会计离职申请5篇会计离职申请 员工辞职申请书 2012最新文档-管理系列 (word可编辑版) 部附门属 姓名 备注离职日期年月日离职原因主动离职体弱多病 另有他就下面是小编为大家整理的会计离职申请5篇,供大家参考。
篇一：会计离职申请
工辞职申请书2012 最新文档-管理系列
(word 可编辑版)
部 附 门 属
姓 名
备 注 离职日期 年 月 日 离职原因 主动离职 体弱多病
另有他就
志趣不合
在公司服务年资 由 年 月 日起 至 年 月 日止 共 年 月 日 要服兵役
被动解职 开 除
使用不合辞退
资 遗
其 他
核准人 会 计 部 总 务 部 本部门主管 填 单 人
工 资 借 支 夥 食 缴回公物 退夥 记事资料 业务交代 借物
篇二：会计离职申请
1 -第二期(总第 2 期)
要 本期目 行协动态 泉州市电力行业协会一届二次常务理事会会议纪要 泉州市电力行业协会专业委员会负责人 泉州市电力行业协会财务管理制度 泉州电力行业协会发电专业委员会 2004 年工作计划 泉州市电力行业协会供电专业委员会 2004 年工作计划 泉州市电力行业协会工程建设专业委员会 2004 年工作计划 泉州市电力行业协会客户专业委员会 2004 年度工作计划 综合信息 国家发改委和电监会要求加强电力需求侧管理工作 福建省政府全面部署开展电力设施安全专项整治工作 福建构筑强势电网加快电源建设的宏伟兰图日渐清晰 福建省重点、预备电站装机容量和今年部分进度 管理探索 日本职业安全与健康计划对我国安全生产的五点启示 专题特稿 泉州地区当前电力供应政策和形势 会员信息 泉州市电力行业协会会员通讯录会员单位内部赠阅
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泉州市电力行业协会一届二次常务理事会会议纪要 二○○四年五月二十四日
2004年5月24日在宝洲宾馆召开泉州市电力行业协会一届二次常务理事会会议由李天友会长主持。
参加人员李天友、邱潭生、傅宗涛、陈金玉、白金镑、蔡文生、梁捷生、蔡咸宜、王春阳、吴志愿、张建忠、李秋平、吴仪秧、黄丽亚、曾成发 会议首先由吴仪秧秘书长对行协成立半年来的工作进行总结主要针对行协的组织和制度建设、内部事务、对外发展业务等向常务理事会作了汇报并分析了行协当前所处的社会环境和下一步的工作计划和重点。
根据首届会员代表大会决议和行协今年的工作计划在行协成立半年来首批四个专业委员会已先后成立这四个专业委员会分别是供电专业委员会、发电专业委员会、电力工程建设专业委员会、客户专业委员会。会议审议通过了四个专业委员会负责人名单和 2004 年度各专业委员会的工作计划会议还审议通过了协会财务管理制度和协会的网站建设方案同时对需要向政府相关部门申请授权的职能进行了合议建议行协秘书处提出更为妥善的方案。
会上李天友会长根据行协的章程和协会工作的需要建议协会应设一名常务副会长并提议改选陈金玉副会长为常务副会长经与会代表表决一致通过该提议。
在此次常务理事会议上各与会常务理事及代表对行协的前半年工作作了肯定指出在行协成立之初由于没有什么经验工作开展比较困难需要各会员单位共同努力积极探索每个专委会每年应提出一两个切合实际的课题重点调研调动会员单位的积极性切实地发挥协会的服
- 3 - 务功能。
最后会议向全体参会代表通报了 20032004 年度协会会费收取的情况并就协会目前的财务工作作了汇报。
泉州市电力行业协会专业委员会负责人
发电专业委员会 主任单位 副主任单位 副主任单位 供电专业委员会 主任单位 副主任单位 副主任单位 电力工程建设专业委员会 主任单位 副主任单位 副主任单位 客户专业委员会 主任单位 副主任单位 副主任单位 副主任单位 主任 副主任 副主任 王逸民 廖益明 陈君敏 泉州市山美水库管理处 石狮热电有限责任公司 泉州电业局 主任 副主任 副主任 曾成发 许少冠 林文质 泉州市电力行业协会副秘书长 石狮电力联营公司 晋江市电力公司 主任 副主任 副主任 洪全筑 汪志斌 洪延艺 泉州亿力电力工程建设有限公司 石狮电力联营公司 福建电力职业技术学院 主任 副主任 副主任 副主任
陈玉树 李秋平 郭有荣 张洪 泉州电业局 泉州海天染整有限公司 泉州大华蓄电池有限公司 福建三安钢铁有限公司
泉州市电力行业协会财务管理制度 第一条 为使本协会财务管理符合国家财经制度的规定使各项财务收支审批程序更加合理、规范根据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》制定本制度。
第二条 会计机构与会计人员 本会配备具有专业资格的会计人员。会计人员在工作中必须遵守会计职业道德。会计人员的调动或离职必须与接替人员办理交接手续并按
- 4 - 规定监交。会计人员任用实行回避制度会计不得兼任出纳。
第三条 会计核算 按会计准则和国家统一会计制度设臵和使用会计科目根据实际发生的经济业务办理会计手续、进行会计核算。会计凭证、会计帐簿、财务报告符合国家统一会计制度规定。
第四条 收支审批权限 1、经费来源会费在核准的业务范围内开展活动或服务的收入捐赠 政府赞助存款利息收入其他合法收入。
2、经费支出会员代表大会、理事和常务理事会议、学术交流会议、调研工作会议等会议费用管理人员工资协会刊物印刷费用协会评优费用章程和社会团体登记证规定的业务范围内的其他各项支出日常管理费用支出。
3、收入审批权限会费收入按规定标准由秘书长审批后收取业务收入、捐赠、赞助及其他收入由会长审批后收取利息收人由会计人员审核银行利息通知单后收取。
4、支出审批权限会议经费预算、资产购臵、工资支出、对外广告宣传赞助赔偿等非常规范性支出由常务副会长审批经审批的预算范围内的会议费差旅费、办公费、业务费等日常管理费用由秘书长审批。
5、专职人员工资待遇协会专职工作人员的工资和保险(社保和医保)福利待遇等参照省电网公司(或市电网公司)的有关规定执行。
第五条 资产管理
购臵以及接受捐助、资助的资产归本会所有统一登记造册管理任何单位个人不得侵占、私分、挪用。
第六条 发票管理 行政事业单位收款票据(社团专用)由社团登记管理机关审核后领取使用本会收取会费统一开具行政事业单位收款票据(社团专用)税务发票
- 5 - 由泉州市地方税务局办理税务登记证后领取使用取得业务收入必须开具税务发票。
一切支出必须取得合法、合规的票据。严禁白条入帐。
第七条 财务报告 财务报告根据登记完整、核对无误的帐簿记录和其他有关资料编制做到数字真实、核算准确、内容完整、报送及时。
第八条 审计报告 协会换或更换法人代表之前必须接受团体登记登记机关和业务主管单位组织的财务审计。
第九条 会计档案管理 会计档案按财政部、国家档案局规定的期限保存。会计档案未经会长许可不得复制、外借。
第十条 利用资金进行的各项经济活动应遵守国家法律、法规的有关规定。根据《中华人民共和国会计法》规定会计人员对不真实、不合法的原始凭证不予受理对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回要求其更正、补充对违法的收支不予办理。
第十一条 本制度经常务理事会审议通过后执行。
泉州电力行业协会发电专业委员会 2004 年工作计划 发电专业委员会
根据协会工作需要为了更好开展工作为行业发展服务经研究发电专委会确定 2004 年工作计划如下 1、 6 月份召开一次专委会会议会议可扩大至地调统调的所有发电单位。研讨 04 年地方电厂运行管理有关规定进一步提高统调电厂的调度管理水平。
- 6 - 2、 7 月份结合上半年调度“三公“信息发布会组织统调电厂到涌溪三级调研水电厂实行少人值班工作。
3、
针对今年泉州电网迎峰度夏工作 积极组织开展电厂安全生产竞赛。从加强设备检修管理、运行管理等方面入手切实提高机组利用小时为电网顶峰发电作贡献。至年底组织对地调统调电厂进行一次考评。
4、 积极探索水电厂经济调度工作组织进一步研讨水库的科学调度。对有库容的电厂合理安排发电计划在确保电网安全的情况下尽量兼顾电厂的效益。
5、 进一步做好宣传发动工作扩大专委会成员争取年底使地调统调的电厂全部加入行协。
泉州市电力行业协会供电专委会 2004 年工作计划
供电专业委员会
根据协会秘书处工作会议要求为了更好开展工作为行业发展服务经研究供电专委会确定 2004 年工作计划如下 一、 得政府部门支持加强行业标准管理。
1.开展行业标准的研究推进行业标准贯彻执行。进一步宣传贯彻并监督检查国家标准和行业标准加大采标力度推广采标典型全面推进我市电力行业标准的有效执行提高行业管理水平。研究我市电力行业发展状况收集汇编电力企业基础管理、工作标准等基础资料建立行业标准推进工作制。
2.争取获得全市电力行业指标统计管理职能。通过与市经委和统计局等部门协调开展全市电力行业统计工作做好数据收集汇总和行业统计信息的编制出版分析和发布工作制定新的行业统计管理制度建立行业统计指标体系及报表制度。加强行业统计分析工作搞好市场预测、
- 7 - 供需预警等分析工作为政府有关部门行政决策及电力企业经营决策做好咨询工作。
3.加强全市进网电工培训及技能鉴定工作。依托泉州电业局技术力量加强进网作业电工培训工作争取取得全市范围内的电力职业技术工种技能鉴定职能。加快制定我市电力职业技能工种鉴定标准以泉州电业局为基地强化基础工作加强考务管理做好全市进网作业电工培训和电力职业技能鉴定工作。
二、组织会员单位贯彻执行省物价委电价政策推行各县市尖峰电价。
实行尖峰电价是继峰谷电价后又一重大电价政策。尖峰电价的实行对电网负荷削峰填谷具有立竿见影之功效对于提高电网稳定性和供电能力以及提高电网经济效益有着重要意义。
1.分析尖峰电价对泉州电业局电网经营和生产的影响。
2.调查分析我市电力负荷特点。开展尖峰电价对全市电力行业生产及效益影响的分析工作。
3.争取尖峰电价政策在各县市全面执行。
三、 展业扩流程研究提高流程管理水平。
1.通过对泉州供电企业现行业扩流程的研讨对业扩流程的过程控制数据进行分析开展业扩流程管理研究工作。
2.组织会员单位至少一次参观、学习国内业扩流程管理优秀的供电企业。咨询流程管理专家树立标杆结合现状逐步完善业扩流程控制管理系统。
四、 讨客户电费缴费规范问题。
1.总结分析泉州电业局的多银行缴费系统运作经验推行各县市尤其是农村的多银行多渠道缴费系统。
2.针对缴费方面仍是客户投诉较多的问题进行有针对性地分析电力企业、客户、银行三者的利益关系提出“三赢”方案。
- 8 - 3.农网改造完成后广大农村客户的多渠道缴费问题已经摆在面前。组织深入调查了解客户需求为农村客户开发多渠道缴费系统确实为农民服务。
五、加强电力企业人力资源的开发与管理。
随着社会经济的不断发展企业人力资源利用也将由过去的“单位化”走向社会化。人力资源的开发与管理已经成为影响企业效率的主要因素。有关资料显示临时用工是电力企业用工制度的必要补充也是企业人力资本的重要组成部分。今年供电专委会拟针对电力企业中的社会电工和短期临时工的开发与管理进行调查和研究。
1.调查电力行业社会电工和短期临时工使用状况。了解电力企业人力资本结构及其发展趋势。
2.分析使用社会电工和短期临时工对电力企业现行用工制度、企业生产效率以及企业文化的影响。
3.探讨社会电工和短期临时工的管理模式。
五、 展新会员。
1.发展城区、泉港、洛江和清蒙供电公司为协会会员。
2.完善信息管理制度建立会员信息共享机制为会员单位服务。
泉州市电力行业协会工程建设专业委员会 2004 年工作计划 工程建设专业委员会
近年来我省国民经济持续快速发展电力负荷相对应呈现出更快的增长势头 预测 2004 年全省用电量为 678.5 亿千瓦时 比增 15。
在 2003年全社会用电量超过 120 亿度、用电比例占福建省 1/4 大份额的泉州侨乡经济的快速发展必将对电力产生更大的需求。几年来泉州用电均保持接近 20高增长率电网供电压力十分巨大大经济呼唤大电网大手笔
- 9 - 构筑强势电网。2004 年省电力公司向泉州大力倾斜安排 35 千伏及以上电网建设计划投资 7 个亿在全省电网建设当中排在第一位计划新建 5 个、扩建 2 个 220 千伏输变电工程 实现投产主变 10 台、 总容量 180 万千伏安相当于过去 10 年建设容量之和投产数量超过全省半数以上。
电力建设如火如荼。经济的快速发展对电力建设提出更高更迫切的要求我们要树立科学的发展观要深刻理解十六届三中全会提出的“以人为本全面、协调、可持续的发展观”挑战与机遇并存形势逼人。对我们的电网建设、运行质量及服务水平也提出了更高的要求。我们要在公司党组的统一领导部署下抓紧抓好电网规划建设为侨乡经济可持续发展提供可靠优质的电力保证。我们电力行业协会工程建设专业委员会将以“三个代表”重要思想为指导以党的十六大、十六届三中全会精神为指针加强为会员单位服务的思想认真研究政策环境为我市电力企业的改革、发展和稳定作出新贡献。
一、面向社会建立健全并完善各项规章制度 随着电力体制改革的进一步深入福建省电力公司将围绕中心服务大局为福建经济的发展为全面建设小康社会为建设对外开放、协调发展、全面繁荣的海峡西岸经济区发挥“先行”作用。电力行业协会的成立以适应市场经济的激烈竞争和电力体制改革的发展需要。根据《泉州市电力行业协会章程》和...
篇三：会计离职申请
员辞职信范文6 6 篇
施工员辞职信范文 1 尊敬的主任：
经过一段时间的慎重考虑，我决定向您提出辞职。
首先，我要感谢贵公司一直以来对我的培养和信任，同时感谢公司给了我这个再次锻炼的机会，短短的三个多月让我已有了长足的进步，在此期间，对安全和质检这一门知识又有了更深层的认识，在工作期间，我感受到了领导的关怀备至，同事们的热情满怀，同时也喜欢这里的工作氛围：团结、热情、奋进。
作为一名以施工为主的建筑小生，虽然测量是建筑的基础，可所学施工知识长久不得实践已有几分生疏，长此下去，务必殆尽。要想成为一名全面的建筑人就必须舍去安逸，奔到建筑大群中去，将所学知识得以发挥，实践，再学习，总结，再实践。在贵公司，施工这一块和我们所学的知识有很多不同之处，让我们无处下手，只能搞搞测量、安全、质检。
踏出校门实践已有 8 个月之久，转眼即到会学校准备毕业设计和论文答辩的时段，学校也强烈要求我们返校，否则将扣留我们的毕业证，虽然前段时间将情况和班主任讲明，考虑到我们以后的发展，还是决定要我们返校。
这样的情况下，经过仔细反复的思考，我决定辞职，请田主任批准我的请求。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，也因为是‘中隧人’而感到自豪，中隧已经是一颗参天大树，而我，只不过是树上的一片新叶，每逢秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
再次感谢公司，感谢田主任，请接受我的辞职请求。
辞职人：xxx
20xx 年 xx 月 xx 日 施工员辞职信范文 2 尊敬的各位领导：
晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如：开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院！我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心！
可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方！我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕！我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成！我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质！尽管同龄、但仍值得我学习！
我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求！但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了！我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长！而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确
实实有这样的想法！也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面！我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生！
晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己！各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸！而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧！
我以这样在电脑上打印出来的方式写辞职可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、xx 月 xx 日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会！
辞职人：xxx
20xx 年 xx 月 xx 日 施工员辞职信范文 3 尊敬的领导：
我给您写这封辞职信也已经想了很久了，至于辞职的原因太多了，最重要的就是环境吧，生活环境和工作环境，有些事情不好当面说，都是一些生活琐碎小事儿，只有在这里一一列出来吧。
工作中最需要的就是一个好的心情，一个好的心态，一个好的环境。20xx年七八月份的生活，每天吃的生活，那个时候张姨没有吃晚饭，您也很少在那儿吃饭，您可知道我那个时候多么希望您能天天在那儿吃饭，因为只有您在那儿吃
饭，我才会跟着您吃点儿新鲜菜，不然那个时候我就只能跟着婆婆吃一碗豌豆酱，一碗泡椒，一碗放在空调屋里吹得冻着的中午吃剩下的瘦肉，再就是一碗香瓜，这可叫人如何吃得下饭呢?这样的生活我过了一个热天，生活再怎么苦也不至于这样吧?我记得我才来**时，就过了一个星期您来看见我，说我脸色变好了，我想说的是生活改变了不少，环境污染也没有那么严重，自然脸色就变好了。
您应该还记得去年曾经有一次在中午吃饭的时候婆婆说我晾衣服和洗头什么的，婆婆那个时候说我出于尊重，我一个字没说，我想也没有人会听我的诉说，但在这里我还是想把这些事情说得清楚一点儿。最开始我洗头都是在出水口，心想着水正好流出去，可婆婆跟我说她要在那儿洗菜，怕有头发弄到菜里，她就让我到厨房门口那儿洗，可后来又那样说我，您是听见了的，晾衣服我最开始没有地方晾，有时候就放在屋里，后来是婆婆自己专门钉的钉子在那个棚里，要我晾衣服那儿的，可之后呢?也是又在说我。还有太多了，基本都是这样的情况，不是我不尊重老人，我从一开始来我的人都是做到了的，我什么都是毕恭毕敬，我一次两次三次四次甚至五次六次我都做到了，可换来的都是冷面而对，还在背后说些话。我说这些并不是说谁谁的不好或者什么的，我仅仅只是为自己阐述一下，不希望留下一些骂名。
对了还有就是自从去年十月我陆陆续续有同学回**后，我都有经常晚上去外面吃饭，也许您们都是出于关心说不让出去怕不安全，但是我跟我同学一起晚上都是他们送我回去的，再就是有时候和在市医院上班的同学一起，晚上就会去她那儿睡，您那儿晚上生活不好，同学喊我出去吃饭，难道我还不去么?
再就是去年十二月份在火车站，我就算做施工也从没有一个人管理过工地，虽然大事没有但是小事还是不断吧，每天安装的也有那么多人找我这儿那儿的都
是问题，还催工期，事情对于您来说虽不大，杂事多了还得安排，还得找钢筋工木工，包括砂石料砖的进场，浇筑混凝土也还得提前安排出来。也就是那个时候和张会计有了正面冲突，您那个时候正好住院着吧，那次工期催的紧，前一天我就已经紧排紧排出第二天下午四五点浇筑混凝土，需要铲车，我那天早上走就跟张会计说了下午四五点需要铲车，可真正到了下午那个点儿，我打电话问时，就说我不会安排什么什么，要我自己去找，并不是我安排是那样，是因为工期催的紧，紧赶紧赶就只能那个时候了，我给张姨打了电话，后来的事情您应该都知道了，由此发生第一次矛盾。
在这之后我本来还在想找个时间准备跟张会计好好说下这个事情的，结果大概过了一个星期后，一天早上浇筑地坪的去浇筑地坪，因为搅拌机的清洗流出的混凝土的问题，大清早的张会计说我一天到晚不晓得在管什么，弄得还想打我的人。凭良心我那段时间在火车站尽心尽力了，事情我也安排了，搞出来了，我在火车站那段时间搞得事情是对得起人的。外人看不出来我每天搞得事情，可那里看场子的爹爹什么事情都看的一清二楚的，他是看见我所搞得事情了的。(我是想尽力为您把事情办好，可您的其他人员并不那样想，不说帮忙而是车后腿)
我说这些并不是想说谁的不是，只是想说明我不想在这儿带下去的理由，还有太多的事情了，大事情没有，但都是小事欺人。再就是化肥厂的气候，我受不了，皮肤过敏，去年在那边一直脸上都是的甚至身上都有。工作上问题我就不说太多了，有些人有些事我不喜欢别人两面三刀，背后说些莫须有的事情，您这儿背后说是非的太多了，相信您多多少少肯定也是听到了的，我别的什么不多，但是同学还是蛮多的，我想的话您肯定知道一个人的朋友的多少好与坏都能看出这个人的人品，如果是我一个人的问题，我从小到大也不会有那么多的朋友，也不
会说甚至一个班上的同学都跟我关系不错吧，我做人做事就是喜欢洒脱一点，不喜欢总是有背后插刀的。有些话有些人我也只能说到这儿了。我是一个即将要走的人，说的太多就得罪人了。
最后我就说一下薪资待遇的问题吧，记得最开始来的时候就说过的，本来您说的实习是六个月，在去年十一月份就应该转正的，我那个时候介于您比较忙又因为工地的事情扯着，就没有跟您谈，今年来我也是准备跟您谈的，您就直接找我了，说了涨工资的事情，然而我们开始说过保险之类的吧，您现在也没提了，我虽然没说并不代表我就不在乎吧?虽然这并不是我辞职最重要的原因，但也还算是主要原因吧。最重要的就是这里的为人处事也太让人心寒了，很多事情我也心里存在结了，所以我想辞职。愿您批准!
在此我没有为您带来您所希望的经济效益，我深感抱歉!
祝愿您的事业发展越来越宏大，也愿您能找到您称心如意的员工!
辞职人：xxx
20xx 年 xx 月 xx 日 施工员辞职信范文 4 敬仰的老板及各位领导：
提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。
晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如：开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院!我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位
的恩惠铭记于心!
可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方!我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕!我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成!我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质!尽管同龄、但仍值得我学习!
我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求!但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了!我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长!而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法!也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面!我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生!
晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己!各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸!
而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧!
我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、11 月 25 日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会!
祝：
公司日益强大
各位领导身体健康、万事如意
辞职人：xxx
20xx 年 xx 月 xx 日 施工员辞职信范文 5 尊敬的领导：
你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下：
一、由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。
二、当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。
三、由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。
四、我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。
五、再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚...
篇四：会计离职申请
劳动关系离职证明范本一、解除劳动关系离职证明范本是怎样的
【篇一】
兹有 xxx(身份证号：)于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间在 xx 公司任职，并与_____年_____月_____日与该公司解除劳动合同。
特此证明
XX 公司 20xx 年 xx 月 xx 日
【篇二】
XXX 先生自 XXXX 年 XX 月 XX 日入职我公司，担任 XXXXX 职务，至 XXXX 年 XX 月 XX 日申请离职。在此间无不良表现，经公司研究
决定，同意其离职，已办理离职手续，解除劳动合同关系。
特此证明
XXXXXXXX 公司 XXXX 年 XX 月 XX 日
【篇三】
兹证明 XX 原系我公司行政部文员，在职时间为 XXXX 年 XX 月 XX日至 XXXX 年 XX 月 XX 日()。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章) XXXX 年 XX 月 XX 日
二、解除劳动关系条件
1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的，可以提出与职工解除劳动合同：
(1)劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的;
(2)劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作
的;
(3)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的;
(4)企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(5)劳动合同制工人被开除，除名、劳动教养以及被判刑的。
2、职工遇有下列情况之一时，可以提出与所在单位解除劳动合同：
(1)经国家有关部门确认，劳动条件、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的;
(2)企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
(3)经企业同意，自费考入中等专业以上学校学习的;
(4)企业不履行劳动合同或者违反国家政策。
(5)因生产、工作需要，按照国家有关规定，需要垮地区转移工作单位的。
三、如何解除劳动关系合同
1、用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。
2、用人单位单方面解除劳动合同关系。这种情形劳动法做了规定。主要有两种情况：劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位予以辞退而解除劳动合同;非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。
3、劳动者主动提出解除劳动合同劳动关系。
4、经济性裁员和企业富余职工辞职劳动关系解除。这种情形，用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。
5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现等情形，劳动合同即行终止。
篇五：会计离职申请
劳动合同证明与离职证明的模板一、解除劳动合同证明与离职证明是怎样 解除劳动合同证明，是指劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。
无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。解除劳动合同证明属于正式的说法，与离职证明的作用是一样的，证明你和原单位的劳动关系已经解除。劳动者在工作期间用人单位要签订劳动合
同，这是相关法律的规定，也是对彼此权益的保护。对于劳动者来说，不想做了就要进行辞职，辞职是需要办理手续的，之后用人单位需要开具解除劳动合同证明。
二、解除劳动合同证明范文
兹有本单位职工，性别，身份证号码
劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)；
工作岗位为，劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日，本单位实际工作年限起于 年 月 日，共 年 个月。
因
(1)劳动合同期限届满
(2) ， 根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定，本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章
年 月 日
注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
三、离职证明范文
1、证明用途
(1)证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
(2)证明按照正常手续办理离职;
(3)证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
(4)可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
2、范文
离职证明模板 兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
****公司单位(盖章)或人事章
****年**月**日