道路养护先进班组事迹材料7篇道路养护先进班组事迹材料 共交通运输系统先进集体事迹材料汇编（共10篇） 交通运输系统先进集体事迹材料汇编（共10篇）发表时间:2013-2-1518:41:0下面是小编为大家整理的道路养护先进班组事迹材料7篇,供大家参考。
篇一：道路养护先进班组事迹材料
交通运输系统先进集体事迹材料汇编（共 10 篇）交通运输系统先进集体事迹材料汇编（共 10 篇）发表时间:2013-2-15 18:41:09
交通运输系统先进集体事迹材料汇编（共 10 篇）
１韶关市交通局先进事迹 3
２东莞市公路管理局先进事迹 7
３广东省长大公路工程有限公司先进事迹 12
４广东省交通造价管理站先进事迹 16
５广州市第二公共汽车公司先进事迹 22
６深圳市交通局交通大厦办事处先进事迹 27
７佛山市汽车运输集团有限公司先进事迹 33
８遂溪县地方公路管理站港门道班先进事迹 38
９遂溪县地方公路管理站港门道班先进事迹 41
10 广东省航运集团蓝海豚游船先进事迹 44
韶关市交通局先进事迹材料
近几年来，我局在市委、市政府及省交通厅的正确领导和关心支持下，贯彻落实科学发展观，加快交通发展，落实三个服务，促进交通和谐，圆满完成了各项任务，三个文明建设取得显著成绩，特别是在农村公路建设、运输市场监管、党风廉政建设、精神文明创建和抗灾救灾等方面，成效突出。2005 年 1 月以来，我局及直属单位获国家、省市表彰 70 余项，连续三年在市政府组织的绩效考评中名列前茅。
一、交通发展规划谱写新篇。坚持规划先行，并把它放在立足粤北、服务全省、面向粤湘赣去考虑，放在加快城镇化进程、促进区域发展去研究，积极主动做好交通发展规划。先后组织编制了公路网规划、公路水路十一五建设规划、红三角区域县乡公路规划、韶关港规划、国家公路运输枢纽总体规划和城市公交发展规划，确定了“六高三铁二站一航”的交通枢纽建设思路。2007 年，我市被交通部确定为 179 个国家公路运输枢纽城市之一，从而由原定位的交通节点城市转为泛珠三角经济圈中连接大珠三角和华南地区的重要交通枢纽。
二、农村公路建设成就辉煌。作为山区市，韶关的农村公路建设任务繁重。我局积极争取中央、省市补助资金约 10 亿，带动地方共计完成投资 15 亿，改建农村公路 5500 公里，1286个建制村通了水泥路，惠及人口约 120 万，在全省率先全面完成了镇通行政村公路路面硬化，比省委、省政府提出的要求提前了一年。坚持“建养并重”，大力推进农村公路管理养护体制改革，在全省率先实行养护工程制度，并按照“路站运一体化”发展思路，不断推进农村客运网络化。目前，全市拥有农村客运线路 143 条，具备开通农村客运班车的 810 个行政村全部开通农村客运班车，为统筹城乡发展提供了交通支撑。在全省农村公路建设工作会议和现场会上，我局多次作经验介绍。《中国交通报》多次刊载宣传。
三、运输市场监管积极有效。近年来，我市城市公交发展迅速，城乡客运一体化日益推进，客货运输、公交、出租车规模以上企业已发展到 120 多家，运输能力不断增强。为加强运输市场监管，我局大力开展道路运输行业质量信誉考核工作，积极组织运输市场专项整治行动，并在全省最大的治超检测站——京珠高速梅花治超站长年坚持开展治超工作，行业管理能力不断提高，行业发展健康平稳。5 年来未发生重大安全责任事故。
工作中，坚持政务公开透明，执法文明规范，服务热情周到，先后被省交通厅、市政府授予“依法行政示范单位”，被省交通厅、省安监局授予“安全生产监管工作先进单位”，被省政
府授予“春运工作先进单位”， 被市政府授予“政务公开示范单位”。局行政许可办被交通部、全国妇联授予全国交通行业“巾帼文明岗”。局直属单位市公共汽车公司二车队一路线先后被省总工会、全国总工会授予全省、全国“工人先锋号”。
四、党风廉政建设紧扣实际。坚持结合实际开展党风廉政建设，特别是以工程建设招投标、纪检监察巡查制和廉政文化进机关活动为抓手开展工作。农村公路建设招投标工作受到省交通厅充分肯定并多次在有关会议上介绍经验；与市监察局联合开展交通基础设施建设纪检监察巡查工作，多年来没有出现一例案件;与市检察院联合开展预
持在 95%以上（比省局下达的指标高出 12 个百分点）、优等路里程占总里程的 85%；创建文明样板路和实施 GBM 工程均在全省前列，实现了公路“畅、洁、安、美”目标，树立了东莞国、省道公路良好的品牌形象，全面提高了干线公路的服务保障水平。
四、勤政廉洁，干净干事蔚成新风气
局党组始终把预防公路建设和管理中的腐败问题作为头等大事来抓，坚持教育、制度、监督并重。在负责重点工程建设中，始终坚持与省公路局建立重点工程廉政建设联系点，与市纪委、市监察局、市检察院建立同步预防职务犯罪和治理商业贿赂工作机制，实行重点工程“双合同”管理制度，将工程建设与廉政建设一同审核把关。今年，东莞市政府将 52 项重点工程之一的旧 107 国道大修工程(投资 16.4 亿元)交由该局负责实施，该局坚持把廉政建设与工程建设一同研究、一同规划、一同部署、一同考核、一同总结，并在重点工程项目管理处设立临时党组织，全力打造“阳光工程”、“放心工程”和“精品工程”。严格落实政务、事务公开制度，加强了对路政许可、规费征收的监督检查，实现了公路无“三乱”；坚持内部财务审计制度，有效铲除了“小金库”的滋生土壤，确保了财政资金的健康运作。由于采取了上述一系列强有力的制度和措施，加上有效的宣传教育，在全局上下干净干事蔚然成风。五年来，该局先后完成总投资达 50 亿元的多项公路建设和升级改造任务，征收公路规费共计 50 多亿元，从未发生过贪污腐败问题，在经费收支上亦未出现过差错。
五、构建和谐，塑造行业文明新形象
该局始终把创建文明作为行业和单位建设的最高境界，作为工作的着眼点和落脚点，全面提升了单位建设的层次，增强了社会影响力。一是着力培育文明意识。积极响应全市提出的创建文化新城和争创国家文明城市等号召，加强了对全局干部职工的文明意识和服务意识教育。二是充分挖掘有效载体。广泛开展了“学先进、树新风、创一流”活动，以及创建“文明服务行业”、“青年文明号”和“文明单位”等活动。三是大力宣扬先进典型。对身边的先进典型进行大张旗鼓的宣传，并给予精神和物质奖励，在全局上下形成了争创文明品牌的浓厚氛围，让单位和个人自觉形成创文明品牌的使命感和紧迫感，使其典型更典型，先进更先进。五年来，该局及下属单位被上级评为各类先进共 103 项（次），其中局本级 45 个次，局属单位、养护所等 58 个次；全局干部职工共有 139 人次被上级评为各类先进个人或在参加各类文体比赛、专业技能竞赛中获得奖励。同时，该局还发动干部职工积极参与扶贫济困和送温暖活动。几年来，先后组织各类捐款近百万元，并积极参与抢险救灾、保障奥运火炬传递等活动；每逢节日均由党组成员带队走访慰问本单位离退休老职工、老党员，并坚持探望伤病住院同志。从而激发了全局职工爱党、爱国热情，为构建社会主义和谐大家庭营造了良好氛围，收到了良好效果。
广东省长大公路工程有限公司先进事迹
广东省长大公路工程有限公司是广东省交通集团有限公司旗下一家具备国家公路工程总承包特级资质和拥有对外经营权的特大型路桥施工企业。主营业务从公路、桥梁、隧道施工逐渐拓展到公路项目投资、运营管理和高速公路养护管理等领域。
一、经营思路明确，三个文明建设成绩显著
公司坚持贯彻落实科学发展观，明确确立了“以市场为导向、以项目为龙头、以管理为核心、以团队为基础、为效益为目标”的经营理念和经营思路，并成为了公司共同的目标和发展方向。五年来，公司完成生产总值 141 亿元，实现净利润 6.38 亿元，市场开拓中标合同额达 212 亿元，实现了公司事业的不断进步，职工人平年收入保持平稳增长。
公司先后荣获了十年全国“青年文明号”优秀组织奖、“中国交通建设十大桥梁英雄团队”、“全国交通行业抗灾保通先进集体”、“全国工人先锋号”、“全国五一劳动奖状”及“广东交通系统创建文明行业先进集体”、“广东国资委系统先进基层党组织”等国家和省级称号，政治建设、精神文明建设与物质文明建设相得益彰。
二、强化思想政治教育，树立企业科学发展导向
公司坚持用党的基本理论武装头脑，从党的理论创新成果中汲取智慧和力量。同时加强组织领导，积极组织各基层党组织和广大党员，结合本单位实际自觉学习理论知识，通过开展党员先进性教育、解放思想学习大讨论和深入学习实践科学发展观活动，不断提高广大党员干部和骨干队伍的思想理论水平，按照科学发展、和谐发展的要求，形成推进企业改革发展的正确思路。
公司把企业文化建设纳入企业党的工作和企业经营管理之中，在认真总结过去的实践经验的基础上，明确提出“为出资人谋利益，为员工谋幸福，为社会作贡献”的企业核心价值观；总结归纳了“科技为先、诚信为上、开拓为志、以人为本”的企业精神，建立了具有自身特色的组织文化体系，树立公司正确的价值导向。
三、致力技术和管理创新，提升了公司综合实力水平
公司加强与高等院校和科研机构的交流合作，通过研发申报国家级工法和专利技术，不断提升公司的科技创新能力。近些年来，获得国家级成果 10 项，省部级成果 59 项，取得实用新型专利 8 项，国家级工法 2 项。科技成果转化和推广得到有效加强。
公司以经营为载体，以效益为目标，以计划管理为手段，不断强化了内部审计和合同管理，不断完善公司经营管理内控制度，加强了成本管理的理论研究，使成本管理更加科学化，公司风险控制能力逐步提高，经济效益稳步提升。
公司围绕路桥施工主业，对与公路施工主业关联度较高的设计施工总承包模式、BT、BOT以及高速公路养护等业务进行了积极探索，也取得了较大的进步，推进了公司走出单一路桥施工经营模式，走上产业链发展道路，拓展了公司可持续发展空间。
四、诚信履约，业主社会褒奖
近几年来，公司以优质、安全、高效和信誉作保障，出色完成了承担的广东省山区通高速公路、地级市通高速公路、陆路通邻省高速公路等重大施工建设任务，连续五年被广东省政府授予“全省重点工程建设先进单位”。公司承建的杭州湾跨海大桥、舟山大陆连岛工程金塘大桥、湖北武汉阳逻长江公路大桥以及援藏项目等省内外工程均受到社会各界的高度评价，取得了较好的经济效益和社会效益。在开展各项工作中，公司积极引导和教育员工共同维护好企业已经树立起的品牌及声誉，认真履行岗位职责，恪守职业道德，诚信经营，依章做事，使企业产品的质量经得起社会和历史的检验，在业内外享有盛誉，树立了“广东长大”良好的企业品牌形象。
五、肩负社会政治责任，抢险救灾工作贡献突出
公司发展不忘肩负政治责任、社会责任。2008 年南方冰灾肆虐，公司充当了京珠高速粤北段破冰主力军，以先进的机械设备作保障，率先打通云岩路段这个瓶颈，为实现全线抢通立
下了汗马功劳。在广东省抗击强台风，在韶关乐昌抗洪抢险、粤西抗洪救灾、阳江海陵岛大堤抢修等抗灾救灾中，公司总是临危授命，用责任和奉献再次践行了企业反哺社会朴素的价值观。
六、探索创建“四好”领导班子，实现领导班子集体效能
公司坚持把加强各级班子的建设作为一项重要任务来抓好，积极探索开展“四好”领导班子创建活动，并以能力建设为重点，坚持以发展为前提、以效益为宗旨、以做强做大为目标、以创新为动力、以依法经营为原则、以稳定和谐为保证，提高了班子的决策、经营管理、市场应变、开拓创新、风险防范和应对复杂局面的能力和水平，发挥和实现了班子整体效能。坚持推进公司党风廉政建设，强化党风廉政建设责任制，加强党员干部作风建设，打造了一支了务实廉洁、群众满意的领导班子，实现了建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子目标。
七、职业化团队建设扎实有效，职工队伍战斗力强
公司围绕生产中心，把团队建设作为加强公司党建工作的有效手段大力推进，并通过广泛深入地开展群众性生产活动，有效激发了广大干部员工的工作热情，凝聚了人心，也培养了队伍。公司承建的省内外工程，在节点控制，项目施工均获得有关地方政府和业主好评。公司承建的杭州湾跨海大桥胜利合拢后，大桥指挥部专门为公司赠送了题词为“攻坚克难，功勋卓著”的牌匾，并专门发文号召大桥施工单位向公司学习。2007 年 6 月，公司提前完成韶关乐昌武江大桥和长来大桥的抢险重建任务，时任广东省省委书记张德江同志在大桥通车之际批示说：看来我省交通系统有过得硬的领导班子，有过硬的职工队伍，有过得硬的工作作风。
创新造价管理机制，构建完善的造价管理
体系，争当科学发展的排头兵
——广东省交通造价管理站先进事迹
广东省交通工程造价管理站是广东省交通厅直属事业单位，主要承担省管和国家授权省管交通建设工程的造价监督管理、造价审查、计价体系、造价相关法规应用研究、省造价人员资格管理及造价信息服务等工作。长期以来，我站坚持以先进的造价管理理论、有效的造价管理体制、完善的造价管理制度、系统的造价管理技术为基础，逐步构建了适合我省公路建设发展要求、符合社会主义市场经济要求的全过程交通造价管理体系，以敬业务实的工作作风、精干高效的工作效率为广东省交通建设市场的有序发展和交通投资的合理控制，发挥了重要的作用，起到了显著的成效。近年来，我站累计获省政府通报表彰 2 次，获省交通厅通报表彰 5 次，获交通部公路定额总站表彰 1 次。
一、政治思想教育和精神文明建设扎实深入，注重班子建设和干部职工队伍建设，是我省交通系统实践科学发展观活动中一支有战斗...
篇二：道路养护先进班组事迹材料
班组事迹材料范文 4 篇立足岗位务实创新努力创建一流班组
xx 采油厂 xx 站 x 岗担负着 xx 地区水质注入任务，现有 8 名员工。一年来，该岗员工在岗长 xxx 的带领下，以油田分公司工会开展的“双十双百”活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的作风赢得了厂及全站员工的称赞。
一、兴学习之风、练业务素质，全面提升技术水平。
该岗以厂“绿色管理”创优活动为契机加强日常技术培训，通过开展“一日一练、一周一技、 陀 一月一考”，建立岗位 罕 练兵台，互学互助结“ 冯 对子”等灵活多样的岗 患 位培训活动，营造一个 沟 崇尚学习的良好氛围， 睁 全面提升岗位人员的技 狄 术水平。注水岗不但资 粥 料报表的填写和读书笔 醒 记记录有了很大进步， 园 实际操作的技术水平， 命 尤其是维护修理注水泵 盒 的技术也有了突飞猛进 砌 的发展。涌现出了修泵 狭 专家 xxx,青工技术 弧 能手 xxx,电脑行家 鬼 xx 等一批技术尖子. 烁 他们还经常利用工作空 枣 闲时间，召开班组技术 匹 座谈会，大家将自己多 樱 年的工作经验、巡检小 叹 窍门讲出来供大家学习 汤 参考。时间长了，员工 卵 们熟能生巧，个个独挡 兴 一面。
注水岗大大 杂 小小十几台设备，每台 照 设备的运行参数都不是 像 一成不变的，一般情况 呐 下都会在基础数据范围 桔 内上下
波动，岗上员工 哉 经过长时间摸索，通过 噶 “听、看、摸、闻”就 刀 可判断并调节每台设备 词 的最佳运行参数。一次 义 值班员工xx 在巡视检 荡 查中发现正在运行的 3 绎 #注水泵运转声音异常 钧 ,立即停泵,并启用备 乞 用泵.贾继岭观摩和听 横 诊,确定是由于内部零 磺 件发生磨擦引起的,拆 俗 开泵后发现泵轴同心度 拨 不好,导致轴承磨损严 愁 重,更换主轴及轴承后 嘘 ,该泵运行正常,从而 挨 避免了一起设备事故。
郁
二、细心加专心、 舰 巧干加实干，做好设备 乱 维护工作。
该岗的 毫 6 台注水泵使用已近 2 检 0 年，老化的设备要维 德 持正常的生产运行，就 彦 要付出双倍的劳动。在 掳 注水设备日常管理中， 癌 注水岗始终坚持“检查 曹 及时，保养到位，维修 敏 合格，记录准确”十六 嗣 管理方针，取得了很好 压 的效果。设备的保养是 蝇 设备管理的重点，他们 尤 严格执行“清洗、润滑 疲 、调整、紧固、防腐” 兢 十作业法，做到日常保 漱 养与专项保养相结合， 算 不拖不欠，设备承包到 荧 个人，实行专人管理和 应 目标考核；在维修上， 桨 一方面不等不靠，加大 概 维修力度，另一方面， 妖 不断进行技术培训和经 岳 验交流，提高维修水平 眉 ；在反映设备运行状况 臀 的数据录取上，更是一 索 丝不苟，真实反映每台 腻 设备的实际情况，为维 吠 修保养，提高可靠的依 渺 据。
四月中旬，x 徊 x 岗员工主动请战对 3 戎 #注水泵进行了一次大 军 修。在对 3#注水泵全 挞 部解体后，他们凭借两 定 条倒链，几把专用或自 渡 制的修泵工具，把成吨 薄 重的进液阀、排液
阀、 哎 曲轴、电机、变速箱大 巷 轮等大型部件现场拆了 莽 下来。进行了清洗效验 折 测试，同时更换了大部 绎 分磨损严重的部件，修 撬 泵工作量创建站以来的 麻 新记录。在这次大修中 膘 他们虽然遇到了很多的 睹 难题，但通过对难题的 隘 解决，员工们也学到了 豆 很多的经验，使他们的 釜 修泵技术又提高了一个 阶 档次，修泵的名气也大 限 增。此后，他们多次帮 烛 助兄弟注水站维修注水 覆 泵，又攻克了许多修泵 还 难题。
三、集腋成裘， 娱 节能降耗从一点一滴做 差 起。
xx 岗通过全 威 员参与，在工作中提倡 疡 “成本管理、人人有责 找 ”的思想，鼓励员工多 印 提合理化建议、多搞节 墅 约挖潜。为员工创造一 耍 个班组节约一度电、一 站 吨油、一把拖布等既抱 帧 西瓜又捡芝麻的氛围。
台 为了做好机泵的保养工 奉 作，每年注水岗都要消 俞 耗一定数量的润滑油。
荧 看到往常那些加入注水 烫 泵中的润滑油，在完成 衙 润滑使命后，经过合理 要 的渗漏，白白地丢掉， 颜 员工们十分心痛，他们 诸 自动找来一个小水桶， 骏 每日都从地漏中的污水 侍 中回收漂浮在上面的润 雕 滑油，并将回收回来的 蛇 润滑油过滤后，与新润 娄 滑油掺和后再使用，每 直 月节约润滑油 540 公 龚 斤。
xx 岗是 xx 妙 x 站的耗电首户，又是 逊 节电降耗的重点岗位， 翌 在节电上下功夫，成了 杂 当务之急。要是能在保 褪 证正常干压，注水量 3 膏 5m3/h 的情况下停 肇 开一台泵，这样一年下 怜 来可不是笔小数！岗长 钉 贾继岭与员工研究、摸 姥 索，并请示站
领导取得 证 采油井区的大力支持， 近 采取间歇启泵、集中注 唉 水的方法，一个月可节 晋 电 10 万度。同时，他 亢 们申请电工班的援助， 熟 将注水岗注供泵闲置多 台 年且从来没有使用过的 趣 变频仪进行了修复使用 疾 ，该项措施实施后日节 脐 电。
四、互助互帮、团 潘 结向上，争创先进班组 缚 。
重视团队的力量 拷 ，在人员管理上，注水 迂 岗更多地体现以人为本 七 的思想，不断增强本岗 沥 员工队伍的凝聚力，营 阐 造温馨环境。师带徒、 递 徒帮师，言传身教，使 索 全岗素质上水平。作为 庭 岗长有责任带领大家学 瘩 习钻研技术；作为技术 保 高手有义务培养技术骨 各 干。出于这样的认识， 仰 岗长和技术高手在班站 移 管理中、在“传道、授 慑 业、解惑”上着实下了 赎 一番功夫。他们带领岗 腔 上职工长期坚持搞素质 盐 教育和技术小比武活动 仿 ，教育职工增强责任心 釉 ，刻苦钻研技术。“只 允 有熟练自己的业务，干 笼 起活来才能得心应手！
盂 ”成了全岗职工的共识 肖 。
xx 岗还从落实 堪 各项规章制度抓起，用 姨 制度规范岗位员工的言 制 行。年初，为了更好地 蒸 完善交接班制度，xx 惨 岗在原有基础上进行创 补 新。改以往在岗位上交 帐 接为面对面交接，每天 含 由岗长、交班工人与接 狸 班工人一起到现场面对 兆 面交接各种运行参数和 圆 设备运行情况，把生产 赠 存在的问题当面交接清 诗 楚，以便接班人员和岗 昭 长能够及时掌握生产情 崖 况，重点问题，重点监 惨 护。有效避免了事故隐 裳 患，确保了安全生
产。
洪
一直以来，xx 岗 惺 员工通过不断努力，出 元 色的完成了厂及站下达 辅 的各项生产经营指标， 铣 全面提升了基础管理水 镭 平，受到了领导和员工 嫂 的一致好评。
先进 痒 班组事迹材料先进班组 欣 事迹材料范文（2）班 殖 组是企业的细胞，是企 叔 业安全生产的前沿阵地 侗 。班组安全工作的好坏 旅 直接关系到企业的生存 锨 与发展。一分厂铺层工 算 段六号铺层班组自 xx 执 年开线，现有职工人数 澄 16 人，其中班长 1人 呵 、员工 15 人。六号铺 砧 层班组始终以坚持质量 循 、安全、现场、培训四 吱 结合的管理体系。两年 婪 来，在班长刘治乾的带 顺领下顺利完成了各项生 毖 产任务，以公司开展的 许 各项安全活动为契机， 等 立足岗位，严细管理， 迎 务实创新，以优良的班 叫组作风赢得了公司领导 掩 的大力称赞。该班组始 溃 终把安全生产作为班组 富 管理工作的核心，积极 廊 贯彻和落实公司领导及 恐铺层工段的各项会议精 郁 神。坚持体现“以人为 雏 本”的安全生产理念， 坷 坚持从我做起，从细节 已 入手，树立零违章理念 连 ，坚持教育与惩处相结 歉 合，落实责任，夯实基 闰 础，以个人控制差错为 亲 切入点，坚决避免不安 佃 全事件的发生。此外还 折 通过班长督促检查、员 增 工落实整改等形式，把 调 责任细化到每个职工， 唐 增强了职工质量、安全 铅 、成本、诚信意识，调 辉 动了职工参与管理的积 率 极性和创造性，逐步形 丛 成了自觉、自发抓班级 沉 管理的大好局面。
或 六号铺层车间作为中复 凿 连众（酒泉）复合材料 疹 公司的风机叶片生产车 稠 间，拥有雄厚的生产技 务 术力量，先进的工艺水 邯 平，在公司生产经营活 店 动中发挥着不可或缺的 惩 作用。六号铺层车间在 燥 xx 年，在班长刘治乾 遂 的带领下不断完善，不 横 断创新，在车间文化及 窘 现场管理方面，坚持努 羚 力，自己创新，为酒泉 辩 公司开辟了一道雄厚的 粒 模范车间。为其他兄弟 丧 车间做了无上的榜样。
珠 使酒泉公司各条生产车 掷 间逐渐形成了“班前搞 梗 ，班中保，班后清”“ 峙 人走场地清”的卫生理 压念！从而使酒泉公司的 锭 每条生产车间无论上下 滞 班都以干净整洁的形象 袱 展现给别人！在节假日 挚 期间，六号铺层全体员 在工还自发组织，自己掏 拾 钱，在公司指定区域挂 伯 横幅、贴标语营造了节 有 日的气氛。使酒泉公司 揽 领导及全体员工时刻感 浚到节假日的温馨。六号 津 铺层全体员工在班长带 诌 领下，还曾多次利用下 渊 班休息时间去酒泉市“ 哀 老来乐”公寓为老人们 料送去水果和祝福，帮老 篷 人们打扫卫生，洗衣服 管 ，陪老人们聊天，下棋 蘑 等。六号铺层在 xx 年 伦 做的所有成就都得到了 兢 上级领导们的肯定和支 狱 持。
1、坚持“创 数 新求优质，诚信铸品牌 丑 ”的质量方针，狠抓产 减 品质量，把产品质量做 尽 作为车间工作的重中之 欣 重。一是抓好过程管理 峪 ，从影响产品质量的各 膀 个因素入手，不仅要让 诈 职工掌握工艺，更要让 榨 职工理解工艺。坚持开 赏 展帮带活动，对新员工 击 进行重点帮扶，做到带 蒙 一个成熟一个。二
是注 调 重质量信息反馈，加强 蔗 与后道工序的联系，把 钥 后道工序当成客户。三 完 是严明奖罚制度，对于 硕 干活积极、表现良好的 训 员工，及时予以奖励， 挽 使员工之间相互激励、 轰 相互促进。两年来，六 波 号铺层员工技术水平得 佳 到长足的进步，产品质 脓 量稳步上升。四是攻克 汐 技术难题，保证质量降 减 低成本。随着用户对产 槛 品质量标准的要求越来 砚 越高。如果搞不清楚质 亏 量问题产生的原因并建 普 立完善车间质量控制体 胀 系和防范措施，叶片的 等 质量就无法保证和提高 帚 。此外还通过每天的班 接 前、班后会议，对昨日 介 生产过程中出现的问题 猛 给予强调，对当日脱模 秩 的叶片进行自检，这样 范 就可以避免再次发生同 湛样的错误。
2、“ 城 愚者用鲜血换取教训， 凑 智者用教训避免事故” 眼 重视安全工作，始终抓 派 好安全这件头等大事， 层 保证车间无安全事故的 儿 发生，在提倡安全生产 楔 的前提下，不断地提高 改 员工的安全意识使每位 路 员工都牢记“不伤害自 贼 己，不伤害别人，不被 瑶 别人伤害”“安全第一 蓉 ，预防为主”的安全理 咋 念，排除生产过程中的 裁 一切安全隐患，从而保 韧 证生产零事故。首先， 荐 要求员工必须正确穿戴 丘 劳动防护用具。其次定 袋 期检查模具及机器设备 签 运行状态，发现问题能 周 够及时调整解决。结合 需 安全质量标准化认证工 砚 作，做好隐患排查及整 集 改，提高员工“安全第 勒 一”的思想，将安全防 帆 范工作落实到实处。坚 廊 持“预防为主，安全第 心 一”的方针，结合《公 工 司安全生
产管理条例》 铀 的宣贯，强化职工安全 膀 意识培训。坚持班前会 冀 、班后会必讲安全，布 疹 置工作必先提醒安全， 饱 还结合安全大整顿，制 撕 定车间安全管理工作细 堰 节，责任到人。自 xx 验年底开线以来六号铺层 锭 车间无一例安全事故发 采 生，人人讲安全，人人 啊 要安全的氛围已经形成 溯 。
3、强化职工培 晌 训，注重职工队伍整体 瓤 素质的提高，遵循“做 能 事先做人”的宗旨，加 阵 强职工职业道德和技能 蓉 的双重培训。利用班前 胀 班后会、宣传栏张贴等 纲 形式，大力宣传“家” 素 文化的内涵，通过表扬 咸 先进，批评后进，激励 诱 职工在本职工作中自觉 式 践行“家”文化。通过 蛙 集中培训，职工的职业 惫 道德和职业技能得到不 抽 断提高，较好地掌握了 拭 设备操作要领，设备维 炙 护保养常识，达到人人 姥 要工作，人人会工作， 佣 带出一支高素质的职工 围 队伍。
4、“班和 蛛 万事兴”，班组建设是 遥 员工素质文明的一个重 曾要体现，班组的风气则 俩 决定发展的结果。加强 里 班组基础管理，建立完 悠 善班组管理度。按优秀 蜀 班组标准严格要求自己 惨 ，进一步健全班组各项 识 管理制度和记录，诸如 菩 班前班后会记录、设备 兴 运行记录、材料用量等 讳 记录的不断完善，较好 痊 地把日常工作与“五好 孕 一准确”有机结合起来 端 ，以记录为载体，督促 挺 日常工作深化细化，以 仆 工作实际充实记录内容 赃 ，二者相辅相成，相得 秩 益彰。
5、做好现 大 场管理，全员参与，保 寓 持现场整洁，绿色通
道 隋 无杂物，使员工行为更 赃 加规范。重视模具及设 诸 备维护保养，使设备始 福 终处于受控状态。反对 域 浪费，厉行节约，制定 蛮 相关奖罚措施，加强节 茂 约意识的培训，强化管 磐 理,加大处罚力度，努 肘 力降低生产过程中的各 忻 种浪费。
两年来， 渴 六号铺层车间以安全、 徽 质量、“五好一准确” 辉优秀班组创建活动为契 忍 机，对员工奖罚分明， 宿 极大地提高了员工对班 绷 组管理的参与意识,全 铲 面提升了员工对于质量 饮 、安全、成本、诚信意 彼 识，调动了员工的积极 醚 性和创造性，增强了员 饥 工集体荣誉感和团队精 嗅 神，提高了职工队伍的 籍 整体素质，促进了生产 络 的发展。通过以上工作 柿 ，车间成功的打造了优 梢 秀的团队文化。
企 袱 业先进班组事迹材料先 器 进班组事迹材料范文（ 佃 3）
班组是企业的 普 细胞，是企业安全生产 幸 的前沿阵地。班组安全 谈 工作的好坏直接关系到 茧 企业的生存与发展。一 性 分厂铺层...
篇三：道路养护先进班组事迹材料
2018 年优秀公路收费站站长先进事迹材料精选 6 6 篇【篇一】
当你驾车路过 xx 收费站，收费员的一个眼神、一个微笑、一句问候、一项解答……她们的服务如“春雨”般随风而至，滋润心田，总会给你留下难忘的印象，如回家般温馨。常年累月，始终如一。
从 2013 年 3 月，“春雨服务”经国家工商总局注册开始，xx 收费站便以细致入微的优质服务，赢得了多项殊荣：xx 省服务质量奖、xx省社会科学进步奖、xx 省服务名牌、xx 省交通运输厅颁发的十佳优秀服务品牌等，同时他们以辛勤的汗水换来了省高管局五星级收费站排名第一的好成绩。
俗话说，建业容易，守成难。作为这个团队的领头人——xx 省高速公路石安管理处 xx 收费站站长 xx，一上任便感到了肩上的重任。
xx 收费站地处省会东二环与裕华路交叉口附近，与省会迎宾大道裕华路直接相连，是省会 xx 的主要出入口，日均车流量 5 万辆，重大
节假日超过 8 万辆，日均收费额人工车道接近 50 万元，ETC 车道 20万元，地理位置非常重要。
那么，如何让这个品牌收费站适应新形势，不断焕发新生机，为司乘人员提供更优质服务呢？凭借多年来对 xx 收费站的了解，在实际工作中，xx 紧紧围绕通行费征管这一中心工作，以营造安全畅通的通行环境为目标，以“5 常”管理模式为抓手，着力提升“春雨服务”品牌，着力完善星级收费员绩效考核体系，着力打造精细化管理体系，凝心聚力，创品牌、增效益，不断诠释着“春雨服务”的内涵。
抓管理
让建章立制规范化 打造收费站精细化管理体系的关键是创新管理理念，在 xx 的带领下，收费站实行“5 常”管理模式，量化收费人员的日常工作，形成完整的收费员星级绩效考核体系。从工作实际出发，xx 主持编印了《高速公路运营管理精细化》、《高速公路收费运营培训教程》等著作，拍摄了《收费员行为规范》、《春雨服务标准动作》等教学片，为收费站业务管理及服务规范化提供了指导。同时健全规范收费管理制度，确保任务完成。以“落实制度强化管理、保障完成收费任务”为主题，层层分解收费任务，签订责任状，并将任务落实到人，使每名职工“肩上有担子，工作有目标”。加大通行费征管力度，形成内防外治两条途径，确保通行费“颗粒归仓”。规范各岗位作业行为，从规范收费员日常行为、收费流程、非正常情况处理、监控数据上报等方面不断改进完善，形成了一系列规范化的管理机制。坚持站领导包
班制度、站领导月讲评制度、站长办公会、班会制度、谈话制度，在这一整套管理模式中，事事有人管，工作不落空。
xx 认为，搞好收费工作，人员素质是关键。在工作中注重加强业务培训，积极开展“岗位练兵”活动，定期举办收费业务比武，将重点放在收费政策的掌握、基础技能（识别车型、点验钞和微机操作等）的提升及便携机使用操作上，做到“三快两准一及时”，进一步提高单车收费速度。经过不断改进，收费员单车收费可达 8-9 秒，单车发卡可达 2-3 秒，减少了车辆等待时间，提高了通行速度。
抓畅通
让多方联动长效化 xx 收费站受地理位置影响，重大节假日及重要时段车流量大，如何确保畅通？ 车道广场有限、车流量高峰集中等因素制约着 xx 站的通行能力。xx带领团队积极商讨对策，研究制定解决方案，健全组织、责任到人，千方百计做好保畅工作，并保持常态化。特别是对车流的提前预判、人员的潮汐排班、完善可行的保畅预案、维护收费设施和值班领导现场调度等五大举措，在保畅工作中发挥了重要作用。
在“潮汐”排班制度中，根据交通量变化情况，合理安排、调配值班人员，节日期间严禁请假，以保证车流高峰期人员充足；增加疏导人员，确保站口畅通的人员需要。收费班严格按照交接班程序进行交接，避免人为因素造成堵车。交接班过程中必须逐道交接，变红灯时间不
超过 30 秒；交接班时，至少先启动 2—3 台复式设备，站口出现车辆增多预兆时，如节假日或周五、周日下午，开启所有复式车道，确保站口畅通。
对强行闯口、恶意滋事等行为，协调公安交警等部门及时处理。与清障部门提前沟通，一旦车辆在车道、广场发生故障或事故及时拖离。向 xx 高速交警和环城大队发函，并邀请相关部门召开协调会，做到辖区路段与站口通行状况信息共享，遇到重大交通堵塞实施协同联动。
抓品牌
让“春雨”服务社会化 “优质的服务既是展示窗口形象的平台，又是保障收费的手段。品牌的创建必须是基于主业的发展，为主业服务的。脱离主业的品牌只能是无根之木，镜中之花。”xx 表示。
基于上述理念，以服务至细、满意入微为核心价值观的“春雨服务”，凭借阳关微笑服务、亲切舒展的肢体语言等六大特色，使通过 xx 站的司乘人员如沐春风，非常配合征费工作，没有了纠纷争议，没有了互相指责，提升了通行速度，保证了通行费的征收，更展示了 xx 高速的形象。
xx 率领团队系统规划“春雨服务”品牌的发展方向，推进“春雨服务”品牌常态化建设，加快提升收费员文明服务水平，开展“岗位奉献”活动，提升窗口单位形象，树立“我是 xx 名片，我是高速形象，
我是文明窗口”理念，努力推动整体创优。同时，设立“春雨服务站”，推出多项便民利民措施，创建青年志愿者服务队——“春雨?梦”之队，积极开展志愿活动，让“春雨服务”走向社会，提高社会知名度。今年 3 月，xx 收费站被评为“2015 年度省直巾帼志愿服务先进集体”。
抓党建
让亮牌示范常态化 xx 认为，机关党建要紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这个首要任务来开展，把中心工作的难点作为党建工作的重点，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手，坚决防止和纠正“就党建抓党建”，党建与业务“两张皮”的倾向，通过创新形式创新内容，调动广大党员参与的积极性，以创新工作方式为关键点，提升党建工作效力。
在实际工作中，严格落实党风廉政建设责任制，坚持站领导一岗双责，坚持党员亮牌示范，班子成员各负其责，互相监督，相互配合，形成了事事有人抓，处处有人管的良好局面。加大支部建设，增设党群学习室、党建文化走廊，购置大量的学习书籍，印制学习手册，丰富党员的学习内容，加大宣传力度，总体提升支部建设水平。
xx 收费站党支部作为 xx 省交通运输厅基层党支部规范化建设示范点，2015 年 4 月 24 日，圆满完成了迎接中直工委、省直工委领导的检查督导，中直工委副书记王秀峰、省直工委常务副书记高建民、省
直工委副书记马新景对 xx 站党支部的党建工作、“春雨服务”品牌及站务管理等各项工作给予高度评价。
春临大地，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程孕育新的梦想，xx 正带领他的团队满怀信心，再鼓干劲，扬帆远航！
【篇二】
xx，1974 年 10 月出生，中共党员，自 1996 年于天津大学材料科学与工程系毕业后，就投身到我省的交通运输系统。自 2010 年 12 月担任 xx 主线收费站站长一职，已有五年时间了。五年的时间里，他一步一个脚印，立足岗位职责，投身一线。
以学固本强素质 自担任主线站站长一职，他以“马列主义”、“毛泽东思想”、“邓小平理论”、“三个代表重要思想”、“唯物辩证理论”“习近总书记的重要讲话精神”为理论指导，不断开拓思维，将理论与实践结合，极大的提升了自身的文化素质，他大力开展党建专题活动，推进我站的民主建设进程，与一线职工共进退，做到上下一心。他还向一线职工学习收费业务，熟练掌握了对特殊车、无卡车、超时车、坏卡车、拖车/被拖车等的操作流程，培养自身具备当一名站长的职业素养。
立足岗位
以勤为径促发展
他立足岗位职责，深入一线，在工作中不断推陈出新。xx 主线收费站是大广高速公路的主线站，地处北京与 xx 交界，不仅是 xx 和北京的重要交通纽带，更是连接两地经济文化交流的枢纽，目前日均车流量约 2.5 万辆。2013 年 10 月至 2014 年 12 月，主线站在他的带领下圆满完成京港澳高速公路施工断交保畅任务。保畅期间，他以丰富的工作经验大胆创新了“复式收费”收费模式并研究出“双复式”收费模式，此外由于 2013 年的天气多雾霾，他改革以往的雾天保畅预案，创立了“雾霾天气分时间段收费法”，使固安主线站的保畅体系独树一帜。主线站 2011 年收费额为 3.49 亿元；2012 年为 4.83 亿元、2013 年为 7.24 亿元、2014 年为 9.30 亿元、2015 年为 5.39 亿元，在他的带领下，除 2013 年、2014 年京港澳断交带来的收费额突增外，其他每年都属于线性递增，圆满完成收费任务，并在 2011、2012 年连续两年被省高管局评为“先进集体”。
精神饱满
以枯为乐创特色 收费工作是每天就是收费岗亭、员工食堂、员工宿舍三点一线的枯燥日子。经过他的调查，发现主线站的职工平均年龄为 24 岁，多为青春活泼的年轻人，于是他积极组建了“站篮球队”、“站篮球啦啦队”、“站乒乓球队”、“站羽毛球队”、“启航站刊”“知心栏目组”“站广播组”，丰富了职工们的生活，大家提供了展示自己的舞台，并取得不俗的成绩。其中主线站篮球队分别在 2011、2012、2013
年连续三次蝉联京衡管理处篮球团体赛冠军，球员们用自己的行动展示了奥林匹克运动精神，展新时代高速人风采。
关心职工
用行动树榜样 工作中他率先士卒、带头垂范，保畅期间他每天坚持带领着由办公室、财务室、监控室所组成的后勤收费班，踊跃参与到收费、疏导工作中，并做好替岗吃饭、上厕所等后勤服务，与收费班组成员齐心协力，确保收费工作的正常运转。生活中，为了使职工拥有良好的生活环境，他经常同伙委会商议食堂伙食情况，使职工吃饱、吃好，安心工作。主线站女职工偏多，他委托一名女副站长和其他几名女同志成立“知心栏目”，通过当面交流、信箱和电子邮件的方式进行沟通，发现问题，及时化解。
心怀感恩
以情敬业图奉献 五年来，在他的倡导下，主线站的便民服务组除提供热水、方便面、指路等服务之外，还利用网络微博的形式积极收集司乘的信息，同时发布固安主线站交通路况，此举受到广大司乘的好评。主线站还成立了服务社会志愿者小分队，由 xx 担任队长。在他常带领下，大家经常到老人院、小学做志愿者，全心全意的回报社会。
【篇三】
“她生活朴素、为人随和，但对工作十分严谨”，所有和她相识的人都这样说。
她就是 xx 省高速公路石黄管理处 xx 西收费站站长 xx。
她于 1981 年进入交通系统工作，2003 年担任收费站长一职，十几年来，一直默默地奉献在收费一线，用实实在在的行动，诠释着一名合格共产党员的崇高责任，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
她关爱职工 细微之处显真情 在高速公路工作这些年，她每到一个站，都把站当成家，把职工当成家人，就连 xx 西收费站的保洁员谈到她，都会由衷地称赞：“孙站长人好，没有一点领导架子”，她以“家长”的身份照顾着“家”里的每一个人。
那是一个周末的傍晚，职工马哲突然晕倒。xx 立刻送她到 xx 市医院。排队、交费、验血、量血压、检查、取结果……楼上楼下不知跑了多少次。医生诊断后告知需要马上进行手术。xx 用电话与马哲的家里人取得联系，征求了他们的同意后马上进行手术。凌晨三点多钟，手术做得很成功。看着病床上慢慢醒来的马哲，xx 焦急的脸上终于露出欣慰的笑容。马哲住院的日子里，不管工作多忙，xx 同志都会抽时间去医院看望，喂水、喂饭，像照顾自己的孩子一样细心照顾。马哲的父母从外地赶来了，看着慢慢好转的女儿，紧紧的握住 xx 站长
的手久久不肯松开“把孩子交给您这样的领导，我们做家长的放心，谢谢，谢谢！” 类似这样的事还有很多，站上每个人的家庭情况她都了如指掌，几乎每位职工都得到过她的帮助和照顾，职工们都亲切的称她为“贴心人”。
她锐意创新 立足岗位求发展 xx 西收费站是 xx 市的主要出入口，为了切实提高站口通行能力，更好地服务公众出行，xx 同志不等不靠、勇于创新，切实提升了收费站服务水平。
在保畅方面，首创了班组“特勤制度”。xx 同志根据 xx 西收费站通行车辆昼多夜少的特点，首创了班组“特勤制度”，将原来的中、白、夜三班人数相同，调整为白天在岗人数比夜晚多 4 名特勤人员，保障了白天车流量大的情况下，在岗人员充足，能够及时启动应急预案，加强车辆疏导和启用复式收费等。这一创新举措在现有车道和人员不增加的情况下，不仅提高了收费效率，单车道的通行速度也提高到了原来的 1.5 倍。2014 年 7 月，xx 西收费站改扩建恢复通车后，根据工作实际，将特勤人员由 4 名调整为 8 名。“特勤制度”的应用，不仅保障了站口的畅通，也使有限的人力资源得到了科学利用。
在服务方面，一是服务标准上推广“五个统一”。2015 年 7 月，xx同志将“阳光服务示范亭”进行延伸，即对全体在岗人员的面部表
情、眼睛眼神、声音语态、语言服务和肢体手势五个方面进行统一规范，达到“人人是标兵，岗岗是窗口”的目标。二是在服务技能上开展“四小”创新活动。xx 同志积极鼓励职工参与到“小思路、小方法、小窍门、小发明”“四小”创新活动中去，让全体职工开拓思路、创新方法，以实际行动参与到管理工作中来，更好地为司乘服务。三是在服务措施上设立“阳光驿站”。“阳光驿站”常备饮用水、方便面、针线包、交通地图、急救药品、维修工具等便民服务设施,至今共接待司乘 3000 余人，帮助司乘解决困难 1000 余人次，化解矛盾100 余起，展示了良好的窗口形象。四是在服务方法上开展“我是班长”活动。xx 同志经与领导班子成员多次研究讨论，2015 年 6 月，在各收费班组间开展了“我是班长”活动。即由普通职工担任代理班长，提前学习班长应知应会知识，代理期间由职工充分发挥本人能力，代理结束后由站稽查小组对其进行综合评价...
篇四：道路养护先进班组事迹材料
路、环卫工人先进事迹材料对比较欣赏养路、环卫工人先进事迹材料对比较欣赏
欣赏：单位开翻斗车的司机老吴得了重感冒，我几次往返单位和村子之间，为他抓药、请医生，看着他打点滴。我怕单位食堂的饭菜不合乎他的口味，特意让妻子包了混沌，熬了鸡汤拿到他床前。在我的精心照料下，老吴的身体很快恢复。老吴家虽然在外地，却感受到了家庭的温暖和兄弟般的情谊
养路工人先进事迹材料
尊敬的各位领导，同志们，大家好！
我叫 xx，是 xx 县 xx 乡公路管理科的一名职员。XX年参加工作以来，在几年的公路养护中，我把全部的心血、汗水都倾洒在所热爱的公路事业上，作为一名年轻的公路养护人，我始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，留下了一串闪光的足迹，为创建和谐社会做出自己的贡献。
由于我的业绩突出，近年来一直受到各级部门的表彰奖励，被 xx 县交通局评为先进个人，下面是我的点滴先进事迹材料：
1. 具有心在路上，艰苦奋斗的创业精神。
参加工作以来，我始终坚持爱岗敬业，时刻以主人翁
的态度对待公路养护工作，扎实苦干，确保大广高速公路的畅通。刚来到单位时，我只是一名普通工人，由于我的业绩突出，领导委派我担任车队的小队长，负责 xx 西片的道路管理工作。在实际工作中，我将过去的工作经验和新的工作情况有机地结合起来，在道班工作中开展建章立制工作，制定完善的工作、考勤、学习、机具等管理制度，坚持按制度办事，用制度约束、规范道班工人的行为。由于我认真贯彻全面养护的精神，我管理的片区路容大为改观，好路率连续几年在 90%以上。
大广高速的正常通车，车流量明显加大，这无疑给我们路段增加了工作量和工作难度，xx 收费站是大广高速的一个重要的组成部分，我处下衔接黑龙江省大庆市，上接双辽、风华方向。工作质量的好坏，直接影响到我省公路管理人的形象。我带领班组成员，栽花除草，保持路面的整洁，给过往旅客留下美好的印象。
2. 舍家忘己，现身公路的奉献精神
大家都知道，公路养护是个辛苦的工作，晴天一身灰，雨天一身泥，工资又低，社会上没人愿意参加这项工作。但我干一行爱一行，执着于公路养护事业。
妻子深深地为我的敬岗爱业精神所感动，理解我的良苦用心。在妻子的全力支持下，我一心扑在养路事业上的理想信念更加坚定了。我夜以继日地在公路上巡查，掌握所管
路段的路况变化情况，及时处理险情。
我家住在大石村的柏油路边，由于建房时间比较早，地基很低，遇到大雨天气，积水经常涌到院子里。去年夏天的一个周日突降大雨，我和妻子正在全力排水，单位来电话说在收费站北五公里处舍字井路段的路肩坍塌。我二话没说，扔下家中的事情来到单位，与同事们一起火速赶往出事地点，早一分钟感到，国家财产就少蒙受一点损失，晚一分钟，都是对养护工作的亵渎，大家齐心合力，及时排除了险情。等我回到家里，房间中早已灌满了水，许多东西被水浸湿，一片狼藉。虽然家里的东西有些损失，但我和妻子的脸上都露出欣慰的笑容。
为了更好地完成本职工作，几年来，我几乎放弃了所有的节假日休息。今年清明节，在外地上班的女儿特地回来扫墓，家里人难得有一次团圆的机会，妻子特意准备了一桌丰盛的午宴。饭菜摆在桌上，还没等拿起碗筷，单位同事打电话说，有一台小解放车机油底壳进水，急需修理，否则影响正常工作。我马上赶到单位，拆卸安装了几个小时，排除了故障。
回到家里，满桌的饭菜都变得冰凉，望着女儿失望的眼神，我的心理也很愧疚。在单位我是好同志，在家里，我确实没尽到一个丈夫、父亲的责任。既然爱上了养路护路这一行，我别无选择。
3. 心怀同志，相互帮助的高尚品德。
大家都说我给予家里人的太少，给予别人的却很多。由于我对工作投入的极大热情和全部心血，不仅在单位同事中树立了很高的威望，而且感化和激励在我们单位，许多同事都家住在松原，一个星期才能回去一次。我经常把他们换洗的衣服拿回家洗净熨平，让他们穿在身上暖在心理。
有一次，单位开翻斗车的司机老吴得了重感冒，我几次往返单位和村子之间，为他抓药、请医生，看着他打点滴。我怕单位食堂的饭菜不合乎他的口味，特意让妻子包了混沌，熬了鸡汤拿到他床前。在我的精心照料下，老吴的身体很快恢复。老吴家虽然在外地，却感受到了家庭的温暖和兄弟般的情谊。
在工作之余，我努力学习各种车辆的驾驶、修理知识。遇到小毛病自己就能处理，这样，为单位减少了许多修理方面的开支。今年雨季，多出路肩出现缺口，我把自己家的四轮车开到单位拉土，为单位节省了几千元的雇车费用。同时，我把学到的驾驶、修理的技能毫不保留地传授给身边的同事，在单位掀起互帮互学的热潮。
以上是我的点滴事迹，我是一名平凡的养路工人，在这平凡的岗位上，我甘愿奉献一生。
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公司职工先进事迹：志愿青春正当时
我不是当事者，我只是讲述者，只想陈述一个人，一段过往，一次蜕变。
记得还是几年前的冬天，温暖的阳光洒在晋煤大地上，一群刚刚毕业的小伙子们带着新鲜、向往，成为了晋煤集团铁路运输公司的新职工。年轻总是不乏激情，一个个刚脱离校门的孩子们内心都有指点江山的豪情壮志，其中一个阳光帅气的小伙，略显不羁的表情，眼神中却带着一丝坚毅。
他，就是周 XX，也是我的故事的主人公。
理想与现实总是一对不可调和的矛盾，激情总是要被泼上现实的冷水 。在机车上的新鲜期刚过，日复一日的生活，让周 XX 渐渐迷惘：我究竟要的是什么？我的未来在哪儿？我要成为什么样的人？思考着这些问题的他，经常辗转反侧。
也许冥冥之中自有天意吧，直到有一天，机务段团支部书记小傅，在全段团青中招纳青年志愿者，参加集团公司“青春闪光 情暖夕阳”服务社区空巢老人活动。带着自己的思考，带着对志愿者活动的好奇和热情，周勇填写了报名表，正式加入了青年志愿者的行列。
第一次去结对老人杨奶奶家时，很快就和性格开朗热情的杨奶奶聊成了一片，最重要的一点是他和杨奶奶还是老乡呢！杨奶奶将近 7 旬，除了有腿疼的老毛病，身体还算硬朗。老伴儿很多年前就已去世，平时和小女儿一家生活。志愿者
们每次要帮奶奶家打扫卫生、擦玻璃、摘菜时，奶奶都握起大家的手说，不用你们忙活，只要你们能常来陪我聊聊天，我就会很开心。看着杨奶奶慈祥和蔼的面容，周勇不禁想起了远在家乡的父母，他只身到晋城工作已有 5 个年头，四班三倒的工作制，让他与家人聚少离多。现在面对杨奶奶，他浑身充满了使不完劲儿，奶奶对待自己就像家人，他也要向对待家人一样，呵护杨奶奶。
经过几次入户服务，周 XX 陷入了沉思，他记起曾经看过《钢铁是怎样炼成的》这部小说中“人最宝贵的东西是生命。生命对每个人来说只有一次，因此，人的一生应当这样度过：当一个人回首往事时，不因虚度年华而悔恨。也不因碌碌无为而羞愧”这句话。人最重要的是要发现自己的价值，在自己力所能及的范围内，去将自己的价值发挥出来，去给其他人送去温暖，给自己留下一份充实，一份恬静，一份娱人娱己的快乐。“对！就要做这样的人，用自己的汗水，去给老人送去欢乐，送去祝福，去给每一个心灵干涸的人，送去温暖，送去清泉！”，周勇是个彻头彻尾的践行者，后来，有他的地方，总是有老人的欢笑声；他去过的地方，总是留下一片干净清洁。
不知不觉又到故事的结尾，我们的周师傅找到了人生的方向，找到了自己奋斗实现的价值。故事结束了，人还得继续努力下去，故事里的周师傅还在努力着去给老人送去温暖，
用自己的行为践行着任何一个志愿者都应该有的关爱和奉献。每个年轻人，都该在自己青春的时候找到自己的方向，如此，方可不负青春，不负人生！
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环卫工人先进事迹材料
一场没有硝烟的战役打响了……
进入 5 月，我县创建市级文明县城的战役打响了。县委的准备部署，相关部门立即动手落实，各方工作有条不紊地开展着……
站在最前沿的，无疑是环卫所，他们负责着整个县城的环境保护和清扫工作，为了确保战役的成功，全体环卫工人不辞辛劳，加班加点，工作干得热火朝天……
57 岁的环卫工人徐 XX 每天负责东街一段路的清洁工作。每天清晨 6 点，当人们还在睡梦中时，老徐便翻身起床了，拿上工具，老徐便踽踽出门，开始他一天的工作。自创建文明县城工作开展以来，他的担子又加重了，清洁的频率提高了，休息的时间减少了，每天差不多要工作 12 个小时，就连吃中午饭，也是在街边的一家小馆子里凑合着吃上一顿，怕的就是耽误了时间，影响工作的进程。尽管环卫工人的工作是简单的体力劳动，但他们却是城市中最辛苦的劳动者，不论是冬日的严寒，还是现在盛夏的酷热，他们都在城市的
大街小巷辛勤工作，作为“城市的美容师”，发挥着自己的光和热。
然而 8 月 6 日那天，老徐终于累倒了。头昏沉沉的，一摸额头，好烫！老徐知道自己是发烧了，可是单位人手紧，而眼下任务又重……于是，环卫工人老徐强撑着病体，和往常一样，天还没亮，就开始了新一天的工作。当天空渐渐发白，眼看着任务即将完成，老徐的心里已隐隐开始高兴，可就是这时，眼前却突然模糊起来，天地怎么在旋转？……
当老徐醒来时，发现自己正躺在医院的病床上，床前摆放着许多的水果。所长告诉老徐，当他徐晕倒后，是同事把他送到了医院，并叮嘱他要多休息，工作上的事暂不操心。老徐的心里顿时涌起一阵暖流……
待病情有所有转，老徐回到家里休养。这天中午，有人轻声敲门，赶紧打开门，呀！原来是所长带着大家来看望他了，手里拎着大包小袋的慰问品。老徐连忙让大伙儿进屋，所长亲切地询问他的病情，嘱他一定要安心养病，让身体早日康复，老徐激动得不知说啥好，只是一个劲地点头。所长一行人告辞了，老徐的心里却久久不能平静：现在创建文明县城的工作这么繁忙，所长竟亲自带人来看他，这怎么说得过去呀！
老徐再也坐不住了，等身体状况有所好转，他又出现在了工作岗位上，这位朴实的汉子，用辛勤的劳动报答所里对他
的关怀，继续为创建文明县城奉献自己的汗水，“哗、哗……”正是这无数扫地的声音，将我们的蒲江打扮得日益干净、整洁。
目前，文明县城的创建工作已经通过市上的检查验收，受到了市上领导的好评。得知这个消息，环卫工人老徐激动不已。或许在他的心中，已经永远记住了这段难忘的岁月：在XX 年的夏天，发生在他身上的故事
欣赏：单位开翻斗车的司机老吴得了重感冒，我几次往返单位和村子之间，为他抓药、请医生，看着他打点滴。我怕单位食堂的饭菜不合乎他的口味，特意让妻子包了混沌，熬了鸡汤拿到他床前。在我的精心照料下，老吴的身体很快恢复。老吴家虽然在外地，却感受到了家庭的温暖和兄弟般的情谊
篇五：道路养护先进班组事迹材料
卫班组先进事迹材料以下为第一公文网网收集整理的环卫班组先进事迹材料，供大家参考借鉴。
环卫班组先进事迹材料（一）
江滨农场社区拥有一支由 49 名环卫工人组成的优秀环卫班，这个班组从组建以来，通过四字工作法（即：勤、清、细、情）和五员工作定位（即：当好街道保洁员、用户服务员、安全警卫员、文明宣传员、班组管理员），在为用户提供舒适、清洁的居住环境同时，倡导绿色保洁操作的绿色保洁概念。并把五净一通作为工作服务标准，即：单元净、路面净、花坛净、绿化净、墙根净、排水通。这个班组是一支团结、和谐的队伍，不分春秋冬夏的坚守在农场的每一条街道上，默默地为农场的环卫事业奉献着。
春天，当我们在绵绵春意中的时候，环卫工人已经在大街小巷中工作了几个小时了，他们每天凌晨 4 点左右就开始了一天的工作，为的就是让人们在起床时能够看到一个干净的城镇环境，能够呼吸道清新的空气。虽然环卫工人每天不辞劳苦，但是在大街小巷中，还是经常能看到许多人乱丢垃圾，丝毫不了解环卫工人的劳苦，辜负了他们的好意。
夏天，当气象台悬挂着酷热警报或者是暴雨警报时，环卫工人依然披着雨衣在工作岗位上坚持工作。无论是在多毒辣的太阳底下，还是在狂风暴雨中，他们从不缺席。尽管挥汗如雨，但也仍然在工作着。
秋天，当人们庆祝秋收的喜悦时，围坐在客厅里、院子中团圆赏月时，环卫工人依然拿着扫把，扫起秋风吹落的树叶和人们喜庆狂欢后留下的垃圾。他们为了工作，在别人庆祝佳节时，不能一家团圆。
冬天，当人们下班后、放学后，回家在温暖的被窝里看电视时，街上除了北风呼啸声外，就是环卫工人扫雪的声音了。他们永远都是下班最晚、上班最早的人。无论春夏秋冬，
无论晴天还是雨天。无论是在毒辣的太阳下，还是在暴风雨中。环卫工人们一直都坚守在岗位上。他们是默默无闻的奉献者，只是希望我们的城镇更加美丽，他们是城市的美容师。用他们的辛苦，换来了我们城镇的美丽和我们生活的舒适。
团结就是力量和谐的团队打造优质的服务
近年来，随着场区小城镇建设的不断扩大，环卫保洁的工作量也在不断扩大，环卫工人们的工作量加大了，但他们的工作质量丝毫没有降低。
在保洁过程中，他们根据每条路的特点，采取主动上门收集垃圾的办法，减少了垃圾上路，避免了垃圾污染。在保洁方法上，她们采取先收集后清扫再巡回保洁的方法，合理地支配了保洁时间，提高了卫生保洁质量。
说她们是一个团结的团队还不够，她们还是一个和谐的团队。俗话说人吃五谷杂粮，哪有不生病的每遇组里的同志生病了或有事请假，组里的其他人就会主动伸出援手，或去看望，或替她代班，没有一句怨言，互帮互助的风气在环卫班里已悄然形成，和谐的氛围正向四周传播。
正是有着这样一支团结和谐的集体，社区的卫生保洁质量才有了保证，在农场一系列的重大活动中做出了一定的贡献，得到了上级领导的肯定和同事们的赞扬。
苦干实干加巧干勤劳奉献赢称赞
大家都知道，环卫保洁工作是一个苦脏累的行业，天天与垃圾打交道，不仅脏不说，就是臭味也让普通人避让三舍。但我们可敬可爱的环卫工人们却要与之整日整年接触，这就是我们环卫工人不怕苦不怕脏的优良作风，也是环卫人苦干实干的本色。他们的工作是平凡，平凡的甚至让我们忘记他们，那橘黄色的衣服是那样的鲜明。他们每天迎着初升的太阳，为了场区的清洁，她们挥舞着大扫帚就像在那宽阔的马路上尽情绘画着一幅美丽的画卷。
清
洁工们忘记了尘埃，却还在烟雾中扫着，无论是严寒酷暑，我每天都会看见他们在辛勤的劳动着。为了场区的干净整洁，他们不惜放弃自己休息的时间，让场区变得更加干净整洁。他们 365 天，只有最令人向往和期待的春节，放短短的几天假。
社区环卫保洁班的 49 名保洁员，在工作中，大力发扬宁愿一人脏、换来万家净的精神，爱岗敬业、无私奉献、不怕苦、不怕累，用辛勤的劳动和汗水，改善了江滨城镇的环境卫生面貌，为农场的城镇建设做出了积极贡献。他们不仅发扬了环卫工人苦干实干的优良作风，他们还充分地发挥了聪明才智，在做好自己本职工作的同时，还积极主动宣传环卫法规，参与管理，做好宣传解释工作，可以说是既当保洁员，又当管理员，宣传员，在珍惜自己劳动成果的同时，也取得广大居民的支持和理解，从而有效地提高了劳动效率和保洁质量。
他们是最可敬、最可爱的人，他们是江滨小城里最亮丽的橘色风景线！
环卫班组先进事迹材料（二）
初冬的浏阳城，小雨纷飞，寒风凛冽，带着寒冬的那一丝冰冷。但浏阳的大街小巷却响彻着那一首熟习而亲切的音乐，行驶着一支热情激昂、布满活力的活雷锋队伍，他们的工作热情为我们捎来初冬的暖和，他们的辛劳劳动让我们家园变得洁净而美丽。这就是市环卫局打扫保洁队洒水车班组。
洒水车班组，全班共 8 人，均匀年龄 35 岁，其中 1 名正式党员，2 名入党积极份子，2 名共青团员；全组有 5 台洒水车，全新高压清洗车 1 台，扫路车 2 台。洒水班肩负着浏阳城区道路洒水降尘、道路清洗任务。该班组连续多年被评为先进班组，每年均两人以上被评为优秀驾驶员。他们的队伍布满活力，他们的工作布满热情，他们的管理人本而严格，他们的学习坚持不懈。
争创文明城市一直是洒水班的寻求目标，为了实现此目标，班长陈光辉同道根据洒水作业的实际，制定了《洒水车管理考核办法》，规范了洒水作业流程，不定期地组织学
习，健全了长效管理机制，自己带头遵守并要求同事们严格执行。固然制定的考核办法相当严格，但班长考虑同道们平时工作任务重，难免出现一些小的失误，在班内也推行每月首次免罚制度。对同道们每月第一次犯的错或失误予以免罚，给予同道们改正错误的机会。这样以来，使班组的凝聚力更加增强了，班组的战争力更加进步了。
日转星移，春夏秋冬，洒水降尘和机扫工作天天都这样简单地重复着，他们的早班都是在 4：30 就开始，班长陈光辉担心同道们偶然不能准时起床，而和大家约定时刻保持通讯畅通，起床时的互通讯息，以免早班迟到的现象。全年来，全班没有出现过一例推延出车的现象。洒水班逐日的冲洒水是实行分片作业。由于高压清洗车和冲洗车的性能较好，操纵该两辆车的同道完本钱身作业后，主动配合其他两辆车作业，做到了班组作业既分工又合作。同道们这类团结的精神，确保平常作业的顺利完。
在去年冬天，邻近春节的时候，天气特别糟，下雪冰冻的情况时有发生，铲雪除冰工作成了洒水车班组的职责。陈光辉带领全班同道，当仁不让加入了除冰冻的行列中，连续 3 天晚上通夜冒雪撒盐除冰，保障了城区主次干道畅通和行车安全。另外，还屡次协助***参与抢险救火工作；屡次协助其他乡镇清洗路面，并取得了上级领导部分的认可。
针对市民反映强烈的洒水作业影响行人行走的矛盾，他们改变原来的作业时间，尽可能避开街道人流量较多的时段作业。在夏季还将作业时间改在清晨 1：00 至 6：00 进行，以减少对市民正常生活的影响。另外，为了节能降耗，进步清洗道路的质量，确保路面显现底色，他们放弃雨天可以休息机会，和打扫班组一道采取机械和人工相结合的方法对主次干道进行全面地清洗。
班组的建设，要靠学习；业务素质的进步，要靠学习；班组成员素质的进步，要靠学习；他们深入地熟悉到学习的重要。为创建一个学习型班组，一个创新的班组，他们重视平常的学习，从三个代表重要思想、科学发展观，到单位的规章制度、作业流程、安全文
明驾驶、到社会上先进人物的事迹，都是他们学习的内容。通过学习他们明白了自己工作的重要性，熟悉到自己工作的光荣，这大大激起了他们工作的热情，脏了我一个，洁净千万人的奉献思想深入人心。他们还学业务、学车辆维修，平常的车辆的简单保养和维护，他们都能自己动手，也不经意地为单位节省了一笔不小的开支洒水班的同道们，一个个都非常普通，普通得没法叙述清自己的事迹，但正是这类普通，却浓缩着所有环卫人的崇高品质和敬业精神，他们不需要大张旗鼓地壮举和华丽的言语去表达，只需要在默默无闻的奉献中去升华。
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篇六：道路养护先进班组事迹材料
班组事迹材料 10 篇 优秀班组事迹材料优秀班组事迹材料（一）：班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。一分厂铺层工段六号铺层班组自 2009 年开线，现有职工人数 16人，其中班长 1 人、员工 15 人。六号铺层班组始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。两年来，在班长刘治乾的带领下顺利完成了各项生产任务，以公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理 仇 ，务实创新，以优良的 挫 班组作风赢得了公司领 外 导的大力称赞。该班组 玛 始终把安全生产作为班 噶 组管理工作的核心，用 拂 心贯彻和落实公司领导 治 及铺层工段的各项会议 孪 精神。坚持体现“以人 机 为本”的安全生产理念 酵 ，坚持从我做起，从细 育 节入手，树立零违章理 痛 念，坚持教育与惩处相 集 结合，落实职责，夯实 嚼 基础，以个人控制差错 咐 为切入点，坚决避免不 佑 安全事件的发生。此外 炬 还透过班长督促检查、 恒 员工落实整改等形式， 膀 把职责细化到每个职工 夯 ，增强了职工质量、安 依 全、成本、诚信意识， 省 调动了职工参与管理的 蛾 用心性和创造性，逐步 识 构成了自觉、自发抓班 亿 级管理的大好局面。
兴
六号铺层车间作为中 希 复连众（酒泉）复合材 暗 料公司的 1。5mw 风 践 机叶片生产车间，拥有 汰 雄厚的生产技术力量， 汁 先进的工艺水平，在公 斩 司生产经营活动中发挥 彪 着不可或缺的作用。
六 郑 号铺层车间在 2010 刽 年，在班长刘治乾的带 帐 领下不断完善，不断创 罩 新，在车间文化及现场 堵 管理方面，坚持努力， 柒 自我创新，为酒泉公司 橇 开辟了一道雄厚的模范 蛇 车间。为其他兄弟车间 笔 做了无上的榜样。使酒 洛 泉公司各条生产车间逐 严 渐构成了“班前搞，班 戴 中保，班后清”“人走 钙 场地清”的卫生理念！
迂 从而使酒泉公司的每条 砂 生产车间无论上下班都 办 以干净整洁的形象展现 她 给别人！在节假日期间 弗 ，六号铺层全体员工还 俯 自发组织，自我掏钱， 絮 在公司指定区域挂横幅 横 、贴标语营造了节日的 婆 气氛。使酒泉公司领导 芝 及全体员工时刻感到节 渡 假日的温馨。六号铺层 慢 全体员工在班长带领下 善 ，还曾多次利用下班休 砂 息时间去酒泉市“老来 李 乐”公寓为老人们送去 样 水果和祝福，帮老人们 妻 打扫卫生，洗衣服，陪 等 老人们聊天，下棋等。
漓 六号铺层在 2010 年 阉 做的所有成就都得到了 蚊上级领导们的肯定和支 罐 持。
1、坚持“创 光 新求优质，诚信铸品牌 宰 ”的质量方针，狠抓产 渊 品质量，把产品质量做 沉 作为车间工作的重中之 涯 重。一是抓好过程管理 佣 ，从影响产品质量的各 悼 个因素入手，不仅仅要 堂 让职工掌握工艺，更要 坏 让职工理解工艺。坚持 僳 开展帮带活动，对新员 搽 工进行重点帮扶，做到 遥 带一个成熟一个。二是 撇 注重质量信息反馈，加 姚 强与后道工序的联系， 引 把后道工序当成客户。
淹 三是严明奖罚制度，对 护 于干活用心、表现良好 松 的员工，及时予以奖励 邵 ，使员工之间相互激励 痪 、相互
促进。两年来， 开 六号铺层员工技术水平 倦 得到长足的进步，产品 番 质量稳步上升。四是攻 孝 克技术难题，保证质量 丽 降低成本。随着用户对 皂 产品质量标准的要求越 途 来越高。如果搞不清楚 乙 质量问题产生的原因并 次 建立完善车间质量控制 泻 体系和防范措施，叶片 小 的质量就无法保证和提 玄 高。此外还透过每一天 嫂 的班前、班后会议，对 象 昨日生产过程中出现的 娱 问题给予强调，对当日 阳 脱模的叶片进行自检， 艘 这样就能够避免再次发 仪 生同样的错误。
2 瘪 、“愚者用鲜血换取教 沸 训，智者用教训避免事 炒 故”重视安全工作，始 皋 终抓好安全这件头等大 齿 事，保证车间无安全事 降 故的发生，在提倡安全 询 生产的前提下，不断地 酪 提高员工的安全意识使 彻 每位员工都牢记“不伤 矾 害自我，不伤害别人， 婉 不被别人伤害”“安全 悔 第一，预防为主”的安 绪 全理念，排除生产过程 勋 中的一切安全隐患，从 主 而保证生产零事故。首 斜 先，要求员工务必正确 柔 穿戴劳动防护用具。其 衍 次定期检查模具及机器 麦 设备运行状态，发现问 淫 题能够及时调整解决。
标 结合安全质量标准化认 涡 证工作，做好隐患排查 摈 及整改，提高员工“安 捧 全第一”的思想，将安 跃 全防范工作落实到实处 扶 。坚持“预防为主，安 堰 全第一”的方针，结合 小 《公司安全生产管理条 幢 例》的宣贯，强化职工 匡 安全意识培训。坚持班 莎 前会、班后会必讲安全 唁 ，布置工作必先提醒安 板 全，还结合安全大整顿 饮 ，制定车间安全管理工 苍 作细节，职责到人。
自 携 2009 年底开线以来 犹 六号铺层车间无一例安 许 全事故发生，人人讲安 嵌 全，人人要安全的氛围 洽 已经构成。
3、强 维 化职工培训，注重职工 诫 队伍整体素质的提高， 头 遵循“做事先做人”的 诛 宗旨，加强职工职业道 病 德和技能的双重培训。
隶 利用班前班后会、宣传 隆 栏张贴等形式，大力宣 水 传“家”文化的内涵， 豆 透过表扬先进，批评后 爷 进，激励职工在本职工 序 作中自觉践行“家”文 幼 化。透过集中培训，职 酋 工的职业道德和职业技 里 能得到不断提高，较好 胶 地掌握了设备操作要领 刮 ，设备维护保养常识， 戍 到达人人要工作，人人 灶 会工作，带出一支高素 辱 质的职工队伍。
4 钢 、“班和万事兴”，班 棘 组建设是员工素质礼貌 苯 的一个重要体现，班组 断 的风气则决定发展的结 绥 果。加强班组基础管理 柴 ，建立完善班组管理度 燥 。按优秀班组标准严格 蹭 要求自我，进一步健全 普 班组各项管理制度和记 秃 录，诸如班前班后会记 窒录、设备运行记录、材 肋 料用量等记录的不断完 前 善，较好地把日常工作 绢 与“五好一准确”有机 盔 结合起来，以记录为载 玄体，督促日常工作深化 意 细化，以工作实际充实 挺 记录资料，二者相辅相 腾 成，相得益彰。
5 此 、做好现场管理，全员 艘 参与，持续现场整洁， 称 绿色通道无杂物，使员 淹 工行为更加规范。重视 别 模具及设备维护保养， 牺 使设备始终处于受控状 振 态。反对浪费，厉行节 暗 约，制定相关奖罚措施 蟹 ，加强节约意识的培训 录 ，强化管理，加大
处罚 帧 力度，努力降低生产过 昼 程中的各种浪费。
歇 两年来，六号铺层车间 拄 以安全、质量、“五好 搀 一准确”优秀班组建立 挣 活动为契机，对员工奖 牺 罚分明，极大地提高了 恃 员工对班组管理的参与 茸 意识，全面提升了员工 士 对于质量、安全、成本 吓 、诚信意识，调动了员 谣 工的用心性和创造性， 伟增强了员工群众荣誉感 醇 和团队精神，提高了职 涡 工队伍的整体素质，促 泼 进了生产的发展。透过 机 以上工作，车间成功的 利打造了优秀的团队文化 褥 。
优秀班组事迹材料（ 谱 二）：
优秀班组申报材 演 料
***作为** 乐 ********** 巳 ，整洁、优雅、舒适的 晚 内部环境和整洁、有序 辕 的外部停车场和草坪， 目 处处都展现了***人 艳 的形象。所有这一切， 尧 总离不开一个默默无闻 躁 的岗位，即***的公 谁 共区域卫生***员， 镇 简称***。在*** 娱 里，就有这么一个班组 忠 ，他们负责了占到** 德 ****工作，他们就 出 是********* 库***班组。
** 蔓 ****的工作是** 秒 *覆盖面最广、最重要 缕 的岗位之一，卫生环境 涪 的好坏直接影响着** 蝗 *的外部形象。这个班 肃 组作为***的幕后班 杖 组，他们透过自我的辛 钾 勤劳动造就了***良 延 好的内外部环境卫生。
泣 今年以来，***** 霄 *班组在克服了接待任 卸 务繁重、工作强度大、 炎 岗位人员数量紧缺等多 冒 种困难的状况下，透过 麓 努力，圆满完成了各项 碧 工作，并且在工作运
行 诈 和卫生质量方面从未发 巫 生一齐安全事故和一齐 扼 投诉事件。同时，在节 聪 能降耗、设备维护、员 臣 工管理等方面，都严格 点按照***的各项规章 锯 制度执行，各项考核指 末 标均到达或超出了** 护 *考核标准，为各项接 貌 待任务的顺利完成带给 莱 了强有力的后勤保障。
襟
******班组 迹 将安全培训工作放在十 册 分重要的位置。定期组 钵 织安全教育，及时排查 眉 ***工作中出现的安 沃 全隐患。对发现的异常 确 状况，按照“三不放过 舀 ”原则，认真检查分析 酥 ，并制定出防范措施。
闺 同时，教育班组成员在 纬 工作过程中，切实做好 砚 劳动防护，避免安全事 屹 故发生。为不断提高员 袁 工的业务技能，定期组 恶 织进行业务技能培训， 龋 或透过购买一些专业技 橙 术书籍，让员工学习掌 匝 握多种清洁设备和各种 艺 清洗用品的使用方法。
峦 在***更新设备时， 悟 能及时对员工进行强化 票 培训和现场操作演练， 灾 保证了所有新进设备能 半 够正常安全运行。
勺 ******班组坚持 芒 用制度管人管事，从而 委 确保了环境卫生达标。
笨 ***大堂和二楼餐饮 罩 服务区作为***举行 榆 接待活动的主要阵地， 喉 卫生***工作尤为重 仆 要。在每日清洁工作中 啊 ，根据卫生清洁状况， 安 对卫生间、大厅及** 由 *大厅外围等需要勤打 氢 扫的区域，实行巡查制 终 度，要求班组成员勤观 妹 察、勤打扫，并做到 1 氛 0—20 分钟一巡查。
嘘 针对***日常接待和 譬 各类宴会的特殊性，经 茬 常因醉酒客人造成地面 丢 、卫生间被污
染，** 焉 ****班组加大工作 挤 力度，在做好应急处理 宫 的同时，还经常集中时 故 段，组织清扫，确保辖 例 区始终持续干净、整洁 抑 。
******班 幼 组在提高全员职责意识 粕 和质量意识上狠下功夫 傍 ，将员工的思想和行动 宜 统一到***及*** 崖 的整体工作部署上来， 诣 给员工灌输自身形象就 刹 是***形象、我的工 敖 作就是为了***形象 托 添彩的理念。涌现出了 证 拾金不昧的等员工，* 寓 **在近两年的工作中 颊 ，曾多次捡到过客人的 制 手机、钱包等物品，她 柑 都透过多方渠道找到了 在 失主，为***赢得了 撑 良好的口碑。
** 拼 ****班组始终坚持 矣 以“把小事做成精品， 抱 把重复做出精彩”的宗 绚 旨，努力锤炼员工岗位 服 本领，不断提升员工服 多 务技能，从而打造出了 化 一支职责心强、作风过 窿 硬的***队伍，为* 稚 **的接待经营工作做 诬 出了重要贡献。由于工 溯 作出色，成绩显著，* 捧 *****班组在 20 舱 10 年荣获***年度 硕 ***称号，2011 挺 年荣获***年度** 溶 ***称号。
优秀班组 芦 事迹材料（三）：
舆 2009 年以来，窦铁 吕 成班组主要担负深圳地 豌 铁龙岗线和北京地铁昌 甥 平线变电所的设备安装 舜 施工。班组不断完善内 拎部建设，从制度建设、 颤 职责文化、学习团队、 绰 班组管理等方面，打造 宫 独具特色、创新有为、 犀 礼貌和谐的“学习型、 包知识型、技能型、创新 插 型”现代企业新型班组 汕 。2009 年 6
月，“ 羚 窦铁成班组”光荣地出 处 席了中央企业班组建设 菠 现场推进会，并在会上 毅 作了经验介绍。200 洼 9 年 9 月，“窦铁成班 巨组”被深圳地铁三号线 智 投资公司通令表彰，授 币 予“技术精湛、再立新 旱 功”锦旗。2009 年 眨 11 月，“窦铁成班组 井 ”荣获陕西省总工会“ 筐 建立学习型组织、争创 揖 知识型职工”活动“标 秒 兵班组”称号。200 之 9 年 12 月“窦铁成班 汉 组”所在项目部被深圳 荧 地铁三号线投资公司授 彩 予年度“重合同守信誉 绚单位”称号和“优秀参 侯 建单位”称号。201 陕 0 年 3 月至 6 月，“窦 犊 铁成班组”连续 4 个月 给 夺得中铁一局北京地铁 玄 昌平线项目部“社会主 禁 义劳动竞赛优胜单位” 卞 流动红旗。
一、精 愚 细高效、唯实唯美，打 浮 造具备顽强战斗力的团 异队
“把每一项工程 羽 都铸造成精品工程，把 匿 每一名员工都培养成窦 绩 铁成式员工”。这一班 胎 组共同愿景时刻激励着 廷 这个优秀的团队，在深 佣 圳地铁龙岗线施工中， 找 “窦铁成班组”发挥技 饲 术优势，解决了在高温 属 闷热、湿度到达 75% 车 RH 条件下电缆头制作 棍 工艺等一系列技术难题 魄 ，使施工进度和工程质 匣 量大大提高。班组克服 舵 交叉作业，协调难度大 还 等困难，在工期被严重 月 挤压的状况下，由班组 腰 负责安装的深圳地铁龙 父 岗线横岗车辆段变电所 佣 提前开通，实现了业主 淫 “8。30 电通”、“ 蜒 9。28 接车”两个里 峭 程碑式节点工期目标。
擂 深圳地铁龙岗线供电工 屿 程全线 22 个变配电所 劈 ，其中 7 个变电所由窦 浴
铁成班组独立施工完成 唁 。
在北京地铁昌平 烛 线上，班组全身心投入 峰 供电工程，精益求精、 褪 攻坚克难，成功设计“ 弯 圆形冗余”电缆预留方 须 案，细致入微安装调试 政 供电设备，唯实唯美优 翘 化配线工艺，发挥了“ 降 劳模激励、样板引路” 初 的突出作用。战胜酷热 赠 、暴雨等恶劣气候条件 俊 ，创造性地安排施工， 理 见缝插针组织安装。2 谣 010 年 7 月 9 日，由 袱 窦铁成班组负责施工的 满 北京地铁昌平线生命科 蔡 学园站提前首次发电成 鲸 功，为年底将通车试运 贵 行的昌平线进入全线设 责 备系统联调、动车热滑 戴 铺平了道路。
二、 辽 勇于学习、敢于创新， 歇 建设自主创新的知识型 恩 群体
窦铁成班组的 妓 目标是“在窦铁成带领 农 下，圆满完成各项施工 坎 生产任务;树立每个人 辞 都是人才、每个岗位都 笆 能成才的理念;勤奋学 辽 习，苦练本领，争当窦 梨 铁成式员工;建立全国 垄 建筑行业“学习型团...
篇七：道路养护先进班组事迹材料
养护先进个人事迹材料 公路养护先进个人事迹材料发表时间:2014-3-13 12:13:56大道为公书忠诚 呕心沥血筑坦途
公路养护先进个人事迹材料
他没有轰轰烈烈的事迹, 只是默默地奉献于他钟情的公路养护事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他带领分局全体职工为 XX 公路事业跨越式发展做出了应有的贡献。他就是 XX 党组书记、局长 XXXX 同志。从 1991 年参加工作到现在已经整整二十三年了，这二十三年，是他甘为公路“孺子牛”，孜孜不倦无私奉献的二十三年；这二十三年，让他两鬓生出了几缕华发，额头平添了几条皱纹；这二十三年，记录了他为公路事业付出的艰辛和努力。
一、勇挑重担保畅通 众志成城抗灾患
保障公路安全畅通是 XXXX 的职责，应急抢险更是公路人的神圣使命。
2010 年 8 月 17 日凌晨 2 时 17 分，一场突如其来的山洪将国道
睛和充满疲惫、泥浆溅污的身影时无不投去敬佩的目光。
2011 年 8 月 9 日上午北京时间 6 时 30 分，国道 XXX 线 KXX-KXX 路段有 17 处公路和桥梁严重水毁，交通中断，100 余辆大小车辆、近 400 余名过往旅客被困，人民群众的出行和生命安全受到了威胁。险情发生后，XX 公路管理局党委紧急命令 XX 公路分局组织突击队进军 XX 实施援救。危难时刻，他主动请战，要求由自己亲自率领“抢险突击队”进军 XX 高原抢险。局领导考虑到他患有高血压病，不适应在高原地区担负抢险任务，没有接受他的请求，但他凭着对党的一片赤子之心和对工作的执著，毅然率领由 42 名各族职工组成的“抢险突击队”，连夜驱车 300 多公里火速赶往抢险现场。在高寒缺氧的恶劣环境中，剧烈的高山反应，使他嘴唇发紫，喘不过气来。但他没有退缩，率领分局职工，克服困难，紧急编制铅丝笼，冒着生命危险在滔滔的激流中投放铅丝笼，连续作战两天两夜，胜利完成局党委交给的抢险任务，受到 XX 公路管理局领导的好评，用实际行动塑造了共产党人的光辉形象。在抢险保通的日子里，他带领职工用实际行动谱写了一曲恪尽职守、无怨无悔的壮歌，彰显了公路人特别能吃苦、特别能战斗的拼搏精神。
二、坚定理想信念，树立党员形象
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。他始终坚持在本职岗位中发挥先锋模范作用，为分局职工树立了良好的学习榜样。在日常生活和工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导工作，用科学发展观来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期建立“学习型党组织和学习型党员”的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。让“党员”这一光荣称号在他身上闪耀发光。
三、爱岗敬业，勤奋工作，谱写公路事业新篇章
他有着极强的事业心，工作中始终保持着昂扬向上的精神状态，始终怀着一种重任在身的使用感，视事业为生命，以奉献为己任，厉精图治，勤奋工作。
人都不是铁打的，XX 局长更不是，他的身体显然是在超负荷运转。对于他拼命式的工作作风，不但他的家人不理解，很多职工也不明白：以他的年龄和如今的职位，完全没有必要这样做，是 XX 局长的一番话，让我们找到了答案。他说，“干一行爱一行，我要对得起党和群众对我的信任，从我踏入公路系统那天起，我的未来、信念就和公路紧紧相连，咱们呕
心沥血铺筑的富民之路，要像爱护自.
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