文明先进集体事迹3篇文明先进集体事迹 文体旅局精神文明建设先进集体事迹材料 2020年以来，XX文体旅局在全国文明城市创建工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指下面是小编为大家整理的文明先进集体事迹3篇,供大家参考。
篇一：文明先进集体事迹
体旅局精神文明建设先进集体事迹材料2020 年以来，XX 文体旅局在全国文明城市创建工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设的重要指示精神，坚决贯彻落实中央、省、市、县委关于精神文明建设的一系列部署和要求，多举措强化行业管理，全力抓好便民服务、队伍建设、文明创建等各项工作，大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神，单位精神文明建设工作取得显著成绩。
一、单位基本情况
XX 文旅体局内设 X 个股室，X 个直属机构和 X 个二级机构事业单位，承担全区文化旅游体育事业和产业发展、文旅行业管理、全区性重大文化旅游体育活动管理等业务。
二、精神文明建设工作主要做法和成效
（一）强化组织领导，加强精神文明建设
建立精神文明建设工作领导小组，局党组书记、局长任组长，安排专人负责具体工作。常态化研究部署精神文明建设和思想建设方面工作。把精神文明建设作为干部职工年度考核的一项重要内容。积极参加各项文明创建工作。每年春节前，开展走访慰问。结合道德讲堂，组织开展文明礼仪培训。组织党员观看 9·3 纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利 75 周年向抗战烈士敬献花篮仪式等，推动机
关精神文明建设。
（二）加强文化建设，浓厚文明新风氛围
利用电子屏、微信公众号、文旅活动等载体，常态化开展社会主义核心价值观、党的建设、先进典型等内容宣传。在“不忘初心、牢记使命”主题教育的基础上，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重中之重，今年，局党组理论学习中心组开展理论学习 X 次，全体党员干部开展理论学习 X 次，党支部组织开展党员学习 X 次。设置阅读角、排练房、户外有篮球场等文化体育设施，方便干部职工在工作之余开展健康有益的文体活动。
（三）践行志愿精神，培树文明服务品牌
立足全域旅游发展和优秀文化传播，组建 XX 新时代文明实践优秀文化传播志愿服务队、XX 新时代文明实践文明旅游志愿服务队，从旅游服务、文明引导、文化展演、文艺辅导、传习体验等方面探索培育出“手牵手”文明旅游、“心连心”优秀文化传播两个志愿服务品牌，2020 年共开展志愿活动 X 余场次，注册人员 X 人，参与人数达到 X 余人次，受益群众 X 余人。我区文明旅游工作的有效做法被中国旅游报作为先进事迹予以报道，成功入围首批创建全国文明旅游示范区城市，并在全省做在经验交流发言。2019 年获 XX 先进基层党组织称号；XXX 获 2019 年度 XX 青年志愿者先进个人称号、XX 获 2020 年度 XXX 称号。
（四）
加强阵地建设，提升行业文明水平
立足“三馆”阵地，举办各类文化活动，2020 年区文化
馆组织开展免费文化艺术培训 XX 期；博物馆举办展览 X 次，参观人数达 XX 人次；图书馆社会教育功能，举办各类未成年人活动 X 场次，接待未成年读者 X 余人次。重视行业文明创建工作，组织星级饭店、旅行社、景区(点)以及旅游咨询服务中心广泛宣传和普及文明旅游知识。广泛开展文明餐桌行动、交通安全进景区等文明宣传活动。建立旅游企业诚信公示和社会监督机制，建立旅游行业行风监督员。2020 年度，区文旅体局获第十三届市级文明单位称号；XXX 获区直机关优秀党员称号；XXXX 活动”荣获全省“XXX 品牌项目”和全省“十佳 XX 活动”表彰。
（五）履行创建职责，包保任务落实落细
自开展全国文明城市创建以来，我局严格按照市、区文明创建包保机制要求，全力履行创城包保职责，累计投入资金 XX 余万元开展创城包保、协助社区建设，圆满完成上级下达的文明创建、共驻共建等多项任务。我局对包保的 X 条道路、X 个小区、X 个涉创点位相关任务和职责进行细化分解、责任到人。常态化组织卫生清扫活动，干部入户宣传 X余人次，发放宣传材料、调查问卷 X 余份，开展集中环境整治 X 次，清运垃圾 X 车次，清理小广告 X 余处，更换不规范公益广告牌 X 处。
（六）开展文化活动，丰富群众文化生活
持“种文化”与“送文化”结合，创建两批共 X 支徽州民间文艺展演队伍，注册文化志愿者 X 人，建有各类文艺团队 X 余支，今年共开展特色文旅体活动 X 余场，举办乡村春
晚 X 场次。持续举办“XX 第三届市民文化节暨文化和自然遗产日”系列、XX 专场徽州非遗购物节、“浦溪之夜”等品牌活动。开展“阅读点亮民宿”活动，送去图书 X 余册，丰富游客的旅途生活；推出“助力创城·绘美家乡”少儿绘画主题活动、“雏鹰守候”辅导班、“文化暑期”暨小学生“书香暑假”读书月、“博物馆里的小志愿者”等文明宣传活动。
（七）
深化融合发展，提升惠民服务效果
印发《XX2020 年文化惠民工程实施办法》，稳步开展文化惠民工作，共举办“送戏进万村”X 场，另送戏进革命老区 X 场，进贫困村 X 场，进太平湖景区及周边村 X 场，送戏进社区 X 场，送戏进景区 X 场；完成放映场次 X 场，超额完成任务。宣传月活动期间共发放宣传单（册）X 余份，摆放展板 X 块，解答咨询 X 余人，赠送图书 X 册。全年报送文化惠民信息 X 余篇。在开展疫情防控工作的同时，积极组织创作各类抗疫情文艺作品 X 篇。举办首届“文化旅游节”，融合扶贫年货展、民俗展演、迎新健康跑等各项活动。
（八）
加强行业监管， 落实疫情防控工作
强化行业安全管理，常态化落实疫情防控等安全检查，今年共开展检查 X 次，出动检查人员 X 人次，检查文旅企业 X家次，发现并问题隐患 X 处，下发整改通知书 X 份。启动假日旅游工作机制，印发《XX 假日旅游工作实施方案》《关于进一步加强 XX 旅游秩序管理的通告》等，明确旅指委成员单位职责，强化各部门联动机制。“三馆”扎实落实“通风+消毒”“口罩+间距”“限流+分流”“智慧服务+防疫宣传”等
各项疫情防控措施，确保安全有序为群众提供文化服务。
篇二：文明先进集体事迹
X 县委组织部精神文明建设先进集体事迹材料一、强化工作基础，责任体系健全完善。
一是加强组织领导。县委组织部始终坚持把精神文明建设工作摆在重要位置，及时调整部机关精神文明建设工作领导小组和创城工作领导小组，部主要领导亲自部署强调，分管部长靠前指挥、带头落实，建立文明创建“股室值班、干部包保”制度，构建了齐全完备、分工明确的组织网络。
二是明确职责分工。以目标管理为统领，将文明创建工作作为组织工作重点任务之一，制定年度工作计划，做到文明创建工作与机关业务工作同部署、同落实，明确由机关党支部、办公室牵头，各股室各负其责、齐抓共管，形成“日常抓、抓日常”“人人参与、人人有责”的良好工作格局。
三是落实包保任务。建立问题清单、日常巡查等机制，常态化开展志愿服务、小区和道路巡查等工作。创城以来，部机关累计整合投入包保资金X 万元，协调部门解决包保小区杆线迁移、路面硬化、路灯安装等问题 X 余个，参与日常巡查和志愿服务 X 余人次，高标准高质量完成了各项创城包保任务，使包保小区大变样、包保路段大改观。
二、强化担当作为，创城攻坚成效显著。
一是配强力量抓创建。根据县委安排，在全区范围内挑选精兵强组建创城指挥部，先后选派 X 批次 X 名优秀干部专门负责文明城市创建日常工作，使全 X 创建工作更加科学有序、协同高效。
二
是创新机制促创建。整合辖区机关企、事业单位党组织优势资源，在 X 个城市社区分别成立“城市党建联盟”，深入开展“六个一”共建活动，联动解决停车位不足等小区问题 X余件，认领兑现微心愿 X 余个，有效建立共建共治共享新格局。借鉴北京市“街乡吹哨、部门报到”经验，在 X 个小区建立“1+5+N”创城专班，在 X 条主次道路建立“1+3”创城专班，建立“社区吹哨、专班报到、共同解难”机制，逐步形成党员干部“围着问题转、现场即时办、带领居民干、成效群众判”的良好局面。积极打造“红色物业”，设立社区“网格工作站”X 个，建立“物业纠纷调解工作室”X 个，全面推行社区党组织+小区业主委+物业公司“三位一体”联席会制度，破解小区物业管理难题。
三是丰富载体助创建。组织 X 余名在职党员走进社区开展“在职党员争当创城先锋”、党员创城“双带头”大承诺、党员创城“五项行动”等活动，每年评选产生“在职党员服务之星”X 名，党员引领示范作用逐步突显，党员参与创城意识有效增强。出台《关于组织机关、企事业单位志愿者主动投身“创城”工作的通知》，引导全区广大干部职工牢固树立“人人都是志愿者，人人都参与志愿服务”意识，积极参加“志愿服务一小时”美丽社工体验、“我当一天环卫工”、“红灯记•文明行”等志愿服务活动，有效推进了志愿服务常态化、制度化。
三、强化自身建设，整体素质不断提升。
一是理论武装常抓不懈。建立健全部机关集中学习制度和干部自主学习制度，定期召开部机关全体干部学习会、理论学习中心组学习
会，依托学习强国平台、XXX 网等载体，组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论成果，20XX 年部机关支部被评为全市学习型党组织。
二是专业知识常学常新。建立支部固定化、经常化学习交流制度，开辟组工干部“自学阵地”，设立“组工书柜”，营造了浓厚的学习氛围。依托市区青年干部专题培训班，每年分批组织部机关干部职工赴浙江大学等知名高校参加能力提升班，帮助组工干部开拓视野，接受最新前沿的理论和业务知识培训。
三是思想教育与时俱进。扎实开展“讲重作”“讲严立”“严强转”和“三个以案”警示教育、“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，部机关干部政治素质和党性修养得到有力锤炼和提升。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动，积极倡导树立公道正派的核心价值理念，树立良好的部门形象。
四、强化内部管理，文明创建常态长效。
一是推行文明办公。修订完善《部机关工作制度》，进一步规范办文、办会、办事工作程序，建立健全岗位责任制，提高依法办事、依法行政、依法管理水平。以推进节能降耗、降低运行成本为重点，把节约一度电、节约一滴水、节约一张纸纳入机关制度管理，杜绝铺张浪费。
二 是展示文明风貌。扎实落实脱贫攻坚“单位包村、干部包户”工作机制，结对帮扶新明乡樵山村、耿城镇沟村村，累计给予党建经费 X 万元，帮助争取产业发展扶持资金XX万元；部机关干部累计捐款捐物XX
万元，代购代销农产品超过 X 万元，赢得了基层干部群众的广泛好评。此外，还积极参与弘扬优秀传统文化、义务献血、关爱贫困母亲、慰问老干部老党员等系列活动，不断汇聚起团结、友爱、互助的社会正能量。
三是打造文明环境。加强部内环境建设，深入推进无烟机关和卫生机关创建，建立部机关全体干部职工卫生管理值周制度，坚持做到环境卫生每天一清扫、每月进行一次集中清理，垃圾实行分类处理，确保部内环境卫生干净整洁，真正做到“净化、绿化、美化”。
篇三：文明先进集体事迹
020 年 XX 社区居委会精神文明建设先进集体事迹材料XX 社区居委会成立于 20XX 年 X 月，位于 XXXXXX，处于城区中心地带，面积约 XX 平方公里，辖 XX 个居民小区，居民 XX 户，共计 XX 人。
2020 年以来，XX 社区居委会在全国文明城市创建工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢牢把握新时代文明创建工作新要求，党政工团齐抓共管，严格按照创建标准，积极探索精神文明建设工作的新规律、新思路，不断增强工作的针对性和实效性，取得了一定实效。
一、深化认识、明确目标，把精神文明建设作为推进社区建设的根本途径
（一）提高政治站位，扎实开展文明单位创建工作。贯彻执行上级主管部门部署的重点工作，制定社区精神文明建设规划和工作方案，建立主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓、专业队伍日常抓的岗位责任制，由党委书记任精神文明建设工作领导小组组长，整个工作以社区党委为核心，以社区居民为基础，以社区活动为载体。
（二）建立工作机制，做优做实网格化管理工作。社区全力构筑精神文明建设工作机制，强化“社区—片区—楼栋”三级基础网格，形成“人到格中去、事在网中办”全覆盖管理格局。将辖区划分为 X 个网格，配备网格员，承担小区内日常巡查、收集、上报、对接等工作，把工作抓在日常、经
常、平常。
（三）小站点大作用，实现居民服务零距离。结合原有X 个网格分布格局，设立 X 个“网格工作站”，成立工作领导小组，制定工作制度、工作流程，每周三、周五实行站点坐班制。并在 XX 小区打造示范点，将美丽社区建设临时党支部、新时代文明实践点、“我爱我家”志愿服务队、党群活动之家等有机融合，实现“一站多元、多元联动”机制。
（四）实施“六小”工作法，破解社区治理大课题。
“六小”工作法分别从“做优小服务”、“记好小台账”、“办实小事情”、“解决小问题”、“勤搭小平台”、“组织小活动”六个方面来解决社区精神文明建设工作中遇到的问题，提升社区主动服务意识和管理水平。
二、“三融三提升”发展模式，让精神文明建设工作入脑、入心、入生活。
（一）融合现有资源，提升阵地建设
一是健全服务阵地，使服务功能“全”起来。XX 社区建有 XX 平方米的综合文化服务中心，设有一厅（便民服务大厅）；一场所（志愿服务广场）；一超市（慈善超市）；两站（学雷锋志愿服务站、扫黄打非工作站）；两校（家长学校、市民学校）；两屋（农家书屋、共享书屋）；两讲堂（道德讲堂、新时代文明实践站大讲堂）；四栏（党务公开栏、居务公开栏、财务公开栏、服务公开栏）；XX 室（未成年人文体活动室、谈心谈话室、电子阅览室、关工委室、棋协办公室、党员教育室、宣传文化室、法治教育室、乒乓球室、科普教
育室、警务室、调解室、舞蹈房、健身房）。
二是落实服务内容，使活动场所“活”起来。农家书屋、共享书屋每年均更新书籍 X 次。社区按季度开展好人评选，每年均评选出 XX好人 X 人、开展家长学校（X 次）、市民学校（X 次）、节俭养德（X 次）、家风家训、扫黄打非等；开展志愿者培训 X 次，集中志愿者嘉许回馈活动 X 次，并结合寒暑假、双休日开展未成年人活动 X 余次。
（二）融进志愿服务，提升队伍力量
“雨润 XX”志愿服务队现有注册志愿者 X 名，人均志愿服务时长 X 余小时，开展形式多样的志愿服务活动 X 余次，形成“先锋行”、“幸福敲门”、“蒲公英行动”、“XXX 教学班”、“XX 法治宣讲团”、“我爱我家”六大特色版块内容。在 2020年年初的抗疫工作中，社区组织辖区内物业公司（X 家）、业主委（X 个）、楼栋长（X 名）、“XX”XX 志愿者（XX 名）等形成多位一体工作机制，成为社区践行文明、抗击疫情、服务群众的主力军，“XXXX”志愿服务队也被评选为 X 级“学雷锋志愿服务典型”。
（三）融进百姓需求，提升实践成效
社区坚持以民为本，做实服务工作。通过区团委、区红十字会、共建单位等多渠道帮扶辖区困难家庭；对退休党员、流动党员、在职党员等各类党员进行分类教育、管理、服务，满足他们不同的社区服务需求；积极开展包括政治理论学习实践活动、科学文化知识传播活动、文体健康休闲惠民活动等各类精神文明建设活动；先后搭建了“XX 公益课堂”、“XXX
班”、“XXX”等平台；同时推行党务、居务、财务、服务四务公开；依法建立居民代表会议制度，依法由居民代表推选产生议事会成员，依法建立社区议事监督委员会；建立社区议事协商机制，不定期召开民情恳谈会、事务协调会、矛盾协调会、情况反馈会等，依托社区“小小板凳会”、“红色物业”、“六小工作法”创新载体，解决居民反映的热点、难点问题。社区还每年常态化组织开展环保志愿活动 XX 余次。现如今，辖区环境整洁舒适，车辆停放有序，社会治安、秩序稳定，居民文明程度较高，XX 社区已然成为居民的文明和谐宜居家园。
精神文明建设工作也促进社区各方面工作全面进步。截至目前，社区已经连续两届被命名为全国和谐社区建设示范社区，先后荣获全国“平安家庭”创建活动先进示范社区、全国妇联基层组织建设示范社区、全国综合减灾示范社区、全国无邪教示范社区等 X 个国家级荣誉，另外，荣获省级荣誉 X 项，市级荣誉 X 项。