厨师事迹材料3篇厨师事迹材料 餐饮业先进个人事迹材料尊敬的各位领导、同事们大家早上好： 非常荣幸的被评为XX年xx店年度标兵工作者的称号，在此，我首先要感谢公司，给下面是小编为大家整理的厨师事迹材料3篇,供大家参考。
篇一：厨师事迹材料
业先进个人事迹材料 尊敬的各位领导、同事们大家早上好：非常荣幸的被评为 XX 年 xx 店年度标兵工作者的称号，在此，我首先要感谢公司，给与我这个平台，让我有展示自我的空间。其次感谢那些和我一样在普通工作岗位上默默工作的同事，正是因为我们大家的相互协作，才铸就了每个人的不同层次的辉煌，也才培育了巴蜀风特有的孕育人才。因此，今天的荣誉不仅仅是属于我 个 个人，更应该是属于我们 在 在座的全体同事。
自 从 从进入 xx 店一年半的时 间 间里，我努力工作，团结 同 同事，互敬互爱。对于工 作 作方面，我不断完善自己 ， ，对于厨房的同事们，我 虚 虚心教导他们。由于现在 的 的员工流动性比较大，很 多 多新来的同事对于厨房的 事 事物很多都不懂，不知道 从 从何下手，比如在打荷员 工 工码味方面，通过我的演 示 示与耐心教导，打荷组同 事 事们很快就能上手。还有 就 就是在餐具识别方面，教 他他们怎样以最快的方法认 识 识餐具等等。通过这些， 我 我觉得使自己每天的工作 很 很充实的同时也做好了作 为 为老员工的带头作用。还 有 有就是对于新来同事们菜 品 品的教导，很多师傅来到 巴巴蜀风，对于菜品的质量 要 要求不高，菜品味道很难 达 达到要求，作为巴蜀风的 一 一名老员工，我竭尽所能 ， ，做好带头作用，提高菜 品 品的同时也指导了新员工 ， ，这样争取赢得更多顾客 的 的好评，提高巴蜀风菜品 质 质量，通过这些，让新来 的 的同事们能感
受到巴蜀风 有 有家一样的温暖，感受到 家 家一样的踏实。公司以人 性 性化的管理制度，首先为 员 员工考虑。不管在前堂或 是 是在后厨，这样的管理制 度 度，都能让我们能保持天 天 天好心情，当人有了好心 情 情，在工作中就会有激情 ， ，有激情才会有成绩，所 以以说自己能在巴蜀风做出 这 这样的成绩，与巴蜀风人 性 性化的管理制度是分不开 的 的!
在 xx 店工作的 一 一年半时间里，半年前有 幸 幸被提升为炉头领班，进 入 入了厨房的管理阶层，最 开 开始自己觉得很茫然，因 为 为在自己的厨师生涯中， 还 还没有经历过管理，有许 多 多的工作都不知道怎么去 做 做，这还多亏了厨师长和 副 副厨的指导和支持。让我 能 能很快的认识到作为一个 炉 炉头领班在厨房的作用， 最最为一名厨师，首先要做 出 出优质的菜品去满意顾客 ， ，优质的菜品就包含了原 料 料的加工和出菜的速度。
经 经过自己对同事的加强和 培 培训，现在得到了很大提 高 高！其次，作为炉头领班 ， ，应该起到带头和监督的 作 作用，不管是厨房炉头的 卫 卫生还是员工仪容仪表， 在 在经过自己和厨师长及副 厨 厨的带领和监督下，得到 了 了很大改善！作为一名炉 头 头领班，虽然自己在管理 阶 阶层的时间并不长，自己 还 还有很多没有做好和值得 改 改进的地方，但是我相信 企 企业，相信员工，更加相 信 信自己，有能力，有潜力 ， ，有毅力去做的更好！我 会 会在厨师长，店长的监督 下 下，把xx 店厨房打造成 为 为一支团结，互助，有爱 ， ，和谐的战斗队伍！
在
XX 年年度标兵工作 者 者评选中我脱颖而出，荣 幸 幸的被
评为了标兵工作者 称 称号，我相信这一切，都 是 是我在巴蜀风 xx店这一 年 年半时间内的努力，得到 同 同事们的认可和领导们的 认 认同，当然这只是给我一 次 次小小的鼓励，目的是鼓 励 励我在今后的工作中要起 先 先进工作者的模范带头作 用 用，鼓励我在今后的工作 中 中更进一步努力，更进一 步 步加强自我的修身素养。
今 今后我会把我百分百的精 力 力投入到工作中，以此来 回 回报公司及公司领导对我 工 工作的支持和帮助。我将 不 不辜负领导和同仁的期望 ， ，更加尽心尽职，抱着务 实 实认真的工作态度，并不 断 断学习提升自己的工作技 能 能，起好标兵的模范带头 作 作用，高标准，严要求， 以 以最佳的状态，优秀的出 品 品去服务顾客！用实际行 动动为公司的发展尽自己的 绵 绵薄之力！最后祝愿我们 的 的企业巴蜀风用新的面貌 去 去迎接新的明天，让我们 携 携手为巴蜀风辉煌美好明 天 天努力，奋进！谢谢！
篇二：厨师事迹材料
优秀员工事迹材料 厨房优秀员工事迹材料XX，女，1986 年出生.中专学历。该同志于 2017 年工作至今，在自己的工作岗位上默默奉献，始终把客人利益放在首位，爱岗敬业，竭诚为客人服务，把精力全部投入到本职工作中，坚持宾客第一，宾客至上的原则，对顾客热情周到，文明礼貌，履行岗位职责，对业务精益求精，受到广大顾客的称赞和上级部门的表扬。
一、刻苦学习
该同志为了适应当今旅游酒店的快速发展，为给顾客提供优质服务 韵 ，通过自己不断努力钻 昆 研业务和学习，该同志 屋 很快成长为影视文化中 蔡 心酒店的一名业务精英 距 、骨干。餐饮部经理卢 升 蓉说：“如果我们每一 因 位同志都像 XX 同志一 钩样刻苦学习、钻研业务 从 ，那么服务质量会更上 岂 一个台阶，她是大家学 蝴 习的榜样” 二、爱岗敬 佣 业
尽管在工作中取 邦 得了一定的成绩，但该 尧 同志从不骄傲自满，而 分 是更加严格的要求自已 递 ，对工作始终一丝不苟 碱 ，对服务流程中每一环 绷 节、每一道操作都认真 牲 对待，始终坚持以严谨 遮 的工作态度和旺盛劳动 豺 热情和良好精神状态、 狰 高度负责的精神投入到 俄 工作岗位中去，克服一 贤 切困难，坚守岗位，尽 铰 心尽职完成自已的本职 悦 工作和领导交待的临时 煮 性
工作，掌握相应菜点 缨 和服务的业务技能并能 诛 熟练运用。工作勤奋， 肠 表现出众，积极参与行 湛 业协会活动，执行重大 死 任务表现突出，完成任 薛 务好，宾客满意度高， 档 一年中无宾客投诉，无 澎 重大岗位责任过失，受 辛 到领导和同事们的一致 榨 好评。从入职以来多次 褐 被评为月优秀员工。。
补
三、注重细节服务 ①个 傲 性化服务显魅力
2 押 017 年 7 月 19 日中 挽 午，某机关客人在湘西 奢 走玩包厢就餐，XX 热 詹 情地招待客人，由于是 哑 常客，XX 对客人的饮 桨 食习惯非常熟悉，对客 蔗 人进行针对性的服务， 俺 其中有位客人喝白酒出 雁 汗非常厉害，当时屋内 楞 开空调，且提供的面巾 俱 都是凉的，但仍抑制不 诞 住汗水随意流，于是细 部 心的她赶忙将客人的面 啸 巾洗净后，把冰块包裹 董 在内，即保证了温度， 耍 又保证了就餐的顺利进 涨 行。客人满意地点点头 馅 说：“还是影视大厦的 留 服务员好啊，真是太细 届 心了”，随后宴请主宾 瞬 感觉非常有面子地说了 曾 句，“在这我始终享受 蕊 到尊贵、超值的服务， 迅 真是名副其实的三星酒 凭 店。”事后餐饮部在班 判 会上对此事进行了表扬 阉 ，XX 却谦虚地说：“ 教 做好服务工作是我的职 盆 责，宾客的满意是对我 玛 工作的最大肯定!” ② 鸵 温暖服务显真情
2 征 017 年 9 月 23 日， 莽 婚宴客人在一楼中餐厅 邮 举行宴会。席间上了一 杭 道“百年好合汤”，有 帆 一位女客人看到后，说 寂 里
面的小红枣很好，正 侥 好这几天熬药缺小红枣 巢 ，但是一直没有买到， 镑 想把汤里的小红枣带走 懒 ，XX 听到后，马上把 晕 这一情况汇报给管理人 诞 员，征得领导同意后， 靴 从厨房取来 10 个红枣 妨 装好交到客人手中，客 戌 人接过一直未买到的红 贵 枣，非常高兴并执意付 辅 款，被 XX 婉言谢绝， 伟 客人不停夸赞;“你们 校 的服务真是太到位了… 贮 …….” ③体贴服务显 证 用心
2017 年 1 摇 0 月 1 日中午，宴请的 润 客人在二楼西餐厅就餐 枢 ，由于是婚后宴请，两 攘 位新人不断向前来祝贺 允 的人敬酒，由于新娘不 戮 胜酒力，经过一轮劝酒 羹 后，坐在沙发上显出非 州常难受的样子，XX 看 秋 到这一情况后，主动联 恤 系后厨为新娘做了一份 嘿 醒酒汤，并主动询问客 踊 人的身体情况，客人非 遏 常感动，连连感谢。
矽
XX 同志默默坚持着 稽 ，始终如一的微笑定能 仑 打动和感染身边每一个 院 人。
厨房优秀员工事迹 逃 材料
大家好!今天 站 我所介绍的是餐饮部金 埔 阁厨房班组厨师，XX 蠕 X，20XX 年从兄弟 楔 酒店调入益阳华天，他 姓 把华天人爱岗敬业、吃 挫 苦耐劳的精神发挥得淋 驭 漓尽致，尽管工作再苦 补 再累，也从未抱怨过， 兆 将酒店的“进口”工作 简 进行到底，默默无闻的 写 在后台炒好每一道菜， 趁 他也认为只有吃得苦中 爵 苦的人，是一个人成就 谣 事业的基本条件，最近 阴 的二个事情就
证明了他 蜕 的言行一致。
众口 沂 难调，适口为佳，客人 厨 交口称赞的“青椒焖蛇 鹰 ”就是他的一大创新， 臆 为了这道菜的成功，他 谐 在一个多月的时间里无 枯 数次地重复品尝本地菜 椿 馆的菜，了解益阳食客 次 对菜品口味的变化，再 驭 根据这此变化处理蛇的 鹿 口感时发现了难题，难 液 就难在用什么卤汁来卤 诌 蛇，做出来的蛇口味会 廓 更适合益阳人，粤试卤 豁 法不行、湘试卤法也不 策 行，那种卤法适合呢? 断 下班回到家里，他翻书 押 寻找卤汁做法与味型， 汹 在一次在翻书的过程中 川 ，让他想起了去吃川菜 哭 时，上了川味卤水，想 趟 到此时，他兴奋不已， 诌 立即记录在本子上，隔 搐 天一早就到酒店尝试做 秉 ，终于寻到想要的味道 尺 。之后为了了解食客对 长 新菜的看法，每天下班 别 之前他要做的第一件就 乖 是走出厨房询问服务员 越 当天客人对“青椒焖蛇 抄 ”有何意见。在他看来 糙 ，无论是好是坏，都在 咀 促进和激励着他，他认 空 为这些意见是最可贵的 滤 。
人们说菜品如人 娜 品，在前些日子里移动 恬 公司的会议餐有一道菜 盔 是“小炒牛肉”做这道 沉 菜的特点是快火急炒， 孕 大部分人都是分成二次 鄂 把这道菜炒完，而他认 助 为分二次炒完这道菜由 碟 于量多炒出来的菜口感 绎 会差一些，于是他不怕 临 麻烦把菜分成了三次炒 鸭 ，一来达到了量少方便 蔫 急火快炒的要求，二来 鹰 口感好了客人吃得更满 驭 意。
只有吃苦耐劳 雅 、爱岗敬业、才能成为 知 一个优秀的华天
人，而 仆 他用言行一致来证明他 械 是一个优秀的华天人。
涝
厨房优秀员工事迹材料 拾
对工作负责，对同 窿 事热心。通过员工投票 快 ，被选为优秀员工。
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平时工作敢说敢管， 巡 工作效率高。通过员工 迸 投票，被选为优秀员工 咏 。
作为一名主管， 泳 在管理方面有很大的进 栓 步，起到了很好的榜样 甫 作用。
作为一名保 聋 洁工，从不看轻自己的 差 岗位。工作勤勤恳恳， 焉 一丝不苟，对晚辈非常 屑 关心和照顾。
不管 政 是做服务员还是当领班 抛 ，只要分给她工作，她 募 会完成得很好。工作总 瘫 是带头干，从不计较个 盈 人得失。
在餐厅曾 筷 多次被评为最佳领班， 整 为人不错，与同事相处 苍 融洽。
工作有经验 稀 ，处事有方寸，考虑周 知 全，凡事身体力行。
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作为一名传菜员每次 陀 都是做好自己的工作又 蚀 去协助别人，尤其是收 沥 废品这一块，总是起早 栈 贪黑，从无怨言。
穗 作为炉灶组一名师傅， 吏 每天坚持完成本职工作 男 外，始终如一的坚守岗 擞 位，带领初加工组的人 蒸 员作好一切准备工作， 您 菜肴质量很好。
作 冤 为一名老员工，在炉灶 卸 组能够主动协助别的岗 蛾 位，起到了一名老员工 叙 的带头作用。
作为 倡 一名老员工，不但炒菜 蚁 水平进步很快，而且菜 萤 肴质量很稳定。
作 蝇 为配份的主力，对本职 哟 工作完成的很好，经常 振 在做完本职工作之余又 佛 主动去协助其他岗位的 飞 工作。
进店时间不 驹 长,但工作表现很好, 架 对工作热情,尤其是微 逐笑服务一直受到顾客的 受 称赞,现在已经被大家 兼 推选为领班,工作很努 宋 力。
自从担任迎宾 诊 工作以来，工作井井有 霖 条。能积极地帮助新来 司 的员工，很热爱自己的 置 工作岗位。
作为一 籍 名服务员,工作上进, 怎 各方面的业务能力强, 屹 不论服务还是工作技巧 陪 都是全店员工学习的榜 艺 样。
担任主管工作 喝 以来，工作尽职尽责， 襟 能力较强，积极配合分 浙 店工作。
张家丽：
兆 工作认真，很多客人提 又 名表扬。干活麻利，对 殃 待同事很友好，去年几 恐 乎每月都是微笑天使， 堰 服务标兵。
胡景梅：
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作为宿舍管理员，责 苦 任心特别强，协作意识 伪 强，在忙时总是主动到 妹 店里来帮忙.工作虽然 棚 很辛苦，但是从来没有 用说过什么，一直任劳任 臻 怨。
陈媛：
虽然刚 捶 来半年多，工作特别认 督 真，每月都是服务标兵 珍 。
对待客人如同亲人一 杏 样。百拿不厌，百问不 励 烦，和同事之间相处融 米 洽。
唐洁：
作为刚 惧 提上来的主管，责任心 醋 强。能起带头作用，在 乎要求别人的同时，能严 鼠 格要求自己，对员工很 窒 关心。
袁俊：
产品 墨 质量稳定，上进心强， 婴 爱学习，能吃苦耐劳。
瞻
陈玲：
作为基层管 由 理者，能以身作则,凡 乓 事能起带头作用，工作 仰 优秀，责任心强，组织 玖 能力强。敢说敢做。
韩 渊 华：
与同事关系好 挣 ，有很强的凝聚力,工 呆 作认真负责。
邓腊生: 抗
作为一名老师傅, 骆 除了作好本职工作外, 换 经常主动帮助其他岗位 缉 ,责任心强,工作踏实 爷 ,从无怨言。
宋秀辉：
溃
对工作负责，吃苦 暗 耐劳。在人手紧张的情 讼 况下，经常一个人做炖 只 品，除了做好本岗位的 枣 工作，还主动协助炸锅 二 。
阁先锋：
虽做蒸 限 菜时间不长，但上进心 韧 强，肯吃苦。在人手不 叔足的情况下,经常一个 乐 人做两个人的工作,却 疲 毫无怨言。
李兰兰：
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工作认真负责。配合 碴 意识佳，微笑服务好， 诊 待客热情度高，团结同 芹 事。
卢军：
工作表 翱 现突出，作为炉灶组长 言 能起到带头作用，技术 彤较稳定。
夏云：
该 具 员工工作表现、为人处 孝 世各方面都比较优秀。
雇 工作能吃苦耐劳，任劳 似 任怨，进取心强。
谢军 益 辉：
作为特色组组 语 长，工作认真,责任心 掉 强,能起带头作用。从 舅 不计较个人得失。
李厚 氧 情：
对工作负责， 郁 对同事热心。通过员工 毕 投票，被选为优秀员工 仟 。
朱磊：
平时工作 株 敢说敢管，工作效率高 码 。通过员工投票，被选 报 为优秀员工。
邓小燕：
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作为一名主管，在 控 管理方面有很大的进步 识 ，起到了很好的榜样作 效 用。
汪俭芝：
作为 蓄 一名保洁工，从不看轻 避 自己的岗位。工作勤勤 湛 恳
恳，一丝不苟，对晚 悟 辈非常关心和照顾。
柳 握 足珍：
不管是做服 牵 务员还是当领班，只要 搓 分给她工作，她会完成 鸯 得很好。工作总是带头 餐 干，从不计较个人得失 牺 。
孙小莉：
在永丰 板 前厅曾多次被评为最佳 废 领班，为人不错，与同 垂事相处融洽。
易娟娟：
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工作有经验，处事 样 有方寸，考虑周全，凡 排 事身体力行。
蔡启辉：
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作为一名传菜员每 睡 次都是做好自己的工作 植 又去协助别人，尤其是 勾 收废品这一块，总是起 脏 早贪黑，从无怨言。李 致飞：
作为炉灶组一 蚤 名师傅，每天坚持完成 轧 本职工作外，始终如一 帅 的坚守岗位，带领初加 瞄 工组的人员作好一切准 咱 备工作，菜肴质量很好 魂 。
李相臣：
作为一 贼 名老员工，在炉灶组能 妇 够主动协助别的岗位， 蠢起到了一名老员工的带 瘫 头作用。
吴绍丰：
锭 作为一名老员工，不但 忻 炒菜水平进步很快，而 厚 且菜肴质量很稳定。
袁 盼 平：
作为配份的主 狈 力，对本职工作完成的 罩 很好，经常在做完本职 嘲 工作之余又主动去协助 狡 其他岗位的工作。
梅明 纫 慧：
进店时间不长 詹 ,但工作表现很好,对 杖 工作热情,尤其是微笑 槐 服务一直受到顾客的称 宙 赞,现在已经被大家推 垛 选为领班,工作很努力 雾 。
余小芳：
自从担 寐 任迎宾工作以来，工作 胯 井井有条。能积极地帮 扼助新来的员工，很热爱 辛 自己的工作岗位。
崔美 我 芳：
作为一名服务 蘑 员,工作上进,各方面 伞 的业务能力强,不论服 逃 务还是工作技巧都是全 讼 店员工学习的榜样。
张 沦 爱荣：
担任主管工 赌 作以来，工作尽职尽责 始 ，能力较强，积极配合 蕊 分店工作。
李卫星：
工 脊 作积极主动，团结员工 垣 ，吃苦耐劳。
余敏：
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对工作认真负责，吃 侦 苦耐劳，从不叫苦叫累 淫 ，总是默默无闻地工作 否 ，不找理由。从到炖品 凛 岗位以来，总是最早到 靴 厨房搞加工。
郭全军：
有
工作认真踏实，性 矗 格直爽，出菜快，吃苦 说 耐劳，对人和蔼，能出 陷 色地完成每天的工作。
吼
陈东：
工作认真负 译 责,能出色的完成。虚 伐 心好学,进步快,菜品 耍质量稳定，能主动帮助 宝 其他岗位工作。
乔磊：
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来九头鹰五年，大 灯 学文化,去年被提为收 锚 银员,对工作认真负责 樟 ，跟同事关系很好，无 瘤 论是在工作之中，还是 膜 在生活之中都很关心他 遥 人，每月都被评为一等 循 奖。陈亚南：
工作 锚 能力强，能带领本组员 耘 工积极地开展各项工作 届 ，起带头作用。
张会珍 碟 ：
工作认真负责， 贰 人很和蔼，对同事关心 窖 ，晚上值班即使回去的 水 再晚也无怨言，默默无 踞 闻。
张蕊：
工作积 匈 极热情度高，能吃苦耐 汐 劳，每次在门口挽留顾 肛客的激情很浓。
张诗清 曙 ：
在最忙的时候一 胎 个人做两个人的工作， 瑞 从无怨言。
陈冬梅：
作 幽 为领班起到了很好的带 嫂 头作用。
杨海军：
忆 协作意识特别强，哪儿 销 需要哪儿去，休息也心 人 系酒店。
付林：
作 乍 为首体店后厨一名员工 盖 ,在日常工作中能团结 魂 同事,互帮互助。实干 恳 精神强，得到全体员工 奋 的好评，是首体店的好 耪 榜样。
秦忠伟：
不 堰 怕苦、不怕累，对工作 高 兢兢业业，在春节期间 星 一个人做凉菜，每天所 忌 有工作一个人完成,在 少 质量和速度上都有保证 迹 ,天天加班加点,连中 陨 午都不休息,从来不在 蹿 领导面前说“不”。
熊 盅 伟利：
工作认真负 晓 责,在收银这个岗位上 ...
篇三：厨师事迹材料
优秀员工事迹材料( 精选多篇)第一篇：优秀员工事迹材料
××，于 7 月份毕业，先后参加了秦沈客运专线、宣杭铁路增建二线的建设，10 月份从宣杭经理部调到××经理部。在宣杭经理部获得宣杭工指评选的“西湖之星”称号，被局工指评为“优秀共产党员”。作为一名党员，他时时刻刻告戒自己，党员就应该有党员的样子，就应该有党员的作风。
在经理部五一期间评选的二十佳“优秀员工”评选中，他以经理部最高分当选.
在××经理部，开始他负责变更设计原始资料的收集工作。为了掌握变更第一手资料，他深入现场，逐个了解工程施工情况，dk44+085涵，因排洪问题，当地政府要求移位。他通过查阅图纸和现场调查，发现该涵处在一个小山坳里，铁路修通后将形成一个封闭的凹地，洪水无法排出，此涵不能移位。他把实际情况和当地村民作了耐心的解释，从涵的作用以及涵移位带来的危害和对当地农业的影响一一作了阐述，征得了他们的理解，涵洞得以顺利施工。通过和监理、设计的及时沟通，又及时解决了几个影响施工的变更，使现场施工生产顺利实施。
由于表现突出，12 月份，因工作的需要，××担任工程部部长，全面负责工程部的技术管理工作。由于施工线长，开工的工作面多，技术管理跨度大，技术人员的不足加上工作量很大。作为工程部长的他，
深感自己的责任大、担子重，因此他时刻提醒自己一定要高标准严要求，一定要走在最前面，一定要对施工队伍热情服务，急人之所急。好多人都说：哪里需要哪里就有他的身影，工地上的每个角落都留下了他的足迹。
新庄特大桥是经理部关键控制工程，又是形象工程，桥长 1.2 公里，技术含量高，工艺复杂，施工难度大，施工周期短，各级领导非常关注，为了做好特到桥的技术工作，他每天都要跑整天泡在现场，帮助队上技术人员指导技术工作，有时难点的地方，他亲网自去认真做好技术交底，有的施工人员看不懂，他就现场手把手的教，仔细讲解，直到别人能清清网楚楚地表述给他，他才放心。为了连续梁一次灌注成功，他仔细察看没有到施工工序，甚至连拼装的碗扣件他都要亲手去摸一摸，看是否稳固牢靠。
他还将培养刚来参加工作的年轻技术干部作为自己的重要工作。项目一队技术人员在一次涵洞帽石的技术交底中，因图纸未看透，导致帽石尺寸有误。他及时发现问题后，耐心的给他讲解如何看图，特别是一些复杂的小型结构物，线条多，要平纵横相结合，这样就能全面了解构造物的几何尺寸。为了防止此类情况的出现，他召集经理部全体工程技术人员进行学习，以后此类事件再未发生过。工程部人员少，且为刚刚毕业的学生或女同志，因没有现场施工经验，干起活来无从下手，他就亲自教他们如何干，让他们尽快熟悉工作，同时主要通过自己的加班加点，来弥补人员缺少。
工程技术是工程施工企业的龙头，搞好工程，技术先行。××客运专
线设计时速 200km/h，并预留 250km/h，对技术要求高。为把工作干好，从前期的施网工调查、施工图纸审核、施工组织设计带领技术人员对管段情况逐一调查，他亲自参加并着手编写。为优化施工组织设计，他翻阅有关书籍，向有经验的老工程技术人员多请教学习。技术无止境，只有更好，没有最好。在工作中××也如此要求自己，为把工作做细、做精，他先把施工图纸、验标和施工规范认真阅读，领会设计意图，结合验标要求，把设计和验标要求向各项目队技术人员进行了交底，为工程安全优质的完成奠定了基础。
在××铁路工程建设中，××通过自己的言行举止，自己的所作所为，来带动身边的人，来感动身边的人。在经理部五一期间评选的二十佳“优秀员工”评选中，他以经理部最高分当选，××说他将会更加努力，让共产党员先进性得以体现、升华。
第二篇：优秀员工事迹材料
忠诚奉献无怨无悔
----2014 年度中国建筑优秀员工鞠鹍事迹材料
忠诚奉献，无怨无悔....
勤于学习，自觉锤炼……
恪尽职守，勤奋求实……
这就是中建三局中国农业银行北方数据中心项目部党总支书记鞠鹍。
多年来，她始终把饱满的工作热情投入到本职工作中，为公司的事业发展做出了积极贡献，她也先后被评为中建三局二公司“十佳员工”，北京市海淀区“青年岗位能手”，农行项目也被评为北京市海
淀区青年文明号、北京市海淀区先进团支部等荣誉。
严于律己，勤于学习，不断提升党务工作能力
作为一名优秀的共产党员，鞠鹍同志热爱本职工作，她深知，作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和管理决策水平。多年来，她坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,在工作中，不断培养自己的政治意识、大局意识、责任意识和敬业精神，认真履行岗位职责，以饱满的工作热情和无私奉献精神，完成好本职工作。
求真务实，开拓进取，思想宣传创氛围
从杂乱无章到紧张有序，鞠鵾用她的辛勤付出和智慧，一步一步开创了农行项目思想宣传的新局面。
鞠鹍以争创中建总公司 ci 创优为动力，将项目 ci 创优与项目创优相结合，出色完成了项目 ci 建设工作；以宣传企业文化为宗旨，通过新闻报道、项目季刊《农行·行》、项目宣传手册《筑福》等媒介记录了农行项目的成长历程，更成为了项目文化、企业文化的宣传阵地，为项目内部员工提供了一个交流的平台，树立了项目对外展示公司形象的窗口，受到公司领导的高度肯定。
躬身践行、矢志不渝，文化建设创新风
她组织成立了企业文化建设领导小组，亲自担任组长全员参与，利用展板、板报、报刊、宣传栏、通讯报道等形式推进项目文化建设。
作为一名青年志愿者，鞠鵾不忘时时刻刻发挥无私奉献的精神。农行项目开工初，在她的带领下，项目青年员工自发成立了“农行项目
青年志愿服务队”，
她自己任队长，旨在服务农行。志愿服务队先后设立了“农民工夜校”、“农民工活动室”、“爱心基金”、“医务室”、“图书室”、“手机充电室”和民工锅炉房等便民设施,方便了民工的日常生活,也为他们的业余文化生活提供了技术指导和人文关怀。截止到目前为止，项目已经帮助困难民工 30 人次，开办民工夜校 96 课时，图书室配备施工专业书籍 300 余本。
搭建平台、创新实践，人才培养创模式
作为项目书记，她以提高员工幸福指数为出发点，围绕“需求”、“发展”两个中心，将项目人才建设工作开展的有声有色。
以员工需求为中心。温馨生活区、舒适办公区、健康食堂都是“服务三站”计划最好的成绩；篮球场、活动中心、理发室、医务室等活动设施，“厨艺大赛”、“卡拉 ok”大赛、篮球比赛、“共度集体生日”等活动为员工的项目生活增添乐趣。以员工发展为中心。她带领党支部以“党员带头、典型引航、共同进步”的方式带动项目青年员工共同进步。制定了青年员工培训方案、建立项目图书阅览室、鼓励青年员工考取专业资格证等举措都是关心员工的真实体现。
爱岗敬业，言传身教，她的实际行动在展示着她的巾帼风采；永承重载，无私奉献，她的工作业绩传达着她的优秀品格。她尽职尽责，开创了农行项目 ci 新局面，她无私奉献，拉开了项目员工幸福生活的帷幕。打造金融界的窗口工程，她向社会各界传达着中建的文化；开拓项目管理新纪元，她向社会各界传递着农行的团结。中国建筑庆
五一暨先模表彰大会在中国农业银行北方数据中心项目的召开，是对她工作成果最好的肯定；各级领导的检查指导，是对她工作成绩最好的赞扬。
她是领导眼中雷厉风行的干将；
她是同事眼里值得信赖的朋友；
她是下属心中的平易近人领导。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。优秀是一种习惯，更是一种品格。
第三篇：优秀员工事迹材料
吴一飞
部门：生产部
事迹材料：
伍伟华，男，1988 年，出生于麻城市黄土岗镇伍家河村，于 2014年 2 月进入福莱公司。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，在 09 年度被评选为优秀员工侯选人。
他目前担任生产部涂布机 4#机贴合主手。工作特别积极勤奋、认真负责。他凭借自己一年多的丰富经验和精湛的技术水平，在 4#机上应用自如。不仅如此，还经常及时主动帮助旁边的其他员工。他虽然是老员工，技术熟练，操作到位，但他并没有象少数老员工那样骄傲自满。他一直积极上进，不求最好，只求更好。不仅自己技术熟练，还带出了一批批好徒弟，默默地为公司做贡献。
他经常对新来的员工做详细的言传身教，让他们更快更好的学好技
术，并时刻提醒他们注意安全。
正是因为他有着良好的工作态度和工作作风，能和副手和谐相处，齐心协力。让同一机台的每个员工都意识到他们的最终目标都是为4#机能更好的正常运转而努力！
这与他平时的工作态度和工作作风是分不开的，希望每一个员工都能学习他的优点，为福莱的明天多增光添彩！
事迹材料：
辛腾,06 年 6 月 4 日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，目前担任组长兼生产部涂布机 8#机上胶主手。在 09 年度被评选为优秀员工候选人。
他工作非常积极勤奋、认真负责，不但反应快，做事麻利、灵便，而且能做到粗中有细，并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平，在 8#机这台多功能机上应用自如，发挥出色。
他虽然是老员工，技术熟练，操作到位，但他并没有骄傲自满，反而一直积极上进，精益求精，不求最好，只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上，不断的学习和虚心的请教，通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理，对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。
在带领新人方面，也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来，为公
司培养了不少优秀人才。
在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如:打篮球、乒乓球，在打乒乓球时拿过一次冠军，在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。
在以后的工作和生活中，相信会更加努力的学习，在工作中不断的锻炼自己，使自己得到全面的提升，做一个更加优秀的员工。
优秀员工候选人事迹材料
夏敏
部门：生产部
事迹材料：
夏远寿，男，1991 年出生于湖北省麻城市张家畈镇，他于 2014 年3 月来到公司工作，自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，在机台主手的带领下，夏远寿不断的学习，并加强自我的操作技能.
虽然进厂时间不是很长,但他勤奋好学，很快掌握了操作技能和应变技巧。正是他快速的反映能力和敏锐的洞察力才使得他在工作中能很好表现。“学似逆水行舟，不进则退”，要求人们必须每天学习一点点、进步一点点，改变一点点，否则就会倒退，会被淘汰。在竟争如此激烈和十分残酷的社会，只有你比别人先起步，比别人多付出，你才能有立足之地。而目标是行动的方向和驱动力，只有一个明确的目标，人才会有(推荐访问)动力。而社会的进步及企业的发展也需要发奋图强、勤奋好学、有想法、抱负和目标的员工。
他虽然操作熟练，但他并没有满足现状，一直积极上进，力求最好。
在与其他员工的密切配合下，多次取得了成品率的好成绩。
他处理问题的能力很强，在工作上各方面的表现都很出色。希望全体员工以他为榜样，努力学习，不断地提升自己的技术，以最快的速度和精湛的技术为公司的更好发展做出自己的贡献。
第四篇：优秀员工事迹材料
我叫 xx，是 xxx 一名普通电工。被荣幸的评为了 2014 年度 xx 优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。
在施工生产这个大环境里，经过多年的培训和锤炼，使我充分理 “忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，作为一名电工，他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然很普通，却发挥着不可缺少的作用。因此，我暗自下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。
施工现场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备，进行检查、维护，确保良好的经营环境。施工现场电力常年超负荷运行，为了做好管理工作，我主动深入展位，仔细排查了解情况，并把各类电器设备逐一登记造册，建立起有关的档案，凡事做到心中有数。
每当因供电不足，影响设备的正常运行，并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之通风设施不好，又闷又热，工作人员在岗位待不住，不愿多停留，及大影响了正常工作。为了解决这
一困难，我首先认真分析了整体用电情况，制定了逢时用电计划，合理地限制照明用电，保证了设备的正常运行。在满负荷的情况下，为了保证正常用电，我不定时地到外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天，地表温度达 60 多度，我头顶烈日，脚踏热地，一站就是个把小时，一个往返现场与变压器及各商户之间的路程达很远，脸和后背晒得脱了皮，脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦，却换来现场舒适的经营环境，当看到出租率持续上升，客流量不断增多的时候，我内心也感到了一丝爽意，因为我尽了应尽的责任。
一名合格的员工，除了有较强的事业心、责任感外，还必须具备良好的主人翁精神，时时处处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。几年来，我始终像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。
现场有 30 台设备，一到夏季满负荷工作，经常出现保护停机，还时常出现故障，维修费用较高，通过向专业人员请教和观察，了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此，我主动定期清洗室外机散热片，保持每台机组的清洁和良好散热性，由于精心的养护，三年来所有空调没...