最美职工事迹材料5篇最美职工事迹材料 最美税务人先进事迹材料范文616篇 【一】 沧海中的每一滴水，皆能折射出太阳的光辉；平凡普通的工作岗位，亦会因无私奉献的高尚情怀而成就下面是小编为大家整理的最美职工事迹材料5篇,供大家参考。
篇一：最美职工事迹材料
税务人先进事迹材料范文 6 16 篇【一】
沧海中的每一滴水，皆能折射出太阳的光辉；平凡普通的工作岗位，亦会因无私奉献的高尚情怀而成就不平凡的人生。今年 47 岁的吉首市地税局女干部吴苔青，在财务科经费会计这个平凡的岗位上，三十余载如一日，用执着恪守信念，用勤奋成就卓越，用奉献诠释责任，用真诚嬴得信任，大家都亲切的叫她吴姐，她就是我们身边最美的地税人。
吴姐对待工作总是满腔热情，有着强烈的事业心和高度的责任感。会计工作是琐碎的、枯燥的，每天有粘不完的凭证，做不完的账本，填不完的报表，每逢月末、季末、年末，加班加点是常事，但她始终勤勤恳恳，兢兢业业，没有半句怨言。就是凭着这份对工作的执着与热情，她高效地完成了经费管理、财务预算等本职工作，受到领导和同事的一致认可，多次被州局授予公务员嘉奖。
对于荣誉，吴姐十分珍惜。在工作中，她严格遵守财经纪律，把好关口，对财务报销单据严格审核，不该报的坚决不报，不该支出的坚决
不支出。因为原则性强，工作细致，有时就为了几分钱也要从头到尾反复核对，直到一分不差，有人来找她报销，常常会不留情面的把不符合财务报销规定的单据退回，报销的人有时会不理解，说她“死心眼”，但她说只有这样，才对得起领导和同志们的信任。
吴姐是工作上的行家里手，却从来没有因为自己经验丰富而沾沾自喜、固步自封。在工作之余，她经常利用业余时间了解新政策，学习新知识，用她自己的话说：“电脑操作远比不上年轻人灵活了，唯有多做功课多练习补补了。”正是她这种孜孜不倦的学习精神让她不仅没有落后于时代的进步，更是成为了系统内业务娴熟、理论和实践功底都相当扎实的优秀会计。更难得的是，在完成本职工作之余，她还勤于思考，勇于创新，她向局领导提出了一系列加强和改进财务管理工作的建议，在固定资产管理方面，她提出的“三级对应”管理方法，规范了固定资产日常核算，优化了固定资产使用效能，为单位开源节流做出了贡献。
有人常说，作为女人，要兼顾事业和家庭，往往难以两全其美。这倒是实话，可是从吴姐身上，我们却看到努力是可以做到的。在单位，她是领导放心的下级，是同事信任的姐妹，在家里，她是父母的好女儿，是丈夫的好妻子，是儿子的好母亲，家人说起她，总是满脸的幸福和骄傲。还记得去年她父母相继生病住院那段日子，她每天都是单位、医院两头跑，为父母洗衣做饭、嘘寒问暖、帮助他们做康复治疗，累，是有的，但她说这是她应该做的事情，没什么。在她无微不至的关怀和照顾下，父母的身体都得到了康复，晚年生活也尽享幸福。我们常听她的家人，夸奖她的贤惠和孝顺，但也知道，在家人的幸福背后，有她多少辛苦付出的努力和心血，她那份温柔的坚韧让我们深深钦佩。
但命运总是不公平，我们从来不会料想到厄运有一天会落到吴姐那样好的人身上，在今年 5 月单位组织的体检中，吴姐被查出有乳腺肿瘤，6 月份她进行了一次微创手术确诊为早期恶性，医院和家属都劝她赶快转院赴长沙治疗，已经切开伤口不能再拖延了。可是在这样紧要的关头，她却说“就快月底了，又逢季末，这个月的报表怎么办，要不我马上回办公室做完了再去长沙看病。”一席朴实的话语让在旁的同事红了眼圈。这就是吴姐，从不自怨自艾，即使厄运来临，她也坚强的去面对，笑着去面对，她的笑，是黑暗中的一束光，照亮着我们的心。
在写下这篇稿子的时候，吴姐已经在长沙接受治疗了，想起她，我们心里是温暖的，但此刻也是令人揪心的，唯愿她能顺利康复，尽早回到我们的身边。
【二】
大树有大树的伟岸，小草有小草的气节，在共和国的税收事业中，需要轰轰烈烈的英雄人物，更需要甘于平凡、埋头苦干、默默奉献、不计名利的普通人。孙乐祥，哈巴河县地税局的一名干部，他没有什么豪言壮语，也没有什么可歌可泣的事迹。20 年来，他在税收工作中兢兢业业，忠于职守，把对事业的追求全部融进了平凡而忙碌的税务工作之中，每年都被评为县局先进个人，曾连续三年被评为县、地级税收大检查先进个人，两次连续三年被评为优秀公务员，并曾荣获自治
区地税系统纪检监察工作先进个人称号。
勤奋学习，做税收工作的行家里手
1994 年，税务机构分设，孙乐祥以全县第一名的成绩被哈巴河县地方税务局择优录用，分配在稽查部门工作。他从事财会工作 17 年，自学过多种行业的财会知识，积累了一定的会计工作经验，并获取助理会计师职称。然而，在刚进入税务部门时，对大跨度的行业转移不适应，面对一摞摞的税收业务书籍，一叠叠的税收法律法规和补充文件，感到无所适从。为了尽快适应税务工作的需要，他积极参加地区、自治区地税系统组织的专业辅导培训学习，自己还订购部分有关税收业务方面的书籍，无论是在单位工作时间或者是下班回家，只要是有点时间他就见缝插针的学习。为便于业务学习，他将地方各税的法律、法规、规章及有关补充规定利用最简练、普通、易记的语言全部集中在一个练习薄中，随时查找，他的政治、业务学习笔记是全局最多的。功夫不负有心人，通过几年来的勤学苦练，他从税收工作的门外汉变为本职工作的行家里手，多次担任县局组织的税法业务培训辅导讲课。在每次县局组织的业务考试中，他都名列前茅，2003 年获得地区地税系统稽查业务考试第二名、2007 年度地区地税系统行政人员综合素质竞赛第一名。
敬业奉献，秉公执法
1995 年至 2002 年上半年，孙乐祥同志担任稽查局副局长，他每天除亲自下户开展税务检查工作外，还善于发挥传帮带的作用，帮助稽查干部学习财务知识和稽查业务知识，他擅长工业会计知识，在下户检查时，对每张会计凭证的内容、账务处理、会计分录等都看的非常认真仔细，并向随同检查的稽查干部实地辅导会计知识，将稽查资料带单位后，结合检查资料，从会计原理开始不厌其烦的深入浅出的引导干部掌握稽查技能，再通过检查资料，根据税务稽查程序一步一步的引导干部制作各环节的税务文书，几年来，他带出了一批像周立国、刘艳等虚心好学、勤学苦练、敬业奉献能够独挡一面的稽查业务骨干，现在这些稽查骨干有的通过竞聘上岗担任了领导职务，有的担任了局里的科所长。在他担任稽查局副局长期间，连续八年都超额完成上级下达的稽查任务，稽查局也连年被评为先进科室。工作中，他坚持原则，依法征税，时常以税务工作人员的“五要”“十不准”规定严格要求自己，多次拒绝纳税人送来的现金和礼品。95 年 9 月的一个下午，有人向他家中送去一个包，孙乐祥同志不在家，来人对他爱人讲：我是孙乐祥的朋友，放下包就走了，其他也没说啥，爱人也没看里面的东西，待孙乐祥回家后爱人说：有个人说是你的朋友，放下包就走了，我也不认识那个人，你看里面是啥。打开包一看，里面有两瓶酒和2000 元现金，孙乐祥随手就将包里面的物品和现金交给了局领导，第二天局领导就安排他和一名稽查干部通过多方打听找到了送包人，原来是金矿的一位包工头，听说要对矿业开展税务检查，目的是想在检查时网开一面，少缴些税。孙乐祥经过耐心的税法宣传和说服教育，退回了款物，纳税人也心悦诚服的接受了孙乐祥的批评教育，后来，这个纳税人如实缴纳了各项税款。秉公执法，从不收人情税、关系税。97 年的冬天，一位很要好的邻居说自己的一个亲戚开了个小金矿，收入也不多，能不能不收他们的税了，说着便拿出了 3000 元现金硬往手里塞，孙乐祥坚决不要，邻居扔下钱就走了，当时孙乐祥很无奈，正在为此事犯愁时，还是爱人的一句话提醒了他：你拿去交税不就完事了吗。孙乐祥于第二天到办税大厅将 3000 元钱交了税，将完税证交给了邻居。孙乐祥秉公执法，两袖清风，使一些不法分子无空可钻，他们即怕他，又恨他。工作中确实也得罪了不少各种各样的人，为此，
有些人说他工作“太认真”，“不灵活”“油盐不进”“不会来事”。对此，他从不变通，他常说：心底无私宽似海，只有在歪风邪气面前行得端、做得正，才能保持税法的公正、公平和严肃性。
2002 年 6 月，地区地税系统人事、机构改革，因受文凭、学历的限制，他不符合竞聘科所长的条件，被分配到管理科工作，负责全县范围内企、事业单位、建筑业户、房地产开发等行业的税务管理工作。尽管不担任科所长了，但是，他身上的担子并没有减轻。管理科有 7 名工作人员，5 名是少数民族干部，2 名汉族干部，懂财务会查帐的就他一人，面对全县这么多的管户，工作压力确实很大。领导找他谈话，怕他的思想有想法，他信心坚定地说：请领导放心，一个人职务的大小决定不了一切，关键问题是要认真对待自己的工作岗位，老老实实做人，踏踏实实的干事，这是我为人的原则。他不但是这样说的，也是这样做的，不仅认真干好自己份内的工作，还善于帮助别人，不管哪个干部找他帮忙或请教业务方面的问题，他从未拒绝过，总是热心地解答。当时，管理科懂财会知识的人少，因此下企业查帐的重担就落在了他的肩上。为完成税收任务，他不顾疲劳，四处奔波。有一次，他和同事去远离县城 30 多公里路的阿舍勒铜矿收税，在返回的路上突遇大雪，风急、天黑、路滑，车陷在雪中，一车的人下来挖雪，冰冷的积雪湿透了单薄的鞋子，冻的疼痛难忍，为了这笔税款，他和同事们跑了两天四趟才收回。2002 年 12 月份的一天，气温零下 30 多度，远离县城 100 多公里的 185 团，有一笔 30 多万元的税款需要结算，但是，因财务方面和税法方面认识不一致，征纳双方在纳税方面存在争议。当时孙乐祥同志正患重感冒，头痛发烧，闻听此事后，他不顾病痛，拔下吊针和同事们一道来到 185 团，向该团的领导和财务人员反复耐心的解释税收政策，终于将税款及时入库。地税部门的干部谁都知道建筑安装、房地产开发业的税收征管难度大，以前年度遗留问题比较多，孙乐祥同志发扬秉公执法，铁面无私的精神，敢于碰硬，坚持请客不到，送礼不要，说情无效的原则，不但清缴了当年的税款，
还清缴入库了以前年度的陈欠。2003 年经他查补和征收入库的税款就达 210 万元，为全局完成税收任务做出积极的贡献，在他从事稽查和管理工作期间，及时催报催缴当期税款，果断清理陈欠，该县在 2003年度以前，建筑和房地产业几乎不存在欠税现象。
狠抓廉政教育，发挥督查职能
xx 年初，孙乐祥同志被调整到专职监察员工作岗位。为做好全局的党风廉政建设和反腐败工作，他主动与各科室配合，将纪检监察工作融入到税收征管的各个环节，加大绩效考核和执法监察的查办、督办力度，严格执行“问责管理”，规范税收执法。一次，他和纪检组长在对个体片区税收管理情况进行抽查时，发现部分娱乐业和网吧经营业户的月营业额已达到规定的起征点，但没有纳入税收征收管理范围，对此，他及时向相关科室下发督办通知书，限期要求调整税收定额。经相关科室重新调查核实，达到起征点的 10 户经营业户被纳入定额定税管理，每月增加税费 23000 元，有效杜绝了地方财政收入的流失。2013 年 5 月，哈巴河县地税局接到举报，发现 1 户 xx 年刚转让过的房产，在今年重新转让时，由于征收人员未按规定征收相关税费，仍按满 5 年以上的税收政策对待，致使该户偷逃相关税费 13000 元。孙乐祥和管理、法规部门人员在进行联合调查时，发现该业户对房产证件采取涂改、复制等手段，而办税人员没有按程序要求进行认真审核把关，同时还发现了 2 户存在类似问题的情况。对此，他按照纪检监察程序，对责任人员进行诫勉谈话，并将处理结果告知举报单位和举报人。日常工作中，对在税收征管和办税服务环节了解到的问题，他总是及时提醒有关科室和人员进行整改，对一些带有普遍性的问题，及时上报局领导研究解决，努力把问题消灭在萌芽状态。在他 10 多年踏踏实实，兢兢业业的纪检监察工作中，哈巴河地税局未发生一起税务
干部为税不廉和违法违纪案件，哈巴河地税党风廉政建设工作名列全县各部门和地区地税系统前茅，多次受到上级表彰，树立了地税部门在社会上的良好形象。
心系工作，干部群众的知心人
孙乐祥三易工作岗位，无论职位升降，都愉快地服从组织安排，无论担任何种职务，无论工作有多复杂，事情有多繁琐，他都能以大局为重，紧紧围绕中心工作处理好个人与集体的关系，在平时的工作中他勤于动脑，善于思考，更善于做群众的思想工作，在领导和干部之间起到了桥梁作用。工作上严要求，生活上多照顾，孙乐祥同志将全局每位干部的情况装在心里，不论哪个干部生了病、生活上有了困难，他都主动前去看望慰问，送去组织的一片关怀，对同志有诚心、热心、耐心，经常与其他干部一起促膝谈心，倾听大家的心声，了解职工的思想动态和存在的实际问题和困难,及时向局领导进行反映，干部职工都视他为知心人，得到了领导和同事们的好评。。
“大事上要讲原则，小事上要多留风格”是孙乐祥的处事原则。本着这个原则，他能妥善地处理好与每一个人、每一件事的关系。在当地党政部门、财政、国税、工商、公安及其他一些行政部门他都有着很好的人缘，在工作中得到了他们的大力支持，建立起了广泛的协税、护税网络。
善待亲人，彰显人生道德
孙乐祥同志由于工作忙，很少顾得上家庭事务，爱人平时对他有不少抱怨，但是，xx 年的一件事完全改变了爱人的看法，爱人感慨的说：我没想到老孙会是这样的为我付出，我以前真是错怪他了。那是 xx 年12 月初，爱人感到身体不适，被送进新疆医学院第一附属医院，发现肝部有肿瘤，被确诊为肝癌，并且腹部有大量的腹水，医生说最多可活 6 至 9 个月。这对于孙乐祥来说真是五雷轰顶，整个人都懵了，茫然不知所措，想到妻子风风雨雨，辛辛苦苦操持家务 27 年，怎么就得了这病，她可是没有享过一天清福，这可怎么办呀？他找到医生要求将自己的肝脏切除一部分移植给妻子，医生告诉他，肝移植是需要配型的，你们两血...
篇二：最美职工事迹材料
职工事迹材料 5 篇?
【篇一】
张大捷老师从教十七年来一直从事语文教学和班主任工作，业务精湛、品德高尚、潜心育人、默默奉献！
张老师热心爱教、优质施教。她的每节语文课都激情洋溢声情并茂、引经据典引人入胜，多次在省、市、区优质课评选活动和专业技能竞赛中获奖。学生们在作文中写到：“听张老师的语文课就是一种享受！”她积极参加教育教学改革，主持参与多项省市级课题研究工作并取得优秀成果。作为语文老师，她引导学生亲近母语，激发学生阅读兴趣、培养良好的阅读习惯。在她的班级中“书香课间”、“好书推荐”、“阅读明星”、“我的摘录笔记”等各种活动层出不穷。她辅导学生在各种报纸发表几十篇作文，和学生“师生共诵经典”，参加市区里的竞赛，取得了优秀名次。已毕业的学生家长发信息深情地说：“孩子喜欢语文课从张老师开始，也感谢张老师培养孩子良好的语感！” ?
张老师为人师表、品德高尚。对工作经验不足的新同事，她毫不保留、尽心指导；对电脑网络不擅长的老同事，她热
情相助、耐心解答；甚至对微信中的“轻松筹”，也常解囊相助积极转发。同事们都夸：“在大捷的身上，我们什么时候都能看到满满的正能量！”在她的言传身教之下，所带班级班风正、学风浓，好人好事层出不穷。今年教的五五班获得学校“学雷锋先进班级”、“精神文明先进班集体”、“自主管理先进班级”等一系列荣誉，班中贾振锟同学捡到苹果手机拾金不昧的故事还上了南阳日报、头条网等多家媒体，被推荐参加“卧龙区第八届美德少年”的评选。
张老师关爱学生、默默奉献。她的师爱不仅撒播给那些得意门生，更多地倾注在每一个后进生身上。她曾教过一个叫吴鹏的学生，爸爸离家出走下落不明；妈妈上班很忙，还要照顾小妹妹，这孩子由爷爷奶奶抚养，但爷爷奶奶又和妈妈不和，经常在他面前互相说对方坏话，吴鹏又特别敏感自卑。可以想象，孩子心里承受多大的痛苦和压力啊！他无心学习，沉溺网络游戏，常常逗留在网吧不回家。张老师看在眼里，疼在心里，为了挽救这个孩子，她向老教师请教管理学生的特殊方法；上网查阅戒“网毒”的绝招；后来又申请学校支持，让这个学生免费上午托，这样，就有足够的时间和他接触、对他进行心理疏导和疗伤；下午放学，还经常把
他留下来辅导作业，亲手交给家长，从时间和空间上杜绝了他上网吧的可能性……慢慢地，这个学生的状态有所好转。张老师又多次和他家长交流沟通，让他们少在孩子面前提家务事，因为这不是一个小孩子所能改变的，建议他们多抽出时间陪伴孩子，让孩子感受到爱和温暖。辛勤的付出，终于迎来了雨后的彩虹，这个问题生变得勤奋乐观，当然“网瘾”也被抛到了九霄云外。
张老师教书育人、润物无声。一天在早读时间，张老师看到李阳同学进班就目光呆滞、眼圈发红，立刻敏感地意识到可能出现了什么问题。上完课就立即把他叫到身边关切询问。果然，孩子还没开口眼泪就夺眶而出，说出的话却语惊四座：“我恨她、恨那个家、再也不想看到他们一眼，不想进那个家门一步，活着太没意思了，还不如死了做鬼呢！”张老师听了惊出一身冷汗。但是，再问下去，孩子只吐露对妈妈的暴力忍无可忍，就什么也不肯说了，那决绝的目光和泪水表达着自己的委屈和愤怒。张老师先抚慰孩子，让他稳定情绪去上课，然后赶紧和他妈妈打电话了解情况。原来就是因为上学前问妈妈要钱买书，而妈妈正好手里现金不足，爸爸又早早上班走了，孩子不依不饶闹别扭，把妈妈惹恼了
打他一顿。张老师在电话里和他妈妈讲了叛逆期孩子的特点，并针对李阳做了分析，让他妈妈认识到粗暴的教育方式适得其反。接下来，张老师又把孩子叫到办公室里谈心，先列举出许多平时看到的情况，让这个孩子感受到妈妈是非常爱他的，然后针对这次发生的事情和他分析原因讲明道理。随后，又在班级召开“感恩父母”主题班会，给孩子们讲“陌生人的一碗面和母亲煮的一辈子的饭”的故事和“一碗米养个恩人，一斗米养个仇人”的道理，并让学生们回忆父母爱自己的点滴画面。学生们明白了：爸爸妈妈是世界上最爱我们的人，虽然有时候他们的方式也许不对，但是我们不能因为一点不如意就开始记仇，更不能因为他们的一些失误来否定他们平时的付出。班会课上着上着，李阳的脸红了，显然这些话他听到心里去了。虽然他倔强的性格不可能一时半会改变，但是相信他不会再有偏激的想法，做出不理智的事情。
李阳的妈妈事后发信息：“张老师，孩子的变化我看在眼里，自从他上了五年级，脾气好了很多、懂事了很多、性格也活泼开朗起来，这些改变都离不开您的教导有方，真心非常非常感谢您！”是啊，在教师这个平凡的岗位上，张老师没有惊天动地的壮举，但她一直育人于“润物细无声”之
中，春风化雨，平凡之中透露出伟大！
十七年来，张老师辛勤地耕耘着，默默地付出着。她品正为师、学高为范；她业务精湛、敬业爱生；她好学上进、活力四射……她是学生心目中最有魅力的“女神”，是同事身边最善良热情的姐妹，是领导眼里最优秀能干的职工！
【篇二】
在我国的各行各业中，都有这样的“最美职工”，他们没有豪言壮语，只有辛勤劳动、默默奉献，在平凡的岗位上，实现着人生的梦想，展现着劳动者的风范。
默默奉献 ?
51 岁的廖明在北京市地铁公司坚守了 29 个年头，同时安全行车 29 年，成了“北京地铁 90 万公里安全行车里程第一人”。
2003 年，北京地铁 13 号线使用新型列车，改变了以往列车的控制操纵模式。已经 40 岁的廖明，在短时间内，不仅掌握了新型列车的操纵方式和基本知识，还创造出了处理列车故障的方法。他发现司机室的车门由于开关次数多，经常产生开关出现障碍的现象，影响乘客上下车和到站时间，跑车时就随身携带一个装黄油的盒子，平时在锁舌上抹点黄
油，润滑车门。这方法简便易行，很快在北京市地铁公司得到推广。
黑龙江省沾河林业局沾河林区瞭望员朱彩芹长年扎根深山老林，是沾河林区第一个夫妻瞭望塔，又称幸福瞭望塔。1988 年，只有 22 岁的朱彩芹和丈夫一起调到通讯瞭望队，朱彩芹是塔长。
瞭望塔建在山顶，海拔高、气温低，朱彩芹每天要在塔楼外观察瞭望上百次。瞭望塔台面积仅有 8 平方米，夫妻俩买一趟东西来回得三四个小时，吃水要到 3 公里外的小河里背，有时甚至面临野兽的威胁。每次进驻，夫妻俩都要储存几个月的粮食、干菜和咸菜。工作环境艰苦，朱彩芹身患重病，但她依然奋战在森林防火的第一线。
坚持创新 ?
中石化江苏油田分公司井下作业处试油测试大队高级技师田明，从事井下作业已经 28 年了。试油技术是寻找、开发油气的重要依据。在工作中，田明先后完成了技术创新成果 90 多项，申请专利 30 多项，为企业创造经济效益过亿元。
浙江金刚汽车有限公司汽车装调工吕义聪是一名 80
后，通过 7 年的钻研，他掌握了过硬的装配和维修技能。据统计，他已经拥有 50 多项改革创新成果，其中“变速器油封装配工具”“空调制冷系统效果提升装置”获国家专利。
“争第一、创优质”是另一位 80 后电焊高级技师易冉的工作准则。2000 年，23 岁的易冉成为南车最年轻的电焊技师，27 岁成为中国企业顶尖的国际焊接技师队伍一员。易冉先后参与了澳大利亚五联平车、巴西铁矿石车、澳大利亚FMG 敞车等多种国际新产品车辆的试制。
中国中铁一局五公司精密测量队技工白芝勇，从一名普通工人成长为建筑施工精密测量专家。现在，无论是电子精密水准仪、光学精密水准仪，还是全球定位 GPS，他样样精通。他开展的“竖井定向测量系统应用技术”研究和运用，提高了横向贯通精度，该项成果在 2010 年获得全国第三届职工优秀技术创新成果优秀奖。
勇创奇迹 ?
2007 年，胜利油田东辛采油厂的采油工吴吉林被确诊为淋巴癌。面对生命倒计时，他不向命运屈服，创造出生命的奇迹。6 年间，吴吉林先后做过 28 次大小手术。但他坚持创新，平均每一个半月就有一项新成果，其中 8 项国家实用
新型专利、5 项国家发明专利，创造经济效益 1.9 亿多元。
华北制药金坦生物技术股份有限公司高级技师齐名，曾身患白血病，在与病魔斗争的同时，勤学不辍，创新不止，完成了一项又一项重大攻关课题。近 10 年来，他取得科研成果 140 项，其中 2 项成果获国家专利授权。
2014 年 2 月 9 日，正值春运返程高峰，鄂西北地区突降大雪，汉十高速积雪最深达 20 厘米。湖北省交通运输厅高速路政执法总队汉十支队第五大队路政员陈红涛在处理现场险情时，一辆大货车突然失控，乘客处在危险当中。陈红涛在危急时刻，奋力将几名乘客推开，并用身体挡在乘客前面。乘客仅受轻伤，陈红涛当场重伤昏迷，经 70 多个小时抢救才脱离生命危险。
【篇三】
XX 年 1 月 1 日，正在值乘当班巡查车厢的列车长王蓉接到一旅客刘建成打来的十分焦急的电话，称刚坐 607 次不慎将钱包落在 11 车 12b 座位上，王蓉立即与乘警赶至现场，经认真查找，在座位附近很不起眼，人们注意不到的角落找到其钱包。内有现金 446 元，银行卡两张，身份证两张。找到钱包的同时，王蓉第一时间联系丢失物品的刘建成不要着
急于 613 次返程，安慰他钱包找到了，将妥善保管，只管认领就是了。旅客刘建成抵达太原站后，手持感谢信，并当面向王蓉、乘警及班组同志致谢。
王蓉同志原担当 k602 次列车长，XX 年 4 月，开通首趟太原至北京动车组，她担当列车长;XX 年 12 月，她被选拔为高铁首发列车长。皆缘于工作标准高，以美为时尚，做“最美职工。” ?
作为高速列车列车长，她始终秉承这样的服务理念“速度拉近距离，时间拉近你我。”针对高铁旅客对时间、效率和乘车舒适度要求高的特点，本着“打造高铁精品动车，追求卓越品牌服务”的宗旨，总结出瞬间感动旅客“三要素”:真诚微笑、问侯温馨、手势得体。以真诚打动人。
今年春运，在班组中积极开展创“五星”活动，即:“服务之星、安全之星;业务之星;感动之星;创新之星。”在她的影响带动具体帮助下，带过的班组已有四位列车员考上列车长。王蓉自担任列车长以来，先后被路局评为“五四优秀团干部”“建功立业先进班组”段“先进生产者”“三八红旗手”“金牌列车长”等荣誉称号。
将服务做成超值，传播“晋韵”文化，打造高速列车服
务新形象，已成为王蓉新的不懈追求! ?
【篇四】
20xx 年 7 月，大学毕业的 xxx 顺利通过层层选拔加入中国银行工作，她被分配至 xxx 分行印台支行从事柜员业务。从此，她与“人民币”结下不解之缘，走上银行一线综合柜员枯燥、繁杂、忙碌的工作岗位。
柜台工作是直接与客户面对面交流的岗位，工作人员的一言一行、一举一动 都代表着中行的形象，关系着中行的声誉。因此她始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，从每一件小事做起，从点滴做起，坚持“想客户之所求，急客户之所需， 排客户之所忧”的服务理念，勤奋努力，踏实工作，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，努力践行中行“担当社会责任，做最好的银行”战略理念。近 4 年来，她用自己的实际行动为支行发展做出了应有的贡献，受到了行领导和同事们的一致好评。
一、 勤奋学习，提升自身素质 ?
近年来，新的工作环境和全新的业务要求，使她深刻地认识到，只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念，努力加强自身学习，炼就过硬的本领，不断提高自身
素质，才能为客户提供高效率、高质量的服务。长期以来 xxx同志不断加强政治学习，提高自身思想认识，并积极向党组织靠拢，学习党的理论知识，坚持以科学发展观为指导，用理论之光引导自己的学习和工作。
同时 xxx 始终把业务学习和知识储备放在首位。刚上岗的时候，打字、点钞，对于她来说都比较生疏，一切都得从头开始。于是她就利用一切可利用的时间苦练技能，经过一段时间的强化训练，由于肯于吃苦，勇于探索，在较短时间内，就全面掌握了 abis 系统中联行、 出纳、基金理财、第三方存款、储蓄国债、教育储蓄及电子式国债等多个种类业务，成为单位的业务能手。她业务技能强，办理业务准、快、好，日均业务占三个柜员的五分之二以上，每天比其他柜员要多办 20 笔业务，业务量几乎每次都是第一名。在办理业务过程中，能做到热情礼貌，客户来有迎声，走有送声，问有答声，耐心细致，服务周到，赢得客户一致好评。
在银行开展的业务上，她都率先及时学习，掌握制度和业务要求，通晓每一个细节，她坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精 通，不断拓宽视野，提升综合素质。担任综合柜员时期，她以更加严谨、细致、负责的工作态度，
虚心向比自己业务能力强的同事学习请教，凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解，及时准确地处理各种类型的业务难题。她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩，获得了全行员工的高度认可。
为适应岗位要求，她还充分利用业余时间学习国家金融政策、法律法规和现代商业银行管理知识，学习银行各项规章制度，并自学了《市场营销学》、《金融工程》、《电子商务》等书籍。通过自己的努力，全面提升了自身的素质，迅速成为一名业务骨干，逐步锻炼成为一名政治思想素质好，业务工作能力强，文化水平高的新世纪中行青年职工。
二、 一流服务，浇灌业务硕果 ?
随着中行改革的深入，规范化服务的实施，对银行最前沿的柜员提出了更高的要求，不仅需要具备全面的业务知识，更需要能给客户提供优质的、个性化的、情感化的高层次服务，同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的信息...
篇三：最美职工事迹材料
美矿山人事迹材料（1）xx 同志，采矿分矿生产工区副区长，主要负责分矿井口地面三个工段之间的生产协调及翻车班的具体工作。井上的生产管理，人多事杂，工作琐碎；井下生产所需要的设备、物资、材料等都找他，包括上传下达的一些临时性工作也需要他去落实。面对不同的工作问题，每天看到的都是他来来回回、忙忙碌碌的身影，但 xx 同志却从未对工作产生消极情绪和抱怨，总是积极乐观的面对和接受各项工作。无论是职工请求帮忙，还是各级领导安排的工作任务，他都是憨厚的嘿嘿一笑说“行，没问题”，后来也成了他的口头禅，“老嘿”这个称号就是这么来的。
春节假期采矿分矿井下原矿回采停止，但是原料分厂 x 只窑炉春节假期却满负荷生产。为了保证原料分厂窑炉的正产运转，分矿需要安排人员留勤将地面料场储存的原矿进行返仓，倒运至原料矿石料仓以满足窑炉煅烧原矿需求。
春节假日期间，正逢新型冠状病毒引发肺炎疫情爆发期，好多职工都不愿意留勤加班。在这个关键时刻，xx 同志站了出来，担负起了繁重的原矿返仓任务，充分发挥了作为一名共产党员的先锋模范作用。
寒冬腊月，每天驾驶着装载机，迎着凛冽的寒风，重复着从原矿储存料厂到料仓漏斗的单调工作，在装载机上一干就是两三个小时。从 2019 年 x 月 x 日至 2020 年 x 月 x 日已累计完成原矿返仓约 x 吨，平均每天 x 吨，每天重复着来来回回的动作，xx 同志没有一句抱怨，同时为原料分厂窑炉春节及疫情期间正常生产提供了坚实有力的保
障。
面对突如其来的疫情，使他本就繁重的工作又增添了新的任务。他积极贯彻落实分公司针对疫情的各项工作部署，每天坚持对井口安全活动室、工房、工作场所、浴池等场所喷洒消毒液进行消毒，使春节假期留勤人员的生命安全和身体健康得到了有力保障。
春节又逢冠状病毒疫情，在这个特殊时间段，家属对他的工作和举动，充满了不解，妻子劝他说“咱别干了，一家人团团圆圆、安安全全的在家过个年不行吗?”,可他说“我是共产党员，特殊时期就要冲在最前沿，咱不干谁干”。就是这朴实的话语，充分诠释了作为一名共产党员的责任和担当。“不忘初心，牢记使命”他用实际行动，印证了在党旗下的铮铮誓言。
“一名党员就是一面旗帜”，关键时刻勇赴战场、迎难而上，xx同志用自己的实际行动诠释着共产党员的身份和职责。
最美矿山人事迹材料（2）
xx，xx 矿运输队党支部书记。他在工作中积极教育、引导员工树立牢固的“安全红线意识”，并时刻保持简朴的优良作风，经常倡导员工创新发展、勤俭节约。
他带头加强政治理论学习，不断提高政治站位和责任担当。他把学习贯彻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平在改革开放 40 周年大会上的重要讲话作为首要政治任务。强化树牢了"四个意识",坚定了“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自
觉把理论学习成果与企业安全生产相结合起来，贯穿于安全生产全过程中。
他带头抓员工的安全思想教育，不断提高员工的安全意识。积极教育、引导员工树立牢固的“安全红线意识”，使员工从根本上认识到了安全是最大的效益，安全是最大的政治，安全是和谐的根本。
他在工作和生活中，时刻保持着俭朴的优良作风，能够自觉维护、遵守党纪国法，执行企业的各项规章制度。经常倡导全队员工树立创新发展、勤俭节约的意识，积极为企业发展出谋划策。全年共为 xx矿提出合理化建议 x 条，收集各类建议和意见 x 条，帮助本队员工解决实际问题 x 件，有力地推动了 xx 矿的整体工作。
最美矿业人事迹材料（3）
他有志有谋，勇于担当，敢于超越自我，把和睦山铁矿建设成为姑山矿高产高效的先进单位。他始终坚持以安全发展为主线，以追求卓越为目标，把学识与实际相结合，带领和睦山铁矿在平安、质量、科技、精益、人文、可持续方面达到领先水平。
他就是 xx 高级技术主管、和睦山铁矿矿长 xx。
二十多年前，xx 怀揣着梦想从 xx 钢铁学院采矿工程专业毕业走入了矿山。他用满腔的热情，从一名普通的生产技术员开始，一步一个脚印，在多重角色转换中，把最美好的青春奉献给矿山，让百年老矿焕发了新的活力。
一、安全生产不松懈
安全是企业发展的第一要务，人的安全又是安全生产的第一保障。作为一名有着 20 多年工龄的老矿山人，xx 深知安全管理的重点在基层，安全管理的难点在现场。他每天大部分时间，都会扑下身子，深入现场抓安全。
20xx 年，xx 接任和睦山铁矿矿长。那时的和睦山铁矿生产任务繁重，尤其是后观音山矿段作业区点多面广，设施众多，加之该矿段岩体较软，冒顶、片帮时有发生，给安全生产带来严重威胁。为扭转这一被动局面，那段时间里，在每周的生产计划会上，xx 除了布置采矿计划外，都要强调安全先行，分析矿房矿岩性质，细化采矿转换节点，安排后续充填顺序，提出安全注意事项。他每天都要下到采区，带领技术员、安全员、生产项目部管理员落实“三人行”规定，到每个掌子面现场检查，发现隐患及时处理。针对多采区、多穿脉，现场作业条件差、事故隐患多的实际，xx 和他的团队制定方案，反复设计、反复讨论。遇到工作中的“瓶颈”，他就来到现场找灵感。巷道里灯光忽明忽暗，xx 手中的手电筒光线也忽远忽近地照着前方，巷道冒顶、片帮是否与后观音山的开采进路结构参数有关，他一边巡视着，一边思考着…… 经过大半年的攻关研究，xx 团队数十次修改设计思路，最终制定出了一套近顶柱开采进路结构参数优化方案。这一方案有效解决了和睦山铁矿井下安全顽疾，为广大井下作业职工的生命安全提供了强有力的保障。多年来，xx 和他的团队共查排隐患千余项，制定优化方案数百条，有效提升了现场安全管理质量。
二、技术改造闯新路
面对近年来严峻的市场形势，xx 常常教育职工，在困难形势下，能省一分是一分，省下一分钱，就挣一分利。因此他将创新作为首要生产力，向技术创新要效益，向管理创新要效率，走出一条创新发展的新路子。
和睦山铁矿后观音山矿段采矿进路原来采用的是网片加锚杆及喷浆方式支护；充填采用的是胶结剂与尾砂混配、混凝土墙封堵。因参数大、配比高，成本居高不下。xx 和生产技术人员对现场生产工艺、生产环节仔细梳理、核对，发现了巨大的降本空间。在认认真真算了一笔账后，他们从采矿方法优化到现场实施验证，不断尝试和完善，最终采用预控顶采矿方法，同时对巷道采准布置方式、矿房支护方式、搭接方式及封堵参数、充填配比进行优化，采矿和充填成本大幅下降。
近两年来，和睦山矿段因含水量大造成潮矿多而影响溜井放矿，经常导致选矿料仓堵塞；加之矿岩稳固性差、地压大、巷道变形严重，对井下安全生产产生很大影响。为了解决这一难题，xx 和他的技术团队制定出和睦山矿段矿体疏水方案及干、潮矿分采分出措施，实施后，大幅降低了潮矿的产出量。同时，他们还积极与相关科研单位合作，采用和睦山铁矿井下软岩巷道锚网喷、钢筋托梁、钢拱架、注浆加固等联合支护方案，有效解决了巷道变形问题，进一步提高了生产安全性。
此外，xx 还与 xx 等人实施了和睦山铁矿预控顶、下层拉底进路充填采矿方法，不但节约进路支护成本 30%，而且提高了采矿效率。此支护方法目前已经推广应用于白象山铁矿，每年可为两矿节约支护成本超过 600 多万元。
三、事事处处顶在前 “干工作十分卖力，特别是条件不好时，他总是干得最多，哪项工作难度大，他就会出现在哪里。”工友们都说， “xx 这个矿长很优秀。” 20xx 年春，和睦山井下-200 米水平的 5 号巷道受矿体下沉影响严重变形，急需将 6 号巷道进行修整打通，作为-200 米水平新的运输线。由于岩土条件复杂，在 6 号巷道还差 40 米全线贯通的时候，突发冒顶透水事故，无法继续掘进。事故发生之时，xx 刚刚下班到家，听到这个消息，他来不及先吃上一口饭，连忙赶赴事故现场。趟在齐腰深的水里，xx 一边听取现场情况汇报，了解事故发生原因，一边又紧急组织人员调来更大功率水泵进行排水。看到现场冒顶程度较为严重，xx果断决定在钢拱架与锚杆、喷射混凝土相结合的方式上，再加一层钢筋网，双层锚网联合支护向前掘进。电焊的弧光咄咄逼人，焊接的烟雾飘散缭绕，电机的轰鸣嘈杂不绝，仿佛这一切都不存在，在 xx 的眼中，只有那逐渐成型的钢拱架。等到现场的问题解决完毕 xx 上井时，天早已大亮…… 在大家的齐心协力下，40 多米的掘进长度仅用了一个多星期的时间就全线打通，而那一周，xx 几乎每天都钉在现场。看到井下运输线的畅通顺行，xx 与工友们疲惫的脸上露出了欣慰的笑容。
像这样的例子，在 xx 身上还有很多，为了解决生产中出现的各类问题，他一有空就下井实地勘察，一个掌子面又一个掌子面地来回奔波，了解矿石开采情况。巷道里，通风条件有限、湿度高，没一会儿衣服就全部汗湿了，有时眼镜被汗水模糊了，他顺手用衣服擦擦戴上后，又投入到工作中。上井后，他立即召集技术人员开会研讨，晚上
再把讨论的问题、图纸带回家继续埋头研究。
他用一次次身体力行感动着每一位工友，使大家的心都凝聚在一起，齐心协力攻克安全生产中遇到的一道道“难关”，实现了安全高效生产。
四、不遗余力传帮带 一枝独放不是春。为了将自己的知识和经验传承下去，xx 不遗余力做好传帮带工作。他经常说，带好徒弟，理论结合实践很重要，学东西关键在于活学活用。他在井下处理故障时，都会带着徒弟一起，向他们详细讲解如何分析处理问题，并让他们亲自操作，加深记忆，同时要求他们每天记工作笔记，及时总结经验，分析存在的问题。
xx 是 xx 教过的徒弟中，付出最多心血的一位，他从一名普通的技术员逐渐成长为技术业务主管、和睦山铁矿技术组组长，xx 既是他的良师也是他的益友。xx 研究生毕业，理论功底扎实，缺少的是实践。每次采矿作业遇到难题时，xx 都是带着 xx 一起，手把手地教导他如何处理，鼓励他大胆去实践。
xx 外出参加采矿专业培训学习时，当他听到老师讲课内容与和睦山铁矿矿体有相似之处，便立即将培训内容视频传送给 xx，让他第一时间了解这种采矿方法，进一步促进和睦山采矿技术的改进。“我从他身上学到的工作方法、人生态度是我一生受用的。他使我明白：不要拒绝忙碌，因为它是一种充实；不要抱怨挫折，因为它是一种坚强。”xx 感慨道。
一路走来，xx 始终以饱满的热情、昂扬的斗志，奋战在矿山一线，在这片他热爱的土地上留下了一串串坚实的脚印，他用青春和汗水，
书写着矿山发展的新篇章，他用朴实无华的行动，诠释了什么是最美矿业人。
最美矿业人事迹材料（4）
xx 年的岁月用什么去丈量，是金钱的累积？是职务的升迁？ 而他用行动做出了这样的回答：x 年默默奉献，x 年不懈创新。x年的时间，他深深扎根在矿山，扎根在岗位，用心、用“新”创造出不平凡的业绩，结出累累硕果。大家都说，能够成为中国宝武首批金牌员工，他实至名归，他当之无愧。
他就是国家二级创新工程师、xx 一等岗位技术能手、xx 矿“绿色矿山职工创新工作室”负责人、xx。
一、学无止境 xx 的座右铭是“知识就是力量”。对知识的渴求成为他前进的动力。如今，他依然记得最初练习钳工技术时的艰苦经历：打錾子的手上被砸的青一块、紫一块；练锯弓时手皮被锯条划破；练锉子时一次次被磨破；身上的汗如泉涌，用毛巾一擦接着练。然而，一股天生不服输的劲，让他在磨练中慢慢喜欢上了这个职业，他把学习中的苦和累，当作提升自己的最好方式。20xx 年，他在“xx 省第二届技工院校技能竞赛”中，斩获了工具钳工高级组第一名，用荣誉证明了自己的实力。
这些年，他还自学拿到了“机械制造与管理”大专文凭、国家二级创新工程师证、xx 省综合评标专家证、xx 技师学院毕业证、机修钳
工技师证、工具钳工高级工证、维修电工和电焊工中级工证、CAD 三维实体设计合格证。对职业的尊重、对岗位的热爱和对技术的追求，让他在精益求精的道路上越走越远。
二、攻坚克难 作为岗位带头人、国家二级创新工程师和 xx 技能专家，xx 对制约生产的难题有着不解决就难受的“偏执”。正是这种“偏执”让他收获了“专利达人”的称号。
铁路列车钩缓装置拆装机，是他诸多发明中的“明星产品”。在2014 年的一次自翻车维修中，因钩缓装置无法取下，被迫采取破坏性的维修方法，仅两个月就割掉了大量的钩尾框、丛板、缓冲器等部件，直接损失 20 余万元，不仅增加了成本消耗和工人的劳动强度，还产生了大量安全隐患。在深入现场调研后，xx 查找资料比对了市场上的钩缓装置拆卸设备，并没有找到理想的解决方案。怎么办？自己研制，说干就干。在经过多次试验失败后，一次偶然的机会，xx 受到天车用单根钢丝绳吊起一根车轴的启发，结合 TRIZ 创新方法，利用“天平称”的原理，巧妙设计出了“铁路列车钩缓装置拆装机”。这一发明不仅解决了现有问题，还解决了多年来一直无法按标准安装钩缓装置的难题，为公司创效 300 多万元，并最终获得“第二届全国冶金青年创新创意大赛”三等奖和授权发明专利。
如今，xx 开展的创新项目达 30 多项。多项获国家级和公司级创新奖项，包括“铁路自翻车滚轴装置拆装器”、“ST 型缓冲器液压组装机”、“铁路道砟摊铺车”等在内的发明项目，已累计为公司创效 2000多万元。
三、孜孜不倦 为加快推进绿色发展，智慧制造，2018 年，南山矿专门成立“绿色矿山职工创新工作室”，xx 成为工作室的带头人。有了更高的平台，他率领团队针对影响生产重大问题和围绕绿色矿山建设展开一系列技术攻关，取得了新的佳绩。
20xx 年 x 月，他参与和尚桥选矿厂圆筒仓防堵塞重大难题研讨，发明并实施了“一种液压升缩高压水射流疏堵装置”专利，有效解决了和选...
篇四：最美职工事迹材料
行“最美一线员工”事迹材料不论何时，走进兰州银行安宁支行，总能给人耳目一新的感觉，映入眼帘的是优美的环境，整洁的陈列，传入耳中的是亲切的问候，温柔的送别。此时您一定会看见那样一张笑脸，她灿若阳光，她宛如清风，让人人感到舒心，她就是安宁支行的会计柜员王丽萍。
热情、勤奋、敬业是同事给王丽萍的标签，也是她给人留下的最深刻印象。27岁的她，是一名优秀的中共党员，自参加工作 6 年以来，曾先后经历储蓄、会计、客户经理、计划财务、风险管理等多个工作岗位锻炼，在每一个不同的工作岗位，她都踏踏实实、勤勤恳恳地工作，珍惜学习和提高的机会，努力把自己造就成为一名 “自尊、自信、自立、自强”的新时期的兰州银行人。
脚踏实地，挥洒青春汗水
在前台综合柜员岗位上时，她总是提前到岗，抢着做好各项内务工作，上班时她本着“热情、礼貌、快捷”的服务理念，快速准确进行账务处理，审核对公结算账户开销、变更手续、进行柜员重要空白凭证调剂、会计报表打印及现金出纳机操作等工作，虽然工作重复繁杂，但她从来都是认认真真，任劳任怨；在客户经理岗位上时，她积极营销中小企业、个体商户等个人客户，真心走近每一位客户，了解他们的需求，努力为每一个符合条件的客户及时办理业务，为他们的发展壮大尽一份金融工作者之力。同时，积极向他们营销兰州银行百合理财、网上银行、手机银行等新兴业务，让更多的人重新认识兰州银行的变革和发展。XX区土地拆迁量化资金补偿期间，她和同事下班后面对上百笔的开户和代发，经常持续加班到很晚，但不管时间多晚，她都会一笔笔仔细核对，防止差错出现。第二天大家又开始下街道、进社区、为每位农民耐心解答、宣传兰州银行“理财宝”等存款业务，使得农户获得更好的收益，支行的存款也节节高升。而她只有天黑时才拖着疲惫的身躯回到单位，开始加班加点继续耽误的日常工作。面对坚定支持自己的丈夫，她只有会心的一笑、靠上肩头；面对着急抱孙子的长辈，她一次次抱歉地说“我们还年轻，再好好干几年吧”。辛勤的付出，也换来了领导、同事以及客户的一致认可，这更成为她努力进步的动力。
优质服务，谱写青春誓言
常言道：“是金子总会闪光”。在三尺柜台上，她认真谱写着自己的青春誓言，按照兰州银行规范化文明服务要求，工装穿戴整体，工号牌佩戴端正，面带微笑，以饱满的热情，迎接着每一位前来办理业务的客户，坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声，说话办事时总是注意温柔点、细致点、效率高一点。对年纪较大，忘记密码的客户，进行耐心安慰，提示好好想一想；对刁蛮的客户，她从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，用真情去感动他们；对于缴存残币的客户，她不厌其烦的一边清点一边对他说，很快就点好了，请稍等；每当客户不理解时，她首先要求自己冷静，同时换位思考，为客户解决问题；她竭力使每一位客户高兴而来，满意而归。
奋勇争先，追逐青春梦想
市场竞争和岗位竞争给青年员工带来了压力，同时也为青年人提供了发展的机遇。从小在农村长大的她，有着坚忍不拔、吃苦耐劳的精神，她时刻以党员标准严格要求自己，积极响应兰州银行“四个一”读书学习活动精神号召，踊跃参加单位组织的各类读书学习活动，把提高自己的综合业务素质纳入到活动的规划。每到一个新岗位，她总是按照“缺什么，补什么”的原则，定目标，定计划，强落实，在学习中提高理论水平，在实践中积累工作经验，不断怀着求新、求变、求学的上进心。入行不到 2 年，王丽萍抓紧休息时间，认真学习，通过银行业从业资格全科五门考试，工作中也从未出现过一笔业务差错，连续多年受到支行领导的一直好评。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，她狠抓基本功练习，凭着一份执着，一股拼劲，一腔热血，练就了永不言败的个性。2011 年兰州银行举办业务知识技能竞赛，王丽萍同志作为支行参赛队员之一，经过一个多月苦练点钞技能，最终为支行赢得团体第一名的好成绩，如今她正在为 2013 年业务知识技能竞赛而备战，她坚信 “只要付出，就有回报”。
“一花独放不是春，百花齐放春满园”，对于后于自己入行的大学生，她像大姐姐一样关心、照顾他们，同时也更加严格的要求他们，不厌其烦地督导熟悉各类规章制度、指导核心系统业务操作、提示核心风险点，督促业务技能的练习，每周进行周总结，为新人进行专门解疑。她这种“坚持”的态度，为新人树立的良好的学习榜样，也延续着安宁支行“传、帮、带”的良好作风。
默默奉献，唱响青春赞歌
作为一名普通兰州银行员工，王丽萍以兰州银行“服务地方、服务中小、服务民营、服务市民”的服务理念为指引，认真做好自己的岗位工作，践行自己的社会责任。在办理农村妇女小额贷款和下岗失业人员再就业贷款期间，她和同事每天东奔西走，不是下到农户的田间地头，就是一天十几家下岗再就业职工的拜访，为这些社会弱势群体带去政府的关怀；在营业室厅堂内，银行的多项中间业务，如：天然气充值、养老金缴费、车辆罚没款以及金融 ic 卡等都是事关老百姓生活起居的重要事，王丽萍在柜台工作时，总是尽心尽力为这些客户办好每一笔业务，解决每一个问题，即使代理业务量大、客户量多，或是面对大额存款客户提前办理的要求，她从来都是热情接待、一视同仁，让每一位客户满意离开柜台。传闻天然气涨价期间，很多客户清晨四五点钟就纷纷前来银行排长队进行充值，为此支行增设绿色通道为客户专门办理燃气充值服务，由于人员紧张，她又毫无怨言的走上了“新岗位”。看着银行门口百米长的队伍，看着长久等待的老人，她放弃休息时间，忘记了喝水、吃饭，硬是咬牙打下了这场“攻坚战”。
美丽，是一种青春活力、激情飞扬的展现；美丽，也是一种奋力拼搏、积极向上的。王丽萍，就是这样一位普普通通的兰州银行员工，用她的真情和认真来保护着她热爱的事业，用心做好每一件事情，奉献自己的青春，展示自己内心那份真善美。
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篇五：最美职工事迹材料
职工最美青工个人先进事迹材料 ，男，21 岁 ， ，现任市惠黎酒厂包装车 间 间主任。他从最基层的车 间 间操作工开始，凭着一股 诚 诚实、勤奋、吃苦耐劳、 肯 肯干的精神，爱岗敬业、 不 不断进取。靠着这股劲头 以 以及数年如一日的辛勤劳 动 动，由一名车间操作工成 长 长为班组长再到如今的车 间 间主任，该同志对工作认 真 真负责、兢兢业业、勤于 学 学习、刻苦钻研，在自己 平 平凡的岗位上干出了出色 的 的工作成绩。同志在思 想 想上始终做到严格要求自 己 己，时刻不忘“与时俱进 ， ，开拓创新”的时代责任 ， ，立足本职工作，提高职 业 业技能、争创一流成绩， 努 努力成为一名跟得上时代 进 进步的优秀人才。身为包 装 装车间主任，他时时处处 以 以高标准起步，严格要求 自 自己，无私奉献，努力用 自 自己的行动来完成领导交 给 给的各项任务，受到了领 导 导一致好评，也为全厂工 做 做出了表率。
坚持高标 准 准严格要求自己，自参加 工 工作以来，他始终把工作 任 任务放在第一位，对待工 作 作，他无私忘我，尽职尽 责 责，参加工作几年来，连 续 续多年被评为，酒厂“优 秀 秀员工”的荣誉称号并且 在 在职工技能大赛中拔得头 筹 筹。无论是在什么时候， 他 他始终脚踏实地，勤勤恳 恳 恳，表现出了强烈的事业 心 心和高度的工作责任感。
“要么不干,要干就要 干 干好”这是他常说的一句 话 话，几年来他高要求、高 标 标准地完成领导交给的各 项 项工作任务，让大家心服 口 口服。但他始终都能认识 到 到自己的不足，认识到自 己
己的知识和酒厂未来发展 要 要求存在差距，能够抓住 一 一切空闲时间学习相关的 业 业务知识以及国家相关的 产 产业政策，学习上级下发 的 的各项文件，正因为他积 极 极学习、敢于实践、大胆 创 创新，对未来的工作做出 了 了充分的准备，才能把工 作 作做的更好。正是由于在 工 工作中对自己的严格要求 ， ，在对待每一项工作都一 丝 丝不苟的严谨态度和好学 好 好钻的工作韧性，使得他 在 在员工队伍中建立了较高 的 的威信，在车间形成了树 立 立了良好的口碑。
作为 包 包装车间主任，同志不仅 业 业务素质高，而且工作作 风风端正，擅于团结员工， 使 使大家共同进步。他弘扬 艰 艰苦创业和敬业爱岗的精 神 神，使之成为自身固有的 素 素质，并将其发扬光大， 再 再以此来带动其他的同志 ， ，使整个员工队伍互学所 长 长，起到了充分的生力军 和 和骨干带头作用。他工作 中 中坚持原则，秉公办事， 严 严于律己，不怕得罪人， 时 时刻把质量摆在重要位置 。
。在平时的工作中，他能 够 够做到对同事关心爱护、 热 热心帮助，经常找同事谈 心 心，及时了解员工的思想 动 动态和工作想法。
生活 中 中的同志道德品质高尚， 思 思想觉悟高,心肠热,乐 于 于助人,在酒厂组织的各 项 项捐款、捐物的活动中， 参 参与极为踊跃，并积极参 加 加工会、团支部组织的有 意 意义的青年员工活动，热 心 心帮助其他有困难的员工 ， ，生活中他对同事无微不 致 致，积极为青工传授技术 ， ，解决技术难题，为青工 学 学习搭建平台，使青工取 得 得较大进步。
同志与时 俱 俱进的思想品质、客观公 正 正的处事原则、耐心细致 的 的工作作风，持之以恒的 奉 奉献精神，关心同事的满 腔 腔热情，深深打动着每一 个 个人，也深受领导、同志 们 们的好评。在多年的工作 中 中，各方面都是经得起考 验 验的，是一名“思想好、 作作风正、工作出色”的好 员 员工。他为我们展现了酒 厂 厂员工崭新的精神风貌， 令 令人看到了年轻员工的责 任 任感和事业心，看到了酒 厂 厂员工对这份事业孜孜不 倦 倦的追求，看到了酒厂对 青 青年培养的成效，更看到 酒 酒厂未来发展的力量。