照要求抓好落实。四要扎实做好群团和统战工作。坚持完善党建带群建，积极倡导全民健身，持续深化“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动。组织开展青年读书会、志愿服务系列活动，推动“五四”青年座谈会常态化、制度化。持续开展恒爱行动、最美家庭、“巾帼建功”等活动。认真落全市统战部长会议精神，做好市直机关统战工作。
四是增强作风纪律约束力，营造良好政治生态。一要大力纠治形式主义官僚主义。深化拓展“基层减负年”工作，聚焦“三不”（不担当、不作为、不负责），紧盯“三假”（假作为、假落实、假政绩），巩固“三减”（减...
篇五：党务工作会议讲话
部长在市直机关党建工作会议上的讲话同志们：
这次会议，是经市委同意召开的。刚才，我们参观了**局和**院两个党建工作现场，听取了**局、**局、**局和**局 4 个单位机关党建工作经验介绍，这些单位的工作有创新、有特色、有成效，值得我们学习和借鉴。
近些年，我市机关党建工作抓得很有成效，围绕市委决策部署，机关党工委发挥了很好地牵头抓总作用，各基层组织积极参与、密切配合，整体工作走在了**市前列。特别是去年**市机关党建工作现场会在我市召开，实地参观了机关党建示范点，宣传推介了我市有关做法。可以说，通过我们持续不断用力抓基层组织建设、抓党员队伍教育管理，整个机关党建工作和中心工作贴合的更加紧密了，工作方式方法也更加灵活了。今天上午，大家参观了**院的党建现场，这项制度从开始计划推进，到制定出台，经历了很长时间，做了大量的调研、学习培训的工作，尤其在统一思想方面，需要引导大家充分认识积分制的众多好处，自觉参与到这项活动中来。从中我们可以了解，很多工作不是一下子推出来的，而是在边制定边完善中，统一思想、达成共识的过程。同时，我们的党务干部确实不容易，每一项工作都要付出，都要做大量艰苦细致的工作，机关党建工作之所以有这么好的成绩，开创了这么好的局面，核心就是我们有这么优秀的队伍，这么好的机制，大家都是想干事、会干事、能干成事的党员干部。借此机会，我代表市委向全市广大机关党务工作者表示亲切问候和衷心感谢！
在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，当前机关党建工作还有薄弱环节，还有不少差距，主要表现在：
一是有的部门单位党委（党组）对党建工作重视不够，抓党建工作主体责任落实不到位，谈起来、说起来很重要，忙起来又放一边去了，等班子出问题了、干部队伍出问题了，才知道后悔了； 二是有的部门单位机关作
风建设仍需持续推进，尤其是机关干部的纪律意识、服务意识、宗旨意识还需进一步增强。从目前来看，各部门单位领导班子成员思想认识非常到位，核心的问题出在中层干部和科室人员身上，一些人把责任当权力，在项目建设过程中，今天说需要这个条件，明天说需要那个条件，项目单位、企业意见非常大； 三是有的部门单位党组织落实“三会一课”、民主评议党员等制度流于形式，没有真正落到实处； 四是有的单位抓党建促工作、促发展的意识不强，一手软、一手硬的问题还没有解决好，表现在抓党建的办法不多、措施不实、工作成效不大。出现这样的局面，大家要从自身多找原因，特别是抓党建的同志要勇于担当、尽职尽责，不要老是等着单位主要负责同志出题目、交任务，一定要开动脑筋，多想办法、多搭平台，使自己的工作有特色有成效。党建工作一年不抓，觉不出怎么样，但是长时间不抓，班子肯定会出问题，而持之以恒地抓好党建工作，肯定有成效，这是看得见的。今天我们看的这两个单位，从整体面貌到职工精神状态，就是不一样，精气神上来了，各项业务工作也就没问题； 五是个别单位把党的建设与业务工作割裂开来，“两张皮”现象仍不同程度存在。党建工作和业务工作协同推进、互助共赢，关键是要形成一种长效的机制、形成一种习惯。首先要从我们的组织、党务干部做起，要时常反思责任履行到位了没有，责任意识强不强，“三会一课”组织了没有。要是组织了，党员没参加，是党员的责任；没有组织，就是党务干部的责任。核心是我们怎么引导的问题，所以我们的党务干部在对待业务和党建工作中，一定要争主动、履好责，特别是“三会一课”是必须尽好责的项目。中央研究出台了《中国共产党问责条例》，《条例》将抓党建责任落实到人，明确了谁的领导责任，谁的主体责任，这是抓党建的一大利器。以后党务工作者抓党建这个任务不再是可干可不干，而是必须干好，干不好就会受到问责处理。
六是存在对党员疏于管理、要求不严、标准不高的问题。譬如说我们党费的收缴，原来大家随便核个标准，交上就行了，其实党费的收缴标准早在 2008 年
2 月就发文予以明确，我们在执行上确实不严格。现在必须把党费收缴作为主要政治任务提出来，该哪个标准交就哪个标准交，以前没有做到，就得及时改正，这是一名党员最起码的义务。对机关党建工作存在的这些问题，需要我们认真对待，努力加以改进。
下一步，机关党建工作如何适应新常态，如何更有效地把从严管党治党要求落到实处，如何进一步提高机关党建工作的科学性、实效性，是市直机关党建工作面临的迫切任务。下面，就做好机关党建工作，讲三个方面的问题。
一、切实提高对全面从严治党要求的认识，准确把握机关党建工作定位 机关党建工作，作为党的建设的重要组成部分，如何贯彻全面从严治党要求，习近平总书记给出了明确指示：强调“要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建工作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位，在新的起点上进一步提高机关党建工作水平”，要求“引导广大机关党员、干部做高举旗帜、坚定信念的表率，做服务大局、推动科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率”。习近平总书记的这些重要论述，为加强新形势下的机关党建工作提供了重要遵循和指导，是我们贯彻全面从严治党要求的工作导向和努力方向。市直机关作为全市政治、经济、文化和社会事务的领导机关，必须按照全面从严治党的新要求，坚持问题导向，强化底线思维，不断推进党的建设科学化、制度化和规范化，在全市基层党建工作中发挥示范引领作用。我们整个机关党建工作的定位就是在全市的党建工作中，走在前列、做好表率。各级机关党组织和广大党务工作者，要全面学习、深刻领会、准确把握全面从严治党基本内涵和要求，深刻认识抓好党建是最大政绩,把思想统一到严格落实抓基层党建主体责任要求上来，勇于正视、深入分析机关党建面临的新情况、新问题，以推动基层党组织全面进步、全面过硬为目标,以实施“**行动计划”为抓手,立足群众满意,坚持从严从实,注重改革创新,认真解决影响机关党组织
作用发挥的突出问题,不断提高服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力,切实增强机关党组织创造力、凝聚力、战斗力,努力为建设精致城市提供坚强组织保证。
二、扎实贯彻落实全面从严治党要求，不断提高机关党建工作科学化水平 当前，机关党建工作总体是好的，但在如何扎实贯彻落实全面从严治党要求，不断提高机关党的建设科学化水平方面，全市各级机关党组织还要积极摸索规律，勇于改革创新，着力研究解决实际问题，着力破解工作难题，要按照习近平总书记提出的“坚持问题导向”要求，重点在解决好以下三方面突出问题上下功夫：
一是大兴学习之风，着力解决机关党员党性不强、能力不足的问题。十九大以后，中央在各个层面上加强教育，通过“不忘初心 牢记使命”专题教育、党史学习教育，在领导干部这个层面上有了明显成效。相对而言，一些普通党员干部在这些方面还存在不小差距，比如少数机关党员干部，党章意识、党纪意识淡薄，遵守政治纪律政治规矩不严格，甚至有的党员在党不言党、不爱党、不护党、不为党，起不到先锋模范作用；部分党员干部存在本领恐慌、能力危机，思想观念跟不上、工作方法跟不上，素质能力与新形势要求差距较大，面对新问题、新挑战，畏难发愁、束手无策。刚才，提到了党章意识，希望广大党务干部和党员，把党章拿出来认真的多读几遍，只有真正把内容熟记于心了，党建工作也就把握好了，也就有思路有办法了，做党员的思想工作也就有缜密性了。同时，党章意识不是简单的认为党章如何重要，关键是如何学习好、理解好、运用好党章。遇到问题或者遇到党员不服从管理或难管理的时候，拿出党章一起学学，可能事就解决了。对于落实好党章，市里有新要求，全市比较大的党委、党工委都要建立党校，乡镇比较大的社区都要建立社区党校，党校里面必须讲的课程和选修课程，都要对全体党员公示，让大家知晓集中学习和培训的内容，并自觉到党校接受教育、提升自我，只有这样才会有成效。
二是围绕中心大局，着力解决党建与业务“两张皮”的问题。机关党建工作的核心任务是“服务中心、建设队伍”。就目前情况看，党建工作与业务工作“各自为战”、“两张皮”的现象仍然比较突出。出现这种情况，主要有三个方面：一是认识上不到位，感觉党建是个虚活，可有可无；二是不会抓，不知怎么去抓；三是没有做好或者不会做结合文章。全市各级机关党组织要紧扣全市工作大局，牢固树立和全面落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，加快转变思想观念和工作方式方法，中心工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。具体要做到三个体现，即把抓好机关党建工作体现在服务全局、引领发展上；体现在攻坚克难、推动改革上；体现在改善民生、服务群众上。这次会上，我们转发了**院《党员积分制管理办法》，下一步所有单位都要把推行这项制度作为一项硬任务、硬要求来抓，使这项制度成为抓党建、抓机关建设、抓党员管理、抓机关干部的一个有效平台。虽然是党员积分制，但我们要求全员参入，全员考核，以后公务员和事业单位工作人员的年度考核都要把奉献积分制作为主要依据，改变以前以票定结果这个毛病，把考核做在平时。推行这项制度不要生搬硬套，要结合实际研究切实可行的实施办法，要发挥好党组织引领作用，引导机关干部积极发挥先锋模范作用。现在我们机关干部整体素质都很高，在和一些干部交流时，问他们周末干什么，很多机关干部选择带着孩子去做公益、去参加志愿服务，这是很有意义的事，既让自己心情舒畅，孩子也受到了教育，哪怕去困难家庭送个书包，到福利院里看看，都是对孩子的教育。但这些活动需要有人统筹组织，我们的党员，我们的干部，想做点公益事业，想为社会做贡献，得需要有人搭平台。这时就要发挥我们机关党组织的作用，比如围绕着创卫生城市、创森林城市，我们能做点什么？围绕着扶贫我们能做点什么？围绕我们整个业务工作开展我们能做点什么？在这方面，大家要多出题目，让党员参与，不强制要求人人参与，而是搭建好平台让有觉悟的、素质高的干部能有所展现，就达到目的了。这样一
来，奉献积分制管理到年底的时候，我们的积分都可以达到 100 分以上，都能有个比较高的积分。推行奉献积分制管理，不是对党员划分三六九等，而是对党员起到一个引导、一个激励、一个约束。我们看看**村，**书记抓这项工作十几年了，他们村的党员素质、干部号召力、党组织凝聚力和其他村就是不一样。所以，大家回去之后要把推行党员积分制管理工作跟单位主要负责同志汇报好，并结合本单位实际抓实、抓出成效。另外，可以把机关文化建设、在职党员到社区报到、“我是党员、向我看齐”等工作拿到积分制管理中来，以积分制管理来统领我们的机关党建和党员管理工作。
三是注重改革创新，着力解决工作方式方法单一、成效不明显的问题。新形势、新任务决定了机关党建工作要不断创新发展。要创新工作机制，积极探索部门抓党建责任落实的体制机制，努力形成一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实的工作格局。要注意培养典型，发挥好示范引领和教育作用，着力在市直机关中打造一批示范单位，在每个单位当中建立几个过硬的支部。要深入挖掘我们身边的党员典型，有些典型我觉得很有说服力，很有教育意义，他们做了大量工作。目前来看，我们对于先进典型的挖掘力度还不够，作用发挥得不够。市委党校今年开发了微课堂，要推出 100 名左右我们身边的优秀党员讲述自己的事迹，录制好放在微信公众号上，其中第一批十几名党员已经审核完。另外，互联网党建工作也要搞好，这方面镇街区都做得很好，每个镇街区都开通了党建微平台，市直部门也可以建立。全市党建公众号规模和成效日渐扩大，关注人数达到 6000 多人，下步要继续号召全市党员干部添加关注，同时也要积极参与平台的建设，打造成我们相互学习交流的平台。
三、加强组织领导，推进党建责任落实 首先，要贯彻落实好《中国共产党问责条例》。条列下发后，大家要认真学习，牢固树立底线思维，看看问责的这些事情我们都做好了没有，确保自己不出
任何问题。其次，要抓好机关党建述职评议。对这项工作机关党工委一定要抓紧抓牢。市直机关单位非常多，不可能都等到年底机关党建考核时来述职，所以从现在就要开始述职，成为贯彻全年的一项工作。年初可以述去年的工作和今年的打算，半年的时候可以述半年工作和下半年打算。党建述职不要提前确定单位，而是要根据工作的推进情况，对推进慢的、工作没成效的单位，要以述职来促进工作。述职时间可以固定下来，可以明确两月一次。最后说一点，我们机关党务干部的任务很重，大家回去之后跟主要负责同志汇报一下，要严格按照机关工作人员 1%-2%的比例配备专职党务干部，确保这项工作有人干、有人抓。今天就说这些，有不足的地方，请批评。
篇六：党务工作会议讲话
在 2 2022 下半年党建工作会议上的讲话 同志们：前几天，我们召开了热烈庆祝中国共产党成立 101 周年庆祝大会，充分肯定了今年以来单位党建工作取得的优异成绩，但是我们也必须清醒的看到，新常态下我们所承担的职责任务日益繁重，也对党建工作提出了新的更高要求。今年我们大力开展了基层党组织规范化建设，先后召开多次推进会，下发责任清单和推进表，出台了各项措施和规范。然而，半年过去了，各级党组织在规范化建设方面推进较为缓慢，组织功能发挥不够的问题较为突出，××党委没有突出一线指挥部作用，部分××开展党建工作的责任意识还不强，抓党建和抓业务协调统筹不好、细致程度不够；基层党支部战斗堡垒作用不明显，组织生活制度落实不力、标准不高，满足于做好规定动作，没有把组织的力量转化为提升队伍战斗力上；党员队伍的先锋模范作用不强，没有活力与冲劲，缺少担当和作为，总是被动完成任务，干在前、想在前、冲在前的劲头还不足。
下面，我就如何进一步抓好队伍党建工作，再强调三点意见：
一、狠抓各级领导班子建设，确保班子能力“过得硬”
班子建设是队伍党的建设的核心和关键，也是队伍党的建设的重中之重。要以各级领导班子为重点，努力把班子建好建强，为完成好各项任务、全面加强队伍建设提供坚强的组织保证。
一要加强学习，夯实思想根基。各级领导班子成员要把学习教育摆在首要位置，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，在真学、实做上深化拓展，注重融入日常、抓在经常。对习近平新时代中国特色社会主义思想要常讲常学、常学常新，不断用党的最新理论成果武装头脑，牢固树立“四个意识”，做到思想上充分信任、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上时刻跟随。要坚持边学边思、边学边用、边学边干，用理论学习成果指导开展日常工作，在深学细研中改造思想、汲取营养，在笃行实干中破解难题、提升水平。
二要率先垂范，规范政治生活。开展严肃认真的党内政治生活，是旗帜鲜明讲政治的重要途径。各级领导班子成员要着力强化问题导向，把解决问题作为突破口和主抓手，着力解决党内政治生活原则性不强、战斗性不足、拉不下脸来、抹不开情面等突出问题，坚决克服随意化、形式化、庸俗化。领导干部要带头抓好党内生活基本动作、基本环节的落实，带头以普通党员身份参加组织生活，用好民主集中制，拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，
增强党内民主氛围。要对照《××》相关要求，抓好自身建设，不断增强自我革新、自我完善、自我提高的能力。
三要勤思善谋，提高素质能力。当前，我们工作中面临的多样性、选择性、变化性、复杂性都在增强。这就要求我们各级领导班子必须坚持不懈地在学习和研究的状态下工作，深入思考如何贯彻落实好上级党委的决策部署，深入思考如何坚决执行各项条令法规，深入思考如何加强担当作为、工作作风、党性修养、廉洁自律等方面的内在要求，理清破解难题的实际举措，拿出改进工作的硬招实招，练就透过现象看本质的思考习惯和思考本领。要善于在学习借鉴先进经验的基础上，以新方法、新手段推动新发展，打破思维定势、冲破条条框框，特别是各级领导干部要学会研究工作，争做“研究型干部”“学者型干部”，善于在工作中加强研究、在研究中推动工作。
二、狠抓基层党组织建设，确保组织基础“筑得牢” 基层党组织是基层统一领导和团结的核心，基层党组织坚强有力，基层建设才能发展进步，队伍全面建设才有坚实的根基。我们要以基层党组织规范化建设为有力抓手，打造坚强的基层战斗堡垒，推动基层党支部全面进步、全面过硬。
一要落实各项组织制度。要把落实党的组织制度始终摆在重要位置，作为基层党组织建设的一个重要环节抓紧
抓好，不管工作有多忙，都要认真落实、保证质量。要强化组织功能，坚持党组织抓大事、议大事，对本单位重要工作任务部署和成长进步、入党、评先评优等涉及切身利益的问题，都必须经过党的组织研究决定，防止党政不分、“以政代党”，弱化基层党的领导。要按照建设要求，不断强化支部七项组织生活制度的落实执行，确保组织生活的长期性、连续性、实效性。
二要建强党务干部队伍。党建工作政治性、政策性、专业性都很强，党务干部队伍的素质能力如何，直接影响着工作质量和水平。我们要通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，不断提高党务干部特别是党组织书记的政治素质和业务能力。另外，每名干部都要加强党务工作的能力，我们作为党领导下的一支队伍，每名干部都身处组织之中、都在接触党务工作，不能有“他是书记，他懂就行了”的错误想法。我们要加强党务干部与行政干部、业务干部间的双向交流，努力培养一批既讲政治又懂业务、既有党务工作经历又有业务工作能力的高素质复合人才。
三要推动中心工作开展。党建工作与业务工作相互促进、相辅相成，我们要积极构建以党建为引领，统筹推进业务工作的科学机制。要坚持实字当先、干字当头，对照××党委“××”的总体目标，认真开展好“××”教育活动、××学习贯彻等中心工作，以党建带队建、以队建
促工作，实现党建工作与中心工作同步、与业务开展同步，形成与队伍建设良性互动的有利局面。
三、狠抓党员队伍建设，确保攻坚克难“冲得上” 我们这支队伍责任重大、使命光荣，能不能把党员团结凝聚起来，发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，直接关系到中心工作和队伍建设的成败。
一要加强思想政治建设。思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势，是做好各项工作的前提和基础。各单位要毫不动摇地把政治建设置于首位，把抓好思想政治建设作为各级班子的重大政治责任，深入研究加强和改进思想政治建设的方法措施，切实筑牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。要创新形式和载体，找准切入点和着力点，不断提升参与感和积极性，让基层全面学起来、动起来、热起来，为圆满完成各项任务提供坚强的思想保证。
二要抓好纪律作风养成。作风建设是打造过硬队伍的核心要素，必须弛而不息、常抓不懈。要严格党员队伍管理，严把“入口关”，保证新发展党员的质量；畅通“出口关”，对那些理想信念缺失、政治立场动摇、工作消极懈怠、组织纪律涣散的党员，严格依据党章规定进行处理，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。要以条令纲要作为队伍日常管理的切入点，管住人、管牢酒、管好车，
紧盯管理松懈、作风松散、纪律松弛等现象，及时推动突出问题纠治走深走实，不断改造思想、改变习惯、改进作风，树立队伍良好形象，激发干事创业活力。
三要树牢责任担当意识。党员模范带头作用，其实就是一种使命担当精神，我们要把勇于担当作为一种品质，在难题面前敢闯敢试，在困难面前敢抓敢管，在风险面前敢做敢为；要把勇于担当作为一种境界，始终以勇于负责、敢于担当的精神，履职尽责，干事创业；要把勇于担当作为一种追求，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋，真正做到不负重托、不辱使命。在当前队伍建设发展的繁重任务面前，各级党组织和广大党员更要明确担当的责任、拿出担当的勇气、练好担当的本领，顶住压力、排除阻力，迎难而上、攻坚克难，切实推动上级党委工作要求的贯彻落实，当好队伍发展的开路人和行动派。同志们，加强和改进党建工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。让我们把上上下下的力量都发动起来，把方方面面的积极性都调动起来，紧紧依靠党的领导，充分发挥党的政治优势、思想优势和组织优势，最大限度地凝聚全体 X 的智慧和力量，进一步坚定信心、振奋精神、鼓足干劲、开拓进取，把各项工作任务落到实处，以加强和改进党建工作的新成效，促进 X 事业取得新的成绩！
镇党委书记在基层党建工作推进会议上的表态发言
今年以来，*镇党委紧扣县委*届*次全会确定的“乡村振兴、追赶超越”工作主题，以“自然国心党旗红、干部群众心连心”党建品牌为抓手，聚焦主责主业，结合*实际，突出问题导向，强化担当作为，基层党建工作科学化水平不断提升。
一是党委主体责任全面夯实。扎实履行党建“第一责任人”职责，明确夯实“党委书记主抓、党委委员联村包
抓、支部书记具体负责”齐抓共管的党建责任体系，与党委委员、村党支部书记签订目标责任书，层层传导压力、分解任务、压实责任。建立党建工作“三单制”，每月公示党委班子党建工作重点，及时发现并解决问题。同时，加强督办问责，上半年共约谈支部书记*人次，村支部集体谈话*次。
二是基层党建水平不断提升。坚持问题导向，巩固深化党史学习教育成果，广大党员通过认认真真地学、踏踏实实地做，使广大群众切身感受到了党员队伍变化。突出四化建设，提升党建水平。着力在标准化、职业化、规范化、具体化上下功夫，持续提升基层组织建设水平。在阵地标准化上，全面完成“清零”目标，新建*个村级服务中心全部竣工验收投入使用。在队伍建设职业化上，持续严格落实村干部五项管理机制，加强村干部教育培训管理，推动了基层组织整体功能和基层党员干部能力“双提升”。在党建工作规范化上，认真落实“三会一课”“四议两公开”和村规民约等基本制度，持续开展后进村整顿。在发挥作用具体化上，强化党建主业意识，加深对抓好党建是最大政绩的理解，强化党建工作指导，不折不扣落实村干部待遇和办公经费，建立村干部关爱机制，确保村干部能安下心、坐得住、能办事、有效率。
三是党建引领作用得到彰显。充分发挥党委领导核心和支部战斗堡垒作用，统筹推进镇域、村域经济社会发展。上半年，全镇启动副中心镇建设重点项目*个，完成投资*余万元，新招商引资建设园区*个，指导腾展、社区工厂*个企业提升党支部，调整派出草堂春、向阳茶场、盛达魔芋、高山洋芋*个园区党建指导员，加强党对民营企业发展的服务领导。细化落实“支部+X+农户”党建促致富模式，做实土地林地流转、租赁、入股、订单种（养）植、定向劳务输出、社区工厂生产平台入户等利益链接机制，夯实产业扶贫基础。充分发挥党员先锋模范作用，动员干部党员、能人党员、贫困党员带头发展产业，一批党员正在成为致富典型。
认真总结前几个月工作，与县委要求相比，我们还存在不少问题：一是镇党委在基层党建工作上投入精力不足，沉下身子精准指导不够，以“党建+”的系统思维推进各项工作的机制还没有形成。二是两学一做常态化推进不够，存在时紧时松的情况，党员及干部队伍经常性教育管理不够，对党员监督问责还存在“失之于软、失之于宽”的情况。三是村两委后备干部培养不足，村组干部缺乏继任人选，配强配优班子难，选好一个班子、建好一支队伍
还存在压力。四是基层干部待遇还得很好保障。特别是村级干部“不在担任村干部以后”的保障措施需进一步跟进，基层干部关爱机制需要进一步建立，基层干部服务农村、扎根农村积极性还没有形成。五是创新意识不强，对一些好做法、好经验总结提炼推广不够，对典型人物和事迹宣传报道不力，照章落实、照本宣科的问题依然存在，创新推动工作尚有差距。这些问题将在下一步工作中切实予以改进解决。
下一步，我们将深入贯彻县委关于加强基层党建工作的部署要求，坚持以问题为导向，始终围绕“乡村振兴、追赶超越”工作主题，以“自然国心党旗红、干部群众心连心”党建品牌为抓手，结合*实际，聚焦主责主业，突出工作重点，用心抓好落实，全力创造基层党建一流工作业绩。
第一，巩固深化党史学习教育成果，凝聚发展共识。坚持把忠诚、干净、担当作为党员干部底线要求，紧紧围绕县域副中心镇建设实际，进一步提升党建工作水平。主要任务是：一是丰富学习内容。除必须学好习总书记系列讲话精神及省、市、县领导同志重要讲话精神外，还要围绕“五大发展理念”，选择性地学习小城镇建设、现代农
业发展、社会治理、共享经济等知识，强化四个意识，紧贴时代脉搏，开阔思维视野。二是灵活学习方式。强化干部培训，拟组建*镇党员干部夜校，举办干部“周三夜校班”，集中开展干部培训；制订必学科目，实行干部考试制度，计入干部考核，倒逼学习提升；推行党员干部“岗位练兵”活动，试行镇村干部“上挂下派”，将机关年轻党员干部直接派驻村挂职副支书、村副主任、村文书等职务，抽调年轻村干部到镇挂职或推荐到县直部门锻炼，实行“双向”培养锻炼，提升履职能力。同时，采取“走出去、请进来”的方式，让干部开阔视野思维。三是形成学习常态。以两学一做为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，突出问题导向，建立问题清单，强化问题整改，把从严管党治党责任和任务全面落实到村支部，确保党员学习教育制度化、常态化。
第二，从严落实三项机制，建设一流队伍。坚持把“三项机制”贯彻落实作为基层党建重要内容，作为镇党委管人用人的根本遵循。下一步，我们将认真对照县委第上半年追赶超越点评会议上通报的问题，扎实抓好“三项机制”落实，建设一流党员干部队伍。重点做好：一是深化“三项机制”认识，充分认识到鼓励激励重用、容错纠错免责、能上能下调整已成为工作常态，进一步统一党员
干部思想。二是建立镇党委后备干部管理机制，建立镇后备干部队伍库，结合“三单制”“重点工作实绩档案制度”及年度目标责任考核，也建立镇上的一、二、三梯次动态管理的干部库，并依据县委用人需要及时推荐使用。三是强化干部考核管理，从严加强干部监督，从严落实重点工作问责办法，确保干部能上能下。今年下半年，我们将结合村级班子换届和正在推进乡村振兴工作，着力在干部队伍建设下足功夫，全力打造一支能拉得起、冲得上、打得...
篇七：党务工作会议讲话
建工作研讨会暨党务工作培训会上的讲话 4 4 篇在党建工作研讨会暨党务工作培训会上的讲话 （一）
今年以来，县委组织部按县委要求，围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，分别举办了科级干部轮训班、公务员轮训班，村书记培训班等一系列的培训班，力度空前，覆盖全面，达到了预期效果。
在当前全县各项工作任务十分繁重的重要节点，举办这一期党务工作者培训班，体现了县委对党务工作者的关心与重视，本次培训班的目的是通过培训进一步提升大家的能力素质和业务水平，提高落实新时期基层党建工作新任务、新要求的履职能力，切实把全县基层党建工作推上一个新台阶。希望大家一定要珍惜机会，排除干扰，潜心学习，努力把学习成果转化为推动工作的强大动力。下面，我就组织实施好这次培训学习工作，讲三点意见：
一、统一思想，切实增强工作责任感和紧迫感。
党务工作者，是党委具体承担指导和组织党建工作任务的直接责任人，我们的工作能力和工作质量，直接影响着党的各项工作任务在基层的贯彻落实，影响着基层党组织和党员作用的发挥，决定着全县基层党建工作水平。因此，大家要充分认识做好基层党务工作的重要意义。
1.做好基层党务工作，是落实从严治党方针的需要。党的十八大以来，总书记就加强党的建设作出了一系列重要论述和批示，强调要 把抓好党建作为最大的政绩。从严治党，抓好基层党务工作是根本、
是关键，抓住了党务工作，就抓住了基层工作的重点，抓住了各项工作的基础。在党的执政体系中，党委处在基层一线，是承上启下、最接地气的党组织。党的决策和部署能不能落实到“最后一公里”，很大程度上也看基层党委，特别是党务工作者的领导能力和工作水平。
今天在座的各位同志，都是我县基层党建工作的中坚力量，是党建工作的指导者和组织者。落实从严治党要求，首先我们自己必须要明确责任、落实责任，要把抓好党建工作作为份内之责、当然之责和首要之责，必须做到自身能力素质和工作水平过硬，才能保证党决策和部署在基层较好的贯彻执行。
2.做好基层党务工作，是提升党建工作水平的需要。党的十九大、十九届二中、三中、四中全会对加强党的建设工作提出了新的、更高的要求。新的形势、新的课题，要求我们必须不断拓展基层党建工作思路，进一步创新基层党务工作方式，才能从根本上解决党建工作中的新情况、新问题。近年来，我县富有成效地开展了 X 等党建载体活动，实现了党建工作有突破、有亮点、有创新，为提升全县党建工作水平积累了经验，奠定了基础。
但是我们也要看到，当前就我县而言，党组织软弱涣散、组织生活不规范、“无人管事、无钱办事、无处议事”等现象还不同程度地存在；“两类组织”党组织组建、流动党员管理、社区党组织建设、无职党员发挥作用等问题仍有待于进一步破题。
这次培训，就是要使大家准确把握基层党建工作的特点，找准党建统领地位弱化、党建责任虚化、党组织作用弱化等问题的症结，按
照《X 党的基层组织建设五年规划》和《X 年党建工作要点》确定的目标任务，扎实有效地推进工作、落实责任，整体提高全县党建工作水平。
3.做好基层党务工作，是服务经济社会发展的需要。抓基层党建工作的落脚点就在于融入中心，服务发展。今年任务重，困难大，矛盾多，全县各级党组织要紧紧围绕县委政府决策部署，越是任务重、困难大、矛盾多，越要加强党的建设，越要充分发挥全县各条战线基层党组织的作用，凝聚全县各方面力量，团结带领广大人民群众共同奋斗，最终脱贫致富，实现小康。
二、勇于担当，切实履行好抓党建工作的职责。
党务工作者是党的干部队伍的骨干，是推进党的建设的中坚力量。每一名党务工作者必须牢记职责，牢固树立“不抓党务是失职，抓不好党务是不称职”的观念，真正把党务工作职责抓实落靠。
1.把握核心，明确从严管党治党新要求。全面落实从严治党新要求，核心体现为一个“严”字，要坚持教育管理从严、作风要求从严、组织建设从严、党内生活从严、制度执行从严。习总书记向全党发出“治党三问”，是不是各级党委都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记都成为了从严治党的书记？是不是各级党委成员都履行了分管领域从严治党责任？落实从严治党责任，回答好总书记的“三问”，党委的主体责任是具体的、实在的。在座的各战线工委书记和组织委员，都是抓基层党建工作的直接责任人，要自觉主动地把从严管党治党的责任扛在肩上、抓在手上，全力配合好党委书记，在谋划
推进基层党建工作中认真落实从严治党要求，要认真调研党建课题、解决党建问题，抓好党建各项工作任务的落实。
2.把握重点，落实基层党建工作新任务。2019 年，县委结合全县党建工作现状制定了《XX》，分别从强化组织、班子、队伍、制度、载体和机制建设这六个方面明确了目标和任务。201X 年开始全县启动了“X”创建，201X 年又在总结 X 乡“X”做法和经验的基础上在全县推广“X”活动，这些都是我们当前党建重点和亮点工作。在这里我要重点强调的是，今年年底将迎来基层党建五年规划的中期评估，时间紧，任务重，我们要抓紧准备，切实做好迎检工作，该完善的完善，该整改的整改，该落实的落实，确保中期评估整体不出纰漏。
3.落实责任，推动党建工作取得新成效。从严治党的关键，是要严格的落实责任。现在基层党建工作中出现的一些问题，症结并非我们的干部水平低，而是责任落实不到位。今年，县委制定的党建工作考核办法，加大党建工作考核权重，并细化量化为具体分值，让大家知道工作的重点是什么，责任在哪里，并通过巡视督查、日常记实、年末测评等方式进行严格考核。考核后，乡镇、机关、事业单位、企业分别排名。县委将根据考核结果，综合运用专项通报、整改约谈、取消评优、组织调整等手段进行责任追究。形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保各战线、各领域党建工作和工作的每个环节都抓深抓细抓实。
三、提升能力，争做一名优秀的党务工作者 基层党的建设工作是一门科学，做好这项工作，需要我们认真学
习，熟练掌握基本知识，苦练内功，勤修做功，努力做一名胜任本职的优秀党务工作者。
1.创新党务工作的方式方法。政策和路线确定之后，干部就是决定因素。当前，改革、创新、发展是大势所趋、人心所向、当务之急。随着组织人事管理工作科学化和民主化进程的推进，迫切要求党务工作者解放思想，实事求是，与时俱进，不断创新，善于研究新情况，解决新问题。没有强烈的事业心、进取心和责任感，就不可能产生创新意识和创新活动；没有吃苦耐劳、迎难而上的精神，开拓就无从谈起，落伍就成为必然。抓好基层党务工作，一方面，要明确目标、任务和责任，切实解决好重点问题和薄弱环节，以点带面，促进整体提升。另一方面，要创新党务工作的方式方法，善于结合不同党组织的特点和实际，运用改革创新的眼光和科学有效的办法，创新理念、拓宽思路。
2.树立求真务实的工作作风。党务工作者无论做什么事情，都要有务实的工作作风。要把自己从事党务工作看成是组织对自己的一种信任，一种锻炼，始终脚踏实地，扎实工作，切实履行好职责。在班子中，要增强政治敏感性，主动配合党委书记履行好党委责任分工。在工作上，要实实在在做事，杜绝空谈、懈怠之风，保持勇于担当的锐气和勇气，努力养成埋头苦干，严谨细致，求真务实的工作作风。要把学习和思考问题结合起来，同调查研究结合起来，同落实具体工作结合起来，狠抓工作计划、工作目标、工作任务的落实，以高度的责任心把党的事业建设好。
3.保持端正的学习态度。应当说，当前全县党务工作者的整体素质是比较高的。但是，也存在个别党务工作者进入角色相对较慢，工作中缺少招法等不尽人意的地方。究其原因，主要是对党务工作应该怎样抓、抓什么，还没有完全明确。因此，县委希望通过举办这次培训班，统一党务工作者的思想认识，提高党务工作者队伍的整体素质，使大家在各自岗位上更好的胜任本职工作。这次集中培训，是对大家从事党务工作以来的一个阶段性总结，也是大家工作经验的一个积累深化过程。在座的同志平时工作忙、事情多，专门抽出时间坐下来学的机会不多。培训期间，大家要静心听课，潜心学习，专心培训，要多交流、多探讨，努力学深、学透，以端正的态度和优良的学风来确保取得良好的学习效果。要通过培训，努力提高发现问题、思考问题和破解难题的能力，进一步找准工作中欠缺的地方，找出解决问题的办法，实现促进全县党建工作水平这个要求。
最后，祝大家在学习期间有所悟、有所感、有所进，通过这次培训，能够达到在学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进的目的。
在党建工作研讨会暨党务工作培训会上的讲话 （二）
同志们: 为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的建设总要求，全面提高局党建工作质量，今天我们组织召开党建工作研讨会暨党务工作培训。首先，组织党建工作研讨会，请各党支部书记，围绕前期明确的难点热点问题，结合调查研究成果，逐一交流发言，其他同志请认真听，并积极思考。
今天，这个会既是专题研讨会、党务培训会，又是经验交流会，同时也是工作促进会。刚才，听了大家的发言，很受启发，也很有感触。概况起来，有三个特点:一是高度重视,广泛参与。今年 4 月份，局在《2019 年度全面加强党的建设重点工作计划》里，对两项工作进行了预先部署，随后，局机关党委结合实际，进一步进行了细化安排，明确了 13 个方面重点课题，对三个方面重点内容进行了精心备课，对两项工作进行了具体说明，下发了相关《通知》。6 月初，通知下发后，各单位高度重视，积极参与，党员领导干部，亲自参与课题调研工作，亲力亲为，作出了表率;全体党务工作人员，结合工作的实际，积极建言献策，为会议召开奠定了良好基础。二是深入调研，充分准备。各单位结合各自研究课题，突出重点，展开了认真细致的调查研究。今天呈现在大家面前的一份份既有理论指导意义，又有实践借鉴价值的研究成果，都来源于深入细致的调查研究，来源于对丰富实践的深入总结和理性思考，凝聚着各单位课题组的辛勤努力。三是正视问题，深入分析。在研讨过程中，大家坦诚相见，直言不讳，
本着加强党的建设，推动单位工作更好发展的共同目标，查找了当前工作中存在的问题和不足，并提出了切实可行的对策。通过热烈的交流探讨，通过对一些问题的深入研究思考，给了我们一些宝贵的启示:新时期加强党的建设，必须围绕中心、服务大局，为经济社会发展提供坚强有力的政治保证和组织保证;必须坚持从实际出发,不断总结新经验,探索新规律,谋求新发展;必须不断创新，坚持党员的主体地位，增强工作活力﹔必须大力加强党的建设的研究与交流，及时沟通，相互学习借鉴，共同推动党的建设创新发展。这一系列理论研究成果，必将对我们进一步开创党建工作新局面产生深远而积极的影响。
在座的各位,是全局抓党建工作的主体人员，工作能力水平、经历阅历、投入力度，直接代表和影响着局抓党建工作的水平和质量。今天借这个机会,我就进一步搞好党建工作,谈三点意见。
一、务必高度重视，充分认清党建工作的地位作用 党的十八大以来，习近平总书记就机关党的建设作出了一系列重要论述。他指出，“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”、“要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建工作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位，在新的起点上进一步提高中直机关党建工作水平”。这些重要论述，明确了我们党把机关党建工作摆在重要位置。从我们日常工作中看，党建工作地位特殊重要,纵向上看它关系着整个党建工作的落实，反映着一个地方、一个单位党建工作的整体水平，横向上看它关系着一个地方、一个部门中心任务的完成，以及党和政府在人民群众心目中的形象，现实的看，一个
单位什么时候抓好了党建工作，什么时候各项工作就能蓬勃发展，反之，则是一团糟，不是出安全问题,就是出违纪违法问题,或者其他方面的问题。因此，加强党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对保障和促进单位切实履行职责，带领和推动经济社会发展意义重大。大家要真正重视起来，坚决摈弃四种错误思想，尽心尽力抓好党建工作。
一是“与己无关”的思想。认为党建工作是上级的事，是党组和机关党委的事，有党组书记、机关党委书记抓就好，与自己关系不大，甚至错误感到跟自己无关，抓支部党建工作不上心、不尽心、不用心。
二是“务虚无用”的思想。党建工作是对人的工作，是长期的工作，短期内很难取得明显的成绩。而且党建工作的成果也表现不那么明显，而是间接地潜移默化地作用各个方面。因此，有的人就错误认为党建工作是“虚功”是“软任务”，行政业务才是实事，是“硬任务”，从而放松甚至忽略了抓党建工作。
三是“政绩替代”的思想。片面的把党建工作用经济工作或曰常工作等行政工作来代替,错误认为只要抓好了行政工作就是抓好了党建工作，结果往往是事与愿违，不但行政工作抓不好，同时也荒废了党建工作。
四是“单打独斗”的思想。就党建抓党建，就业务抓业务，党建和业务如何更好融合，思考不多，招数不多。行政业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党组织，开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，促使全体机关党员干部
心往一处想，劲往一处使，形成整个单位“一盘棋”，才能保证业务工作的顺利完成。同样，党建工作要达到虚功实做，必须把行政业务作为有效载体，一起部署、一起检查、一起总结，一起研究，一起落实。基层党组织的战斗堡垒作用必须通过急难险重、攻坚克难等一场场硬...