机关创建专题讲话5篇机关创建专题讲话 模范机关创建单位表态发言材料（自然资源和规划局）（1） 全县“三重四创五优化”暨“六型三化&rdq下面是小编为大家整理的机关创建专题讲话5篇,供大家参考。
篇一：机关创建专题讲话
机关创建单位表态发言材料（自然资源和规划局）（1）全县“三重四创五优化”暨“六型三化”模范机关动员会后，资规局立即召开全体干部职工大会，认真学习贯彻全县会议精神，及时动员部署，成立创建领导小组，落实创建责任制，高标准开展、高质量推进，确保干出亮点取得实效。
一是严格对照创建方案，要求全体党员干部带头学习、带头实干、带头勤廉、以身作则，确保高质量创建模范机关工作“走在前作表率”。二是设立党员示范岗，开展机关面貌提升主题活动日活动，争创“十佳服务窗口”，做到高标起步、强势开局，形成开局即是高潮的创建态势。三是在创建活动中严格有序推进宣传动员、查摆问题、创建整改、评比验收、建章立制五个环节，将创建活动引向深入。四是坚持党建工作与业务工作同谋划同部署同落实，不断提高党建引领整体工作的水平，认真谋划建党 100 周年系列活动，用实际行动为建党一百周年献礼。
下步工作中，将进一步加大工作力度，强化工作措施、凝心聚力、创新实干，大力提升“三重四创五优化”暨“六型三化”模范机关创建水平，努力做到强书记提出的“领导班子战斗有力，党员干部奋发有为，干部队伍作风过硬，机关运行规范高效”的要求，为 xx 经济社会高质量发展贡献自然资源和规划系统全部力量。
模范机关创建单位表态发言材料（县广播电视台）
（2）
开展“六型三化”模范机关创建非常契合实际，非常有必要，大会后，xx 广播电视台将立即行动，高点起位，派副台长带领七人的团队到河北武强全国先进的融媒体中心进行学习。
一是安排在晨会上组织学习，每周举行一次广电大讲堂，同时，我们举行短视频大赛，让学习成为我们单位的主色、主业、主调，通过学习转变思想、扭转观念。
二是优化科室设置，按照融媒体中心的要求，科学设置科室，竞争上岗、轮岗。
三是按照县委提出的起步即高潮的要求，全方位、多角度宣传全县各单位各乡镇在“六型三化”模范机关创建中的好经验好做法，在选题策划上做文章，开辟专题专栏，采取创新工作加硬核宣传加一线故事的方式，积极组织力量，精心策划报道方案，精心制作新闻论坛，挖掘宣传各行各业涌现出来的先进人物和先进事迹，充分发挥县融媒体中心融合传播的作用，把活动顺利开展，做好宣传报道，营造出浓厚的舆论氛围。
四是扎实高效地开展创建全面实施全员积分考核机制，让每个职工用工作说话，用数字考量，用制度管人管事，使机关面貌迅速提升，各项制度规范有序，党员先锋模范作用充分发挥干部的状态，全面的提振机关运行高效规范，为建设新时代富强文明美丽的新 xx 做出我们媒体人应有的贡献！
模范机关创建单位表态发言材料（行政审批局）（3）
全县创建“六型三化”模范机关动员大会后，行政审批局立即召开专题会议，迅速学习贯彻大会精神，深刻领会强书记讲话内涵，并对创建“六型三化”模范机关进行了动员部署，将以开局即决战，起步即高潮的标准，高点起步、高标准推进各项工作。
一是精心组织。以“审批提效率、服务转作风、措施补短板、理念强环境、创新争一流”为抓手，牢牢把握工作主动权，推动我局创建“六型三化”模范机关强势开局。
二是勇于担当。全力围绕优化营商环境，招商引资和项目建设等全县中心工作，以推行“一网通办”提高审批效能全程帮办代办，节假日“不打烊”等工作措施，再加力度、再创新绩。
三是锤炼队伍。按照各项工作要求，对标对表、倒逼工作人员转变作风，促进政务服务提质增效，为全面建设新时代富强文明美丽新xx 贡献力量。
模范机关创建单位表态发言材料（财政局）（4）
全县“三重四创五优化”活动暨创建“六型三化”模范机关动员大会后，财政局迅速传达学习会议精神，特别是强书记讲话，系统地分析了当前制约我县发展存在的问题，科学、长远地绘就了我县未来发展的方向。下一步，将严格按照县委、县政府的统一部署，以“六型三化”机关创建活动为抓手，解放思想、奋勇争先，以铁的意志、铁的纪律、铁的作风促进财政工作强势开局，高点起步是解放思想、开拓创新，确保完成首季开门红。
一是加强对全县经济形势的预判，摸清税源底数，制定科学合理的征管措施，做到依法纳税，确保应收尽收书影。
二是担当作为、奋勇争先，确保县域经济高质量发展。认真研究分析上级各项方针政策，解放思想以“双争”工作，促进全县各部门牢固树立争、跑、要思想，突出重点保障，通过积极搭建国有融资平台建设，撬动更多社会资本重点投向教育、医疗等领域建设，确保县域经济高质量发展。
三是真抓实干、转变作风，重塑财政良好形象。通过“六型三化”机关创建活动，进一步优化工作流程，提高事效率，服务意识和大局观念的四努力，实现三个新突破：财政收入实现新突破！重点保障实现新突破！争取资金实现新突破！
模范机关创建单位表态发言材料（信访局）（5）
紧抓“六型三化”模范机关创建契机，干在前、抢在先，大力弘扬为民服务、创新发展、艰苦奋斗的“三牛”精神，以一域之光为全县增光添彩。
一是高标起步、强势开局。信访局第一时间召开机关全体干部会，迅速传达学习全县会议精神和县委强书记的讲话，立即建组织、明方向、定任务、造氛围迅速掀起创建高潮。
二是对标对表、勇于担当。按照预热升温、宣传动员、查摆问题、创建整改、评比验收、建章立制六个环节要求，扎实推进活动开展，对表先进单位学经验、查不足、补短板、做表率认真履行好为民解难
为党分忧的职责使命。
三是建章立制、注重成效。活动中解放思想、勇于创新，建立学习园地，开放单位停车场，设立党员示范岗，制定周五学习制度，AB岗接访制度等，全力巩固“三无县”成果，实现干部担当作为、干事创业，机关规范运行廉洁高效，争创“十佳服务窗口”标杆。
模范机关创建单位表态发言材料（烟草专卖局）（6）
xx 县烟草专卖局将秉承“爱 xx，做贡献”的理念，坚定不移落实县委关于“六型三化”模范机关创建活动的各项部署要求。
一是统一思想，凝聚共识。迅速学习传达强书记讲话精神，将全体干部职工的思想统一到县委的各项决策部署上来，统一到县委“xx”工作思路上来，统一到“双十”工作任务上来，统一到“六型三化”模范机关创建上来。
二是强势开局，高点起步。结合实际情况，以全局的观念，战略的思维，以“起步即冲刺，开战即决战，开局即高潮”的标准，高标准谋划，全方位推进。
三是倒排工 期，挂图作 战。以党的建设为统领，找准“六型三化”模范机关创建的堵点、痛点、难点，以最快的行动、最实的举措、最高的标准，以踏石留印、抓铁有痕的决心，以铁的意志、铁的纪律、铁的作风，强力落实、强效推进，为全面建设新时代富强文明美丽新xx 做出应有的贡献！
模范机关创建单位表态发言材料（乡镇）（7）
“六型三化”模范机关创建是深入贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实依法治县、固本强基、创新突破、跨越发展的有效举措，在“十四五”开局之年开展此项活动恰逢其时，意义深远，必将有力推动我县经济社会又好又快发展。xx 镇作为主城区、主战场，位置特殊、责任重大，为此，xx 镇将坚决做到以下几点：
。
一是坚持大局意识，在思想上高度重视。“六型三化”机关创建活动顺应了时代要求、顺应了现实需要、顺应了群众所盼，是一次思想上、行动上、作风上的大检视。xx 镇将切实提高政治站位和大局意识，把创建工作作为一项政治任务抓在手上，精心组织、高位推动。
二是坚持争先意识，在工作上勇创一流。将坚持抓班子、带队伍，以乡镇机关基层支部能力和形象提升为抓手，用最短的时间实现机关形象大改变、干部状态大提振、服务意识大提升、乡镇发展大跨越，在全县树标杆、当模范、创一流。
三是坚持创新意识，在举措上不断细化。我们将进一步解放思想，发挥好创建活动对全面工作的“助推器”作用，努力用发展的眼光看问题，用创新的办法解决问题，全面激发基层改革创新的活力，激发广大党员干部的创造力。
四是坚持担当意识，在落实上一抓到底。xx 镇将在县委的坚强领导下，严格按照“六型三化”机关创建活动有关要求，迅速动员部署，全面预热升温，坚持开局即高潮的争先意识，吹响冲锋号，拉开大序幕，以更好的精神面貌和更优异的工作成绩交出一份创建工作的满意答卷，扎实推进“十四五”规划强势开局，向建党 100 周年献礼！
x x 市审计局模范机关创建工作经验材料范文
x 市审计局深入贯彻落实习近平总书记关于“建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关”重要指示要求，着力加强审计机关自身建设，审计工作持续健康发展。20xx 年，连续第十年蝉联“省级文明单位”荣誉称号。同年，被省委审计委员会办公室、省人社厅、省审计厅联合表彰为“x 省审计系统先进集体”。
一、坚持党建引领，提高政治站位 强化政治机关意识，自觉把加强党对审计工作的领导这条政治红线贯穿工作各方面、全过程，努力做到党和政府的中心工作部署到哪里、审计工作就跟进到哪里，确保将中央和各级的决策部署雷厉风行、不折不扣落地见效。加强党支部建设，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党建工作，扎扎实实练好基本功，夯实基层基础。将党员志愿服务与审计业务、包村联户、社区结对等相结合，常态化开展“双报到”、创城、扶贫、疫情防控等工作。结合党史学习教育和建党 100 周年，组织党员赴 x 战役纪念馆、x 纪念馆、x 基地等进行现场教学，上好“初心学堂”“审计微讲堂”，要求全体党员铭记党的光辉历史，传承红色基因。叫响“我是党员、新时代有我”口号，开展“争当审计先锋”“我为党旗添风采”等活动，激励全体党员守初心担使命，坚定理想信念，立足本职岗位勤奋工作、建功立业。
二、深化文明创建，扮靓审计形象 依托“三个课堂”夯实信念之基，推进学习教育常态化。
一是中心组课堂。采取个人自学、集中学习、交流研讨、专题调研等形式，做到学思用贯通，知信行统一。
二是党课讲堂。局党组书记、班子成员、基层党支
部书记结合工作实际分别讲授党课，强化党性意识。
三是移动 课堂。用好学习强国、灯塔党建在线等平台，线上线下同步推进，做到理论学习不松懈、党员教育不掉线。去年以来，开展中心组学习研讨 x 次，领导干部带头上党课 x 人（次），举办审计执法、党史学习教育、新时代文明实践等培训 x 次；认真开展包村扶贫工作，帮助改善村容村貌，救助困难群众，带动村民致富。主动聚焦中心工作开展志愿服务活动，在创城、植绿护绿、无偿献血、关爱失学儿童、雷锋益站等活动中展现审计风采，树立良好形象。到社区开展“双报到”活动 x 人（次），参加各类志愿活动 x 人（次），参与疫情防控 x 人（次），包靠企业 x 人（次），受到干部群众一致好评；不断丰富完善“崇真尚审”x 审计文化品牌，着力培育审计文化软实力，于“润物细无声”中，滋养蓬勃的审计精神，锤炼过硬的审计作风。办好《学习与交流》内刊，使之成为审计人员的心灵驿站、精神家园。开展“每天读书一小时，每月深读一本书”活动，建设书香审计机关。
三、加强作风整顿，持续创优争先 开展警示教育，筑牢思想防线，将思想作风建设抓在手上，推进正风肃纪。加强廉政风险防控，突出加大对关键岗位、关键人员、关键环节的监督检查，发现违纪违规问题，层层追究责任，审计干部队伍作风面貌显著改善；健全完善各项审计业务和行政管理制度，坚持每周班子例会、双周集体学习、每季度中层干部述职、半年全员民主测评、一年一考核不动摇。突出抓住领导班子这个关键少数，压实主体责任。重视中层干部在工作中承上启下的作用，将担子从党组下沉，夯实“顶层”，挺直“腰部”，压茬式向下层层分解责任、传导责任、落实责任；重实干、讲效率。班子成员带头弘扬“一线工作法”，直接参与项目审计，扑下身子和审计人员一
起干。审计人员不惜牺牲节假日，连续加班加点，推进年初制定的审计项目计划优质高效落地落实；倡树先进典型，注重引领带动，通过身边事激励身边人，推动在全局形成了携手并肩、你追我赶、争先争优的良好工作局面。
区审计局“双建”工作先进集体 事迹材料范文（2 2 ）
近年来，区审计局坚持审计机关的政治首位度，在当好清廉审计示范生、审计“三立”模范生上持续发力，为“建设清廉审计、创建模范机关”交出满意答卷。
一、多措并举，做到内外兼修 落实党组全面从严治党主体责任，开展“建设清廉审计、创建模范机关”活动，以“五星示范、双优引领”为抓手，积极推进 x 大方面、x 项举措，全面构建“五清”审计机关。聚焦“三个围绕”，依法履行审计监督职责，敢于亮剑、善于亮剑，积极运用“四张清单”，及时揭示重大廉政问题和风险隐患。近三年来，共出具审计移送书 x 份，移送问题线索 x 件，涉及 x 人，移送处理资金 x 万元，提出审计建议 x 条，做全面从严治党的坚决执行者。
二、党建引领，锻造审计铁军 精心打造“周一夜学”、“审计论坛”、青年理论学习小组、每月主题党日活动等学习平台。开展“经济卫士党员先锋岗”争创活动，通过学习争先比党性、业绩争先比贡献、服务争先比作风、廉洁争先比形象“四争四比”的方式，运用积分卡管理，以“小积分”激发创先争优“大活力”，相
关做法被《中国审计报》《x 日报》等媒体报道，吸引多地审计部门上门学习交流。深化“审计项目组+党小组”模式，及时把主题教育、纪律执行贯穿到审计一线，实现审计项目推进到哪里，党旗就飘扬到哪里。
三、契约共建，扎实服务基层 建立具有审计特色的“党员先锋·内审导师‘契约化’共建”机制，由 x 名审计党员干部担任内审导师，与 x 个结对镇街、部门签订“契约化”共建协议书，明确“4+x”项服务内容，将高质量的审计“经...
篇二：机关创建专题讲话
机关创建典型发言材料 6 6 篇模范机关创建典型发言材料 （一）
关于 “ 创建模范机关打造更加坚强有力的战斗堡垒 ” 专题党课讲稿
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上，强调指出“中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率，这是由中央和国家机关的地位和作用决定的”。新形势下，作为中央和国家机关的党支部，我们当前和今后一个时期党的建设的使命任务就是：按照“四强”支部标准，打造更加坚强有力的战斗堡垒，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
一、强化政治机关意识，提升走好第一方阵的思想自觉、政治自觉和行动自觉 为什么要把强化中央和国家机关政治机关意识摆在这么突出位置来反复强调，联系实际，我有三点体会：
（一）旗帜鲜明讲政治，就是要把中央和国家机关塑造成有灵魂、有原则、有方向的而不仅仅忙碌于业务工作甚至迷失方向的机关。中央和国家机关，虽然部门分工不同、职责不同，但有一点是相同的，那就是本质上都是政治机关，业务性再强也具有政治的特质。在政治和业务的关系问题上，毛主席曾经指出，政治是统帅、是灵魂。不讲
政治，光低头拉车、不抬头看路，我们的工作就有可能迷失方向，失去了灵魂，我们自己可能也会走到邪路上去。什么是灵魂？我理解最核心的，就是要带头做到“两个维护”，这是我们讲政治的根本所在。联系到税务部门实际，税收与国家相伴而生，从一产生就与国家政权、国家政治有最天然的联系。税收在国家治理中具有基础性、支柱性和保障性作用，税收工作不仅具有很强的政策性、业务性，而且具有极强的政治性。我们不论是谋改革、推立法，还是定政策、抓征管，对什么征税、对什么减税，都不是一个单纯的业务问题，而是政治问题，都体现党的大政方针，都是有方向和原则的。像当前中央强调的抓“六保”、促“六稳”，就是当前工作方向、工作原则，我们各项工作都要与党中央决策部署对标对表，及时校正工作偏差。比如，某市税务局向 1000 多户企业发送风险提示，要求补缴近三年税费。单纯从业务上看，这没有问题，但是上升到“六稳”“六保”的政治高度看，就与当前保市场主体、留得青山、赢得未来的大局不符了。我们要引以为戒、举一反三，切实把政治标准和政治要求贯穿于履职尽责、开展工作全过程，提高政治站位、把准政治方向，坚持从讲政治的高度把握业务工作，通过担当作为、恪尽职守把讲政治要求落实落细，不断提升市场主体获得感。
（二）旗帜鲜明讲政治，就是要把中央和国家机关塑造成有担当、有情怀、有大局的而不是满足于自己“一亩三分地”甚至推诿扯皮的机关。习近平总书记指出：“各部门各单位职责分工不同，但都不是
单纯的业务机关。”他又强调，“讲政治是具体的，‘两个维护’要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。”“如果连本职工作都没做好，不担当不作为，把党组织交给的‘责任田’撂荒了甚至弄丢了，那就根本谈不上‘两个维护’！”我们牵头的组织收入、减税降费、税收分析都是全局性的重点难点任务，很多工作都是上接党中央、国务院重大决策部署，下联亿万纳税人缴费人，都是政治任务，必须要增大格局，旗帜鲜明讲政治，扛牢责任、抓实任务，不能出半点差错。特别是我们所掌握的税收大数据，对提高税收乃至国家治理的精准性、高效性和预见性，进而降低治理成本、提高治理效能具有十分重要意义。我们作为“第一方阵”，必须强化使命引领和责任担当，不仅要种好“责任田”，更要在大局下创造性开展工作，通过数据服务大局，充分发挥以税资政作用，努力做出无愧于新时代的新业绩。
（三）旗帜鲜明讲政治，就是要把中央和国家机关塑造成走在前、做表率、当模范的而不仅仅局限于上传下达甚至变调走样的机关。在党和国家的政治架构和组织体系中，中央和国家机关处于中枢位置，离党中央最近，服务党中央最直接，领导干部比例最高，权力责任最集中，是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，处在“第一棒”的关键环节。党中央和国务院的令行禁止都是通过这些部门传递送出和反馈回来的，直接体现了党和政府的执行力。如果在“最初一公里”
上“出了岔子”，党中央决策部署就可能在落实的源头上变调走样，影响效果，甚至无法落实。
二、对照政治机关定位，深入查找存在的问题和不足 对照习近平总书记强调的政治机关、模范机关标准，对照局长要求，对照先进局工作亮点，对照去群众的期待，我们还有不少差距：
（一）“学思用贯通、知信行统一”的实效还不够好。习近平总书记强调，中央和国家机关必须走在理论学习的前列，在学懂弄通做实上当好示范。在这方面，我们还有差距。一是认识还不到位。有的认为把业务工作干好就万事大吉了，学不学政治理论无关紧要；有的认为学习理论枯燥无味，是个苦差事，把理论学习当成负担。二是学习还不深入。有的同志学习不主动、交流发言不积极，没把自己很好的摆进去。三是学用还有脱节。一些干部没有带着问题学、带着职责学，没有真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，学用“两张皮”。
（二）“在大局下思考、在大局下行动”的站位还不够高。习近平总书记强调：“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题”，“善于从政治上谋划、部署、推动工作”。对照要求，我们还有不足：一是防风险意识不够强。去年，习近平总书记在省部级主要领导干部研讨班上强调，要坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着
力防范化解重大风险。从上半年实际情况看，河北景县等一些地方依然存在着征收“过头税费”等问题，还有云南和浙江的票款案件问题，间接反映出我们对基层的指导监督、及时提醒还不够，防微杜渐做的不够，今后要切实加以改进，把防风险、守底线牢牢记在心里。二是工作创新性不够强。有的跟不上形势发展的变化，习惯于路径依赖、“照葫芦画瓢”，习惯于旧思维看待新情况、用老办法解决新问题，总说“以前就是这么干的”。形势在变化，工作方式方法必须与时俱进。简单执行，不考虑时间地点、环境条件，不仅不能实现预期的效果，搞不好还会出问题。
（三）“以百姓心为心、以群众事为事”的情怀还不够深。习近平总书记强调，人民立场是中国共产党的根本立场，全党同志要把人民放在心中最高的位置，坚持全心全意为人民服务，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。对照要求，我们也有一些问题。一是为纳税人、缴费人服务的理念树得还不够牢、落得还不够实。比如电子退库，比如第三方支付，与基层和纳税人的期待比，还有地区不平衡、落实不充分、推进不到位的问题。要真正站稳政治立场，始终把纳税人需求摆在心中最高位置。二是服务基层、为基层减负的效果还不够好。这几年，我们一方面在努力为基层办实事解难事，但是，另一方面也存在给基层增加不必要负担的情况。比如，有时对下布置工作、报表报数要求急，给基层预留的落实时间不够，这在一定程度上反映出我们工作的预见性不足，平时积累不够，手段创新不够，事先不谋
划，临时抱佛脚。三是走群众路线、深入基层调查研究不够扎实。老是强调工作忙、下不去，这方面的积极性、主动性、创造性不够。同时，司内的研究氛围也不够浓厚，有些报告止步于数据分析，就数据论数据，没有把数据背后的真实原因摸清，真正把调查、分析、研究结合好的务实管用的精品力作还不多。
（四）“有权必有责、有责要担当”的决心还不够坚。习近平总书记在不同场合多次强调党员领导干部要“守土有责、守土担责、守土尽责”。对照要求，我们还有很多做得不到位的地方。一是责任意识还不够牢。有时经过层层签字把关的签报，还是能发现文字、数据或者逻辑错误。有的同志工作也很努力，报表设计了很长一段时间，结果还是发现了不少问题。有的同志督办任务快到期了才开始着急。有的同志签报报出去就不管了，有的信息报送不及时，拖了好几天。二是担当精神还不够强。有的处长把自己当成“文件中转站”、“工作传声筒”，催一催才动一动，领导指出来才找到方向。有时跨处室、几个人合作的事推来拖去，最后弄出来的东西也是东拼西凑，难以形成精品。假如我们司每个人一年干个两三件漂亮的事，全司就能有上百个亮点，这个要求，有些同志没能做到。三是制度落实还不够到位。制度的生命在执行。制度不在多，要少而精，要管用，要见人见事见责任。我们这两年确实在制度建设方面下了不少功夫，像《风险内控规程》也已经升级到 3.0 版，覆盖面虽然很广，但是真正落地见效、落到实处，管住人、管住事，还有差距。
今天指出的这些问题，主要责任在我、在班子，无意批评哪个干部。越是在取得一些成绩的时候，我们越要居安思危、战战兢兢、如履薄冰。以上问题，希望从我开始，同志们都把自己摆进去、把职责摆进去，认真对照、自警自省、抓好整改，这样我们今后的方向才能越来越明，问题才能越来越少，工作才能越干越好。
三、聚焦“四强”标准，创建模范机关 如何走好第一方阵？我体会，建设政治机关是定位，打造“四强”支部是标准，创建模范机关是目标。我们要按照习近平总书记要求，牢牢把握政治机关定位，紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、干部队伍强、作用发挥强”的“四强”支部标准，着力创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，努力做到在创建的过程中不断破解工作难题、转变工作作风，推动收规事业、税收事业不断向前发展。
（一）带头做到“两个维护”，打造“讲政治”的模范机关 一是要突出政治功能、强化政治统领。中央和国家机关的政治工作和业务工作水乳交融、政治机关与业务机关融为一体，更加要求我们要坚决防止党建、业务“两张皮”，坚决避免出现讲政治与干业务“油是油、水是水”不能融为一体的问题。我们要以创建模范机关为契机，以提升组织力为重点，强化政治功能。
突出抓好三项落地：抓好强化政治机关意识教育；抓好党支部标准化规范化建设；抓好“灯下黑”问题专项整治，带动全面贯彻落实中央和国家机关工委、机关党委各项部署要求，突出高标准，注重高质量，既避免繁琐哲学、过度留痕，又要取得扎扎实实的效果。
努力争创三个品牌，提升干部队伍建设整体水平。创青年干部理论学习品牌。针对司内青年干部数量多、占比大的实际，实施青年理论学习提升工程。突出政治性，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，做到笃信笃行；突出系统性，正确把握立场、观点、方法，做到融会贯通；突出实践性，坚持求真务实和问题导向，做到知行合一，把思想淬炼、政治历练、实践锻炼有机结合起来，把个人成长、岗位建功、决胜小康有机结合起来，打造一支“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的青年干部队伍。创党小组建设品牌。按照“党支部建在司局、党小组建在处室”的原则，以处为单位设置党小组，原则上党小组长由处长担任，把党的组织与行政组织的最小单元融会贯通，打通教育管理监督党员的最小神经元、党建业务融合推进的最佳结合点，切实提升党小组组织力，突出政治功能，更好地发挥直接教育管理监督党员的前沿阵地作用。创联学共建品牌。针对当前税收改革发展系统性、协同性、复杂性日益增强的特点，坚持改革难点在哪里、党建就引领到哪里，要善于在党的旗帜下，用党的创新理论，统一思想、凝聚共识，形成改革合力。积极开展跨处室、跨司局、跨层级、跨部门的联学共建活动，联合攻关重点、难点任务，
为实现收规工作新跨越、高质量推进税收乃至国家治理体系和治理能力现代化提供坚强政治保证。
二是要增强政治意识、提升政治站位。习近平总书记强调，“对国之大者要心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场”。这就要求我们，要善于从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作，做到一切服从大局、一切服务大局。今年，我们搞复工复产分析，助力统筹推进疫情防控和经济社会发展大局。在国务院联防联控新闻发布会上，我们发布的“税收数据反映企业复工复产情况逐周向好”，一度成为新闻热点，各大媒体网站纷纷转载，及时提振市场信心，有力回击了“唱衰中国”、“企业倒闭潮”、“经济崩盘论”等论调。组织收入和减税降费工作更是如此，越是经济困难时期，组织收入工作越受各级党委政府关注；减税降费更要加力发挥逆周期调节作用——积极的财政政策要更加积极有为，以更大的宏观政策力度对冲疫情影响。只有自觉把我们承担的职责使命，放到大局下去思考、去谋划、去行动、去落实，才能做到精准定位、做好谋篇布局。
三是要提高政治本领、站稳政治立场。具体到我们的工作中，就是要科学统筹好，把握好时效度，采取正确的策略和方法，妥善解决好两者间可能出现的矛盾。
（二）带头强化担当作为，打造“负责任”的模范机关 2020 年注定是极不平凡的一年，突如其来的新冠疫情给经济社会发展带来前所未有的严峻挑战，下半年工作将更加繁重复杂。我们要继续认真贯彻落实党中央、国务院和总局党委各项工作部署，常观大势、常思大局，在认清大局大势中更好地提升工作站位，在树牢底线思维中把握好稳中求进的工作总基调，在抓实抓细抓落地中推动下半年工作取得新的更大成效，全力以赴服务“六稳”“六保”大局，为统筹推进疫情防控和经济社会发展贡献收规力量。突出抓好三大任务：
一是组织收入更加注重守底线。会同相关部门进一步加强收入分析形势研判和质量监控，坚决依法依规征税收费，牢牢坚守不收“过头税费”的底线，全面提升应对各类风险的...
篇三：机关创建专题讲话
2022 模范机关创建专题研讨心得发言为切实“抓好第一等落实，打造让党放心、人民群众满意的模范机关”，县委信访局聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，对照主要任务，狠抓工作落实，坚持以党建为统领，以打造“政治过硬、组织有力、担当作为、务实清廉"机关为具体抓手，深入开展创建活动，为推动全县信访秩序好转，密切党群干群关系贡献力量。
争做政治过硬模范。牢牢把握信访部门首先是政治机关这一本质属性，把政治建设摆在更加突出的位置。大力开展政治忠诚教育，实施理想信念宗旨教育计划，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想。开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训，打牢信访干部为民服务的思想根基，确保上级决策部署和工作要求落实到岗位实践中。推动党建工作与信访业务深度融合、一体发展，真正实现抓党建、带队建、促工作。狠抓干部队伍建设，健全管思想、管工作、管纪律、管作风的信访干部从严管理体系，塑造“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的信访干部形象。
争做组织有力模范。坚持把党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥在办信接访一线，精心培育“为党分忧、为民解难、担当实干、勇争一流”的铅山信访精神，打造信访工作品牌。在人民来访接待中心窗口设立“党员示范岗”，组织党员干部把党徽戴起来、身份亮起来、责任强起来、形象树起来，采用“一声告知我是共产党员、一句安慰有话好好说、一杯茶水传递信访温度、一场倾听解开矛盾心结、一份通告宣传法治信访”的“五个一”接访工作法，提升信访群众满意度。全面推进党支部“三化”建设，严格执行党的组织生活制度，真正把党员凝聚起来，把群众组织起来，把各方力量动员起来，推动全县信访工
作上水平上台阶。
争做担当作为模范。坚持把实干担当作为打造模范机关的主攻方向，进一步丰富载体、搭建平台，持续转变作风、提高履职效能。构建“党建+信访”工作模式，组建“红钥匙志愿调解队”，选拔经验丰富、为人公道正派、社会影响力大的老干部、老党员、老法官、志愿者等优秀人员参与到调解队伍中来，进一步加强调解队伍建设，提升调解能力。紧盯上级和县委、县政府提出的任务目标，细化分解，迎难而上，对存量案件进行全面排查和集中交办，落实领导包案责任制，推动化解到位、群众息访。发挥信访部门组织协调职能，通过明确牵头领导、成立工作专班、开展整治攻坚月等方式，对信访突出问题开展多部门联动集中治理，批量解决共性问题。加强信访矛盾源头治理，聚焦统筹疫情防控和经济社会发展中的热点难点问题、民生领域新情况新需求,主动分析研判，超前介入化解，从源头上预防和减少信访问题产生，推动全县信访形势持续好转，为全县经济社会稳定发展提供保障。
争做务实清廉模范。强化服务窗口意识，坚持以人民为中心，着力为群众办实事、办好事、解难事。牢固树立“马上办”、“一次办好”工作理念，耐心做好接待、告知、交办工作，对群众反映的问题能当场解答的，及时答复；不能当场解答的，告知群众处理程序，努力实现信访群众“最多访一次”的目标。深化“人民满意窗口”创建活动，树立实干作风，力戒形式主义、官僚主义，将服务理念融入信访工作全流程，全力打造有温度的信访接待环境。筑牢党员干部思想和法纪防线，组织全体工作人员学习党纪党规、观看廉政警示教育片，增强党性法纪观念。突出内部日常管理，重点围绕工作作风、严守工作纪律、生活纪律等方面加强监督,抓早抓小，发现苗头性问题及时开展谈心谈话，使“红脸出汗""成为常态、严管厚爱深入人心，让遵规守纪成为全体信访干部的日常习惯和行动自觉。
2 2022 模范机关创建专题研讨心得发言
打造让党放心、人民满意的模范机关是推动新时代机关党建高质量发展的重要抓手，我们务必提高政治站位，迅速有效地开展工作，紧盯重点任务，落实落细模范机关建设的各项要求，同时，结合自身职能和工作特点，做实做准统计调查数据，为铅山经济社会高质量发展贡献调查力量。
提高政治站位，充分认识打造模范机关重要意义。机关单位作为党委、政府的执行机关，讲政治是第一位的要求。打造模范机关，是习近平总书记亲自提出、党中央重点部署的政治任务，要从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深化思想认识，严格对标对表，切实增强打造模范机关的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
坚持严实标准，扎实推进打造模范机关各项任务。深入开展“思想再解放、作风再提升、开放再出发”活动，以思想解放带动观念更新、推动精神提振、促进事业发展。全力推进“比学赶超”工作，锚定目标考核具体目标，细化措施、狠抓落实，奋力创先争优，争创一流工作业绩。深化党建“三化”建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。认真做好党建融合文章，推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作格局，推动党建工作和业务工作深度融合。
精心组织实施，确保打造模范机关取得实效。进一步压实责任，迅速把各项要求和举措落实到每名党员，形成个个有任务、人人有责任、全员都参与的责任机制。队党支部书记要履行打造模范机关的主体责任，亲自谋划部署、亲自推动落实。进一步细化举措，结合自身职能，形成切实可行的任务书、时间表、操作图，并将打造模范机关与本队制定的目标管理考核相结合，坚持目标导向、问题导向、结果导向，
推动模范机关创建工作走深走实。
2 2022 模范机关创建专题研讨心得发言
深入开展“抓好第一等的落实，打造让党放心、人民满意的模范机关”活动，有利于推动新时代机关各项建设高质量发展，进一步激励机关党组织和党员干部新时代新担当新作为。县发改委作为经济综合管理部门，应当履职在前、担当在前、作为在前，成为创建模范机关的领头雁。
强化政治引领。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神作为首要政治任务，列为党组会议、单位全体干部职工例会的“第一议题”，自觉主动地把模范机关创建工作抓细、抓实、抓出成效。县发改委党组并将采取随机抽查、检查等方式，加强对党支部模范机关创建工作的督促指导，确保创建工作稳步开展、取得实效。
认真组织实施。成立县发改委“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关"创建工作领导小组，制定印发《创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”重点任务清单》，进一步明确创建目标和任务，制定工作措施，落实责任领导和责任股室，并将模范机关创建活动纳入机关党支部书记抓党建年度述职评议内容进行评议，作为年度机关党建工作目标管理责任制内容进行考核，把党员干部的工作绩效、工作能力、工作作风以及廉政情况作为年度个人评先评优的重要依据。
提升工作作风。加强对全体职工干部的监督管理，常态化开展警示教育，利用单位例会带领全体党员干部持续学习中央八项规定精神和典型案例通报，增强全体职工干部的规矩意识，形成组织记忆，切实做到思想和行动相统一，助力我县经济社会高质量发展。
创建模范机关 心得体会
开展模范机关创建工作总结 根据《中共**市委办公室印发关于开展模范机关创建工作的实施意见》要求，市**局立足部门实际，迅速动员、立即组织，通过制定实施一系列扎实落地的举措，确保模范机关创建工作取得实效。
一、局党组在接到市委办公室印发《关于开展模范机关创建工作的实施意见》的通知后的做法：
市委办公室《关于开展模范机关创建工作的实施意见》印发后，党组立即组织召开专题会议，对模范机关创建工作进行动员部署，第一时间研究制定《**市**局<关于模范机关创建活动实施方案>的通知》，将模范机关创建工作作为重要工作列入议事议程，成立了由主要领导任组长，班子成员任副组长，局机关科室、局属各单位负责同志任成员的领导小组，领导小组下设办公室在局人事教育科，负责创建工作的协调部署和总结汇报等工作。
方案印发后，组织召开了局领导班子、各科室、单位负责人和部分业务骨干参与的会议，对模范机关创建工作进行了全面动员部署，同时将模范机关创建工作与全市作风大改进专项整治活动、落实持续解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施等相结合，强调各个方案在科室(单位)的落实落地，强化各位班子成员和科室(单位)负责人落实方案的责任，在全局营造浓厚的创建舆论氛围。
二、在模范机关创建工作中是否以党的政治建设为统领，把做到“两个维护”、做好“三个表率”作为主要任务：
一是扎实做好市委巡察整改“后半篇文章”，针对巡察反馈的抓意识形态工作不力等问题，依托中心组理论学习，专题部署财政系统意识形态相关，上半年已经书面向市委报告意识形态工作情况。
二是持续强化全体财政干部对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神等内容的学
习，要求全体财政干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实三会一课、中心组理论学习等制度。强化各党支部对《习近平谈治国理政第三卷》以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习，将政治理论武装贯穿到财政工作的方方面面，切实提升财政队伍的政治站位和政治素养。
三是全面落实党的组织生活制度，严格落实“三会一课”、机关学习例会、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，不断增强党员干部的制度意识，用制度进一步规范和约束干部职工的工作行为，把学习和切实转变作风，树立正确的政绩观结合起来，坚持讲真话、办实事、求实效，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，围绕提高领导干部理论素养，提高党员干部工作水平和决策水平，从而不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四是党务工作者队伍建设情况。我局配备主责主业从事党务干部1 名负责各支部党建工作。
五是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记在深化党和国家机构改革总结会议上重要讲话精神，坚持优化协同高效原则，通过编制部门及内设机构职责任务清单，结合职责任务清单，进行制度创新、流程再造，结合职能抓好制度“立改废”，持续深化“放管服”改革。进一步细化分解部门主要职责，明确内设机构具体任务、岗位责任、流程标准，着力构建权责一致、分工合理、运转高效的部门内部职能体系。
三、“厉行勤俭节约、反对铺张费”“反对餐饮浪费，培育节约新风”工作开展情况：
坚决贯彻“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”“反对餐饮浪费，培育节约新风”等安排部署，召开专题会议进行安排部署，在局机关办公场所和食堂张贴宣传标语，进一步浓厚氛围。在管好餐饮基础上，
将节俭节约意识推广到办公节水、节电、降耗以及家庭生活、公务接待等各方面，对干部职工离开办公室关灯、关空调等行为进行检查通报，对公务接待严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例和国内公务接待管理规定等有关要求。同时，切实履行好财政职责，从财政政策制定、预算安排、资金支出、绩效评价等方面贯彻落实节约理念，积极支持发展现代农业，大力支持粮食生产和高标准农田建设，从供给和节约两端发力，为保障粮食安全贡献财政力量。
四、党建教育阵地建设情况，打造规模、方向及目前面临的难题：
一是强化载体建设，建强基层战斗堡垒。积极参与“过硬支部”活动，将党支部建设成为坚强战斗壁垒。扎实做好党员教育、党费收缴等基础性活动。从党员干部思想、工作、学习、生活实际出发，完善学习培训机制，通过读书会、知识竞赛等活动载体，打造内涵丰富、特色鲜明的党建品牌。通过邀请高校、党校等高层次专家教授授课等方式，全面提升党员干部政治理论素养。
二是健全了党支部组织活动场所建设，打造党员活动室、廉政教育室各 1 处，并重点打造了机关党员活动室，为党员规范化开展组织生活提供了必要条件，增加了党员们的归属感。
五、对全市模范机关创建工作的意见建议：
(一)要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧贴服务中心工作的新任务，理出新思路，探索新办法，解决新问题。
(二)深入基层。通过调研等方式了解民情民意、面对面听取意见，畅通问政、电话投诉监督等意见征集渠道，重视群众反馈的问题，积极找寻落实解决的办法。
(三)加大问题整改落实和督促指导力度。持续跟踪问效，推动实打实解决。扎实推进关键岗位廉政风险防控体系建设，总结可复制可推广的先进经验。
篇四：机关创建专题讲话
让党放心人民满意的模范机关专题研讨心得体会发言材料习近平总书记强调，要把中央和国家机关建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。县统计局党组将聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，立足“数库”优势，发挥“智库”作用，全力打造让党放心、人民满意的模范机关，为我县“全面融入上饶中心城区、建设现代化美丽新 XX”提供更加扎实的统计支撑，为县域经济社会高质量发展贡献统计力量。
提高政治站位，铸就对党绝对忠诚。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对统计工作的重要指示批示精神，坚持党对统计工作的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，严明党的政治纪律，严守党的政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动体现对以习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚。
紧盯目标任务，压实主体责任。把打造人民满意模范机关作为一项重要的政治任务，对照《实施方案》主要目标、重点任务，压实主体责任，结合统计工作实际抓好组织实施，把“规定动作”做到位，把“自选动作”做出彩。一是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以理论学习中心组和领导干
部为关键，以党支部为基础，举办专题读书班，突出抓好青年干部理论学习，推动党的理论学习见行见效。二是传承红色基因。持续开展“我是党员我带头”“争当学习方志敏精神好干部”活动，用活用好我县红色名村资源，扎实推进理想信念教育常态化制度化。三是严肃政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，认真落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度。四是建强战斗堡垒。严格落实“三会一课”、组织生活会、“党员体检、党性提升”等制度，规范主题党日活动，积极响应社区“吹哨”，健全“我为群众办实事”长效机制，不断巩固局党支部全市先进基层党组织和全市三化精品示范点成果。
突出工作重点，服务全县中心工作。深入推进党建与统计业务工作深度融合，为我县统计事业改革发展提供坚强的政治和组织保证。一是盯紧数据质量。严格执行国家统计方法制度，坚守统计“四条红线”，持续推进“双随机”统计执法检查，积极有效地发挥统计监督职能，将依法统计依法治统贯穿统计工作始终。二是抓牢入库申报。规范入库申报工作操作流程，强化材料审核，做到应统尽统，不断做大做强做优做实全县经济总量。三是优化统计服务。认真收集整理、汇总编印各类统计期刊，及时为领导决策提供参考，为统计宣传提供载体。加强经济形势分析研判和预警监测，形成高质量、有价值、具有可操作性的统计分析报告。四是树立全局意识。充分调动全局干部工作积极性和主动性，树立大局意识，使全局干部能自觉紧紧围绕县委、县政府总体
部署和上级统计部门安排布置努力工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
创建让党放心人民满意的模范机关专题研讨心得体会发言材料
打造“让党放心、人民满意的模范机关"是党中央对新时代加强和改进机关党的建设工作作出的重要战略部署。县民政局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，树立“民政为民、民政爱民”的工作理念，通过“五个聚焦"，提升党建工作质量，助推模范机关创建工作。
聚焦政治引领，建设讲政治的模范机关。坚持把政治建设摆在首位，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信"、做到“两个维护不折不扣贯彻落实中央、省、市、县决策部署，严格落实党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党支部具体责任机制，确保上级各项决策部署在民政部门落地生根、开花结果。
聚焦理论武装，建设善学习的模范机关。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧、抓实，认真读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示精神，通过局党组理论学习中心组、机关青年骨干培训班等学习教育载体，做好党员干部学习教育培训。扎实推进理想信念教育常态化制度化，用好用活动县内红色资源开展主题党日活动及红色教育现场教学，切实加强“学习强国”、“江西干部网络学院"等平台的运用与管理，做到党员学习教育全覆盖。
聚焦制度建设，建设强组织的模范机关。制定落实机关党建问题、任务和责任清单，以“三化"建设示范点和品牌建设为抓手，推动工作提质增效。坚持定期召开党建工作例会安排部署党建工作，认真落实“三会一课"、“主题党日”、领导干部双重组织生活等制度。深入挖掘选树民政系统先进典型，营造发现榜样、学习榜样、争做榜样的浓厚氛围。
聚焦效能建设，建设精业务的模范机关。做好机关党建“结合"“融入”“贯穿”三篇文章，大力推动机关党建与民政业务工作深度融合创新发展。将“我为群众办实事”实践活动作为推动各项民政业务工作的出发点和落脚点，通过实施“解忧暖心传党恩”、“关爱老人享受美好生活暑我有爱一一关爱未成年人”等专项行动，扎实做好乡村振兴、社会救助、乡镇社工站建设、“一老一小”等重点民政工作任务，着力解决一批困难群众的操心事、烦心事、揪心事。
聚焦作风建设，建设重服务的模范机关。加强廉政教育。釆取多种多样的方式开展廉政教育，将个人自学与集中学习相结合,理论学习与现身说法相结合，观看电教片与现场授课相结合，不断强化局机关党员干部的廉政意识。全力打造“爱心民政亲情民政"党建服务品牌。围绕民政局职能定位，深入做好“党建+”文章，积极探索建立“党建+社会救助”、“党建+智慧殡葬”、“党建+智慧养老"、“党建+服务提升"等工作模式，着力打造一支和群众走得最近、与群众感情最亲、为群众办事最实的“三最"民政干部队伍。
创建让党放心人民满意的模范机关专题研讨心得 体会发言材料
打造让党放心、人民满意的模范机关是习近平总书记对新时代机关建设和机关党的建设提出的重要要求。县委组织部将自觉提高政治站位，坚决贯彻落实，坚持政治立部、能力强部、从严治部、制度管部，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬队伍，全力抓好第一等的落实、打造让党放心、人民满意的模范机关。
要在思想根基上“聚魂”,打造政治过硬的模范机关。深化机关理论学习“第一议题”制度，坚持部务会带头学、中心组集体学、各股室分头学，引导机关党员干部在学习的过程中交流思想，互相提醒，相互促进。成立“青年读书班"，安排机关青年干部轮流值班，确保部机关党员干部第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话、指示精神，持续在深入学、系统学、跟进学、联系实际学上下功夫，让学习新思想融入日常、成为习惯。用好“XX 组工”微信公众平台，开设各类学习专栏，组织部机关党员干部谈体会谋打算，不断增强“四个意识”，坚定"四个自信"，坚决做到“两个维护"，引导部机关全体党员干部争做理论学习路上“排头兵聚焦红色基因传承，依托 XX 红色名村资源，挖掘身边红色故事，邀请老红军、老党员、老干部讲党课，拍摄红色电教片，使党员干部在思想政治上不断接受洗礼，切实把组织部门打造成为最讲党性、最讲政治的模范部门。
要在立身之本上“聚责”，打造公道正派的模范机关。公道正派是组织部门的立身之本、处事之基，是组织工作的“生命线"，要通过谈
心谈话制度、警示教育活动，加强日常监督，康续组织部门公道正派的政治品格。要强化依法依规意识，强化政策观念，要求部机关干部讲规矩、按程序、守纪律，把带头执行政策规定作为纪律底线来遵守，作为政治品格来修炼，使依法依规办事成为全体部机关干部的工作理念和行为习惯。要坚持“一碗水端平”，在干部考察考核工作中客观公正，不论感情亲疏,不凭个人好恶，不厚此薄彼，通过每一名组工干部公平、公正的工作，让适应 XX 高质量发展需要的干部和优秀人才能脱颖而出。要突出严谨细致，牢记组织工作无小事，严肃对待工作，坚决克服工作不负责任、粗枝大叶、马虎了事的现象，使每一名组工干部都能够认认真真、扎扎实实地做好每件事，兢兢业业、精益求精地完成好每项任务。
要在工作效率上“聚能”，打造业务精通的模范机关。突出狠抓落实导向，实行重点任务项目化管理，继续落实“日报告周碰头月调度年总结”工作机制，确保各项工作迅速有力推进。要提升业务能力，开展“五个一"结对帮带活动，以“老"带“新”深入钻研业务，帮助年轻干部熟知组织工作的原则、方针、政策以及工作程序，增强业务技能，尽快进入工作角色，建设一支能熟练开展组织工作，独当一面、善于创新的组工干部队伍。要深入调查研究，开展“调研日”活动，引导机关全体干部自觉深入基层，认真听取群众意见，收集各方面的反映，使谋划工作建立在坚实的客观基础之上，把上级要求措施化、具体化，谋划出上级要求与本地实际相结合、切实可行的工作思路。要聚焦中心大局，注重从全局的高度来思考问题和谋划工作，把当前和长远紧密结合起
来，把手头工作与县委、政府中心任务结合起来，全力服从服务于全县工作大局，带头落实党建引领“河口吹哨、部门报到“工作机制，引导全县各级党组织、全体党员在疫情防控、项目建设、社会治理等工作中发挥先锋模范作用。
要在从严治党上“聚气”,打造作风严实的模范机关。作为政治机关，组织部将带头示范，严格要求、严格管理干部，促使组工干部不违纪、不越线、不犯禁。狠抓作风建设，持续深入开展“转作风、优环境、抓落实、促发展”专项活动，定期评比“抓落实红黑榜”，重拳整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，坚决同形式主义、官僚主义作斗争。树牢廉政自觉，把管党治党政治责任融入日常工作，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，常态化开展以案促学，及时传达学习违纪违法案件,不定期组织观看警示教育片，以案为鉴、以案明纪、以案释法,增强全体组工干部纪律意识。形成工作合力，全力支持驻部纪检监察组履行职责，主动接受监督检查，坚持派驻纪检组列席部务会制度，对干部人事、财务等高风险环节进行全过程监督。做好举报受理工作，畅通“12380”电话、信访、网络、短信“四位一体”综合举报平台，建立完善信访举报受理、办理、处置、反馈全流程闭环管理机制，以平台规范化应用推动群众监督有效开展。
2 2022 创建让党放心人民满意的模范机关专题研讨会 心得体会发言材料
当前，XX 县各机关单位正在开展创建“抓好第一等的落实，打造让党放心、人民满意的模范机关”活动。乡村振兴局结合工作实际，从党建和业务工作相结合，按照习近平总书记“要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍”要求，努力打造成“政治型、服务型、督办型、廉洁型、参谋型"模范机关。
创建政治型机关。要创建对党忠诚、让党放心，讲政治、顾大局机关。通过系统学习理论、学习业务，提高政治识别力、洞察力，提高政治敏锐性。按照政治性这一要求，我们在平时工作中就要紧盯在收入上易返贫致贫的脱贫户甚至“两不愁三保障”还不稳定的农户，要想尽一切办法进行帮扶，这是政治底线。
创建服务型机关。就是要创建让人民满意机关，具体来说就是要本领过硬、作风过硬，抓好第一等的工作落实。要全面完成年初商量确定的“我为群众办实事”计划，同时乡村振兴局每名干部要每半月下乡入村入户进行调研，及时掌握第一手资料，并明确每月工作重点，坚持每月的部门分管领导联系例会制，商讨相关振兴工作。
创建督办型机关。这是乡村振兴局工作性质决定的，因为在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，乡村振兴局起着牵头负总作用，乡村振兴工作涉及行业部门较多。为了有效在过渡期内各项责任、政策、工作落到实处,必要的督办是很必须的。为此，我局坚持每周乡镇（中心）分管领导例会，坚持每月的考核排名。对全年重要工作任务明确了完成的时间节点，通过督办，切实掌握各乡镇（中心）、
部门工作开展情况，并及时发现存在的问题，整改存在的问题。
创建廉洁型机关。要明确乡村振兴局业务工作的风险点在哪，有针对性的去防范，在实际工作中，我局结合中央、省、市以及国务院督查、暗访，甚至审计发现问题进行“整改落实回头看"，对年度业务工作进行查漏补缺，对干部则认真开展常态化纪律教育、政德教育、警示教育；持续深入 整治“四风”和“怕慢假庸散"作风顽疾。
创建参谋型机关。乡村振兴局是县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导小组办公室所在地，本身就是承担着为衔接领导小组出谋划策的责任。这一责任要求每名乡村振兴局人员要经常深入一线调研、督导，及时发现问题，及时向领导小组反馈问题，及时提出解决问题的办法与措施。
2 2022 创建让党放心人民满意的模范机关专题研讨会 心得体会发言材料
县委办公室是县委的综合办事机构，居于“四最一中枢"的特殊重要位置，打造让党放心、人民满意的模范机关，既是深入贯彻习近平总书记“五个坚持""重要要求的具体行动,也是积极落实省委易炼红书记、市委陈云书记对机关建设工作指示的有力举措，更是推动“全面融入上饶中心城区，建设现代化美丽新 XX”的现实需要。XX 县委办将以模范机关创建工作为契机，带头践行模范机关要求，全面强化“六个建
办”，切实提升“三服务”水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
强化...
篇五：机关创建专题讲话
在节约型机关创建工作推进暨业务培训会上的讲话稿
同志们：
去年是我县开展节约型机关创建行动的第一年，我县首批创建的 X 家单位紧紧围绕年度创建目标任务，强化责任落实，增添工作举措，验收合格率 100%，圆满完成了目标任务，对有力推动 XX 年我县节约型机关创建工作起到了积极作用。今天，我们在这里召开 XX 年度 XX 县节约型机关创建工作推进暨业务培训会，主要任务是深入贯彻党的十九大精神和习近平生态文明思想，认真落实习近平总书记关于厉行节约反对浪费的重要指示精神以及中央、省、市关于“过紧日子”要求，对 XX 年度我县节约型机关创建工作进行再动员再部署再推进，同步开展业务培训，进一步明确目标、
狠抓落实，推动节约型机关建设纵深开展。下面，我就做好今年工作讲三点意见。
一、提高站位、凝聚共识，切实增强节约型机关创建的紧迫感和责任感 （一）开展节约型机关创建工作是贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神的重要举措。习近平总书记多次强调生态优先、绿色发展，去年又对制止餐饮浪费行为作出重要指示，强调“要加强立法，强化监管，采取有效措施，建立长效机制，坚决制止餐饮浪费行为。党的十九大报告在“推进绿色发展”的章节中指出“开展创建节约型机关”，对政府机关事务管理提出了长远目标，这就要求各级政府机关要树立和坚持倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，反对奢侈浪费和不合理消费的绿色消费观。在全社会开展创建节约型机关、绿色家庭、绿色学校、绿色社区和绿色出行等行动，推动形成节约适度、绿色低碳、文明健康的生活方式和消费模式，形成全社会共同参与的良好风尚。
（二）开展节约型机关创建工作是落实过紧日子要求的现实需 要。XX 年，国务院提出政府机关要“收紧钱袋子”，准备过“苦日子”的号召。这里也有“建立节约型机关”的含义，也是对建立节约型机关的工作部署。政府“钱袋子”收紧了，就意味着政府预算与往年相比减少了，需要精打细
算，不必要的花费不花了，尽量减少出差、开会、接待、出国等。特别是在 XX 年初我国发生病毒疫情的情况下，各级政府采取网络办公、视频会议等新的办公方式，80%-90%的会议不开了，出差不去了，出国不走了，但是办公效果依然良好，节省了人力物力财力，为开展节约型机关创建开辟了一条新路。
（三）开展节约型机关创建工作是 实现机关运行保障高质量发展的重要抓手。“建立节约型机关”的要求已经写入党的十九大报告，党的报告是党领导全国各项工作的纲领性文件，是国家的大政方针，因此“建立节约型机关”是纲。“保障机关正常运行”写入了《机关事务管理条例》，《条例》是政府行政法规，因此“保障机关正常运行”是目。因此，处理好二者的关系首要的是改变工作方式，那就是“创建节约型机关”是政府机关事务管理的纲领，保障机关正常运行必须要在在这一纲领指导下开展各项工作，才能实现机关运行保障高质量发展。
全县各机关单位务必要统一思想、凝聚共识，深刻认识节约型机关创建的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以守初心担使命的政治自觉，以强烈的责任担当，把节约型机关创建作为建设生态文明、美丽中国的具体行动, 积极开展节约型机关创建。
二、聚焦关键、突出重点，强力推进节约型机关创建工作 节约型机关创建工作点多面广、千头万绪，是一项需要持续推进的系统工程。我们要进一步理清思路、突出重点，以更高标准、更强力度，扎实推进节约型机关创建工作有序开展。
（一）坚持三个导向。一是坚持目标导向。各单位要紧紧围绕《XX 县节约型机关创建行动实施方案》确定的创建目标扎实开展创建。XX 年我县将创建 30 家节约型机关，累计创建比例达 50%。二是坚持问题导向。根据前期创建工作推进情况来看，主要存在以下几个问题：创建动力不足，重视程度不高；节约型机关创建底数不清、任务不清、目标不清、能源资源消耗数据不清；节约型机关创建缺少长效机制，制度措施落实不到位，没有将节约型创建工作纳入到本单位中心工作等等。三是坚持结果导向。创建工作总体步骤分为“创建备案、实施创建、评价验收”三个阶段，各单位要切实转变工作方式，解决突出问题，认真总结和借鉴有关单位资源节约的先进经验和做法，必须确保在规定的时间高质量完成 XX 年既定目标。
（二）突出四项重点。一是大力推行绿色办公，从改进日常用能行为、加强节能节约管理抓起，严格执行节能环保
强制采购制度，大力推广设施设备节能、节水改造，广泛使用节能环保型和可再生办公耗材；自觉践行“低碳出行”方式，多渠道保障公务出行。二是坚决制止餐饮浪费行为，习近平总书记多次对制止餐饮浪费行为作出重要指示，我县结合实际出台了《关于印发 XX 县厉行节约制止餐饮浪费行为行动实施方案》，各单位要认真领会学习，深入抓好贯彻落实。三是积极推进垃圾分类，进一步加强政策指导，完善评价标准，更加注重源头减量，限制使用一次性办公用品，积极使用循环再生用品。四是切实加强办公资源统筹使用，优化资源配置、调剂盘活存量资产，实现闲置资产整合利用、集中共享、经济节约。
（三）创新四种方式。一是创新用好市场化手段。坚持开源与节流并举，注重发挥政府与市场“两个作用”，积极采用合同能源管理、合同节水管理、PPP 模式等实施节能节水改造，让市场机制更好地服务于节约型机关创建工作。二是创新深化试点示范。继续开展节约型公共机构示范单位创建和能效领跑者活动，在能效对标基础上选树一批节能标杆单位，总结典型经验，编写示范案例，发挥示范引领作用。三是创新宣传教育方式。充分借助社会媒体和自有平台，通过公益广告、开辟专栏等方式，广泛开展主题宣传，将节能、节水、节粮、垃圾分类等内容纳入机关教育培训体系，积极开展厉行节约实践活动，促进行为养成和文化培育，倡导厉
行节约反对浪费的新风尚。四是创新业务培训方法。今天县上统一组织开展培训后，各机关单位要结合实际采取灵活多样的方式，及时组织开展好培训工作，认真学习宣传中央、省、市有关文件精神，广泛宣传创建节约型机关的战略意义，大力普及推广节约资源、保护环境的知识和方法，使资源节约深入人心，使节约型机关建设工作融入到每一个机关单位工作人员的日常工作生活之中，确保取得实实在在的成效。
三、强化领导、完善机制，为节约型机关创建提供有力保障 节约型机关创建具有很强的系统性、整体性、协同性，要健全组织体系，强化机制保障，确保各项工作落实落细。
（一）加强组织领导。全县各机关单位要高度重视，把节约型机关创建作为当前及今后一段时间工作的重点，加强组织领导，成立创建领导机构和工作机构，细化分解工作任务，明确工作责任，协调落实工作中遇到的各类问题。同时，领导小组定期召开会议，对工作目标、工作措施落实情况跟踪落实，及时查漏补缺，确保创建工作有力有序推进。
（二）完善工作机制。节约型机关创建行动由县上统一组织实施，必须强化组织领导，完善管理体系。机关事务部门要主动加强与相关部门的协调，争取政策、项目、资金等
方面的支持，更好地将创建工作融入全县节能工作大局。要建立长效机制，做好上下级联动衔接，注重总结提炼，固化创建成果。要主动适应发展要求，动态调整创建内容和标准，完善制度措施，不断提高节约型机关创建水平。
（三）健全制度体系。要在全面贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》《机关事务管理条例》《公共机构节能条例》等基础上，认真梳理现有节能节约方面的制度标准，查缺补漏，更新完善计量统计、物业监管、绿色消费等制度，建立健全监督检查、教育培训、激励约束等机制，研究制定节能操作规程、工作规范等细则，形成全方位、多层次、高质量的管理制度体系。
（四）强化督导引导。要将创建工作纳入节能目标责任体系和公共机构节能考核体系，以考促建，确保创建目标的顺利完成。要严格评价标准，加强工作督导，督促落实各项创建任务要求。要利用多种渠道和方式，挖掘先进典型，加强总结交流，推广经验做法，充分发挥典型示范带动作用，营造良好社会氛围，保质保量完成创建任务。
同志们，节约型机关创建是全面落实厉行节约反对浪费的重大行动，全县党政机关要提高站位、狠抓落实，以攻坚的姿态、决胜的心态，认真抓好各项部署，不断取得创建工
作新成效，为推进“红色 XX、中国茶乡”作出新的更大贡献！