党组书记关于五届市委第五轮巡察反馈意见整改落实情况的报告9篇党组书记关于五届市委第五轮巡察反馈意见整改落实情况的报告 党组关于巡察整改情况的报告 我局党组巡察整改工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四下面是小编为大家整理的党组书记关于五届市委第五轮巡察反馈意见整改落实情况的报告9篇,供大家参考。
篇一：党组书记关于五届市委第五轮巡察反馈意见整改落实情况的报告
关于巡察整改情况的报告我局党组巡察整改工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中和六中全会精神，围绕 xx 市委第 xx 巡查组反馈的意见和要求，完成了集中整改。并坚持治当前与管长远相结合，不断完善整改措施、巩固巡查成果、形成长效机制。现将持续整改措施和成果汇报如下：
一、强化党的领导
党的领导始终是中国特色社会主义制度的本质要求，未解决党的领导弱化、虚化、边缘化的问题，我局党组出台了xx 项制度，调整了工作机制。一是印发并严格执行《xx 党组议事规则》，凡重大人事变动、重大资金拨付等事宜均需提交党组会研究决定。截止 2021 年 12 月，共开 xx 次党组会议，研究了 xxx、xxx、xxx 等重大事项。二是制定了局党组年度工作计划和年度学习计划，将党建工作摆在重要议事日程，通过“三会一课”、理论中心组学习等形式加强学习教育，解决党内部分存在的对坚持党的领导认识模糊、行动乏力等问题。三是坚持民主集中制，实施“一把手”末尾发言制度，加强班子成员之间的协同配合，形成合力。通过持续整改，局党组的集中领导得到有力保证，党建工作与中心工作“两张皮”的现象有效改善，全局在思想上、行动上更加团结统一。四是压实主体责任。认真履行局党组抓全面从
严治党主体责任和局党支部书记“第一责任人”职责，统筹推进党建和业务工作，班子成员认真落实“一岗双责”，抓好各分管领域工作，形成全面从严治党齐抓共管的工作格局。
二、优化组织建设
“组织建设薄弱的问题是根基不稳的重大问题”，要持续做好严密组织体系，建设高素质干部队伍，提升优良作风。一是扩充组织力量。成立党建科专项负责抓党建工作的具体事务，着力建设党建专职工作队伍，有力推动业务工作开展。二是丰富组织生活。严格执行“三会一课”制度，领导班子带头参加“三会一课”，以党史学习教育为契机，带头学党史、讲党课、谈体会。三是调整管理制度。局党组制定轮岗管理制度，规范全局的干部管理，提升党民主执政、科学执政的能力。通过抓党的组织建设，切实提升了组织的凝聚力。
篇二：党组书记关于五届市委第五轮巡察反馈意见整改落实情况的报告
务局某党支部书记关于组织落实巡察整改状况的报告2021 年 XX 月 XX 日至 XX 月 XX 日，XX 市税务局党委第五轮巡察第二巡察组对中共国家税务总局 XX 市税务局 XX 支部委员会进行了常规巡察，并于 2021 年 XX 月 XX 日反馈了巡察状况。根据 XX 市税务局党委第五轮巡察第二巡察组巡察反馈意见及相关要求，XX 党支部高度重视，我切实履行整改工作第一责任人职责，从严从实推动整改工作。目前，巡察反馈的 3 大类 6 项11 个问题均已整改完成。现将有关状况报告如下：
一、强化责任担当，切实履职尽责 XX 党支部认真履行主体责任，切实加强对巡察整改工作的组织领导。我主动担责，抢先垂范，自觉将第一责任人的责任扛在肩上，并落实到整改全过程。
〔一〕提高政治站位。充分认识抓好巡察整改是一项严峻 的政治责任和政治要求，进一步提高政治站位，切实履行好整改责任。切实从把握政治巡察定位上、从落实市税务局党委要求上、从高质量推动改革进展上提高认识，增添抓好整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把抓好巡察整改工作作为当前一项重要的政治任务来抓紧抓实。
〔二〕强化责任担当。我自觉扛起巡察整改第一责任人的责任，深刻认识〞整改不力是失职、不抓整改是渎职〞，切实扛牢政治责任，强化政治担当，高度重视巡察反馈意见，统筹
协调、扎实推动整改工作。制定《巡察反馈意见整改方案》，明确指导思想、基本原那么、主要内容、工作支配、工作要求等，实行扎实有效的整改措施，在件件有着落上集中发力，务求取得实实在在的整改效果。
〔三〕切实传导责任。作为党支部书记，我以身作那么、以上率下，主动主动履职尽责，发挥示范带动作用，做到压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解，该谁负责就谁负责，防止上热下冷，确保整改工作不留盲区、不留死角，提高整改整体效应。对巡察反馈意见逐条梳理，梳理问题清单、任务清单、责任清单，制定《整改任务及责任清单》，明确责任领导、责任人、整改期限，压实巡察整改责任。
二、突出问题导向，切实加强整改 XX 党支部始终突出问题导向，制定科学严密的整改方案，实行扎实有效的整改措施，在件件有着落上集中发力，务求取得实实在在的整改效果。我自觉扛起整改第一责任人的责任，加强统筹协调、跟踪督导，确保各项巡察整改任务有力有序推动。
〔一〕坚持问题导向。紧紧围绕〞三个聚焦〞，针对巡察反馈的 3 大类 6 项 11 个问题，深入剖析根源，制定扎实有效的整改措施，一件一件抓、一件一件改，真抓真改、严改实改，确保整改无死角、不漏项，按时按质完成巡察整改任务。结合XX 党支部实际，对存在问题认真商量梳理，集中力量对其中的重点问题、具有普遍性的突出问题开展整改整治，确保取得实
效。
〔二〕注重分类处置。全面分析和综合研判巡察反馈意见，对于近期能够整改到位的，抓紧落实，掌控进度，完成一个，销号一个，尽快形成一批整改成果。对于需要一段时间才能解决的问题，制定整改时间表、任务书，明确专人负责，分期分批整改。
〔三〕务求整改实效。发扬求真务实作风，坚持以巡察整改工作推动改革、促进进展，敢于动真碰硬，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝外表整改、虚假整改、纸上整改，用严格的标准、严明的纪律、严实的作风推动整改走深走实。
三、坚持抓常抓长，切实稳固成效 XX 党支部将以此次巡察整改为契机，举一反三，确保整改工作持续推动，切实稳固整改成效。我作为党支部书记，认真履职尽责，以此次巡察整改为契机，补齐短板，夯实基础，不断推动各项工作迈上新台阶。
〔一〕深入对比查摆。召开巡察整改专题组织生活会，推动巡察整改工作走深走实。会前认真组织学习，深入学习《巡察工作〞双闭环〞管理方法》等相关文件，普遍开展谈心谈话，恳切听取意见建议，深刻对比巡察状况查摆问题，找出存在差距和缺乏，形成《支部委员会对比检视剖析材料》；会上组织党员结合巡察状况深入开展批判和自我批判，并在会上起到示范带头作用；会后针对查摆和评议出来的问题列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限，据巡察反馈问题整
改台帐，对整改事项进行再对比再推动，带头抓好整改落实。
〔二〕突出标本兼治。处理好〞当下改〞和〞长期立〞的关系，把解决共性问题、突出问题与完善制度、规范管理结合起来，坚持以点带面、举一反三，坚持纠建结合、破立并举，结合〞三化〞建设，着力完善打基础、管长远、固根本的制度机制。
〔三〕抓好举一反三。坚持系统思维，围绕巡察反馈的问题，统筹结合总局、省局党委巡察巡察觉察问题，举一反三、自查自纠。对比税务总局党委第六轮、第七轮巡察通报问题进行自查整改，促进相关领域共性问题的解决。
特此报告。
篇三：党组书记关于五届市委第五轮巡察反馈意见整改落实情况的报告
巡察反馈意见的整改情况报告 根据巡察工作统一部署，按照有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：一、整改工作开展情况 （一）提高站位，主动认领问题。上级领导高度重视巡察整改工作，对巡察反馈的问题主动认领、全盘接收。成立工作领导小组，逐一对存在问题的产生原因进行梳理和剖析，结合实际制定整改措施。
（二）聚焦反馈问题，着力落实整改。聚焦巡察反馈问题，始终以最严肃的态度、最严格的要求、最严明的纪律、最务实的作风，坚持问题导向，对反馈的问题一项一项进行再梳理、再研究，并迅速制定整改方案。
（三）完善制度建设，推动整改长效化。针对巡察反馈问题，认真分析查找体制机制性原因，在举一反三上着力，从建章立制上下功夫，从根源上着手解决，形成长效机制。
二、巡察反馈问题整改落实情况 （一）贯彻落实上级重大决策部署落实情况方面 1.学习贯彻上级会议精神有差距。
整改情况：一是建立健全理论学习中心组的理论学习和专题学习相关制度。二是加强理论学习。
2.落实上级关于加快园区建设与发展的重要决策部署不到位。实施“工业强州”战略意识不强、站位不高，统筹谋划相对较弱。
整改情况：一是加强业务理论学习。二是结合区情实际制定了《推
进新型工业化发展工作方案》等文件，深化贯彻落实省、州、县新型工业化发展要求，推动园区高质量发展。三是加强人员队伍整合，着力加大招商引资和企业服务力度。
（二）紧盯主体责任和监督责任落实情况方面 1.业务工作没有齐抓共管、统筹兼顾，仍存在“两张皮”现象。
（1）总揽全局、协调各方的作用发挥不够。
整改情况：一是完善了经开区工作制度建设。二是认真抓好制度执行。
（2）集体生活不严肃，班子自身建设与经开区中心工作深度融合还有差距。
整改情况：一是完善了经开区工作制度建设。二是认真组织召开民主生活会，严肃组织生活。
（3）“三重一大”制度执行有偏差。
整改情况：一是完成了《经济开发区全面贯彻执行民主集中制实施办法》的修改完善。二是严格执行民主集中制原则，班子成员发言严格按照“末位制”来开展。
（4）工作不严不实。
整改情况：一是积极建章立制，堵塞漏洞。二是认真执行学习制度。
（5）非公有制企业工作重视不够。
整改情况：一是制定了《关于印发《经济开发区非公有制经济组织和社会组织 2021 年工作计划》的通知》文件，制定非公有制企业工作计划。二是加大企业督导服务，跟踪培养积极分子。
2.工作落实不够有力。
（1）廉政责任制工作抓得不实。
整改情况：一是 2021 年组织干部职工集中学习了 xx 次，增强领导干部的廉政意识和风险意识。二是已经重新行文明确班子成员分工，明确负责廉政建设的分管同志，具体抓廉政建设工作。三是 2021 年 x 月xx 日召开廉政建设工作专题会议，研究经开区廉政建设事宜。四是印发了《关于印发《经济开发区 2021 年度廉政建设和反腐败工作计划》的通知》，并按工作计划抓好廉政建设工作。五是按要求对 2021 年被处分的一名同志开展“一案一整改”。
（2）“森林管护区”创建工作力度不够，制度形同虚设。
整改情况：一是严格按照“森林管护区”创建工作要求履行主体责任，建立完善了履职纪实台账。二是常态化开展约谈工作，加强对干部的监督提醒。
（3）产业扶贫不够有力，就业渠道相对较少。
整改情况：一是制定了《经济开发区招商引资助推新型工业化发展工作方案》。二是建立了经济开发区劳动力资源库。
（三）紧盯功能定位和发展方向落实情况方面 1.经开区（园区）规划布局与功能定位不符，发展方向和目标制定与省州要求有差距。
整改情况：一是积极向省州汇报经开区区位调整事宜。二是经济开发区根据自然资源禀赋条件，确定首位产业为特色农产品精深加工产业。三是结合调整优化后的功能定位，坚持招大引强和龙头企业带动，制定
了年度招商引资工作计划。
2.土地规划布局缺乏前瞻性，少批多供、未批先征较为突出。
（1）规划和布局不尽合理、科学。
整改情况：一是结合经开区受我省土地政策限制的实际情况，启动了经开区调区申报程序。二是经开区结合用地情况对经开区的功能布局重新优化。
（2）工业用地节约集约利用水平不高。
整改情况：一是在有关规定的基础上，已制定经开区项目准入制度。二是组织学习《关于推进开发区高质量发展的指导意见》。三是加强项目规划设计审查，并跟踪做好督促检查，确保项目按照规划设计条件进行建设。
（四）紧盯各类监督检查发现问题整改落实情况方面 1.对省级综合考评通报情况重视不够，整改措施不力，整改效果不明显。
整改情况：一是按照“一企一策”原则制定了企业服务工作方案。二是编制了《经济开发区储备项目表》，加快完善相对成熟的储备项目手续，积极对外融资。三是加大企业服务力度，努力在产值上培养新增量。
2.对上级环保督察、经开区生态环境专项执法检查反馈问题整改不到位。
整改情况：一是经开区污水依托污水处理厂进行处理。二是经开区污水管网铺设长度 xx.x 千米，经开区污水实现全面收集。三是污水处理
厂整改材料于20xx年xx月xx日将纸质及电子档材料上报州级部门统一汇总，上报省级销号。四是已完成《经开区环境突发事故应急预案》的编制工作。
三、巡察整改下步努力方向 一是端正态度，坚决扛起政治责任。自觉把“主体责任”和“一岗双责”扛在肩上、抓在手上、落实到实际工作中，坚持扛起巡察整改的责任。
二是聚焦问题，持续抓好整改落实。聚焦巡察反馈的突出问题、重点难点问题认真抓好整改落实。特别是对涉及面广、情况复杂，需要一定时间整改的问题，将认真分析查找体制机制性原因。
三是跟踪督办，推动整改长效化。严格落实监督责任，强化跟踪督办力度，握紧纪律尺子，用好问责利器，对在巡察过程中敷衍了事、工作不力、弄虚作假的一律追责问责。
篇四：党组书记关于五届市委第五轮巡察反馈意见整改落实情况的报告
巡察反馈意见的领导班子整改情况报告按照市委统一部署，20xx 年 X 月 X 日至 20xx 年 X 月 X 日，市委巡察五组对我委进行了为期 3 个月的专项巡察，并于 20xx 年 X 月X 日向我委反馈了巡察意见，实事求是地指出我委在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题，并有针对性提出了整改意见和建议。委党组高度重视巡察整改工作，多次召开专题会议，研究部署整改落实工作，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施，及时制定了“一方案三清单”，对反馈的 X 个方面 XX 大类XX 个具体问题均已建立了整改落实“台账”，实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”，一一过堂，一个问题一个问题地解决。目前 XX 个立行立改问题已经整改到位，X 个问题取得阶段性进展，X 个问题需要长期坚持整改，X 条问题线索已经查实处理。现将巡察整改情况报告如下：
一、强化政治担当，严格履行整改工作责任
市发改委党组高度重视巡察工作，不断提高政治站位，强化政治担当，诚恳接受，全面认领市委巡察五组的巡察反馈意见，以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣地推进巡察问题整改。
（一）高度重视，以上率下。9 月 12 日，巡察组反馈意见后，当天下午，我委组织召开专题党组会，就整改工作进行全面安排部署，会议研究决定成立市发改委整改工作领导小组，强化对整改落实工作的领导，党组书记、主任 XXX 同志担任组长，班子成员担任副组长，处室负责人、直属单位主要负责人为成员，领导组下设办公室，设在委机关党委，负责统筹协调整改问题落实。10 月 20 日，再次组织召开专题党组会，研究讨论市发改委《关于落实市委巡察五组反馈意见的整改实施方案》及“问题清单、整改清单、责任清单”。11 月 24 日，组织召开巡察整改专题民主生活会，剖析问题根源，开展自我批评，进行再动员，再提高。会议再次研究部署巡察整改任务，协调解决巡察整改遇到的各种问题，力争做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。在巡察整改过程中，XXX同志勇于担责，“新官理旧账”，对多年沉积的下属单位问题，集中力量进行整改，深入一线调查了解情况，多次召开主任办公会研究解决。11 月 30 日又召开专题党组会议进行全面深入研究，推进了整改任务落实，班子成员奋勇当先，带好头、做表率，对整改问题对号入座，积极认领，多次召集分管单位和处室召开专题会议，集中时间和力量研究解决整改事项。
（二）细化任务，狠抓落实。围绕市委巡察五组反馈意见和整改工作要求，结合我委实际，共梳理出三大类整改事项，研究制定了 30 多条具体整改措施。一是建立整改工作台账，明确整改内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任处室（单位）、完成情况，实行“销号制”，每完成一项整改任务及时销号，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好。二是建立协同推进机制，实行整改落实情况反馈制度，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题。三是强化督促检查，坚持日常督导检查和集中督导检查相结合，定期对各处室（单位）整改落实情况进行督导检查，对整改落实不力的处室和单位，严肃追责。
（三）强化责任，建章立制。巡察整改工作坚持党组统一领导，党组书记为全委整改工作第一责任人，其他班子成员严格落实“一岗双责”要求，对自己职责范围内问题的整改落实工作承担主要领导责任，对照问题清单，细化整改内容、整改措施，把任务分解到人、把压力传导到岗，一级抓一级、层层抓落实。整个整改过程以问题和目标为导向，切实加强组织领导、强化责任担当，坚持整改工作与党风廉政建设相结合、与机关作风建设相结合、与干部队伍建设相结合、与机关制度建设相结合、与业务工作开展相结合，及时制定和完善了《会议制度》《公文管理制度》《党组中心组学习
制度》《关于加强值（带）班年休假管理工作的通知》《“三重一大”事项决策制度》《财务管理制》《档案管理制度》等各类规章制度，确保了整改的成效。
（四）统筹兼顾，注重长效。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与全市发改工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年各项任务完成，全力推动发改工作更好更快发展。三是坚持与党史学习教育相结合，以教育促整改落实，以整改促教育提升，充分运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。整改期间，及时通过主任办公会、中心组学习扩大会等渠道向干部职工通报整改进展情况，主动接受监督，营造良好的整改氛围。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，通过整改促进工作，促进全委干部作风转变，切实把巡察成果转化为推动发改事业发展的动力。
二、坚持问题导向，从严从实抓好整改工作
围绕巡察反馈问题和意见，坚持严字当头、积极整改，注重实字为要、立行立改、精准整改、举一反三、标本兼治，切实把整改措施抓紧抓实抓到位。目前 XX 个立行立改问题已经整改到位，X 个问题取得阶段性进展，X 个问题需要长期坚持整改，X 条问题线索已经查实处理。具体情况如下：
（一）已经整改到位的问题共 XX 个
1.委党组不重视党内政治文化建设，没有按照市委《关于加强党内政治文化建设的实施意见》进行安排部暑，没有把此项工作列入重要议事日程，党内政治文化建设在党内生活和党的建设各个方面都没有体现出应有的作用。
修改完善并印发了《市发改委党组中心组学习制度》，进一步推进委党组中心组学习制度化、规范化，提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设。X 月 X 日，我委组织召开党组中心组学习扩大会，班子成员、中层干部、下属单位负责人共同学习了市委《关于加强党内政治文化建设的实施意见》精神，党组书记、主任 XXX 同志对加强党内政治文化建设提出要求，坚持把党内政治文化建设融入思想建设各个领域；坚持把党内政治文化建设纳入组织建设各项工作；坚持把党内政治文化建设作为党员干
部作风建设的重要内容；坚持把党内政治文化建设固化为党内法规制度体系；坚持把党内政治文化建设融入反腐倡廉建设各个方面。邀请省委党校呼旭光教授做了《新时代宪法的新发展》专题讲座；组织干部职工参观彭真生平暨中共 XX 支部旧址纪念馆、XXX 纪念馆、XXX 纪念馆，缅怀革命先烈，重温入党誓词，号召大家坚定理想信念，以新时代新担当新作为的新姿态，将“不忘初心牢记使命”主题教育引向深入。
2.巡察整改回头看“责任清单”中责任领导没有逐条定向明确。
对巡视整改回头看责任清单进行再梳理，进一步明确责任清单中的领导责任，做到问题、责任、整改一一对应，逐条落实。
3.没有落实机构改革方案，物价局并入发改委没有实现真正融合。
一是积极与市委组织部、市委编办沟通，提出干部调整和内设机构调整的专题报告，结合省发改委的内设机构设置，对小、散、空的处室职责进行调整合并，解决职能交叉问题，做好干部调整和内设机构调整的前期准备工作，待机构改革时一并落实补位；二是落实干部轮岗制度，在调整方案中，适当考虑原物价局处室人员与
发改委处室人员的交叉轮岗。目前，办公地点已合并，实现了人员、业务的初步融合。
4.党组的领导力较差，核心作用欠缺，缺少凝聚力、战斗力和向心力，担当意识不够。党组成员深入基层少，对下属单位关心不够，了解不深，指导不多，对下属单位生存发展问题不想方设法解决。
修改完善了《市发改委党组工作规则》，充分发挥党组的领导作用、核心作用，委领导以市管领导干部的标准严格要求自己，班子成员以身作则，率先垂范，勇于担当，时刻规范自己的言行举止。制定班子成员定期调研联系分管单位（处室）制度，规定至少每半年主动对所分管下属单位进行一次全面调研、谈话、意见收集和反馈，进一步提高广大干部职工的凝聚力、战斗力和向心力。定期不定期召开党组中心组学习扩大会，及时了解下属单位发展状况，加强与下属单位的沟通交流，党组书记、主任 XXX 亲自与 XX 个下属单位负责人谈话，委班子成员多次深入下属单位调研存在的问题和困难，积极为下属单位想办法谋出路。
5.委党组工作中政治站位不高，没能把纪律和规矩挺在前面，导致机关工作缺少积极进取的态度和昂扬向上的精神，工作纪律松弛，作风漂浮。
委党组充分发挥主体责任、监督责任，班子成员切实履行“一岗双责”，提高政治站位，时刻把纪律和规矩挺在前，建立健全工作机制，常管严管，充分调动干部职工的工作积极性。派驻纪检组给中层以上干部宣讲了《监察法》，建立领导干部廉政工作薄和中层以上干部廉政档案。深入开展机关作风纪律整顿“回头看”工作，扎实改进工作作风，在强化工作纪律的同时，充分调动干部职工的工作积极性，通过开展不忘初心牢记使命、转型跨越发展等交流研讨活动，进一步凝聚干部职工想大事、谋大事、干大事的积极性。
6.委机关、信息中心工作人员不严格执行劳动纪律，工作时间不在岗人员居多，政务大厅工作人员存在玩手机、浏览网页、扎堆聊天等现象。
在委机关持续开展工作作风纪律整顿，加大检查力度，按月通报机关考勤情况，严肃考勤管理，机关工作人员自觉遵守工作纪律，工作热情高涨。在信息中心召开中层以上干部会议，全文学习巡察整改反馈意见，举一反三，深入查找自身存在的问题。信息中心在
全体人员中开展警示教育，收到较好效果。下一步继续引深机关作风整顿“回头看”活动，严格执行考勤管理制度、请销假制度，进一步严肃工作纪律。并对机关工作人员遵守工作纪律等情况进行明查暗访，坚持每月通报一次考勤情况，具体到每一名工作人员的缺勤情况，并及时通报驻委纪检监察组。
7.规章制度执行不到位，清理借调人员问题没结果，越清理越多。
10 月 7 日，委党组会议专题研究借用人员事宜，10 月 9 日，下发了《关于清退借用人员的通知》，各单位、各处室立即展开借用人员清理工作，10 月 11 日，机关借用人员全部清理完毕。为进一步加强机关、下属单位工作人员业务交流，增强单位活力，建设高素质的专业干部队伍，制定出台了《市发改委工作人员交流培训制度》。下一步，将严格落实省、市“关于开展机关事业单位借用人员专项清理工作的通知”要求，规范管理借用人员。
8.对本单位如何发挥部门职能思考少、谋划少、研究少。
围绕这个主题，今年以来，我委多次召开会议讨论、研究，特别是在年初全市发改工作会议上，党组书记、主任 XXX 对如何发挥好发改部门职能作用，当好市委、市政府参谋助手，想大事、谋大
事、办大事提出了具体要求。制定下发了《市发改委 20xx 年工作要点》，明确了全年的重点工作。在全委开展了“深化改革、转型发展”、“不忘初心、牢记使命”、“抓改革促发展、我为转型做贡献”等交流研讨活动，委领导、中层干部及党员干部积极撰写体会文章，踊跃发言，围绕服务全市转型发展建言献策。每月召开主任（扩大）会，专题汇报上月工作完成情况及下月工作安排，促进各项任务的落实，确保发改部门职能作用的发挥。
9.市价格调节基金管理办公室在未按程序报批，未编制工程预决算的情况下，使用惠民商店补贴资金 20 万元，免费提供给 XX 市九丰菜市场使用至今。
认真收集九丰路平价商店建设项目资料，对当年该项目的相关资料进行了整理。加强对九丰路平价商店的检查考核，对该平价商店多次进行了抽查，九丰路平价商店场所管理责任明确，措施有效，该平价商店场所便民、惠民的积极作用得到充分发挥。今后将进一步加强管理，确保该平价商店场所设施完好，确保该平价商店场所设用于平价商店用途，严格执行平价商店相关政策，充分发挥稳价惠民作用。
10.民主生活会剖析思想少，互相批评少，能拿自己“开刀”，但不向别人“开炮”，“辣味”明显不足，达不到红脸出汗、洗澡治病的效果。
一是组织班子成员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，贯彻落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，制定和完善《XX 市发改委党组中心组学习制度》；二是强化民主生活会会前学习、谈心谈话、查找问题等环节，主要领导带头开展批评与自我批评，营造互相监督、增强团结、改进工作的良好氛围，让“红脸出汗”成为常态。三是召开巡察整改专题民主生活会，进一步统一思想、查找问题的原因、研究解决对策，对所有问题一一“过堂”，推进巡察反馈问题得到全面整改。
11.民主生活会和党组会、主任办公会以及其他工作会议的记录“混为一谈”，都在一个记录本上。
已分别设立民主生活会、党组会、主任办公会、中心组学习会及其他会议记录本。办公室今后将进一步规范各种会议记录：一是记录人员必须做到聚精会神听会，做到不遗漏会议内容；二是要字迹工整、表述清楚、规范整齐；三是要每次会议结束后，都要经会议主持人把关签字。
12.支部书记党建述职报告敷衍应付，存在严重的“交差了事”的想法，支部书记党建述职形同虚设。
建立和完善《基层党建“联述联评联考”制度》，科学设计评议指标、等次，组织党员群众代表对支部书记述职进行评议，对各支部书记述职报告提前审核，严格把关。评议结束后，机关党委及时向述职支部书记反馈评议意见，机关党委书记对排位靠后的同志进行约谈。5 月份，召开机关党委扩大会，就支部书记如...
篇五：党组书记关于五届市委第五轮巡察反馈意见整改落实情况的报告
党委主要负责人组织落实整改反馈意见情况的报告 3 篇关于党委主要负责人组织落实整改反馈意见情况的报告
区委巡察办：
2018 年 8 月 16 日，区委第二巡察组在我局召开了巡察工作意见反馈会，指出了局党委在党的建设、全面从严治党、落实中央“八项规定”精神、党风廉政建设 4 个方面存在的***个问题，并有针对性的提出了整改意见和建议。我局党委高度重视，局党委主要负责人切实履行第一责任人职责，专项研究、专题部署，细化任务、明确分工、明确责任，巡察整改工作取得了初步成效。现将局党委主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告如下：
一、统一思想认识，带头谋划整改方案。
区委第二巡察组反馈巡察意见后，区**局党委书记、局长**同志明确表态，巡察整改既是适应****事业发展的需要，也是保护干部的需要，我们要提高政治站位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决服从上级党委的部署安排，虚心接受整改建议，举一反三，全面整改。8 月 18 日，**同志主持召开巡察整改专题会。在会上，党委领导班子成员针对巡察组反馈的***个问题，逐条逐人发表了看法，进行了深入分析，提出了整改建议，通过反复修改最终制定了《区委第二巡察组对区**局党委巡察反馈意见整改方案》。并成立了巡察整改工作专项领导小组，
**同志任组长，**同志任副组长，其他班子领导为成员，组织落实、考核评价巡察问题整改工作。领导小组下设办公室，主任由**兼任，办公室负责问题整改的具体布置、检查和督促。
二、明确目标任务，带头实施整改措施。
为确保整改措施落实到位，局党委主要负责人切实履行第一责任职责，梳理出责任清单、厘清责任范围、划出责任重点、明确整改时限。按照“谁分管、谁负责”的原则，明确班子成员分别牵头负责的工作，各单位、站所和相关科室具体落实，形成了齐抓共管、责任明确的整改工作格局。同时，**同志牵头主持制定和修订了**局党风廉洁建设责任制、财务管理、公车管理、干部管理等**项规章制度。并带头严格执行，让制度真真“落地。召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署。巡察反馈会后，院党委高度重视，党委书记李道昌在第一时间主持召开党委专题会议，传达学习了市委第一专项巡察组组长在反馈会上的讲话精神和《关于对六安市中医院巡察的反馈意见》，对反馈的问题认真进行研究部署，明确责任领导和责任科室，要求各牵头人，立即部署研究制定反馈措施，并立即开展整改落实。
三、成立整改落实工作领导小组，逐条逐项扎实整改
迅速成立了市委巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，党委书记李道昌任组长，院党政领导班子为领导组成员，领导小组下设办公室负责协调推进整改进度，党委委员、纪委书记沈亚男兼任办公室主任。巡察整改工作第一责任人院党委书记、院长李道昌同志多次组织召开领导小组会议，研究讨论和推进整改工作，确保整改工作落到实处。
针对反馈的四个大方面问题，进行了细化分解，由党政领导班子成员牵头，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实。
四、上下联动，制定整改方案
院党委按照“事事有回音、件件有落实”的要求，对照市委巡察反馈意见，认真研究，迅速制定整改方案。对需要整改的问题，逐项制定措施、逐项落实责任，明确责任领导和责任部门，建立了分管领导挂牌督办、职能部门牵头整改、责任人具体落实、纪检机构协调督促的整改责任体系，最终形成《市中医院关于落实市委第一专项巡察组巡察反馈意见的整改方案》，并下发执行。
五、坚持全面整改，注重统筹结合。
在市委巡察组巡察期间及巡察之后，院党委不等不靠，针对巡察中指出的党的领导、党的建设、全面从严治党和行业领域等方面的问题，及时进行摸排、调研，以上率下，通过建章立制、完善机制和改变工作作风等推动全面整改。巡察意见反馈后，院党委制定了
43 项整改任务，基本整改到位，取得明显成效。为进一步提高整改工作实效，党委书记明确要求要把整改落实与推动医院重点工作紧密结合、与全面改善医疗服务、规范医疗行为紧密结合，相互促进，相互融合，以整改工作实效推动各项工作不断迈上新台阶。在整改落实过程中，及时将有关情况进行汇报。目前为止，由党委书记签发了 8 期《六安市中医院巡察整改重要事件专报》，对落实巡察整改的重要事件的具体情况向市委第一巡察组、市委巡察办、市纪委第一监察室、市卫计委党组、市纪委驻卫计委纪检组报送。
六、抓好整改契机，构建长效机制
巡察整改落实工作虽然取得了一定成效，但与全面从严治党的要求还有差距，与医疗事业发展和广大干部群众的要求期待还有差距。党委书记李道昌推动落实巡察整改任务中提出了“坚持长效管理，确保整改成效”的思路，并坚决贯彻实施。下一步，将进一步加强党的领导、加强党的建设，更加聚焦全面从严治党，持续推进巡察问题整改，确保整改落实取得实实在在的成效。
1、呼唤正能量。加强意识形态工作，以学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义为重要政治任务，认真做好党的思想建设；增强党员党性意识，弘扬时代新风，充分发扬“爱院、敬业、团队、品牌”精神，加强内涵建设、构建和谐医院；领导干部要自觉带头遵守，在全院起表率作用。
2、建章立制、贯彻执行。从制度机制建设上，推进巡察反馈问题整改，全面落实主体责任和监督责任。新建和完善一批管长远、治根本的有效制度，扎紧扎密制度的笼子，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制。方案的制定是前提，贯彻执行是关键，没有持续的执行，方案就只是一张摆设。
3、讲究方式方法，扎实有效整改落实。
以开展临床路径为抓手，全面规范医疗行为，真正做到合理用药、合理检查、合理治疗，从而达到控制费用，提高医疗质量的目的。截止目前，已基本完成临床路径表单录入工作。至此将有超过 1400 种病种进入临床路径管理，做到临床路径全覆盖。
进一步改善医疗服务。自现在起，逐步建立“预约诊疗制度”、“远程医疗制度”、“临床路径管理制度”等五项工作制度，和“以病人为中心，推广多学科诊疗模式”等***个方面创新医疗服务，促进我院医疗服务高质量发展，保障医疗安全，进一步提升人民群众获得感。
在经济措施上实施“开前门、堵后门”、“腾笼换鸟”的方针。一方面努力提高正面收入：控制药占比、耗材比、次均费用，提高有效收入；鼓励科研教学工作，建立奖惩措施，适度经济奖励；优化评先评优办法。另一方面加大监督惩处：强化监督执纪，抓早抓小形成常态。对不规范、不合理，违法违纪行为加大监督惩处力度。
关于党委主要负责人组织落实整改反馈意见情况的报告
区委巡察工作领导小组：
根据区委统一安排，201*年**月**日至**月**日区委第**巡察组对我局进行了巡察，**月**日上午，区委第**巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与“两学一做”专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的**大类**个具体问题和自查自纠的**个问题共计**个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育**人，大会批评**人，重新制定工作制度**项，完善相关制度**项，纠偏相关费用**万元。现将整改情况报告如下。
一、基本情况
(一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局班子高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《区委第**巡察组巡察区信访局反馈意见的整改方案》(**号)和《关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知》(**号)，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。
(二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、
责任科室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第**巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。
(三)以上率下，突出重点。局班子要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开 5 次班子会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。
(四)统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与“两学一做”学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。
(五)建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等**个方面的制度，并以文件的形式下发执行。规范了“三重一大”议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。同时，各科(室、中心)还对照反馈意见，举一反三，梳理查找，在日常办公秩序、请销
假管理、业务规范办理、窗口服务环境等方面作了整改和完善。
二、问题整改情况
(一)关于“党的领导核心作用不突出”问题的整改情况
原因分析：研究部署党建工作次数不多，理论中心组学习不够深入，局班子的整体合力有待增强。
整改方法：每年及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯“四风”问题，以上率下，从严治党。
整改措施：(1)加强对党建工作的组织领导，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立“四个意识”，不断夯实“两个责任”，把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好“四风”问题整改，提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识，营造风清气正的干事环境。
(二)关于“开拓创新意识不够强”问题的整改情况
原因分析：信访工作“第二研究室”作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信访工作工作责任不够压实;
整改方法：加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强服务指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核办法，压实工作责任;
整改措施：(1)认真按照习近平总书记对信访工作提出的“了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎实抓好各项工作，发挥好信访工作职能作用。(2)认真学习信访工作先进集体的工作经验，取长补短，推进工作上新台阶;(3)从 2018 年起，每年确定信访工作研究课题不少于 2 个，分析研判、总结提炼，完善机制;(4)科学制定考核办法，压实责任，发挥好“指挥棒”作用。
(三)关于“执行民主集中制原则不够严格”问题的整改情况
原困分析：会议研究临时动议偏多，有一定的随意性;落实“三重一大”议事规则不够严谨;局班子会议记录不够完整。
整改方法：加强民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和合心力。完善局班子议事规划，加大沟通酝酿力度。
整改措施：(1)加强民主集中制建设，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，增进班子成员间相互支持、互相配合的团结和谐氛围，起好以上率下的带头作用。(2)修订完善“三重一大”议事规则，做好调查研究、公众参与、民主讨论、科学论证、班子集体决策等工作程序和规则。(3)重新制定局机关谈心谈话制度，规范谈心谈话工作，发扬民主，增进合力。(4)对负责记录局班子会议内容的负责人进行了谈话教育。
(四)关于“党的组织生活不够规范”问题的整改情况
原因分析：固定主题党日活动落实不够坚决;学习教育效果不够强;党组织生活和民主生活会制度“辣味”不足，“红脸”不够;
整改方法：认真落实“三会一课”制度，增强学习教育效果。深化“两学一做”学习教育活动，进一步发挥好党员先锋模范作用。做好学习教育的成效检查力度，做到入脑入心。
整改措施：(1)严格执行党员固定主题党日活动时间安排，抓好“三会一课”的制度落实，提高学习质量。(...
篇六：党组书记关于五届市委第五轮巡察反馈意见整改落实情况的报告
1 - 关于 市委 巡察组 巡察反馈意见整改 情况的报告市委巡察工作领导小组：
2022 年 3 月 25 日至 4 月 25 日，市委第五巡察组对我局党组进行了巡察，并于 2022 年 6 月 11 日反馈了巡察意见，指出了巡察中发现的主要问题，对做好今后的工作提出了意见建议。市审计局党组对巡察组反馈意见高度重视，认真制定了整改方案，逐字逐条对照问题，制定了整改措施，明确了责任领导、责任单位、责任人和整改时限，坚持立行立改，即知即改。通过全局上下的共同努力，巡察组所反映的六个方面问题的整改工作已取得了明显成效，现将整改情况汇报如下：
一、高度重视，确保整改工作落到实处 （一）
迅速部署，立改立行。6 月 11 日，市委第七巡察组对我局反馈巡察意见后，我局党组立即召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署。迅速制定下发了《关于贯彻落实市委巡察组巡察反馈整改方案》，将巡察组反馈的六个方面问题，坚持问题导向，突出重点领域，细化为党的政治建设、审计监督整改工作、作风纪律大整顿和违反中央八项规定精神四个专项治理，进行具体整改；按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了以党组书记、局长 XX 为组长，局党组副书记、副局长 XX 担任常务副组长，其他党组成员、派驻纪检组长担任副组长，各股室中心负责人担
- 2 - 任成员的“落实市委巡察反馈意见整改工作领导小组”，下设整改办公室，具体抓好整改工作。
（二）
夯实责任，务求实效。在整改过程中，局党组适时召开整改工作推进会，对巡察组的反馈意见和群众反映的具体问题，实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查。对复杂问题，党组主要领导亲自挂帅；对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果。
（三）
总结经验，注重长效。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，努力促使我市审计各项工作再上新台阶。
二、反馈意见整改落实情况 （一）党的领导弱化，贯彻执行上级决策部署不力。
1. 关于“学习贯彻落实党的十九大精神不坚决”问题。
整改落实情况 ：（1）已完善建立局党组中心组理论学习制度，认真学习了党的十九大精神和习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（2）已扎实开展了党的十九大精神专题学习，由局党组书记、局长闫彦玉以及局其他党组成员带头讲党课 10 次，6 月 25
- 3 - 日，市审计局党总支组织机关党支部、派出审计中心党支部，基建审计中心党支部分别到驻村扶贫点丁集王官桥、陈营以及贾岭麻老庄三个行政村开展“支部联支部，党员联党员”手拉手党日活动，三个支部负责人也分别为各支部和帮扶村全体党员重温了入党誓词，上了党课;创办并印发《理论学习专刊》25 期，刊登党的十九大及中央、省委重要会议重要文件精神；对学习笔记记录情况随机抽查 2 次，对兑搭应付现象进行了通报批评，通报情况在局一楼大厅用电子显示屏滚动公示 1 周。
（3）已利用主题党日，采取中心组带学促学、党支部组织学习、在外审计组临时党支部组织学、每周四下午雷打不动的理论学习时间进行集中学习与自学相结合等方式，对党的十九大精神进行了系统学习。
（2 2 ）
关于“审计局党组拟定学习计划针对性不强，结合审计工作不紧密，不能合理统筹安排工作和学习”问题。
整改 落实情况 ：已制定了科学合理的政治和业务学习计划，统筹安排好工作和学习，做到“两不误、两促进”。一是坚持每周四下午政治理论或业务学习“雷打不动”，定期进行了政治理论、审计业务知识的培训。充分利用“学习强国”平台，督促党员干部加强政治理论知识学习，对“学习强国”总积分前十名和近七日积分前十名的同志进行了表彰。二是坚持经常组织干部职工收听收看审计署、省审计厅举办的“审计大讲堂”。7 月 10
- 4 - 日至 7 月 23 日，周末不休息，又组织全局干部职工收听收看了审计署审计数据分析能力提高班视频转播，进行了集体“充电”。三是明确要求外调人员返回后必须举办业务交流会，并购买专业工具书籍，强化业务学习。
（3 3 ）
关于“通过查阅相关资料，发现审计局党组及其领导班子成员专题学习十九大精神和有关内容较少，大多是研究业务工作的内容”问题。
整改 落实情况：
：坚持党组中心组理论学习制度，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并坚决做到“要求同志们学习的，局党组先学一步、学深学透”，在每次党组会议前首先进行政治理论学习。截止目前，审计局党组已进行政治理论学习 6 次。
（4 4 ）
关于“对政治理论学习缺乏清醒认识”问题。
整改 落实情况 ：提高了政治站位。强化了政治理论学习的主动性和自觉性，特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届二中、三中全会精神的学习。
已印发《理论学习专刊》25 期，以此为载体坚持好每周四下午的政治理论学习。
③坚持政治理论专题学习，已由党组成员带头讲党课 4次，。
- 5 - ④已组织局机关党支部、派出中心党支部、基建审计中心党支部对《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书籍进行了自学，并要求全体党员做好了学习笔记。
2. 贯彻执行上级决策部署不到位。
关于“2015 年中共中央要求对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任审计实行审计监督全覆盖。巡察中发现在公共资金上公、检、法及其他一些使用公共资金的单位，党的十八大以来均没有进行过审计监督。国有资产、国有资源的审计监督至今也未开展过，存在审计监督未做到全覆盖现象”问题。
整改 落实情况 ：（1）全体党员干部树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信” ，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实了习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神。
（2）坚持围绕中心、服务大局，科学制订了 2019 年度审计计划，凡是法定职责范围内的审计事项，逐步在年度审计计划中全面体现，力争审计全覆盖，不留盲区。对公、检、法及其他一些使用公共资金的单位，鉴于审计权限问题，已建议上级审计机关统筹年度审计机关开展审计监督。
3. 严格落实国家、省 关于审计工作的法规有差距 。
- 6 - （1 1 ）关于“ 市审计局多年来，对审计发现的违反国家规定的财务收支行为，仅对单位进行了罚款，而没有依据审计法规对直接的负责的 主管人员和直接责任人予以处罚，并建议给予处分”问题。
整改 落实情况 ：认真组织学习《审计法》《审计法实施条例》《审计准则》等审计工作法律法规。
要求审计人员严格按照《审计法实施条例》第四十九条之规定，对被审计单位违反国家规定的财务收支行为，在法定职权范围内，区别情况给予处罚或罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，审计机关认为应当给予处分的，向有关主管机关、单位提出给予处分的建议；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（2 2 ）
关于“‘审计即罚款’错误做法未完全扭转，影响了审计威慑力，致使一些行为屡审屡犯、屡犯屡审”问题 。
整改 落实情况 ：在 2019 年项目审计中，已要求各分管领导及业务科室，实行“边审边改，审完改完，以改为主”，消除“审计即罚款”的错误认识，帮助促进被审计单位规范财政财务收支行为。
在 2019 年审计项目审计中，已要求各分管领导及业务科室严格按照《国务院关于加强审计工作的意见》第十六条“严肃整改问责，对整改不力、屡审屡犯的，要严格追责问责”之规定, 加强与被审单位的沟通宣传，促使有关部门、单位高度重视审计
- 7 - 整改工作，防止屡审屡犯。
（3 3 ）关于“审计整改工作抓而不实不严”问题。
整改 落实情况 ：按照机构改革“三定”方案的要求，下一步成立审计整改监督股，履行审计整改监督职能。
已在 2019 审计工作中，要求向被审单位主要负责同志及财务人员宣传了财经纪律和财务知识。同时，要求各审计组在审计同一单位时，关注被审计单位以前年度审计发现问题整改情况，杜绝屡改屡犯。
4. 在扎实推进脱贫攻坚工作方面。
整改 落实情况 ：已调整分工，由局党组成员、副局长张建康同志具体负责驻村帮扶工作，充分发挥驻村第一书记和工作队的“四项基本职能”作用，按照扶贫工作要求，逐村逐户走访，完善相关资料，与贫困户交朋友、想办法、出主意，教育引导丁集王官桥、陈营和贾岭麻老庄三个行政村的贫困户从思想上树立自立自强意识，激发脱贫致富内生动力。目前，已按照市委、市政府的要求，对有劳动能力的贫困户积极申报了公益岗位，增加了贫困户收入。
。
（二）党的思想建设缺失，意识形态工作责任制扛的不牢。
1. 学习习近平新时代中国特色社会主义思想形式单一。
（1 1 ）
关于“ 仅仅 满足于集中学习日领学，泛泛而读，不深不透”问题。
- 8 - 整改 落 实情况：
：
已召开党组会，明确了强化理论学习的形式和方法载体，组织全体党员干部持之以恒深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中全会精神，采取普遍学习和专题学习相结合、集中学习与个人自学相结合形式，集中学习 29 次，抽查了学习笔记，确保了学习效果。
（2 2 ）关于“个别党组成员对‘四个全面’、‘两个一百年’的内容一知半解，部分中层干部不知道党面临‘四大考验’和‘四大危险’的具体内容”问题。
整改 落实情况 ：紧紧抓住政治理论学习不放松，坚持局党组成员带头先学一步、深学一层，真正在学懂、弄通、做实上下功夫。
加强了学习检查。坚持每周四政治理论学习，对党组成员和干部职工理论学习情况通报 2 次。
2. 意识形态工作落实有差距。
(1) 关于“6 2016 年以来，审计局党组没有研究过意识形态专题会议”问题。
整改 落实情况：
：①已加强局党组对意识形态工作的领导，把意识形态工作纳入局党组重要议事日程，严格落实了《项城市党组意识形态工作责任制市直单位测评体系（试行）》内容，2019年已专题研究意识形态工作 1 次，把意识形态工作与业务工作同
- 9 - 安排、同部署、同检查、同考核，做到“融合抓、双提升”。
已把意识形态方面内容的学习纳入周四政治理论学习内容，纳入了党组中心组必学内容，每次局党组会议前首先进行了意识形态的学习。
在局机关打造核心价值观走廊，理想信念文化墙，潜移默化，强化思想理论引导。
(2) 关于“没有明确意识形态责任制工作分管领导和具体人员”问题。
整改 落实情况 ：已切实加强了局党组对意识形态工作的领导，成立了由党组书记、局长闫彦玉任组长，其他党组成员任副组长，各股室中心负责人参与的领导小组，明确由党组副书记、副局长郜华分管意识形态工作；领导小组下设办公室，办公室人员由办公室、人事科等相关部门负责人组成。
(3) ) 关于“未建立意识形态工作责任制落实情况监督检查机制”问题。
整改 落实情况 ：已按照意识形态工作责任制要求，2019年已专题研究意识形态工作 2 次。
已把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入中心组学习及干部职工理论学习计划之中。
（4 4 ）关于“个别党组成员和大部分中层党员干部不知道意
- 10 - 识形态工作的具体内容和要求，对新形势下党员干部不知道意识形态工作的具体内容和要求，对新形势下如何维护党的形象和权威的坚定性、自觉性不够，对社会上、网络上传播有损于党的形象的一些消极议论、 负面言行等没有鲜明抵制负面言行、消极议论”问题。
整改 落实情况 ：
①已把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入理论学习的重点，已印发《理论学习专刊》25 期，夯实了理论基础，提升了学习效果。
②已创新学习方式方法，采取党组中心组理论学习、“三会一课”、集中学习与自学等多种形式，强化对了审计党员干部的新形势下意识形态知识的培训，确保对意识形态工作具体内容熟练掌握。
③已坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，经常教育干部职工不发表与党的路线、方针、政策相违背的观点，不发表抹黑社会主义制度及党和国家领导人的言论，不阅看和传播有严重政治问题的境外书刊。对社会上、网络上传播的消极议论、负面言行等旗帜鲜明地进行了抵制。
(5) 关于“未牢牢把握意识形态工作主动权”问题。
整改 落实情况：
：①审计局党组已牢牢掌握了全局意识形态工作领导权、主导权、话语权，切实履行了意识形态阵地管理的责
- 11 - 任，严格加强了各类阵地的管理，拉起了“高压线”，科学把握时、度、效，截止目前，我局没有意识形态方面的突出矛盾和问题。
②已设立了项城市审计局新时代实践活动所，为党员干部开展活动提供了场地。教育引导党员干部增强在党为党、在党护党的意识，严格要求自己，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织的活动，自觉维护党的形象，经常性在局微信工作群发布宣扬社会主义核心价值观的文章，在潜移默化中影响党员干部思想，确保审计机关意识形态安全。
（三）党的组织建设薄弱，干部人事管理仍有短板。
1 1 、党内政治生活不严肃、不认真。
（1 1 ）关于“民主生活会质量不高、走过场，缺乏具体工作事例，批评与自我批评材料空、虚”问题。
整改 落实情况 ：2019 年局党组还没有召开民主生活会。在局党组召开民主生活会时，我局将严格坚持民主生活会“兰考标准”，认真开展批评和自我批评，坚持高标准，不走过场。对批评意见清单做到言之有物、切中...
篇七：党组书记关于五届市委第五轮巡察反馈意见整改落实情况的报告
态环境局党组关于市委巡察反馈意见整改落实情况的报告根据市委统一部署，20xx 年 4 月 22 日至 6 月 19 日，市委第五巡察组对市生态环境局党组（含市生态环境保护综合执法支队、原市黄柏河流域水资源保护综合执法支队）进行了巡察，并于 20xx 年 10 月9 日进行了反馈。根据相关规定，现将巡察整改情况报告如下：
一、整改工作开展情况 （一）深化思想认识，全面落实整改主体责任。市委第五巡察组反馈巡察意见后，市生态环境局党组高度重视，第一时间召开党组会议，专题研究部署整改工作，对巡察反馈问题清单进行责任分解，明确整改责任单位，层层传导压力，制定整改措施 126 项。20xx 年 10月 24 日，市生态环境局党组召开市委巡察反馈意见整改专题民主生活会，局党组成员认真对照巡察反馈意见，主动认领问题，认真剖析根源，开展批评与自我批评，为市委巡察反馈意见整改工作打牢思想根基。
（二）坚持问题导向，确保巡察整改落到实处。一是统筹推进抓落实。对照反馈问题，局党组制定《中共宜昌市生态环境局党组关于落实市委第五巡察组巡察反馈意见整改落实方案》和任务清单、责任清单，明确责任领导、整改时限。二是定期研判抓落实。建立局党组会例行研究机制，将巡察反馈问题整改纳入局 党组会固定议程，共计研究巡察整改具体事项 16 项，学习相关
制度规定 17 次。召开推进巡察整改工作专题会议 3 次，对整改进度慢的责任人及时提醒督办。三是压力传导抓落实。局党组制定了局属相关单位及县市区分局巡察整改督导责任清单，局党组成员分工负责督导联系单位的巡察整改工作。对于情况复杂、整改难度大的问题，市局党组成员直接协调推进和现场督办。
（三）强化制度建设，深化巩固整改工作成效。在抓好整改的同时，更加注重治本和预防，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题，堵住一个漏洞，形成一套机制。巡察反馈问题整改以来，先后新建、修订和完善工作制度 10 项，有效建立长效机制。
二、具体问题整改情况 （一）在贯彻落实中央决策部署、履行职责方面 1.落实打赢蓝天保卫战三年行动计划不力 一是充分发挥大气超级站、乡镇子站等能力建设项目效能，做好空气质量预报、污染精准溯源等工作，积极引进第三方专业团队，专家常驻开展臭氧精准管控技术服务；二是落实高温季节臭氧污染专项管控，开展汽车维修企业、建筑装饰行业、餐饮油烟等专项治理，全面完成 26 家企业挥发性有机物治理、291 家“散乱污”综合治理等重点任务；三是疏堵结合推进秸秆禁烧，20xx 年全省秸秆禁烧综合利用工作考评排名第 3。经过努力，20xx 年我市 PM10、PM2.5 分别为 57、41 微克/立方米，优良天数比例 84.2%。1-6 月，1-9 月综合指数改善
幅度居全国第一。
2.推进打好碧水保卫战重点工作力度不够 一是强化流域综合执法，成立宜昌市流域水生态保护综合执法支队，并设立柏临河流域水生态保护综合执法大队，负责柏临河流域水生态保护和执法工作；二是推广复制黄柏河、玛瑙河生态补偿经验，出台柏临河水生态保护补偿方案（试行）；三是坚持问题导向，启动柏临河董家冲、花艳排洪沟污染溯源整治；四是完善流域监测网络布局，在玛瑙河、柏临河等流域新建水质自动站 34 个，提高流域风险防范预警能力；五是加大流域治理项目谋划实施力度，启动玛瑙河、柏临河流域水生态治理修复，加快推进龙泉镇污水处理厂建设及花艳污水处理厂扩容；六是完成 5 个磷石膏库截洪、截污设施整改工作。20xx 年，国家“水十条”考核断面水质优良率、达标率持续达到 100%；玛瑙河新河口断面、柏临河猫子咀断面水质较 20xx 年改善。
3.推动净土保卫战有差距 一是推动土壤污染联动监管，拟定《宜昌市土壤污染防治重点工作任务清单》，与农业农村、自然资源与规划等部门协同推进土壤污染防治。开展土壤污染状况调查，建立污染地块名录并实施管控；二是强力推进重金属减排，5 个减排项目均实施完毕；三是加强危废监管。启动危险废物专项整治三年行动，建立危险废物“四个清单”。严厉打击危险废物环境违法行为，20xx 年，生态环境部门立案查处涉及固废案件 5 件，移交公安机关案件 3 起。20xx 年全市受污染耕地安
全利用率、污染地块安全利用率及重金属减排均达到省政府工作要求。
4.履行统筹协调职责有差距 一是牵头宣传贯彻落实《宜昌市扬尘污染防治条例》，联合住建、城管等部门，开展冬防期城区扬尘专项整治综合执法检查，对污染道路等违法行为予以处罚及诚信扣分；二是统筹农用地土壤污染防治，在全省率先完成了耕地土壤环境质量类别划分。牵头制订《宜昌市农村生活污水治理实施方案》，分解落实 20xx 年度六项主要工作任务；三是督促地方政府推进农村养殖污染整治。
5.监管责任落实不力 一是出台《宜昌市污染防治攻坚战成效考核实施方案》，进一步压实地方政府及市直部门责任；二是制定县市区政府和相关市直部门年度目标考核评分细则，对水环境质量、大气环境质量指标完成情况进行定期通报，并严格运用到年终考评；三是出台《宜昌市蓝天保卫战预警提示和履责约谈暂行办法》，建立工作不力约谈机制；四是对省厅检查发现的问题督促地方政府和企业切实整改到位。
6.存在环境执法案件办理质量不高的问题 一是对 20xx-20xx 年立案后撤销案件进行再次审查，剖析问题原因，并依法分类处理；二是印发实施案审会工作规则、行政处罚案件审理工作规范、行政执法全过程记录办法、现场执法检查规范、检查执法文书制作规范等，规范案件办理流程；三是组织开展交流培训，通过案件评查会、分析会等方式组织系统法制人员进行学习，不断提
升办案人员的依法行政能力。
7.防范化解生态环境风险不够有力 一是督促各县市区开展环境风险源调查评估工作，完成 630 家重点企业风险调查工作；二是结合全市尾矿库污染防治工作，督促对全市磷石膏尾矿库存在的环境风险问题完成整改；三是对宜昌易科新材料有限公司存在倒塌风险的临时仓库进行拆除，将暂存危险化学品转移存贮至安全场所，并在暂存区修建围堰，确保生态环境安全。
8.县市区生态环境分局机构改革未完全到位 一是局党组研究出台《关于印发宜昌市生态环境局县（市、区）分局及所属单位内设机构、领导职数等规定的通知》；二是各县市区分局已完成内设机构及职能职责调整。
9.统筹配备县市区生态环境分局领导班子不及时不到位 已完成 13 个县市区分局的班子配备。
10.落实意识形态工作有差距 一是局党组研究出台《中共宜昌市生态环境局党组意识形态工作责任制落实办法》《宜昌市生态环境局意识形态工作落实分工责任清单》，建立了工作长效机制；二是邀请专家结合实际案例作专题讲解，深化思想认识；三是对各二级单位意识形态工作情况开展专题督导。
11.落实保密工作责任有差距 一是局党组理论中心组再次集中深入学习保密工作相关规定；二
是对定密责任人开展提醒谈话；三是安排局办公室主任和保密员赴省生态环境厅参加保密工作培训，提升保密工作能力和水平。
（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面 12.局党组落实主体责任不严不实 局党组及时完善印发《中共宜昌市生态环境局党组全面从严治党主体责任清单》，召开专题会议听取各班子成员推进全面从严治党工作情况，积极运用执纪监督“第一种形态”，对相关干部进行提醒谈话或批评教育，局党组书记召集新提拔重用干部开展提醒谈话，落实严管厚爱。
13.落实“一岗双责”有差距 一是结合机构改革职能调整，局党组及时研究制定《市生态环境局履职廉政风险及防控措施清单》，梳理履职廉政风险点 91 项，制定风险防范措施 132 项。二是党组书记经常性提醒和督促班子成员履行“一岗双责”，组织党组班子成员认真学习党风廉政建设责任制相关规定，明确主体责任，增强履行责任意识；各分管领导经常性到分管单位开展督导调研、座谈交流、讲廉政党课。三是组织局属相关单位对公职人员从事营利活动情况进行摸排，全面开展自查自纠。
14.履行整改主体责任不到位 一是在 20xx 年 10 月已完成中央环保督察指出的长阳华新水泥环境问题的整改；二是局党组专题听取全局预算执行情况，对进度较慢
项目进行督办提醒，并对 20xx 年部门预算编制进行审核把关，突出编报精准性；三是全面开展公务用车使用管理自查自纠，定期公示公务车辆使用信息，对公车管理相关负责人进行了提醒谈话。
15.派驻纪检监察组发挥“探头”作用不够 一是强化业务知识学习，不断提高履职能力；二是强化日常监督，着力加强对贯彻落实党的重大决策部署、加强作风建设等情况的监督检查；三是强化执纪问责，通过查处违纪违法问题，形成强有力的震慑。
16.局机关纪委履责有差距 一是结合机构改革，局党组配强配齐新一届直属机关纪委班子；二是新一届直属机关纪委严格落实了每半年向上级纪检组织报告监督工作要求；三是在重要节假日前后等时间节点，直属机关纪委组织开展纪律作风监督检查 3 次、会风会纪专项抽查 2 次，对发现的问题予以通报并督促整改。
17.超规格发文 一是局党组召开巡察整改专题民主生活会，责任领导进行深刻检视，并从加强末位审核把关上抓好整改落实；二是局党组集中深入学习《关于开展形式主义、官僚主义问题专项整治工作的实施方案》《宜昌市党政机关公文处理工作细则》等文件，开展自查自纠；三是局党组要求对越权行文、超规定篇幅、行文不规范等方面，严格审核，对不符合规定的公文退回重办。
18.存在增加考核指标问题 局党组专题听取了生态文明建设示范市创建工作，要求认真梳理档案资料，对不符合上级规定的资料一律取消。
19.对环保专项资金使用监管不到位 一是局党组研究出台《宜昌市生态环境局生态环境资金项目内部管理工作规程》，从程序上规范项目资金监管流程；二是组织对 20xx年至今市本级分配到各县市区使用的专项资金开展专项审计，进一步规范专项资金拨付和审批程序；对 20xx 年中央资金项目进行再次审计，对发现问题督促落实整改；三是加强项目实施方案审查和项目现场检查督办，建立季度调度机制，对项目实施情况开展季度调度，及时下发项目实施情况工作提醒。
20.财务管理制度执行不严格 一是局党组研究出台了《宜昌市生态环境局重大项目安排和大额资金使用事项决策规则》，进一步规范了涉重大项目安排和大额资金使用的集体决策程序；二是局党组安排分管领导对时任财务科负责人进行批评教育；三是委托第三方对局机关及局属各单位 20xx 年财务收支情况开展内审，并举一反三开展对 20xx 年以来市生态环境系统实施项目全面梳理自查，对查出问题进行了整改。
21.政府采购程序不规范 一是局党组研究出台了《宜昌市生态环境局政府采购项目招标代
理机构选定办法》《宜昌市生态环境局重大项目安排和大额资金使用事项决策规则》，要求机关纪委对政府采购招标代理选取到采购过程进行监管，进一步规范政府采购程序；二是局党组书记对相关人员进行批评教育；三是举一反三开展自查，对 20xx 年以来市生态环境局系统实施项目进行全面梳理，开展自查；四是将政府采购专题培训纳入市生态环境局 20xx 年度培训计划。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面 22.统筹谋划干部队伍建设不够 一是局党组集中深入学习了《党政领导干部职务任期暂行规定》《党政领导干部交流工作规定》，进一步提高科学决策能力，合理规划干部交流、轮岗工作，确保干部稳定；二是加大人员招聘力度，20xx年共补充基层生态环境部门工作人员 77 人；三是积极争取市编委会批复成立了高新区污染防治中心，高新区分局人员力量由 5 名增加到10 名。
23.议事决策效率不高 一是局党组完善并印发《中共宜昌市生态环境局党组议事和决策规则》，严格执行议事决策程序，做到酝酿不充分不上会、未经审核把关不上会，进一步提高议事决策效率；二是局党组对 20xx 年局党组会重复研究议题开展自查自纠。
24.党内政治生活不严肃
一是督促各支部专题深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；二是对未严格执行组织生活制度的相关党员干部分别进行提醒谈话。
25.选任程序不规范 一是局党组专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《湖北省党政领导干部选拔任用讨论决定办法》，进一步提高认识，规范程序，加强监督；二是对近 3 年选任程序进行了全面梳理和自查自纠；三是局党组分管组织人事工作领导对相关责任人进行了批评教育。
26.坚持事业为上的选任导向不够 一是局党组研究制定了各科室、单位 20xx 年度履职尽责工作项目清单、宜昌市生态环境局公务员平时考核工作办法，对干部加强清单管理和平时考核；二是根据事业为上原则，经过系统摸排、基层党组织推荐，建立了全系统年轻后备干部信息库。
27.违规借调问题依然存在 局党组专题听取和研究机关借调干部情况，对本局目前承担的市级重大项目进行清理，对属于借调范围的干部均按规定履行了借调手续。
28.回避制度落实不严格 一是局党组专题学习《湖北省党政领导干部任职回避实施办法（试行）》，进一步增强规矩意识；二是局党组要求未严格执行回避
制度的有关同志就未回避事宜进行了书面检讨。
29.因私出国（境）证件管理不规范 一是对未纳入备案管理的干部均已进行了备案登记；二是对干部出入国（境）证件管理进行了全面排查和自查自纠；三是局党组分管组织人事领导对相关责任人进行提醒谈话。
30.机关党组织履职存在不足 一是局党组专题听取了直属机关党委梳理自查“灯下黑”问题，并制定整改方案；二是局党组对 20xx 年度...
篇八：党组书记关于五届市委第五轮巡察反馈意见整改落实情况的报告
委书记关于落实巡察组反馈意见整改情况的 报告
根据党委统一部署，巡察组对党委进行了巡察，并向党委和我本人反馈了意见。现将巡察组反馈意见整改情况亲自组织实施如下。
一、履行“第一责任人”责任抓组织落实 作为巡察整改工作的“第一责任人”，我坚持把巡察整改落实作为压倒一切的政治任务和头等大事，在强化整改落实上见真章、动真格、求实效，坚决做到问题不解决、整改不到位、不获全胜不收兵，扎实做好巡察“后半篇文章”。
（一）思想上高度重视。把巡察整改落实作为增强“四个意识”的试金石、践行“两个维护”的具体行动，不断增强巡察整改自觉性，坚决扛起政治责任。第一时间组织召开党委书记专题会议，认真研究反馈意见，诚恳接受、全面认领巡察组反馈意见，安排部署整改落实工作。主持召开党委会议，传达学习反馈选人用人、贯彻落实思想政治工作责任制，巡察工作专项检查。领导班子成员结合自身工作实际逐一作表态发言，谈认识、谈体会，唤醒责任、激发担当。会上对巡察整改工作再部署、再强调、再要求，把抓好巡察整改工作作为政治忠诚的现实检验、全面从严治党的重要抓手、转变作风的重要举措，以最坚决的态度、最快的速度、最高的标准，全力以赴抓实抓细。将巡察整改工作纳入
“十四五”规划建议和党委全会报告，举全单位之力推动整改落实。
（二）迅速采取行动。我组织成立了巡察整改工作领导小组，由我担任组长，切实履行“第一责任人”责任，以身作则，带头抓、亲自管。带领党委副书记、纪委书记、党建办等部门对反馈意见进行分析研判，研究制定反馈意见整改工作台账。主持召开巡察整改工作领导小组会议，带领有关部门有关领导同志逐一研究反馈问题，逐一剖析问题症结，逐一制定精准有力的整改措施，正式启动巡察整改工作。经过反复修改完善，主持召开党委会议，讨论通过《反馈意见整改工作方案》和选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作三个专项方案。形成巡察整改“1+3”方案体系，逐项明确牵头领导、责任领导、牵头单位、责任单位、整改措施和整改时限，做到责任到岗、任务到人、要求到位。巡察整改的时间表、路线图、任务书更加清晰，整改推进更加有力有效。
（三）严格监督检查。建立巡察整改督办、重大事项会商等机制，制定问题清单、任务清单、责任清单，对整改任务“登记造册”，完成一个、“销号一个”。我个人定期听取巡察整改情况，调度重点问题整改情况，他先后听取选人用人反馈整改情况、意识形态工作责任制落实情况、巡察工作专项检查情况和党委巡察整改进展情况。督促整改落实，对巡察整改落实提出指导性意见，亲自严格对照党委巡察整改三个专项整改报告和阶段性进展
报告。将巡察整改落实情况纳入党委重点督办事项，责成党委副书记牵头，党建办具体负责，实时跟踪重点问题，定期向我报告整改进展情况；对整改落实不力的，由纪委追究责任。棚户区改造、物业管理不到位等重点问题，亲自深入一线听取整改情况，了解整改进度，有力推动了整改工作顺利进行。目前，梳理出的四个方面 16 个问题，已完成整改 15 个，正在整改 1 个。巡察组提出的 13 条整改意见建议均已落实。
二、履行牵头责任抓整改落实 在统筹抓好整改落实的同时，牵头办理具体整改事项，担任3 个整改事项牵头领导，一个问题一个问题深入研究，一步一步推进整改。我亲自领导的“压力传导不到位”“巡察工作不重视”“民主生活会走过场”等 3 个问题已经整改，并将长期坚持。
（一）解决“压力传导不足”问题。我从自身做起，认真落实“党要管党、从严治党”主体责任，带头树立“抓好党建是最大的实绩”理念，将全面从严治党责任扛在肩上、工作抓在手上，以整改工作实效促进全单位党员干部作风改进。一是立即督促整改。督促有关部门严格落实整改要求，召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作，开展警示教育专题活动。为防止此类问题再次发生，要求全单位各级党组织每月向党委党办报告党风廉政建设和警示教育情况，发现问题，及时督促整改。二是强化责任落实。认真履行第一责任人责任，带领相关部门深入乡镇开展全
面从严治党调查研究，组织召开党委会议专题研究政治生态建设、党风廉政建设和反腐败工作。督促党委班子成员切实履行“一岗双责”，加强对职责范围内干部的监督管理，要求基层党组织完善全面从严治党责任清单，严格照单履职，每月定期报告履职情况。自巡察反馈意见以来队，各基层党组织先后向党委上报履职证明 200 余份。三是加强廉政教育。健全完善常态化廉政教育机制，聚焦“培根铸魂”，深入开展党风廉政教育。以“以德立身、以控建权，全面推动反腐倡廉工作迈上新台阶”为题，为全单位党员领导干部上了一堂廉政课，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。同时，持续深化典型案例专题警示教育，推动全单位党员知敬畏、明底线、守规矩。四是完善考核机制。责成相关部门制定《政治生态建设成效考核办法》，将巡察反馈意见整改落实和党风廉政建设情况纳入考核体系，调整完善考核细则，继续实行“三考三评三报告一反馈”考核机制，明确每半年开展一次全单位政治生态建设成效检查考核。
（二）解决“对巡察工作不重视”问题。切实加强对巡察工作的领导。自巡察组反馈意见以来，我多次召开专题会议、巡察工作领导小组会议、党委会议，听取巡察工作进展情况，安排部署巡察工作，不断提高巡察工作质量。一是加强制度建设。完善“党委书记专题会议和党委听取《全面巡察报告制度》《党委领导班子向书记专题会议和党委巡察报告制度》，进一步明确了巡察报告的具体要求，并作为工作规范严格执行。二是规范制度执
行。严格落实定期报告制度，先后主持召开党委巡察工作领导小组、党委书记专题会议、党委会议听取巡察情况汇报。三是科学确定检查安排。结合实际，巡察期间，党委巡察办安排，各巡察组采取“上下联动+专项”“提级+回头看”“联动+延伸”等方式落实巡察；采取“回头看+延伸”的方式，接力被巡察党组织，通过提高监督密度和覆盖频次，对被巡察单位特别是农村党组织进行再巡察，确保巡察深而严、巡察质量高。四是不断提升检验质量。组织编制检验业务流程规范性制度，制定实施 13 项制度规范，提升检验工作规范化水平。研究制定《关于建立高素质巡察干部队伍的具体措施》，明确 6 个方面 20 条具体措施，为加强巡察干部队伍建设奠定坚实基础。好干部的调动和专业结构为即兴表演提供人才支撑团队的整体素质。落实巡察工作领导小组成员单位下沉督导机制，确保问题线索保质保量双提升。
（三）关于解决“民主生活会走过场”问题。进一步加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高党内政治生活质量和水平。一是坚持发现问题立行立改。针对巡察组反馈的问题，责成党委组织部严肃查处，要求民主生活会上存在类似检查材料的干部在民主生活会上作出深刻检查；对编造会议记录的党支部直接责任人给予诫勉谈话，对主管领导给予提醒谈话。二是切实提高民主生活会质量。坚持严的标准，高质量开好党委常委班子巡察整改专题民主生活会。会前，与每位班子成员交流意见建议，亲自组织撰写班子对照检查
材料，指导班子成员主动认领问题，认真撰写材料。发言材料由本人亲自把关审阅；会上，我带头进行了自我批评，并与每个班子成员进行了相互批评达到了“红脸出汗”的效果；会后，我牵头制定了班子整改方案和清单，指导每个班子成员分别建立整改方案和清单，进一步明确整改措施和时限，确保问题整改到位。三是严格落实双重组织生活制度。建立健全单位级党员领导干部和基层党员参加双重组织生活制度。巡察组反馈以来，我以普通党员身份参加所在党支部组织生活 3 次，充分发挥模范带头作用，带动领导班子成员参加双重组织生活 60 次。
三、督促班子相关成员做好相关工作 严格督促班子成员落实“一岗双责”，切实担负起自身整改具体责任，协同推进巡察整改落实。
一是督促班子成员落实整改责任。多次召开书记专题会议、党委会议、巡察整改工作领导小组会议，对做好巡察整改工作提出具体要求，进一步加强组织领导，层层传导压力，层层落实责任，层层细化措施，凝聚整改工作合力，形成上下联动抓整改的工作格局。责成领导班子成员结合自身职责分工，自觉承担整改责任，牵头相关部门细化整改措施，明确整改路径，形成整改“子方案”，确保整改工作“一抓到底”。亲自约谈相关领导同志，严肃开展批评教育，坚决杜绝个别班子成员民主生活会材料雷同、以提供工作餐为名公款聚餐等问题再次发生。
二是支持纪委履行整改监督责任。支持纪检监察部门旗帜鲜
明履行监督责任，进一步严明整改工作纪律，把督促整改落实作为日常监督的重要内容。对责任不落实、整改不力、敷衍塞责、弄虚作假的，责成纪检监察部门严肃追责问责，以严格问责倒逼整改责任落实落细。
三是强力推进巡察移交线索办理。对巡察组移交线索的案件，我高度重视。多次听取汇报、想思路、解困难，多次与纪委书记、分管副职沟通协调、督促落实。党委巡察组直接移交我单位的 20 件党风廉政建设问题线索，已办结 19 件，办结 95%。
四、下步努力方向 目前，巡察整改成效只是初步的、阶段性的。下一步，我将坚持目标不变、要求不松、力度不减、氛围不变，坚持不懈推进我单位整改工作。
（一）以身作则，严格履行主体责任。坚持全面从严治党，把抓好党建作为最大政绩，切实承担起领导责任、教育责任、检查责任、查处责任。始终做到工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自报告。带头坚持民主集中制，认真执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度，切实把作风建设的“指挥棒”层层传导下去，为各级党组织主体责任落实作出表率。
（二）真抓实干，确保整改取得实效。我将坚持发扬“钉钉子”精神，一个问题一个问题整改，倒排时间、倒逼任务，奋力推进各项工作，确保按时完成整改任务，不留尾巴、不留死角。
对已完成的整改任务，及时“销号”，认真开展“回头看”，防止问题反弹；对阶段性整改任务，加强调度，加快进度，确保按期完成；紧盯需要长期整改的任务，分步落实，确保逐步整改落实到位。
（三）突出重点，支持纪委监委 履行监督职责。持续加大对纪委监委履行监督职责的支持力度，把严的主基调长期坚持下去，持续深化正风肃纪反腐，紧紧围绕党中央决策部署贯彻落实强化政治监督，持之以恒督促中央八项规定精神落实，持之以恒纠治“四风”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，持续营造风清气正的政治生态。
（四）建章立制，健全长效机制。持续加强建章立制，梳理完善现有制度，结合巡察整改落实工作，检验实践成效，长期坚持；对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效的，要逐一改进、完善、优化，切实增强制度的严肃性和约束力。持续完善全面从严治党责任、报告责任、定期报告等制度，真正把巡察整改转化为健全制度、建强制度的有力抓手，推动工作取得实效。
篇九：党组书记关于五届市委第五轮巡察反馈意见整改落实情况的报告
负责人关于组织落实巡察反馈意见整改情况的报告三篇主要负责人关于组织落实巡察反馈意见整改情况的报告篇一
根据区委统一安排，201*年**月**日至**月**日区委第**巡察组对我局进行了巡察，**月**日上午，区委第**巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与“两学一做”专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的**大类**个具体问题和自查自纠的**个问题共计**个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育**人，大会批评**人，重新制定工作制度**项，完善相关制度**项，纠偏相关费用**万元。现将整改情况报告如下。
一、基本情况
(一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局班子高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了(**号)和(**号)，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。
(二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务
分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第**巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。
(三)以上率下，突出重点。局班子要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开 5 次班子会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。
(四)统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与“两学一做”学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。
(五)建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等**个方面的制度，并以文件的形式下发执行。规范了“三重一大”议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使
用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。同时，各科(室、中心)还对照反馈意见，举一反三，梳理查找，在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口服务环境等方面作了整改和完善。
二、问题整改情况
(一)关于“党的领导核心作用不突出”问题的整改情况
原因分析：研究部署党建工作次数不多，理论中心组学习不够深入，局班子的整体合力有待增强。
整改方法：每年及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯“四风”问题，以上率下，从严治党。
整改措施：(1)加强对党建工作的组织领导，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立“四个意识”，不断夯实“两个责任”，把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好“四风”问题整改，提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识，营造风清气正的干事环境。
(二)关于“开拓创新意识不够强”问题的整改情况
原因分析：信访工作“第二研究室”作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信访工作工作责任不够压实;
整改方法：加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强服务指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核办法，压实工作责任;
整改措施：(1)认真按照习近平总书记对信访工作提出的“了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎实抓好各项工作，发挥好信访工作职能作用。(2)认真学习信访工作先进集体的工作经验，取长补短，推进工作上新台阶;(3)从 2018 年起，每年确定信访工作研究课题不少于 2 个，分析研判、总
结提炼，完善机制;(4)科学制定考核办法，压实责任，发挥好“指挥棒”作用。
(三)关于“执行民主集中制原则不够严格”问题的整改情况
原困分析：会议研究临时动议偏多，有一定的随意性;落实“三重一大”议事规则不够严谨;局班子会议记录不够完整。
整改方法：加强民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和合心力。完善局班子议事规划，加大沟通酝酿力度。
整改措施：(1)加强民主集中制建设，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，增进班子成员间相互支持、互相配合的团结和谐氛围，起好以上率下的带头作用。(2)修订完善“三重一大”议事规则，做好调查研究、公众参与、民主讨论、科学论证、班子集体决策等工作程序和规则。(3)重新制定局机关谈心谈话制度，规范谈心谈话工作，发扬民主，增进合力。(4)对负责记录局班子会议内容的负责人进行了谈话教育。
(四)关于“党的组织生活不够规范”问题的整改情况
原因分析：固定主题党日活动落实不够坚决;学习教育效果不够强;党组织生活和民主生活会制度“辣味”不足，“红脸”不够;
整改方法：认真落实“三会一课”制度，增强学习教育效果。深化“两学一做”学习教育活动，进一步发挥好党员先锋模范作用。做好学习教育的成效检查力度，做到入脑入心。
整改措施：(1)严格执行党员固定主题党日活动时间安排，抓好“三会一课”的制度落实，提高学习质量。(2)认真抓好党支部组织生活制度，提高批评与自我批评效果，起到互相监督，互相帮助，相互约束，沟通思想，增进团结的作用，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。(3)抓好学习教育的效果考核工作，做好每个学习阶段和学习内容的检查考核，真正使学习教育工作入脑入心。
(4)对巡察中指出的不掌握“两学一做”内容的一名干部在党员干部大会进行严肃批评。对支部组织委员进行谈话教育。
(五)关于“主体责任落实不够有力”问题的整改情况
原因分析：对党风廉政建设重要性的站位和认识不够;工作责任不够明确具体;廉洁纪律还有待加强;
整改方法：认真落实党风廉政建设各项工作制度和要求，明确工作责任;加大相关政策法规纪律的学习教育，严格按规定办事。加大谈心谈话力度，及时提醒，相互配合。
整改措施：(1)以学习党章、党规政纪教育为重点，主要负责人定期上好廉政党课，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。(2)找准廉政风险点，明确责任分工，层层签订党风廉政建设目标责任书;(3)强化廉政谈话教育。坚持一把手与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，早发现、早解决苗头性、倾向性问题。(4)自觉增强政治意识、责任意识、担当意识和大局意识，履行好从严治党的主体责任，每年至少听取 2 次分管单位科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。(5)局班子成员(含已调离单位的原班子成员)带头退出了 20**年、20**年节日发放的超市卡价值的现金共计万元。
(六)关于“管理不严，铺张浪费现象依然存在”问题的整改情况
原因分析：局机关日常管理制度不够规范细致;党员干部的勤俭节约意识不够强，艰苦创业氛围不够浓;各项经费使用不够规范;
整改方法：加大学习教育，牢固树立过“苦日子、紧日子”的意识;从严财务经费的审批程序，不乱开支;
整改措施：(1)定期在全局干部职工中开展“遵章守纪意识”大讨论，切实增强干部职工听党话、守规矩意识。(2)建立局机关物资采购入库、出库登记制度，
强化日常管理，不铺张浪费，自觉做到勤俭节约。(3)完善局机关物资采购报批制度，严格按照规定落实政府采购制度和程序，不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序，违规操作。
(七)关于“党员集体外出活动未执行审批手续”问题的整改情况
原因分析：对区委区政府有关活动审批制度和要求学习不够，掌握不深。
整改方法：定期学习相关制度要求，做到按制度要求办事。
整改措施：(1)制定年度党员干部年度活动计划安排，明确活动内容、活动行程;(2)严格按照相关规定履行报批手续，并完善相关资料台帐。
(八)关于“主要领导外出公务未审批”问题的整改情况
原因分析：主要领导外出审批是严格按照规定执行的，可能是相关资料保管不到位，也可能是由于工作关系，行程安排临时有调整的原因。
整改方法：认真按区委区政府相关规定要求执行。
整改措施：落实专人做好领导干部公务外出审批手续的办理和相关资料的保管工作。
(九)关于“专项资金使用把关不严”问题的整改情况
原因分析：主要是制度把关不严，经费开支还有不够规范严谨的地方。
整改方法：完善相关内容，履行必要的工作程序，提高专项资金使用效能。
整改措施：1、重新制定下发加强信访稳定工作专项资金的规范使用，从严专项资金补助开支。2、严格按照有关标准执行专项资金的审核、补助和发放工作。
(十)关于“未按规定执行采购程序”问题的整改情况。
主要负责人关于组织落实巡察反馈意见整改情况的报告篇二
2020 年**月**日日，市委第**巡察组对我局进行了专项巡察。2020 年**月**日，巡察组向我局反馈了立巡立改事项。**月**日，市委第**巡察组向我局反馈
了专项巡察意见。**局党组对巡察组反馈意见高度重视，切实担负起巡察整改的主体责任，认真学习领会，深入研究，采取有效措施，真正把巡察问题整改工作为**部门当前最重要的一项重要政治任务，切实抓严抓实抓到位抓出成效。党组书记、局长**同志作为第一责任人，对巡察反馈意见，亲自组织学习，亲自研究部署，亲自牵头整改，亲自督办督促，确保整改落实了到位。
一、深刻领会市委要求和巡察组反馈意见
市委第**巡察组向我局反馈巡察意见后，党组书记、局长**同志代表**部门郑重表态，对市委巡察组指出的问题，坚决拥护、照单全收、原原本本、不折不扣、一项不漏地认真抓抓好整改。
一是照单认领，不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩、不躲闪闪，做到件件有着落、事事有回音。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，进一步加强对整改工作的领导，坚持问题导向，大力发扬“钉钉子”精神神，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头解决突出问题，坚定不移地向老老大难问题开刀。
二是对号入座，把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从主观找原因，从自身找不足，从思想根源找差距，从严重危害做剖析，敢于动真碰硬、自觉整改。
三是深刻反思，站在对党负责、对单位干部职工负责、对**事业发展负责的高度，以知错就改的的态度、敢于担当的精神，扎扎实实做好各项整改工作。
(一)统一思想认识，诚恳认领问题。
对市委第二巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，局党组态度鲜明，思想统一，诚恳接受，照单全收，迅速对整改工作进行了研究部署。要求高效率、高标准、高质量推进整改工作，把整改工作当作当前一项政治任务来对待，以不见成效决不罢休的精神，推进问题整改。
(二)成立领导小组，强化组织保障。
成立了市**局巡察反馈意见整改工作领导小组。领导小组以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，领导小组下设办公室，具体负责巡察整改工作的协调、督促、检查。班子成员按照职责分工，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，带领分管单位，对照巡察指出的问题，结合单位实际，制定了 6 个方面问题整改举措。整改工作在局党组统一领导下有序推进。
(三)制订整改方案，压实整改责任。
局党组紧紧围绕市委巡察反馈意见和巡察整改工作要求，研究制订了《**市**局关于落实了市委第**巡察组反馈意见整改方案》(以下简称《整改方案》)和《**市**局巡察反馈意见整改清单》。针对反馈问题，逐条研究，坚持以上率下，明确了具体问题整改责任单位、责任人、责任领导和整改时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位，全面压实整改工作责任。
(四)落实了整改措施，推进问题整改。
局党组严格按照《整改方案》确定的“时间表”，推进各项问题整改落实了。对市委巡察反馈的问题实行台账式和销号式管理，做到完成一项销号一项，不留盲区、不留死角。同时，将巡察整改工作与“两学一做”学习教育、与深入学习领会贯彻**新时代中国特色社会主义思想相结合，深化党员干部对巡察整改工作的思想认...