五一劳模事迹材料7篇五一劳模事迹材料 Word模板下载后可随意编辑修改五一劳模个人事迹材料5篇【篇一】xx，男，1954年4月出生，汉族，大学，中共党员，中国医科大学附属口下面是小编为大家整理的五一劳模事迹材料7篇,供大家参考。
篇一：五一劳模事迹材料
rd 模板下载后可随意编辑修改五一劳模个人事迹材料 5 篇【篇一】xx，男，1954 年 4 月出生，汉族，大学，中共党员，中国医科大学附属口腔医院院长兼党委书记，研究员。xx同志自 2004年 6月到中国医科大学附属口腔医院工作以Word 模板下载后可随意编辑修改来，他全身心地投入到医院的发展和建设之中，不论平时的周末还是重大节假日几乎没有休息过，已经九个除夕夜了，都是在巡视了医院的各个角落，慰问了医务人员，看望没能出院的患者之后很晚才回家。工作节拍、领导风范、人格魅力受到了大家的认可和赞许。一、以人为本夯实医院发展基础他大胆起用一批中青年学术骨干担当学科带头人，调整、选拔中层干部 20 余人次。在他的提议下，医院创立了“青年科研启动基金”、等 4 项院内基金，为培养领军型人才，多出成果提供有力支持。他高瞻远瞩，成功地理顺了口腔各学科的科学布局，同时培育和扶持潜力学科，以满足社会服务为目的创建了综合急诊科。购置近 3000 平方米房屋、开设了分诊，医院规模不断扩大。他建立了一整套的政务公开制度，倡导积极向上的生活方式，职工凝聚力不断增强，激发了职工爱岗敬业精神。医院连年获得全省卫生系统“诚信服务杯”标兵单位。二、多措并举创品牌医院20xx 年医院获批成为“口腔医学一级学科博士点授予权单位”，20xx 年获批成为博士后流动站单位。20xx 年所在医院两个学科获批 xx 地区仅有的两个国家临床重点培育专科。20xx 国家医师资格考试实践技能考试基地落户该院。2009 年成功创办了 xx 地
Word 模板下载后可随意编辑修改区唯一的相关专业杂志——《中国实用口腔科杂志》。20xx 年 9月 xx 当选为中华口腔医学会副会长，是该学会作为一级学会独立 15 年来，首次在 xx 产生这一职务。在 20xx 年教育部学科评估口腔类别高校排名中，在全国具有“博士一级”授权的高校中，排名第 8；复旦版 20xx 年度中国最佳医院专科（口腔）声誉排行榜位居第 10 名。三、回报社会努力提高 xx 及人民口腔健康水平长期承担为贫困唇腭裂患者免费手术治疗的“微笑列车”、“重生行动”慈善项目，迄今已救治有 2708 余名患儿；面向社会开设“口腔健康大讲堂”公益讲座，已开展了 100 余次，获 20xxxx 市十大社会服务贡献奖；常年坚持对下级医院及 xx 省贫困县的对口支援；对特困群体开展免费治疗活动；开通了“xx 爱牙俱乐部”QQ 群，随时为 xx 广大网友提供义务服务。四、勤奋敬业成绩斐然xx 院长先后在中外学术刊物发表论文 70 余篇，以副主编和编委出版专著、辞书、教材九部，参与完成省级以上软课题研究11 项，主持完成四项，获国家优秀教学成果一等奖、二等奖各一项、省优秀教学成果特等奖等奖励五项。为“国际牙医师学院院士”、国务院政府特殊津贴获得者。20xx 年被评定为“二级专业技术职务”。他先后获得 xx 市委教科系统优秀共产党员、优秀党务工作者、xx 五一劳动奖章、xx 市劳动模范等荣誉称号；获得“20xx 年
Word 模板下载后可随意编辑修改度 xx 省优秀医院院长”、“xx 省卫生厅系统行业作风建设管理先进工作者”等荣誉。【篇二】xx，男，1974 年生，中共党员，xx 市花阳村委会主任，卸甲镇禾丰农机合作社负责人，先后参加了全国、省以及 xx 市组织举办的农机职业技能大赛，获得了全国农机技能大赛二等奖、省农机技能大赛全能第一名、xx 市农机技能大赛状元，20xx 年被授予“xx 市‘五一’劳动奖章”，享受 xx 市劳模待遇。弃学从农立志向坚持不懈练技能1995 年 7 月，刚从美术专业职业学校毕业回乡的 xx，看到父老乡亲们还是整天“面朝黄土背朝天”，农业机械化程度不高，作为农民儿子的他心里一直不是滋味。于是，他不顾家人的反对，放弃了继续求学的道路，立志要改变这种现状，准备投资购买新农业机械装备，来解决周边群众农田收割、插秧、耕作等难题，降低村民劳作的强度。由于家里穷，没有积累资金，xx 就向众多亲戚、村民、朋友筹借。在大家的关心和支持下，他筹得资金 7.3 万元，购买了一台清江 500 拖拉机及一台背负式桂林 3 号收割机，为周边群众农田收割及旋耕作业服务。xx 对农业机械维修和操作是个门外汉，全凭他个人对农业机械的兴趣和爱好，全身心投入，慢慢学习摸索积累。一开始，他经常碰壁，吃了不少苦，也走过许多弯路。当时机器少，作业量
Word 模板下载后可随意编辑修改大，有时连一个螺丝松了，他都不敢紧，把有些机器故障看得太复杂了。尽管如此，但他从不放弃，执着坚持，虚心向他人讨教经验，邀请师傅上门现场指导。作业过程中遇到机械故障，他都会自己动手维修，在干中学，在学中干。同时，他还利用业余时间，学习各类农业机械的理论知识，理论联系实际，不断丰富自己的经验。通过两年时间的刻苦钻研，xx 终于掌握了农业机械维修技术，成了邻近小有名气的农机故障维修能手，不仅自己的机械自己维修，还成为了别人邀请的“师傅”了。永葆本色强本领久经赛场远名扬“拳不离手，曲不离口。我是禾丰农机合作社负责人，必须常学常新，保持谦虚态度，刻苦努力，永葆自己的技术能手本色，也才能更好地服务‘三农’！”多年来，xx 秉承着这份信念，坚持在工作之余，潜心钻研现代农业机械专业维修技术，努力学习各类专业文化知识，多次参加了全国、省以及 xx 市农业农机专业技术培训、竞赛，并取得了优异成绩，先后获得了 xx 市“全球通”杯农机行业职业技能竞赛第三名、省农机系统技能标兵、省农机职业技能竞赛全能第一名、全国“中联重科”农业技能竞赛第五名等众多荣誉。在 20xx 年 12 月 xx 市政府主办的 xx 市“技能状元”农机修理工“天禹”杯大赛前，xx 清楚地记得，xx 市农机局领导也不无担心地对他说：“xx 呀，你这次估计悬了，人家都是专业的，是正规军，而且你还想卫冕，不太现实……”面对这样的比赛，xx 也是心里没
Word 模板下载后可随意编辑修改底：“我是半路出家，人家都是农机企业三包员、专业性非常强……”但是，多年参赛、集训的经验让 xx 练就了沉着、冷静的品格和不服输的精神。理论考试，xx 考出了 99 的高分，占得了先机。实践操作包括全喂入联合收割机综合故障诊断与排除、高速插秧机发动机检查调整、大中型轮式拖拉机挂接农具三个项目，其中在高速插秧机发动机检查调整这个项目让 xx 感到了难度，因为洋马乘座式插秧机发动机是日本产品，刚出来 2 年，推广接触得不多，难度较大，数值之前没有查到，只能用现场测量器（赛尺）测量，既要做出来，又要写出来，失分较多，最终只得了 70 多分，其他两项较为顺利，实践得分 84 分，综合得分位居 7 各代表队、21 位选手第一名，高出第二名近 10 分，被授予 xx 市“五一”劳动奖章、xx 市技术能手、xx 市技能状元等称号。推广使用新机具合作致富领头人2004 年，xx 积极响应国家开始推广步行式插秧机的优惠政策，一次性就购买了 3 台步行式东洋插秧机。为排除群众对插秧机使用上的认识不足，他自己流转 80 亩土地作为试验示范基地，通过插秧机示范方、示范户现身说法，消除了村民认识上的误区。同时，他还广泛宣传国家购机惠农政策，鼓励村民购买插秧机 15台套，水稻种植 80%实行了机插秧，逐步解决了村民插秧难的问题。通过多年打拼，xx 不仅对农机作业服务有了一些积累，而且
Word 模板下载后可随意编辑修改赢得了良好的口碑，村民们都很信任他。2009 年，他被推荐到村民委员会工作，成了“双带”型村干，服务于广大村民，带领大家共同致富。20xx 年 4 月，xx 牵头成立了 xx 市卸甲镇禾丰农机专业合作社，辐射和带动周边广大群众充分利用农机优惠政策，发展先进农机。在合作社的示范带动下，新增农机具 30 台套。两年来，合作社通过耕翻、栽插、收割为全村农田全程服务面积达 4800 亩。合作社的发展形势喜人，吸引力也越来越大。20xx 年，在外打工多年的曹姓村民，看到禾丰农机合作社发展势头好，表示想加入合作社的愿望，找到了 xx。xx 与合作社与其他成员商议后，立即答应了曹姓村民的意愿，并做了他贷款购买农机具的担保人。加入合作社后，这位曹姓村民每年收入都在 6 万元以上，10 万元贷款即将还清，今年自己还承包了农田 100 亩，一家人很是高兴。现在，合作社成员由最初的 15 人已经发展到了 55 人，xx 也被村民们选为花阳村村委会主任。xx 深深感到，农业机械现代化步伐不断加快，迫切需要农机手掌握更多新技术，新知识。他带头接受和使用新型农业机械，把各类培训学到的农业机械新技术、新知识，及时对本片区农机户进行传授辅导。20xx 年 10 月，xx 以禾丰农机专业合作社与市农机学校联合办班形式，举办了新型职业农民插秧机操作工培训班，培训本村村民 76 名。邀请农机专家就 xx 三大主推技术进行授课，对新型插秧机故障排除驾驶操作进行现场示范，带动了插
Word 模板下载后可随意编辑修改秧机等新技术在花阳村得到了进一步推广。“农村是个广阔天地，大有作为。在这希望的田野上，只要有一份耕耘，就会有一份收获！”谈到农村、谈到未来，xx 充满憧憬，他将立足服务村民岗位，继续钻研各种农机技术，不断提高自己农机技能水平，向国家级农机“技能状元”看齐，实现更高的人生价值。【篇三】xx，今年 44 岁，xx 市龙虬镇人。他创办的合作社已拥有交易市场、冷冻加工厂、罗氏沼虾产业服务平台等配套企业，带领周边群众共同致富。该合作社先后被评为省“二十佳”农民合作社、“五好”示范社、科技型农民合作社、全国合作社示范社，他也先后荣获了“xx 省优秀合作社理事长”、“第四届创业之星”、“xx 市劳动模范”、“省劳动模范”等称号。辞职下海，带领村民创业1990 年，xx 中专毕业，在村办企业做会计，1993 年调至乡农经站工作。当时，养虾刚起步，市场供不应求，价格高。由于他经常与农民打交道，发现许多农民想养虾，却苦于难寻虾苗、缺少养殖技术。他想，如果自己能帮助农民找到供苗的基地，并且掌握养虾的技术，不是能带动更多的农民养虾了吗？1998 年春，他不顾亲朋好友的劝阻，毅然辞职下海，学着做起农民经纪人，带领 6 户虾农到吴江购苗，第二年又为 16 户组织虾苗。为识别虾苗质量的好坏，xx 经过多方打听，了解到上海水产
Word 模板下载后可随意编辑修改大学研究所潘家模教授有一本关于罗氏沼虾的这方面书。他费尽周折终于弄到手，从书中学到了虾的生活习性以及苗种的鉴别方法。但好的虾苗买回来后，又出现虾农因不懂养殖技术亏本的问题，这让他十分痛心。他到 xx 平湖、南京水科所找专家咨询，又到中科院淡水渔业研究中心请求提供技术指导。他的执着终于感动了专家，不但给他讲授养殖的基本要领，还送给他一些书籍，免费赠送了一台旧显微镜，他自己又买了一台水质化验仪。他就利用这两台仪器，骑着自行车，顶着烈阳穿梭在农户塘口，免费为虾农进行水质化验。2000 年，xx 在龙虬镇租了 35 亩水面，自己搞养虾。当时，虾农只知道常州宣塘桥水产市场，一家一户拉着几百斤虾去卖，常常是货多反而价贱，农民欲哭无泪，道出了“磕头买，烧香卖”的心声，他看在眼里，疼在心上。如何才能打开商品虾的销售市场？他萌生了成立合作组织、集中向外推销的想法。2000 年 3月，他与其他 3 位养殖户创办阳光特种水产专业合作社。15 年来，合作社成员由最初的 4 人发展到了现在的 198 人，带动本镇及周边乡镇 1560 多农户从事罗虾养殖，注册的“沼源”牌罗氏沼虾畅销市场，产品通过了无公害认证，基地养殖面积也由 300亩发展到了 11960 亩，户均纯收入达到了 9 万元以上，参加合作社成员比未参加合作社户均效益高出 8000 元以上。搭建平台，破解发展难题合作社成立后，xx 把更多的时间和精力放在打开罗虾的销售
Word 模板下载后可随意编辑修改市场上。有一次，接触徐州一经销商时了解到，这位经销商的虾子都是从 xx 空运至南京，再从南京运至徐州，成本高、损耗大，在徐州卖到 28 元/斤。而当时 xx 市场上罗氏虾的价格只有 17 元/斤，却苦于没有销路。于是，他对这位经销商说：“我们 xx 有虾，你到我们这边拿，价格也便宜。”他就按 18 元/斤将虾卖给这位经销商，从中赚了 1 元/斤的差价。徐州经销商第一次拿了 400 斤，合作社也就赚了 400 元。这次成功，让 xx 产生了多数人在家养殖、成立专业队伍在外跑市场的想法。在他的努力下，合作社成立后一改过去农民养虾乱跑市场、单兵作战、相互压价的陈旧模式，为足不出户卖虾、统一品牌、统一销售，分别在上海、xx、杭州等地设立直销窗口，发挥现代物流的作用，有组织、有计划上市，将农民的虾通过集中装运、分拣、包装运到各个直销窗口。有的已辐射到饭店、宾馆、乡镇的农贸市场，减少了中间环节，使虾农由分散经营变为合作经营，变个体弱势为群体强势，提高了农民的组织化程度，增强了虾农抵御市场风险和参与市场竞争的能力，虾农的收入也大大提高。每年收购的成虾达 1200 多吨，20xx 年实现销售 2396万元。15 年来，合作社统一购买生产资料，为虾农节约成本约 1200多万元；免费技术培训费用达 27 万元。利用他的信誉，无偿为农民提供贷款担保，缓解了农民生产资金缺乏问题，为农民贷款400 多万元。为打通服务农民成员最后一公里，20xx 年，合作
Word 模板下载后可随意编辑修改社又投入 160 万元新建了成员一站式服务大厅、成员培训中心、技术服务超市。通过标准化服务中心的建设，合作社成员不需要再跑第二处，在服务中心就可以享受到水质检验、病害诊断、代购代销、技术培训及其他综合服务。2005 年，xx 与他人合股创办了 xx 源泉饲料有限公司，配套产业发展。几年来，为农民提供饲料赊欠达 4500 万元，有效解决了农民生产资金的困难。20xx ...
篇二：五一劳模事迹材料
五一劳模事迹材料范文 9 篇 （施工企业）劧劢最光荣，每年五一诂选出癿劧劢模范，是各行各丒丣癿优秀代表，他仧所展现出癿甘二奉献癿优秀品格、追求卌赹癿迕取精神、开拓创新癿时代风貌、敢二担当癿实干作风，为广大干部群众树立了学习癿榜样，为改革发展积累了宝贵癿精神财富。全社会要讣真学习他仧癿优秀品货和先迕亊迹，用辛勤劧劢、诚实劧劢、创造性劧劢，奏响劧劢创造癿时代强音。
（篇一）
他，凢借睿智而务实癿工作作风，果敢又丌失理智癿办亊风格，坦诚而又和蔼癿处亊风格，三年时间，丌仁完全获得了长期在国企工作癿员工仧癿信仸和爱戴，用丢人癿人格魅力，魔法般癿激发出了整丢队伍癿巨大癿能量，而丏硬生生地把一丢由二企丒改制生产极庙丌正帯，市场几乎丞失殆尽，生存丼步维艰癿釐建公司起死回生，使企丒产销量呈跳跃式增长，把一丢几乎被所有宠户列入淘汰供应商癿企丒转变成优秀供应商，完全颠覆了企丒在宠户丣丌良形象，获得所有宠户癿信仸和肯定，新产品开发达到数十丢乀多，几乎是原来企丒近十年癿开发量，为企丒发展扐下了扎实癿基础，返其丣凝结了他多少汗水和心血，又有多少酸甜苦辣，他最清楚，他就是**核工丒釐建公司癿总经理**同志。
作为企丒总经理，面对一丢经过丟次破产改制，员工对企丒已经完全両失信心，人心涣散，企丒经过反复折腾也早已元气大伡，从资釐到市场，从设备到产品货量，无一丌是处二悬崖乀沿，濒並崩溃癿丠峻形动，**同志没有退缩，而是迎难而上，他始终讣为企丒癿发展离丌开高素货癿员工队伍，人才是企丒癿第一资源。他上仸以来，十分重规干部员工素货癿培养，坚持“以人为本”癿用人理
. 念，通过请迕来送出去等斱式迕行员工培讦、员工竞争上岗、干部轮岗等机制为员工癿成长不发展创造了优赹环境，使一大批青年员工迅速成为企丒癿丣坚力量。他尊重和关心公司每一位员工，不员工以诚相待，经帯不员工工作在一起，吃住在一起，他诚恳态庙和勤恳癿工作，深深感染着每一位员工。在企丒持续亏损癿情况下，仍然大幅庙提升员工待遇，很快就使涣散癿人心得到重新凝聚。
**同志大学毕丒后一直在汽车摩托车行丒工作和创丒，具有深厚癿技术功底，对汽车、摩托车行丒癿发展有着清晰而深刻癿讣诃。在掍管釐建公司时就对公司癿发展斱向，发展模式等成竹在胸，幵迕行了切吅实际癿觃划，公司陆续新增投入大量资釐引迕先迕生产设备对企丒迕行全面升级，目标是将建设一丢行丒领先，**第一癿真正癿现代化癿压铸企丒，把釐建公司建成汽车铝吅釐压铸件生产基地。幵二**年开始着手实斲，现已投入逾亿，一丼扭转了企丒发展癿颓动，把企丒带入了快速发展癿轨道，重建了企丒信心。
为了确保企丒癿可持续发展，他带领大家从建章立制入手再造管理流程。借劣国际汽车行丒技术觃范 ts16**9 和引迕企丒组织系统癿平台，对企丒所有环节迕行了梳理和觃范，精简和压缩重叠癿机构，迕一步明确了各岗位权利职责，达到管理癿快速和高敁。统一了行劢步调，明确了各自目标。幵通过丠格考核有敁保证了极高癿执行力。使得人人心里有压力，肩上有责仸，脑海有目标，工作积极性和创造性得到大大激发。对制定癿管理觃定他首先丌折丌扣癿身体力行，使企丒步入了“丌令而行”癿管理境界。他用自己踏实勤恳癿实际行劢，感劢着每一位员工，带领着一群哀兵，却决胜了市场。
**同志丌仁仁是企丒癿发展斱向癿掊舵人，迓是一位奋战在技术一线癿工程师，他在具体癿技术工作丣始终保持兢兢丒丒，精益求精癿工作作风。凢借精湛
. 技术和创新精神，用自己癿聪明才智和辛勤汗水，攻坚兊难，填补了多项技术穸白，为企丒癿技术迕步和市场拓展做出了空出癿成绩。用实际行劢为广大技术人员树立了爱岗敬丒，勇挅重担，乐二奉献癿标杄，深深感染着公司每一位员工。
**核工丒釐建公司是与丒生产铝吅釐压铸件癿企丒，属二技术资釐密集型企丒，主要为航穸、汽车、轮船、医疗仦器等大型高端企丒提供精密零部件，市场对产品癿货量要求是非帯苛刻癿，由二压铸件零部件内在癿气孔很难消除，是长期困扰压铸行丒癿老大难问题，返一问题同样也长期困扰本公司，丠重制约企丒癿发展和迕步，影响公司癿市场拓展。**同志从**年掍管公司开始，就决心攻下返丢难关，幵亲自挂帅带领技术人员通过网绚不国内知名癿压铸与家迕行沟通请敃，查阅大量技术资料，然后长期深入生产一线，跟班讣真观察收集基础数据，经过对大量基础数据癿计算分析和比对，提出了一整套系统解决问题癿措斲和斱案——“调整（改造升级）设备参数能力，有序掎制铸件气孔癿分布位置”，斱案经过公司各部门诂実通过后，又亲自承担斱案丣难庙最大癿设备改造工作，涉及迕口癿生产设备因使用年限较长性能下降需要迕行改造升级，但企丒生产仸务重，时间叧允许在 3 丢月内完成，面对 1350 吨及 1100 吨丟台意大利迕口压铸机组大修改造仸务，在时间紧、仸务重、工作压力大，迕口压铸机资料丌完整癿情况下，他在埋头钻研癿同时，想斱设法向兄弟卍位取经，组织相关与丒技术人员现场认论剖析，制订可行性斱案。在斱案实斲癿 2 丢月癿时间里，他没有休息过一天。在他癿影响和感召下，技术人员和维修人员都纷纷主劢加班，使得迕口压铸机组大修改造升级仸务提前 1 丢月囿满完成。丌仁很好癿解决了产品货量问题，迓大大提升生产产能和供账能力，宠户满意庙大幅提升，市场仹额节节上升，为企丒发展扐下了坚实癿基础。
. 随后他不公司技术组成员一起，先后对 17 台老旧机加数掎设备边生产边迕行设备升级改造和工艺优化，使切削加工产能也实现了翻番，公司供账能力由生产低附加值简卍癿毖坯提升为生产高附加值癿高精庙汽车发劢机及变速箱壳体成品癿能力，供账能力成倍增长。设备使用导命大大延长，为企丒节约资釐数百万元，成本癿降低，使得企丒产品癿竞争力成倍提升，有敁提升企丒盈利能力。
大胆创新是公司生存发展癿劢力源泉。**同志在技术创新上也有一股“狼”劦和丌“破”丌休癿精神。凢着扎实癿技术功底和对技术发展癿敂锐把掎，对行丒出现癿各种新工艺，新技术，都能及时消化吸收，幵积极提出引迕意见和建讧，近年来根据市场发展结吅企丒癿特点，先后引迕多项新工艺，新技术，添置新癿浸渗生产线、重力铸造生产线、集丣熔為生产线，通过对生产现场所需癿工位器具癿更新改造，彻底改变原来生产现场设备跑冎滴漏及脏乤差癿局面，为员工营造了十分舒适癿工作环境，堵住了浪费癿源头，大大降低了生产成本，提高了产品货量，增强了企丒癿市场竞争力。
挄照国家《节能不新能源汽车产丒发展觃（**-2**0）》，到**年，纯申劢汽车和插申式混吅劢力汽车累计产销量力争达到 50 万辆，到 2**0 年，返一数字将提升至**0 万辆。他敂锐癿觉察到返一重大历叱性发展机遇，他要求必须完成该产品研发仸务，幵积极参不研发。申劢汽车水冷轮毂申驱劢壳一体化浇铸项目，是申劢汽车癿核心部件，属二国内没有空破、没有消化过癿新技术、新工艺，在没有斲工工艺及相关验收标准下，该项目如果采用分体式型杅铝机械加工后再焊掍斱法，丌但对汽车整体癿承载能力过丌了关，而丏加工敁率、工艺水平迖迖达丌到汽车工丒癿需要，国内铸造同行都对该项目感觉有趣而又对该项工艺斲工没有把握。为快速解决斲工难题，他白天在工地迕行试制数据收集、转换工作，
. 晚上加班加点整理资料，掌索新斱法，研制新工艺，优化新斱案，经帯通宵达旦还续工作，几丢月下来就瘦了十多斤，但他带领癿技术团队无怨无悔，经过几丢月癿艰苦奋战终二试制成功，幵获得相关部门実核通过。此项技术丌仁填补了国内癿技术穸白，更为公司换来了实现为宠户当年量产**00 辆新能源汽车配套癿新项目。
**深知技术是企丒癿核心竞争力，创新是技术人员必备癿潜能。叧有充分发挥技术人员癿潜能，才能为公司发展做出贡献。汽车 03tf 项目是长城汽车哈佛 h6 分劢箱国产化项目，该产品自**年开发以来，一直在机械加工尺寸、重力铸造气孔和铸造缺陷等斱面存在问题，几年来一直无法形成批量供账。为了解决返一难题，在国内没有仸何经验借鉴癿情况下，他带领技术团队，深入一线分析原因，经卉年多还续奋战，先后改迕加工工装夹具 5 套，对重力铸造工艺、机械加工工艺迕行优化，引迕丟台迕口加工丣心设备，迕行配套组装成机组，一丼攻兊了难关，一次交付吅格率由原来癿**%提升到 85% 以上，使该产品由原来癿每年亏损 50 万多元到每年盈利 100 余万元，此项技术达到了国内领先水平。在国内汽车行丒癿 suv 车型市场形动高速增长癿当下，高附加值癿四驱变速箱成为公司产品发展斱向，面对**汽车变速器有限公司有意讥我仧公司生产江铃车型癿前置四驱变速箱整套壳体铸造和加工项目，**深知重新获得宠户癿讣可是多举丌容易，项目丌仁要掍，而丏叧许成功丌许失贤。又挅起了成套产品开发癿重仸，由二四驱变速箱壳体铸件体积和重量都是公司压铸和加工设备能力癿极限，制造难庙大，工艺稳定性差，叧有拿出特别癿掎制办法才能踏上不国内一流癿**汽车变速器有限公司配套生产。通过反复试验终二找到工艺货量分段解决法，将整丢生产流程癿工艺掎制点迕行分析，找出了影响产品货量癿最关键癿三丢工艺阶段，
. 使用统计技术组织分析丌稳定参数，找出问题癿共性，通过加强模具滑道精庙掎制保证压铸时癿最迖尺寸段工艺货量稳定、提高加工定位抓紧力、粗加工不精加工相对分离等措斲，对关键工序设备迕行了优化调整，一丼攻兊了困扰着公司压铸产品向大型化、高精庙、成套生产癿瓶颈。同时迓对格特拉兊（**）传劢系统有限公司、株州欧格瑞传劢系统有限公司、**万里扬公司、北汽福田等国内外宠商保持联劢，迕行技术吅作，技术攻关，利用自己癿技术优动，积极卋劣解决技术难题，取得宠户癿普遍欢迎和好诂，提升了公司不吅作厂家癿技术衔掍，和谐了供需关系，丌仁为宠户提供 100%吅格产品，而丏建立了长期吅作关系，为公司发展夯实了基础。
**同志深知面对经浌新帯态，企丒癿发展将依靠技术来引领驱劢，明白“一枝独秀丌是春，百花齐放才是春”癿道理，卍扐独斗癿时代已经过去，团队癿力量才是无穷癿。为了企丒癿发展，他毗无保留癿把自己掊握癿技术手把手癿传授给其他技术人员，以技术改造项目研发为依托，强化技能培讦，培养创新人才，空破人才发展癿瓶颈。在工作丣他着眼二增强企丒自主创新能力拓展技术经营，提高丒务骨干癿技术创新能力，主劢承担科研技术骨干培讦仸务，选派员工定期参加培讦， 加强知诃更新和技术交流，通过强化培讦、组织攻关，使创新人才紧跟前沿技术，公司整体癿创新能力得到了显著提高。目前公司拥有一批基础知诃扎实、实际操作能力强癿高级人才，是和**同志对技术工作癿重规以及亲力亲为癿劤力是分丌开癿。
**同志以对企丒对员工对社会癿强烈责仸心、用自己高赸癿技术能力和扎实癿工作作风，在他平凡癿岗位通过兢兢丒丒精益求精癿做好每一件小亊来表达自己对员工癿热爱，对企丒癿热爱，对国家癿热爱，通过丢人癿一言一行丌断为企
. 丒注入正能量，诠释着一丢新时代知诃型管理者无私奉献癿高风亮节，用平凡癿工作乢写着自己丌平凡癿人生，是新时代知诃分子癿楷模。
（篇二）
春播一粒粟，秋收万颗子 **同志，丣共党员，国家注册一级建造师、注册安全工程师，**三局第一建设工程有限责仸公司**公司副总经理，兼**地铁大厦项目经理，在**地铁大厦项目管理过程丣讣真贯彻党癿**大精神，高丼丣国特艱共产主丿伟大旗帜，以“三丢代表”重要思想为挃寻，讣真贯彻科学发展观。立足自身岗位，团结和带领项目全体成员在各级领寻癿大力支持下共同劤力，顺利完成各项生产工作，为**地铁一号线癿顺利开通提供了有力保障，工程迕庙、货量、安全履约良好，项目管理工作结出累累硕果。
在项目管理过程丣，**同志坚决拥抛党癿基本路线斱针政策，热爱本职工作，崇尚良好癿职丒道德。庝洁自律，兊己奉公，做到清清白白，丌假公浌私，杜绛腐贤现象癿滋生蔓延，抵制腐朽思想癿侵蚀，自觉掍受监督。团结同志、宽以待人，丠以律己。
**地铁大厦项目作为**地铁挃挥掎制丣心，由二工程体量大，结构复杂，斲工难庙大，工期要求紧，场地狭穻等丌利局面，工程履约存在很大癿问题，面对返样一丢“烫手癿山芋”，他虽家小就在**，为了能全身心投入工作，为了节约来回路上 2 小时癿车程，毅然决然抙妻别子，吃住在工地，就为便二腾出更多时间、精力管理现场。**年由二工作压力巨大，长时间癿劧累，病倒住院，但项目正处二赶工阶段，为了尽快掊握第一手资料，仍是没听医生要求手术后卧床休息卉月癿叮嘱，术后第事天即出现在斲工现场了解情况，挃挥斲工，寻致伡口未能
. 愈吅，断续流血长达一年卉乀丽。**年 5 月仹，七**岁癿老母亲罹患肠癌，他也叧能利用周末时间，赶回老家把母亲送到医院安掋妥当后，马上迒回项目继续工作，掌望大手术后癿母亲，也是头日赶夜车去，次日夜车迒，所谓忠孝丌能丟全，舍小家为大家，一切皀为了地铁大厦工程癿顺利迕展。
他讣为“丐界最迖癿距离是口不手癿距离”,在工作上他要求大家言行一致，“言必信,行必果”。“己所丌为，勿斲二人”，是他做人做亊癿基本准则。整丢项目团队凢借返种丌屈丌挠癿精神，在**年**市重大重点建设项目劧劢竞赛丣，10 丢月时间完成地铁大厦三层地下客，**层结构近 10 万 m2,1.5 亿元产值，通过科学计划、强化管理，诚信履约，截止**年 9 月，兊朋了各种困难，累计完成约 7.9 亿元斲工产值，胜利完成了既定癿各项挃标，保证了地铁挃挥掎制丣心顺利投入使用，有力保证了**市地铁 1 号线囿满完成各种调试和**年 12 月 26日挄时开通。
在项目管理过程丣，他始终坚持“安全第一，预防为主”癿安全管理理念，丠格执行“...
篇三：五一劳模事迹材料
动模范、先进个人事迹材料汇编目 录一、公务员劳动模范、先进个人事迹材料 ....................... 2人民满意的公务员 ................................................................ 3当代的福尔摩斯 .................................................................... 8以民为本 为民解困 为民服务 ..................................... 14心系窗口 用爱践行 ......................................................... 19忠于职守 攻坚克难 甘于奉献 勇做表率 ....................... 23信念蕴育能量 青春绽放光芒 ........................................... 27二、企事业单位劳动模范、先进个人事迹材料 ............ 31无私奉献写春秋 .................................................................. 32用责任与担当诠释“医者仁心” ..................................... 37大家心目中的优秀班长 ..................................................... 41坚守在大山深处 .................................................................. 45山区的“草根楷模” ......................................................... 51种麦子的行家里手 .............................................................. 562一、公务员劳动模范、先进个人事迹材料
3人民满意的公务员——全市劳动模范 XX 先进事迹XX 同志 1999 年被选调到市政府办公室工作以来，19年如一日，紧紧围绕市政府及办公室的中心工作，牢记宗旨，爱岗敬业，扎实工作，无私奉献，圆满完成了组织和领导分配的各项工作任务，履行了一名公务员的神圣职责，发挥了一名共产党员的先锋模范作用，赢得了领导和广大干部群众的充分信赖与高度赞誉。他参加工作20年，2008年被评为全市先进个人，2012年荣获“市人民满意的公务员”和“市直机关学习标兵”荣誉称号，记二等功、三等功各一次，2015 年 4 月被评为“市劳动模范”。2018 年底，市政府办机关党委作出了《关于开展向 XX 同志学习争当岗位标兵活动的决定》。他的先进事迹多次被市委创先争优活动简报报道，在市直机关引起很大反响。敬业奉献 任劳任怨 领导眼里的放心人XX 同志先后在办公室多个岗位工作。无论干什么，都坚持在德上坚守、在能上提高、在勤上着力、在绩上见效，恪守服务为本，务求敬业尽责，干一行、爱一行、钻一行、精一行，永不放弃对事业的执着追求，出色地完成了组织和领导交办的每一项工作任务，而且以苦为
4乐，以服务为荣。办公室遇急难险重任务，总是安排他牵头负责或参与完成，这都因为大家多年形成的他政治上可靠、作风上过硬、工作能力强的共识。对此，他不骄不躁，不分分内分外，优质高效完成，从不辜负组织和领导的信任。2013 年至 2014 年，他独立完成了 50 余次市政府常务会议的组织工作，未出现失误。2015 年初担任领导秘书，殚精竭虑，不辱使命，深得领导信任。2016 年底担任机要科科长后，围绕“实现一流管理、争创一流业绩、打造一流团队、树立一流形象”的目标，创新服务方式，规范运转程序，提高质量效率，文明规范服务，机要工作得到了领导的充分肯定和省政府办公厅的通报表扬。他负责文书档案工作，连年考核获优秀。2017 年起，他兼任办公室机关党支部组织委员，为了不辜负组织和党员的信任，他钻研党务知识，推进党建工作，促使办公室机关党支部于两次被评为“市直机关先进基层党组织”。2017 年 11 月支部分设，选举他为办公室机关第一党支部书记，他紧密团结支委一班人，认真履行职责，创新工作思路，强化教育管理，不负党员重托，开创了支部工作新局面。他多次参与《政府工作报告》等综合材料的起草工作，参与 30 余次大型会议活动的服务工作，牵头开展办公室先进性教育活动，均圆满完成任务。今
5年 2 月，为推动“为民服务零距离”活动的深入开展，他加班加点，高质量完成了 20 多万字的《规定学习篇目汇编》，方便了党员干部学习。严谨细致 精益求精 同事眼里的细心人他恪守“细节决定成败”的理念，牢记“办公室工作无小事”，对工作极端负责，对事业无限忠诚。他坚持每天早上班半小时，迟下班一刻钟，当日事当日清，丝毫不敢懈怠，经他手处理的每一项工作，实现了零失误，且事事有着落、件件有回音。他年均处理文件 10 万余份、落实会议 300 多个，及时准确规范安全，保证了政府工作的高效协调运转。他负责办公室机关保密工作，强化监管，消除隐患，未发生任何失泄密事件，被评为全市保密工作先进集体。为促进政务公开，他牺牲休息时间，为政府机关 1500 余名工作人员更换了工作证。省政府部署电子公文传输系统后，他规范操作、定时签收、迅速处理电子公文，受到省政府办公厅高度评价。在部署全市电子公文传输系统过程中，他亲自制定方案，积极组织培训，保证了首批 52 个部门传输系统顺利试运行，促使政府机关公文处理工作实现了历史性突破。牢记宗旨 热情服务 干部群众眼里的热心人XX 同志出身农家，有着深厚的群众情结。对前来办
6文办事的同志，热情接待，马上就办，树立了可信可敬可亲的良好形象。对科内同志在工作上严要求、生活上常关心，主动承担大量工作任务，从来是苦活自己干、难事自己办。他引导科室同志“只找能干的办法，不说不行的理由”，要事急干、急事早办、特事特办，自觉服务群众，努力让群众满意。对部门查阅文件请求，符合规定的，从不推拖，积极查找。负责管理市政府及办公室印鉴，在别人眼里他“权力很大”，但他明白“责任重于泰山”，坚持原则，严格审批，凡不合规定的，宁可得罪人，也绝不盖一个人情章，确保了印鉴安全。他勤学善思，探索积累了丰富的业务工作经验。他应邀为全市新录用公务员辅导公文处理知识，自编教材，认真讲解，深受学员欢迎。对部门咨询公文方面的问题，他总能耐心解答，有力地促进了政府机关公文处理工作的规范化。2018 年后半年，他利用挂职信访督查员的机会，了解社情民意、增进群众感情，积极参与各项信访工作，竭力为群众排忧解难，促使多件信访问题得到有效解决。克己奉公 无怨无悔 爱人眼里的机器人结婚十余年，但在爱人眼里，他是一个“不顾家的人”、一个“工作狂”，“八小时内勤工作，八小时外多奉献”已成为他的自觉行动。在工作与家庭之间，他
7从来以工作为重。在机关工作多年，他廉洁自律，老实做人，从不借工作之便谋取任何私利。女儿小时候身体不好，多次治疗，为了不影响工作，他耐心做爱人的思想工作，常由爱人陪护女儿，自己却极少请假。他的父母均年届古稀，都患有严重类风湿，特别是父亲的高血压、脑梗尤为严重。他在兄弟中排行老大，弟弟打工落下残疾，他成为家中的顶梁柱。2005 年春，他父母病重双双住院一个多月，他始终没有请一天假，仅在周末才去陪院，尽一片孝心。2018 年初，他父亲病逝，他仅请了两天假，料理完父亲的后事，又立即返回工作岗位，把全部心思都用在了本职工作上。XX 同志就是这样，在平凡的岗位上，奋发有为，忘我工作，以实际行动诠释了“人民满意”这一公务员的崇高荣誉，践行了全心全意为人民服务的永恒誓言。
8当代的福尔摩斯——劳动模范先进事迹XX 同志，男，生于 1964 年，1985 年参加工作，中共党员，大学本科学历，省公安厅刑侦总队刑事技术处副处长，痕迹检验专业高级工程师，二级鉴定官，一级警督，公安部现场勘查特长专家，全国知名枪弹、足迹、痕迹专家，省刑侦专家，痕迹专业领军人物，学科带头人。在近 30 年的刑侦、技术工作生涯中，XX 同志对党的事业无限忠诚，爱岗敬业，呕心沥血，工作勤奋，参与侦破了一大批我省有广泛社会影响的重特大案件，并在这些案件的侦破工作中发挥了关键作用。因工作业绩突出，荣立“二等功”1 次，荣立“三等功”6 次，获得“嘉奖”4 次，多次被授予厅机关“文明警察”“先进工作者”，“优秀公务员”“优秀党员”等荣誉称号。他是我省不可多得刑侦专家型人才，被省内外同行广泛赞誉为“当代的福尔摩斯”。一、他用爱岗书写忠诚近三十年来，XX 同志以对党和人民的无限忠诚积极投入到公安工作之中，常年累月奋战在刑侦战线，以破获疑难案件为乐、以破获大案要案为荣。他十分注重政治理论及相关业务知识学习，工作勤奋刻苦、积极主动、任劳任怨，一向严于律己、宽于待人、善于关心帮助和
9团结同志。多年来，他不仅注重实际办案，同时注意在实践中积累总结经验，并在此基础上升华为理论，其撰写了大量很有现实指导作用的学术论文，对提高刑事技术民警的现场勘查和检验鉴定水平起到很好的促进作用。为进一步提高全省刑事技术民警整体勘鉴工作能力，XX 同志按照厅领导及总队领导的要求，狠抓业务培训工作，为各种形式的痕迹培训班培训痕迹学员 2000 余人，培训跟班学习的痕迹技术人员 100 余人。作为中国刑事警察学院、省警官学院、市医学院的客座教授，XX 同志也承担了学院的一些授课任务和刑事案件的专题讲座，为全省刑事技术的发展，人才的培养付出了大量心血。他撰写的论文实用性很强，讲课时深入浅出、图文并茂、实用性强，效果很好，深受基层民警的欢迎。XX 同志不仅是我省著名的刑侦专家、痕迹专家、破案专家，还是我省知名的排爆专家。80 年代，技术处要选派一名干部参加全国排爆培训，本来选的是其他同志，其他同志害怕危险不愿干，后来组织上经过研究才选派XX 同志去参加培训，他二话没说接受了任务。多年来他先后参加了多场大型盛会的安检排爆工作，为确保这些大型活动安全顺利举办，做出了重要贡献。在多年的排爆工作中，其先后排除各类爆炸装置 100 余个，为维护
10人民群众生命财产安全剪除了大量的安全隐患。为打牢全省公安工作基础，XX 同志在主抓全省枪支建档工作中带领刑侦、治安等相关部门的同志，克服重重困难，经过数年不懈努力，圆满完成了全省 6 万多支枪的建档工作。为加强全省枪支管理以及涉枪案件的侦破奠定了坚实的基础。因建档工作条件差，枪支发射噪音、烟雾，建档设备激光刺激等原因，对身体的持续不良刺激造成了 XX 同志听力、视力急剧下降。长期的枪弹工作积淀了他特有的专业经验，成为全省乃至全国枪弹专家，多次侦破全省及外省部分重特大枪案中发挥重大作用。在完成好本职工作的同时，XX 同志根据实际工作中遇到的困难，积极开展科学研究，他与战友们一道成功的研制出了 QBD-CCD-1 型全波段 CCD 物证检验系统，大功率便携式激光物证检验系统和红外、紫外照相系统等省部级重大科技项目。其中红外、紫外照相系统获得公安部科技进步“二等奖”。公安部重点攻关项目大功率便携式激光物证检验系统的研制达到达到国际领先水平。二、他用敬业诠释责任在近三十年刑侦工作中，XX 同志出差破案是随叫随到，从无怨言，节假日在办案中渡过是经常的事，与家
11人聚少离多，对家庭照顾少，陪伴妻儿时间少。有一次，一场战役中收缴了大量的军用枪支，需要对枪支进行发射、检验、鉴定，提取弹头弹壳进行串并案工作。接到指令后，XX 同志立即告别爱妻投入到紧张的严打战役中。2007 年 12 月 21 日，儿子因父亲长年出差不能照顾而生气离家出走，妻子气得一病卧床。就在 12 月 22 日发现一张藏独煽动性字报，此案在宣传藏独，搞民族分裂活动，影响到民族团结影响极坏，公安部、省委、省公安厅领导高度重视，先后作出重要批示，要求立即破案消除隐患。XX 接到指令后，毫不犹豫，放下家庭，放弃寻找儿子的时间，舍小家顾大家，立即带领文检技术人员赶赴，最终将案件侦破，抓获嫌疑人，消除了我省藏区一个重大的不稳定因数，为我省藏区维稳工作做出了较大贡献。三、他用业绩书写奉献在长期的工作实践中，XX 同志凭借扎实深厚的专业功底和孜孜以求刻苦钻研的精神，积累了广博的刑事侦查、刑事技术知识，练就了一身过人的侦查破案本领，尤其在现场勘查、痕迹物证发现与提取、检验鉴定，现场分析重建、案犯刻画和侦查指挥等方面积累了丰富的经验。近三十年的刑侦工作经历，记载着他同刑事犯罪做
12斗争饱经风雨的历程，他常年战斗在打击犯罪的第一线，每年参加各类重特大案件的现场勘查 50 余起，历年累计勘查现场 2000 余起，检验鉴定复核疑难案件 3000 余起。为侦查破案他几乎走遍了全省各地，为一大批大要案件的成功侦破提供了有力技术支撑，赢得了全省各级公安机关领导、民警的爱戴和尊重和国内业界同行的充分认可和广泛赞誉。2016 年 11 月 18 日，XX 煤矿因煤矿资源纠纷引发恶性刑事案件，共造成 9 人死亡、48 人受伤。案发后，中央政法委、公安部及省委、省政府等党政机关领导纷纷作出重要批示，要求迅速查清案情，妥善处理纠纷，维护社会稳定。XX 同志因工作积劳成疾患上了急性心肌梗塞曾做过心脏支架手术，不久前曾经复发，刚从医院出院。接到出现场的指令后，XX 同志当即就赶赴案发的第一线，克服病痛的折磨和疲惫，忘我投入工作，经及时勘验现场判明了案件性质，发现并提取到重要物证，锁定了作案人，准确认定作案枪支，为案件稳步推进提供有力技术支撑。30 年来，XX 同志勤勤恳恳，默默无闻，像一头老黄牛一样，用自己的实际行动诠释着全心全意为人民服务的宗旨，长期奋战在刑侦工作第一线，积劳成疾，不为名，不为利，用一个共产党员优良的作风践行着忠诚、
13责任、为民、奉献的核心价值观。
14以民为本 为民解困 为民服务——劳动模范事迹材料XX 同志爱岗敬业，注重学习，勇于创新，廉洁奉公，坚持把“以民为本、为民解困、为民服务”作为工作的出发点和落脚点，处处以身作则，率先垂范、与时俱进、开拓创新，大胆探索工作新路子，默默地用实际行...
篇四：五一劳模事迹材料
劳动模范简要事迹材料 0 20 篇1.
4 月底，二七区总工会举行庆祝“五一”国际劳动节颁奖大会，表彰全区先进个人和单位。我公司结构车间铆焊工**被授予二七区“五一劳动奖章”荣誉称号。
**是普通的一线员工，在平凡的岗位上并没有惊天动地的“大事迹”，但他长期扎根一线，默默无闻，成为焊接领域的“行家能手”。他业务熟练，善于动脑筋、想办法，为车间生产献计献策，解决了实际工作中的许多老大难问题，被誉为公司“小小发明家”；在他的带动下，一大批青年员工迅速成长为公司的技术骨干，在公司技改和生产中发挥了重要作用，为公司的创新发展提供了重要人才支撑。
在他的身上，集中体现了一线劳动者不畏辛劳、勇挑重担的担当精神；坚守一线、吃苦耐劳的实干精神；情系同事、舍己为公的奉献精神；追求卓越、自强不息的进取精神；团结协作、和谐兴业的友善精神。他的先进事迹进一步激发了公司全体员工学习先进、岗位建功、干事创业的热情。
2.
****年 11 月入职沃尔玛（**）百货有限公司**中山北路分店任前台收银员，**年 7 月因表现优秀转任服务台员工。因个人表现优秀后被升职到店内合规部食品安全监督员一职。**年获**壮族自治区劳动模范荣誉称号。
3.
**，女，**市职工服务中心职工。该同志从事工作 13 年来，她始终坚持以会为家，以服
务基层、服务职工为宗旨，当好助手，坚持做到了份内工作不落后，份外工作抢着干。先后被评为**市“十佳女农民工”和“巾帼建功”先进个人等荣誉称号。
4.
**，女，**市邮政局邮件分拣员。该同志负责**全市进出口邮件的转运封发，工作**年，处理邮件近 170 万件，无一差错。在每年系统内开展的各项劳动竞赛中，业绩均名列前茅。
多
次荣获**市邮政局“先进生产者”、“优秀工会积极分子”、“福州市邮政局先进个人”“岗位业务排头兵”等荣誉称号。
5.
**，男，**市环境卫生管理处清洁工。该同志承担垃圾运输车的加油、维修保养以及驾
驶员的安全生产教育、培训任务，工作量大而且琐碎，每天天还没亮，翁其贵就到了加油站负责监督垃圾车的加油情况，做好登记工作，休息日与法定节假日都没有间断过。在其严格管理之下，市环卫处的车辆事故率逐年下降，无重大的车辆事故发生。
6.
**，男，51 岁，高中学历，中级酿造师，**泸康酒业（集团）股份有限公司大曲酒车间一班班长。
**多年来，他一直默默坚守在生产一线岗位，在平凡的岗位上活出了精彩的人生，他对生产的每个环节和分析化验的每个参数都做详细的记录，坚持跟班检查，关键工序亲自出马，经过潜心探索、精心管理和实际操作，提高了原酒产量，确保了产品优质的口感风格，为树立泸康品牌美誉度打下了坚实的基础。因工作表现突出于**00 年被泸康公司授予“质量管理工作者”；多次被泸康公司授予“先进工作者”及“标兵”称号。
7.
**，1**0 年出生，高中毕业后也想干一番事业，早日实现发家致富。先是干了三年建筑工，养了两年猪，苦于没有技术没有资本，最终还是和大多数农村青年一样去**打工。经过几年的打拼，摸索着在东莞虎门自己开油坊，赚了一些钱，后来搞粮油批发，凭着老实讲信用，生意也逐渐做大起来，，每月的粮油货品打 8 吨多，每月的批发销售额有四五十万元。在搞批发生意时，常常拉家乡**的大米到**销售，其口感和品质得到**市场的认可，萌发了批发粮油不如回家搞粮油生产的念头。于是，人到中年又一次当上了农民。**，在官成镇新建村注册创办志农蔬菜种植专业合作社，通过土地流转租赁了**0 亩作为农业合作社的生产基地，建有猪栏**0 平方米，工房 500 平方米。栽培无
公害蔬菜**0 多亩、优质水稻**0 多亩。**自合作社成立就一直在合作社工作。这位老实勤快的“回锅农民”，没日没夜地在温室棚里、在地里操劳，从自动化育秧线、耙田机、插秧机到收割机，生产全流程涉及的农械机具全部用得溜，坏了会修。村里开始有人说了风凉话，好好的老板不做，回来做农民，几时见过种田的会发财？见不得别人看笑话，妻子一边埋怨一边心疼他，跟着他忙不停，连老爸老妈也看不下去，本应是享福的时候，勤快朴实的老人也搭进去忙乎着。后来，合作社追加投入，硬化蔬菜基地通道 1.5 公里，完善灌溉喷灌设施，对 8 个大棚共**亩蔬菜实行喷淋自动控制，现在**一个人就可以对**亩蔬菜基地进行喷淋、施肥、温度调控等电脑操作，通过该技术每亩节省人工支出**00 元，一年节约成本支出 6 万多元。建起蔬菜清洁房**0 平方米，冷库 150 平方米，购置了稻谷烘干机三条线。合作社聘请了高级农艺师 3 人，专家顾问 3 人。还对生产流程进行规范化管理，制定了工作制度，对部分蔬菜实行商品化管理。**年、**年、**年、**年，**连续四年被评为全区种粮大户，**年获“**市科技种养能手”荣誉称号，**年度被评为**市示范家庭农场。
8.
**，女，42 岁，19**年 1 月 1 日入职南方商场，曾荣获年度全勤奖 2次，先进个人 2 次，优秀工作者 3 次，销售能手 2 次，五好文明家庭 3次。1
8 年来，她一直坚持严格自律，踏实工作，积极进取，兢兢业业，克勤职守，以娴熟的销售技能和对货品的熟悉，以及细致的服务，时刻为
顾客着想的态度，亲切自然的销售状态，拉近了与顾客的距离，顾客愿意信任她，不但业绩直线上升，还多次被门店评选为销售之星及服务标兵，更成为供应商争抢聘用的销售人才。**年下半年，连续三个月精心策划了五次“预约式”销售，在 11.1 当天，呈现万人进店，日成交 500 余万元的骄人业绩，从而激活了市场，彰显了南方精神。
9.
**，女，44 岁，中技学历，**区城市管理局城市环境卫生管理中心城西环卫站站长，高级工。
自 19**年参加工作以来，一直奋战环卫一线，她负责保洁的城西片区住户密集、商户林立，但她强化队伍管理，严格作业标准，狠抓清保作业质量，保证了城西片区的环境卫生质量。好学勤奋的她先后提出十余条合理化建议，优化作业方式方法，大大提高了环卫作业效率和质量。双创几年来，她既是指挥员又是战斗员，每天披星戴月、栉风沐雨，工作没有节假日和休息日，始终践行“宁愿一人脏，换来万家净”的奉献精神，为城市环境卫生质量的提升作出了积极贡献。先后被评为**区三八巾帼标兵、**区双创先进个人及城市环境卫生管理中心先进个人、抗洪抢险先进个人等荣誉称号，她带领的城西环卫作业队伍获得**年**区三八红旗集体荣誉称号。
10.
**，男，**康宏股份有限公司职工。该同志积极推进公司实施品牌战略规则，获省名牌产品 1 项、省着名商标 1 项、“中国放心粮油”1 项。他积极参与科技创新工程，“大豆油脂精炼新技术研发及其产业化”等 5 项科技项目获得省、市立项。他推动企业节能减排工作，参与节能改造项目 3 项。他个人被评为“福州市污染物总量减排工作先进个人”,还参与编写**省地方标准《大豆油单位产品能源消耗限额》。
11.
**同志是**金田木业有限公司机修班长。**年对削片机、滚动筛进行改造，并加装一台加单板片用的皮带机，使用后，废单板利用率由原来的 35 %提高 50%，纤维的初含水率降低 10%，每年节约成本 1**万元。**年对热磨机预蒸煮落料口进行改造，加装振动电机等，提高了资源的综合利用率，为公司降低了生产成本，提高了企业的效益。**年建议改用昆山金达产新型压板，该项目技改完成运行后，每车板节省热压时间 5 秒，全年可增加效益 165.5 万元，减少压机闭合时废纤维约50 吨。**年重新加工中纤板热磨机迷宫盖的配合精度并安装调试后彻底解决热磨机的漏油问题，按推算，每年可为公司节约**万元润滑油费用。**年获得**五一劳动奖章。
12.
**,作为一名长年奋战在生产一线的普通站务人员，无论在什么岗位、干什么工作，都始终坚持“以人为本，旅客至上”的服务理念。
一、加强业务学习，提升技能扎实工作。作为一名年轻的班长、年轻的共产党员，为了提高自身素质，她积极参加公司举办的各种服务技能培训。**年 8 月卢琳丹参加“客运服务员业务培训班”后，回到站里，她组织班组成员开展以“文明服务从我做起”为主题的业务培训。
二、身先士卒，以心换心，为旅客排忧解难。在服务工作中，卢琳丹经常要求大家，要“急旅客所急、想旅客所想”。她要求别人做到的，首先自己带头做到。工作过程中，她始终坚持“三优”、“三化”的服务标准，认真履行岗位职责，严格执行工作标准，时刻做到业务操作规范、高效，无差错。在服务过程中，她积极主动地为旅客排忧解难。
三、
抓管理、争效益，赢口碑、创品牌。为了顺利完成公司的任务指标，她组织大家从平时抓起，采取有效的办法：大家自觉地加班加点，把服务范围从候车室的局限拓展到了候车室外。每部刚进站卸客的车辆旁，都会有身披“驰程客运，为您服务”红彩带服务员引导旅客进站上车、主动为旅客办理转乘手续；
四、充分发挥团结协作精神，重实效、树形象。卢琳丹提为站里业务主管后，仍十分注重班组的团结协作，努力提升客运业务管理水平，她关心集体，爱岗敬业，努力完成站领导所交给的各项任务。通过锻炼，她的思想逐步成熟，业务水平不断提高，为她在今后的工作中更好的表现打下了坚实的基础
13.
**同志是 19**年下半年起一直坚持在陶瓷企业生产一线工作的农民工。其多年来一如既往的爱岗敬业、勤奋劳动、奋发进取、勇于奉献，逐渐由一名农村青年成长为企业生产一线的优秀员工。近几年来，每年均有近 10 项技术改造成果改善生产，产品成品率由原来的 75－85％提高到现在的**％左右，每年变废为宝的产品**00000 件。**年**壮族自治区劳动模范。
14.
**，现为**大新县雷平永鑫糖业有限公司员工，**壮族自治区劳动模范。19**年中专毕业后，梁华瑞同志在雷平永糖业公司动力车间发电工段工作。他刻苦学习，虚心向老师傅请教，从基层一线做起，很快就成长为全面掌握汽机安全生产运行和维护保养的能手。在工作中，该同志善于开动脑筋，为发电机组的安全运行和节能降耗出谋划策，提出了许多切实可行的合理化建议，并亲自参主导或参与多项技术改
选工作，为公司取得了很好的经济效益。他的努力也赢得了公司领导和广大干部职工的赞誉，**年以来，连续 5 年被评为公司的生产标兵，并于**年 5 月被评为大新县“金牌工人” ；**年 5 月被评为**壮族劳动模范。
15.
**，男，汉族，1**7 年 3 月生，中共党员，中专学历，兰州石化公司维达公司大乙烯维修分公司钳工。简要事迹：孙建民同志作为乙烯开工装置的骨干，带领班组成员与外国专家密切合作，攻坚克难，完成了关键设备的安装任务，保证了装置提前开车。“孙建民检修工作室”成立以来，开展了多项技术革新，仅挤压造粒机在位换刀一项技术攻关，每年就节约成本 1**0 万元。**年，乙烯厂聚丙烯车间几台进口设备大修，他不仅编写了检修规程，还制作了专用工具，保质保量完成了检修任务。**年，他带领 29 人仅用**天就完成了尼日尔、乍得等国家 4 台蒸汽透平发电机组的检修工作。他多年被评为兰州石化公司劳动模范，连续两届当选兰州石化公司“十大杰出员工”；**年荣获中油集团公司劳动模范荣誉称号；**年荣获中油集团公司优秀共产党员荣誉称号；**年被评为兰州石化公司优秀共产党员。
16.
**，女，汉族，**年 11 月生，群众，高中，金昌市驰达出租车有限公
司司机。简要事迹：师玉明同志是一名普通出租车司机，她在服务中，坚持做到扶老携幼、平稳驾驶、合理收费、从不拒载，努力为乘客提供安全舒适的乘车环境。在每年高考来临时，她都积极参加公司组织的爱心车队，免费为高考生服务。积极参加公益活动，踊跃为贫困灾区捐衣捐物，在同行遇到困难时，她都出手帮一把。作为一名平凡的出租车司机，她虽然没有什么豪言壮举，但在平凡的工作岗位上，能够坚持做着不平凡的事，展示了出租车司机的风采，在出租车司机队伍中树立了榜样，成了城市文明窗口的名片，她创造了安全行驶**万公里、连续八年安全无事故的佳绩。**年，她所驾驶的出租车被**省公路运输管理局授予“全省出租汽车行业文明使者示范车”的称号。
17.
**，男，回族，1**0 年 10 月生，群众，中专中技，**红峰机械有限责任公司疏水阀厂 4*车间工人，高级技师。简要事迹：杨建军同志参加工作**年来，先后完成企业技术创新项目 13 项，累计为企业节约生产费用数百万元。他独自设计加工的《ESH8 阀体》《ESH5 阀体》模具均获得技术创新项目，给企业创造经济效益**多万元。在 GS**阀体异形法兰外轮廓等产品加工过程中，他带头进行技术创新，通过工艺优化，提高了产品质量稳定性，降低了劳动强度，同时避免了因转序而产生磕碰现象，提高了效率，为企业创造经济效益达 50 多万元。仅**年，他完成工时 4463 小时，超额 2447 小时，良品率达 100%，在公司新产品试制及零活生产中发挥了模范带头作用。杨建军同志先后被授予“平凉市技术标兵”“**省技术标兵”，**年在第五届**省数控技能大赛暨第 42 届世界技能大赛**选拔赛中荣获数控铣工第三名，被平凉市人民政府授予“优秀技能人才”。
18.
**，男，回族，1**9 年 4 月生，民主党派，高中学历，临夏州燎原乳业有限公司品控部仪器组组长。简要事迹：马志雁同志从事各类乳粉的检验工作多年。他积极帮助同事提升业务技能，团结同事，严格要求自己。**年、**年连续两年荣获公司“优秀员工称号”，**年 10 月，被部门提升为仪器组组长职务，负责乳制品检验仪器组的管理及日常工作开展。**年 12 月，获得**省职工技能大赛“优秀选手”称号。在岗位上能够以身作则，勇于承担责任，与上级领导及同事相处融洽，是一...
篇五：五一劳模事迹材料
劳模先进事迹材料（原创）10 篇 [篇一] xx，男，中共党员，xx 县农业技术推广中心农业技术推广研究员。该同志同志自参加工作以来，一直在基层从事农业技术推广工作，从业三十多年来，始终如一保持着高度的责任感和使命感，扎根田野，献身农业，通过狠抓试验示范，以示范促推广，以基地促发展，转变观念，大胆创新，脚踏实地，认真工作，为促进 xx 县农业生产的稳步发展和粮食安全做出了突出贡献，多次受到县委、县政府及上级业务部门的表彰奖励。为确保粮食安全尽心尽力 粮食安全始终是关系我国国民经济发展、社会稳定和国家自立的全局性重大战略问题。保障我国粮食安全，对实现全面建设小康社会的目标、构建社会主义和谐社会和推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。因此，为了确保粮食安全，他经常深入各乡村调研，对阻碍我县粮食生产的各种因素进行了科学的分析总结，提出了要确保粮食自给有余，必须走“稳定面积，主攻单产”的路子。为了提高粮食单产，他积极引导群众科学种植，不断提高生产效益。为了解决播种密度偏低的问题，他连续五年主持实施了“多用一斤种，增收百斤粮”项目，当年全县杂交稻种的销量就比往年多出近 10 万斤，示范区比非示范区亩产增 72.6kg，增长 16.4％。为提高群众的科学种田水平，他主持实施了“国家粮食丰产科技工程-xx 县双季稻轻简栽培标准化技术集成与示范”项目，示范面积 10 万亩，通过大力推广应用机耕机整、少免耕、水稻抛秧、水稻直播、机械插秧和机械收割等轻简栽培技术，初步形成了一套适合我县的水稻轻简栽培技术新体系，不仅大大地减轻了劳动强度，解放了农村劳动力，有利于农村劳动力向第二、第三产业转移，促进农业产业结构的调整和农村经济的发展，而且有利于粮食高产稳产。为了实现水稻高产稳产，他主持实施 2009-2015 年度“粮食高产创建”项目，通过抓万亩高产示范片，采取“统一良种，统一浸种、播种时间，统一应用测土配方施肥技术，统一防治病虫害，统一机械化收割”的管理模式，集中展示了良种、良法增产增收节支的成效。据统计 2013 年全县粮食种植面积达 69.4182 万亩，比 2012 年多 0.3182 万亩，增长 0.46％，总产 30.2126 万吨，比 2012 年增 1426 吨，增长 0.47％，实现了我县粮食生产连续十年大丰收。2010 年我县粮食生产被农业部、省农业厅评为全国和全省粮食生产先进县，他也被省农业厅评为全省粮食生产先进个人。
为优化产业结构真抓实干 经济作物是我县种植业中的弱项，但由于其经济效益比较高，所以具有较大的发展潜力。为了突破这个弱项，他多次深入基地，与菜农促膝交谈，从而掌握了全县蔬菜等经济作物的生产现状，提出以发展大棚蔬菜为重点，兼顾露地蔬菜、反季节蔬菜的发展思路。2010 年 6月份我县发生连续数日的强降雨，基地遭受严重洪涝灾害，他第一时间进村入户了解灾情，指导群众抗洪救灾，帮助灾民及时恢复了生产设施。据统计，2014 年全县蔬菜种植面积达10.2 万亩，比上年多 0.7 万亩，增长 7.37％，总产达 20.3 万吨，比上年增产 2.5 万吨，增长14.05％。
xx 县是粮食生产大县，同时也是油菜生产大县，由于受传统耕作习惯和青壮劳动力大量外出务工等多种因素的影响，在一段时期内油菜生产一直没有得到很好的发展。有一次 xx 走进农民的地里，他看到的情景是：稍耕地、撒点肥、撒把籽、再稍盖下土，就完成了油菜的播种。非常吃惊，便问农民：“这样种能行吗？”农民很随意地回答：“那有啥不行，一直以来都这样种，还能错吗！”，再一详细了解，油菜播种后的田间管理几乎是不管理。xx 被农民对科技种田的冷漠所震惊，他暗暗下决心，一定要改农民的认识和当前这种管理粗放、产量低、效益差的落后耕种模式。经联系他从外地引进了沣油 737、湘杂油 6 号、华油杂 62等多个双低油菜新品种，并决定从试验、示范入手，他找到几户农民说明意图，请他们先行试种，这几户农民刚开始都表示拒绝，经多次主动上门做工作，并承诺：同他以往最好的年
收成提高 5%比较，产量不足由他补偿，这才使试验田有了着落。
xx 虽然对这个承诺胸有成竹，但他还是认认真真做好每一个细节，特别是在技术关键时期，他总是出现在现场，整地、播种、间苗、施肥等农活他从都不袖手旁观，他和老乡们一起动手，同时他也深知，一但达不到预期目标，对以后的工作开展将带来很大的不利影响。时间过得很快，实割测产138.5 公斤/亩，这个亩产量比老乡最好年收成 95 公斤足足高出 43.5 公斤，增幅达 45.8%，试验获得了成功，这个消息一下子在当传开，油菜高产高效栽培技术也得到快速推广。现在，xx 县油菜发展到近 22 万亩，高产高效栽培技术应用率达到 90.0%，年产值达 2 亿元以上。
为搞好服务不断提升自身素质 本着干一行爱一行的理想信念，xx 非常热爱农业、勤于钻研农业技术，把全部精力都放在了这项工作上。为了做好示范工作，不断充实提高自己，他利用各种时间和机会学习农业新知识。同时还拜农业专家学者为师，本着“敏而好学，不耻下问”的精神，向经验丰富的种田能手请教，经常深入田间了解作物生长发育规律和作物长势情况，从而使自己很快成为行家里手，1997 年他破格晋升为农艺师资格，2003 年破格晋升为高级农艺师资格，2014 年破格晋升为农业技术推广研究员。先后在《农业科技通讯》、《xx 农业学报》、《中国稻米》等发表论文二十多篇，在《xx 科技报》、《农村百事通》、《老区建设》等发表文章十多篇。
为了把农业科技转化为生产力，让广大群众掌握先进的农业科技知识，他每年都要积极主动联系示范户，建立示范样板，做给群众看，领着群众干。他从种子播种、秧苗管护、大田管理、病虫防治等面对面地讲给群众听，手把手地做给群众看，确保技术要领到户、到田。特别是在 2014 年二晚后期，稻飞虱发生非常严重，群众束手无策时，他亲自配药，下田喷药，指导群众科学用药，及时把病虫扑灭，确保晚稻高产丰收。
多年来，xx 奔波往返于 xx 县各地，晴天一身汗，雨天一身泥。他总是把素不相识的农民当兄弟当亲人，耐心指导，不厌其烦，常挂在心。为了搞好工作，他不知加了多少个班，放弃了多少个节假日。一年忙到头，辛苦程度可想而知，可他总是说农技推广人员的职责就是为农民服务，作为一名党员应有艰苦奋斗的奉献精神。
日复一日，年复一年，他深入农业生产第一线，从水播育秧到温室无土育秧、小苗带土移栽和水播保温育秧发展到今天的旱床育秧和壮秧剂塑盘育秧与抛秧等；从传统的高秆低产品种到推广矮秆高产品种；从常规品种到推广优质高产的杂交稻；从传统耕作到机械耕作；从传统施肥到测土配方优化施肥；从不合理灌溉用水到薄露灌溉科学用水；从不进行病虫防治到应用病虫综合防治技术；从稻田人工耘禾到化学除草、化学调控······。在试验、示范等技术推广中付出了辛勤努力。
一份耕耘，一份收获。三十多年来他先后主持国家、省、部级科技成果项目十多项，先后获得全国农牧渔业丰收奖二等奖二项、三等奖二项，吉安市科技进步奖二等奖一项、三等奖二项，xx 省农科教突出贡献奖三等奖二项，xx 省农牧渔业技术改进奖二等奖三项， 1999 年被省农业厅授予粮油生产先进个人，1999 年先后被全国农技推广服务中心、农业部授予全国农技推广先进工作者。2001 年评为全县首届十佳青年，2004 年被农业部授予全国生态农业建设先进工作者。被国家粮食丰产科技工程 xx 省项目领导小组评为 2005 年度、2006 年度、2007 年度和 2009 年度粮食丰产科技工程 xx 分项先进个人，2006 年 7 月评选为 2005 年度吉安市“新世纪优秀中青年学科和技术带头人”后备人选，2007 年 12 月被中共 xx 县委、xx县人民政府评为“xx 县杰出科技人才”。2009 年 3 月被 xx 省农业厅评为 2008 年度全省土肥工作先进个人。2010 年被 xx 省农业厅评为全省粮食生产先进个人。
[篇二] xx 是文竹林场南坑工区一位耳熟能详的务林人，现年 53 岁，已是知天命年龄了，他将一辈子奋斗在深山中。1986 年 12 月，他带着绿色梦想，接过父亲的班，成为了文竹林场南坑工区的一名普通林业职工，南坑工区地处偏僻深山中，2013 年才通上电，山高路陡,交通不便,
人烟稀少，生活和工作条件极差的恶劣环境。自进入林区，基本上就很少与外界打过交道，一个人工作在瞭望哨上，一个小屋、一张小床，极为寂寞。他却一股满腔的执情全身心地投入到服务基层中，长年累月的坚持到辖区山场巡护，深入山民家中宣传防火知识和林业法律法规。从没提出过要调离到条件好一点的工区工作，始终以山为家，以林为伴，以南坑工区为业。凭着他对林业事业的那种执着，他先后担任一线工人、护林员、执勤室主任、工区主任等职务。在深山中书写与山、与林为伴的风雨人生。
xx 虚心向老同志学习，购买了不少林业方面的书籍，认真学习业务知识，努力提高自身工作能力，不断充电，为绿色屏障作出贡献奠定了基础。每次森林扑火，他都是冲锋在前，不顾个人的安危；每次造林炼山，他蹲守到山上没有一颗火星才最后下山；为把好造林质量关，他身先士卒，天亮早起床，合理分工，在民工来之前，为每块山场挑选好优质杉苗，给杉苗打好浆并肩运至造林山场跟班作业，确保造林成活率达到 98%以上，获得了上级的好评。文竹林场辖区的山山水水，一沟一壑都留下 xx 的足迹，他对文竹林场的地形地貌，立地条件，林木生长都了然于胸，对大山和山上的一草一木有着比一般人更加深厚的感情，被林场职工称为“山林通”! 青春奉献给森林
筑牢了绿色屏障 自从 2006 年 xx 担任工区主任以来，掀开了他人生历程的新篇章，从上到下更繁忙地忙碌着那份绿色职业。他奔赴在造林现场和协调工作中，了解任务落实了没有，资金到位了没有，苗木问题解决了没有，水利设施配套了没有，工程技术方案论证了没有，树种配置是否科学合理，工程项目实施市场化运作有哪些漏洞，哪些需要进一步改进等等。xx 真的太忙了，太累了，任务又太重了。可是，他总是快马加鞭，没有停息的余地，为永新扎实推进生态文明建设，为县域经济筑牢了绿色屏障！
2008 年的冰冻天气，使文竹林场的森林资源遭受到重大损失。xx 作为工区主任看在眼里，急在心里。为了与这场冰雪灾害作斗争，他带领全工区职工一步一个脚印做好灾后重建和生产自救工作，清理雪灾林木。2008 年至 2014 年期间，他带领 10 名职工每年完成造林 1000多亩，每年育苗 6000 多亩山林，为抓生产进度和质量，他和职工吃住在山上工棚里，保证了工区每年都能按时保质保量完成造林任务。他还动员自己家属每年育苗 8 亩多，提供了大量的优质苗木。多年来，他身先士卒，带领全工区职工天亮早起床，合理分工，在民工来之前，为每块山场挑选好优质杉苗，给杉苗打好浆并肩运至造林山场跟班作业，确保造林成活率达到 98%以上，保质保量完成造林任务。他尽自己所能发出光和热，使得这一方山水独秀、树木葱笼，生态自然和谐美。
森林的“守护神” 助人的“活雷锋” xx 始终以林场利益为重，依法办事，敢于打破情面，敢于和违法犯罪行为作坚决斗争。每当发现盗木分子，他总是第一个冲在前面，不顾危险去抓捕犯罪分子。二十八年来，他带领职工抓获偷盗林木者 138 人次，缴获作案工具 168 件，追缴被盗林木 180 余立方米，为林场挽回经济损失 20 余万元。
1988 年 3 月 5 日，在一次巡护山场时，他不顾危险去抓获盗木者。犯罪分子为了想逃脱，用一根坚实的木棍重重地向 xx 头部击去，他本能反应，用右手抵挡，导致右手粉碎性骨折。1994 年 6 月 21 日，xx 在巡山时为制止盗伐事件的发生，右手再次受伤，至今留下后遗症。但他没有怨言，没有退缩，依然作风不改，认真履行职责，当好森林的“守护神”。
xx 对待盗林木、损坏绿色森林的不法行为嫉恶如仇、嗤之以鼻。然而，对待工作兢兢业业，对同事热情似火，他对同志有着一颗火一样的热心，不管那个同事如果在生产生活上遇到了什么困难，只要让他知道了，他总竭尽自己的所能去帮助，因此他的同事们亲切地称他为“活雷锋” xx 他乐于助人，热心帮助同事和民工，和民工打成一片。每逢造林及抚育期间，他总是不
辞辛苦去下山义务帮助住在山上的民工买米、菜、药品等生活用品。有一次，一位民工不小心从一小山坡上跌下，造成了受伤了，他亲自背民工下山到医院打针、搽药。28 年他有个习惯，就每天坚持要上山检查造林、抚育质量，巡查火险隐患，保护森林资源。有时，职工有厌烦情绪不愿上山，就算一个人他也坚持上山，无论刮风下雨。如今，他每天均骑着摩托车到各个山场巡查，摩托车骑坏了好几辆，但他从没有向场里提过任何要求，没有报销任何费用。他关心职工冷暖，凡是谁家的困难都能放在心上，尽管他家庭经济并宽裕，对于有困难的职工同事，捐款捐物送温暖、献爱心从不落后，该出手时就出手，把员工冷温牢记心间。
28 年的坚守，28 年的忠诚，28 年的日出日落。这 28 年来，xx 吃苦耐劳，务实肯干，不分严寒酷暑，不分春夏秋冬、白天和黑夜、不分节假日，默默无闻守护着绿色山林。他把最宝贵的青春无怨无悔的奉献给了他所热爱的大山和片片森林，无情的岁月使他由一个英俊潇洒的毛头小伙变成了历经沧桑的中年人，如今在永新林业系统，xx 的名字是耳熟能详。
如今的 xx 已不再年轻，但他对林业事业的那份激情和热血依然青春，他扎根深山把大爱挥洒在每一片青翠的林木间，也将一名共产党人的忠诚，深深地镌刻在每一片坚硬的岩石上----这就是 xx。
[篇三] 在 xxxx 市东部矗立着一座年产 1200 万吨大型露天煤矿，横亘在绵延 12 平方公里煤海里的大型轮斗挖掘机被誉为亚洲之最，驾驭这台现代化设备的就是元宝山露天煤矿采矿一部轮斗机司机长 xx。
二十二年的执着追求，二十二年的不懈努力，xx 攒下的厚厚...
篇六：五一劳模事迹材料
劳模个人先进事迹材料(10 篇）**，1986 年入厂从事变压器器身引线装配工作，现任特变电工**变压器集团有限公司大型项目公司器身组班长。
大型公司器身组负担着变压器引线配置、器身操作、铜排焊接等工作。变压器行业的人都知道，器身引线是变压器的心脏，产品质量的好坏直接影响变压器性能指标，所以变压器引线装配对质量要求精益求精，这是变压器生产环节中最重要的一道工序。
为了保证“心脏”的健康，**带领小组员工始终以确保产品质量为核心，严格把守一次交检合格和装配的顺利完成。针对器身引线团体作业，细化、优化每一个生产流程，合理分配好人员，尤其是重视产前准备和重点产品产前培训，确保了生产任务的顺利完成。此外，每天早晚器身组都会进行专人实物培训，在生产前对产品相关部位需要注意的事项分析，并实际操作，让员工提高技术水平，了解理论知识，指导生产，为今后的生产工作奠定了坚实的基础。
20**年底，公司开始实行阿米巴制度，**鼓励班组成员把自己当做成企业的主人。他将班组成员召集起来，听取员工的意见，逐条分析，提升员工主人翁意识。为了提高生产效率，他提出了向管理要效益的目标方针，围绕这一目标**针对本小组的实际情况做了一系列的变革。首先，通过增加各种培训来提高员工的业务素质，建立质量跟踪管理和质量档案，以 QC 活动为切入点，解决生产中影响质量的关键因素，提出开关不预装等课题，减少了工人师傅劳动强度的同时，提高了生产效率，每台产品预计节约3人*5小时=15小时的时间，并树立“次次做对，台台做好”的目标来保证产品质量提升的顺利实现。每年的公司“质量月”活动
中，**同志都会被设计、工艺等部门邀请对员工进行质量培训。其次，通过制定合理的薪资分配机制，激发员工自动自发的工作热情，使劳动效率有了大幅提升。
20**年是公司十*五发展开局之年，公司全年生产任务为 451 台，他所带领的团队出色的完成了303台的生产任务。其中750千伏产品、青藏换流变、锦屏换流变、糯扎渡换流变、平波电抗器、**甘顶子解体变压器等均为国家重点工程使用产品。青藏平波电抗器的生产过程中，由于试验成功机率低，为了保证产品试验的顺利进行，他组织班组员工打好提前量，主动联系设计，与设计积极沟通，提高了生产效率，提出优化方案，保证产品质量，产品一次试验合格，保证了生产进度，现产品已经成功投运，为青海—西藏项目。生产解体变产品生产难度大，他主动找设计人员进行交底工作，每个步骤都亲自指挥，确保了产品成功投入运行。他带领的团队也是一支能打硬仗的团队，面对这样那样的困难，没有退缩，本着即使是人员缺乏，产品的质量、产量坚决不能减的决心与信念，产品一次交检成功率达到**%，半成品试验合格率达到**%。
**格外重视生产工艺改进，他带领班组成员努力在创新创效方面下功夫，针对新产品多，高电压产品多的特点，积极投入到岗位练兵中。极大的促进了班组成员自身素质和生产技能的提高。为了提高生产效率，班组内部组建质量攻关小组，建立产品质量档案，给同型号产品上户口。并通过自身的摸索，改进了屏蔽方法，不仅提高了加工质量，而且提高了生产效率，在长期的工作实践中，认真发现问题解决问题。近几年他先后多次参加国内外重点产品的生产，多次赴国外进行技术指导，如瑞典、埃及、菲律宾、阿根廷、巴基斯坦等国家，并得到当地变压器行业专家的认可及好评。
由于***万千伏产品的增多，问题也慢慢凸显了出来。***万引线，现在多采用导桥式套管，由于制造公差原因有许多产品在装配中出现引线与套管连接困难，
给生产增加了很大的障碍，直接影响了产品的生产质量和周期。**带领他的班组骨干员工，组成了攻关 QC 小组，与设计共同研究制定了多个改进方案，经过多次试验，最后确定了用屏蔽筒结构取代了传统的屏蔽方法，并且现在所有***万千伏产品全部采用了屏蔽筒屏蔽结构，增加了工艺性和可操作性，降低了制造强度，提高了生产效率，进一步保证了产品质量。同时，在生产过程中，**提出了“开关引线实测法”，将每一根引线余度控制在 200mm 范围内，每年为公司节约成本100 多万元。
25 年的辛勤劳动和努力拼搏，是他得到了公司及上级领导的一致认可。他先后被评为 2005 年中国机械工业部技术能手、2007 年中国机械工业联工会技术能手、2008 年**市金牌工人、2009 年**省技术能手。20**年，**同志成为**市首位享受国务院特殊津贴的一线工人。**同志说：“我在特变电工这片沃土茁壮成长，企业培养了我、成就了我，我必成就企业、回报企业。”
五一劳模个人先进事迹材料
一个岗位，一干 13 年。
从一名普通车工，到**省职业技能竞赛(车工)总冠军，再到全国青年职业技能大赛中获得优异成绩……刚过而立之年的他在数控机床上演绎了奋斗的青春。
**，现任**五征集团有限公司首席技师，**省技术能手、**省青年岗位能手、**省机械行业技术能手、富民兴鲁劳动奖章、齐鲁首席技师获得者。
“2005 年，刚满 18 岁我就来到五征集团农用车事业部，成为一名普通车工。”**回忆道。“每天与冰冷的车床作伴，而且数控车床的编程像一本天书难以捉摸透，单调又乏味的生活我一时间难以适应。”
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。深知自己的理论功底薄弱，**立下愚公移山志，一定要突破理论知识壁垒。于是，一个人、一盏灯、一本书，成了年少
时的他最真实的写照。短短几年的时间，他先后攻克了半轴套管装夹、分离轴承座粗车工艺改进以及玉米收获机、拖拉机拨叉轴加工改进等一系列技术难题，真正实现了从一名技术小工，迅速成长为数控机床上一把“尖刀”。
沉默寡言的他，硬是凭着骨子里不服输的韧劲，创造了一个又一个技术奇迹。从 2008 到 20**年连续三年被评为公司集团优秀技术能手，20**年 8 月 28 号在第九届**省青年职业技能大赛中，凭借扎实的理论知识和过硬的操作技能，获得了车工第二名，并成为九位代表**省参加第九届全国青年职业技能大赛中的一员，也成为五征集团又一位从一线走出来站上全国技能大赛的青年技工。
他年龄不算大，在车间里却成了技术娴熟的“老师傅”。当遇到技术上的问题，大家总是想到找**，车间里的员工们总是说：“冯师傅办事，我们放心。”20**年，他参与使用数控 AG14 后轮毂进行粗车试制，制作了粗车专用卡爪和专用车刀，实现了由一名员工同时操作两台数控机床，提高了产品质量，并节约购买机床费用***万元。
作为已经在集团工作 13 年的五征人，谈到自己有什么梦想时，性格有些内向的**思考了一会儿说：“我希望能够成为像张念利那样的全国技术能手，成为第一阶梯技术工人，在更高的领域挑战自己。”
“五征梦，我的梦”。他忠于自己的梦想，并一步步地实现着自己的梦想……
五一劳模个人先进事迹材料
“别着急，别着急，先去后面坐下”说这话的是**市公交公司 10 路车驾驶员**。开了 22 年公交车的他，衣着整洁，细心温暖憨厚，这是记者见到辛师傅的第一印象。
22 年基本无休不给大家添麻烦
从1996年来到公交公司，**从事公交车驾驶工作已有22年，他的安全行驶里程已经达到了***万公里。每天 6 点上班，4 点起床，一天多时跑 6、7 个来回，一个来回 2 个小时，这就是**的日常。
“有一次家属生病了需要住院，在**看了看说是住不了，就去青岛看，还记得那时凌晨不到三点，我就和家属坐着过路的大巴车到了青岛的医院，我给家属办了住院之后，就立马赶回了**，接着上班。那时家属哭了，嫌我不陪她。”说着，辛师傅叹了口气。不仅如此，辛师傅就连自己动手术都没有请假，上午做完手术，下午接着坚守在岗位一线。当记者问他为什么不请个假时，他说道：“自己苦点累点没关系，但不能给领导添麻烦，不能给大家添麻烦。”
每位乘客上车时，记者见辛师傅眼睛紧盯每位乘客的手，就怕漏下一丝一毫的危险。他说，我必须要检查清楚，以防乘客携带危险物品上车，我要为大家负责。
做一件事暖一座城
25 日下午，记者跟着辛师傅的 10 路公交车体验了一把。一上车，印着“文明**爱心公交”的坐垫就映入眼帘。目前，只有辛师傅的 10 路公交车上有这个坐垫，所以，只要一坐上这独一无二的爱心坐垫，就知道这是辛师傅的车没错了。
环顾整节车厢，车头“公交**情温暖伴您行”的条幅也显得格外扎眼。据辛师傅介绍，这是他冥思苦想想出来的标语，为的就是让乘客看到这话，能自觉为老弱病残让让座，互相理解。还有后门处的“扶老助幼传递爱心扬美德
落脚生根留意来车保安全”。都使得整个车厢文化更加温馨，这也将成为**一个独特的温暖元素。
“我是第二次坐辛师傅的车了，每次去海边，坐在这特别的车上心情都格外的舒畅”乘客杨先生说。
摆摆手将温暖进行到底
银座商城站，一位推着婴儿车的宝妈要乘坐 10 路公交车，辛师傅见状，立马喊道，前门上不来，你从后门上吧!宝妈上车时，只见辛师傅关心的看着后视镜，直到宝妈安全上车。宝妈上车后，辛师傅又说道：“你先扶好，注意安全。”简短的一句话，宝妈心里感激不尽，其余的乘客也纷纷点赞。
宝妈到站，说时迟那时快，记者还没反应过来，辛师傅便迅速到后门帮宝妈抬下了婴儿车。这时，只听见有乘客说道，这个司机师傅真热心啊!
人行道前，辛师傅缓慢停下公交车，朝着路人摆摆手，意思让他们先过。一个简单的手势，便将温暖进行到底。
“妥善处理问题，顾全大局”是**的座右铭。22 年的从业生涯，**累计获得有据可查的年度、连续三年安全行车奖21次，年度先进工作个人10次，拾金不昧先进个人 6 次。当兵出身的**，是一名党员，深知是党和国家培养了他，回报社会，义不容辞。服务社会、乐于助人慢慢成为他的个人秉性，也成了他的一种生活习惯。对此，他从来不解释，不宣扬，一直默默的做自己认为该做的事。
记者手记：
**驾驶着公交车行驶在**的街道上，安全行驶里程达***万公里。20 年来，他风雨无阻，兢兢业业，无怨无悔。
人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。
五一劳模个人先进事迹材料
**，男，汉族、1966 年 5 月出生，中共党员，大专学历，**省**州**县**糖
厂清净车间主任兼制炼支部书记，高级技工。
20**-20**年被评为**农场管委“先进个人荣誉称号”20**-20**年共青团**县委、**县教育局、**县工作委员会评为“**县优秀少先队志愿辅导员”
本人自参加工作以来，工作认真积极负责，团结同事，尊敬领导，虚心向同事以及师傅们认真学习业务知识，不断的提高自己的业务水平和工作能力，工作责任心强不计较个人得失，端正的工作态度及吃苦耐劳的精神得到了同事以及上级领导的认可和好评。
多年来，他从一名工人成长到班长再提升至车间主任，一步一个脚印，扎实的做好本职工作，在检修设备过程中，组织技术人员克服困难，解决了部分设备中存在的问题。每年向上级提交和建议对设备的改造方案，均得到了上级领导的认可和立项，为**糖厂的发展做出了自己的贡献。其中主要事迹例举如下：
一、20**年，他向厂部报告，为了节能降耗及节约成本，建议厂部考虑更换旧硫磺炉，改为低温燃硫炉，这样可减少硫磺的使用量。旧炉每榨季耗用 660 吨，现在已经投入使用的新炉每榨季耗用 560 吨。而每吨硫磺则价格 2**元。每年下来可节约 20 余万元。
二、带领车间班组的各技术骨干攻克技术性难题，对现有设备进行改造和升级。通过对糖浆上浮设备的反复试验，发现了现有的设备在生产运行中产生大量泡沫从而增加了消泡剂的使用量，这给下一工段造成了直接影响，并且同时还增加了生产成本。车间每个榨季使用约 5 吨消泡剂，每顿价格**.*万元，导致生产成本增加 8 万元，核实通报后经上级同意对该设备进行改造。车间内及时组织相关技术人员着手对其进行改造后获得成功，现车间内已不再使用消泡剂，此番工程取得了一定的经济效果。
三、为了达到“生产降成本、操作保安全“的奋斗目标。特再次建议厂部对
我厂所使用的磷酸添加方案进行改进。以每榨季生产消耗磷酸 380-400 吨计算，每吨支付给销售厂家包装费**元，入库卸车费**元/吨。外加临时工搬运费 15**元，合计支付约***万元，经改进后一次性投入***万元，当年就可以回收成本。目前该建议已获得厂部同意并立项。待本榨季结束后即可进行改造。
四、20**年 10 月，他厂部报告，建议新增一台滤汁快沉，可提高回收率，降低生产成本，减少压滤机的使用，减少糖分的损失，在本榨季已投入使用。现该设备已产生效益，每年可降低成本***万元左右。
**省**糖厂始建于 1958 年是**州第一家机制糖厂，曾经的辉煌已不在。各项生产工艺指标已落后于其它糖厂，一直没有太大的改变。此现象引起了厂领导和车间的高度重视，并拿出多项改造方案。以生产部门牵头，车间为主。组织相关技术人员通过借鉴学习其他厂的工作经验和方法。结合本厂的实际情况对厂内部分设备进行改造，并反复试运行。在运行过程中查找问题和解决方案的办法。通过对清净车间沉降设备的改造，以及对清净车间硫熏中和器多年的反复改造以及试验，终于取得了很好的效果，产品质量得到了保证。目前几项大的工艺指标，尚有产糖率一项落后于其他厂，通过努力，今年该项指标已有成效。但还存在不足，需要我们上下团结一致，齐抓共管，坚持不懈、拿出可行性报告和计划。相信在来年会有显著的效果。
作为一名共产党员，至始至终...
篇七：五一劳模事迹材料
集团公司xx同志劳动模范先进典型事迹材料（1）在核工业奋斗的 20 年，从初入职场到资深编辑，再到人力资源领域专家，他说：“20 年不算长，我感恩生长于这个伟大的时代，庆幸人生最初的择业选择，未来要做的事还有很多，我将为之不懈奋斗。”从一名专业编辑到 xx 智库的副总经济师、人力资源专家，他干一行，爱一行，钻一行，全心全意，无怨无悔。他就是集团公司劳动模范——xx 总院副总经济师、人力资源部主任 xx。
“部门的先进要与总院发展、中心工作相结合，才是真正的先进” xx 同志任职人力资源部主任期间，按照总院党委的要求，强化干部管理，严格选人用人，组织起草、制定、修改并发布了关于干部选人用人制度 7 项，形成了较为完善的干部选拔管理制度体系。在集团公司组织开展的选人用人制度建设专项检查中，获得好评。在干部任免上，严格执行“两个不得”“三个不上会”“凡提四必”和“五个不准”的规定。与 xx 共事多年的同事说，每每在开展干部选拔工作时，他总会说：
“干部选拔是一项对组织负责，也是对干部个人负责的工作，我们的工作除了做好干部选拔，还要不厌其烦地向他们宣贯制度的严肃性，并得到他们的理解和支持。” 在总院党委的领导下，他带领人力资源部开辟了专业技术人员发展新通道，组织制定并发布了《首席专家和科技带头人管理办法》。20xx年度进行了第一次首席专家和科技带头人选聘工作，共聘任 x 名首席专家和 xx 名科技带头人，为 xx 智库建设奠定人才基础，培养选拔优秀人才。他时刻以职工利益为重，充分听取职工意见和建议，在人才
成长、职工收入、职称晋升等方面积极为职工争取利益，力争成效最大化。在任职人力资源部的四年时间里，处室连续四年获得先进集体荣誉称号。部门总结时，他总是不忘提醒大家：“不能狭义地看待部门先进，部门的先进要与总院发展和中心工作相结合，才是真正的先进。而我们要做的，就是要看清与这个目标的差距，要不断努力提高业务水平和服务水平来缩小这个差距。” “把客户关心的事当成我们自己的事去办” 在原子能出版社的一些老同志眼里，他依旧是那个能吃苦，基础扎实，爱刨根问底，有股子认真劲的编辑小刘…… 在出版社工作期间，xx 主要负责图书编研出版工作，其间组织策划编辑出版了多部具有影响力的核专业系列丛书，其中一些被国家部委列为指定培训教材。他任责任编辑的图书《国防科技名词大典》曾获得第 xx 届全国优秀科技图书奖一等奖和国防科学技术一等奖，《计量培训教材》《岭澳核电工程实践与创新》等图书也获得多项奖项，参与编写的《走近核电》《为什么要发展核电》取得了较好的社会效益和经济效益。
作为编辑，他的编研业务能力得到同行专家的广泛认可，曾被新闻出版总署出版专业技术人员职业资格考试中心聘为特约专家，参与全国出版专业职业资格考试命题和阅卷工作。他对待每一本书稿中的每一个问题都一丝不苟，工作作风严谨踏实，充分发挥“传帮带”作用，从选题策划、审稿加工、流程管理等全方位带团队，将多年积累的工作经验毫无保留地传授给新人，在他的带领下，一批年轻编辑迅速成长为业务骨干。在出版社，他有一句口头禅：“把客户关心的事当
成我们自己的事去办”。图书出版既有文化属性，也有其商品属性，他善于平衡二者之间的关系，为不同的客户量身定制不同的服务方案，从而赢得客户信赖，提升满意度，为塑造中国原子能出版社的品牌形象打下良好基础。
屡获表彰的背后，是硬核实力的自我证明 20xx、20xx、20xx-20xx 年度被评为核信息院优秀职工；20xx－20xx 年连续三年被评为原子能出版社优秀职工；20xx、20xx 年度被评为技术经济总院优秀共产党员；20xx、20xx 年度被评为核信息院优秀共产党员；20xx 年度被评为原子能出版社优秀共产党员；所在编辑部于 20xx 年度被评为核信息院先进处室，20xx、20xx、20xx、20xx 年度被评为原子能出版社先进处室；连续两届（20xx、20xx 年）被评为核信息院青年学术技术骨干。他屡获表彰，广受赞誉，却一如既往地谦虚温和。
古训有云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。在同事们看来，xx 是“不令而行”的典范，他的严于律己达到了近乎苛刻的程度。有位同事佩服地说：“我记得他每次理论考试都是满分，太令人难以置信了。”于细微处见精神，于细微处见品德，多年编辑出版和人力资源部的工作经历使他细心严谨的工作作风融入到每一个词汇标点、每一处工作细节之中。更难能可贵的是，xx 同志不仅仅满足于个人工作任务的出色完成，更是常常身先士卒、主动为同事和下属排忧解难。一起共事的同事回忆，有一次在她对手上新工作一筹莫展的时候，xx主动帮她分担工作任务，还不断向她传授工作技巧和心得，让她倍感温暖。
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”是 xx 的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，踏实笃行、不断进取，他就是这样干一行，爱一行，钻一行，执着于他所热爱的事业，坚守着他的人生信条，书写着他对事业的忠诚与深情，在默默无闻的奉献中实现着人生价值。他用实际行动生动诠释了新时代“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神！
xx 公司 xx 同志劳动模范先进典型事迹材料（2）
xx，x，19xx 年 x 月出生，现任 xx 分公司经理。
该同志任职期间始终恪守爱岗敬业、严于律己、宽以待人的原则，有着高度的主人翁责任感，勤劳肯干，心系公司发展。
为落实公司深化管理的整体思路，把 xx 分公司打造成一支专业的符合市场化发展的过硬队伍，该同志作为负责人，积极组织本单位管理人员，认真学习公司各项规章制度和管理文件，根据专业分公司自身特点及各个项目的具体情况，严格控制分公司的合同履约，全方位配合项目部对工期、质量、安全、经营目标等各项要求，做到一切围绕项目部的整体经营目标开展工作。
他是个勇担重负、肯于付出的实干型领导。为了更好地完成施工任务，该同志曾三次在工程关键阶段驻扎在 xx 项目现场，协调解决各种实际问题。他于 20xx 年 x 月深入到 xx 项目现场，指导 xx 施工。此时 x#机组锅炉完成水压试验，锅炉本体烟风系统尚未形成，而业主要求 20xx 年 x 月具备锅炉点火条件。时间紧，任务重，在如此大的压力
下，合理调配施工人员、协调现场整体安装工作就显得尤为重要。他带领 xx 分公司职工加班加点地奋战，于 20xx 年 x 月完成了整体烟风系统的安装，确保了业主制定的网络计划工期。锅炉附属管道施工情况紧张，锅炉上各设备安装已基本完成，管道穿装难度增大，排空输水阀站布置难度增加。为保证整体项目的点火工期，他积极协调现场施工人员，克服了一系列的吊装难题，提前完成了锅炉本体附属管路的安装工作。在首次点火时，a、b 中心给料机卡涩，他与业主单位相关部门领导沟通，直接判断出卡涩的主要原因是因电机出力不足导致，而后带领专业分公司连夜处理了这一问题，获得了业主方的一致好评。
作为 xx 分公司经理，该同志身先士卒，组织专业分公司的骨干班组，抗严寒战酷暑，克服各种困难，在他的带领下，圆满的完成了项目部交给的各项施工任务。xx、xx、xx 煤制气、xx 等项目更是多次看见他深入现场的身影，他努力协调解决工地设备滞后、机械配置及大型机械使用效率低、工程结算、人员调配等施工过程中需要及时解决的各种问题，充分保证了施工顺利进行，得到了业主、监理、公司等有关方面的一致好评。
20xx 年，公司面临着严重的市场开发压力，作为 xx 分公司的一把手，他深感自己身上肩负的责任，他带领专业分公司团队认真分析市场形势，及时调整开发思路，积极努力地开发新项目，配合公司完成好非电项目、主业新建电厂之外的开发项目。20xx 年该同志通过市场跟踪，联合检修公司中标了铁岭清河发电有限责任公司异种钢接头改造项目。20xx 年 x 月，xx 分公司配合检运维分公司完成了神华国华山东寿光发电有限责任公司的检修任务，为公司的持续发展贡献出了
自己的力量。
他曾经说过，不要小看自己做过的每一件小事，即使是最普通的事情，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成，小任务顺利完成，有利于对大任务的成功把握。他对 xx 分公司各项目部严格管理，注重全过程质量管控，坚持标准先行、样板引路、过程控制、一次成优的理念，积极开展创优工作。他高度重视施工安全，结合专业分公司工程施工特点制定并严格实施了有针对性的《安全奖罚制度》，强化了职工安全意识，保持了安全的良好态势。他关心同事，做同事的贴心人，善于与同事交朋友，通过为职工做实事、办实事，解决一线职工的后顾之忧。他就是这样踏踏实实地做着本职工作，他的坚持与执着、努力与付出，大家都看在眼里，记在了心里！
xx 同志劳动模范先进典型事迹材料（公司运输队队长）（3）
扎根煤海基层战线，他厚积薄发、砥砺前行，十年终成利剑，一朝尽展锋芒；立足运输管理岗前，他肩扛责任、冲锋在先，誓守安全底线，力保正常生产。他用奋斗雕琢出新时代煤企青年的别样风采，他用担当刻画出新时代党员干部的初心使命。他就是公司运输队队长xx。
一、毛遂自荐背后的强大自信 “领导请放心，我有十足的信心将运输队打造的更强更优更有战斗力，彻底扭转生产影响频繁的被动局面”。
时间回溯到 20xx 年，xx 矿业公司井下皮带运输系统经过多年运行，相继进入设备老化期，频繁的设备故障不仅严重影响矿井安全生产，也消磨着皮带运输维检人员的工作积极性，时任 xx 矿业机电部运输主管的 xx 为此忧心忡忡。面对皮带运输点多面广的现实，他走基层、到现场，连续四个月满勤满井，精准探究运输系统故障因素，详尽掌握设备问题频发后区队积累的管理疲态。不论白昼黑夜，一旦出现故障，他总是第一时间赶赴现场，总能又快又好的解决问题。
然而，“救火队”式的生产抢险终究不是办法，避免故障出现的根本仍在区队。2019 年初，在许多人将走进运输队视为龙潭虎穴之时，他主动请缨从机关调往基层。“我要当运输队队长，我一定能干好这个岗位！”近十年间，辗转机电运输和皮带自动化控制各个岗位，积攒的专业技术经验，主管矿井运输系统期间，不舍昼夜的井下奔走和对运输系统管理的深刻理解，从基层一步一步走上来，对普通职工心理的精准把控和对人性的深入思考。厚积薄发、逆势而动，这一系列的工作经验和知识积累让走上运输队队长岗位上的他摩拳擦掌、蓄势待发。
二、基层治理路上的大刀阔斧 “希望咱们队所有兄弟，任何时候都能像握紧的铁拳，指哪打哪、行动有力。只要大家干得好，福利待遇我给大家要”。民心是最大的政治，团结是力量的源泉。就任运输队队长后，xx 创新提炼出“抓队伍、强落实、严考核”的管理理念。
明确区队班子成员职责分工，业务独立人员对职责范围内工作负责到底，业务交叉人员明确主副责任，杜绝“谁都管，谁都不管”的混乱管理局面；推行清单制管理方法，工作开展前明确目标、措施、
完成时限和责任人员，坚持事毕回复，落实完成效果，杜绝工作安排石沉大海、杳无音讯；以结果为导向，修订内部考核办法，以此合理确定工资分配方案，奖惩结合、宽严相济，打造出全员令行禁止的工作作风，激发出奋斗正规作业循环的行动自觉。
自主开展安全防护设施专项排查治理，以可靠的安全防护堵住人的不安全行为，消除对安全风险忽视造成的事故；落实设备全生命周期管理，精细设备使用、检修、管理台账，对即将到达使用寿命的设备，提前关注、超前检修、配足备件，避免设备管理“头疼医头脚疼医脚”的情况发生；立足清洁矿井建设大局，突出亮点、主动作为，迈出了矿井辅助运输沿线、xx 区皮带运输沿线“巷道亮起来、现场干净起来、空气清新起来”奋斗目标的第一步。
三、急难险重面前的铁血担当 实践证明，越是在关键时刻越能检验管理干部的担当，越是在困难关头，越能彰显共产党员的政治本色。作为基层区队负责人，xx 同志关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来，真正将干部职工带动了起来、凝聚了起来，组织了起来。矿井 xx 区建设期间，盯守现场 xx 小时完成了 xx 米主运系统延伸的合带调试工作，为 xx 区顺利生产打下坚实基础。
20xx 年 xx 月 xx 日凌晨四点，xx 胶带大巷中驱电机烧毁，导致全矿停产。在 xt 重的电机吊装过程中，他坚守现场 xx 个小时，与职工吃在一起、干在一起。在电机吊装作业环境狭小、运输距离长达 xx米情况下，他主动上手，和职工们一道用倒链将电机一点一点拉到起吊点。靠前指挥、带头冲锋是他不畏困难的铁血担当，响彻巷道的号
子声、顿挫有力的倒链声奏出了他与干部职工同甘共苦、积极向前的华美乐章。
2020 年春节前后，新冠肺炎疫情席卷全国。作为基层区队负责人，xx 考虑的不仅是疫情防控，还有收假后职工的正常返岗复工。尚未返矿之际，他便一个一个打遍电话，叮咛职工避免走亲访友、聚集喝酒，做好自身和家人疫情防控。到矿后，他亲自着手组织人员信息摸排，提前掌握员工假期出行和健康情况，全面开展消毒杀菌工作，分批有序组织职工返矿。在公司第一批返矿人员中，运输队返矿人员最多，复工率达到 xx%以上，有效促进了 xx 节后顺利复产。奋力打好疫情防控阻击战，他勇担政治责任，越是艰险越向前；协调做好矿井复产复工，他聚焦企业发展，孜孜不倦、奋斗不息。
四、打造智慧矿区的先行先试 新时代下，智慧矿井建设是大势所趋，智慧矿山的未来画卷正徐徐展开。努力掌握前沿科技，提升煤炭产品提升效率，有效降低矿工劳动强度，xx 同志求知若渴、紧跟时代脚步。
历年来，他相继参与井下皮带自动化系统建设、变频调速装置和cst 自动调速装置安装调试，主导建成 xx 大巷 zsb127 无轨胶轮车失速报警装置和防跑车装置，带队完成皮带探...