人民满意单位事迹材料7篇人民满意单位事迹材料 “人民满意的公务员集体”事迹材料第2页2015年先进事迹... 3、认真抓好夏收夏种，积极组织防汛防旱 全镇2下面是小编为大家整理的人民满意单位事迹材料7篇,供大家参考。
篇一：人民满意单位事迹材料
ldquo;人民满意的公务员集体”事迹材料第 2 页 2015 年先进事迹...3、认真抓好夏收夏种，积极组织防汛防旱
全镇 2 万亩油菜，2.5 亩小麦、4.5 万亩小稻，6000 亩玉米，5000 亩花生，4000多亩旱杂粮等农作物都获得较好的成绩。全镇 11 个村 2 个社区，全力以赴做好防汛防旱工作，镇防汛防旱指挥部和 9 个分指挥部进入 4、5 月份组织多次对堤防、水库大检查和险工险段消险保安工程、涵闸陡门进行检查，对检查中发现的问题及时采取消险措施，同时制定了防汛抢险预案，全镇和各村都筹备了各项防汛物资，组织 15 支抢险队伍，挑太平土 5000 方，抛石 3900 吨。抗旱工作同防汛工作一样，做好早组织、早准备、早落实。今年对抗旱重点村的沟渠进行了综合整治，组织 5 台挖掘机，对油坊河、八一河等河道干渠进行全面清理，清淤土方 5 万方，并投入 10 余万元，对全镇抗、排站进行维修，确保抗得上、排得出。
4、坚持建设管理并重，扎实推进小城镇建设。
进一步拓宽融资渠道，举借外地资本、民间资本开发建设小城镇。抓住西部干线和六程公路开工建设新机遇，实施鑫龙花苑小区一期 2.4 万平方米、教师公寓二期 4 万平米以及长青、荷花小区 2.4 万平方米、东胡社区 5 万平米的建设；启动了荷青路西延工程、学府路东延、经三路北延三条连接线，实施了街道主干道的绿化、亮化、美化工程，建设了 80 多个垃圾池、垃圾箱，调整了卫生保洁人员，建设了垃圾中转站和环卫所办公大楼。严格控制镇区非法建房和私搭乱建，加大土地建房和双拆工作力度，突出抓好市容市貌管理、交通秩序整治，严禁占道经营、乱停乱放。
5、坚持关注民生，全力做好为民办实事各项工作。
认真组织实施为民办实事工程，改造危房 18 户，完成水泥化道路 5 公里；占地 42 亩，建筑面积 6400 平方，“双百敬老院”正在抓紧建设之中，元旦将投入使用，进一步做好“省级残疾人扶贫基地”扩大就业规模，开发新的扶贫项目。95%的农户参加了合作医疗；加强计划生育工作，进一步加大计划生育工作力度，实行计划生育目标管理责任制，采取条、块、片相结合，以条线为主的工作措施。全面落实城乡居民最低生活保障制度，建立了农村最低生活保障动态管理机制，做到应保尽保，提高了全镇最低生活保障标准。全镇实施农村城镇低保户 422户有 8631600 亩植树造林任务，实际完成 3860 亩。积极支持配合省市区在我镇境内的各项重点工程建设。西部干线和六程公路的道路建设如期开通。
6、扎实推进“强基工程”，促进民主法治、和谐社会建设。
认真组织广大党员干部学习党的十七大精神，坚持以科学发展观武装党员干部头脑。深入实施“强基、双带、惠民”三项工程，顺利完成 11 个行政村和党组织的换届选举工作，选优配强村级班子。深入开展“双十佳”评选活动，在基层评选“十佳优秀共产党员、十佳优秀基层干部”，共评选出 10 名优秀基层干部和十名优等共产党员，在“七一”纪念大会上表彰。认真组织开展公开举荐镇管后备干部，为我镇的经济和社会事业发展积蓄后备力量。认真落实党风廉政建设责任制，开展“两个条例”学习和“增强纪律观念、自觉接受监督”的主题教育活动，推进政务公开，严格执纪办案，规范党员干部廉洁从政行为。积极组织参加两期公务员的培训班，采取集中培训和自学等形式，学习《公务员法》，严格规范公务员行为，积极履行公务员职责，忠于职守，在各自岗位上，做出新的贡献。深入开展“社会主义荣辱观“教育活动。建立社会矛盾纠纷大调解工作机制和重大信访事件党政主要领导负责制度，积极稳妥地化解改制、拆迁、征地等大量矛盾和问题，开展社会治安综合治理创建工作，在“省级平安先进镇”的基础上创建省级“平安程桥”，确保社会稳定。
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篇二：人民满意单位事迹材料
所创建“人民满意政法单位”事迹材料 司法所创建“人民满意政法单位”事迹材料 我们***办事处司法所现有工作人员 2 名，分管辖区 17个行政村，180 多个企业，常住人口万人，流动人口近 2 万人。近年来，我们始终把人民满意作为各项工作的出发点和落脚点，立足本职，充分发挥司法行政职能作用，为辖区经济建设和社会稳定做出了积极贡献，受到了工委、办事处和社会各界的一致好评。司法所先后被烟台市委政法委授予“全市人民调解工 作 作先进集体”称号,被 市 市委、市政府“人民满 意 意政法单位”。下面, 把 把我们的工作和体会向 各 各位领导和同志们汇报 一 一下:一、抓好队伍 建 建设，努力树立新形象 我们认为，不管做什么 工 工作，人的因素是第一 位 位的。要适应新形势的 需 需要，带出一支政治素 质 质高、业务能力强、作 风风纪律硬的司法行政队 伍 伍，就必须强化干警“ 向 向人民负责、让人民满 意 意”的责任意识，让全 体 体干警明白，权力是人 民 民给的，必须用来为人 民 民服务。为此，我们按 照 照上级的统一部署和安 排 排,扎实开展了“政法 队 队伍建设年”活动，并 突 突出抓了“五个三”， 即 即突出三个重点：提高 认 认识、查摆问题和整改 落落实；强化三项教育：
作 作风建设年、解放思想 跨 跨越发展大讨论、政法 队 队伍建设年；开展三项 活 活动：争创人民满意活 动 动、法律进万家活动、 送 送法下乡活动；抓好三 个 个结合：军警联合、
警 民 民联合、警企联合；做 好 好三项工作：法制宣传 、 、法律援助、法律服务 。
。同时，我们要求每一 名 名干警严格遵守烟台政 法 法干警“六不准”和烟 台 台市司法行政干警“八 条 条行为规范”，积极为 民 民谋利、为民办事，努 力 力做到人民的利益高于 一 一切，人民的呼声急于 一 一切，人民的疾苦先于 一 一切。由于我们以清晰 的的工作思路、立说立干 的 的工作作风、锐意进取 的 的工作姿态顽强拼搏， 积 积极奋进，各项工作取 得 得了明显成绩，受到各 级 级领导和人民群众的好 评 评，年内所里 2 名干警 一 一名被市委授予“优秀 共 共产党员”称号、一名 被 被市委、市政府授予“ 全 全市预防非典工作先进 个 个人”称号。
二、强 化 化基层基础，筑牢第一 道 道防线 人民调解是农 村 村保稳定的基础性工作 。
。为此，我们从基层基 础 础抓起，健全调解组织 网 网络，强化教育培训， 完 完善各项规章制度，努 力 力筑牢维护稳定的第一 道 道防线。
一是健全组 织 织网络。首先，建立了 街 街道人民调解委员会。
按按照烟台市人民调解制 度 度发展与改革工作会议 的 的要求，争取了街道拨 款 款近万元，建立了水平 较 较高的街道人民调解委 员 员会，建立了高标准的 调 调解庭，并充分发挥其 作 作用。自去年 10月底 成 成立以来，已成功调解 了 了疑难案件６起。其次 ， ，强化了村调委会建设 ， ，在村委会换届中，一 并 并配齐了 17 个村的调 解 解委员会，充实配强人 员 员。统一了调委会的标 牌 牌、印章、标志、徽章 、 、调解规程，统一使用 格 格式文书，实现了规范 化 化管理。
第三，健全了 街 街道、村、厂企、学校 调 调解小组、“十户三员 ” ”组成的矛盾调处信息 网 网络。在原有 150 名 民 民间纠纷信息员的基础 上 上，通过艰苦细致的工 作 作，新增加了 200 多 名 名信息员。并在辖区 5 0 0 多个企业、5 个学校 建 建立了调解组织，配备 了 了人民调解员。不断完 善 善和扩大的信息网络， 真 真正起到了“千里眼， 顺 顺风耳”作用，使众多 民 民间纠纷解决在萌芽状 态 态。去年，村、厂企和 学 学校调解组织依法调解 民 民间纠纷 87 起，没有 一 一例激化或升级。
二 是 是强化教育培训。为保 证 证调解工作质量，我们 重 重点在调解队伍的教育 培 培训上下功夫。司法所 坚 坚持每月利用例会，以 会 会代训，给村、企调解 主 主任上思想教育课，使 他 他们树立从事调解工作 的 的光荣感、使命感和责 任 任感。同时，积极组织 参 参加业务培训。去年 9 月 月份，组织 17 个村的 调 调解主任参加了市调解 主 主任暨普法骨干培训班 ， ，之后，我们司法所又 分 分 3 期对辖区内 63 名 调 调解人员进行了业务培 训 训，有效提高了他们依 法 法做调解工作的水平。
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事迹材料
司法所创建“人民满 意 意政法单位”事迹材料
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篇三：人民满意单位事迹材料
局争创“人民满意的公务员集体”事迹综述—事迹材料近年来 XX 市司法局以依法治国方略为统揽 以维护社会稳定、 服务经济建设、满足人民需要为目标以创新理念为促进事业发展的动力以“人民满意”为最高标准 坚持实践创新与理论创新相结合 努力做好 “改革、 务实、 素质、 创新”四篇文章全市司法行政工作多年在全省名列前茅多项创造性的工作经验在全省乃至全国得以推广为推进依法治市进程做出了积极贡献。连续三年被省司法厅表彰为 “三好班子” 创建优秀集体 被司法部表彰为 “国家司法考试先进集体” 荣获省妇联颁发的“巾帼文明示范岗”荣誉称号被省政法委表彰为全省政法队伍建设先进集体。
一、制度建警素质强警一流班子带出一流队伍 常言说“车厢跑得快全靠车头带”。班子就是一个飞驰的火车头。近年来XX 市司法局的工作进入快车道各项工作全面推进关键是有一个好的领导班子。面临新的机遇和挑战新一届领导班子清醒地认识到司法行政工作要有新的发展、新的突破、新的腾飞就必须转变观念与时俱进励精图治开拓创新树立责任意识、发展意识、竞争意识。XX 局长向班子全体成员提出了“以情动人以理服人以贤用人以绩带人以德感人以廉率人”的要求向全局干警提出“从我做起向我看齐以我为镜对我监督”的口号带领领导班子成员唱响了“顾大局、讲团结、比奉献”的主旋律使班子做到了思想一致目标一致步调一致言行一致,走上了“堂堂正正做人清清白白做官实实在在干事” 的为官之道 形成了一个带领全系统干警争创一流业绩的强有力的 “龙
头”。班子成员的表率作用为全局干警树立了榜样也在全局干警面前树立了权威。全系统广泛开展了“三好班子”、“五好科室”创建“创优发展环境树立行业新风”、“43121”争先创优等活动。经过全局同志的共同努力该局实现了全局面貌四个大变样即队伍建设大变样、办公设施大变样、工作姿态大变样、工作业绩大变样。全体人员热诚工作拼搏奉献受到上级机关和社会各界的一致好评。业务精风气正干劲足形象好是群众对 XX 市司法局的一致评价。几年来全局干部职工中没有出现任何违纪违法现象涌现出大批先进个人和单位先后有多名干部获得司法部及省、市的嘉奖、表彰局党支部被市直工委评为红旗党支部。在 2003 年全省政法队伍建设现场会上该局的队伍建设经验做了大会交流。
二、普法先行依法建制全力提升公民法律素质和社会法治化管理水平 从 1986 年开始实施第一个五年普法规划我市的普法工作已经历经了“一五”的普法启蒙、“二五”的学法用法、“三五”的依法治市。XX 市司法局在三个五年普法教育取得优异成绩的基础上创新普法形式使“四五”普法教育不断向纵深推进。近几年普法工作在全市层层推进、高潮迭起使普法教育工作成为依法治市进程中浓墨重彩的一笔。
在普法实施过程中该局注重普法宣传的制度化、规范化建设先后建立健全了法律知识培训制度、法制讲座制度、党委中心组学法制度、国家机关月周末学法日制度等普法制度 保证了普法工作的规范进行。
全市以各级党校、 职校、 夜校、技校为依托 建立各级各类法制学校 160 余所 对各类人员进行了系统法制教育,县、乡、村三级法制教育网络已初具规模。与此同时普法的形式也不断得到创
新送法下乡、以案说法、法律知识竞赛、有奖征文、法制文艺汇演等都吸引了广大群众的积极参与。仅近三年来该局就先后组织了全市县处级领导干部、国家公务员、基层人民调解员等大规模的培训十余次通过电视、报刊等形式多次组织了领导干部、国家机关工作人员、农村“三职”干部、青少年的法律知识竞赛连续组织了三届优秀法制宣传作品“金剑奖”的评选举办了宪法、行政许可法等的知识竞赛举办了“12.4”法制文艺专场晚会等活动。全市 200 多万普法对象接受了各种形式的普法教育公民学法用法的自觉性在不断提高遇事找法解决问题靠法正在逐步成为公民的自觉行动。
该局还积极实施依法治理三大工程 全面提升了我市的法治化管理水平。
近年来对全市 3300 余名执法人员进行了岗前培训实行持证上岗,公务员依法行政能力大大提高。该局还坚持开展了以依法治村为基础的基层依法治理活动加强“民主法治示范村”的创建力度民主选举、民主管理、民主决策、民主监督在基层得到广泛推行。
从 2002 年开始在市委、市政府的大力支持下该局在全市连续组织开展了普法依法治理“百千万”、“十百千”活动创新工作方式加大典型推广力度普法依法治理工作收到明显成效。目前,我市已初步构建了以地方依法治理为主体、行业依法治理为支柱、基层依法治理为基础的依法治市格局。依法治市工作取得了长足的发展始终走在了全省前列。从“一五”普法开始中宣部和司法部举办了四次全国部分城市学法用法、依法治市研讨和经验交流会我市是全省唯一连续四次出席会议并在会上交流了经验的城市。
三、以民为本规范管理服务全市经济建设和社会稳定
近年来该局指导全市律师、公证、基层法律服务队伍围绕党委政府工作的中心以民为本走“近民、便民、为民”之路为改革开放经济建设和社会发展提供优势高效的法律服务。特别是近三年来根据行业特点先后组织了法律服务行业诚信建设管理年、 律师队伍集中教育整顿、 规范现场监督公证等活动开展了“依法执业、诚实守信、优质服务”为主题的大学习、大讨论推行了公示制度和职业道德、执业纪律评查考核制度实行了违法违纪投诉记录制度、办案质量监督卡和收案告知制度建立了公证处内部管理、公证处主任和主办公证员责任制完善和畅通了社会、舆论、当事人监督体系。今年还与公安、检察、法院和市人大法工委联合出台了《关于律师会见犯罪嫌疑人、被告人的规定试行》通过强化管理手段和途径健全和完善了各项管理制度明确了行业的管理职能建立和提升了行业的自我管理机制和自律意识优化了律师的执业环境保障和促进了律师公证行业的健康发展。
法律援助和“12348”法律服务热线是司法部结合经济社会发展实际适时推出的面向广大贫弱人群和急需法律咨询帮助人员的两项新举措。
该局在这两项工作上积极开拓 大胆创新 取得了显著成绩。
法律援助中心在全省创造了财政预算、援助目标量化管理、案件质量跟踪督查、援助档案回收评审等数个第一设立几年来 先后为近万名急需法律帮助的贫弱人员无偿提供了法律援助。今年还开通了法律援助“绿色通道”推出了法律援助便民服务十项措施组织指导全市律师、公证员、法律服务工作者努力为老、弱、病、残等社会弱势群体提供法律帮助弘扬了法治精神维护了法律尊严真正为弱势群体撑起了一片蓝天。
“12348”法律服务热线在全国首创了背靠人大机关和人大信访办合并办公的做法引起了全国和省、市多家新闻媒体的关注经验得到了广泛推广。该中心近年来共接听、解答法律咨询电话上万个接待来访人员上万人次协助市县人大督办涉法信访案件 40 个分流案件 700 多件劝解息访 120 多件。并坚持每月向市委、市人大、市政府上报一期情况反映进一步拓宽了市委、市人大、市政府了解社情民意的渠道被称为化解百姓心中疙瘩的“开心锁”连接党和政府与群众之间的“连心桥”。
四、强基固本创新机制全力维护社会稳定
基层稳则社会稳基层活则全局活。近年来该局适应新形势的要求通过健全网络、 创新机制、 完善制度、 规范管理 使全市基层司法行政工作走上了制度化、规范化的发展轨道“晋城经验”成为全省基层司法行政工作的一面旗臶。
从 2002 年开始该局按照“以作为争地位、争创人民满意”的要求在全市所有乡镇、 街道开展了规范化司法所创建活动 提出了司法所规范化建设 “三步走”的战略。三年的创建使全市基层司法所发生了巨大的变化。不仅管理体制理顺了而且软件硬件双达标。达标后的司法所基础设施得到优化业务文书进一步规范职能作用充分发挥。全市涌现出了一批全国、全省先进典型。
人民调解被称作“社会治安的第一道防线”。近年来该局在健全调解网络、提高人员素质上下功夫在全市形成了以司法所为龙头以乡镇街道调委会为骨干、以村居、厂企调委会为基础上下联动、优势互补的调解网络。调委会均达到了“五有”、“四规范”有固定的工作场所、有牌子、有印章、有档案、
有统计台帐规范组成人员、工作制度、调解程序、调解文书。近年来全市司法所、人民调解委员会共调处各类矛盾纠纷 6504 件调处成功 6374 件调解成功率 98%防止民转刑案件 77 件制止并调处群体性上访 119 件 3476 人制止群众性械斗 46 件有效地把大量的矛盾纠纷化解在了基层和萌芽状态维护了人民群众的根本利益和社会的和谐稳定。为增强调解协议的法律约束力该局还创造性地探索了人民调解与诉讼程序相对接机制 该做法得到司法部的肯定并在全省予以推广。
对刑释解教人员的安臵帮教工作关系到社会稳定的大局。该局严格按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责法制化”的安臵帮教工作要求大力加强了对释解人员的规范化管理。同时积极创新了帮教形式。先后在全市总结推广了“三帮一”、 “五必访”、 “四谈心”等行之有效的好办法摸索出了组织、协调社会力量共同帮教的新方式先后与市关工委共同开展了“离退休老同志结对帮教百名失足青少年”活动开展了大墙内“帮教送温暖”活动等。积极拓展就业安臵渠道依托国营、集体企业建立了过渡性安臵帮教基地 11 个实行了帮思想教法律帮工作教技术帮生活教做人的“三帮三教”方式带动了全市安臵帮教工作的新发展为使数以万计失足青年回归社会走向新生成为社会有用人才提供了条件。
近几年 我市刑释解教人员的帮教率始终保持在 100%重新犯罪率一直控制在 3%以下。
人民调解经费得不到落实一直是困扰基层司法行政工作发展的一个难题。
该局通过积极协调 争取支持 促使我市市级人民调解经费在全省首家列入了财政预算各县区经费也得到了不同程度的解决。基层队伍工作的积极性空前高涨宣传法
制、 调解民间纠纷、 为党委政府当好参谋助手……成为了维护基层稳定的一支重要力量。令人瞩目的成绩引起了省司法厅的高度关注。2002 年全省司法行政工作现场会在我市隆重召开来自全省十一个地市、三百多个县区的司法局长观摩了我市基层基础工作的创建成果。基层基础工作的创建和规范成为我市司法行政工作的一面旗臶迅速在全省开花结果。
“法令行则国治国兴”。民主法制建设关系着国家的长治久安和繁荣昌盛关系着党的执政能力的提高和社会主义政治文明建设 关系着广大人民群众的切身利益 我市的司法行政工作在过去的几年中为全市的民主法制建设创造了引人瞩目的辉煌。随着改革开放的不断深入社会的不断进步发展XX 市司法局在上级党委政府领导及司法行政部门的指导下必将以崭新的面貌、顽强的拼搏、踏实的作风迎着改革开放的大好春光努力争创一流的司法行政工作业绩迎来我市民主法制建设更加绚烂的春天
篇四：人民满意单位事迹材料
林管理局争创人民满意的公务员集体先进事迹材料 区园林管理局争创人民满意的公务员集体先进事迹材料 未到 XX 之前，你想这里一定是煤的天地，流黑水、冒黑烟、排黑渣，没有绿色，只有污染。置身 XX 以后，你震动了，你怎样也没有想到，这里碧水神韵、绿树环绕、城在林中、林在城中，不是江南赛江南。而说到这一切，就不能不说说 XX 区园林管理局。从“一张床”到“一间房”的转变 XX 区原为沙丘起伏、野草丛生的戈壁荒滩，俗称“明沙梁子”。有一句民谣这样说 “ “天上无飞鸟，地上不 长 长草，风吹石头跑”， 人 人居环境非常卑劣。X X X 区的决策者们熟悉到 ， ，要迅速改变这一面貌 ， ，只有靠园林绿化。这 一 一光荣任务，义不容辞 的 的落到了 XX 区园林管 理 理局头上。多年来，X X X 区园林管理局一班人 在 在区委、政府的领导下 ， ，牢牢围绕建设具有山 水 水园林特点新型产业城 市 市的目标，以星海湖湿 地 地综合整治工程和北武 当 当生态旅游景区为重点 ， ，全面推动城市绿化、 城 城郊绿化、农村绿化一 体 体化的大环境绿化格式 ， ，十年共栽植各类树木 2 2000 多万株，使 X X X 的城市绿化面貌发生 了 了天翻地覆的变化，一 个 个布局公道，层次分明 ， ，功能齐全，绿树成荫 ， ，三季有花，四季常青 ， ，环境优雅的城市绿地 系 系统已初步构成。
抓 城 城区绿化，在做精作美 上 上求突破。最近几年来 ， ，XX区园林管理局充 分 分利用城区绿化基础好 的 的有益条件，坚持“求 精
精、求美、求特、求雅 ” ”，打造城区绿化的个 性 性品牌。突出抓好城市 广 广场、公园建设，通过 填 填沟建绿、旧城改造拆 补 补绿、见空造绿等措施 ， ，相继将垃圾场、废水 沟 沟建成了东方广场、市 政 政广场、火把广场、金 西 西域广场等广场绿地， 突 突出了植物造景、以绿 为 为主、乔灌草结合的绿 化 化设计理念，使公园绿 化 化植物群落错落有致， 自 自然景观特点鲜明，城 市 市品味进一步得到提升 ， ，人居环境得到极大改 善 善。在增加绿量的同时 ， ，大力实施做精作美工 程 程，充分鉴戒周边地区 城 城市节点绿化的成功经 验 验，吸取众家之长，分 阶 阶段对世纪大道、黄河 街 街等 8 街 12路街头绿 地 地进行了绿化美化，建 成 成了合欢一条路、千头 椿 椿一条街等由绿树、鲜 花 花、草坪打扮而成的城 市 市主干道，构成了一街 一 一景观、一路一特点的 景 景观效果，使 XX 街道 两 两旁树木成行，浓荫布 地 地，小游园、街头绿地 鳞 鳞次栉比，基本到达市 民民出门均匀 500 米
有休闲绿地的标准， 群 群众对城市绿化和生态 环 环境建设的满意度逐年 进 进步。XX 区园林管理 局 局均匀每一年种植草花 5 50 万株以上，摆放盆 花 花 20 万盆，极大的丰 富富了城市色采，美化了 城 城市环境 {区园林管 理 理局争创人民满意的公 务 务员集体先进事迹材料
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抓城郊绿化， 在 在质和量的进步上下工 夫 夫。XX 区园林管理局 坚 坚持以城区为中心，通 过 过以点带面、以线带面 ， ，逐渐将城区绿化向城 市 市外部大环境分散，前 后 后组织实施了星海湖湿 地
地恢复综合整治改造工 程 程、北武当生态旅游景 区 区、电厂灰坡绿化工程 、 、世纪大道综合整治工 程 程等，对 XX 城区四周 的 的污水沟、黑煤山、垃 圾 圾场、灰渣场和戈壁荒 滩 滩进行了全面整治，凸 显 显了“显山、露水、透 绿 绿、通畅”的城市特点 。
。分阶段逐年实施了星 海 海湖东、南、西、北、 中 中、新六个区域的绿化 整 整治工程，建成了鹤翔 谷 谷景区、南沙海景区、 金 金西域广场、白鹭洲景 区 区等风格各异、风景宜 人 人的园林景观，实现了 X XX“半城山水半城绿 ” ”的建设目标。中共中 心 心政治局委员、中心书 记 记处书记、中宣部部长 X XX 在 XX 市视察星海 湖 湖湿地恢复整治工程时 ， ，对星海湖的绿地景观 建 建设给予高度评价，称 赞 赞星海湖恢复性整治工 程 程是一项环保工程、美 化 化工程、民心工程，对 改改善生态与环境、构建 和 和谐社会、发展循环经 济 济，都有着十分重要的 意 意义。
抓农村绿化， 在 在兼顾调和发展上做文 章 章。区园林管理局坚持 城 城区、近郊、远郊“三 位 位一体”兼顾绿化，增 进 进城乡调和发展的原则 ， ，将农村绿化与新农村 建 建设相结合，完成龙泉 村 村等 5 个高标准村庄绿 化 化，种植国槐、臭椿、 垂 垂柳 1 万余株，种植苜 蓿 蓿 1 万平方米 ；完 成 成十七支渠、一级来水 渠 渠两侧的农田渠系农田 林 林网建设，绿化农沟 2 5 5 条，种植白蜡万株、 臭臭椿 1100 株。加快 以 以枸杞为主的上风产业 带 带建设进程，隆湖开发 区 区共栽植、补植枸杞 1 0 000 亩，17 万株， 绿 绿色产业的经济效益逐 渐 渐显现，成为加快农村 发 发展，增加农民收进， 推 推
动农业产业结构调剂 的 的有效途径。
经过园 林 林人的不懈努力，目前 ， ，XX 区绿地总面积到 达 达15000 多亩，建 成 成区绿化覆盖率达%， 绿 绿地率 34%，人均占 有有公共绿地由 2002 年 年的 平方米 到达 1 14 平方米 ，实现了 人 人均绿地由“一张床” 到 到“一间房”的转变， 一 一些指标已到达了国家 园 园林城市的标准。XX 区 区前后被全国绿化委、 国 国家林业局、国家建设 部 部评为“全国造林绿化 百 百佳县”和“全国义务 植 植树先进集体”和“全 国 国城市绿化先进集体” 、 、“国家卫生城市”、 “ “环保模范城市”，取 得 得“自治区园林城市” 称 称号。
只有“钢”班 子 子才能带出“铁”队伍
俗语说：火车跑的快 ， ，全靠车头带。XX 区 园 园林管理局之所以能够 获 获得骄人的业绩，主要 是 是由于有一个思想解放 、 、勇于创新的领导班子 。
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依托科技创新，突 破 破布绿“瓶颈” 。现今 世 世界，各种造林技术层 出 出不群，如何借势而为 ， ，吸纳创新，以突破 X X X 区园林绿化工作的瓶 颈 颈是 XX 区园林管理局 历 历任领导常常思考的题 目目。XX 区深处内陆， 为 为贺兰山东麓洪冲积扇 区 区，土壤以沙土为主， 砾 砾石含量大，保水性差 ， ，而且，年降雨量小， 年 年蒸发量是降雨量的 1 1 1 倍。水成为 XX 区城 市 市绿化的桎梏。为有效 解 解决这一困难，XX 区 园 园林管理局屡次进行研 究 究、论证、考察。在多 方 方比较，广泛听取意见 的 的基础上，立足黄河水 泥 泥
沙含量高、难以采取 普 普通节水浇灌技术的现 实 实条件，吸取多家之长 ， ，成功开发出一种造价 低 低、节水、地形适应性 强 强、操纵简便、易于管 理 理的新型节灌技术，并 命 命名为“小管出流节水 浇浇灌技术” 。这一技术 的 的利用，一举破解了制 约 约城市绿化的困难，城 市 市绿化范围、数目、质 量 量得到明显进步，水资 源 源得到有效利用。实施 小 小管出流节水浇灌技术 以 以来，积累勤俭水资源 达 达 756 万方，勤俭各 类 类资金 XX 多万元。目 前 前，XX 区不但解决了 绿 绿化用水题目，而且随 着 着 ABT 生根粉利用技 术 术、沙漠沙地专用保水 剂 剂造林、坐水造林、覆 膜 膜造林、容器苗造林技 术 术等各种先进技术的引 进 进和利用，每一年绿化 树 树? [ 本文区园林 管 管理局争创人民满意的 公 公务员集体先进事迹材 料 料-来源_于范.文家
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抓 好 好队伍建设，壮大工作 气 气力。为建立一支优秀 的 的干部队伍，XX 区园 林 林管理局从营建发展环 境 境和现实工作需要进手 ， ，前后成立了 9 个基层 事 事业、非事业单位，并 建 建立和完善了以人为本 的 的管理体制，细化、量 化 化公务员工作考核内容 ， ，激起公务员的积极性 、 、主动性和创造性。领 导 导班子首先严以律己、 廉 廉洁奉公，事事做到公 道 道正直、率先垂范，营 建 建了想干事、敢干事、 能 能干事、会干事、干成 事 事的干事创业的浓厚氛 围 围。在队伍建设上，始 终 终坚持“服务第一，加 快 快发展”的理念，锲而 不 不舍地展开“创新发展 环 环境”教育活动，大力 推 推行服
务承诺制、办事 责 责任首问制，切实转变 机 机关干部工作作风，有 力 力地推动了各项工作的 顺 顺利展开。积极推行非 事 事业单位、园林系统基 层 层单位人事制度改革。
在 在园林系统非事业单位 正正、副职全部实行聘任 制 制并实施动态管理，定 期 期进行民主测评、民主 评 评议、岗位述职，真正 将 将那些想干事、能干事 、 、干成事的干部选聘到 领 领导岗位上来，建立非 事 事业单位职员能进能出 、 、职务能高能低、工资 能 能升能降的管理新机制 ， ，构成了“争着上、比 着 着干，敢争一流、勇于 创 创新”的良好工作氛围 ， ，稳定了一支近千人的 园 园林干部职工队伍，为 加 加快推动山水园林新型 产 产业城市进程奠定了坚 实 实的基础。
积极探索 实 实践，进步养护水平。
在 在 XX，一棵树从栽上 到 到成活，要闯过抗干旱 、 、抗酷寒、抗虫害、抗 侵 侵害四大关，群众说：
“ “一年两年不算活，三 年 年四年见成果”，后期 管 管护的好坏，直接决定 绿 绿化工作成败。多年前 ， ，XX 区也跟其他地方 一 一样，存在重建轻管的 现 现象，原本的基层事业 单 单位人浮于事，体制僵 化 化，等靠要思想十分严 重 重。为完全打破原本的 管 管理体制， XX 区园 林 林管理局依照养事不养 人 人的原则，对现有林业 建建设管理单位进行体制 机 机构改革，引进竞争机 制 制，推行市场化运作模 式 式，把能够参与市场竞 争 争的部份尽快社会化， 切 切断财政供养的渠道， 把 把养人资金转移到绿化 建 建设上。为进一步加大 改 改革步伐，探索首创出 一 一条新的园林绿化管理 运 运作模式，XX 区园林 管 管理局率先对绿地养护 权 权公然对外招标，吸
引 社 社会气力参与园林绿化 建 建设，首创了 XX 市绿 地 地养护市场化运作的先 河 河，并获得了明显成效 。
。
区园林管理局连续 1 10 年在全市园林系统 考 考评为名列第一，连续 7 7 年在全区目标责任综 合 合考核中位列一类组织 ， ，前后取得“全国绿化 先 先进集体”、“先进基 层 层党组织”等荣誉称号 。
。
一切以人民满意为 标 标准 “有一种情，倘 佯 佯在山水之间；有一种 爱 爱，溶进在东风细雨里 ； ；对人民的情，是气力 不 不竭的源泉；对人民的 爱 爱，是事业发展的强大 动 动力” 。这是自治区党 委 委常委、宣传部长有感 于 于山水园林城市建设给 老 老百姓带来的安逸生活 而 而写的诗。是的，假如 不 不是对人民的感情，园 林 林人又何以付出比他人 更 更多的努力？ 北武当 生 生态旅游景区建设是 X X X 市的重点绿化工程， 是 是保护贺兰山自然生态 、 、改善 XX 区城市环境 的 的一项民心工程。但这 里 里自然条件特别艰苦， 在 在石头缝里种树，难度 可 可想而知。一个成年壮 劳 劳力，一天只能控一个 坑 坑。但 XX 园林人没有 被 被困难吓倒。他们“迎 着 着晨星起，夜回月儿落 ” ”，早出晚回，餐风饮 霜 霜，用钢矸在石头缝里 凿 凿树坑，很多人的手都 震 震的流血了，但没有人 畏 畏缩。他们就是靠这类 艰 艰苦创业、愚公移山的 精精神，在茫茫的沙石滩 和 和石质荒山上，叩石击 壤 壤，倾洒汗水，顽强拼 搏 搏，采取从山脚下往山 上 上人工背土的方式，在 戈 戈壁荒滩上建成了占地 亩 亩的北武当生态园，共 种 种植各类树木 77 万
余 株 株，逐渐将昔日的荒凉 之 之地变成了集旅游观光 、 、休闲文娱、康体健身 、 、科考研究、宗教朝圣 于 于一体的综合性生态工 程 程，年接待游客 30 多 万 万人次，已成为市
民 民休闲观光的好往处。
“远看像个要饭的，中 看 看像个掏炭的，走近一 看 看原来是林业站的。” 这 这就是 XX 园林人的“ 社 社会形象”。XX 区决 定 定由园林管理局承建 X X X 新区人民公园。这里 原 原来 XX 电厂二灰场， 经 经过量年的排放，粉煤 灰 灰均匀厚度达 5 米 以 以上，立地条件极差， 如 如遇风天，粉尘弥漫， 成 成为 XX 城市区的主要 污 污染源之一，严重影响 城 城市形象和人居环境， 老 老百姓对此怨声载道。
刚刚开始施工的时候，由 于 于 XX 风天较多，灰尘 弥 弥漫，能见度不到 5 米 ， ，眼睛都睁不开。但 X X X 园林人深深地知道， 这 这是一项改善生态环境 、 、还绿于民的生态工程 ， ，全区 25 万人民在期 盼 盼着他们，他们不能畏 缩 缩。为此，园林局组织 抽 抽调系统的骨干份子， 组 组成工程突击队，顶风 沙 沙、冒酷暑，昼夜施工 ， ，在短短半年时间内就 建 建成了占地 560 亩的 人 人民公园，共完成土方 4 40 多万方，栽植胡杨 、 、法桐等各类树木 1 万 余 余株，种植花卉 30 多 万 万株，种植草坪、苜蓿 2 25 万平方米，建造景 观 观湖驳岸 4000 米
、景观桥９座、风格 各 各异的休闲景观亭12 座 座，环湖建设了仿贺兰 山 山岩画群、朔石瀑布、 彩 彩石园、岛中湖等景区 ， ，使昔日的粉煤灰山变 成 成了一座布局公道、层 次 次分明、自然和谐的生 态 态公园。自治区县域经 济 济观摩会上，被自治区 党 党委书记陈建国同道称 赞 赞为变废为宝，化腐朽 为 为奇
异、变污染为生态 的 的一大创举。可是，很 多 多人不知道，由于粉尘 污 污染太过严重，那段时 间 间他们回家后，“脏” 的 的连家人都不熟悉了， 而 而且天天晚上都必须点 眼 眼药水，否则第二天眼 睛 睛疼的没法工作……
篇五：人民满意单位事迹材料
局人民满意的公务员集体事迹材料 人社局人民满意的公务员集体事迹材料 人社局紧紧围绕县委县政府重大决策和中心工作，认真贯彻落实“四个集中战略”，坚持以“民生服务向基层群众集中”为主线，团结和带领全体干部职工坚持深怀爱民之心，恪守为民之责，凝心聚力，扎实工作，发挥和调动干部职工的积极性和主动性，采取有效措施，创建服务载体，切实把基层党组织的功能拓展到服务发展、服务社会、服务群众上来，为促进就业创业、强化社会保障，维护社会和谐提供了坚强的组织 貔 保障。一、加强文化建设 椋 ，强化服务意识 人社局把 币 加强人社文化建设作为各项 胆 工作的重点来抓，注重加强 π 对党员干部在思想、道德、 琥 作风、业务上的教育和学习 渡 。从文化软实力上加强对干 ィ 部职工的熏陶、教育和影响 赔 ，从而提高了人社队伍的整 锥 体素质，增强了全体干部职 工的服务意识和服务水平。
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1、抓能力文化建设，科 养 学理论教育人。把能力提升 侣 作为加强人社文化建设的切 晶 入点，着力对干部进行思想 裘 、政治教育和能力培训。一 衬 是狠抓《劳动法》、《公务 员法》、《劳动合同法》、 《就业促进法》、《劳动争 扦 议调解仲裁法》、《社会
保 癫 险法》的学习。二是及时学 背 习传达贯彻上级精神，加强 亳 新理论、新知识、新业务的 珏 学习培训。三是开展局领导 戡 讲党课活动。四是开展社会 芍 保障服务平台工作人员业务 阿 知识竞赛，开展比武练兵， 已 不断丰富人社干部文化底蕴 潴 ，使每名干部都能熟练运用 相关知识解决具体问题，确 弥 保各项业务在发展中创新。
2、抓环境文化建设，廉政 褪 氛围激励人。把环境建设作 镖 为加强人社文化建设的依托 抻 点，一是建设五个办公大厅 别 提供一站式服务，使办事方 永 便快捷。二是在办公大厅公 蒸 示办事流程，明确职责办理 枞 主体、依据、程序，使办事 揣 程序清晰明了。三是提供休 藕 息处并设有温馨提示，使来 办事人员享受贴心服务。四 埽 是开展“缅怀革命先烈，净 Б 化思想灵魂，提高服务本领 鍪 ”活动。五是将 30 余条廉 ╈ 政条幅悬挂在走廊和大厅， 鲥 让大家随时对照检查，耳濡 桀 目染，潜移默化，充分发挥 松 其价值导向、约束言行、激 泥 励斗志等积极作用。
3、 篓 抓艺体文化建设，团结和谐 知 陶冶人。
把艺体活动作为 加强人社文化建设的支撑点 谤 ，一是组织“喜迎十八大图 Σ 片展”、“四个四工作图片 瞵 展”、“党的群众路线教育 龟 实践图片展”展示人社风采 嘛 。二是在全局征集反映“四 蒯风”问题漫画 30 余幅并集 躜 中展出。三是组织大合唱参 解 加“庆‘七一’文艺演出” 。四是观看“四风之害”、 “焦裕禄”、
“优秀共产党 至 员事迹”等教育片进行思想 黟 教育。五是征集“楹联”、 格 “诗词”、“警句”220 堍 余条在一楼电子屏滚动播出 并编辑成册，供大家交流学 杀 习。六是参加“八讲八带头 坫 ”知识竞赛和演讲。七是积 澉 极参加全民健身徒步走活动 鹩 强身健体。通过这些活动丰 富了机关文化生活，展现了 武 人社队伍健康乐观、积极向 钒 上的精神风貌，对增强机关 的凝聚力，起到了积极促进 盆 作用。
二、创新服务方式 漂 ，丰富服务载体 人社局结 蹄 合党的群众路线教育实践活 兹 动，进一步强化宗旨意识， 把保障和改善民生作为一切 工作的出发点和落脚点，针 塑 对人社部门服务对象广，服 糯 务项目多，服务战线长的实 狍 际，不断创新服务方式，丰 葡 富服务载体。
1、突出特 → 色服务，架设“连心桥”。
郇 我局不断深化“15分钟服 务圈”功能，坚持“节假日 购 便民绿色通道”。截至目前 妮 ， “15分钟服务圈”平均 皮 每天接待各类咨询服务60 ハ 多人次，累计接待各类咨询 骁 服务 3 万余人次。
“节假日 瘳 便民绿色通道”在节假日采 取预约服务的方式共为群众 听 、企业提供服务 3700余 人次。我局还开通了便民服 务电话：7036015, 伪 平均每天接答各类咨询电话 涑 30 多人次。
2、开展“ 狲 为灾区群众送温暖、为产业 谴 园区送服务”为主题的就业 奠 援助活动。为帮助受灾乡镇 有劳动能力和就业意
愿人员 鳟 尽快实现就业，增加经济收 片 入，保障基本生活，我局组 烂 织人员深入园区企业，了解 描 其用工需求，收集当地用工 信息 200 多个，收集整理 踏 外地用工信息 500 多个， 诫 分别在德泽园、依龙镇、先 钉 锋乡组织开展 3 场招聘会， 发放宣传单 7000多份， 喇 现场答疑 320 多人次，共 签订意向性协议 136 份。
3、开展“四个一”实践活 汜 动。结合在职党员进社区活 я 动，在科级领导干部中开展 脎 了联系项目“一企一户一平 邾 台一项重点工作”活动。我 狴 局 9 名正副科级领导干部采 逾 取“集中行动、分散入户” 鬃 的方式，先后 2 次到依安镇 贪 9 名贫困户家中，共为帮扶 莩 户解决资金、物资 5000 蚺 多元，均为自费。
4、设 洚 立环卫工人休息点，开展义 务服务。我局充分利用临街 漂 的办公资源，在门外摆放了 胎 宣传牌：“尊敬的环卫工人 憎 ，由于你们的辛勤劳动，使 ヶ 城市更加整洁了，你们辛苦 黝 了！请进屋歇歇脚，喝杯热 残 水，暖暖身体”。并利用一 Ё 楼大厅设桌椅、备开水，义 逖 务为环卫工人提供休息处。
5、我局连续推出便民服务 雨 “组合拳”。在“小额担保 腱 贷款”业务上协调村镇银行 诽 将征信、审核集中到人社局 攉 “一站式”办理，并将办理 业务时间延长 1 小时，双休 弃 日照常办公；在“灵活就业 杷 人员社保补贴”发放业务上 釜 ，协调邮储银行增设服务窗 皴 口，业务办理时间由晚 5 时 磨 延长至晚 8 时，同时将6 个 社区劳动保障服务站人员集 佧 中到人社局“一站式”办公 ；
在“社会养老保险扩面征 濮 缴”工作中，整合服务资源 豉 ，抽调15 个乡镇农保站和 柄 6 个社区劳动保障服务站人 衿 员，集中到城居保大厅，实 报 行代填、代理、代办一站式 使 服务。三项便民措施共为办 事群众节省交通等费用费用 垢 大约 113.8 万元。
6 、开展《下社区、搞调研、 接地气、听民意、解民难、 茸惠民生》专项行动。实行 1 ⒋ 0+100+1000+1 谐 0000 的工作方式，此项 拔 活动同群众路线教育实践活 帘 动同步开展。
7、开展主 礁 题为“搭建供需平台、促进 篾 转移就业”春风行动。我局 苷 会同县总工会、妇联，在购 物中心、客运站、上游乡大 集等地召开农民工专场招聘 碎 会 3 次。活动期间共发放“ 迸 春风卡”等宣传材料 210 0 余份，现场答疑 310 多 笳 人次，为县内企业吸纳农村 劳动力 287 人。其中，创 苠 新纸箱厂 21人，百佳居陶 逸 瓷 140 人，牧龙王瓷业 3 橱 0 人，辽金源陶瓷 26人， 娑 朗盛陶瓷 56 人，中润瓷艺 14 人。
8、协助企业面 驷 试员工。我局于 3 月 19 日 拱 至 20 日，在一楼办公大厅 、三楼会议室，组成两个面 试小组，配备 10名工作人 ㄔ 员，配合百佳居陶瓷招聘、 池 面试工作人员，协助百佳居 沔 从填表—面试—体检—签订 蹭 合同，仅两天时间，就为百 氧佳居招聘了 143 人。这项 绌 工作使得用工企业和务工者 停 “双放心”，“双托底”。
9、为园区企业在齐市召开 专场招聘会。我局于 3 月 2 前 6
日，在齐齐哈尔市劳动力 芋 市场举办了主题为“铺就业 坦途，圆求职之梦，助企业 筐 发展”黑龙江依安陶瓷产业 婶 园区示范基地专场招聘会。
桴 市人社局党委书记、局长李 会明，市劳动就业局和人才 菏 服务局主要领导，依安县委 仃 常委、县人民政府常务副县 鳜 长孙义同志参加了此次招聘 棘 会。活动期间，我县五家用 人单位与 146 人签订了用 葩 工协议。
10、开通了人 社局民生服务腾讯微博，为 洚 广大群众提供“零距离”服 绞 务。制定了微博服务制度， 肋 明确工作人员职责，及时发 布就业信息、开展预约服务 硒 、按政策及时解答群众咨询 、听取服务对象对人力资源 灞 和社会保障工作意见建议。
钇 腾讯微博的开通，不仅拓宽 了与广大群众的沟通渠道， 缩短了办事距离，还为广大 群众更加及时了解各项惠民 政策及相关人社工作信息提 艿 供便捷服务。截止目前，在 ピ 较短的时间内，共计发布招 鼠 聘信息 9 条，浏览人数 60 莘 0 多人，得到了广大群众的 镔 普遍好评。
11、印制《 畎 人社局便民服务手册》。召 萆 开专门会议，对各项工作的 办理流程进行了再梳理、再 稷 简化，在此基础上形成《人 勘 社局便民服务手册》。使办 悍 事的群众群众对办理部门、 邑联系方式、具体工作人员一 琥 目了然。真正做到了一册在 き 手，办事不愁，热情服务， 无怨无忧。避免了过去到人 雌 社局办事不知道进哪个门、 渊 找哪个人、说什么话、办什 ＆ 么事的问题。
12、开展 驮 “园区企业服务周”。我局 将每月的第二周定为“园区 野 企业服务周”。服务周活动 杪 期间局领导分别带领分管部 掂 门深入园区企业，开展上门 陲 服务，积极为企业出主意， 鲅想办法，千方百计帮助解决 琼 企业发展中存在的困难和问 毡 题，认真听取企业对本部门 本单位服务工作的意见和建 丫 议。着力解决企业招工难的 ㄋ 问题、各类人才短缺的问题 赍 、各类保险参保的问题和企 デ 业和谐劳动关系建立的问题 槁 。
13、开展“五零”行 び 动、“办事十则”、“每日 祉 十勉”活动。“五零”行动 字 ，即业务经办“零差错”； 热情服务“零距离”；业务 沼 受理“零障碍”；真情服务 怂 “零信访”；守法守纪“零 违规”。“办事十则”，即 着 今天的事，今天办；能办的 矜 事，马上办；重要的事，优 匙 先办；困难的事，努力办； 邑 复杂的事，梳理办；限时的 泪 事，计时办；琐碎的事，抽 时办；份外的事，协助办； 剃 个人的事，下班办；所有的 嗑 事，认真办。“每日十勉” 氩 ，即微笑露一点;说话轻一 つ 点;理由少一点;脾气小一 点；做事多一点;效率高一 藤 点;嘴巴甜一点;行动快一 鼢 点;思路灵一点;眼界宽一 後 点。
三、求真务实，提升 污 服务效能 人社局抢抓政策 机遇，举全局之力打造“社 保之家”、“就业之家”、 囚 “医保之家”、“农民工之 げ 家”，使人社服务工作全覆 拨 盖，尽最大限度普惠民生。
1、服务大局，失地农民纳 汉 入养老保险。从保障被征地 殓 农民根本利益出发，积极向 桧 上争取政策，在全市 9 县 7 涞 区首开先河，将 944 名失 衔 地农民纳入城镇职工养老保 啼 险，其中已达退休年龄 13 彐 3 人已领取养老金。使失地 顶 农民的生活得到长远保障， 椭 为我县招商引资项目如期落 软 地、XX 新城顺利建设、社 会安定稳定奠定了坚实的基 芷 础， 2、出台文件，保障 贮 农民工利益。我局于 XX 年 垡 3 月 25 日以县政府文件形 杉 式印发了依政办发[XX] 12 号文件《关于加强依安 獯 县建设领域农民工工资支付 管理的实施意见》。此意见 捎的出台，切实保障了足额收 缴农民工保障金，兑付拖欠 农民工工资，维护了农民工 灞 合法权益和社会稳定。在春 蛴 节期间，累计接待 41 批次 蹦 1512 名来访农民工，协 诿 调发放拖欠工资199.6 蚺 6 万元。
3、简政放权， 魇 减少行政审批事项。我局把 掌 审批事项从原来的 14 项减 少到 4 项，工作流程从原来 的 5、6 个环节减少到最低 撕 3 个环节，办理时限从原来 芒 的最长 1 个月减少到最长 7 牮 天，并提供“一站式”服务 ，尽最大程度方便群众办事 功 ，减少群众办事时间，节约 澶 往返费用，提高工作效率。
4、争取政策，医保报销提 贡 高标准。我局积极协调县委 、县政府提高机关、事业单 拗 位单位缴费比例，从原来的 辕 3%提高到 5%；退休人员 诖 个人账户匹配比例从 1.% 忡 提高到 2.5%；城镇
职工 虫 医疗保险最大支付额度从 1 窜 4 万提高到 16 万，城镇居 虎 民医疗保险最大支付额度从 狻 3 万提高到 5 万；取消精神 论 病、肿瘤病起付线。以上各 尚 项，预计财政一年多支付 8 腩 40 多万。
5、扶农助耕 樊 ，认真开展“四知、四找、 瘴 四解”活动。局主要带领正 副科级领导干部，先后 4 次 谊 深入到上游乡红建村开展“ 琅 四知四找四解”活动，研究 舐 探讨帮助困难农民解决春耕 中的实际困难。组织 35 名 梨 机关干部开展志愿服务，深 夥 入上游乡红建村扶农助耕， 掺 帮助困难农民移栽纸筒甜菜 阴 ，为群众节省资金 3500 С 元，切切实实为困难农民解 镜 决了实际困难。
四、真抓 实干，涌现服务楷模 人社 愧 党委在第二批党的群众路线 教育实践活动中真抓实干， 橹 教育见实效，服务现真情。
磅 通过开展“学习焦裕禄”、 “模范在身边”等系列活动 厅 ，转作风树新风，想群众之 蜢 所想，急群众之所急，使全 痱 体党员干部为民服务热情空 鲐 前高涨，涌现出一大批服务 狗 模范。涌现了象“15 分钟 醪 服务圈”工作人员李萌萌同 媸 志锲而不舍，爱心奉献，坚 抽 守服务岗位；就业局工作人 疼 员杨立臣加班为群众办理业 氢 务；就业局工作人员朱莉莉 为高中生代办医保卡；办公 埃 室工作人员骆璐璐勤俭节约 砸 ；事保局工作人员朱宪辉上 钽 门服务，到家采集指纹；监 察局工作人员沈利军热心服 鹰 务农民工等很多身边的模范 ∮ 和为民服务的典型。这也是 琰 人社党委开展党的群众路线 吻 教育，关注民生，
服务群众 肋 ，打造人社形象的一个缩影 谗 。我局还将召开报告会，在 噫 全局内广泛宣传和学习这些 樗 典型的事迹。
人社全体干 挺 部职工能坚定不移地贯彻执 行党的路线、方针、政策， н 坚决维护政府形象，模范遵 坚 守法律法规，是一个团结奋 进、敢于担当、务实干事、 舶 风清气正的集体。一年来， 缃通过深入开展党的群众路线 歉 教育实践活动，创新性地做 染 了一些民生服务工作，但是 户 距活动的要求以及群众的期 愿 盼还有一定的距离。下一步 蛰 ，我们还将不断创新服务方 式，搭建服务平台，拓展服 诠 务空间，互相交流学习，切 々 实把我局担负的“民生服务 向基层群众集中”工作任务 鹨 做实、做好、做出成效。
篇六：人民满意单位事迹材料
林业局“人民满意的公务员集体”事迹材料 2015 年先进事...近年来，市林业局以科学发展观为指导，认真贯彻执行党和国家大力发展林业的法律法规和方针政策，把人民是否满意作为工作的立足点和出发点，正确处理生态与产业、保护与利用、兴林与富民的关系，推动了全市林业持续健康快速发展。全国绿化委员会授予市政府“全国国土绿化突出贡献单位”称号、授予市绿化办“全国绿化先进集体”称号；省绿化委员会、省林业厅联合授予 XX 市“石质山造林突出贡献奖”；国家人事部、国家林业局联合授予 XX 市林业局“全国林业系统先进集体”称号。编制的《塔山石榴》和《石质山造林技术规程》已正式作为省地方标准颁布，并正在申报国家标准。塔山石榴顺利通过国家地理标志保护评审。
一、强化教育、严格管理，干部队伍素质不断提高
XX 市林业局党组以建设勤政、廉政、务实、高效的职能部门为目标，坚持“内强素质，外树形象”，努力打造一支作风过硬的林业干部队伍。局党组成员率先垂范，坚持中心组理论学习制度，认真学习科学发展观基本理论以及党的十八大精神、《党章》、《廉政准则》等党的基本理论知识。开设“周末课堂”，从班子成员到科室负责人再到一般干部职工，轮流讲课；开展“一天一小时，一月一本业务书”读书活动，引导全局干部职工根据工作需要，自觉提高业务技能和服务基层的能力。制定并逐年完善《XX 市林业局制度汇编》，目前有各项规章制度 41项，做到了用制度管人、管事。坚持开展“集中走访帮扶月”和“三走进三服务”等活动；把全局干部职工分成若干调研组，带着林业发展遇到的难题下基层，听民意，解民忧，每年都形成若干高质量调研报告，在实践中提高了干部队伍素质，密切了党和人民群众的关系，为市委、市政府科学决策提供了依据。
二、攻坚克难，锐意进取，林业生态建设成效显著
XX 市林业局始终坚持“大工程带动大发展”的林业发展战略，深入开展全民义务植树运动，启动创建全国绿化模范城市活动，实现了林业建设的超常规、跨越式发展，全市森林面积不断增加，生态环境持续改善，人民群众对我市绿化的满意度越来越高。实施森林增长工程，今年完成 9.3 万亩，实现首战告捷目标；实施城区东部山场绿化工程，完成山场绿化面积约 6.5 万亩，成活率达到 95%以上，被誉为全省荒山绿化的一面旗帜；实施相山绿化工程，绿化山场面积 2.87亩，苗木平均成活率和保存率均达 96%以上，2011 年，相山被确定为省级森林公园；实施封山育林工程，完成封山育林面积 8.1 万亩；实施退耕还林工程，全市累计完成退耕还林 9.1 万亩，直接拉动全市的森林覆盖率上升了近 2 个百分点；
实施农田林网示范工程，新建完善农田林网庇护面积 48.9 万亩；实施绿色长廊二期工程，共绿化省道、高速公路及河渠林带建设 650 公里，连年受到省政府的表彰和奖励；实施长防林工程，累计完成 32200 亩；实施四旁植树工程，引导农民利用“四旁”闲地累计植树 1600 多万株。烈山镇和村被中宣部、中央文明办、全国绿化委员会、国家林业局联合授予“全国绿色小康村”。此外，完成一般社会造林 3.14 万亩；巩固退耕还林成果专项规划造林 4500 亩。
三、突出特色，因地制宜，推动了林业产业快速发展
近年来，XX 市林业局把发展林业产业作为调整农村产业结构，促进农民增收的重要手段，2008—2012 年，XX 市林业产业总产值分别为 5.69 亿元，6.06 亿元、7.19 亿元、10.74 亿元和 12.84 亿元，同比分别增长 21.8%、9.6%、18.6%、49.4%和 19.7%，林业产业呈现出快速发展的良好势头。广大林农在林业产业的发展中获得了实实在在的利益。一是经果林基地初具规模。全市现有经果林 14.7万亩，其中石榴 7.3 万亩，跻身全国六大石榴主产区行列，XX 区被国家林业局评为唯一以石榴为主的“全国经济林产业示 XX 县（区）”；二是苗木花卉正在兴起。全市有规模较大的花木盆景市场有 5 处，鲜花店 60 余家。XX 县四铺新庄村菊花生产基地在华东地区久负盛名；三是林产品加工销售业需求旺盛。现有以XX 县金林木业为首的装饰板，家具、中密度板等木材生产加工销售企业 300 多家；四是特种养殖倍受青睐。全市现有野生动物驯养繁殖企业 35 家，经营加工企业 1 家。驯养野生动物主要有狐狸、梅花鹿等多个种类；五是林下复合经济蓬勃发展。全市林下养殖户达 500 余户，林下种植面积近 2 万余亩，产生了 XX 市耀远生态园、XX 市矿山集天祥养殖场等一批林下立体经营企业典型。
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四、依法治林，严格管控，确保了森林资源的安全
XX 市林业局林业执法工作中以公安“三基”工程建设为重点，推行林业综合执法，切实加强森林公安、林政资源、苗木检疫等执法队伍建设。开展集体林权制度改革工作，落实产权面积 12.5 万亩，发放林权证 10366 本。严格执行森林采伐限额和木材凭证运输制度，加大林地监管力度，做到了严格执法，规范执法，公正执法，文明执法。组织开展“爱鸟周”、“破案攻坚战”、“保护野生动物宣传
月”、野生蛙类资源保护专项行动等，与市工商局、市公安局联合开展 “飞鹰行动”。五年累计查结各类林业案件 90 起，行政处罚 90 人，所办案件没有一起当事人提出复议或上诉，向广大人民群众交了一份满意的答卷。实行森林防火行政首长负责制, 修订、完善扑火预案，坚持 24 小时值班制度。在相山、城区东部山场等森林防火重点区域设立森林防火标志牌，在全市中小学生中开展“我是防火宣传员”和“我给家人捎句话”活动；开展“绿色家园是我家，森林防火靠大家”森林防火签名活动、打击“孔明灯”专项行动，市民的森林防火意识逐年提高。制定《XX 市重大林业有害生物灾害应急预案》，建立市级森林病虫害测报点，组织开展了建市以来首次林业有害生物普查，全市林业有害生物成灾率始终控制在千分之三以下，没有大的森林病虫害发生。
五、创新服务，注重转化，不断提高科教兴林水平
XX 市林业局始终把科教兴林放在突出位置，采取试验、示范、推广相结合的办法，着力促进科技成果转化。科学编制林业重点工程项目实施方案和作业设计，加强了对项目工程建设的指导；开展石榴品种选育工作，申报选育的青皮甜石榴品种通过审定，选育的塔仙红石榴、大红软石榴、皖黑 1 号石榴品种通过认定，目前我市已经有 7 个石榴品种通过了安徽省林木品种审定委员会审定（认定）。开展《石质山场植被恢复技术研究》，获市科技进步一等奖，并通过省级专家鉴定；组建烈山果蔬、塔山石榴、大庄葡萄等一批协会和中介组织，在组织农民、教育农民、培训农民、信息服务、推广技术、市场开拓等方面发挥了重要作用；采取举办培训班、送科技下乡、一技一训、扶持林业致富带头人等形式，发放林业技术资料万余份，培训林农、果农约 5 万人次；推广了疏花、疏果、果树套袋、高枝嫁接等新技术，提高了科教兴林水平。
六、强化宣传，营造氛围，生态文明理念深入人心
XX 市林业局始终坚持把宣传作为林业工作的第一道工序，邀请中央电视记者到我市拍摄“石质山造林的功夫秘笈”和“被狐狸迷住的大学生”两个专题片，并在中央电视台七套“绿色时空”栏目进行了连续播放；光明日报发表市委书记肖超英署名文章《安徽：淮北石山的层层绿装》；中国青年报头版发表《淮北：汇青春力量 创文明之城》；中国绿色时报发表《加快石质荒山绿，大力发展石榴产业，淮北森林增长兼顾生态民生》；在中国绿色时报推出荒山绿化宣传专版；在中国林业推出四版淮北林业宣传彩页；在安徽日报、安徽电视台和安徽林业等媒体开展荒山绿化集中报道；连年在《淮北日报》推出植树节宣传专版；在淮北电视台连续播放“植树造林、绿化淮北”等公益广告。协助组织开展全市石榴王评选大赛；利用淮北日报、淮北电视台、淮北电台等媒体，以及《淮北林业》、“XX 市林业信息”网站大力宣传生态文化知识，传播生态文化理念，营造生态文化氛围。在市级以上新闻媒体上发表林业宣传稿件、图片 1000 多篇（件），激发了人们支持和参与林业建设的热情。
XX 市林业局造林绿化工作取得的成绩，与市委、市政府的正确领导和省林业厅的大力支持及指导是分不开的，与市林业局领导班子团结进取以及林业战线上的广大干群努力奋斗是分不开的，市林业局将按照全市“十二五”林业发展规划的要求，进一步加快造林绿化步伐，为实现创建全国绿化模范城市目标，建设“精致淮北”做出更大的贡献。
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篇七：人民满意单位事迹材料
人民满意公务员集体事迹材料与乡镇人民满意的公务员集体先进事迹材料汇编乡镇人民满意公务员集体事迹材料
“人民满意的公务员集体”事迹材料西安市人才服务中心西安市人才服务中心以科学发展观为统领，认真贯彻落实市委、市政府“人才强市”战略，坚持“以人为本、贴近市场、精品服务、树立品牌”的服务理念，立足西安，面向周边，积极发挥政府人才机构主渠道作用，为各类企、事业单位及个人提供高水平、专业化的人事人才服务。经过全中心干部职工团结协作、不懈努力，各项工作取得骄人业绩，受到服务对象一致好评，为西安经济社会发展做出突出贡献，为加快建设西安国际化大都市提供了坚强的人才保证。西安市人才服务中心的工作受到国家人社部和全国人才流动中心领导、省市领导以及行业专家的充分肯定，先后 17 次获得省、市各级的表彰，20**年被陕西省人才交流协会评为“诚信单位”，20**年荣获“西安市文明单位”称号，20**年被西安市人民政府命名为“西安市公益性岗位开发工作先进集体”。
一、围绕全市大局，找准工作定位市人才服务中心坚持把人才服务工作纳入党和国家以及市委、市政府和市人社局工作大局来谋划，在大局中定位，在大局下推进，以强烈的政治意识，大局意识，及时跟进，坚决落实中央决策部署。组织有关专家学者和从事人事工作的同志一起对中心发展战略进行分析研究，围绕政府部门机构改革、职能调整的新情况，紧密联系人才服务业发展的实际，进一步完善中心科学发展的思路和措施，重新审视与思考政府人才机构的定位与作用，实现“五个转变”，即：从经营性市场向培育性市场的转变；从经营性服务为向公共服务为主的转变；从各自为政、单点单面向资源整合、合作共赢的转变；从低端粗放式服务向高端精细式服务的转变；从被动服务向主动服务的转变。“服务”作为人才服务中心的中心工作和立身之本，得到进一步确立和强化。
二、依托优势载体，打造精品服务要为各类单位和个人提供高水平、专业化的人事人才服务，中心本身必须拥有完善的服务设施和科学的制度体系，在构建良好服务环境上下功夫。
一、抓硬件配置升级。改善办公条件、办公设施，从以前面积几百平方米的办公场地扩大到现在四千多平方米的办公场所，分为行政办公区、开放办公区、服务接待区和招聘交流区等 4 个功能区，每个区域都配臵了程控电话系统、电脑查询机、电子显示屏等服务设施。加大信息化建设力度，中心人才网系统不断升级改造，现已成为立足西安、连通全国的大型门户网站。
二、抓组织构架优化。为适应公共服务业务的发展需求，中心参照国家人力资源与社会保障部推荐的《人才服务机构等级划分与评定标准》，将服务项目归类细分、优化调整，科学合理设臵组织架构，区分公共服务、市场经营和内部保障三种类别，整合建立了以 8 大项、60 小项为主要内容的专业化、社会化公共服务项目，初步形成了服务内容丰富、服务功能完备的标准化服务体系。为每个员工设臵岗位职责牌，对大学生就业报到、交纳社会养老及医疗保险和住房公积金等业务实行“一站式”服务，不让群众跑冤枉路。20**年初，经全国人力资源服务标准化委员会试测，我中心标准化建设已达到 4A 级水平。
三、抓制度机制完善。中心按照“诚信、和谐、进取”的服务宗旨和“唯人才是根本，视服务为己任”的行业要求，积极探索管理的有效途径和方法，及时修订完善了《西安市人才服务中心服务手册》、《目标管理制度》、《办事公开制度》、《员工奖惩制度》、《员工精神文明规范》等相关制度，新定下发了《进一步加强工作纪律的通知》和《薪酬福利管理制度补充规定的通知》，使内部管理迈上了科学化、制度化的轨道。如今，西安市人才服务中心制定的服务手册、业务服务规范、岗位说明及部门业务流程等制度性规范，已成为同行们的参考经典。
四、抓增强工作合力。中心在工作落实中注意加强内部研究论证，搞好上下沟通联络，主动与相关部门和单位协调配合，充分调动各方面的资源，形成了齐心协力下
好“一盘棋”的工作格局。特别是全面推进创先争优和学习型党组织建设以来，中心注重加强对流动党员的教育管理，使他们在优质服务窗口创建中较好地发挥了模范带动和辐射引导作用，营造了“我是党员我带头，我是模范我创优”的良好氛围。人才服务的综合实力跃上了一个新台阶。经过多年不懈努力，市人才服务中心以公共人才服务和公共就业服务为主体的公共服务体系建设轮廓初现，在不断激发内部管理，增强人员自律和诚实守信意识，打造服务精品的主旨下，日益得到社会的承认与好评。
一、创服务精品。提升以人事档案管理为核心的基础人事代理服务；以社会保障为主的多形式服务；加强统筹推进公共人才服务和公共就 篇二：人民满意公务员先进集体申报材料 人民满意公务员先进集体先进事迹材料渑池县张村镇政府（二 0 一二年二月七日）张村镇位于渑池县西部，距县城 12 公里，北临黄河，南依 310 国道，西接陕县王家后乡，东与陈村乡为邻，全镇辖 13 个行政村，124 个村民小组，2.6 万人，其中农业人口 1.6 万。总面积 54 平方公里。属国家级重点镇，20**年被省发改委确立为英张工业园区。近年来，该镇始终认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，围绕“强镇富民，建设工业重镇，打造中原名镇”的工作主题，狠抓干部队伍教育管理，镇域经济社会实现了跨越式发展，农民生活水平得到显著改善。20**年，全镇实现财政收入 5012 万元；农民人均纯收入突破 7000 元。先后被上级授予“全国重点镇”、“全国第二次农业普查工作先进乡镇”、“省安全生产工作先进乡镇”、“市级文明乡镇”、“市信用乡镇”、“市计划生育工作先进乡镇”、“市信访稳定工作先进乡镇”、“市非公有制经济先进乡镇”和“优秀基层党组织”等荣誉称号；连年被县委、县政府记大功表奖。
一、抓教育，严管理，强化队伍素质始终把加强干部队伍素质作为加快发展的基础，想尽办法提高干部队伍的综合能力。一是抓理论学习，增长才干。坚持每月 10日、20 日党委中心组和机关干部“周二、五”集中学习不间断，从党的十 N 大精神、农村方针政策、法律法规和业务知识等方面入手，不断增强干部的政治理论水平和综
合素质。近年来，先后组织专家讲座 16 次、收看电教片 68 部、集中学习上级文件120 余份。通过学习，全镇干部思想观念和工作措施更加符合张村经济社会发展的要求。以县“双争”活动为契机，创新学习方式，在全镇深入开展了“六个一”活动（即一天学一条国学经典名句，一周背诵一篇古诗词，一旬写一篇心得体会，一月学唱一首红歌，一月考试一次，一季参加一次集体活动），通过学习名言哲理、参观廉政基地、野外拓展训练和举办“建党 90 周年”文艺活动，在全镇形成了学国学，讲礼仪，树美德，守道德，创文明机关，建和谐社会的良好风尚。
二是抓技术培训，提升能力。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，大力鼓励干部参加各类实用技术学习和培训，提高干部帮带群众致富的能力。近年来，通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班 30 场次，组织干部赴河北，山东、卢氏等种养殖示范基地观摩学习 5 期。多渠道，多形式的培训学习，使每名干部都能扎实地掌握 1-2 门种养殖实用技术，对全镇农业产业化发展起到了积极推动作用，核桃、香菇种植和肉牛养殖等一批特色农业都取得了较好发展。
三是抓干部管理，转变作风。20**年初，该镇在全县率先推行乡镇股级干部竞争上岗制度，实行全新的用人机制。以“双向选择，择优录取，竞争上岗”为内容，通过严格的笔试、面试、工作实绩考核选拔干部的乡镇人事制度改革在全县成为一个创举，完善了能者上，庸者下的用人机制，极大地调动了干部的工作积极性。推出了为民服务绩效考核制度。采取半年一总结，年终搞总评的方式，从为民服务意识、技能和效果三方面对干部进行评价，激发干部创造力，增强为民服务动力。通过以上措施，先后有 26 名高学历、高素质年轻干部得到提拔重用，评出为民服务标兵 9 人，能手 34 人。
二、定思路,调结构，开辟致富新径为了帮助群众寻找增收致富的路子，该镇一是理思路，明确发展方向。先后赴苏州、上海和深圳等经济发达地区考察取经，对镇域经济发展和城乡建设进行了深入细致地思考。结合张村实际，依托本地资源和区位
优势，提出了“工业做强，城镇做靓，农业做活”的富民思路，从项目建设、城镇发展和农业特色化入手，工农商三管齐下，极力拓宽群众致富渠道。
二是激活力，推进项目建设。坚持以大项目带动大发展，不断提升工业园区水平。几年来，先后引进外资 35 亿元，建成投资在 3000 万元以上工业项目 12 个。义翔铝业、大唐鞍子山风电、恒康砖厂、承时选煤和年产 4 万吨石油支撑剂等一大批项目落地并得到长足发展。20**年 8 月，经过多方谈判与宁波华尔集团志达电器有限公司签订了 120 万台洗衣机和 120 万台电冰箱生产项目。洛阳华德集团公司 20 万吨彩色铝型材加工项目和广东润东集团公司年产 10 万吨钢构生产线项目也达成了初步合作意向。以上工业项目的相继建成和签订，为镇域经济社会发展增添了新的活力，解决周边 20**余名农民群众就业问题，人均年收入可增加万元以上。
三是重投入，改善城镇面貌。小城镇的科学发展，既能提升城市承载能力，又可促使二三产业发展，达到农民增收效果。该镇先后投资 1200 余万元完成了镇区集中供水排污管网工程建设。投资 1000 余万元完成了振兴街、新华街、鑫源路、兴农街 4条镇区主要道路的改扩建和强、弱电改造。投资 4000 万元的文化路、张村广场、农贸市场和新华街南街综合开发等项目前期工程正在有条不紊施工之中。在搞好建设的同时，该镇始终坚持建管并重，不断完善城镇管理各项规章制度，组建了由 20 人组成的专业环卫队伍，建设了垃圾中转站和建筑垃圾、生活垃圾处理厂。目前，镇区常住人口已突破万人，张村已成为渑池西部名副其实的商品集散地和物流中转站。
四是抓特色，调整农业结构。该镇按照“做优种植业、做大林果业、做精蔬菜业、做良养殖业”的思路，不断加大产业结构调整力度。在全镇 13 个行政村建立示范基地及示范户 68 个，通过“做给农民看，帮助农民干”，引导农民发展特色农业产业，促进农业增效，农民增收。几年来，先后发放政府农业产业化补贴 50 余万元，香菇种植户每棚补贴 800 元，蔬菜种植户每亩补贴 300 元，林果种植户每亩补贴200 元，肉牛养殖户每头牛补贴 100 元。截至目前，利用荒山荒坡发展核桃栽植 500多亩，利用水资源丰富的有利条件发展胡萝卜和土豆等无公害蔬菜 1000 余亩，发展
香菇种植 50 户 25 万袋。康瑞牛业进一步扩大，引进种牛 200 余头，达到了年存栏肉牛 20**头，出栏肉牛 3800 头的规模。目前，全镇已初步形成了以养殖业、林果业和蔬菜种植业为支柱的农业产业化格局，尚正肉牛和河南庄无公害蔬菜已闻名县内外，成为农民增收的支柱产业。
三、办实事，解民忧，服务人民群众一是抓效率，转变政府职能。该镇在全县率先成立了乡镇为民督查机构，由正科级领导亲自抓，确保为民办事有安排、有落实、有效果。积极打造政务服务平台，投资 300 余万元建成了社会管理、劳动保障、财务税收、计生服务和农业农技五大为民服务中心，设臵了公安司法、民政优抚、人口卫生、农林牧水和诉求服务五个窗口，做到了集中办公“一体化”，每位干部都能从一个电话、一句问候，一张笑脸做起，做到群众满意为止。
二是抓活动，倾力为民服务。深入开展了“百人包百户”、“服务群众百日竞赛”和“万名干部进农户”活动，从“包安全、包稳定、包环卫、包发展”四方面入手，组织干部深入村组工作一线，解决农户生产生活中的困难。先后制定为民帮扶计划 300 余项，建成农民致富项目 30 余个，解决群众反映的热点、难点问题 120 余件， 篇三：人民满意的公务员先进事迹材料 人民满意的公务员先进事迹材料——##乡综治办专职副主任######，男，汉族，大专学历，中共党员，20**年 4 月起任##乡综治办专职副主任。自参加工作以来，不论在哪个岗位、担任何种职务，我始终以服务人民，促进经济和社会发展己任，爱岗敬业，忠于职守，作风正派，秉公办事，高效率、高质量地履行了公务，并不断积极探索为人民服务的新途径，创造性的开展了各项工作，获得了普遍好评。
一、努力学习，不断提高自身素质，始终保持政治上的清醒和坚定，强化为民服务本领。出于忠诚党的事业的需要，出于履行岗位责任的需要，出于推进工作的需要,我十分注重自身学习,坚持用正确的政绩观、科学的发展观武装头脑。一是认真学习党的先进理论。该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”
重要思想，牢固树立科学世界观、人生观和价值观，进一步增强了政治敏锐性和鉴别力，增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，增强了宗旨意识、责任意识和大局意识，为完成各项任务打下了良好的思想政治基础。
二是学习业务知识。该同志在认真学习政治理论的同时，努力学习业务知识和科学文化知识，努力提高业务水平和工作能力。认真学习宏观经济管理方面的知识，社会主义市场经济理论方面的知识，发展和改革部门的业务知识，学习《构建社会主义和谐社会学习读本》、《国家公务员法》，并认真领会《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于全面推进依法行政的决定》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》等相关政策精神和专业知识，并积极参加上级业务部门举办的业务知识培训班。...
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