机关作风集中整顿月活动个人总结【精选推荐】

时间:2022-09-17 16:15:03 来源:网友投稿

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机关作风集中整顿月活动个人总结【精选推荐】

 

 机关作风集中整顿月活动个人总结 按照民建市委的工作部署,积极参加了机关作风集中整顿月活动。自己作为民建市委副主委兼秘书长,主动认真制定民建市委机关作风集中整顿月活动意见,起草意见建议梳理情况,整改方案和活动总结,做到部署谋全局,工作抓具体,活动勤调度,学习重辅导,剖析尚带头,整改见行动。

 一、抓学习,做到“十二个明确” 进一步明确了科学发展观,继续解放思想, 建 建设经济文化强市,建立社 会 会主义核心价值体系的要求 , ,公务员的权利和义务,民 建 建性质、政治纲领、政治任 务 务、自身建设的要求,机关 文 文化建设的内涵,正确的用 人 人标准,开展深入学习实践 科科学发展观活动的基本要求 , ,如何认认真真学习、老老 实 实实做人、干干净净做事, 机 机关管理的路径和民建工作 的 的目标任务等十二个重大问 题 题。

 二、按程序,深剖析 通过座谈、走访、问卷、征 求 求意见建议并认真梳理出 1 0 0个方面的意见,围绕全市 第 第一要务,进行讨论,组织 了 了调研,严格按程序参加和 开 开展活动。

 深刻剖析。在 深 深入调研的基础上,针对思 想 想观念、工作思路、工作作 风 风等方面存在的突出问题, 进 进行深刻剖析。

 为此,在 工 工作中,进一步总结升华工 作 作思路、目标任务。

 三、 抓 抓整改,重实效

 通过开展 民 民建市委机关作风集中整顿 月 月活动,对征求意见进行梳 理 理后,形成了 10 条意见建 议 议,并进行积极整改。

 针 对 对“机关年轻干部的培养问 题 题,应引起重视。因为近年 来来民建机关先后招考 4 名公 务 务员,他们年轻、有活力、 好 好学上进。如何进一步教育 、 、引导、培养,使他们健康 快 快速成长的问题,应引起高 度 度重视。为机关人员创造更 多 多的学习、培训机会”的意 见 见,一是要从培养干部的高 度 度充分认识这一问题。二是 进 进一步逐一分析每位同志的 特 特点,因材施教。三是充分 利利用民建、统战系统、社会 等 等资源,适时组织学习培训 。

 。四是通过科学发展观教育 和 和社会实践使其树立正确的 世 世界观、人生观、价值观。

 针对“每位同志的工作岗位 责 责任应进一步明确,避免工 作 作交叉职责不清而可能带来 的 的负作用,以进一步责任到 人 人,各尽所能,各得其所” 的 的意见,坚持分工合作的原 则 则,进一步明确主委负责市 委 委全局工作,侧重抓好参政 议 议政工作。驻会副主委、秘 书 书长负责会务、机关事务、 会 会内监督等工作。办公室主 任 任负责办公室工作,组宣科 科 科长负责组宣科工作,抓好 宣宣传成果汇总,组织系统网 络 络管理、组织发展有关事宜 及 及部分领导文稿、人物通讯 等 等大稿报道等工作。其他同 志 志分别负责网站及部分调研 报 报告、领导文稿、会内监督 等 等工作;会刊、信息、部分 领 领导文秘等工作;博客圈、 议 议政调研及部分领导文秘等 工 工作。健全机关学习工作调 度 度制度。

 针对“进一步建 立 立科学的工作程序,推进机 关 关的制度化、规范化、程序 化 化建设,形成完整有效的工 作 作运行机制”的意见,修订 了 了主要包括思想建设、组织 建 建设、参政议政、社会服务 等等四大项内容,共三十二项 制 制度。其中将近几年来一些 创 创造性的工作,用制度的形 式 式规定了下来。如:建设学 习 习型参政党制度;领导集体 成 成员联系基层“五个一”制 度 度;基层组织建设“五个一 ” ”制度;会内监督制度;机 关 关工间操制度;参政议政制 度 度和社会服务制度等。并明 确 确强调以中国特色社会主义 理理论体系为各项工作的指导 思 思想,以科学发展观总揽全 局 局,以为中国特色社会主义 经 经济建设、政治建设、文化 建 建设、社会建设和生态建设 为 为发挥民建参政党职能的根 本 本目标。充分体现了解放思 想 想、实事求是、与时俱进、 求 求真务实的思想路线。

 针 对 对“进一步发挥市委机关学 习 习日、谈心活动的作用,加 强强沟通,增进了解”的意见 , ,健全机关每周学习日,半 年 年谈心会、日常交流思想制 度 度。

 针对“进一步在会内 监 监督小组成立的基础上,深 入 入开展工作,落实工作职责 ” ”的意见,搞好日常工作与 会 会内监督工作的结合,把会 内 内监督贯穿于日常工作之中 , ,强化从领导到会员的会内 监 监督意识。

 针对“进一步 完 完善基层组织建设“五个一 ” ”制度和领导集体成员联系 基 基层“五个一”制度,把工 作 作重心下移的任务落到

 实处 , ,在把工作要求变成工作成 果 果上下功夫”的建议,落实 深 深入基层工作任务,从为会 员 员负责,为组织负责的高度 , ,以求真务实的作风,抓基 层 层,夯基础。

  下一页 针对“进一步健全领导集体 成 成员年终述职制度,要研究 在 在述职基础上进行评议的可 行 行性”的意见,拟于年终试 行 行“评议” 。

 针对“进一 步 步强化民建市委各专委会的 工 工作,提高其工作质量,通 过 过活动发现培养人才”的意 见 见,因地制宜,研究各专委 会 会工作,使形成立体工作格 局 局的目标落到实处。

 针对 “ “进一步加强对基层组织负 责 责人和骨干的培训工作,以 提 提高队伍素质和扩大骨干力 量 量”的意见,组织有关同志 参 参加高层次的培训班、学习 班 班、学术报告厅、论坛等活 动 动。

 针对“进一步象爱护 眼 眼睛一样珍视机关和组织的 团 团结,做到大事讲原则,小 事 事讲风格”的建议,从领导 做 做起,认真学习,不断提高 参 参政议政能力,政治把握能 力 力,组织领导能力和合作共 事 事能力,坚持**集中制, 自 自觉遵守学习、工作、财务 等 等各项制度,以大局为重、 以 以民建事业为重、以机关为 重 重,以全体同志为重,努力 做 做到“责在人先、利居众后 ” ”,相互尊重、相互包容、 相 相互警示、相生相长、珍视 团 团结、克服弱点、相互学习 、 、不断提高。同时,形成以 制 制度规章管人,以工作准则 处 处事,以同志亲情关爱,以 诤 诤友热情帮助的局面。

 四 、 、抓契机,勤思考,谋发展

 在管好机关方面。民建市委 机 机关是为民建市委履行职能 服服务的政治机关,担负着参 与 与“政务” 、管理事务、办 好 好会务的重要职责。民建机 关 关管理工作应突出抓好以下 几 几个方面:其一,突出人性 化 化管理。要坚持以人为本, 体 体现人文关怀,多做教育人 、 、关怀人、培养人、凝聚人 的 的工作,真心实意的关心机 关 关同志,充分调动机关同志 干 干事创业的积极性。大力营 造造和谐融洽、团结共事、人 尽 尽其才、争先创优的机关氛 围 围,努力把民建机关建设成 为 为一所锻炼进步、人才辈出 的 的大学校,一个充满温馨、 充 充满活力的大家庭。机关领 导 导管理要努力实现三种境界 :

 :一要“授人以渔” ,即传 授 授方法;二要“授人以欲” , ,即激发动力;三更“授人 以 以娱” ,即快乐工作。其二 , ,突出效能化管理。要按照 认 认真专业务实的原则,科学 合 合理定岗定责,做到人、岗 、 、事相统一。要明确目标任 务 务,落实执行责任,实行考 核 核监督,做到年初有要点, 月 月初有安排,每周有调度, 季 季度有通报、年终有考证, 确 确保整体工作环环相扣,运 转 转顺畅。其三,突出严细化 管 管理。工作标准要求高,工 作 作管理要求严,工作运行畅 , ,工作作风要求实,工作效 率 率快,工作效果要求好,力 争 争写出精品文稿、办出静品 会 会议、拿出精品成果,实现 “ “办文零差错、办会零失误 、 、办事零缺陷” ,做到重点 工 工作出精品,难点工作求突 破 破,特色工作创亮点,日常 工 工作争一流。其四,突出规 范 范化管理。建立全覆盖、无 空 空挡的规章制度,健全办文 办 办会办事的工作程序和运行 机 机制,

 形成用制度管人,靠 规 规则律事,凭绩效奖惩的工 作 作局面。

 在抓好队伍方面 。

 。政以人兴、业以才广。造 就 就一支政治坚定、作风优良 、 、学识丰富、业务熟练的高 素 素质机关队伍,是推进民建 工 工作创新发展的根本之策。

 要 要坚持培养与使用、教育与 管 管理、激励与约束相结合的 原 原则,着重抓好四个关键环 节 节:其一,理论武装。要牢 牢 牢坚持用中国特色社会主义 理 理论体系武装干部。当前, 要 要认真抓好以学习和实践科 学 学发展观为主题的教育活动 , ,不断丰富和创新学习形式 , ,提高干部的政治素质和理 论 论水平。其二,能力锻炼。

 坚 坚持在实践中培养干部、造 就 就干部、考验干部。从民建 工 工作的实际需要出发,积极 培 培养干部张口能说、提笔能 写 写、有事会办、无事善思的 能能力,努力培养一支适应民 建 建工作需要的德才兼备的高 素 素质干部队伍。其三,作风 培 培养。大力倡导勤奋好学、 学 学以致用、爱岗敬业、忠于 职 职守、不甘平庸、追求卓越 、 、严谨细致、务求实效、勇 挑 挑重担、乐于奉献、修身立 德 德、清正廉洁的浓厚风气, 大 大力营造“风正、气顺、心 齐 齐、劲足、绩优”的机关氛 围 围,树立民建机关的良好社 会 会形象。其四,激励考核。

 教 教育引导机关干部树立为民 建 建事业而努力工作的职业追 求 求和奋斗目标,树立“快乐 工 工作”的理念,立足本职建 功 功立业。坚持公平公正的用 人 人导向,使每位干部政治上 靠 靠得住、工作上有本事、实 绩 绩突出、作风正派、群众公 认 认、各得其所、得到发展。

 完 完善岗位目标考核体系,激 励 励大家认真工作。

 五、主 要 要收获 较为系统地学习了 科 科学发展观、《公务员法》 、 、民建会章知识,提高了政 治 治素质,提高了做好**党 派 派机关工作的积极性、主动 性 性和创造性。

 通过积极地 查 查找问题、梳理意见、制定 整 整改措施,充分肯定了以往 的 的成功经验和做法,找到了 存 存在的问题、不足和解决问 题 题的措施,明确了今后工作 努 努力方向。

 进一步建立健 全 全了各项规章制度,规范了 机 机关各项工作,建立了科学 的 的运行机制,提高了机关的 向 向心力、凝聚力和战斗力。

 通过积极地政治工作,增强 了 了机关的团结,激发了大家 的的工作积极性,增强了干好 民 民建机关工作的事业心,为 开 开创民建淄博市委工作新局 面 面夯实了组织基础。

 有力 地 地推动了机关驻会领导政治 把 把握能力、参政议政能力、 组 组织领导能力和合作共事能 力 力的提高。

 进一步明确了 工 工作思路,即:围绕一个总 目 目标,实现九个新提高。

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