森林病虫害防治个人事迹7篇

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篇一：森林病虫害防治个人事迹

绿化先进工作者个人事迹推荐材料 全国绿化先进工作者个人事迹推荐材料 全国绿化先进工作者个人事迹推荐材料:2011-5-6 18:03:35 关于推荐全国绿化先进集体和先进工作者**同志事迹材料

　**同志于 2008 年 8 月任**蒙古族自治县林业局长。上任之初他就清醒地认识到：**县是**省西部风沙危害比较严重的县份，也是全国 90 个完整沙区县份之一，生态环境脆弱，造林绿化工作责任重大，任重道远。二年多来，他面对现实，大胆创新，求真务实，开拓进取，带领全县林业工作者，按照县委、县政府提出的“力争五年内，全县境内除居住区、道路和基本农田外，实现林草水全覆盖，真正建成龙**部地区生态屏障”的生态建设思路，紧紧依托国家拉动内需等项目支持,科学谋划、精心组织,在全县再次掀起了造林绿化高潮。二年来共完成造林 11 万亩，平均成活率在 85%以上，为镇（场）进行实地踏查，充分挖掘宜林资源，转变过去大片造林的思想观念，“坚持“见缝插绿”、“填平补齐”、“可利用空地全部利用”的原则进行造林绿化。在踏查的基础上做好造林规划、苗木调查、地块落实等准备工作，为确保高质量完成造林任务打下基础。两年来，全县完成造林11 万亩，居于全省前列。二是坚持标准，严把质量。每年春季造林之初，他都组织专业技术人员成立造林绿化指导检查组，深入各乡镇造林第一线，严把起苗关、假植关、运输关和栽植关。在造林质量和标准上，坚持“四不栽”，即：任务不落实到户不栽，整地达不到标准不栽，苗木质量不合格不栽，没有浇水条件不栽，保证了造林质量。三是突出重点，全面推进。在全面抓好造林绿化工作的同时，重点突出以下工作。突出抓好村屯绿化。坚持乔、灌、花、果相结合，实行“见缝插绿”方式，实现“填平补齐”，全力做到“护村林栽严、废弃地造满，街道全程绿化，花果树栽进庭院”，提高了村屯绿化率，实现了村屯绿树全覆盖。两年来，共绿化村屯 180 个，面积 11000 亩。突出抓好道路绿化。立足“有路就有树”的总体要求和“能造一行造一行、能栽一棵栽一棵”的原则，通过适地适树和栽植大苗等措施，对主干公路和通乡（村）公路的没有绿化路段全部进行了绿化，消灭了缺条断空现象及“光杆路”。突出抓好关键区域治理。重点抓好

　“西北风口”区域的沙化土地治理，加大沙化耕地的治理力度，在主要公路两侧沿线严重沙化耕地退耕造林 9 处 940 亩，治理裸露沙丘、沙坑 12 处 281 亩。突出抓好林业产业化建设。通过争取项目扶持，加强技术指导等措施，加快发展林药、林果经济，并依托旅游产业的发展，在主要旅游公路沿线建观光采摘园，做到了林业增效、农民增收。

　 三、建管并重，巩固造林绿化成果

　 **同志始终把林木的抚育和管护工作放在重中之重，强力推进，取得了很好的效果。一是加强林木抚育管护。每年夏季，都专门组织开展幼林抚育工作，加强对群众的宣传、教育和指导，提高群众幼林抚育意识，二年来共完成幼林抚育面积 63 万亩/次。在加强林木抚育的基础上，切实强化了林木的管护工作。由森林公安局和林政工作人员组成工作组，专门对乱砍滥伐等现象进行整治，有效控制了乱砍滥伐现象的发生。二是加大林木病虫害防治力度。由于树种结构比较单一，加之近二年气候异常，导致林木病害、虫害同时大面积发生，病虫害防治工作形势严峻，任务繁重。针对这一实际，他一方面深入各乡镇进行实地踏查，制定防治措施，明确

篇二：森林病虫害防治个人事迹

人事迹简介及所获荣誉

　 个人事迹简介及所获荣誉

　个人事迹简介及所获荣誉

　程然,女,1978年1月出生,汉族,湖北省孝感市人,在读研究生,2016 年 7 月入党,1996 年 7 月毕业于孝感地区财贸学校(中专,财会专业,现湖北省职业技术学院),1997 年 3 月到孝感市孝南区人民检察院工作, 1999 年 10 月湖北广播电视大学自学考试毕业(大专,行政法专业),2016年7月中国地质大学本科毕业(法学专业),2016 年 2 月被中南财经政法大学录取为法律硕士研究生(在读);2016 年通过国家司法考试,2016年3月获得中华人民共和国法律职业资格证书;2016年 5 月孝感市孝南区人民代表大会常务委员会任免为孝南区人民检察院检察员;2016 年 7 月入党,先后在该院法警大队、技术检察科、办公室、反贪污贿赂局、案件管理中心、公诉科工作,其工作经历如下:1997 年 3 月至 1998 年 3 月在法警大队工作,1998 年 3 月至 1999 年 5 月在技术科工作,1999 年6月至2000年12月在反贪污贿赂局工作,2001年1月至2016年 12 月在办公室财务室工作,2016 年 12 月至 2016 年 3 月在办公室工作(其中,2016 年 4 月至 2016 年 11 月抽调孝感市人民检察院办公室工作),负责院普法教育、综合治理、统计、检察委员会专职记录员等工作;2016 年 3 月至 2016 年 2 月在案件管理中心工作,任副主任;2016年2月至今在公诉科工作,

　任副科长。

　该同志在孝南区人民检察院工作期间,2001 年本院评为先进个人,2016 年 2 月被孝南区评为政法工作先进个人,2016 年 3 月被孝南区评为政法工作先进个人,2016 年荣立三等功 1 次,2016 年 3 月评为孝南区普法工作先进个人,2016年10月在孝感市人民检察院组织的新《刑事诉讼法》知识竞赛中荣获三等奖,2016 年 1 月孝感市检察院授予先进检察官荣誉称号、2016 年 2 月湖北省人民检察院授予先进检察官荣誉称号,2016 年 8 月被湖北省人民检察院授予20162016 年度先进个人,并荣立个人二等功。

　程然事迹各相关媒体报道后,其获得的荣誉如下:2016年 2 月 20 日,孝南区总工会授予程然同志 5..1”劳动奖章;3月 9 日,我院党组决定开展“向程然同志学习活动的决定”; 3 月 13 日,中共孝感市人民检察院党组向全市检察机关发出关于开展向程然同志学习的决定;3月26日,中共孝感市委政法委作出了关于在政法系统开展向程然同志学习的决定;3月 31 日,孝感市工会将授予全市“5..1”劳动奖章;市区两级妇联 4 月 3 日分别授予“”红旗手;2016 年 4 月,共青团孝感市委员会授予 2016 年度“孝感市杰出青年”荣誉称号;4月 4 日孝南区委作出向程然学习的决定;4 月 4 日,共青团孝感市委员会授予其 2016 年度“孝感市杰出青年”荣誉称号;2016 年 4 月 11 日,孝感市委政法委授予“焦裕禄”式的

　好干部、孝感市委;2016 年 4 月 13 日,中共孝感市委作出向程然学习的决定,并授予其优秀共产党员荣誉称号;2016 年 8月 7 日,湖北省妇女联合会授予程然同志“”红旗手荣誉称号;2016 年 8 月 27 日,共青团湖北省委湖北省青年联合会授予程然“湖北青年五四奖章”;2016 年 9 月 3 日,中共湖北省委授予程然同志全省“优秀共产党员”荣誉称号;2016 年 10月,最高人民检察院授予程然全国“模范检察官”荣誉称号。

　个人事迹简介及所获荣誉

　刘利娟，女，汉族，1976 年 3 月生，中共党员，大学学历，现任户县司法局苍游司法所所长。该同志 2016 年担任所长以来，身体力行，兢兢业业，扎根基层，健全完善了20 多项司法工作制度，在司法部、省司法厅的各类检查验收中，所里工作多次获得好评。本人多次被评为市、县司法行政工作先进个人。2016 年被省司法厅评为“全省十佳司法助理员”;2016 年被评为西安市政法系统“执法为民标兵”、西安市第三届“十大平安卫士”;2016 年被省司法厅评为全省“十佳人民调解员”，被司法部评为“全国人民调解能手”;2016 年被评为“户县政法工作先进个人”，被选为全省政法系统践行党的群众路线先进事迹报告会成员;2016 年当选“户县劳动模范”、“西安最美女性”。

　禄茵，女，汉族，1981 年 6 月生，中共党员，研究生学历，现任西安市审计局固定资产投资审计一处主任科员。

　该同志把优化审计成果当做服务宏观决策的新载体，发挥了审计工作在推动经济社会改革发展中的作用，在平凡的岗位上，诠释了“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观，以实际行动展现人民公仆爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公的良好形象。先后获得国家审计署“计算机审计能手”、全省审计系统先进工作者称号，被评为西安市市直机关“十佳爱岗敬业能手”、“巾帼建功标兵”、“精神文明先进个人”、“创先争优先进个人”，荣立三等功一次，多次被评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”。

　赵叶红，女，汉族，1977 年 5 月生，中共党员，大学学历，现任西安市未央区人民检察院侦查监督科科长。该同志共办理各类批捕案件 580 余件，审核各类刑事案件 1500余件。其中一批重大疑难复杂案件入选《检察日报》、最高检影视中心典型案例。该同志推动建立了刑事未成年人救助长效机制，受到省委政法委、省综治委、省检察院的肯定，并在全市推广。在企业、社区推动建立了 20 个关护基地，形成了未央未成年人保护“6+1”工作机制，在全国未检工作会议上进行了经验交流，相关做法被最高检文件推广。先后获得“全国优秀侦查监督检察官”、“全国十佳侦查监督检察官”提名奖、西安市检察职业道德标兵等称号，2016 年被省检察院记二等功一次。2016 年被最高检评为“最美青年检察官”。2016 年被最高检记一等功一次。

　 杨大宏，男，汉族，1969 年 6 月生，中共党员，大学学历，现任西安市秦岭生态环境保护管理委员会办公室副调研员。该同志多年从事森林资源保护工作，多次组织开展大面积林木病虫害防治工作，成功组织承办了 2016 年“大秦岭发展论坛”，起草的关于生态补偿和水源地保护的建议被政府采纳。不论面对什么困难，始终坚定生态保护信念，坚持维护国家利益，从不计较个人得失。多年来参与的“美国白蛾根除技术研究与推广”、“松树叶蜂防治技术研究与推广”获市科技进步一等奖，“杨小舟蛾生物学特性及综合防治技术研究”获市科技进步二等奖，“圆唇散白蚁综合防治技术研究”获市科技进步三等奖，“西安市林业有害生物调查及预防与控制技术研究”获省农业技术推广三等奖。连续多年考核优秀。

　蒋智能，女，回族，1964 年 6 月生，中共党员，大学学历，现任西安市碑林区东关南街街道办事处主任科员，陕西省第十一届人大代表、常委会委员。该同志面对小区下岗职工多、困难户多，回、汉群众聚居生活习俗不同，拆迁改造后因开发商管理混乱而带来的居民十多年不能回迁以及用水、用电、用气难等诸多问题而造成的上访多的状况，终日穿梭在居民小区，置身于千家万户，奔走呼吁在各级政府的相关部门里，协调解决了大量与群众生活息息相关的实际困难，化解了诸多社会矛盾，对社区和谐稳定起到了积极作

　用。所在社区多项工作走在了省、市、区社区建设的前列，得到了群众认可、受到了各级政府的表彰。该同志 2016 年获陕西省“三八红旗手”、2016 年获全国“三八红旗手”称号，2016 年被评为西安市劳动模范。

篇三：森林病虫害防治个人事迹

工作事迹材料 林业局造林绿化先进个人事迹材料

　 ***，男，满族，年月生，中共党员，大学学历，1986年 8 月参加工作，现任***镇党委副书记、镇长。

　 ***同志任***镇长以来，紧紧围绕“建设生态***”的战略思路，立足服务“三农”，领导全镇林业工作人员，通过实实在在的业务成绩，务实廉洁的外在形象，优质高效的服务水平，踏实勤奋的内在素质得到了各级领导的充分肯定，也赢得了人民群众的广泛好评，全镇林业生态建 堰 设工作始终走在全县林 窒 业系统的前列，有力促 稀 进了全镇林业事业的又 力 好又快发展。

　 一、 学 狠抓造林绿化，增加后 笺 备资源，改善生态环境 醇

　多年来，该同志带 豹 领全镇上下积极开展造 圭 林绿化工作，结合全镇 冠 林业发展现状，始终坚 悠 持以雄厚森林资源为依 渡 托，以生态建设为主题 旭 ，以“造退封”为重点 诲 ，以高质高效为抓手， 黑 切实把好了造林规划设 竞 计、苗木发放、栽植技 赞 术指导和抚育管理等各 旧 个环节，全面推进了造 肆 林绿化工作的蓬勃发展 棒 。一是在“造”上下功 偶 夫，增加了绿化总量。

　苑 采取将造林责任包干到 讯 村、任务分解到组、奖 辫 惩兑现到户的工作方法 碉 ，荒山造林、采伐和火 则 烧迹地更新造林都收到 蚀 了明显成效，2017 已 完成造林面积达 100 咋 00 多亩，建立了郜家 校 店镇日本落叶松速生丰 验 产林基地、灵雨农业生 疲 态有限公司等

　林业特色 硝 基地。同时，加快新农 针 村建设，庭院绿化率不 潮 断提高。二是在“退” 邀 上下功夫，美化了环境 绸 。自 2002 年以来， 钞 政府用足国家政策优势 霜 ，对坡耕地进行了退耕 跨 还林，先后完成 750 蚜 0 多亩;同时全镇开展 绸 了清理乱占林地专项治 怒工作，清理乱占林地还 扒 林 15000 多亩，目 弊 前长势喜人、绿树成荫 精 。三是在“封”上下功 试 夫，保障了资源增长。

　沉 目前，郜家店镇有万亩 蝎 列入国家重点生态公益 各 林。为切实抓好公益林 懈 的管护，在全镇实行了 察 封山育林和封山禁牧， 咱 实现了全镇林业工作重 既 心从以生产木材为主向 呈 以生态建设为主的可喜 粟 转变。

　二、加强资源管 枣 护，巩固造林绿化成果 融

　在***同志的积 性 极倡导下，镇党委、政 帚 府，始终把森林安全摆 涛 到尤为重要的位置，坚 肉 持以勤补拙、依法治林 刮 ，采取了一系列重大举 昧 措，森林资源保护工作 斋 取得显著成绩，有效地 沂 巩固了全镇造林绿化成 物 果。主要是勤于做到了 册 “三个突出”：一是森 垒 林防火突出“全”。“ 疹 森林火灾是森林资源最 阿 大的破坏者”。一直以 仰 来，全镇各项森林防火 语 措施的落实。第一，全 灿 面加大防火宣传力度， 至 做到家喻户晓，人人皆 记 知，切实增强了全民防 均 火意识。第二，巡山督 延 查做到了经常化。带领 撮 全镇干部职工经常深入 护 山头地块、走村入户开 筹 展森林防火大检查，尤 醒 其是在防火戒严期，做 痘 到了全天候巡逻、全方 荫 位设防。第三，火源管 类 理做到了规范化。坚持 溢 管严、

　管死火源的方针 溉 ，大力整顿根治了林区 腹 内吸烟和农村生产的用 侠 火行为。第四，山火扑 嚼 救做到了科学化。一旦 臣 发生火情，坚持领导上 衙 得快，队伍上得快，第 右 一时间指挥镇半专业队 庸 伍、村级应急分队参与 失 火灾扑救，做到了打早 镭 、打小、打了，防控森 唐 林火灾能力不断增强。

　蟹 二是森林病虫害防治突 粤 出“实”。为扎实、有 按 效防治森林病虫害，全 纽 面加强林木产品产地检 孤 疫和生物防治工作。三 友 是资源林政管理突出“ 袋严”。为了维护全镇森 艳 林资源安全，组织林业 滚 站全体干部职工以保护 重 森林为己任，不畏艰辛 熙 ，果断出击，严打整治 熬 ，维护了林农利益，规 弃 范了林业秩序。首先， 垫 严把限额采伐。坚持伐 缨 前设计、伐中监督、伐 添 后验收的工作制度，使 净 森林经营采伐走上规范 咽 化轨道。其次，严把木 皿 材流通关。坚持凭证采 怒 伐、凭证运输，有效遏 持 制了森林违法案件的发 须 生。第三，严把林地使 融 用。督促用地单位依法 宴 办理审批手续，特别是 萤 对非法的，分别采取了 饰 限期补办、立案查处、 地 责令停止占用等措施， 窗 收效明显。第四，严把 约 稽查办案。坚持上山下 赞 乡抓源头，通宵达旦搞 继 稽查，做到严格执法， 帆 勤政廉政，公正公平。

　掖 多年以来，在孟晓晨镇 掐 长的正面引导下，全镇 氏 从未出现任何因林政执 恿 法而引起的行政诉讼案 坡 件。

　 三、做大林业 烘 产业，增加林农收入， 叮 调动造林积极性

　 * 亦 **镇长深深地认识到 健 ，林业产业化是现代林 釉 业的出路，也是建设林 册 区小康社会的重要途径 吏 ，只有林农收入增加， 宅

　才能调动全民参与生态 蘑 建设的积极性。该同志 题 积极组织实施政策引导 弦 、招商引资和外联引技 批 等有效办法，有效牵动 伊全镇林业特色产业的发 礼 展，形成了榛子产业、 契 林下中草药材种植、林 缅 蛙养殖业、苗木花卉种 诊 植业等多项优势产业， 狰为林农增收致富起到了 鞍 重要作用。目前，全镇 祥 有榛子标准园 2 万多亩 筷 ，年产优质榛子 70 多 悼 万斤。林下中草药材种 些 植7000 多亩，花卉 早 苗木基地迅猛发展，形 杉 成了种植、绿化、供销 虏 一体化的产业群体，发 碍 挥了规模效益。林农偿 吠 到了甜头，造林、营林 侠 、爱林、护林的积极性 培 空前高涨，全镇个体造 菌 林面积占造林总面积的 山 95%以上，形成了全 唉 民参与的良好态势。

　狂

　四、狠抓内部管理， 锣 提高队伍素质，增强服 嘘 务能力

　 ***同志 穿 十分重视林业队伍建设 凛 工作，从改善基础条件 毛 ，提高队伍素质，加强 解 制度建设，强化服务功 掸 能入手，狠抓林业站规 汾 范化建设和管理，树立 疟 了良好的对外形象，为 其 全镇林业事业的蓬勃发 音 展提供了强有力的保障 御 。一是发挥职能优势， 驾 积极宣传教育。组织林 羊 业站通过电视、广播、 卉 标语、信息网络等渠道 胁 ，开展林业法律法规、 至 政策和林业科技的宣传 寨 ，使之深入人心。如退 歇 耕还林工作，通过宣传 砷 引导，群众由最初的被 映 动接受到后来主动争取 荆 。二是完善规章制度， 惜 强化管理措施。结合郜 鸥 家店镇工作实际，组织 畸 制定和公布了岗位目标 饮 责任制、林业站工作职 仗 责等，并将规

　章制度执 崖 行情况与年终考评相结 点 合、与职工奖惩挂钩， 吴 增强了制度的执行力度 捞 。三是实施政务公开， 段 提升服务质量。为了提 脾 高办事质量和效率，更 样 好地体现其服务“三农 甲 ”的职能，采取了公示 剂 栏的形式向社会公示其 鳖 《机构人员简况》、《 胆 林业法律、法规、规章 钟 》、《办理木材运输证 亚 程序》等内容，增强了 迄 工作的透明度，提高了 珍 服务质量和效率。四是 忆加强业务学习，提高队 叫 伍素质。为了更好的服 熏 务“三农”，从提高职 瓢 工队伍素质着手，规定 真 每月 24 日为例会学习 堑 日，有针对性地学习了 牌 林业法律法规、林业资 愚 源保护、森林防火治虫 斯 、规划与作业设计、林 痈 业技术服务等内容，提 窄 高了林业理论知识和操 岩 作技术水平，也提升了 烬 工作能力。五是严格考 鸭 勤管理，坚持廉洁自律 敷 。该站历来重视自身建 甲 设，特别是队伍的勤政 镶 廉政建设。要求每年站 署 内每位干部职工都签订 练 目标管理责任状，建立 萤 了严格的考勤制度;林 兰 政稽查严肃执法，保持 棒 了良好的执法形象;规 织 费收缴过程中，严肃财 郴 政纪律，不索、不拿、 怜 不卡、不要，不擅自降 僚 低收费标准，不循私舞 驭 弊，杜绝了收钱不开票 乍 或开票搞大头小尾等违 搽 规行为，赢得了群众的 泽 满意和赞誉。

　 在* 赠 **同志的带领下，郜 娥 家店镇造林绿化工作取 翘 得了突出成就，不仅构 讯 建了稳定的林业生态系 柴 统，发挥出减少水土流 稳 失、净化污染物等保障 尔 生态安全作用，而且促 恳 进了全镇的经济发展， 吁 增加了农民收入，基本 辞 实现了人与自然和

　谐共 鱼 处的可喜局面，他本人 龄 也多次得到上级表彰。

　阅 面对这些来之不易的成 脐 绩，孟晓晨同志将以更 娄 大的热情投入到林业事 搂 业中，为绿化美化郜家 病 店尽心尽力，为构建和 库 谐西丰再做贡献! 林业 跨 局优秀党务工作者主要 孰 事迹材料

　 朱广发同 藻 志自 1981 年参加工 死 作以来，一直在林业部 卉 门工作，其中 2002 暂 年至 2017 年在临川 郝 区木材检查站任站长， 敝 2017 年至今在腾桥 莽 林场任场长、场支部书 甥 记、副书记。一直以来 峰 ，该同志能够认真贯彻 癣 执行党的路线方针政策 酣 ，始终与区局党委保持 涝 高度一致，廉洁自律， 蒋 克已奉公。工作中高标 踌 准、严要求、团结互助 牲 ，并不断的加强学习。

　舟 通过该同志及全体干职 龙 工的共同努力。该同志 桅 负责的临川区木材检查 长 站和腾桥林场都取得了 盂 较好的成绩。现就该同 憎 志的主要工作和取得的 咽 成绩汇报如下：

　 一 胺 、加强学习，切实提高 宰 自身的政治素质和业务 屿 水平。

　 1、加强政 砍 治理论学习。认真学习 匪 邓小平理论与“三个代 批 表”重要思想，深入贯 辫 彻落实科学发展观和“ 涝 十八大”精神，坚持认 坏 真学习与自身工作相结 戈 合。通过学习，使自己 缺 对党的各项路线、方针 措 、政策有了更为深刻的 瑶 认识，从而丰富了依法 秉 办事等方面的知识，增 咱 强了自已实践“三个代 坚 表”、“两个务必”、 今 全面落实科学发展观、 谓 实现“中国梦”等重要 册 理论的自觉性，同时也 路 提高了在新世纪、新形 丹 势下

　拒腐防变和抵御风 傀 险的能力。

　 2、加 偶 强专业知识的学习，不 糜 断提高依法办事和作出 垢 科学合理决策的能力。

　斩 在检查站工作期间，每 荤 月集中全站工作人员学 小 习二次，并采取集中学 寝 习和自学相结合的方式 殿 。认真学习林业法律、 亭 法规。2017 年 10 圈 月份，该同志和站里的 朗 业务骨干还参加了省局 袁 举办的江西省木材检查 真 执法素质培训班。通过 歇 学习，提高了全站人员 缨 依法行政、严格执法、 趣 廉洁奉公的自觉性。提 份 高了自身的政治业务素 赛 质和执法水平。在腾桥 臆 林场工作期间，该同志 驯 认真学习林政法规、营 诣 林生产、森林防火等专 摔 业知识，为林场各项工 赣 作作出科学合理的决策 匀 ，提供有力的理论保障 耶 。

　二、认真履行职责， 懈 各项工作卓有成效。

　娶

　1、全力开展好木材 牟 检查工作。2002 年 巧 2017 年，该同志任 珠 临川区木材检查站站长 彰 ，能认真贯彻执行了《 樟 中华人民共和国森林法 律 》、《中华人民共和国 措 森林法实施条例》、《 毙江西省森林条例》、《 原 江西省木材运输监督管 茂 理办法》及有关法律法 苔 规，该同志带领全站职 与 工依法行政，严格执法 怎 ，廉洁奉公，有力的打 寻 击了林业犯罪分子，保 御 护了国家森林资源。五 财 年来，临川区木材检查 贼 站共查处林业行政案件 桥 100余起，计木材 1 内 500 余立方米，为国 星 家挽回经济损失 100 柱 余万元。圆满完成了上 顺 级组织交给的各项工作 灾 任务，连续五年被区局 迸 评为目标考评先进单位 耶 。

　2、抓好营林生 意 产工作。腾桥林场是临 磋 川区重要木材生产基地 绞 ，森林资源是林场赖以 阴 生存的根本，所以营林 湍 生产工作必须放在首位 潜 。一是狠抓造林工作， 豪 六年来该场营造杉木林 灵 1600 余亩，营造毛 欺 竹林 400 亩疏林补植 闲 2000 余亩，成活率 吸 高达 95%以上。二是 银 狠抓中幼林抚育工作。

　慈 六年来共完成各类抚育 愚 面积 24000 亩次， 藉 对每一块采伐迹地进行 描 连续四年的抚育，确保 肖 青山常在，永续利用， 福 保证了林木的快速生长 钟 ，经调查，林场立木生 溃 长量年均达 7000 余 药 立方米。腾桥林场 20 喳 17 年度被省林业厅评 败 为抗冻救灾先进单位。

　舷

　3、抓好护林防火 袖 工作。护林防火实行“ 辞 谁分管，谁负责”，把 丽 责任落实到人，落实到 脱 山头、地块，成立了护 横 林防火领导小组和应急 进 扑火队。同时加强护林 色 防火宣传工作和建立护 砍 林防火联防机制。六年 瑚 来，林场没有发生森林 障 火警火灾事故，有效控 羽 制盗伐林木案件的发生 裹 ，很好的保护了国家森 饰 林资源。

　 4、抓好 海 木材采伐管理。六年来 硫 ，腾桥林场严格按照上 霜级下达的采伐指标进行 纤 采伐，认真把好作业设 趁 计关，在采伐过程中， 痢 坚决按照作业设计的要 紊 求施工，在采伐山场安 祈排上，全部安排在受冻 叼 害影响较大的山场采伐 苹 ，在采伐方式上做到宜 友 间伐则间伐，宜皆伐则 寅 皆伐。六年来腾桥林场 略没有出现乱砍滥伐现象 黎 。

　 5、加强班子建 布 设和组织建设。建设好 袒 一个领导班子是

　一个带 绷 有全局性的问题，作为 真 班子的领头人，该同志 匡 始终坚持民主集中制原 熏 则，保持艰苦奋斗的优 客 良传统，团结一致，努 驭 力工作，廉洁奉公，围 均 绕工作大局，拧成一股 熊 绳子，把场班子建设成 隙 坚强的堡垒。充分发挥 喧 党员的先锋模范作用， 蜀 鼓励进步职工加入党组 章 织。腾桥林场党支部 2 造 017 年度被区委评为 庸 优秀基层党支部，20 诛 17 年被区委评为创先 丫 争优先进基层党组织， 坯 连续六年被局党委评为 唆 优秀党支部，腾桥林场 咕 连续六年被局评为目标 窑 考评先进单位。该同志 耽 连续10 年被局评为优 梗 秀基层单位负责人。

　搂

　6、抓好“森林城乡 和 、通道绿化”工程建设 晚 工作。2017年至 2...

篇四：森林病虫害防治个人事迹

现代林场

　做优挂职基地

　 河北省塞罕坝机械林场总场 （2010 年 9 月 9 日）

　尊敬的各位领导、各位专家、同志们、朋友们：

　 大家好！

　有机会被邀参加这次华东地区第二届国有林场座谈会，并同各位领导、各位专家一起探讨、交流，感到十分高兴。下面，我就河北省塞罕坝机械林场的基本情形，以及近年来接纳挂职干部工作的一些做法向大家作以简要汇报。

　塞罕坝机械林场由原国家林业部于 1962 年建立，位于河北省最北部、内蒙古高原南缘。建场之初，这里植被稀少、沙化严重，最低气温达-43.6℃，无霜期只有 42 天，气候冰冷、人迹罕至，自然环境极其恶劣，生活条件非常艰苦。建场 48年来，塞罕坝务林人以饱满的精神、昂扬的斗志、乐观的态度和必胜的信念，坚持不懈地奋战在塞北高原，在 140 万亩的总经营面积上，营造起 112 万亩人工林，筑起了一道为京津阻沙

　源、保水源的绿色生态屏障。现在，林场森林覆盖率达到 80%，林木总蓄积 1012 万 M3 ，森林资源总价值达 153 亿元，形成了越采越多、越采越好、青山常在、永续利用的良好发展格局。

　一、建场 48 年来的简要体会 （一）生态立场

　多年来，我们把加强森林资源保护作为林场一切工作的基础，不断加大投入、强化措施。一是把森林防火工作当作关系林场生死存亡的头等大事来抓，制定了科学严密的防火制度，组建了专业的防扑火队伍，建立了覆盖全场的监测网络，取得了建场 48 年未发生较大森林火灾的优异成绩。二是建成了国家级森林病虫害猜测和防治体系，有效遏制了森林病虫害的发生和危害。三是进一步加大对造林成果拨交、幼林地管护、边界监管、治理乱砍滥伐乱垦等工作力度。妥善处理好生态保护与产业开发之间的关系，通过全方位的生态保护体系建设，确保了森林资源的连续经营，永续利用。

　（二）营林强场

　着眼于百万亩人工林的可连续经营，我们将把全场划分为“国家级自然保护区、公益林、国家级森林公园、商品林”四大经营板块，实行分类经营、分区施策。在经营治理上，坚持“经营和保护并重，利用和培养并举”的原则，按照木材市场成熟理论和近自然理论，对商品林实行集约经营、依法经营，

　有序利用，保持年采伐量不超过年增长量 1/4。加大迹地更新造林力度，加大对零散宜林地、石质荒山等困难立地造林绿化力度，采用大苗移植、容器苗造林等等攻坚手段和先进适用技术，优化树种结构，加快选育和营造优质速生树种；扩大宝贵树种和混交林营造比例，加大中幼林抚育力度，以一流的营林水平创一流的森林质量，确保塞罕坝森林资源越采越多，越采越好。

　（三）产业富场

　我场充分利用塞罕坝万顷林海的资源优势，在不消耗资源并充分保护和利用资源的前提下，以森林生态旅行为主线，拓展苗木产业链条，建立了完整的林业产业体系。目前，我场森林旅行日接待能力达 1 万余人，每年直接或间接为社会提供就业岗位 9000 多个，为周边社区创造综合效益 5 亿多元。今年，我场已控股整合了围场县内御道口、红松洼两牧场的生态旅行资源，初步形成了资源共享、市场共建、优势互补、利益共增的旅行产业新格局。绿化苗木销售和绿化工程建设是林场的第三大经济支柱，近年来，我场抓住绿化苗木紧俏的商机，培养了大量优质绿化苗木，销售收入逐年增加，2009 年已突破一千万元。我们还充分利用自身技术优势，积极走出去承揽社会绿化工程，已成为经济增长新亮点。

　（四）人才兴场

　近年来，我们在用人机制和治理模式上进行了积极探索：

　制定了人才交流和培训制度，采取“走出去、请进来”与“找帅当兵和举兵当帅”两大举措，对中层干部和业务骨干送到清华等知名大学学习培训，到国内先进的林场挂职锤炼，对全员进行定期学习培训；对中层领导和重要岗位，施行公布选拔、择优录用；对林业生产、科研、防火、宣传、产业、子女教育等一些重要工作，制定奖励办法。各项治理机制的创新，极大提升了干部队伍整体素养。

　同时，为了解除干部职工的后顾之忧，我们按照以人为本的时代要求，提出了“山上治坡、山下治窝，山里生产、山外生活”的新理念，在围场县城分期建设了居民楼 14 栋 7 万㎡, 760 户职工搬进了县城，目前，10 万㎡的“安居工程” 已经启动，届时林场将全面实现生活区下移。连续启动了 2 万㎡的职工公寓楼建设，生活区下移和工作区配套，开创了塞罕坝人生活城镇化、住宿公寓化、办公现代化、环境园林化的全新生活。

　（五）文化靓场

　我场以“四个基地”为依靠，加大宣传力度，大力弘扬老一辈塞罕坝创业者的艰苦创业精神，充分挖掘和开展以生态文化为主的企业文化建设，开展各种生态教育活动，建立文明、向上、繁荣的森林文化体系，深度挖掘森林、草原、湿地文化内涵，提升生态宣教水平，现正邀请名家创作以塞罕坝为题材的长篇报告文学和电视连续剧，打造塞罕坝的生态文化精品。

　二、干部挂职交流基地建设的几点做法 自 2007 年以来，我场作为挂职学习考察基地，根据林场协会的安排，共接收 9 名来场挂职的场长。他们分别来自甘肃、湖北、云南、辽宁、河南，湖南。期间我场也派出两名基层林场场长到原山林场和虞山林场挂职考察学习。对于接收挂职干部工作，我场主要做法是：

　（一）热情接待，精心安排。挂职交流的同志由于其工作单位的气候条件与我场差异较大，风俗习惯各有不同，所以第一安排好他们的生活和工作环境是保证他们在场工作期间心情舒畅、学有所获的基础。总场责成办公室一名副主任专门负责挂职干部的生活和工作调度。安排他们在招待所住宿、用餐。并及时征求他们的意见，尽量趋近他们的饮食习惯。为他们安排了专用办公室，并配备了与我场工作人员相同的专用办公设备，方便他们的工作学习。为保证挂职人员在学习交流有所得、有所获，根据挂职干部的经历、专业和学习需要，量体裁衣，制定有针对性的制定计划。并按分项责成专人负责。

　（二）倾囊相授，互通有无。接收单位要挂职干部了解林场情形，是完成挂职任务的基础。为此，我们主动帮助他们熟悉情形，详细介绍单位的基本情形、发展思路和政策措施，让其尽快适应环境、进入角色、打开局面。在对我场基本情形有了一定的了解之后，安排他们深入到不同类型的基层单位进行

　实地考察。由于各位挂职领导学习交流的侧重点不同，我场根据他们需要向他们做专题汇报。如有的同志所在单位以造林绿化为重点，要求对我们的高寒、沙地、洪涝立地条件下造林成功模式进行详细了解。我们指派专业技术人员从树种挑选、整地方式、栽植技术、后期治理以及方案编制、治理制度进行详细介绍，并分别不同立地类型现场操作示范，使他有了较深层次的感性认识和把握。还有的同志要求对旅行开发方面做深层次的调研，我们指派专人陪同到旅行开发公司，从旅行规划编制、项目谋划落实、景区开发与治理，环境保护，服务游客等方面进行专题考察，使他们对我场森林旅行经营治理的全过程有一个全面直观的认识。外单位同志到我场挂职学习，也是我们足不出户学习了解对方林场、对方地区好的体会做法的好机会。为此，我们按照挂职计划，分阶段、分专题召开座谈会共同进行总结，挂职同志也以总场场长助理身份参加我场场务会议，场长办公会议，他们将所在地区及单位的战略思路、治理方法模式与我场的情形进行对比分析，有的放矢的提出建议，对我们解放思想，拓宽视野，增长知识有着积极而现实的成效。

　（三）增进友谊、长效交流。在共同生活工作中，我们与挂职的同志建立了深厚的友谊。他们成了我们场与场之间交流的信息员、合作的联络员。如我场派往原山林场挂职的陈智卿同志，在挂职期间不仅学习到了原山林场许多新的理念和体会，还与原山林场的干部职工结下了深厚的友谊。第一促成两

　场中层以上干部互访，达到相互了解，建立友谊的目的。之后原山的领导根据我场实际结合他们开发旅行的成功体会，向我场举荐资深旅行策划专家和规划专家参加我场旅行开发工作。在专家指导下，我们成功的在北京举办了旅行推介会，开了承德旅行营销的先河，有效地拓展了我场的旅行市场。此外，我们两场还合作开发“塞罕人家”酒，达成了共同开发我场旅行资源的意向。通过他们的联络接洽，场与场之间突破了行政区划的界限，实现了跨区域的联合，实现了的优势互补、利益共沾、合作共赢的目标。

　通过参加此次会议，和与会各位领导、同仁的交流，我学到了很多东西，也发觉了我场的不足，明确了努力的方向和目标。我的汇报，不妥之处，请大家批评指正。

　谢谢大家！

　

　 完善体制

　创新机制

　大力推进林场经济又好又快发展

　 湖南省永州市金洞林场场长 桂发生 （2010 年 9 月 9 日）

　各位领导：

　今天，我作为特邀林场代表在这里参加全国国有林场改革发展座谈会，感到非常荣幸。借此机会，向各位领导汇报我场在推进国有林场改革发展中的一些做法。

　 一、基本情形和近几年发展情形 湖南省永州市金洞林场始建于 1954 年，是全国四大示范林场之一，也是全国科技兴林示范林场。1984 年以来实行“以场管乡、场乡联营”的治理体制，2005 年 12 月被国家林业局批准建立湖南金洞国家森林公园，2006 年 5 月，经湖南省委省政府批准设立金洞治理区，林场与治理区实行“两块牌子，一套人马”治理，治理区比较县级政府赋予职能职权，全面负责治理林区内的经济社会事务。金洞林场（治理区）现辖 6乡 1 镇，6 个分场 2 个工区，73 个行政村；总人口 8.6 万人，干部职工 2891 人，在职干部职工 2307 人；总面积 635 平方公里，其中有林地面积 76 万亩；森林覆盖率为 83%，森林活立

　木蓄积为 270 万立方米。

　近几年来，金洞林场始终坚持以科学发展观为指导，紧紧抓住发展这一要务，锐意进取、勇于创新，扎实推进国有林场改革，大力实施“强林稳农、重工富场、兴旅活商、科教兴场”四大战略，走“打绿色牌，做山水文章，创生态效益”的发展路子，林区经济社会空前发展，林区面貌发生了前所未有的变化。一是经济实力大幅增强。战胜了冰灾等各类自然灾害，克服了国际金融危机带来的不利影响，努力保持了经济平稳较快发展。地方生产总值由 2006 年的 3.12 亿元增加到 2009 年的4.57 亿元，年均增长 13.5％；社会固定资产投资由 2006 年的1.65 亿增加到 2009 年的 5.28 亿元，年均增长 47.3%；国有林场收入由 2006 年的 2863 万元增加到 5166 万元，年均增长21.7%；治理区财政支出由 2006 年的 6305 万元增加到 1.3 亿元，年均增长 27.3%。二是林区面貌日新月异。近五年来，全场 73 个行政村有 65 个村完成了农村电网工程改造，3 个共计180 千伏的变电站建成投运，林区用电质量大大提高；完成通乡、通畅、通达公路建设 483KM，完成林道建设 280KM，基本实现了乡乡通水泥路、村村通公路、绝大部分村通水泥路、各分场和基层林业工作组全面通路的目标；移动基站建设遍布林区各地，大部分地区通信畅通；林场机关所在地中心城区“四纵四横”的体系基本形成，城镇功能配套、靓城工程初步到位，已逐步成为湘南地区独具特色的山区城镇；场部机关和各分场

　机关建设装饰，逐步走向园林化。三是保证能力更为强劲。林场职工津贴、社保、医保、就业、工伤、住房公积金等实现了与市、县、治理区对接，职工群众安居难、就业难、看病难、上学难等问题得到较好解决，精神风貌健康向上。四是生活水平空前提高。林农人均纯收入由 2006 年的 2740 元增加到 2009年的 3800 元，年均增长率为 11.5%，职工工资大幅增长，实现了工资、津贴与治理区的公务员同步发放，薪资水平居全省林业行业前列，经济适用房、廉租房建设以及危旧房改造工作成效显著，职工、群众住房条件大为改善。

　二、我们的主要做法 （一）理顺治理体制，把林场改“强”。应该说，金洞林场1984 年形成的“以场带乡、场乡联营”的特别治理体制，对保护林区森林资源、促进林区经济发展、保护林区社会稳固所发挥的作用是庞大的，但其暴露出来的政企不分、职能不全、政策梗阻和社会包袱繁重的弊端也从较大程度上影响了林场的发展。基于此，林场党委一班人把进一步理顺林场治理体制作为促进林场经济社会发展的头等大事来抓，几经周折，终于争取到了省、市的高度重视，于 2007 年 6 月，经省、市批准，在原有金洞林场的基础上，设立金洞治理区，作为永州市的派出机构，赋予县一级职能职权，林场与治理区实行“两块牌子，一套人马”治理。在金洞建立起了一个政企分开、职能配套、权责对等、事权与财权统一，行政、司法和财政相对独立，符

　合现代企业制度和社会主义市场经济体制新要求的新的治理体制。治理区建立后，极大的促进了金洞林场的发展，集中体现为“三强”：一是梗塞排除，政策抚强。依靠治理区这个平台，林场争取国家省市的政策、资金和项目更为顺畅，成效也更为明显。像长江防护林、森林抚育经营试点、国家造林直补试点县区等项目都成功争取到位，每年争取项目资金达 2500余万元。二是负担减轻，实力增强。新的治理区体制下，林场剥离了办社会职能，科教文卫等社会事业建设改由治理区政府承担，每年为林场节省投入近 2000 万元，林场以更雄厚的资金实力投入再生产，自身实力得以增强。三是以区辅场，后劲增强。一方面，治理区使林区水电路讯等基础设施条件得到全面改善，另一方面在安排职工就业、提供社会保证等方面，治理区为林场排除了就业压力、分流压力、财经压力，使林场发展的空间更为广阔。

　 （二）创新经营机制，把林场搞“活”。极强的效益，源于科学灵活的经营机制。近几年来，我们紧紧环绕“做好林地文章、发挥林木效益、挖掘资产潜力”这条主线，不断地创新经营机制。一是实行林木林地流转，充分发挥林地效益。自...

篇五：森林病虫害防治个人事迹

工作先进个人事迹材料 林业工作先进个人事迹材料

　 **， 男， 上世纪五十年出生于山东省**市**脚下的一个小山村，毕业于**林校， 本科学历。

　曾任**林场副场长、 林场场长、 林场党委书记、 **市林业局副局长等职。

　现任**市政协人口资源与环境委员会主任。

　 学以致用， 扎根**

　 1980 年 7 月， 毕业后分配到**林场工作， 当年 22 岁的他， 还是一个稚气未、 脱踌躇满志的毛头小伙。

　他怀着对家乡 的热爱，带着初生牛犊不怕虎的劲头来到了**林场。

　扎根在**林区生产第一线。

　当时的林场森林覆盖率很低， 松毛虫、 侧柏红蜘蛛灾害严重。防治林木病虫害， 增加森林覆盖率成为当时林场的主要任务。

　当时的**接受重任， 他从了解松毛虫的生活习性和防治办法，到药剂的选择和药液的配兑、 器械的维修和使用， 再到气温、 风力、 风速、 风向掌握， 每一个环节都做到认真钻研、 精心筹划。他将专业知识和操作技巧紧密结合， 在灭虫的过程中， 总结出了一整行之有效的套防治松毛虫的方法， 带领大家埋头苦干， 顺利

　完成了上级交给的灭虫重任， 成为当时小有名气的**林场灭虫专家。

　那时候， 他每天与同事们一起背着喷雾器， 穿梭在崇山峻岭中间， 给林木灭虫， 早出晚归。

　**林场林地面积 6. 1 万亩， 包括松林面积 37000 亩， 刺槐林面积 19000 亩， 侧柏林面积 4500 亩，栎林面积 500 亩。

　日复一日， 年复一年， **林场的每寸土地上都留下了他深深的足迹。

　苦心人， 天不负， 经过几年的有效灭虫， 到 1984 年， 林场的虫灾基本得到控制。

　同年 5 月份， 26 岁的他就被任命为**林场副场长， 主持林场常务工作。

　 化作春泥， 情浸**

　 长期的林场生活， 除了繁重、 单调的工作， 在这里没有都市的灯红酒绿、 娱乐休闲， 也没有花前月下的温馨和浪漫。

　他有过离开这大山、 离开这偏远穷山沟念头。

　但是， 他最终还是因为工作关系没走成。

　时间久了， 对大山有了感情， 他也离不开这座大山了。

　**说：

　“在我之前到林场工作的同志都调走了 ， 在我之后去的也差不多全调走了。

　” 但他依旧坚守岗位， 为**默默奉献着。他说， **就是他的家， 他要把这里建设好、 发展好。

　他是这么说的， 也是这么做的。

　 那个时候， **土层瘠薄， 种树可不容易。

　林场有成百上千个山头， 哪个地方适合种什么树， 怎样才能让种上的树活下来， 这都需要研究。

　为取得第一手资料， **每天徒步翻山越岭 50 多公里，15 天就穿能破一双解放鞋。

　在调查研究的基础上， **提出：

　土层深厚的地片营造速生林，土层瘠薄地片营造松树橡树混交林， 病虫害重的地片采取大穴整地丛状栽植， 达到迅速成林。

　在抚育中严把质量关， 认真实施踩压、 培木、 除芽、 补植、 修枝等措施， 使造林成活率、 保存率都达到了 90%以上。

　就像**的守护神， 不断为**的绿色血液注入清新的氧气。

　1993年以前， **不通电， 也不通公路， 林场职工护林和生活很不方便，一旦发生火情， 束手无策。

　为改变这种状况， **向市领导汇报，征得电业、 财政、 水利部门的支持， 1993 年 10 月开始架设电线，1995 年开始修建鲁东公路和上山公路， 把**贯通了 80%以上。

　 把握机会， 改变**

　在 1993 年出任林场厂长兼党委书记期间， 正值由计划经济向市场经济转轨时期， 国家对林场实行事业单位企业化管理， 取消财政补贴， 林场一下子被推向了市场， 生存都面临着困难， 更不谈

　不上发展。

　林场只能靠采伐部分木材维持正常运转。

　随着林场经济情况的好转， 林场从 1997 年开始停止采伐林木，使林木和植被得到恢复， 森林涵养水源调节生态环境的作用日益显现。

　落实承包责任制， 把林场的防虫、 防火、 养护和管理， 分别承包给职工， 明确责任， 成绩与分配挂钩， 为看好管好山林提供了有利的机制保障。

　为开发旅游资源， **带领大家开发了观云峰、 植物园、 北坪三大景区， 开辟了万石迷宫、 一线天、 望龙台、 云梯、 雨林、 龙凤石、 饮虎泉、 植物园、 北坪双湖等自然景点 30 余处； 修复了驼禅寺、 志公庙、 志公塔、 碧霞元君行宫等名胜古迹； 建高山游乐场一处， 建设旅游宾馆一座； 小型接待处 2 处； 建旅游厕所 6 座；其中售票处、 大涝洼两处厕所被评为三星级厕所。

　修建旅游公路10 公里， 建停车场 4 处； 修步游道 5 公里； 架设高压输电线路 3条， 计 10 公里； 购旅游服务车 4 部， 开通一日游专线车两条；建人工湖 12 处； 在旅游干线两侧营造风景林带 10 公里。

　建防火、旅游安全电视监控系统一套； 景区管理、 导游服务、 餐饮等接待服务逐步规范； 使景区知名度不断提高， 旅游人数、 旅游收入逐年增加。

　难说再见， 心系**

　 20xx 年， 他被任命为**市林业局副局长， 主要工作还是主持**

　林场， 直到 20xx 年被调到**市政协委员担任人口资源与环境委员会主任后， 与和他一起生活了 29 年的**林场说了“再见” 。

　他意味深长说：

　“**就是我的家， 自己会继续看着**林场一步一步成长壮大的。

　”

　29 年来， **的足迹踏遍了**的每一个山头， **的一草一木都渗透着他的心血和汗水。

　现在， **林场正朝着建设**大森林、 一流风景区、 林场新家园的三大发展目标迈进， 他为**铸造了一座不朽的绿色丰碑。

　**曾在 1995 年被评为“**市劳动模范” ， 20xx 年被全国绿化委员会、 国家人事部、 国家林业局联合授予“全国绿化劳动模范” 荣誉称号。

　整整 29 年来， **勤勤恳恳、 忙忙碌碌， 使**从一座偏僻的荒山成为国家级森林公园； 29 年过去， 过去的那个毛头小伙， 现在已是两鬓斑白。

　他把自己最宝贵的 29 年青春献给了**林场。

　在**， **率领林场员工们播撒下爱的种子， 浇灌了纯情的泉水。目前， **林场总面积达 42 平方公里， 62 万亩， 全场森林覆盖率达 97%以上， 活立木蓄积量 25 万立方米。

　植物生长茂密， 有植物种类 1300 余种， 兽类 22 种， 鸟类 168 种， 昆虫类 561 种， 其中有国家Ⅰ 级保护植物 2 种， 国家Ⅱ 级保护植物 3 种， 《中国珍稀濒危植物红皮书》 中所列植物 4 种， “山东省稀有濒危植

　物” 26 种， 有国家Ⅰ 级保护野生动物 4 种， 国家Ⅱ 级保护野生动物 35 种。

　**林场成为典型的生态公益型林场， 其生态公益林面积达到 100%， 其中有林地面积 6. 1 万亩， 包括松林面积 37000亩， 刺槐林面积 19000 亩， 侧柏林面积 4500 亩， 栎林面积 500亩， 活立木蓄积 25 万立方米。

　丰富的植物资源在涵养水源、 水土保持、 净化空气、 制造氧气、 美化环境等方面都发挥了巨大作用， 为周边城市， 特别是重工业城市**的经济发展做出了 突出的贡献。

　**人不会忘记**的历史， 更不会忘记“二十九年山林情 ， 一片丹心融绿野” 的**和所有为了**发展挥洒过汗水的**林场的员工们！

　（杰作）

篇六：森林病虫害防治个人事迹

14 2019年林业局森林病虫害防治检疫站站长优秀共产党员先进工作者事迹材料

　 近年来，我市森林面积不断增加，但林业有害生物发生面积始终保持在 60 至 70 万亩轻中度发生水平上，常发性病虫害控制得当，突发性病虫害极少成灾，外来入侵有害生物监控到位……这些成绩的取得，离不开市森林病虫害防治检疫站。

　x 市森林病虫害防治检疫站成立于 2002 年，建站之初，全站只有一位站长，两名财务和一个工程师，技术力量之薄弱，可想而知。市森林病虫害防治检疫站站长 x 在森防岗位上一干就是近30 年，为了做好森防工作，x 林专毕业的他又先后攻读了北京林业大学的硕士和博士研究生，兢兢业业带出了一支拥有 1 名正高级工程师、2 名副高级工程师、2 名工程师、1 名助理工程师的优秀森防队伍。

　x 在介绍全市森防工作时，提到了“生态优先”的理念。他说：“昆虫和鼠、兔等啮齿类动物，它们都是生态系统食物链中不可或缺的一部分，它们的益与害，都是人类从自身利益的角度出发去定义的。在林业有害生物防治中，不是要把所有的有害生物都消灭掉，而是要让这些可能造成危害的昆虫或鼠兔保持在一个稳定的种群密度状态之下，既不破坏食物链的完整性，又不会因密度过高而危害到人类的利益。” 正是在“生态优先”理念的指引下，x 和他的团队做出一次又

　一次的正确决策。2006 年 8 月，沽源县落叶松林地中暴发了一种叫白肾灰夜蛾的虫害，这种虫子是第一次在我市发生，按照惯例，应当立即进行喷药防治。但 x 通过实地调查，发现个别虫子已经感染了病毒。根据他的经验，认为这种情况下无需喷药，虫子会自然死亡。果然，不久虫子就开始大量死亡。这一大胆而冒险的决定，不仅节约了防治资金，而且还减少了农药对环境的污染。直到现在，十年过去了，这种虫子虽然仍有存在，但再也没有成灾过。“试想，如果为了防治病虫害而无限制的喷洒农药，会引起一系列的生态灾难，虫子灭了，吃虫子的鸟也可能因二次中毒而死亡；鼠类灭了，以鼠为食的猛禽及猫科、鼬科动物数量就会锐减。”x 笑着说。

　x 先后被评为 x 市优秀科技工作者和 x 省林业系统先进工作者， 连续两年记三等功……近年来，x 多次受邀参与国家森防总站组织的行业专题调研，已成为我市、我省乃至全国森防战线的领军人物。在 x 的悉心指导下，站里的同志们也都迅速成长起来，专业技术职称顺利晋升的同时，x 省“三三三”人才第三层次人选、“三八”红旗手、《名家名师》培养人选、 “x 省林业青年科技奖”、全国森防宣传工作先进个人、x 市造林绿化先进个人等荣誉接踵而来，一个个稚嫩的大学生都成了行业中的中流砥柱。各县区的森防机构， 也经历了从无到有，从兼到专的演变，全市的检疫员人数由最初的十几名发展到了现在的 99 名，涌现出一大批爱岗敬业、勤于奉献、技术精湛、 事迹感人、影响广泛的基层森防

　工作者，他们无怨无悔的行走于沟壑之间、 山脊之上，只为维护好那一抹来之不易的绿色。

　在全市各级森防工作者的共同努力下，全市连续 5 年以上林业有害生物成灾率为 0，顺利完成省站制定的各项任务目标。怀来、赤城、沽源三县的测报点被评为国家级中心测报点，我市建成了全省最高标准的林业有害生物防控中心和天敌繁育中心。x 市森林病虫害防治检疫站被国家森防总站评为国家级标准站，完成了森防领域科研成果 3 项、实用新型专利 1 项、撰写出版图书 8 部、发表科技论文 30 多篇；与 x 农业大学合作，承担起了该校森保专业本科生实习任务，在做好本职工作的基础上，与科研院校一起，为国家培养出更多有文化、有技术、有能力的生态守护者，在践行使命的同时，将信念传承！

　

篇七：森林病虫害防治个人事迹

化造林先进个人事迹材料

　 绿化造林先进个人事迹材料 2009-02-04 06: 53:47

　 xxx 同志自 2004 年担任黑龙江省 xx 农场有限责任公司经理以来, 十分重视环境保护和绿化植树造林工作, 在他的带领下, 使 xx 农场的自然资源管理水平不断提高, 林业管理工作步入科学轨道, 植树造林实现历史性突破, 荒山造林和场区绿化工作成效显著, 为加快农场造林绿化工作做出了突出贡献。

　一、 健全机制， 加大管护力度

　 2004 年 1 月， xx 上任后， 在调研中发现， xx 农场的林业生产工作多年以来一直处于停滞不前的局面， 他首先提出了“植树造林， 绿化家园” 的口号， 并多次在经理办公会和全场生产工作会议上反复强调绿化造林的重要性， 督促林业主管部门制定 《xx 农场林业发展规划》和《林业管理办法》， 按照《林业管理办法》 明确基层各单位的管护责任， 与各单位签定《管护责任状》， 每年投入 4. 2 万元为各单位安排了专职护林员， 同时各单位领导又与护林员签定《森林管护合同》。

　由于制度健全， 责任到人， 近年来未发生偷伐、 盗伐林木现象， 使林业管理水平不断提高。

　二、 加大投入， 提高森林覆盖率

　 为了鼓励和提倡职工个人进行荒山荒地造林， 在 《xx 农场林业管理办法》 中明确规定 “个人实施荒山造林农场不收取土地使用费， 造林费用由职工个人自理， 承包期 30 年， 经营原则“" 谁栽树、 谁拥有、 谁管护、 谁受益， " 采伐时林木收益职工个人与农场实行 8：

　2 分成”。由于办法切合实际， 得到职工群众的一致欢迎， 既有利于提高职工个人荒山造林的积极性，又提高了职工个人的经济效益， 同时， 也改善了生态环境， 提高了森林覆盖率。

　近三年来，农场为职工个人造林投入资金 10 余万元， 实施荒山造林 547. 05 亩， 植树 50000 余株。

　森林覆盖率由原来的 12. 8%, 提高到现在的 15%, 造林成活率达到 93%以上, 收到了良好的社会效益和生态效益。

　三、 科学规划， 场区绿化显著

　 随着经济的快速发展， 提高环境质量， 改善居民生存环境， 已成为新农村场区建设进程中迫切需要解决的问题， 为了建造一个绿化、 美化、 香化的场区环境， xx 同志针对绿地少、树种单一的状况， 在制定“十一五” 林业规划时， 从落实科学发展观的角度， 按照社会主义新农村建设的要求， 实行“点线面” 相结合， 提出了场区绿化整体设想， 即“场区逐步形成以街头绿色景观为点， 道路两侧绿化带为线， 居民小区庭院式， 广场式为面的绿化格局。

　在绿化布局上， 注重乔灌木， 花草相结合的复层绿化模式。

　突出“林荫型” 绿化主体为特色，给人以主体感， 空间感， 层次分明的感受。

　2006 年为改善场区绿化美化状况， 投入资金 3 万余元， 栽植各种绿化树木 15000 株， 建绿化带 2 处， 庭院式、 广场式景区 4 处， 达到了绿化结构的创新和人居环境的更加合理， 美观与和谐， 取得了明显成效。

　四、 强化管理， 退耕还林成果突出

　xx 农场退耕还林面积 30x00 亩， 涉及造林职工 13x 人， 为了认真做好退耕还林技术服务工作， 发展后续产业， 他与林业部门的同志， 经常深入退耕户职工家中， 了解他们的思想状况和今后打算， 帮助退耕还林职工积极想办法发展林中药材种植， 使部分退耕还林职工在林地中种植上了板蓝根、 沙棘、 桔梗等, 每年可增加收入 x3 万余元。

　同时， 为加强林木管护，防治林木病虫害， 每年春季秋季都印发管理技术资料， 指导退耕还林户做好林木管护工作，加强护林防火， 由于管护水平不断提高， 退耕还林面积保存率达到 100%。

　株数保存率达 95%，且退耕还林内业档案规范齐全， 在全省退耕还林“回头看” 检查评比活动中取得了监狱系统退耕还林内业档案建设 97 分的好成绩。

　xx 同志勇于实践， 在环境保护和绿化植树造林工作上， 以落实科学发展观为指导， 制定科学可行， 操作性较强的一系列林业管理办法， 进一步改善辖区的生态环境和生产生活条件，为提高农场林业管理水平和绿化美化家园工作做出了突出成绩。

　 黑龙江省 xx 农场有限责任公司

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