非公企业党支部事迹材料9篇非公企业党支部事迹材料 目录 “最强党支部”典型事迹材料****集团党委机关支部推荐材料干部教育培训中心党支部“最强党支部下面是小编为大家整理的非公企业党支部事迹材料9篇,供大家参考。
篇一：非公企业党支部事迹材料
录“最强党支部”典型事迹材料 ****集团党委机关支部推荐材料 干部教育培训中心党支部“最强党支部”申报材料 镇村最强党支部先进事迹材料 社区“最强党支部”典型材料 非公企业最强党支部创建典型材料
“最强党支部”典型事迹材料
一、党组织的基本情况 ×××联合支部委员会成立于 201*年，现有党员**名。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员 3 人组成。我支部把××届历次全会精神和×××系列讲话贯穿于全体党员学习和工作的始终，注重加强制度建设，强化党员管理，着力于培养理论功底扎实、作风优良、专业突出的高素质党员。紧密结合工作实际，积极探索文化文艺与党建工作有机结合的新途径，建立健全党员教育管理机制，以推动文化文艺创新为动力，为支部的发展提供了强大的精神动力和组织保证。
二、党建品牌 ×××旗×××联合支部委员会党建品牌名称为“以文化人以艺兴魂”，其品牌内涵是以多彩文艺充盈群众生活，涵养丰富着人们的精神家园。以文化人坚定文化自信，最终要让各族人民感受中华文化永不衰竭的魅力，通过以文化人，传承文化基因，坚定文化自信，使之内化于心、外化于行，让每一个群众都能知晓并讲好中国故事。紧扣党建工作与文化文艺工作相融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持用科学的、发展的、系统的创新思维去谋划和统筹推进文化建设，带头维护良好的文化环境，为构筑可持续发展和良好文化氛围凝聚强大正能量。
三、党建工作亮点 （一）开展“群众文化”活动，打造群众满意的文化氛围。一是开展“唱支山歌给党听”群众性歌咏活动，在基层演出服务中，积极组织全旗各族群众同唱一首赞歌，搭建群众歌咏平台，让广大群众以昂扬的斗志发扬党史学习精神，用心讴歌中国共产党、讴歌新时代，激发群众的爱党爱国热情；二是开展“我帮你”志愿服务活动。通过基层演出中的走访，收到众多群众在文化文艺方面的帮助请求，我支部将以高度的责任意识落实“我为群众办实事”实践活动，满足全旗广大群众在文化文艺方面的需求，以专业的志愿服务队伍身份深入基层，传递爱心，解决群众最后一公里的文化文艺需求问题。
（二）开展“红色传承”活动，争做最美文化文艺宣传队。一是全面开展“党旗高高飘扬——乌兰牧骑基层服务活动”，我们坚持旗帜鲜明讲政治，在基层服务中突出红色身份，以文艺的形式展现对日益强大祖国的赞美、歌颂在党的领导下的民族团结一家亲，激励各族人民坚定感恩党、听党话、跟党走的信念；二是以“红色”节目为主题，紧密联系中国共产党发展的光辉历程，在广大青少年中开展丰富多彩、形式多样的文化文艺活动，让孩子们沐浴在党史学习教育中，建设青少年爱党爱国情怀，向着学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行方向前行。
（三）开展“党建课堂”活动，争做爱岗敬业的文化文艺先锋。一是组建青年宣讲团，重点围党史学习教育、铸牢中华民族
共同体意识、统编教材、疫情防控等方面进行宣传，引导广大群众“学党史、强信念、跟党走”；二是在支部内开设“线上讲堂”，以“学习强国”为抓手，以支部党员微信群为阵地，开展每日共同学习党史知识及金句，全体党员共同学习探讨，在有效的素材中激发大家富有创造性的思路，以推进学习教育的时效性。三是开展“现场讲堂”活动，结合下基层文艺演出，青年宣讲团在辖区内为广大群众开展“四史”宣讲，深入开展党史学习教育，引导群众厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，在红色荣光中汲取丰富智慧和信仰力量，坚定理想信念，传承红色基因。
****集团党委机关支部推荐材料
****市****集团创立于 1995 年，1995 年 12 月成立集团党委。公司现有党员 486 名，设党委书记 1 名、专职副书记 1 名，党委委员 5 名。下设 22 个党支部，其中机关党支部 1 个，全资子公司党支部 21 个。
****集团党委机关支部始终坚持“听党话、跟党走、感党恩”的原则，紧紧围绕“为国家做贡献、为社会做奉献、为员工谋福祉”的企业核心理念，积极探索建立了“三双”“三有”党建工作法，着力打造红色支部、建设幸福****。
建立“三双”机制，夯实支部工作基础
经过探索和实践，建立了三双工作机制，即：“双互动”，支部书记和行政职务交叉担任，便于工作协调统一，增加了班子的凝聚力、战斗力，也增强了团结性。有利于充分把党的政治优势与现代企业制度的优势结合起来。“双覆盖”，按照集团党委在基层党组织建设上坚持“横向到边、纵向到底”的工作格局。确保工厂开在哪里，哪里就有党旗飘扬，支部建在哪里， 哪有就有党的活动，切实加强党组织和党的工作“双覆盖”。“双优先”，将党员队伍建设与企业发展相结合。同等条件下，招聘员工时优先录用党员、职务晋升时党员优先晋升，在聘任、提拔、任用班组长以上管理人员时优先提拔党员，现在下属单位副职以上管理人员中 98%的比例来源于党员，做到关键岗位有党
员、困难面前有党员、突击攻关有党员。极大增强党组织和党员在公司的影响力和吸引力，做到优秀党员有地位、得实惠，不断提升企业党组织的向心力和凝聚力。
开展“三有”建设，筑牢支部战斗堡垒
始终把平台建设、制度建设、考核体系建设作为党建工作的有效抓手，多措并举筑牢企业党组织战斗堡垒。“有平台”，按照集团党委统一安排，广泛开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员安全岗”等活动，引导激励党员充分发挥先锋模范作用，使党组织在活动中提升整体水平，实现党员身边无事故、无次品、无违纪。通过学习强国等党建网络教育平台和内部办公友空间系统等来交流思想、经验和工作方法，逐步成为党员日常组织生活的重要阵地和党组织传达政策、部署工作的重要渠道。
“有制度”，形成了支委会议决策制度、党员发展精英化制度、先进集体和先进个人奖励制度等，使党建工作走上规范化道路。“有考核”，把党建工作和经营管理、安全生产进行同步考核。每季度对工作情况和支委成员工作情况进行检查与考核，考核分数与奖金、年度评优、负责人去留挂钩，提升了基层党建的刚性化、规范化、精益化水平。
付出总有回报。近年来，****集团机关支部在集团党委的带领下，先后获得团体第一、先进支部等多次荣誉。成绩的取得只代表过去的辉煌，在新的征程中，机关支部将继续在党委的坚强领导下，不断做强做优，为助力三大攻坚战、决胜全面建成小康
社会贡献力量。
干部教育培训中心党支部“最强党支部”申报材料
卫生干部教育培训中心第一党支部，现有党员 19 名，支部委员 3 名，由中心 4 个行政科室的职工组成。在自治区卫生健康委和内蒙古自治区卫生干部教育培训中心党总支的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展各项工作，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用。自“最强党支部”活动开展以来，极大激发支部党员争先创优积极性，以思想作风建设为重点，以支部建设为抓手，不断提升基层党建工作质量，取得良好成绩，现将情况汇报如下。
一、政治功能强 支部全体党员能够提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记重
要讲话重要指示批示精神和党中央的决策部署，深入贯彻落实自治区卫生健康委党委的各项部署要求，认真履职尽责，扎实做好本职工作。
加强政治理论学习，着力打造学习型党组织。从严从实抓党员教育管理工作，强化思想引导，严格落实“三会一课”制度，认真组织学习党的路线、方针、政策以及各类会议文件精神，提高思想政治站位。
一是党员集体学。采取原原本本学，突出重点学，结合自身实际学等方法，深入领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神。全年，共组织支部党员集体学习 12 次，党员参学率 90%。
二是视频会议学。今年上半年，受疫情影响，1-4 月不能组织集中学习，经支委会讨论决定，利用学习强国中的视频会议室进行集体视频学习，既坚决执行疫情期间不集中的要求，又没有耽误党建学习，取得良好效果。
三是微信推送学。继续采取微信群学习材料的方式，全年共推送习总书记讲话及各类学习材料共 16 篇，在集中学习之外，进一步补充了自学内容。年内，支部党员无违反党的政治纪律和政治规矩的行为。
二、队伍建设强 第一党支部能够充分发挥直接教育、管理、监督党员作用，切实加强党员教育管理工作，提高党员队伍质量，保持党员队伍
的先进性和纯洁性。坚持党要管党、全面从严治党，引导党员遵守党章党规党纪，不忘初心、牢记使命，突出党性教育和政治理论教育，注重提升党员教育管理质量和实效。党支部按期环节，班子团结凝聚力强，支部书记、委员示范作用发挥明显。
第一党支部 3 名支部委员既分工负责，又相互支持，做到主动沟通、主动交流、主动担当，大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合；认真开好党内组织生活会，诚恳地开展交心谈心活动和批评与自我批评。从严抓支部班子建设，制定年度工作计划和党建工作责任清单。
在年度第一次支委会上，根据中心党总支的工作部署，研究制定了 2020 年的党建工作计划，明确了党建工作要点。在日常工作中，把做好党建工作作为衡量工作好坏的重要依据。严格按照上级关于基层党组织建设的相关规定，进一步发挥好支部战斗堡垒作用。
全年，支部书记在支部内讲党课 1 次，学习研讨交流 4 次。
三、组织生活强 一是支部严格按规定和程序召开支委会、党员大会、组织生活会，以认真从严为第一标准，严肃党内生活，使全体党员增强了党的组织观念，开展经常性的、多层次的交心活动，切实听取党员意见，加强沟通交流、逐步形成相互理解的工作氛围。二是积极做好党费的收缴工作，足额收，及时缴，保证了党费的足额缴纳。三是尽可能地丰富支部组织生活，年内，组织观看了爱国
教育影片《我和我的家乡》和《红色之子——单刀赴会》，“铸牢中华民族共同体意识”党建知识竞赛、“庆党的生日，展党员风采”主题演讲比赛等。进一步提高党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力，激发广大党员爱国热情，展示党员干部风采。
四、作用发挥强 我支部党员的模范带头作用。疫情最凶猛的时候，我支部的组织委员***和***、***三位同志积极响应上级组织和中心的安排，***同志是去阿盟进行防疫工作督导，***和***同志是在单位家属院值班，这三位同志接到工作任务，没有丝毫犹豫，真正本着“我是党员，我就应该先上”的精神，在二十多天的时间里，圆满完成了新的工作任务。
五、群众工作强 六、取得成效 2020 年，中心第一党支部以创建“最强党支部”为抓手，不断提高党建工作水平，形成“抓党建，带队伍，促业务”的良好格局，较好的推动了各项工作发展。
一是党组织凝聚力明显增强。能够认真对照党建责任书内容，坚持落实“三会一课”制度，加强党员教育管理，创新党建载体，丰富党员活动，抓好阵地建设等。通过多种形式的学习活动，有效强化了党支部的战斗堡垒作用。
二是党员干部队伍素质明显提高。通过学习，支部思想党员政治素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。广大党
员能认真对照党员义务和权利，公开承诺，认真履职尽责，积极参加支部组织的各项活动，筑牢精神支柱，进一步坚定理想信念，党员干部队伍素质明显提升。
三是党建工作明显提升。通过实施党建工作责任书制度，第一党支部能够紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这两大主要任务，按照年初的目标任务和党建工作任务书的具体内容要求，不断创新学习教育方式，丰富党建活动内容，创新党建活动载体，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，增强党员的主动性、积极性和创造性，形成了比学赶超的良好氛围，为中心党建工作再上一个新台阶注入了活力。
镇村最强党支部先进事迹材料
在一幅家富民乐，人居和谐的精彩画卷背后，我们看到了屹立在镇南部的村子，这里山清水秀、绿草如茵、这里民风纯朴、精耕细作、不甘平庸，这就是镇村。
村党支部在上级领导下，一切以人民群的利益为出发点，仔
细践行党的精神和科学发展观，急村民所急，想村民所想，为村上事业办实事。村距镇政府所在地 20 公里，全村总面积 25 平方公里，其中耕地面积 11750 亩，水浇地 2200 亩，坡耕地 9550 亩，林地 4310 亩，草场地 10263 亩。辖 4 个自然屯，930 户 2111 口人，其中农户 796 户，人口 1796 人，非农业人口 134 户，315人。
近年来，村党支部坚持按照五好党支部的建设标准，在镇党委的领导下，通过切实加强村班子建设，强化党员队伍的教育管理，积极为党员开展工作搭建平台，不断规范村级事务运行，扎实开展乡村建设，村党员先锋模范作用得到了充分发挥，党支部的凝聚力、战斗力进一步增强，全村扶贫工作和村建设取得了显著成效。
一筑牢党员干部思想理论根基 支部围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想等主题开展专题学习，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
在学习内容上，注重点面与实际相结合。除了上级安排的学习内容，定期精选时政焦点、民生热点，增强学习的对于性和实效性。
在学习形式上，注重集中与自学相结合。建立“支部集中学，党员自觉学”的学习机制，平时利用支部微信群和学习的平台，督促大家自觉学习党的理论知识和最新政策，每次的主题党日和
周例会上再集中研学。
在学习效果上，注重理论与实践结合。力求将学习内容与支部和实际问题联系起来，学思践悟、学以致用，将学到的理论知识应用于促进支部发...
篇二：非公企业党支部事迹材料
企业优秀党务工作者先进事迹材料 （精品五篇）非公企业优秀党务工作者先进事迹材料 （一）
“淡泊名利、忠于职守”，在凤阳县临淮关镇党委组织委员夏丽丽的办公桌上，有这么一句座右铭，自 2017 年 4 月任镇党委组织委员以来，夏丽丽一直按照座右铭要求自己，勤恳工作，乐于奉献，在非公党建等组工工作中洒下了辛勤汗水，谱写了一曲新时期组工干部之歌。
建章立制夯实非公党建基础 作为镇非公党建工作负责人，夏丽丽积极主动加强与上级组织部门的联系，在营造氛围、理顺机制、保障经费、充实党务工作队伍等方面做好协调沟通工作，积极争取党委对非公党建工作的支持。
为了加强非公企业党建制度建设，规范非公企业党建工作行为，她以抓基础、抓规范为重点，以制度建设为着力点，先后拟定梳理了非公有制企业党组织 20 项工作制度，逐步建立健全了“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、发展党员、党员联系职工、优秀党员评比等一系列行之有效的非公党组织配套工作制度，使党组织各项工作制度更加规范、科学和完善，进一步夯实了非公党建工作基础。
健全组织加强“三个队伍”建设
“要想做好非公党建工作，必须要建设一支高素质党务干部队伍。”在非公党建指导工作中，夏丽丽不断加强党组织书记、党建指导员和党员“三个队伍”建设，注重把那些党性强、业务精、会管理、善谋事的党员骨干选配到班子中，充实到企业中层干部岗位，使支部班子成员既是党员的核心，又是企业的骨干。
她向镇党委建议从镇直机关抽调 12 名政治立场坚定、责任性较强、热爱党务工作、善于做群众工作的干部到非公企业兼任党建工作指导员，充分发挥了党群部门服务企业的职能优势，帮助企业持续健康和谐发展。
她还把发展党员的重点放在生产、经营、科技骨干和一线优秀工人中，把骨干发展成党员，把党员培养成骨干。针对“三个队伍”现状，适时组织了多次各种形式的培训会和非公党建促进会，加强党建知识的输入和经验交流，有力地加强了“三个队伍”素质建设。
深入企业指导基层党建工作 在指导辖区非公党建工作中，夏丽丽经常深入企业，以组建党支部为目标，采取多项措施，有效发挥了党建指导员“两帮一促”的作用。她通过与企业主、与党员、与职工真心交流沟通，将自己融入企业之中。通过定期座谈和个别访谈的形式，开展党的形势教育，有效激发了企业的参与积极性。她还要求各支部定期召开党员学习例会，重点学习《党章》《党员权利保障条例》等基本理论，并
利用在企业指导工作的机会，向企业党员宣传党的方针、政策及在非公有制企业开展党建工作的意义。
为了使企业党建工作在为服务企业发展上有业而为，她在企业内部实行党员联系生产一线活动，建议企业将党员职工分配到每个生产车间，开展了“党员示范岗”“党员责任区”“我为企业献一策”创先争优等活动，给党员提供了一个充分发挥先锋模范作用平台，从而影响和带动整个企业的生产热情。
“镇里组织工作事情多，任务重，夏丽丽经常双休加班，下班后加班加点都是常事，有时还要熬到深夜。她的任劳任怨，为机关党员干部带了个好头，树立了榜样。”镇党委负责人说。
一年多来，夏丽丽带着深厚感情投入到非公党建工作中，用“爱心”架起了与企业、与员工、与党组织和党员之间沟通联系的桥梁，为镇非公企业党建工作做出了积极贡献。20 17 年，她被评为凤阳县优秀公务员，XX 年，她被滁州市委授予全市优秀党务工作者荣誉称号。
非公企业优秀党务工作者先进事迹材料***同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，他这种全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深受党员干部群众的好评，也再次证明他是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。
一、不计个人名与利，热衷于党务工作事业 ***同志是 2017 年走上党务工作者岗位上的。当时，安全支部要在本单位选拔一名素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部从事党务工作。通过多方面考察，组织上认为他是比较合适的人选。征求本人意见，该同志不加思索地表示:为了党的事业，为了党务工作者这一光荣职业，他不计个人的得失，不怨工作的繁杂，同意组织的决定，并虚心向其他同志学习，在尽短的时间内掌握党务工作要领。一份耕耘一份收获，由于具备了扎实的理论基础，在先进性教育活动和学习实践活动中，成绩非常突出。
二、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力 ***同志坚信，作为一名党务工作者必须具备优良的业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给财务工作提出了更高的要求。为此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会， 系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步坚定了马克思主义理想信念，培养了较高的政治理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉地把本人的工作纳入到马口煤矿改革和发展的全局中，切实服从马口煤矿的整体利益，为马口煤矿的精神文明与物质文明同步提高做出了应有的贡献。同时，他还刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形
势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好党建工作的能力。
三、无私奉献，以实际行动当好党务工作者的楷模***同志时刻牢记自己是一名党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名合格党务人员的标准来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度责任感，在支部党员干部中树立了榜样。几年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血奉献给党务工作这一事业。几乎每天早晨都是他第一个来到办公室，下班后，他总是最后一个离开。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。他承担的工作量大，涉及面广，但他总是不厌其烦、加班加点、保质保量、有条不紊地搞好自己的工作 四、党性强，作风正，恪尽职守。
生产调度室每天要收集和分析大量的资料和有关安全的信息，同时要制定相应的措施。他都不放过任何一点可疑的问题，都要当面问清楚以后才决定，必要时还要做出未来预测。对此，领导多次提出表扬。此外，他每个月都准确及时地上报各种安全报表，始终能够做到报表数据准确、分析详细透彻。特别是安全检查完的问题汇总和三定，他都要亲手过一遍，从来没有叫苦叫累。
五、情真意切，爱心无限，待党员和同事似亲人。
冰**同志参加工作这么多年，一直与人相处很好，他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力;其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。他是这么想的，也是这么做的，对同事总是热心帮助。他常说，支部是党员之家，办公室是职工之家，我们就是党员和职工的“家长”，也就必须履行好“家长”的义务。因此，他一旦听说有同事病了或有困难了，**排好，并亲自去看望。经常有离退休的老同志，来到办公室打听工资有关的问题，他总是笑脸相迎，热情接待，处理及时，问题不能解决时就多做解释工作，尽力让老同志心情舒畅。
总而言之，***同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，他这种全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深受党员干部群众的好评，也再次证明他是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。
非公企业优秀党务工作者先进事迹材料徐 xx，男，现任日本电产集团党委书记、日本电产(xx)有限公司工会主席。
勇挑重担，领衔破难 有医学硕士学位的徐 xx 早年曾在日本国横市立大学医学部药理学教研室就读研修生，担任客座研究员，这一经历使得他回国后在日资企业工作更加得心应手。20 17 年 1 月，徐 xx 受聘来到地处平湖
经济开发区的日本电产(xx )有限公司任制造部科长，同年 5 月，担任该公司的工会主席。有着20多年党龄徐xx 来到公司之初就察觉到这样一个现象，在平湖经济开发区，以日本电产(xx)有限公司为中心的企业虽然已有 10 多家，从业人员有万多人，但所有党员组织关系都隶属于开发区机关党支部，平时，党组织只在接转组织关系和收缴党费方面发挥作用，而没有有效组织这些企业党员开展活动。对此，徐 xx 一方面及时向开发区党工委反映情况，另一方面利用业余时间，在公司员工中做了大量的摸底工作，广泛征求员工意见。渐渐地，在乐观而爽朗的徐 x x 身边，聚集起越来越多的党员职工，一些“隐性”党员也纷纷亮出了党员身份。只要有空，徐 xx 就经常和党员在一起探讨交流。20 17 年 7 月 31 日，在上级党组织的关心指导下，嘉兴市首家日资企业党组织日本电产(x x)有限公司党支部成立，徐 xx 担任了党支部书记。积极探索，有为有位 “在日资企业中开展党建工作，没有先例，更没有固定模式，千头万绪，一切都要靠自己去摸索。”自担任党组织书记以来，徐xx 一直致力于在日资企业开展党建工作方法的探索。他深知只有自己带头了，党员才会跟着带头;只有党支部和党员的作用显现了，党组织才会在企业中富有生命力。
为凝聚党员职工，徐 xx 在平湖企业中率先建立了党员品牌工作室“徐 xx 大哥工作室”，并将这个工作室作为倾听党员职工意见建议的主阵地、党组织联系职工群众的桥梁和纽带。在听取大家意见的基础上，企业开设了面包房，为来自全国各地的职工解决饮食习
惯不同的问题;年底为职工安排好工作档期，包车并护送他们安全回家过年;积极向有关部门反映并解决职工下夜班的交通治安问题，等等，这些都来自于这间小小的“徐 xx 大哥工作室”，来自于徐 xx 的努力，更来自于党员职工的一个个“金点子”。在他的不懈努力下，党组织的作用更大了，企业的凝聚力更强了，职工队伍更加稳定了。
徐 xx 每天佩戴党徽上班，向大家亮出共产党员这一光荣身份。在他的带领下，公司所有党员都主动亮明党员身份，佩戴党徽上班。热心公益事业的他还牵头组建了平湖市第一支企业党员志愿者服务队日本电产党员志愿服务队，率领企业党员开展为职工缝纽扣、修拉链、清扫鞋底卫生等服务活动，组织党员清扫厂区周边道路的垃圾，开展义务植树、上街宣传等活动，于细微处见精神，受到企业党员职工和社会群众的好评。
党员职工对党组织的认同，党员形象在企业的确立，以及徐 xx凭着稔熟的日语口语与企业管理层的良好沟通，使集团高层对党建工作日渐重视，党建工作在日资企业的作用日益明显。现在，企业党组织每月都会与公司召开联席会议，积极为公司生产经营活动出谋划策，反映职工群众的合理要求。在日资企业办公条件相对紧凑的情况下，徐 xx 在自己的办公室辟出了一个党建宣传栏，贴出了党徽、党章、党员照片等。去年以来又争取了 15 万元在企业中建立了党群驿站，设立了党建展示栏，展示企业党建成果、党员闪光言行等，开设了图书吧、休憩站和爱心超市，供党员职工在业余时间学
习、休息。企业党组织也在不断地成长，短短几年内，集团党员人数从 8 名增加到 210 名，将 100 多名表现突出的员工培养为入党积极分子，将15名党员培养为公司的中层干部或技术骨干。2017年10月，日本电产集团成立党委，下设 8 个党支部，进一步夯实了党建基础。
乐于奉献，舍小家为大家 徐 xx 工作一直很忙，经常因为工作繁忙而不能准时下班，双休日对他而言基本是奢望，对家庭的照顾也不多。他的妻子常说:“家只是他回来睡觉的地方，平时根本就见不到他的人影。”在日本电产集团，说起徐 x x，员工们都会竖起大拇指:“在我们公司，工作最繁杂、最忙碌的，就是徐 xx。我们都很敬重他。”这也是公司党员职工对他最质朴的评价。为了在日本电产集团的其他几家公司也建立起党组织，使党组织在工作中不断发展壮大，徐 xx 常常奔走不暇。“开始总是艰难的。”在遇到阻力或困难时，他总这样提醒和劝慰自己。有时为了搞一次活动，他不知要做多少的说服和解释工作。徐 xx 曾在一则日记中写道:“没有一定的思想觉悟和奉献精神，我或许就不会去做这些事，但这是党的事业，也是党对我的信任与重托，我就必须去做，而且无怨无悔。” 徐 xx2017 年被评为嘉兴市优秀共产党员，2017 年被评为嘉兴市优秀新居民，201 7 年被评为嘉兴市十佳基层工会主席，201 7 年被评为嘉兴市优秀新经济组织、新社会组织党组织书记。
优秀党务工作者先进事迹材料 （二）
勇立潮头唱大风 徐 xx ，男，现年 54 岁，中共党员，高级政工师，现为 xx 市 xx 集团公司党委政治工作部部长。他从参加工作的那一天起，就与党务工作结下了不解之缘，是党务战线上的一名经验丰富的 “ 老兵 ” 。多年来，他心系党务、胸怀企业、情系职工，以党性为后盾，以责任为动力，以 “ 勇立潮头唱大风 ” 的担当和魄力，从思想、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，与时俱进，勇于创新，做出了积极贡献和优异成绩，谱写了新时期一名党务工作者奋发有为的动人之歌。
一、注重加强政治学习，有扎实的理论功底，模范贯彻执行党的政策 徐 xx 同志长期从事思想政治工作，深知作为一名思想政治工作者，必须要有良好的马克思主义理论素养，才能帮助党员群众释疑解惑，做一个合格的党务干部。他本来是电大学中文的，因为工作需要， 1993 年，他报了中央党校函授本科班学习。先后系统地学习了党的历史、哲学、政治经济学等大量政治理论，极大地丰富了他的理论知识。之后，他又参加了工商管理培训，系统地学习了经济理论和市场经济知识。他树立终身学习理念，将学习融入生活、工作之中，保持良好的学习习惯，政治学习不缺少，专业学习不断...
篇三：非公企业党支部事迹材料
企业党建指导员先进个人事迹材料去年*月*日，**同志被开发区党工委、非公工委选派到**企业担任党建工作指导员。一年多来，他始终以饱满的工作热情、扎实的工作作风开展驻企党建指导工作，取得了一些成绩，也得到了开发区非公党委和企业支部的肯定。
一、认真学习，切实提高指导水平
作为非公企业党建工作指导员，只有在思想上重视、业务上精通、作风上务实，才能将工作开展好，才能得到企业的支持和肯定。为此，他着重从三个方面入手：一是提高思想认识。全面深入学习省、市文件精神，了解掌握做好派驻工作的要求，进一步提高对对派驻工作的思想认识。通过学习培训，逐步形成了“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，重点指导企业党组织抓好阵地建设、制度建设、队伍建设，发挥党组织和党员作用，帮助企业搞好生产经营和管理。二是加强业务知识学习。不但注意积累党建业务知识，还注重学习企业经营管理知识，争取在派驻企业做个内行人，不说外行话。一方面深入系统地学习上级关于非公企业党建工作的方针政策、文件精神，向组织部门的同志请教工作方法，向担任过党建工作指导员的同志学习；另一方面，根据所驻企
业的性质和特点，有针对性的学习企业生产经营管理等相关基本知识，进一步提升业务水平、提高工作能力、增强工作信心。三是加强沟通赢得理解。非公企业将生产效益摆在第一位，对党建工作往往不够重视。有时深入企业指导时，有的企业主态度冷淡。但是，想到作为一名党建指导员的职责，他又鼓起勇气，到企业与管理层进行沟通，宣传派驻工作的目的和意义。同时，深入了解企业需求，进行有针对性的沟通。如超港公司党支部在某个时段用工有缺口，他抓住时机，通过开发区新城党建微信公众号帮助发布公司招聘信息，以实际行动赢得了企业的信赖，企业管理层逐渐转变了思想观念，支持派驻工作、支持党建工作。
二、夯实基础，推进党支部规范化建设
建强组织、壮大队伍，是党建工作的基础，也是非公党建工作指导员的首要任务。他主要做好以下工作：一是抓好组织和队伍建设。首先，通过党员会议、与党员个别谈话等方式，动员并协助企业的正式党员将组织关系转到公司。其次，指导企业党支部开展“双培”，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。如富源门业总经理董林虎经过培养已被转为正式党员，今年公司又有 2 名年轻骨干递交了入党申请书。现在，党员在企业管理工作中挑大梁、在生产一线担重任，先锋模范作用得到充分发
挥。二是加强党组织阵地建设。在企业出资人的大力支持下，他从实际出发，积极协助企业党支部整合现有资源，建好活动场所。目前，超港食品、富源门业两家均按照“六有”要求设置了企业党组织活动场所，营造了党建工作的浓厚氛围，搭建了党组织的服务平台。三是加强党组织制度建设。结合企业实际，协助企业党支部制定各项制度。包括三会一课制度、发展党员制度、民主评议党员制度等。加强服务型企业党组织建设，制定年度服务计划书，组织党员公开承诺，建立志愿服务队，发挥党支部和党员的先进模范作用，增强党组织的凝聚力和向心力。先后指导两家企业党支部建立了党员示范岗等制度，力求用规范的制度来推进和保障企业党组织活动的有序开展。
三、创新思路，为企业发展提供智力支持
开展党建工作的最终目的，就是要促进企业的健康发展。为此，在派驻工作中积极为企业办实事、解难题。一是推动企业文化建设。根据企业实际，充分发挥自身资源优势，大力推动企业文化建设。积极为企业提供办公人员培训、员工招聘等方面的支持。同时，通过“五抓五送”，向两家企业党支部捐赠了一批档案柜、档案盒以入党建图书等。另一方面，按照市委非公工委的部署，组织支部书记参加开发区举办的各类学习教育活动和专业培训，不断增强支部书记的光荣感和使命感，提高履职尽责
能力。二是促进企业技术提升。帮助企业引进高素质专业技术人才，提升企业技术含量和竞争力，如与市总及开发区工会积极沟通合作，推荐富源门业参加全市专业木工技能大赛，通过交流学习，开拓视野，提高公司专业安装人员的技术水平，并通过这一平台，帮助公司引进了两名高水平专业技术人才。
回顾派驻以来的点点滴滴，他深切地感受到。党建指导工作必须要带着感情来开展。当好一名合格的党建指导员，必须要用真感情。只有自觉融入企业，成为“自家人”，充分发挥所在单位和自身优势，在帮助企业争取项目资金、引进人才、开展技术革新、用活用足政策等方面多出点子、多想办法，使企业真正受益，才能使指导要求真正转化为企业的自觉行动。党建指导工作必须要围绕助推企业健康发展来开展。就党建抓党建，只会是“空中楼阁”。只有指导党组织在企业发展中切实发挥“两个作用”，为企业生产经营和发展提供优质服务、为维护职工权益多做贡献，帮助企业营造良好的内外部发展环境，才能使非公党建工作具有强大的生命力。党建指导工作必须要围绕创建服务型党组织来开展。创建服务型党组织，是当前和今后一个时期基层党组织建设的鲜明主题。只有以“谋发展、聚人心、促和谐”为目标，围绕服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，强化服务措
施、创新服务方法，坚持不懈地为企业发展提供坚强组织保证和优质高效服务，才能真正把派驻工作做实做好、做出成效。
篇四：非公企业党支部事迹材料
公企业基层党组织党支部抗击肺炎疫情冲锋在前先进事迹材料》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。50 岁的蔡甸区侏儒山街代湾村村委会主任余荣霞成了 129 户村民每天最期盼见到的人。她自愿成为一名志愿者冲到一线，每天骑上一辆旧电动车，替闭门不出的村民们来回跑腿，买蔬菜买鱼肉，打通了到村民家中的最后 100 米。范文文库整理《基层党组织党支部抗击肺炎疫情冲锋在前先进事迹材料》，供大家共同宣传抗击肺炎疫情先进个人事迹和先进集体事迹。
非公企业基层党组织党支部抗击肺炎疫情冲锋在前先进事迹材料
2 月 18 日，十堰市郧阳区城关镇兴郧社区，疫情防控党员先锋队队员正在核查出行人员通行证。（曹忠宏 摄）
激烈的战“疫”正在进行，向着胜利的每一步都是关键。
产品不停供、质量不降低、价格不上涨……
湖北全省总动员，基层党组织发力！
全省广大机关、国有企业、非公有制经济组织和社会组织党组织，把堡垒筑在最前沿，想方设法挖掘一切潜能，全力以赴守住湖北和武汉的战“疫”保障线。
开足马力保生产——
党员干部冲锋第一线
口罩告急！防护服告急！医用消毒酒精告急！……
“我们是湖北家门口的企业，我们不奉献，谁来奉献？”疫情之初，作为国内最专业的医用敷料生产和出口企业之一，稳健医疗董事长李建全在集团内部发出倡议。
全资子公司稳健医疗（黄冈）有限公司迅速成立疫情防控指挥部。
“党建就是生产力！党员干部带头冲锋，将产能发挥到极致，全力保障口罩等防控物资供应。”有着 25 年党龄的党支部书记周国安，代表支部 23 名党员在会场做出表态。
从 1 月 26 日开始，6 名党员组成的复产员工接应队，奔赴黄冈市各县市区，仅用两天时间，将分布于各地的 380 余名工人接到工厂。
在党支部委员、口罩生产部经理徐小英带领下，该部全体员工 24 小时两班生产，N95 口罩日产量由 6 万片提高到 5 万片，医用护理口罩日产 20 万片以上，
由省防控指挥部统一调拨到最急需的防控一线。
一个个******员冲锋在前，成为战“疫”保生产的中坚力量。
“大家抓紧，多做一件防护服，前线医护人员就多一分保障！”在仙桃誉诚无纺布制品有限公司车间，总经理周利荣拿着喇叭，为 200 多位一线工人加油鼓劲。
誉诚公司是仙桃重点医用防护服生产企业之一。
疫情发生后，公司设立了“党员先锋岗”，在党员带动下，公司医用防护服日产量从不到 1000 件，提升到 4 万件。
同誉诚公司一样，其他 4 家由彭场第四联合党支部指导的非织造布生产企业，想方设法克服原材料库存少、设备不够、熟练贴条工稀缺等困难，齐心协力抓质量促生产，坚决完成省疫情防控指挥部下达的“医用防护服日产 3 万件”任务。
全力以赴保运转——
党员突击队挺身而出
关键时刻看担当。
面对突如其来的新冠肺炎疫情，湖北捷龙交通运业有限公司党委坚决扛起国企责任，成立了抗疫党员突击队，守护重要物资运输生命线。
“能不能想办法，范文写作紧急协调一批脱脂紫铜管！”2 月 9 日 21 时 10分，湖北交投集团收到雷神山医院参建单位紧急求助。
湖北交投集团党委迅速安排部署，一个半小时内，物流集团找到货源。
物流集团控股子公司捷龙公司防疫党员突击队主动请战“无论多晚、无论多难，党员突击队向组织请战，保证完成任务！”
在 16 个小时内，他们共将 3000 米紫铜管及时送达雷神山，支援输氧设备安装。
越是艰险越向前。
1 月 29 日晚上 10 点，九州通公司接到武汉市防控指挥部指令，协助红十字会做好捐赠物资的物流运营管理。
九州通闻令而动，第一时间站出来。
物流公司 30 余名党员组成党员突击队，一天之内在空荡荡的国博展览中心
建起微型现代物流系统，1 月 31 日中午 12 点就正式进驻国博仓库。
面对捐赠物资数量巨大，九州通党员干部做表率，依托自主研发的物流系统，做到紧缺物资两个小时内完成入库到出库全流程。
“抗疫特殊时期，我们的产品订单激增，但质量不能降，甚至更好。”
疫情之初，武汉高德红外股份有限公司党委书记、董事长黄立便带领 78 名党员组成“党员突击队”，与公司 200 多名员工返回生产运维一线，春节无休、加班加点赶制价值 400 万元的 30 套红外测温仪并无偿捐赠，为全市重
要交通站点提供检测保障。
全警上阵保安全——
忠诚履职践行初心使命
从 1 月 31 日受领任务至今，郑从武就这么“扎”在医院中，而他的家就在医院正对面，抬头就能望到家中的灯光。
也是从这天起，22 岁的董凌在医院门口执勤。20 余斤的装备压在身上，一站就是 8 小时，一值守就是 14 天。
他们，是襄阳市公安局特警支队民警，更是******员。
在新冠肺炎疫情决战的战场，襄阳市特警支队党委将党旗插在防疫一线，带领全体民警冲锋向前。
支队六个党支部共 87 名党员积极投入疫情防控工作一线，在五个高速公路口设防疫检查卡点；成立三个机动巡逻组、五个武装快反小组；在全市 8 所疫情定点救治医院组建应急处突小组。
火线入党的特警队员周子钰表示，这既是特殊的荣誉，也是一生的骄傲，他将继续再接再厉，疫情不退，警察不退。
截至目前，全支队民警连续奋战 32 天，无一人请假，日均投入警力 306 人次，投入车辆 85 台次，累计查控高速路口进出车辆 22933 台，查控人员 39752人次，依法妥善处置各类突发警情 60 余起。
以上是《非公企业基层党组织党支部抗击肺炎疫情冲锋在前先进事迹材料》的范文参考详细内容，涉及到党员、疫情、公司、生产、湖北、一线、党支部、医用等方面，希望网友能有所收获。
篇五：非公企业党支部事迹材料
mdash; 1 —党建引领
德瑞长兴 ——云南德瑞油脂有限公司党支部典型材料 （曲靖市“两新”组织先进基层党组织推荐对象）
云南德瑞油脂有限公司党支部始终围绕发展抓党建、抓好党建促发展，牢固树立“党建引领，德瑞长兴”核心目标，探索建立“德瑞党建 135 工作法”，打造自有党建品牌，把党建工作融入生产经营、人才培养、企业文化、社会责任等各个方面，推动企业规范、持续、健康发展。
强底色
突出党建引领 云南德瑞油脂有限公司成立于 2017 年 7 月 11 日，现有员工45 人，为云南省曲靖农业学校校企合作单位，集种植、加工、销售为一体，建有国内首条复合型高端菜籽油生产线，致力于打造“绿色健康、天然生态”的曲靖本土知名菜籽油品牌，2021年预计实现目标产值2 亿元。
来到德瑞油脂，第一映入眼帘的便是“党建引领·德瑞长兴”8 个方方正正的大字。旁边大道，展示了菜籽从破土而出到黄金收割绿叶颜色变化的24 个过程，从嫩绿、青绿、翠绿、葱绿、深绿、油绿到淡黄、浅黄、金黄、深黄、土黄、焦黄……走进一看，每一片绿叶上结合企业文化对社会主义核心价值观进行了一一解释。这只是公司的一隅，德瑞油脂到处透露着企业以党建为引领，奋力拼搏、力争一流，实现质量更好、效益更高、竞争力更强、影响力更大的发展目标。
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德瑞油脂践行“跟党一起创业，跟党一起奋斗，跟党一起圆梦”的信条，坚持国富民强的理念，相信只有国家富强，才有企业和员工的幸福安定。为此，德瑞油脂把党建作为企业生产经营最厚重的底色，为党员职工爱党爱国爱企业注入强心针。实施“双向进入、交叉任职”，并将党建要求写入章程，明确规定党支部在公司管理中的“两个作用”，享有参与公司决策、员工考核、评优评先、经营管理的权利，发挥团结、凝聚、骨干、示范作用，切实让党组织在公司发展中有位置、能作为。设立党员“先锋岗”“示范区”，鼓励党员树旗帜、亮身份、做表率、敢挺身。
塑品牌
打造良心企业 德瑞油脂坚持贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，着力在品质和安全上下功夫，打造良心油，放心油，结合曲靖爨文化，注册有“爨坊”食用油品牌。在技术上，德瑞油脂坚持不断创新，建设云南首条脱皮冷榨双螺旋生产线和高端一级物理精炼生产线，生产浓香型四级菜籽油、高端脱皮冷榨三级菜籽油、压榨二级菜籽油、高端精炼绿色健康一级菜籽油。加工过程中，德瑞油脂对产生的废白土采取堆肥处理，包装回收后采用先进工艺进行降解，实现生产与环境相协调，切实提高资源利用率，减低环境污染，为建设绿色生态环境贡献企业力量。
德瑞油脂党支部注重对党建品牌的打造，旨在贴近企业实际，紧跟社会发展，打造一个坚强有力且有温度的党支部和一
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帮带头示范创新奋进的党员和员工队伍。党支部着力发挥引领和监督作用，把争创“发展强、党建强；生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好”的“双强六好”党组织作为党建工作的目标，探索出适合德瑞油脂企业现状的德瑞党建“135”工作法：“1”即党建工作是企业发展的核心力量；“3”即引领规范管理、引领企业创新、引领持续发展；“5”即党建工作与生产经营、人才培养、企业文化、社会责任、品牌塑造五方面相融合。目前，德瑞油脂党支部已成为师宗非公企业党建工作中的一张靓丽名片。
抓规范
推动健康发展 公司党支部从无到有，从小到大，大家都深深体会到只有坚定不移地跟党走，走中国特色社会主义道路，企业才能有进步、才能有作为、才能有发展，公司做强壮大靠的是党的好政策。所以，公司在制度、队伍、阵地、经费、人员方面对党建工作的开展都给予有力保障。为便于开展党群活动，德瑞油脂打造社会主义核心价值观大道、发展理念林、党建文化墙，新建报告厅、党群服务中心，并配备专职党务工作者，按照支部规范化建设要求，严格开展“三会一课”、主题党日等活动。作为师宗县本土新近崛起的非公党建品牌， 2021 年4 月2 日，德瑞油脂公司顺利承办师宗县“两新”组织党史学习教育示范班，通过开展党史专题讲座，参观非公经济党建示范点，对师宗县“两新”组织党史学习教育进行全面动员。通过典型引路、示范引领全县 106 家企业积极创新学
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习平台，在厂区、车间、食堂安装车间广播，适时播报党史学习教育红色广播，以红色声音传播红色文化，让党旗在生产车间高高飘扬。
担责任
彰显企业情怀 为响应省委、省政府打造“绿色三张牌”的号召，德瑞油脂通过与师宗县1200 余农户合作，建设绿色食品种植基地5600亩，在打造绿色食品牌的同时，有效带动当地农户实现增收致富。此外，德瑞油脂充分发扬民营企业家致富思源的精神，将参与社会服务和公益事业作为企业生产经营的重要内容。其中，2020 年直接从12 户脱贫边缘户收购近30 万元的菜籽，2021 年计划收购200 万元的菜籽。2020 年重阳节，公司党支部组织党员，向老人赠送食用油以表节日问候，共关爱 138 名老人，送出价值约 3 万元的食用油，弘扬了尊老、爱老、敬老、孝老的传统美德，践行社会责任，传播社会正能量。2021 年初，德瑞油脂党支部结合公司实际，向麒麟区贫困学子送上爱心助学款，助力贫困学子圆梦大学。
党建引领，德瑞长兴。德瑞油脂将党建工作与企业经营管理工作有机结合，为企业发展提供强力的红色引擎，推动企业高质量发展。我们坚信，下一步，德瑞油脂将以此为起点，通过党建引领，取得长足进步，为曲靖经济社会发展贡献德瑞力量。
篇六：非公企业党支部事迹材料
非公有制民营企业优秀党支部先进事迹和非公经济党建指导员任期工作总结汇编
非公有制民营企业优秀党支部先进事迹
非公有制民营企业优秀党支部先进事迹
非公有制民营企业优秀党支部先进事迹：
以创先争优促非公党建筑坚强堡垒促企业发展公司是一家非公有制民营企业，隶属于集团。公司注册资本亿元，年利润万元以上，实现纳税万元。目前公司员工人，其中中共党员人（预备党员人），共青团员人。年*月*日经党委批准，公司党支部正式成立，下设本部 3 个党小组。支部成立一年以来，在服务经济社会发展大局、凝聚公司核心战斗力、夯实非公党建基础、优化提升公司结构、带动公司全面发展的过程中，以“创先争优”为契入点，不断抓好党支部的自身建设，积极发挥党支部一班人及其全体党员、共青团员的先锋模范作用，为党在非公有制企业的建设构筑起了一个坚强的堡垒，也为公司的强势发展注入了活力。
一、强化宗旨教育，明确工作方向支部建立伊始，首先把党的宗旨教育摆上工作日程，强化党员全心全意为人民服务的宗旨意识，树立党员带头学习践行科学发展观。帮助党员、团员、干部职工明确工作重心和工作方向，使支部建设有了一个良好的工作起点和工作方向。一是在组织党员和干部职工开展学习教育活动中，以写读书日记、公司主题演讲、党员与群众心连心座谈等多种方式丰富党的宗旨教育内容；二是在精神文明建设中贯穿党的宗旨理念；三是在企业文化氛围的营造中树立党员忠诚于党、干部恪手职责、职工爱岗敬业，不断增强科学发展观和三个责任感的强烈意识，从而达到统一思想、明确方向、牢记使命，增强支部核心凝聚力的目的，教育团
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结党员干部和公司普通员工同心同德为企业发展作贡献，为全面实现小康社会目标共同奋斗。
二、提高党员素质，争当企业标兵几年来，由于公司缺少基层党组织，党员政治生活较少，党性意识较薄弱，先锋模范的潜能没有得到挖掘和发挥。为此，支部把提升党员素质，打造过硬的党员干部队伍作为支部建设的工作基础，认真抓好党员培训。一是抓好党支部学习制度建设，坚持组织生活制度；二是在民主生活会上，通过支部一班人的交心谈心，批评与自我批评，主动协调沟通，互相监督制约，全面落实整改，不断强化支部的自身建设；三是积极开展一系列活动，如组织党员干部拓展训练、外出参观学习取经，举办党员骨干和入党积极分子培训班等方式，大力培养党员良好的思想道德、作风纪律、廉洁守法和牺牲奉献精神，使广大党员在争当企业排头兵中个个兢兢业业，勇挑重担。例如同志（党员）在本职岗位上，主动协助领导排忧解难，调解纠纷，赢得了大家好评，被誉为公道正派、热情服务的好大姐。党支部书记同志一直从事于工程技术管理工作，自被首选担当党支部书记重任以来，愉快接手组织安排，勇挑重担。每天他拖着疲惫的身体，完成好工程任务以后，还要加班加点的进行党课补习，为支部建设和党组织的发展呕心沥血，很快由外行变为内行，卓有成效地领导党支部的工作。
三、积极谏言献策，激活发展动力党支部在建设过程中，根据党的章程和制度要求，结合当前形势任务和企业特点，充分认清所肩负的责任，确定好自身工作位置和工作角度，积极为企业在发展中攻坚克难、在攻坚克难中实现跨越出谋划策，当好企业的带头人、好管家、好参谋。一是将党的基层组织建设有机的融入到企业的生产经营和发展壮大过程之中，主动关心、共商大是、提供服务、凝聚人心；二是把握方向、切准脉搏，依照章程和法律法规帮助企业依法经营、有序生产；三是化解不稳定因素，积极排查调处有关各类矛盾纠纷 21 件，使企业在构建社会主义和谐社会中正确处理好稳定与发展的关系，主动帮助完成企业应尽的社会职责和义务，公司在当地的知名度、美誉度大增，公司充满了社会活力。
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四、营造宣传氛围，丰富企业文化营造宣传氛围，党的宣传是一切工作的先导，企业文化是宣传工作的基石。为此支部将二者紧密结合，积极营造宣传氛围，通过挖掘整理企业文化，提高宣传教育效果，力争树立一种企业境界。一是认真规划宣传工作，积极收集宣传材料，不断总结交流宣传教育和文体工作经验；二是抓住每一个时期的工作重心，及时开展专题学习座谈讨论活动；三是坚持党课学习和支部活动的开展，适时组织职工文艺演出和体育活动；四是搞好宣传载体，加大对外宣传力度。更新宣传公示栏版面，悬挂半永久性宣传标语；更新和美化公司宣传阵地。同时利用的契机，设置形象宣传广告牌。不仅对外展示集团及公司的新气象、新面貌，更为好的城市形象增添了一抹亮丽的光彩。
五、狠抓优质服务，树立文明形象党支部在抓创建中，首先根据公司经营要求，抓好优质文明服务。一是指导一青年礼仪服务再培训来进一步提高员工服务理念，实行为司乘人员提供药品、维修工具、行车指南及开放厕所等便民措施。让司乘人员感受到关心、贴心、温馨的服务，进
非公有制民营企业优秀党支部先进事迹 一步树立一流的交通文明窗口形象，展现出公司的风采。并以此为契机，不断规范内部管理，促使了市级“青年文明号”的成功创建。目前，已成为了系统的形象窗口。今年已接受了 35 次的媒体采访和外市区领导的参观检查，为公司增添了光彩，并浓墨重彩地描绘了 2 个党小组建设中的崭新一页。创新工作模式， 六、创新工作模式，争取卓越成效公司党支部是一个成立不久的非公有制企业基层党支部，目前正处于企业由建设期进入到经营期的过程之中。面对高标准的非公企业党组织建设要求和竞争日益激烈的市场经济形势，支部一班人在集团公司党委的正确领导下，在各级党委的关怀以及公司全体员工的支持配合下，积极探索和创新工作模式，以适应经济社会又好又快发展的总体趋势。一是树立先进理念，敢于解放思想，敢于求真务实，敢于超脱跨越，一心一意帮助公司瞄准未来，规划发展之路；二是在支部自身建设中首先抓好制度建设，以制度管人，奖惩逗硬，目前支部已建立了民主生活会、支部例会、党员大会、学习培训会、党员定期考察谈心等十余个工作制
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度，并在不断修改健全中；三是整合资源，融汇党政工团各方力量，集中时间开展有关活动，克服了工学矛盾、党务政务与企业生产时间上的碰撞；四是在党员教育管理过程中，试行每月党员星级评定，主要依据于党员日常表现、群众意见和支部研究结果进行量化打分，每月公示，激发每个党员的荣誉感，便于群众监督；五是做到党务公开，民主决策，重大事项必须经党员大会通过，支部研究的日常工作定期公开；六是在思想政治工作中，改变填鸭式的教育方式，做到以人为本，主动关心党员群众和干部职工，以情感人，协调抓好生产经营保障和职工福利待遇，团结广大党员和干部职工努力完成和实现各项目标任务。今年春节前夕，组织公司党员、团员向贫困职工捐助善款元，密切了党群关系。由于支部先进工作方式的建立和试行，党支部的核心战斗堡垒作用得到了广大党员和干部职工的认同，也得到了上级党委和公司行政领导的首肯。党支部的向心力日益凸显，名员工中已有人主动向党支部递交了入党申请。公司在前进的道路上感受到了非公企业党建工作所带来的巨大收益，对党的关怀，政府的支持，社会的厚爱，充满了感恩之情。公司党支部已研究出台了下一步的工作规划，决心以优异的成绩迎接建党九十周年，向党的生日献礼。
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非公经济党建指导员任期工作总结
非公经济党建指导员任期工作总结
笔者来自**县商务局党委，现任局党委办主任兼工会主席。掐指算来，从事党务党建工作也有 14 个年头了，联系市县级非公经济党建示范点与联系点，负责商务系统党建工作。多年来，在工作中，笔者发现非公经济党建一直“不瘟不火”，或“马放南山”或“剑走偏锋”，或失为或无为，或错位或越位，或缺位或失位，没有找准定位，没有责任担当。在思想政治工作中，基层党组织难以发挥应有的核心主导作用，存在一些亟待整治的顽疾。实践印证，有为与有位，是互促互进的辩证统一：
有为方有位，有位方可有为；适为方能适位，适位方可适为。
一、基本概况**县商务系统现有党总支 3 个、党支部 25 个。从组织结构来看，是由原商业局、外贸局和物资局“三合一”组建的；从经济结构看，既有机关事业党组织，又有非公经济和国有改制企业党组织；总体结构看，非公经济的党组织数、党员数、员工数均占居“大半壁”江山。笔者联系的三个党建示范点与联系点均为商贸服务业、股份制民营经济，组织建制为党总支，党员比例偏少（不足 4％），员工队伍庞大，企业员工文化程度、年龄普遍适中，一线员工女性居多，发展空间较大。由此可见，一方面，组织层次多样、党员结构复杂、公私所有制并存，构成了工作的难点和重点；另一面，非公经济组织在组织结构与党员构成、职工人数上，显而易见地占处主导地位，非公经济党建因此又成为重中之要。欣慰的是，企业运营良好，资金实力雄厚，员工队伍庞大，又给策划开展活动提供了坚实的人力支撑与广阔的施展空间。
二、存在的问题因企制宜，条分缕析“五化”现象“成功的道路只有一种,而失败的原因却千差万别。”多年来，针对非公经济党建中曾有的参差不均、良莠不齐、发展失衡等不良现象，本人通过切身体会与深入探究，分门别类、由重及轻地甄别为
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“五化”顽症，程度不同地显现为白纸化、边缘化、二元化、神圣化、静态化现象，或失为或无为，或错位或越位，或缺位或失位，一定程度上背离了当前非公经济“双强六好”的目标理念，很难通过执行核心力与凝聚力，来发挥应有的政治、思想与组织保障作用。一是白纸化，呈现为“白薄弱”现象。集中表现为“马放南山，刀枪入库”“白茫茫一片真干净”，啥都没有；党建底子薄，啥都没干；工作能力弱，啥都干不来。国有改制企业党员居住分散、年龄老化、组织涣散，“无为”与“失位”现象表现极为明显。二是边缘化，表现为“靠边站”现象。在强势的经营为主与效益优先面前，党建工作成为“右倾路线”，被束之高阁，闲置一隅，袖手一旁，生怕“越雷池一步”，这种“缺位”“无为”现象曾在大多数非公经济组织中表现尤为突出。三是二元化，表现为“两张皮”现象。党建与企业建设发展“两不沾”“各自为阵”、甚至于“背靠背”：
党是党，行政是行政，事务是事务，司务是司务，导致党的工作与企业经营管理成为永不交叉的“双轨线”。四是神圣化，表现为“形而上”现象。与边缘化相对的另一极端，党建工作被捧上神坛，方式陈旧死板，内容单调枯燥，往往是正襟危坐，唯上唯书，脱离党员群众，缺乏生机与活力，缺乏针对性与务实性。五是静态化，表现为“关门主义”现象。与动态化相对（有别于党员流动与关口疏通的“动态化”），党建工作由大会到小会，从读报纸到念文件，从看远教到 DVD，“关门学习马列毛，照搬照抄红宝书”，时间耗在文山会海中，缺乏形式多样、内容丰富、巧妙活泼的活动与载体，缺乏灵活性与实践性，令人厌烦甚至曲解，往往收效甚微。
三、主要做法因势利导，攻克党建“五化”顽症党的***首次提出了“推进党的建设科学化”、“提高党的建设科学化水平”的命题。我认为，党建科学化应围绕党的建设、发展与管理、服务，可以演绎为标准化建设、制度化管理与常态化活动、人文化服务“四化”。通过分门别类，因势利导，我立足非公党建现状与工作特点，尽力攻克“五化”顽症。
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（一）着眼“政治核心力”，解决“白薄弱”问题一是组织建设。按照突出重点、注重实效、分类指导的原则，着眼于支部建立、调整与撤并、提升，按照“撤（转）建、改（换）、升”的工作思路，理清了隶属关系与组织建制。一是“撤”。对于已实施改制、名存实无的 3 个原国企、2 个机关党组织予以撤销，党员移交所属社区；正在实施改制的国企党组织予以保留。二是“建”。根据“大建设”的明确要求，三年来新建企事业党支部各 1 个。三是“改（换）”。对（总）支部到任期满与班子成员调整的，三年来，共有 5 个党组织予以适时改选与换届。四是“升”。部分企业规模较大、效益显著，组织工作出色、党建有力，符合升级建制条件的，将两家党支部升级为党总支。二是核心建设。示范点党总支适宜定位，主动作为，坚持有效施行“双培计划”，党组织和党员成了公司的“气场”与员工的“磁极”。通过上党课、学习考察、工作交流、党建研讨与专业培训、技能大赛、岗位练兵，拓宽了党务干部与党员的知识面，加强了党员队伍建设。在阵地配套建设上，按照党建的一般性要求，实现硬件“六有”目标建设，并设立党建宣传栏、廊道文化与网站、QQ 群等，个别公司还设置了图书阅览室、文体室、练功房。
（二）着意“双核合一”，解决“靠边站”问题做好工作，“领头雁”是关键。董事会、总经理层是企业经营管理的当然的领导核心，党的基层组织是其政治核心。因而，如果两个核心合二为一，合为一个同心圆，作用发挥则更为明显，机制更为顺畅，关系更为协调。因此，我们主张总支书记、总经理“两个老总一身兼”，从而实现“双强”目标的“两场芝麻一场打”。这样，更便于发挥领导作用，便于沟通协调、组织人力财力。实践印证，适为与适位，是互促互进的辩证统一：
有为方有位，有位方可有为。党组织的政治核心与企业的领导核心的“双心合一”，“两手合掌”，党企合力叠加成“同心圆”，才可同心合力，才能切实解决“二元化”与“边缘化”问题，不断发挥组织优势和政治优势，有效促进企业生产发展和经营管理，以“六好”来实现“双强”。商务系统的 7 家非公经济党组织书记，
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仅有 2 家由常务副总担任，其他均为“双料老总”，为主动作为、积极有为夯实了坚实的领导保障与组织保证。
（三）着力“互促互为”，解决“两不沾...
篇七：非公企业党支部事迹材料
党务工作者先进事迹材料（非公企业党支部书记）“在全县一半以上工业企业处于停产和半停产状态，用水需求减半的情况下，企业却依就逆势增长，实现扭亏 110 余万元；
员工近 80 人，从业人员超 130 人，多年来企业却无一起因厂务、财务不公开而引发的职工上访事件； 供水对象涵盖县城近 8 万人口，经历多次重大突发事件，却从未发生一起供水安全事故”。
这是 XX 水业公司近年来取得的“耀眼”成绩。成绩背后，职工们说，既靠党组织堡垒作用发挥的好，也因为企业有个“好班长”。他就是 XX 水业公司党支部书记、总经理 XX。
一、抓党建，让党组织成为企业运转的„神经中枢‟ 作为一家服务型企业，XX 水业公司肩负着为全县城乡群众生产、供应自来水的重任。如何在企业有效开展好党的建设，使企业党建不会成为“花瓶”“摆设”？作为公司党支部书记的 XX 认为，党组织不发挥作用，企业就少了一个凝聚积极力量的“神经中枢”。
从强化制度建设、扩大组织覆盖、活跃组织生活、发挥党员示范引领等基础环节抓起，XX 将党建工作作为公司运行发展的“头等大事”，一步一个脚印，稳扎稳打，开启了企业党建的新探索。
但对于企业来说，党建工作往往容易陷入“说起来重要，做起来不要”的怪圈。如何破解这一难题，充分发挥党员干部作用，必须要有一套完善的制度作保障。
带着这样思考，XX 把制度建设放在重要位置，充分发挥制度的规范约束作用，先后建立和完善了党支部工作、党务公开、廉洁自律、党员大会议事制度、民主生活会等多项制度，用制度规范党务、厂务，确保了党建工作在制度框架下有序有效运行。
面对公司党员队伍老龄化的现象，XX 在严格执行县委制定出台的《发展党员全程监督记实办法》，坚持从有文化的青年职工和一线职工及妇女中发展党员。近年来，培养了10 余名入党积极分子，壮大了党员后备力量。
针对新党员和党员后备队伍建设，XX 深深地意识到，必须从学习这个基础环节抓起，组织党员、积极分子认真学习《党章》和习近平总书记系列讲话及党的有关政策法规，广泛开展学政策不说外行话、学业务提高执行力、学先进增强荣辱感、学法律树立敬畏心“四学”活动，组建了电子阅览室、图书室，要求党员做学习带头人，认真搞好政治学习，带头贯彻落实党风廉政建设各项规定。
通过学习，支部党员的政治理论水平和工作业务水平都有了明显提高。公司党员在日记中写到:是党支部的组织的学习，让我提高了自己，丰富和充实了自己。
二、抓公开，用„党务公开‟凝聚企业职工合力
从当初的十几人，到如今员工近 80 人，从业人员超 130人。XX 公司在一步步发展壮大。而与之相伴的是人员庞杂、职工素质层次不齐带来的管理挑战。
如何科学管理，XX 有自己的一套办法。近年来，XX 水业公司坚持“规范、实用、简明、灵活”的原则，从实际效果出发，针对不同内容确定公开形式和范围。对于党员发展、支部分工、党员承诺等，通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动、谈话活动形式进行公开；对于适宜社会公开的，主要采取党务公开栏、公司党建网页等形式进行公开。
以“党务公开”为契机，XX 将这一做法逐步扩展至公司其它业务。坚持在公司内部推行固定性内容长期公开、年度性工作定期公开、季度性工作随时公开、临时性工作及时公开的党务、政务公开制度。
尤其是在财务公开方面，为使财务管理使用透明，成立了公司厂务公开领导监督小组，专门负责对生产经营情况进行全面监督；同时实行职工参与管理、决策机制，凡是涉及公司的重大决策、重大项目建设、管理人员聘用及大额资金的使用等都要先召开党支部与行政联席会议审定，再经职工代表大会表决通过，并在广大职工的监督下实施，最大限度的提高了职工的知情权、决策权和监督权。
XX 说：“用好党务、政务公开，职工的疑虑少一分，工作的干劲就会多一分。”也正因为此，多年来，XX 水业公司
没有发生一起因厂务、财务不公开而引发的职工上访事件。
三、抓党建，让企业因党建而出彩
“保障安全正常供水、热心优质服务于民，党员干部必须时刻发扬模范带头作用，从群众关心的热点、难点、焦点问题入手，把为用户供好水、服好务作为工作的出发点和落脚点，真正让用户喝上安全优质放心的自来水”。
说起党建与企业发展之间的关系，XX 说，水业公司的核心业务就是为群众服务，保障城乡老百姓的供水安全，这和党全心全意为人民服务的宗旨高度一致。
城关镇杜家山村民小组是城郊村，尽管离县城不远，却因地理位置特殊，常年饮水困难，处于供水的“灯下黑”区域，当地老百姓呼声强烈。鉴于解决供水难度大、技术含量高，县政府将任务交给了 XX 水业公司来完成。面对技术和资金的双重难题，同事们劝他“饮水工程不是咱份内事，不行就推掉任务。”但他却咬牙说“办法总比困难多。既然接受了任务，就要想尽一切办法完成任务”。
面对这一棘手问题，XX 不等不靠，苦思破题良方。一方面，他冒着酷暑，先后十余次到现场，定方案，搞设计，寻求最佳解决方案；另一方千方百计争取项目资金，寻找解困办法，历时 4 个月时间，完成投资 102 万元，解决了 59户 197 人的用水难题。通水那天，群众奔走相告，自发为公司送来了“饮水思源，为民解忧”的锦旗。
类似的事例在 XX 水业公司不胜枚举。无论是在重大灾
害保水、供水的危难关头，还是在管道爆管抢险应急的危急时刻，XX 和公司党员职工从来没有一次退缩。在他的带动下，广大党员始终奋战在一线，很好地发挥了领头雁作用，先后涌现出刘飞、马滔等党员示范标兵 5 名、张建勋、陈杰、刘雅莉等业务骨干 16 名。
一名刚刚进入公司的新员工惊奇地发现，凡是他认为优秀的员工，基本都是中共党员。他感慨地说：“共产党员都是生产骨干和技术能手，党组织的作用真不简单！” 几年来，在 XX 的带领下，XX 水业公司始终从群众最盼、最愿、最急、最难的供水工作做起，取得了喜人成绩，公司先后被评为市级文明单位，市县两级创先争优先进集体、抗震救灾先进集体和略阳县六进六评诚信企业、优秀基层党组织。XX 本人也先后获得了 XX 省新长征突击手、省总工会抗震救灾先进个人、XX 市劳动模范、XX 市优秀党务工作者、XX 县第二届诚实守信道德模范等荣誉称号。
篇八：非公企业党支部事迹材料
公企业优秀党员个人先进事迹材料非公企业优秀党员个人先进事迹材料
非公企业优秀党员个人先进事迹材料范文 2016-10-08 浏览:分享人：王顺莺手机版
XXX，男，1972 年 2 月出生，高中文化，2016 年 5 月加入中国共产党，现任黄山市行标工贸有限公司董事长。
刘家顺同志政治立场鉴定，积极拥护党的路线、方针、政策，具有较强的事业心和社会责任感，在他的带领下，企业秉承“诚信经营，顾客至上”的经营理念，不断发展壮大，取得了较好的经济效益和社会效益，企业多次被评为“黄山市诚信单位”、“质量信得过单位”，充分展现了刘家顺同志鉴定的党性原则立场、敏锐的市场洞察力和经营管理才干。
一、以身作则，加强学习。
刘家顺同志能严格按照党组织的要求，认真主动学习理论知识，积极拥护党的领导，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。积极参加组织活动，在支部组织的共产党员先进性教育科学发展观学习教育活动中，踊跃发言，积极参与讨论，并利用业务时间撰写心得体会，即使是在企业最为繁忙的旺季，他仍会抽出时间学习党的理论知识，努力提高自己的政治素养，与时俱进，跟上时代的步伐。
二、严于律己，责任心强。
刘家顺同志始终牢记自己是一名共产党员，在日常工作
中，时时处处都以党员的标准严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的政治责任感，决心把企业做好、做强、做大。他多年如一日，将自己的责任、热情、智慧和血汗全部奉献于企业。
三、作风严谨，诚信经营。
该同志始终严格要求自己，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感和服务意识，带头遵守企业的各项规章制度，团结同志，谦虚谨慎，虚心听取员工的意见和建议，做到了不利于企业形象的话不说，不利于企业形象的事不做，积极维护企业的良好形象，他严于律己，做到了清清白白做人，干干净净做事，受到了企业员工的一致好评，作为一家销售企业，他始终把诚信经营作为企业的立身之本，教育引导员工在日常销售中讲诚信，吧热情服务贯彻到日常的每一个细节，做到不掺假、不售假，严把产品质量关，企业代理的品牌质量深受顾客的好评，企业的美誉度逐年提升。
四、满怀爱心，回报社会。
刘家顺同志在艰辛的创业过程中深深体会到回报社会是每一个企业家义不容辞的责任和义务，因此，他积极参加各种慈善捐赠活动。长年资助两名困难学生，使他们圆了上学梦。2016 年，在企业经营面临一系列困难的情况下，捐赠黄山市特殊教育学校五万元人民币，充分体现了一位企业家的爱心和社会责任感。
刘家顺同志作为一名普通的共产党员，没有什么惊天动地的事迹，但他所做的每一件事虽平常又普通，却处处折射出共产党员的先进性，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党员。
洪 xx 同志，女，1968 年 11 月出生，1990 年 7 月参加工作，1995 年 9 月加入中国共产党，大专文化，现任 xx 市恒昌机械制造有限责任公司品质部主任、党支部组织委员。
洪 xx 同志曾在一家省辖下属单位工作，2016 年原单位改制，应聘来到 xx 市恒昌机械制造有限责任公司。洪 xx 同志虽然离开了原企业，离开了原先的党组织，但其共产主义信念和对党的事业的热爱始终没有动摇过。当时的恒昌公司没有党组织，公司员工中虽有党员，但缺乏统一领导。在公司副总经理、老党务工作者董知明同志的组织号召下，洪 xx同志本着一个党员的高度政治觉悟和自觉性，积极协助董知明同志把基层党组织建立起来。在开发党工委的大力支持下，2016 年成立了“中共 xx 市恒昌机械制造有限责任公司支部委员会”，让党员重新回到了党组织的怀抱。目前，恒昌公司党支部已由刚组建时的 17 名党员，发展到 39 名党员，要求入党的积极分子 27 名，党支部已在公司深入人心，得到了公司董事会的信任和员工的拥护。
洪 xx 同志是一名有二十多年党龄的老党员，党性强，政治立场坚定，积极拥护党的领导，思想和行动始终和党的
路线、方针、政策保持一致。自 2016 年恒昌公司党支部成立以来，她先后担任过宣传委员、组织委员，党务工作经验丰富。作为宣传委员，她能够根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，积极做好思想政治工作和宣传鼓动工作;作为组织委员，她能够及时了解和掌握支部的组织状况，做好组织发展工作、党员管理工作，配合支部书记做好支部的组织建设。在党的群众路线教育实践活动、“创先争优”活动、“三严三实”、“两学一做”学习教育等工作中，她勤学善思，将理论学习和支部具体工作相结合，做到学有所思、学有所得、学有所用。恒昌公司党支部先后获得“xx 市先进基层党组织”、“xx 经开区先进基层党组织”、“安徽省优秀双强六好企业党组织”、“xx 经开区双强六好企业党组织”等光荣称号，点点滴滴荣誉中，既凝聚了全体党员的无私奉献，也蕴含了洪 xx 同志的辛勤汗水。在支部党员民主评议中，洪 xx 同志连续三年被评为“党员先锋岗”。
洪 xx 同志讲党性、讲大局、讲稳定、讲团结。她先后担任过恒昌公司物资采购部主任、二级库主任、品质部主任等职，不论工作岗位如何变动，她都能以健康平和、积极向上的心态来对待，不以工作条件变优越而自鸣得意，也不以工作条件变艰苦而意志消沉，始终保持昂然的工作热情。在任物资采购部主任时，面对采购管理混乱、仓库物资账目不
清、出入库手续不全的乱象，她摸底排查，学习创新，采取有效措施使采购和物资管理工作走上正轨。在任二级库主任期间，面对因缺乏科学管理而造成的很多老大难问题，她不逃避、不退缩，将原岗位的工作经验、优良作风带过来，使二级库的面貌焕然一新。在担任品质部主任期间，面对公司领导的信任和厚望，面对新的压力和挑战，她虚心向领导学习，向同事请教，从公司质量管理的薄弱环节着手，严标准、高要求，敢抓敢管，尽职尽责，强化各项管理制度的完善和落实，使公司的质量管理工作上了一个新台阶，得到国内外客户普遍好评。在公司年终考评中，洪 xx 同志连续三年荣获公司“优秀管理者”、“先进工作者”等光荣称号。
在洪 xx 同志严厉的外表下有一颗“以人为本”的赤诚之心，她对员工既严格要求又悉心爱护，关心其生活、学习、工作状况，有员工生病或喜丧事，她都会带上组织的温暖前去慰问，使广大员工感受到组织的关怀，构建起了良好的协作关系，从而形成了具有战斗力的集体，充分发挥了凝聚力和向心力的作用。
“我是革命的一块砖，哪里需要哪里搬”。“一块砖”的精神就是洪 xx 同志身上所表现出来的一种可贵的精神。一滴水只有放进大海里，才能永不干涸;一个人只有把自己和集体融合在一起，才能有无穷的力量。洪 xx 同志正是摆正了个人与集体的关系，始终把自己放在“一块砖”的位置，
才能永葆共产党员的先进性，不断奋发进取。
xx 同志是 xxxx 集团党委 xx 公司党支部的支部书记，从入职 xx14 年以来，兢兢业业，任劳任怨，处处以一名优秀党员的标准，严格要求自己，影响周围一片，充分发挥党员的先锋模范作用。特别是担任支部书记以来，认真履行职责，深感自己肩上的责任重大，积极利用业余时间学习中央、省委和集团党委的相关文件、重要讲话和相关文献资料，认真参加每次集中学习，努力提高自己的政治理论水平。在干好本职工作的同时，对支部成员进行合理分工，充分完善组织建设。针对支部党员因人事调动的工作特点，及时更新党员信息台账，及时掌握党员的动态，依据党委批准的光彩投资公司党小组及经营公司两个党小组来全面开展工作。
自从习主席提出开展“两学一做”学习教育以来，该同志根据 xx 党委的要求及时对支部内全体党员做了工作部署和安排，该同志积极组织支部内全体党员利用微信载体自行学习，明确自学要求，引导党员搞好自学。认真贯彻党的十八大精神，以“三个代表”重要思想为指导，切实落实群众路线教育精神为契机，定期组织党员学习国家法律法规，切实让党员自觉遵守国家法律法规和有关规章制度。做到诚实守信，树立党员在群众中的良好形象。“求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。”市场经营户是我们集团发展的根本，安商、稳商是我们的传家宝。要从思想认识上解决“三
个谁”的问题，就是“ 为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题。教育实践活动要求我们，树立为了感动服务理念，依靠经营户，服务经营户的观念。以创建和谐、文明市场为抓手，紧紧围绕市场创新、发展这一主题，解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为 xx经营公司党支部的各项工作顺利开展提供坚实的组织和思想保证。
首先在强化服务意识，提高政治觉悟和修养方面，该同志严格按集团党委规定，认真组织支部内全体党员落实好“三会一课”的工作。组织支部党员学习党的路线、方针、政策，加强党风建设，提升党员廉洁自律意识。根据党员发展流程的要求，做到成熟一个发展一个，把骨干发展为党员，把党员培养成业务骨干的思路。做好每年一度的支部及党员服务承诺活动，严格落实承诺内容，做好支部内民主评议活动。安排本支部内各部门党员对入职的新员工，做好传、帮、带，让新员工尽快熟悉企业，认知企业，进一步增强企业的凝聚力。加大党建力度，对现有的支部规范建设，特别是党员发展、党费收缴、支部活动的规范，配合党委开展的过“政治生日”的活动。
其次依托支部大力开展党员活动，促进企业和谐发展：设立 xx 公司党员示范岗，落实市场部及桥东停车场两个党
员示范岗，严格按实施方案进行考核。组织和引导支部全体党员立足本职岗位争先创优，为企业发展做出应有的贡献。开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展义务奉献活动，帮助一线部门在经营管理中做一些力所能及的事情。针对本年度“党员示范岗”及“优秀党员”立足一线岗位，兢兢业业，工作认真负责的优秀党员在 7 月 1 日前进行评比。
经营党支部涉及的部门基本都是经营部门，市场经营户就是我们的直接服务对象的特点，该同志要求全体党员切实加强党员的服务意识，主动了解经营户的经营状况，提出合理化建议，了解经营户家庭生活情况。进一步推广公司信贷业务，为经营户排忧解难，从而带动企业员工的服务意识，将主动服务变为感动服务，不断提升企业形象。组织引导党员主动参加社会公益活动，自觉回报社会，充分发挥企业服务队的作用，并带领群众积极参加群防群治、利民便民、扶危济困等服务活动。进一步关爱企业的困难党员，提供必要的献爱心等有意义的活动。积极配合集团党委依据工作部署组织支部全体党员而开展的一系列的活动。
篇九：非公企业党支部事迹材料
公企业党建指导员先进事迹材料同志，女，年月出生，文化，现为镇党委副书记、镇长。她以科学发展观为指导，充分认识抓好非公企业党建工作的重要性，按照上级党组织的要求，真抓实干、顽强拼搏，认真履行党建指导员的工作职责，满腔热情地联系和指导全镇非公企业抓好党建工作，取得了优异的成绩。目前全镇个非公企业，已建立党组织个，占%；发展党员名，全镇非公企业共有名党员；非公企业各项党建工作已基本达到规范化、制度化的要求。她的先进事迹主要如下：
一、认真学习，提高对非公企业党建工作重要性的认识
同志认真学习中央及上级党组织有关加强非公企业党建工作的重要文件精神，深刻认识到加强非公企业党建工作，是党的基层组织建设的一个新的重要领域，对扩大党的执政基础、巩固党的执政地位具有极其重要的作用。向非公企业派驻党建指导员，是加强非公企业党建工作最直接也是最有效的举措。她在完成镇党委副书记、镇长工作任务的基础上，主动承担非公企业党建指导员的光荣而艰巨的工作职责，满腔热忱、义无返顾地联系和指导全镇非公企业抓好党建工作。在担当非公企业党建指导员中，她以服务发展为己任，模范执行各项服务发展的政策措施，关心和支持非公企业的生产经营活动，积极宣传党的路线、方针和政策，深入开展企业思想政治工作，维护企业和职工的合法权益，协助做好企业与当地党委、政府及有关部门的沟通协调工作，帮助企业解决生产经营中的实际困难和问题，切实发挥了指导员应有的作用，作出了积极贡献，取得优异成绩，获得非公企业业主和广大职工、党员
的欢迎。
二、牢记使命，促进非公企业党建工作深入发展
同志作为一名非公企业党建指导员，牢记自己的庄严使命，忠实履行自己的工作职责，始终不渝地抓好非公企业党建工作。她深知抓非公企业党建工作，首先要发展非公企业党组织，关键在于做好非公企业业主的工作，打消非公企业业主的不必要疑虑。数不清了，是多少次，同志不分白天黑夜，不管上班下班，一次一次往非公企业跑。非公企业业主在企业的，到企业做非公企业业主的思想工作；非公企业业主在家的，到家做非公企业业主的思想工作。她诚恳地对非公企业业主说，党领导全国人民搞建设，支持民营经济发展，你是民营经济，党就要支持你。企业建党，就是要帮助你、支持你发展。你有困难可以找党组织，大家一起想办法，共克时坚，促进你的企业发展。由于同志的真诚与执著，许多非公企业业主转变了思想观念，自觉向党靠拢，并深情地说，非公企业之所以能发展壮大，离不开党的好政策，离不开镇委、镇政府的多年支持。如果自己企业建了党，就可以加强与镇委的联系，有些事可以让党组织去办了，当场表态支持建立党组织，并给建立党组织提供了许多方便。“精诚所至，玉石为开”，在同志的辛勤工作下，全镇许多未建党组织的非公企业纷纷建立了党组织。
三、热情鼓励，积极发挥非公企业党员作用
同志在指导非公企业建立党组织、发展党员外，更注重发挥党员的作用。她经常很早或下班后去非公企业，看见有个人与众不同，别人还没上班，他已经早早上班，搞好了卫生，
烧好了开水。别人下班已经回家了，他还在整理工作场所。她走过去了解他的情况，知道是一名没有公开身份的党员，他深情地对同志说，虽然别人不知道他是党员，可是不能忘记自己的党员身份，别的作用发挥不出，就多出些力，做些清洁卫生工作，让大伙儿工作时干净一些。同志为这名默默无稳、大公无私，尽着责任的党员所感动，把他的情况告诉了非公企业业主，非公企业业主恍然大悟说，党员就是与一般人不同，我们非公企业应该充分发挥党员的作用。同志抓住这个契机，召开了全体党员会议，以这个党员的先进事迹教育全体党员，要求每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人，要切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵；二是要做生产上的骨干、学习上的模范；三是充分发挥党员的模范带头作用；共同把非公企业搞上去，提高和改善非公企业职工的生活。
四、细心指导，提高非公企业党建工作水平
同志细心指导，提高非公企业党建工作水平。她抓好非公企业党组织领导班子建设，帮助非公企业党务干部解决工作中遇到的实际困难，帮助非公企业党组织建立健全“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理等制度，促进非公有制企业党组织规范化、制度化建设进程。她还指导非公企业党组织开展党建工作与创先争优活动结合起来，开展“党员示范车间”、“党员示范班组”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等形式多样的主题实践活动。通过提高非公企业党建工作水平，既有力促进了非公企业生产经营工作的全面发展，又让非公企业业主深切感受有无党组织就是不一样，从而更加自觉地支持自己的企业开展党的各项活动.非公企业党建指导员先进事迹材料责任编辑：杨雪
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