工人先锋号主要事迹3篇工人先锋号主要事迹 宾川县“工人先锋号”事迹材料 单位名称： 宾川县大营镇中心学校排营中学车间∕工段∕班组名称： 初三年级组 所属下面是小编为大家整理的工人先锋号主要事迹3篇,供大家参考。
篇一：工人先锋号主要事迹
川县“工人先锋号” 事迹材料单位名称：
宾川县大营镇中心学校排营中学 车间∕ 工段∕ 班组名称：
初三年级组
所属行业：
推荐单位：
宾川县大营镇中心学校
主要事迹 排营中学隶属于宾川县大营镇中心学校， 位于宾川西南角的排营街， 与大理市海东区、 凤仪镇毗邻， 是宾川县十七所初级中学之一；学校招生片区为排营、 萂村、 瓦溪三个村委会， 学校辐射半径 15 公里， 服务人口近 1500 人， 居民主体为白族， 其次是汉族， 另有少量的傈僳族和苗族。
近年来， 排营中学始终坚持正确的办学方向， 以科学发展观统领教育， 积极围绕“办人民满意的教育、 促进教育和谐发展为中心”，注重学校建设， 重视营造良好的校园文化， 逐步实现学校规范化、 精细化和法制化， 为教育教学改革和可持续发展打下坚实的基础。
因此，学校历年来教育教学成绩稳步上升， 处于乡 镇初级中学前列， 特别是中考成绩常年处于本地区前列， 这与初三年级组的积极努力是密不可分的， 大家都把热情确实转化为工作动力， 同初三学生一起努力， 一起拼搏， 以优异的成绩诠释了“先锋模范” 的深刻内涵。
一、 初三年级组情况 该组现有教师 24 人， 研究生 1 人， 本科 18 人， 专科 5 人。
教师平均年龄 40.5 岁。
该组承担着初三年级教育教学工作。
二、 所开展的系列工作 一、 坚持正确的理论指导， 认真贯彻落实教育方针， 自觉遵守法律法规， 内强素质， 外树形象， 注重加强思想作风建设和教育教学业务素质建设， 有强烈的主人翁意识、 良好的职业道德和较高的教育教学水平。
不管是新老教师， 都积极投身于教育教学， 毫无怨言， 默默
的工作在前线， 确实为学生服务。
学校形成了“敬业修德、 求真务实、团结进取、 自强不息” 的校风， “博学多思、 悉心施教、 启迪善导”的教风。
年末， 排营中学荣获“宾川县政府教育教学先进初级中学”，九年级 124 班荣获“大理州先进班集体” 的荣誉称号。
二、 认真落实“减负增质”， 认真抓好教育教学常规工作， 从备、 讲、辅、 改、 考等环节入手， 向四十分钟要质量， 努力为学生营造一个和谐、 勤学的学习氛围。
在课外， 很多老师放弃休息时间， 积极辅导学生， 操场边、 大树下、 教师都有老师忙碌的身影。
每位老师对学生的基本学习情况了如指掌， 针对学生的个体差异制定确实可行的学习方案。
年底， 我校学生巩固率为全县最高， 流失人数在控制范围内， 我校的初三年级升入高中人数突破历史记录， 达最好水平。
三、 立足于校本教研， 大力推进教育教学改革， 组织初三年级组教师进行中考研讨会， 加强课堂教学研究和中考试题研究， 积极参加教育局和中心校组织的中考研讨会。
其中， 我校徐东艳老师还担任全县中考研讨会英语科目 的主讲， 对带动我校英语学科教学起到积极的作用。
年底， 我校董瑞、 杨惠琴、 王慧、 杨韵敏 4 位教师荣获“宾川县优秀教师” 称号。
四、 加强教育资源的整合， 运用现代教育技术为教学服务； 我校初三年级组教师在教学中能充分挖掘和使用现代教育技术， 广泛使用电子白板， 对知识点进行直观的展示， 教学方法的多样性还提高了学生的求知欲， 大大提高了教学效率。
排营中学已推荐为“大理州现代教育督导评估” 示范学校
五、 认真研究学生的具体情况， 针队每一个学生的特点， 认真研究学生的各科目学习情况， 制定初三年级学生培养目标， 并安排专门的教师帮助和指导学生的学习， 使学生做到心中有目标， 达标有希望， 无形中推动学生自我发展。
年末， 我校初三学生升学率达 70.5﹪， 未升入高中就读职中等中专学校达 95﹪。
六、 加强家校联系制度建设， 建立家长委员会， 建立家校联系卡， 定期召开家长会， 及时向家长反馈学生在校情况和了 解学生在家的情况， 积极争取家长的支持， 做到家校一体的管理模式， 力争家长在学生管理方面与学校保持一致。
年终， 叶建斌老师被评为“宾川县优秀班主任” 称号， 彭富森老师荣获“宾川县教育工会优秀教职工” ， 董润老师荣获“宾川县教育局优秀党员” 。
七、 抓实安全教育， 初三年级组在安全教育方面积极落实上级的相关文件精神， 在年级组开展丰富多彩的安全教育活动， 组织安全教育主题班会， 刊登板报， 组织演讲比赛， 向学生宣传防火、 防电、 防水、防地震、 防交通安全、 防空预警、 防食品卫生安全等知识， 做好防地震、 防空隙、 防火等安全疏散演练， 培养学生树立较强的安全意识，掌握正确的逃生自救能力。
年终， 杨芬等 11 位同学荣获宾川县第八届少年书信奖， 排营中学荣获森林防火“五个一” 宣传教育活动“一等奖” 。
2014 年 7 月， 排营中学申报大理州“平安校园” 。
总之， 在今后的教育教学工作中， 我们会以将以这次创建 “工人先锋号” 活动为契机， 继续深化教职工中的素质、 提高员工的整体素质等方面下功夫。
打造一支能吃苦、 作风硬、 有专长的教师队伍。
篇二：工人先锋号主要事迹
22 年度五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号先进事迹汇编根据《关于推荐评选 2022 年云南省五一劳动奖和工人先锋号的通知》文件要求各级工会开始了五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号等先进评选，本文收集了 2022 年省市县各级工会五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号等参评先进事迹，供大家参考指正。
一、2022 年五一劳动奖状候选单位先进事迹 1.2022 年五一劳动奖状候选单位 XXX 有限公司先进事迹，X XXX 成立于 2016 年 11 月，位于市华坪县石龙坝镇清洁载能产业园区，占地 340 亩，项目总投资 11 亿元，主要从事单晶硅棒的生产。一、二期 10GW 单晶硅棒生产线已全面建成投产，三期 10GW 单晶硅棒生产线正在建设中。2018、2019、2020、2021 年分别实现产值 11 亿元、32 亿元、57 亿元、97 亿元。三期年产 10GW 生产线已在建设中，建设完成后，预计年产值将达 120 亿元以上。XXX 秉承造福社会、造福云南、造福、造福员工的理念，持续推动技术进步和创新，注重技术研发，积极协同光伏产业链创新，引进省内外生产、技术人才 100 余人，极大提高水电硅产业发展速度；坚持产
业发展带动就业脱贫，公司目前拥有员工 2397 人，籍员工达 80%以上，含建档立卡户 260 户；关心关爱职工，自 2018年来，隆基公司累计对员工活动及福利费用支出共计 1200余万元；不断深化校企合作产教融合，与多家省内学校合作，构建产教统筹融合发展格局，促进硅工业工程产业发展；积极承担自身社会责任，扎实做好就业脱贫工作，计划新增岗位达 3000 余个，深入四县一区贫困地区开展招聘会，主动投身精准帮扶。公司先后荣获“市民营小巨人企业”、“市民族团结进步创建示范单位”、“长江经济带绿色发展贡献企业”、“云南省劳动关系和谐企业”、“云南省知识产权优势企业”等荣誉。
2.22 022 位 年五一劳动奖状候选单位 X XXX 有限公司先进事迹 ，X XXX 是一家集新型防水材料研发、生产、销售、施工及技术服务于一体的防水综合服务商。下设北京蓝翎环科技术有限公司和河南蓝翎环科工程技术有限公司，公司全面践行“缔造零渗漏防水工程、实现与建筑物同寿命的防水目标“的企业使命，以福利员工、成就客户、回报股东、造福社会为企业宗旨，以负责任、守信用、走正道、务正业为企业精神，倾力打造高科技的蓝翎、服务的蓝翎、国际化的蓝翎。蓝翎环科积极倡导造福社会的经营发展理念，始终以一颗回馈之心回报社会，在积极为本地社会发展贡献力量的同时，积极履行社会责任。积极投入家乡基础设施建设，为爱心超
市捐款，助力家乡“亮化工程”。2017 年成立蓝翎环科助学基金，并与 XX 县 500 余贫困家庭签约了 5 年助学计划，为贫困学子和优秀学子提供助学资金，2018 年荣获“XX 县五一劳动奖状”。
2 3.2022 位 年五一劳动奖状候选单位 X XXX 民情调查服务中心先进事迹 ，X XXX 通过着力开展以“听民声、接民诉、顺民情、解民忧、化民怨、帮民困”为主要内容的民情调查服务活动，每月对全县 19 个乡镇（街道）开展一次公众安全感和政法机关执法满意度调查。每月电话调查结束后，根据调查结果，对当前治安形势进行分析研判，针对群众反映问题较为突出的乡村（社区），民情调查员再进行实地入户调查走访。全方位收集群众反映的问题，并及时将问题分类汇总上报给县督查局，由县督查局交办各责任单位整改。各责任单位整改完毕后，由民情调查员对整改情况再逐一回访并进行满意度调查，直至群众满意为止。通过收集、汇总、督办、回访这一民情收集办理新机制，变被动上访为主动下访，为群众解决了实际问题，理顺群众情绪，赢得了群众对政府的信任和支持。全县公众安全感和政法机关执法满意度实现持续五年“双提升”，一举跨入全省第 7 名的先进行列，彻底扭转了全县公众安全感和政法机关执法满意度连续多年在全省排名后三十名的被动局面。中心先后荣获“市巾帼文明岗”、“XX 县二 O 二一年度为民服务优质窗口”等荣誉称号。
2022 年五一劳动奖章候选人 XXX 先进事迹 2 2022 年五一劳动奖章候选人 X XXX 先进事迹，男，中共党员，国家税务总局 XX 县税务局财务股职工。该同志在全市国税系统公务用车制度改革工作中，认真学习有关文件，依照政策精准进行测算，及时向上级汇报相关情况，在车改工作推进过程中，他加班加点的对公车进行统计、核算，切实做好公车拍卖、分类别发放车辆补贴，制作报表等工作，确保全局的车改工作平稳、顺利进行。该同志除了在日常工作中任劳任怨、踏实工作，还积极奉献社会，从无偿献血到志愿服务，从扶贫济困到疫情防控都留下了他坚定的身影。特别是在疫情防控工作中，他主动请战，冲锋在前，对自己负责的干部职工和家属小区进行拉网式排查，上门宣传防疫政策和个人防护知识，有力的保障了人民群众的生命健康。2021 年市税务局优秀公务员记三等功。
2 2022 年五一劳动奖章候选人 X XXX 先进事迹，男，中共党员，河南省金天地防水防腐工程有限公司工程部防水工。姚皓同志始终活跃在生产第一线，对于工程技术难题喜欢“钻牛角尖”,不搞懂，不弄透决不罢休。凭着这股子韧劲，他练就了一身过硬技术，成为了一名受组织信任的防水工。每次在开展施工任务前，他都要与组员集思广益，制定最为高效、科学的施工方案。他经常通过各种渠道学习国内外先进的施工方案，用智慧、辛勤和汗水打造一个个优质的工程，
让业主满意，让公司放心。曾参与通辽京汉河畔项目、阜阳大河城章项目、内江师范学院新校区建设项目。2021 年荣获“XX 县五一劳动奖章”。
2 2022 年五一劳动奖章候选人 X XXX 先进事迹，女，中共党员，XX 县金菜园生态农业有限公司生产车间主任。作为循环农业一线工作者，杨明启同志结合公司的实际情况对质量等各方面情况进行改进，研究出本地特色种植业黄花菜的种植和科学管理技术，使本地特色黄花菜种植有了很大程度的提升。杨明启精于专研，在多年的养殖过程中，总结出了一些创新的养殖方法，特别是鸡蛋全程无公害的饲养方法和养殖废物循环再利用的方法，为公司的发展做出了突出贡献，为蛋鸡养殖业开辟了一条创新的发展之路。得到了畜牧部门的认可，公司曾获得“市美丽牧场”“河南省美丽牧场”等荣誉称号。她本人 2018 年被 XX 县妇女联合会授予“巧媳妇”工程创业带头人荣誉称号。
2 2022 年五一劳动奖 章候选人 X XXX 先进事迹，男，河南泰普森休闲用品有限公司安装车间安装工。他始终拥护公司的政策方针，结合公司的生产经营计划，始终以公司的利益为重，坚决服从公司领导的指示和安排。积极参加公司组织的业务技能培训，努力提高自身综合素质，并认真遵守公司各项规章制度，提高工作效率和工作质量。他经常通过各种渠道学习国内外先进技术，用智慧、辛勤和汗水打造一个个优
质的户外产品。为了保证户外产品质量，打造优质的户外产品，他从不放过任何细节，经常主动向班组及上级领导提出设计中的缺陷，提出合理改进办法，提高工艺，并亲自编制方案。2021 年荣获“XX 县五一劳动奖章”。
2 2022 年五一劳动奖章候选人 X XXX 先进事迹，女，中共党员，XX 县疾病预防控制中心流调员。2021 年 8 月以来，我县组建县乡流调队伍，孙海霞作为第一梯队流调人员迅速投身到新的疫情任务中。为做好风险人员流调排查，她经常值班到深夜。从疫情监测到派出现场开展流行病学调查和密切接触者排查；从疑似病人和隔离点的消杀到采样送样；从后勤保障到物资供应……哪里都离不开她的身影。面对异常严峻的疫情形势，孙海霞同志扛责在肩、以身作则、勇挑重担，用自己的实际行动生动诠释了一名疾控人的奉献精神和本色。由于表现突出，孙海霞 2021 年被评为“市三八红旗手”。
2 2022 年五一劳动奖章候选人 X XXX 先进事迹，男，河南驼峰防水科技有限公司生产部技术员，同志自担任河南驼峰防水科技有限公司生产部技术员以来，勇挑重担、敢于创新，带领团队开展了大量的研究、设计和试验工作，圆满完成各项研制任务，填补了集团在防水材料研发上的空白。在此期间共计申报了 50 多项实用新型专利和 20 多项发明专利，已成功申报并获得了 20 项实用新型发明专利和 5 项发明专利。刘凯同志在工作过程中注重培养人才，在他的培养和带领
下，公司多位年轻同志脱颖而出，成为技术能手，公司共有6 人先后获得了“XX 工匠”荣誉称号，并多次在重大防水技能大赛中分别荣获个人“一等奖”、“二等奖”、“三等奖”和团体荣誉奖等奖项。刘凯 2021 年荣获“XX 县五一劳动奖章”。
2 2022 年五一劳动奖章候选人 X XXX 先进事迹，女，中共党员，XX 县县直幼儿园园长。从教 25 年，同志坚持在教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，刻苦钻研，求真务实。曾荣获市优秀教师、市优秀班主任、市中小学师德先进个人、XX县五一劳动奖章等多项荣誉称号。梁汪同志平时刻苦学习理论和文化知识，不断提升综合水平。教学上更是潜心研究教材教法，吃透教材编写意图，教法灵活多样，她的课因学生个性的张扬而美丽，因教学理念的先进而精彩。为让特殊儿童能够公平、平等的享受关爱和教育，梁汪同志急家长和孩子所急，向社会公开招收特殊儿童开展融合教育，目前，她所在的县直幼儿园共招收特殊儿童 5 名，由最优秀的老师亲自指导，引导他们与正常儿童交往，定期到县残联和户外开展一系列活动，使特殊儿童感受到幼儿园的温暖和同龄人之间的友谊，收到了很好的效果，受到了家长和社会的广泛好评。
2 2022 年五一劳动奖章候选人 X XXX 先进事迹，男，河南中牛实业有限公司压花车间技术员。2019 年，由于压花车间人
手不足，他积极服从公司安排，从绷板车间调到了压花车间，从事压花工作。当时公司正在攻克技术难题，又逢春节放假，人员不足，他主动要求加班，并按操作规程认真的制样，把制好样品及时检验、分析，以高度的责任感和使命感圆满完成了公司下达的各种任务。李振奇严格要求自己，积极参加公司组织的技术培训，在业余时间钻研色差，手感，厚度，纹路深浅，揉纹等等，并积极把自己所学的知识运用到实际工作当中去。坚持自学，学管理、学技术，不断地巩固专业知识和基础理论，虚心向分管领导和部门领导以及同行前辈学习，不断的提高自身的业务能力，逐步成长为公司专业技术人才。由于成绩突出，2019 年获得优秀员工的称号，2021年荣获“XX 县五一劳动奖章”。
2 2022 年五一劳动奖章候选人 X XXX 先进事迹，男，中共党员，河南永强户外用品有限公司组装车间组装工。自参加工作以来，该同志爱岗敬业，勤奋好学，积极进取，从一名普通的学徒工成为了生产骨干，中共党员，技术能手，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。他在自己的岗位上倾注了全部的热情和心血，时刻不忘以一个党员的标准来要求自己，保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在工作上，团结同志，尊重领导,严于律己,以身作则。他坚持学习，严于律己，在实践中磨练、提高自己，不但自己学，还组织班组成员一起学。组装车间新人多，技术水平参差不齐，为了
尽快让新员工掌握技术，李朋真毫无保留的言传身教，使组装车间涌现出一批技术骨干。由于受到疫情的影响，公司的生产任务不饱满，工资奖金也受到影响。可他识大体、顾大局，丝毫不计较个人的得失，一直坚持在一线，保质保量完成生产任务。2016 年荣获“XX 县五一劳动奖章”。
2 2022 年五一劳动奖章候选人 X XXX 先进事迹，女，万华生态新家装（河南）有限公司计划部物控员。2019 年底，从欢欢同志调入计划部工作。由于计划部工作繁琐，要准确掌握各种物资消耗情况，对她来说是一种新的严峻挑战。为了尽快地掌握物资管理业务知识，她面对挑战，迎难而上，积极学习，虚心地向同事请教，利用业余时间学习，很快就适应了岗位工作。从欢欢同志还创造性开展工作。2020 年年初，在部门领导的指导下，负责编制了 10 余种物资消耗管理表格模板，统一了计划部物资消耗工作台帐。这一举措帮助计划部统一了格式和规范了年度、季度、月度物资消耗工作报告和日常工作台帐，保证了本岗位各项工作的正常运行，使物资管理工作更加规范化。为此，她几乎放弃了所有的节假日休息时间，并常常废寝忘食在公司加班。这一切都体现出了从欢欢同志高度的责任感、使命感和事业心，为公司发展作出了突出贡献。由于工作业绩突出从欢欢荣获市“五一巾帼标兵”，XX 县“劳动模范”荣誉称号。
2 2022 年五一劳动奖章候选人 X XXX 先进事迹，男，国家税
务总局 XX 县税务局社保非税股一级行政执法员。杨飞同志2015 年 6 月参加工作，先后任职于县税务局征管和科技发展科、风险管理税务分局、税源管理股、社会保险费和非税收入股等部门。在工作中杨飞同志恪尽职守、认真负责、不怕吃苦、甘于奉献，按时保质完成领导交办的各项工作任务，并多次被县局推荐参加市局项目组，参与完成环保税、水资源税改革，社会保险费征管职责划转等工作任务。历获 2016年市地方税务局优秀公务员， 2016 年、2017 年 XX 县地方税务局“先进工作者”，2021 年以第一名的成绩获得全市税务系统“岗位大练兵、业务大比武” 活动社会保险费条线岗位能手。
2 2022 年五一劳动奖章候选人 X XXX 先进事迹，男，中国工商银行股份有限公司分行 XX 支行客服经理。刘博同志在工作中踏实细致，任综合柜员时，连续数月 3000 笔以上业务量且无差错，并连续多年全年无风险事件，曾荣获“2018 年度县行先进工作者”及县行“合规标兵”称号。业务上，勤学苦练，在 2021 年河南省岗位综合技能大赛中荣获三等奖，同年，在分行 2021 年度综合技能大赛中获得客服经理组第...
篇三：工人先锋号主要事迹
先进事迹材料（供电公司）与工人先锋号申报材料合集工人先进事迹材料（供电公司）
XX 同志，男，现年 38 岁，大学本科毕业，在柘城县供电公司工作，于 1992 年12 月加入中国共产党。入党以来，时刻以共产党员的标准严格要求自己，吃苦在前，享受在后，带领广大干部职工取得了一系列优异成绩，受到了上级党委的一致肯定。20**年，XX 同志在市局党委和柘城县委、县政府的正确领导下，团结和带领公司广大员工，紧紧围绕电力改革与发展，以“两改一同价”为中心，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习和努力实践江泽民“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十五届五中、六中全会精神，解放思想，大胆创新，求真务实，艰苦创业，扎扎实实地完成了农网改造一期工程任务和电力体制改革，深入扎实地开展了电力市场整顿和优质服务年活动，圆满地完成了全年的经营目标，取得了显著的经济效益和社会效益，为促进企业持续、健康发展做出了积极贡献。
一、圆满完成了各项经营目标任务经过公司全体员工一年来的艰苦努力，全公司完成供电量 8868 万千瓦时，比上年的 7928 万千瓦增长了 940 万千瓦时，增长11.8%；综合线损完成 7.2%，较去年的 7.45%下降 0.25 个百分点；完成销售收入 3443万元，较去年的 3089 万元增长了 354 万元，增长率为 11.5%；上交国家利税 305 万元，实现利润 41 万元；完成了 90%以上的乡供电所规范建设，实现了营业窗口作业无笔化、调度配网自动化、财务电算化、人事档案管理自动化。公司已连续四年荣获县委、县政府“公仆杯”奖和“特别贡献奖”，招商引资、综合治理、计划生育、提案办理、大事实事目标完成等均位居全县先进行列，今年再次通过“省级文明单位”验收，《河南日报》、《河南电力报》、《商丘日报》、《商丘电业报》、《决策》、《商丘组工通讯》、河南卫视、市电视台、《柘城工作》等新闻单位都热情报道了公司的改革经验和发展成就。20**年 8 日 10 日，柘城县供电局正式改组成为股份有限责任公司，体制改革迈出关键一步。
二、圆满完成了第一期农网改造工程一年来，XX 同志团结和带领同志们大力实施“两改一同价”德政工程，日夜奋战，科学安排，艰苦创业，严抓质量，全面完成了农网改造第一期工程。高标准、高质量地完成了新建 35KV 输变电工程 4 项、更换35KV 高耗主变 4 台；新建 10KV 线路 189 公里，改造 218.47 公里；新建 400V 线路1887 公里，改造台区 827 个，新建台区 169 个。通过改造，全县户通电率达到 99%，供电可靠性达到 99%，电压合格率达到 95%以上，全县农村、农民用上了质优、价廉、稳定的电力。网改工程项目顺利通过省、市专家验收组一次性验收，全部达到了优秀或合格标准。
三、安全管理水平显著提高一年来，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，紧紧抓住农网改造的机遇，对 5 座 35KV 输变电工程进行了新建和改造，组织检修人员检修变电设备 42 次，巡查线路 72 公里，清障 70 公里，处理缺陷 38 处，查处各类隐患 12 处。同时强化安全生产管理，认真落实安全措施，严格执行安全操作规程，确保了全年没有发生一起人身触电伤亡事故和设备损坏事故，至 20**年 6 月 20 日，全公司实现安全生产 4018 天，创造了历史最好成绩。
四、电力经营管理走向科学化、规范化、以改革创新的精神，采取公开竞争，招聘和优化劳动组合的办法，建立了一支精干高效的企业管理队伍。在全县 23 个乡镇中设立 16 个供电所对农村电工实行统一管理，精减农村电工 886 个，使农村电工由原来的 1296 人减少到 410 人，减轻了农民负担。严格规范电工行为，强化纪律约束，制定了《供电职工服务守则》、《严禁以权谋私 20 条》等一系列规章制度，全部持证挂牌上岗，实行 24 小时值班制，实现了“五统一”、“四到户”、“三公开”、“一公布”的管理机制，即方便了客户，又提高了工作效率。对农村低压维护实行了“收支两条线”制度，由公司财务科统一建立帐户，杜绝了乱收乱支现象。强化监督机制，严格执纪力度，公司设立了专门的举报中心，设立了 27 个举报箱，公布了 25 部举报电话，并拿出 10 万元奖励群众举报。一年来，先后查处电业职工违纪案件 12 起，6 名违纪农电工被解聘，9 名职工受到待岗处理和政纪处理，从而警醒和教育了职工，维护了电业的信誉和社会形象。
五、精神文明建设活动丰富多彩，成效显著一年来，XX 同志坚持两个文明一起抓，大力加强党员教育和职工职业道德教育，采取得力措施，促使“三个代表”学教活动深入开展，努力提高了职工的思想觉悟。同时，还积极开展岗位练兵和技术比武活动，大大提高了全体员工的业务技术水平。为了丰富职工的精神文化生活，公司组织举办了“庆祝建党八十周年文艺晚会”、“党在我心中”知识竞赛、“相聚在有线”联欢晚会、庆“十一”篮球邀请赛、象棋赛和职工文艺汇演，坚持组织了职工晨练、作工间操和女职工扭秧歌，开展了争创“五好家庭”争做“五好职工”、“好媳妇”、“好婆婆”，争创“文明班组”、“文明小区”活动，投资兴建了标志灯塔、灯光喷泉、灯光球场和文体活动室，丰富了职工文化生活，陶冶了职工情操。由于业绩突出，20**年以来，XX 同志先后被上级党委、政府授予多项荣誉称号：20**年 5 月荣获县“五一”劳动奖章和优秀党员称号；20**年 5 月荣获市“五一”劳动奖章；20**年 12 月被商丘市电业局党委评为先进工作者；20**年 8 月被河南省电力公司评为安全生产先进个人；20**年 12 月被商丘市电业局党委评为先进工作者；20**年 4月 7 日，被《河南农村报》评为河南省人民群众满意的好公仆，并光荣参加了“三个代表”学教经验研讨会。
工人先锋号申报材料
工人先锋号申报材料
在 20**年“品种效益年”活动中，小组承担了《有梭布机生产大卷装布》技术改造任务，通过小组人员的多次试验，制作成功了运布车，并改造布机试织成功。使有梭织机卷装长度由 300 米提高到 1200 米左右，达到了喷气织机的卷装水平，赢得了客户的认可，为企业拓展了新的市场。该项技术在行业中处于先进水平。小组创造的《通过给织机刺毛轴缠砂布生产稀薄产品》技术，翻改产品方便简单实用，既节约了材料费用，又适应了产品频繁翻改的需要，还减少了疵布，提高了质量。此方法被推广到企业后来生产的所有稀薄产品上，经济效益明显。该项技术在行业中属于独特的，创新性的技术方法。在 20**年 15 个新产品上机生产过程中，小组成员加班加点，甘于奉献，全部顺利完成了任务。小组 3 名改车人员连续 40 天没有休过一天假，另有 6 名人员下到轮班，协助开车修车，也是 40 天连轴转。在试织 50X50/2115 X 7554"产品时，他们创造性的使用踏盘加多臂混合开口机构，成功试织并生产了这一高难度产品。这项技术在行业中是独特的唯一的技术。小组人员技术精湛，作风过硬，管理科学，团结协作，连续多年安全无负伤事故。小组成员多人多次被评为先进生产者，技术创新能手，优秀共产党员，突出贡献奖，劳动竞赛成绩显著，具有鲜明的时代性和示范性，深受领导赞许和同志们的好评。