卷烟上水平讲话稿4篇卷烟上水平讲话稿 1 领导关于烟草局工作讲话和领导在企业党建工作会议上的讲话汇编 领导关于烟草局工作讲话 领导关于烟草局工作讲话 山西烟草卷烟营销和现代下面是小编为大家整理的卷烟上水平讲话稿4篇,供大家参考。
篇一：卷烟上水平讲话稿
领导关于烟草局工作讲话和领导在企业党建工作会议上的讲话汇编
领导关于烟草局工作讲话
领导关于烟草局工作讲话
山西烟草卷烟营销和现代物流等方面的工作是值得肯定的。自从全国卷烟销售网络建设工作现场会之后，山西烟草商业系统在原有基础上不断巩固完善、创新发展，把工作提升到了一个新的水平。企业上下政通人和、富有活力；网建工作持续改进、优化提升；工商协同营销效果明显；坚持面向市场服务客户，不断创新营销策略和营销手段；注重企业管理和基层建设，体现了与时俱进的时代精神和打造现代烟草流通企业的现代意识。山西烟草要实现基业长青、活力永驻，关键要确立现代流通企业的目标，完善体制机制，打造现代流通人才队伍，要在四个方面下功夫：
一是着力于向现代流通企业的根本转变。要唱响现代流通主旋律，确定全面建设现代流通的新目标，全面提升认识，加强基础工作，注重增强基层单位活力，充分发挥电子商务手段作用，力争在行业内率先进入现代流通行列。二是着力于现代营销体系的整体推进。要认真处理好品牌、客户、市场三者关系，进一步完善和规范“订单供货”流程，加强工商零一体化建设，加强对市场信息的分析应用，认真总结和应用好山西烟草的“双万”信息工程，坚持稍紧平衡，加强有效货源采购，把握货源投放节奏，努力做到“市场需求基本满足、零售客户有所选择”，真正体现现代营销体系的本质特点。三是着力于继续加强现代营销网络的完善优化。要确定新目标，全面完善、推广以信息化手段为支撑的现代物流模式，扎实推进电子商务，全面提升客户经理水平，努力创造新的亮点和经验，加快向国际先进水平的营销网络迈进。四是着力于加快现代流通人才的培养提升。牢固树立全员现代流通的理念，增强经营管理层现代流通的意识，全面提升一线员工现代流通的操作技能，充分调动一线员工的积极
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性、主动性、创造性，探索专业化、职业化营销队伍的培养和管理机制，加快建立一支适应现代流通要求的人才队伍。
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领导在企业党建工作会议上的讲话
领导在企业党建工作会议上的讲话
同志们：
这次会议的主题是，认真传达学习党的十七届四中全会、全国国有企业党的建设工作会议、全国组织部长会议和上海市委两次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，回顾总结 20**年党建和思想政治工作，研究部署 20**年的主要任务，坚持以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设，努力提高党建工作的科学化水平，紧紧围绕“科学发展、重振东航”的目标，为实现企业又好又快发展提供坚强的思想政治和组织保障。
一、20**年党建工作的回顾 20**年，集团公司各级党组织始终沿着三条主线开展党建和思想政治工作。一是将认真开展深入学习实践科学发展观活动和整改落实后续工作贯穿全年党建工作，推进企业的科学发展。二是全面贯彻落实党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，研究新形势下的党建和思想政治工作，更好地为企业改革发展稳定服务。三是紧紧围绕应对国际金融危机和企业极度危机，统一思想、鼓舞士气，提高战斗力，增强凝聚力，保证生产经营任务的完成。一年来，集团公司各级党组织在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设方面都取得了较大进展。
（一）开展学习实践活动有声有色。
根据中央统一部署和国资委党委要求，东航集团自 3 月开始开展了为期半年的深入学习实践科学发展观活动。各级党组织高度重视，紧密结合实际确定实践主题，通过深入开展学习调研、认真搞好分析检查、扎实推进整改落实，取得明显成效，得到中央和国资委领导肯定。
系统提高思想认识。各级领导班子和领导人员通过认真学习，在许多重大问题上形成了共识，充分认识到科学发展观是企业实现科学发展的行动指南，是企业应对国际金融危机和企业极
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度危机的强大动力。在学习的基础上，紧扣“科学发展、重振东航”的实践主题，深入展开调研。集团、股份公司及所属单位领导班子成员共撰写调研报告 134 篇。通过这次集中学习，对科学发展观的精神实质和丰富内涵的理解更加系统和深入，提高了辨证思维、战略思维和创新思维的能力，着重认识和把握行业和企业的发展规律，指导发展实践。
有力推动科学发展。集团党组在对企业存在问题和成因进行深入分析的基础上，提出了集团公司今后一个时期科学发展的基本思路和主要举措，即围绕一个目标、实施五大战略、推进五大工程、采取六项举措。制订了涵盖 18 个方面、102个项目的整改落实方案。股份公司党委围绕五大发展理念、五个战略重点和八项举措，提出了 136 条整改措施。各单位都认真实施所制定方案，扎实推进整改落实。截至去年年底，已按计划完成集团党组所确定的 46 项整改落实项目，其它中长期项目也正在积极推进。集团和股份公司各直属单位党委所确定的 1737 项整改项目，已完成 1119 项，占 6 4.4%。
着力解决群众关心的利益问题。各级党组织和领导人员坚持以人为本，真心实意为群众解决生产生活上存在的问题。这是整改项目较多、落实进展最快、效果较为明显的一个方面。集团公司突破难点，制定和落实了车改优化方案。先进性教育时就提出的大病医疗统筹问题得以落实，并扩大了范围。在公司经营十分困难的情况下，设法解决调整基本工资标准、补交个人所得税和提高机长教员小时费标准。股份公司在昆明、上海、西安等地成立 15 家职工服务中心，以及新建立体停车库、改进驻外机组人员的服务等举措，深受广大空勤人员欢迎。截至去年底，各单位共为职工群众办实事好事 424 项。
党建工作整改落实成效明显。这也是整改项目较多、落 实较快的一个方面。为加强科学民主决策，完善了集团党组的议事规则。加强基层党组织建设，民主评议党员制度予以完善，对贯彻加强飞行队伍党建意见进行了检查，对政工队伍建设进行调研后作了部署。在反腐倡廉建设方面，建立了巡视员制度，进行了党风廉政责任制落实情况的检查。配备空缺的工会、共青团领导人员，加强工
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会、共青团工作。积极探索建立贯彻落实科学发展观的长效机制。集团、股份公司领导和党工部负责人多次进行学习实践活动和贯彻四中全会精神的宣讲。
（二）推进领导班子和管理人员队伍建设有新举措。
进一步加强领导班子和管理人员队伍建设。集团党组和各级党委突出抓好中心组学习，加强理论武装。集团党组共组织了 15 次中心组理论学习研讨，包括“国有企业改革与国有资产管理体制改革”、“以改革创新精神全面加强国企党建工作”等专题讲座。集团党组全年共召开26 次会议，研究了 95 项议题。集团总经理办公会议共召开 30 次，对 133 项议题及时决策。各级党组织较好地发挥了参与决策、带头执行、保证监督作用。中组部和国资委党委对集团公司领导班子进行了考核，结合测评情况召开了专题民主生活会。考核产生了集团公司后备领导人员人选。根据改
领导在企业党建工作会议上的讲话 革重组、加强管理和新老交替的需要，及时选配领导人员，其中集团和股份公司新任 72 人、调整 117 人，是近几年任用调整人数最多的一年。加大干部培训力度，连续举办 2 期高中级管理人员培训班，深受学员欢迎。股份公司所办 ge 高中管班，深得外方好评。对与复旦大学合办 emba 班的学员选送作了改进，以期取得更好效果。
积极推进人事制度改革。在《中央企业领导人员管理暂行规定》、《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法（试行）》下发后，立即研究贯彻，制定了集团公司的相应规定和办法。推行高年龄段中级管理人员退出现职，选聘任用新人，其中股份公司 67%的岗位采用公开竞聘，搞活了用人机制，扩大了选人视野，改善了领导人员结构，提高了选人用人公信度。从国家高层机关引进集团总审计师，以市场化办法从境外聘进股份总信息师，使这两方面工作得到明显提升。
（三）基层党建工作有新提高。
进一步加强基层党组织建设。继续以党建创新实践活动推进基层党建工作。按照在这项活动中制定的《东航集团公司民主评议党员工作实施办法（试行）》，将民主评议党员工作与企业的全员考核工作结合进行，注重党员在工作岗位的表现，去年在职党员民主评议参加率为 9
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9.15%。使评选表彰优秀党员规范化，集团公司各级党组织共表彰优秀党员 549名。这一做法在学习实践活动中得到了国资委、上海市的充分肯定。按照注重质量、优化结构的原则，认真做好培养和发展新党员工作，20**年集团公司共发展 711 名新党员。进一步抓好“基层党建工作示范点”，积极开展特色党建。股份公司开展了党支部工作示范点的评选活动，山西分公司飞行三中队等 20 家单位被评选为优秀党支部工作示范点。工程技术公司开展党建工作标准化和定量化管理；西北分公司制定了贯彻落实凝聚力工程和领导力工程三项措施；物流公司推行星级党支部管理；客舱服务部大力推广“微型党课”；上海保障部形成党群联动工作机制。东航基层党建网在年初上线运行，全年共刊发稿件 992 篇，成为新的党建工作平台。
重点加强飞行队伍党建工作。集团党组去年 2 月下发了《关于加强和改进飞行队伍党建和思想政治工作的意见》，推广原宁波分公司“五坚持、五加强”、构建和谐飞行团队的经验。股份公司党委下发了《关于全面加强和改进飞行队伍建设的意见》。各单位结合实际认真贯彻，进一步加强了飞行队伍的建设。山东分公司和江苏公司专门到宁波分公司学习取经；云南分公司积极推进飞行员诚信教育活动；上海飞行部提出按“五入手、五结合”的路径改进加强；安徽分公司重点抓了飞行人员“三新”、“三老”队伍建设；江西分公司开展“比觉悟、比能力、比业绩”活动。股份公司分 3 批培训飞行队伍党务工作者，让宁波分公司介绍经验，进行了研讨和交流。
（四）宣传思想工作和群众工作取得新成效。
以形势任务教育凝心聚力。集团和股份公司领导通过培训班和有关会议，反复讲形势、讲任务，对各级领导人员统一思想、增强信心起到了很好作用。举行了两次网络交流，广泛收集意见，坦诚解答问题，听民意、聚民心、集民智，取得显著效果。围绕东上重组做好工作，编写宣传提纲，加强教育引导。以提炼东航核心价值观、解读“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”四句话为平台，启动了新东航企业文化建设阶段性计划。组织开展形式多样的庆祝建国 60 周年和新中国民航建立 60 周年活动。股份公司党委开展“感动东航”主题活动，大力宣传改革发展过程中涌现出的先进典型。
以重大题材集中开
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展宣传。紧密围绕公司中心工作，选取东上联合重组、与云南省政府签署“战略合作协议”、成立北京和浙江分公司、招收藏族乘务员等主题，展开全方位、多层次的宣传报道，树立起东航服务经济发展、弘扬先进文化、履行社会责任的良好形象。以迎接世博会举办为契机，借助世博理念的传播与推广，面向社会公开征集“世博号”飞机的喷涂方案，评选“世博城市之星”，加大系列服务产品宣传，积极营造服务世博、融入世博的良好氛围。公司网络和平面媒体坚持正确导向，加大了对内对外宣传力度。《东方航空报》的“东航时评”栏目很有特色，刊载了不少说服力和针对性很强的文章。
工会、共青团更好地发挥了作用。集团工会积极健全规范职代会制度建设。按时召开了集团公司一届二次和三次职工代表大会，认真做好提案征集工作。进一步完善工会组织架构，成立了集团工会女工委。对东航贯彻实施《劳动合同法》的情况进行调研评估，推动合同维权，使劳动关系更加和谐。充分发挥职代会职能作用，配合东上重组顺利推进，维护职工队伍稳定。股份公司召开四届七次职代会，东航上航联合重组的议案获高票通过。以庆祝建国 60 周年为契机，组织大型职工文艺汇演，并集中评选表彰了 60 名优秀员工。各级团组织深入推进“重振东航、青年争先”主题实践活动。开展第四届“东航十大杰出青年”、“东航青年岗位能手”等评选，举办“迎世博、树品牌”飞行精英大赛等青年示范群体建设活动。加强共青团组织建设，优化团干部队伍结构。
（五）反腐倡廉建设有新进展。
坚持惩防体系建设推进工作机制，将 33 家 二、三级单位全部纳入。深化廉洁自律和社会主义价值观教育，认真组织《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个文件的学习宣传。深化廉洁文化建设，组织开展了东航首届“让世界看到美丽的东方”书画摄影作品展。
20**年信访件较上年下降 46%，对有关案件和举报线索进行了查处。认真落实党风廉政建设责任制，与所有二级单位党委签订党风廉政建设责任书，制订了考核细则，认真开展了专项检查。落实述职述廉、诫勉谈话、函询、民主评议、民主生活会等制度。与上海市纪委、上海市检察机关分别建立了联席会议制度和预防违纪违法和
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职务犯罪工作协作配合机制。加强纪检监察队伍建设，努力提高思想政治素质和查办案件能力。
二、努力提高党建工作的科学化水平 党的十七届四中全会强调要提高党的建设科学化水平，这是根据世情、国情、党情的新变化对党的建设提出的新要求。深入贯彻落实科学发展观，一定要准确把握和自觉运用马克思主义执政党建设规律，以科学理论指导党的建设，以科学制度保障党的建设，以科学方法推进党的建设，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，努力提高党建工作的科学化水平，更好地为企业科学发展发挥引领和保障作用。对此，我想谈几点认识，与大家交流并共同把握。
（一）明...
篇二：卷烟上水平讲话稿
专卖局领导讲话：关于推进卷烟打假工作深入开展 同志们：
这次会议 的主要任务是：
总结一年来 的成绩和经验， 通报表彰先进集体和个人， 安排部署明年工作任务， 进一步认清形势， 统一思想， 坚定信心， 加强协作， 毫不松懈地深入开展卷烟打假工作， 为维护国家利益、 维护消费者利益作出新 的更大贡献。
一、2009 年卷烟打假工作回顾
今年以来， 各
级烟草部门、 公安机关密切配合、 协同作战， 充分发挥联合打假长效机制作用， 认真贯彻落实国家烟草专卖局、 公安部对卷烟打假工作 的部署， 全面深入开展卷烟打假工作，有效打击了制售假烟违法犯罪活动， 取得了显著成效。
1—11 月， 全国共打掉制假窝点 173个、 重大制售假烟网络 525 个， 查处案值 5 万元以上案件 4982 起， 案值 30.45 亿元， 查获假烟 51.6 万件， 收缴制假烟机 375 台， 拘留 6728 人， 劳教 134 人， 判刑 3433 人。
（一）有效遏制制假活动。
各级公安、 烟草部门把“端窝点、 打源头”作为卷烟打假工作 的突出重点， 全面加大对假烟源头 的打击力度， 进一步有效遏制了假烟生产能力。
一是广东、 福建继续保持高压态势， 开展全方位不间断打击， 重创源头制假活动。
福建坚持从集中打击转变为常年打击， 采取“精打回查、 深度打击”等措施， 彻底销毁制假设备和原辅材料， 制假生产能力明显削弱。
云霄制假活动已经显现从大规模集中制假向零星分散制假转变 的趋势。
广东进一步健全打假协作机制， 着力加强重点区域 的指导协调， 集中开展专项整治行动， 继续加大运输、 分销假烟和原辅材料 的拦截、 封堵力度， 积极开展假烟商标印刷窝点打击工作， 取得了积极成效。
二是外围打击取得实效， 有效防止了制假转移和扩散。
随着源头打假力度 的加大， 福建、 广东重点地区制假活动规模逐渐缩小， 并出现向其它地区转移扩散 的苗头。
天津、 河北、 浙江、 湖南、 广西、 深圳等省（区、 市）
密切关注制假活动 的新动向，打掉了一批立足未稳 的制假窝点。
京津冀联合破获“3•13”制售假烟网络案件， 打掉 的就是一个为逃避打击从福建向北方转移 的犯罪团伙。
广西连续捣毁 2 个假烟生产窝点，查获各类制假设备及原辅料， 抓获制假分子 6 人。
浙江首次捣毁制假窝点， 打掉一个由福建云霄和浙江慈溪人组成 的制售假烟网络。
三是重点地区严密监控， 综合治理取得实效。
山东、 河南等地通过建立综合治理长效监管机制， 有效防止了 重点地区制假活动死灰复燃。
（二）
打击制售假烟网络工作成效显著。
今年 1－11 月， 破获符合公安部、 国家烟草专卖局标准 的制售假烟网络案件 525 个， 同比增长 16.6%， 其中涉案金额千万元以上 的案件 32个， 卷烟打假工作质量和水平明显提高。
各地基本完成了每个地市打掉 1－2 个制售假烟网络案件 的任务。
上半年， 国家烟草专卖局对 74 个重大案件和 14 个专项行动进行了奖励。
今年以来， 国家烟草专卖局与公安部进一步加大对重大制售假烟网络案件 的督导力度， 多次组织了大规模 的跨省打假行动， 并根据案情进展需要， 及时召开案件协调会， 加强督导和协调， 指挥了京冀“4•14”打击销售假烟网络行动， 协调督导了上海“2•22”、山 东 德 州 “11•07” 、 河 南 “1•06” 、 江 苏 徐 州 “10•28” 、 辽 宁 阜 新“7•07”、 山西晋城“1•04”等重大网络案件。
各地高度重视打击制售假烟网络工作， 加强组织领导， 全面落实“每个地市级局打掉 1—2 个较大规模制售假烟网络” 的目标任务， 相继破获了一批有影响 的制售假烟网络案件， 不仅破获 的大要案数量明显增加， 而且抓捕主犯数量增加， 判刑和处罚力度明显加大。
浙江、 福建、 广东、 北京、 江西、 河北等省（区、 市）
31 个重大制售假烟网络案件被列为部级督办案件， 这些网络案件涉案范围广，抓捕犯罪嫌疑人多， 查获假烟数量大， 案值高， 震慑力强， 有力地推动了全国卷烟打假工作。
（三）
打击制假原辅材料供应取得了实效。
云南、 贵州、 四川、 重庆、 湖南、 广西、 江西等地 加 大 打击非 法经 营 烟 叶 活动
的 工 作 力 度 ， 破 获广 西 百 色 “12•24” 、 福 建“10•07”等一批非法运销烟叶案件， 有力地遏制了非法烟叶向制假窝点流入。
在
积极开展打击非法烟叶 的同时， 各地对原辅料进行严格监控， 取得了积极成效。
各烟叶产区加强对烟叶生产收购经营 的监控， 加大对烟贩非法收购烟叶行为 的查处力度； 加强对丙纤生产企业、 烟机配件生产厂家等行业外烟草专卖品生产企业监管力度， 派员 24 小时“全过程”监管。
通过对制假原辅材料供应链 的深度打击， 有效缓解了源头打假压力， 遏制了制假活动。
（四）
打击假烟运输分销成果突出。
今年以来， 利用物流、 邮政、 航空、 铁路等渠道非法经营烟草专卖品案件数量呈上升趋势， 各地有针对性地开展打击货运流通环节假烟专项整治行动， 在假烟运输分销环节严查、 严堵假烟和原辅材料， 取得了明显成效。
广东在省内各主要交通干道设立了 6 个临时检查点， 开展大规模封堵拦截假烟 的专项行动； 湖北继续强化重点道口查堵， 分别在主要公路交汇处设置检查站点； 上海重点对机场入口空运链进行严密监控； 湖南加强与公安机关 的紧密协作， 建立并完善打击高速公路运输非法烟草制品 的协作机制； 浙江及时提出在继续完善省
际卡口建设 的同时， 不断推进卡口建设由点到面纵深发展。
陕西、 山西、 黑龙江、辽宁、 湖北、 四川、 河南、 安徽、 大连等省市积极协调省综治办、 整顿办、 公安、 交通、 铁路、 公路等部门， 开展整治货运场所非法经营烟草专卖品专项行动， 取得了积极成效。
全国物流运输环节查获假烟 28.3 万件， 占查获假烟总数 的 54.8%。
（五）
抓捕判刑力度不断加大。
一些省市针对长期以来涉烟犯罪取证难、 定性难、 打击处理不到位等问题， 积极研究探索， 出台司法政策指导意见， 取得了积极成果。
湖南省高院、 省检察院、 省公安厅联合出台了《关于涉烟刑事案件证据 的指导意见》， 较好地解决了基层办案证据标准、 证据转化和涉案金额认定不统一 的问题， 进一步提高了涉烟刑事案件办案质量， 为加大对制售假烟犯罪分子 的追刑力度提供了强有力 的法律支撑和保障。
山东等地对涉烟犯罪管辖权、 刑事立案、 证据转化和认定等问题作出了明确规定， 为打击涉烟违法犯罪活动提供了有力指导。通过加强行政执法和刑事司法 的衔接， 加大在报捕、 起诉、 审判环节 的协调力度， 一批制售假烟网络主犯被判处重刑， 极大地震慑了制售假烟犯罪分子。
今年全国涉烟犯罪案件追刑之多、 刑罚之重、 罚金之高， 均创历年之最。
其中， 有 6 名制售假烟犯罪分子被判处无期徒刑。
湖南“3•12”特大销售假烟网络案件和重庆“3•16”制售假烟网络案件各有一名主犯被判处无期徒刑； 福建“9•02”金胜物流公司非法运输假烟案件 4 名主犯被判处无期徒刑。
（六）
整治互联网非法销售假烟取得初步成效。
针对互联网非法销售烟草专卖品 的新动向， 国家烟草专卖局和公安部对此高度重视， 在去年年底全国卷烟打假表彰会上专门作了工作部署， 要求会同有关部门严厉打击。
今年,国家烟草专卖局、 公安部、 工信部、 国家工商总局四部门先后发布了《关于严厉打击利用互联网等信息网络非法经营烟草专卖品 的通告》 和《关于开展打击网上非法经营烟草专卖品工作 的通知》， 具体部署了整治利用互联网非法销售烟草专卖品工作。
各地采取措施积极落实， 烟草、 公安联合电信、 工商等部门查处违法案件， 删除、 屏蔽违法信息， 并开展法律法规宣传教育活动， 遏制互联网非法销售烟草专卖品活动取得了积极成效。
目前， 上海、 北京、 浙江等 13 个省级局协调通信管理部门， 已经关闭了“云霄香烟批发网”、 “云霄香烟生产网”、 “首都烟斗雪茄在线”等共计44 家非法从事烟草专卖品 的经营网站。
各地相继查处了 一批互联网售烟案件。
总结2009 年卷烟打假工作， 主要有以下几个特点：
一是高度重视， 领导有力。
公安部、 国家烟草专卖局领导历来十分重视卷烟打假工作， 给予强有力 的支持。
各级烟草专卖部门和公安机关认真落实公安部、 国家烟草专卖局 的工作部署和要求， 把卷烟打假工作摆在突出位置， 落实机构人员， 积极协调其他有关司法机关和执法部门开展联合打假， 有力地推动了卷烟打假工作深入开展。
二是重点突出， 成效明显。
加大对重点地区打假工作 的督导力度。
对于广东、 福建重点地区， 国家烟草专卖局专门指定人员， 重点负责检查、 督导广东、福建卷烟打假工作。
公安部、 国家烟草专卖局多次派员到卷烟打假一线， 及时协调解决问题，
推动工作开展。
以切断制假原辅材料供应链为重点， 打击非法经营烟叶违法犯罪活动。
福建、云南、 贵州、 广西等省（区）
在切断制售假烟原料供应链方面取得显著成效， 从源头上有效遏制了卷烟制假活动。
以开展全国性抓捕追逃工作为重点， 突出抓捕主要犯罪嫌疑人。
目前，大多数制售假烟大要案 的源头在福建、 广东， 主犯也在这两省， 而且抓捕工作相当困难。今年， 在厦门和汕头召开 的工作部署会议上， 公安部专门部署了抓捕追逃工作， 福建、 广东有力配合， 今年 1-10 月份， 广东配合外省抓捕涉烟犯罪嫌疑人 20 多名， 福建配合外省抓捕涉烟犯罪嫌疑人 70 多名。
以办理一批有影响、 有规模 的跨省制售假烟网络案件为目标，突出对大要案 的侦破。
今年以来， 各地有针对性地开展精确打击， 成功侦破一批重大网络案件， 有力地震慑了制售假烟犯罪分子。
三是卷烟打假协作机制更加完善。
各级烟草部门、 公安机关不断完善卷烟打假长效机制， 部门配合机制向纵深拓展， 一些地方烟草与公安治安、 经侦、 技侦等部门建立了良好 的协作关系。
区域打假协作机制日趋成熟， 发挥了重要作用， 一批跨省市大案接连告破， 抓捕追逃工作取得了积极成果。
四是开辟卷烟打假新领域。
各级公安、 烟草部门落实四部门工作部署， 协同电信、 工商等部门， 严厉打击利用互联网非法销售假烟犯罪活动， 取得了初步成效。
各地加强部门间区域间卷烟打假协作， 初步建立了长效工作机制， 尤其是在证据收集和司法审判工作上， 取得了新突破。
二、 当前形势和明年卷烟打假主要任务
今年以来， 在国际金融危机蔓延扩散， 对 我国经济带来巨大影响 的形势下， 烟草行业经济运行继续保持了良好 的态势， 卷烟打假发挥了重要作用。
国家烟草专卖局姜成康局长多次对卷烟打假工作给予充分肯定， “卷烟打假能够取得明显成效， 主要得益于各级公安机关 的支持配合， 广大公安干警和专卖管理人员功不可没。
”在持续不断 的严厉打击下， 制假活动受到明显遏制， 假烟生存空间缩小， 市场秩序总体良好。
但是， 当前局部地区制假转移和扩散趋势明显， 假烟运输分销案件频发， 部分卷烟零售市场公开摆卖假烟问题严重， 假烟网络对制售假烟活动仍起着重要 的支撑作用， 卷烟打假形势依然严峻。
面对当前形势， 各级烟草专卖部门要进一步认清形势， 坚持把“端窝点、 断源头、 破网络、 抓主犯”作为卷烟打假工作 的突出重点， 始终做到“毫不松懈， 守土有责，巩固成果， 严防反弹”， 切实维护国家利益， 维护消费者利益。
关于明年工作， 讲几点意见：
（一）
继续突出源头打假， 有效摧毁假烟生产能力。
福建要以打击云霄卷烟制假活动为重点， 实施深度打击， 综合治理， 把制假活动遏制到最低程度。
广东要加大运输环节 的拦截围堵力度， 切断假烟和制假原辅料供应链； 要积极协调工商部门， 在打击假烟商标印刷 的工作方面取得实效； 要加强对广州等重点地区卷烟打假工作 的督导， 举全省之力， 解决长期难以解决 的突出问题。
广东和福建是毗邻地区， 要密切关注制假转移动向， 完善粤闽两地联合打假协作机制， 做到信息共享， 定期交流， 跨省办案， 共同打击。
河南、 山东、湖南、 江西、 河北、 天津、 四川、 重庆、 深圳、 广西等省（区、 市）
要严防制假活动转移、扩散， 采取有效措施， 在其立足未稳 的时候就坚决打掉。
（二）
不断提高打击制售假烟网络工作水平。
要继续抓住侦破大案要案这一关键环节， 有效打击跨区域、 集团化 的制售假烟犯罪团伙， 侦破有影响 的重大案件。
一要充分发挥联合打假 的优势， 完善行政执法与刑事司法衔接机制， 加强协作配合。
二要加强毗邻地区打假协作机制， 形成各方密切配合、行动迅速快捷、 技术支持有力 的良好局面。
三要建立有效 的奖惩机制。
各地要继续把“每个地级市局完成打掉 1-2 个较大规模制售假烟网络”作为硬性任务， 落实责任， 从严考核。国家烟草专卖局一直高度重视对卷烟打假 的财力支持和物质保障， 制定了对重大假烟案件和专项行动 的奖励办法。
今年上半年首次进行了奖励， 下一步还要加大奖励力度。
各级烟草部门要结合实际， 制定科学合理 的激励政策， 用好打假经费开支政策， 为卷烟打假提供财力支持和保障。
（三）
进一步加强卷烟市场监管。
各级局要充分认识维护零售市场秩序 的重要性， 认真分析研究本地区卷烟市场监管中存在 的突出问题， 充分用好法律法规赋予专卖管理部门 的职权， 进一步加强市场监管工作。
一要建立长效机制。
从组织机构、 监
管内容、 监管方式等方面制定工作方案， 自上而下， 建立市场监管联...
篇三：卷烟上水平讲话稿
S 管理推动金圣卷烟上水平随着 6S 管理在江西中烟工业有限责任公司（简称江西中烟）
的推广深化， 发挥出了其优越的基础性功能， 对金圣卷烟上水平起到了很大的促进作用。
众所周知， “卷烟上水平” 是中国烟草行业当前一大重点任务， 事关整个行业经济运行质量能否持续健康发展， 事关 “两个至上” 共同价值观的坚定落实。
相对于江西中烟而言， “卷烟上水平” 的具体要求是：
“卷烟结构上水平” 、 “ 管理上水平” 、 “ 技术创新上水平” 、 “ 国有资产保值增值上水平” 。
“卷烟上水平”要以“企业管理上水平” 作支撑， 科学先进的管理是“卷烟上水平”的先决条件， “管理出效益” ， 管理能够降能增效， 提升作业率， 能够激发人的潜能和热情， 推动创新和创造， 这些恰恰是 “卷烟上水平”所极需的。
6S 管理首先是由日本企业普遍采用而推广至中国，
6S 管理是指对生产现场等处中的人员、 材料、 方法等进行有效的管理， 包括整理 （seiri）
、 整顿 （seition）
、 清扫 （seiso）
、 清洁 （seiketsu）
、素养（shitsuke）
、 安全（safety）
6 个要素， 因其日语的罗马拼音均以“S” 开头， 因此简称“6S” 。
6S 管理是企业一项基础性管理，正因为 6S 的基础性作用， 使得企业管理有了更具活力的效能， 管理水平大幅提高， 也就间接地推动了“卷烟上水平” ， 笔者现从 6S 对江西中烟企业形象、 产品品质、 生产效率、 安全生产等方面的作用入手， 谈谈 6S 管理对“卷烟上水平” 的促进作用。
6S 管理是金圣的优秀营销员
“卷烟上水平” 也体现在“企业形象上水平” 方面。
一个形象极佳的企业， 将散发出一种文化魅力， 从而吸引广大消费者， 推动卷烟品牌的进一步发展。
在推行 6S 管理过程中， 通过整理、 整顿、 清扫、安全等活动， 能够营造出一个令人心旷神怡的生产现场， 一个有秩序、高效率的工作环境， 一个语言行为文明、 员工素质高的人文环境； 能够使企业文化不断地得到提升， 而所有的这些让客户通过对企业的访问得到了深刻印象。
人们称赞干净、 整洁的现场。
产品无缺陷、 声誉好的口碑在客户之间相传， 客户越来越多。
企业知名度也随之越来越高， 很多人慕名来参观。
凭借对企业产生信任或信赖， 人们会在心理上坚定购买该企业产品的信念， 以购买这家企业的产品为荣。
江西中烟深深明白这个道理， 早在 2008 年就对下属南昌卷烟厂、井冈山卷烟厂等企业导入 6S 管理。
历经 2 年多的持续努力， 各卷烟厂有了很大的变化：
办公室内电话、 笔筒、 资料等都码放得整洁有序；各类标识张贴适当， 一目了然； 柜台内部工具整齐划一； 地面干净，各区定置线笔直鲜明； 宣传窗及宣传栏上张贴着 6S 推广的前后对比情况图以及员工 6S 心得体会等。
这些变化让前来参观的客户感受彼多， 人们也越来越想了解企业的变化原因， 对系列卷烟的特有品质生产过程也抱着浓厚的兴趣， 想更进一步了 解卷烟品牌的方方面面， 而企业整体形象也因 6S 的成功导入更加闪亮。
由此可见， 企业在持续推动 6S 管理时， 无疑做足了隐性广告， 让 6S 管理成为优秀的营销员，为企业“卷烟上水平” 提供了更大的发展空间。
6S 管理是金圣高品质维护者
“卷烟上水平” 最直观体现在卷烟产品的高品质上， 卷烟产品的卓越品质将是“卷烟上水平” 最根本的保证。
工业企业一直将产品品质作为“卷烟上水平” 的根本落脚点。
其实， 企业产品就是在 6S 管理良好循环下产生高品质的。
围绕产品品质， 6S 管理显现出了其优越的维护功能：
通过整理将在工作场所的必需物品与非必需物品区分开来， 在岗位上只放置必需物品； 通过整顿将必需物品定点定位放置，并放置整齐， 加以标识， 任何人能够在短时间内取到； 通过清扫将物品灰尘、 污垢等清除， 并发现物品的缺陷加以修复， 维持物品光亮洁净状态； 通过清洁将前面的整理、 整顿、 清扫成果形成制度， 制定出标准， 开始企业新文化的培育等等。
整洁、 有序的现场环境能提升生产的顺畅程度， 帮助生产主管及时发现任何异常现象， 早发现异常必然能尽早解决问题， 防止事态进一步严重， 为生产稳定提供保障。
干净整洁的生产现场、 物品的标准定置及明确标识等能有效提高员工的品质意识， 按要求生产、 按规定使用， 从而降低问题的发生率。
经常擦拭和保养设备能让设备运行良好， 有助于降低次品的产生率， 为企业产品品质零缺陷打下基础。
6S 每日对生产现场的点检， 可以及时发现问题， 进行质量预防。
6S 的高效运行让员工到任何岗位都能立即上岗作业， 工作方便又舒适； 员工都明白工作该怎么做， 怎样才算做好了。
持续的 6S 让企业每天都有所改善， 有所进步， 产品品质获得稳定并提升， 如期实现生产目标。
江西中烟近年来能够持续提升产品的品质也是得利于 6S 管理的持续深入。
为了更进一步推动“卷烟品质上水平” ， 该企业积极创新6S 管理， 将 6S 管理当中的标准以及一些理念上升为企业文化， 打造一种内在的竞争力。
6S 管理是金圣高效率推动者
“卷烟上水平” 在生产方面有一个很重要的指标， 那就是“企业生产效率上水平” 。
6S 管理的精髓也在于“效率上水平” ， 6S 有助于企业员工正确执行企业规章制度， 规范生产作业， 员工的能力和素养得到提升， 企业生产水平也在不断地提升， “效率上水平” 得到了很好的体现。
在企业 6S 管理当中， 我们随处可以看到 6S 带来的效率提升。
6S 管理中的整理、 整顿、 清扫、 清洁， 首先是对生产现场的规范化管理。
通过不断改善， 生产现场更干净、 整洁、 有序， 员工都会产生一种愉快的心情， 在工作中更有积极性。
通过 6S 管理使员工工作岗位更明确、生产任务更清晰， 员工也逐步认识到 6S 管理的必要性和益处， 由此觉得工作不再是一种苦事， 甚至成了 一种乐趣， 无缘无故旷工的情况也会越来越少。
通过 6S 前五个要素的持续循环， 生产设备整洁、 流程通畅， 使作业率大幅提升。
有修养的工作伙伴， 物品的摆放有序，模具、 工装、 工具管理良好， 调试、 寻找时间减少， 会使员工拥有更好的信心， 集中精神工作， 进而提高工作效率。
江西中烟下属各卷烟厂提出“6S 管理就是高效率” 的理念， 在推行 6S 过程中， 以三个有利于来衡量 6S 管理的正确性， 它们分别是：是否有利于推动企业生产效率上水平， 是否有利于塑造员工的良好习惯， 是否有利于安全便捷。
2 年多来的 6S 管理深化， 让各卷烟厂尝到了 6S 管理带来的“甜头” ， 各厂的生产效率上了台阶， 无论是从设备、 人员、 技术等方面， 还是从产品质量、 数量等方面都充分展现了效率带来的巨大变化。
与此同时， 6S 管理给员工塑造了 一种“只要大家努力， 什么都能做到” 的信念。
员工逐步认识到， 自己的双手可以改变企业面貌， 创造出更有活力的企业。“人造环境， 环境育人”，员工通过学习遵守整理、 整顿、 清扫、 清洁、 素养、 安全的 6S 管理，使自己的工作习惯得到很大改善， 也使整个企业的人文面貌一新。
在这样有活力的一流工作场所工作， 员工由衷感到骄傲和自豪。
6S 管理是金圣生产安全带
“卷烟上水平”的实现有个客观需要条件， 那就是 “安全上水平”。6S 管理可以使员工养成良好的工作习惯， 自觉遵守作业标准， 从而实现安全生产， 并进一步推动“安全上水平” 。
6S 管理强调安全第一原则， “没有了安全就没有一切” ， 着重安全生产管理“五要素” ：安全投入、 安全技术、 安全责任、 安全法制、 安全文化， 提出不安全状态分类分析等办法， 要求从全员出发， 开展课堂培训、 真人演示、班前会、 消防演练等安全培训， 强化应急机制管理， 主张狠盯违章，并坚持安全事故“四不放过”
（事故原因没有查清不放过、 事故责
任没有追究不放过、 广大员工没有受到教育不放过、 防范措施没有落实不放过）
原则。
以上这些在 6S 管理具体管理当中要求得到贯彻落实。
比如， 在生产时， 6S 要求员工严格遵守作业标准， 并通过检查来进行督促， 这样减少了 安全事故的发生率。
根据 6S 管理规定， 工业企业要在容易发生危险的地方设置安全警告牌或提前采取安全措施， 以确保安全的前提下进行生产， 否则 6S 专门检查小组将下发整顿通知书， 并按相应的分值进行扣分， 直接与责任部门以及员工个人的经济挂钩。
另外， 通过 6S 管理让生产现场宽敞、 明亮， 使物流状态一目了 然， 不留有隐患； 经过 6S 整理、 整顿后， 通道和休息场所等不会被占用， 有利于安全事故发生时的疏通； 在 6S 的物品放置、搬运方法和积载高度设计方面考虑了 安全因素， 避免了 安全事故的发生； 6S 严格要求员工使用保护器具， 减少事故发生的可能性； 坚持6S 清扫工作， 让所有的设备都保持清洁， 及时得到检修， 能预先发现潜在的安全问题； 通过 6S 标识工作对灭火器放置位置、 逃生路线等进一步明确， 提升了 安全保障。
江西中烟下属各卷烟厂在推行 6S 过程中， 首先从管理思维上吃透上述 6S 安全理念， 用好 6S 安全管理工具， 不讲空话， 要切实可行的安全制度， 做足危险评估， 坚持 6S 安全点检， 从意识、 知识、 能力三方面下手强化 6S 安全日常教育， 在 6S 安全管理上取得了显著成效， 真正让 6S 管理起到了生产安全带的作用。
篇四：卷烟上水平讲话稿
专卖局“打基础抓规范上水平增后劲全面提升全系统综合竞争能力”活动讲话稿 烟草专卖局“打基础抓规范上水平增后劲全面提升全系统综合竞争能力”活动讲话稿这次会议 的主要任务是， 以党 的十七大和十七届三中全会精神为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 认真学习贯彻全国烟草专卖局长、 公司总经理座谈会精神， 总结上半年工作，安排部署下半年和今后一个时期 的工作任务， 进一步统一思想， 坚定信心， 明确方向， 全面提升综合
竞争能力， 推动科学发展上水平， 推进全系统持续稳定健康发展。
**同志传达了国家局会议精神， 传达了**局长 的重要讲话和**副局长 的总结讲话精神。
**局长 的重要讲话实事求是地总结了上半年取得 的成绩， 分析了当前工作中存在 的突出问题； 明确提出了当前和今后一个时期“卷烟上水平” 的主要任务， 抓住了行业发展 的关键； 对下半年需要重点做好 的工作作出了安排部署， 既保持了工作 的连续性和稳定性，又注入了新 的内涵。
**局长 的重要讲话主题集中， 任务明确， 重点突出， 措施有力， 完全符合科学发展观 的要求， 符合烟草行业 的实际， 符合省局（公司）
系统 的实际， 对于 我们做好下半年乃至今后一个时期 的工作具有很强 的指导意义。国家局会议结束后， 省局 （公司）
向****委常委、 副*长**作了汇报。
**副*长充分肯定了全系统上半年工作取得 的成绩，要求 我们认真贯彻落实国家局会议精神， 开好全省烟草局（公司）
系统局长（总经理）
座谈会， 把各项工作做深、 做细、 做实， 继续保持和谐稳定发展。
省局（公司）
党组专门召开会议， 及时传达学习了国家局会议精神和**副省长 的指示精神， 并研究了贯彻落实意见。全系统要把学习贯彻国家局会议精神和**副省长 的指示精神作为当前 的首要任务， 迅速组织传达学习， 深刻领会精神实质， 切实把思想认识统一到国家局会议精神上来， 统一到国家局部署要求上来。
要正确看待形势， 深刻理解国家局提出 的“卷烟上水平” 的主要任务， 全面把握下半年要做好 的重点工作， 进一步增强责任感和使命感， 知难而上， 积极作为， 狠抓落实， 努力推进全系统又好又快平稳发展。
对于经济运行工作， **同志讲了很好 的意见，
我都同意， 请大家一并抓好落实。
下面，
我代表省局（公司）
党组， 讲两个方面 的问题。
一、 认真总结上半年工作， 进一步坚定发展信心
今年以来， 全系统在国家局和省委、 省政府 的坚强领导下， 深入贯彻落实科学发展观， 紧紧围绕“烟叶防过热， 卷烟上水平， 税利保增长” 的目标任务， 牢固树立“能发展不发展不对， 没有能力发展而过度疲劳发展也不对” 的理念， 扭住发展不放松， 坚持年初确定 的工作目标不动摇， 立足于烟叶生产突出特色， 卷烟经营培育品牌、 提升结构， 专卖管理既抓规范也抓市场净化率， 努力克服经济环境变化带来 的影响， 继续保持了又好又快发展。
1至 6 月份， 全省种植烟叶 51 万亩， 合同约定收购量 133.7 万担； 销售卷烟 171.1 万箱， 同比增长 3.7%； 单箱销售额 14047 元， 同比增长 8.5%； 实现税利 51.2 亿元， 同比增长 12.2%。目前， 广大干部职工精神状态良好， 想干事、 会干事、 干成事 的积极性进一步提高， 老同志更加关心、 支持行业发展， 全系统风正气顺心齐、 团结和谐稳定 的良好局面不断巩固。
（一）
现代烟草农业建设扎实推进。
全系统认真贯彻落实国家局 的部署要求， 坚持“立足实、 争取强、 注重精、 要特色” 的工作思路， 以实施烟叶生产生态村富民工程为载体， 进一步推动传统烟叶生产向现代烟草农业转变。
把稳定规模、 完成国家计划摆在突出位置， 加强宣传引导， 严格合同管理， 确保了烟叶生产稳定发展。
继续实施烟叶生产生态村富民工程， 今年新规划建设 400 个烟叶生产生态村， 使烟叶生产生态村发展到 800 个， 种烟面积占全省种植面积 的 68.6%。
结合实施烟叶生产生态村富民工程， 以“一基四化”为核心， 以优化生产组织形式、 完善专业化社会化服务体系为重点， 加快发展现代烟草农业。
全省烟叶农场和种烟大户 的种烟面积占总面积 的67.1%， 比去年提高 9.3 个百分点； 烟农服务合作组织快速发展， 覆盖面积已达 15.3 万亩；专业化育苗达到 100%， 其他重点生产环节专业化服务比例均在 30%以上， 与去年相比有较大增长。
突出科技兴烟， 着力提升山东烟叶质量特色， 为增强优质烟叶保障能力奠定了良好基础。
扎实做好现代烟草农业试点工作， 潍坊诸城市在整体推进、 综合提升方面取得了新进展， 创造了新经验， 得到了国家局领导 的充分肯定。
6 月份， 人民日报、 经济日报、 农民日报等中央新闻媒体来山东采访现代烟草农业建设情况， 各级党委政府领导和采访团记者都给予了高度评价， 农民日报已作了报道。
（二）
经济运行质量有所提高。
全系统认真落实“保牌、 稳价、 规范、 增效”方针， 以“名牌市场”建设为核心， 加快推进发展方式转变， 提高发展质量和效益。
按照国家局要求， 继续深化“订单供货”工作， 统一了全省货源供应政策， 实现了货源投放阳光操作。
加强工商协同营销， 全面做好市场信息、货源组织、 品牌培育等方面 的有机对接， 为工业企业提供全方位 的优质服务， 推动了工商共同发展。
围绕打造国际一流 的网络体系， 突出抓好零售客户服务工作， 全面启动“零售客户培训工程”， 探索成立卷烟经营者协会， 推广淄博市局（公司）
“双深”营销模式， 促进了网络运行水平 的进一步提升。
坚持“扩大销量、 提升结构、 培育品牌、 增加效益” 的工作思路， 继续实施分类指导、 分别推进， 在保
持销量稳定增长 的前提下， 把培育品牌、 提升结构作为主攻方向， 不断优化品牌布局， 提高品牌集中度， 取得了明显成效。
1 至 6 月份， 销售全国性重点骨干品牌 49.2 万箱，同比增长 33.3%。
济南、 莱芜市局（公司）
充分挖掘婚庆、 团购等重点市场潜力， 滨州市局（公司）
探索实施文化营销， 促进了品牌培育和结构提升。
针对今年以来经济运行出现 的新情况、 新问题， 切实加强调度分析和宏观调控。
省局（公司）
先后召开党组扩大会议、 经济运行分析会议， 分片区召开经济运行调度会， 深入基层进行专题调研， 把握形势， 坚定信心， 完善措施， 确保了经济运行平稳健康发展。
上半年， 全省卷烟销量继续增加， 结构有所提升， 价格基本稳定， 库存趋于合理， 税利保持两位数增长， 并呈现出逐月提高 的良好趋势。
（三）
专卖管理力度不断加大。
全系统把专卖管理作为重要 的经济增长点， 按照“优化执法环境、 完善体制机制、 突出工作重点、 加强队伍建设” 的工作思路， 以卷烟打假为主要任务， 加大专卖管理力度， 不断提高市场控制力和占有率。
召开全省打击涉烟犯罪工作会议， 与省公检法部门联合下发全省涉烟刑事案件办理工作座谈会纪要， 与省整规办等六部门共同开展“两法衔接”信息共享平台建设试点， 进一步形成了专卖执法 的强大合力。
借助公安机关“环鲁防控圈”治安检查站，
在枣庄、 临沂、 德州三市进行试点， 大力开展道路交通联合稽查行动， 有效切断了非法烟草制品进入 我省 的通道。
在继续抓好重点地区打假 的同时， 把打击制售假烟网络摆在突出位置， 充分发挥“打网办” 的作用， 认真排查线索， 精心经营案件， 提高了破网络 的质量和水平。
上半年， 全省破获符合国家局、 公安部标准 的网络案件 20 起。
查获各类涉烟案件2.79 万起， 总标值达 6741 万元； 拘留涉烟违法人员 816 人， 逮捕 159 人， 判刑 146 人。
坚持与时俱进， 创新监管方式， 完善市场监管体系， 推动了专卖管理工作 的有效开展。
加强卷烟鉴别检验体系建设， 搞好产品质量监督检测， 为卷烟打假工作提供了技术支持。
根据国家局统一部署， 扎实开展烟草专卖零售许可证换发工作， 为进一步规范市场秩序创造了良好条件。
（四）
规范建设不断加强。
全系统始终把严格规范作为保持行业持续健康发展 的“生命线”， 深入开展“规范自律年”活动， 坚持不懈地推进严格规范建设。
继续抓好整顿规范工作， 认真贯彻落实国家局部署要求。
省局（公司）
先后召开严格规范全省卷烟生产经营秩序电视电话会议和严格规范工作汇报会， 统一了思想， 完善了措施。
深入开展“三项检查”回头看活动， 针对发现 的问题，切实抓好整改， 巩固了“三项检查”工作成果。
积极开展“小金库”专项治理工作， 全部按要求进行了自纠， 取得了阶段性成果。
扎实开展多元化企业清退扫尾工作， 目前已清退 42 户，占应清退户数 的 91%。
全面开展烟叶生产两项专项资金审计， 进一步规范了资金使用程序，提高了资金使用效益。
切实抓好基础管理， 认真总结试点经验， 在全系统全面推广了 iso9000质量管理体系。
顺利完成统一会计核算软件实施工作， 得到了国家局有关部门 的充分肯定。加强预算管理， 严格审批， 严格考核， 较好地发挥了预算在控制成本费用方面 的作用。
进一步健全制度， 完善制度查询系统， 加强制度建设管理考核， 提高了制度建设水平。
立足“以创新促规范、 以规范促发展”， 创新体制机制， 优化资源配置， 整合内部专卖管理监督、 特派办、 整顿规范、 投诉举报等职能， 积极构建“大内管”格局， 目前已完成省局（公司）
内管机构组建工作。
在青岛、 潍坊、 泰安市局（公司）
开展创新型企业试点， 提升了自主创新能力。
突出信息化应用， 注重管理手段创新， 充分发挥了信息技术 的支撑作用。
（五）
队伍建设取得新进展。
全系统坚持“深化改革、 优化结构、 加强培训、 提高素质” 的工作思路， 大力实施人才战略， 继续推进干部职工队伍建设。
按照国家局党组和省委 的统一部署， 牢牢把握“党员干部受教育、 科学发展上水平、 人民群众得实惠” 的总要求， 以全面建设“严格规范、 富有效率、 充满活力” 的山东烟草、 努力实现“走在全国前列”目标为实践载体， 扎实开展深入学习实践科学发展观活动， 促进了干部队伍素质 的提高， 得到了国家局学习实践活动指导检查组和省直机关学习实践活动领导小组 的充分肯定。
结合学习实践活动， 以“找差距、 找瓶颈、 找突破”为重点， 组织开展第三轮解放思想大讨论， 使广大干部职工开阔了眼界、 开阔了思路、 开阔了胸襟， 明确了今后 的努力方向。
在全系统党员干部中部署开展了“四要”作风建设活动， 对进一步树立和弘扬优良作风、 推动各项工作落实起到了重要作用。
按照国家局“分类管理、 科学设岗、 明确职责、 严格考核、 落实报酬” 的总体要求， 本着“群众公认、不留遗憾、 确保稳定” 的原则， 积极稳妥地推进用工分配制度改革， 各市局（公司）
改革 的主要工作已全面结束， 初步建立了权责清晰、 分类科学、 规范有序 的用工分配新机制。
继续抓好干部选拔任用工作， 上半年通过组织考察形式选拔处级干部 30 名， 进一步优化了干部队伍结构， 营造了优秀人才脱颖而出 的良好环境。
认真做好职业技能鉴定工作， 成功举
办了山东省局（公司）
第一届烟叶分级职业技能竞赛。
加大教育培训力度， 举办了两期干部培训班， 目前已累计培训 1393 人， 进一步提升了队伍素质， 为全系统长远发展提供了人才保障。
（六）
和谐行业建设取得新成效。
全系统认真贯彻落实上级部署要求， 着力打造和谐烟草， 不断巩固团结稳定、 内外和谐 的良好局面。
围绕庆祝新中国成立 60 周年， 部署开展“四个一”主题教育活动， 激发了干部职工 的爱国热情。
以“两个至上”为核心， 突出企业文化理念 的普及应用， 抓好文化架构体系和服务品牌建设。
泰安市局（公司）
“挑夫”服务品牌、 淄博市局（公司）
“双深”服务品牌得到了行业内外 的广泛认可。
在落实“两项待遇” 的同时， 积极探索“文化养老”新机制，得到了国家局和省委、 省政府以及广大老同志 的充分肯定。
成功举办了山东烟草“文化养老”工程启动暨首届老年文化节， 展示了全系统“文化养老”工作成果， 展现了老同志良好 的精神风貌。
姜成康局长为活动发来了贺信， 姜成康局长、 张保振副局长分别作出重要批示， 国家局 6 位老领导出席会议， 省人大、 省政府领导及有关部门 的负责同志出席了庆典活动。以完善惩治和预防腐败体系为重点， 突出纪检监察部门再监督职能， 加强招标采购等方面 的监督， 拓展了源头防治工作领域， 为全系统改革发展创造了良好环境。
各级领导班子切实履行”保一方平安” 的政治责任， 抓好各项安全生产措施 的落实， 认真研究解决影响改革发展 的不稳定因素， 全系统实现了安全发展， 保持了和谐稳定。《东方烟草报》、《山东烟草》 杂志、 省局（公司）
网站充分发挥舆论引导作用， 为和谐发展营造了浓厚氛围。
国家局会议期间， 省局（公司）
和东方烟草报社向国家局领导作了汇报， 国家局领导对报社 的发展给予了充分肯定。
继续支持社会公益事业， 积极开展“慈心一日捐”活动， 为第十一届全国运动会捐赠万元， 进一步树立了负责任 的行业形象。
在肯定成绩 的同时， 也要清醒地看到， 与科学发展观 的要求相比， 与国家局和省委、省政府 的要求相比， 与行业先进单位相比，
我们还存在一些差距和不足。
主要表现在：
一是规范建设仍需加强。
尽管省局（公司）
对规范问题三令五申、 反复强调， 但个别部位和个别环节仍然存在不规范问题， 反映出个别单位对规范工作 的重要性认识不足， 工作不扎实，对国家局、 省局（公司）
出台 的政策措施落实不到位。
二是...