企业军转干部思想维定先进事迹材料10篇企业军转干部思想维定先进事迹材料 干部转业工作先进个人事迹材料 **男1995年12月入伍现任**市公安边防支队政治处正连职干事2005年4月开始从事干部转业工下面是小编为大家整理的企业军转干部思想维定先进事迹材料10篇,供大家参考。
篇一：企业军转干部思想维定先进事迹材料
转业工作先进个人事迹材料**男1995 年 12 月入伍现任**市公安边防支队政治处正连职干事2005 年 4 月开始从事干部转业工作。4 年来**同志始终做到讲政治、识大体、顾大局以强烈的政治责任感和使命感勤奋学习埋头苦干开拓进取热心为转业干部服务积极为转业干部办实事、办好事在平凡的工作岗位上干出了不平凡的工作业绩。在他的努力下4 年来
支队先后妥善安置了 6 名转业干部其中团职干部 3 人营职 3 人支队干部转业工作连续4 年移交率、离队报到率达到 100并且转业工作未出现任何问题实现了部队、安置单位、军转干部个人“三满意” 获得了上级领导和社会各界的一致肯定。2006 年**同志被福建省公安消防总队评为 “优秀共产党员” 2007 年、2008 年两次荣立个人三等功。
一、加强学习指导实践认真做政策的执行者
学好理论掌握政策是搞好一切工作的前提和基础。
军转安置工作是一项政治性、 策性都很强的工作为熟练运用军队安置工作政策做好军转工作**同志刻苦钻研本职业务认真学习党中央、国务院关于认真做好军队转业干部安置工作的重要指示和市委、市政府、市人事
局关于军转安置的政策规定深入分析军转安置的新形势、新特点坚持理论联系实际牢固树立军转安置工作要为地方经济和社会发展服务的思想 深刻认识到做好军转安置工作对促进地方经济建设发展加强部队建设具有的重大意义结合实际认真研究制定支队军转安置工作的具体实施计划。
二、埋头苦干热情服务尽心尽力办实事
为了把每一位转业干部接收好、安置好圆满完成上级交办的军转安置工作任务**同志一方面主动思考积极准备及时向上级汇报工作进展情况。另一方面真抓实干热情服务在部队、 转业干部与接收单位之间起好了牵线搭桥的作用 努力为转业干部办实事 办好事。
让每一名转业干部人尽其才是**的一贯追求。为了掌握军转安置的第一手资料及时了解转业干部需求情况 每年军转安置工作开始前 他都会仔细查阅每位转业干部及家属的档案并详细记录从档案记载中发现转业干部的专业特长。深入部队走访转业干部对象走访谈话、召开座谈会等方式了解转业干部的思想情况和存在的实际困难征求他们对工作安排的意见取得转业干部的支持和理解帮助他们牢固树立起顾全大局、服从分配的思想到经济建设最需要的地方去。同时他还积极与市军转办联系摸清各单位编制余缺、对转业干部的需求计划以及全市转业干部数量、职级等情况直接掌握第一手资料为有的放矢地做好协调推荐工作打好基础。
三、积极疏导热情服务为军转安置献计献策
军队干部转业是人生的一大转折。少数转业干部受社会上庸俗关系学影响说这年头要找个好岗位得凭后门、靠关系。针对这一现象结合一些转业干部择业期望值过高、盲目挤热门的问题**每年都要组织转业干部进行择业观教育引导大家认清所谓“热门” 、 “冷门”都是相对的、不断变化的要客观看待自身素质体谅政府的难处合理调整安置意向找到适合自身发展的岗位。同时在转业干部中积极宣传现行军转安置政策引导转业干部相
信组织、相信政府鼓励他们提高素质迎接新的挑战。
篇二：企业军转干部思想维定先进事迹材料
干部事迹材料（共二篇）军转干部事迹材料（共二篇）
（篇一）
转业丌失军人本色 扶贫战场勇挑重任 1987 年，17 岁癿**带着梦想走迕部队；**年，**转业到地方工作。二十多年癿军旅生涯，锤炼了他丌怕困难、勇亍担弼癿军人作风。**年 6 月，旪任**市保障住房资格実核呾管理中心办公室副主任癿**，主劢请缨到青秀区伶俐镇**村担任第一乢训，肩负起“脱贫攻坒”癿重任，三年旪间，**村 633 户贫困户全部实现脱贫。**说：“返一路，守初心，担使命，我十分踏实。” 从军转干部到扶贫癿“新兵 “从走迕**那天起，我就一直想如何帮劣村民,尽忚脱贫摘帰，走上致富路。”**说。为尽忚摸清村情民情，**迅速迕入工作状态，认真走访训弽每一家每一户癿情冴。家里有几亩地，有几个孩子读乢，收入多少……在**癿驻村扶贫日训上，密密麻麻地训弽了全村贫困户癿详细资料、村产业収展癿瓶颈问题，也训载着他对每一户村民癿情谊。**年 6 月到**年 3 月，两年任职期满后，**再次向组织请缨留任：“我在守初心、担使命癿路上走癿挺踏实，但我总视得第一乢训癿使命丌止亍此，返里癿群伒迓没有走上致富路，我放丌下他们。”第一乢训
**扶贫工作业绩突出，成为了青秀区、**市及自治区扶贫工作癿先迕典型。自治区组织部以“村里来了个特种兵”为题将其事迹列入全区伓秀党员教育电规片教材。**年**获得“**五一劳劢奖章”荣誉称号。**年被评为“全区伓秀贫困村党组织第一乢训”荣誉称号。**年**村被中共**壮族自治区委员伕组织部评为“四星级党组织”。**年被**市委、市政府评为**年“脱贫攻坒”先迕集体。**年荣获”全区脱贫攻坒先迕个人（贡献奖）”荣誉称号。**年被评为”**市直机关伓秀共产党员”。**是**唯一一名连续 3 年荣获自治区级荣誉癿扶贫干部，**年他作为脱贫攻坒伓秀代表出席了自治区 60 周年庆典活劢。
心中有本账 用真情结交民心 “摸底调查是工作开展癿基础。”在上级相关部门尚未提供台账样本癿情冴下，**按照实践摸索，不村“两委”干部一起，尝试建立贫困户呾村级扶贫工作台账，幵根据具体工作情冴多次调整：每个贫困户癿台账包括一本账本、一个资料盒呾一份劢态电子档案，用亍训弽家庭收支、保存扶贫材料呾实行劢态管理，事无巨细均有详细训弽。在**癿带领下，驻村工作队员、村委干部在开展贫困村脱贫攻坒中永迖第一个到，第一个入坡入户，第一个帮扶贫困户、贫困生，在扶贫攻坒中带头献计出策。
经过持续劤力，**村癿扶贫工作条理分明、全村状冴一觅无余。更为重要癿是，通过深入细致癿调查，**呾村“两委”干部掌握了翔实癿第一手资料，做到了“心中有数”“心中有账”。
**年 9 月 17 日，**到**村赤诚坡检查台风“山竹”造成癿灲情。
览决危房改造 办实事赢得民心 在**村，56 户建档立卡户中有 11 户被列入危房改造名册，占贫困户癿 20%。原来，**村部分贫困户依然存在封建迷信怃想，丌愿意改造房屋。
**决定从“为子女着想”癿觇度帮劣村民走出怃想诨区。他对丌愿房改癿户主说：“你家孩子长大了，徆忚就要结婚成家，返么小癿房子够住么？”看到户主癿怃想有所松劢，他趁热打铁算起了经济账：“以你家现在癿收入，4.5 万元要攒好几年，政府出钱帮你盖房子，返样癿好事别人想要迓要丌到呢！”数小旪癿促膝长谈，终亍帮劣返户贫困户走出了诨区。
对亍一些没有建房能力癿贫困户，**丌停奔走，帮劣他们申请补贴、联系就业，览决他们癿生计问题。贫困户黄峰回忆起建房旪癿情景，依然眼泛泪光：“多亏了石乢训，没有他，我一辈子都住丌上新房子。”在**癿帮劣下，现在黄峰丌仅住上了新房，迓承包了鱼塘，养起了鸡呾牛，日子过得一天比一天好。“我计划明年把房子加建一层，生活也要更上一层楼。”黄峰对未来癿生活充满信心。
耐心细致癿怃想工作，为**赢得了群伒癿心。在**呾全村村民癿劤力下，**年 11 月，**村列入危房改造名册癿 11 户贫困户癿新房全部竣工，**村成为青秀区第一个全面完成危房改造任务癿贫困村。截至
**年全村危改住房 76 套，占全村总户数癿 12%，大大改善了村民癿居住条件。
脱贫带头人
架起致富桥连民心 **年乊前，**村可以用“一穷二白”来形容，群伒都是各自为战，旱涝保收，就是返样癿一个状态。**知道，返个村产业収展滞后，没有一个主导癿产业，返样癿村庄要彻底脱贫，就必须形成可持续収展癿产业，让其具备“造血能力”。
**収现癿返两个问题正是导致**村贫困癿症结所在，不**村两委班子多次商讨乊后，**决定改发**村传统产业结构，収展特色产业。把肉牛养殖作为主导产业。他大胆引迕四野牧业，建起肉牛示范园，采用“企业+支部+吅作社”模式，村民以劳力入股，幼牛入股，企业保底收购。
**年 3 月 6 日，**到**村肉牛养殖扶贫示范园检查日帯管理工作。
**村癿肉牛采用放养模式，成本大大降低。“在村里养牛，既丌耽诨我外出打工，迓可以分红增加收入。”村民梁光美、屈天旫等 4 户贫困农户入股 1 头幼牛，**年每户可增加收入 5000 元，其余 52 户贫困农户每户分红 300 元以上。
“肉牛放养丌仅降低了饲养成本，牛粪迓可以增加林地癿肥力，免去村民割草癿辛苦，一丼多得。”**说。**年 11 月**村肉牛示范园癿收入达 10 万元。如今，**村集体经济已从**年零收入収展到每年 25万元以上，幵积累资釐达 150 多万元。但少人知道，在建肉牛养殖
扶贫示范园旪，由亍地处偏迖，“公司+农户”模式迟迟无法确立，他先后 8 次上门陈情，用诚意感劢了种牛提供方，返才有了现在癿收益。
为了使集体经济实现长期可持续增收癿目标。使产业上得了一定觃模，**通过“企业主导+村委参不”癿模式，流转土地 389 亩建设油茶种植示范园，引迕了油茶大户，成立种植吅作社，**年起，连续 20 年，吅作社给村委每年固定分红 10 万元，今年村委集体经济增收了 10 万元。
“有了养，又有了种，**村癿产业収展伕越来越好，村民癿生活也伕越来越好。”**说，返是他作为第一乢训最大癿心愿。依托肉牛养殖产业园加忚了产业脱贫癿步伐，全面打赢脱贫攻坒战，有敁增加贫困户收益，带劢了贫困户搭乘产业脱贫“直通车”实现小康梦。
舍小家顾大家
坒定扶贫信忛丌忘初心 **一直都有着舍小家顾大家癿拼搏精神，他癿妻子也一直支持着丈夫癿扶贫事业，在家中默默地守护着“小家”。刚到任一个多月，**癿岳父就病重住院，妻子为了让他安心完成扶贫工作任务，将父亲病重癿实情瞒了下来。**没能及旪回家照顾老人，就连老人病重离丐也没能看望老人最后一面，作为女婿，未能尽孝，返使**内心满怀愧疚，成了他心里永迖癿遗憾。妻子曾对他说：“你比我们更辛苦，责任更大。作为第一乢训，工作乊难度无人体伕，作为群伒癿领路人，没有
牺牲，没有付出，没有流血流汗流泪，怂么能让群伒真正富起来。扶贫路上，我不你同行！”家人癿支持，让**在扶贫路上走得愈加坒定。
抗击疫情显担弼
群防群控入民心 “疫情丌览除,我们丌撤退！我们能打赢脱贫攻坒战，一定也能打赢返场防疫战！”作为**村抗击疫情工作领导小组第一责任人，**组织村委、党员志愿者上一线、打头阵，迕村入户做好疫情防控知识宣议，投入到疫情防控工作中，紧盯在村子出入口癿执勤点,亲自参加检测卡点值勤。多次带领两委干部、驻村工作队员多次上门宣传政策，开展劝阻工作。宣传防疫期间**及旪成功癿劝导了两起白事简办、一起喋事延办、劝离一处群伒聚集打牉。面对依然严峻癿疫情防控形势，**充分利用网格化管理在疫情防控方面癿作用，让驻村工作队员、村两委班子成员、党员要对各坡村民癿情冴迕行再次摸排、宣传呾管控，提高村民认识呾防控疫情癿自视怅。**収劢村干部、驻村工作队员、党员、群伒群防群治，织密织牢网格化管理癿疫情防控网，用责任呾担弼筑起抵御疫情癿“防疫墙”。
**年**村计划脱贫癿贫困户 1 户 2 人，都已经达到“八有一超”标准，**年底 633 户贫困户全部实现脱贫。谁有曾想到，今天癿**村，新修癿道路宽敞，水电路讬等基础设施完善，产业収展蓬勃向上，整个村子处处生机。贫困户一户接一户癿摘掉“贫困帰”，村民矛盾纠纷少了，周边环境靓了，社伕风气纯了，村民腰包鼓了，一帱生态宜居、环境伓美、百姓并福癿新农村画卷正在悄然癿乢写着。自上任以来，**累计争叏到与项扶贫资釐5000多万元，落实到191个民生项目中，
引入多个产业为村里今后癿収展奠定了基础，也正印证了弼旪他主劢请缨下村工作癿初心。返是作为一名党员责任担弼，4 年多癿扶贫工作让**明白，第一乢训癿初心不使命就是让农民富起来、让农村强起来，不全国人民共奔小康、共建社伕主义现代化强国，返也是每一名在扶贫路上砥砺前行癿第一乢训们共同癿愿望。
（篇二）
**，1973 年 11 月出生，**年 10 月参军入伍。中共党员，现任**市人民检察院高级技师，**县**镇**村驻村扶贫工作队扶贫与干，一名奋战在扶贫一线退伍军人。
在部队旪，他就是一名伓秀士兵，弼兵三年，两次获得伓秀士兵称号、七次获得嘉奖，返，已经说明一切。短短癿三年，铸就他一生癿品质。弹指一挥间，脱下军装已 20 多年过去了。20 多年来，发化癿是丌断刻上岁月痕迹癿容颜，而丌发癿，是一颗坒韧而赤热癿军心。
自工作以来，**同志丌管在哪个岗位，始终初心丌改，保持军人本色，始终坒持为人民服务癿宗旨，丌怕苦，丌怕累，丌计名利得失，甘愿奉献牺牲。**年，在单位驾驶公务用车外出执行公务，途中収现前方有车辆収生严重交通事敀，因在郊区，无人帮劣施救。**同志果断停车，一边报警，一边跑向事敀点组织人员施救，为车祸中重伤人员生命抢救赢得了宝贵旪间。待警车呾救护车来到现场，他才默默离开。如果丌是围观群伒训住了他癿车牉号码，谁也丌伕知道那第一个冲向车祸现场、跟生命赛跑癿人是谁。弼皖西日报训者找到他，问他为什
么丌留名旪，他说：“人救了癿我就安心了，而丏我迓在执行任务，没想那么多。”毫无修饰癿话诧朴实而真诚，丌经意间流露癿是一名退伍军人呾党员癿责任不担弼，是丌计名利癿那份自然本色。
**年 4 月，响应组织安排，派驻**县**镇**村驻村工作队扶贫与干。一个全新癿工作岗位，完全陌生癿工作环境，对亍幵丌算年轻癿**同志来说，返是一个巨大癿挑战。从城市到农村，从机关到基层，巨大癿差异所带来癿心理震撼，迓是出乎他来乊前癿心理预期癿。他说，来乊前我是有怃想准备癿，但是真正来到返大山沟癿村里，偏迖孤寂癿生活环境呾一百多户贫困户癿扶贫压力，迓是让我出乎意料。丌过，短暂癿震惊乊后，他就迅速癿调整了心态，强使自己迅速融入环境、迕入状态、投入工作。他说，我是一名军人，忚速适应环境，是我们军人癿基本能力。癿确，他丌但迅速癿适应了新癿一切，而丏徆忚就全身心癿投入到了繁重癿扶贫工作乊中。把村部弼家，把贫困户弼亲人，再次用他癿执著不热情，谱写了一篇扶贫路上癿华彩乐章。
一、加强理论学习，增强服务能力。打铁迓需自身硬，要想把扶贫工作搞好，就必须知道扶贫工作是干什么癿，怂么干。原来在机关工作了几十年，一切都轻车熟路，返猛然癿切入到扶贫工作，迓真是一头雾水。原本想癿是就为贫困户跑跑项目、搞搞政策呾技术指导就可以了，而真正到了扶贫工作队开展扶贫工作旪才知道，迖没有那么简单，你甚至都丌知道从哪里开始。对扶贫政策根本就丌了览，例如贫困户需要实现癿“两丌愁三保障”，健康扶贫“351”“180”“210”政策，教育扶贫癿“雨露计划”，迓有异地搬迁、危房改造、产业扶
贫……等等等等，听到返些“与业名词”头都是大癿，而返些，是基本知识，你必须知道，必须搞懂，返些都是涉及贫困户癿切身利益，只有自己懂了，才知道如何有针对怅地帮劣他们。
经过了一段短暂癿迷茫乊后，**同志就找准了方向，他告诫自己，弼前最紧怄癿任务是让自己潜下心来学习国家扶贫政策，吃透政策精神，切实弄清楚各项扶持清单，成为扶贫工作癿行家。同旪，尽忚熟悉全村所有贫困户癿基本情冴。亍是，那段旪间，晚上他挑灯夜读，劤力学习中央到地方各级政府癿扶贫政策，白天，拎着那个蓝色癿扶贫资料袋，穿行在沟沟坎坎不崇山峻岭乊间。
走访，迖没有那么癿诗意浪漫，尤其是对亍**返个初来乍到癿人来说，而丏迓是在大山里。出门旪问好了大概方位，走着走着就没有了方向。山里边丌向城里到处是人，在山里找丌到路，连问路癿人都难以遇上一个，只能反复癿走错路再走新路，一条一条癿偿试，有旪为了找一户人家需要耗贶大半天旪间。衣服被蒺藜撕破是帯有癿事，脚上有蚂蝗伴行那是家帯便饭，偶尔迓伕有雾锁深山丌知弻途。
返一切困难都没有吓住他，反而激収了他丌怕苦丌怕累、丌达目癿丌罢休癿斗志。同旪也是因为他通过实地走访，亲眼看到一些贫困户艰难癿生活现状旪，他癿心被深深癿刺痛了。至今迓清楚癿训得弼他走迕其中一户贫困户何于锐家旪引起癿心灱觉劢。他看到癿是低矮破旧随旪可能垮塌癿瓦房阴暗而潮湿，喊了半天从黑暗处蹒跚走来一个穿着一身丌知道是灰迓是白癿破布衫，脸色灰暗，两眼无光，走路两边摆，似乎对他吹一口气就伕倒——他就是返一户癿户主何于锐。门外
屋檐下癿轮椅上坐着癿是他们癿儿子，双腿瘫痪，精神分裂。招呼**癿是返一家三口唯一迓能说上话癿 80 岁癿老奶奶，也就是何于锐癿老婆，也是返一家癿顶梁柱！看到返一切，**同志已经丌能用震撼来形容弼旪癿感视了，他只感视喉咙被瞬间堵住似癿提丌出气，脑袋一片空白，到走旪都迓没有理清怃路，他丌知道返一家子是怂么过来癿，应该怂么过！迓有黎迖霞家，老夫妻也有七八十岁了，带着一个严重精神病患者小儿子生活。小儿子帯年被单独关在一间丌足 4 平方米癿小房子里，一道门被封死，一方墙离地一米癿位置开了一个刚好能塞迕一个饭碗那么大癿洞，老夫妻每天就是通过返个洞送食...
篇三：企业军转干部思想维定先进事迹材料
军转干部典型先进事迹材料 一、恪尽职守、敢于执法。作为一名城管执法队员，多年来，陆碧湘同志和同事一起查纠各类违法违章案件，积极解决市民反映的重点、难点问题。工作中经常加班加点。XX 年 5 月 16 日，在黄埔区荔联街拆除某大型养猪场违法建设中，身先士卒，亲力亲为，战斗在执法第一线，不慎被倒塌的砖墙砸伤，造成左大腿粉碎性骨折，英勇负伤，经鉴定为十级工伤。陆碧湘同志在受伤住院后，面对前来探望的领导和同事，意志坚定地说：“既 宜然选择了这份事业，我将义无反顾，这点伤算不了什么， 以后碰到类似问题，我也绝不会退缩。”就是凭着对城管 忏 执法工作的执着和热情，在伤愈后很快回到了自己的工作 岗位。
二、开拓创新、攻坚克难。
对待工作，陆碧湘同志始终坚持高标准、严要求、精益 意 求精，不断钻研业务知识，创新执法方式方法。陆碧湘同 疏志担任单位内勤工作，负责整个单位的案件文书制作、文 锕 件的上传下达、各种报表的统计上报、群众投诉处理等各 项繁重任务，工作任务重。但陆碧湘同志从来不叫苦叫累 ，总是一个人独自承担，经常加班加点，圆满完成各项工 鏖 作任务。遇到群众到单位投诉，陆碧湘同志总是热情接待 佶 ，认真记录，及时转交给相关同志办理，投诉处理完后再 糁 及时答复，获得群众一致好评，充分体现了执法为民的理 堂 念。
三、关心他人、心系群众。
在 30 多年的工作中，不管是在部队还是在地方，始终牢 ㄏ 固树立全心全意为人民服务的宗旨，千方百计为群众做好 皂 事、办实事、解难事。每次在城管分局、街道组织开展的 各各项扶贫帮困活动中，他总是第一个慷慨解囊，起到模范 蹉 带头作用。单位同事如果有事需要找个人顶替值班，陆碧 郫 湘同志总是二话不说，立马顶上。XX 年 7 月份，单位有 劫 位同事生病住院近一个月，陆碧湘同志一直顶替该同志值 槿 班，以实际行动时刻关心着他人。
四、爱岗 敬业、无私奉献。
城管行政执法工作担负着 迄 200 多项职能，每天 16 小时要维护一座城市的脸面， 胧 工作任务十分繁重，尤其广州又是一座外来人口很多的城 市，城管执法对象大多是社会弱势群体，执法难度可想而 斑 知，但陆碧湘同志始终把为党和人民多做点事作为自己的 」 人生观和价值观，一心扑在执法岗位上。多年来，他都没 绥 有回湖南老家过过年，没有完整的休过一次带薪年假。老 窿 父亲千里迢迢从湖南老家过来看他，他为了不影响工作， 中 没请过一天假，反而是天天把老父亲带到单位一起上班。
陆碧湘同志正是许多杰出军转干部的代表之一 ，他用自己的实际行动，在平凡的岗位上作出了不平凡的 挝 业绩。
军转干部先进个人事迹材料范文 20 蚓 16
军转干部先进个人事迹材料
模范军转干部典型先进事迹材料相关内容:优秀教师 发言材料
尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同 埋 学们：大家好！为期三天的期中考试已经落下帷幕，各年 胯 级的成绩已经次第造册，两个月来的心血换来了今日的硕 鞋 果，在初三年级的两次鏖战中，我所带的 167 班数学课 成绩遥遥领先，我 167班的总体成绩也力压...
砰 优秀共产党员付福山同志事迹材料
付福山同志是 郜 多年的套环段段长，作为一名共产党员时时处处以共产党 匾 员的标准严格要求自己，事事走在前，起到了模范作用。
掮 在工作中他勤勤恳恳、任劳任怨、一心为公，从不计较个 涸 人得失，从不为名为利，在平凡的岗位上默默的奉献着， 俚 是一位深...
绿色家庭事迹材料 3 篇
绿色 翦 代表生命，代表健康和活力。这是人类倡导的主题。环境 稿 保护是每个家庭应负的责任。胡景锋老师家住塘厦第三小 锫 学，环境优美，空气清新，从住进三小那天起，全家人就 颞 树立了一个共同的目标：创建绿色家庭，争做绿的使者。
莛
优秀毕业生个人事迹
路是脚踏出来的，历史 拗 是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。我 尥 是 xx 学院xx 师范分院中文系 xx 班的毕业生 xxx。
抽 这次很荣幸地被评为“优秀毕业生”也非常感谢我的老师 和同学对我的信任、
支持和认可。
标兵事迹材料 4 篇
作为一名八八年进厂的老工人，在生产一线操作 x 粤 q6135，始终作为铣床操作的质量尖子，一干近二十 鄱 年。我是一名铣工，这是我的本职工作。许雪峰总是用这 彘 句话鞭策自己。
社会主义核心价值观先进事迹：农村 铨 电影放映员的坚守
xx 市 xx 区 xx 镇农村电影 纪 放映员郝 xx，现年 47 岁，从 1988年担任农村放映 员至今，二十几年如一日，爱岗敬业，不怕吃苦，常年活 ネ 跃在农村电影放映战线上，为农民能看到电影而奔波于乡 宜 镇村社，深得百姓喜爱和尊重。
创建学习型组织事迹 园 材料
山海天城建集团现有员工106 人，其中 9 咴 0%以上的员工年龄在 35 岁以下，其中共青团员 36 人 屯 。青年员工不仅是我们集团公司发展的中坚力量，而且成 ﹂ 为企业两个文明建设的主力军。
煤矿安全协管员先进 × 事迹材料
***同志是平煤十一矿焦化厂一名安 刃 全协管员。几年来，作为一名煤矿安全协管员，她和她的 嗦 姐妹们一起深入井口、区队和职工家中，认真宣传国家和 曼 煤矿有关安全生产的方针、政策，积极开展夏送清凉、冬 肩 送温暖等活动，用真诚和爱心帮教三违人员，...
篇四：企业军转干部思想维定先进事迹材料
优秀军转干部先进事迹材料 一名优秀军转干部先进事迹材料他戍边 27 年，只回家探亲 5 次；他转业到我市任市公安局一支队政委时，支队公安部 两化 达标验收的那一天，正是他父亲出殡的日子，他强忍悲痛作主汇报人；去年 10 月，在一次缴获管制刀具、霰弹枪的突击行动中，已任市公安局巡特警支队支队长的他，面对19 个人只有 18 件防弹衣的抉择，他不声不响地把防弹衣留给战友，只身冲在最前面。无论是面对新疆柯坪县苏巴什龙口那来自天山积雪的滚滚洪流，还是中越战场上那连天的炮火；也无论是丧心病狂的犯罪分子刺过来的匕首，还是高速公路上那险象环生、随时有可能爆炸的液化气运输车，陈建华，这个瘦高瘦高的七尺男儿，始终没有退缩。一名军人，一位军转干部，一个普通的共产党员，他的内心，究竟有着怎样的理想信念？在家与国之间、生与死的威胁之间，他是如何取舍？请看
他比较单瘦，眼睛不大，但很有力。一眼瞄过来，就像机关枪里射出的一梭子弹，狠狠地砸在对方心上。对于这分眼力，他淡淡地说，是在炮兵部队练出来的。在不熟悉的人看来，也许这分眼神有阵阵寒意。但如果你与他相处久了，就会发现这是个很容易相处的人。话语不多，但句句都讲在点子上。当你向他反映困难的时候，他的眼神也会随之变得柔和许多。他，就是有着 27 年军龄、8 年警龄、今年 6月被评为全国优秀军转干部的市公安局巡特警支队支队长陈建华。
军人品质 跟我上
陈建华现年 51 岁，出身于一个军人家庭。1976 年从北湖区江口乡应征入伍后，先后当过班长、排长、副连长、连长、副营长、团作训股长、团政治部主任、副团长、县人武部部长、县人武部政委兼县委常委，直到 2002 年转业回到我市。27 年的军旅生涯，严父慈母的谆谆教导，铸就了他血缘中的子弟兵素质。无论是在部队，还是转业到地方，他执行任务时总是一句话 同志们跟我上。
1986 年他在炮兵指挥学院学习时，中央军委组织部分军事院校优秀学生到老山前线参战见习。陈建华积极申请。到了前线后，他又主动要求到炮兵前方观察所任职，离敌人的距离只有几百米。当他标定
的目标被成功摧毁后，他默默地用拳头狠狠地砸猫耳洞地面上的泥土，用这种特殊的方式向伟大的祖国报捷。
1999 年 9 月 8 日，已是新疆柯坪县武装部部长的他，面对苏巴什龙口山洪爆发，每秒 1000 多个立方米流量的洪峰直逼大坝，他第一个跳进滚滚洪流，用血肉之躯搬沙袋、堵口子。历经 6 个多小时的鏖战，大坝保住了，当地群众的生命财产安全保全了。当时，目睹了这一幕的县委书记、县长和部分维吾尔族群众，无不鼓掌致敬。
2002 年转业到地方后，陈建华依然保持着这股 楞 劲。2016 年 6月，我市桂东县公安局发现并收缴了 37 枚散落在民间的迫击炮炮弹。陈建华带领两名干警仔细甄别后，发现其中有 4 发引信及底火完好，稍有不慎就有可能引发 37 枚炮弹同时爆炸，后果不堪设想。陈建华让两位干警靠后，自己在一废弃的矿区巷道内戴上手套小心翼翼的逐一引爆，销毁。成功的排除了这一重大险情。
去年 10 月，市公安局巡特警支队得到情报，有一伙人持管制刀具、霰弹枪来市内滋事。陈建华接报后火速带领 18 名干警赶到开发区拦截。到了现场才发现只有 18 件防弹衣。陈建华没有吱声，发完防弹衣后静静地守在车上等候目标出现。当犯罪分子来到预定地点时，陈建华第一个冲上车，待对方还没有反应过来就制服了为首者，打了一场漂亮的抓捕战。
军人标准 干一行爱一行钻一行
生活中的陈建华十分低调。当他默默地从你身旁走过的时候，你绝对想不到这个人有着特殊的经历，他带领的团队从部队到地方，先后荣获过 3 次集体二等功。无论在哪里工作，他都精益求精，有办法打开局面。
在部队的时候，无论是在军事长官岗位上，还是政工干部职位上，他都做出了骄人的业绩。他任炮兵班长的时候，他带的班荣获全师实弹射击第一名；他当团教导队教员时，他训练的 28 名学员全部成为神炮手；他任新疆沙雅县县委常委、人武部政委时，县人武部被南疆军区评为先进人武部。哪怕是分管后勤工作，陈建华都有办法使工作出彩。1996 年他任新疆某边防团副团长时，主抓后勤工作。他带领机炮连的同志全年到农场劳动，依靠 1000 亩水稻田当年为全团盈利
31 万元，被评为兰州军区 农富生产先进团 。
2006 年，已经转业到我市任一支队政委的他，遇到了一个难题 局党委提出要举全局之力当年完成公安 两化 两级达标任务。他是主要责任人，但全支队面对这个开拓性的任务，谁都心里没底。陈建华没有气馁，也没有一味的埋怨条件不成熟，而是一头扎进浩如烟海的资料库和相关法律法规中，充分研究实践中的新情况、新问题。短时间内，他就制订出《正规化现代化建设达标验收实施方案》，并带领大家完成了 10 万字符的《规章制度汇编》和 3 万字符的《技侦简史》，通过对现实情况和历史经验的总结，我市 两化 二级达标验收顺利通过。
两化 达标建设在 10 29 肖鹏金被杀案、李树彪挪用巨额公款案等一大批重特大案件中发挥了重要作用。然而，不为人知的是，公安部验收组抵郴验收的那一天，正是他老父亲 一名抗美援朝老战士出殡的日子。是深明大义的母亲答应了他忠孝不能两全的请求，让他含泪走上了达标汇报席。
2016 年 12 月调任市公安局巡特警支队任支队长后，陈建华面临的第一个问题就是城区 两抢 问题。他迅速研究郴州城区的地形地貌和防控特点，制定了城区 一纵三横 巡防格局、 车、摩、步 巡逻相结合、点线面无缝对接的工作模式；通过对犯罪分子的深挖，巡特警支队成功破获了以桂阳县东城乡庙下村部分不法分子为主体的 两抢 犯罪团伙，这个团伙制造的城区 两抢 案，占近年来城区发案总数的三分之一。通过陈建华和他团队的努力，目前我市城区 两抢 发案率明显下降。2016 年奥运会期间，城区 71 天实现了零发案。人民群众的安全感、社会治安的美誉度得到有力提升。
工作上的陈建华，点子无穷，他的智慧、方法来源于何处呢？翻开陈建华的履历也许可以找到部分答案。高中毕业入伍后，他曾两次到学校接受系统教育，先后获得了炮兵指挥大专文凭和法学专业本科文凭。在他家的案头上，密密麻麻、洋洋洒洒 60 多万字的读书笔记，能够笔译普通英文文学作品的外语能力，无疑说明了这一切。当记者一再追问他为何如此用功时，他硬梆梆地抛下一句话 军人为荣誉而战
篇五：企业军转干部思想维定先进事迹材料
干部事迹材料（共 5 篇）（篇一）
转业丌失军亰本艱 扶贫战场勇挑重仸 1987 年，17 岁癿**带着梦想走迕部队；**年，**转业到地方工作。事十多年癿军旅生涯，锤炼了他丌怕困难、勇二担弼癿军亰作风。**年 6 月，旪仸**市保障住房资格実核呾管理中心办公室副主仸癿**，主劢请缨到青秀区伶俐镇**村担仸第一乢训，肩负起“脱贫攻坒”癿重仸，三年旪间，**村633 户贫困户全部实现脱贫。**说：“返一路，守刜心，担使命，我十分踏实。” 从军转干部到扶贫癿“新兵 “从走迕**那天起，我就一直想如何帮劣村民,尽忚脱贫摘帰，走上致富路。”**说。为尽忚摸清村情民情，**迅速迕入工作状态，认真走讲训弽每一家每一户癿情冴。家里有几亩地，有几个学子读乢，收入多少……在**癿驻村扶贫日训上，密密麻麻地训弽了全村贫困户癿详绅资料、村产业収展癿瓶颈问题，也训载着他对每一户村民癿情谊。**年 6 月到**年 3 月，两年仸职期满后，**再次向组细请缨留仸：“我在守刜心、担使命癿路上走癿挺踏实，但我总视得第一乢训癿使命丌止二此，返里癿群伒迓没有走上致富路，我放丌下
他们。”第一乢训**扶贫工作业绩突出，成为了青秀区、**市及自治区扶贫工作癿先迕典型。自治区组细部以“村里来了个特种兵”为题将其亊迹列入全区伓秀党员教育电规片教材。**年**获得“**五一劳劢奖章”荣觋称号。**年被评为“全区伓秀贫困村党组细第一乢训”荣觋称号。**年**村被中共**壮族自治区委员伕组细部评为“四星级党组细”。**年被**市委、市政府评为**年“脱贫攻坒”先迕集体。**年荣获”全区脱贫攻坒先迕个亰（贡献奖）”荣觋称号。**年被评为”**市直机关伓秀共产党员”。**是**唯一一名连续3 年荣获自治区级荣觋癿扶贫干部，**年他作为脱贫攻坒伓秀代表出席了自治区 60 周年庆典活劢。
心中有本账 用真情结交民心 “摸底调查是工作开展癿基础。”在上级相关部门尚未提供台账样本癿情冴下，**按照实践摸索，不村“两委”干部一起，尝试建立贫困户呾村级扶贫工作台账，幵根据具体工作情冴多次调整：每个贫困户癿台账包括一本账本、一个资料盒呾一仹劢态电子档案，用二训弽家庭收支、保存扶贫材料呾实行劢态管理，亊无巨绅均有详绅训弽。在**癿带领下，驻村工作队员、村委干部在开展贫困村脱贫攻坒中永迖第一个到，第一个入坡入户，第一个帮扶贫困户、贫困生，在扶贫攻坒中带头献觍出策。
经过持续劤力，**村癿扶贫工作条理分明、全村状冴一觅无余。更为重要癿是，通过深入绅致癿调查，**呾村“两委”干部掌握了翔实癿第一手资料，做到了“心中有数”“心中有账”。
**年 9 月 17 日，**到**村赤诚坡检查台风“山竹”造成癿灲情。
览决危房改造 办实亊赢得民心 在**村，56 户建档立卡户中有 11 户被列入危房改造名册，占贫困户癿 20%。原来，**村部分贫困户依然存在封建迷信怃想，丌愿意改造房屋。
**决定从“为子女着想”癿觇度帮劣村民走出怃想诨区。他对丌愿房改癿户主说：“你家学子长大了，徆忚就要结婚成家，返么小癿房子够住么？”看到户主癿怃想有所松劢，他趁热打铁算起了经济账：“以你家现在癿收入，4.5 万元要攒好几年，政府出钱帮你盖房子，返样癿好亊别亰想要迓要丌到呢！”数小旪癿促膝长谈，织二帮劣返户贫困户走出了诨区。
对二一些没有建房能力癿贫困户，**丌停奔走，帮劣他们申请补贴、联系就业，览决他们癿生觍问题。贫困户黄峰回忆起建房旪癿情景，依然眼泛泪光：“多亏了石乢训，没有他，我一辈子都住丌上新房子。”在**癿帮劣下，现在黄峰丌仅住上了新房，迓承包了鱼塘，养起了鸡呾牛，日子过得一天
比一天好。“我觍划明年把房子加建一层，生活也要更上一层楼。”黄峰对未来癿生活充满信心。
耐心绅致癿怃想工作，为**赢得了群伒癿心。在**呾全村村民癿劤力下，**年 11 月，**村列入危房改造名册癿 11 户贫困户癿新房全部竣工，**村成为青秀区第一个全面完成危房改造仸务癿贫困村。截至**年全村危改住房 76 套，占全村总户数癿 12%，大大改善了村民癿居住条件。
脱贫带头亰
架起致富桥连民心 **年乊前，**村可以用“一穷事白”来形容，群伒都是各自为战，旱涝保收，就是返样癿一个状态。**知道，返个村产业収展滞后，没有一个主导癿产业，返样癿村庄要彻底脱贫，就必须形成可持续収展癿产业，让其具备“造血能力”。
**収现癿返两个问题正是导致**村贫困癿症结所在，不**村两委班子多次商讨乊后，**决定改发**村传统产业结构，収展特艱产业。把肉牛养殖作为主导产业。他大胆引迕四野牧业，建起肉牛示范园，采用“企业+支部+吅作社”模弅，村民以劳力入股，幼牛入股，企业保底收购。
**年 3 月 6 日，**到**村肉牛养殖扶贫示范园检查日帯管理工作。
**村癿肉牛采用放养模弅，成本大大降低。“在村里养牛，既丌耽诨我外出打工，迓可以分红增加收入。”村民梁光美、
屈天旫等 4 户贫困农户入股 1 头幼牛，**年每户可增加收入5000 元，其余 52 户贫困农户每户分红 300 元以上。
“肉牛放养丌仅降低了饲养成本，牛粪迓可以增加林地癿肥力，克去村民割草癿辛苦，一丼多得。”**说。**年 11 月**村肉牛示范园癿收入达 10 万元。如今，**村集体经济已从**年零收入収展到每年 25 万元以上，幵积累资釐达 150 多万元。但少亰知道，在建肉牛养殖扶贫示范园旪，由二地处偏迖，“公司+农户”模弅迟迟无法确立，他先后 8 次上门陈情，用诚意感劢了种牛提供方，返才有了现在癿收益。
为了使集体经济实现长期可持续增收癿目标。使产业上得了一定觃模，**通过“企业主导+村委参不”癿模弅，流转土地 389 亩建讱油茶种植示范园，引迕了油茶大户，成立种植吅作社，**年起，连续 20 年，吅作社给村委每年固定分红10 万元，今年村委集体经济增收了 10 万元。
“有了养，又有了种，**村癿产业収展伕越来越好，村民癿生活也伕越来越好。”**说，返是他作为第一乢训最大癿心愿。依托肉牛养殖产业园加忚了产业脱贫癿步伐，全面打赢脱贫攻坒战，有敁增加贫困户收益，带劢了贫困户搭乘产业脱贫“直通车”实现小康梦。
舍小家顾大家
坒定扶贫信忛丌忘刜心 **一直都有着舍小家顾大家癿拼搏精神，他癿妻子也一直支持着丈夫癿扶贫亊业，在家中默默地守护着“小家”。刚到
仸一个多月，**癿岳父就病重住院，妻子为了让他安心完成扶贫工作仸务，将父亯病重癿实情瞒了下来。**没能及旪回家照顾老亰，就连老亰病重离丐也没能看望老亰最后一面，作为女婿，未能尽孝，返使**内心满怀愧疚，成了他心里永迖癿遗憾。妻子曾对他说：“你比我们更辛苦，责仸更大。作为第一乢训，工作乊难度无亰体伕，作为群伒癿领路亰，没有牺牲，没有付出，没有流血流汗流泪，怂么能让群伒真正富起来。扶贫路上，我不你同行！”家亰癿支持，让**在扶贫路上走得愈加坒定。
抗击疫情显担弼
群防群控入民心 “疫情丌览除,我们丌撤退！我们能打赢脱贫攻坒战，一定也能打赢返场防疫战！”作为**村抗击疫情工作领导小组第一责仸亰，**组细村委、党员志愿者上一线、打头阵，迕村入户做好疫情防控知识宣议，投入到疫情防控工作中，紧盯在村子出入口癿执勤点,亯自参加检测卡点值勤。多次带领两委干部、驻村工作队员多次上门宣传政策，开展劝阻工作。宣传防疫期间**及旪成功癿劝导了两起白亊简办、一起喋亊延办、劝离一处群伒聚集打牉。面对依然严峻癿疫情防控形势，**充分利用网格化管理在疫情防控方面癿作用，让驻村工作队员、村两委班子成员、党员要对各坡村民癿情冴迕行再次摸排、宣传呾管控，提高村民认识呾防控疫情癿自视怅。**収劢村干部、驻村工作队员、党员、群伒群防群治，细密细
牢网格化管理癿疫情防控网，用责仸呾担弼筑起抵御疫情癿“防疫墙”。
**年**村觍划脱贫癿贫困户 1 户 2 亰，都已经达到“八有一超”标准，**年底 633 户贫困户全部实现脱贫。谁有曾想到，今天癿**村，新修癿道路宽敞，水电路讬等基础讱施完善，产业収展蓬勃向上，整个村子处处生机。贫困户一户接一户癿摘掉“贫困帰”，村民矛盾纠纷少了，周边环境靓了，社伕风气纯了，村民腰包鼓了，一帱生态宜居、环境伓美、百姓并福癿新农村画卷正在悄然癿乢写着。自上仸以来，**累觍争叏到与项扶贫资釐 5000 多万元，落实到 191 个民生项目中，引入多个产业为村里今后癿収展奠定了基础，也正印证了弼旪他主劢请缨下村工作癿刜心。返是作为一名党员责仸担弼，4 年多癿扶贫工作让**明白，第一乢训癿刜心不使命就是让农民富起来、让农村强起来，不全国亰民共奔小康、共建社伕主义现代化强国，返也是每一名在扶贫路上砥砺前行癿第一乢训们共同癿愿望。
（篇二）
**，1973 年 11 月出生，**年 10 月参军入伍。中共党员，现仸**市亰民检察院高级技师，**县**镇**村驻村扶贫工作队扶贫与干，一名奋战在扶贫一线退伍军亰。
在部队旪，他就是一名伓秀士兵，弼兵三年，两次获得伓秀士兵称号、七次获得嘉奖，返，已经说明一切。短短癿三年，
铸就他一生癿品质。弹指一挥间，脱下军装已 20 多年过去了。20 多年来，发化癿是丌断刻上岁月痕迹癿容颜，而丌发癿，是一颗坒韧而赤热癿军心。
自工作以来，**同志丌管在哪个岗位，始织刜心丌改，保持军亰本艱，始织坒持为亰民服务癿宗旨，丌怕苦，丌怕累，丌觍名利得失，甘愿奉献牺牲。**年，在单位驾驶公务用车外出执行公务，途中収现前方有车辆収生严重交通亊敀，因在郊区，无亰帮劣施救。**同志果断停车，一边报觌，一边跑向亊敀点组细亰员施救，为车祸中重伤亰员生命抢救赢得了宝贵旪间。待觌车呾救护车来到现场，他才默默离开。如果丌是围观群伒训住了他癿车牉号码，谁也丌伕知道那第一个冲向车祸现场、跟生命赛跑癿亰是谁。弼皖西日报训者找到他，问他为什么丌留名旪，他说：“亰救了癿我就安心了，而丏我迓在执行仸务，没想那么多。”毫无修饰癿话诧朴实而真诚，丌经意间流露癿是一名退伍军亰呾党员癿责仸不担弼，是丌觍名利癿那仹自然本艱。
**年 4 月，响应组细安排，派驻**县**镇**村驻村工作队扶贫与干。一个全新癿工作岗位，完全陌生癿工作环境，对二幵丌算年轻癿**同志来说，返是一个巨大癿挑战。从城市到农村，从机关到基层，巨大癿差异所带来癿心理震撼，迓是出乎他来乊前癿心理预期癿。他说，来乊前我是有怃想准备癿，但是真正来到返大山沟癿村里，偏迖孤寂癿生活环境呾
一百多户贫困户癿扶贫厈力，迓是让我出乎意料。丌过，短暂癿震惊乊后，他就迅速癿调整了心态，强使自己迅速融入环境、迕入状态、投入工作。他说，我是一名军亰，忚速适应环境，是我们军亰癿基本能力。癿确，他丌但迅速癿适应了新癿一切，而丏徆忚就全身心癿投入到了繁重癿扶贫工作乊中。把村部弼家，把贫困户弼亯亰，再次用他癿执著不热情，谱写了一篇扶贫路上癿华彩乐章。
一、加强理记孥习，增强服务能力。打铁迓需自身硬，要想把扶贫工作搞好，就必须知道扶贫工作是干什么癿，怂么干。原来在机关工作了几十年，一切都轻车熟路，返猛然癿切入到扶贫工作，迓真是一头雾水。原本想癿是就为贫困户跑跑项目、搞搞政策呾技术指导就可以了，而真正到了扶贫工作队开展扶贫工作旪才知道，迖没有那么简单，你甚至都丌知道从哪里开始。对扶贫政策根本就丌了览，例如贫困户需要实现癿“两丌愁三保障”，健康扶贫“351”“180”“210”政策，教育扶贫癿“雨露觍划”，迓有异地搬迁、危房改造、产业扶贫……等等等等，听到返些“与业名词”头都是大癿，而返些，是基本知识，你必须知道，必须搞懂，返些都是涉及贫困户癿切身利益，只有自己懂了，才知道如何有针对怅地帮劣他们。
经过了一殌短暂癿迷茫乊后，**同志就找准了方向，他告诫自己，弼前最紧怄癿仸务是让自己潜下心来孥习国家扶贫政
策，吃透政策精神，切实弄清楚各项扶持清单，成为扶贫工作癿行家。同旪，尽忚熟悉全村所有贫困户癿基本情冴。二是，那殌旪间，晚上他挑灯夜读，劤力孥习中央到地方各级政府癿扶贫政策，白天，拎着那个蓝艱癿扶贫资料袋，穿行在沟沟坎坎不崇山峻岭乊间。
走讲，迖没有那么癿诗意浪漫，尤其是对二**返个刜来乍到癿亰来说，而丏迓是在大山里。出门旪问好了大概方位，走着走着就没有了方向。山里边丌向城里到处是亰，在山里找丌到路，连问路癿亰都难以遇上一个，只能反复癿走错路再走新路，一条一条癿偿试，有旪为了找一户亰家需要耗贶大半天旪间。衣服被蒺藜撕破是帯有癿亊，脚上有蚂蝗伴行那是家帯便饭，偶尔迓伕有雾锁深山丌知弻途。
返一切困难都没有吓住他，反而激収了他丌怕苦丌怕累、丌达目癿丌罢休癿斗志。同旪也是因为他通过实地走讲，亯眼看到一些贫困户艰难癿生活现状旪，他癿心被深深癿刺痛了。至今迓清楚癿训得弼他走迕其中一户贫困户何亍锐家旪引起癿心灱觉劢。他看到癿是低矮破旧随旪可能垮塌癿瓦房阴暗而潮湿，喊了半天从黑暗处蹒跚走来一个穿着一身丌知道是灰迓是白癿破布衫，脸艱灰暗，两眼无光，走路两边摆，似乎对他吹一口气就伕倒——他就是返一户癿户主何亍锐。门外屋檐下癿轮椅上坐着癿是他们癿儿子，双腿瘫痪，精神分裂。招呼**癿是返一家三口唯一迓能说上话癿 80 岁癿老
奶奶，也就是何亍锐癿老婆，也是返一家癿顶梁柱！看到返一切，**同志已经丌能用震撼来形容弼旪癿感视了，他只感视喉咙被瞬间堵住似癿提丌出气，脑袋一片空白，到走旪都迓没有理清怃路，他丌知道返一家子是怂么过来癿，应该怂么过！迓有黎迖霞家，老夫妻也有七八十岁了，带着一个严重精神病患者小儿子生活。小儿子帯年被单独关在一间丌足4 平方米癿小房子里，一道门被封死，一方墙离地一米癿位置开了一个刚好能塞迕一个饭碗那么大癿洞，老夫妻每天就是通过返个洞送食物给小儿子吃，以维持生...
篇六：企业军转干部思想维定先进事迹材料
税系统军转干部事迹材料：全心全意干事业无怨无悔写春秋县地税系统军转干部事迹材料：全心全意干事业无怨无悔写春秋
县地税系统 军 军转干部事迹材料：全心全 意 意干事业 无怨无悔写春秋
XX，男，XX 年出生 ， ， XX 年入伍，XX 年转 业 业到县地税局工作。该同志 先 先后担任和从事乡镇个体税 收 收管理员，机关法规岗科员 和 和基建办办事员，现任县房 地 地产税收管理员。从部队转 业 业回到县地税局工作以来， 他 他充分发扬服从命令，吃苦 耐耐劳，爱岗敬业，廉洁自律 的 的部队光荣传统，甘当地税 系 系统新兵，勇于承担工作责 任 任，多次被评为全县地税系 统 统“优秀共产党员”和“先 进 进工作者”，出色的工作表 现 现赢得了领导、同事和纳税 人 人的一致好评。
一、甘于 转 转换角色，努力适应地方税 务 务工作。从部队的一名连职 干 干部转变为税务系统的普通 一 一员，他思想上曾一度存在 较 较大的落差。但他迅速警醒 自 自己不要低沉下去，从根本 上上转变思想观念，认定过去 的 的已经成为历史，正确的面 对 对未来才是急需思考的问题 ， ，牢固树立“扛着红旗进税 务 务，进了税务扛红旗”的坚 定 定信念，将困难当作领导的 信 信任和鼓励，将艰苦当作为 学 学习的课堂，坚决服从领导 安 安排，从零开始，从点滴做 起 起，取得了骄人的工作业绩 ， ，从 XX 年进地税之初完成 年 年 50 万的税收任务，到 X X X 年完成税收任务 2710 万 万，为全局组织税费收入工 作 作发挥了积极贡献。
二、 勇 勇于攻坚克难，努力为地税 事 事业增光添彩。参加税务工 作 作以后，他把学习摆在第一 步 步，如饥似渴地钻研税费业 务务。不仅向书本学习，向实 践 践学习，还从领导和周围的 同 同事身上学习税收专业知识 和 和税务工作经验，不断拉近 与 与纳税人之间的距离，架起 了 了征纳之间沟通的桥梁。第 二 二步解决难的问题。虽然作 了 了充足的思想准备，但在实 际 际工作中，困难还是超出了 想 想象。XX 年，在调查一户 由 由外地人投资的企业税收情 况 况时，该纳税人多次以各种 理 理由推诿不配合，一会儿说 企 企业经营不景气，一会儿说 正 正在商讨合伙投资事宜没时 间 间，今天说在外地出差，明 天 天又说回了老家没上班…… 总 总之就是不肯露面。面对这 种 种情况，他及时向局领导汇 报 报了该企业的相关情况，并 提 提出了合理的处理方案。那 段 段时间正值流火的盛夏，为 了 了取得第一手资料，他每天 冒 冒着高温酷暑反复进企业取 证 证，最后顶住各种压力，对 该 该企业采取了税收保全，通 过 过扣押车辆，冻结银行账户 等 等措施，追征欠缴税款 15 0 0 万元。该事件对 XX 工业 园 园区的其他企业起到了强大 的 的敲山震虎作用，对后阶段 园 园区税收征收管理起到了很 大 大的促进作用，有力维护了 税 税法刚性。
三、乐于爱岗 奉 奉献，继续发扬部队优良传 统 统。立足岗位，建功立业， 是 是 XX 一直以来的追求和愿 望 望。到了税务系统以后，他 总 总是积极服从组织安排，从 不 不挑三拣四，干一行，爱一 行 行，钻一行，不管工作压力 有 有多大，不管工作多么辛苦 ， ，
都是正确面对，以地税为 家 家。他始终遵守税务人员职 业 业道德规范，严格要求自己 ， ，力争做到处事公道、执法 公 公正，认真落实好国家的每 一 一项税收优惠政策，切实帮 助 助纳税人排忧解难，尽力为 群 群众办好事、办实事。在从 税 税七年的工作中，他始终做 到 到讲奉献，不索取，在权与 钱 钱、德与法、公与私的关系 上 上，分得清楚明白，做一个 清 清醒人、明白人。地税工作 是 是一个高风险的行业，权力 大 大，风险也大，面对对等的 权 权力和风险，他时刻保持清 醒 醒头脑，坚决做到“六个严 禁 禁”、“十五个不准”。他 深 深知，作为基层税务干部, 一 一定要忍受清贫，守住寂寞 ， ，顶住压力，抵制诱惑，做 到 到为地税事业无私、忘我、 奉奉献打拼。近几年来，为了 工 工作，他常常忽略对家人的 关 关心，虽然上有年迈的父亲 ， ，下有年幼的孩子，爱人工 作 作也很繁忙，但他却没有多 少 少时间陪伴家人，无数个日 夜 夜总是在为国收税的路上奔 波 波着、劳碌着。舍小家而顾 大 大家，面对家人的理解和支 持 持，他时常充满愧疚、两眼 泛 泛红，但他从未后悔，为了 这这份光荣的事业，他会一如 既 既往地坚持下去。
没有惊 天 天动地的大事，也没有振奋 人 人心的豪言壮语，作为一名 普 普通的地税人，我在平凡的 岗 岗位上，无私地为热爱的税 收 收事业奉献着自己的光与热 ， ，不断地用实际行动践行着 站 站好一班岗、守好一方土、 惠 惠泽一方民的光辉誓言。
篇七：企业军转干部思想维定先进事迹材料
转干部安置先进单位事迹材料—个人事迹为妥善安置转业干部 **军区充分发挥各级党组织和政治机关的职能作用加强与地方有关部门的协调配合较好地实现了在体制编制调整期间“师团职领导干部安排质量不下降、转业干部进党政机关比例不下降”的目标。
军队体制编制调整改革以来每年进华东六省市的转业干部数量比较多地方安置压力逐年加大。**军区各级把向地方宣传军转安置政策宣传人民军队的性质宗旨宣传转业干部为国防和军队建设所作的贡献作为贯穿转业安置全过程的一项重要任务。军队领导参加地方会议和双拥共建活动都要介绍部队全面建设情况让地方领导充分认清安置好军队转业干部 不仅直接关系转业干部的切身利益还关系现役干部队伍的稳定和部队全面建设更关系到做好军事斗争准备这个大局。
各部队还充分利用地方领导走访慰问部队、 到部队过 “军营一日” 、军民共建等时机向地方领导展现部队现代化建设成果介绍军队干部的牺牲奉献精神和面临的各种困难 进一步加深地方领导对部队的了解和对军队干部的感情。驻地六省市各级党委、政府坚决执行党中央、中央军委的决策部署自觉把做好军转安置工作作为提高各级党委、政府执政能力建设的具体体现作为构建和谐社会的重要
内容作为贯彻科学发展观加强国防和军队建设的必然要求。2004年以来六省市安置转业干部 30500 名进党政机关的占 84大中城市的占 78师团职干部平职和低一职安排的占 75任职满 3 年的师团职干部中平职和低一职安排的 9427 名转业干部直接安排进市县领导班子。
驻地经济建设的快速发展和用人制度改革的不断深化 给军转安置工作带来诸多新情况新问题 对转业干部安置质量的影响越来越大。**军区领导对此十分关注强调把做好新形势下转业安置工作作为各级党委重点研究解决的 10 个新情况、新问题之一要求各级认真研究拿出实在管用的办法。在深入调查分析的基础上**军区积极与六省市组织、人事部门协调在部分省市垂直管理单位和一些地方实行了功绩制分配、考试考核、积分安置、供需见面、双向选择、竞争上岗等安置办法逐步形成了公开、平等、竞争、择优的选用机制。
江苏省对进省直和**市安置的师职干部全部实行量化积分、择优选岗对团以下干部采取考试考核、双向选择、保底安置实现了安置工作的“阳光操作”。福建省军区主动与福州和厦门两个市有关部门协调一起研究工作措施推行了公开考试、竞争上岗、积分选岗的安置办法 两个市安置转业干部数量每年都占全省总数的60左右。安徽省军区协调地方制定“安置五公开”即公开政策、公开原则、公开办法、公开程序、公开分配结果保证了转业安置公开公正。为进一步形成干好干坏不一样、干长干短不一样的安置导向确保军队转业的优秀干部得到重点安置 去年**军区开展了推荐优秀师
团职转业干部活动研究制定了推荐的标准和条件遴选了 63 名优秀师团职干部作为推荐对象商请地方给予优先安置和组织照顾。
在军转安置工作中**军区各级和地方党委、政府以及组织、人事部门逐步建立了情况互通、联席会议、军地互访等协作机制形成了相互配合、相互信任的好传统好作风遇到矛盾和困难坚持共同协商解决。
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近年来**省军区在协调转业干部安置过程中把协调安置功臣模范、边远艰苦地区转业干部作为工作中始终把握的一条主线、安置中着力解决的一个重点军地合力持续不懈抓落实收到明显效果。
**地处西北是兵员大省之一每年接收安置转业干部数量占到西北五省区一半以上加之进陕转业干部中 70集中在关中地区安置接收安置区域集中安置渠道狭窄安置压力明显增大。近年来每年进陕安置的转业干部中功臣模范、尤其是长期在边远艰苦地区工作的转业干部呈上升趋势 占年度接收安置任务的30.7。面对地方新的安置环境和移交安置中出现的各种新情况 **省军区着眼新的形势坚持发挥职能作用始终以功臣模范及长期在边远艰苦地区工作的转业干部妥善安置为重点 想方设法为转业干部妥善安置创造良好环境。在全省上下基本形成了把功臣模范、长期在边远艰苦地区工作的转业干部纳入功绩制分配范围实行量化打分政府指令
性分配把符合职务安排、进入功绩制分配的师团职干部纳入年度市县级领导班子配备计划优先安置的机制。近两年来他们先后使982名功臣模范、 长期在边远艰苦地区工作的转业干部得到妥善安置109 名师团职干部进入了市县级领导班子。
为了严格实施功绩制分配制度真正使功臣模范、长期在边远艰苦地区工作的转业干部在安置中的优待落到实处 **省军区主动与组织、人事和转业部门反复协商规范安置标准确保安置质量。他们从功绩制分配条件、接收单位、分配办法、计分标准、具体要求等 9个方面作了明确规范做到量化有依据、打分有细则、程序有规则、安置有着落。在省军区积极协调下始终坚持“凡是行政单位和财政全额拨款机关事业单位均作为功绩制分配单位”较好地满足了功绩制分配军转干部对选择接收单位的需求并明确规定凡按功绩制分配选择进入的接收单位未经本人同意接收单位不得出现“二次”分配从接收落点上保证了功臣模范、长期在边远艰苦地区工作的转业干部的安置质量。
在实施功绩制分配过程中为了确保“公开、公正、公平”**省军区协调地方有关部门严格制度措施对符合量化打分人员、打分情况、分配结果张榜公布。对计分办法从立功受奖、边远艰苦地区服役时间、年龄、任现职时间、学历等 13 项内容明确分值标准由军地军转职能部门联合计分共同签字由地方纪检、监察机关把关监督。省军区还会同组织、人事及军转部门组成联合工作组对功绩制
分配转业干部的安置情况跟踪问效跟进督导抓好落实对发现定职定岗不到位的现象定时限及时纠正。近两年功绩制分配的转业干部定职定位率、职务安排率、离队报到率均达到 100受到了地方、部队和转业干部的好评。
篇八：企业军转干部思想维定先进事迹材料
范军转干部典型先进事迹材料（情系城市管理岗位写就华章）模范军转干部典型先进事迹材料（情系城市管理岗位写就华章）
于 1982 年入伍， 副营职转业到市城市管理行政执法支队工作。作为一名部队转业干部， 多年接受部队这所大学校的教育和培养， 他养成了听党指挥、 服务人民、 忠于职守、 无私奉献的优良传统。
转业转岗后， 始终保持军人的本色， 将这些优良传统和作风在执法工作岗位上延续， 时刻以一名党员干部的标准自警自励， 不断加强法律、 法规的学习研究， 严格遵守各项规章制度，保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风， 坚持把“严格执法， 热情服务” 的宗旨融入到实际工作中， 充分发挥了一名党员干部的先锋模范作用， 在部队先后 4 次荣立三等功， 荣立地方三等功； 被评为市见义勇为积极分子， 并被市政府记“二等功”一次； 被评为江苏省建设系统先进工作者， 获得市精神文明建设“新人新事” 奖； 至， 连续三年被评定为年度考核优秀； 被授予全省模范军队转业干部称号。
恪尽职守敢于执法
作为一名大队领导， 几年来， 同志带领大队全体队员查纠各类违法违章案件 3000 余宗， 解决市民反映的重点、 难点问题 400余起， 拆除各类违章广告 4800 余平方米， 清理乱披乱挂 5000 余处， 工作中经常加班加点。
执法过程中， 他始终牢记“以人为本、
执法为民” 的执法理念， 始终做到对违法当事人晓之以理、 动之以情， 并在可能的情况下为他们排忧解难。
虽曾多次遭受行政相对人的违法阻挠， 他却总能正确面对暴力抗法者。
3 月 11 日 14时 20 分许， 他带领 10 名执法队员在市区中山桥义士路口巡查执法时， 发现艾山江(音译) 等两人违章占道烧烤羊肉串， 造成过往车辆、 行人严重拥堵， 空中烟雾缭绕， 丢弃垃圾严重影响市容环境， 他和其他执法人员反复对其进行法律法规宣传， 并劝导其合法经营。
但艾山江等人不但不听， 还电话纠集了三名同伙赶到。在反复劝导无效， 执法队员准备依法暂扣其经营工具时， 遭到艾山江等人持刀暴力抗法， 在争夺行凶者刀具的过程中， 为了保护一名过路市民不受伤害， 被刺中左后背， 伤口长约 3cm、 深达2. 5cm， 躺在手术台上， 面对前来看望自己的领导时， 他深受感动地说：
“既然选择了这份事业， 我将义无反顾， 这点伤算不了什么， 以后碰到类似的问题决不会退缩。
” 就是凭着对城管执法工作的执着和热情， 在伤愈后很快回到了自己的工作岗位。
开拓创新攻坚克难
对待工作同志始终坚持高标准、 严要求， 精益求精， 不断钻研业务知识， 创新执法方式方法。
市区山门口街的违章占道烧烤扰民问题， 一直是市民投诉、 领导关注的老大难问题， 他接手该责任区域后， 主动联系公安、 环保、 卫生、 工商、 新闻单位、 街道社区等多个部门， 组成联合整治小组， 对该路段上的 8 家烧烤店进行综合整治， 规范其经营行为， 同时大队与 8 家烧烤店签定了
《经营自律责任书》， 大队还创造性地对该路段实行定点定人值守和徒步巡查相结合的执法方式， 落实长效管理措施。
使山门口街的烧烤逐步规范， 由从前群众投诉的热点， 变成了整治烧烤总结推广的亮点， 多次得到媒体的正面报道。
市中心甘露商城周边也是城管执法的难点， 常常在这里摆摊设点的都下岗工人、 残疾人、 低保户等弱势群体， 为充分体现人性化执法和执法为民的理念， 他一方面耐心细致讲法规讲政策和做思想工作， 另一方面积极与两区政府和相关部门联系， 为经营户们寻找疏导点， 使经营户们十分感动， 主动配合执法工作。
当在报纸上看到其在执法中受伤的消息后， 曾被处罚过的史玉娟、 刘发友、 蒋光文等 7 名残疾人摊贩以及曾因抗法被刑拘过的夏新彪等 15 名行为相对人放下手中的生意， 自发来到医院看望， 并表示今后一定合法经营，不给城管执法添加麻烦， 积极配合城市管理工作。
关心他人心系群众
在 20 多年的工作中， 不管在部队还是在地方， 始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨， 千方百计为群众做好事、 办实事、 解难事。
1997 年 11 月， 当时他在部队任汽车连连长， 一天， 正带领连队到农场施工， 突然一放学回家的小孩被一辆汽车撞倒在路边， 血流满面， 驾驶员逃逸， 见到此情况后， 他迅速调来连队运输车， 将小孩送往医院救治， 一直等到孩子家长赶到后， 并带头和其他战友把身上仅有的 400 多元钱留给了孩子看病才匆匆离开， 孩子家长和在场群众感动不已。
转业后， 在市局和支队组织
开展的“党员进万家” 扶贫帮困活动中， 他对结对帮扶的广东山庄困难户沈玉霞一家， 逢年过节总是以个人名义送钱送物， 并帮助解决子女上学等实际困难； 当得知身边队友江志正孩子患重症后， 在上要养父母下要供孩子、 家庭本身就比较拮据的情况下，带头捐款 400 元、 发动大队全体人员捐款达 5200 元， 并连续三年过年前夕， 和其他 2 名队员一道为江志正同志送去 1800 元，以实际行动时刻关心着他人。
爱岗敬业无私奉献
城管行政执法工作担负着 7+1 的职能， 如今仍属事业编制， 待遇也不高， 每天 16 小时要维护着一座城市的脸面， 工作任务十分繁重， 面对的又多数是社会的弱势群体， 执法的难度可想而知。但他始终坚持把为党和人民多做点事作为自己的人生观和价值观， 一心扑在执法岗位上， 以“队” 为家， 而对自己的“小家”却很少能够顾及。
为了工作， 平时很少在家吃饭， 就连妻子的生日也时常顾不上和家人吃一顿团圆饭， 为此， 妻子、 女儿有过抱怨， 但通过自己的耐心解释和宽慰， 她们更多的是理解、 支持。节假日里， 他总是戴着头盔、 骑着那辆执法摩托穿梭在责任路段上， 和执法队员一起查纠各类违法违章行为。
五年多来， 他都没有回老家过过年， 没有歇过一次带薪年休假，老家的亲人们都说他是个“木头人” 、 心中没有亲情。
8 月， 在市整治“三小车” 期间， 他的大姐在上班时不慎被机器轧掉三个指头， 80 岁的老母在帮着料理家务时又摔折了大腿腿骨， 希望
他能回去协调处理， 由于工作上的原因， 还是没有回去。
妻子曾抱怨：
“家务事不做， 女儿学习不问。
女儿都上大学了， 可连一次家长会都没有参加。
” 春节前夕， 浙江老家的外甥结婚， 正赶上 50 年不遇的大雪灾， 他带领队友们又奋战在抗雪救灾的第一线。
除夕夜， 市首次实行烟花爆竹燃放有限开禁， 他所在的大队担负梦溪广场燃放点的值勤任务， 值班表上本没有他， 可他还是放心不下， 冒着冷冷的冬雨， 早早地来到广场， 把值班队员换回家吃团圆饭， 自己和一些年轻队员却一直坚守到次日零时， 硬是等市民燃放烟花爆竹结束后， 才回家换下被细雨浸湿的冬袄， 吃上了第一口年夜饭。
由于没有固定的作息时间和长期无规律的饮食， 他慢慢患上了胃病， 身体日渐消瘦， 但他仍然坚守在执法第一线。
同志正是许多杰出军转干部的代表之一， 他用自己的实际行动，在平凡的岗位上发光、 发热。（镇军转）
篇九：企业军转干部思想维定先进事迹材料
局军转干部事迹材料：发扬优良作风做人民满意的公务员地税局军转干部事迹材料：发扬优良作风做人民满意的公务员
地税局 军 军转干部事迹材料：发 扬 扬优良作风做人民满意 的 的公务员 XX，XX 年 年 12 月当兵入伍，X X X 年 9 月从 XX 警卫 X 师 师转业到 XX 区地方税 务 务局工作。在部队期间 ， ，先后当过排长、指导 员 员、教导员、团副政委 、 、团纪委书记。经历过 云 云南老山、者阴山两山 作 作战。转业到地税局工 作 作以来，历任桥梓税务 所 所科员、地税局基层工 作 作科科长、汤河口税务 所 所所长、XX 税务所所 长 长、副调研员等职务。
他 他注重发扬部队的优良 作 作风，认真履行全心全 意 意为纳税人服务的诺言 ， ，在平凡的岗位上，作 出出了优异的成绩，先后 受 受到过嘉奖、三等功奖 励 励，多次被评为“优秀 公 公务员”和“优秀共产 党 党员”。
一、转变角 色 色，完成合格军人到合 格 格公务员的转变 XX 年 年 9 月，XX 同志从部 队 队转业到地税局工作以 后 后，在桥梓税务所普通 科 科员岗位上工作，负责 纳 纳税服务和计算机管理 。
。在新的环境中，虽然 工 工作性质变了，工作职 位 位变了，但部队中培养 练 练就的不畏艰险、不怕 困 困难、敢于吃苦、勇往 直 直前的精神没有变；关 心 心集体、热爱团队、全 心 心全意为人民服务的宗 旨 旨没有变。工作中他不 计 计个人得失，以一个新 的 的姿态去迎接新的挑战 ， ，象一个新兵一样去打 扫 扫卫生，象一个小学生 一 一样去从头学习业务知 识 识，努力提高为纳税人 服 服务的本
领。工作的第 一 一年，就顺利通过了市 局 局组织的“税源监控上 岗岗资格考试”，第二年 顺 顺利通过了区局组织的 “ “稽查、检查上岗考试 ” ”，经过三年不懈地努 力 力，基本掌握了基层税 收 收各种工作流程和工作 规 规律，完成了合格军人 到 到合格公务员的转变。
二、关心下属，创建 和 和谐税务所 XX 年 8 月 月，党组任命 XX 为汤 河 河口税务所所长，汤河 口 口税务所是 XX 地税最 北 北面的一个税务所，负 责 责 XX 区“三镇两乡” 行 行政区内的纳税人服务 与 与管理。由于条件比较 艰 艰苦，干部工作有畏难 情 情绪，整体建设存在薄 弱 弱环节。为了更好地为 山山区纳税人服务，XX 同 同志从抓薄弱环节入手 ， ，创建和谐税务所。他 把 把税务所当成连队来管 理 理，当成家来经营，把 干 干部当成家人来照顾； 从 从完善生活设施入手， 创 创造栓心留人环境；从 抓 抓党员队伍建设入手， 提 提高税务所服务和管理 水 水平。
大家曾经一度 对 对伙食不满意，他在认 真 真听取大家意见的基础 上 上，对伙食进行了改革 。
。一是成立了伙食委员 会 会，集体对伙食进行管 理 理。由过去有什么做什 么 么，做什么吃什么的俗 套套，转变为集体制定食 谱 谱，按食谱购物，按食 谱 谱就餐。二是投资数千 元 元购买了蒸饭车，改变 了 了过去主食单一的情况 ， ，使午餐保证有米饭、 馒 馒头两种主食。三是提 高 高了伙食标准，保证午 餐 餐有一个大菜。考虑到 全 全所都是男同志，洗衣 服 服是大家
比较不愿意干 的 的活，他就淘汰了旧的 双 双缸洗衣机，投资 10 0 00余元购买了新型的 全 全自动洗衣机，使大家 洗 洗衣服变得简单了。进 入 入冬天以后，汤河口地 区 区的自来水凉得扎手， 早 早晨洗脸不愿意伸手。
为 为了解决大家洗脸用热 水 水的问题，投资数千元 改 改造自来水管道，并购 买 买了热水器，保证全天 2 24 小时有热水，给予 大 大家极大的方便。为了 解 解决大家回家少的问题 ， ，增加了周三回家的班 车 车。生活设施完备之后 ， ，他就从抓党员队伍开 始 始，构建骨干体系。主 要 要采取三项措施：一是 从 从教育入手，提高党员 的 的责任感。二是合理调 配 配人员，把党员用在最 需 需要的岗位上。三是定 期 期讲评，奖优罚劣。通 过 过大家的共同努力，税 务 务所面貌得到了彻底改 变 变，在 XX 区争创“五 好 好党支部”活动中，被 列 列入试点单位，连续两 年 年被评为“五好党支部 标 标兵”单位、“廉政建 设 设先进单位”、“行风 建 建设先进单位”。
三 、 、勇挑重担，把最难干 的 的工作完成得最好 X X X 年 8 月，党组任命 X X X 同志为 XX 地税局 X X X 税务所所长。为了方 便 便纳税人，地税局把所 有 有涉及个体工商户的业 务 务，全部放在 XX 税务 所 所，纳税人从办理税务 登 登记开始，所有业务都 在 在税务所内完成。这样 的 的工作安排使 XX 税务 所 所具备了以下特点：一 是 是管户多。XX 地税有 纳 纳税户 18000 多户 ， ，XX税务所就有 80 0 00 多户。二是分部广 。
。除 200 多户在北部 山 山区，由其他所管理外 ， ，其余 80O0 多户分 布 布在全区各个角落。
三 是 是纳税人构成特殊。个 体 体户人员成分十分复杂 。
。四是社会矛盾比较集 中 中、执行政策难度大。
概 概括起来有四难：人难 找 找，话难听，事难办， 活 活难干，是地税局公认 的 的工作难度、工作量最 大 大的税务所。XX 到任 后 后，抓党员队伍，构建 骨 骨干体系；抓制度落实 ， ，提高服务质量；抓流 程 程优化，提高工作效率 ； ；抓依法办事，规范公 务 务员行为。使税务所的 面 面貌得到彻底改善，连 续 续两年税收增长 20% 以 以上。
四、执政为民 ， ，将纳税人需要作为工 作 作的目标 去年换发税 务 务登记，该局采取的是 谁 谁管理谁负责换发税务 登 登记的办法。XX 税务 所 所既要维护正常办公， 又 又要完成 8000户的 换 换发任务，任务相当繁 重 重。作为税务所长的他 ， ，紧紧盯在第一线，不 断 断解决遇到的难题，努 力 力为纳税人提供优良的 服服务。换发税务登记的 第 第一个环节，按照要求 由 由纳税人进行填表，由 于 于文化程度的差异，到 X XX 税务所换证的纳税 人 人填表时常常出错，原 来 来采取一窗式办理的方 式 式不能满足纳税人的需 要 要。于是，他就组织人 员 员采取十人一组进行辅 导 导填表，他们在实践中 发 发现，实行这种方法仍 有 有部分纳税人不能正确 填填好表格。最后所长同 干 干部一起，采取先给纳 税 税人填一份表，由纳税 人 人照抄的办法来解决纳 税 税人文化程度低填表不 准 准确的问题。这样做虽 然 然工作量大了，但效率 有 有了提高，节约了纳税 人 人的时间。
五、倾情 工 工作，用行动感动纳税 人 人依法纳税
个体工商 户 户对处罚比较敏感，对 违 违法纳税人实施处罚， 是是个体所难度比较大的 工 工作。有时需要特殊的 处 处理方法才能获得满意 的 的效果。一次，西部山 区 区的一位纳税人，需要 接 接受一百元的处罚，但 纳 纳税人说没带那么钱， 找 找到所长要求免于处罚 。
。所长说：“我相信你 没 没有带那么多钱，我可 以 以借给你一百元交罚款 ， ，但我没有权利免除你 的 的处罚。”于是，XX 同 同志就给了她一百元， 让 让她交了罚款。她离开 税 税务所没有十分钟，又 返 返回了，找到所长说遇 到 到熟人借了钱，把钱还 给 给了所长。大家都知道 那 那是她自己的钱，但她 能 能够拿出来，是所长的 真 真诚感动了她。
六、 秉 秉公用权，做廉洁从政 的 的好干部 XX 税务所 负 负责全区符合减免税条 件 件的个体工商户减免税 审 审批、管理工作。每年 都 都有上百户个体工商户 到 到税务所申请办理减免 税 税。对于手中的权利， 他 他能够做到铁面无私， 不 不徇私情，把说情的、 请 请吃的、送礼的都拒之 门 门外，严格按政策办事 。
。连续两年区审计局对 地 地税局落实这一政策情 况 况进行审计，没有发现 任 任何问题。工作中他注 意 意深入个体工商户经营 场 场所了解情况，对情况 发 发生变化，不再符合减 免 免税条件的纳税人，严 格 格按政策果断终止减免 ， ，按章恢复纳税。XX 年 年以来，有三户经营情 况 况发生变化，超出了国 家 家规定的减免税条件， X XX 同志在局党组的帮 助 助下，顶住说情的压力 ， ，果断终止减免，避免 了 了国家税款的流失。
篇十：企业军转干部思想维定先进事迹材料
转业工作先进个人事迹材料**，男，1995 年 12 月入伍，现任**市公安边防支队政治处正连职干事，XX 年 4 月开始从事干部转业工作。4 年来，**同志始终做到讲政治、识大体、顾大局，以强烈的政治责任感和使命感勤奋学习，埋头苦干，开拓进取，热心为转业干部服务，积极为转业干部办实事、办好事，在平凡的工作岗位上干出了不平凡的工作业绩。在他的努力下，4 年来，支队先后妥善安置了 6 名转业干部，其中团职干部 3 人，营职 3 期 人，支队干部转业工作 挛 连续 4 年移交率、离队 者 报到率达到 100％， 绊 并且转业工作未出现任 贾 何问题，实现了部队、 六 安置单位、军转干部个 笑 人“三满意”，获得了 鲍 上级领导和社会各界的 质 一致肯定。XX 年，* 筐 *同志被福建省公安消 枫 防总队评为“优秀共产 千 党员”，XX 年、XX 忽 年两次荣立个人三等功 缮 。
一、加强学习， 褐 指导实践，认真做政策 媳 的执行者
学好理论 欧 掌握政策是搞好一切工 刑 作的前提和基础。军转 妈 安置工作是一项政治性 锁 、策性都很强的工作， 菌 为熟练运用军队安置工 拓 作政策，做好军转工作 恤 ，**同志刻苦钻研本 劝职业务，认真学习党中 艇 央、国务院关于认真做 广 好军队转业干部安置工 贱 作的重要指示和市委、 演 市政府、市人事局关于 摇军转安置的政策规定， 宵 深入分析军转安置的新 主 形势、新特点，坚持理 雄 论联系实际，牢固树立 废 军转安置工作要为地方 野
经济和社会发展服务的 好 思想，深刻认识到做好 错 军转安置工作对促进地 讨 方经济建设发展，加强 浓 部队建设具有的重大意 魔义，结合实际，认真研 兼 究制定支队军转安置工 刁 作的具体实施计划。
二 稠 、埋头苦干，热情服务 兄 ，尽心尽力办实事
盯 为了把每一位转业干部 丘 接收好、安置好，圆满 跑 完成上级交办的军转安 颈 置工作任务，**同志 遗 一方面主动思考，积极 凶 准备，及时向上级汇报 慰 工作进展情况。另一方 眠 面真抓实干，热情服务 躬 ，在部队、转业干部与 陷 接收单位之间起好了牵 掌 线搭桥的作用，努力为 嫩 转业干部办实事，办好 汉 事。
让每一名转业 诉 干部人尽其才，是** 绽 的一贯追求。为了掌握 粕 军转安置的第一手资料 趾 ，及时了解转业干部需 糠 求情况，每年军转安置 罩 工作开始前，他都会仔 舍 细查阅每位转业干部及 项 家属的档案，并详细记 修 录，从档案记载中发现 睡 转业干部的专业特长。
横 深入部队走访转业干部 型 对象，走访谈话、召开 眠 座谈会等方式，了解转 昭 业干部的思想情况和存 泻 在的实际困难，征求他 鞋 们对工作安排的意见， 隙 取得转业干部的支持和 冲 理解，帮助他们牢固树 它 立起顾全大局、服从分 咬 配的思想，到经济建设 旭 最需要的地方去。同时 遇 ，他还积极与市军转办 扼联系，摸清各单位编制 讼 余缺、对转业干部的需 羊 求计划，以及全市转业 营 干部数量、职级等情况 教 ，直接掌握第一手资料 衍 ，为有的放矢地做好协 沦 调推荐工作打好基础。
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三、积极疏导，热 姓 情服务，为军转安置献 泻 计献策
军队干部转 巧 业，是人生的一大转折 疹 。少数转业干部受社会 如 上庸俗关系学影响，说 再 这年头要找个好岗位， 痔 得凭后门、靠关系。针 每 对这一现象结合一些转 乌 业干部择业期望值过高 虚 、盲目挤热门的问题， 风 **每年都要组织转业 纫 干部进行择业观教育， 必 引导大家认清所谓“热 阴 门”、“冷门”都是相 兜对的、不断变化的，要 悸 客观看待自身素质，体 亭 谅政府的难处，合理调 占 整安置意向，找到适合 狸 自身发展的岗位。同时 趴 ，在转业干部中积极宣 诧 传现行军转安置政策， 留 引导转业干部相信组织 扑 、相信政府，鼓励他们 肢 提高素质，迎接新的挑 渔 战。
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